露天非煤矿山2017年度工作总结

第一篇：露天非煤矿山2017年度工作总结

2017年度安全工作总结 及2018年安全工作计划

XXXXXXXXXXXXX有限公司

2017年11月2017年安全工作总结及2018年安全工作计划

2017年，在各级安全生产监督部门的指引和大力支持下，我公司认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念。紧紧围绕全年安全目标，严格落实安全生产责任制，强化安全生产管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全。狠抓现场管理，落实安全生产责任制，加强安全管理体系和制度的建设。

一、2017年安全指标完成情况

全年未发安全事故。

二、安全情况概述

2017年我公司始终把安全生产列入重要的工作日程，在主要负责人的带领下，各级管理人员不断增强责任感和紧迫感，积极沟通，敢于负责，主动开展各项安全管理工作，确立了“不安全不作业、不安全不生产”的安全管理工作目标，不断提高对安全生产重要性的认识，加大对安全生产工作的监管力度，结合2017年度公司安全工作会议精神，开展了“春节安全生产大检查”、“第二季度安全生产大检查”、“全国安全生产月”、“第三季度安全生产大检查”、“百日攻坚”、“标本兼治遏制重特大事故”、“第四季度安全生产交叉大检查”、“安全生产强基固本两年攻坚”等系列安全专项活动，安全态势总体平稳，现将2017年安全相关工作汇报如下：

（一）加强领导，强化责任落实

公司高度重视安全管理工作，逐级落实安全生产主体责任，1 层层签订安全生产责任制。2017年的安全生产工作会议上，主要负责人XXXX与各科室、班组分别签订了《2017年安全生产目标责任书》，会上全面总结2016年的安全工作经验、教训，并安排部署2017年的安全工作。截止目前，我公司召开安全工作月例会议11次、安全紧急办公会议1次，安全专题会议1次，解决公司生产中存在的各项安全问题。

（二）严查隐患，实现风险隐患闭环管理

我公司重视安全隐患排查治理工作，始终树立源头上控制安全风险的工作思路，结合公司八次安全生产大检查活动的重点时段及节假日等，开展了多种形式的安全检查，并与“四不两直”工作方式相结合，1-11月份共组织定期、不定期检查8次，查出大小事故隐患100余项，整改落实到人，公司专人跟踪督促验收，实现隐患闭环管理，整改率达到100％。

（三）夯实基础，深入开展各项安全检查活动

我公司全年积极响应上级方针政策，深入开展了“春节安全生产大检查”、“第二季度安全生产大检查”、“全国安全生产月”、“第三季度安全生产大检查”、“百日攻坚”、“标本兼治遏制重特大事故”、“第四季度安全生产交叉大检查”、“安全生产强基固本两年攻坚”等安全检查活动，同时公司还开展了“安全常识手册”学习活动、“公司领导讲一堂安全方面的公开课”活动、“安全操作规程”培训活动、“反三违”活动等一系列活动，通过开展多种形式的安全专项活动，有效防止和减少了生产安全事故的发生。

（四）强化培训，务求实效，全员安全素质稳步提升。我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则，坚持把安全 2 培训工作当成建立安全生产长效机制的重要措施之一来抓，全员、全方位地开展好安全培训工作。因此我公司加大作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。还通过组织“每周一题”、规程考试、培训结业考试，为广大员工开辟了学知识、长技能的渠道。通过开展多种形式的培训，使员工的综合素质获得较大提升。各科室、班组通过班前会教育和月安全办公会活动，以及现场跟踪、指导、督促等多种形式逐步提升了员工的安全意识，使员工从“要我安全”逐渐转变成“我要安全”。一是加强全员教育培训。截至目前，已达到全员培训，其中组织开展了公司级安全法律法规、消防、职业卫生、应急等3期培训，培训员工16人次；组织班组级培训2次，培训员工16人次；完成三级培训16人次。上述培训均按照

“一期一档”制度要求进行了存档管理，并建立了员工安全教育培训记录台账。在今年有1名主要负责人、2名安全管理人员、1名职业卫生管理人员、1名特种作业人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。二是提高安全意识和技能。利用各种会议将上级政策、文件精神、具体要求传达到每位员工，并充分利用以师带徒、现场确认等方式，进一步做实“手指口述”工作，切实提高了员工操作技能。三是开展案例警示教育。按照“一厂出事故，万厂受教育；一地有隐患，全国受警示”的要求，组织观看了《违章作业害人害己》事故警示片，并利用安全办公会、班前会等载体，反复为员工讲解事故带来的 3 惨痛教训，让员工谈感受，使案例警示教育活动成为一次震撼心灵的思想洗礼。

（五）源头管理，防患未然，应急处置能力不断提升。一是强化队伍建设。建设一支快速、高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本，我们在成员选取上采取了精英化策略，挑选了一些专业较强的人员组建了公司兼职应急队伍，邀请专业人士进行了紧急处置培训，应急队员24小时手机开机，应急响应随叫随到。二是加强实战演练。针对公司生产实际，组织了消防、雨季“三防”及紧急撤人应急演练，提高了全员应对突发事件的及时、即时处理能力。各班组组织员工学习了紧急停电、火灾、风暴潮专项应急预案，并以班组为单位，不定期开展了应急演练活动。

（六）强化制度管理，夯实矿山安全基础。制定了《2017年度安全工作安排意见》，完善了《安全管理制度汇编》、《安全生产责任制》、《安全事故隐患排查治理管理办法》和《2017年应急救援预案》等安全文件；组织学习了新版《非煤矿山安全规程》及省、市、县安全文件学习；实施安全精细化管理，强化“严抓细管”和“真抓实管”项目及基础工作管理；坚持“班前会”和“安全办公会议”按时召开并形成纪要文件；推行全员安全风险抵押，建立了持续平稳健康发展的安全管理体系；同时，严格安全检查及带班管理，形成了齐抓共管局面。

三、存在的问题

1、安全管理专业人员紧缺，能力及现场安全管理经验有待提高。

2、作业场所职业危害防治有待提高，缺乏全方位粉尘治理设施。

3、人员存在流动性，给安全培训和管理带来很多压力和困难。

4、安全管理知识掌握不到位，对作业现场的安全隐患判断不到位。有些人员甚至无法判断安全隐患。给安全管理增加难度。

5、安全管理人员的责任心有待提高，职工的主人翁精神不足。

四、2018年安全生产工作计划

在公司领导的带领下，围绕全年安全生产无事故的奋斗目标及省、市、县其他各项安全生产工作布局下，我公司总体规划如下：

（一）继续抓好公司安全管理建设，进一步树立“安全第一、生产第二”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作，确保分厂安全生产平稳运行。

（二）坚持以人为本，强化安全意识和职工教育培训，做到职工安全教育不断线，不断提高职工安全技术素质。

（三）强化重大事故隐患排查治理工作，严格执行重大事故急救援预案和事故责任追究制度。坚决防止工作流于形式，坚决避免工作不负责任和失职，确保重大事故隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。

（四）继续坚持安全检查不断线。把各项安全大检查、专项检查 5 和日常抽查相结合，坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决停工整改落实，坚决做到不安全不生产。

（五）加强作业场所粉尘治理工作，严格按照规定安装防尘设施，确保防尘设施达到规定要求，减少一线员工的职业危害。

第二篇：非煤露天矿山承诺书

安全生产承诺书

（金属非金属矿山露天开采企业）

我作为单位名称)的法定代表人（实际控制人）和安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《……企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

一、全面贯彻落实安全生产承诺制度，层层签订承诺书。

二、对本单位的安全生产工作负全面责任，深入贯彻落实安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准，并结合本单位实际制定落实措施，正确处理安全与效益的关系，始终坚持不安全不生产的方针。

三、建立健全“三项制度”，即：安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程，制度上墙并严格落实。

四、依法建立健全安全生产管理机构，配备符合法定人数的专职和兼职安全管理人员，保证安全生产管理机构独立行使安全管理职权。企业主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员经安全生产培训持证上岗。

五、按规定召开安全生产例会，及时研究解决安全生产工作中的重大问题。

六、足额提取并合理使用安全费用，保证安全投入，保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件，并按规定交纳安全生产风险抵押金，按期为从业人员缴纳工伤保险费。

七、把安全生产业绩作为干部选拔任用的重要条件，对不重视安全生产工作的领导干部根据有关规定进行处罚。

八、依法对从业人员进行全员安全生产培训教育，掌握本岗位的安全技术操作规程、应急措施、作业场所危险危害因素等；做到全员培训率100%，持证上岗率100%。

九、严格按照《劳动合同法》与从业人员签订劳动合同，保障从业人员在安全生产方面的权利；鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，绝不对其进行打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

十、保证新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目按规定，严格履行建设项目安全设施、职业卫生“三同时”手续，使安全设施、职业病防护设施符合法律、法规、规章、标准的规定。

十一、加强外包施工队伍安全管理，严格查验施工单位资质，签订工程施工合同和安全生产管理协议，共同做好施工过程中的安全生产管理工作，确保作业环境安全和施工安全。

十二、建立健全并执行“一岗双责”制度，严格执行矿领导带班制度并在企业公告，接受职工和监管部门的监督。

十三、保证不违章指挥，不强令从业人员违章、冒险作业，坚决纠正“三违”现象。

十四、应遵循自上而下的开采顺序，分台阶开采。并设臵专用的防洪、排洪设施。

十五、及时更新并保存地形地质图、采剥工程年末图、防排水系统及排水设备布臵图。

十六、要加大安全投入力度，主动淘汰落后技术、工艺和设备，根据企业实际情况，采用中深孔爆破、机械铲装、机械二次破碎等适合企业生产的技术和装备。对危险性较大的矿山设备、设施要定期进行检测、检验和维修、保养，由具备相应资质的检测检验机构出具合格的检测检验报告，确保处于完好状态。

十七、对危险性较大的作业，企业必须实行工作票（作业票）和操作票管理，并实施作业前确认。

十八、开展安全生产标准化、企业班组建设工作，全面提高企业本质安全水平。

十九、建立企业隐患排查体系建设方案。建立企业隐患排查制度，责任到班组、到个人。明确企业隐患排查工作负责人。确定企业负责隐患排查工作职能科室，并设有专人负责隐患排查治理统计报表工作。按自治区安监局文件要求，按时网上填报隐患排查数据及相关信息。根据行业标准、规程，制定本企业隐患排查治理标准。认真贯彻执行国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家总局第16号令），定期开展事故隐患排查治理，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

二十、严格落实《中华人民共和国职业病防治法》和国家总局第47、48、49、50、51号令，把职业病危害防治纳入到安全生产工作计划，制定职业病防治实施方案；建立、健全职业卫生管理制度、职业病防治责任制、操作规程、职业卫生档案、劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测和评价制度、职业病危害项目申报制度及职业病危害事故应急救援预案；为劳动者创造符合国家职业卫生标准及卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护；加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

二十一、建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处臵措施。按照有关规定和要求，组织制定、修订生产安全事故应急救援预案，并在有关部门备案，建立完善应急救援组织和应急救援队伍，配备必要的应急救援装备器材和物资，搞好应急预案教育培训，定期组织相关应急演练。赋予生产现场带班人员、班组长、调度人员在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

二十二、按规定及时、准确上报安全生产事故，做好事故抢险救援，积极配合事故调查，妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。

二十三、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。

二十四、履行法律法规规定的其他安全生产职责。二

十五、承诺期内，若违反有关规定或不落实上述承诺内容，愿意接受法律法规的处罚；导致发生生产安全事故，按下列条款规定接受处罚：

1.法定代表人（实际控制人）：

（1）一般事故接受上一年年收入的30%罚款。

（2）较大事故接受上一年年收入的40%罚款。

（3）重大事故接受上一年年收入的60%罚款。

（4）特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款。

（5）发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚。

（6）同时接受相应的党纪、政纪处分，构成犯罪时，接受相应的刑事处罚。

2．企业

（1）一般事故接受10万元以上20万元以下罚款。

（2）较大事故接受20万元以上50万元以下罚款。

（3）重大事故接受50万元以上200万元以下罚款。

（4）特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款。

（5）同时接受安监部门作出的暂扣或吊销安全生产许

可证的处罚。

3.如发生不依法报告或妨碍、拒绝事故调查等严重行为的，单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%罚款，属于国家工作人员的，接受相应的党纪、政纪处分。

承诺期限：2014年5月19日—2016年12月31日

承诺单位（盖章）法定代表人签字：

实际控制人签字：

二○一四年月日

第三篇：非煤露天矿山管理制度(采石场)

生产安全事故管理制度

一、认真贯彻《劳动法》、《安全生产法》，严格执行国家有关政策。

二、根据企业的实际，建立劳动、安全保障体系，保证员工生命安全和企业财产安全。

三、采取安全防护措施，做到防患于未然。

四、出现安全生产事故，按照层层上报的原则上报，杜绝隐瞒不报。

五、及时发现整治安全隐患，积极采取措施，将事故消灭在萌芽之前。

安全教育培训制度

一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，自觉遵守安全生产法律、法规，不断提高安全知识水平。

二、组织职工学习安全法规，做到人人知法、懂法，用法规统一生产行动。

三、根据企业实际，每月召开一次安全培训会，每周一次检查，随时把安全教育放在首位。

四、坚持经常性的安全教育，对职工进行安全知识培训，做到常抓不懈。

安全检查制度

一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和企业各项规章制度。

二、严格按照法规办事，认真检查本厂安全。

三、熟悉掌握各生产环节和各种设备设施的运行情况。

四、照章办事，不循私情，对企业和职工的利益负责。

五、认真做好安全检查情况记录和相关资料的收集整理。

设备安全管理制度

一、认真贯彻《安全生产法》和企业规章制度，自觉维护设备安全。

二、企业机电设备必须严格管理，不得随意处置、支配。

三、严格设备的维护保管，维修制度，认真按各设备的性能，运转况进行有序保养维修。

四、定期对设备进行检查，并作好记载，以保证正常运行。

五、爱护设备，为企业利益作贡献。

安全生产档案管理制度

一、档案由办公室主任管理，实行集中统一管理，统一地点存放，以维护档案的完整与安全，方便查阅。

二、档案要实行专柜存放，要做到防湿、防高温、防火、防霉、防虫、防尘、防有害气体等，并定期检查。

三、档案管理人员要认真负责，完善安全生产档案，在工作变动时，要严格履行交接手续。

四、档案管理人员业务要熟悉，为查找人员及时、准确地提供相关档案。

五、档案一般不外借，确需借取的，必须经主要负责人同意，办理借阅手续方可借出，但必须按期如数归还，不得有损。

六、经常保持档案内外的整齐、清洁、箱柜钥匙妥善保管。

安全生产奖惩制度

一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，自觉遵守本厂规章制度。

二、严格规范企业安全管理措施，严格执行安全奖励制度，做到有奖有惩，赏罚分明。

三、企业安全工作，设特别奖、见义勇为奖，凡在安全工作中做出突出贡献者，企业经予重奖。

四、建立安全处罚制度，凡违反安全规定，给企业造成损失者，给予赔偿一倍以上的处理。

五、相互学习，相互提高，开展劳动竞赛，积极做好企业安全工作。

职业卫生管理制度

一、生产场所必须实行文明生产，现场负责人要加强现管理，保持场地清洁卫生。

二、各作业场所负责人必须安排人员打扫清洁卫生及清整物件，物资、成品摆放有序，原材料、半成品按规定堆放整齐。

三、对粉碎场要注意安全防护，不得留长发，穿拖鞋、长袖进入危险生产场所。粉碎时，工作人员必须戴防尘口罩。

四、厂里每年必须对全体职工进行一次身体健康检查，并建立职工健康档案，对检查出患有职业病的员工，必须积极治疗，并上报职业病防治部门。

生产安全报告制度

一、发生安全生产事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。

二、单位负责人接到报告后，应迅速采取有效的措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员和财产损失。

三、发生安全事故，必须立即报告县安监局，同时上报所在地人民政府，并作好事故的续报工作，不得谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。

四、任何部门和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。

安全例会制度

一、认真学习安全生产法律法规，“以会代训”增强工人安全意识，不断提高安全知识水平。

二、每周召开一次周安全小结会；每月召开一次月安全总结会；每半年召开一次半年安全工作总结会；每年召开一次安全工作总结和表彰会。

三、分别听取各岗位人员本期安全生产工作汇报。

四、主要负责人、安全管理员总结本期安全工作存在的问题，提出整改意见，落实到人头，并督促整改、验收。

安全目标管理制度

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

二、有效预防重伤事故，严控一般事故,坚决杜绝较大和重、特大事故。

三、将安全生产的责任落实到具体的岗位和人头，切实履行岗位职责，并严格奖惩。

四、加强现场监管，确保安全生产。

重大危险源监测监控制度

一、组织或聘请有资质人员按规定对重大危险源定期进行检测、评估。

二、认真落实重大危险源的管理、检查、督查职责。

三、配置相关的应急器材并进行应急演练。

四、进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训。

五、开展好日常巡回检查并做好记录。

第四篇：非煤露天矿山岗位职责(采石场)

主要负责人职责

一、认真贯彻安全生产法，自觉遵守安全法律、法规的约束，不断提高安全知识水平，规范自身安全行为。

二、依法建立健全企业安全管理制度，做到依法办事有章可循。

三、组织制订企业安全规章和各岗位人员操作规程，负责向各部门、各班组签订安全责任书。

四、按照企业实际，合理设置安全设施，保证安全生产的投入到位。

五、督促、检查企业安全生产工作情况，及时消除事故隐患。

六、按照企业实际，组织编制企业安全计划和应急处理方案。

七、接受上级安监和相关部门的检查，及时汇报安全情况，如实反映安全事故。

分管负责人职责

一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，自觉遵守安全法规，不断提高安全管理水平。

二、负责企业日常安全工作，对企业的安全生产负责。

三、负责对企业各班组安全生产责任制的落实及目标责任书的编制和签订。

四、组织企业安全知识的学习、教育和业务培训，考核安全工作的实施情况。

五、落实安全措施，制定安全整改方案，落实安全资金投入。

六、随时留心观察重点部位，及时消除事故隐患，落实紧急救援措施。

七、做好安全工作总结和相关资料的收集整理归档工作。

安全管理员岗位职责

一、贯彻国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制度。

二、成立专门的安全组织机构，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全。

三、确定安全防护区，加强生产、用电、运输、维修安全，设立安全防范标志，强化安全宣传教育。

四、加强安全检查，及时发现整治安全隐患。

五、完成领导临时交办的工作。

保卫岗位职责

一、负责全厂保卫工作。做好防盗、消防、环保划定区域等具体工作。

二、负责外来进出人员、车辆、货物的检查登记。不符出库手续的不予放行。

三、坚持值班，坚守岗位，维持秩序。

四、自觉遵守各项规章制度，搞好分管承担的其它工作。

五、注意形象，有事及时汇报。

仓库管理员岗位职责

一、做好库房安全保卫工作。防火、防盗、防霉、防蛀、防腐、防潮、防漏。

二、做好库房内原料、辅料、设备的分库、分码、分类摆放管理。不错乱、不杂放。

三、仓库物品堆放整齐，做到“三对应”（即：帐、卡、物互相对应），有利仓库盘点。

四、做好物品出入库登记和盘存记录。

五、收发物品应当面点清，按数量、规格、品种如数收发，若有问题及时纠正。

机修班长岗位职责

一、负责全厂机械设备的维修和保养。

二、定期检查所有设备、设施及电器线路运转是否安全正常，发现隐患，及时检修整改。

三、做好工作班记录、交接班记录、生产现场运转正常记录。

四、兼护全厂水、电和各种公用器具的维护、维修、保养、安全。

五、负责对主要生产设备制定定期检修计划，在规定时间内，完成维修任务，不得妨碍生产。

生产工人安全职责

一、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全放在第一位，熟悉露天矿山安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。

二、服从安排，听从指挥，不违反劳动纪律，不违章作业，有权拒绝接受任何人违章指挥。

三、搞好自身安全，作业前先检查作业点安全状况，作业过程中预防垮蹋、高处坠落及危岩、浮石，不留伞檐，保证安全生产。

四、抓好产品质量，保持生产现场清洁，做好水土保持。

五、严禁从事与本职无关的事情，否则后果自负。

爆破员安全生产职责

一、严格执行爆炸物品安全管理制度和安全操作规程，对本工作岗位安全生产负责；

二、严格爆破器材的领取和退还登记制度，严格使用标准规范所规定的设备和工具；

三、爆破员对爆破装药、引爆的安全负责，并对使用的爆破器材安全负责，制止与爆破无关的人员进入爆破现场，制止非本工作人员接触和动用爆破器材。

四、对不遵守爆破安全生产管理的人和事有权进行制止。

五、接受安全生产教育、培训，掌握事故的预防与抢救常识。会熟练使用各类抢救器材，参加事矿应急救援演练以主其他安全生产活动。

六、勤奋工作，注意劳动保护，做好安全生产工作。

收发员安全生产职责

一、严格执行安全生产管理制度和安全操作规程，对本工作岗位的安全负责。

二、对工作要认真负责，对所收发的物、帐、费应相符，保管好一切资料。

三、对不遵守安全生产管理规定的汽车有权拒绝发货。

四、接受安全生产教育、培训，掌握必要的安全生产知识。

五、为顾客提供优质的服务，注意劳动环境卫生和劳动安全防护，确保安全生产。

机械维修工安全生产职责

一、严格执行安全生产管理制度，对本工作岗位的安全负责。

二、负责机械设备设施的检修和维护，严格执行维护检修制度。

三、热爱本职工作，接受安全教育，培训、掌握检修中的事故特点，参加事故应急演练以及其它安全生产活动。

四、正确使用各类检修工具和仪器、仪表搞好检修安全生产。

五、注意工作环境的劳动卫生，做好劳动安全防护工作，搞好本职工作。

电工安全生产职责

一、电工必须经安全生产监督管理部门培训合格，持有上岗作业证。

二、严格执行安全管理制度和用电安全操作规程，对本工作岗位的安全负责。

三、必须掌握配电系统接线情况及主要设备的性能及线路结构与走向，熟悉各类控制线路和连锁装置与安全保护装置，经常维护、检修和保养，保持完好的工作状态。

四、配电室要保持干燥、无杂物，闲杂人员不得入内。

五、负责维护、保养所操作使用的设备、仪器仪表工具。

六、电器设备的安装和检修，都应停电进行。如必须要带电作业时必须要有可靠的安全措施，并且必须设监护人，严禁非专业人员带电安装、修理和移电器设备。

七、雷击时禁止操作一切电器设备设施。

八、经常巡视检查电气设备、线路及安装用电情况，做好记录。及时清除电器线路隐患，确保设备安全运行。

九、接受安全生产教育、培训，掌握电气火灾预防与扑救常识，会果断判断和处理电气故障，会熟练使用灭火器材，参加事故应急救援演练、以及其它安全生产活动。

十、电工人员不得酬酒闹事，配电室内不得存放易燃易爆等物品。

十一、配电室门窗、孔洞应符合有关的标准与规范的要求。

粉碎工安全生产职责

一、严格执行本厂安全生产管理制度和安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

二、在粉碎过程中应检查设备性能和安全设施，保证机况良好。

三、应按指定的堆料场地进行规范堆料，按章操作，保持人与机的安全距离，防止飞石伤害。

四、做好防尘保护，注意工作场所的劳动安全环境卫生，注意个人劳动保护。

五、接受安全教育、培训、掌握粉碎过程的事故预防，参加事故应急救援演练以及其它安全生产活动。

六、做好机砖厂的其它要求和安全生产工作。

汽车司机安全生产职责

一、认真学习道路交通管理法，严格遵守道路运输安全管理制度和交通规则；

二、严格执行本厂的安全生产管理制度，对本工作岗位的安全生产负责，必须持驾驶证上岗开车；

三、加强安全技术学习，提高安全生产意识，学习专业知识、提高专业技术水平；

四、严禁酒后驾车，严禁使用报废车和拼装车；

五、严禁人货混装，货物应装牢捆实；

六、接受机砖厂的安全生产教育和培训，参加事故应急演练；

七、做好运输工作中的一切安全工作。

装卸司机安全生产职责

一、必须经专业培训合格，有操作资格证；

二、严格执行机砖厂安全管理制度和安全操作规程，对本工作岗位的安全生产负责；

三、熟悉操作技能，服从管理，听从安排，严格按指挥信号操作；

四、搞好机车的维护保养工作，使机车始终处于良好状态；

五、接受安全生产教育、培训，掌握装载机操作过程中的安全常识，积极参加事故应急演练；

六、做好本职工作，搞好安全生产工作。

炸药库保管员安全生产职责

一、严格执行本厂安全生产管理制度和安全术操作规程，对本工作岗位的安全生产工作负责；

二、严格执行爆炸物品的保管制度，保证炸材仓库内无杂物、火源，清洁、干燥、卫生；

三、库存物品应根据数量、规格、型号、性能分类整齐堆放，并有明显的标记，以便查阅和发放；

四、库存物资要定期进盘店、清查，保证帐、物、卡相符，防止失盗和物品因保管不当而损坏；

五、严格实行领取，清退签名登记制度和库门双人双锁制度；

六、接受安全生产教育、培训，做好炸药库的安全生产工作。

后勤人员安全生产职责

一、严格执行安全生产管理制度和安全技术操作规程，对本工作岗位的安全生产负责；

二、负责保管好各类安全生产资料，并建立安全生产档案。

三、伙食团应严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，严防食物中毒事故的发生；

四、接受安全生产教育、培训，积极参加事故应急救援演练；

五、做好本岗位的安全生产工作。

安全员安全生产职责

一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针及有关的法律、法规；

二、积极进行安全生产宣传教育，定期开展安全检查，做好记录，监督安全制度和操作规程的执行情况，发现违章及时制止；

三、做好事故应急救援演练，管好应急救援器材；

四、出现灾情时立即指挥在场员工，全力以赴，应急抢险，防止事故扩大和蔓延；

五、保护发事故现场、积极协助调查事故原因；

六、认真做好本厂安全生产工作。

办公室主任安全生产职责

一、负责本厂的综合协调，组织与外单位联系、沟通、合作等工作。

二、负责综合调研，了解动态，收集信息，当好本厂领导的参谋、助手。

三、负责督促、催办各项任务的落实。

四、对上级下发的文件提出处理意见；严格管理、使用本厂印章。

五、组织拟定工作计划、总结、重要文稿。

六、完成上级交办的其它工作任务。

班组长安全生产职责

一、具体负责班组承担的工作；

二、协调及安排好本班组的日常工作，按时按质量完成任务；

三、督促检查班组成员严格按照操作规程作业，确保安全生产；

四、协调好与其他班组间的关系，认真做好班组间的工作交接；

五、积极主动地完成厂部安排的其它工作。

质量检验员安全生产职责

一、负责本厂原材料购件及零部件的检验工作。

二、负责机械设备完好性的检验工作。

三、严格按图纸或检查工艺进行检验。

四、严格按相关规定检查设备，产品质量不错检、漏检。

五、认真做好本厂安全生产工作。

第五篇：非煤矿山露天三项制度

青龙满族自治县

三 项 制 度 汇 编

二〇一一年修订

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前 言

安全管理是企事业单位的重要工作组成部分，是各单位实行规范化管理、确保事业顺利进行、提高工作效率的基本前提，是维护人员人身安全、财产免受损失、提高工作业绩的根本保证。坚持安全第一，预防为主，认真落实安全管理制度，加大安全管理力度，是企事业单位各级领导和职能部门的职责，是以人为本，维护社会稳定的总体要求。

本制度是在原有的基础上，根据国发[2010]23号和冀办[2010]30号文件规定，本着切合实际，便于操作，有利管理的原则，经系统的修改而制定，重点突出各级领导和职能部门的安全责任，形成安全生产，人人有责，齐抓共管格局。

本制度中有些职能部门和岗位目前尚未设臵，按“谁主管、谁负责”的原则，对号入座，承担相应的责任。

本制度经专业人员审核，望广大员工认真学习，共同遵守，使我单位的安全管理逐渐实现制度化、正规化。

安全生产“三项制度”汇编 2

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目 录

第一部分 安全生产责任制度

生产经营单位安全生产职责…………………………………7 经理（矿长）安全职责………………………………………8 安全委员会职责………………………………………………9 生产副经理（副矿长）安全职责……………………………10 经营副经理（副矿长）安全职责……………………………11 设备副经理（副矿长）安全职责……………………………12 财务副经理（副矿长）安全职责……………………………13 安全环保部门安全职责………………………………………14 主管安全工作负责人职责……………………………………15 工会组织安全职责……………………………………………16 办公室安全职责………………………………………………17 人事劳资部门安全职责………………………………………18 生产技术部门安全职责………………………………………19 保卫消防部门安全职责………………………………………20 企业管理部门安全职责………………………………………21 机动设备部门安全职责………………………………………22 经营部门安全职责……………………………………………23 计划财务部门安全职责………………………………………24 生产调度部门安全职责………………………………………25 基建（工程）部门安全职责…………………………………26 电力管理部门安全职责………………………………………27 物资管理部门安全职责………………………………………28 车辆管理部门安全职责………………………………………29 后勤部门安全职责……………………………………………30 采矿（区、队）长的安全职责………………………………31 班组长岗位职责………………………………………………32 凿岩（爆破）工安全工作职责………………………………33 空压工安全工作职责…………………………………………34 电工安全工作职责……………………………………………35 安全生产“三项制度”汇编 3

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维修工安全工作职责…………………………………………36 运搬工（毛工）安全职责……………………………………38 破碎工安全工作职责…………………………………………39 工人安全职责…………………………………………………40 安全检查工安全职责…………………………………………41 专职安全员安全职责…………………………………………42 班组专（兼）职安全员安全生产职责………………………43 地质安全职责…………………………………………………44 测量安全职责…………………………………………………45 绘图员安全职责………………………………………………46 第二部分 安全生产管理制度

安全生产责任制度……………………………………………48 安全生产承诺制度……………………………………………51 安全生产投入保障制度………………………………………52 建设项目安全管理制度………………………………………53 安全设施、设备管理、检修、维修制度……………………54 较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度………55 隐患排查治理制度……………………………………………57 企业领导带班制度……………………………………………58 完善应对突发险情机制制度…………………………………59 重大危险源的安全监控制度…………………………………60 消防安全管理制度……………………………………………61 职业卫生管理制度……………………………………………62 劳动保护用品发放管理制度…………………………………63 安全生产检查整改制度………………………………………64 安全生产奖惩和责任追究制度………………………………65 安全生产教育培训制度………………………………………66 特种作业人员安全生产管理制度……………………………67 岗位标准化操作制度…………………………………………68 安全生产会议管理制度………………………………………69 生产安全事故报告和调查处理制度…………………………70 安全生产“三项制度”汇编 4

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安全生产档案制度……………………………………………71 安全目标管理制度……………………………………………72 易燃易爆有害物品管理制度…………………………………73 第三部分 安全生产操作规程

入场须知………………………………………………………75 凿岩工安全操作规程…………………………………………76 爆破员安全操作规程…………………………………………77 料场、排土场、管理工操作规程……………………………78 铲运机司机安全技术操作规程………………………………79 自卸汽车司机安全操作规程…………………………………87 空压机安全操作规程…………………………………………89 液压挖掘机的操作规程………………………………………91 撬毛工操作规程………………………………………………95 扒料工（砸大块）操作规程…………………………………96 破碎工操作规程………………………………………………97 带式输送机的安全规定………………………………………98 变电站值班电工安全操作规程………………………………102 维修电工安全操作规程………………………………………105 外线电工安全操作规程………………………………………110 电工安全操作规程……………………………………………114 电气焊、电钳工操作规程……………………………………116 维修工操作规程………………………………………………117

安全生产“三项制度”汇编

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（一）安全生产“三项制度”汇编

安 全 管 理 责 任 制 度 青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

生产经营单位安全生产职责

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全和贯彻落实安全生产责任制；

2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；

3、审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患；

4、制定重、特大安全事故的应急救援预案；

5、配合有关部门组织开展矿山安全专项整治工作。

安全生产“三项制度”汇编 7

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经理（矿长）安全职责

经理是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导本企业安全机构开展工作。经理应负以下责任：

1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合单位具体情况制定落实措施；

2、领导编制企业安全技术措施计划，合理安排使用安全技术经费并认真组织落实；

3、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程；

4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作；

5、制定矿山灾害的预防和应急计划；

6、对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不整改不生产，安全措施不落实不生产；

7、发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾并及时报告上级主管部门和聘请就近的救护队；

8、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生。

安全生产“三项制度”汇编 8

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安全委员会职责

1、协调企业各职能部门作好安全环保工作。

2、研究制定企业长远规划和安全生产计划，监督各单位执行落实情况。

3、组织定期安全、环保、卫生综合检查工作，总结、审查工作经验教训，制定宏观控制整改措施，限期落实达标。

4、审定、修改企业主要安全制度，及审查、落实本企业安措费使用情况。

5、推广、引用先进的安全环保技术，奖励先进，表彰对在安全工作中做出成绩的职工。

6、研究死亡、重伤等较大事故的处理意见和整改措施。

安全生产“三项制度”汇编 9

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生产副经理（副矿长）安全职责

1、协助经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。具体领导和支持安技部门开展工作；

2、组织员工学习安全生产法规、标准和有关文件及安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况；

3、协助经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织落实。主持召开安全生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项；

4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施；

5、组织企业有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织人员研究解决，或向经理提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施；

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见；

7、领导具体有关部门做好女工特殊保护、休息、休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作；

8、认真落实安全奖惩制度，对各单位安全生产中涌现出的先进集体及个人有权予以表扬和奖励，对各单位出现的安全事故责任人有权进行处罚；

安全生产“三项制度”汇编 10

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经营副经理（副矿长）安全职责

1、按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责；

2、组织制定、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度的执行情况；

3、贯彻“五同时”的原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用；

4、负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高员工的整体安全素质；

5、定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题；

6、把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。

安全生产“三项制度”汇编 11

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设备副经理（副矿长）安全职责

1、对全矿的设备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任；

2、负责组织编制和审批全矿设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批；

3、保证防尘防毒等设备和设施与其它设备和设施同等对待，加强管理与维修；

4、负责分管部门、科室的安全生产工作；

5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

安全生产“三项制度”汇编 12

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财务副经理（副矿长）安全职责

1、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用；

2、审查劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费开支及合理使用情况；

3、按照“三同时”的原则审批新建、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患；

4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规；

5、负责分管部门、科室的安全生产工作；

6、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

安全生产“三项制度”汇编 13

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安全环保部门安全职责

1、认真贯彻执行国家和公司安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作；

2、负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求；

4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作；

5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象；

6、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新招工人的三级安全教育，配合搞好特种作业人员的安全技术培训及考核，组织开展各种安全活动；

7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的采购、管理、发放和使用的检查工作；

8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

9、建立健全安全管理网络，指导安全基层工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设；

10、负责生产、火灾、炸药等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理；

安全生产“三项制度”汇编 14

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主管安全工作负责人职责

1、做好公司的安全生产和环境保护工作。

2、负责建立健全安全台帐，并检查各企业的使用情况。

3、负责检查新、改、扩建项目中安全措施，并保证安全设施与项目投产同时投入使用。

4、参加安全生产大检查，排查安全隐患、提出整改意见，并督促有关部门和企业认真落实。

5、认真做好职工安全教育培训，检查劳保用品的使用情况，参与安全事故调查。

安全生产“三项制度”汇编 15

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工会组织安全职责

1、审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见；

2、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出改进意见，督促及时解决；

3、及时制止违章指挥和违章作业；

4、支持工人提出的保障安全的合理要求；

5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度；

6、开展安全生产竞赛活动，对涌现的先进个人和先进集体要大力表彰；

7、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验；

8、按“四不放过”的原则，参加查处重大伤亡事故；

9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。

安全生产“三项制度”汇编 16

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办公室安全职责

1、协助有关部门做好安全生产方针、政策、法规制度的宣传教育工作，提高职工的安全意识，充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传；

2、协助相关部门开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；

3、深入生产一线，及时掌握了解职工的安全生产情况，解决安全生产中的各种问题，认真贯彻以预防为主，防患于未然的方针；

4、坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实做好本部门的安全工作；

安全生产“三项制度”汇编 17

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人事劳资部门安全职责

1、负责组织对新入企业员工（毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新企业人员要考核合格后方可分配到工作岗位；

2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育、检查与考核；

3、贯彻《劳动法》，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康；

4、参加重大事故的调查和处理及工伤鉴定等工作；

5、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整并认真执行有害工种定期转换、定期脱离岗位的规定；

6、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。

安全生产“三项制度”汇编 18

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生产技术部门安全职责

1、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、督导和考核；

2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时应确保安全和改善劳动条件的措施项目不得以任何理由消减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费；

3、负责组织工艺技术方面的安全检查及时改进技术上存在的问题；

4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全设备。

安全生产“三项制度”汇编 19

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保卫消防部门安全职责

1、认真贯彻执行《消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作；

2、掌握企业主要生产过程中的易发火灾部位，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理；

3、负责企业防火宣传教育、普及消防知识，负责消防队的训练工作；

4、负责剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作；

5、负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作；

6、负责公共场所防火安全工作的检查、监督工作；

7、定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装臵的检查、检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装臵的验收工作，对不符合安全规定的要负责追查并限期整改。

安全生产“三项制度”汇编 20

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企业管理部门安全职责

1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理中；

2、在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标；

3、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查；

4、严格审查产品外销的安全运营手续并会同有关部门对销售产品、地点、人员和制度，进行不定期的安全检查；

5、在进行企业基层单位达标评定中，把安全工作列为首要评定条件。

安全生产“三项制度”汇编 21

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机动设备部门安全职责

1、贯彻国家、上级部门设备计划、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；

2、负责锅炉及其他设备的运行、管理和检修工作；

3、定期组织设备安全大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修；

4、对外来检修和有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作；

5、签订施工合同必须有安全责任条款；

6、负责设备事故的调查处理工作。

安全生产“三项制度”汇编 22

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经营部门安全职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指标，坚持生产经营与安全的“五同时”原则；

2、在保证安全的前提下组织指挥生产经营，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向领导报告，及时通知安全管理部门共同处理，严禁违章指挥；

3、在生产经营过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断采取措施，立即报告主管领导并通知有关职责部门，防止事态扩大；

4、参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评。

安全生产“三项制度”汇编 23

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计划财务部门安全职责

1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格执行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓；

2、按规定负责落实安全生产技术措施经费，保证用在安全生产当中，不得挪用；

3、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用，确保资金到位并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支情况；

4、保证安全生产设施建设和设备购臵、事故隐患治理、安全教育费用等资金到位；

5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容；

6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用；

安全生产“三项制度”汇编 24

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生产调度部门安全职责

1、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示；

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止并立即向领导上报，同时通知安全技术管理部门共同处理；

3、生产中出现不安全因素、险情和事故时要果断正确处理，防止事态扩大并通知有关主管部门共同处理；

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬或批评；

5、参加生产事故和其他事故的调查处理工作。

安全生产“三项制度”汇编 25

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基建（工程）部门安全职责

1、组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患，按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；

2、严格贯彻执行国家颁发有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查；

3、负责与施工队伍联系、配合、交接工作。认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监理，严把工程质量关；

4、负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训及考核，考核不合格者不能雇用，签订合同时必须有安全条款，发生事故按合同处理；

5、负责事故调查、处理、统计、上报等工作；

6、对承包单位每月要进行一次安全检查，认真调查研究，帮助承包单位解决安全施工中的困难和问题，承包单位发生责任事故按规定承担责任。

安全生产“三项制度”汇编 26

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

电力管理部门安全职责

1、贯彻国家有关电力安全法规、电力行业标准、管理制度，结合本单位实际制定相应的管理规定，并组织实施；

2、负责电力设备的安全运行、管理，并按有关规程、规定进行定期检查，确保运行安全；

3、负责电力装臵工程，安全措施的审查及电气图纸和有关资料的保管；

4、负责对参与本单位承装、承修电力工程单位的安全资质审核；

5、负责临时用电计划的审核、批准与监督、检查；

6、负责单位员工安全用电知识的宣传和普及教育；

7、负责组织安全检查，对电力设备方面的事故隐患及时安排整改和验收；

8、参与对重大电气事故的调查、分析、处理工作；

安全生产“三项制度”汇编 27

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物资管理部门安全职责

1、对企业的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度；

2、负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料；

3、贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化验危险品安全管理规定》结合本单位实际，制定相应的实施细则；

4、对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求；

5、储存、发放物资要符合物资安全管理要求；

6、负责隐患治理工作。

安全生产“三项制度”汇编 28

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车辆管理部门安全职责

1、认真执行有关交通安全的规定，做好机动车辆的车检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；

2、认真做好车辆维修保养工作，确保行车安全；

3、协同有关部门做好交通安全管理和各类交通事故的调查、处理、统计和上报工作。

安全生产“三项制度”汇编 29

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后勤部门安全职责

1、负责建立安全职责，规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程；

2、负责安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理；

3、负责食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒；

4、负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理；

5、负责行政、生活设施等的安全管理；

6、负责事故的调查处理和上报工作。

安全生产“三项制度”汇编 30

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

采矿（区、队）长的安全职责

1、认真组织和贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全、不安全不生产的原则；

2、对所辖范围内的安全工作负直接责任，组织管理好安全生产工作，安全的完成任务；

3、负责组织编制实施采矿作业面的作业规程及安全措施，组织本区（队）职工严格执行相关规程，加强安全教育，杜绝“三违”现象；

4、认真组织本区（队）、班（组）深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，切实解决好采矿工作面工程质量、设备质量等问题，实现安全文明生产；

5、加强采矿工作面现场管理。必须实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消灭在萌芽状态，遇到不能解决的问题要及时请示上报；

6、发生事故时，要组织好本区（队）工人处理，避灾脱险，参与事故分析工作；

7、负责本区（队）的安全生产奖惩工作。

安全生产“三项制度”汇编 31

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

班组长岗位职责

1、认真执行矿领导、安全生产科、工段长的各项指示，对本班安全生产负有重要责任，带领本组职工严格按照操作规程进行安全作业，坚决服从工段长的指挥；

2、认真履行好班前会制度、交接班制度、并认真做好班组记录；

3、关心职工生活，搞好团结、表扬好人好事、对技术革新有贡献的，要向领导反映，要求给与奖励；

4、抓好班组建设，组织制定本组的各项规定，经常检查督促职工按照操作规程作业，熟悉了解本组作业环境、岗位存在的危险性经常教育职工增强安全生产意识；

5、经常检查教育职工在作业前必须严格按照规定正确的佩戴和使用劳动防护用品、用具。

安全生产“三项制度”汇编

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

凿岩（爆破）工安全工作职责

1、根据采区下达本班的采掘生产计划，按质按量完成凿岩爆破作业，对由于本人因素而未完成班组生产计划负主要责任，带头服从班长领导。

2、按照岗位操作规程及安全管理制度，做好爆破器材的支领，保管和退库工作，对由于违章操作及违反制度而出现的安全事故负直接责任，搞好安全生产。

3、做好自己所用机械设备、工具的维修和保养工作，排除生产作业过程中的机械设备故障，保证生产正常进行。

4、负责做好本班材料及动力降耗工作，认真考核材料，动力指标，提高劳动效率。

5、负责作业现场的卫生及安全工作。

6、协助班长做好本班其它工作，钻研业务技术，提高专业技术水平。

安全生产“三项制度”汇编 33

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

空压工安全工作职责

1、按照岗位操作规程，做好本班时间内对各班组作业的供风、停风工作，保证采、掘、剥生产正常进行，对由于工作责任心不强而出现的影响井下生产的现象以及由此所造成的损失负责。

2、负责对运转中的供风设备、设施的检查，使供风设备始终处于正常运转状态，加强对设备设施的日常维护与保养，并对由于设备保养不当造成设备事故负责，特证上岗。

3、发现设备设施出现故障，应采取措施予以排除，本人排除不了的汇报领导或找维修人员处理。

4、认真考核好设备的各项运转指标，合理掌握用电时间及井下作业时间，做好节能降耗工作。

5、做好设备运转记录，按照采区编排的作业时间进行操作设备。

6、有权制止非岗位人员进入操作场地，禁止非岗位人员操作设备。

7、搞好设备及操作现场的卫生，坚持文明生产。

安全生产“三项制度”汇编 34

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电工安全工作职责

1、根据国家《电力法》和本矿用电管理制度，负责对全矿及各单位生产、生活及其它用电的技术管理，保证生产正常进行和生活用电。

2、按照操作规程，规范生产生活用电布局，对于违反用电制度现象有权制止和处罚，保证安全用电，持证上岗。

3、负责对电器设施的运行情况，线路情况的检查工作，发现设施、线路老化及时请示更换，发现电器、设施、线路故障及时排除，对由于日常管理不善所造成停产和安全事故负责，向有关领导提出有关整改措施。

4、考核用电指标，实行规范化用电管理，配齐用电计量器材，做好节能降耗，做好用电器材，材料的计划和验收工作。

5、有权制止非专业人员操作电器和从事维修工作，重点部位要安臵醒目安全标志，禁止非电管人员进入配电室等操作现场。

6、带电作业或进行电器维修时，要穿戴好劳动保护用品，并禁止无关人员靠近作业现场。

7、电器设备或线路故障需停电抢修时，应及时通知生产值班人员，做到先停车后停电，恢复通电时也应及时通知。

8、根据工作需要，负责协调好本单位电管人员及供电部门的关系，做好生产服务工作。

安全生产“三项制度”汇编 35

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维修工安全工作职责

1、负责本范围内各系统的维修业务，具体内容如下：（1）供风系统设备故障的排除。

（2）供水排水系统设备安装、调试、检修与维护。（3）设备、设施安装、调试、检修与维护。（4）供电系统故障的排除。（5）设备修理。

（6）安全、运输系统故障的排除。

2、经常对生产作业各系统进行现场检查，发现问题及时汇报及时处理，确保生产正常进行。对检查中发现的各种设备故障要立即进行抢修，由于修理不及时质量不合格而影响生产，要负具体责任。

3、本着勤俭节约的原则，搞好各类物资材料以及动力的合理使用，真正做好节能降耗工作，要做好对废旧材料物资的回收和利用。

4、要管好、用好、保养好所有设备和设施，掌握各种主要安全生产“三项制度”汇编 36

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设备、工具的基本性能，工艺指标及安全性能，坚持设备不超负荷运转，不带病运转，保证设备安全。

5、定期对主要生产设备进行检修，合理安排检修时间、材料计划，要保证一定数量的备用设备，提高设备运转率和完好率。

6、做好与其它各工种的生产协作，按时提出各种维修材料，备品备件计划。

7、认真钻研本职业务技术，加强工作责任心，不断提高本职技术水平，严格岗位操作规程，坚持安全生产，不违章冒险作业，发现他人违章作业要进行劝告制止，不听者及时向领导汇报。

8、认真履行交接班制度，实行修复责任制，做好各项维修记录，搞好维修现场环境卫生。

安全生产“三项制度”汇编 37

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运搬工（毛工）安全职责

1、在本班班长领导下，积极完成本班生产任务。

2、遵守安全操作规程，工作中认真负责，坚持安全生产，不违章作业，对由于违章作业而出现跑车及其安全事故负责。

3、采矿作业时，负责采场及入仓前后的挑选废石工作，努力提高出矿品位。

4、爱护运矿设备和工具，矿石（废石）运搬过程出现故障时，要积极予以排除，本人排除不了的向班长或领导汇报。

5、负责本班组作业场所卫生和本班负责区域的卫生工作。

6、协助班长及凿岩工做好生产作业准备工作和其它工作。

安全生产“三项制度”汇编 38

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破碎工安全工作职责

1、坚守工作岗位，按照破碎工艺要求，负责入仓矿石的破碎和筛分，保证下工段正常生产，并对由于本人责任心不强所造成停产和工艺不合格负责。

2、按照岗位操作规程搞好安全生产，负责对作业时及停机后破碎设备、动力设施的检查，及时发现各种故障并及时排除，本人不能排除者应汇报领导或找维修人员处理，并对由于违章操作所造成的人身和设备事故负责。

3、做好本岗工艺指标的考核，及时发现作业中出现的各种工艺异常现象，并认真做好工艺及设备运转记录。

4、负责破碎设备设施的日常保养与维护，保持设施设备及工作现场整洁卫生。

5、作业时制止非操作人员与生产无关人员进入现场，有权禁止非岗位人员操作破碎设备。

6、妥善保管所更换的设备零部件，有用零部件要及时入库保管。

安全生产“三项制度”汇编 39

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工人安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

5、加强设备维护，保护作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7、积极参加各种安全活动。

8、有权拒绝违章作业的指令。

安全生产“三项制度”汇编 40

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安全检查工安全职责

1、认真贯彻执行学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级有关指示，落实各项安全生产规章制度和操作规程。

2、协助领导抓好安全生产工作，坚持每月组织召开一次安全生产分析会，结合施工生产实际，查找薄弱环节，突出重点，制定措施，狠抓落实。

3、坚决纠正制止施工现场和施工过程的“三违”现象，消除安全隐患。

4、对劳动保护用品进行监督，并监督使用，做好安全检查工作。

5、积极学习安全知识，提供业务水平，及时掌握安全生产动态，充分发挥安全检查作用。

安全生产“三项制度”汇编 41

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专职安全员安全职责

1、积极宣传贯彻党和国家安全环保方针、政策、遵守矿规矿纪。

2、协助领导开展安全环保宣传教育活动，具体指导现场安全文明生产工作。

3、监督检查职工防护用品的使用情况。

4、监督、检查、解决安全环保问题，遇特殊情况，有权责令停产整顿，并立即报告有关部门。

5、参加事故的调查、分析和处理，提出防范措施并监督实施。

6、经常研究、分析伤亡事故案例，指导操作人员防止伤亡事故发生。

安全生产“三项制度”汇编 42

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班组专（兼）职安全员安全生产职责

1、在矿、采区及班组长的领导下，业务受安全专业部门的指导，协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所管辖区范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。

安全生产“三项制度”汇编 43

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地质安全职责

1、根据矿山生产实际需要，全面开展矿山地质工作，对矿山地质探矿工程进行设计，施工指挥以及验收工作，保证工程质量，并对由于设计、指挥失误造成的工程损失承担责任。

2、做好现场地质探矿工程指导，合理布臵探矿工程，根据矿体赋存状态，确定深部及两翼开拓方案。

3、对井下所有探矿工程地质详细素描，进行系统地质编录，按照实际需要网度，及时布臵取样位臵，按规定工业指标进行矿体圈定，详细及时进行地质填图。

4、对采矿生产进行跟踪管理，及时掌握矿体变化情况，确定合理采幅，抓好有条有理损失贫化管理。

5、建立矿区地质储量台帐，按矿脉进行地质储量计算和指标考核。

6、开展矿区外围找矿工作和寻找新矿源，布臵长期探矿工程，保证矿山具有一定远景储量和生产矿量。

7、对井下安全管理起技术监督作用，对不符合技术要求的隐患，有权提出停止生产建议。

安全生产“三项制度”汇编 44

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测量安全职责

1、根据测量工作规范和本矿实际开展矿山测绘工作，对矿山所有工作设计，施工会过程实行有效的监督、指挥、检查和验收，并对于由设计、指挥等技术原因造成的失误负责。

2、建立矿区测量工程控制网络，进行井下工程有关图纸设计、说明及现场管理，按时进行掘进工程测量和采空区面积圈定，确保工程及时、准确、安全。

3、做好各种定向重点工作，贯通工程的设计指挥工作，并实行专人负责制度。

4、根据矿山生产实际需要，做好各项工程的成图工作，按不同要求，用不同比例绘制矿山所需各种图件。

5、建立测量统计台帐，加强对各种原始测量记录资料的保存工作。

6、加强测量仪器、工具的保养和维修工作，对仪器要做好日常保养，定期检修、校正，不能校正的要及时送有关技术总部修理，保证满足生产需要。

7、完成好矿山需要的其它测量工作。

安全生产“三项制度”汇编 45

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绘图员安全职责

1、根据矿山生产和技术实际需要，及时描绘和晒制各种生产技术图件，对地质测验量采矿所拟编的各种原图件要认真进行校正，发现问题予以纠正，本人不能纠正的及时汇报。

2、对各种图件按类别、单位分别进行妥善保管，并进行造册登记，对有关地质勘控报告资料的文字说明，各种表册要进行存档，未经允许不得借与他人或单位，对地测采要关原始数据资料要认真进行登记。

3、妥善保管有关技术装备、工具和其它物资，并对因保管不善而造成的丢失和损坏负责。

4、向有关领导提供所需技术资料。

5、做好本月或矿部领导交给的其它工作。

安全生产“三项制度”汇编

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（二）安全生产“三项制度”汇编

安 全 生 产 管 理 制 度

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安全生产责任制度

１、为落实安全生产主体责任，预防、减少生产安全事故和职业病危害，保证和促进企业生产经营健康协调发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》等有关法律、法规，制定本制度。

２、企业依法履行安全生产职责，落实安全生产责任，并对预防生产安全事故、职业病危害和发生生产安全事故、职业病危害承担责任。接受政府有关部门及企业对其落实安全生产责任情况实施监管。

３、安全管理机构或者安全生产管理人员对本单位安全生产实施综合管理，必须履行下列职责：

（１）协助企业领导组织推动生产经营中的安全工作，负责制定本单位安全生产管理工作计划；

（２）协助企业领导组织制定本单位安全生产管理目标并进行考核；

（３）参与制定安全生产资金投入计划和安全措施计划并具体实施或者监督相关部门落实；

（４）组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，对执行情况监督检查；

（５）组织现场的安全检查，协助解决检查生产中存在的问题，紧急情况下的权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理。

（６）参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，安全生产“三项制度”汇编 48

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参加项目安全评价审查，工程验收和试运转工作，并负责审查承包、承担单位相关资质，证照和资料；

（７）组织有关部研究职业病的预防工作和职业病的防治措施；

（８）组织实施安全生产宣传教育和培训。总结和推行安全生产的先进经验；

（９）按规定监督或者及时发放劳动保护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴的使用；

（１０）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；

（１１）本单位确定的其他安全生产管理职责。４、专职安全生产管理人员的待遇不低于同级同职其他岗位管理人员的待遇，专职安全管理人员应当享受企业安全生产管理岗位风险津贴，日津贴标准原则上不低于本人日实际收入的105%。

５、依法建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员，责任内容和考核奖惩要求，落实全员安全生产责任，有条件的地方必须上墙，落实全员安全生产责任，力争做到一岗一责、一人一责，有人的地方就有人管安全，有岗的地方就有人抓安全。

安全生产责任制应当包括以下12项内容：（１）单位安全生产职责；（２）主要负责人安全生产职责；

安全生产“三项制度”汇编 49

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（３）安全生产管理机构安全职责；（４）主管安全生产工作负责人安全职责；（５）领导班子其他负责人安全职责；（６）中层部门安全职责；（７）部门负责人安全生产职责：（８）班组安全生产职责；（９）具体岗位安全生产职责；（１０）从业人员安全生产职责；

（１１）各类专项工作负责部门和人员的安全生产职责；

安全生产“三项制度”汇编 50