河北科技大学2014年公开招聘辅导员公告

第一篇：河北科技大学2014年公开招聘辅导员公告

河北科技大学2014年公开招聘辅导员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发【2011】9号）文件精神，结合我校2014年招聘辅导员工作计划和岗位空缺情况、工作需要，拟向社会公开招聘辅导员（人事代理）18名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为河北科技大学，河北科技大学是河北省重点建设的多科性骨干大学。学校占地2617亩，建筑面积85.3万平方米，固定资产总值9亿元。设有18个学院，63个本科专业，有6个国家级特色专业建设点，14个省级品牌特色专业，7个省级本科教育创新高地，6个省级重点学科，2个省级重点发展学科。学校拥有“省部共建国家重点实验室培育基地——河北省药用分子化学重点实验室”和“石家庄国家生物产业基地生物制造公共实验中心”。近五年来，共承担国家“973”、国家“863”、国家自然科学基金、国家社科基金等国家级课题70多项和其他纵横向课题2000项，到校科研经费连年递增；获省部级奖励81项；取得鉴定成果513项。2007年，学校以“优秀”成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。目前，河北科技大学全体师生员工正在“致力于人的全面发展，服务于区域经济建设和社会进步”办学宗旨的引领下，大力弘扬“进取、协作、奉献”的科大精神，兴业尽责，意气风发，朝着把学校建设成为特色鲜明的全国知名大学的目标奋勇前进。

二、招聘原则

坚持条件，严格程序，确保质量，做到客观、公平、公正、公开，优中选优。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）报名条件

1.中共党员或中共预备党员。

2.普通高等院校全日制应届毕业硕士研究生，具有获得毕业证书和学位证书的资格，年龄不超过30岁（1984年7月1日以后出生）。

3.英语水平达到国家四级合格分数线以上。

4.在高校期间有担任一年以上主要学生干部或学生兼职辅导员的工作经历且表现优秀,无违纪违法记录。

5.身体健康，符合事业单位公开招聘相关规定。

（二）岗位与人数

本次公开招聘的专职辅导员的名额为18名，具体用人单位及名额如下：

经管学院3人，化工学院2人，环工学院1人，文法学院1人，理学院2人，机械学院1人，电气学院2人，信息学院1人，材料学院2人，建工学院2人，动画学院1人。

有下列情况之一者，不得参加报名：

1.在校期间受到全校通报批评或纪律处分者。

2.在校期间留、降级者。

五、应聘报名

2013年12月27日通过河北省人力资源和社会保障网、河北科技大学网及有关媒体向社会公开发布招聘信息。

报名者根据个人意愿填写《河北科技大学辅导员招聘报名表》，并持毕业生推荐表、身份证原件、复印件、学生证、个人简历、本科毕业证、学位证、硕士研究生学位证明、学习成绩单和各类证书原件、复印件到河北科技大学学生处办公室（新校区办公楼A119）现场报名。

报名时间：截至2014年1月5日

咨询电话：0311-81668150，吴老师

六、资格审查、初选

1．辅导员招聘领导小组根据报名者提供的材料，校验各类证书，进行资格审查，对符

合条件的报名者按其所填报志愿、所学专业分配到各用人单位。

2．各用人单位成立考核小组，制定考核程序和考核细则（包括笔试、面试和综合考察），对报名者进行初选，根据报名者的学习经历、个人能力、笔试、面试及综合考察成绩，按照

1：3的比例择优确定候选人，对候选人进行排序并形成综合考查材料，以书面形式报学生处

备选。

七、考试、确定人选

包括综合考察、笔试和面试。

1．综合考察

主要评价候选人的学历、任职经历、获奖情况等基本条件。

2．笔试

候选人进行闭卷考试，时间为120分钟。重点考察候选人的政治理论常识、学生管理政

策法规和写作能力。

3．面试。包括演讲和现场答辩。

面试程序：

(1)由应聘者抽签确定答辩题目。

(2)应聘者现场演讲，内容包括：个人基本情况及特长、对辅导员工作的认识和担任此

项工作的主要设想。（5分钟）。

(3)现场答辩，回答所选问题（3分钟）。

学校招聘工作领导小组根据综合考察、笔试、面试结果综合排队（综合考察10分,笔试

40分，面试50分），确定拟聘辅导员名单，报校党委常委会批准；为优化辅导员队伍的结构

比例，本次招聘辅导员的男女比例，要根据相关学院原有辅导员队伍男女比例趋于平衡的原

则确定。

八、公示及聘用

拟聘用人员名单将在河北省人社厅网站和河北科技大学校园网主页进行公示，公示期7

个工作日。对公示反映有严重问题的可以向招聘单位提出，经查确有实据、不符合聘用条件的取消拟聘人员资格，因此产生的空额，不再递补。

对公示期满无异议的，由科技大学人事处与拟聘人员签订人事代理就业协议书，并报人

力资源与社会保障厅事业单位人事管理处备案。

九、其它事项

1.本次招聘的毕业生将从事专职辅导员工作，从业时间至少四年，其人事、组织关系和

待遇将按照河北科技大学有关规定执行。

2.对已经通过招聘确定的人选，在毕业以前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校通

报批评、纪律处分者，学校将取消其选留资格；逾期未报到者视为自动放弃。因上述原因产

生的空额,不再递补。

本方案由河北科技大学学生处负责解释。

联系人：吴老师

联系电话：0311-81668150

附件：《河北科技大学2014年公开招聘辅导员岗位条件表》

河北科技大学

2013年12月27日

第二篇：660河北科技大学2014年公开招聘工作人员公告

河北科技大学2014年公开招聘工作人员公告 为了满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省委组织部（或省人力资源和社会保障厅）批准，河北科技大学2014年面向社会公开招聘工作人员48名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

招聘单位为河北科技大学，河北科技大学是河北省重点建设的多科性骨干大学。学校占地2617亩，建筑面积85.3万平方米，固定资产总值10亿元。设有18个学院，66个本科专业，有6个国家级特色专业建设点，14个省级品牌特色专业，7个省级本科教育创新高地，9个省级重点学科，1个省级重点发展学科。学校拥有“省部共建国家重点实验室培育基地——河北省药用分子化学重点实验室”和“石家庄国家生物产业基地生物制造公共实验中心”。近五年来，共承担国家“973”、国家“863”、国家自然科学基金、国家社科基金等国家级课题70多项和其他纵横向课题2000项，到校科研经费连年递增；获省部级奖励81项；取得鉴定成果513项。2007年，学校以“优秀”成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。目前，河北科技大学全体师生员工正在“致力于人的全面发展，服务于区域经济建设和社会进步”办学宗旨的引领下，大力弘扬“进取、协作、奉献”的科大精神，兴业尽责，意气风发，朝着把学校建设成为特色鲜明的全国知名大学的目标奋勇前进。

二、单位招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、单位招聘条件、岗位、人数、时间

（一）应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)单位招聘人数和岗位条件。

拟招聘博士毕业生48名，要求全日制博士研究生毕业，具有博士学位。

四、报名办法

（一）网上报名

报名网址：河北省人事考试网（http://.cn）。报名程序、方法、资格审查等要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排。

（二）其他报名办法

.可通过河北科技大学校园网（http://）查询需求信息，可使用电子邮箱(rsk@hebust.edu.cn)投递简历，也可采取传真（0311-81668090）或投递纸介简历等方式报名，由科大人事处受理。

（1）报名时间2014年4月14日至2014年8月30日前。

（2）报名地点及联系方式：河北科技大学人事处；具体地点：

河北石家庄裕华区裕翔街26号行政办公楼A213；联系电话0311-81668099

3.报名要求：报考人员必须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

五、审查资格条件

人事处会同用人单位对求职人员进行资格审查。

六、面试、试讲（测评、考核）

面试时间：2014年4月至2014年10月

面试地点：另行通知

符合条件的应聘人员填写《河北科技大学求职人员试讲申请表》，按要求审查应聘人员相关证件、证书原件，留存复印件，相关领导审批后由试讲考核组进行试讲考查，为体现公平公正的原则，考查打分使用学校制定的《 试讲评分表》.主要考核应聘人员的学历层次、主要业绩、试讲效果等方面综合考核所占比例为2:3:5。

1.考核应聘人员的学历层次。主要对学校层次、学缘关系、地缘关系进行综合评价（占20%）

2.考核应聘人员的主要业绩。主要对发表论文、科研成果、获奖情况三方面进行综合评价（占30%）

3.考核应聘人员的试讲效果。主要对仪表仪态、语言表达、讲课效果三方面方面进行评价（占50%）

按统一评分标准打分，试讲通过人员由人事处汇总排名，并提交校长办公会研究确定人选。

七、体检、考核、公示

体检工作由河北科技大学统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。经我校医院体检合格后签订就业协议。

人事处根据考生的试讲、体检、考核情况，以及用人单位意见，并将候选人报校长办公会研究确定拟聘人选，写出书面报告，连同拟聘人员面试成绩、体检考核情况等材料进行经审核汇总后，并在省人力资源和社会保障厅、科技大学校园网站、科技大学单位公示栏进行公示，公示期7个工作日。

八、聘用

拟聘人员本人持报到证来校报到，并办理报到及聘用手续

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报省委组织部（省人力资源和社会保障厅）办理相关审批手续。被聘用人

员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。报省委组织部、省人社厅办理审批手续。

九、其他事项

河北省人力和社会保障厅网站http://)为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。本方案由河北科技大学人事处负责解释。

政策咨询

联系人：李宝林、陈国辉

联系电话：81668099（河北科技大学人事处）

传真: 81668090；电子邮箱: rsk@hebust.edu.cn

监督举报电话：

0311-88616769 88616767(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)。

河北科技大学

2014年4月11日

第三篇：630河北经贸大学2014年公开招聘工作人员公告

河北经贸大学2014年公开招聘教师公告

河北经贸大学是河北省重点建设的骨干大学，是一所以经济学、管理学、法学为主，兼有文学、理学、工学和艺术学的多学科财经类大学。学校位于滹沱河畔，地处石家庄市北西部生态区滨水景观带，占地3000多亩，绿化面积达40%以上，被誉为“花园式”校园。现有15个本科学院、5个教学部与教学中心以及研究生学院、继续教育学院、经济管理学院（独立学院）、国际教育学院。学校有10个省级重点学科和1个省级重点发展学科，其中“产业经济学”为河北省优秀重点学科；现有9个硕士学位授权一级学科、51个硕士学位授权专业、10个专业硕士授权专业。学校设57个本科专业，面向23个省（市、自治区）招生，硕士研究生、全 日制本专科生达32000多人，继续教育学员在20000人以上。为进一步实施“人才强校”战略，加强队伍建设，更好地实现学校各项事业的发展，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经校党委常委会研究，决定面向国内外公开招聘教师46名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在面试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想道德品质；

2.遵纪守法，团结同志，爱岗敬业，廉洁奉公；

3.忠诚教育事业，恪守学术规范，教书育人，为人师表；

4.身体健康，具备胜任工作的体能要求；

5.具备报考职位要求的资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2014年我单位拟公开招聘专业技术岗位人员46名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2014年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布公告。

2014年4月11日通过河北人力资源和社会保障网、河北省人事考试网、河北经贸大学网站面向社会公开发布招聘

信息。

（二）报名

1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网（.cn）。报名程序、方法、资格审查等要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排。资格审查人员：王坤，职务：人事处调配科，手机号码：***。

2.其他报名方式：

应聘者也可采取现场报名或传真、电子邮箱等方式报名，由河北经贸大学人事处受理。

（1）报名时间：2014年4月14日--4日20日。

（2）报名地点及联系方式：河北经贸大学人事处，具体地点：石家庄市新华区学府路47号.电话：0311—8765564

5传真：0311—87655645

电子邮箱：rscqz@126.com

（3）报名要求：每名应聘者员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北经贸大学2014年公开招聘教师报名表》，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、1张近期同底1寸免冠照片，其中2014年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或

填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

外地报考人员可将报名登记表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电于邮件)的方式报名。

请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（三）资格审查

面试前，由用人处室对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

(四)面试

教师岗位应聘者的选拔方式主要为资格审核与面试，资格审核由学校用人单位、人事处、教务处、科研处负责；面试采取试讲形式，主要测试应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和综合素质，试讲由相关学院、教学部根据专业需要，会同教务处、人事处组织实施。具体时间由用人单位通知应聘者。

试讲采取评分制，具体标准如下

(五)体检与考核

根据应聘者总成绩，按1：1比例确定参加体检人选。体检合格的，由河北经贸大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)公示

由各用人单位根据应聘者的试讲、体检、考核情况，经集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单一式三份，并加盖公章后报河北省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。在省人力资源和社会保障厅网站()、河北经贸大学人事处网站显著位置进行公示，公示期7个工作日。

（七）录用

对公示期满无异议的，报人社厅事业单位人事管理处审批，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、招聘咨询电话

0311-87655645

联系人：王老师

河北经贸大学人事处2014年4月11日

第四篇：河北科技大学化工学院企业招聘

旭阳焦化集团（邢台 定州 沧州 唐山 北京）

河北诚信化工有限责任公司航天部--赛德化工有限公司 修正药业澳丽丝科技涂料有限公司 河北隆尧奥汀生物科技有限公司千喜鹤集团

河北临港化工有限公司河北康久环保技术开发有限公司 河北利华药业有限公司北京万生药业有限公司

石家庄隆盛医药有限公司石家庄天人集团

河北迈科医药有限公司河北楚风中药饮片有限公司 河北龙泽制药有限公司河北宏润精细化工有限公司 河北金鱼涂料集团有限公司石家庄市永通化工有限公司 保定九孚生化有限公司石药集团恩必普药业有限公司 石家庄双联化工有限公司河北宏润精细化工有限公司 河北远征药业有限公司河北美星化工有限公司

河北福德化工科技有限公司河北石焦化工有限公司

石家庄四药有限公司河北华安生物药业有限公司 石家庄倍驰商贸有限公司艾森德化工有限公司

石家庄格瑞药业有限公司河北美化化工有限公司

河北影因农用化肥有限公司

时间：2013年11月7日（周四）下午13：30-17：30

地点：河北科技大学新校区大学生活动中心（学一餐厅B座三楼）

第五篇：2014新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员公告

2014新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员公告

新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员公告

经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员共8名，具体事宜如下：

一、单位简介：

新疆农业大学前身为新疆八一农学院，是经毛主席和中央军委同意，由王震将军于1952年创建的本科高校。1995年4月21日经原国家教委批准，更名为新疆农业大学。

经过60余年的勤奋耕耘，新疆农业大学现已发展成为拥有农、理、工、经、管、文、法等七大学科门类的一所多科性农业高等院校。学校现有6个博士后科研流动工作站、一级博士学位授权点6个，二级博士学位授权点19个、一级硕士学位授权点18个，二级硕士学位授权点77个、4个专业硕士学位授权点、12个农推广硕士专业学位领域和60个本科专业。目前学校有各类在册学生20000余人，有教职工1502人，其中专任教师900余人，具有副高以上职称教师412人，具有硕士以上学位教师579人。

学校建有国家重点学科1个，国家重点学科（培育）1个，国家部委重点学科1个，教育部、农业部工程研究中心各1个，自治区级重点学科10个，自治区级重点学科（培育）1个，国家级实验教学示范中心1个，自治区级实验教学示范中心5个，自治区重点实验室7个。

二、招聘范围：凡符合岗位条件者，均可报名应聘。

三、招聘岗位:（详见附表）

四、招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘监督：

为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆农业大学纪检委对招聘工作进行全程监督。对笔试工作命题、阅卷、登分环节及命题人员进行全封闭式监督；对面试工作命题、拆封环节及命题人员进行全封闭式监督。

新疆农业大学纪检委 多力坤·阿木提江（纪检委副书记）监督电话：0991—8762328

六、应聘人员应具备的基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）尊重宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）应聘人员第一学历为全日制普通高等教育本科毕业；少数民族考生（民考汉除外）汉语水平须通过HSK八级或MHK3级甲等以上；

（七）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；

（八）应聘人员必须是中共党员（含预备党员）；

（九）本科应聘者年龄在28周岁及以下(1985年7月1日后出生)；硕士研究生应聘者年龄在30周岁以下（1983年7月1日后出生）；

（十）具备招聘职位所需的其他条件和要求。

七、招聘实施方法及步骤：

我校公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xiexiebang.com/zpsys）注册后网上报名。

（3）网络报名时间：

2014年6月6日---2014年6月17日（4）报名咨询人及电话 夏老师 0991-8762691（5）报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考同一单位中的1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

3、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经政府人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

资格审查通过者在新疆人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布。考试时间、地点另行通知。

（三）考试

新疆农业大学公开招聘辅导员考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

1、笔试（1）笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40 %折合计算。笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用文字（汉语）答题，主要测试报考人员的政策理论、法律常识、时事政治、文字综合能力等。

（2）笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。准考证领取的方式及地址在资格审查通过人员名单时一并公布。

（3）笔试加分：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（4）笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，从高到低依次递补。

（5）笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布。

2、面试

(1)最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

（2）面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上进行通知。应聘人员携带身份证相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

（3）面试满分100分，在考试总成绩中按60 %折合计算。面试采取结构化面试方式进行。面试结束后，成绩当场公布。

（4）招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的，达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

3、总成绩计算方法：笔试×40%+面试×60%=100。

面试结束后，由新疆农业大学辅导员公开招聘领导小组，在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

（四）体检

新疆农业大学公开招聘辅导员体检和考察工作由新疆农业大学组织实施。新疆农业大学按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

新疆农业大学组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆农业大学另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

（五）考察

新疆农业大学坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

（六）公示

拟招聘人员确定后，分别在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（七）办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到新疆农业大学报到，逾期报到者，视为放弃。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

八、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆农业大学在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆农业大学主页上及时进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆农业大学主页上发布的相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

（三）本次招聘学校不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不收取任何报名、体检费用，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）本方案未尽事宜，由新疆农业大学负责解释。