勤工部部门总结

第一篇：勤工部部门总结

勤工部部门总结

在这段时间里，我们部门积极主动的工作。在工作中，我们遇到过困难，遇到过挫折，有疲劳，也有快乐，有些虽然看起来微不足道的小事，也让我们感触颇深，从中明白了不少道理，增长了见识。

1、收集校勤工俭学岗位的薪酬情况

在收集资料的过程中我们认识了许多人，拓宽了人际交流圈。但我们也遇到了困难，有个别人不是很积极配合我们的工作的，但我们还是保持以礼待人的态度，从而让工作顺利完成。我们明白了，做什么事情都要有态度，而且态度要谦逊，要有礼貌。

2、校长办公室值班

我们部门的成员在这个学期都去校长办公室值班，帮忙老师整理资料。有时候工作时间很长，来不及吃早餐或午饭；有时候工作很复杂，都不知道该怎样去做，这让我们学会了不懂就问。工作虽然繁琐，但在工作中，我们也见识到了校长、老师解决事情的工作态度和方式，受益匪浅。

3、准备元旦Part节目 元旦Part就快来了，我们部门为了迎合元旦part，我们部门也出了一个节目，由我们部门的一个女同学独唱。虽然我们的节目不一定是最棒的，但我们也努力过。在排练的过程中，女生唱歌时，其他人就在下面听，听完后就给予改进的意见，这样，我们部门增进了情感交流，大家更团结了。

4、部门会议

在每个星期的星期三，我们部门都会召开部门会议，总结我们在这个星期内的工作情况，大家遇到了什么问题就讲出来，大家一起解决，讨论下个星期的工作，安排好我们的成员该做什么事情，怎样做。开部门会议，不但使我们更明确了工作任务，更增进了我们成员的感情，增进了我们的友谊。

5、元旦晚会工作

元旦晚会的准备工作量是非常大的，要做好元旦晚会这个大型活动的工作，少不了我们各个部门之间的相互合作，相互帮忙。我们负责申请了晚会的场地和晚会所需要的桌椅还有横幅。除此之外，我们配合协助轻工部搬运桌椅，协助配合纪检部摆放桌椅，维护晚会现场秩序，配合秘书处完成签到工作，配合协助生劳部布置现场。在晚会期间，侯在舞台旁边，有什么事情需要帮忙就帮忙。晚会结束时，配合协助其他部门做好清理现场工作，并归还晚会期间借用的设备器材。在工作中，我们会感到累，感到疲劳，想就此放弃，但我们因为心中有梦，所以就坚持下来了，遇到困难就想办法解决，我们懂得了方法总比困难多的道理。在我们大家一起努力之后，带来的便是元旦晚会的美丽上演和精彩落幕，我们感到非常开心。

在工作中，我们遇到了困难，但我们没有退缩，遇到不懂的，我们就问。我们在不足中学会了怎样做，在今后，我们会不断的改进我们的工作。

第二篇：勤工部部门个人总结。

个人工作总结

时光飞逝，转眼间这个学期便已接近尾声了，我们部门的工作也即将告一段落。在部门成员的团结合作下，我们一起度过了这半个学期，临近岁末了不由多了几分感想，在此特作以总结: 在日常工作的开展中我深刻地感受到学生会是一个传承与发扬的体系，部长们在日常生活和工作中，先是对我们做以引导，然后由我们去领悟与想办法去做。其重点不在于做，而重在于学会怎么做，懂得怎么去做。在这一过程中我们才得到了锻炼，即我们进学生会的初衷。然而在这一点上，我们却是有违自己的初哀，更多的时候，我们显得是被动的，多是在不自觉地去完成“任务”。在这一点上，我必须要端正过来态度，不能以应付任务而做，这样并不能多的学到什么。作为学习二字，它本身就是一个主动语态。

再一次部门例会中，部长也曾让我们各自点评其他人的优点和缺点。我所在乎的并不是我自己的优点，我所关注的是个人的缺点。因为我知道通过自己的学习与进步，缺点将会转变为我的优点。我们开展日常工作中的点点滴滴，就是促进这一个转变发生的过程。但是通过这三个月的工作来看，我并不长进，其中重要的一点是自己不够上进，没有端正好心态来面对问题。

对于我们日常工作中的事项，我感受教深刻的一点是:我们分工不够明确，导致责任不够分明，以至于每次遇到事情，我们成员之间显得相互推泄责任，将事情往别人身上推。这一现象不仅暴露出我们部门内部分工与责任分担问题，也体现出我们责任心不强，做事情不够主动，还是以完成任务的心态去对待一件事情。这是部门发展的一大弊端。正如问题所反应一样，在后期的工作中，我个人方面，我首先端正好自己的态度，以一种负责任的心态履行好个人的职责。同时注重部门的合作，这是我们部门的事情，我们需要一起配合来完成。

看着其他部门内部与部门之间的竞争，我感觉我是庆幸的，在这一方面我们成员之间还是很团结的。但是我也意识到了一个问题，那些竞争虽然有它的复杂甚至丑陋的一面，但也不乏有积极的一面，在竞争之中，部门也得到了发展，成员也便得到了锻炼。也许是由于部门的性质所决定，我部成员多是停留在去完成任务的层面，但就完成“任务”，也只是停留在“应付”的层面上。这使我们部门发展有所停滞，部门成员也得不到更好的发展。我感觉我们部门有必要建立起一种良性竞争机制，在平时的工作中是比看做，赶着做，而不是被动地做，推懈着做。

再一点，我们部门中有三个女生两个男生。作为男生，我们在日常工作中更应积极主动，敢于担当，体现出男子应有的大度的一面来。总之在学生会中，我们要注意团结。在部门之中我们更应注意团结，加强团体意识，认清个人与部门的关系，以加强部门的建设工作。首先我们是立足于勤工部这个部门的，我们更应注意本部门的形象与创建。以个人的成长，带动部门的成长。以后是我在勤工部三个月以来的工作想法和总结。但很多事项无需于言语，重在行动与落实。

XXX 2014年1月3日

第三篇：勤工部部门工作总结

2013勤工部

工作总结

管理学院

勤工部

2013年12月25日

勤工部工作总结

时间似白驹过隙，转眼间勤工助学部又走过了一年。过去的一年中，在我们部门成员的团结合作和努力工作下，使管理学院团总支学生会勤工助学部的各个活动都举办的很出色，作为职能部门。旨在服务同学，帮助老师。过程中也增进了部门成员之间的感情，让他们更加喜欢上这个大家庭然后并为之发展共同努力。2013-2014期间部门主要活动如下：

一 幸福基金瓶子的收取与售卖

为更好地帮助管理学院贫困生，在学院老师的建议下，开展幸福基金活动。每周固定时间由部门成员收取，认真记录统计各班交纳数量，而后与废品回收站联系，争取获得最大利益。以更好地帮助学院同学。以体现我部部门宗旨，让各位贫困生感到温暖。

时间：上半年为每周三晚9:00-10:00 下半年为每单周周三晚9:00-10:00 成员：勤工部全体成员

（幸福基金瓶子售卖掠影）

二 帮助完成一系列列贫（特）困生工作

本部门会对学院所有贫困生的基本资料进行调查，整理，归档。深入了解各贫困生状况。并进行录入、制作电子档。另外为确保助学金等资金准确发放，部门成员会挨个走寝室，联系到每位贫（特）困生核对其银行卡号。从而保证贫（特）困生工作不会出现纰漏。（此工作更使得部门成员之间相互帮助，共同努力，来保证全院几百名贫特困生信息准确无误。也加强凝聚力和向心力）

时间：学期初贫特困生申请阶段以及助学金、省政府国家奖学金、励志奖学金卡号核对期间

成员：勤工部全体成员

（贫困生信息采集掠影）

三 四舍、八舍自习室卫生清洁工作

部门还承担了四舍八舍自习室的卫生工作。为完成这项工作，给热衷学习的同学们营造一个良好舒适的学习环境，特安排干事对各楼层自习时进行分工合作，并要求定期打扫。为督促工作，还要求副部也会不定期的抽查，以监督工作的落实情况。

（部分成员清洁掠影）

四 创办新的下属社团 响应学校安排，并且在老师的支持下。我部下辖DIY-手工艺社团、沈阳工程学院管理学院志愿者协会也都已经建立起来。现志愿者协会有成员34人，DIY-手工艺社团有新成员20人，两个社团由副部带领干事一起管理。协调工作。一定会使勤工部更为壮大。同时也使同学们的日常生活更为丰富多彩！让他们有更多的展现自己的舞台！

五 文体对抗赛

学院为增进学生会成员与成员，部门与部门相互间的了解，交流。特举办成员交流大会，部门间联合举办活动，彩排表演，在这过程中不但呈现了好的作品，同时也发现了许多多才多艺的高手。《迎新年文艺晚会》于12月19号下午五点整在团校报告厅一楼如期举行。取得了很好的效果！

（晚会结束部门成员留念）

六 日常工作 过去的一年中，我部理所应当继续一些日常工作。譬如老师办公室值班，帮助老师一些日常工作、定期开展部门例会对部门工作进行总结，并做出改正，确定下阶段计划并向办公室上交会议记录、每月配合交纳记者站稿件、部门成员每周一签到、同时配合其他部门完成一些活动。使得各项工作顺利进行！

这一年中，勤工部经历了许多，也有了新鲜血液的注入。当然也会有许多不足，在以后的工作中，一定会仔细反思、认真工作保证部门工作的高效进行！

管理学院 团总支学生会 勤工助学部

2013年12月23日

第四篇：勤工部总结

2010~2011第一学年城市建设学院勤工部总结 随着温度的逐渐降低，元旦已悄然来临，勤工部的各项工作已基本接近尾声。在这一学期，勤工部顺利的完成了学生会安排的各项工作，并积极配合协调各部门的工作。现对勤工部日常活动与工作总结如下：

日常活动：勤工助学活动

一． 勤工助学学生岗前培训活动

此次活动由徐书记亲自指导，由勤工部通知勤工助学学生。活动中主要是由徐书记指导贫困生正确认识并参与勤工助学，指导同学们要爱岗敬岗，对自己所做的勤工助学工作要负有责任感。此次活动做好了宣传与沟通工作，以及贫困生的思想政治工作，使即将上岗的勤工助学学生能正确的认识到自己的责任所在。

二． 勤工助学活动

岗前培训是勤工助学活动的一个前奏，勤工助学活动才是真正核 心所在，因为此项活动的主角是勤工助学学生，勤工部只是一个纽带，一个为勤工助学学生与校勤工部沟通的纽带。此次活动的时间跨度较大，从九月到十二月底。此次活动的从侧面给贫困生一定的经济补贴，缓解贫困生的生活经济紧张问题，但更主要的目的是培养勤工助学学生“自立自强” “自力更生”的精神。

日常工作

一． 贫困生建档工作

1.了解本院同学家庭经济状况，做好贫困生，特困生的简单调查和登记工作，整理资料归档，建立10级贫困生档案，为接下来勤工助学岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据。

2.为配合学校更好的了解本校贫困生情况，对本院10级贫困生的基本资料进行整理，以班级为单位填写了贫困生家庭经济调查表，并将资料汇总，其中包括：贫困生的贫困程度，家庭住址，贫困的基本原因，是否申请助学贷款等，全面整理好并对一两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的。

二．重新整理新老贫困生建档资料

开学不久，勤工部便对2010年这一学年的贫困生建档资料进行整理，以及对老生新建和退出进行核对整理，由徐书记指导工作，最后在共同努力下完成整理工作。

三． 为本院贫困生安排勤工助学岗位并及时通知各勤工助 学学生核对工资

1.岗位分配：我院贫困生较多但勤工助学岗位毕竟有限，不能满足每个贫困生的需求。这就需要我们根据贫困生具体的家庭情况以及深入了解贫困生本人的素质，合理审慎的选择一些爱岗敬业，工作热情的人员上岗，使真正的贫困生得到及时的安排。

2.岗位监督 我部将不定期的对本系岗位工作情况进行检查，确保我系能及时发现并解决问题，树立我院优良作风及办事效率。

3.勤工公示做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公

平，公正，公开。

4.及时通知各勤工助学学生核对工资，认真核对工行卡号，确保工资能及时到帐。

四．为新老生补办学生证与乘车优惠卡。

五．配合本系其它部门开展一系列的活动

以上是城建学院勤工部对本学期的工作安排，相信勤工部以后的工作开展将会越来越好。

孝感学院城建学院勤工部二〇一〇年十二月十八日

第五篇：勤工部总结

年

度

总

结

环境与生命科学系分团委及学生会

勤工部

加入学生会近三个月以来，我的确学到一些东西。以下几条是我在工作中颇有感悟的：

（1）记住，你是为人民服务的，别太计较个人得失，你最好的回报就是能力；

（2）作为学生会的一员，何时何地都要严格律己，你的形象就是团队的形象；

（3）做好内部沟通工作，力往一处使，个人能力强是好事，但必须是团体工作成绩的整体提高，个人的付出才是有意义的；

（4）站在别人的角度看问题，凡事多替别人想想；（5）委屈是免不了的，你得忍受；

（6）学习、工作和生活都应积极，态度决定一切；（7）记住，你和其他人都一样，你没有什么高人一等的。

在09到10学年，我们勤工部虽然没有自主策划什么大型活动，但在配合院、系两级工作中，咱部都是积极响应的。在9月29日例会通知在环生系的经济困难学生中找20人做兼职后，我部积极和各自然班班干联系，将招兼职的信息告知08级和09级同学（根据过去经验，大三和大四的学生都有自己的规划，故招兼职的对象主要是针对大一和大二的同学。）为了防止少数人不知晓此事，我部又到各相关寝室实地走访宣传。最后确定22人，事后通过了解，这22人的经济情况并不算宽裕，我们觉得能够真正的为需要帮助的同学做些实事很高兴。在勤工部院例会一和例会五上，我们积极配合，先后推荐来自09403班的张荻同学去参加院勤工工作小组，在第五次例会后，我部又分别推荐09401班的谭攀，09411班的刘长安和张远继这三人参加院勤工资助小组的全院公开面试竞选。但不知何故，谭攀同学面试当天没有到场，出现这种状况，说明我部在落实工作时存在着一些问题的。

在09-10学年，咱部积极配合院部，先后开展两期“跳蚤市场”活动。一期“跳蚤市场”活动由于没有先前切实可行的经验值得借鉴，结果与期望相差较大，但这期活动为12月10号的二期“跳蚤市场”活动的顺利开展提供了经验。结合两次“跳蚤市场”活动，我部认识到“高度重视，有效组织”、“紧密结合客观实际，活动形式多样化”、“积极灵活应对突发问题”这三点对活动准备与开展极为重要。但是对一期活动的不足之处，我部做了深刻反思。在一期活动中，主要凸显了以下五点问题：⑴活动对象所买的物品界定不清，这直接致使许多新货物充斥在活动场地，违背了咱勤工部“勤俭节约”的宗旨；⑵事先对招募的摊主个人情况掌握不足。由于在11月12号活动的当天，咱环生系大三安排有实验课，活动开始近一个小时，咱环生系摊位前出现无一人卖旧物品的场面，造成了对咱系形象的影响；⑶宣传力度不够。由于活动前期宣传力度不到位，活动参与人数不多；⑷对成员的分工不细化；⑸部分领导对此次活动的认识还不够。

针对一期活动中出现的问题，我部反思并提出四点建议，在第二期“跳蚤市场”活动中，得到部分采用。经过再三修改，归结如下： ⑴宣传形式多渠道化。除采用海报、宣传横幅形式外，我们还要与广播台协商，进行活动的滚动宣传。此外，鉴于许多同学喜欢上网这一状况，咱部争取在网上做好宣传工作。

⑵完善工作小组。其一，成立海报管理小队，主要负责在活动开展的前后阶段，对海报及横幅的张贴与收管工作。其二，成立礼仪队，主要负责活动期间的迎宾任务。其三，成立保卫巡逻队。主要负责在活动进行时监管和维护场地的秩序，并做好各工作小组间的联络任务。

回顾这半个学年，我们部在开展活动都是本着“勤俭节约”这个宗旨的。尽管曾遇到过困难，但通过落实，都被克服并解决了。我们的体悟是：落实才是硬道理。在工作中，大事情要落实到位，小事情也要不折不扣的落实；大事情落实到具体的工作中，就是由无数件小事情构成的，小事情落实不到位，大事情也就自然无法完成。

环境与生命科学系分团委学生会

勤工部

2009年12月21日