八2014年北京农业职业学院面向社会公开招聘辅导员补充公告

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第一篇:八2014年北京农业职业学院面向社会公开招聘辅导员补充公告

中公教育——给人改变未来的力量

2014年北京农业职业学院面向社会公开招聘辅导员补充公告

事业单位:根据《关于进一步加强北京高校辅导员队伍建设的若干意见》(京教工【2013】26号)文件关于“专职辅导员应具备学校正式编制,严禁聘用编制外合同制人员担任辅导员”的规定,学院从2014年开始加快配备事业编制辅导员,尽快实现编制外辅导员向正式编制过渡,进一步加强辅导员队伍建设。同时随着2014年度招生总量适度增加,急需增加正式编制辅导员的配备数量。我院2014年5月8日启动的面向社会公开招聘辅导员确定的招聘数量已不能满足工作需要,根据上述特殊原因和《北京农业职业学院关于2014年面向社会公开招聘教师、其他专业技术人员、辅导员的公告》的有关规定,学院决定在空缺岗位内,从我院2014年面向社会公开招聘辅导员考试成绩合格的考生中,从高分到低分依次补录2名辅导员,并按规定对补录人员进行心理测试、体检、考察和公示。

北京农业职业学院

2014年7月8日

文章来源:中公教育燕郊分校

地址:文化大厦A座西侧底商37号门市

电话:0316—5758580

第二篇:北京人事考试网2013年北京农业职业学院公开招聘专职辅导员公告

北京人事考试网:2013年北京农业职业学院公开招聘专职辅导

员公告

一、招聘岗位名称和数量: 专职辅导员3-4人。

二、任职条件:

(1)中共党员(含预备);(2)年龄在35周岁以下(即1978年1月1日以后出生);(3)全日制大学本科(含)以上学历,同等条件下有从事学生思想政治教育和学生管理工作经历者优先;(4)身体健康,心理素质良好;(5)资格审查贯穿公开招聘全过程,提供虚假材料和信息的,一经查实,即取消报考资格,解除聘用关系。

三、其他要求

本次聘用的专职辅导员不属于学院正式事业编制,不接收人事档案关系,不转移户口。

四、工资福利待遇

工资和福利待遇按学院有关规定执行,按北京市规定缴纳社会保险,签订劳动合同。

五、招聘程序和时间安排

1.个人报名。应聘人员网上报名,投递个人简历及报名表。(10月31日前)2.资格初审。对报名者资格进行网上初审,合格者按要求参加现场报名和资格复审。(11月1日)3.现场报名。根据提供的原件进行资格复审,复审合格者进入笔试。(11月5日)(现场报名时间及安排见附件二)北京教师招聘网http://bj.offcn.com/html/jiaoshi/yueduziliao/

4.组织考试。组织笔试、面试和心理测试。按笔试成绩(由高到低的顺序)和岗位数3:1比例安排面试和心理测试。(11月8日前)5.决定聘用。择优确定拟聘人选,体检合格后,签订劳动合同,岗前培训合格者安排上岗工作。(11月15日前)凡与学院签订合同人员,在试用期内应及时转移党组织关系,逾期不转的解除合同。

六、报名方式

应聘者请将个人简历(A4版)和填写后的《北京农业职业学院专职辅导员报名表》电子版通过电子邮件以附件的形式发送到bvcarsc@sina.com。标题写明“信息来源—姓名—应聘专职辅导员”字样。

联系人及联系电话:崔老师80358899—516 报名表投递截止到2013年10月31日

文章来源:中公教育北京分校

北京教师招聘网http://bj.offcn.com/html/jiaoshi/yueduziliao/

第三篇:2014新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员公告

2014新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员公告

新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员公告

经自治区人力资源和社会保障厅批准,新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员共8名,具体事宜如下:

一、单位简介:

新疆农业大学前身为新疆八一农学院,是经毛主席和中央军委同意,由王震将军于1952年创建的本科高校。1995年4月21日经原国家教委批准,更名为新疆农业大学。

经过60余年的勤奋耕耘,新疆农业大学现已发展成为拥有农、理、工、经、管、文、法等七大学科门类的一所多科性农业高等院校。学校现有6个博士后科研流动工作站、一级博士学位授权点6个,二级博士学位授权点19个、一级硕士学位授权点18个,二级硕士学位授权点77个、4个专业硕士学位授权点、12个农推广硕士专业学位领域和60个本科专业。目前学校有各类在册学生20000余人,有教职工1502人,其中专任教师900余人,具有副高以上职称教师412人,具有硕士以上学位教师579人。

学校建有国家重点学科1个,国家重点学科(培育)1个,国家部委重点学科1个,教育部、农业部工程研究中心各1个,自治区级重点学科10个,自治区级重点学科(培育)1个,国家级实验教学示范中心1个,自治区级实验教学示范中心5个,自治区重点实验室7个。

二、招聘范围:凡符合岗位条件者,均可报名应聘。

三、招聘岗位:(详见附表)

四、招聘原则:坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘监督:

为维护招聘工作的公正性、严肃性,新疆农业大学纪检委对招聘工作进行全程监督。对笔试工作命题、阅卷、登分环节及命题人员进行全封闭式监督;对面试工作命题、拆封环节及命题人员进行全封闭式监督。

新疆农业大学纪检委 多力坤·阿木提江(纪检委副书记)监督电话:0991—8762328

六、应聘人员应具备的基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)尊重宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)应聘人员第一学历为全日制普通高等教育本科毕业;少数民族考生(民考汉除外)汉语水平须通过HSK八级或MHK3级甲等以上;

(七)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;

(八)应聘人员必须是中共党员(含预备党员);

(九)本科应聘者年龄在28周岁及以下(1985年7月1日后出生);硕士研究生应聘者年龄在30周岁以下(1983年7月1日后出生);

(十)具备招聘职位所需的其他条件和要求。

七、招聘实施方法及步骤:

我校公开招聘工作,按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

(一)公布招聘岗位和资格条件

在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xiexiebang.com/zpsys)注册后网上报名。

(3)网络报名时间:

2014年6月6日---2014年6月17日(4)报名咨询人及电话 夏老师 0991-8762691(5)报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名,每位考生只能报考同一单位中的1个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

3、应聘同一岗位,应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的,经政府人力资源和社会保障部门审批后,可调整或取消该岗位的招聘计划。

资格审查通过者在新疆人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布。考试时间、地点另行通知。

(三)考试

新疆农业大学公开招聘辅导员考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算,其中,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

1、笔试(1)笔试卷面满分100分,在考试总成绩中按40 %折合计算。笔试采用闭卷方式进行,使用国家通用文字(汉语)答题,主要测试报考人员的政策理论、法律常识、时事政治、文字综合能力等。

(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》,报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件,下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。准考证领取的方式及地址在资格审查通过人员名单时一并公布。

(3)笔试加分:

①烈士配偶及其子女,笔试成绩加5分;

②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加5分;

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,笔试成绩加5分;

④符合上述多项条件者,不累计加分;符合加分条件的应聘人员,须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(4)笔试成绩出来后,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。如有放弃者,从高到低依次递补。

(5)笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布。

2、面试

(1)最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。

(2)面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上进行通知。应聘人员携带身份证相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。

(3)面试满分100分,在考试总成绩中按60 %折合计算。面试采取结构化面试方式进行。面试结束后,成绩当场公布。

(4)招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的,达到面试合格分数线,面试合格分数线为60分,通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃面试资格的,按总成绩由高到低依次递补。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责,未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

3、总成绩计算方法:笔试×40%+面试×60%=100。

面试结束后,由新疆农业大学辅导员公开招聘领导小组,在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

(四)体检

新疆农业大学公开招聘辅导员体检和考察工作由新疆农业大学组织实施。新疆农业大学按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选,并在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

新疆农业大学组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的,由新疆农业大学另选县级以上综合性医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,按总成绩排名依次递补。

(五)考察

新疆农业大学坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,按总成绩排名依次递补。

(六)公示

拟招聘人员确定后,分别在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上对拟招聘人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

(七)办理聘用手续

公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到新疆农业大学报到,逾期报到者,视为放弃。新聘用人员实行试用期制度,试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。

八、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由新疆农业大学在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆农业大学主页上及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆农业大学主页上发布的相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次招聘学校不指定辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不收取任何报名、体检费用,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本方案未尽事宜,由新疆农业大学负责解释。

第四篇:最新事业单位招聘:2014年北京农业职业学院招聘公告

中公教育·给人改变未来的力量

事业单位招聘:2014年北京农业职业学院招聘公告

事业单位:北京农业职业学院是经北京市人民政府批准、国家教育部备案的全日制公立普通高等学校,是国家示范性高等职业院校。学院坚持“立足首都,面向全国,服务‘三农’”的办学宗旨,全面深化教育教学改革,不断提高人才培养质量,拥有各类在校生1.4万余人,“十二五”期间,正在向理念先进、特色鲜明、国内一流、国际知名的高等职业院校全力迈进。根据学院师资队伍建设和事业发展的需要,现面向社会公开招聘专任教师和其他专业技术人员、辅导员,现公告如下:

一、专任教师招聘

(一)招聘岗位数量 教师11人。(二)报名条件

1、坚持四项基本原则,遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范,无违法违纪记录。

2、热爱高等教育事业,具有强烈的事业心和责任感,有奉献精神和进取心。

3、具有较强的沟通协调、团队合作能力,工作责任心强,服务意识好,有吃苦耐劳精神。

4、具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能,具有较强的文字及口头表达、计算机操作与信息处理能力,能胜任应聘岗位的工作。

5、一般应为生产、经营一线人员,并具有中级以上专业技术职务或中高级职业资格证书。急缺岗位无合适一线人员时,可聘用优秀的应届毕业生(非北京生源毕业生需符合北京市引进接收非北京生源毕业生有关条件)。

6、具有北京市城镇户口,身体健康,能够坚持正常工作。

具体岗位报考资格条件详见附件1:《北京农业职业学院2014年公开招聘教师计划表》。(三)招聘程序

1、报名

个人通过网络进行报名,每人限报1个岗位,时间为2014年5月8日-22日。将以下材料扫描件(打包压缩)发Email:bvcarsc@126.com,请在邮件主题栏注明“岗位编号+姓名”。

(1)《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》(双面打印,须贴照片,可登陆学院网站本公告中下载)。

(2)个人详细简历一份,包括通讯地址、邮编、电话、Email地址、教育及工作经历(从高中填起,不能中断)等。

(3)本科和研究生阶段的学历、学位证书(应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩单);

北京人事考试网

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中公教育·给人改变未来的力量

留学回国人员提供学历认证。

(4)专业技术职务和职业资格证书。

(5)近五年代表性科研学术成果(发表的论文、著作原件及封面、版权页)。(6)居民身份证和户籍证明。(7)有关获奖证书。

2、资格审查

(1)初审:2014年5月23日前学院对应聘人员进行资格审查,对初审通过人员在学院网站予以公布,准予参加资格复审。

(2)复审:通过初审的报名者在2014年5月27日携带上述相关材料原件和复印件各1份参加资格复审,复审通过者准予参加考核。提交的证书、证明材料原件查验后退回,复印件不退回。

3、考核及评价

学院组成公开招聘工作小组负责考核和评价工作,资格审查通过人员按要求参加考核和评价。考核评价采取试讲及答辩方式进行。

(1)试讲和答辩:2014年5月29日-30日由招聘工作小组对应聘专任教师人员安排试讲和答辩,必要时对应聘人员进行实践动手能力测试考核。试讲内容由学院提前进行指定,主要考查应聘人员教学基本能力,时间不超过15分钟。答辩内容主要涉及应聘人员所学专业知识及岗位需要的相关知识,时间不超过5分钟。试讲成绩占60%,答辩成绩占40%。具体时间安排另行通知。

(2)综合评价:招聘工作小组成员根据试讲和答辩情况对应聘者评分,将平均分作为考核评价成绩。成绩按百分制计算,60分为合格分数。

4、确定拟聘初步人选

各岗位总成绩60分以上者根据由高到低的顺序,按招聘人数1:1的比例确定拟聘初步人选。

5、身体检查

组织拟聘人员到指定医院进行体格检查,体检不合格者,取消聘用资格。具体时间另行通知。

6、综合考察

学院对体检合格者进行综合考察,考察内容为拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。有严重违纪违规等不良记录,不符合招聘岗位资格条件要求或毕业生就业接收政策的,不予聘用。

7、确定拟聘人选

学院根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员。

8、公示招聘结果

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学院将拟聘人员结果在校园网公示7个工作日。

9、办理聘用手续

经公示无异议,学院与受聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。未按规定时间办理报到手续的,聘用资格自动失效

二、其他专业技术人员、辅导员招聘(一)招聘岗位数量

其他专业技术人员5人、辅导员11人。(二)报名条件

1、其他专业技术人员报名条件

(1)坚持四项基本原则,遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范,无违法违纪记录。

(2)热爱高等教育事业,具有强烈的事业心和责任感,有奉献精神和进取心。

(3)具有较强的沟通协调、团队合作能力;工作责任心强,服务意识好,有吃苦耐劳精神。(4)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能,具有较强的文字及口头表达、计算机操作与信息处理能力,能胜任应聘岗位的工作。

(5)具有北京市城镇户口,身体健康,能够坚持正常工作。

具体岗位报考资格条件详见附件2:《北京农业职业学院2014年公开招聘其他专业技术人员计划表》。

2、辅导员报名条件

(1)坚持四项基本原则,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和职业道德,无违法违纪记录。

(2)热爱高校学生思想政治教育和管理工作,为人师表,爱岗敬业,有较强的责任心和奉献精神。

(3)具有较强的语言和文字表达能力,人际沟通能力和组织管理能力,心理素质好。(4)大学本科以上学历(指教育行政部门认定的国民教育学历),具有思想政治教育、教育学、心理学专业,以及与学院开办专业相关专业的优先。

(5)应为中共党员或预备党员,并具有从事学生管理工作经历(须由所在单位出具证明或相关证明材料)或在大学期间担任过主要学生干部(须由学校学生处、团委等职能部门或院系出具证明或相关证明材料)。

(6)年龄在35周岁以下,即1979年1月1日以后出生。

(7)根据教发〔2002〕6号、教社政〔2004〕6号、教社政厅〔2005〕4号等文件要求,辅导员工作期间要入住学生公寓。

(8)具有北京市城镇户口,身体健康,能够坚持正常工作。(三)招聘程序

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中公教育·给人改变未来的力量

1、报名

个人通过网络进行报名,每人限报1个岗位,时间为2014年5月8日-19日。将以下材料扫描件(打包压缩)发Email: 其他专业技术人员发送至bvcarsc@126.com,请在邮件主题栏注明“岗位编号+姓名”。辅导员发送至bvcarsc@sina.com, 请在邮件主题栏注明“C01+姓名”。

①《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》(双面打印,须贴照片,可登陆学院网站本公告中下载)。

②个人详细简历一份,包括通讯地址、邮编、电话、Email地址;教育及工作经历(从高中填起,不能中断)等。

③学历(留学回国人员提供学历认证)、学位、成绩单、获奖证书、应届毕业生就业推荐表和成绩单。应聘其他专业技术岗位的另需提供职称和职业资格证书、论文著作(发表的论文、著作原件及封面、版权页)、获奖证书等。

④居民身份证和户籍证明。

2、资格审查

(1)初审:2014年5月20日前学院对应聘人员进行资格审查,初审通过人员在学院网站予以公布,准予参加资格复审。

(2)复审:通过初审的报名者在2014年5月21日携带上述相关材料原件和复印件各1份、近期一寸免冠正面照片2张参加资格复审,复审通过者现场领取准考证,准予参加笔试。2014年5月25日前在学院网站公布报名资格审查和笔试事宜。提交的证书、证明材料原件查验后退回,复印件不退回。

3、考试考核

其他专业技术人员、辅导员基本能力考试包括笔试和面试。

笔试:组织应聘人员参加北京市人事考试中心统一笔试,主要考察从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。考试采用主客观相结合的形式,不指定参考书,考试时间为150分钟。笔试合格者(60分及以上,成绩按100分计算)根据笔试成绩排名,按1:5比例由高到低确定参加面试人员名单(若不足规定比例按实际人数确定),学院网站公布笔试成绩和面试事宜。笔试时间为2014年5月31日(周六)9:00。

面试:面试由学院按北京市要求自行组织,采取结构化面试,进一步考察应聘人员的素质能力和岗位适应程度(须达到60分及以上,成绩按100分计算)。根据笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%的方法计算应聘人员的总成绩排名。应聘辅导员总成绩达到60分及以上者须进行心理测试。

4、确定拟聘初步人选

各岗位总成绩60分及以上者(辅导员心理健康测试达到合格标准)根据由高到低的顺序,北京人事考试网

http://bj.offcn.com/?wt.mc_id=bk10606

中公教育·给人改变未来的力量

按招聘人数1:1的比例确定拟聘初步人选。

5、身体检查

组织拟聘人员到指定医院进行体格检查,体检不合格者,取消聘用资格。具体时间另行通知。

6、综合考察

学院对体检合格者进行综合考察,考察内容为拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。有严重违纪违规等不良记录,不符合招聘岗位资格条件要求或毕业生就业接收政策的,不予聘用。

7、确定拟聘人选

学院根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员。

8、公示招聘结果

学院将拟聘人员结果在校园网公示7个工作日。

9、办理聘用手续

经公示无异议,学院与受聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。未按规定时间办理报到手续的,聘用资格自动失效

三、薪酬待遇

本次招聘的工作人员为事业单位正式在编人员,按规定签订聘用合同,执行国家和北京市政策规定的事业单位工作人员工资及福利待遇标准。

四、有关规定

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经查实,立即取消招聘资格,本人承担由此产生的一切后果。

(二)如因体检、考察或其他原因出现拟聘岗位空缺的,根据具体情况确定是否予以补录,补录时须按规定在考试成绩合格的同岗位考生中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检、考察、公示。

(三)根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知要求,凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

(四)本次聘用人员实行试用期,试用期为半年(其中应届本科毕业生为1年),试用期待遇按照北京市和学院有关规定执行,试用期考核不合格的,取消聘用资格。

五、组织领导

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中公教育·给人改变未来的力量

学院成立公开招聘工作领导小组,具体负责公开招聘有关工作。招聘工作领导小组由院领导、人事部门负责人、纪检监察负责人和群众代表组成,对招聘工作进行全过程监督。领导小组下设办公室,办公室设在学院组织人事处。

本公告由北京农业职业学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。通讯地址:北京市房山区长阳镇稻田南里5号北京农业职业学院组织人事处 邮 编:102442 联系人和联系电话:

专任教师和其他专业技术人员招聘联系人及联系电话:吕老师 80358899-659 辅导员招聘联系人及联系电话:崔老师 80358899-516

附件1:《北京农业职业学院2014年公开招聘教师计划表》.xls

附件2:《北京农业职业学院2014年公开招聘其他专业技术人员计划表》.xls 附件3:《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》.doc

北京农业职业学院

2014年5月8日

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文章来源:中公教育北京分校

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第五篇:凌海市委党校面向社会公开招聘教师公告

凌海市委党校面向社会公开招聘教师公告

根据凌海市委党校的用人需要,按照《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》和有关文件规定,凌海市委党校面向社会公开招聘教师2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有教师执业资格;

5、适应岗位要求的身体条件,年龄在30周岁以下(1983年12月24日(含)以后出生);

6、中共党员;

7、具备岗位所需的其他条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。本公告中资格条件或相关资历计算的截止时间为2014年12月24日。

二、招聘组织与方式

招聘采取考核的方式,由凌海市委组织部会同凌海市委党校具体组织实施。

三、招聘岗位及要求

具体内容详见《2014年凌海市委党校公开招聘教师计划信息表》(见附件1)。

四、招聘步骤

(一)报名

1、报名时间

2014年12月24日—12月28日(早8:30-11:00,下午13:30-16:00,节假日不休息)。

2、报名地点

凌海市政府办公楼A座529室(组织部干部科),电话:0416—8122912。

3、报名方式

采取现场报名与资格审查相结合的方式。应聘者填写《2014年凌海市委党校公开招聘教师报名信息登记表》(见附件2),携带身份证、学历学位证书、职称证书、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历的有关材料(学历、工作经历、学习时期学生会经历、任职资历、论文著作成果、奖励情况和职称资格等原件和复印件),到凌海市委组织部报名地点进行资格审查。资格审查通过者,交近期免冠彩色照片1寸版4张。应聘者每人限报一个岗位。要严格遵守报名诚信制度,认真衡量资格条件,实事求是地填写报名表。

在公开招聘期间,如发现报名人员不符合报名条件或弄虚作假的,即取消该报考人员考试及聘用资格。

(二)考核

由凌海市委组织部会同凌海市委党校及相关专家组成考核组,根据应聘者的素质、业务能力等方面按照招聘计划1:2的比例确定拟考核人员,考核采取面试的方式进行。面试满分为100分,合格分数线为60分。面试的时间、地点另行通知。

(三)体检

根据面试成绩由高到低排列,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选,体检不合格者,依次递补。体检在具有事业单位公开招聘体检经验的三级甲等以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自行承担。具体时间、地点另行通知。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察工作由凌海市委组织部会同凌海市委党校组织进行。重点对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并复查报考资格。考察中发现有不符合聘用条件的,取消应聘资格。因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺,按成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。

(五)公示和聘用

公示由凌海市委组织部向社会公示。公示时间为7个工作日。对公示有异议的人员,由用人单位进行认真调查核实,对不符合聘用条件的,取消聘用资格。公示后,如因取消资格、拟聘人员自愿弃权等原因出现职位空缺的,不再递补。

在公开招聘期间,报名人员如不按规定参加体检、办理有关手续、签订聘用合同等,视为自动弃权。

(六)聘用

经公示无异议聘用人员办理聘用手续、签订事业单位聘用合同书,试用期为六个月。试用期间的工资、待遇等按相关文件执行。

五、其它

(一)有效报名人数与岗位招聘人数比例不足1:2时,取消该岗位招聘计划。

(二)考生从报名至考试期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(三)政策咨询电话:

凌海市委组织部 0416-8122912;

其它未尽事宜,按《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》中有关规定执行。

中共凌海市委组织部 2014年12月23日

锦州科信

报名电话:0416-3121690、0416-3700020

校长热线:***(24小时)

咨询 Q Q:2199792349

报名地址:锦州市府路宝地C区长沙街43-124号(爱家家居广场东侧)

公交路线:环2路 到锦京医院皮肤专科站下车

6路到爱家家居广场站下车

124路、9路 中医院站下车

133路 益民村镇银行云飞南支行站下车

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