总结表彰[五篇材料]

第一篇：总结表彰

董事长在2015年度工作总结表彰

暨2016年工作动员大会上的讲话（摘要）

第一部分

2015年工作回顾

2015年，面对国内经济增速放缓，经济下行压力加大，市场竞争日趋激烈的严峻形势，在集团董事会的领导下，主动适应经济发展新常态，积极应对挑战，奋力攻坚克难，通过全员的共同努力，企业的生产经营和各项管理工作取得了新的成绩。

一、集团发展战略稳步推进，稳中有升，成效显著。豫飞在产业转型中升级，在提升创新中发展，以改革激活力，向管理要效益。一系列有效的重大战略举措，为做好集团2016年经营管理工作提供了有力的支撑，奠定了豫飞持续健康发展的良好基础。一是集团社会影响力和知名度全面提升，综合实力显著增强。6月12日，中国环保机械行业协会和中国机械工业环保产业发展中心联合授权将国家唯一的“土壤固化与修复技术装备研发中心”设立在豫飞重工集团，集团快速进入并推进新兴环保产业的发展。6月25日，河南省应急产业协会成立，豫飞成为协会理事会成员,大会推举我为河南省应急产业协会会长，担当起我省应急产业发展的主力军和排头兵的重任，积极推动应急产业快速健康发展。6月26日，由集团主办的中国水电行业起重机专项研讨会在新乡举行，标志着集团公司在水利水电起重机装备行业上的地位和影响力得到了认可。9月18日，省全民技 能振兴工程现场推进会在新乡举行，豫飞作为省校企合作、人才培养先进示范企业，是全省唯一一家指定的观摩企业。10月29至30日集团参加北京首届中国应急产品成果展示会，应急快装电塔项目作为河南省唯一一家应急产品企业受邀参会。二是国内外市场开拓取得新进展。进一步加强与国际、国内知名企业合作，国际、国内市场业务不断拓展，彰显豫飞品牌效应。三是新产品研发取得新成果，新兴产业领域取得新成效。集团加快提升创新转型步伐，多项起重机产品填补了国内同行业空白；吊钩产品进入了国内外知名企业并已上新三板。新产品的开发、新兴产业的发展、新市场的拓展，凸显了豫飞重工的综合实力和竞争优势。四是房地产项目取得新业绩，市区地产项目逆势热销。五是农业物流项目稳步推进，进展顺利。去年集团自耕自种自产的纯生态绿色食品全部按福利发放给全体员工共享。六是产业政策项目积极申报。

二、人才培养和梯队建设成效显现。

一是内提外引，人才培养。组织青工干部集中培训学习；引进高端管理人才、高端技术人才，211、985重点院校本科生、研究生及技校毕业生，为企业持续发展注入了新的血液。打造技工人才队伍，开展“岗位练兵、技能比武”竞赛。二是加强培训，提升素质。加强干部管理水平和全员岗位技能的提升，强化素质能力的培养和提高。

三、企业经营管理工作不断提升。一是体系管控不断健全完善；二是推行承诺践诺，深入开展全员管理技术技能提升创新；三是质量管理稳步提升；四是安全生产平稳运行；五是现场管理有了提升；六是市场“三体系”建设分段实施；七是抓好仓库积压物资管理工作，压降库存、降低成本；八是通过组织机构与人员优化，提高劳动效率，降低人工成本；九是审计效能督查力度加大；十是加强行政督导督查。十一是信息化建设向前推进。

四、品牌运作及企业文化建设不断加强。

2015年集团加强了品牌建设的宣传和推广，利用电子商务平台、中国起重机专业网站等媒介在海内外推广“豫飞”和“腾升”品牌。加强在省市电台、报刊、起重机械杂志、集团对外官网等新闻媒介的宣传报道，在集团内部开设、推广使用新闻短信平台、微信公众平台、豫飞一家亲等宣传渠道，坚持正确舆论导向，传递正能量。加强企业文化建设，开展文化体育活动，丰富员工文化生活。

2015年集团和各公司获得国家、省、市级多项荣誉称号：“国家土壤固化与修复技术装备研发中心”授牌挂牌豫飞重工；被评为河南省百强企业、河南省创新型试点企业、河南省电子商务示范企业、河南省质量诚信AA企业、新乡市科技创新先进单位等荣誉；集团荣获市总工会“新乡市工人先锋号”、“五一劳动奖章”、“市职业标兵单位”称号；河南起重公司曹普力班组被市总工会评为新乡市“安全示范班组”、“优秀班组”；曹普力被授予2015年度 新乡市“首席员工”称号。

五、存在的问题和不足。

一是市场“三体系”建设执行落实不到位；二是“三个一”工程管控力度仍需持续加强；三是产品质量问题时有发生；四是组织结构重叠重合；五是绩效考核需要健全完善；六是企业管理需要进一步加强；七是工作作风需要进一步改进；八是现场管理需要持续提升。

第二部分

2016年主要工作任务

2016年，集团各单位要紧紧围绕 “提质量、创品牌、拓市场、重客户、控成本、增效益、促发展”为工作主线，以“严格标准化、提高执行力、落实三体系、强化三个一、四从四提升、信息化管理”的要求开展工作，以“承诺践诺”为抓手，以全员管理技术技能提升创新为驱动，内抓管理，外树形象，提升素质，狠抓落实，全面提升企业管理水平，推动企业转型升级，实现发展提质，管理提升，服务提优，效率提高。

一、坚持深化改革，强化企业管理，激发发展活力。一是深入推进组织架构、管理机构改革，减少组织壁垒，压缩组织层级。二是改革整合技术资源。提升技术水平，优化设计产品，实现技术资源共享。三是深入营销模式改革。发展壮大自有销售和服务团队，全力以赴开拓市场。四是深化物资采购管理模式改革。五是深化传统管理模式改革。稳步推进信息化管理。

二、坚持创新驱动，转型升级，引领企业新发展。这是集团未来几年乃至更长时期的发展思路、发展理念，对豫飞未来的发展至关重要。一是加快通用产品向高品质、低能耗、智能化的高端产品研发，重点开拓国际市场和国内高端领域，在稳固现有国内市场的基础上，同时拓宽OEM国际市场；在做精通用起重机、水利起重机、港口机械的基础上，做专竖井起重机、防爆起重机、船用起重机，注重打造与培育产品差异化竞争优势的特色拳头产品，提高产品附加值，促进产业结构加快向中高端水平迈进。二是加速传统产业向新兴产业发展，由单纯的生产制造向生产服务转型，在做好现有产品的基础上，以市场为导向，不断提高自主创新能力，开发适合市场需求的新产品，进入应急、环保新兴产业领域，并全力推进实施。河南起重应急电塔项目2016年具备批量生产能力，环保产业成立豫韩环境治理公司运营，并与国外技术合作，具备环保成套设备设计、生产能力，持续提高企业核心竞争力。三是按整体规划稳步推进农业物流项目、地产项目建设，实现以主业带动辅业发展，以辅业支持主业发展的适度多元发展目标，把企业发展的成果惠及全体员工。四是践行承诺践诺，落实提升创新。深入推进管理技术技能提升创新工作，落实去年集团提升创新大会的工作布置和要求，采取有力举措执行到位。

三、以市场为导向，创新营销模式，推进落实“三体系”。今年是市场开拓提升年，也是“三体系”建设攻坚年，开拓市场拿订单是2016年工作的重中之重。加强销售队伍建设，壮大 自己的销售队伍，拓宽销售渠道、销售领域，抓好重点项目追踪，努力开拓重点领域和重点市场，打破传统营销模式，信息时代要建立自已的互联网+业务，利用电子商务平台、微信、微博等现代传媒了解收集市场信息，从坐着等到走出去，主动出手，攻坚克难、全力全员开拓市场。“三体系”建设是集团突破瓶颈，决胜行业的致胜法宝。尤其在当前市场竞争激烈的情况下，服务理念、服务质量显得尤为重要，今年集团分阶段进一步推进“三体系”各项制度的执行落实，加大推进力度，进行对标检查考核，集团各职能中心（室）人员都要主动为各公司做好服务工作，各单位管理干部要为团队做好服务工作，全员要为业务经理和客户做好服务工作，切实按照市场服务体系要求，增强服务意识，转变服务理念，提高服务质量，我们要让每一个来豫飞办事的人都享受到热情周到的星级服务。必须全力推进服务体系、保障体系工作，现场安装和技术服务指导保障能力必须落实到位。

四、节能降耗，控本增效，持续强化“三个一”。

2016年是控本增效效能提升年。“三个一”工程要形成常态化管理，集团总部及各公司要将“三个一”工程作为年度重点工作目标纳入考核项，细化到日常工作中，落实到具体岗位上。节能降耗、控本增效要规范设计成本，控制管理成本、财务成本、人力成本，节约采购成本，抓好生产成本，严控“三包”服务费用，去年“三包”服务费用高，说明三包责任未落实到位，必须遵循“谁造成、谁负责”的原则，严格责任追溯。切实形成全员降成本，全面促增效，管理提升出效益的良好局面。

各公司要严格落实积压物资管理要求，降压库存总量，盘活存量资产，减少资金占用，节约管理成本，力争年底积压物资总额同比下降30%。

五、强化质量管理提升，树立精品意识。

质量关系到企业的发展和生存，各公司要建立质量管理长效机制，要持续提升焊接、涂装、工艺等产品内外观质量，提高工序自检能力，狠抓制造细节，严格工艺标准，严格工序质量量化考核，推动质量分等级，严格落实产品质量动态简报，强化质检工作日志管理，可追溯率达到100%。建立健全从产品研发、设计、采购、生产、售后服务等全员全过程的质量管理体系，确保质量安全。做到不合格原料不投产，有缺陷产品不出厂，以工作质量、服务质量的提升保证产品质量，实施质量兴企。

六、加强团队建设和人才梯队培养，推动企业持续发展。2016年在加强团队建设和人才梯队培养上，致力于结构合理、素质精良的人才培养机制，形成阶梯式人才培养模式。一是优化整合中高层管理团队，对思想品德好，管理能力强的管理干部要提升和激励，对不作为，执行力不强，业绩平淡平凡的管理干部，要坚决淘汰出局。二是着力打造和培养一支技术过硬、作风良好的技工队伍和技术人才队伍。要通过培训、考试、评比、比赛、评定职称、设定级差等措施，尤其是加强生产班组高级技工人才的培养。三是着力打造和培养一支能力强、素质高、潜力大的青工干部队伍。四是加快组建自有生产班组和自主营销队 伍。五是实施科技兴企、人才强企战略。

七、强化转变思想观念，改进工作作风,提升工作业绩。集团制定的打造一流企业，进入第一梯队，争创第一品牌的“三个一”战略目标，这是集团全体干部员工奋斗的目标，也是实现百年豫飞的行动纲领。能不能实现奋斗目标，关键在于各级管理干部的思想意识和工作作风。近年来，集团把加强思想工作作风放在突出的位置，首先要求要“换思想、转意识、改作风”，就是要着力抓好干部的思想意识和工作作风的转变。不转变思想意识，不改变工作作风，你就不能提升业绩，要切实增强敢于负责、敢于担当的责任意识，必须增强忧患意识、发展意识和大局意识，做到在其位、谋其职、尽其责，各级管理干部要接地气，传递正能量，深入一线、深入现场、深入班组，现场解决问题，干出实实在在的业绩。为想干事、能干事、有本事、干成事的干部和员工，提供宽广发展平台；对一意我行我素，不务实、不谋事、不作为、不提升、不创新的人员，要通过实施组织结构优化，人员调整优化，淘汰不称职人员。切实通过强化思想意识、工作作风的转变，促进企业管理和经济效益的双提升。

八、加强企业管理，推行精益管理，促进管理效能提升。在夯实企业基础管理上，推行精益管理，向管理要效益。一是强化领导班子和各级管理干部的管理能力、综合素质的提升。二是强化内部管理，加强制度执行力。最近，我关注到中央电视台第7军事频道宣传报道，习近平主席就军队强军建设提出了六 个字“守规矩、打胜仗”，把规矩挺在前面，一切行动听指挥，表明了要依法依规从严治军的坚定信念，否则就打不了胜仗。企业也是这样，规矩是一种约束、更是一种保障，懂规矩、讲规矩、守规矩,一切按集团和本单位规定的规矩办事,这是做好本职工作的重要保障。不讲规矩、不守规矩，不成方圆。无论哪一级班子、任何一个人，倘若没有规矩，“各吹各的号、各弹各的调”，必然不具备引领发展的领导合力；无论哪一个单位，倘若没有规矩，形如一盘散沙，必然不具备完成目标任务的基本保障；无论哪一个人，如果不讲规矩、不守规矩，都会失去做好本职工作的重要保障;无论那一项工作，倘若没有规矩，我行我素，必然急事办不妥、难事理不清、大事办不成。如果脱离了规矩的约束，企业、工厂及我们个人则会偏离正常发展的轨道，出现各种各样的问题，必然实现不了预定目标。集团各单位和各级管理干部必须不讲任何条件和借口贯彻执行各项管理规定、各项制度流程、各项决定、决议，并不折不扣完全执行到位，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有章不循、有令不行、有禁不止、无视制度的行为，确保政令畅通，令行禁止，确保集团的各项决策得到真正的执行和有效的落实。要求我们各级管理干部要带头守规矩，带动全员自觉遵章守纪，否则你就带不出能打胜仗的团队。三是严格审批、签批流程，落实信息传报制度。监督审计中心要依规追究相关人员“失职、渎职”责任。四是持续强化现场管理的提升。坚持每周督查检查、每周通报评比、每次公开曝光等举措，不断 增强各公司对现场就是市场、就是管理提升的意识。五是加强信息化管理，通过信息化与互联网融合建设。六是实施全员全年绩效考核，今年要把考核标准重新梳理，健全能量化、能定责、可追责考核机制，使考核办法更加合理完善，把考核工作落到实处，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣。七是加强行政督查督导、巡查检查工作力度，对集团各项管理制度进行专项检查，对违规违纪的人和事要曝光通报，依规处理。八是加强做好内部审计监督管理、效能督查工作，推行巡视督察机制，严格落实集团“八项规定”，对涉及失职渎职、违规违纪、不作为、乱作为、以权谋私、品德败坏、损害企业利益和员工利益等不正之风的人和事，必须严格纪律，严格制度，发现一例查处一例，违纪一例重处一例，以保证经济工作秩序健康发展。

梦想承载希望，奋斗开创未来。2016年集团各项工作已安排布置，全集团上下要团结一心，思想统一，步调一致，求真务实，苦干实干，奋发有为，发扬“说了算、定了干、再大困难也不变的精神”。各单位要认真贯彻落实这次会议的各项部署，把会议确定的各项工作抓紧抓实，脚踏实地推进，推动各项工作取得实实在在的成效。不折不扣保证各项目标完成，为实现“打造一流企业，进入第一梯队，争创第一品牌”的发展战略目标而努力奋斗！

第二篇：总结表彰

2013年总结表彰大会

：凤凰涅槃，浴火重生，新时期新梦想，而今迈步从头越。：正大宏图，农牧当先，争业绩争贡献，舍我其谁创辉煌。：尊敬的各位领导 ：各位来宾，各位同事 ：大家下午好!：怀化正大有限公司，正大畜禽怀化分公司2013总结表彰大会现在开始。：我是主持人 ：我是主持人

：现在请允许我对出席今天会议的有：周启才董事长、李建平资深副总裁、邓红成助理副总裁及怀化正大、正大畜禽怀化分公司各部门负责人。让我们以最最热烈的掌声欢迎各位领导的到来。

：回首2013，怀化正大走过了及其不平凡的一年，这一年，正大人用汗水和智慧创造出属于2013年的辉煌战绩；展望2014，我们怀化正大人定会一如既往的铿锵迈步，向着更高的目标前进。：首先,有请正大畜禽怀化分公司张志经理做2013工作总结及2014年工作计划，由请张经理。郑：接下来有请销售服务部李金华销售总经理助理做2013工作总结及2014年工作计划。

郑：有请财务部范树林副经理做2013工作总结及2014年工作计划。郑：有请技术服务部李军技术总经理助理做2013工作总结及2014年工作计划。

郑：有请采购部董高武副主任做2013工作总结及2014年工作计划。郑：有请物料采购部候福星经理助理做2013工作总结及2014年工作计划。

：有请生产部唐海波经理做2013工作总结及2014年工作计划。：有请安全部王治年副主任做2013工作总结及2014年工作计划。：有请品管部王毓男经理做2013工作总结及2014年工作计划。：有请行政部申丽君副经理做2013工作总结及2014年工作计划。：有请人事部蒋彩云经理做2013工作总结及2014年工作计划。：2013年怀化正大各部门各司其职，积极发挥部门职能作用，为公司的发展做出了积极贡献。现在公布周区2013年四季度“赛马”获奖人员名单：料线主管：邓红成助理副总裁、战区主管：易艳平销售副总、优秀工作站：张首伟、优秀销售员：戴信立。请获奖人员上台领奖，有请邓红成助理副总裁为获奖人员颁奖。现在公布周区2013年全“销售评优创先”获奖人员名单，分别是：

优秀销售员：易余安 猪场服务精英：梁跃 最佳销售新人：刘洪松

优秀工作站：沅陵工作站（站长谢伟华）。请获奖人员上台领奖，有请邓红成助理副总裁为获奖人员颁奖。

现在公布的是怀化正大有限公司2013“评优创优”获奖人员，分别是：

优秀主管：吕绍江

生产标兵：蒲松柏、蒲长根、杨远华

服务标兵：董高武、彭妹忠、戴微、廖芬芳、龚丽芳、彭冬菊、杨元秀、胡冬冬、马中华 创新标兵：柴锐，最佳新人：向和平、刘小华、刘应权、谢敏

销售精英：田旺、魏良友、李后军、粟用波、方胜、沈伟、谭兴成、杨勇 技术服务精英：廖建辉、蒋佳文、唐洪文、陈杰

请获奖人员上台领奖，请邓红成总经理、周启才董事长为各位获奖人员颁奖。

下面公布的是湖南畜禽有限公司怀化分公司2013年“评先评优”获奖人员，分别是： 生产标兵：杨理孝 服务报表：易红名

请获奖人员上台领奖，请张志经理为获奖人员颁奖。

2013年，工会在公司党组织的领导下、积极围绕公司中心工作，开展各项活动，涌现出一拼爱岗敬业、积极支持、参与工会工作的员工。经各工作小组推荐，工会委员会讨论通过，以下26人被评为2013工会积极分子，分别是：

李远胜、郑 静、李培义、卢 州、龚德云、杨盛才、陈辉发、李玉麟、杨子高、吕亦凡、黄增英、张列柯、廖 琴、杨秋云、唐 瑶、吴艳超、滕学涛、孙邵院、谢仕海、李 杰、舒 静、陆迎春、肖立龙、向玲玲、隋继丰、陈 旭 请怀化正大有限公司工委会李松林主席给获奖人员颁奖，让我们用热烈的掌声祝贺他们。没有获奖的同事也不要气馁，在接下来的2014年中，我们快马加鞭，争取赶超他们。

接下来请“评先创优“获奖人员谢敏、沈伟登台做发言(自由采访)。请新员工代表李梦环做发言(自由采访)。

接下来由请邓红成助理副总裁致新年贺词，掌声由请。感谢邓总热情洋溢的贺词。请周启才董事长做重要讲话______ 请李建平资深副总裁做重要讲话——————

新的一年、新的开始、新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：正大的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！下面来请欣赏同乐会节目表演。

第三篇：2013总结表彰发言

各位老师，各位同学：

大家好！今天，我们分校召开期中考试总结表彰大会，首先请允许我向学习勤奋、学习进步·表现优秀的同学表示亲切的问候！向在这次期中考试中取得优异成绩的同学表示热烈祝贺。

半个学期来，经过全体师生的共同努力，孝雅教育已经初见成效，同学们的学习习惯和行为习惯大为改善。上课坐姿端正了，思考问题积极了，书写规范工整了，读书声音宏亮了，作业按时交纳了，主动看书学习了；我们还发现下课打闹的同学少了，举止文明的同学多了，打架骂人的几乎不见了，互相帮助的同学多了，良好的学习习惯和行为习惯我们已经初步养成。

良好的习惯为取得优秀的成绩奠定了坚实的基础，半个学期以来，每位同学的学习成绩都有了较大的进步。下面我简单就本次其中考试的考试成绩做一分析：本次考试组织严密，可信度高。纵向来说，我们此次的总体成绩比较满意，尤其是理总前30名同学的平均分为580分且都在545分以上，七班陈晨同学获得了639分的好成绩，文总530分以上12人，余为杰同学获得了609分的高分。而且各科都比较均衡，偏科现象不太严重，我想如果你们继续这样努力，将来一本，重点一本都不在话下。进步幅度大：汤航同学进步50名，沈志文同学进步30名，刘少勇同学进步28名，丁松同学进步27名，还有其他一些同学进步幅度都很大，这是他们勤奋努力的结果，这说明他们比其他同学付出的要多，要辛苦。

同学们，优异的成绩见证了你们的不懈努力。高二（1）班彭秋云同学坚持每天早到学习。总是进班早。。。。。（此处添加草稿）

同学们，优异的成绩也见证了老师们辛勤的工作。王重九老师永远是到班最早，准备教案最超前的谆谆老者。壮士暮年雄心不已，不用扬鞭自奋蹄，用在他身上有过之而无不及。。。。。（此处添加草稿）

当然，面对成绩，大家是有喜有忧。喜的是，经过努力，看到了进步，也看到了希望；忧的是，辛苦半个学期，成绩却裹足不前，甚至略有退步。当然，更心烦更难受的是：高中生涯已近结束，面对日益临近的高考，面对父母越来越迫切的愿望，部分同学心里却一片茫然，没有一个明确的方向，没有一个明确的目标，缺乏前进的动力，缺乏战胜困难夺取胜利的勇气和信心，甚至萌生了逃避竞争的念头，想尽办法来放弃步入社会这一必须面对的也是事关将来个人工作、生活、事业的起点，甚至是成败的人生博弈。基于上述种种现象，我想对大家讲三点：

一、调整心态，正确对待期中考试成绩。

前两天上四楼，一个班的黑板上写的一句话给了我很深的印象，这句话就是：“昨天的阳光照不到今天的树上。昨天的乌云也遮挡不住今天的太阳。”（读两遍）是啊！昨天的阳光，昨日的辉煌，过去的成绩，毕竟已成为过去，它代表不了今天，更决定不了明天；同样，昨天的乌云，昨日的失落，过去的失败，同样代表不了今天，决定不了明天。要知道大学录取是看将来的高考成绩的，而不是现在的期中考试成绩。连参考价值也没有。期中考试考的好，说明你暂时领先，记住是暂时的，同样，期中考试成绩不理想，也只能说明你暂时落后，记住只是暂时的，本次我们表彰了一批进步幅度较大的同学，其中进步幅度最小的也有27名，如果有这样的进步速度，再差的基础我们也不怕，因此，对待期中考试成绩，我们的态度应是

（1）冷静分析，总结经验，查找问题，积极备战期末考；

（2）胜不骄，败不馁，应是再接再厉，乘势而上；

（3）应是知耻而后勇，奋起直追；

（4）应是淡化过去，把握现在，赢得未来！

我想给大家讲的第二点是：

二、认准一条路，确定一个目标。

认准一条路就是上学，确定一个目标就是考上一所理想的大学。不管是北大、武大，或是湖大、长大，只要有一个目标就行。

“万般皆下品，唯有读书高”这句话曾被奉为金科玉律，也曾遭受猛烈批评，但是社会发展到今天，读书的内容，读书的涵义，早已不是专指四书五经等，而是社会生活生存全部内容，我建议大家多看一些大学的专业设置，课程设置，多问一些重点，名牌或是一般大学的学生（你们的学长学姐）大学里都有什么？在大学里都能学些什么？事实上我们现在的书籍，早已包罗万象，涵盖了社会生存生活的一切，现在的大学早已瞄准社会需求，社会需要什么，大学就培养什么，同学们可以纵览古今中外历史，大学生这个群体在社会发展过程中，哪一次不是站在思想、科技、政治、经济变革和发展的最前沿，大家也可以看看现今中外政界、经济界、军事、文化等领域，哪一块不是名校生占主流。

一些诸如学习不好，上不了大学可不见得不好，上了大学照样找不到工作，其实完全是一些愚头愚脑的井底之蛙的自我安慰，人的收入水平生活质量与受教育程度成正比，早已是无数个调研机构无数次得出的统计学结论，那些没上过大学，同样成就一番大事业的精彩故事之所以精彩，之所以被普通的大众津津乐道。一是因为它实在太少，物以稀为贵。二是因为它能一次一次安慰那些没有机会，没有能力或是有机会，有能力却不肯付出努力的人们，成为他们终生的麻醉剂。而且有谁知道就是这些所谓的奇才难道离开学校后，就没有读书学习吗www.xiexiebang.com？听说昨天下午新华书城举办了一场期货股票知识讲座，门票卖到几百元。请问授课的人是不是大学毕业的？在大学里能不能学到比这个更全面更精彩的知识呢？因此我说：“万般皆下品，唯有读书高”这句话在今天仍不失为金科玉律。因为我希望大家一定要选准上学这条路。义无反顾地走下去，考上大学甚至名牌大学。

梅建民08年刚上高职高专线，09年年刚上三本线，10年却以超出一本50分的成绩走进武大，如果大家能象他一样，认准一条路，义无反顾地走下去。你们会如愿以偿的，是不是武大无关紧要，只要能令自己满意，父母满意就行。

我想对大家讲的第三点就是

三、谨听师长教诲，严守学校纪律

原因有：

（1）他们真心对你，发自内心地希望你将来幸福，尤其是你们的父母，对你们爱心可以说是无怨无悔，失志不谕，毫无保留，不图回报。

（2）他们完全有资格教育，不仅仅是知识，更重要是对待人生的态度，对待学习、生活、工作的态度。

因为许多东西是他们用生命的历程换来的，你不可能比他们更明白这些东西，而当你真正懂得这些的时候，他们已可能不在人世。那时你也许会为当时他们的规律性而产生发自内心的感激。当然你也会因当时没有听从他们的教诲而悔得肝肠欲断，于是再把你父母讲给你的话，再讲给你们孩子，当然应加上你的教训。

（3）是因为也许你们已经长大了，你们也明白了许多道理。但一个不容回避的事实是，你们或多或少管不住自己，克服不了人与生俱来的一些缺点，如懒惰。因此你们需要别人提醒。这个任务是父母的天职，是老师的天职，你们也需要，有一个具体制度来约束来规范，使你们沿最短的途径到达成功的彼岸。这个制度就是学校的纪律，有一句话我想送给你们。那就是：“行星只有在自己的轨道上才能迅速而平稳地前进，流星在坠毁的那一刹那，才知道脱离轨道的可怕。”

同学们（1）调整心态，正确对待期中考试成绩，胜不骄，败不馁。（2）认准一条路，确定一个目标。（3）谨听师长教诲，严守学校纪律。是我今天送给大家的三点建议，也是我作为一个教师的肺腑直言，希望你们谨记，希望能使你们在下学期的学习中目标更明确，信心更足，干劲更大，取得更优异的成绩。也希望能帮你们度过高中生活剩下的一年半，更希望你们能终圆大学之梦，回报父母养育之恩。

谢谢！

第四篇：文艺演出总结表彰

庆“六一”文艺汇演表彰总结讲话稿

各位老师：

大家下午好！

“六一”的脚步已悄然远去，我校庆“六一”暨第四届艺术节文艺汇演活动也已落下帷幕，今天我们全体教职员工欢聚一堂，共同参加第四届艺术节文艺汇演总结表彰大会。本届艺术节在学校的精心策划、组织下，在各位老师的辛勤辅导、积极配合下，在各班学生的踊跃参与下，取得了圆满成功！在此，我代表学校对为本届艺术节付出汗水的师生表示衷心的感谢和深深的敬意！

回首本届艺术节的节目，真是五彩缤纷，让人目不暇接，济宁日报社文教部刘利民主任对我们的节目赞不绝口，他说“„„”我们的老校长张清正校长老局长郭书祥局长等领导也对我们的节目交口称赞。本届艺术节小学各班级、各教研组、各兴趣小组、及教师节目共计37个，幼儿园22个节目。经过千挑万选、忍痛割爱，最终选定了艺术节上演的14个节目。6月1日，英姿煞爽、器宇轩昂的管乐队同学，用欢快、激昂的乐曲，迎来了我们的贵宾；大气恢弘、热情奔放的《开门红》拉开了艺术节的序幕；幽默诙谐、珠联璧合的双簧表演《傻小子念书》令人捧腹大笑；阵容庞大、构思新颖的《诗词赋》，让人领略到传统文化的博大精深；美轮美奂、精彩绝伦的《拉丁舞》，带给我们一场视觉盛宴；阳刚有力的跆拳道表演，让我们大开眼界；《古筝书画展》，淋漓尽致的展现了我校教学特色，一幅幅书画作品，有的挥洒自如、有的清秀脱俗，体现了中国文化的博大精深及师生的才气；经典的《红歌联唱》，带着我们回忆了祖国的发展历程；一群农村的留守儿童，每到周末她们都会围在村里的那部唯一的公用电话，等待着爸爸妈妈的电话，舞蹈剧《遥远的爸爸妈妈》深深的打动了在场所有观众的心，有的观众潸然泪下；《老鼠和醉猫》里孩子们演绎的小老鼠个个活灵活现，醉酒的大花猫更是惟妙惟肖；《民族风》的小朋友酣畅淋漓地展现了千手观音的风采；一曲《戏曲联唱》，把中华经典深深的烙在我们心中；一群快乐的男孩女孩在舞台上高兴的跳起来，把童年的天真烂漫刻画的生动传神；舞蹈《小脸谱》给我们展现了国粹精华；热情奔放的《天竺之恋》，柔情似水的《江南雨》，展现了我校教师的风采；当然，还有很多节目虽然没有在艺术节当天演出，也同样异彩纷呈、绚丽多姿，赢得了家长们的热烈掌声，例如《亲亲茉莉花》《学习雷锋好榜样》《小小男子汉》《小兵学艺》等„„

“台上三分钟，台下十年功”舞台炫丽身姿的背后，一定凝聚着老师们无数的汗水和心血！回首本届艺术节，无限的感动在心中涌动。本届艺术节自2012年3月开始筹划，5月4日投入训练，5月20日第一次彩排，6月1日正式演出，训练时间短，任务重，老师们克服种种困难想方设法开展训练，任劳任怨、毫无怨言：有的老师早上7:00到校投入训练，有的老师利用午休时间开展训练，还有的老师下午两节课后开始训练直到晚上6、7点钟，周六周日总有老师来校加班加点„„怎能忘我们的王校长为了让《江南雨》这个节目能更出彩，多少次牺牲自己的休息时间带领老师们排练；怎能忘贾艺群老师的孩子仅仅5个月大，就义不容辞的投入节目训练中；怎能忘仙亚婷老师带病坚持在舞台上，怎能忘张红秀、李歌、褚洋老师，为展现我校办学特色，辛苦指导学生作画、书写、剪纸的身影；怎能忘廉会静、史萌老师，为组合我校拉丁舞学生忙前忙后；怎能忘诗词赋的田璐、段菁老师反复排练，自购道具；怎能忘骆昭朋老师带领四年级教研组全体老师与郭鹏师老师一起，群策群力共同构思满江红；怎能忘邢振琴老师在接到训练通知的当天中午就开始了训练；怎能忘红歌联唱接到训练任务时，离演出只有短短两周的时间，张静、贾艺群、仙亚婷、魏文丽老师克服的重重困难，舍弃休息时间辛苦训练，最终取得圆满成功；怎能忘我们的王校长、蔡主任和节目主持人曹尚晨、王君君老师，为写好每一次主持词字字斟酌，句句用心„„

多少次我们的老师为排练好节目而喊哑了嗓子；多少次，我们的孩子一次次的重复着同一个动作，只为做到在舞台上成为爸爸妈妈眼里的小明星；多少次，下班后的操场、大活动室随处可见老师们加班的身影，就连年近70的郭园长因为参与了《甩葱歌》的表演和老师们一起加班排练到天黑；多少次，为了让我们的演出服锦上添花，幼儿园的侯庆霞主任顶着夏日里火辣辣的大太阳一次次到天马市场、草桥口市场为节目服装采办合适的装饰，哪怕只为一根彩色

丝带、一朵帽子上的小花，她也从无怨言；幼儿园大部分的演出服都是由马红梅设计，一些装饰还是老师们自己动手加班完成，为了做好关键性的老鼠和猫的帽子，幼儿园租来了缝纫机，请来了专业技术员，曾在我们幼儿园工作的齐秀兰老师，她放下手头工作，来支持我们的演出，中午没有休息时间，下班后机器还在不停的工作；汪素谨老师虽然来园时间短，但事事力求做到最好，为了让《戏曲联唱》有更好的演出效果，她利用中午休息时间带着班里的小演员去录制戏曲，亲自上网学习各种戏曲的表演，然后回来辅导孩子；许海英老师是在幼儿园工作9年的一名年轻的老教师，她辅导的舞台剧《遥远的爸爸妈妈》之所以能打动那么多观众，光靠动作是表现不出来的，为了让孩子们理解剧情需要怎样的表情，她一次次给孩子们讲留守儿童的故事，激发小演员的同感，以至于有的孩子在演出后眼里还挂着泪花；齐德云老师虽不是专业的舞蹈老师，但每次艺术节上都有齐老师辅导的精彩演出，无论是第一届艺术节的《山里娃》，上届艺术节的《二妞看大戏》还是本届艺术节上的《老鼠和醉猫》都给人留下了深刻的印象；幼儿园的一群年轻女老师，她们个个能歌善舞，堪比专业舞蹈演员的演出，参与编排的张静和兰齐更是身兼数职，既要辅导班里的节目，还要把老师的节目精益求精，今年还组建了幼儿园的另一支舞蹈队，忙的不亦乐乎„„

节目能有序高效的演出，得益于我们强大的后勤保障，得益于各位老师的精诚团结、齐心协力，上下拧成一股绳的团队精神。每一次演出、每一次彩排，我们的音响、灯光大师杨国栋、张云峰老师，都从头忙到尾，节目开始前他们准备好音响、灯光，节目结束后，他们清理战场；胡凤霞老师守候在电脑前，及时放音乐，生怕耽误演出的一分一秒；史泽、王好好老师守候在摄像机前，一站就是3个多小时，张红秀老师用照相机为我们留住了精彩瞬间，他们忙得顾不上喝水、顾不上休息，甚至一个上午（或下午）都没有时间去厕所；文鹏、岳晨、李亚敏老师提前20分钟把学生带入会场，安排位次，及时查漏补缺，确保了会场没有空座；每一次化妆，老师们都能提前到位，没有一人迟到，化妆间一片忙碌景象，她们锦上添花，把我们的小演员打扮的漂漂亮亮；我们的班

主任老师在班级照看学生，甚至连一次完整的演出也没有看到；我们的后勤老师有的在校园维持秩序，有的深入班级管理学生，还有的在楼道内负责巡视；负责催台、侯台的老师，腿也跑软了，嗓子也喊哑了，可是节目却一个也没有顾上看；李杰老师负责敬献红领巾，然后催台，她没有任何怨言，累着并快乐着；文鹏等老师及时搬运道具，保证每个节目能顺利演出；更有许多幕后英雄，默默的奉献着，甚至她们的劳动不为人知„„这一切的一切都为了一个共同的目的：让我们的艺术节圆满成功！！

为了准备本届艺术节，我们学校也是投入了大量资金，为烘托节日气氛，营造校园文化氛围，我们把校园墙壁重新进行了喷绘，购置了一批鲜花，花费共1.6万元；学校整理出版了六本书集花费近元；武装学校鼓号队花费元；为了让节目更加出彩，我们光演出服一项就花费近两万元；为增加舞台效果，我们新安置了舞台灯光，购买了4个无线话筒，加宽了舞台，这项花费近两万元；同时为了表彰奖励出力的老师，我们更是购置了4万余元的奖品，当然还有一些零星开支，例如节目的道具、演出服装饰品、化妆品等也近一万元。

活动安排百密一疏，总有这样那样的不周，由于安排疏漏给老师们带来了不少困难，感谢老师们的理解和支持，遇到困难时大家没有抱怨，共同商议解决方法，大家坚信：办法总比困难多。这不正是同心同德、精诚团结的实小精神的体现吗？

老师们，艺术节虽然已落下帷幕，但我们追求卓越的脚步没有停止，让我们以更加饱满的热情投入到今后的工作和生活中去！

谢谢大家！

第五篇：运动会表彰总结

运动会表彰大会总结

2011年11月25日下午随着颁奖仪式的结束，盛希商务酒店2011年秋季趣味运动会圆满落下了帷幕。24日早上8点，虽然寒风阵阵，但所有员工准时在酒店大院前集合保证了开幕式的顺利进行，接下来我们举行了为期2天的大型趣味运动会，包括有趣的自行车慢车赛，搞笑的接力托盘和3人4足跑比赛，紧张激烈的帅男篮球赛决赛，争夺激烈的团体友谊拔河比赛。大家积极参与，以安全第一，比赛第二；开心第一，得奖第二的原则进行了各项有趣又激烈的比赛，25日下午由酒店领导组织对各项比赛的获奖人员给予了颁奖表彰。在此我们恭喜运动员们满载而归，我们为他们的鼓掌喝彩！

纵观整个运动会，有许多可喜的地方：

1、会议召开前一天召开了经理会，对大会的流程进行了商议，对运动会的各个项目做了详细的分工，责任到人，为运动会的正常进行打下了基础，使各个项目的活动有序开展；

2、运动会期间，到场的人员都自觉遵守会场纪律，使运动会在一个良好的氛围下进行；

3、在比赛期间，大家团结合作，特别是团体拔河比赛，大家拧成一股绳，劲往一处使，都想着为团队争光，这充分体现了我们所倡导的团队合作精神；

尽管大会圆满结束了，但也有一些需要改进的地方：

1、颁奖环节可以播放运动会进行曲，更好的为运动会创造良好的氛围；

2、呼啦圈比赛时，由于计数规则不一，导致计数有偏差，造成了一定的麻烦，下次遇到这样的大型活动，我们应该事先简单彩排一下，事先考虑到可能遇到的问题，以保证活动的顺利进行；

总之，在以后的活动准备阶段要充分考虑现场可能发生的所有细节问题，尽量避免一些意外发生，确保活动顺利进行，以后的活动中我们会更细心的准备，并增添一些新的形式，提高活动质量，我们坚信未来我们将做得更好！