总结表彰讲话

第一篇：总结表彰讲话

各位代表，同志们：

今天，发展改革委、科技部、国资委和中国科协在这里召开全国“讲理想、比贡献”活动总结表彰大会，贯彻落实四部门《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，表彰在“讲、比”活动中做出突出贡献的先进集体、科技标兵和优秀组织者，总结和交流各地开展“讲、比”活动的经验和做法，进一步提高认识，明确目标，狠抓落实，为增强企业自主创新能力，建设创新型国家做出新贡献。在此，我代表全国“讲、比”活动领导小组，向获奖的单位和个人表示热烈的祝贺！向支持和关心“讲、比”活动的单位表示衷心的感谢！并借此机会，向奋战在生产一线的广大科技工作者致以亲切的问候！

刚才，中国东方电气集团公司东方汽轮机有限公司总工程师王为民、中国第一汽车集团公司轿车股份公司副总经理付炳锋、中国交通建设股份有限公司副总经理侯金龙3位同志分别代表先进集体、科技标兵、优秀组织者发言，他们为全国开展“讲、比”活动作出了表率。希望获奖单位和个人继续发挥模范带头作用，带动更多的企业开展“讲、比”活动，更多的科技工作者参与“讲、比”活动，更多的人关心、支持“讲、比”活动，把“讲、比”活动引向深入。

下面，我讲三点意见。

一、一年来的工作进展

《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》下发以来，各地、各单位高度重视，积极响应，扎实推进，按照全国“讲、比”活动领导小组的工作部署，紧紧围绕企业创新发展需求，动员和组织广大科技工作者立足本职、刻苦攻关，群众性技术创新成果不断涌现，“讲、比”活动取得重要进展。

1．激发科技人员创造活力，“讲、比”活动成效显著

企业是整个经济体中最活跃的部分，是技术创新的主体。企业科技工作者是推动企业技术进步的重要力量。“讲、比”活动引导企业科技工作者把发挥创造才能、实现自身价值同企业发展、国家振兴紧密结合起来，激发了创新热情与创造活力，取得了显著成效。据不完全统计，一年多来，全国参加“讲、比”活动的科技工作者784732人次，开展“讲、比”活动项目30893项，企业采用合理化建议92996条。“讲、比”活动已成为包括科技工作者在内的企业员工开展技术创新活动的重要载体。齐齐哈尔轨道交通公司在“讲、比”活动中设计了4种参赛形式，一是以“产品开发、技术攻关、技术引进、技术改造”等形式参赛；二是以领导干部“出题”形式参赛；三是以“科技论文、专题调研报告、合理化建议”等形式参赛；四是以市场营销形式参赛。XX年参赛科技工作者990人次，立项578项，完成567项，取得直接经济效益2.28亿元。辽宁抚顺西露天煤矿“讲、比”活动立项始终坚持与生产重点难点、设备技术改造、安全生产、企业长远发展、科研工作结合。工务段工程技术人员针对“易发生矿石车颠覆脱轨事故”开展立项攻关，杜绝了脱车事故的发生，仅此一项科研攻关成果，每年可减少事故损失80余万元。

2．以节能减排为“讲、比”主题，广泛开展合理化建议活动

根据党中央、国务院关于节能减排的战略部署，为加快企业经济发展方式转变，推动产业结构优化升级，全国“讲、比”活动确定了“节能减排”主题，受到了企业领导的高度重视，得到了企业的积极响应。各地、各单位根据企业节能减排的目标和计划，组织企业科技工作者和技术能手，大力开发、推广节约、替代、循环利用和治理污染的先进适用技术。据不完全统计，一年来，“讲、比”活动围绕“节能、降耗、减排、增效”开展项目13432项。中石化长炼公司完成“节能减排”主题技术创新项目168项，管理创新项目38项，经营创新项目53项。其中，环保专业技术学组提出的大排污水回用技术攻关项目，每年回收再利用废水72万吨，年增效204万元。浙江巨化集团围绕节能减排，广泛开展合理化建议活动，共提出建议7578条，实施6510项，产生经济效益达4314万元。其中，运输分公司提出的“提高铁路旧轨再用率”建议，使旧轨使用率提高了40%。

3．探索工作方式，“讲、比”活动内容不断丰富

企业的技术创新活动不是在企业内部孤立完成的，而是通过企业内和企业外的多种创新资源沟通互动实现的。创新“讲、比”活动工作载体，探索利用社会科技资源服务企业发展的有效形式，推动建立学会与企业的密切合作，引导和帮助院士、专家深入企业开展科技服务，符合企业自主创新需求，丰富了“讲、比”活动内容。去年以来，各地积极探索为企业技术创新服务的新途径，通过建立专家工作站，开展企业技术创新方法培训和知识产权战略巡讲活动，为提高企业自主创新能力提供了智力支持和人才保证。沈阳市在院士、专家与企业之间牵线搭桥，在企业中建立了十几家专家工作站，为企业培养了创新团队，加快了企业技术创新步伐。中国汽车工程学会、中国农学会等五个学会已建立了创新方法培训基地；确定吉利汽车有限公司等一批培训试点企业。到目前为止，已培训了企业科技管理人员和技术骨干4000多人。广东、浙江开展的知识产权巡讲活动，数百家企业受益，对推动创新型城市和科技强市建设起到了积极作用。

4．联合协作、共同推动，群众性技术创新活动蓬勃开展

为加强部门之间的协调配合，加大工作力度，今年初，中国科协、发展改革委、科技部、国资委联合成立了全国“讲、比”活动领导小组，制定了表彰奖励办法，共同搭建了“讲、比”活动工作平台。发展改革委把节能减排确定为全国“讲、比”活动的主题；科技部将创新方法培训纳入“讲、比”活动；国资委把“讲、比”活动作为推动国有企业技术创新的重要抓手，在中央企业进行了全面部署；中国科协加强企业科协工作，推进“讲、比”活动，形成了联合协作、共同推动的工作格局。

北京、天津、河北、山西、辽宁、上海、福建、山东、甘肃、河南、湖北、湖南、广西、重庆、四川、陕西16个省区市相继成立了领导小组，专门召开领导小组工作会议，研究部署本省区市“讲、比”活动。四川、河北、福建、天津、上海、重庆、河南、甘肃、湖南等地，结合地方实际，“讲、比”活动领导小组成员单位在四部门的基础上，增加了经贸委、人事厅、教育厅、劳动与社会保障厅、财政厅、中小企业局、市委工委、社会服务局、工商业联合会，拓展了合作平台，拓宽了“讲、比”活动的工作领域。

中国石油化工集团公司、华能集团等中央企业，在集团内印发了《关于深入开展“讲理想、比贡献”活动的实施意见》，推动大型国有企业开展“讲、比”活动。

一年来，各企业在“讲、比”活动中，采取举办学术技术交流会、创办科普车间、开展技术培训、公布最新行业科技动态和科技成果等办法，促进科技成果与生产实践的结合，营造了浓厚创新氛围，群众性技术创新活动蓬勃开展的局面已初步形成。

二、“讲、比”活动的主要做法和特点

1．立足生产一线，坚持以促进企业发展为目标

“讲、比”活动之所以能够得到企业广泛认同，最根本的就是立足生产一线、围绕企业发展需求开展立项、实施、评估、表彰，经济效益显著。东风汽车公司按照公司发展的整体部署和对科技工作的要求，围绕经营战略目标，开展“讲、比”活动。共组织完成“讲、比”项目1284项，对评出的优秀项目和优秀组织者均给予表彰。浙江三科电器有限公司，结合企业技术创新需求开展“讲、比”立项，已获5项发明专利、25项实用新型专利、2项国家重点新产品、3项国家火炬计划，提高了企业核心竞争力，直接经济效益超过一千多万元。“讲、比”活动的立项，从小发明、小创造、小革新，到新产品研发、新工艺改进、新设备调试，涉及企业生产经营的各个方面。企业通过开展“讲、比”活动，凝聚和吸引了一大批企业科技工作者和技能人才，围绕企业科学发展目标，出主意、想办法，推动企业节能、降耗、减排、增效，提高企业创新能力，获得了实实在在的效果。

2．激发创新活力，坚持以科技工作者为主体

“讲、比”活动的主体是科技工作者，实质是激发一线科技工作者的创新热情和创新活力，引导企业科技工作者把实现个人价值与企业发展结合，广泛参与企业创新实践。一年来，各地、各单位精心组织广大企业科技工作者，针对企业发展实际，开展科技立项、科技承包，为企业提合理化建议，有力地推动了企业发展。天津港（集团）有限公司在“讲、比”活动中开展了三讲、三比、三赛活动，在广大科技工作者中形成了拼命钻研技术、团结协作攻关、勇挑科研重担的良好氛围。近两年，获市级“讲、比”优秀项目76项，创经济效益4.01亿元，共有12748人次参加活动，平均每年参加人数占科技工作者总数的93.6%，成就了广大科技工作者的人生理想。重庆綦江齿轮传动有限公司在“讲、比”活动中，引导科技工作者在技术创新、精益化生产、节能减排、节材降耗及售后服务等过程中主动作为，一年来，全厂科技工作者共完成“讲、比”活动项目233项，技术论证48项，技术改造16项，提出合理化建议381条，创造经济价值1000余万元。“讲、比”活动搭建了科技工作者实现自身价值的平台，促进了科技工作者之间的互动交流，造就了一支企业创新人才队伍。

3．集成内外资源，坚持以搭建平台为工作方式

通过联合协作，整合各方资源，搭建平台，为企业技术创新服务，不仅推动了“讲、比”活动的深入开展，增加了“讲、比”活动的成效，而且拓宽了工作思路，丰富和发展了“讲、比”活动内容。宁波市把“院士专家企业行”活动与科技兴市和人才强市战略目标结合起来，形成了政府搭台、专家献智、企业受益的工作局面；惠州市组织学会专家开展大规模具有针对性的技术帮扶活动，使企业获得更多的创新要素资源，有力地促进了产学研相结合。今后我们要继续发挥部门间联合协作优势，集成企业内外科技创新资源，把科学技术支撑发展、引领未来的作用充分发挥出来,不断充实和完善“讲、比”活动内容，推动企业提高自主创新能力。

4．健全组织体系，坚持以长效机制为保障

“讲、比”活动经久不衰，一个重要的原因是企业领导高度重视，企业建立了健全的组织体系、完善的工作机制和规范的管理办法，把“讲、比”活动固定下来，保证其长期坚持、规范运作、产生实效。许多企业以社会主义核心价值体系引领科技工作者的思想和行为，把实现企业科技工作者的理想和价值与企业文化建设融合在一起，把群众性技术创新活动与企业发展融合在一起，把“讲、比”活动的组织与企业管理融合在一起，开展得有声有色，形成了一整套行之有效的办法。本钢集团从总公司到生产车间都成立了由党委书记挂帅的“讲、比”活动考核委员会，在项目确定、实施、考核、表彰等各个环节上制定了规范的程序，实行跟踪管理，“讲、比”活动常抓常新、效果显著。天津电力公司领导定期听取“讲、比”活动情况汇报，现场指导活动开展，制定了“讲、比”活动表彰奖励办法，对“讲、比”活动进行统一组织管理和评比，做到有计划、有检查、有总结、有奖励。一年来，先后投入资金近亿元，保障“讲、比”活动项目顺利实施。

同志们，在各部门联合推动、广大企业积极响应、科技工作者广泛参与下，“讲、比”活动有进展、有亮点、有影响、有成效。我们在充分肯定成绩的同时，也要注意在“讲、比”活动中存在的一些问题：有的地方发挥科技工作者主体作用不够，对“讲、比”活动的思想认识有待进一步提高；有的地方推动“讲、比”活动的方法比较简单，工作力度有待进一步加强；总体上看，“讲、比”活动的发展还不均衡，活动覆盖面有待进一步扩大。

三、下一步的主要工作

1．深入开展“讲、比”活动的总体要求

首先要深刻认识当前经济形势下，深入开展“讲、比”活动的重要意义。当前，国际金融危机已从局部发展到全球，从发达国家传导到新兴市场国家，从金融领域扩散到实体经济领域，给我国经济持续平稳较快发展带来严峻挑战。企业是经济的主体，是宏观经济的基础，企业兴则经济兴，企业强则经济强。应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快发展，最根本的就是要依靠科技创新，激发企业的活力。xx总理指出，科学技术是解决世界诸多重大挑战的关键。在当前世界经济面临危机的情况下，只有加快自主创新和结构调整，才能增强企业适应市场竞争的能力，有效应对危机冲击，保持长期持续发展。面对挑战，我们要按照中央的部署，充分运用深入学习实践科学发展观的成果，深刻认识在当前形势下深入开展“讲、比”活动的重要意义，抓住中央宏观经济政策调整的契机，进一步激发企业创新活力，加快自主创新步伐，推动产业结构优化升级，努力把挑战转变为推动经济社会迈上新台阶的重大机遇。

开展“讲、比”活动的总体要求：深入学习实践科学发展观，围绕企业技术进步与发展，以“提高企业素质、增强创新能力”为主题，凝聚科技工作者力量，激发企业职工广泛参与，把握技术创新活动新趋势、新变化，探索将各种创新要素向企业集聚的方式方法，推进企业为主体的技术创新体系的建立，促进经济社会又好又快发展。

5．进一步加强对“讲、比”活动的指导

全国“讲、比”活动领导小组成员单位要把学习实践科学发展观的成果运用到“讲、比”活动中，加强沟通协调，加强工作集成。各地、各单位要搭建起部门联合协作、深入开展“讲、比”活动的工作平台。已经建立“讲、比”活动领导小组的地方，要把“讲、比”活动列入重要议事日程，制订工作计划，抓好任务分解落实，把工作做到基层。尚未建立“讲、比”活动领导小组的地方，要尽快完善“讲、比”活动协调机制，确定工作部门，深入推进“讲、比”活动的开展。要深入企业一线开展调研，总结“讲、比”活动的特点和规律，推广典型做法和经验，加大分类指导的力度。要切实发挥表彰奖励的导向作用，继续做好“讲、比”活动的表彰奖励，要积极向有关媒体推荐“讲、比”活动的先进典型和事例，充分利用报纸、网络、期刊等，宣传群众性技术创新成果。根据实际，适时调整“讲、比”活动的表彰范围和表彰名额。

同志们，当前，全党正在深入开展学习实践科学发展观活动。学习贯彻科学发展观重在实践、贵在落实。希望各地、各单位发扬抗震救灾精神和载人航天精神，全面贯彻落实科学发展观，自觉肩负起时代赋予的历史使命，不断推进“讲、比”活动持续、健康、协调发展，为增强企业自主创新能力，建设创新型国家做出新的更大的贡献！

谢谢大家!

第二篇：“五四”表彰总结讲话

今天赤壁市中医医院在这里举办我院“首届优秀青年表彰大会”，表彰我院一批在工作中涌现出来的优秀青年代表，目的是激励全院广大青年，在新的历史时期弘扬“五四”精神，传承文明，凝聚力量，锐意创新，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志积极投身学习、投身工作、投身发展。听了几位优秀青年代表的发言，我很受教育、很受鼓舞。

这次受表彰的优秀青年以我院临床一线医务工作者为主，他们都是在最基层的一线岗位工作，非常清贫，非常辛苦。他们都是干一行爱一行、钻一行精一行，成为所在领域的行家里手。从受表彰的优秀青年身上，集中体现了我们赤壁中医人奋发有为、勇于创新的精神风貌。让我也真正感受到了青春的激情，仿佛又回到了那曾经激情燃烧的芳华岁月。在此，我代表赤壁市中医医院衷心感谢各位优秀青年的父母及亲属。你们为了中医院的发展默默奉献，辛苦了！同时借此机会谈三点感想与医院青年朋友们共勉。

一、坚定信念，始终保持蓬勃向上的朝气

蓬勃朝气来自崇高的理想信念，“五四”运动虽然已经过去了九十九年，我们所处的时代发生了巨大变化。但广大青年坚持真理、艰苦求索、勇于实践、爱国奉献的精神没有变，“五四”精神永远不过时、永远在路上。我们要始终保持蓬勃向上的朝气，把加快发展、建设祖国作为人生的最大追求，把服务人民、奉献社会作为人生最高境界，增强使命感，激发原动力，谱写绚丽的青春乐章。

二、练就本领，始终保持勤学善思的才气 青年时期是一个人学习进步的黄金时期，也是成长成才的关键阶段。青年时期是学习知识、增长才干、蓄势待发的时期，也是打牢 人生基础的重要阶段。全院青年要珍惜宝贵年华，树立终身学习的理念，以只争朝夕、时不我待的精神，勤于学习，敏于求知，敢于探索，争做表率、勇当先锋。不仅向书本学习，更要善于向实践学习;不 仅要钻研专业知识，提高岗位技能，而且要开阔视野，扩大知识面，优化知识结构，不断汲取营养，全面提高素质。

三、与时俱进，始终保持开拓创新的锐气

创新是国家和民族进步的灵魂，是一个地方兴旺发达的不竭源泉。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多的机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是思维最活跃、求新愿望最强烈、最富创新意识的群体，也是我们事业不断发展的力量源泉。大家要继承和发扬“五四”先驱敢为人先、破旧立新的光荣传统，始终坚持解放思想不停步，抓住时代的脉搏，勇立创新的潮头。

2016年8月19日，总书记出席全国卫生与健康大会时强调：要着力推动中医药振兴发展，坚持中西医并重。推动中医药和西医药相互补充、协调发展，努力实现中医药健康养生文化的创造性转化，创新性发展。2016年国务院发表《中国的中医药》白皮书。白皮书指出，中医药发展上升为国家战略，中医事业进入新的历史发展时期。我们赤壁青年中医人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，奋发努力，勤勉工作为把我院建成湖北中医名院贡献自己的青春和才智。

第三篇：乡镇总结表彰讲话

加快市级新农村“试点镇”建设步伐

努力实现XX“十二五”经济社会发展良好开局

（2011年2月22日）

同志们：

经镇委、镇政府研究，决定今天召开全镇2010年总结表彰暨2011年工作动员大会，这次会议的主要任务是：贯彻落实上级一系列会议精神，总结2010年工作、安排2011年任务，表彰先进，树立典型，动员全镇上下进一步解放思想，振奋精神，抢抓机遇，加快市级新农村试点镇建设步伐，努力实现XX“十二五”经济社会发展良好开局，以优异成绩向中国共产党成立90周年献礼！首先，我代表镇委、镇政府向在座各位并通过你们向全镇干部群众表示新春的祝福，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示最热烈的祝贺！下面，我根据镇党委会研究的意见，讲以下三个方面的问题。

一、总结成绩，分析形势，坚定实现“十二五”良好开局的信心和决心

刚刚过去的2010年，我们在市委市政府、区委、区政府的正确领导下，在市区各职能部门的大力支持下，全镇干部群众围绕镇党委政府中心工作，认真贯彻落实科学发展观，紧紧抓住融入武汉城市圈、临空经济区，特别是新农村

建设市级试点乡镇的重大历史机遇，一起上阵建新村，全民招商建园区，改善民生办实事，严格管理抓落实，各项工作均取得了跳越式发展。

经济发展迈上新台阶。2010年，全镇共组织入库工商税收1578万元，完成目标任务的116.8%，同比增长50.86%，其中，国税1273万元，占年目标任务的121.2%，同比增长49.23%；地税305万元，占年目标任务的101.67%，同比增长58%；完成规模以上工业企业总产值3.36亿元，占年目标任务123%，同比增长60%；完成固定资产投资2.4亿元，占年任务的120%，同比增长128 %；完成农业总产值2.1亿元，占年目标任务118%，同比增长71.77%；农民人均纯收入达到6500元，占年目标任务的109.24%，同比增长18.46%；引进项目14个，占年目标的200%。各项指标均超额完成目标任务。在全区排位中名列进位最快乡镇之一。

招商引进取得新突破。2010年，镇委镇政府依托孝天工业园和铁路产业园大力开展招商，取得了良好成效。先后引进了高速铁路轨枕、友信空调、明俊空压机、益祥电器、天佑型钢、永和塑粉、军利机械、泽惠建材、鲜源生态农业等项目14个，引资5个亿元，已到位3个亿元，引资个数及引资额、到资额均创历年之最。其中工业项目10个，房地产项目3个，现代化农业项目1个，项目投资均超千万，还有1家过亿，2家过5千万。特别是中铁物资高速铁路轨枕项目总投资1.68亿，在全区也是为数不多的过亿元重点引

进工业项目之一，该项目建成后可提供税收4000万元以上。项目的不断引进，园区的不断发展，为我镇提供更多的税源。2010年引进投产企业为我镇提供税收达到1350元以上，特别是木材防腐厂一家去年提供税收就接近1200万元，在全区三级干部会上得到了区委区政府经济重奖。

“试点镇”建设呈现新亮点。2010年，全镇围绕“旧村改造、新村建设、社区集并”三个重点，办样板，抓示范。在旧村改造上，按照“政府主导、农民主体、社会参与”的原则，在继光、堰河、河界3个先行村投资500余万元进行了“三建三改”，开展了村级便民服务中心建设，拆除乱搭乱建的猪圈厕所248间，安装太阳能路灯48盏，硬化村民健身场所4处，配齐了健身器材，建起了村级办公室、卫生室、农家超市、农资超市、农家书屋“五位一体”村级便民服务中心，整体村庄面貌焕然一新。得到了市区领导的肯定。2010年，我镇继光村被评为市级生育文明示范村和区级新农村建设先进村，堰河村被评为市级和区级新农村建设先进村。在新村建设上，运用市场的机制，采取“迁村腾地、土地臵换”的方式，动工兴建了群裕新村，规划占地面积50亩，建设200套农民新居，一期38套农民新居已经建成，马上开始进行水、电、路等配套设施建设，完工后即可动员工业园区联丰村李家田群众入住。届时可为全镇新农村建设树立一个高标准的新村建设样板点。在社区集并建设上，引进回归企业四和锦德、三维臵业房产公司分别开发鹏景社

区、长河三维映月社区两个居民集并点，规划总面积20万平米，已建成3万平米，目前，两个楼盘一期对外销售来势很好。在重点项目上，完成了祝天路道路升级改造，全长4.6公里全部按二级路标准建设、刷黑；投资20万元，在镇区三条街道安装节能路灯73盏，实现镇区亮化；由市人社局引进的湖北鲜之源农业发展有限公司，在堰河村一期流转土地250亩，投资3000万元生产无公害蔬菜，已建大棚100个，连栋大棚一处面积20亩，日光棚1个。流转农户每年一亩可获流转费550斤稻谷折价款，同时还可到公司打短工赚钱；市农业局支持在河界村建起了100亩110个标准化钢构大棚的蔬菜基地，该基地是国家农业部支持建设的一个菜篮子供应点；5万人自来水厂正在加紧组织施工；农村电网改造在市区电力公司支持下，已基本完成长河新镇区、工业园区、生态农业园区的电力配套设施。在整体推进上。采取镇抓重点村、村抓重点事的办法，全镇各村在驻村工作组的指导帮助下，对上争政策，对下筹资金，因村制宜，各尽其能，力所能及办一些实事。特别是今天受镇委表彰的金余村等7个新农村建设先进单位，不等不靠，以己为主，组织群众，拿规划，筹资金，办实事，效果好，成绩大，值得表扬。全镇去年村级共向上争取各类物资350多万元，组织群众大户筹措资金500多万元，投入新农村建设。完成了塘堰改扩建12口，新建公厕11处，建成通村公路14公里，新建13个村级办公活动场所和7个村级卫生室、3个农家超市示范

店。2010年，我镇被评为区级新农村建设先进单位。

农业产业化取得新进展。利用5000亩蔬菜土地整理项目资源，在市劳动局和市农业局的支持下，建设起两个农业标准化产业园：一个是位于堰河村的鲜之源生态农业示范园，一个是位于河界村的200亩蔬菜示范园。目前两个园区建设来势很好，带动示范效应明显。特别是鲜之源生态农业示范园，项目建设起点高，科技含量大，去年一期试投放市场的西葫芦就产生了良好经济效益，项目周边菜农学习兴趣很高。另外万青、新华5000亩低丘岗地土地整理项目进展顺利，群众热情高，支持力度大，农业产业化步伐加快。同时全镇依托六和食品有限公司为载体，发展合同养鸭15户，出产肉鸭40万只；以石板沟万头猪场为主，发展“150”模式养猪户20户，出栏肉猪10余头，全镇畜牧业得到蓬勃发展。

镇村环境呈现新气象。按照“户保洁、湾集中、村转运、镇处理”的办法，年初签订了环境卫生包保责任书，建立了考评机制，实行一周一抽查，一月一考评，半年一奖惩一兑现。2010年，镇政府拿出5万余元对优秀村和合格村进行了奖励，对不合格村扣罚村干部和包村干部5000余元；各村选聘160余人担任保洁员，镇区街道己配制了垃圾清运车、环卫工具及工作服；重点村均配备了垃圾清运车、垃圾桶及垃圾清运工具。镇财政去年还新增12万元用于镇区保洁，另外投入近10万元对6个垃圾填埋场进行填埋还田，同时

投入5万元，修建了两个大型垃圾处理场所。经过整治，镇村两级环境卫生都有了较大改观。XX村、乐畈村、拓新一场、金背山村一年来干部重视，群众配合，保洁效果好，今天被镇委镇政府表彰为乡村清洁工程先进单位。镇委镇政府也以排名第一的好成绩受到区委区政府表彰。

社会事业有了新发展。一是构建便民平台。人力资源和社会保障暨培训中心顺利建成，13个涉农部门24个办事项目已到大楼办事大厅集中办公，群众办事更加便捷。镇福利院扩建工程，已完成三栋老年公寓、配套设施及景观塘改造，正在抓紧实施主渠道硬化和院内绿化，正逐步向综合性、多功能的省级示范福利院迈进。教育、卫生、广播、通信等公共便民事业也不断得到改善。二是落实维稳责任。突发事件，按照年初制定的应急预案，镇村干部反应快捷，专班人员介入及时，处臵得力，全年没有引发越级上访。同时，加大了对矛盾隐患的排查，特别是对校园和铁路周边进行了强力治理。三是优化计生服务。大力宣传计划生育法律法规，积极维护妇女合法权益，引导群众树立新的婚育观念。积极开展生殖健康免费体检活动。

党建工作呈现新局面。狠抓学习实践科学发展观活动联动整改和建章立制工作，围绕“市区帮XX，干部怎么办”开展讨论，组织外出学习新农村建设经验，进一步巩固和扩大了学习实践活动成果。深入开张创先争优活动，取得了阶段性成效，在市区检查中受到表扬。积极推进学习型党组织建

设，全镇干部每周五定时集中学习，党委中心组带头学习。每周坚持两个晚上时间召开班子成员情况碰头会。深入推进“五个基本、七个体系”建设，新建村级办公活动场所13个，全镇除河界村正在建设外，村村有阵地，为全镇在职村副职干部办理了1995—2010养老保险。为全镇各村（居）委会配备了劳动协管员。深入推进廉政文化“六进”、“学查防”以及各类专项清理活动，整体推进“十个全覆盖”。加大案件查办力度，不正之风得到有效遏制。加强了镇村便民服务平台建设，实现了服务网络全覆盖。2010年我镇党风廉政建设工作受到区委表彰。

以上成绩的取得，是市委市政府、区委区政府正确领导的结果，是市区职能部门大力支持的结果，也是全镇干部群众团结拼搏、克难奋进的结果。在此，我代表镇委、镇政府，向辛勤战斗在各行各业的广大干部群众表示衷心的感谢！向所有关心、支持XX发展的社会各界人士致以崇高的敬意！

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，全镇经济社会还存在不少困难和问题，主要是：经济总量还不够大；新农村试点镇建设投入太大，资金压力不小，群众积极性还没有完全调动起来；农业基础设施比较薄弱；集镇房地产开发势头不快，地税骨干税源不足，国地税不平衡问题没有根本改变；民生问题改善任务繁重，等等，对于这些问题，需要引起我们高度重视，并在以后的工作中切实加以解决。

二、理清思路，突出重点，确保“十二五”经济社会的

良好开局

2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局年，也是我镇新农村建设试点镇强力推进之年。今年工作总的要求是：认真贯彻落实上级会议精神，按照区委四届九次全会部署，牢牢把握新农村建设试点镇重大机遇，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以解放思想、改革开放创新为动力，以提高群众生活水平为根本，着力推进新农村建设，着力推进重大项目建设，着力推进工业园区建设，着力推进农业产业化建设，着力统筹镇村发展，着力构建和谐XX，着力加强和改进党的建设，努力实现“十二五”良好开局，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

主要奋斗目标是：生产总值增长12000万元，规模以上工业产值增长10000万元，规模以上工业企业新增2家以上，社会固定资产投资达30000万元，引进项目7个以上，其中投资过1000万元以上工业项目5个，过500万元以上“回归创业工程”项目 3个。全年组织财政收入2000万元，其中国税收入1300万元，地税收入700万元。人口自然增长率控制在6‰以内，无重大安全生产事故发生。

确定以上发展思路和工作目标是镇委、镇政府根据区委、区政府的目标要求，认真分析我镇当前发展形势后提出来的，我们唯有继续珍惜市级新农村建设试点镇这一难得的历史机遇，发扬中流砥柱、奋力争先的精神，加快推动我镇经济社会跨越式发展，才能实现后来居上，超越标兵。2011

年，全镇主要突出以下五个方面的工作重点：

一、狠抓项目，提供经济发展新动力

当前，我镇经济工作的重点就是招商引资、项目建设和协税护税。要加快项目建设进度，建立重大项目领导负责制和经济工作的周碰头、月分析制度，对重点投资项目，党政领导要具体牵头，包保单位要跟踪联系，招商办要负责全程服务，共同协调解决项目推进中存在的各种困难和问题，确保项目建设顺利进行。同时，要加大项目的引进力度，意向项目要抓签约，签约项目要抓落地，落地项目要抓进度。力争今年在两个工业园区再上几个投资大项目。要集聚税源，税源建设是经济发展的实力所在、潜力所在，也是加快发展，保持稳定的重要基础，全镇上下要按照“突出支柱税源，巩固现有税源，培育后续税源”的思路，多方位开辟各类税源，大力发展税源经济，围绕纳税大户做文章，抓服务、抓信息。通过努力，使我镇今年税收力争超2000万元以上。要创造优良的发展环境，镇机关和镇直各部门，都要努力为招商引资和项目建设创造良好的政策和服务环境。要挖掘资源，积极利用各种关系和渠道来参与，支持和关心招商引资工作、项目建设和招税协税。

二、突出“试点”，取得整镇推进新成效

在市委、市政府、区委、区政府的正确领导下，在市新农村建设工作队的指导支持下，全力以赴抓新农村建设，这根“弦”绝不能松，要确保全镇新农村建设工作取得明显变

化（村级要达到“八个一”总体要求，即一个切实可行的发展规划，一项特色鲜明的支柱产业，一条循环硬化的村湾公路，一套符合标准的服务设施，一套覆盖面广的信息网络，一套科学合理的管理体系，一套逐步完善的保障体系，一套坚强有力的村级班子；农户要达到“六个有”，即有舒适住房，有致富技能，有稳定收入，有安全饮用水设施，有清洁能源，有配套庭院）。在重点抓好这些工作的同时，要按照既定方案抓紧实施几大工程：一是总投资500万元的孝南区粮食基础生产能力XX农业综合开发项目；二是万青、新华等两个村5000亩低丘岗地平整任务和玉丰、迎春、XX、红星四个村7000亩的土地平整项目。重点抓好1000亩的农业核心板块农机化推进项目建设。三是加紧5万人XX水厂建设。四是搞好长河社区建设和人民路改造。五是启动鲁集社区建设。完成鲁集新区建设规划，并做好前期准备工作。

三、夯实基础，打造农业发展新平台

我镇要立足产业优势和比较优势，充分挖掘、整合资源，最大限度地引进项目、引入资金，实现农业和农村经济大投入、大发展，不断开创“三农”工作的新局面。一是稳定发展主导产业。粮果鱼菜是我镇农村主导产业，生产总量不小，但综合效益不高。我们一方面要继续坚定不移、毫不走样地落实党在农村的各项惠农减负政策，让农民得到实惠。另一方面是继续加强优质稻、优质果、优产鱼、优质菜等四大板块建设。借助当前的土地整理，借鉴鲜之源生态农业模式，发展现代化农业。按照“统一优良品种、统一栽培模式、统一技术指导、统一病虫防治、统一订单收购”的思路，逐步摆脱随意种植、分散经营的局面，努力提高单位面积产出效益。二是实行适度规模经营。农村资源的核心是土地。目前，要在稳定现有农村土地承包关系长久不变的基础上，坚定不移推进农村土地流转，积极探索，发展适度规模经营，加快城乡一体化进程。要通过租赁、转包、转让、互换、股份合作等多种形式，积极、有序、健康地推进土地合理流转。在土地流转过程中，必须加强规范管理和服务，维护好土地流转双方的合法权益。三是提高打工经济收入。加强组织引导，强化权益维护，切实增加农民务工收入。利用镇劳动培训大楼开展“阳光工程”、“农村劳动力就业技能培训”等，大规模开展针对性、实用性强的农业产业化、农民创业、农村服务业、农村特色产业、农民转移就业及新农村建设带头人培训。拓展农村非农就业空间，做好缺工企业与返乡农民工的岗位对接和就业服务工作，鼓励农民就近就地转移就业。四是改善农村基础条件。牢固树立“抗灾夺丰收，防洪保安全”的思想，抓好农村塘堰、沟渠的清淤整治等小型农田水利设施建设，努力提高农业防灾减灾能力。

四、创新机制，改善镇村环境新面貌

村容整洁是新农村建设的基本要求，也是XX当前工作中的一项重点内容。今年，我镇将抓好三项工作。一是镇村整治整体推进。按照新农村建设的基本要求，开展环境整治

工作，着重突出新农村建设先行村环境整治，力争纳入省市文明村创建工作，打造新农村建设样板村。二是落实长效管理机制。以“三清四改一建”为突破口，清垃圾、清秸杆、清路障，改水、改厕、改厨、改圈，建沼气池，整治村容村貌，在“硬件”上有改观；还要结合村级实际，制订长效管理机制，在“软件”上下功夫，彻底清理农村垃圾和生活污水，避免反弹。要继续深入开展镇村环境整治考核评比，不断巩固整治成果，对有条件的村，依规划、高标准建设，改善村级布局，美化村级环境。三是人居环境不断优化。建立商贸业发展规划，加快XX商贸中心和集镇商贸业建设步伐，进一步集聚人口，繁荣我镇商业氛围，提高人居环境质量。

五、统筹并进，强化社会发展新保障

结合XX实际，把经济发展与社会事业发展统筹来抓，把经济发展与社会和谐稳定统筹来抓，推动XX社会事业全面进步。一是加大综治维稳力度。加强社会治安防控网络建设，进一步加强村居巡防队伍的管理，形成镇村两级全覆盖是维护社会稳定的有效手段。加强群体性事件的预防和处臵工作，把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，全面打造“平安XX”，为经济发展创造平稳和谐局面。二是提高计生优质服务。强化流动人口计划生育管理，依法查处政策外生育行为，落实长效节育措施，稳定低生育水平，严格控制出生人口性别比例，努力提高人口素质。三是抓好安全生产监管。坚持不懈

地抓好公共安全，严格执行安全生产许可证制度和重大安全生产事故责任追究制度，重点抓好企业生产、工程建设、学生乘车等安全工作，预防重特大安全事故发生。健全应急管理机制，防止公共突发事件的发生。四是扩大教育事业投入。全面落实“两免一补”政策及对农村学生免收学杂费政策，争取各级项目资金支持，改善教书育人环境，不断提高教育教学水平。五是落实社会救助制度。做好五保户供养，深化医疗卫生体制改革，完善公共卫生和医疗服务体系，抓好农村卫生工作，加强各种传染病和重大动物疫病的防控工作，保障人民群众生命健康安全。维护妇女、儿童合法权益，关心老龄人、残疾人生活。六是推进精神文明创建。加强思想道德建设，积极推进农村文化建设，深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高人民群众的思想道德素质。坚持依法办事，不断提高依法行政和办事水平，为改革和发展创造良好的外部环境。全面推行政务、村务公开。注重发挥共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用。

三、强化党建，凝聚力量，为实现“十二五”开局提供坚强组织保障

全面推进市级新农村建设试点镇各项工作，实现“十二五“良好开局，关键在党，关键在干部。全镇各级党组织要按照新农村建设“三年明显变化，五至七年大变化”总体要求，认真落实管党责任，切实抓好党的建设，保障各项工作举措落到实处。

一要进一步加强思想建设。要全面推广“三学互动”模式，加强党委理论学习中心组建设。做好农村党员干部现代远程教育网络在线教学。建立健全考核评价、述学评学考学、激励保障等长效机制，促进学习常态化。要开展“争创学习型党组织、争做学习型党员干部”活动，树立一批学习典型。组织“读（经典）、唱（红歌）、讲（形势）、议（发展）”主题教育，加强对中共党史的学习宣传教育，以学习型党组织建设带动学习型社会建设。要将学习型党组织建设与推进解放思想大讨论活动结合起来，促进全镇党员干部牢固树立发展至上、开拓进取、抢前争先、开放合作的意识。要通过进一步解放思想，确立市场经济观念，强化市场经济导向；调动各方面积极性，团结一心，形成合力，形成发展的统一战线；建设发展文化，营造有利于发展的人文软环境，打造亲商、利商、留商、暖商、敬商、懂商、悦商的投资环境。

二要进一步加强基层组织建设。要以深化“好班子”创建活动和开展创先争优活动为抓手，全面提升组织建设水平。要结合镇村换届，建立健全促进科学发展的干部考核评价体系，提高选人用人公信度。要改进干部教育培训方式方法，提高干部学习培训效果。要继续推进“五个基本”、“七个体系”建设，着力解决基层组织建设存在的困难和问题。要完善党代表发挥作用的途径和办法。深化党务公开，落实党员“四权”。

三是进一步要加强作风建设。面对市级新农村建设试点镇的重大历史机遇，我们要求全镇干部思想认识要快一拍，工作落实要先一步，以抢先的意识，实干的作风，切实提高工作效率。要增强责任意识，勇于负责，敢于担责，变压力为克难攻坚的内动力，化阻力为落实任务的执行力。要树立百折不挠的坚韧品质，要转变工作作风，提高工作效能，真正沉下去，深入一线调查研究，特别是要到问题多、困难大、矛盾集中的地方，掌握实际情况，帮助解决实际问题。要认真落实问责、问效、问廉制度，加强干部作风监督管理。今年是换届年，极易出现干部分心走神问题。上级先后召开会议，明确提出了“5 个严禁、17个不准、5 个一律”的要求，以此严肃换届纪律、保证换届风清气正。希望党员干部把心思和精力用在工作上、用在发展上，以过硬的作风、一流的业绩迎接换届。

四要进一步加强反腐倡廉建设。要认真贯彻落实中纪委十七届六次全会精神，扎实开展各类专项治理活动。要深化“学、查、防”活动，用制度管权理事。要加强廉政文化建设，打造廉政文化示范镇，促进领导干部廉洁自律。要扎实推进“十个全覆盖”，抓好源头治腐工作。要开展纠风治乱活动，加强各类违规收费行为的治理整顿，着力解决群众反映强烈的突出问题。

五要进一步加强村干部队伍建设。主要是五个方面的要求：一是政治意识。要服从组织，服从纪律，对上级安排的

任务，必须不折不扣的完成。对村里出现的问题特别是涉及稳定的问题，要大胆负责，认真处理，绝不能随意将矛盾上交。二是发展能力。村支部书记要加强学习，掌握过硬本领，做带领群众共同致富的领头雁，努力为村级集体经济发展多想办法、多作贡献。三是群众观念。要密切联系群众，对惠及群众的事要真心办，对生活困难的群众要真心帮，对群众的呼声和意见要真心听。坚持不多吃、多占、多拿，不与群众争利、不做违章乱纪的事情。四是民主作风。要坚持民主集中制，反对家长制；坚持搞“群英会”，反对搞“一言堂”。遇事多与干部群众商量，增加决策透明度。五是奉献精神。村支部书记处在最基层，事情多、责任大、报酬少，没有奉献精神，是难以做好工作的。要坚持讲宗旨、讲服务、舍小家、为大家，要多为群众办实事、办好事。

同志们，新的起点、新的目标、新的任务催人奋进。让我们在市委市政府、区委区政府的坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗臶，振奋精神、开拓创新、乘势而上、加快新农村建设试点镇工作步伐，努力实现“十二五”经济社会发展良好开局，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年！

第四篇：学雷锋总结表彰讲话

尊敬的领导老师、亲爱的同学们：下午好。

正值阳春三月，桃花盛开，此时校园外桃子绯红映满天，会场内人声鼎沸心飞扬。我们怀着一颗激动的心，鉴证一个月以来我们两多名师生学习雷锋的成果。进入三月份根据市区乡有关学习雷锋文件精神，学校组织了一系列活动，经过一个月取得了很好的效果，这一个月我很欣喜的看到了孩子们身上的变化，从一个个标准的队礼和一声声老师好中让我感受到，他们更懂得文明礼貌了；从一碗碗吃饭的饭菜中我体会到他们明白了“一粥一饭当思来之不易”的道理了，从他们一个小小弯腰拾起纸屑的动作中我感受到他们更爱护环境了。这个月来校园上空时时飘荡着《学习雷锋好榜样》的歌曲，一声声清脆的声音那是美的化身。他们不仅会唱雷锋歌曲，雷锋精神更是植入了他们的内心。这个月来老师们的职业精神也让我很感动。校园里不时会看到老师匆匆而过的身影，他们在忙于教学，忙于带领学生开展活动，他们身先士卒，言传身教给孩子们做出了一个良好的榜样。党的十八大确立“立德树人”为教育的根本任务。在教育实践中我们努力践行这一根本任务，开动脑筋、创新思维、打造特色学校，创建健康课程体系，将活动课程化，把学科学习方式实践化。在以基于“学生发展核心素养”的课程实施中学生得以成长、老师得以成长、学校的以发展。党的十九大报告中总书记要求新时代教师要争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有热爱之心”的四有好教师，在未来我们将以此为标准，培养一支优秀的教师队伍以适应“学生发展核心素养”的教育需求。四月份学校将开展校本研修主题月暨市级课题研究中期推进活动，五月份开展传统文化进校园和第三届茶香校园文化节活动。到时希望还能请到各位领导与我们一起鉴证杨店小学的成长与发展。

最后，祝：今天与会的各位领导工作顺心、生活愉快！

祝：我们的孩子好好学习、天天向上，长大必成建设祖国的栋梁！祝：我们敬爱的老师们。明天会更好！谢谢！

第五篇：总结表彰讲话

总结表彰讲话

同志们：

大家好!

一年之际在于春，总结表彰讲话。春天是充满生机和活力的季节，公司决定在这充满希望的时节召开2008总结表彰大会，意义重大，寓意深刻。今天的会议主要有两项内容：一是回顾总结过去一年的各项工作，表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人;二是安排部署新一年的工作，开创鸡年工作新局面，夺取首季开门红。

同志们!过去的一年是挑战与机遇并存，困难与希望同在的一年，是我公司改革发展大步前进的一年，是各项工作取得显著成绩的一年。在全体员工的共同努力下，在各位家属默默无闻的大力支持下，在所有管理人员科学管理下，我公司产、销首次突破亿元大关，掀开了公司发展历史上辉煌的一页，取得了精神文明和物质文明双丰收。在此，我代表公司，向任劳任怨、不怕苦累，用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢，向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天，是你们用厚实的脊背托负起企业的今天，是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。

同志们!新的一年任重而道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。企业的发展离不开你们的支持，企业的繁荣离不开你们的奉献，衷心希望全体员工以主人翁的责任感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入企业的建设，为企业的发展献计献策，再立新功。我们深信，有全体员工的共同努力，我公司新一年的发展目标一定能够实现，xx公司的明天一定会更加美好，更加辉煌!

谢谢大家!

2.各位来宾，各位同仁们：

大家晚上好!

鸡年即将跃去，狗年的脚步声已经离我们越来越近，在这辞旧迎新之际，首先请允许我代表公司董事会和总经理室向大家致以节日的问候!同时 兢业业辛勤工作在各条战线上的每一位**同仁以及驻外分支机构，向给予公司理解和支持的每一位家属，表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出，让金太阳——这个光芒四射的品牌在家纺行业中快速成长和成熟。如今，我们正坚定不移地向着更高远的目标而奋发前进。

刚刚过去的2xx-x年，是**公司逐步迈向规模化和规范化发展的奠基年。随着公司外资参股合作进程的加快及海外市场的逐步开拓，我们将打造出一个国际化的集研发设计、面料供应、产品加工、内外销售为一体的产业链，金太阳品牌也必将为愈来愈多的客户所接受和信赖。

xx-x，在大家共同的努力下，公司年初设定的销售目标已基本实现。在老客户的维护和新客户的开发方面，与2004年相比，也有了从量到质的飞跃。设计和研发领域更是捷报频传，金太阳设计室被评为“中国家纺四大名设计室”之一，公司的设计总监王灵杰先生被评为“中国六大新秀设计师”，我们的设计产品在“软体家具世界博览会”上荣获唯一的“金奖”。同时，今年有三款产品获得了“家纺国际优秀作品奖”。

随着xx-x年对设计师队伍的重新组合，新增设了设计二、三室，还与苏州大学成立了研发中心，公司在研发工作方面展现出勃勃生机，不仅产品的设计能力大幅提高，而且也逐步形成了“一对一客户服务”及“品牌产品系列设计”的格局。2005年公司成功开发并注册的专利花型有100余幅，专利款式有200余幅，为金太阳在中国家纺行业中确立其龙头地位初步奠定基矗

xx-x年，公司为了达到规范化企业发展的目标，花大力气在内部的规范管理上。首先，完成了从直线制向职能制转变的组织架构调整，公司分工更专业化，新成立了外贸、人力资源、市场信息等部门，新增及引进中高层领导干部5名;内部建章立制方面的工作也卓显成效;以金太阳为名的专业网站也于年内运行，大大便利了与供应商间的产品信息交互，为企业形象的宣传开辟了一个新的窗口;在员工的培训方面，今年共组织180人次的8堂内外训课程，不仅干部的管理意识加强了，而且员工队伍的规范化意识和执行力也有了很大程度的提高。以上这些成绩的取得，是全体员工努力的结果，是金太阳团队共同的成绩，在此，我衷心的谢谢大家!

为了弘扬团队精神，传承先进的优良作风，表彰创业者的辉煌业绩，经各部门民-主选举，评审小组集中讨论，今年共推选出“销售竞赛立功先进单位”2个，“模范职工”4名，“销售之星”2名，“销售新星”1名，“先进职工”16名，“特别进步奖”1名，工作总结《总结表彰讲话》。让我们以先进为榜样，团结奋斗，共同进步。

各位同仁、各位朋友，xx-x是进步的，同时也是难忘的。当我们回顾总结走过的每一步，也应该清醒地认识到，公司内部还存在着很多亟待解决的问题，例如，我们的服务投诉率还比较高、员工的服务意识和企业宣传意识较低、产品质量与客户要求还存在着差距、交货期时常滞后等现实问题还常困扰着我们。同时内部员工的职业化程度急需提高，管理环节还没有体现“高效、务实”的企业精神，“安于现状、不思进娶得过且过”等现象在一些员工身上还存在。这些问题如不加以彻底整改，必然会成为金太阳发展之路上的绊脚石。因此，2005，我们将公司的发展主题定为“规范、服务、发展”，围绕这一主题，对明年的工作作如下总体规划：

一是全面提升服务质量，打造核心竞争力。

公司在过去几年里得以飞速发展壮大，就是得益于“让客户满意”的服务理念。众所周知，当前市场情况瞬息万变，价格、功能和服务方面的竞争日益激烈。要在竞争中谋求成功，必须向客户提供更好的产品和服务。如今，我们付于了这一满意服务理念更广阔的内涵。2006年，我们的口号是“一切从客户出发、一切为客户着想、一切对客户负责、一切让客户满意”!在此，客户已不仅是我们传统理解上的外部客户，其实，在公司内部职能部门间、相关业务流程的前后环节间，甚至是公司为员工所提供的工作和生活环境等，都将成为这一理念诠释的内容。

它具体表现为：一是秉承公司“让客户满意”的优良传统，为客户提供更高质量的面料。我们要在国家最高级别“国标一等”的基础上，推出与国际接轨的新质量标准，让顾客体会到金太阳产品的物超所值，让竞争对手无法超越;二是通过内部管理加强及相关流程的梳理，极大地改善交货期滞

后方面问题;三是提高企业干部及员工职业化水平，培养良好的职业素养，掌握成熟的职业技能，www.xiexiebang.com执行严格的职业行为规范。只有员工提高工作品质和服务意识，才能实现公司内部客户之间的满意;四是公司要为员工营造一个和-谐、进取的工作、生活环境。现在，请大家向两边看，墙面上的几幅画正是紧锣密鼓筹建中的新办公大楼效果图，预计到xx-x年

6月，大家就可以在“星级酒店”的办公环境中工作和娱乐了。xx-xx年，公司要将提升内外部客户满意度上推出一系列有效举措，让服务理念成为金太阳企业文化的最有价值的核心部分。

二是坚定不移地走规范化企业管理之路。

今年，各方面工作虽然取得了一些进步，但是整个公司的管理效能还有待提升。xx-x年依然要将制度建设及强势管理作为主旋律。同时，构筑执行文化也将会作为公司建设的长期任务，公司提倡“少说实干”，杜绝一切“拖拉、扯皮、推诿、懒惰”之风。蓄势待发的金太阳更需要营造“正面、积极、快乐、坦诚”工作作风。我们有理由相信，随着公司各项工作逐步进入正轨，常规性管理事务有章可循，制度明确了，流程理顺了，奖罚分明了，不仅员工绩效会上升，心情也会舒畅了，当然收入也会相应大幅提高。

三是快速发展，跻身一流。

2006年，公司将实施“以研发促发展”战略，继续加大在设计研发领域的投入，在确保“国内面料供应龙头地位”的前提下，形成为面料供应为主，成品款式开发相配套的发展格局;在面料品种的开发上，突破传统面料的局限性，开发功能性面料;在花型的设计上，要急起直追欧洲先进的技术水准，逐步跻身于国际一流家纺企业行列。三年内，金太阳还将加大资金投入，在江苏兴建起一座中国最具研发实力的设计中心。

今年，公司新成立不久的外贸部很快就实现了从零到有的突破，截止到今天为止，已实现外销额?万元，建立相对稳定的客户?家，2005年，金太阳已下定决心拓展海外市常外贸业务方面将向欧美和中东地区的延伸，这无疑将成为公司又一个经济增长点。

各位员工，要想打造一流企业，没有一流的员工是不行的。在前面的发言中，我们提到了员工职业化素质的培养。所谓职业素养核心是责任感，对职业规划的认同，对职业的热情、专注以至陶醉;职业技能关键是知识转化能力，在当今时代，集中表现为快速反应能力;职业行为规范主要是按流程办事，按规范操作。近二到三年，公司的目标就是要培养出一批精干的管理队伍，带出一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的员工队伍。为此，公司在明年不仅将培训作为一项员工福利加大投入，同时，还将启动员工职业生涯规划项，让员工和骨干能够和公司共同快速成长，希望大家在金太阳这一广阔的舞台上敢作敢为，勇于挑战自已，超越自己。

各位同仁，2005年在人们喜气洋洋中渐去，又一个充满希望与生机的xx-xx年即将来临，在创业者的眼里，新的一年开始就是开垦播种的开始，愿每个部门每个岗位都要发挥出最大的潜能，用我们的理念共同把金太阳事业做得更加出色更加成功!

再一次的祝愿大家新春愉快、万事如意、身体健康、合家欢乐!谢谢大家