2015年职业健康试题

第一篇：2015年职业健康试题

甘肃省天水李子金矿有限公司2015年度职业卫生培训试题

姓名： 部门： 成绩：

一、选择题（共40题，每题2分，共80分）

1、根据国家现行职业卫生监管工作分工作业场所职业卫生的监督检查由()负责。

A国家安全生产监管总局 B卫生部 C人力资源和社会保障部

2、根据国家现行职业卫生监管工作分工监督检查用人单位的职业健康监护情况规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。

A国家安全生产监管总局 B 卫生部 C人力资源和社会保障部

3、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规侵犯劳动者合法权益的行为有权（）。

A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产

4、我国职业病防治工作的方针是（）。A 以人为本标本兼治 B安全第一预防为主 C预防为主防治结合

5、我国的职业病防治工作原则是“分类管理、（）治理”。

A 彻底 B综合 C分期

6、《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害防治职业病保护劳动者健康及其相关权益促进经济发展根据宪法而制定。

A预防、遏制 B预防、减少 C预防、控制

7、《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C 中华人民共和国境内

8、《职业病防治法》所指的职业病是（）。A用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病。C劳动者在工作中所患的疾病。

9、《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织

10、国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。

A《劳动保护条例》 B 《工业防毒条例》 C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

11、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致()的各种危害。

A职业病 B伤亡事故 C不利健康

12、我国法定职业病有十大类（）种。A99 B105 C115

13、《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。

A单位职工 B用人单位 C劳动者

14、《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位 B单位职工 C劳动者

15、（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关

16、用人单位应当建立、健全（）加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平对本单位产生的职业病危害承担责任。

A职业病防治责任制 B管理制度 C应急预案

17、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。

A劳动保护 B安全生产 C职业卫生

18、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理符合有害与无害作业（）的原则。

A不分开 B分开 C适当分开

19、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施。

A孕妇休息室 B职工休息室 C吸烟室

20、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。

A卫生行政部门 B 建设行政部门 C环境保护行政部门

21、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算并与主体工程（）同时施工同时投入生产和使用。

A同时审批 B同时规划 C同时设计

22、国家对从事放射、高毒等作业实行（）管理。A规划 B计划 C特殊

23、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组

35、依据《职业病防治法》下列（）项不属于劳动者织配备专职或者兼职的（）负责本单位的职业病防治工作。在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A职业卫生专业人员 B应急管理人员 C工会督察员

24、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。

A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测 C职工职业病检查

25、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所用人单位应当设置报警装置配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A泄险区 B救护车 C医务室

26、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存用人单位必须配置防护设备和报警装置保证接触放射线的工作人员佩戴（）。

A防毒面具 B防尘口罩 C个人剂量计

27、用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测并确保监测系统处于正常运行状态。

A安全生产监管部门 B卫生部门 C专人

28、用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期 B不定期 C每月

29、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的应当提供中文说明书并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A安全标识 B警示标识 C英文

30、任何（）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A私营企业 B单位 C集体所有制企业

31、任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A不得 B可以 C在一定条件下可以

32、用人单位对采用的技术、工艺、材料应当知悉其产生的职业病危害对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的对所造成的（）承担责任。

A经济损失 B人身伤害 C职业病危害后果

33、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

A健康监护 B工伤保险 C培训教育

34、对从事接触职业病危害作业的劳动者用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间

A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B发现职业病危害事故隐患及时报告

C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

36、用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇 C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

37、职业健康检查费用由（）承担。

A劳动者 B用人单位 C人力资源和社会保障部门

38、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A重体力劳动 B其所禁忌 C危险

39、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时应当告知劳动者本人并及时通知用人单位（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A当地政府 B医疗卫生机构 C用人单位

40、用人单位违反《职业病防治法》规定造成重大职业病危害事故或者其他严重后果构成犯罪的对直接负责的主管人员和其他责任人员依法追究（）责任。

A行政责任 B刑事责任 C民事责任

二、判断题（共10题，每题2分，共20分）

1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）

3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害

因素。（）

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）

5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）

6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（）

7、职业健康检查是指平时健康检查。（）

8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）

9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）

10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（

第二篇：职业健康知识试题及答案

职业健康知识试题及答案

单位： 姓名：

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施。A.2001年10月27日 B.2002年5月1日 C.2002年1月1日 D.2002年7月1日

2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（B）正式实施。A.2009年5月1日 B.2009年9月1日 C.2009年10月1日 D.2009年12月1日

3、《中华人民共和国职业病防治法》修订时间（C）后正式公布实施。A.2010年2月1日 B.2010年9月1日 C.2011年12月31日 D.2011年9月1日

4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（A）组织职工撤离危险现场，企业（）做出处理决定。A.协商，必须及时 B.提议，必须迅速 C.协商，应当及时 D.建议，必须及时

5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（A）负责。A.安全生产监管部门 B.卫生行政部门 C.人力资源和社会保障部门

6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得 B.可以 C.经领导批准可以 D.必须 7.职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)A.呼吸道 B.皮肤 C 消化道 D.呼吸道、皮肤、消化道 8.职业病指（C）。A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病

9.职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A.粉尘、物理、化学因素 B.粉尘、物理、放射 C.物理、化学因素、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素 10.（B）依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触职业有害作业的工人 B.职业病病人 C.接触有毒、有害的劳动者 D.接触矽尘工人

11.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（A）

A、县级以上卫生行政部门 B、县级以上工商管理部门 C、省级以上卫生行政部门 D、省级以上工商管理部门 12.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D）。A.同时设计，同时投入生产和使用 B.同时设计，同时施工

C.同时施工，同时投入生产 D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 13.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言

14.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时 B.定期 C.不定期 D.间断

15.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名

16.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时 B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间 D.离岗时 17.职业健康检查费用由（B）承担。

A.劳动者 B.用人单位 C.劳动和社会保障部门 D.工会组织

18.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，(D)。A.并向劳动者说明情况 B.并和劳动者接触合同

C.并终止职业病病人依法享有的待遇 D.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

19.劳动者（C）查阅、复印其本人职业健康监护档案。A.可以 B.无权 C.有权 D.特殊情况下有权

20.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供 B.收取费用 C.如实提供 D.选择提供

二、填空题（共10题，每题3分，共30分）

1、我国职业病防治工作的方针是 预防为主、防治结合。

2、用人单位应当采取有效的 职业病危害 防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。

3、职业健康检查应当由 省级以上人民政府卫生行政部门 批准的医疗卫生机构承担

4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交： 职业病危害预评价报告 报告

5、职业健康监护档案应当包括劳动者的 职业史、职业病危害 接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

6、职业健康检查：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查

7、存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每 1 年至少进行一次职业危害因素检测，每3 年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测。

8、用人单位不得安排 未成年 工从事接触职业病危害的作业。

9、用人单位不得安排不得安排 孕期、哺乳 期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由 安全生产监督管理部门 负责。

三、判断题（共10题，每题3分，共30分）

1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√）

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（√）

3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因 素。（X）

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（X）

5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（√）

6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（X）

7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（X）

8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（X）

9、职业健康检查是指平时健康检查。（X）

10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。(X)

四、简答题(共3题，第1题8分，第2、3题各6分，共20分）

1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求?

（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；

（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；

（三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；

（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；

（五）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。

2、什么是职业危害？

职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

3、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些？

1）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 2）发现职业病危害事故隐患及时报告

3）遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 4）学习和掌握相关的职业卫生知识

第三篇：职业健康安全试题(答案)

环境、职业健康安全试题

是。

2、推动实施职业健康安全管理体系对企业有什么意义和作用？（62、职业健康安全管理体系标准由分）

单位＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿成绩＿＿＿＿＿＿

一、单选题（每题2分）

1、环境方针的内容都包括：（）。

A 作出对污染预防的承诺B 作出对持续改进的承诺C 作出对遵守有关法律、法规的承诺D 建立和评审目标、指标的框架

2、《环境保护法》中有关预防为主的环境保护管理制度有（）。A限期治理制度B “三同时”制度C排污收费制度D 环境影响评价制度

3、我国职业病防治工作的方针是：（）。

A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合4、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。A 彻底B综合C分期

5、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。

A职业病B伤亡事故C不利健康

6、《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位B单位职工C劳动者

7、目前我国职业病发病率最高的是（）。A 铅中毒B 噪声聋C尘肺病

8、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A 上岗前、在岗期间和离岗时B 上岗前和在岗期间C在岗期间

9、事故隐患泛指生产系统导致事故发生的。（）

A 人的不安全行为B 物的不安全状态C管理上的缺陷 D 人、机、环境的危险性

10、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。

A班组级B车间级C专门

11、我国的安全生产月是（）

A 4月B 6月C 8月

12、以下哪几项不能认定工伤（）

A因犯罪或违反治安管理伤亡的B醉酒导致伤亡的 C自残或自杀的D患职业病的

13、当身上衣服着火时，可立即（）。

A奔跑离开火场，灭掉身上火苗B用手或物品扑打身上火苗C就地打滚，压灭身上火苗

二、填空题（每题2分）

1、实施环境管

理体系标准的关键，五大要素构成。

3、《职业病防治法》是为了业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

4、用人单位应当建立、健全业病防治的管。

5、安全生产的原则是：

6、安全教育有三级安全教育、特殊工种教育、变换工种教育、中层以上干部教育等，其中新进厂员工必须进行三级安全教育，即：、、。

7、我国的安全生产方针是原则是以、。

8、我国消防工作方针是、。

9、事故调查的“四不放过”原则是指。

10、“三违”是指

11、安全色中红色表示；蓝色表示；绿色表示。

三、判断题。（每题2分）（√、×）

1、安全生产工作的主体是企业，因此安全生产工作必须坚持“法人负责制”和“管生产必须管安全”的原则。（）

2、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。（）

3、如果皮肤上有伤口，很多毒物可以直接浸入血液。（）

4、生产性毒物在生产过程中以气体、蒸汽、雾、烟和粉尘五种形态污染车间空气。（）

5、生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）

6、员工可以服从领导的违章、不安全指挥。（）

7、当生产和其他工作于安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这是预防原则。（）

8、职业健康检查费用由劳动者自己承担。（）

9、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。（）10、119、110、120、122都是报警电话。（）

四、问答题。（总分32分）

1、什么叫职业危害？（4分）答：

3、请说出四不伤害的具体内容和安全生产的“四个必须”？（6分）

4、制定《安全生产法》的目的是什么？《安全生产法》确定哪几项基本法律制度？（6分）

5、你认为如何才能进一步提高公司员工的安全意识？（10

分）

第四篇：职业健康安全体系及相关知识试题

职业健康安全体系及相关知识试题

一、单选题

1、安全生产法规定：生产经营单位的（A）对本单位的安全生产工作全面负责。

A、主要负责人B、主要投资人C、负责人D、投资人

2、生产经营单位的从业人员有依法获得（C）的权利。

A、生活保证；B、劳动保险；C、安全生产保障。

3、生产经营单位必须依法参加(B)保险，为从业人员缴纳保险费。

A、（意外伤害保险）；B、（工伤社会）；C、（医疗保险）。

4、从业人员有依法获得劳动安全生产保障的权利，同时应履行劳动安全生产方面的义务。安全生产的权利和义务是(C)。

A、对立的B、不对等的C、对等的5、管生产必须管(A)、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则

A、安全B、事故C、经营

6、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和作业岗位存在的(C)因素。

A、（通风）；B、（安全）；C、(危险)。

7、《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位对于危险性较大的重点岗位，应当制定重点工作岗位的（C）。

A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案

8、根据《本钢受限空间作业安全管理规定》，进入炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、下水道、沟、坑、井、池等设施内和能够引起中毒、窒息的封闭、半封闭场所作业前，必须办理受限空间（B）。

A、检修工作票 B、作业许可证C、动火证

9、根据职业健康安全体系绩效考核办法，矿业公司每扣一分，同时扣奖（B）元。

A、100B、500C、100010、本钢集团公司对违反20条严禁行为的，发现一人次扣奖（A）元。

A、5000B、2500C、500

二、多选题

1、非矿生产作业人员未经批准，严禁进入（ABC）生产检修厂房参观和逗留。

A、尾矿库B、采场C、排土场D、矿机关

2、我矿要求班组长要指定每个作业项目的安全负责人，（A B）进行危险源辨识。

A、作业前B、作业中C、下班后

3、本钢的职业健康安全管理方针是坚持安全第一 履行主体责任（ABC）实现安全发展

A、消除控制风险B、依法科学管理C、持续改进绩效

4、凡乘坐矿区铁路通勤客车者，严禁钻车、扒车、跳车和无票乘车。必须服从司乘人员的指挥。不准(ABC)。

A、抢上抢下B、不准站在车梯、车门C、车厢连接处

5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向(CD)报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

A、安全监察机构 B、地方政府 C、现场安全生产管理人员 D、本单位负责人

6、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，(CD)。

A、不得拒绝执行B、不得举报 C、有权拒绝执行D、有权提出批评、检举和控告

7、“四不放过”原则是指发生事故后，要做到(ABCE)。

A、事故原因没查清不放过 B、当事人未受到处理不放过C、群众未受到教育不放过 D、安全投资未落实不放过E、整改措施未落实不放过

8、三同时”是指建设项目的安全设施，必须与主体工程同时(ABD)。

A、设计B、施工C、纳入概算 D、投入生产和使用

9、矿山所有（ABC）设备和设施及所有机电设备的保护装置，未经矿安全科许可，不得任意拆除。

A、安全B、防尘C、排水 D、供暖

10、职业健康安全管理体系中所说的P D C A循环是（ABCD）

A、策划B、实施C、检查D、改进

1、安全生产法适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的（安全生产）

2、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产（责任）制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的（权利）。

4、生产经营单位的从业人员应当依法履行安全生产方面的（义务）。

5、（工会）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

6、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故（责任人员）的法律责任。

7、生产经营单位应向从业人员如实告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、(防范)措施以及事故应急措施。

8、能量、有害物质的存在属于（根源性）危险源。

9、能量、有害物质的失控属于（状态性）危险源。

10、班组发现安全隐患后，短期能够整改的要登记在隐患整改记录栏内，当月不能整改的必须报给车间，辨识为新增（危险源）。

11、《金属非金属矿山安全规程》要求，矿山企业在计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比（安全）工作。

12、《金属非金属矿山安全规程》要求，在距坠落高度基准面（2m）及以上高处作业时，必须佩带安全带或设置安全网、护栏等防护设施。

13、检修设备应在关闭启动装置、切断动力电源和设备完全停止运转后进行。在切断电源处，电源开关必须加锁或设（专人监护），并应悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。

14、《金属非金属矿山安全规程》要求，采掘、运输等设备从3kV~10kV架空电力线路下方通过时，其顶端与架空电力线路的距离不得小于（2.0）米。

15、《金属非金属矿山安全规程》要求，电气设备可能被人触及的裸露带电部分，必须设置（保护罩）或遮栏及警示标志。

16、风险控制措施的顺序，首先要考虑（消除）风险；其次要考虑降低风险；最后要采取个体防护。

17、建立职业健康体系两个最基础的工作就是法律法规辨识、（危险源）辨识风险评价。

18、我矿要求班组每周进行一次安全活动，按规定保证时间、（人数）、质量，领导参加。

19、我矿每日早、午、晚均有定时爆破和临时性爆破，非我矿爆破工作人员严禁进入（爆破区）。

20、每个职工必须熟知本岗位作业区域内的各种危险源和风险控制措施，熟知本岗位每个作业项目的（安全标准化作业卡）。

四、判断题

1、识别危险源的存在并确定其特性的过程就是危险源辨识。(√)

2、风险是某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。(√)

3、可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针,已降至组织可接受程度的风险。(√)

4、机动科是危险源辨识、风险评价及风险控制策划的归口管理部门。(×)

5、为了确保全员参与，危险源辨识充分，本钢采取四级辨识五级评价的方法。(×)

6、安全生产法的立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。(√)

7、生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。(√)

8、三级危险源由所在班组负责重点监控。(×)

9、四级、五级危险源由所在车间负责重点监控。(×)

10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权继续进行作业。（×）

11、从业人员发现事故隐患时，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。(√)

12、根据《辽宁省非煤矿山企业安全标准化建设工作指导意见》，我矿不必进行安全标准化企业评审认定工作。(×)

13、根据《金属非金属矿山安全规程》自卸矿车、自卸汽车和非载人架空索道的吊斗，不得乘坐人员。(√)

14、《金属非金属矿山安全规程》允许上下垂直方向双层作业。（×）

15、《金属非金属矿山安全规程》允许采掘、运输和其他机械设备运转时，人员对其转动部分进行检修、注油和

16、《金属非金属矿山安全规程》要求采掘、运输和其他机械设备终止作业时，必须切断动力电源，并闭水、气阀门。(√)

17、单位可以在矿区各采场、排土场、厂区内放牧牲畜。（×）

18、职工有权监督本钢职业健康安全状况,提出职业健康安全方面的意见和建议。(√)

19、歪头山铁矿实行生产安全事故责任追究制度，依照国家安全生产法律和行政法规的有关规定追究安全事故责任人员的责任。(√)

20、我矿按照“动态管理、闭环控制、持续改进”的原则，有效运行职业健康安全管理体系。（√）

五、问答题

51、危险源辨识的范围？

所有常规和非常规的活动；

所有进入作业场所人员的活动（包括相关方人员的活动）；

所有作业场所内的设施（包括外单位提供的设施）

2、危险源辨识要包括哪四方面？

物的不安全状态；人的不安全行动；作业环境的缺陷；安全健康管理的缺陷

3、从业人员在安全生产方面的权利？

答：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；

（2）有权对本单位的安全生产工作提出建议；

（3）有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

（4）有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

（6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；

（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

（8）获得安全生产教育和培训的权利。

4、从业人员在安全生产方面的义务？

答：（1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

（2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5、危险源的定义？

答：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。包括能量、有害物质的存在；能量、有害物质的失控两方面。

第五篇：职业健康

四、职业健康

（四十七）手动喷漆房毒物危害控制技术 1.适用范围及推广前景

该技术适用于木质家具制造企业手动喷漆房的毒物危害防护，可将甲苯、二甲苯等毒物时间加权平均容许浓度CTWA均降至职业接触限值的50%以下，其毒物防护效果显著。目前该技术已经形成了AQ/T4275-2016《家具制造业手动喷漆房通风设施技术规程》，为该技术的推广应用提供了技术依据，应用前景十分广阔。

2.技术内容（1）主要功能

手动喷漆房毒物危害控制技术是在现有手动喷漆房毒物危害控制的基础上，提出了吹吸式通风毒物危害控制技术，尤其是斜降流吹吸式通风毒物危害控制技术，通过改变手动喷漆房送风口位置形成气流均一型斜降流吹吸式通风系统，在确保手动喷漆房毒物被有效控制的同时，降低通风系统运行费用，且不影响工人操作，是当前我国手动喷漆房毒物危害控制的关键技术。

该技术可有效解决目前我国手动喷漆房毒物浓度超标，且防护设施不能有效满足治理需求的技术难题，既适应了我国手动喷漆房毒物危害防护技术当前现状，又满足了毒物防护技术需求和降低能耗的要求，是简捷易行、运行费用低且切实有效的手动喷漆房毒物防护技术。

（2）主要技术指标

1）在天花板上方设静压仓形成均匀送风，且送风气流方向与垂直面的夹角应不大于45°。2）送风口从靠近水幕一侧天花板1/4长度处开始设置，且送风口长度不小于天花板长度的1/2。

3）控制面风速控制在0.3 m/s~0.4 m/s之间，控制面上任一检测点的平均风速应在控制面风速的0.5倍至1.5倍之间，且不小于0.2 m/s。

3.典型应用案例

该技术已在苏州天和家具有限公司进行了应用示范，示范企业手动喷漆房二甲苯浓度由32mg/m3降至23mg/m3，甲苯浓度由15 mg/m3降至10mg/m3，毒物时间加权平均容许浓度CTWA均降至职业接触限值的50%以下，毒物防护效果显著。

（四十八）船舶分段建造车间智能化焊接 1.适用范围及推广前景

该技术采用数字化制造与信息化网络化控制管理模式有效地改变了同行业及相关产业的生产模式：使传统的单件焊接转变为现代批量流水作业生产模式；使传统的手工单人作业转变为现代集体协作组织模式；使传统的手工焊接管理转变为现代信息化管理模式；使传统的手工定性质量控制转变为现代数字化质量控制模式。该技术也可广泛应用于其他大型结构件生产装备中，有助于提升我国高端装备制造业的发展水平，市场需求和应用前景广阔。

2.技术内容（1）主要功能

大型船舶平面分段小组立和大组立两个工序。小组立施工场地建造小组立流水线，采用各工位传送装置改变了传统的人工、工位式的建造方法，与半自动小车有机结合，实现了由焊接机器人和智能设备组成的自动化的生产流程；开发的先行小组立制作机器人自动焊接工作站中，通过改革创新，采用了机器人系统与外部激光传感器检测相集成的技术，实现对工件无人化操作控制，自动上下料，柔性智能化焊接；自主研发的T型材对接与水密补板焊接机器人采用了机器人系统、自动接触寻位与电弧跟踪等技术集成，分段式轨道可交替相接延伸，实现了同一空间内的连续多位置无人化焊接；自主研发的智能标识焊接机器人，采用多轴运动单元，自动焊接字体方式，满足船舶分段焊接标准的肋位号、船号等信息焊接要求。

小组立流水线的应用彻底改变了传统的地摊式施工方法，避免设备线缆穿梭于施工场地，降低了线缆漏电发生安全事故的风险；多种柔性焊接机器人的应用，解决了狭小空间人工施焊的困难，降低了员工劳动强度，从而降低了因劳累过度而造成的安全事故；多个门架的配套使用以及各类机器人焊接设备的应用，采用了可编程控制系统（PLC）技术，利用遥控器活操控台控制设备运行，改变了替代了传统的人工手工焊接，从而降低了因直接焊接而造成的弧光打眼、烫伤以及尘肺等职业病的发生。

（2）主要技术指标

1）在5-2小组立施工场地改变了传统的人工、无序摆放的建造方法，实现了由焊接机器人和智能设备组成的生产线流水制造方式；

2）对标日本川崎先行小组立制作机器人自动焊接工作站，通过改革创新，增加了自动上下料功能。

3）自主研发的T型材对接与水密补板焊接机器人采用了机器人系统、自动接触寻位与电弧跟踪等技术集成，分段式轨道可交替相接延伸，实现了同一空间内的连续多位置无人化焊接。

4）自主研发的智能标识焊接机械手，采用多轴运动单元，自动焊接字体方式，满足船舶分段焊接标准的肋位号、船号等信息焊接要求。

5）PRYW-1焊接小车：采用齿轮齿条驱动方式、垂直于轨道行走的焊接设备，广泛的应用于水平对接焊、立向对接焊、横焊和半焊透区域焊接，特别适合厚板焊接。PRMRW-1焊接小车：采用橡胶轮四轮驱动方式的多种导向型焊接设备，广泛的应用于平角焊和立角焊。SK-T焊接小车：采用铝合金轨道行走、摆动式焊接设备，是型材、补板等立角焊专用焊接设备。CS-7WC焊接小车：采用四轮驱动沿软轨道行走的焊接设备，适用于曲面线的水平对接焊、立向对接焊和横焊。

3.典型应用案例

该技术在大船集团进行了示范应用，应用效果良好。船舶分段建造车间建成投产后作业人员减少25.3%，作业过程中取消了构件吊运、铣边等危险性作业，从而降低了事故风险。

（四十九）全自动水泥包装装车系统 1.适用范围及推广前景

该系统可极大降低水泥袋装和装车生产环节中的粉尘危害，保护劳动者的身体健康。目前，该系统在国外多数水泥制造企业已普遍应用，随着我国环保与职业健康监管力度的不断加大，该系统市场需求和应用前景广阔。2.技术内容

全自动水泥包装装车系统实现袋装水泥灌装、插袋、码垛、装车、停车等作业全自动化无人操作，密闭程度好，可大幅度减少水泥粉尘对水泥包装装车劳动者的危害。从国内外企业应用全自动水泥包装装车系统情况来看，可极大减少粉尘危害，减少水泥袋装、装车工人人数和接触粉尘危害程度，从而减少尘肺病发生。

3.典型应用案例

国内已在新疆天山水泥有限公司、青海盐湖水泥有限公司、江西亚东水泥有限公司、大连小野田水泥有限公司等单位应用，效果良好。