2007年流动人口计划生育工作总结及2008年工作打算

第一篇：2007年流动人口计划生育工作总结及2008年工作打算

2007年流动人口计划生育工作总结及2008年工作打算 2007年，流动办在委党组的正确领导下，在省人口计生委流管处的指导下，认真贯彻落实中央《决定》和国家、省《流动人口计划生育管理办法》，坚持以人为本，紧紧围绕流动人口计划生育综合治理和完善城镇计划生育管理服务体制两条主线，打好一个基础，开展八个一服务，坚持三项创新，狠抓四个加强，全面提高了管理服务水平，取得显著成效。现将2007年工作简要总结如下：

一、打好城区管理服务工作基础.为了切实加强城市社区人口和计划生育管理服务工作，建立完善“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市计划生育管理服务新机制，信阳市人口和计划生育领导小组专门下发了《关于加强城区基层基础建设的意见》。从五方面加强城区基层基础建设工作

（一）加强阵地建设.每个城市社区重点按“六室一校”的标准建设计划生育阵地：

1、计生办公室：要有桌椅、微机、电话等基本办公设备，有平面图、管理服务网络图和辖区计划生育一览表等。

2、生殖健康诊室：备有必要的设备，提供妇科常见病的检查治疗，免费为居民提供查环、查孕、查病服务。

3、档案室：应有档案柜，有常住人口、辖区在职人员和流动人口档案资料，帐帐相符，帐实相符。

4、视听室：有青春、新婚、孕产、优生优育、生殖健康、性病、艾滋病预防等教育光盘，配备视听设备，供个人和夫妻共同学习、观看，满足个性化需求。

5、温馨话室：有经过专门培训的计划生育工作人员提供涉及生殖健康、计划生育、避孕节育等个人隐私方面的咨询服务。

6、阅览室：备有人口文化、计划生育、优生优育、生殖健康、医疗保健等书籍免费供育龄人员阅览。

7、人口学校（多功能活动室）：配有电视、DVD机、远程教育专线、音响等电教设备，为育龄群众提供宣教和文化娱乐服务。现在已有28个社区达到上述标准。

（二）加强管理网络建设.各县区城关镇（办事处）、社区（居、村）委会和各级各类经济组织和社会组织，都要有专职人员负责人口与计划生育服务工作。建立完善城关镇（办事处）—计划生育管理服务区（村、居民委员会）—计划生育服务小区（村居民组）—楼院长四级管理服务网络。加强基层人口和计生队伍建设。通过“面向社会，公开招聘”的方式，按照35岁以下，高中以上文化程度，女性为主的标准，公开招聘一支高素质的城区人口和计划生育队伍；社区管理员配备的标准是每3000人一名。配备1300名小区管理员和楼院长，全市26个办事处，178个居委会，共招聘300名管理员和1300多名楼院长，形成了纵向到底，横向到边的管理网络。

（三）加大经费投入

1、增加城镇社区人口和计划生育管理服务经费，按照常住人口、流入和辖区单位人口总数计算，年人均增加经费不少于5元。

2、社区计划生育宣传管理员的生活补贴每人每月不低于500元，所需经费由县（区）级财政落实到位。

3、楼院长的生活补贴每人每月不低于50元，由社区或各单位负责解决。各级人民政府加大了对社区人口和计划生育管理服务工作的资金投入，保证社区人口和计划生育管理服务工作的经费，社区计划生育宣传管理员、楼院长的工资补贴按时发放，社区计划生育各项免费技术服务项目经费的全部落实，计划生育家庭奖励优惠政策的全部兑现。

（四）鼓励先进，促进平衡发展< 2007年10月10日到13日，市人口计生委在息县、潢川县、商城县召开了城区管理体制经验交流会。会议参观了高水平的社区和管理服务区，对参会人员震动很大，大家一致表示回去以后要将会议情况向党委、政府汇报好，下大决心迎头赶上，会议要求全市统一按照统一模式、查漏补缺、规范管理，确保城区计划生育管理体制全面落实。

（五）制定目标，纳入考核市人口计生委连续四年将城区计划生育管理体制改革纳入年终考核目标，总分值1000分，已于10月26日到10月28日对全市城区计划生育管理体制改革工作进行考核评估

二、认真开展“八个一”维权服务工作。为了认真开展流动人口计划生育宣传教育和维权服务工作，市人口和计划生育委员会下发了《信阳市人口计生委关于开展流动人口计划生育关怀关爱专项行动的通知》，2月1日专门召开各县区人口计生委副主任、流动办主任会议，结合信阳实际对双节期间的宣传教育和维权服务做出明确安排，提出了具体要求，力争做到早宣传、早安排、早行动。从2月13日开始，各县区全市各地人口计生委班子成员带队，抽调干部职工和技术人员860名，组成230个服务队，牺牲春节放假、放弃亲友团圆机会，分别深入到各乡镇村，为流动人口提供“八个一”维权服务活动： 一是开展一次大型宣传活动。全市各级计生部门抓住春节流动人口大量返乡团聚这一有利时机，利用新闻宣传、悬挂横幅、发放小册子等多种形式，向广大群众宣传《人口和计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《中共中央 国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和计划生育法律法规、方针政策、管理规定，计划生育科普知识等。新县人口计生委向全县未婚青年免费发放2万余张《致外出未婚青年的一封公开信》，送去家乡的问候；二是发放联系卡，新县、罗山、固始等县区发放了50多万张联系卡，特别印上了县、乡、村计生部门联系人和联系电话和驻北京、大连、广州、东莞、厦门等大中城市的工会、协会组织的地址和联系电话、联系人，便于外出人员联系；三是印制了婚姻、生育情况调查表，广泛征求大家意见；四是印发了计划生育工作手册，宣传办理结婚、生育、《婚育证明》和康检等手续的方法和程序。全市共印制各种宣传本（册，页）60余万份。免费发放到群众手中。

二是续签一份流动人口计划生育管理合同。根据流动人口已婚育龄妇女三年签订一次合同的规定，为合同到期的人员及时上门续签流动人口计划生育管理合同，仅“双节”期间共续签合同130186份。

三是开展一次走访调查和座谈活动。利用“春节”期间流动人口大量返乡之机，对返回的已婚育龄妇女普遍进行一次家访；走访已婚育龄妇女45万人。县、乡、村都及时召开一次流动人口座谈会，了解他们在生产、生活、生育方面的情况，全市共召开各种类型座谈会1360余次，参加会议的流出人员3.4万人，广泛征求对流动人口计划生育管理服务工作方面的意见和建议1600多条。

;四是免费办理一份婚育证明。各县区简化办事程序，采取乡镇便民服务大厅和村（居委会）代办或上门服务等形式，方便快捷的为流动人口免费办理婚育证明，全市上门办理婚育证明15万余份。为坚决杜绝搭车收费、乱收费、收取押金或保证金等违纪行为，设立了举报电话，有报必查，从制度上保证流动人口的合法权益免受损害。

五是组织一次免费康检。各县区组织县站、乡所人员到乡村为返乡的康检人员免费进行康检，既方便了育龄群众，也落实了计划生育避孕节育措施。

六是开展一次生殖健康服务。流动人口因外出未参加生殖健康检查和乳腺病普查，各县区利用育龄妇女春节返乡时机，免费为她们生殖健康检查和乳腺病补查，积极开展优生优育、生殖保健等计划生育技术服务，全市共进行生殖健康服务和乳腺病补查共65222人次，落实了免费生殖健康服务。

;七是开展一次扶助活动，落实奖励优惠政策。各县区积极整合社会资源，多方筹措资金，落实各项奖励优惠政策；组织各种帮扶队伍解决他们在生产、生活等方面的实际困难。全市共对近1400户流动人口计划生育户和贫困户进行了走访和慰问，送出慰问品、慰问金15万余元。市人口计生委专程到息县关店乡的任围孜村、朱庄村、张湾村、洪庄村、王岗村和前彭村等6个村的60余户双女结扎户、奖励帮扶户、独生子女户，送去棉被、食用油、大米、书包等慰问品和4100元慰问金。全市共奖励、帮扶、救助流动人口14092户，发放奖励、帮扶资金294360元，帮助他们解决在生产、生活方面的困难。八是开展一次维权服务活动。全市各县区通过各种方式公布维权服务电话292部。设立维权投诉信箱227个，并自觉接受他们的监督。受理侵权投诉案件8起，全部处理到位。维护了流动人口的合法权益。

三、坚持三项创新，提高管理水平

市人口计生委党组对流动人口计划生育管理工作十分重视，作为2007年重点工作之首，认真抓紧抓好。通过多年来实践与探索，我们总结出一套比较规范的管理办法，主要是坚持三个创新，实行规范化管理。;

（一）创新管理制度，建立完善“六个一”管理机制。流动人口管理强调以流入地管理为主，但仍需要户籍地与现居住地的相互配合，特别是要抓好流出地的管理，是管好流动人口的基础。为此，我市建立了“六个一”管理制度，完善流动人口计划生育管理机制。“六个一”管理制度即一是育龄人口外出前办理一份《流动人口婚育证明》；二是和外出已婚育龄妇女签一份管理与服务合同；三是外出前进行一次健康检查；四是落实一项避孕节育措施；五是外出后每三个月寄回一次全国统一格式的康检证明；六是落实一名责任人。实施流动人口“六个一”管理制度以来，流动人口计划生育管理明显加强，流出人口计生底子得到进一步澄清。今年以来，全市共为外出流动人口办理《婚育证明》23万份，与外出已婚育龄妇女签订管理合同50万份，外出前组织健康检查40万人次，落实避孕节育措施7200余例，寄回合格康检证明150万余份，落实流动人口责任人45万人次

（二）创新服务载体，深入开展“五关爱”活动

坚持将流动人口计划生育管理与服务工作紧密结合，积极开展“五关爱”活动。一是开展对流动人口劳动技能培训的关爱，对外出已婚育龄妇女定期不定期地举办劳动技能培训班，提高她们的劳动技能、维权能力和遵纪守法的自觉性；二是开展对流动人口务工介绍的关爱，各级计生部门主动与劳动部门协调，搞好劳务市场调查和劳务信息收集工作，及时向流动人口提供劳务信息，减少因盲目流动造成不必要的损失；三是开展对流动人口维权服务的关爱，保障其合法权益不受侵犯。我市每年都印制流动人口务工手册以及各地法律维权工作站的地址和电话，免费发放给流动人口，帮助流动人口做好劳保、劳资和生殖健康等方面的维权工作，使他们学法、懂法、守法，依法保护自己的合法权益。四是开展对流动人口回归创业的关爱，各级计生部门都与流动人口回归人员结成帮扶对子，帮助他们解决创业工作中的困难，促进了回归事业蓬勃发展。五是开展对流动人口家庭困难的关爱，关爱留守老人和留守儿童。尤其是在农忙季节，组织各级计生协会会员，成立帮扶队，帮助外出人员家庭收割、种植，帮助解决留守老人生活或留守儿童学习方面的实际困难，使其父母安心在外务工经商。自今年开展“五关爱”活动以来，全市共建立31个工种的培训基地18个，开展劳动技能培训20万人次，成立各类职业中介机构173个，对农民工法律援助329起，协助处理农民工侵权案件1073起，为全市务工人员追缴拖欠工资4670万元，引导外出人员回归创业1500多人，投资60多亿元，创办各类经济实体4568个，为留守老人和子女解决生产、生活困难7000人次。

（三）创新信息平台，严把“五关”堵漏洞
  今年我市专门开发出流动人口避孕节育情况查询管理软件，对外寄的康检证明，各乡镇一律上网核查，提高了康检证明质量，为了开展好此项工作，我市严把“五关”，做到“两验证”，以堵塞流动人口寄回假康检证明漏洞现象。严把“五关”即宣传到户、动员入点、信息入网、查验到人、运用到位。“两验证”即村级对寄回的康检证明照片是否是本人负责；乡级对康检证明是否合格负责，做到重点突出，责任明确，保证检查质量。目前，网上查询的覆盖面已达80%。主要收获有：一是减轻了流动人口负担，群众不再为寄出的证明而担心受罚。二是提高了康检率，市县两级能直接对各乡镇村的流出已婚育龄妇女康检情况进行监控，及时督促未康检人员及时康检。三是与流入地管理服务协作更加快捷。四是有效堵塞了流动人口寄回假康检证明现象。由于和流入地实行点对点的信息沟通，解决了基层对证明识别难的问题，提高了康检质量。

四、狠抓三个加强，实行综合治理

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（一）加强调研监控，促进规范化管理

为了提高流动人口计划生育管理服务水平，于2007年6月1-10日，组织八县两区五个管理区开发区人口计生委工作人员组成40多个调查组，对全市200多个乡镇的流动人口计划生育管理情况和外出流动人口寄回的避孕节育情况报告单进行了专题调研。

;本次共调查八县两区五个管理区。217个乡镇的3000个行政村。调查总人口7664036人，其中外出人口为1395448人，已婚育龄妇女526734人。调查流动人口避孕节育情况报告单459408人份，康检率达到95%以上；查出假证明5512人份，占外寄证明的2%左右；流入总人口11662人，已婚育龄妇女3334人，其中应康检对象1310人，免费康检4644人次，全部落实康检和节育措施。

通过调查结果可以看出，康检质量明显提高。市人口计生委专门下发《调研报告》，逐县指出存在问题并提出具体整改意见。今年共组织大小监控调研活动四次，促进和提高了流动人口计划生育管理服务水平。

（二）加强部门配合，实现齐抓共管

在市委、市政府的统一领导下，依托“金桥工程”、“金手杖工程”、“农民工工会”、“计划生育协会”等组织，把流动人口计划生育管理服务工作纳入各外派机构的重要工作职责之中。做好农民工的计划生育宣传教育工作、落实计划生育政策、做好孕情监测、及时反馈计划生育工作信息。

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1、在当地计生部门支持的支持下，在外派组织内设立流动人口计划生育管理员，专门负责此项工作。其主要职责如下：

（1）建立流入本地已婚育龄妇女档案资料，充分依靠本外派机构的力量，收集相关信息，登记建册，建立流动人口计划生育临时档案，做到月清查、月整理、底子清、情况明。

（2）组织已婚育龄妇女每季度到统一指定双向管理服务协作点计生技术服务部门进行一次健康检查，并将健康检查结果及时通报流入地，负责将其康检信息录入微机。

（3）发现政策外怀孕、生育者，要及时与流入地或户籍地计划生育行政部门联系，以便及时落实补救措施和有关计划生育政策

2、把流动人口计划生育管理服务工作列入各外派机构的考核评比之中，对完成任务好的表扬、奖励；对完不成任务的批评、处罚；对因工作失误造成流动人口管理混乱的，追究有关领导的责任。

3、市人口计生委负责外派组织流动人口计划生育管理服务工作人员的专业培训和业务指导。按照国家、省人口计生委的有关政策和统一要求，实施流动人口规范化管理和服务工作。各管理服务工作人员经市人口计生委培训、考核后，持证上岗。

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4、建立经费保障机制。流动人口计划生育管理服务经费主要通过三种渠道解决，一是市、县两级财政投入一点；二是市、县计划生育行政部门事业费拿出一点；三是通过捐助等筹措一点，以保证投入的长期性和工作的持续性。

市流动人口计划生育综合治理工作领导小组。领导每半年召开一次协调会，总结工作情况，交流工作经验，完善工作制度，提高管理服务水平。

（三）加强区域协作，实现互补双赢我们积极与上海、广东、浙江、北京等地开展双向管理协作，学习和借鉴上海、广东、浙江和北京等先进地区的工作经验，借助信息化管理手段，提高流动人口计划生育工作管理服务水平。先后与流动人口相对集中的北京市、上海市、浙江省、湖南省人口计生委、广东省广州市等地计生部门召开双向管理联谊会、座谈会，通报情况，交换信息，探讨管理与服务办法，不断总结经验，提高管理服务水平。今年广州市流动办和越秀区计生局、上海市浦东新区先后到我市考察，共商流动人口计划生育工作，我市也应邀到北京市、上海市、广州市、浙江省等我市流动人口聚集地共同商讨加强流动人口计划生育区域协作等事宜。先后与北京市昌平区、上海市浦东新区、广州市越秀区和省内的郑州、驻马店、周口市签订双向协议。上述市区定期将我市已婚育龄妇女生育、节育和康检信息传输我市，以便逐一核实、查处，由外促内提高了流动人口的管理率和康检率，实现信息共享，互利双赢。

（四）加强信息交换，提高管理水平1、2006年12月21日至2007年12月20日期间，我市作为流入地，提交查询信息139705条，流入人口信息接收率达99.999%“查无此人”比率0.19%。<

2、流出地信息接收、反馈情况。我市作为流出地，2006年12月21日至2007年12月20日，应接收反馈信息242845条，已接收反馈信息242845条，信息反馈平均比率100%，“查无此人”比率0.01%。由于各县区领导高度重视，加大了对流入人口清理清查的力度，保证流入已婚育龄妇女信息查询量稳步提高；及时接收和反馈流出人口信息，进一步提高流动人口信息工作数量和质量。>

五、2008年工作要点及重要措施

（一）工作要点：

1、认真开展“双节”流动人口计划生育宣传服务月活动；

2、加大流动人口计划生育管理服务力度，流出已婚育龄妇女管理率、办证率、康检率和节育措施落实率达95%以上，不断提高规范化管理服务水平；

3、继续落实城镇人口和计划生育管理体制改革，加强城镇基层基础建设，每个县区今年要有三至五个社区达到“六室一校”的标准，不断改革和创新城区计划生育管理服务新机制；

4、加强信息化建设，不断提高流动人口信息平台工作的数量和质量；

5、加强区域协作，积极主动的抓好流动人口计划生育管理服务工作（二）重要措施

1、把流动人口计划生育管理作为重中之重，增加年终目标分数比值至总分三分之一。>

2、加大监控力度，每年组织两次流动人口计划生育专项调研监控，调查结果记入目标监控总分，分值为流动人口管理总分的三分之二。、加大依法行政力度，依法处理未按期康检对象，重点查处政策外怀孕、生育者。

4、加强城区人口和计划生育管理，在管理人员阵地经费投入和规范管理上下功夫。

5、继续进行城区人口和计划生育工作专项考核。

6、加强区域协作，扩大协作的广度和深度；多方收集流动人口信息，建立完善流动人口政策外出生倒查责任追究制，将其纳入年终考核，促进管理工作上水平、上台阶。<

7、加强流动人口信息平台建设，充分发挥其管理和服务功能。即将过去的一年里，我们在委党组的领导下，在流动人口计划生育管理和城区计划生育管理体制改革方面作了一些工作，但距上级要求还有一定差距，我们决心，在新的一年里，认真贯彻“十七大”会议和中央《决定》精神，为构建和谐社会和实现中原崛起作出更大贡献！

第二篇：2007年流动人口计划生育工作总结及2008年工作打算

2007年流动人口计划生育工作总结及2008年工作打算

一年来,流动人口计划生育工作,紧紧围绕全市人口和计划生育工作的大局,按照流动人口计划生育工作目标管理责任指标要求,认真贯彻落实中央《决定》和省政府《关于加强流动人口计划生育工作的通知》（以下简称《通知》）精神,坚持“属地化管理,市民化服务”的原则,靠实工作责任,加强管理,立足服务,开展“流动人口管理年”活动;加强两地协作，落实“两个互考”,夯实基层基础,不断提升流动人口计划生育管理与服务水平,流动人口计划生工作取得了一定成效。

一、基本情况

截止2007年9月底,全市流动人口总数68861人。其中,流出人口62861人，流出育龄人口57301人,发证55356人，发证率96.6％,流入人口6000人,流入育龄人口5208人,流入育龄人口持证5077人,应验证5077人,已验证5077人,验证率100%。流动已婚育龄妇女总数19064人。其中,流出已婚育龄妇女17141人,流入已婚育龄妇女1923人。流入人口育龄妇女纳入管理率为98.19％,流入人口计划生育率为95.65％。流出、流入协查通报率分别为99.1％、92.4％,信函回复率为97.12％。2008年第一季度,全市流动人口总数65817人，其中流出人口59595人，跨省流出38854人,省内流出20741人；流出育龄人口54551人，发证人52721人，发证率96.65％。流入人口6222人，其中跨省流入2399人,省内流入3832人；流入育龄人口5472人，应验证5177人，已验证5177人，验证率100%；已婚育龄妇女总数18180人，其中流出已婚育龄妇女16363人，无孩妇女1284人，一孩妇女7432人，二孩妇女6612人，多孩妇女1035人；流入已婚育龄妇女1817人,无孩妇女109人，一孩妇女680人，二孩妇女911人，多孩妇女117人。流入已婚育龄妇女应建档1817人,已建档1796人，建档率98.84%。

二、工作开展情况

1、健全了管理网络。市、县区和10个街道全部成立了流动人口管理办公室,配备流动人口专职管理干部69名;针对城市社区流动人口计划生育管理力量薄弱的问题,从4050下岗职工和零就业家庭中选拔计划生育协管员84名,安排到84个城市社区;在每个楼院中确定楼院长或1名低保人员为流动人口信息员。凉州区、民勤县、天祝县为75个社区配备了电脑。逐步形成了领导机构、管理机构、服务机构相协调的管理服务网络,为做好流动人口计划生育工作奠定了坚实的网络基础。

2、实行目标管理责任制。市、县区、乡镇（街道）、村（社区）层层签订了流动人口计划生育目标管理责任书;市政府与公安局、工商局、劳动局、乡企局、教育局、经贸局、商务局、林业局、建委等部门签订的目标管理责任书中,制定了流动人口计划生育责任指标，对完不成指标的单位,实行“一票否决”；本着“谁用工谁负责、谁受益谁管理”的原则,街道社区与辖区单位（法人）、私营企业签订流动人口计划生育目标管理责任书,实行目标管理责任制,确定流动人口中的个体工商户和市场由工商部门负责管理；雇佣流动人口的企业、单位由企业法人、单位主管部门负责管理;租住房屋的流动人口由房主所在乡镇（街道）负责管理。形成了层层衔接、环环相扣的目标管理体系。

3、按照省通知《通知》要求，切实加强了八项管理。我们紧紧围绕以流入地管理为主、以邻市邻县邻乡为主、以未采取长效节育措施的流动已婚育龄妇女为主,从八个方面加强了管理。一是加强了属地管理。按照“属地化管理”的原则,为流动人口提供与户籍人口同等的免费服务,实现了流动人口与户籍人口同安排、同宣传、同管理、同服务、同投入、同考核、同奖惩,强化了属地化管理体制。二是加强了协议管理。建立健全了“两地”双向配合的流动人口计划生育协议管理和服务机制,我委已与我市流出人口较多的新疆、宁夏、内蒙、青海、陕西等省的9个地州市和省内13个地州市签订了《流动人口双向管理协议书》,明确了双方责任,制定了双向管理工作制度;三是加强了政策管理。牢固树立依法管理意识,加强了对流动人口落实有关政策的工作力度,按照法律法规的有关规定,为实行了计划生育的农村流动人口“两户”落实了优先优惠政策;四是加强了信息管理。建立了渠道畅通的信息交换平台，做到及时沟通信息。2007年全市共提交流入信息565条,流出地反馈信息522条；接收流出信息3030条，已反馈信息3002条。进一步加强了两地之间的信函通报工作,。育信息异地查询，推进了流动人口管理服务体制创新和工作机制创新.积极主动地与现居住地沟通联系,对无《婚育证明》和无长效节育措施的,及时向流出地发出《信息通报单》。今年互通信息通报单16753人份,其中收到信息通报单8985份

第三篇：计划生育工作总结及下一步工作打算

计划生育工作总结及下一步工作打算2 西花园社区现管辖36栋楼，其中商业营业楼2栋，住宅楼34栋，共分6个楼院，常住人口4530人，1769户，育龄妇女1302人。商业网点110家，计生信息员50人。计划生育主要做了以下几个方面的工作：

一、做好统计上报工作

上半年建立信息档案，做到一户一档，一楼一卷。及时收集、整理居民的迁移、流入、流出、新婚、怀孕、出生、节育、死亡等人口和生育的基本信息；帮助育龄群众办理《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等证件。现新婚3对，怀孕8人，出生婴儿8人，其中男3人，女5人，死亡17人，办理生殖健康服务证6本、独生子女证5本，流出人口婚育证明4个。

二，搞好计划生育宣教工作。一是广泛宣传人口和计划生育法律法规、方针政策，帮助育龄群众选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，并免费提供避孕药具。现采取上环措施的10人。目前，1015位已婚育龄妇女中服药5人，上环859人，结扎10人，用套41人，现孕8人，待孕18人，其他74人。现共发放避孕套91盒，发放宣传资料600余份，张贴宣传画20多张，不定期更换橱窗48期。

二是围绕避孕节育、优生优育、生殖健康和计划生育“幸福家庭行动”开展了优生优育、生殖健康科普知识讲座和咨

询服务，半年召开两次培训班，两座谈会。

五．加强对流动人口的管理。每月对辖区内的流动人口进行清理清查，查验《流动人口婚育证明》，督促其限期补办，并建立流动人口档案。，督促他们办理流动人口婚育证明，签定流动人口合同书，建立出租房屋管

六、加强孕前型管理。做到一季度一孕检，经期一月一随访。

七、楼栋育龄群众对社区人口和计划生育管理服务工作的意见和建议，及时收集整改。发挥好低保户、志愿者信息员的作用。利用有效的信息，彻底摸清常住户的基本情况，打开工作新局面。

通过我们的努力，人口与计划生育工作深入人心，下一步我们将：

计划生育是我国的一项基本国策，我们将努力实现计生宣教“天天讲、天天看、天天传”的新局面，首先，“婚育知识讲座”一年不少于四次，让婚育知识得到普及，并向新婚夫妇送上各种宣传品，为孕、产妇们送上优生优育知识，送上生殖健康知识手册，讲授相关知识，避孕药具等，这将对今后计生工作的开展奠定扎实的基础。并在“

5、29”、“

7、11”、“

9、25”这些日子搞些宣传活动，增大影响面，使群众的生育观念得到真正改变。

二、根据上级工作要求，及时做好摸底、统计、上报工作，并添写好家庭挡案。对新婚、怀孕、出生、四术等情况做到及时上报，真实准确，不出现漏报、瞒报现象，做到底数清，情况明。

三、继续 随着流动人口的不断增加，流动性频繁，我们要加大管理力度，及时对流动人口进行登记，了解流动人口的去向理挡案。为她们提供生殖健康服务，做好流动人口的宣传工作，做到与育龄妇女同管理、同服务，发挥流动人口协会作用，有困难及时得到帮助，做到上报、撤帐及时。

四、搞好零距离、季服务，永做育龄妇女的知心人 认真做好月访视、季服务，在服务上我们要做到五访、五问、八慰问，一访一孩夫妇，督促其落实长效措施，并宣传独生子女光荣；二访做节育手术的育龄妇女，看术后健康情况；三访政策外生育落实征费后并落实节育措施的夫妇；四访新婚夫妇，将优生优育知识讲给她们；其次，五问既问寒暖、问健康、问生活、问节育、生育、问对社区服务的意见和建议。最后，八慰问，即婚前、婚后、孕前、孕后、产前、产后、术前、术后八服务。必对育龄妇女实行全方位，全程服务，真正做到永远是育龄妇女的知心人。

五、加强工作人员管理、培训，提高自身素质

居委坚持每月一次的培训制度，对社区干部及信息员进行全面的培训和学习，提高大家的理论知识和业务水平，而且还要做

到帮亲情到心，送帮助到人，送药具到手，免费服务到位，宣传教育到户，生育节育情况要清，流动人口底数清，只要做到以上方面，才能更有效的开展工作。

2011年，我们将在计生中心的正确领导下，勤奋工作，不断创新，争创一流，努力使西花园社区的计生工作更上一层楼！

第四篇：流动人口计划生育工作总结

流动人口计划生育工作总结（五篇）

（篇一）

流动人口的计划生育管理工作是整个人口与计划生育工作的重要组成部分。**年上半年，我镇流动人口计划生育工作在镇党委、政府正确领导下，在区计生局的关心指导下，根据年初制定的工作考核目标，狠抓流动人口计划生育基础管理工作，建立以属地管理，单位负责，村（居）民自治，现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制，使我镇的流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展，具体主要做了以下几点：

一、领导重视

镇领导要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则，切实做好流动人口管理工作，并要求派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合，协同做好工作，确保流动人口计划生育管理机制顺利开展。

二、健全网络，规范管理

对流动人口管理首先加强网络建设，这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍，为此一方面要加强妇女主任队伍建设，对全镇15个社区居委会的计生干部及时进行了培训，明确任务、落实责任，制定考核细则，对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用。同时通过培训有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识，提高计生干部依法办事的能力。全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式。根据流动人口大部分工作在单位、居住在社区的特点，采用了企业单位与租住地共同管理的方法。对企业采用谁用工谁负责谁管理，并与单位法人代表签订计划生育责任书，明确责任。对社区私房出租户由社区统筹管理，发现问题及早处理。

三、加强宣传教育，提供优质服务

对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、计划生育知识100问等资料宣传计生政策法规，对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识，受到了群众热烈欢迎。同时我们不断强化服务意识，对持有三证的育龄妇女免费办理孕检证明，切实做到了同管理、同服务、同宣传。

在对流进人员的计划生育管理中还存在问题，主要是随着流进人员的增加，外来人员计划外怀孕比例明显增多，而且流动性比较大，很难及时清理到，这类人员证件不全，无法找到确切的户籍地和住所，也为落实补救措施带来了困难。

（篇二）

根据市、区两级计生部门的统一安排，我街道认真贯彻落实关于开展《流动人口计划生育工作条例》（以下简称《条例》）活动，现将活动开展情况总结如下。

一、统一思想，提高认识，切实加强对本次活动的领导。

《条例》颁布后，我街道计生办迅速行动，及时传达贯彻文件精神，专题研究此项活动，并按照相关要求进行部署，制定了活动方案，对活动的步骤，工作要求，做出了具体安排。二、强化宣传，把集中宣传工作摆上了重要的议事日程。

我街道为把此次宣传活动落到实处，主要领导亲自抓，负总责，积极做好宣传工作，充分利用各种会议、宣传栏等为《条例》的专项检查营造良好的社会氛围，广泛宣传和发动群众。我街道在每个村的计生服务室开展集中宣传，设立咨询站为群众答疑解惑，向广大育龄群众宣传《条例》。三、加强培训，提高流动人口服务管理水平。

组织全体计生工作人员参加的《条例》培训，切实提高流动人口计划生育依法行政水平。四、深入落实，增强服务意识。

1．深入到居民家中开展“送政策、送服务、送温暖、送健康”的四送活动，大力宣传《条例》，为流动人口服务对象送去生殖健康知识、计划生育宣传品。

2．认真开展免费为流动人口提供生殖健康检查、孕环检以及避孕药具发放的基本工作，并做好相应记录。

3．加强和流出已婚育龄妇女流入地的联系，禁止强迫已婚育龄妇女返乡孕环检或邮寄返乡孕检单。

4．真正做到让流动人口享受到与当地户籍人口的同等待遇和服务，享受到国家规定的计划生育免费服务项目。

五、自查自纠工作存在的问题

1．流出人口，全户或部分流出人员，流出地址不详，无法更好的上平台通报管理。

2．流入人口配合程度低，宣传服务难见成效，她们对计划生育工作的认知和理解程度不够，配合和接受计划生育各项服务意识浅薄。尤其是省外流入人员，有效证件不全、没有婚育证明，孕环检也得不到她们的支持配合，更没有办法和其户籍地进行联系沟通。

六、整改措施

切实加强对流动人员的清理

1.通过派出所等相关部门详细掌握流入人口的基本信息，加强与户籍地的沟通联系，落实现居住地为流入人口免费提供的生殖保健服务、孕环检以及避孕药具的发放等。

2.通过相关人员详细掌握流出人员流出地址，上平台通报，更好的与流出人员现居住地配合管理。

总之，我街道在此次活动中领导重视，组织到位，切实为流动人口开展便民维权服务，真正体现“以人为本，执政为民”服务型政府的工作要求，有效的落实现居住地和户籍地流动人口服务管理法定职责，大幅提升了流动人口服务管理水平，切实维护了流动人口的合法权益，使我街道的流动人口工作再上新台阶奠定了坚实的基础。

（篇三）

20**年我区的计划生育工作在*****区党工委管委会的正确领导下，在市计生委的关心指导下，根据年初制定的工作考核目标，狠抓流动人口计划生育基础管理工作，建立以属地管理，单位负责，居民自治，社区服务的现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制，使我区的流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展，具体主要做了以下几点：

一、领导重视。

我区自属地管理以来，经济发展突飞猛进，流进人口呈逐年递增之势，对我区计划生育基础管理带来了一些新问题，管理区领导对此高度重视，要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则，切实做好流动人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合，协同做好工作，确保流动人口计划生育管理机制顺利开展。

二、健全网络，规范管理

流动人口管理首先加强网络建设，流动人口具有流动性、隐蔽性，这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍，为此一方面要加强妇女主任队伍建设，对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进行了调整，明确任务，落实责任，制定考核细则，对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用，调离岗位。同时通过培训有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识，提高计生干部依法办事的能力。另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍，使得计生网络得以健全，社区上下形成合力，共同做好流动人口计划生育管理。例如今年7月份***社区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后怀孕，因该户住房较偏僻，幸被社区指导员及时发现，上门做了工作后落实了(更多精彩文章来自“秘书不求人”)补救措施，避免了一起早婚早育。

第二，全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式。根据流动人口大部分工作在单位，居住在社区的特点，采用了企业单位与租住地共同管理的方法。对企业采用谁用工谁负责谁管理，并与单位法人代表签订计划生育责任书，明确责任。今年我区****针织厂就发生流进人员计划外怀孕，社区妇女主任与工厂共同做了工作后，才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区统筹管理，同时对流进人员做到每月见面一次，每季度清理一次，每半年查验一次的方法及时掌握孕情动态，发现问题及早处理。今年9月份管理区集中清理流进人员1592名，其中夫妇双方流入472对，已婚女单方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理时为49人做了尿检，共发现有计划怀孕1人。无计划怀孕3人，其中2人落实了补救措施，1人回老家流产。

三、加强宣传教育，提供优质服务

对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、计划生育知识100问等资料宣传计生政策法规，对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识，提供福施福营养素以及健康婚育一卡通等活动，受到了群众热烈欢迎。同时我们不断强化服务意识，对持有三证的育龄妇女免费办理孕检证明，今年共为256人办理了孕检证明，切实做到了同管理、同服务、同宣传。

在对流进人员的计划生育管理中还存在问题，主要是随着流进人员的增加，外来人员计划外怀孕比例明显增多，而且流动性比较大，他们采用“游击战”的方式躲避计划生育管理，因此很难及时清理到，即使清理到了，他们又会躲到其他地方，今年***卫生院生育的6对外来人员中，无计划生育就有3对，都是租住在相邻的镇上，临产了才跑到偏僻的小医院生育，这类人员证件不全，无法找到确切的户籍地和住所，也为落实补救措施带来了困难。

在流动人口计划生育管理中，我们不断摸索，积累经验，充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键，村民自治和企业共管是核心，健全的网络及高度负责的责任心是基础，优质的服务和广泛的宣传是动力。今后，我们将根据群众需求，继续深化服务，与暂管中心互相配合，严格按照市人口与计生委《关于进一步加强人口与计划生育基础管理的意见》落实各项管理措施，每季开展一次以流进人口为主的清理登记工作，排查信息，摸清底数，力求做到五个清，即：流入总数清，人员结构清，孕情清，居住地清，工作单位清，使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员，为我***区的经济发展创造一个良好的、和谐的人口环境。

（篇四）

**年，我镇在县委县政府的领导下，和上级计划生育部门的正确指导下，紧紧围绕提高出生人口素质，优化人口结构这一主要任务，加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”等工作机制。

我镇总人口51516人，已婚育龄妇女9365人，**年我镇共出生人口693人（其中男孩325人、女孩368人）；性别比88；人口出生率13.47‰；出生人口自然增长率9.43‰；政策生育率91.49％。

一、始终贯彻落实好国家在机构改革形势下提出的“三个不变”要求。

一是贯彻落实计划生育基本国策不变。二是贯彻落实计划生育党政“一把手”负总责不变。三是贯彻落实“一票否决”责任制不变。我镇从全局和战略的高度，从促进经济社会科学发展、和谐发展的高度，充分认识人口问题的长期性、艰巨性和复杂性，切实把统筹解决人口问题作为重要战略举措来抓，把中央、省、市、县政府关于人口计生工作的各项决策部署落实好。我们既要立足当前，抓紧解决重点、难点问题，又要着眼长远，谋划解决重大战略性、根本性问题，形成统筹解决人口问题的大格局。在完善机制上做文章，把国家的长远利益和群众的现实利益结合起来，围绕优生优育、利益导向等问题，在落实惠民计生政策上下功夫，充分体现对计生家庭的普惠优先，使计生群众优先分享改革发展的成果。同时要带着对广大人民群众和计划生育家庭的深厚感情去开展人口计生工作，大力推进人口计生服务能力建设，提升服务水平，为群众提供便捷、高效、人性化的服务。坚持问政于民、问需于民、问计于民，深入调查研究，摸清基层实情，了解群众需求，积极协调解决影响人口计生事业发展和群众反映的突出问题。同时进一步转变工作作风，求真务实，真抓实干，切实把人口计生各项工作任务落到实处。

二、加大宣传力度，“多举措”做好全面二胎政策宣传工作。

全面放开二胎政策的出台，引发了社会广泛热议，让很多家庭欣喜万分，我镇及时把握时机加强学习。组织召开全体镇村干部会议，集中学习十八届五中全会精神，就新时期人口计生工作和“全面二胎”政策进行培训学习，让全体镇村干部第一时间全面了解掌握计生新政策，及时进村入户向人民群众做好解读工作。

一是加强对生育新政策的宣传力度。利用村务公开栏、广播、宣传标语、宣传漫画、宣传单、集市集中宣传等方式，积极宣传“全面二胎”政策，引导广大人民群众和干部职工树立正确的生育观念。今年我镇共发放各种计生宣传品**0余份，宣传品入户率达90%、已婚育龄群众家庭入户率达98%。二是认真组织实施重大节日、纪念日、“优质服务、婚育新风进万家”等社会宣传活动，通过群众喜闻乐见的宣传形式，既宣传了计生基本国策，又丰富了群众的精神文明生活。四是“关爱女孩行动”全面推广并进展顺利，我镇广泛深入开展了关爱女孩行动,宣传关爱女孩行动的目的和意义，积极组织开展形式多样的社会宣传活动，营造关爱女孩的社会舆论氛围。三是热情服务。自从实施“全面二胎”新政策实施以来，广大育龄群众对全面实施两孩生育新政策不了解，对生育二胎的政策调整误认为“计划生育要被取消了”，造成情绪波动，给计生工作带来负面影响。很多群众通过电话、上门咨询新政策实施条件、程序，计生工作人员热情周到地接待来访群众，耐心地向群众说明生育条件、程序等，努力让广大群众对计生新政策有全面清晰的了解。同时计生干部还对前来咨询的符合政策的、有生育意向的育龄群众宣讲孕前优生健康检查的好处，着力提高优生优育水平。

三、重视计生民生工程，紧抓落实不放松

民生工程是政府为民办实事、办好事的“民心工程”和“德政工程”。为做好、做实此项工作，我们丝毫不怠慢。年初奖扶工作开展时，我们认真做好宣传工作、严格按照农村部分家庭奖励扶助制度政策，进行民主评议、公示、审核。**全镇新增奖励扶助对象39人，新增特扶4人。同时建立健全利益导向机制。我镇建立完善了有利于女孩和计划生育女儿户的利益导向机制。一是落实对独生子女家庭的优惠政策。**年我镇救济计划生育贫困户24户，发放慰问品折合人民币14400元。二是采取综合措施，通过奖励、优惠、补贴、减免、等办法，帮助独生子女户和双女户增加经济收入，解决实际困难，使他们政治上有地位、经济上有实惠、生活上有保障、文化上有提高。同时指导各村在制定《村规民约》时，根据本村情况将对女孩家庭的优先优惠办法列入其中。

四、加强流动人口和重点人群管理，杜绝政策外生育

今年以来我们加大对流动人口和重点人群的管理，我们组织和协调相关部门，对辖区内的所有流入人口进行清理，建立详细的档案，并借助流动人口信息平台，强化流动人口详细流动地址摸底工作，在村级流出人口管理上，我们要求各村建立专干的定期联系制度，各村重点育龄对象管理名册。同时针对流动人口管理难度大、流动性强的特点，我们将管理权下放，依托“村为主”机制，强化包保责任制和村信息员工作责任制。这些举措的实施，有力地推进了我镇的计生工作。

五、发挥计生协会优势促进人口与计划生育工作健康发展

今年以来，我镇的计划生育协会充分发挥主力军作用，成为镇村工作人员联系村民的桥梁和纽带；其不断加强自身建设，充分发挥人多，面广，线宽的优势，充分调动广大会员的积极性，为人口与计划生育工作作出新的贡献。一是建立学习培训机制。镇计生协坚持实效性和可操作性的培训原则，定期主办计生协理事和会员培训班，使广大理事和会员在做好计生工作的基础上，强化了全局意识、协作意识和自律意识．使计生协在人口和计划生育工作中发挥更大的作用。二是建立村民自治机制。计生协充分发挥计生协来自群众，回归群众的优势，坚持以村民自治为核心，以人的全面发展为根本，不断深化广大理事、会员对参与村民自治工作的认识。我们还按照上级要求对我镇16个计划生育特殊困难家庭建立了亲情关爱服务档案并确定帮扶志愿者，对困难家庭在经济、生产、生活、心理等方面实行面对面的帮助。

六、专项治理，出生性别趋平衡

一是提高认识，实行目标管理。镇党委、政府明确了计生、卫生、派出所、民政、宣传、教育、等部门的责任，各司其职，各负其责，齐抓共管，形成合力。将出生人口性别比情况纳入人口与计划生育目标管理责任制，作为考核各村计划生育工作的重要依据，有效地遏制住了出生人口性别比升高的势头。二是强化宣传，营造工作氛围。利用广播、刷写墙体标语、制作宣传版面、开展宣传一条街活动、建立有奖举报、印发宣传品等形式，大力宣传《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、积极维护妇女儿童的合法权益，引导广大群众树立“生男生女都一样，女儿也是传后人”的婚育观念。三是严格法律、法规，综合治理。首先是建立和完善b超使用管理、终止妊娠药品登记、终止妊娠手术管理等各项制度，以制度促管理。其次是把符合政策生育对象，特别是持二孩生育证怀孕人员纳入管理重点，逐人建档，认真落实孕情监控制度，积极开展孕产期保健，定时进行随访服务，实行全程监控，及时准确地掌握妇女孕情。今年以来，我镇始终保持打击“两非”的高压势态，加强与卫生部门的协作。同时我们还积极寻找“两非”案件线索，采取“顺藤摸瓜”的方法，对在孕情访视中发现孕情不明原因突然消失的案件实行例查，明察暗访。

七、深入开展孕前优生健康检查工作

首先对广大育龄群众做好宣传工作，使广大育龄群众知晓孕前优生健康检查的意义。其次在孕前优生健康检查方面，对参加孕前检查的夫妇全程免费车接车送。同时做好随访工作，包村干部和计生专干及时开展随访，充分发挥计划生育服务网络优势,依托行之有效的月访视、季服务制度,深入发动群众、主动服务,提高了出生干预的有效性和人群覆盖率。

我镇的计划生育工作虽然取得了一定成绩，但是还存在着不容忽视的问题。一是当前群众的传统生育观念还未发生根本转变，而且处于生育旺盛期的人群十分庞大，尤其是一胎管理对象逐年增多，计划生育管理难度进一步增大，稍有放松，就会出现反弹现象。二是各行政村的工作发展还很不平衡，个别村计划生育工作还有漏洞和“死角”；三是流动人口数量猛增，这部分人机动性大，去向复杂，隐蔽性强。有的不办理《婚育证明》，有的外出后不寄证明，有的寄证明不及时。四是治理出生婴儿性别比偏高工作，仍需加大力度。同时也希望上级领导提出宝贵意见，以便我们在今后的工作中积极改进。

（篇五）

流动人口计划生育管理是计划生育工作的重点，同时也是难点。流动人口有着流动性大、情况复杂的特点，只有有的放矢，才能在流动人口计划生育工作中取得较好成绩。**，我乡高度重视在区计生局的指导下对照目标任务，结合本乡实际情况，积极开展工

作，取得如下成绩：

一、流出人口方面：

截止**年8月，我乡共流出4702人，18周岁以上育龄妇女1667人，已婚育龄妇女1094人，已办一、二孩生育证71人，政策内出生10人，政策内出生8人，政策外出生1人，流出人口符合政策生育率87.5%。18周岁以上育龄妇女应办证1667人，已办证1667人，流出育龄妇女办证率100%。流出应检妇检对象481人次，已检481人次，流出妇检率100%。

**年，我乡加强了对流出人口的管理，除规定各村每月计生例会时要汇报、讨论流动人口计划生育工作外，还协助各村依法修改村规民约，在其中加入流出人员管理规定，有效提高流出人口登记准确、及时率。随着省对我市计划生育工作考核方案的改革，我乡立即组织了全乡范围的流出人口清查工作，新发《流动人口婚育证》200余个，补（换）发《流动人口婚育证》700余个，挤干了水分，极大提高了我乡流出人口办证率，现已达100%。同时，乡计生办还协助各村开展计划生育村规民约履约工作，对外出务工未及时参加妇检的对象进行了履约，履约面达100%。今年以来共生育8人，政策外出生1人，流出人口符合政策生育率87.5%。

二、流入人口方面：

我乡流入人口分布以集中与散居住相结合，以**、云南、**等地人员居多。**年8月，我乡共有流入人口763人，其中育龄妇女172人，已婚育龄妇女144人，应检妇检对象41人次，已检41人次，流入妇检率100%。房屋签约率100%，履约率100%，验证率100%。共落实

各类流动人口手术20例。其中上环皮埋8例，补救流动人口手术人流9例。取环2例，女扎1例。

《**市住宅小区人口和计划生育管理服务规定》于**年3月1日实施，我乡积极组织开展专题宣讲活动5次，发放自制宣传资料500余份，极大提高了该法规在群众中的知晓率。我乡还严格执行《**市房屋出租户、用工单位登记报告制度》，分别组织了全乡房屋出租

户和用工单位培训会，并分解了房屋出租户、用工单位和乡计生办、村委会各自的责任和义务，理顺管理方法，规范了工作步骤，大大提高了流入人口的登记准确、及时率。另外，我乡计生办还采取每周督查、每月清理、部门联动、周边合作的方法来提高辖区内流入人口计划生育管理工作，现已取得一定成绩。

在开展好流动人口计划生育管理的同时，我乡认真贯彻落实《流动人口计划生育条例》精神，为辖区内所有流动人口提供免费计生技术服务，并按规定为辖区内符合条件的流动人口办理《婚育证》7个，协助流入人员子女入学5人，极大的方便了育龄群众。

三、流动人口“两普”工作情况

根据市人口计生局统一安排，我乡继续开展了流动人口计划生育“两普”工作，取得较好成绩。

为确保工作的顺利开展，我乡成立了流动人口计划生育“两普”工作领导小组，制定了工作方案，以“核情况、摸底数、清库存、扫死角”为原则，明确个人职责，细化工作时间表。近段时间工作，我乡开展了2次人口计生法及流动人口条例的专题宣传活动，发放宣传单500余份。同时，我乡还采取播放宣传磁带、开展乡村干部培训会等方法将该项工作宣传到群众中去，并将《条例》制作成宣传单发放到每家每户。

开展工作以来，我乡普查流出去向不明育龄妇女51人，登记流出人口187人，核对流出人口人寄回妇检证明25个，未发现假证明。同时我乡还普查登记流入人口144人，登记核对流入人口所持相关证件144个，发现1个假证明，已进行处理。对已进行的核对，我乡都做了相应登记。

经过近段时间的工作，我乡流动人口的基本情况得到进一步的核实，为下一阶段工作的开展打下良好基础。

四、创新流动人口管理服务工作

结合市区相关指导精神，我乡积极开展流动人口管理服务创新工作，结合省市“两降一升”目标，严格执行“六个落实”、“五个好”要求，积极按《关于加强和创新流动人口服务管理工作的实施意见》做好与公安、综治等部门对接，为下一步做好流动人口服务管理工作打下坚实的基础。

五、其他指标完成情况

**年，我乡围绕流动人口工作的几个新指标开展了大量工作，取得较好成绩：村对流动人口应登记5465人，已登记5465人，登记率00%；房东（用工单位）对承租人（员工）应登记报告763人，已登记报告763人，登记报告率100%。同时，按上级文件要求，我乡制订了《麦坪乡流动人口信息平台工作制度》，把责任落实到人，有效改变了以往信息反时“查无此人”的情况，使平台真正发挥了作用。

为加强企业流动人口管理，我乡计生办协助企业制定了《企业流动人口计划生育管理度》，使企业流动人口计划生育管理工作有了明显改变，逐步步入正轨。

根据目标责任书要求，我乡与接壤的**市**办事处、**区**镇签订了“流动人口计划生育协作工作制度”。由于该制度的签订，改变了我乡与上述两地的流动人口计划生育管理工作情况，变以往的相互推委、扯皮到如今的相互协作、联和清理，提高了行政区划交接处流动人口计划生育工作水平。

六、主要工作措施

（一）、领导重视

坚持计划生育工作重点在农村，难点在流动人口的原则，为使流动人口更好地享受权利，履行义务，乡成立以党委副书记、乡政府乡长为组长，各分管领导为副组长，各部门为成员的领导小组，明确了各部门关于流动人口管理工作的责任，同时把工作情况纳入部门考核。

（二）、树立流动人口主人翁的责任感

**年，我乡为了深入贯彻流动人口管理规定，在流入人口较集中的彭官村两个砖厂的部份流动人口纳入村协会组织，通过协会活动的开展，会员作用得以较好的发挥，全乡流入人口登记及时率达100%，验证率达100%，未出现政策外出生，无手术库存。

（三）、积极开展同服务工作

**年，我乡除分别在14个村居增设了避孕药具免费发放箱外，在流动人口较集中的三个企业增设了免费药具发放箱，同时按照要求坚持贯彻落实计划生育手术定期妇科病普查等免费要求，实现与常住人口同服务。

（四）、明确责任，展开培训

积极与用工单位，企业、房东签订责任合同，明确其责任，同时为了其工作落到实处，乡开展了培训和送宣传资料的方式到企业到房东，仅在今年就培训了两期，共计150人次，发放宣传资料500份。

（五）、解决流动人口后顾之忧，积极协调动员其子女就近入学流动人口最大的困难就是其子女问题，在对待其子女入学上，乡明确由学校具体负责，核实调查应入学儿童，动员学，乡属各部门各村两委积极配合，为流动人口解决后顾之忧，仅**年，就解决了5个孩子的入学难问题。

六、存在问题

由以上数据不难看出，我乡明年的流动人口计划生育工作形势仍然相当严峻：1、外出人员过多，难以管理；2、外出妇检对象过多；

3、持生育证外出对象过多。

同时还存在着一些共性问题，如对违反政策法规的现象处罚不够，对流出人员没有有效的牵制手段等，都直接影响着我乡流动人口计

划生育工作的开展。

七、今后工作打算

为搞好今后的流动人口计划生育工作，我乡拟定如下方案：

一是加强自身流动人口计划生育工作的业务水平，提高对流动人口计划生育工作重要性的认识。

二是加大流动人口计划生育政策法规宣传，继续深挖流动人口行踪，采取行之有效的方案牵制流出人员办证，提高流出人口的办证率，防止手术库存出现与计划外生育发生。

三是加大与周边乡镇的联系与配合，开展经常性的，有针对性的流入人口管理工作，以摸清情况。

四是加大对违反流动人口法规现象的处罚力度，在上述措施得到落实后，我乡流动人口管理工作将得到一个较好的局面，使工作逐渐转为乡督查、处罚管理为群众自觉、监督为主，同时向服务性转变，并成立流入人口计划生育协会，达到流入人员能自觉履行自身义务及维护自身合法权益的工作局面。

在今后的工作中，我乡将在区委区政府领导下，在区计生局的指导下，完成流动人口的各项指标要求，把流动人口工作提高到全区先进水平。

第五篇：流动人口计划生育工作总结

2012年上半年流动人口计划生育工作总结

根据县委、县政府会议精神，全面落实科学发展观，统筹解决人口问题，以稳定生育水平，提到出生人口素质为中心，全面推进以科技服务为重点的计划生育优质服务。积极稳妥地开展人口计划生育综合治理，建立和完善依法管理、优质服务、政策推动、综合治理的管理机制，认真研究解决人口计划生育工作出现的新情况、新问题、积极探索人口计划生育工作的新思路、新途径。年内专题研究流动人口计划生育工作。

年内，我局专题研究流动人口计划生育工作。根据民政部门职能，积极参与人口计划生育管理工作，建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的民政部门参与流动人口计划生育长效机制。

在年初工作安排中，我局将流动人口计划生育工作视为我民政部门的一项重要的工作实施开展，并与所管辖的智青松多社区签订目标管理责任书，做到流动人口计划生育服务管理工作和业务工作同安排、同检查、同考核。并明确责任人负责流动人口计划生育工作，智青松多社区在我局的指导下成立了代乐华旦为组长，副组长为彭毛才让、松贡，成员为央前、贾海英的社区流动人口计划生育工作领导小组。

并将流动人口计划生育管理工作做为创建“和谐社区”建设的重要内容，配合人口计划生育部门建立社区流动人口计划生育服务管理长效工作机制。

在我局和计生部门的具体指导和大力帮助下，成立了社区人口计划生育工作领导小组，设专职计生委员负责辖区没的流动人口计划生育工作。全面规范了流动人口现居住地计划生育的属地管理原则，进一步规范了流动人口计划生育台账，全面掌握流动人口育龄妇女婚育、节育等情况。开展宣传教育工作，积极主动免费为流动人口提供计划生育技术和生殖保健服务。定期向流动人口宣传计划生育政策、法律、法规。把我大局意识，将思想统一到《流动人口计划生育管理条列》上，严格按照条列规定，依法行政，牢固树立以人为本，便民维权的理念，推进综合治理。针对流动人员异地超生，以躲避计生部门监管的实际情况，社区加强了对流动人口的及时登记率、走访率，建立了发现异常情况随时上报的制度。

在我局的工作指导下，社区居委会对流动人口的《婚育证明》进行查验，验证登记率达85%以上，并将查验情况反馈给我局和计生部门。并举办没半年一期的人口计生知识培训班。设立流动人口避孕药具发放点，对流动