河南农业大学2009年辅导员招聘公告

第一篇：河南农业大学2009年辅导员招聘公告

河南农业大学2009年辅导员招聘公告

根据工作需要，经学校研究，决定面向校内外公开招聘学生辅导员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件 1、2009届全日制统分应届硕士毕业生（第一学历为全日制普通高校四年制本科）。

2、坚持四项基本原则，坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，具有坚定的共产主义信念和一定的马列理论素养和较好的政治思想道德素质；在本科和研究生就读期间未受过任何处分。

3、政治面貌为中共正式党员或预备党员，年龄不超过28周岁（1981年7月1日以后出生），身体健康，相貌端正。

4、在本科和研究生就读期间表现良好，担任过主要学生干部。

5、所取得的学历至少有一个不在河南农业大学。具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和技能者，录用时优先考虑。

6、接收的辅导员，必须在辅导员岗位上工作5年以上方可申请调整新的岗位。

二、招聘人数：20人（男13名，女7名）。

三、招聘程序

1、报名要求应聘者必须登录教育厅招聘网站（http://zhaopin.haedu.cn）进行网上报名（报名起至时间另行通知），同时，持应聘材料（本人简历及有效身份证、学历、学位证书原件和复印件1份，应届毕业生需持就业协议书或就业推荐表等）到我校进行现场报名。

2、资格审查，确定参加笔试人员名单。

3、笔试。按通过笔试的人数与拟招聘人数的比例3：1从高分到低分确定进入面试人选。

4、组织、人事部门牵头组织评委会。

5、评委会对候选人进行面试测评，按测评成绩从高分到低分依次排出顺序。

6、确定人选，公示招聘结果。

四、应聘人员需提供以下材料

1、个人基本情况：个人简历，本科毕业证及学位证复印件，学校就业推荐表，自我评价等；

2、主要成就：包括发表的学术论文、科研成果、获奖情况的复印件；

3、在校学习成绩及个人表现等有关证明材料。

五、有关说明

1、报名时间：网上报名时间另行通知，可先到我校行政楼二楼人事处220房间现场报名。

2、笔试、面试的具体时间另行通知。

3、应聘材料恕不退还，请应聘人员自留底稿。

4、联系地址：河南省郑州市文化路95号 河南农业大学人事处邮编450002

联系电话：0371-63558806、63558807、63558801

传真：0371-63558806 E-MAIL：hnndrsc@henau.edu.cn

网址：http://www.xiexiebang.com/rsc 河南农业大学人事处 2009年4月28日

第二篇：2014新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员公告

2014新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员公告

新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员公告

经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆农业大学面向社会公开招聘辅导员共8名，具体事宜如下：

一、单位简介：

新疆农业大学前身为新疆八一农学院，是经毛主席和中央军委同意，由王震将军于1952年创建的本科高校。1995年4月21日经原国家教委批准，更名为新疆农业大学。

经过60余年的勤奋耕耘，新疆农业大学现已发展成为拥有农、理、工、经、管、文、法等七大学科门类的一所多科性农业高等院校。学校现有6个博士后科研流动工作站、一级博士学位授权点6个，二级博士学位授权点19个、一级硕士学位授权点18个，二级硕士学位授权点77个、4个专业硕士学位授权点、12个农推广硕士专业学位领域和60个本科专业。目前学校有各类在册学生20000余人，有教职工1502人，其中专任教师900余人，具有副高以上职称教师412人，具有硕士以上学位教师579人。

学校建有国家重点学科1个，国家重点学科（培育）1个，国家部委重点学科1个，教育部、农业部工程研究中心各1个，自治区级重点学科10个，自治区级重点学科（培育）1个，国家级实验教学示范中心1个，自治区级实验教学示范中心5个，自治区重点实验室7个。

二、招聘范围：凡符合岗位条件者，均可报名应聘。

三、招聘岗位:（详见附表）

四、招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘监督：

为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆农业大学纪检委对招聘工作进行全程监督。对笔试工作命题、阅卷、登分环节及命题人员进行全封闭式监督；对面试工作命题、拆封环节及命题人员进行全封闭式监督。

新疆农业大学纪检委 多力坤·阿木提江（纪检委副书记）监督电话：0991—8762328

六、应聘人员应具备的基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）尊重宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）应聘人员第一学历为全日制普通高等教育本科毕业；少数民族考生（民考汉除外）汉语水平须通过HSK八级或MHK3级甲等以上；

（七）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；

（八）应聘人员必须是中共党员（含预备党员）；

（九）本科应聘者年龄在28周岁及以下(1985年7月1日后出生)；硕士研究生应聘者年龄在30周岁以下（1983年7月1日后出生）；

（十）具备招聘职位所需的其他条件和要求。

七、招聘实施方法及步骤：

我校公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xiexiebang.com/zpsys）注册后网上报名。

（3）网络报名时间：

2014年6月6日---2014年6月17日（4）报名咨询人及电话 夏老师 0991-8762691（5）报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考同一单位中的1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

3、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经政府人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

资格审查通过者在新疆人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布。考试时间、地点另行通知。

（三）考试

新疆农业大学公开招聘辅导员考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

1、笔试（1）笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40 %折合计算。笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用文字（汉语）答题，主要测试报考人员的政策理论、法律常识、时事政治、文字综合能力等。

（2）笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。准考证领取的方式及地址在资格审查通过人员名单时一并公布。

（3）笔试加分：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（4）笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，从高到低依次递补。

（5）笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布。

2、面试

(1)最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

（2）面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上进行通知。应聘人员携带身份证相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

（3）面试满分100分，在考试总成绩中按60 %折合计算。面试采取结构化面试方式进行。面试结束后，成绩当场公布。

（4）招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的，达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

3、总成绩计算方法：笔试×40%+面试×60%=100。

面试结束后，由新疆农业大学辅导员公开招聘领导小组，在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

（四）体检

新疆农业大学公开招聘辅导员体检和考察工作由新疆农业大学组织实施。新疆农业大学按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

新疆农业大学组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆农业大学另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

（五）考察

新疆农业大学坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

（六）公示

拟招聘人员确定后，分别在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（七）办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到新疆农业大学报到，逾期报到者，视为放弃。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

八、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆农业大学在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆农业大学主页上及时进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆农业大学主页上发布的相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

（三）本次招聘学校不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不收取任何报名、体检费用，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）本方案未尽事宜，由新疆农业大学负责解释。

第三篇：2011辅导员招聘试题(华南农业大学)

华南农业大学2011辅导员招聘试题（部分）

一、填空题（每空0.5分，共10分。部分已忘）三个代表：始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。2.高校的职能是 人才培养、科学研究、社会服务 3.五四运动是彻底地 反对帝国主义 和彻底地 反对封建主义 的爱国运动； 4.中华人民共和国的一切权力属于 人民 5.十一届四次会议通过第 十

二 个五年计划 6.国家的最高权力机关是 全国人民代表大会 7.《神曲》作者是 但丁 8.金砖五国是巴西、俄罗斯、印度、中国、南非 „„ 选择题（每题1分，共20分。题序已乱，大部分已忘）1.“牧童遥指杏花村”诗句作者（杜牧）2.Internet的解释 3.通胀的解释 4.关于CPI 5.郑和下了几次西洋（7）6.“传道授业解惑”出自（韩愈）7.1927，确定军队根本原则（党对军队绝对领导）学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应学习行为是属于（自我强化）9.某人去北京旅游，他要么上午游玩，下午休息。要么上午休息，下午游玩。下雨天都休息。已知不下雨是12天，上午休息8天，下午休息12天。请问他在北京共呆了几天？16 10.关于运动有几种看法：甲说：“太阳每天都是新的”；

乙说：“方生方死，方死方生”；丙说：“飞鸟之景未尝动也”。这些观点按照顺序分别是

A.辩证法、相对主义、形而上学B.辩证法、形而上学、相对主义 C.辩证法、相对主义、两点论 判断题（每题1分，共10分。题序已乱，大部分已忘）1.恩格尔系数 2.邓小平1992南方讲话提出了社会主义性质

四、简答题（每题10分，共30分。）1.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》对辅导员工作的要求是什么？

（一）认真做好学生日常思想政治教育及服务育人工作，加强学生班级建设和管理；

（二）遵循大学生思想政治教育规律，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作，促进学生健康成长与成才；

（三）主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，不断提高工作技能和水平；

（四）定期开展相关工作调查和研究，分析工作对象和工作条件的变化，及时调整工作思路和方法；

（五）注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，努力拓展工作途径，贴近实际、贴近生活、贴近学生，提高工作的针对性和实效性，增强工作的吸引力和感染力。2.一19岁大学生考试作弊被发现后不承认，携带试卷及纸条而去，损坏玻璃门，后调出录像，其承认作弊。学校做出以下处罚决定：1）照市场价赔偿玻璃；2）罚款50元；3）作出一定行政处分；4）为教育广大学生，将该生作弊视频反复轮播；5）学生写保证书并有家长签名。指出该决定的不当之处并简述原因。3.据报道，北师大某教授说到40岁没有4000万身价（家）别来见他，高学历的贫穷更是耻辱，后称这是对学房地产的学生说的，目的是激励。请评价，题目自拟。

五、论述题（每题15分，共30分。三选二答题）1.“钱学深之问”：为什么我们的大学培养不出杰出人才？破解此命题需教育界乃至社会各界共同努力，请从学校教育角度谈想法。2.关于转基因技术的建议.3.创先争优活动中，探探争当优秀***员的“五带头”。（党员带头做到：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。）

第四篇：2014年山西农业大学招聘44人公告

2014年山西农业大学招聘44人公告

2014年招聘优秀紧缺人才工作方案公告

为做好2014年优秀紧缺人才的招聘工作，真正选拔出一批优秀毕业生充实我校教职工队伍，根据省人力资源和社会保障厅及省教育厅有关规定，结合我校实际，特制订本方案。

一、学校简介

山西农业大学是一所有着百年历史文化传承的著名学府，始建于1907年，现为山西省人民政府与农业部共同建设的省部共建大学。学校占地面积2240亩。现有全日制在校生1.8万余人;有教职工1664余人，其中特聘院士3人，国家级教学名师1人，省“百人计划”引进人才16人，省级教学名师22人，享受政府特殊津贴专家40人，副高以上职称426人;现有国家级教学团队1个，国家级教学实验示范中心2个，国家重点培育学科1个，省级重点学科5个，省级重点建设学科5个，省级重点扶持学科4个，省级优势学科1个，省级特色学科4个，农业部转基因监测中心1个，国家级特色专业建设点5个;现有7个博士后科研流动站，5个一级学科博士学位授权点，25个二级学科博士学位授权点;13个一级学科硕士学位授权点，49个二级学科硕士学位授权点，3个专业硕士学位授权点。

二、招聘岗位

根据学校整体安排，2014年我校拟招聘优秀、紧缺人才44人，全部为教师岗位。具体岗位见附件。

三、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，具有较高的思想政治素养和良好的道德修养，热爱祖国，拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策。

2、热爱党的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，具有较强的团队协作精神，符合高校教育工作者任职条件，有志长期从事教育工作。

3、身心健康，能够胜任教学科研工作。

4、学历要求：符合我校公开招聘优秀紧缺人才岗位要求。

5、专业要求：所学专业与应聘岗位所需专业一致或相关。

6、其他要求：应聘人员须为2013年未就业毕业生和2014年应届毕业生

四、招聘程序(一)报名 学校组成“山西农业大学公开招聘优秀紧缺人才考核组”，在2014年3月31日前赴相关院校进行现场招聘，应聘人员须在招聘现场进行现场报名应聘。(二)资格审查

报名结束后，要进行资格审查。审查在纪检委的监督下，由“山西农业大学公开招聘优秀紧缺人才考核组”进行审查。

聘人员及所在学校应如实提交有关信息和材料，对在报名资格条件中弄虚作假的应聘者，无论在哪个环节发现，立即中止其应聘。(三)选拔办法

根据省人力资源和社会保障厅、教育厅的有关精神，本次选拔工作由学校统一组织，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，在招聘现场结合岗位具体要求进行考核。考核综合考虑应聘人员现场考核成绩和在校学习成绩及表现。

现场考核以笔试、考察、公开答辩、试讲等多种方式进行，重点考察考生岗位适应能力、教学科研的基本素养、知识掌握及应用能力、实现教学目的能力、掌握教材内容能力、语言表达能力、逻辑思维能力等方面。

考察考核以量化打分的方式进行，应聘同一岗位的毕业生按照成绩从高到低依次聘用。最后成绩不得低于75分，若低于75分，即使是所应聘岗位的第一名，也不予聘用。(四)体检及聘用

1、体检：按照《山西省申请教师资格证人员体检标准及办法(修订)》标准执行。体检、考核等不合格人员一律不再递补。

2、公示：经考核、体检合格后的拟聘用人员，通过省人力资源和社会保障厅、省教育厅及我校校园网公示7天。

3、聘用：公示无异议后，办理相关聘用手续。

五、组织领导及纪律监督

1、各学院成立 “学院选拔聘用毕业生工作组”，负责本学院选拔聘用工作的组织领导。

2、本次招聘统一在山西省省直事业单位公开招聘领导组及省教育厅领导下进行，实行一把手负总责和层层把关的责任追究制度。学校成立以分管校领导为组长，纪委书记为副组长，学校纪检监察部门、组织部、人事处、教务处、科技处等相关职能部门负责人为成员的“学校选拔聘用工作领导组”;成立招聘专家组，专家组成员应不少于5人，其中校外专家不少于50%”。

3、本次招聘工作实行回避制度，招聘工作各级领导组成员和招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系等亲属关系或导师等师生关系的，实行全程回避。

4、本次招聘过程中省人力资源和社会保障厅、省教育厅要派出人员进行巡视和监督，我校纪委监察室对招聘工作实行全程监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

5、严格公开招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员，取消其考试或聘用资格;对弄虚作假、违反招聘规定的已聘人员，一经查实，将解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处分或调离招聘工作岗位;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

六、联系方式

联系电话：0354—6288223(人事处)电子信箱：sxndzp2014@163.com 联系人： 田丽娟

监督电话：0354—6288213(监察室)

附件：山西农业大学2014年急需紧缺专业招聘岗位.xls

山西农业大学

二〇一四年二月二十七日

第五篇：2014年安徽农业大学招聘辅导员10名公告-安庆中公教育

咨询热线：0556—5585658 安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）2014年安徽农业大学招聘辅导员10名公告

安庆中公教育

根据人文与素质教育中心工作需要，经研究决定，拟向社会公开招聘相关专业教师，具体情况如下。

一、招聘岗位、人数及业务要求

1、心理咨询中心教师2名：

要求应聘者具有心理学博士学位，且本、硕、博阶段都是心理学相关专业，且毕业于211院校、985高校，年龄在30岁以下。

二、其他要求：

拥护党的领导和社会主义制度，遵纪守法，遵守校纪校规。具备良好的政治思想和职业道德素质，具有较强的责任心和敬业精神，服务意识强、工作踏实、认真负责，有较好的教学和科研基础，身体健康。

三、报名方式：

1、应聘者向合肥工业大学人文与素质教育中心办公室递交相关报名材料。

2、报名材料包括：应聘人员基本情况登记表(见附件1)、本人简历(含个人基本信息、学习经历、工作经历等)、身份证、毕业证、学历(学位)证及其他能反映本人任职资格、业务能力和水平的证明材料的原件及复印件。

3、报名时间：2014年3月20日至2014年4月30日

四、录用办法：录用小组，对应聘人员进行综合考核。经公示无异议后，择优录用。

五、录用人员待遇：按照学校引进博士教师待遇。

六、联系方式：

联系地址：安徽省合肥市屯溪路193号合肥工业大学人文与素质中心办公室

电子邮箱：hfutrwyszjyzx@163.com(邮件标题请注明：高校人才网+姓名+专业+应聘人文与素质教育中心教师)联系人：施老师 电话：0551-629025827

合肥工业大学人文与素质教育中心

安庆中公教育地址：安庆市菱湖南路201号（安庆二中大门隔壁）

安庆中公教育热线：0556-5585658、*** 公务员考试辅导首选品牌

中公教育

安庆中公教育官网：anqing.offcn.com