第一篇：勤工部规章制度
勤工部规章制度
第一条认真履行学生会主席团、部长和副部长的各项指示，遵守各项规章制
度；按时完成相关工作。
第二条要积极参加或协助院、系团总支学生会和本部举行的各种活动，陶冶
情操，增强素质。
第三条开例会时，除特殊情况外，本部成员要按时到会，衣冠整洁，不穿背
第四条
第五条
第六条
第七条
第八条
第九条
第十条
备注：
心、拖鞋。带好笔和记录本，记录会议重要内容。会议结束后，分类整理好记录，要将垃圾带出会议室。为保持例会安静，非自由发言时间必须保持安静，不扰乱会议秩序，所有成员的手机必须调为振动或关机状态。在校期间必须准时参加早操训练，特殊情况，可以不参加。迟到达3次予以警告处分。请假要在会议或工作前向有关负责人提出，批准后方可生效，不得他（她）人代请，会议或工作结束后请假和代请的，一律无效，并予以警告处分。对工作中懒散、缺乏积极性的成员，予以警告处分。警告无效的成员，视情况予以处理。每月考核中，警告处分超过3次的，予以退出学生会处理。对工作中表现积极、务实、认真的成员将给与表扬和精神奖励。无故缺席一次，予以警告处分，无故缺席两次，取消学生会干部评优 资格，并记录到学生会个人档案。针对本部门现存的一些问题，仅提出以上意见，其他条例可在以后工作中进行增减和改进。勤工部2010-5-4
第二篇：工商学院勤工部规章制度
义缘工商学院勤工部规章制度
天津工业大学工商学院勤工助学部成立于2008年，现有部长（1名），副部长（6名），干事（多名）。为了勤工助学部的活动能做得更好、更广，特制定以下管理条例：
第一章 总则
第一条天津工业大学工商学院勤工助学部隶属义缘助学中心，是在学生资助工作处管理、指导下开展工作的学生自治组织。
第二条勤工助学的目的是给学生创造德智体全面发展的环境，培养学生的综合能力，提供参加社会实践的机会，同时也是为家庭经济困难的学生提供有效的资助，以补充学习和生活上的费用。倡导和支持广大学生尤其是困难学生利用课余时间从事健康有益的勤工助学活动，取得相应的报酬。
第三条学生本着自信、自尊、自强、自立的态度参加勤工助学活动，要遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加勤工助学为由而影响学习或违反校规校纪。
第二章 部门内部职责及制度
第四条勤工助学部在部长、副部长的领导下，干事的协助下开展工作。
第五条部长职责
(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。
(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。
(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。
(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。
第六条副部长职责
(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。
(2)具体负责分管工作。
(3)负责建立和健全勤工助学部的各项规章制度。
(4)负责制定勤工助学同学的岗位分配表，杜绝重岗现象。
(5)做好勤工助学学生工资的造表及发放工资，确保考核认真，帐目无误
(1)每月召开部门勤工助学同学会议，及时沟通。
(2)按时参加校勤工助学部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假；
(3)每月28日前须将本月工作总结及下月的工作计划（打印稿），考勤卡交到部长处
(4)协助院部做好本部门勤工助学同学的建档工作，能够准确的掌握系贫困生的基本情况，并及时反馈给院勤工助学部。
(5)配合院部有针对性地在本部门范围内开展勤工助学活动，并将活动计划及总结及时上交勤工助学秘书处。
(6)协助院部做好本部门勤工助学同学的每月工作考核，并将考核结果及时上报校勤工助学部管理层；
(7)各勤工助学负责人有权利及义务督促各部门勤工助学同学认真完成相关工作。
(8)认真及时地完成院勤工助学部布置的其他相关工作。
(9)对工作消极，不能及时完成工作，造成重大失误者，将建议其所在部门予以辞退。
(10)例会无故迟到、缺席的系部，一次警告、二次物质惩罚。
(6)例会迟到、旷会要公开向部门成员致歉。
第七条 职责
(1)收集各系的勤工助学人员的资料、联系方式，并整理保管。
(2)负责例会的签到、记录。
(3)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作
(4)协助各部门开展其他相关工作，积极与各部门负责人联系，并协调好关系。
第八条 管理层职责（由部长、各部门负责人组成）
(1)负责院内的宣传、招新工作，负责勤工助学同学的院内工作岗位安排。
(2)负责检查勤工助学同学的上岗情况（正常、迟到、早退、旷工）。
(3)负责检查勤工助学同学得到工作效率和质量。
(4)在意见箱中发现有对某勤工助学人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。
(5)收集和反馈学生上岗工作时存在的问题及其与用人岗位间存在的矛盾并予以及时解决。
(6)要深入岗位，查实情，说真话，对勤工助学信息起下情上传、上情下传的作用。
(7)遇到突发事件若不能及时处理，应及时向上级汇报。
(8)负责考勤表的收集、整理、保管。
(9)负责勤工助学干部的工作情况的监督和考评
(10)负责评选“优秀员工”
第三章岗位设置与信息发布
第十条学校根据办学条件设立勤工助学基地或开辟多种形式的勤工助学渠道，为学生提供勤工助学岗位。
第十一条勤工助学岗位设置以校内岗位为主，适当向院外岗位拓展。岗位由各用人单位提出申请，报学生工作处审核后备案。
第四章 岗位申请、招聘与录用
第十二条学生申请勤工助学岗位应填写勤工助学申请登记表，由辅导员签署意见，附同本人及家庭经济状况证明材料复印件一并递交院勤工助学部。部门审查、确
认具备勤工助学资格的学生名单，并建立相关数据档案。
第十三条因岗位不足而未录用的、符合勤工助学条件的学生，可以参加临时岗位招聘或由院勤工助学部根据新的岗位需求推荐录用。
第十四条学生一经录用，应当在规定时间带课程表到岗位报到上岗。
第十五条学生录用后因故不能按时上岗的，应当在一周内向本部门负责人作出说明并上报院勤工部；否则视为自动放弃岗位，且此后一年内，校勤工助学部不受理其勤工助学申请。
第十六条学生上岗工作后，由院部管理层抽查，发现无故旷工者，一次通知、二次警告、三次除名，且此后一年内，院勤工助学部不受理其勤工助学申请，并取消国家助学金资格。
第五章 岗位管理、考核及报酬发放
第十七条学生进行勤工助学，应限于假期和课余时间，不得以参加勤工助学为由缺勤，影响正常教学及集体活动。学生因勤工助学而影响专业学习的，校勤工助学部有权调整或停止其勤工助学活动。各系勤工助学同学出现旷工、岗位老师批评等情况达10%以上将予以取消下学期所有各部门工作岗位名额。
第十八条学生如要停止勤工助学活动，需提前两周向院勤工助学部提出书面离岗申请，并告知所在岗位负责人，做好工作交接；否则扣发当月工资，此后一年内，院勤工助学部不受理其勤工助学申请。
第十九条院内设岗部门负责对从事勤工助学学生的管理与考核。院勤工助学部建立勤工助学人员的上岗、离岗和工作记录。
第二十条院内工作岗位工资发放时间将在各月中旬，将工作考勤、表现等进行等级划分。各部门勤工助学同学出现旷工、岗位老师批评等情况达5%以上将予以整体降级。
第六章 勤工助学的权利及义务
第二十一条学生参加勤工助学活动必须遵守国家的法律、法规以及学校的规章制度，履行勤工助学活动的有关各项义务，不得 参与违反法律法规、有损大学生形象、有碍社会公德的活动。
第二十二条学生参加勤工助学活动，需本人填写申请表，由院勤工助学部审批。
第二十三条工作优秀的同学本人可提出书面申请，参评“优秀员工”并给予物质奖励。
第二十四条因客观原因允许在可行范围内进行岗位调换，需交申请到院勤工助学部。
第二十五条如有特殊原因要请假，须交由各部门负责人签字的请假条到院勤工助学部管理组。
第二十六条勤工助学同学有权利及义务向院勤工助学部提意见。第二十七条根据国家和学校有关规定：
（1）学生不得参加一切传销活动。
（2）学生不允许参加校内义缘中心范围内的勤工助学活动。
（4）未经允许，不得在校内开展经营活动；不得擅自以学校及其内部组织名
义在社会从事勤工助学活动。
第三十条学生参加勤工助学活动，不能影响学习。原则上限于假期和课余时间，学生参加勤工助学的时间不得超过每月40小时
第七章奖励与处罚
第二十八条“优秀员工”参评条件
(1)我院参加勤工助学并且在岗的全日制学生。
(2)在院内勤工助学岗位上工作时间满一年。
(3)自觉遵守部门规章制度，在本职工作岗位上表现突出。
(4)本内学业成绩良好，无重修科目。
(5)无违纪违法等现象。
(6)在院内勤工助学岗位上有特殊贡献者优先。
第八章附则
第三十条本条例自发布之日起实行。
第三十一条本条例由义缘工商学院勤工部负责解释。
义缘工商学院勤工部2008-09-28
第三篇：!!!!!!!勤工部工作总结
勤工部2011-2012学年工作总结
一、本学期部门工作基本情况
1、勤工部简介
2、部门制度完善
3、纳新工作总结
4、大学生医疗保险工作总结
5、生源地助学贷款工作总结
6、勤工助学工作总结
7、国家助学金工作总结
8、困难补助工作总结
9、国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金工作总结
10、校金秋助学金工作总结
二、下学期部门工作基本打算
1、端正工作态度 创新工作思路
勤工部2011-2012学年工作总结
2、进行换届选举
3、部门人才培养
4、学习困难生调研与帮扶计划
5、拟定部员工作考核标准》
6、制定合理的例会制度和值班安排
7、合理分配部门工作
8、结语
附件1 2011-2012年水土学院关于国家励志奖学金评先办法 附件2 2011-2012年水土学院关于困难补助评选办法 附件3 2011-2012年水土学院关于国家助学金评选办法 附件4
2012年秋季学期普通高校国家助学金受助学生名单备案表
附件5
2012-2013年第二学期水土学院卫生区打扫计划 附件6
2011-2012国家，省政府,励志奖学金公示名单 附件7
医保材料
附件8
2012—2013学年 助学贷款材料 附件9
困难补助公示名单 附件10 校金秋助学金公示名单
勤工部2011-2012学年工作总结
附件11 水利土木工程学院关于省政府奖学金评审办法
附件12 水利土木工程学院关于国家奖学金评审办法 附件13 2012年秋季学期国家助学金公示名单
1、勤工部简介
勤工部，全称勤工助学服务中心，隶属于水土学院学生会。她是在水土学院领导的关心和支持下成立的一个以“为同学服务、为老师分忧”为宗旨的学生组织。
勤工部现有部长一名，副部长二名，干事32名。勤工部的职能可概括为“奖、勤、助、补、贷”。奖，勤工部2011-2012学年工作总结
即国家励志奖学金、国家奖学金、省政府奖学金的评定与发放工作。勤，即勤工助学工作，包括勤工助学人员的安排、统计，工资表的上报等工作。助，即助学金，负责水土学院助学金的宣传与统计上报工作。补，即困难补助的统计与上报工作。贷，即助学贷款工作，负责水土学院生源地助学贷款的宣传与统计上报工作。这些工作关系到水土学院学生能否顺利完成学业，关系到优秀学生的荣誉，因此勤工部的工作十分重要。
2、部门制度完善
为了进一步做好我院勤工助学部门工作，并使之系统化、规范化、制度化，我们根据以往的工作章程、制度，结合各级部实际，适时调整了部门工作章程及部门工作制度。
工作章程制度的完善使得部门的各项工作均有了合理化的工作流程，为部门提高工作效率、确保工作质量提供了有力保障。在章程起草之初，大家建言献策，为之作出了自己的贡献。章程制定后，成员积极学习各项规范制度，自觉遵守部门章程，使得部门各项工作顺利进行。
在章程中，我们涉及到部门的各项工作，诸如日常团委值班，每周的例会等等。实际工作进行过程中，我们对于章程中存在的问题及不足也及时改正。以确保章程能够真正成
勤工部2011-2012学年工作总结
为我们工作中切实可行的准则。
3、纳新工作总结
在团委老师的领导下，水土学院学生会勤工部12年纳新工作在迎新工作后紧锣密鼓的展开了。由于部门工作需要，需纳新人员较多，此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开、择优”为基本原则，选拔思想端正、能力突出的学生干部为主要目的。工作由主席团牵头，各部组织筹备完成。从前期准备到基本结束共历时一个月，切实完成了院学生会招纳合格优秀人才的任务。
此次纳新工作分为三个步骤：
1、通过宣传板、广播站进行宣传。向新同学介绍学生会勤工部的作用与职责，使得新生对勤工部有一个总体直观的印象。
2、交申请书。对申请的同学进行初试和复试。
3、根据初试和复试的成绩确定最后的录取名单，录取信息通过版块的形式进行通知。
这一届的纳新工作与以往相比，在许多方面有明显的提高。在这一次的纳新活动中，切实安排若干名考官进行综合考评，这是为了让我们的纳新工作更加阳光。另外，这次纳新的试题相比前几届也有很大程度上的改进和创新，所有的面视题目均为各部部长负责收集，然后筛选，这样避免了许多考官提问的随意性，对同学们更加公平，也提高了所吸纳人才的质量。
勤工部2011-2012学年工作总结
我们很好的总结了以往纳新工作的经验，开拓创新，积极进取。做到了一切为同学们出发，发扬了不怕苦、不怕累的优秀品质，为新生做出了好榜样。此次纳新中仍然存在着宣传不到位、教室没有打扫干净等不足，希望今后的纳新工作以次为鉴，提出解决这一问题的最佳方案，以确保今后优秀人才不被流失。
12年纳新工作圆满完成！我们实现了自我的突破与创新，为学生会注入了新鲜的血液！
4、大学生医疗保险工作总结
大学生基本医疗保险制度是由政府组织实施，个人缴费与政府补助，实行住院及门诊大病统筹和普通门诊统筹相结合，同时适当兼顾意外伤害门诊医疗的保障办法。市医疗保险经办机构负责本市参保大学生住院、门诊大病及意外伤害门诊的就医管理及医疗费用审核结算等经办业务。各高校负责本校大学生普通门诊的就医管理及医疗费用报销等业务，并协助做好本校大学生住院、门诊大病及意外伤害门诊就医管理的相关工作《详细材料见附件7》。
在这项工作中，勤工部主要完成新生的录入工作与老生的核对工作。勤工部在团委杨老师的指导下顺利完成了各项工作。在新生录入过程中出现了一些同学信息不准，填写不认真等问题，对待这些问题，我们认真审核材料，努力将新生的错误信息全部找出来。在老生核对过程中，出现了一些降级、休学、参军等特殊情况给工作带来了极大的不便，但是我们共过自己的努力将这些困难一一克服。
勤工部2011-2012学年工作总结
这项工作最终在我们部所有成员的共同努力下顺利完成。这件工作极大的锻炼了我们部成员的耐心和细心，使得我们部的所有成员得到了迅速的成长。同时在工作过程中大家的感情得到加深，增加了部内成员的凝聚力。
5、生源地助学贷款工作总结
生源地助学贷款是我院的一项重要工作。在学院团委老师的监督指导下，我院的各项助学贷款工作都能有条不紊的顺利开展。虽然我院贷款人数相对较多，但我们本着严格执行学校要求和对广大贫困生负责的原则，在工作中任劳任怨，精益求精。
1、贷款申请
在贷款的申请过程中我院实行表格报名制度，由勤工部负责收集汇总学生信息，既有效的减少了错误的发生，又提高了工作效率。但由于工作量较大，难免会出现错误，尤其是身份证号和家庭住址，而贷款能否成功个人信息的准确性起着关键作用。针对这一情况，我们在信息汇总后，会向同学们及时公布，便于核对签名。
2、材料发放
办理贷款需要填写的材料很多，为了使每个同学都能正确填写贷款材料，勤工部的相关人员会为贷款的同学专门召开一此会议，向同学们详细讲解材料该如何填写，并现场回答同学们提出的疑问。为了及时解决同学们的问题，勤工部专门安排同学在值班室值班，并将部门成员的手机号留给同学们。我们对同学们打来的电话都一一详细解答，尽量减少同学们在助学贷款方面的疑问。
3、贷款信息的导入
本着认真负责的态度，我们部全体成员，在规定的时间内将水利土木工程学院办理助学贷款的同学的信息导入了助学贷款系统中，并
勤工部2011-2012学年工作总结
将信息导出进行核对，通过一次次的核对，尽最大可能减少了错误发生的可能性，保证了申请助学贷款的同学能够贷到款。
一系列行之有效的措施为同学们提供了极大的便利，分担了老师的工作压力，同时也是我们得到了极大的锻炼，我们良好的服务态度也赢得了广大师生的一致好评。
虽然说我们的工作比较仔细，但是还是有很多不足之处和应该改进的地方。这些不足将是我们今后努力改进的方向。（相关材料详见附件8）
6、勤工助学工作总结
根据《共青团中央、教育部关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》的相关规定，勤工助学是大学生在校就读期间，利用节假日和课余时间参加一定量的脑力或体力劳动来获取一定的劳动报酬，以促进个人发展和顺利完成学业的一种资助措施。
我院为进一步做好勤工助学工作，使之科学化、规范化，结合本院实际情况，采取了勤工助学与困难补助相结合的方式，即获得困难补助的同学应服从学院的调配，参与勤工助学工作，根据困难补助档次的不同，合理安排了不同的工作期限。实践证明这一组织方式既增强了同学们的节约意识，又提高了同学们的工作效率，是有效可行的。
我院的勤工助学以“立足校园，面向社会，接受锻炼，提高素质”为宗旨，提倡和支持大学生利用节假日和课余时间从事健康、有益的勤工助学活动。我们积极主动的为大学生的勤工助学提供指导、岗位和支持。
我院把勤工助学作为锻炼和提高学生自身素质的重要途径，为大学生“自我教育、自我管理、自我服务”提供了一个有效平台，既解决了贫困生经济上的后顾之忧，又使广大学生有效转变了观念，自觉的将勤工助学与自身的全面成才结合起来。
勤工部2011-2012学年工作总结
我院勤工助学的主要工作有打扫院内环境卫生，报栏、宣传栏的整理保洁。（具体安排详见附件5）
在我们的共同努力下，近期我院在卫生评比中获得先进卫生区流动红旗，为我院争得荣誉。但我们不会骄傲，依然会再接再厉，再创佳绩。
7、国家助学金工作总结
助学金是党和政府为了照顾普通本科高校、高等职业学校家庭经济困难学生，帮助他们顺利完成学业而提供的一部分资金补助。按照学校要求，学院制定了《 水利土木工程学院关于国家助学金评选办法 》（附件3）。具体评选办法如下：
1、召开班长团支书会议，传达了学校关于助学金评选工作的精神，并逐句解读了学校学工处下达的评选文件及评选标准，确保班长、团支书透彻理解评选文件，为评选工作的有效开展奠定了基础。然后老师将助学金名额按照各专业人数比平均分配下去，确保了公平。
2、会后各班班长及时向班主任汇报并召开了班会。会上班主任鼓励每一个符合标准的同学尽量申请，同学们将申请交到老师手上，然后班长团支书、学生代表和老师一同进行评选，确保公平，公正，尽量考虑到每个同学的实际情况。在评选工作中，负责人根据平时的生活观察和同学们的家庭情况严格按照标准，确保了评选工作的正常进行。
3、班长、团支书将评选的结果进行了公示，并向同学进行了解
勤工部2011-2012学年工作总结
释。最后将评选结果汇报给了学院团委。
4、学院将最终结果在全院范围内进行了公示，学生反映上来的问题都进行了详细的调查核实，及时改正错误。公示期间，学院团委老师即使周末也坚持工作，解答同学们提出的疑问，核实反映的问题。在反映渠道上，学院团委接受同学们的来访、书信、短信、电话、电子邮件，并对其一一回复（公示名单 附件13）。
助学金的评选范围广、金额大，涉及同学们的切身利益，是一项复杂、艰巨而又敏感的任务，是对学院工作能力的考验。更是对勤工部工作能力的考验，在助学金的评选，信息确认等一系列工作中，部门成员与团委老师师生上下一心，团结协作，透明运作，始终坚持公平、公正、公开的原则，配合老师出色完成了任务，在此之中也难免出现一些错误，在今后工作中会加以改正，再接再厉，将勤工部真正打造成一支为同学服务，替老师分忧的部门。
8、困难补助工作总结
为认真落实学工处《关于经济贫困学生困难补助的发放办法》，体现学校对经济贫困学生的关怀，帮助贫困生顺利完成学业，按照《山东农业大学学生手册》的要求，制定了《水利土木工程学院困难补助发放办法》（附件2），我院对困难补助的评选发放做了很多切实可行的工作。
由我院勤工部对困难补助的分配及发放做专项管理，根据学校下拨的困难补助金额以及本院的实际情况，按照学校要求我们将困难补 10
勤工部2011-2012学年工作总结
助分为优秀特困生、特困生、普困生三个档次，并按专业人数比，将名额平均分配到每个专业，针对不同年级制定了不同的制度。以专业为单位推荐人员，勤工部对所提交的学生信息进行审核整理，并上报学院。
为杜绝暗箱操作行为，本着公平、公正、公开的原则，我们对所有获得困难补助的同学进行全院范围内公示。对于结果有异议的将再次审核，经确认无误后，由学院上报学校（公示名单详见 附件9）。
根据学校困难补助的实施办法，针对学习境况，为他们解除了学习之余的后顾之忧。我们的工作解决了大部分贫困生学习生活中的困难，促进了他们的学习，为他们解除了学习之余的后顾之忧。
9、国家奖学金、省政府奖学金、国家
励志奖学金工作总结
奖学金是关系到全院每个同学切身利益，而其中的国家奖学金、省政府奖学金和国家励志奖学金以其金额大、影响深而更加重要。这些方面的工作主要由我部门负责。我院师生上下一心，团结协作，透明运作，始终坚持公平、公正、公开的原则，出色完成了任务。
根据文件有国家财政部、教育部《普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法》(附件12)、《普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》(附件1)、《山东省普通高等学校省政府奖学金管理实施办法》。（详见附件11）
我们具体的工作流程如下：
1、召开班长团支书会议，传达了学校关于各项奖学金评选工作 11
勤工部2011-2012学年工作总结 的精神，并逐句解读了学校学工处下达的评选文件及评选标准，确保班长、团支书透彻理解评选文件，为评选工作的有效开展奠定了基础。然后老师将助学金名额按照各专业人数比平均分配下去，确保了公平。
2、会后各班班长及时向班主任汇报并召开了班会。会上班主任鼓励每一个符合标准的同学尽量申请，同学们将申请交到老师手上，然后班长团支书、学生代表和老师一同进行评选，确保公平，公正，尽量考虑到每个同学的实际情况。在评选工作中，负责人根据平时的生活观察和同学们的家庭情况严格按照标准，确保了评选工作的正常进行。
3、班长、团支书将评选的结果进行了公示，并向同学进行了解释。最后将评选结果汇报给了学院团委。
4、学院将最终结果在全院范围内进行了公示，学生反映上来的问题都进行了详细的调查核实，及时改正错误。公示期间，学院团委老师即使周末也坚持工作，解答同学们提出的疑问，核实反映的问题。在反映渠道上，学院团委接受同学们的来访、书信、短信、电话、电子邮件，并对其一一回复。（公示名单详见 附件6）
在具体的工作流程中也发现了很多不足之处，有些班级在评选过程中徇私舞弊，唱假票，以及种种不良现象，这些都是工作制度不健全的种种体现，今后工作中会进一步完善工作制度，进一步改善工作流程，最大努力的做到为老师分忧，对同学负责。
10、校金秋助学金工作总结
勤工部2011-2012学年工作总结
校金秋助学金是学校独立于困难补助等资助项目外的爱心资助项目。此项工作由勤工部负责收取上报学生申请材料。
“校金秋助学金”受助学生评选条件(附件14)评选程序
1、个人申请。符合评选条件的学生，向所在班级或学院提出申请。
2、学院评定推荐。学院根据评选条件对申请进行评定，确保本学院“校金秋助学金”受助学生推荐名单，并组织受助学生用钢笔或碳素笔填写《山东省教育基金学生资助申请表》送交学生资助管理中心，同时各学院汇总受助学生信息，填写《 “校金秋助学金”资助学生汇总表》(附件4)，将汇总表电子版发送至学生资助管理中心邮箱：zzzx@sdau.edu.cn。
3、学校审批上报。学校对各学院报送的受助学生进行审核，确定“校金秋助学金”受助学生名单，在全校范围内予以公示，公示无异议后上报省教育基金会审批。（公示名单见附件10）
虽顺利完成老师分配的关于金秋助学金的各项工作，但在执行中也遇到各种困难，甚至也出现过些许错误。例如，信息确认时，有些同学信息找其他同学代替确认，这种现象的出现直接加大了部门工作出错的机率性，在以后的工作中会进一步完善工作流程，确保不损害学院同学的切身利益。
勤工部2011-2012学年工作总结
二、下学期部门工作基本打算
1、端正工作态度 创新工作思路。
在换届选举之前，召开一次全体部员会议。由部长对上一学年的工作做简单汇报，然后自由发言，广开言路，让同学们献言献策，指出上一年部里工作的盲点和不合理的工作方式，以及自身存在的问题。并共同探讨扎实有效的解决对策，最后由部长做简单总结。
2、进行换届选举
从11级中选出一部分态度端正，工作积极，能力强的部员，继续留在部里工作服务。由于大三功课紧张，大多数工作就转移到了11级成员的身上。部长有必要专门针对部里的各项工作要求和流程，以及相关事宜，对11级成员进行辅导，保证工作转接顺利完成。
3、部门人才培养
12级纳新本着公平、公正、公开、择优的原则选出了一批优秀的干事，为勤工部注入了新鲜的血液，为打造一支优秀、高效的团队打下了坚实的基础。我部计划由11级骨干成员主持召开一次新老成员交流会，主要向新任干事介绍一下勤工部的各项工作，理清工作思路，让他们明白自己的职责，对他们提出具体的要求。同时老部员也可向新部员介绍一下学习生活上的经验，帮助他们尽快适应环境。11级 14
勤工部2011-2012学年工作总结
成员要起到承上启下的中间枢纽作用，保证部里的工作能更加顺畅、快速的完成。
4、学习困难生调研与帮扶计划。
每个学校，每个班级都有一些无论是学习基础，学习能力，还是学习习惯都存在问题的学生。为贯彻落实科学发展观，做到以学生为本，帮助“学习困难“的学生顺利完成学业，我部将与其他部门合作，以讲座、出展板等各种形式展开此次调研活动，根据调研结果制定相应的解决措施，以解决同学们存在的学习困难的问题。
5、拟定《部员工作考核标准》
对各部员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如学习成绩的情况、每次例会的到会情况,工作态度(是否积极踏实,是否在工作过程中积极思考,富于创新精神等)以及工作所取得的效果,都将准确地记录在册,目的在于在部内促成积极良性的竞争，提高部员的整体素质。在年终评优时,对表现优异的部员，重点考虑。
6、例会制度
制定合理的例会制度和值班安排，提高工作效率，充分发挥部里成员的潜能，端正思想态度，强化成员的责任和义务。
7、合理安排部门工作
部里的各项工作要合理分配，统一调度，充分发挥利用部员的主观能动性，将工作的主要责任人分配给部员，不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。15
勤工部2011-2012学年工作总结
以各尽其能、共同参与为原则，使勤工部成为一个有机、合理运行的团体。
另外，勤工助学是我部的一项重要工作，勤工助学的同学主要负责校园的环境卫生，他们为老师和同学们创造了良好的工作与学习环境。然而，教室内部的环境卫生却是我们打扫的一个盲点，尤其是所谓的“课桌文化”。想必同学们经常见到课桌上乱写乱画的笔迹，我们把它戏称为“课桌文化”。它破坏了公共的教学设施，有损学校形象，还影响了我们良好的学习环境。试想，低头一看，满桌的污言秽语，谁还有心情学下去？我们勤工部打算身先士卒，在合适的时间，利用抹布、洗涤剂等工具，去清理课桌上的笔迹，同时体会一下勤工助学的艰辛。另外我们会通过做展板、发传单的形式，号召同学们为创造良好的学习环境一起行动，为学风建设打下一个良好的环境基础。另一方面，宣传栏是位同学们传达信息的平台，但是近来宣传栏里多了一些小广告，小海报，着严重影响了宣传栏作用的发挥，我部计划对宣传栏进行监督，并定期安排人员清理，最大限度的发挥宣传栏的作用。
勤工部的工作可以概括为：“奖、勤、助、补、贷”。奖，即国家励志奖学金、国家奖学金、省政府奖学金的评定与发放工作。勤，即勤工助学工作，包括勤工助学人员的安排、统计，工资表的上报等工作。助，即助学金，负责水土学院助学金的宣传与统计上报工作。补，即困难补助的统计与上报工作。贷，即助学贷款工作，负责水土学院生源地助学贷款的宣传与统计上报工作。这些工作关系到水土学院学生能否顺利完成学业，关系到优秀学生的荣誉，因此勤工部的工作十分重要。部门的工作始终以同学切身利益为核心，竭诚为同学们
勤工部2011-2012学年工作总结
服务。
新的学年，新的高度，新的起点。本着“工作无极限，服务无终点”的原则，勤工部必将再接再厉，一如既往，竭诚为大家服务。我们会更加严格要求自己，外树形象，内强素质，努力打造一支让老师放心，让同学们信赖的优秀团队。
请领导、老师、同学们监督。
第四篇：勤工部工作总结（范文模版）
勤工部工作总结
自新学期开始，勤工部在辅导员老师和学生会的带领下，有条不紊的开展了部门的各项工作，并多次协助和参加了团委和校学生会组织的活动。以下是勤工部本学期最近两个月的工作总结。
在部门内部建设方面，我们对部员进行不定期的培训，开展部门会议，使大家能够更加深入的了解本部的工作和宗旨。
在部门合作方面，我们积极参加学生会的各项活动，协助团委组织团活，加强了与校勤工部的联络，学习其他部门的优点，将部门的工作推向一个新的层次。
三月：
完成了学生医疗卡补办和错卡的重新办理，使院内大部分学生都参加了城镇医疗保险。
四月：
四月初，为了响应学校“低碳、节能”号召，组织部员在全校范围内开展以“地毯生活，工促和谐；节能减排，从我做起”为主题的横幅签名活动，使大家提高节能意识，从一点一滴做起来保护我们周围的环境。此活动得到大家的大力支持，圆满的完成了本次活动。
四月中旬，参加了校勤工部举办的关于节能环保、废物利用的活动，同学们制作了很多的作品，并对其中的优秀作品拍照进行展览。
四月下旬，协助团工委组织了团活，最终圆满举办了该活动，同学们反响热烈。
在诚信教育活动月组织各班开展有关诚信的班会，以“至诚则诚，立信于行”为主题，针对大学校园中的不诚信行为进行探讨。
以上为勤工部近两月的活动总结，我们会负责好部门工作，也会加强部门内部建设，同时会虚心向其他部门学习，力争更好的为大家服务。
斯拉夫语学院勤工部
第五篇：勤工部工作总结
院学生会勤工部2011工作总结
10学上学期工作总结 10学上学期工作总结 学年
一，部门文化简介
勤工部作为武汉工业学院工商学院学生会的重要组成部门。我部是本着“情 为贫困生所系，利为贫困生所谋”的原则，以“将勤工岗这个资源放在最需要的 地方”为宗旨，努力为贫困生排忧解难，帮助贫困生用自己的劳动换得报酬的部 门。我部主要职责是安排学生勤工助学岗位及协助学校办理助学贷款。因此，我 们得认真细致的审核每一位申请同学的基本资料，认真考察其家庭背景情况，从 而筛选出符合学校情况的同学，为他们安排合理的助学岗位或办理助学贷款，以 帮助他们能顺利完成大学学业，实现人生梦想。此外，我们曾多次和校外一些需 要工作人员的单位进行沟通和联系，及时向学生提供了勤工俭学的岗位信息，让 更多的学生实现了勤工俭学的愿望。我院自建校以来，勤工部也在摸索探究中，逐步发展健全成熟。现在校内已 有学工处、教务处、基础部、图书馆等近20 个部门有相应的勤工助学岗位，成 功的帮助了我院众多贫困学生在校基本生活问题，也达到了帮助他们安心学习和 锻炼自我的目的，并且在学校取得了众多成绩，得到了学校领导及用人单位的广 大认同。现今，勤工部成员共 21 人，由分管副主席 1 人，部长 3 人，1 名委员和 16 名干事组成。每一位成员都曾经担任过学校或班级的重要管理人员，有很强的组 织能力、交涉能力和管理能力。并且每一位成员都是纪律严明、品学兼优的学生，每一位成员在工作中都发挥自身的特长，团结一心为学校服务，为学生服务。二，部门规章制度
在思想方面：
1、我部成员要有坚定的政治立场，认真学习和贯彻党的路线、方针和政 策，思想觉悟要不断提高。
2、要有良好的道德修养，作风正派，办事公道，讲实话，办实事，能进 行批评和自我批评。
3、能积极主动的完成学校布置的各项任务并做好自己的本职工作，认真 负责。
4、认真贯彻执行高等学校学生准则和校纪校规，带头遵守学生行为准 则。在考勤方面：
1、杜绝迟到、早退，根据次数的多寡决定处罚的形式。
2、因故不能参加者，应会或活动前提出书面请假，请假要一级一级请，不能越级。
3、签到时应亲自签，不能代签。
4、工作中如需借用办公室或办公室用品，应向秘书处人员提出书面申请，说明用途、借用目的及归还日期，并按时完好归还签字生效，经允许 后方可使用。
5、在工作中不能吸烟、不准穿拖鞋，女生不准穿高跟鞋、吊带。在纪律方面：
1、开会期间所有成员手机统一调成静音或关机，禁止闲聊讲话，玩弄手 机。
2、服从主席团的各项安排，工作期间语气、态度、形象要好。
3、爱护工作证，不得损坏。
4、按时、按质、按量完成上级布置的合理工作任务。
5、部门成员之间要和谐相处，互帮互助，齐心协力，亲如一家。
6、远离大功率电器，更不能使用。会议制度方面：
1、每周召开一次部门会议，具体时间具体地点根据实际情况进行安排，并通知秘书处的相关负责人做好会议记录，所有成员必须参加，由秘 书处统一做会议记录并记录相关的考勤情况。
2、例会的主要议程是负责人汇报我们部门前一段时间的工作总结，并设 定下一个月的工作计划及工作重点。同时，会议将设定专门时间对我 们部门各个成员提出的意见和建议进行收集和讨论。
3、与会成员要严格遵守会议时间，由秘书处负责考勤。任何成员不得无 故迟到、早退、缺勤。如遇特殊情况，应提前填写请假条，并由负责 人签字后交与秘书处统一管理。如有迟到或缺勤的情况，按照干部考 核制度相关细则进行处理。
4、严格会议纪律，各成员应勤于思考，积极发言，做好个人会议纪律，一边为工作提供参考。
5、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权，力求达到群策群 力、求同存异的工作局面，共同建设集体主义氛围。
6、会议要务实、精简、高效，少说空话，多做实事。
7、会议鼓励以恰当的方式开展批评与自我批评，融洽部门各成员的关 系，全力营造团结进取的氛围。其他方面：
1、思想活跃，提出有意义的活动。
2、主动帮其他部门开展工作。
3、为团委、学生会提出建设性的意见。
4、对他人的违纪违规行为要及时举报。
5、要吃苦耐劳，以学生会为先。
三，部门活动动向
又是一个新的学期到来，部门各成员经过上学期的磨合基本上都适应和熟练 了学生会的各项工作。在我们学生会当中，有一种凝聚力，她就是学生会的先进 性。我们依然严格遵守纪律“精诚团结、雷厉风行”的工作作风，全局以主席团 为核心，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强了工作效率。“大家 为了我院创造新的辉煌，顺利通过评估，在纵向上敢于超越，开创新的高度;在 横向上勇争第一，力争上游，为我院学生会进军最佳学生会不懈努力。以学生会 章程为指导，时刻以一名学生干部的要求来严格要求自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意。这一学期我们所参加的主要活动陈列如下:
1．四月份全院运动会 四月百花盛开的季节，我院迎来了一年一度的全院运动会。运动选手们经过 辛苦的训练在运动场上百花争艳，我部的成员们也没有闲着，孙盛阳、杨家涛等 人作为裁判员见证了许多奇迹的时刻，风雨烈日他们都一直坚守在自己的工作岗 位上；由部长们组成的精神文明队也认真工作评选出了全院八大系的精神文明 奖。历时两天的运动会结束了，但是留在我们每个部员心中的感动和自豪一直都 在，这又是一段我们共拥有的美好回忆。
2．五月份内部联欢 被大家无比期待的和经过尽心策划内部联欢《魅影回声 流光溢彩》，在运动 会之后，在一个星星挂满空的夜晚拉开了帷幕。主持人们漂亮的开场词和动人心 弦的开场舞在开始将让整个现场活跃了起来，每个部门精心准备的节目引起了一 波又一波的热潮。我部表演的舞蹈串烧《舞动青春》也取得了空前的成功，大家近一个月的辛苦排练结成了最美丽的果实。部门的每个成员基本上都登上了舞 台，共同拥有了又一段无法忘怀的回忆。晚会结束，部门成员没有急着离去，男 生们自动留下来与其他部门的兄弟姐妹们一起将大活大少干净，最好了善后工 作。
3.内部篮球联赛 五月中下旬我们开始了内部篮球联赛，经过体育部做好了充分的准备工作 后，由个部长抽签决定与哪个部门打第一轮比赛。最后，我部与外联部在星期三 的下午开始第一轮角逐。部门的每个成员都早早的来到了篮球场，上场的做最后 的调整，女生们也迅速组成了啦啦队为上场的勇士们加油呐喊。虽然，我部在第 一轮中就惨遭淘汰，无缘继续与其他部门切磋。但是我们并不气馁，各部门的兄 弟情远比比赛结果来得重要，我们期待着兄弟部门们的精彩表现。通过篮球赛，部门的成员们之间又有了更深了解，更加的团结在了一起。
4.六月份开本学期最后次例会 本学期工作圆满结束，六月底进行了最后次部门例会，对工作进行了最后总 结，表扬了本学期表现突出的成员，对于工作中不足的地方和表现欠佳的成员，鼓励下学期再接再厉争取把部门建设的更加出色。除去以上大的动向，本部门也参与学生会的日常工作。由于学生会进行了 部调整，我部的工作也相应的做出了调整。主要工作有：每周五的查早操、查早 迟到、单周突击检查、双周周三的查卫生、双周小花园巡查等日常工作，另外我 部还负责每月为勤工俭学的学子发放劳务费。参加组织所安排的各项工作，如会场的布置。在各种活动中，都能看见我们 忙碌的身影。抬板、抬桌子、抬仪器、抬器材，布置、打扫会场，组织维持纪律„ 每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，冲在前面。同学们高兴的看完一场晚会，而我们学生会的同学不仅忙的不亦乐乎，就连自己精心组织的晚会都看不着；同 学们热烈的看完了运动会，而学生会的我们还在场外忙活。等同学们都退了场，我们还在忙碌。面对这一切，我们都无怨无悔，毫无怨言。应为我们正践行着我 们当初的誓言。
四，部门风采
以温暖为宗旨，以热情为动力，以踏实为标志，我们秉承着以热情、快乐、付出、责任、时间的精神风貌为学院及全院学生贡献了我们微薄但坚实的力量。五，部门各成员对本学期的工作总结
闫臣 我加入勤工部已经 2 年了，勤工部是一个规范学院勤工俭学工作，维护学院 学生学习生活秩序，为贫困学生提供勤工俭学工作，为学院备案贫困生资料，在 校内开展公益活动，加强全院勤俭节约风气，提高大学生自身修养的部门。本年 度勤工部在主席团的领导下很好地进行了本部门的内部建设，很出色的完成了学 校安排下来的活动，同时也帮助了很多的在校家庭经济困难的同学。这学期也快 结束了，我部门在主席团的领导下也进行所有的日常工作和文娱活动，在一定程 度上为本部门即学生会积聚了更多的人才，也在一定程度上宣传了学生会这个我 们共同的组织。我的工作总结如下： 第一：日常工作。早操、早迟到、卫生大检查、突击检查和小花园巡查是我 们的全部日常工作。这些工作我在大一已经很熟练了，在大二，我主要是负责带 领他们共同来完成任务。我们在大一的基础上继续努力，基本上实现了零失误、零迟到、零旷到、做到完美无缺。让学工处的老师信赖、让主席团放心、让同学 认可。第二：配合学工处老师的工作。在课余时间做到随叫随到，认真按时完成老 师安排的任务工作。
第三：配合后勤集团的工作。我们部发挥了我们部门的优势，帮助后勤部门 做好勤工助学工作。为图书馆老师找到了一些合适的工作人选，帮助老师更好的 完成工作；也为家庭贫困生考虑，帮助那些需要帮助的同学。在我们勤工部部门 的共同努力下我们的工作做的很出色。第四：部门在这一学期组织一次农家乐之行。本次活动增进了部门成员之间 的感情，让大家体会到家的温暖。这次活动我们在三月份那个春暖花开的季节举 行。第五： 积极组织节目活动。对于我们的内部联欢，我们勤工部成员积极准备，认真排练。为校团委学生会展现我们勤工部门的风采。依旧沿袭了我们上一届的 风格。第六：趣味篮球赛我们也积极准备。我们部门虽然没能晋级决赛，但我们部 门任然是好样的。我们全力以赴备战这次篮球赛，本着友谊第一，比赛第二的原 则积极参加这次比赛。第七：我们的校运动会和艺术节闭幕式了。我们部门准备好了一切为学校尽 力，我们把我们学生干部的风采展现给武汉工业学院工商学院的每一个人。我相信我们勤工部明天会更好，我们校团委学生会的明天会更好。我们勤工 部在下一届将会更好，学生会将会更好。罗莹子 怀着对大学生活的憧憬，我走进了武汉工业学院工商学院，带着对学生会工 作的热情，我又跨进了学生会的大门。在经过初试、复试、试用期之后，终于成 为了一个勤工部的干事。一年后，成为我们勤工部唯一的一名委员。两年的岁月 已悄然走过，自己的“收获之山”仍在与日俱增！时光荏苒，随着本学期的教学安排的结束，学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作，在老师和主席们的正确领导下及我部成员的共 同努力下，取得了骄人的业绩，并在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出了 坚实的一步。下面我们将作认真的总结，为日后更好地服务同学做准备。今年五月，学生会团委举行了主题为“魅影回声 流光溢彩”的文艺晚会。六月份由体育部具体组织，成功的承办了篮球联赛。通过丰富的文娱活动，陶冶 了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。学生会团委一直以来有个弊端，就是偏重对大型活动的开展，而忽视了对日 常性工作的监督和管理，与各系学生分会和老师之间的交流不够，所以我们的工 作效果一直得不到进展。就拿查操来说，系部老师和管理人员不进行管理，我们 的工作效果也一直不会提高。屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园
中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后 的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在 稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极 的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。杨家涛 时光荏苒，在一年的忙碌与耕耘中，我完成了在院里快一年的工作了，有许 多的心得与体会！回想起学生会工作、生活的点点滴滴，不由的就会长生许多的感慨。是学生 会给了我一个展示的舞台，是学生会给了我另一个家的感觉。在这里我们一起工 作、一起出去游玩，经历了许多的辛酸与苦辣，一起走过了许多快乐的时光！在最近的学生会周年庆中，我们一起找节目，一起排节目，一起走上了舞台！在这期间我们经历过矛盾，也经历了许多的挫折！有时就为了男女排练的力度不 一样我们也会闹一下情绪，为了有些动作的尴尬我们也会不情愿的尽情的展示自 己，而导致了我们自己的进度！但是这些我们都经历过了，我们都克服了，我们 是笑着走到最后的，虽然我们有过不快，但是最终换来的还是真正的了解与信任，感觉自己在这个家里感到更加的温暖！篮球赛中我们更是感觉到了部门荣誉感的 重要性，每个人都想自己能为部门出力，哪怕是自己受伤流血，有那么一股拼劲 儿是我感到很安慰，自己没有白来勤工部，感受到了部长就是大姐姐，关心自己 的弟弟，那么的无微不至！希望永远都这样下去，没有时间的消磨！虽然学生会好，但是它却面临着挑战了，那就是大学生自律委员会的介入。学生会一班人的团结，特别是主干的团结与否，直接影响着学生会的兴衰。我们不是圣人也存在不足。这一年的工作，发现了许多的毛病。先说一下我 们的工作态度吧。在经历了入学生会的兴奋之后，或许大家都有了一些麻木和疲 倦，对待工作的积极性有所降低，或多或少的队工作有些推卸，例会没有了那么 的积极，查小花园不放在心上了，就连最后两个星期的查到课率都会那么的不情 愿，看着让人揪心。我们的自觉性太差了，很多情况下都是部长交代了我们，这 样自己才会去做的，有一种依赖心理，总是想总有人回去做得，而不是主动去做，只是被动的接受任务。这一年收获最大的就是友谊。可以认为这么多朋友无疑是幸福的，与你们一
起工作、生活充满了乐趣，留下了太多的回忆，无论以后会怎么样，我们都要珍 惜友谊！本学期结束了就意味着我们大家的分离，我们有去有留，这个我想了好久。记得我才入学生会时我说过一句话“选择了，就应该坚持到最后”。所以，我会 继续走下去！相信自己有一个好的未来。高颖 首先要感谢部长，两位副部长。真的是作为学姐学长让我学习了很多，也对 我照顾很多，我在你们的带领下是有成长的。你们的工作作风也是我一直需要好 好学习的。我只能说时间真的过的很快，大学一年级的生活都快结束了，现在想想刚入 学时的自己，也曾稚嫩。当初，热情十足，想要加入院学生会，想要加入勤工部 的心其实也在慢慢减退，我想很多人应该也有和我相同的感受。只是苦与乐都有，怎样的心态决定了你怎样的做事态度，怎样的做事原则，我一路走来是有在学习他们的，以此改变自己做事态度，懂得优雅的为人处世，做事做人，以后还有很 多路可以走，需要走。我们勤工部，每个人都有一颗纯真的心，因此这样的我们才更能相处融洽，更像个大家庭。彼此能够坦诚相待，互相交流，比仅仅是在会上，私下里我们也 是会联系的。似乎和男生的关系更好点，嘿嘿。这学期我们勤工部参与了两项大 的院学生会的活动，一个是内部联欢，一个是内部篮球赛。部长副部都挺积极的，只是我们好像都在推脱和回避，所以一度令他们很为难，也对我们挺失望的。也 有几方面的原因，有的确实没有才艺，不会唱也不会跳，其实这个不是理由，很 多东西都是由不会到会的，像我就是这样的，但也有肢体语言确实不行，那也就 没办法了。其二就是怕浪费自己的时间，因为排练肯定会占用一些时间，也许他 们想更多的时间学习吧。很多事要想找理由还怕找不到吗？我有反省自己，我。起初确实也有这样的想法，也有偷懒不去，迟到的现象。但当我真正看到男生们 最初开始练习，一直无怨无悔的在那认真跳的时候，我确实有觉得惭愧，他们还 是一群男生，舍下面子，为了集体的荣誉都努力着，我们女生有什么抱怨的。因 此后来我一直是在坚持跳的，因为女生花的时间没有男生多，彩排时还拖他们的 后腿了，更觉得我们没做好，才认识到，做事，你付出多少，才能得到多少，不
要抱侥幸心理，否则只能让自己更加差。这样的一个小小的节目，原来操作起来 那么不易，一次次的彩排，男生女生一次次的合，我才知道一个组合只有团结起 来力量才最大，我们只有齐心协力，才能做到最好，最后的我们不也做到了吗？ 虽然不是最满意，最起码我们有努力在做，每一个人都贡献自己的力量，才有我 们勤工部的集体亮相啊。部长有时候被我们气跑了，感觉我们像长不大的孩子，总要被人照顾。其实经过一年的洗礼，我们其实成熟了，真的在勤工部学了些东 西，待人要真诚，对待下一届的学弟学妹，我也可以做到了，只是还有很多需要 一直学习，一直进步。才能不断升华。篮球赛，让我对男生更加的欣赏，虽然他 们没几个技术好的，所以第一次是有找其他系的人来代他们打，当被裁判发现时，他们也决不认输，他们决定再比一次，因为“输球不能输人”。就是这样的精神，我们都要有这股韧劲，对吧。其实还有很多话要说的，下学期也不知道我们是否还能在一起，也不知道谁 走谁留，只是我们曾经身为一个大集体，有过经历有过回忆，什么都有见证，以 后的我们无论走到哪里，都会记得我们是勤工部的一员，我们曾经在这里成长，曾经学会了很多东西，我希望勤工部能越来越好，能注入更多新鲜的血液，把我 们部门越办越好。万俊 短短的大一生活在我们不经意间走过，一年的生活体验，一年的风水年华，我们一起走过，一起努力过。想想当初加入学生会，我们都有着对大学生活的美 好规划，让我们自己能够不应虚度光阴而悔恨，即将结束的大一学生工作马上告 一段落，我自己也对这一年的工作也有着深切的体会。我觉得自己加入学生会工作行列，有着对自己一个很好的时间规划，这一年 中我体会到很多方面的东西。首先，我觉得最大收获，我认识了在我们这一个部门的朋友们，让我感受到 在学校中那份友情。我们一起工作，一起欢呼，一起坚持着那一份职责，做着我 们为学校工作更好开展下去的事情。一起的时间很短，一起的生活很开心，我们 都怀着那份不舍心情慢慢的离开，离开„..其次，工作中我们能感受到那一份职责，那一份需要我们共同遵守的承诺。严格的工作的态度，严谨的工作方式，高效的工作效率，也许是我们以后在工作 中需注意的。今天的在学校的工作也许我再后来的生活中有着一定的基础。再次，学校的学习时间宽松，在宽松的学习中我自身在其他各方面的得到培 养，得到锻炼。美好的生活需要用心去发现。在最近一段时间里对自己一个简单的总结，走过的美好的历程，需要记下，慢慢的品味。胡皖 回首本学期，我们部还是以往一样开展了在校团委学生会内的职责。作为其 中一员，更是我们勤工部的一员，为了部门荣誉，在对待每一件事当然都不能轻 视：每个星期五的查早操虽然需要我们起很早，早上很不愿意起来，但为了尽到 自己的职责和维护集体荣誉，大家都努力克服困难，不给我们部丢人。由于早上一二节都有课，早迟到就没能查成。突击检查和卫生大检查都是很头疼的事，刚开始时还蛮紧张，怕自己做不好，粗心而出错，后来努力克服，对整个流程都已熟悉，自然而然就应对自如了，虽 然抄过好多次表，呵呵！巡查小花园几乎每次都是按时到场努力劝导提醒别人不随意丢垃圾，没有使 自己的位置空缺！还想说的是本学期我部还开展了春游??农家乐，部门聚餐，KTV 等活动，使大家在平淡繁杂的工作之外有所放松，但我认为这样更多的还是促进我部成员 的友谊与团结，对此极为赞同。另外，校团委学生会内部还组织了联欢和篮球比 赛，我个人认为联欢还行，使部门与部门之间增添了友谊，欢乐和认识，但对于 篮球比赛，虽说友谊第一，比赛第二，但真正实现却很难，有时反而会增加部门 之间的敌意。记得在有一次例会上，部长问我们大二打算继续干下去否，当时打算留下来 的就只有那么两三人，当问到我时，我心里是很犹豫的，其实很想留下来继续锻 炼自己，但想到大二有很多考证，过级，怕学生会的事太忙，耽误了学业，就没 有那么果断的回答，只是模糊的回答了一句看情况吧，当时从部长的眼里我看到 了失望和悲愤，感到自己很对不起部长，对不起勤工部。不知道这份总结是否是最后一份，但我的心永远只属于校学生会勤工部，属 于部门的每一个人。
李瑞坚 随着期末考的临近，学生会的工作也一项一项的停下来。回想自己经历过的 这一半学年的学生会工作学到了很多。自思能以勤工部的一成员，以一学生会的一成员甚是高兴。同时也表示能在 集体活动中一起走下来对本人而言是一次难得的有意义的大学时代经历。在学生会里，刚开始的时候对学生会所做的工作和花费的时间有些想法，但 是慢慢的发现，那些时间和工作是有价值的，因为我们所做的事是一种服务奉献 与学校学生的，自己也在其中学到课外的知识，做人的道理，渐渐收获成长。懂得了无论是什么身份，礼貌都要时刻牢记并实行； 无论与谁都要真诚相待； 只要是自己犯错不理由，都要主动承担。等等。如果说收获最大的活动，也许是那次院学生会的联欢晚会，大家一起为了节 目排练。大家在一起蛮开心的，为了节目各尽努力。几个部长们为此付出很多，我们都记在心上。还有篮球赛场上，看着皖和浩面对强于我们的对手那种不放弃 精神很是感动和受鼓舞。。在这几个月里，渐渐的明白，努力不是给别人看的；渐渐的明白付出不一定 是为了收获什么。曾经查寝所遇到的经历，一次次的给我提醒，要定位好自己的 位置，礼貌对待他人，认真对待工作。感谢勤工部，让我学到很多，感谢你们！潘昭凤 岁月如梭，犹如白驹过隙。想想我们以经加入学生会已经大半年了，此时此 刻，往事云烟却又历历在目。现在想起在学生会上的竞选时候,不禁为我当初的 选择喝彩,我的这个选择是非常正确的。学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员必须具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人，我们要在平常的工作上不断的努力，提高自 己各方面的能力。学生会的各个部门的大项目不会很多，大多是一些常规性的工 作，一次次的重复或许会觉得很烦，但这样可以锻炼到我们的耐心和细心。无论 做多么细微的工作，都要认真的对待，一个重要的工作更需要的是细心和责任心，细心和责任心都是在平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。同时作为一个学生会的干事，我觉得我还是要加强如下方面的能力的。首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。要克服盲目自大、互不服气的思 想。我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。第二是要学会看到别人的优点和长处，并且豁达 大度，宽厚待人，我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。第三、要注意克 服韧劲不足，吃苦精神差的现象。我们必须树立坚定的信念，把为同学们服务作 为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难 挑战。此外，我们干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能 更好的适应工作的要求。著名教育学家拿破仑希尔有句名言说得好： “世界上最成功的人，都是在克 服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”我们干事只有不断加强自 身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，注 意克服自身的弱点，才能走向成功。夏国浩 大一生活就要结束了，回首过去一年大一的生活一切仿佛还在眼前：从刚刚 进校时的无比兴奋到处知学生会的向往，从初次参加学生会的面试的紧张到刚刚 进入学生会勤工部的激动，从第一次参加部门工作的彷徨到现在从事工作的时的 坦然，我就是这样一步一步的走过我的大一勤工部工作。时光荏苒，2010--2011 学年的工作已经结束了。回顾过去的一年，我们手 牵手，坚持不懈的完成了工作其中有欢乐、有无奈，可我们都在这段经历中学会 了团结协作、这人与承担。经历这一年的工作，我对勤工部已经有了深厚的感情！学生会是个大家庭，而我们勤工部是这个大家庭不可缺少的一部分，我们勤工部的活动也是多种多 样，无论是学校运动会，元旦晚会，篮球赛等一些活动，都有我们勤工部的身影。在这当中我们彼此之间的距离更加亲近。进入勤工部以来，无论是快乐，痛苦，成长，挫折，都让我收获很多。重要的是友情，工作的原因让我们成为好朋友，好兄弟。对于怎样评价一个人，我觉得自己没有资格去评价任何人，因为我知道自己 是什么层次，对部长，我心里只有一个字--好！因为很多工作都是亲力亲为，对
我们也很关心，教我们如何更好地处事，如何做人，做事，我从中学到了很多东 西。不管怎么 说都是我们的好部长，开学来了部长也要走了，还真有点舍不得，但人生路漫长，我只能祝福你们，以后工作上顺利！本学期，在部长和各位同事的帮助下，我也顺利的完成了自己的工作。在此 谢谢大家对去我的支持，我会在以后的工作中更加努力，争取取得更大的成绩。在学生会的工作，我为的是能够在工作的同时，把自己的能力提高到一定的水平，这在毕业后都是会有很大的帮助的。我感觉这一年我的动手操作能力和语言组织 能力都有了很大的提高，变得勤快了不少。我会在以后的生活中做好自己，也会 积极的帮助别人，共同进步！向桂芳 转眼又到期末了，随着时间飞快的流失，这学期的工作也告一段落。想起刚 进大学，也就是刚加入学生会时自己又是多么的兴奋。回顾在学生会工作的日子。我可以说是：不断学习，提高自己，服务同学。在实际工作中，我也是不断总结，不仅学到了经验，而且也学到了一些做人的道理。从陌生到熟悉，从只身一人到 团结协作，回过头来看看自己，真是充满了苦涩和欢欣。作为勤工部的一员，我首先感到很幸运。在组织的众多活动中，我感到了集 体的温暖。从农家乐到内部联欢，从内部联欢到篮球比赛。一步步走来，学生会 成了我课外活动的全部，从中我得到了快乐，得到了满足，得到了充实。在工作中，带着一颗服务的心。必须把自己的工作做好，时常想想加入学生 会的初衷。从准备加入学生会的那时起，尤其是参加笔试的那时，我真的是被那 种有序有理的秩序所折服。下定决心要好好干。现在，不能从那个方面来说我都 收获了很多。在行动上必须是立即、马上。和同学相处必须真诚。做起事来必须 干练。学习上必须努力。另外，学长、学姐们身上有许多是的我学习的地方，在 他们身上我知道了作为一名大学生该有的品行与责任。这一点感触很深。总之，对于大一这一年我是快乐的。因为当初的选择，因为当初的尝试。这 样一个团队，让我在大学不断突破自己，发现自己。易莹 不知不觉进入学生会已经有大半年了，在这大半年的时间里。慢慢的我接触 了学生会所有的日常工作。我感觉这个团体就像一个大家庭一样。所有的工作都 由我们一起完成，在这中间我们由陌生慢慢的变得熟悉变得亲密，在这里，我要
感谢一路带领着我们和我们一起同甘共苦的部长和副部，委员。陪着我们一起查 小花园，早迟到，早操，查卫生。尽管副部长对她的下属要求蛮严格，有时候还 喜欢罚我们，但这也是为了我们好，我们懂的！他们在这期间慢慢教会了我们所 有的日常工作，这段时间里，我们也进行了不少活动，增进了我们部门与其他部 门同学的交流，也加深了我们内部成员的感情，虽然有的活动并没有参加，虽然 和其他部门的比赛结果不是那么令人满意。但是我们的心是系在一起。在学生会中，我也交到了许多朋友，大家来自不同的专业，有各自的特长，这使我不局限于本专业本学院的交际范畴，从朋友身上能学到许多的东西。让我 们慢慢的成长成熟起来。在这些时间里我也发现了自己的一些缺点，所以我觉得对应自己的一些缺点 我应该对自己做些相应的要求，在作风上，遵章守纪，团结同学，务真求实，乐 观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，任劳任怨。在生 活中发扬艰苦朴素，勤俭耐劳，乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记干事的责任和义务，严格要求自己。在今后的工作中，我会改正自己的缺点，并一如既往的尽职，尽责的做好自 己的本职工作。郑章强 随着时间飞快的流逝，对于这一学年的学生工作也告一段落。想起刚进入大 学时，也是我刚加入学生会时，我学到了太多的东西，使我有机会接触更多的人 和事，令我受益匪浅！从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团队协作。回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从我加入学生会那一刻起，我就已经下定了决心认认真真、全心全意的做好每一份工作，并且还严格要求自 己，争取做得更好！无论从哪个方面讲，都收获了很多很多。在思想方面，对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解，这让 我对学生工作的热情有意想不到的提高。我也不再因为学生会的活动耽误了自己 的时间而苦恼，尽管有时是很小的活动，收获却是无法衡量的。当自己真正的融 入每次活动时，我便会不知不觉的产生许多新颖而又独特的想法，这对我们新青 年来说是必不可少的理念。我很喜欢参加每一次的例会，因为每一位优秀的人身 上都有很多优点，自然每一个成员就好像是一本使我受益的大书。特别是我们的 学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。在参加了“第三期团学骨干
培养班”之后，我对学生干部的职责和任务又有一个崭新的认识，思想素质也得 到了很大的提高。在学习和生活中，从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种 前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时也掌握了如何合理安排自己的时间，让自己的生活充实而又丰富。虽然有时我因为自己的工作方式不佳和经验的不足，对工作产生影响，但是 在这一年的时间里，我不断在工作中寻找并改正自己的不足，交流大家好的方法，取长补短，吸取精华，不断完善自己。无论何时，我都时刻做好服务角色和模范 角色，这是作为一个学生干部的责任和使命。做为一名学生会的成员，我始终提 醒着自己所代表的不仅仅是我个人，而是一个集体，是整个学生会的风貌。总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团 结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下一年的招新工作顺利展开，学生会越办越好！孙盛阳 我加入勤工部也 1 年了，加入勤工部的这一年我学到了很多，收获了很多。这是一个优秀的学生会部门之一，主要负责维护学院学生学习生活秩序，为贫困 学生提供勤工俭学工作，为学院备案贫困生资料，在校内开展公益活动，加强全 院勤俭节约风气，提高大学生自身修养的部门。这一年勤工部在各位部长的领导 下很好地进行了本部门的内部建设，在主席团的指导下很出色的完成了学校安排 下来的活动，同时也帮助了很多的在校家庭经济困难的同学。这学期也快结束了，回想起和大家在一起的日子里，感觉自己成长了很多，获得了很多。我的工作总结如下：
1、早操、早迟到、卫生大检查、突击检查和小花园巡查是我们的主要的日 常工作。虽然在第一次做这些事情时出现过失误，也造成了一些不必要的麻烦，但是在学长、学姐的带领下我的工作能力有了显著的提高。这些工作我在大一一 年的不断练习与摸索中已经很熟练了，也相信以后我会做的更好。争取让部长们 放心，让学工处的老师信赖、让主席团放心、让同学认可。
2、我们部门在这一学期组织了很多的趣味活动，增进了大家的友谊和交流，也让我们那么多人在生活和学习上有了更深入的了解。极大地提高了我们的工作 积极性。
3、积极的参加节目活动。对于我们的内部联欢，我们勤工部成员积极准备，认真排练。为校团委学生会展现我们勤工部门的风采。我们的舞蹈也赢得了大家 的认可。
4、趣味篮球赛我们也积极准备。作为女生，我们是男生的拉拉对，我们部 门虽然没能晋级决赛，但我们部门仍然是好样的。我们部门本着友谊第一，比赛 第二的原则积极参加这次比赛。我相信我们勤工部明天会更好，我们校团委学生会的明天会更好。我们勤工 部在下一届将会更好，学生会将会更好。焦玲玲 时间悄无声息的在手指尖滑落，又一学期即将结束。一学期的过程中有收获，有喜悦，有辛酸，在这酸甜苦辣的工作中我们学会了成长，在历练中走向成功，从一开始什么都不懂的菜鸟到慢慢适应这学生会的工作，再到熟练地进行着工 作，这就是成功。我可以说我做到了！在我寝室的人看来，我进入学生会每天干一些无聊且无意义的事，简直浪费 时间和精力。每周五还要一大早起来，每周二周三还要花两三个小时在检查卫生 当中，每双周二还花半个小时在小花园中，另外还有每周的半小时例会等。即使 她们一次又一次地这样说，我也不在乎也不放在心上，因为他们不是其中一员也 就感觉不到其中的乐趣。就好比检查小花园，如果在平时我们很少到小花园里去，当然也就不知道咱们学校也有挺漂亮的地方。一边听着校广播里的音乐，一边欣 赏着花园里的花，这还是挺惬意的。还有每次去检查寝室时就是一次练胆的机会，一次大声清晰流利的说：“对不起，打扰一下，校学生会查寝，麻烦开一下门。请问方便吗？”并且同时还提升了自己处理一些突发事件的反应能力，如当查到 大功率用电器儿拒交时应采取啥措施等一系列问题。还有每周一次的例会，更加 深了我们部门成员之间彼此的认识，也就相当于结交了这么多的朋友。正所谓多 个朋友多条路。尤其是我们这学期弄了“校学生会校团委内部联欢晚会”还有 “校学生会内部篮球赛”等活动使得我们部门的凝聚力更深厚。当然在这些工作活动中，也客观的存在着一些问题。我个人认为最大的问题 就是越来越散漫，感觉做什么事情没以前那么积极那么有激情了，当然也包括我
自己在内。从每次查卫生时，或多或少总有人没来或者在快开始的前一两分钟才 到就可以看出。也许是这工作快要结束的缘故，也许是因为这些工作已经熟透了 随意做的缘故，也或许是这学期个人的其他事情多，所以也就没有更多激情更多 精力在这工作中吧！总之经过一学期的工作使我学会了很多东西，从一个舞痴到稍微摸着门，从 胆怯不敢敲门到能带那些新成立的自律委员会的新手查寝，从觉得查小花园无聊 至极到会去欣赏小花园并喜欢上它等一系列转变。真的是把我这只菜鸟转变成老 熟鸟，所以我觉得花那么多的时间在这工作上是超值超值的，我也很庆幸我是其 中的一员。感谢你??校学生会勤工部。
六，工作思考与总结
在学生会工作即将结束之际，回顾一个学期以来的工作的顺利举行，离不开 学工处各位老师的指导，离不开各职能部门的相互帮助，更离不开我们每一个学 生干部的兢兢业业的工作。广大学生干部把宝贵的时间和精力都注入了自己热爱 的工作岗位上，经历了各种考验，完成了各项任务。在此，我们向全体成员致以 崇高的敬意！当然，我们工作当中也存在着缺点与不足，我们会总结成功的经验 和教训，弥补不足，不断创新和提高。
院学生会勤工部 总结人： 玉 碟 谢 二 0 一一年六月二十日
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