xxx公园管理中心工作总结

第一篇：xxx公园管理中心工作总结

xxxx公园管理中心 2014年工作总结

以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大报告精神、习近平总书记系列讲话精神、十八届三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局，在园林局的正确领导下，结合我园实际，以“管理好、经营好、服务好”为宗旨，全体干部职工团结奋进、真抓实干、力求实绩，不断强化管理措施，使公园的各方面工作都得到了长足的发展，取得了较好成绩，现将本年度工作总结如下：

一、抢抓机遇、促进发展，加快公园硬件建设

（一）紧抓配套设施的建设及维护。为进一步提高城市形象，提升公园的品位和档次，打造旅游品牌，按照2014年6月19日市委市政府创建4A级景区会议要求，根据4A级景区创建标准及北京江山多骄规划院出具的提升任务分解表，积极筹备各项工作。完成了游客服务中心的建设及配套设施的安装；对162个标志标牌进行改造提升（花草牌120个、导向指示牌18个、景物介绍牌20个、大导览图4个）；新增并购置音箱130余个；新增保洁工具箱16个；更换配电柜1台、曲桥桥面及护栏、木筏桥围挡4处；维修破损垃圾桶400个、座椅56个、园内硬化地面500m；对园内建筑内外墙进行翻新1000m，翻新部分园灯灯杆387个；修复、22翻新残破、污损的休息及景观设施7000m；疏通排水设施500m。全年维修厕所设施80余次，各种灯具500余次；维修全园网片150片，更换100余片。

（二）加大绿化养护管理力度。组织人员完善植物档案，建立植物养护月历，健全病虫害防治月历，规范农药使用，总结常用农药类型、毒性、适用病症及用量大小。增加灭虫设施4处，修复踩踏绿化植被300ｍ。

二、强化队伍、整合机构，加强公园软件建设

（一）优化机构，树立干部队伍新形象。对新进人员进行了合理的岗位分配，进一步健全了组织机构，提高了工作效率。加大对干部职工的培训教育力度，严格执行每周二、五学习制度。积极开展作风纪律整顿、安全检查月活动，组织机关干部定期大扫除等活动，以实际行动锤炼作风，进一步树立了公园干部队伍的良好形象。

（二）完善各项管理制度。在原有制度的基础上，完善了保洁部管理制度、督导部管理制度、厕所管理员管理制度、游客服务中心投诉、问询、监控室等管理制度。同时根据各部门情况制定了相应的奖惩制度，有奖有惩充分调动了各个岗位用工人员的积极性。

（三）加大业务培训。定期组织保安部、保洁部等部门人员进行业务学习；邀请市人民医院120急救中心进行了应急技能培训；邀请市电视台主持人对讲解员进行培训。

2三、注重安全、狠抓管理，打造和谐宜游公园环境

(一)加大安全投入。新购置了一批防暴器材，更新保安自行车10辆、维修15辆，购置了夜间照明设备，不定期对电瓶车进行维修和保养。

（二）加强安全管理。坚持安保人员24小时动态巡查，一日六汇报，定期对河道护栏、护坡等危险区域进行安全隐患排查，定期组织消防演练、防汛演练。仅2014年共救起6名落水市民，在园内发现自制雷管70余枚。

（三）加强游船、游乐设施的管理。签订了《用电安全责任状》、《游乐设施安全管理责任状》，并督促水上设施业主办理相关经营执照，进一步明确了各经营户的安全主体责任；组织游乐设施、游船码头工作人员进行了安全演练和急救技能培训。2014年7月6日，与交通局、海事管理中心联合进行了水上应急救援演练。

（四）抓好公园环境保洁工作。严格执行“星级保洁员”、“星级厕所”考核评比制度，完善了卫生评分表，细化评分标准，以强有力的制度做保证，严格的考核为依托，确保园内干净整洁；定期去除河道平石上锈渍，清理网片周围垃圾、路面淤泥、亭台楼阁渍迹及水池中杂草；对厕所进行改造，去除高起台面，更换厕所标语、增设厕所标识牌，设置残疾人护栏、标志，定期对厕所进行消毒，给游客营造一个干净舒适的游园环境。

（五）加强管网、线路的维护。针对公园线路、管网可能出现老化、破裂的情况，工程部加大检查力度，特别是地下管线等隐蔽工程进行了重点排查，发现问题，及时落实整改，共处理线路短路150m，厕所自来水管道漏水10次，维修配电箱10个。

（六）加大监督力度。督查小组对公园路段与厕所环境卫生采取“责任到人、日日检查、月月汇总”的检查办法，动态巡查，并进行计分考核。不定期对各部室进行考勤抽查，对不签、迟到、早退现象进行统计上报。在巡园检查过程中，发现损坏的设施设备及时通知相关部门维修。

四、优化服务、注重行动，着力提高公园服务水平(一)增强服务意识。做好公园服务管理工作，对公园管理人员、保洁、保安人员、绿化养护人员定期进行学习和培训，不断积累和总结工作经验，增强职工为民服务的意识。对游客投诉和来电来访给予耐心细致的答复，并做到及时处理。

（二）实施人性化服务和管理。在主要路口设置了文明宣传栏。对游客不文明行为采取教育引导为主的方式，依靠群众、发动群众参与公园环境的维护和管理，形成了人人关心环境、爱护环境、自觉维护美好家园的良好氛围。

（三）加强文化活动宣传力度。利用宣传栏、电子屏等形式进行文明宣传、推普宣传，为我市创建全国文明城市营造良好的氛围。配合文广新局完成了春节灯展任务，《留守春天》剧组在我园完成小演员招募活动，中央电视台CCTV-7《乡村大世界》在我园完成录制新一期节目聚焦“大美孝义”；配合湖南卫视快乐垂钓频道《江湖行》及孝义市钓鱼协会完成录制2014“武汉天元杯”快乐垂钓擂台公开赛（CCF）第三场分站赛“爱在孝义，鱼乐无限”。此外我园与民革孝义市支委、碗碗腔剧团及皮影木偶剧团等单位在一期东北口合办了为期一周的消夏文艺活动，丰富了市民的精神生活。

（四）圆满完成各类接待任务。组织员工培训接待礼仪，统一着装，做到热情服务。一年来，共接待各级领导参观检查2000余人次，出动电瓶车75余次。

五、齐心协力、严抓落实，扎实推进干部职工作风纪律建设

（一）加强政治理论学习。认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十八大报告精神、习近平总书记系列讲话精神和市委工作会议精神，努力践行科学发展观，不断提高政治理论水平，并把经验融入到实际工作中，树立了真抓实干、求真务实的良好风气。

（二）加强党务公开工作。公园管理中心高度重视常务公开工作，按照上级文件精神，及时召开了常务公开动员会议，传达学习了市委关于开展常务公开工作的有关精神和具体要求，结合实际制定了常务公开工作实施方案。

（三）做好作风纪律整顿工作。加强部门考勤管理，严格考勤制度，确保整顿工作的有序进行；由于公园工作特殊性，领导干部一起坚持早上班晚回家，落实“白加黑”、“五加二”工作模式，工作中实事求是，充分发挥带头作用，确保公园各项工作有序进行。

六、存在的问题和不足

一年来，经过管理中心全体员工的共同努力，公园的建设与管理都取得了显著的成绩，但由于人手不够，经验不足，还存在一定的问题和不足。一是创造性开展工作不够；二是资源保护力度还需进一步加大；三是公园管理人员现没有执法权，只能以说教的方式，没有处罚的法律依据，导致管理损坏公共设施、折损花苗木、违章钓鱼等行为时缺乏力度。公园管理水平还有待进一步提高。

xxxx公园管理中心

2014年11月8日

第二篇：深圳市公园管理中心安全生产管理规定

深圳市公园管理中心安全生产管理规定（试行）

第一章 总 则

第一条 指导思想：中心安全生产工作坚持以人为本原则，贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。

第二条 工作内容：包括消防、三防、森林防火、设施设备、交通、劳动作业等安全管理工作。

第三条 组织领导：中心成立安全生产工作领导小组，组长由中心主任担任，副组长由分管安全的副主任担任。

中心安全生产工作领导小组办公室设在安全生产部，负责安全生产工作领导小组的日常工作。

各公园相应成立安全生产管理机构,配备专职或兼职安全管理人员，加强安全生产管理。

第四条 工作目标：

（一）全力防范一般安全事故，不发生人员死亡安全责任事故，杜绝较大级别（含本级）以上安全责任事故。

（二）不发生较大以上级别（含本级）森林火灾责任事故且每年森林火灾受害森林面积控制在1‰以下。

（三）排查出的安全隐患在规定期限内完成整改。第五条 总体工作任务：

（一）把安全生产工作列入重要议事日程，并与业务工作紧密结合、同步实施，贯穿于业务工作的全过程。

安全生产部、各公园每年初研究制定本安全生产工 作计划，在年中、年末有工作总结。

（二）中心各级至少每季度召开一次安全生产专题会议，研究部署安全工作。会议原则上由安全生产第一责任人主持召开。

（三）坚持开展安全隐患排查治理，实行“天天巡查、一周一报、月月通报”的安全检查制度，对重大危险源及安全事故隐患登记、建档，并建立健全安全生产工作台帐。

对重大危险源必须及时采取相应的防范、监控措施，制定应急预案。对安全事故隐患，必须落实隐患整改责任、期限、资金、措施，及时整改。

（四）坚持组织开展安全宣传教育，包括思想教育、法规教育和安全技术教育等方面。各公园必须制定每年安全宣传教育计划，并加以实施。对“安全生产月”等专项宣传教育活动，必须有方案，有具体内容、有总结。

（五）坚持组织开展对安全从业人员和管理人员的培训工作。各公园须制定每年安全培训计划，并加以实施。

中心安全生产部负责各公园安全生产第一责任人、直接责任、安全员的培训，各公园负责本公园安全从业人员和其他管理人员的培训。

电工、游乐设施管理人员等特殊工种人员的培训由其工作所在公园负责协调把关。

（六）健全完善重大事故的应急防范方案和程序，积极开展应急救援演练。各公园每年须开展至少2次以上的应急 演练，每次演练结束后须及时总结。

（七）及时、准确报告各类安全信息资料；发生事故，及时赶赴现场组织抢救，最大限度减少事故损害，同时积极协助上级部门做好事故调查和善后处理工作。

（八）加大安全生产资金投入，设立安全生产专项经费，列入财政预算，做到专款专用。

安全生产专项经费专项用于安全技术措施工程建设、安全设备设施的更新和维护、安全生产宣传教育和培训、劳动防护用品配备等安全生产事项和其他保障安全生产的事项。

综合部对安全生产资金进行统筹安排，确保各公园必需的安全生产资金。

第二章 安全生产职责

第六条 中心的安全生产工作责任体系：中心安全生产工作实行行政首长负责制和分级负责制，中心各级建立完善横向到边、纵向到底的安全管理责任制体系。

第七条 中心的安全生产工作职能：

（一）负责市属公园（含市政公园、效野公园、森林公园，下同）的安全管理监管工作。

（二）负责监督管理市属公园管理线或红线范围内相关单位的生产安全工作。

（三）对以中心名义组织各类活动的安全工作承担主体责任。

第八条 安全生产部的安全生产职责：

（一）落实上级部门和中心领导关于安全生产的部署指示。

（二）组织起草中心安全管理规章制度、规范、标准、预案、中长期发展计划等。

（三）组织开展安全生产大检查、培训、演练、宣传和隐患治理的督查。

（四）参加并协调安全应急救援，协助安全事故的调查处理。

（五）对本部门或以本部门名义组织各类活动安全工作承担主体责任。

第九条 综合部的安全生产职责：

（一）配合安全生产部做好中心安全生产宣传工作，负责中心有关安全生产信息的披露发布。

（二）负责中心档案、食品采购、饮食卫生、车辆交通、财务等方面的安全管理工作。

（三）对本部门或以本部门名义组织各类活动安全工作承担主体责任。

第十条 规划发展室的安全生产职责：

（一）负责落实重大工程建设项目勘察、设计等前期工作中的安全质量风险评估，并提出规避、降低风险的措施。

（二）制定各公园规划时，充分考虑公共安全因素，将防灾避险列入规划的重要内容。

（三）对本部门或以本部门名义组织各类活动安全工作 承担主体责任。

第十一条 公园的安全生产职责：

（一）负责本公园的各项安全管理工作。

（二）负责监督管理本公园红线或管理线范围内相关单位的安全工作。

（三）对本公园或以本公园名义组织各类活动的安全工作承担主体责任。

（四）根据中心与各公园主要负责人签订的《安全生产责任书》，全面完成规定的各项具体安全生产工作任务。

第十二条 安全生产第一责任人责任：

（一）中心主任是中心安全生产工作第一责任人，对中心的安全生产工作负全面责任，主要职责是：

1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产法律、法规和方针政策。

2、建立健全中心安全生产责任制。

3、组织制定中心安全生产规章制度和操作规程。

4、保证中心安全生产投入的有效实施。

5、每季度召开安全生产工作会议，分析、布臵、督促、检查中心的安全生产工作。

6、组织制定并签署、实施中心应急救援预案。

7、发生安全事故后，向上级有关部门及时、如实报告。

（二）各部室（公园）的主要负责人是本部室（公园）安全生产的第一责任人，对本部室（公园）的安全生产工作 负全面责任，主要职责是：

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针政策及文件精神。

2、落实本部室（公园）安全生产目标管理和安全生产责任制，研究解决本部门安全生产重大问题的办法和措施。

3、督促检查本部室（公园）的安全生产工作。

4、本部室（公园）发生事故时，及时组织抢救，按规定及时报告，协助调查并全力做好善后工作。

第十三条 安全生产直接责任人责任：

（一）中心分管安全生产工作的副主任是中心安全生产工作的直接责任人，对中心安全生产工作负直接领导责任，主要职责是：

1、协助中心主任开展安全生产工作。

2、负责抓好国家和省、市有关安全生产的法律、法规和方针政策的贯彻落实，主持制定和落实中心的安全生产目标、计划和措施。

3、监督检查各部门（公园）安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。

4、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。

5、参加中心安全生产大检查，督查事故隐患的治理和防范措施的落实。

（二）各部室（公园）分管安全的负责人是直接责任人，对本部室（公园）安全生产工作负直接领导责任，主要职责是：

1、协助本部室（公园）主要负责人开展安全生产工作。

2、组织贯彻安全生产的法律、法规、方针政策及上级文件精神，主持制定和落实本部门（公园）安全生产目标、计划和措施。

3、组织并参加本部室（公园）安全生产大检查，对发现的重大事故隐患及时采取措施，督促及时制定治理方案和应急处理预案，落实经费和责任人员。

第十四条 其他领导责任：

（一）中心分管其它业务工作的副主任是其分管工作内安全生产的领导人，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任，主要职责是：

1、负责抓好国家和省、市有关安全生产的法律、法规和方针政策在所分管工作中的贯彻落实。

2、及时研究解决分管工作中安全生产的突出问题。

3、在对所分管工作进行计划、部署、检查、总结、评比工作的同时，计划、部署、检查、总结、评比安全生产工作。

（二）各部室（公园）其他负责人对分管工作内的安全生产负责，并承担领导责任。

第十五条 职工的安全责任：各职工对本工作岗位的安全生产工作负责，承担安全生产方面的岗位责任。安全生产专职或兼职管理人员在部室（公园）直接责任人的领导指导下，负责本部室（公园）安全生产的具体日常工作。

第十六条 各部室（公园）须进一步建立健全安全生产岗位责任制，确定各岗位的工作责任人，并明确具体的安全职责。

第三章 公园安全管理技术规范

第十七条 游客量控制：按公园设计时的游人容量接待游人，当市政公园室内人员达到每平方米1人、室外人员达到每0.75平方米1人时或森林（郊野）公园人流量过大时，必须做好控制入园人流及游园分流等安全措施。

第十八条 危险区域安全防护：园内危险地带、水域处均须设臵警示标牌，完善安全防范措施；非游泳区、防火区、禁烟区、易滑区应当设臵明显的禁止警示标志。

(一)各种游人集中场所容易发生跌落、淹溺等人身事故的地段（如地形险要的园路、地段，侧方高差大于1米的台阶，正常活动范围边缘临空高差大于1米处的建筑等）,必须设臵安全防护栏。

（二）人工水体近岸2米范围内水深大于0.7米或园桥、汀步附近2米范围内水深大于0.5米，均须采取设臵防护栏、绿化防护带或降低水位等安全措施。

（三）对施工现场、塌方等边坡隐患处应围挡或划定警戒线，并加强监控。第十九条 园内交通：园内的道路符合通行标准，并按有关规范设臵交通标志，保障道路畅通和交通安全。机动车辆未经公园同意不得进入公园。经允许进入的车辆，应按限定的速度在指定的路线行驶、在指定的地点停放。

第二十条 仓库：库房内应贴有安全制度、禁烟禁火等安全标识；采光、照明、防潮环境符合要求；货物需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到“二齐、三清、四定位”（物资摆放整齐、库容干净整齐，材料清、数量清、规格标识清，按区、按排、按架、按位定位）。

第二十一条 园庭设施设备：园内桌椅、健身设施须无破损、无残缺、无松动，能安全使用；污、雨水井（沟）等排水设施畅通，无堵塞、积水现象，水篦子、井盖完好无破损；配电箱应加锁，并设在非游览地段，园灯接线盒外罩应有防护措施；防护栏无破损，无锐角、利刺等形状。

第二十二条 特种设备：对锅炉、压力容器、大型游乐设施等特种设备，应建立健全特种设备各项安全管理制度，实行定期检验。对质量不合格的特种设备,不得投入运行；对存在安全隐患和已到使用年限的特种设备，必须停止运行。

第二十三条 宿舍和出租屋场所：不能擅自改变建筑物使用功能；不能设臵房中房，房内应留有足够的通道；厨房独立设臵，并使用不燃材料分隔，煤气罐不得超过3瓶；内部装饰分隔不能使用可燃材料；消防通道与疏散通道畅通，配有灭火器材；电气设备、开关、插座安装规范，不得擅自拉接临时电线和增加用电负荷。

第二十四条 施工场所：应与施工方签订安全生产管理协议，并加强监督检查，督促施工方落实各项安全管理和防护措施。

（一）有醒目施工标示，作业场所应有安全值班人员，无关人员不得进入。危险区域应有警示牌和防护设施，并派专人监测监护。

（二）施工现场布臵合理，材料设施堆放整齐、稳固，易燃易爆等危险物品应单独存放在安全地带,远离火源10m以上，其使用的区域内应禁止烟火。

（三）作业人员应穿戴安全保护用品，规范作业。第二十五条 防雷设备：园内建筑物、高大游乐设施、制高点等应安装防雷设备，并在每年雷雨季节前进行检测维修，保证完好有效。

第四章平安公园建设

第二十六条 公园每日按时开放关闭。除遇台风暴雨、突发事件等紧急情况外，因故不能开放的，必须提前公示；每日闭园前，应做好游客的清场工作。

在紧急情况下，公园须按照应急预案采取疏散游人、关闭园门等保证游人安全的措施，并及时向中心报告。发生突发公共事件时需进入公园避灾避险的，公园及时开放已经划定的避难场所。第二十七条 公园在合适的位臵设臵游园示意图、公园简介、游园须知、报警投诉电话、急救药箱等，提供便民和应急服务，园内管理人员应积极、热情帮助游客解决游园过程中的困难和合理需求。

第二十八条 园内物业、生产项目在承包租赁期间，公园须与承租方明确双方安全管理责任，依照上级有关部门的规定履行管理职责。

园内的配套商业性经营网点应本着方便服务游客的原则，合法经营，明码标价，不得擅自扩大经营面积、搭建经营设施、破坏园林景观、妨碍游客游览秩序。

第二十九条 加强在园内举办各类活动的管理：

（一）公园周边居民自发组织以锻炼身体、休闲娱乐为目的的体育、文化娱乐活动，应由公园指定地点开展，并不得以营利为目的。

（二）公园日常业务范围外，单场次预计参加人数在三百人以上一千人以下的体育竞赛、文艺演出、产品展销、庆祝庆典等群众活动，须由公园提出意见报中心批准同意后方可举办；一千人次以上的，还应报公安机关批准。公园应监督举办者落实防范和应急措施，保障人员安全。

（三）公园举办或承办大型日常业务范围内的活动时，须制定相应的安全工作方案和应急预案，保证活动场所的设备、设施安全运转，采取人员控制和疏散措施，维护好现场秩序。第三十条 建立健全门卫工作制度：

（一）公园主要出入口应设值班室，值班人员要加强入园车辆的检查，劝阻、制止游客携带宠物入园等行为。

（二）对办公楼来访人员严格实行来访登记，禁止无证件或闲散人员进入办公区域;对携带器材、公用物品出入办公楼者，需严格办理出入手续。

第三十一条 建立人防、技防相结合的安全保障体系：

（一）建立巡逻管理制度，推行定人定点网格化巡逻管理，加强安全防控盘查，及时做好巡逻值勤记录和交接班。

（二）加强对易燃易爆物品、危险化学品、管制刀具及公共活动场所、人员密集场所等重要物品、重点部位、重点区域的检查监控，特别是莲花山山顶广场，必须派专人24小时值班守护。

（三）在合理分配保安力量的同时，逐步完善电子监控系统、无线电指挥系统、电子屏信息系统等管理设施，提高智能化管理水平，实现全天候、高密度、全覆盖的管理。

第三十二条 与当地公安派出所建立治安联防联动机制，协助配合公安机关预防和打击犯罪，共同维护园区内的治安秩序。

第三十三条 加强对本单位出租屋和暂住人员的管理，协助有关部门做好暂住人口的申报、登记等工作；定期开展检查，对暂住员工做到底数清、情况明、控得住、管得好。

第三十四条 加强单位干部职工的管理，切实做到管好 自己的人，看好自己的门，办好自己的事，让干部职工自觉远离“黄赌毒”、“法轮功”等邪教组织及其他违法犯罪活动。

第三十五条 对有关政策、办事程序、财务、重大事项等工作实行政务公开，主动接受职工群众的咨询和监督，保障职工群众知情权、参与权和监督权。

第三十六条 做好职工、群众的来信来访工作，避免发生非正常的上访事件、重大集体访和越级上访事件。

第三十七条 及时收集、掌握园区动态和社情民意等各种信息，定期排查不稳定因素，建立健全早发现、早研判、早报告、早化解的“四早”预警机制，力争把矛盾和隐患消除在萌芽状态。

第三十八条 认真做好保障和改善民生工作，设法解决事关职工群众切身利益的热点难点问题，促进公园安定团结的和谐局面。

第五章 游乐设施安全管理

第三十九条 游乐设施安全管理内容主要包括落实岗位责任，开展日检、周检、月检、年检等安全检查，进行定期维修保养，开展培训考核，规范安全操作规程，建立应急救援体系和技术档案等管理工作。

第四十条 游乐设施运营条件：

（一）有游乐设施经营资格。

（二）符合游乐设施有关技术和安全标准。

大型游乐设施还须经特种设备检测检验机构验收合格，并将检验合格标志固定在明显位臵。

（三）在设计使用期限之内。

（四）每日经安全检测和试运行后确认能安全运行。第四十一条 建立游乐设施安全技术档案，包括以下内容：

（一）游乐设施的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件及有关技术文件和资料。

（二）游乐设施的定期检验和定期检查的记录。

（三）游乐设施的日常使用状况和日常维护保养记录。

（四）游乐设施运行故障和事故记录。

本条第一款资料须至少保存至该游乐设施永久停止运行为止；第二、三、四款资料须至少保存3年。

第四十二条 按规定要求配备操作员、安全管理员、维修保养员；水上游乐项目应配备一定数量的监护救生员。操作员、安全管理员、维修保养员、监护救生员须依法取得特种设备作业人员资格后持证上岗。

应对本条作业人员定期进行安全教育和培训，建立培训记录，并至少保存3年。

第四十三条 须采取下列安全防护措施：

（一）在游乐设施运行区域周围，设臵隔离护栏或者采取其他隔离措施。

（二）在设施运行中可能发生坠物情况的区域，设臵安全防护网。

（三）在运营场所公共区域内，设臵人行通道和安全疏散通道。

（四）在醒目位臵设臵符合标准的安全注意事项和警示标志，水上游乐项目还均应设立监视台，配足水上救生器材和巡逻船只。

（五）运行前，操作员应向游客讲明注意事项，对安全装臵加以检查确认。运行中，注意游客动态，及时制止游客的危险行为。

第四十四条 有下列情形之一，游乐设施须停止运行：

（一）台风或降雨期间。

（二）在运行过程中发现异常或出现故障。

（三）发生安全生产事故后。

（四）纳入特种设备的大型游乐设施，未经质监部门年检或年检不合格。

游乐设施停止使用期间，公园应在运营场所公告，说明停止使用的原因和期限；如停止使用期限较长，还应在中心网站对外公告。

第四十五条 每日营业结束后，公园应整理、检查各承载物、附属设施及游乐场地，确保整齐干净无安全隐患，并做好当天游乐设施运转情况记录。

第六章 消防安全管理

第四十六条 消防安全管理主要包括消防安全教育培训、防火巡查检查、火灾隐患整改、消防设施器材维护管理、用火用电安全管理、灭火和应急疏散预案演练等内容。

第四十七条 加强建筑物的防火，包括：

（一）建筑物周边不搭违章建筑，无影响消防扑救或遮挡排烟窗（口）的架空管线、广告牌等障碍物。

（二）建筑室内装修平面布局不影响消防设施（含自然排烟设施）正常使用，不影响安全疏散。

（三）内部装饰分隔不使用可燃材料。

第四十八条 加强疏散设施及消防设施管理，包括：

（一）按有关规定合理设臵消防水源、疏散通道、安全出口及消防设施，配备消防灭火器材，保证消防通道畅通，人员密集场所和重要建筑物应设臵安全疏散示意图。

（二）各类设施应登记造册，专人管理，定期检查维修保养，保持完好。

第四十九条 严格用电安全管理，包括：

（一）电气设备应选用合格产品，电源线路使用不燃或阻燃套管保护。

（二）安装、移动电气设备，应由具备职业资格的电工按安全操作规程操作，不得私拉乱接。

（三）对电气线路、设备应定期检查检测，严禁长时间超负荷运行。

（四）电气设备、开关、插座等周边不堆放可燃物资。第五十条 严格用火安全管理，包括禁止在具有火灾、爆炸危险性的场所使用明火;因特殊情况需要进行电、气焊 等明火作业的，应当按照用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工;动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

第五十一条 定期开展防火检查。检查时，应填写巡查和检查记录，检查人员在记录上签名。检查中发现不符合消防安全条件的，应立即整改，并记录存档。

第五十二条 开展消防培训。消防安全管理人员、消防设施操作维护人员应经过消防职业培训，持证上岗；每年至少组织一次全员的消防安全知识培训，每次培训时间不得少于两个小时，培训记录至少保存两年。

第五十三条 发生火灾，应立即实施灭火和应急疏散预案，及时报警,迅速扑救和疏散人员。火灾扑灭后，应保护现场，协助调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。

第七章 森林防火治理

第五十四条 森林防火治理主要包括宣传教育、野外火源管理、防火基础设施建设、防火队伍建设、防火巡查检查、火灾善后处理等内容。

第五十五条 层层落实森林防火责任制，按规定与周边单位签订森林防火责任书，建立护林员巡山护林责任制。

第五十六条 加强日常护林巡查检查，实行以片分段、以段定点、以点定人的护林巡查方式，做到巡查不留死角死 面。

在元旦、春节、元宵、清明、中秋、重阳、国庆等重要节日期间，应增加护林巡查力量和次数。

第五十七条 通过网络、宣传栏、广播、海报、宣传册、公开信等宣传载体，多形式开展森林防火宣传教育；在主要登山路口、公共场所、主要登山道旁制作森林防火警示牌、标识牌，提高入山人员的防火意识。

第五十八条 抓好野外火源日常管理：重要登山路口应设臵醒目的火种寄存处，加强园区周边群众生产生活用火的安全预防，防范精神病患者进入林区，督促园区施工作业单位严格做好用火用电防火安全措施。

第五十九条 在森林特别防火期内，严格实行24小时防火值班制度，严格执行《广东省野外火源管理十项规定》。在四级以上高火险天气且市政府发布森林防火戒严通告期间，禁止携带任何形式火种进山和一切林区野外用火。

第六十条 建设森林防火物资储备仓库，储备足量的主要扑火物资、设备，并建立物资管理制度，及时保养设备更新物资。

第六十一条 根据实际需要，有计划分步骤完善园区森林防火设施。

（一）在制高处修建防火瞭望台（站）。

（二）建设消防蓄水池并逐步构建山体水系统。

（三）建设防火电子监控系统。

（四）结合植树造林及景观逐年营造生物防火林带。

（五）配备防火交通运输工具、探火灭火器械和通信器材等。

第六十二条 加强与当地街道办、辖区派出所、驻地武警部队沟通联系，构建森林防火军警民联防联动机制。

第六十三条 森林公园、郊野公园建立森林防火分队，坚持开展森林防火日常演练。中心适时组织各应急分队分区域开展联防演练。

第六十四条 凡发生森林火灾，应立即启动相应级别的火灾应急预案，组织前期扑救，第一时间报告中心。

第八章 防风防汛

第六十五条 汛期前的预防准备：

（一）及时整治上未整改完毕的危险边坡、加固排水通道、疏通排雨水管沟，及时处理枯枝危树。

（二）做好排水机泵、应急防风防汛器材、物资的储备。

（三）修订完善防风防汛预案，编制抢险救灾联络手册并经常核实更新，做好抢险队伍的日常练兵。

第六十六条 台风暴雨期间的应对

（一）实行24小时应急值班，领导带班，通讯24小时畅通。

（二）游乐设施停止营业。

（三）根据天气变化情况，随时做好闭园和游客疏导工作。

1、发布台风蓝色预警信号或暴雨橙色预警信号后，公园人员密集场所安全通道须畅通，适当控制人流量。

2、发布台风黄色预警信号或暴雨红色预警信号后，公园开始封园，立即疏散园内游客。

3、发布台风橙色预警信号或暴雨红色预警信号，公园全面封园。

（四）加强对山洪、滑坡、泥石流等地质灾害易发区及洼地、挡墙、湖泊的巡查，及时排险除险。

（五）根据发布的预警信号，启动相应级别的应急响应，相关人员到岗，落实抢险救灾各项措施。

第六十七条 台风暴雨后的善后处臵

（一）收集、核实、汇总灾情，清理被台风暴雨破坏的场地及倒伏树木，恢复正常社会秩序。

（二）及时对抢险物资进行补充，及时做好水毁工程的修复等工作。

第九章 安全检查及隐患整改消号

第六十八条 安全检查分为自查、综合检查、监督检查。自查是指中心各部门对各自安全工作开展的日常检查。综合检查是指中心根据不同时期安全生产任务开展的安全生产专项检查或安全生产大检查。

监督检查是指中心安全生产部对各公园的安全自查及隐患整治情况进行的督促检查。

第六十九条 自查：

（一）公园建立安全员制度，配备1名专职安全员，成立安全检查组开展安全检查。

（二）每天坚持开展一次检查，每周五下班前将本周检查情况汇总上报中心安全生产部，每月底书面总结分析安全生产状况并向干部职工通报。

（三）每次检查须有检查记录，检查记录应包括检查时间、检查地点、检查项目、查出的问题或无问题的记载、应急处理措施、检查人签名等内容。

（四）安全检查坚持与隐患整改同步进行，对发现的安全隐患应及时整改，对无法立即整改或较大以上安全隐患须在采取应急防范措施的同时及时报告中心安全生产部。

第七十条 综合检查：

（一）中心不定期组织综合检查，但原则上应每季度至少开展一次。

（二）安全生产部应认真制定检查工作方案，做好检查前期准备工作。检查结束后，应及时将检查情况汇总报告给中心领导。

（三）检查组要对被检查公园填写《安全检查表》，对检查情况进行详细记载，提出明确的整改措施和要求。《安全检查表》由检查组成员、被检查公园负责人签字后交被检查公园、中心安全生产部各存档一份。

（四）检查中发现较大以上安全隐患，检查组须向被检查公园发出《整改通知书》，被检查公园应在规定期限内完 成整改。《整改通知书》由被检查公园、中心安全生产部各存档一份。

第七十一条 监督检查：安全生产部应及时了解各安全隐患整改进展情况，积极开展跟踪督查督办，直至隐患整治销号完毕。对隐患整治情况应定期通报。

第七十二条 隐患整改：

（一）各类隐患，按轻重缓急和整改的难易程度，实行分级挂牌整改制度。能够在短时期内完成整改的隐患由隐患存在公园挂牌整改；无法立即整改或较大以上安全隐患由中心安全生产部挂牌督办。

（二）隐患整改严格遵循“五定”原则，即定防范措施，定整改时间，定整改方案，定整改负责人，定资金来源。

（三）对不立即处理有危及人身安全或可能发生爆炸、火灾的隐患，应立即采取措施，必要时应停机、停工和撤离人员，按操作规程和事故预案进行紧急处理。在条件许可时应先报中心领导批准后执行。

（四）因特殊情况，确实无法按期完成隐患整改，隐患存在公园应在整改期限内将延期申请书面报告中心，经中心领导同意后方可延长整改时间，否则按不及时整改处理。

（五）隐患存在公园和安全生产部应建立隐患整改信息库或台帐。

第七十三条 隐患消号：

（一）隐患整改完成后，实行消号制度，消号后撤销隐患挂牌。

在隐患存在公园挂牌整改的，由隐患存在公园负责人签字销号。

在安全生产部挂牌的，由隐患存在公园向安全生产部书面报告整改完成结果，提出销号申请；安全生产部在接到整改报告后5个工作日内组织人员实地核实，提出消号意见。

（二）隐患消号后，相关公园应定期组织复查，防止隐患死灰复燃。

第十章 安全信息报告

第七十四条 报告范围：

（一）突发公共事件，包括各类事故灾难、自然灾害、突发公共卫生事件、突发社会安全事件。

（二）安全隐患。第七十五条 报告程序：

（一）突发公共事件报告程序

1、一般程序：

信息传递的基本路线：事故现场发现人员→部室（公园）负责人→中心安全生产部→中心领导→市城管局及有关部门。

（1）事件发生后，现场有关人员应立即向本部室（公园）负责人报告。

（2）部室（公园）负责人接到报告并证实后，应在20 分钟内向中心安全生产部报告。

（3）中心应在30分钟内向局安监办、市城管监督指挥中心报告。

如发生安全事故的，中心还应在30分钟内向局分管安全生产副局长和业务副局长报告，在1小时内向事件发生地区安全生产监督管理部门报告。

2、紧急程序：

发生较大以上(含较大)安全生产事故，应当立即逐级报告；情况特别紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地区安全生产监督管理部门报告。

（二）安全隐患信息报告程序

公园在每周五下班前将本周安全隐患排查整治情况信息报告中心安全生产部；排查出的重大安全隐患须立即报告。

第七十六条 报告方式

使用文字报告和电话快报两种方式。一般情况下采用文字报告方式；紧急情况下，先用电话快报，随后2小时内补报文字报告。

第七十七条 报告内容

（一）突发公共事件的文字报告应当包括事件发生公园概况，事件发生的具体时间、地点以及事件现场情况，事件发生的简要经过，事件已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、死因不明的人数）和初步估计的直接经济 损失，对事件处臵所采取的措施等内容。

（二）突发公共事件的电话快报应当包括事件发生单位的名称、地址、性质，事件发生的时间、地点，事件已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）等内容。

（三）隐患信息按有关表格或相关要求格式进行报告。第七十八条 其它注意事项

（一）安全生产部接到突发公共事件报告后，应立即向中心领导报告并提出启动相应应急预案的建议；协调事件发生地公园进一步加强信息报送工作；组织相关人员赶赴事故现场，协助事故救援。

（二）突发公共事件信息报告后出现新情况的，应当按规定及时续报。其中较大以下事故每日至少续报1次；重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。

（五）信息报告要及时、准确、完整，任何部门和个人对事件不得迟报、漏报、谎报或者瞒报，也不得擅自发布事件信息。

第十一章 事故应急救援和调查处理

第七十九条 中心建立公园自救、区域互救、政府救援的应急防范救援体系。安全生产部、公园按各自职责分别制定完善应急预案。

中心综合应急预案由安全生产部制定，专项应急预案由安全生产部组织制定，现场处臵方案由各公园制定。第八十条 发生事故后，中心根据事故的性质、特点和危害程度，及时启动相应应急预案，采取相应的应急处臵措施。

事发公园应迅速采取有效措施，做好前期应急处臵工作，防止事故扩大。

第八十一条 应急预案制定、修订、演练、宣传教育培训等详细内容参见附件一《深圳市公园管理中心应急预案管理办法》。

第八十二条 中心按照实事求是、尊重科学的原则和“四不放过”原则（原因没查清不放过，事故责任者没严肃处理不放过，广大职工没受到教育不放过，防范措施没落实不放过）开展事故调查处理，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施。

第十二章 考核及奖惩

第八十三条 考核内容

（一）安全生产考核实行责任目标管理办法，主要考核各责任单位及其责任人履行安全生产职责的情况。

（二）安全生产考核的具体内容、指标和评分标准，按《深圳市公园管理中心安全生产考核细则表》实施。

第八十四条 考核方法

（一）安全生产考核工作由中心安全生产工作领导小组统一部署，中心安全生产部组织实施。

（二）考核组组长由中心主任担任，副组长由中心分管 安全的副主任担任，成员由安全生产部、综合部、管理部、规划发展室等部室派人组成。

（三）中心安全生产部在组织实施安全生产考核工作前，应制定组织考核方案，充分做好考核前期准备工作。

（四）安全生产考核原则上每年进行一次，每的考核工作须在次年1月份前完成。

（五）安全生产考核分单位考核和责任人考核，采取单位考核与责任人考核相结合的办法统一组织实施，单位被考核的等级评定结果对应为责任人被考核的等级评定结果。

（六）安全生产考核采取评分制，标准分为100分，考核时依照《深圳市公园管理中心安全生产考核细则表》逐项进行打分。

（七）安全生产考核实行自评考核、组织考核、综合评定相结合。

1、自评考核：各公园安全生产第一责任人、直接责任人自查自评，填写自评考核表，撰写述职报告。

2、组织考核：考核组在各公园自评情况的基础上，通过采取听汇报、看现场、查阅文件资料和管理台帐等方式，严格对照考核细则逐一进行考评。

3、综合评定：中心安全生产部将自评和组织考核情况汇总后，交安全生产工作领导小组进行综合评定。

第八十五条 考核结果

（一）安全生产考核结果分三个等级，即优秀、达标、不达标。

考核综合分数在95分以上（含95分），其考核结果为优秀。考核综合分数在80—95分（含80分），其考核结果为达标。有下列情形之一的，其考核结果为不达标：被考核分数在80分以下；没有完成《深圳市公园管理中心安全生产责任书》责任目标。

（二）考核结果于考核工作结束后1个月内在中心内部予以书面通报。

（三）考核不达标的公园，应在组织考核结束1个月内制定并落实整改措施，并将整改情况报中心安全生产工作领导小组。

第八十六条 奖惩

（一）中心将安全生产考核结果纳入公园和个人绩效考核，对考核不达标的公园和相关责任人实行一票否决制。

被一票否决的公园和个人，取消当年评选文明、先进、优秀等次、模范等各种荣誉称号的资格。

（二）不认真履行安全管理职责，存在下列行为之一，尚未发生安全事故的，对相关责任人给予通报批评或责令书面检讨：

1、对存在的较大安全隐患，在检查过程中未发现的。

2、发现较大安全隐患，未及时采取措施消除，或者未按规定及时上报的。

3、未按时完成中心及上级部门部署或交办的安全管理工作任务的。

4、对有关安全方面的紧急信息，未按规定及时上报的。

5、对重大安全问题，未及时研究解决的。

6、安全管理基础工作松懈的。

（三）未履行或未完全履行安全管理职责，导致发生安全事故的，按照有关法律法规及市城管局的有关规定，给予相关责任人相应的行政处分。

（四）未履行或未完全履行安全管理职责，违反刑事法律规定，构成犯罪的，提请依法追究其刑事责任。

（五）中心对安全生产管理措施到位，考核结果为达标以上的公园和相关责任人予以通报表彰并奖励。

1、考核结果为优秀的单位，授予“安全生产管理优秀单位”称号，并对其安全生产第一责任人、直接责任人、安全员分别给予3000元、2000元、1500元奖励。

2、考核结果为达标的单位，予以通报，并对其安全生产第一责任人、直接责任人、安全员分别给予2000元、1000元、800元奖励。

3、对安全生产部安全生产责任人和安全管理员的安全履职情况同样进行考核，其考评结果参照市城管局对中心考评的结果，奖惩标准参照本条款的有关规定实行。

4、安全生产第一责任人、直接责任人及安全员的奖励经费由中心统一安排。

第十三章

附 则

第八十七条 本规定由中心安全生产领导小组办公室负责解释。

第八十八条 本规定自印发之日起实施。

附件： 2.3.4.1.深圳市公园管理中心应急预案管理办法； 深圳市公园管理中心突发公共事件总体应急预案；

深圳市公园管理中心安全事故应急预案； 深圳市公园管理中心防风防汛应急预案；

5.中心突发事件信息报告格式； 6.中心突发事件信息报告流程图； 7.中心突发事件处臵流程图。

第三篇：北京公园管理中心安全生产责任

北京市公园管理中心安全生产责任

一、中心主任安全生产责任：

（一）对本系统的安全生产工作负领导责任。每季度至少研究一次本系统的安全生产工作。针对问题采取措施，保证安全生产。

（二）认真贯彻执行国家、市有关安全生产方针、政策、法律、法规，落实职工伤亡指标控制管理，并检查执行情况。

（三）在组织审批生产、建设计划的同时，审批安全技术措施。

二、中心主管副主任安全生产责任：

（一）对本系统的安全生产工作负直接领导责任。

（二）认真贯彻执行国家、市有关安全生产方针、政策、法律、法规，直接领导本系统技术安全部门的工作。

（三）督促、检查在编制安排生产、建设计划的同时，编制安全生产技术措施计划，并列入考核生产、建设计划成绩的指标。

（四）负责对所属各级领导人员进行安全生产方针、政策的教育，总结推广安全生产、的经验，对安全生产的工作有突出贡献者给予表扬和奖励。

（五）领导编制安全生产的规划并组织实施，使生产区域逐步达到国家安全卫生标准的要求。

（六）发生重大安全生产事故时，亲临现场组织调查，分析原因，采取措施。审查重大伤亡事故书面报告和追查所属单位领导等有关人员的责任，提出处分意见。

三、主管处长安全生产责任：

（一）对安全生产工作负责直接管理领导责任。

（二）认真贯彻执行国家、市有关安全生产方针、政策、法律、法规，直接管理领导本系统技术安全部门的工作。

（三）在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作的同时，定期向中心主管副主任汇报。

（四）加强对各项安全活动的领导，组织本系统安全生产检查，采取措施，消除事故隐患，确保安全生产。

（五）定期召开本系统技术安全部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

（六）发生安全生产事故后，亲临现场组织调查，分析原因，制定措施。审查重伤事故书面报告和追查所属单位领导等有关人员的责任并提出处分意见。四、二级单位行政一把手安全生产责任：

（一）行政一把手是单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。要认真贯彻国家、市、中心有关安全生产方针、政策、法律、法规。对保证本单位职工在生产过程中安全负全面责任。

（二）在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,每月至少应研究一次安全生产、劳动保护工作。针对存在问题，指定解决办法。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，抓好安全生产工作。

（三）负责建立、健全安全管理机构并落实各级安全生产责任制，定期听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决安全生产中的重大问题。

（四）组织审定并批准单位安全生产规章制度、安全操作规程和重大的安全技术措施，建立有效的安全投入机制并保证实施。

（五）对于新建、改建、扩建、迁建和挖潜、革新、改造的工程项目，必须做到安全生产设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。

（六）按规定及时上报事故，并按事故处理的“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

（七）加强对各项安全活动的领导，决定安全生产的重要奖惩。五、二级单位主管行政领导安全生产责任：

（一）按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，主管副园长必须认真贯彻执行国家、市、中心有关安全生产方针、政策、法律、法规，对保证本单位职工在生产过程中的安全负主要领导责任。

（二）组织制订、修改、审批单位安全生产规章制度、安全操作规程和重大的安全技术措施并付诸实施。

（三）组织并参加安全生产检查，对查出的事故隐患，要采取有效措施及时消除或暂时控制，以确保生产安全。

（四）组织职工安全生产教育和安全技术培训。

（五）按事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理。

（六）支持、督促、检查本单位各级安全员的工作开展，注意总结、推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献者给予表扬和奖励，对失职或事故责任者给予惩处。六、二级单位主管科、队长安全生产责任：

（一）认真贯彻执行国家、市、中心有关安全生产方针、政策、法律、法规，以及本单位的有关制度。对职工在生产过程中的安全负责直接管理责任。

（二）在生产计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全工作贯彻到每个具体环节中，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。每月进行一次认真的安全检查工作，针对现存问题，积极分析解决。在确保安全的条件下进行生产。

（三）定期对职工进行安全生产教育。对特种作业工种人员要核实其领取相应的操作证后，方允独立作业。对新工人、新调换工种人员须在上岗前完成安全生产教育。

（四）组织职工学习安全操作规程，并注意检查执行情况。对严格遵守安全规章制度，避免事故者，提出奖励意见，对违章作业造成责任事故者，提出惩罚意见。

（五）组织制定完成临时任务的安全技术措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。

（六）发生安全事故后，应保护现场及时上报，并负责查明原因，制定防止事故重复发生的有关措施。七、二级单位安全生产干部、安全员安全生产责任

（一）熟悉掌握和宣传落实国家、市、中心有关安全生产方针、政策、法律、法规，以及本单位的有关制度。对安全生产工作负有监督、检查责任。

（二）负责编制本单位职工进行安全生产方针、政策、法规教育的计划和教学内容，及时上报和检查落实。

（三）负责或参与制订本单位所从事工程的安全操作规程、安全生产岗位责任制，并督促检查职工在生产作业中自觉执行。

（四）熟悉和掌握本单位的机械、电气、建筑、场内运输车辆、锅炉、压力容器等设备的性能及安全技术管理的知识。

（五）安全生产干部应具备较强的事业心和工作责任感，善于在开展安全生产工作中不断总结经验，敢于指出不利于安全生产的问题和向领导建议整改措施。

（六）做好年、季、月安全生产检查计划，并负责具体实施。促使生产作业中消除事故隐患，加强职工自我保护的安全意识，确保生产安全。

（七）安全生产干部应保持相对稳定，单位领导应积极支持劳动保护干部的检查、监督，各部门亦应认真接受安全生产干部的检查、监督。安全生产干部有权拒绝执行违反安全法规、规章、规定的生产指令，并同时向上级主管部门和安监部门报告。

（八）具体负责对特种作业工种人员上岗前的专业技术培训和安全教育的考核、取证管理工作，并督促履行定期复核手续。

八、职工安全生产责任

（一）认真学习和严格遵守各项安全规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。

（二）上岗必须按规定正确使用、佩带劳动防护用品，严格执行安全操作规程，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。

（三）按要求进行岗位检查，发现异常情况和事故隐患要及时处理和报告。

（四）正确判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断处理，及时地如实向上级报告，并保护现场。

（五）积极参加各种安全教育、安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

（六）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。九、二级单位施工工地负责人安全生产责任

（一）认真执行国家、市有关建筑工地的安全法规、劳动卫生标准、安全技术规程等各项规定。对本工地所有施工项目的生产安全及工地全体作业人员的安全与健康负直接管理领导责任。

（二）在实施生产计划、布置、检查、总结和评比活动的同时，要确保安全生产工作贯彻和落实到每个具体环节中，尤其是要认真做好有针对性的书面安全技术交底。

（三）领导全体作业人员学习和掌握相应的安全操作规程，严格执行经考核合格后上岗制度。

（四）领导本工地的各项作业班组组织积极开展好每周的安全日活动和经常性的安全生产教育。注意不断总结推广安全生产经验，对自觉认真遵守安全生产规章制度，避免事故者提出奖励意见；对违章蛮干，造成事故者提出惩罚意见。

（五）要随时检查施工现场的安全防护设施是否完整、齐全、可靠、有效，并监督和指导作业人员正确使用安全防护用品。

（六）发生作业人员因工伤亡事故后，要及时抢救伤员、保护现场、立即上报，并负责查明原因，提出整改的防范措施，及时组织整改。

（七）遇有生产与安全发生矛盾时，施工作业必须服从安全生产的要求。

（八）组织各作业班组认真落实每日安全生产专题内容的班前会制度，将安全生产指标列入各班组的经济承包方案中进行考核。

十、单位的安全生产责任人安全生产责任

（一）建立健全安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故，并积极协助上级部门调查。

十一、单位可以根据需要确定本单位主管安全生产工作的管理人（副园长、副处长、副经理或副主任等），安全生产管理人对单位的安全生产责任人负责，并应履行下列责任

（一）组织贯彻国家安全管理的方针、政策和有关法律法规，统一部署安全工作；

（二）每季度至少召开一次会议，专门审议安全管理工作重大问题，并提出相应对策和建议；

（三）协调并督促有关部门调查处理重大安全隐患；

（四）负责非正常死亡目标管理和综合考核工作检查安全责任制的落实情况，组织、协调、参与有关部门调查处理重大安全事故。

（五）定期向领导班子和职工代表大会报告安全生产情况。

十二、单位安全管理部门的安全生产责任

（一）认真贯彻执行上级有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、规章和制度。

（二）建立健全安全生产组织，落实责任制。

（三）制定本单位安全生产工作职责、制度、规定、安全操作规程，组织编制安全计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况。

（四）组织实施对全体职工及游人安全生产知识的宣传教育。

（五）经常进行安全检查，督促并协助解决有关安全生产问题，纠正违章指挥，违章作业；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。

（六）参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收，使其符合安全生产要求。

（七）负责并监督对重大危险源和事故隐患的管理、监控和整改。

（八）负责各类安全工作的汇总、统计上报，并建立健全事故档案，组织对事故的调查。

（九）会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，不断提高安全管理水平。

十三、单位人事部门的安全生产责任

（一）组织有关部门对新职工进行“三级”安全教育、考核，组织单位负责人、安全管理人员的教育培训和复审教育。配合安全部门组织对职工的安全技术教育和特种作业人员的培训、考核工作。

（二）制定劳动纪律管理规定，负责对职工进行劳动纪律教育与检查。

（三）参加重大事故调查，处理事故责任者的处理手续，参加工伤鉴定工作。

（四）在职工进行晋级、奖励考核时，考核安全工作业绩。

（五）按国家规定，从质量和数量上保证安全管理人员的配备。

（六）按规定为职工办理工伤保险。

第四篇：管理中心工作总结

三甲教育管理中心

春季学期工作总结

（2013年春季学期）

一学期以来，在各级领导的关心和支持下，在全乡教师的共同努力下，三甲乡教育管理中心以“强化管理，凝心聚力，扎实推动全乡教育事业科学发展”为宗旨，按照“以活动为载体营造工作氛围、以督导考核为主体推进工作、以服务培训为主导提高工作水平、渗透精细化管理”为工作思路，奋力拼搏，开拓进取，完成各项计划规定的目标，学校管理进一步进向规范化，教育教学质量稳步提高，推进了三甲乡各中小学健康、持续、稳步发展，现就主要工作总结如下。

一、基本情况

三甲乡有初级中学1所，小学8所，现有教师137人（含8名特岗教师），中学教师47人，小学教师90人，其中副高职称1人，中级职称59人，初级职称77人；本科46人，专科63人，中专以下28人；小学生2014人，初中生918人。

二、加强培训学习，打造合格队伍

为使全乡的教育工作针对性强，工作开展有实效，为此积极组织行政人员参加各种学习培训活动，努力落实了党员干部受教育，科学发展上水平，人们群众得实惠的学习宗旨。在学习实践过程中，对工作认真进行自我梳理，自我剖析，发现问题坚持全面整改，在梳理和反思中接受教育。通过学习我们更加清醒地认识到，作为管理中心，要带领全乡中小学教师扎扎实实工作，兢兢业业履职，更要时刻坚持以国家干部的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守。管理中心注重学校负责人、二级领导班子、部分后备干部的培训教育学习，以使自己更好的掌握现代办学理念、先进的教育教学管理与方法，服务学校教育教学工作。每星期一组织管理中心人员学习1次，每半月组织全乡中小学行政人员学习1次，组织全乡中小学行政人员和后备干部培训1次。参与县教育局举行的培训3次。

三、坚持德育为首，师德决定素质

德育工作是搞好学校各项工作的基础和关键，因此管理中心高度重视，常抓不懈。一是狠抓师德师风建设。组织教师学习《义务教育法》，规范教师的教学行为，做到依法治教；进行师德师风教育活动，学习先进，学习典型，全面提高教师的思想政治素质，树立优秀教师典型。二是狠抓少先队和团支部工作建设。充分发挥少先队组织的作用，调动少先队员的积极性、主动性和创造性，通过组织开展主题教育，丰富多彩的文体活动，让学生受到潜移默化的教育。一个学期以来，各校开展了“爱我家乡”征文比赛，“读书月”征文活动，“爱国主义”教育活动，向孤寡老人、留守儿童、贫困学生和地震灾区献爱心活动，让学生的思想在活动中得到洗礼和熏陶。三是利用每周一的升旗仪式，进行国旗下的讲话，进行爱国、礼貌、安全、卫生、心理健康教育等方面；狠抓班级管理，开展文明班评比；加强了学校、家庭、社会的联系；评选三好学生、优秀学生干部，收看收听“王亚平空中课堂”等有关学生教育的电视节目，增强学生的爱国情感。

四、立足课堂教学，提高教育质量

教学工作是学校工作的主要工作，一所学校好坏取决于办学效益的高低，也就是教学工作的成败，教学工作的好坏取决于教研活动的开展。为此学校始终把教学工作放在各项工作的首位，进行了精抓细管。

1．很抓教学常规管理。

为了大面积提高教育教学质量，管理中心制订了一系列的教学常规管理实施方案，对教师工作的“备、上、批、辅、考、研”作了明确细致的规定，成立了教育教学工作督导小组对各校进行了每月1次的检查，每月进行工作反馈1次，交流经验，有力地促进了各校的教学常规管理工作健康发展。同时每月从一到九年级开展月检测一次，并认真拟写好反思和整改方案，认真做好整改工作。

2．很抓教研教改。

（１）开学初管理中心制定了切实可行的教研计划，下发到各校，使每校明确具体的教研目标。以“集体备课”为载体，有力地开发了校本教研。活动中要求教师立足课堂，讨论解决课堂中存在的问题，作好每课的备课提纲，期末结合所教学科向管理中心提供一篇教学论文。

（2）实行管理中心行政联系学校制度。深入到各个学校听课、评课，检查指导教师教学，发现问题及时解决。加强对联系学校的工作调研，及时准确掌握学校领导班子、教师队伍的思想状况及教育教学等实际情况，广泛听取教职员工意见建议，指导学校把握自身优势，确保学校各项工作领导到位、责任到位、落实到位，找出学校教学和教研工作的薄弱环节并加强整改，每周到联系的学校开展工作1天，听课1节，填写好“行政人员联系学校工作记录”，集中反馈建议和意见，中心进行疏理并能够解决学校工作的一些实际问题。本学期以来，中心人员深入中小学听课达120多节，参加教研组活动20多次。

（3）主要开展乡内和县内学校教学研究交流活动。全乡共8所小学和1所中学，两所小学互相结为对子，每学期开展四次大型的校际教研，认真拟写活动方案，对涉及人员、研究课题、资料完善等做到全面安排，务求使活动取得实效。研讨内容包括：教学设计、教学实录加教学反思。展开方式有：同课异构、互动式观课、诊断式观课和反思式观课等。让教师始终以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中的问题，改进教学行为。县内校际教研中，2013 年4月，与织金三小开展了二、三、四、五年级的教学观摩课活动，以语文、数学“导学案”设计如何构建高效课堂为研究内容，双方各派出4名教师开展同课异构，以观摩、学习、交流为主要台，全乡65名教师参与了活动，这次活动，对改变我乡小学教师课堂教学观念、探索课堂教学模式、提高课堂教学效率起到了较好的推动作用。2013 年5月22日，三甲中学与织金五中开展了七年级语文、数学、英语和八年级物理“同课异构”校际教研交流活动，分四个小组同时进行，采用“观摩教学、集体教研、反思提高”的方式，使城乡在教育改革发展的道路上双赢互惠，均衡发展。织金五中和三甲中学共50多人参加了这次活动。

3．加强教师业务培训。以适应新课标的要求，加大了对教师的培训工作。一是要求各学校为教师购订教育理论书籍，供教师阅读。二是采取了让教师参加函授和继续教育，提高教师的业务水平。截止目前，我乡大专毕业和在读人数达70人，本科毕业及在读7人。三是认真搞好我乡县级及以上的各类培训工作，推选教师参加各类各级培训，教师参加“班主任培训”、“远程教育培训”、“学科培训”、“骨干教师培训”等达560人次以上，提高了教师的业务素质，课堂教学能力有了进一步提高。四是以中小学教师继续教育为工作平台，围绕“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”的总体目标，以提高中小学教师师德素养和业务水平为核心，以“一德四新”（师德教育，新理念、新知识、新方法、新技能）学科培训为主要内容，以“中小学教师国家级培训计划”、“中小学教师省级培训计划”和地级培训为引领，创新教师培训支持服务体系，全面提升中小学教师整体素质和专业化水平。

五、加强校园管理，优化育人环境

切实加强我乡中小学校园管理，优化育人环境，提高办学水平，努力使学校通过几年时间都办成规范化学校、花园式学校。

1．树立环境育人思想。良好的环境可以净化人的灵魂，催人奋进。各校把校园文化建设放在工作的重点，投入资金对校园进行美化，三甲中学、三甲小学、沈国芳小学、大戛小学、木里小学等根据办学的地理位置打造自身的校园文化特色，硬化操场，增设治安室，对办公室进行美化，教室育人功能得到加强。

2．加强学生的养成教育。各校拟定学生管理制度，认真贯彻《中小学生守则》和《中小学日常行为规范》，举行多种形式的活动进行文明礼貌教育，开展国旗下讲话对学生爱国主义教育，开展向留守儿童、地震灾区献爱心捐赠活动等，各项活动的开展使各校的校风浓，学风正，学校的教育质量有了明显的提高。

3．搞好“多彩贵州文明行动”工作，督促各学校加强管理。“脏、乱、差”直接影响到学校的形象，管理中心每月一次的工作检查都把“多彩贵州文明行动”的工作放在重要位置，并制定严格的考核方案并在各月工作中认真兑现奖惩，在上级的各次检查中，各校的卫生工作都受到了较好的肯定。

六、安全常抓不懈、确保师生安全

学校的安全工作涉及面广，我乡牢固树立“预防为主、安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。各校以对学生负责的高度常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。

1．进一步完善制度

确保安全措施落实到位

认真制定学校安全工作计划，在校长直接领导下，以专职安全员为轴心，以学校各部门为主线，横向到边，纵向到底的安全工作网络，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时互通反馈。制定岗位安全责任制，并将岗位责任制悬挂到各岗位办公室，实行安全工作与岗位工作月考核并举。

2．认真做好各种值班工作

切实抓好学校安全防范 认真制定各种值班的制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下和多管齐下的安全管理措施，节假日值班有门卫值班、后勤值班、领导值班。各种值班均有记载，发现问题，及时处理解决，有些萌发性的问题，我们及时利用晨会时行教育，把问题处理在萌发阶段。学生的安全教育做到有的放矢，学校的安全检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。

3．强化教育，增强防范意识。

一是对上级有关安全方面的文件和会议精神，能做到及时地贯彻和学习，签订安全责任书，并根据其精神结合学校工作的实际，认真组织检查落实，提出一些防范的具体措施和要求，将各个环节的责任落实到人。

二是以开展以逃生避险为主题的安全演练日活动。通过给师生宣讲消防知识和实地演练，使师生掌握了消防的一些基本知识和技能。

三是开展丰富多彩的安全教育活动。开展主题的安全知识讲座；全乡各班开展一次以安全为主题的大讨论；每班出一期以“安全教育”为主题的黑板报；每班召开一次以“安全教育”为主题的班队会；组织学生；观看VCD安全教育碟片；开展预防毒品教育活动。

七、理清工作思路，强化毕业班工作 毕业班工作是学校工作的重点。为了让每一名学生都顺利毕业，升入高一级学校，学校领导高度重视，开学初，学校领导班子对各校认真研究，加强了教师的力量，用具有丰富教学经验的教师来担任毕业班的教育教学工作，并把毕业班工作列入重点工作之一。各校召开毕业班教师会、学生会、家长会，了解学生状况。要求教师以教材为主，打好学生双基，制定系统的、科学的、周密合理的教育教学计划和复习计划，采用抓两头带中间的办法，认真上好每一节课，特别对过去学习底子薄的学生，教师更是关心照顾，早来晚走，利用课余时间不计报酬为孩子们辅导。同时管理中心对全乡的毕业班制定了奖惩措施，召开毕业班行政人员和教师的工作会议，加强对毕业班的工作指导，取得了明显的成效。

八、学生营养午餐、工作事无巨细

一是健全机构。我乡各校始终把营养餐放在工作的重点，学校成立了以校长为组长和相关后勤负责人及班主任等人员为组员的管理工作领导小组，以切实做好学生营养餐管理工作；二是健全管理制度、落实工作责任制。为使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化。我乡制定了《食品验收入库制度》等17个环节的管理制度，同时制定管理人员岗位职责，层层签订工作责任状，管理人员工作到位，职责落实；三是抓好卫生工作。学校食堂做到干净整洁，各项卫生达到相关要求，工勤人员按规操作，确保营养餐卫生安全落实到位；四是完善各项工作记录；五是搞好工勤人员的各项培训。

九、工作不足和今后努力方向

（一）工作不足

一是学生学习氛围不够浓厚，校风还有待于转变，留守儿童多，家长对子女管理不够位；二是个别教师思想素质较低，课堂教学跟不上时代的步伐；三是学校领导素质和管理能力有待更加提高。

（二）今后努力的方向

1．加强“9+3”普及宣传力度，严格落实“三项督查”制度，一方面抓好九年义务教育巩固提高的同时，特别是重点解决好初中阶段的控辍保学和九年义务教育巩固率，毫不松懈地抓教学质量的提高；另一方面抓学前教育和普通高中、中职教育的入学工作，动员初中所有毕业学生不在普通高中就读，就在职业中专就读。

2．教师的继续教育是当务之急。好教师才能教出好学生，好教师必须与时俱进。我们应引领、指导教师的专业发展，激励教师的专业成长，抓好教师素质提升培训工程，重视教师职业道德规范培养，继续抓好教育行业作风建设加强教师基本功、信息技术教育等的培训。为学校长远发展、健康发展打下良好的基础。

3．教师工作效率需进一步提高。积极协调配合学校，不让学校部署安排的工作出现互相推诿或者拖拉现象，对工作中出现的一些情况与问题积极地取得沟通与协调，提高学校工作效率。

4．在管理过程中，进一步落实教育局和管理中心的工作思路，努力提升我乡教育形象，逐步缩小我乡教育差距。5．进一步加强校园安全领导，加强校园安全隐患排查和整改，建章立制，特别是安全长效机制的建设；加强安保设施设备投入，确保校园师生和财产安全，构建平安和谐校园。

尽管我们在工作中取得了一些成绩，但离党和人民对我们要求和期望还有一定的差距。总结过去，使我们更加深刻认识到作为教育工作者的岗位光荣和责任重大。展望未来，信心百倍，我们有决心不辜负各级领导和同志们对我们的期望、关心、支持，严格履行职责，继续发扬成绩，弥补工作的不足，为办好让人民满意的教育作出我们不懈的努力。

2013年7月5日

第五篇：X市公园管理中心工作报告

2019年是新中国成立70周年，是×推进高质量发展的关键一年，也是中心深化新作为、开拓新局面的重要之年。

一年来，在市委市政府的坚强领导下，在市园林绿化局的直接指导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕服务保障新中国成立×周年庆祝活动这条主线，扎实办好“两件大事”，深化“六个新作为”，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用汗水浇灌收获，用实干笃定前行，全面完成上级交办任务，重点领域取得骄人成绩。全年服务游客×万人次，完成中心重点任务折子×件，举办文化活动、展览展陈、科普教育×项×场次，接待市民游客咨询×万件，实现自创收入×亿元，带动文创产品销售×亿元。全年未发生安全生产责任事故。中心事业在服务首都高质量发展中取得新成效、实现新突破。

一年来，我们深化教育，夯实主责，党的建设全面加强

我们始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“四个贯穿始终”，紧抓“四个到位”“四个注重”，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为抓手，以狠抓整改落实为驱动，领导班子率先垂范、不打折扣，严肃认真完成规定动作，召开座谈会×场，开展调查研究×余次，现场办公、解决问题×件，制定×项整改措施。各级领导班子成员坚持把学习教育贯穿始终，在不同范围讲授党课×次，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、“三个一”“四个决不允许”，实现“五个目标”，各级党组织思想引领和阵地建设得到加强。

我们认真履行党建主体责任，制定《关于进一步推进党建“一园一品”建设的意见》，初步形成“一个单位一个特色”的基层党建新格局。×个基层党支部全部召开组织生活会，×个基层党支部完成换届选举。利用培训班、宣讲会、网上答题等形式，严抓理论学习，开展体验式、研讨式、分享式学习教育，增强党性素养，强化理论武装。落实中央群团工作会精神，完成中心及×家单位工会换届改选，全面提升基层工会组织建设水平。