文体协会度工作汇报

第一篇：文体协会度工作汇报

**镇**村文体协会2014年度

工作汇报

**村文体协会成立于2013年中秋节，现有志愿者成员500余人，是长期以来活跃在广大农村的群众文艺爱好者所组成的施展个人文艺才能从事各类文化艺术活动的民间组织，丰富群众文化生活的重要载体。曾多次代表村里、镇里参加比赛，均获得优异的成绩。协会不仅仅丰富了群众的业余生活，营造和谐友爱的村民氛围，建设内容包括各种集体性的文艺活动。同时，在宜居乡村建设中，宣传政府的政策方针，有效地感化、教育群众，影响群众思想观念的转变，促进建设文明健康的生活方式，在环境整治等方面有举足轻重的作用。下面，就**村文体协会的重要作用做以简要汇报。

一、搭建沟通平台，增强凝聚力

为搭建群众沟通桥梁，增强凝聚力，**村文体协会于2013年举办了“**人大团圆暨问题协会成立大会”，并成功的邀请了从**走去出的各界成功人事参加此次盛会。到场村民达到2000余人，到场群众亲切的沟通交流，畅谈家长里短，其乐融融。通过此次盛会，搭建了良好的沟通平台，创造了健康的交往形式，拉近了村民之间的距离，增强了**村作为一个“大家庭”的凝聚力和向心力。

二、丰富业余生活，增强吸引力

为满足广大群众随着生活水平而日益提高的休闲娱乐意识，增强群众生活质量，**村文体协会开展了多样形式的文体活动，让群众在闲暇之余能够娱乐身心、陶冶情操。自**村文体协会创立之初，便组织成立了一支业务舞蹈队，成员总计30人。发展至今，在**村文体协会的大力推进下，在群众的踊跃参与下，全村已有舞蹈队三支，秧歌队一支，还有自行车队、模特队等，人员囊括志愿者共计500余人。**村文体协会就像磁铁一样，吸引村民参与到活动之中，从而不断扩大业余文化队伍的规模。

三、采取多样形式，增强宣传力

由于**村文体协会是我村村民参与率最高的一个团体。村委会抓住这一特点，不失时机地向村民宣传党的方针政策，宣传正能量，在密切党同人民群众关系方面发挥重要作用。在2014年盘锦市环境整治工作中，文体协会很好的发挥了村委会和村民之间的桥梁纽带作用，宣传环境整治政策，带领群众美化社区环境。并多次举办活动，宣传宜居乡村建设的重要作用，带领广大村民支持村里工作。去年，**村文体协会和村委会合作，成功举办了**村小年晚会。会上，对环境整治的先进个人进行了表彰，并将这种正能量宣传到村里的每个角落。

四、创新文艺活动，增强执行力

为丰富多彩的村民文化活动，壮大文体协会队伍。**村

文体协会将村里各种文化活动场所利用起来，组织广大社区居民开办晚会、开年会等文艺活动，鼓励群众积极展示自己的才华。同时，倾听村民的心声，了解村民的思想动态，解决群众实际困难。去年末，文体协会成功举办了一场篝火晚会，为困难学生张冰募得15000元学费，发动多方力量帮助他们解决生活中遇到的困难，成为他们的知心人。协会还在在村里发掘有热心、有文化潜能、有组织能力的优秀文化人才，引导他们加入文体协会队伍；加强村里文化人才的教育和培训，激发他们服务村民协助村委会的热情和积极性。

五、结语

**村文体协会成立以来，不仅丰富了农村文化生活，还促进了农村精神文明建设。文化生活丰富了，村里彻底杜绝赌博现象，治安状况得到明显改善，村民关系也融洽了。下一步，文体协会将继续带领村民开展丰富的文体活动，丰富大家的文化生活，强健村民身体，并且通过各种活动寓教于乐，提高村民整体素质，宣传正能量，使**村在宜居乡村建设的道路上更加稳定、和谐。

第二篇：文体工作汇报材料

葵英街道文体工作汇报材料

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

按照会议要求，葵英街道结合工作实际对本单位文体工作进行了认真的总结，并将此次会议作为突破基层文体工作瓶颈，解决基层文体工作实际问题的一次重要机会。近一段时期以来，葵英街道在区委、区政府及上级文体部门的正确领导下，积极探索、务求实效，形成了一套具备借鉴价值的文体工作模式。同时，我们将打造文化中山，使文化进基层、进社区作为工作的落脚点和着眼点，在基础设施建设、资源配置、人员配备等方面都给予了大力支持。

为了更加深入的推进基层文体工作，葵英街道以目前我市开展的“深入贯彻落实科学发展观

凝心聚力建设富庶美丽文明大连”的大讨论活动为契机，积极总结目前基层文体工作所面临的形势和遇到的困难，找到桎梏基层文体工作推进的症结，从而在实现科学发展新跨越、努力推进全域城市化的发展阶段及建设科学发展首善区的关键时期力求实现基层文体工作的新实效。

打造文化中山，群众文化体育活动的开展情况：

葵英街道把积极开展群众文体活动作为打造文化中山的切入点，不走形式深入落实，切实的将文体工作渗透到基层群众中去。在街道领导的重视下，我们形成了一套完善的文体工作模式，很好的实现了工作的承接和延续。

（一）队伍建设 葵英街道在开展基层群众文体活动过程中，不仅提供了适宜的活动场所，同时也为广大居民提供了在更高层次展示的舞台。葵英街道有一支常年保持活动的老年文体队伍，多次参加市区组织的文体活动，取得了多项优异的成绩。同时，每个社区也均有若干只不同类型的文体活动队伍，其中有舞蹈队、合唱队、太极拳队、柔力球队、乐团等，形形色色的队伍代表辖区参与了多次演出和比赛，为辖区文体事业的开展提供了有力的保障。

（二）资源配备

街道在资源配备方面积极秉承群众有要求街道帮解决的原则，只要是群众有文体活动要求的，街道在力所能及的情况下都最大限度的满足辖区群众的心声。我们为辖区内很多活动队伍安排了适宜的活动场所，辖区自发形成的晨晚练队伍也能保证场地的持续使用，街道现在每天早7点至8点仍为老年文体队伍提供活动场所。同时，在上级文体部门的帮助下，我们也为辖区很多文体队伍的骨干提供了多次培训，区文体局指导老师也多次下到街道下到基层对文体队伍进行了辅导，为群众文体活动的开展提供了专业指导和支持。

（三）活动保障

街道积极开展高雅艺术进社区活动，每年夏天均举行街道专场文艺演出，将高雅艺术向基层社区延伸，向辖区居民渗透文化所能带来的效力，最终使广大居民在闲暇娱乐的同时也能够近距离的体验到高雅艺术的魅力。同时，我们与上级宣传及影视部门积极联系，安排了多场播放露天电影的活动，丰富了辖区居民的业余生活。市区举办的文艺演出，例如“中山区庆祝建党九十周年诗歌朗诵会”、“大连国际服装节大连市民合唱大赛”等活动，需要安排观众的，街道都精心安排辖区居民参加，努力为居民提供一个观看大型表演的机会。

社区文体专干的培训情况：

葵英街道现有社区文体专干9名，其中二级社会体育指导员3名，三级社会体育指导员6名。结合上级文体工作精神，街道在上级部门的安排下对文体专干进行了多角度跨层次的培训，例如服装节期间的舞蹈培训，推广气排球运动期间的气排球培训，社会体育指导员培训、摄影培训等等，开展这些培训不仅提升了文体专干的业务能力与水平，更重要的是增强了文体专干参与文体工作的兴趣与活力。

第三篇：文体广电工作汇报材料

灵台县文体广电工作汇报

灵台县文体广电局（2010年12月 日）

下面，我就文体广电工作做以汇报，不妥之处，请领导批评指正。

一、基本情况

灵台县文体广电局是今年机构改革后，原县文化体育局、县广播电影电视局合并组建的，加挂灵台县旅游局牌子，主管全县文体广电旅游工作。下属单位有县广播电视台、县博物馆、县文化市场稽查大队、县文化馆、县图书馆、县体育中心、县广播电视网络中心、县秦剧团、县电影公司共9个单位。

全系统县城内现有职工181人，其中正式职工149人，临时聘用人员32人（博物馆13人、秦剧团15人、图书馆2人、文化市场稽查大队1人、局机关1人）；科级领导干部34人。设局长1人、副局长6人（5人兼职下属单位主要负责人），均为党组成员；设总支书记1人、副书记1人；主任科员4人。

县图书馆有馆藏图书近6万册；县博物馆有馆藏文物7269件，省级文物保护单位13处，县级文物保护单位27处，是全省文物大县；县广播电视台开办了《灵台新闻》、《百姓天地》、《大戏台》、《灵台文物》等10个自办栏目，每天播出时间达8小时。广播综合覆盖率为99.29%，电视综合覆盖率为97.78%。有线电视开通13个乡镇，主要集中在镇区及毗邻村社，全县共有6万余人可收看34套电视节目。全县有线电视用户7140户，展演二等奖；戏剧《天之娇女》获平凉新创剧目调演特等奖；歌伴舞《红色记忆》荣获“甘肃省2009爱国歌曲大家唱社区文明成果展演”三等奖 ；秦腔历史剧《皇甫谧》获第五届中国秦腔艺术节优秀剧目奖、优秀组织奖，同时，该剧还获甘肃省纪念改革开放60周年新创剧目调演剧目二等奖以及19个单项奖。尤其是去今两年投资120万元，精心创作排演的大型秦腔历史剧《皇甫谧》，在第五届中国秦腔艺术节和晋京成功演出后，赢得了社会各界的好评，在甘肃日报、青海日报、平凉日报和有关网站媒体进行了突出报道，为我县戏曲工作写下了浓墨重彩的崭新一页。从今年10月份起，该剧在全省14个地州市和86个县区开始巡回演出，目前此项工作正在进行之中。

三是精心策划，社会联动，文化活动绽放异彩。2007年以来连续举办了“灵台风情”、“灵台风韵”、“盛世欢歌”广场文化周活动和迎国庆“荆山之秋”系列文化活动，组织开展了民俗、音乐、舞蹈、戏曲、综艺、秦腔等各个门类的专场演出，“文化周”已成为全县人民的文化大餐。积极开展“千台大戏送农村”、“三下乡”活动和农村公益电影放映工程，组织乡村秧歌社火调演、农民运动会、秦腔自乐班演唱会等大型群众文化活动，组团参加省市文艺演出及比赛，极大地丰富了全县人民群众的精神文化生活，为加强全县精神文明建设和创建和谐社会注入了生机与活力。同时，今年还成功举办了灵台煤炭资源勘探告捷庆祝大会、“神奇崆峒，养生平凉”旅游推介等文艺演出活动，极大地丰富了全县人民群众的精神文化生活。

四是围绕中心，服务大局，舆论宣传引导有力。坚持“精办新闻、提高质量、发挥优势、多出精品”的原则和“把握大局、扩大服务”的指导思想，突出“新”、“快”、“广闻博采、寓教于乐、贴近群众、贴近生活”的特色，开办和制作播出了一系列思想性强、内容实在、形式多样、具有说服力和感染力

出中获得巨大成功；多方申报，使皇甫谧历史文化被载入中学《中国历史》、《语文》等全国通用教科书。灵台县皇甫谧针灸术被省文化厅列入甘肃省第一批非物质文化遗产名录。成功注册了皇甫谧商标，涉及37个相关行业390多个类别。

六是查防并举，夯实基础，文化遗产保护成效显著。我县文化积淀丰富，出土文物种类繁多，自20世纪40年代以来，全县共保护收藏出土文物上万件，国家、省、市调展及收藏约3000件，县博物馆收藏7000多件，其中县博物馆藏国家一级文物44件，二级文物441件，三级文物1166件。灵台灯盏头戏、皇甫谧针灸术被列为甘肃省非物质文化遗产保护项目，白事唢呐曲牌、木偶戏等13个项目被列入市级非物质文化遗产名录，泥塑、麦秆画等95个项目列入县级保护名录。

七是标本兼治，综合治理，文化产业健康发展。目前，全县有民营文化经营单位160多家，从业人员540多人。2007年成立了县文化市场稽查大队，依法对文化经营场所进行监管。2009年县上成立了文化产业发展协会，加强了行业自律，促进了文化产业健康发展。开发馆藏西周青铜器文物仿制品5种8类3400多件（套）、印制《灵台碑林墨迹》2000套。

三、“十二五”期间文体广电事业发展思路

今后五年，全县文体广电工作将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，牢牢把握社会主义先进文化前进方向，以进一步繁荣全县文体广电事业为目标，健全覆盖城乡的公共文化服务体系和文化市场体系，加强基础设施建设，繁荣文艺创作，传承开发文化遗产，规范广播影视和文化市场管理，拓宽文化产业开发路子，稳步推进文化体制改革，构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于文体广电事业科学发展的体制机制，不断增强我县文化软实力和文化竞争力，努力满足城乡干

县文体广电事业繁荣发展。

（一）切实加强文化基础设施建设

1.实施灵台文化体育中心建设项目。总投资15000万元（其中：国投12000万元，县级自筹3000万元），建设占地150亩，可容纳5000人的文化体育中心一处。内设体育中心、皇甫书院，整合图书馆、文化馆、群艺馆、文艺戏曲排演厅、民俗文化陈列馆。项目建成后以开展全民健身活动、文艺戏曲表演、书画创作展览、图书借阅阅览以及举办或承办各类体育竞赛、体育活动为主，亦可举办大型文化活动和群众文艺活动。

2.实施省、市、县级广播电视节目无线覆盖工程。项目投资480万元，争取省市投资350万元、县级自筹130万元。建设内容为：在胡家塬转播台增设u波段1kw发射机和300w调频发射机各3台，转播省

一、市台、县台电视节目及调频广播；在县域西部朝那镇实施无线覆盖工程，增建朝那发射台，设立50米自立铁塔，新建5间机房，购置部分设备，重点解决电视信号无法覆盖西部朝那、龙门、梁原、上良、星火五乡镇的问题，实现中

一、省

一、市台、县台电视节目以及中央一套、省一套广播、市广播节目全覆盖。

3.完成40个高标准农家书屋建设工作。在全县已建成农家书屋中，根据农家书屋房舍、基本设备情况、管理制度落实情况、借阅运行情况，建成40个高标准农家书屋。每个书屋图书1500册以上、品种500种以上、电子音像制品100种（张）以上，有面积20平方以上的图书室、可供10人以上共同阅览的桌椅，配备专职管理人员1人，文献资料排架管理规范，安防设施齐全，书屋管理运行正常。

4.完成广电网、互联网和电信网三网融合的体制改革工作。继续扩大乡镇街道有线电视网络，新增农村有线电视用户1000户。

优势资源的主题歌曲，并通过各类活动传唱，从而进一步提升灵台的知名度。

2.做好秦腔历史剧《皇甫谧》精品创作工作。年内，投资200万元，聘请国家级编剧、导演、作曲、舞美对《皇甫谧》进一步进行打造、提升，争取使该剧进入国家“五个一”工程。同时，精心准备，继续开展新编大型秦腔历史剧《皇甫谧》剧赴14个地州市及86个县区巡演活动，不断扩大皇甫谧文化的对外影响力。

3.鼓励和支持县内文艺工作者运用多种文艺形式和艺术手段全方位展现灵台地域特色的文化内涵，形成品牌文艺成果的规模优势和整体效应。新排剧目2本，折子戏7折，小戏、小品2个；在省、市刊物发表书画作品10幅以上。

4.年内新增纸质图书5000册，电子图书2万册。5.加大皇甫谧文化开发力度。年内，积极筹措资金，争取《皇甫谧》电视剧开机拍摄；出版法文、日文、德文等8种版本的《皇甫谧遗著集》；考察研究皇甫谧生平游历、事迹以及后世沿革，编写出版《皇甫谧正传》。

（四）精心开展群文群体活动

1.积极开展送文化下乡和“千台大戏送农村”活动，依托乡镇综合文化站、农家书屋、农民体育健身工程，指导乡镇开展各类群众文化体育活动，不断丰富群众精神文化生活。

2.大力开展全民健身活动，抓好健身辅导和培训工作，不断提升服务质量和水平，完成三级社会体育指导员培训30名，积极选派人员参加省市一、二级社会体育指导员培训。

3.抓好重大节庆文化体育活动的开展。精心筹备，组织开展庆祝建党90周年系列文化活动；继续举办广场“文化周”活动，丰富城区居民文化生活；在元旦、春节、国庆等节日期间，组织开展各类文艺演出、书画展览活动，努力营造欢乐祥和的

才队伍建设和文化帮扶工作；全力开展文化普查工作，对全县各类文化协会、文化组织、文化能人、古今文化艺术作品等进行全面普查清理，建立台帐，做好保护开发工作；发挥文广系统现有人才及阵地资源，开展干部、职工、居民培训和学生假期音乐、舞蹈、美术等培训；完善机关工作体制、创新机制，创建学习型、效率型、务实型、创新型和谐单位；全面加强党建、综治、信访、安全及工、青、妇等工作；组织干部职工参加各类知识竞赛、在岗位培训和继续教育，进一步提升全系统干部职工理论业务素质和工作能力，开创文体广电工作新局面。

（八）先进典型抓建

1．实施灵台文化体育中心建设项目。总投资15000万元（其中：国投12000万元，县级自筹3000万元），建设占地150亩，可容纳5000人的文化体育中心一处。内设体育中心、皇甫书院，整合图书馆、文化馆、群艺馆、文艺戏曲排演厅、民俗文化陈列馆。项目建成后以开展全民健身活动、文艺戏曲表演、书画创作展览、图书借阅阅览以及举办或承办各类体育竞赛、体育活动为主，亦可举办大型文化活动和群众文艺活动。

2．省、市、县级广播电视节目无线覆盖工程。投资480万元，争取省市投资350万元、县级自筹130万元。建设内容为：在胡家塬转播台增设u波段1kw发射机和300w调频发射机各3台，转播省

一、市台、县台电视节目及调频广播；在县域西部朝那镇实施无线覆盖工程，增建朝那发射台，设立50米自立铁塔，新建5间机房，购置部分设备，重点解决电视信号无法覆盖西部朝那、龙门、梁原、上良、星火五乡镇的问题，实现中

一、省

一、市台、县台电视节目以及中央一套、省一套广播、市广播节目全覆盖。

3．谱写反映灵台特色文化和丰富资源的主题歌曲。年内，聘请著名作曲家、作词家，谱写一首反映商周文化、皇甫谧文

第四篇：关于文体社区工作汇报

关于文体社区工作汇报

今年，我们社区党委在街道工委、办事处的领导下，紧跟XX区社区管理体制改革目标，围绕南湖街道“三转一唱”工作理念，坚持以科学发展观为统领，以构建幸福社区为目标，着重在制度建设、规范化管理上求突破；在构建和谐、平安社区，提高居民安全感上求突破；在构建宜居、温馨社区、提高居民满意度上求突破。把工作的着力点放在服务民生，开展活动，维护稳定，加强模块管理上，坚持实实在在的为居民办实事，全力打造幸福文体社区。

一、社区党建情况

（一）加强党员队伍建设

社区党委下属文体支部、文西支部、育英支部、华世佳宝医院支部、社区管理服务站支部及综合党支部等共6个支部。社区党员人数190名（居民党员181名，华世佳宝支部党员9名）。为将“三争一创”活动开展得有声有色，文体社区在基层党建工作上创新创优，以“一个党员一面旗帜在社区飘扬”为抓手，着力打造五支队伍，设立56个党员先锋岗为居民开展各类志愿服务活动，提升居民安全感和幸福生活指数。1.围绕1个主题，开展“一个党员一面旗帜在社区飘扬”活动。自创先争优活动开展以来，文体社区党委在街道工委的领导下，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、强化基层组织建设”的总体要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准，确定“一个党员一面旗帜在社区飘扬”为活动主题，以科学发展观为指导，立足社区实际，带领全社区党员群众进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，将创先争优活动推向深入。社区党委为每个党员购买了一枚党辉，要求大家佩戴在左胸前，时刻想着“我是一名党员，我的一言一行，代表的不是个人，还有组织”，从而规范行为、提高素质，通过组织开展一系列活动，将党员群众团结在支部周围，将支部、党小组团结在社区党委周围，从而形成一个“强基固本、根植于民”的党建模式，发挥好战斗堡垒作用，争创先进基层党组织，树立社区党组织在群众中的威信。

2.建立5支队伍，突出优秀典型形象带动居民群众共建和谐

文体社区在以党委为核心，居、站、办合理分工推动基层民主的同时，组建了五支队伍，开展志愿服务活动，以社区服务强化感情纽带，增强社区党组织的凝聚力、影响力，拓展社区党建新领域。一是义务巡逻队，育英党支部书记兼任队长，带领80名志愿者，保障小区安全。队伍组建以来，参与义务巡逻党员人数已达600余人次，无论寒冬酷暑，每天固定人员分班定点佩戴红袖标巡逻，保卫小区安全，提高居民安全感；二是矛盾调解队，文西党支部书记兼任队长，协助社区矛盾调解委员会，化解邻里纠纷。2011年全年，该队伍共协助社区化解居民矛盾196起；三是环保护绿队，党委委员顾世平担任队长，美化小区环境。社区党委先后组织党员栽种树苗80棵，修剪花坛树木500余处；四是文化辅导队，退休党员教师张秀英担任队长，带领社区五老团队共同帮助双职工家庭、外来务工人员子女提优补差，并认真备课传播国学文化，丰富学生校外文化活动。该队伍成员每周三于我社区校外辅导站为孩子进行文化辅导，2011年全年接受辅导的学生多达2300人次。2012年3月，《金陵晚报》、《现代快报》先后刊登我社区校外辅导站建设情况以及退休教师26年坚持不懈帮助学生的先进事迹；五是关爱帮扶队，文体党支部书记刘和平兼任队长，与全体党委委员、党小组长、社工代表密切联系困难群众，及时排解百姓忧患。2011全年，社区党委、党支部与38户困难居民牵手结对，党委书记朱寒松与困难居民孙强进行助困帮扶；育英支部书记周庆高帮扶邻居聋哑老人家庭；社区党员卞庆美与困难老人常富贵进行帮扶，常常做些家常便饭送至老人家中；文西支部书记张龙英与90岁高龄老人丁松岩已建立了长达十年的帮扶关系，她的事迹多次被《金陵晚报》、《扬子晚报》、江苏电视台等报刊媒体宣传报道，还被《南京晨报》评为XX市十大美丽女性。五支队伍活动经常，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，帮助群众解决生产生活中的实际问题，得到了群众信服和支持。

3.设立56个先锋岗，形成条块互动网格化管理的具体形式

为将“一个党员一面旗帜在社区飘扬”活动深入推进，开展好“创先争优”与“三争一创”活动，社区党委在不断完善五支志愿者队伍建设的同时，加强纵向管理，推动服务前移、服务下移，动员大家积极参与社区建设，群策群力，互相激励，彼此促进，相互推动，从而设立了56个“党员先锋岗”。首先确保55个楼栋，每个楼栋有一名党员担当居民群众与社区党组织的联系人，与楼栋长、包干社工形成对接，形成管理网络，及时做好以收集社情民意；收集空巢、独居老人情况；收集困难居民（生病、就业、失业、低保等）情况；收集维稳信息。从而进行上传下达，协助社区党委做好基层调研，着力提升办事效率，增强社区党员“三争一创”活动参与率与居民群众社区归属感。其次，组织有一技之长的党员志愿者建立一个“推拿理疗党员先锋岗”，由社区负责购买筋骨草露，每周四下午定时定点在社区门前广场为有需要的居民免费理疗。该岗的为民服务活动的先锋事迹于今年2月18日被《扬子晚报》麻辣社区栏目刊登宣传得以广为人知，目前已吸引了很多非本社区周边居民闻讯前来寻求诊疗。社区党委把“内强素质，外塑形象”与创建活动相结合，结合先锋模范岗位要求，注重培养党员团结协作精神，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，树立社区党员良好形象，为筑造幸福宜居社区而共同努力。

（二）加强党员学习

建立健全党组织集体学习制度，社区党委保证集体学习每个星期不少于１次，各支部组织活动每月不少于1次，提高学习质量。通过学习，加强党性锻炼和党性修养，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，牢记“两个务必”，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，讲党性、重品行、作表率。

（三）加强党组织活动 社区党委与建邺民盟综合二支部进行结对共建，多次邀请他们前来社区开展法律咨询活动。邀请华世佳宝医院、454医院及南湖医院为社区居民义务就诊。邀请南湖一中、建邺电大等学校师生前来社区开展各类志愿服务活动。今年三月，文体社区结合“3.5学雷锋日”主题，召集各党支部、学校、医院等单位研究制定一系列活动计划，在社区内广泛开展“雷锋月”学雷锋活动。社区党委组织各党支部书记、党小组长、社区社工党员先后慰问困难家庭40户、看望孤寡老人28名。三月中旬，社区召开党委会，对活动中表现较为突出的单位及个人进行表扬：华世佳宝党支部积极开展“发扬雷锋精神、奉献基层岗位”活动，组织医生、护士在社区门前广场为居民进行义诊；党委委员顾世平为22名行动不便的老人提供免费理发服务；张龙英、纪红梅、徐旭三名同志积极开展牵手帮扶活动，将社区党组织的关怀和温暖送至居民家中。

二、社区管理服务站工作情况

（一）加强对社工教育管理，提高为民服务意识

积极开展创建学习型社区活动，组织社工进行学习培训，不断提高社工综合素质。今年，文体社区制定了一系列社工日常工作考核办法，对社工日常工作进行考核管理，要求社工树立为民服务的理念，正确认识岗位责任，立足本质，争创一流服务水平。

（二）强化卫生管理，做好模块化管理工作

加强小区管理，给居民一个干净整洁的小区环境。今年年来，文体社区小区管理着重在卫生保洁，乱堆乱放，乱停乱建，乱贴小标贴，路边小商小贩管理上加大检查力度，并对保洁员保洁情况进行考核，使小区卫生较以往有很大转变。2012年，社区先后四次组织社工、保洁员清理小区里所有楼道、院落杂物，清理垃圾40砘，清理建筑垃圾一百多砘。社区模块化管理工作，在全区检查考核评比中取得较好成绩，今年1、2月均在全区在全区排名位于前列。

（三）加强民生工作，积极为群众排忧解难。

今年，结合人大选举工作，社区组织社工分片包干，上门了解居民情况，收集居民意见，共收集40多条社情民意，基本均已解决，如化粪池漫溢问题，育英村停车位问题，居民家中下水管道漏水问题等。另外，社区不断加强矛盾纠纷化解能力，定期开展矛盾纠纷大排查工作，将一大批矛盾纠纷消灭在萌芽状态，化解在基层。社区建有规范的矛盾调解室，登记记录完整，今年共受理民间纠纷41起，协调解决居民矛盾39起，民间纠纷受理率达100％，成功率达95.1％以上。另外，社区对困难群体进行看望慰问，去年一年，慰问231户困难家庭，慰问金总计163100元。

三、社区活动开展情况

去年，社区共开展大型广场活动14次，参与人数3000余人。今年，社区继续围绕“银龄节”主题，先后开展了“新春送福”广场对对联活动、元宵节品汤圆猜字谜活动、绿色环保进社区活动及青少年和平广场义卖活动等，深得居民的好评与喜爱。

四、社区综合治理工作情况 社区政法、综治工作严格按区政法综治提出的“一办、两会、三中心、四网络”要求抓好各项工作的落实。坚持以打造平安文体、构建和谐社区为目标，以维护小区安全稳定为重点，全力抓好矛盾调解工作，安置帮教工作，无毒社区和无邪教社区创建工作，五有五无工作，均取得了较好的成效。社区上下比较稳定，没有出现新的吸毒人员，没有出现新的邪教人员，没有因矛盾纠纷出现重大事故或事件，没有发生进京、到省、市上访的事件发生。

第五篇：文体中心工作汇报

各位领导：

下面，我就文体中心2006年工作完成情况和2007年文体工作思路向各位领导做简要汇报：

第一部分2006年工作回顾

2006年是新成立的**油田文化体育中心转变观念、重塑形象、精细管理、打造品牌的一年。文化体育中心在指挥部党委、指挥部的正确领导和指挥

部工会的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指引，全面落实科学发展观，围绕中心，服务大局，转变职能，夯实基础；以推进文体事业发展，活跃职工文化生活，建设和谐**，营造人文氛围为己任，精细管理，打造品牌，克难奋进，开拓创新，圆满完成了各个阶段的文体工作任务，为指挥部又快又好发展营造了较好的人文环境。今年以来，精心组织了各类节日文化体育活动；策划承办了**油田首届职工运动会，高质量地完成了运动会开幕式、闭幕式的组织；邀请专业文艺团体5个，演出7场；承办长江大学慰问演出2场；邀请国际性球队6个，承办赛事10场；参加哈密地区等文艺演出3场；送文艺下基层、进部队慰问演出3场次；组织指导指挥部各二级单位演出16场次。

一、准确定位，创新理念，提供一流文化服务，打造特色文化品牌

2005年11月，指挥部调整理顺机构，成立了**油田文化体育中心。2006年4月，指挥部进一步理顺机制，将文体场馆与文体中心剥离。中心的定位是：**油田文化体育中心承担着实施和推进指挥部凝聚人心工程的重任，是油田企业文化建设和精神文明建设的阵地，也是展示油田企业形象的一个窗口，是整个油田工作的组成部分，是策划、组织、实施油田职工文化体育活动的重要单位。按照这个定位，中心在理顺机构后，提出了适应新形势的文体工作理念。一是指导思想由封闭式向开放式转变，着眼全局，立足油田，统筹谋划。二是工作内容由单一文体活动向贴近党政中心工作、服务党政中心工作转变，找准主题，找准切点，找准契机。三是工作成效由重形式、重过程向重质量、重效果转变，精心策划，认真组织，取得实效。以准确的定位、创新的理念，努力做到高起点、高标准，新单位、新气象，推动中心向“提供一流文化服务，打造特色文化品牌”的目标迈进。1-4月，中心大胆创新，策划实施了新年晚会、元旦长跑、拔河比赛，春节大型社火表演、焰火晚会以及花灯展，春节期间还举办了为期15天的大型游艺活动，吸引了上万名职工群众参加。与此同时，中心大力提升服务水平，制定下发《文化体育中心员工守则》，《文化体育中心员工服务规范》，按照“星级宾馆服务”的要求，推广微笑服务，倡导创新服务。大力提升队伍素质，坚持办班培训与个人自学相结合、岗位练兵与技术竞赛相结合，广泛开展“大学习、大练兵、大比武、提高职工技能”为内容的“三大一提高”活动，努力培养一专多能人才，加速提升队伍素质，共组织礼仪、服务、技能、业务等讲座、培训10场次，受训覆盖率达到100%，为提高员工素质，提升业务水平奠定了基础。

二、围绕中心，抬高视点，持续创新，推进文体工作形成新特色

按照指挥部党委“周有活动，月有比赛，季有展览，重大节日有演出，黄金季节送文化、送温暖、送凉爽下基层”的要求，围绕指挥部“三大战略”具体实施，坚持大型与小型结合，传统与现代结合，普及与提高结合，自编自演与专业演出结合的原则，抬高视点，提升品位，突出亮点，形成特色，为建设和谐**提供文化动力。

1、服务大局，把握重点，抓好重大节日文体活动，进一步提高职工群众凝聚力。围绕服务于指挥部中心工作，抓住元旦、春节、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，研究各个时段、各个单位、各个层面的文体活动需求，加强策划，精心组织，实施单位联动，尤其抓好指挥部赋予的做稳人心、做旺人气、凝聚力量、创造和谐的根本任务，营造共同发展的和谐氛围。在建党85周年纪念日来临之际，配合党政中心工作，以弘扬劳动者风采，歌咏党团员情怀，凝聚人心、鼓舞斗志为切入点，先后策划组织了多项文艺演出。一是与党委组织部共同组织了指挥部党委“党旗映**”文艺汇演。中心从方案策划、节目排演入手，精益求精、精细组织，先后进行了三次实地彩排，由34个预演节目筛选为18个，分别在鄯善和哈密进行了精彩演出。此次演出，涉及到指挥部所属各二级单位，演出阵容强大，演出格调高雅，节目内容新颖，节目形式多样，受到各方好评。二是组织策划了赴哈密地委文艺演出。选派8个节目代表指挥部参加了哈密地委文艺汇演。其中，《党旗映**》获得一等奖，《百舸争流》、《东方红》获得三等奖，指挥部获得优秀组织奖；6月29日，又精选2个节目参加了哈密地委“庆七一”文艺演出。三是适时邀请高雅艺术乐团来**展演。元旦，邀请甘肃省曲艺团、巴里坤文工团举办新年晚会。5月1日，邀请北京红樱束女子打击乐团来**演出。七一前夕，邀请甘肃省交响乐团进行

演出。国庆期间，邀请兰州歌舞剧院参加运动会闭幕式暨颁奖晚会。高雅艺术乐团的演出，提升了职工群众文化品位，陶冶了情操，培育了审美情趣，活跃了文化舞台，强化了职工群众的凝聚力。

2、立足场馆，优选精品，抓好场馆文体活动，进一步强化吸引力。5月4日，在体育馆落成投运之际，中心策划实施了体育馆投运剪彩仪式，来自自治区体育总会、哈密地委、行署、军分区等上级主管部门、油田周边单位、指挥部、油田公司领导以及2000多名职工群众参加了剪彩仪式。同时，首次邀请哈萨克斯坦国家青年男篮、上海青年男篮、北京青年男篮、新疆广汇青年男篮等4支国际性球队，分别在鄯善和哈密举办国际男子青年篮球邀请赛。9月12日，承办了cba广汇飞虎队**油田表演赛，国际性篮球邀请赛的成功举办，开创了**油田文体发展历史上首次引入国际性体育赛事的先例，满足了油田职工日益增长的精神文化需求。观众场场爆满，反响强烈，比赛结束后，迅速在广大职工群众中掀起了篮球热，推动了全民健身运动向多层次、高水平发展。中心还从策划指导、舞台搭建、音响灯光操作等方面，精心配合了老年大学、哈密物业公司、信息产业处等单位组织的16场次的大型文艺演出。以场馆为阵地，奉献精品，强化了文体活动对职工群众的吸引力。

3、贴近群众，走进一线，抓好送文娱下基层活动，进一步增强向心力。结合油田特色和生产前线的特点，丰富节目形式，扩展节目内容，延伸服务领域，把自己的人，身边的事，融入节目，将具有浓郁油味的节目精品送到前线，送到井场。按照指挥部党委的安排，先后组织文艺小分队走进哈密空军飞行二团、哈密军分区、武警哈密地区支队等驻哈部队进行了“八一”慰问演出。国庆期间，组织了“情系一线、共度国庆”文艺小分队走进三塘湖一线，演出2场，慰问了参加会战的13家基层单位，使一线职工受到鼓舞的同时，切身感受到了指挥部的关心和温暖。下基层活动的不断深入，既融洽了油地情感，又增强了职工的向心力。

三、精心策划，严密组织，和谐奋进，促使综合性体育工作实现新突破

2006年5月28日，**油田首届职工运动会在哈密基地体育场隆重开幕。本届运动会是**油田成立以来举办的规模最大、规格最高、影响最广的一次大型职工体育盛会。特别是首届职工运动会开幕式，场面宏伟、声势浩大、参与人数最多、组织严细，受到油田内外的广泛赞誉。本届运动会的组织实施呈现六个方面的特点：

1、领导重视，要求严格。本次职工运动会得到了指挥部、油田公司各级组织的高度重视，成立了由指挥部、油田公司党政主要领导牵头的大赛组委会，并成立了由组织、宣传、服务、医疗、保卫等专项负责的6个竞赛小组。指挥部、油田公司党政领导十分关心首届职工运动会的筹备及实施，亲自听取汇报，做出指示，要把运动会作为“共举中国石油旗，同唱**发展歌”的一次实践和探索；作为油田体育运动水平的一次大检阅、大展示；作为深入推进油田群众性体育活动的一次总动员，精心策划，认真组织，办成**有史以来规模最大、规格最高、比赛项目最齐全的一次体育盛会，办成载入史册的“精品工程”。

2、主题突出，共同举办。运动会确定的以建设和谐**，倡导健康生活，彰显发展脉律，繁荣企业文化为主要内容的“和谐、健康、发展、繁荣”主题，全方位诠释了举办运动会的目的和意义。运动会的成功举办，处处高扬和谐，场场体现合作，时时展示奋进。指挥部、油田公司各部门在组委会的统一领导下，多沟通、常交流，求大同、存小异；各单位请教练、抽队员、挤时间、提成绩，保证了运动会的质量和层次。钻井公司、哈密物业公司、鄯善物业公司提供场地和工作人员，累计工作达800余小时；保卫处、**石油大厦、石油医院从安全保卫、人员接待、医疗救护等方面给予全力支持，确保了大赛的圆满成功。

3、精心策划，严密组织。4月28日，策划方案十移其稿，最终被指挥部和油田公司采纳。5月1日，以“和谐奋进”命名的会徽在征集的41幅会徽作品中脱颖而出，象征着指挥部与油田公司携手共进、和谐发展的战略构想，寓意着**石油人“健康、快乐、奋发、进取”的身心愉悦理念，得到组委会的一致认可。5月16日，组委会召开了首届职工运动会开幕式筹备工作会议，对本次运动会筹备工作的具体事项进行了细致的安排和分工，为搞好运动会前期各项准备工作打下了基础。自5月23日起，组委会每天都要召开例会，落实任务，督察进度，为首运会如期开幕赢得了时间。运动会组委会在周期长、任务重、工作量大的情况下，在场地准备、比赛组织、后勤保障等方面做了扎实细致的工作，给首运会创造了一个良好的比赛环境。各参赛单位高度重视，精心安排，积极组织运动员训练，踊跃参加每一场比赛，争相展示各单位干部职工健康的体魄和积极向上的精神风貌，为把首运会办成“精品工程”奠定了基础。

4、参与广泛，规模宏大。本次职工运动会设男女100米、400米、800米、4×100米接力、跳高、跳远，男子3000米、女子1500米等14项田径比赛项目；设篮球、男子足球、排球、乒乓球、网球、门球（中老年组）等6项球类比赛项目；设千人中老年健身操，少儿团体操、重庆铜梁舞龙、太极拳等表演项目。首届职工运动会开幕式由38支代表队的1300余名运动员参加，2000余名体育爱好者参加开幕式表演，年龄最大的80岁，最小的6岁，观众达5000余人,展现了万人备战首运会的盛况。在运动会历时4个多月的时间里，共有来自指挥部和油田公司的1621名运动员，参加了7个大项31个小项740场次的比赛。在全部31个比赛项目中，共产生金牌、银牌、铜牌各31块，有10个单位荣获“优秀组织奖”、10个单位荣获“体育道德风尚奖”，100名运动员荣获“体育道德风尚运动员”称号，在油田职工体育运动史上留下了精彩的一页。

5、备受关注，影响深远。参加首运会开幕式的既有哈密地市、部队和兄弟油田等上级部门和周边单位，又有基地广大离退休职工、有偿解除劳动合同人员、家属、学校师生。运动会受到自治区体育总局、中国石油体协、哈密地市的极大关注，相继发来贺信，盛赞油田成功举办首届职工运动会，是油田职工的一件盛事，哈密地区的一件喜事。哈密地委高度评价油田首运会：“唱响和谐发展，携手共进的主旋律，充分展示了**石油人的精神风貌和企业文化的魅力，首运会必将成为油地之间共同打造哈密区域精神文明建设的一大亮点、一大特色”。

6、全民健身，再掀热潮。首运会开幕期间，各二级单位在组织参加首运会过程中，采取“以赛代练”的方式，从单位内部多支参赛队中选拔出“最佳队”，精益求精，强中选强，备战首运会。据不完全统计，首运会期间，指挥部各单位举办各类比赛、健身活动82场次，参加人员达8900人次，社区居民参与健身活动达5000人次。首运会的成功举办，更加推动了油田群众体育运动蓬勃开展。

四、强化督查，严格管理，注重落实，确保中心“安全发展”取得新进步

中心组织的各类文体活动多、时间跨度大、涉及面广，活动人员相对密集，安全工作形势非常严峻，为了实现公共娱乐场所无事故的安全工作目标，中心加大安全工作的现场监督检查力度，继续保持和落实大型活动时的事前检查、跟班督查、现场清查等好的做法，确保了中心良好的安全态势。一是坚持落实“三同时，三同步”。活动前，在制定策划方案的同时，同步制定应急预案。活动中，在组织文体活动的同时，同步实施跟班督查。活动后，在现场安全清查的同时，同步强化日常安全检查。二是强化安全生产意识教育。中心结合工作实际及时组织全体员工认真学习上级的安全指导方针，全面落实指挥部各阶段的有关安全会议精神，以对基地居民高度负责的态度，认真把安全生产当作人命关天的大事，放在各项工作的突出位置来抓，尤其把指挥部发生的各类事故举一反三，使全体职工进一步提高安全生产责任，做到思想认识到位，组织措施到位，现场管理到位。三是强化日常安全管理力度。中心把日常现场监督检查作为一项制度，坚持执行，定期不定期的对各场馆设备、线路和消防设施等进行检查，发现隐患立即整改。每逢指挥部重大活动、传统节日，为使安全工作落到实处，确保公共娱乐场所安全，中心都要及时对安全工作进行认真研究和部署，提出有针对性的措施，督促场馆严格落实，确保了重大活动无安全事故发生。1-11月，中心对文体场馆实施专项督查4次，发现安全隐患16项，发出整改通知单2份，目前文体活动场馆在维修改造的同时，进一步对安全隐患进行彻底整改。

第二部分取得的成效及存在的问题

系列文体活动的策划、组织、实施，使得文体事业呈现了蓬勃发展的势头，文体队伍得到了有效锻炼，策划组织能力显著提高，综合协调能力得到提升。

一、节日活动格调高雅。著名文艺团体和专业体育队伍来**演出和比赛，体现了较高的艺术品位。节日活动既有体育赛事，又有文艺大餐。节日文化创新内容，延伸形式，满足了广大职工的精神需求。中心在高雅艺术、知名赛事的引进上具有了独特的视觉。

二、综合策划能力显著增强。本次运动会是一次综合性的体育盛会，也是**油田成立以来的首次运动会，涉及项目多、环节多、单位多、人员多；比赛周期长、战线长、协调难度大。既有专业体育项目，又有文艺表演。本次运动会的成功举办，使得中心综合策划能力上升了新的层次。

三、核心策划理念基本形成。今年以来，中心策划的文体活动体现了相同的特点，即领导重视、主题明确、组织严密、视觉新颖、观念超前、运行高效。中心干部队伍在实战中得到了切实锻炼，初步形成了适应文体活动的策划理念。

四、管理程序日臻完善。中心进一步理顺机构，成立了综合办公室和文体办公室两个职能部门，业务全面覆盖综合业务和文体业务。对上，能够与上级部门、机关处室各业务系统对口；对下，能够有效指导各二级单位开展文体业务。从与机关处室的业务衔接到和各二级单位的交流沟通，逐步理顺了程序，细化了流程。标志着中心理顺体制后，快速走上了规范化管理的轨道。

从文体活动的效果、提高企业知名度和影响力、宣传企业文化的角度看，文体工作还存在一些不足和问题：

一、文体专业人才缺乏。从多次的文艺演出活动和本届运动会运动员的竞技水平来看，一方面，文艺骨干人员缺乏；另一方面，裁判员、运动员等专业人才还不能满足比赛的要求。这就要求我们要在大型演出和实战比赛中锻炼队伍，培养骨干，发现人才，同时，也建议指挥部能够适当引进专业文体人才，带动文体事业向更高水平发展。

二、文体交流活动较少。“文化品牌”已成为企业文化不可缺少的战略，但由于受文体骨干队伍水平限制，参加对外文化体育活动交流较少，一定程度上削弱了指挥部企业文化的影响力。

三、文体场馆人员结构不尽合理。文体场馆人员年龄偏大、文化水平偏低，给提升文体服务质量带来难度。同时，立足于文体场馆组建文艺小分队难度较大，慰问演出只能依托各单位仅有的几名文艺骨干，临时组建演出小分队。由于演出人员单位分散，工作任务和工作时间不尽相同，协调难度逐渐增大。

四、对文体场馆的督查还需要进一步完善。中心建章立制，制定了对文化场馆的督查、考核制度，在每次的督查中，坚持落实制度，取得了一定效果。但由于文体中心部分场馆划归哈密物业公司后，中心制定的督查、考核制度还没有完全纳入指挥部考核指标体系，因此，在实际的督查中，督查结果与业绩考核还联系的不够紧密，一定程度上影响了督查的效果，还需要在明年的业绩指标考核体系中明确场馆督查的考核分值。

第三部分2007年工作思路

2007年，文化体育中心工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕油田中心工作，着眼企业文化发展趋势，以建设精神小康为追求，弘扬先进文化，打造特色品牌，展示精神风貌，推进和谐建设，促进企业发展；以创建“共享文体、特色文体、品牌文体”为目标，大力繁荣大众共享，特色显著，品位独具的油田文化体育事业；以组织落实**油田第二届职工文化大赛为载体，将油田独特的文化积淀，转变为促进发展的资源优势，进一步推进人文**、和谐**、奋进**建设，为油田持续有效较快发展提供文化支持和精神动力。

举办**油田第二届职工文化大赛，是油田全面构建和谐**的重要举措，今年，**油田首届职工运动会的成功举办，使油田文化体育事业呈现出欣欣向荣的发展态势，也使我们深刻的认识到，油田文化体育活动的统一化、系列化、综合化是保证文化体育活动收益最大化的有效切入点。一是可以充分利用现有的文化体育设施，使文体资源得到有效利用，综合费用整体下降。二是主管部门之间通力合作，有效调动了各部门、各单位组织和参与比赛的积极性，既展现了单位优势，又扬长避短，弥补了个别比赛项目参赛人员较少的矛盾。三是油田整体举办大型系列活动，对内，强化向心力；对外，扩大影响力。四是油田全体职工踊跃参加，既沟通了情感，增进了友谊，又凝聚了人心，增强了共同发展的意识和信心。此次文化大赛，以凝心聚力、科学发展、做旺人气为重点，坚持传统文化与现代文化相结合，系列化与规范化相结合，专业演出与职工群众自创、自编、自演相结合的原则，在继承油田多年来举办的传统文化体育活动的基础上，进一步从内涵和形式上对各类活动进行整合、创新，使之系列化、规范化、特色化、品牌化，成为油田文化的缩影、企业精神的升华、共同发展的积淀；成为熔铸精神、承扬文明、促进和谐，凝聚力量的文化之旅。

文化大赛以元旦、春节、“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节日为节点，由春之韵·人文**，夏之火·激情**，秋之景·奋进**，冬之梦·和谐**四个篇章组成，将各期文化体育活动重点融入四大篇章。

一、文化大赛主题

人文·和谐·奋进

二、组织形式

本次大赛由指挥部、油田公司共同主办，指挥部工会、油田公司工会、文化体育中心承办，各有关部门、相关单位工会协办。

三、大赛主要项目

第一篇章：春之韵·人文**

主要内容：

（一）2007年新年晚会暨第二届职工文化大赛开幕式。届时专门邀请1-2名著名歌手，丰富节目内容，提高演出层次。

（二）春天的问候“庆元旦、迎新年”职工体育系列活动。举办传统的职工集体长跑活动和拔河比赛。

（三）春天的音符“庆元旦、迎新年”音乐会。由指挥部女子管乐团进行专场演出。

（四）春天的祝福“庆元旦、迎新年”文艺晚会。由指挥部少年宫进行专场演出。

（五）“福地洞天”丁亥年春节大型社火表演。除各单位在原有社火表演节目和组织形式上有所创新外，计划新增踩高跷、福娃等表演项目，有条件的单位，还可以出资邀请专业社火表演队进行演出。

（六）“福星高照”丁亥年春节焰火晚会。今年，计划新增焰火的花色品种，融入多项新科技成果，在表现晚会主题上争取有新的突破。

（七）“福映百家”丁亥年春节大型灯展。计划新引进四川自贡的瓷器灯、影碟灯等增加白天的观赏效果。同时，提倡各种灯具展览完后由厂家回收，保持费用与往年相比基本不变。

（八）“百福临门”丁亥年春节送春联活动。邀请哈密地区和油田知名书法家撰写对联，进行派送。

（九）“福瑞呈祥”丁亥年春节摄影大赛。以记录油田发展，反映和谐油区为主要内容，春节期间统一展出。

（十）“亲情家园”庆“三八”家庭才艺展示。以“三八”节为契机，通过歌舞、器乐等舞台形式展示家庭才艺，营造和谐家园、和谐家庭的浓厚氛围。

（十一）职工文学征文比赛。以记录油田历史、发展历程，歌咏职工精神风貌、展示企业蓬勃发展为内容，评比结束后，把优秀征文集结成书。

第二篇章：夏之火·激情**

主要内容：

（一）“青春的旗帜”建团85周年青年歌手大奖赛。以举办青年歌手大赛的形式，隆重庆祝建团85周年。

（二）“我从草原来”专场文艺演出。邀请著名歌星腾格尔及所在苍狼乐队来**进行专场演出。

（三）油田网球邀请赛。计划在二季度，邀请网球爱好者，进行表演赛。

（四）“播种未来的希望”庆“六一”少儿文艺演出。以庆祝“六一”国际儿童节为契机，组织少年宫、各幼儿园在文化广场进行专场演出。

（五）自治区航模队航模表演。“六一”期间，邀请去年获得全国体育大会冠军的自治区著名航模队来**专场表演。

第三篇章：秋之景·奋进**

主要内容：

（一）“庆七一”社区居民大合唱比赛。以社区为单元，组织大合唱比赛，庆祝党的生日。

（二）“安廉文化”职工美术、书法展。以安全文化、廉政文化为主要内容，集中油田美术、书法爱好者的作品，在“七一”期间进行展览评比，烘托节日气氛。

（三）“唱响**”大合唱演出。由离退休职工管理中心“常青藤”艺术团将**歌曲集排编成一台节目，赴鄯善、哈密巡回演出。

（四）“美在**”职工服饰大赛。展示职工自己设计、精心裁剪、精细制作的服饰作品。

（五）“欢乐金秋”职工趣味运动会。在开展滚轮胎、“携手同心”等传统趣味项目的基础上，计划引进部分新项目。

（六）“情系一线”送文化下基层活动。把大赛产生的优秀节目和邀请的专业团队及时送到一线，送到基层进行慰问演出。

（七）“约定今生”**油田第五届大型集体婚礼。积极倡导婚事简办，移风易俗的文明新风，展示近年来“青年联谊活动”取得的效果，计划组织30对青年男女举行集体婚礼。

第四篇章：冬之梦·和谐**

主要内容：

（一）新疆“达瓦孜”高空走钢丝表演。“十一”前后邀请著名的新疆“达瓦孜”高空走钢丝表演明星来哈密进行专场演出。除高空走钢丝外，地面配合大型文艺演出。

（二）职工羽毛球比赛。今年，首运会没有设羽毛球项目比赛，计划在明年的文化大赛中单独设立。

（三）职工大众健身操比赛。主要是通过比赛，普及全国总工会推广的大众健身操，普及健身运动，掀起全民健身热潮。

（四）专业体育邀请赛。计划邀请省级联赛排球队或国家级乒乓球队专场表演。

（五）保龄球比赛。充分利用鄯善、哈密保龄球比赛设施，推广休闲类运动。

（六）文化大赛闭幕式暨颁奖晚会。对文化大赛产生的获奖单位进行表彰奖励，同时，邀请专业团体进行文艺演出。

另外，在每个季度组织一次以人生励志、企业管理、安全健康、文化发展等内容的大型专家知识讲座。

同时，在全年组织好文化大赛的基础上，一要加大送文娱下基层慰问活动力度。将大赛产生的优秀节目以及专业团体演出分批分期走进基层前线进行慰问演出。二要实施场馆安全督查。专项督查和日常督查相结合，定性考核与业绩挂钩相结合，侧重大型文体活动服务配合、场馆安全、确保工会资产保值增值等三个方面，对场馆实施效能督查。三要抓好骨干培训。根据结合各项比赛实际，提前做好裁判员等文体骨干培训，不断提升文体工作质量。四要强化费用控制。树立精细管理、“节约发展”意识，在组织各类比赛时，优选资源配置，优化资金分配，降低各项比赛费用，确保费用不超。

以上汇报，不妥之处，请领导批评指正。