第一篇：自动化总站2000上半年工作总结
自动化总站2000上半年工作总结
一、完成的主要工作：
1、２２０ＫＶ飞凤山变电站、潜江变电站ＲＴＵ技改工程。
2、２２０ＫＶ笔架山无人值班变电站改造远动安装工程，ＹＫ现场调试和主分站连调工作。
3、周家岭变１、２号主变改造配套远动工程。
4、潜江变、竟陵变、周家岭变、公安变、飞凤山变、笔架山变远动设备汛前检查。
5、公安变、飞凤山变、笔架山变、容城变、盛家岭变、潜江变ＲＴＵ改造后的资料整理。
6、纪南变远动工程投产达标复查。
7、实时系统与负控中心计算机联网方案编制与工程实施。
8、请中调自动化专家对我局调度自动化主站系统功能进行了较为全面的测试，发现系统中存在的问题，请厂商对遗留问题作了处理。
9、调度自动化主站系统技术资料整理。
10、“创一流”指标分解细化，责任到人，并按“创一流”标准做好资料整理工作。
11、协助省中调作了省对地关口电量采集和２２０ＫＶ变电站刀闸信息采集项目前期准备工作。
12、配合模拟屏安装及主站系统与模拟屏接口调试和功能指标测试。
13、配合大屏幕投影系统安装及主站系统与投影系统接口 调试和功能指标测试。
14、各２２０ＫＶ站、１１０ＫＶ关口站、县市调对地调远动通道测试。
15、配合远动机房装修。
16、协助组织了对全区自动化人员持证上岗专业知识培训考试。17、220KV幸福变RTU技术改造工程。
18、纪南、公安、袁市变电量计量采集设备安装、调试。
19、调通局MIS系统方案设计。
20、主站系统数据库、图形校核和扩容，配合高级应用功能安装调试。21、220KV变刀闸采集资料收集、配合实施方案设计。
22、远动机房安全防护（防火、防鼠等）整改工作。
23、与农电科协同组织对县市调度自动化系统实用化复查。
24、较好地完成了调度自动化系统值班运行和检修维护工作，确保重要节假日期间设备稳定运行。调度自动化系统实用化各项考核指标完成，其中：远动装置故障停运连续时间小于24小时，地区符合总加完成率99.6%主要电气量遥测合格率99.7%，调度日报合格率100%，实时计算机系统运行率100%，系统故障时遥信正确动作率100%，以上指标为1-11月统计结果。
二、下一步工作安排
1、按调通局统一部署，继续作好调度自动化系统“创一流”和“标准地调”达标工作。
2、高级应用功能的实施和验收准备。
3、继续配合省中调完成省对地关口电量采集器安装调试。4、220KV站刀闸信息采集装置安装调试工作。
5、加强对县市调度自动化专业指导和管理力度。
5、认真作好本部门安全、技术培训工作，增强安全防范意识，努力提高自动化人员的技术水平和业务能力。
6、拓展思路，探索三产业发展渠道，做好用户厂站远动设备改造、安装工作。
7、完成上级下达的其它工作。
自动化总站
2000年12月12日
一、完成的主要工作：
1、完成了荆州电网内省公司电量计量计费系统厂站端设备的安装调试，并投入正常运行。
2、完成华盛铝电有限公司自动化工程。
3、实施完成了状态估计、调度员潮流、负荷预报三个创一流所必须的高级应用功能模块的安装调试。
4、加强了对县市调自动化工作的专业指导，协同荆州局生技科、农电科对各县市调自动化人员、设备、安全运行情况进行了检查。
5、完成了220KV潜江、竟陵、袁市、盛家岭、容城、公安、笔架山等变电站远动设备汛前检查。
6、完成了调通局主页制作。
7、危水电站自动化工程项目立项和前期准备工作
8、进行了科技项目“调度自动化系统故障寻呼、电话催叫系统”的部分软件调试工作。
9、“创一流”自动化资料目录的编制及对应资料整理。10、1-5月自动化各项运行考核指标达到一流要求。
二、下半年工作安排
1、按调通局统一部署，继续作好调度自动化系统“创一流”和“标准地调”达标工作。
2、科技项目继续实施。
3、作好防汛期间自动化设备抢修工作和其它防汛工作。
4、完成220KV站刀闸信息采集器与RTU接口调试，并将信息发送中调。
5、认真作好本部门安全、技术培训工作，增强安全防范意识，努力提高自动化人员的技术水平和业务能力。
6、做好用户危水电站远动设备安装调试工作。
7、着手调度生产管理信息系统与调度MIS系统的方案编制。
8、积极摸索我局计算机网络通信有偿服务业务方式和内容。
7、完成上级下达的其它工作。
自动化总站
2001年６月30日
第二篇：2000工作总结和2001年自动化总站
2000工作总结和2001年自动化总站
工作思路
在二十世纪最后一年里，自动化总站在调通局领导们的关心和正确指导下，在其它部门的大力支持与配合下，在全体自动化人员的共同努力下，紧紧围绕创建一流供电企业这一中心工作，以自动化技术进步为先导，以提高调度自动化系统设备运行率和可靠性为出发点，以高级应用功能软件实施为契机，以完善主站系统功能为重点，发扬团结协作、勇于拼搏、无私奉献的精神，开展了一系列的工作，付出了辛勤的劳动，在安全生产、文明生产、基础管理等方面取得了较好的成绩。
一、总结教训，突出重点，抓好措施，确保安全。
安全是电力企业的生命线，安全工作必须警钟长鸣、常抓不解。为此，我们针对以往工作中存在的问题，狠抓安全管理，多次排除安全隐患，做到了全年安全生产无事故。
年初，我们按照一流企业安全管理的要求，结合自动化专业特点和工作内容，对自动化运行和检修安全工作作了明确规定，并将执行情况纳入个人工作业绩考核条例。
一是加强各类安全学习。主要学习《电业安全工作规程》自动化专业相关内容、各级安全文件、事故通报、安全会议精神；向全站职工通报全局安全形势；认真搞好每周一次安全学习，每月一次事故预想，每季一次反事故演习；不定期检查安全活动记录。通过这一系列
安全活动，进一步加强了职工安全意识，为各项生产任务的安全顺利完成奠定了基础。
二是在检修、工程施工工作中，针对每一次工作的不同内容讨论制定施工方案和保证安全的“三项措施”（安全措施、组织措施、技术措施），经安监、生技等部门审核，局领导批准后严格执行。工作班到现场前，总站技术负责人对工作班进行技术和安全措施交底，从组织上把好安全关。在现场工作中，认真开好班前会和班后会，每日开始工作时，工作负责人对作业点、当日作业内容、安全事项仔细讲解和交代，并指定现场安全员，协助工作负责人搞好现场安全管理。工作时，认真做到“三不”：即工作范围职责不确定不操作、工作对象不明析不操作、工作回路不查清不操作。
三是督促检查、分析总结。总站技术负责人经常到现场了解、检查安全工作情况。项目结束后，召集工作班人员对工作质量、工作进度，尤其是工作中的安全问题进行分析总结，对照规程找差距、对照措施找问题，避免了同类问题重复发生。
四是查安全隐患并及时整改。今年暑期，由于远动机房及办公室装修，施工单位进驻，给安全生产带来了隐患，其中最突出的问题是鼠患。按局安监科统一部署，我们对远动用电源电缆、信号电缆进行了检查，对未装阻燃防护套管的，加装了套管并整理加固；对穿越墙壁、楼板的电缆孔洞进行了封堵；在机房内放置了鼠夹，投放了鼠药，有效地处置了鼠患。在运行工作中，要求值班员对各设备的正常工作状态要熟悉，要经常性地巡视设备工作状态是否正常，设备散热是否
良好，系统实时数据有无突变，遥信动作是否确切等，从而提高了缺陷、故障的发现和处理的时效性，保证了调度自动化系统的可靠运行。通过上述几个方面的努力，保证了自动化生产全年无事故，为全局安全生产作出了贡献。
二、学习标准，提高认识，夯实基础，争创一流。
2000年是荆州局创建一流供电企业考核年，荆州局和调通局先后下发了关于一流供电企业考核标准实施细则和考核指标分解细则，我们组织自动化运行、检修有关人员学习讨论一流企业、一流班组考核标准和细则，学习省公司关于标准地调考核标准，学习其它有关文件，进一步提高对创一流工作重要性的认识，明确了开展创建“一流供电企业”工作是为了使企业“更安全、更经济、更高效、更文明、更具竞争力”。结合创一流和标准地调考核标准，对涉及自动化方面的内容进行综合归类，责任细化和指标分解，编制了自动化映证资料目录，并安排专人负责映证资料的收集整理。补充和完善了基础管理制度、现场规程，重新整理调度自动化主站和分站系统技术资料、设备台帐，制定运行、检修各岗位责任制，总站、运行班、检修班根据各自工作职责制定相应考核条例，按月考核登记，保证各项工作有序、规范地进行，较好地完成了调度自动化系统值班运行和检修维护工作，确保重要节假日期间设备稳定运行。调度自动化系统实用化各项考核指标达到一流要求，其中：远动装置故障停运连续时间小于24小时，地区符合总加完成率99.6%主要电气量遥测合格率99.7%，调度日报合格率100%，实时计算机系统运行率100%，系统故障时遥信正确动作率100%。
三、团结协作，勇于奉献，圆满完成各项生产任务。
2000年对自动化来说是非常忙碌的一年。既要搞好系统日常运维护检修工作，又要完成主网设备改造施工任务和多经生产任务，还要配合省公司做好电量计量计费系统厂站端设备的安装调试工作，任务重时间紧。为此，我们在总站民主生活会上，就全年的工作任务进行交底，要求全体自动化人员要团结协作，发扬勇于奉献的精神，保质保量地完成上级下达的生产任务。
首先年内完成主网技改项目有：飞凤山、潜江、幸福变RTU技改工程；220KV笔架山无人值班变电站改造远动安装工程；周家岭变１、２号主变改造配套远动工程；纪南、公安、袁市变电量计量采集设备安装、调试；实时系统与负控中心计算机联网工程；纪南变远动工程投产达标复查等。
为配合调度自动化高级应用功能的实施，我们请中调自动化专家对我局调度自动化主站系统功能进行较为全面的测试，对发现的问题，会同厂商技术人员作了处理，并对主站系统数据库、图形进行重新校核，对２２０ＫＶ站、１１０ＫＶ关口站、县市调等对地调远动分站进行测试检查。
除了安排到本部门的工作外，我们还积极配合其他部门完成各项工作任务：协助省中调作了省对地关口电量采集和２２０ＫＶ变电站刀闸信息采集项目前期准备工作；与农电科协同组织对县市调度自动
化系统实用化复查；配合模拟屏安装及主站系统与模拟屏接口调试和功能指标测试；配合大屏幕投影系统安装及主站系统与投影系统接口调试和功能指标测试；协助组织了对全区自动化人员持证上岗专业知识培训考试。
四、主要存在的问题
五、2001年工作打算
2001年是新世纪第一年，我们。。。
1、按调通局统一部署，继续作好调度自动化系统“创一流”和“标准地调”达标工作。
2、高级应用功能的实施和验收准备。
3、继续配合省中调完成省对地关口电量采集器安装调试。
4、220KV站刀闸信息采集装置安装调试工作。
5、加强对县市调度自动化专业指导和管理力度。
5、认真作好本部门安全、技术培训工作，增强安全防范意识，努力提高自动化人员的技术水平和业务能力。
6、拓展思路，探索三产业发展渠道，做好用户厂站远动设备改造、安装工作。
7、完成上级下达的其它工作。
自动化总站
2000年12月12日
第三篇：农业技术推广总站工作总结
农业技术推广总站工作总结
一年来，农业技术推广总站在省、州业务部门的指导下，在市农业局党委的正确领导下，认真学习实践科学发展观，贯彻落实中央农村工作会议及中央一号文件精神，围绕农业中心工作，充分发挥专业技术人才队伍的优势，为建设社会主义新农村和实施科技入户工程提供有力的技术支撑。我站广泛开展试验、示范、推广及项目等工作，均取得了显著成效。现将2012工作总结如下：
一、推广普及农业实用技术
为顺应现代农业发展需求，一年来，我站干部职工，立足本职，开拓进取，务实创新，以科学发展观统领农技推广工作全局，紧紧围绕高产、优质、高效、生态、安全的农业发展目标，不断强化公益性、基础性、服务性职能，积极推进农技推广运行机制，不断提高创新能力、推广能力和服务能力，促进了农技推广工作健康、持续、稳定发展。主要是：因地制宜大力推广优质高产蔬菜新品种；示范推广高效棚膜蔬菜技术；推广优质无公害蔬菜生产新技术；大力推广测土配方施肥技术；积极探索提高耕地质量和培肥地力的有效技术途径，切实加强耕地地力状况评价工作，为高标准粮田建设、中低产田改造提供有效的技术支撑。特别是在优质、高产、高效黄瓜新品种开发以及推广工作中取得明显效果。在优先选育两个黄瓜新品种的基础上，深入农户，选择责任性强、有一定生产经验的塑料大棚农户3家，在4栋大棚（共计4000平方米）内进行新品种试验、示范，推广工作。结果表明，上述两个品种打破常规品种适应性差、抗逆性弱的特点，首先在品质上得到消费者的认可，价格比常规品种高0.20~0.50元，当年增收10﹪以上，得到蔬菜种植户的认可;另一方面我们选择了适合当地的五优稻三号以及吉粳81良种和宽1.2m、厚0.005mm的黑色单层简式超微膜。结果表明，水稻地膜覆盖栽培的有效分蘗比常规水稻栽培有明显的增加，特别是像今年前期低温条件以及后期刮台风的条件下也没有发生倒伏而正常生长，而且在一定范围之内越栽培希植，产量提高也越显著。说明，水稻地膜覆盖栽培技术是提高我市山区和低产田水稻产量的有效途径，但由于前期准备工作的繁琐以及人工覆膜移栽、后期清理废膜等生产费用角度来说，很多农户很难接受，阻碍了此技术的大面积推广。所以找出投入少，见效快的水稻地膜覆盖栽培模式是此技术大面积推广应用的有效途径;协助农业技术推广总站完成《大豆垄上双行高产栽培技术推广》以及《抗冷无公害水稻栽培技术推广》两项项目推广应用，已初步落实到位，达到预期效果。
二、加强测土配方施肥工作
2012年测土配方施肥项目巩固提高，加大覆盖面，共完成土样采集1100个，并全部gps定位。完成土壤化验1100个土样的土壤碱解氮、有机磷、速效钾、有机质、ph值和铁、锰、铜、锌、酸碱度等九个项。为了保证数据的准确性，技术人员通过不断地摸索和经常向专家请教，确定采用常规方法进行化验分析，共8000项次，并发放配方施肥建议卡1000份；采集化验植物样品50个；完成田间试验53个，归档总结材料20份；完成对1600个农户施肥信息反馈，并对5个土壤养分长期定位监测；推广应用测土配方施肥技术23万亩，覆盖全市45个行政村。其中示范面积0.9万亩，配方肥使用面积10.23万亩；共举办测土配方施肥培训班35期，发放技术资料16700份，累计培训农民3300人次，培训技术骨干400人次。测土配方施肥项目区玉米实现平均单产561.9公斤，比习惯施肥区玉米单产502公斤增产59.9公斤，增产11.9%；完成了《市耕地地力评价报告》，通过国家农业部的验收。测土配方施肥技术的落实，不仅减少氮肥的施用量，降低农业面源污染，而且减轻病虫危害，减少农药施用量，提高作物品质，保证了农业持续、健康、稳定发展。
三、开展粮油高产创建活动
为了开展好粮油高产创建活动，为辐射带动全市玉米、水稻、大豆种植户，今年我站在全市2个镇、9个村，涉及农户348户，开展粮油高产创建活动。其中，依兰镇玉米万亩高产创建示范田（2012吉玉米301）落实面积11，400亩，台岩村等涉及2个村、农户为105户；朝阳川镇水稻万亩高产创建示范田（2012吉水稻259）落实面积12，000亩，横道村等涉及3个村、127农户；依兰镇大豆万亩高产创建示范田（2012吉大豆013）落实面积10，950亩，古城村等涉及4个村、116农户。在落实上各负其责，形成了市、镇、村三级联动，示范区农户合力创建的良好格局。
一是落实玉米、水稻、大豆高产创建面积和农户。
二是制定高产创建目标。万亩示范田创建目标：玉米亩产800公斤、水稻700公斤、大豆200公斤以上，力争示范片单产水平比上年提高2%以上。具体目标为玉米亩产411公斤/亩（比去年增产10%）；水稻亩产462公斤/亩（比去年增产10%）；大豆亩产135公斤/亩（比去年增产10%）。
三是科学选择确定高产示范田建设地点。根据多年经验，按照以下原则选择确定高产示范田建设地点：农田基础条件好，农民科学技术意识强，生产积极性高；具有较强的区域代表性，技术辐射带动面积广；农业技术推广力量强，在农民中有威信；区域内农民合作经济组织发育状况良好，种植品种相对集中，单一作物种植相对集中连片。
四、加强农业有害生物预警与控制区域站建设及运行管理
经过近两年的努力，建成了检验检测综合楼及配套用房1350平方米，且购置了相应的仪器设备。在项目实施过程中，为节约资金，农业技术推广总站通过各方努力，与国土、设计、建设、人防、消防、气象等项目建设主管部门沟通协商，尽最大努力减免了部分项目办理费用。延吉市农业技术推广总站与延吉市农业行政执法大队已于2012年10月搬进实验楼办公。
为充分发挥我市农业有害生物预警与控制区域站和基础设施的作用，确保实现长效运行机制，建立健全农业重大有害生物及外来有害生物入侵突发事件应急体系和快速反应机制，做到准确监测，及时预报，快速反应，科学防控。我们将形成市、乡、村三级农业重大有害生物及外来有害生物入侵突发事件应急体系。根据不同作物、不同病虫种类及其发生规律，进行定点系统性调查及大田普查并随时将病虫发展动态传递到省、市区域站，实现了信息传递的网络化、可视化，提高了信息传递速度，扩大了信息发布范围，提高了宣传效果。
五、科技培训工作
今年我站共举办培训班39次，其中巡回讲课26次，培训镇、村干部210人次，重点培训了560个科技示范农户，接受培训的农民累计8970余人次。通过传媒手段形式宣传农业新技术共11期，专栏20多期，发放科技培训资料22200多份。加大力度实施了“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”。
六、积极开展植物检疫工作
1）按照“农业部办公厅关于开展全国植物检疫宣传活动的通知”要求，我站及时地开展了植物检疫宣传周活动，活动的主要内容是宣传植物检疫法律法规，普及疫情的防控知识，增进社会各界和广大公众对植物检疫工作的了解与支持，推进检疫执法监管和疫情阻截防控等重点工作。
2）对农业重大病虫害疫情情况做了全面调查，派专人每周调查一次，及时上报疫情发生情况，每周一上报。对全国性农作物重大检疫性有害生物如稻水象甲、蝗虫、美国白蛾、苹果蠹蛾等疫情进行监测防控，每个镇都安排了疫情调查员，对疫情的发生情况及时上报。
2013年农技推广工作计划
（一）进一步强化项目工作，从健全组织、加强领导、完善制度、资金保障、加大技术推广等方面着手，确保项目规范有序运作，发挥好项目的示范带动作用，促使农业增效、农民增收、农业发展。
（二）加大农技服务力度，强化“服务为本，强农富民”的理念，完善服务手段，提高服务水平，积极开展试验、示范、推广工作。
（三）发展现代农业，进一步推进农业产业化进程。主要是强化优质农产品生产基地建设和标准粮田建设，建立健全展示、示范网络，提高技术到位率和资源利用效率。
（四）继续加大农业培训力度，加快科技长入农业步伐。在健全完善农技推广体系的基础上，加大科技培训和宣传力度，搞好先进实用技术的推广普及。
（五）搞好农业重大病虫害疫情防控、监测工作
（六）加强检验检疫管理，加大检疫力度
（七）充分发挥病虫草害观测场作用，搞好病虫草鼠害的预测预报工作，提高测报准确率。
（八）充分发挥农业有害生物预警和控制区域站项目作用和运行工作。
第四篇：中国自动化学会XX年工作总结
中国自动化学会XX年工作总结
中国自动化学会在本届理事会的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科协全国学会工作会议精神。根据科协指示，年初我会对自动化系统工程师资格认证工作进行了整顿,学会秘书处办公室人员在整顿中进行了全面调整；学会各专委及地方学会在本年中大部分进行了换届；原计划的本届理事会换届工作因内部整顿而推迟到XX年进行。一方面进行人员大调整，另一方面学会的各项工作不能停顿。为此，XX年成为中国自动化学会建设和发展的关键年。
现对学会一年来的工作情况从以下几个方面进行总结：
中国自动化学会每年平均组织约40次全国性的或专业领域的学术会议，学会始终把学术交流作为一项主要工作来抓，坚持贯彻自动化技术为我国国民经济建设服务的方针，充分发挥学会的纽带和桥梁作用。XX年我会开展国内学术交流项目30项，国外学术交流项目5项，科普活动2项，展览会项目6项,以上活动都已完成。
我会在科协的指导下，XX年首次开展学科发展研究活动，于8月和11月两次召开了“控制科学与工程学科研讨会”。戴汝为院士以及来自全国各地的21位专家学者参加了会议。目前此研究成果正在总结中。此活动的开展，对促进我国自动化学科领域的发展和原始创新能力的提升起积
极推动作用。
各省级自动化学会，充分发挥联合的优势，结合本地区经济建设和发展的实际，有的放矢的开展多种形式的联合学术交流活动。其联合学术活动主体明确、结合市场、联系企业、完善服务，取得了较好的效果。四川省自动化与仪器仪表学会抓住国家建设开发西部地区的
契机，联合重庆、云南、贵州等省、市学会就西南地区自动化技术的研究现状和发展趋势，特别是围绕如何实现自动化领域内科技成果的转化方面开展的西南地区联合学术交流活动，取得较大成功。广东省自动化学会发起和组织的“泛珠三角企业自动化与信息化技术应用大会”，为推进和帮助泛珠三角制造业企业加快企业产品与生产过程自动化技术应用及自动化技术信息化技术集成应用的步伐起到一定的作用。湖南省自动化学会在20年前发起了大行政区域的联合学术交流活动以来，积极探索，积累经验，与中南六省区自动化学会努力合作，把他们承办的学术年会办出了自己的特色。江西省自动化学会今年7月在南昌大学承办了华东六省一市自动化学会交流会暨第二十届学术会议，会上各专家学者讨论了自动化理论的最新发展，介绍了自动控制技术的最新成果，对推动自动控制技术的发展具有十分重要的意义。
我会各专业与工作委员会的学术活动则更加注重实际，针对本学科发展过程中的难点热点问题，请专家和企业的科研人员共同研讨，答疑解惑，更有实际作用。今年学会各专业与工作委员会主办的有较大影响的学会活动有：第26届中国控制会议；第十八届中国过程控制会议；中国机器人大赛暨Robo Cup中国公开赛；第三届中国CAE工程分析技术年会暨XX年全国计算机辅助工程技术与应用高级研讨会；第十三届全国电气自动化与电控系统学会年会；XX系统仿真技术及其应用学术年会；第二十二届青年学术年会；社会主义新农村信息化建设的发展与前景论坛；XX年中国智能自动化会议等等。在湖南张家界市召
开的第26届中国控制会议，会议主题为“展望控制与自动化的未来”，参加会议代表545人，其中海外代表61人，澳大利亚科学院院士 Anderson，韩国工程院院士、国际控制联合会现任主席 Kwon，IEEE控制系统学会现任主席 Djaferis，中国科学院院士郭雷、陈翰馥、吴宏鑫和中国工程院院士王天然参加了会议。安排有6位国际知名科学家在会上做专题报告，62个组做口头报告，4个组做张贴报告，收到投稿论文达1572篇，其中有91篇来自海外24个国家或地区。此次会议取得圆满成功，在业内产生极大影响。由学会牵头组织我会机器人竞赛工作委员会主办的XX年中国机器人大赛暨Robo Cup中国公开赛吸引了413支队伍共1200余人报名参加，其中中国参赛队伍391支，包括清华、北大
等上百所高校，国外队伍22支，分别来自德国、日本、伊朗和墨西哥。大赛包括了Robo Cup机器人比赛、FIRA机器人比赛、空中机器人比赛、水中机器人比赛、舞蹈机器人比赛等多种类型共34个比赛项目，这是历届机器人公开赛中比赛种类最多和最全的一次。
学会突出高新技术，与经济建设相结合，促进科技交流与贸易发展，定期主办“国际自动化技术与装备展览会”、“西南地区自动化及仪器仪表国际展览会”、“国际传感器技术展览会”、“国际工厂自动化技术与装备展览会”等。学会充分利用在专业科技资源方面的优势，将科技展览会和学术报告会、技术交流会、技术座谈会、技术咨询等活动结合在一起，吸引了更多的参展商和观众。中国国际传感器与测试测量技术展览会经过10年的成长与进步，IAC,TME +Sensor China Expo规模逐渐扩大，从最初7500 M2 展览面积扩大到25000 M2，从151家参展企业，发展到611家参展商，在业界享有盛名，被同行誉为亚洲最具影响力的自动化展览会之一。
通过各种展览活动拓展了学会的功能，扩大了学会的影响，增强学会活动的经济基础。
学会鼓励并支持有条件的地方学会结合本地区经济建设的实际举办科技展览会。如“华南自动化展”以强大的市场需求为依托，经过多年精心培育，已经成为中国及亚洲区
自动化、仪器仪表、光机电一体化及液压气动等相关领域的专业国际盛会，为自动化产业的发展提供了理想的展示和交易平台。“西南自动化〃仪器仪表展”是对“西部大开发”、电网改造、“西气东输”、“西电东送”、“青藏铁路”等“世纪工程”的建设、制造业信息化工程的大力推进，对工业自动化、仪器仪表技术和设备的需求与日俱增的背景下出台的，目前已连续成功地举办了七届，业已成为西南地区该领域最具规模和影响的高水平专业盛会。
此外自动化学会通过和本领域的知名大企业合作，主办了自动化领域的一系列宣传活动，如“中国自动化产业世纪行”，促进自动化技术在我国的普及和推广。
在开展科普活动方面，学会与挂靠单位中科院自动化研究所连续三年联合主办题为“自动化之光”的公众科普日活动。今年的“自动化之光”的公众科普日活动包括17项科普展览和3场科普报告，向公众展示了自动化研究进入知识创新工程以来的各项最新的科研成果。既有虹膜识别、仿生机器鱼、移动机械手、视觉监控等一系列服务于国家经济发展的大型项目，也有仿生服务机器人、模拟驾驶、口语自动化翻译、汉王笔贴近群众实际生活的高新技术产品，这些成果涵盖了众多科技前沿领域，吸引了社会各界人士和不同年龄的在校学生，参观者达3000人次以上。
总体上看，在科技展览和科普活动的筹备组织过程中，我们更多的还是采取以合作的方式来完成的。一个展览会的成功举办，牵扯到
方方面面，我们迄今仍在探索之中。我们的体会是，一个科展或科普活动的成功，更多的应该是体现在主办单位的服务上，体现在观众的参观组织上，体现在学会牵线搭桥做好“红娘”的角色上。这样，才能打下良好的基础，才能有更多的“回头客”，诚信——对学会来讲同样关键与重要。
认真开展工程师资格认证的整顿工作 根据科协指示，年初我会对自动化系统工程师资格认证进行了清理整顿；在整顿过程中，我们发现不仅认证办公室，而且学会秘书处都存在较为严重的内部管理问题，在工程师认证工作和相关工作上，存在着随意性强，规范性差的特点； 随着认证工作一步步的开展，该项工作的主要承担人员自作主张，从未向学会“工程师资格认证领导小组”汇报工作的真实情况及经费的使用等问题，出现了商业化倾向，违背了中国科协的一贯指示和自动化学会的办会宗旨。
整顿工作虽然遇到了不少困难，但基本完成了科协布置的整顿任务。对原ASEA办公室负责人进行了处理，并对原ASEA办公室成立公司来进行认证工作的艾法克公司正在进行清算和撤销公司的程序。
坚持民主办会是学会工作的根本，把学会办成自动化科技工作者之“家”，全心全意为会员服务是学会的重要职责。
XX年，我会仍然坚持发扬优良传统，坚持了民主办会，发挥常务理事会的领导作用，基本做到了向理事会汇报总结工作，按照学会章程规定研究和决定学会的重大事项。与各地方学会、各专业与工作委员会、所属刊物密切联系，坚持学会工作会议制度，坚持民主协商的制度，坚持为会员做好服务的做法。
今年我会在组织建设方面一项重要的工作，是在进行内部整顿的同时，对学会秘书处办公室进行了大的调整，在挂靠单位的支持下，中国自动化学会机器人竞赛作委员会组成人员名单
名誉主任：孙增圻 清华大学 主 任：朱纪洪 清华大学 副主任：
原 魁 中科院自动化所 郑志强 国防科技大学 杨宜民 广东工业大学 陈小平中国科技大学 李 实 中科院自动化所 佟国锋 东北大学 谢广明 北京大学 陈万米 上海大学
秘书长：李 实 中科院自动化所 常务委员：
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黄 强 北京理工大学 谈自忠 美国华盛顿大学 李泽湘 香港科技大学__
中国自动化学会自动化系统工程师资格认证暂行实施细则
第一章 总则
化学会组织开展的一项自动化专业在职人员的专业技术培训和人才专业技术水平及资格认定工作。为了统一要求和标准，工作科学规范、客观公正，确保培训和认证质量，树立资格证书的权威性，依据《自动化系统工程师资格认证暂行管理条例》特制订本实施细则。
主要是化工、石油天然气、矿山、煤矿、冶金、机械、电力、轻纺、水利、邮电通信、交通、建筑、医疗、金融、农林、城市建设和国防军工等领域在生产企业、工程设计和研究院所、高等院校从事自动化专业的设计、工程施工、产品生产、研究与开发等工作的技术人员。
(1)助理自动化系统工程师;
(2)自动化系统工程师;
(3)注册自动化系统工程师。
一般安排在四、十月进行考核和评审，报名和培训时间由培训中心自定，但均需在规定时间期限前上报评审材料，过期不予受理。
报名、申报资格初审、培训、考核、评审和认证、网上公示、发证；每个阶段的工作都应严格要求，把好质量关。
第二章 报名和申报资格初审
报名时，参加资格认证的申请人首先进行网上报名并下载统一的申报表，然后带打印填写的申报表和相关的证明材料到ASEA培训中心报名；在通过申报资格初审后，由培训中心在网上取得由ASEA中心编制的报名号，收取报名费完成报名。
(1)基本资料审核：对申报者所填写的申报表及所提供相关材料作形式审查，是否完整齐全、真实可靠；基本材料包括：
① 自动化系统工程师资格认证申报表；
② 身份证、学历、学位、工作资历、业绩及各种有关证书和证明；
③ 申请人认为需要上交的补充材料，如所在工作单位同意申请的证明材料等。
(2)按第六条规定的申报各级ASE资格认证相应的基本条件进行初评后，由ASEA培训中心写出评审和是否符合申报条件的推荐意见。
第九条 凡申报ASE级资格认证的人员需参加由培训中心组织的自动化系统综合知识培训和由技能测试中心组织
的专业技能培训测试，申报助理ASE级资格认证的人员应参加专业技能培训测试；在取得培训证明后方能参加考核、评审。
第十条 自动化系统工程师的知识结构是确定培训基本要求和考核评审标准的主要依据；知识结构应涵盖对自动化专业工程技术人员的综合素质和技能的基本要求，并体现本专业与时俱进，纵向发展迅速，知识更新快，新技术层出不穷和横向延伸拓宽，多学科融合、交叉的特点；该结构由三个层次六个模块组成3+2+1模式：
第十三条 自动化系统工程师资格认证的考核按对不同级别ASE的要求采用专业综合知识考试(笔试)、专业技能测试和对口 面试答辩等不同的考核方式;专业综合知识考试和面试答辩由ASEA中心组织，专业技能测试按照ASEA中心的统一要求主要由ASEA技能测试中心组织。考核合格者方能参加评审、认证。
第十四条 申报助理ASE级资格认证的人员均须参加专业技能测试，专业技能培训测试每期不少于40学时，并且主要用于专业技能培训；测试成绩按通过和不通过记分。对专业技能培训测试的要求是： ① 使用和操作一种以上控制装置；
② 了解和应用一种以上组态软件；
③ 完成对一类简单对象控制系统的工程设计与调试；
包括结合具体控制对象组成控制系统，在通用自动化系统设备基础上对控制系统硬件进行组合，编程、设计人机界面，使用组态工具进行各种定义，应用物理实验或仿真方法调试，实现控制系统的性能指标等工程技能。
第十五条 申报ASE级资格认证的人员均须参加专业综合知识考试：(1)专业综合知识考试要求与培训要求一致，考试范围与培训教材和按2+1模式选定的培训科目一致，考题内容中两门专业基础和一门专业技能的题量约为3：3：4；(2)建立ASEA考试题库，采取每场考试由ASEA中心网站在线随机点取产生考题的命题方式；(3)考试的程序是：
① 培训中心考前统一在网上取得申报人的准考证号；
② 培训中心负责考试现场的组织、宣布考试纪律、监考；
③ ASEA中心在其工作网站上现场出题，笔试小时；
④ 培训中心统一封送答卷，由ASEA中心组织专家判卷，考试成绩按百分制记分。
除了专业综合知识考试外，申报ASE级资格认证还须参加专业技能测试；专业技能培训测试的要求参照申报助理ASE级的要求，但重点是进行技能测试，应独立完成且难度要提高。
第十六条 对申报注册ASE级资格认证的人员主要通过面试答辩进行考核：
(1)答辩时，申报人应能清晰、简扼地讲述个人经历和业绩并正确回答提问，答辩内容主要包括：
① 是否具有宽广、扎实的专业基础理论和技术知识，熟悉本专业发展现状和国内外新技术、发展趋势； ② 是否对个人长期从事的具体专业领域有较深入透彻的了解和分析：
③ 是否表现出有相当丰富的实践经验和主持项目，解决实际问题的能力；
④ 个人所作的最有代表性的贡献是否确有水平，影响大，有创新意义。
(2)ASEA中心组织面试专家组进行面试，由培训中心提前一周通知申报人作参加准备，每人面试约40分钟，经申报人汇报、专家提问、回答问题、评议、专家独立打分后给出成绩，按优、良、合格、不合格记分。
第十七条 各级ASE的资格评审一律由ASEA中心组织；ASEA授权ASEA资格认证专家评审组对申请人的申报表、相关证书和证明、考核情况等材料进行全面、认真的审核，依据考核成绩和评审标准进行综合性评估，认真填写《ASEA资格认证专家评定评审表》，给出该申请人是否符合该级别ASE条件的结论性意见。第十八条 自动化系统工程师的评审标准：评审标准主要分为专业知识水平、业务能力和外语水平等三个方面，考核成绩合格方能进入评审阶段；
助理ASE
(1)专业知识水平：掌握本专业必备的基础理论及专业技术知识。
(2)业务能力
① 在工作期间，能够履行相应的职责，顺利完成工作任务；
② 参加过或正在参加本专业的工程设计、管理、施工、运行与培训项目或技术、产品的研发、生产。
(3)外语水平：持有前五年内申报国家规定的初级职称等级外语考试合格证书。
ASE
(1)专业知识水平
① 比较全面地掌握本专业必备的基础理论及专业技术知识；
② 了解本专业国内外现状与发展水平。
(2)业务能力
① 在担任自动化系统工程师或在相当于中级技术职称的专业技术岗位上，能够履行工程师的职责，较高质量地完成任务；
② 参加过一项中型以上专业的工程设计、管理、施工、运行与培训项目或技术、产品研发、生产工程或项目，或主持过中、小型规模的项目；
③ 作为第一作者在国家或全国性行业核心刊物或学术会议上发表过一篇以上专业学术论文，或主笔撰写过企业中型以上工程项目中部分的设计方案、可行性分析、技术总结、产业化立项等报告并被采纳。
(3)外语水平：具备下列条件之一：
① 持有前五年内申报国家规定的中级职称等级外语考试合格证书；
② 出国访问学者、进修或培训一年以上时间；
③ 翻译过学术文章并发表在学术刊物上或技术文件资料并被刊载和应用，或参与翻译出版过专业书籍。注册ASE：
(1)专业知识水平
① 全面掌握本专业必备的基础理论及专业技术知识，知识面宽广、扎实，对个人长期从事的具体领域专业技术有独到之处的见解：
② 熟悉本专业发展现状和国内外新技术、发展趋势；
③ 具有自动化系统工程项目管理知识。
(2)业务能力
① 在担任自动化系统高级工程师或在与相当于高级技术职称的专业技术岗位上，能够履行高级工程师的职责，高质量地独立完成工作任务；具有相当丰富的实践经验和解决实际问题和创新的能力；
② 具有较强的立项和组织项目的能力，主持并完成过
至少一项大型企业自动化系统工程项目，且成绩突出，个人贡献大。
③ 作为主要成员完成的工程项目，获得过省、级以上科技成果进步奖或被授予突出贡献奖，或由于业绩突出多次获得过省级以上单位表彰奖励；
④ 主持撰写过大型工程项目设计方案、企业技术改造和总结、工程可行性分析与自动化专项产业化立项等报告并被采纳；或为国家社会、经济和科技发展主笔撰写过有价值的调研、咨询或建议书并得到肯定； ⑤ 作为第一作者在国家或全国性行业核心刊物或全国性学术会议上发表过三篇以上学术论文，或者在全国性出版社出版过本人主笔的本专业著作。
(3)外语水平：需具备下列条件之一者：
① 持有前五年内国家六级或申报国家规定的高级职称等级外语考试合格证书；
② 出国留学或作为高访学者出国研修一年以上时间；
③ 主编或作为第一作者翻译出版过十万字以上专业书籍或技术总体方案与可行性报告；或者在国际学术会议上或技术交流活动中用外文发表过学术论文或报告；
第十九条 专家评审组由5～7人组成；根据每次参评申报人数量、行业和地区分布等情况，可同时组成多个专家评审组；专家组成员按行业，主要从ASEA专家库中随机选出，组长由ASEA中心决定。
第二十条 评审时要做到严肃认真、一丝不苟、严格标准、确保质量；按照总量控制、宁缺勿滥、好中选优的原则来掌握通过率；尤其对于注册ASE的资格认定更需要严格控制通过率在一定的范围内，以保证所产生的注册ASE素质高，业绩突出，确属国内各行业自动化工程技术人员中领军人物，并具备参与国际互认的实力。
第二十一条 评审通过的注册ASE申请人需经ASEA领导小组召开会议研究、审核批准后，授予资格证书；其它级别ASE由ASEA中心代行审批。
第六章 公示、发证
第二十二条 ASEA中心在其工作网站上公示通过认证获得不同级别ASE资格证书的申请人名单；两周内若无异议，颁发加盖中国自动化学会公章的不同级别《自动化系统工程师职业资格证书》
第二十三条 按照服务为主，收费合理公道、符合政策、社会认可的原则，执行如下收费标准：
助理ASE：全部费用 1200元，其中报名初审费200元，专业技能培训测试费800元，评审和发证费200元 ASE：全部费用 2300元，其中报名初审费 200元，专业综合知识培训费 800元，考试费 200元，专业技能培训测试费 800元，评审和发证费 300元；
注册ASE：全部费用 2600元，其中报名初审费 200元，面试答辩费1400元，评审和发证费 1000元。第二十四条 各级ASE申报人员缴纳的费用全部由ASEA培训中心分阶段收取，确定收益分配比例主要依据ASEA工作过程承担的职责和完成的任务，上下统筹兼顾，体现调动ASEA培训中心的积极性；其中，培训中心交ASEA中心的所有费用由学会办公室一次性收取并出具发票，按学会财务管理办法统一管理；有关费用的具体收取和支配办法另订。
第二十五条 本细则由ASEA中心制订，经中国自动化学会ASEA领导小组批准后生效；未尽事宜另订。
第五篇：农机总站09年工作总结
农机总站2009年工作总结
2009年，我局巩固平安单位工作在县委、县政府的正确领导下，在县平安创建办和中城镇综治办的精心指导下，严格按照《创建、巩固平安单位目标管理责任书》要求，立足××平安县建设的大局，以人为本，贯彻落实科学发展观，在荣获平安先进单位的基础上，扎实抓好巩固工作，一年来，继续保持了“十有六无”。现总结如下。
一、加强干
部职工的教育和管理
要真正从根本上巩固平安创建成果，思想认识是关键，思想决定行动。为此，我们从源头做起，狠抓干部职工的教育和管理。教育方面：一是开展理
想信念教育，特别是社会主义核心价值体系的学习教育，树立干部职工正确的人生观、世界观和价值观，领导干部做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋;二是开展平安行为规范安全意识教育，要求干部职工言行举止自觉践行平安行为规范，树立安全就是幸福的意识，确保生命和财产的安全;三是开展廉洁勤政教育和法制宣传教育，组织干部职工学习《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《安全生产法》、《食品卫生安全法》、《中华人民共和国禁毒法》、《艾滋病防治条例》，做到廉洁自律、学法守法，依法办事;四是开展文明礼仪教育，制定了《统计局职工文明礼仪规范》，要求干部职工做文明人、说文明话、办文明事，搞好统计优质服务。管理方面：一是支部与党员干部签订双目标管理责任书，二是单位与股室、普查中心、地方统计调查
队负责人签订巩固平安单位目标管理责任书，三是支部与党员干部签订廉洁勤政责任书，四是单位与股室、普查中心、地方统计调查队负责人签订普法依法治理责任书。实行目标管理，措施具体，责任到人，落实到位。
二、切实抓好社会治安综合治理
2009年，我局继续加强社会治安综合治理，开展群防群治。一是不定期开展安全检查，重点是电脑设备、线路、档案室档案、网络等安全检查，加强防火防盗，确保财产特别是统计资料的安全;二是搞好节假日期间值班安全和开展机关环境卫生清洁工作;三是化解各类矛盾纠纷，营造干部职工和谐工作氛围;四是进一步落实人防、物防、技防措施，从措施上为安全做好保障;五是指导帮助干部职工家庭、联系村、社区搞好平安创建巩固工作。
三、注入廉政文化丰富职工生活
今年，我局开展廉政文化进机关“十个一”活动，教育干部职工管好自己，管住自己的头，不该想的不要去想，管住自己的嘴，不该吃的不要去吃，管住自己的手，不该拿的不要去拿，管住自己的脚，不该去的地方不要去。一是搞好正反典型案例参观学习，学习统计战线英模，学习典型违纪违法案件，提高了干部职工廉洁勤政行为;二是开展家庭助廉活动，以座谈会、家庭助廉信的方式，促进干部廉洁;三是开展丰富多彩的文体活动，如唱廉政歌曲，开展以廉政为主题的体育比赛等，干部职工乐中受教;四是开展“作风建设”等主题实践活动，干部职工进一步转变作风，机关工作效能明显提升。
四、搞好巩固平安创建档案管理
为反映工作，做到工作开展有据可查，我局继续做好痕迹资料的管理，各类资料收集完整，同时建立起了廉洁勤政、普法依法治理、文明单位建设相关档案。
一年来，我局巩固平安单位工作与创建文明单位、廉政建设、普法依法治
理和统计调查各项工作相互结合，整体推进，巩固平安创建工作有特色，见实效，继续保持了“十有六无”。全年无重大恶性案件、无群体性上访事件、无刑事治安案件、无黄赌毒邪问题、无违法犯罪人员、无治安灾害事故。
工作中，取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是对工作的督促检查不及时;二是信息、资料的上报不及时。
今后，我局将继续加强巩固平安单位工作，按照责任目标要求推进各项工作，力争创建廉政建设、普法依法治理、社会治安综合治理先进单位，创建申报市级文明单位。
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