后勤保障部工作人员职责(院办)

第一篇：后勤保障部工作人员职责(院办)

后勤保障部工作人员职责

后勤保障部职责

后勤保障部是一个行政管理职能部门，在主管付院长领导下，负责全院的医疗救护、生活环境卫生等后勤保障的职能科室。

1、拟定医院物资供应计划，按月报主管付院长审批后，做好采购、保管、供应工作，建立健全物资管理制度，加强对物资仓库的管理。

2、负责医院房产的维修和管理，参与基建办工作。

3、负责医院水、电、电梯、锅炉、电讯设备的维修和管理，落实岗位责任制，保障临床第一线的需要。

4、负责医院绿化，环境美化、卫生清扫、被服洗涤、缝衣加工，配合市创卫、创模、除“四害”重点工作。

5、负责管理营养食堂和职工食堂，做好伙食供应和厨房管理。

6、负责全院职工宿舍、集体宿舍管理。

7、负责全院交通车辆的管理和调配及维修保养。

8、保证“三通”（通水、通电、通汽），做好“三下”（下收、下送、下修）工作。

9、科员及各班组织根据科长分工、认真负责，并经常深入医疗科室了解需求及使用情况，尽可能满足医疗需要，解决不了的意外事情应及时汇报领导。

10、协助做好进修、实习、参观人员的生活安排工作。

后勤保障部主任职责

1、在主管副院长领导下负责全院后勤总务工作，完成任期目标责任工作，传达上级指示及落实贯彻领导意图，组织学习有关文件精神，教育本部职工树立后勤为医疗第一线服务思想，坚持以医疗及病人的服务宗旨，要求职工做到坚持三下（下修、下收、下送）一上门（上门服务），不断改善服务态度，提高服务质量。

2、负责组织、领导财物管理，物资采购供应：供水、供电、供气、机械安装维修；职工、病人伙食供应；房屋修膳、环境卫生、车辆运输、电梯运载、电话通讯；来往人员生活接待、职工福利等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3、坚持行政查房制度，经常深入科室，了解医疗及有关部门需要，根据人力，物力和财力的可能，制订工作计划，检查督促进行情况，研究工作中存在问题，改进工作，总结经验。

4、组织后勤人员学习政治，学习业务，不断提高思想觉悟和业务水平。

5、完成院长和主管副院长临时交办的工作。

6、副主任协助主任分管相应的工作。

后勤保障部工作职责

1、贯彻执行党和国家的方针政策，遵守医院规章制度，按时上下班，努力工作，廉洁奉公，做好班组群众的表率。

2、树立为医、教、研第一线服务的思想，经常深入班组、科室病区了解情况，协助主任做好上传下达任务和各部门的协调工作。

3、掌握本科各时期中心任务，制订工作计划和实施办法，做好分工管辖工作，按轻重缓急合理安排工作。

4、团结协作，分工不分家，经常总结经验，不断提高工作质量和业务水平。

5、文明礼貌办公，热情做好对内外的联系接待接待工作，积极收集各项工作反馈信息，提出建设性意见，做好领导参谋。

6、完成领导临时交办其它工作。

司机班长职责

1、负责司机班的政治学习和行政管理工作。

2、按时做好每月的考勤，组织安排好全班的业务学习，不断提高技术水平。

3、督促检查司机遵守操作规程，执行各项规章制度，坚持每周的交通安全规章学习，抓好行车安全，防止交通事故。

4、严格车辆管理制度，根据派车单做好每日用车安排，确保救护车的急诊使用，搞好医院运输工作。

5、安排好车辆的正常大修，维修、保养和年审工作。

6、做好车辆年度用油及各种票证的更换工作。

7、完成科长交办的其它任务。

汽车驾驶员职责

1、坚守工作岗位，做好开车前的准备工作，接到任务后，迅速出车（救护车必须保证5分钟内出车）。

2、定期检修，保养车辆，安全行驶，记录车辆运行情况。

3、节约用油，在有条件情况下，保证半箱油。

4、遵守交通规则，不擅自开车，公私用车均凭派车单，汽车回院后，驾驶员要填好公里数并签名。

5、爱护车辆，做好随脏随洗清洁工作，保管男女队随车材料、工具，做好防火、防盗工作。

6、努力学习业务知识和安全规程，不断提高技术水平。

7、严格执行车辆管理制度，服从分配，听从指挥。

电工组长职责

1、负责电工组人员的政治学习思想工作及行政管理工作。

2、负责全组人员工作任务安排和业务学习，考勤登记、上报，值班编排，安排下修、下巡、完成维修计划任务，及时处理全院水、电故障，保证医疗工作顺利进行。

3、经常教育全组人员树立安全生产的思想，严格执行安全操作规程，防止差错事故的发生。

4、按月做好维修材料计划。组织全组人员做到修旧利废，增产节约。

5、定期组织内人员对本院的供、配电设备进行检查，最大限度的保证设备的正常运行。

6、定期参加科室组织安全生产检查，及时发现处理存在隐患问题，处理不了的应及时汇报领导。

7、完成领导临时交办其它工作。

水、电工组工作人员职责

1、负责全院安全用电、保障医疗、生活的用水、用电。

2、负责对全院所有水电、管道、线路、照明、开关插座、水龙头、水泵抽水等电器设备的管理检查、维修工作。

3、电工人员应熟悉掌握配电一、二次结线和继电保护，熟悉全院水管道及电线路铺设及各自动装置工作原理、操作规范及保护规范，严格按操作规程操作。、认真坚守值班岗位，做好运行记录，及时排除用电故障，做到医疗科室需要随叫随到。

5、负责定期检修保养柴油发电机，保证随时能发动、送电、（停电时应在15分钟内完成发电送电），送电时通知各重点科室。

6、负责院配电房、变压器设备检查、巡视并做好运行记录。

7、遇到特殊或意外情况解决不了的应马上报告领导。

8、完成领导临时交办的其它工作。

锅炉工人职责

1、负责锅炉管理操作，按时开炉，负责全院蒸汽、热水、开水的供应，保证医疗、教学、科研、生产生活的需要。

2、坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，保证锅炉的正常运转。

3、负责操纵台的人员要集中精力，看好水位和气压，密切注意各种仪表和电器开关，并做好运行记录和交接班记录。

4、设备按时上油，保证设备正常运转。

5、认真做好水质的化验处理，搞好炉水深度检查。

6、认真做好锅炉的日常检修，保养和维护，定期检修，做好安全生产工作。

污水处理人员职责

1、负责医院污水处理室工作。

2、认真做好污水处理设备的运行管理和维修、保养工作，严守操作规程，确保设备正常运行。

3、学习有关污水排放检测知识，熟练掌握检测操作技术，定时开展排污监测，确保污水排放符合国家环保标准。

4、节约原料，减低污水处理成本。

5、认真完成科领导交给的其他任务。

保卫科职责

1、在院长的领导下，负责保卫科全面工作，严格履行工作职责，落实任期目标责任制。

2、负责做好年度工作计划和工作总结，以及各项安全保卫工作措施的落实和突发性事件、自然灾害袭击处理预案的制订。

3、严把医院安全关，带领全科人员落实医院 消防、治安安全管理。

4、组织全科人员学习政治、业务知识，加强保密、法制、安全教育，不断提高保卫人员的政治素质和依法办事能力。

5、深入基层开展调查研究，分析消防、治安及安全生产形势，做好各项综合治理工作，掌握和熟悉本单位安全保卫工作动态，建立健全各项保卫及安全生产工作制度，严格监督各项防范工作和整改措施的落实。

6、协助公安机关追查侦破各类案件，及时做好发案的现场保护，现场勘查和查访工作。

7、完成院领导和公安机关交办的有关工作。

8、副主任协助主任并负责分工范围各项工作。

保卫科工作人员职责

一、内勤人员职责：

1、在主任领导下开展工作，协助领导草拟工作计划、总结和有关资料，主动给领导，当好参谋，提出工作建议。

2、认真分析、研究保卫工作新态势及时掌握情况，做到信息灵通，反应快速准确。

3、做好文资材料的收发及档案、资料、印信的管理工作。

4、积极参加政治、业务学习，不断提高思想觉悟、政策水平和依法办事能力。

5、完成领导交办的工作任务。

二、外勤人员职责：

1、在主任领导下开展工作，认真做好外勤的传、送、递工作。

2、认真做好安全保卫工作和日常性工作。

3、积极收集保卫工作新动态，及时上报科领导。

保安队长职责

1、在保卫科的领导和监督下开展工作，负责保安队日常组织管理工作。

2、严格遵守并带领保安员学习国家法律、法规和《广东省保安条例》及医院有关规章制度和业务知识，苦练基本功，不断提高保安队伍的综合整体素质和文明执勤水平。

3、组织保安员开展经常性的安全检查，及时消除消防、治安灾害事故等安全隐患。

4、建立健全各项岗位责任制和保安工作制度，加强全院消防、安全和治安巡逻工作、岗位执勤工作，做好各项防范管理工作。

5、按时完成院领导和保卫科交办的其它任务。

食堂组长职责

1、负责组织食堂人员的政治学习思想工作及行政管理工作。

2、制订食堂工作计划、管理制度并按食品卫生法组织实施。

3、负责落实供应住院病员的各类饮食，虚心听取病人要求，征求群众意见，不断提高烹调技术和为病人服务质量。

4、根据临床治疗需要，相应制备膳食，按质、按量、按时保证供应，积极配合医疗工作。

5、严格执行医院的各项规章制度，严把采购、入库、伙食标准，精打细算、节约用粮、燃料、水、电，管好公物，每月清仓盘点，掌握开支情况、帐物相符。

6、严格执行卫生食品法及卫生“五四”制度，加强个人卫生环境卫生管理，定期落实健康检查，做到做从业人员持证上岗。

7、安排轮流值班，负责安排准时做好夜餐、保证新入院病员及值班人员膳食。

8、注意安全生产、防止粮食、物质腐烂，做好防火、防盗、防毒等工作。

9、完成领导临时交办其它工作。食堂工作人员职责

1、在食堂组长的领导下，根据菜谱按质量制备膳食，保证做到质鲜味美，按时供应。

2、严格执行食品卫生“五四”制，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手，带口罩和帽子，注意安全，防止意外。

3、精打细算，节约水、电、汽、爱护公物。

4、服从组长安排，轮流值班，负责夜班、误餐及迟下班人员用膳。

5、做好防火、防盗、防毒、防腐工作，杜绝食物中毒。

6、完成领导交给的其他任务。

洗衣、布类组长职责

1、负责洗衣布类组的政治学习及行政管理工作。

2、组织洗衣类布类工作人员进行布类洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送。

3、组织班组人员学习业务知识，提高业务水平。

4、按时作好每月的考勤上报，组织、带领全组人员按质按时完成各项工作，做到“三不出门”，被服破损不出门，衣服掉钮不出门。

5、负责检查、监督操作人员，严格操作规程、抓好各项规章制度的落实，做好安全生产。

6、完成领导临时交办的其它工作。

洗衣、布类工职责

1、负责全院布类、工作服的洗涤、修补消毒工作

2、认真做好下收、下送及交点工作，填写布类登记单并与科室人员核对，双方签字，严防丢失、差错。

3、认真做好各种布类的分类洗涤、消毒、隔离、晾晒工作。

4、工作服应洗净、烫熨平整与病区布类应分开间放，一科一卡分科叠放、整齐卫生。

5、爱护设备、严格按操作规程使用，节约用电、用水、用汽，做好防火、防盗等安全生产工作。

6、搞好各工作间及周边环境卫生。

5、负责制定有关区域预防、接种免疫计划，指导计免人员定期做好各种不同预防注射和疫苗接种工作。

6、负责《传染病防治法》在医院的贯彻执行和临床传染病的监测和疫情报告和管理及各项防疫工作。

7、负责健康教育宣传工作。结合医院实际，组织医院实际，组织开展集体健康教育、个人健康指导，定期开展健康知识、卫生知识、保健知识等文字宣传工作。

8、负责医院放射防护监测管理，监督检查工作人员防护情况，严防放射性差错事故。

第二篇：后勤保障部职责

后 勤 保 障 部 职 责

全面贯彻落实学院制定的各项政策及有关规定，负责后勤保障部职工的日常

管理及业务技能的培训提高；在学院主管领导的指导下，全面负责学院后勤服务的管理工作，其主要职能是：

1、根据学院教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并组织实施。

2、制定学院后勤基础设施维修改造计划，负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。

3、负责制定学校水、电、气的增容计划。

4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。

5、代表学院以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。

6、对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。

7、做好后勤部分校产的管理，合理使用。

8、做好后勤微机档案管理，无纸化办公。、对外代表学院协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集学院各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。

10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。

11、根据学院后勤需要，负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体，建立起适当的服务竞争机制。

12、负责学院学生宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。

13、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。

14、加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域消防安全情况，防患未然。

15、做好委托经营单位的监督、考核工作，严格执行合同标准。

16、完成学院领导交办的其它工作。

第三篇：后勤保障部工作职责

后勤保障部工作职责

一、拟（修）订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。

二、后勤保障物资采购管理：

1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施维修计划，并按月度组织实施。

2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。

3、负责节日物资的采购和发放。

4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。

三、物资管理：

1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。

2、负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等保管、养护、盘点和帐物核对。

3、负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。

4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。

5、负责废旧物资的日常管理和处理。

6、负责公司的生产用具、家具用具、办公设备、低值易耗品的使用和维修管理，并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。

四、组织公司的劳动纪律检查和考核。

五、社会治安综合治理与消防管理：

1、负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患。

2、组织进行消防培训和消防演习。

3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。

4、负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。

5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检察部门和消防部门的关系。

六、警卫管理：

1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件。

2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。

3、填写值勤记录，按规定交接班。

七、公司传达管理：

1、负责对外来人员进行登记，联系被访人员，发放并收验会客单。

2、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩带工作证情况的考核。

3、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。

4、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。

八、伙房餐厅管理：

1、负责为员工提供三餐供应和外来客人的就餐服务。

2、负责炊事物资的采购和伙房成本核算，建立并登记物料出入库台帐。

3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。

4、负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的管理。

5、组织炊事人员体检，换发卫生健康证。

九、物业管理：

1、负责公司宿舍区的房屋、管线、道路、下水道等设施的管理。

2、负责下达员工宿舍水、电、暖设施的维修通知单和结算维修费用。

3、负责向装备工程部提报公司员工宿舍设施的维修计划，办理维修收费和缴费。

4、负责员工宿舍水、电、暖消耗的抄表和收、缴费。

5、负责宿舍区的下水道疏通和垃圾的清理及外运。

6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的管理和费用的收取

7、负责公司、员工宿舍土地证、公司房产证的保管、变更。

8、办理集体户口的申报、转移手续和日常管理。

9、负责宿舍区员工纠纷的调解工作。

十、宿舍传达管理：

1、负责所辖宿舍区的安全巡逻和外来人员的询问、登记。

2、负责阻止可疑人员、小商贩、推销人员进入宿舍区。

3、负责宿舍公用区域的卫生清扫。

4、宿舍车棚的车辆安全管理和卫生管理。

5、采取制止或报警措施，及时处理异常情况或突发事件。

十一、司磅管理：

1、负责对出入公司西门的车辆、物资进行检查、登记。

2、负责对进出公司的物资和车辆进行司磅计量、登记并出据司磅单。

3、制止员工从西门出入。

4、负责所辖区域的卫生清扫和管理。

十二、公寓管理：

1、负责对住宿员工进行登记，建立台帐，安排房间入驻。

2、对公寓的环境、秩序和公共卫生等进行管理。

3、对长期居住员工的房间卫生、物品摆放进行检查、督导，使之保持整洁；负责对业务员房间的卫生进行清扫。

4、对来访人员进行登记，联系会客人，并督促来访人员在规定时间内离开公寓。

5、负责公寓内各类财产的管理。

十三、浴室管理：

1、按规定时间开关浴室，负责进行水温调控。

2、检查、收取洗澡证件，发放更衣橱钥匙，制止无证人员进入浴室。

3、负责浴室及家具用具的卫生清理、并进行消毒。

4、负责浴室用品的保管。

十四、医务室管理：

1、负责公司内员工（含离退休人员）的疾病诊治及预防。

2、负责医务室所需药品的购进、出售与管理。

3、负责公司区域内的防疫管理。

4、负责职业疾病防治和员工体检。

5、负责计划生育宣传和咨询服务。

6、组织员工义务献血。

7、负责办理医务室各种证件的换发以及对外的联系。

十五、绿化管理：

1、负责公司花草树木的浇灌与管理。

2、负责公司草坪的修剪与管理。

3、负责公司假山、鱼池和花园的卫生清理。

4、负责公司院内的杂草清除。

5、负责换季花木的栽培与布置。

6、负责节日庆典花卉的布置、日常管理与节后保管。

十六、清洁卫生管理：

1、负责公司办公楼卫生间和公司院内公共厕所的清扫。

2、负责公司内果皮箱、宿舍院内的垃圾清理。

3、对公司区域内各部门的环境卫生情况进行检查、考核。

十七、洗衣管理：

1、负责公司非净化区生产人员工作服和生产用过滤袋、布袋的洗涤和烘干。

2、负责公司其他生产经营用纺织品的洗涤和烘干。

3、负责生产用品以及其他用品的缝制。

4、负责洗衣房设备维护保养和环境卫生管理。

十八、计划生育管理工作：

1、督促各部门做好女职工的“四期”保护。

2、定期组织女职工体检。

3、进行计划生育宣传、监管和控制。

4、协调办理女职工孕期体检、节育手术及相关费用报销事宜。

十九、负责公司民兵、征兵、放汛及救灾等方面的管理

二十、其他工作：

1、负责去世员工的殡葬服务。

2、负责办理其他后勤服务方面的工作。二

十一、完成总裁办公会交办的其他工作。二

十二、完成其他部门交办的协助性工作。

第四篇：后勤保障部工作职责

后勤保障部工作职责

一、拟（修）订后勤保障部管理的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。

二、后勤保障物资采购管理：

1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、员工福利、劳保用品、房屋设施维修计划，并按月度组织实施。

2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。

3、负责节日物资的采购和发放。

4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。

三、物资管理：

1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。

2、负责库存办公用品、劳保用品、及其它物品等保管、养护、盘点和帐物核对。

3、负责发放办公用品、劳保用品、低值易耗品等。

4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。

5、负责废旧物资的日常管理和处理。

6、负责公司的办公设备、低值易耗品的使用和维修管理，并对

各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。

四、社会治安综合治理与消防管理：

1、负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患。

2、组织进行消防培训和消防演习。

3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。

4、负责防盗、社会治安管理。

5、负责对各部门防火、防盗、违规用电管理情况的考核。协调与公安部门和消防部门的关系。

五、警卫管理：

1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件。

2、填写值勤记录，按规定交接班。

六、物业管理：

1、负责公司的房屋、管线、道路、下水道等设施的管理。

2、负责公司水、电、暖设施的维修通知单和结算维修费用。

3、负责提报公司设施的维修计划，办理维修收费和缴费。

七、庆典管理：

1、负责公司各项庆典活动的布置工作。

2、负责节日庆典花卉的布置、日常管理与节后保管。

八、设备管理：

负责公司设备维护保养和环境卫生管理。

九、其他工作：

负责办理其他后勤服务方面的工作。

十、完成总经办公会交办的其他工作。

十一、完成其他部门交办的协助性工作。

第五篇：后勤保障部工作职责（定稿）

后勤保障部工作职责

在院长及分管院长领导下，负责全院的后勤总务、器械管理及安全保卫工作。围绕医院中心工作，坚持为临床一线服务的宗旨，制订本部工作计划和相关工作制度、措施、办法；对所属班组和人员，按职责要求，进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查；经常深入一线，及时发现问题并解决存在的问题，定期总结。完成领导交办的其它任务。具体职责如下：

一、后勤总务工作。

1.负责全院房产、家具等固定资产的管理、调配、使用和维修。按时清点登记，及时维修改造，合理添置、调配，做到账、物相符；根据医院住房制度，落实住房的分配。

2.负责医院基建工作。按国家法律、法规、规定，组织实施基建项目。负责基建项目的可行性论证，为领导决策提供依据，执行医院基建合同，严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范；协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作；负责基建财务、材料管理，做到合理使用资金，人库有据，出库有手续，做到财物相符；负责检查验收建材质量，杜绝劣质建材投入作用。

3.搞好后勤常规工作的标准化管理，确保正常供水、供电、供氧、供气、供暖，确保通讯设备及闭路电视等设备、设施的正常作用与安全运转，防止漏电、漏气、漏水等。

4.负责全院被服洗涤、消毒、缝纫、修补供应的管理工作，按时清点，账物相符，丢失和损坏有登记、有处理。

5.按照财权范围，认真做好物资的申请、采购、供应、保管、领发、报废等审批工作，做到勤俭节约。

6.负责污水、污物的处理工作，烟尘排放量和污水的处理，达到国家规定标准。

7.负责院容院貌建设，绿化美化要做到协调明快，绿化面积和质量要达到相应规定标准，院内秩序井然，环境卫生，排水通畅。

8.负责医院各类食堂。认真做好病员膳食、职工食堂管理工作，教育膳食人员严格遵守《食品卫生法》，坚持炊事人员健康检查制度，办好伙食，热情为病员、职工服务，保证食品卫生安全。

9.负责后勤临时工用工的管理制度，按照医院规章制度严格要求，合理安排。

10.做好进修、实习、参观人员的生活接待。协助有关部门做好太平间的管理工作。

11.负责医院科研、教学所需动物的饲养、购买、供应。

二、器械管理工作

1.负责医疗设备供应。按照临床和医技科室作用的需要，根据经济和实用的原则，合理供应和调配。建立健全设备采购与更新制度，拟订仪器设备的购置和更新计划，按规定程序审批后组织选购，为医院提供品种数量齐全、性能精确优良的技术装备，以满足全院医疗、教学、科研、预防工作的需要。

2.负责医用卫生材料及医疗仪器的管理。建立健全医疗设备管理制度；对设备实行科学管理，购置大型设备必须经过严格的可行性论证并按规定采购；了解、检查各科室对医疗器械的作用和管理情况，发现问题，及时处理；组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应用效能；加强大中型设备合理应用情况分析；建立健全

设备档案，健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度；各科医疗设备的折旧核算及管理工作。

3.负责医疗设备的维修保养。设备维修保养有计划、有措施、有登记，通过对设备的选购、保养及维修工作的管理，保证仪器设备始终处于最佳的技术状态，保证医院工作需要及职工对医疗器械和设备的维修服务满意。

三、安全保卫工作

1.熟知国家法律、法规和医院的有关制度、规定，不断提高政策水平和业务工作能力。

2.认真执行《中华人民共和国消防法》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定。定期检查消防安全设备，保证消防通道畅通，消防设备齐全、标志醒目，消防有专人管理并设有消防预警系统，负责制订火灾事故的应急预案并定期演练。建立和完善放射事故等意外事故的处理预案，建立医用放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度并认真落实，加强对放射科、检验科、医用氧舱、核医学科、中心供氧室、危险品仓库、配电室、压力容器、消防、计算机信息网络及电梯等重要部门的安全管理。

3.定期开展治安保卫安全检查，建立检查记录。对重大安全隐患，要提出整改意见，及时予以纠正。负责组织检查各科安全情况，发现和清除治安灾害事故隐患。

4.协助公安机关对医院发生的刑事、治安案件及治安灾害事故等进行调查和侦破工作；向公安机关报告医院的重大不安定因素，并协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施。调解医院内部治安纠纷。

5.开展社会主义法制和治安保卫的宣传教育工作，提高群众的法制观念和自觉维护本院治安秩序的意识，预防和打击内部违法犯罪行为。

6.负责组织群防群治，做好防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防诈骗、防泄密和防治安灾害事故等治安防范工作。

7.协助公安机关监督、考察、教育本院被依法判处管制、剥夺政治权力、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员。

8.参与所在地区的社会治安综合治理工作。