检验总结

第一篇：检验总结

一临床检验基础基础知识

新生儿红细胞： 6-7*1012/L；成年男红细胞： 4-5.5*1012/L。成人外周淋巴：0.8-4*109

/L。新生儿外周淋巴：15-20*109/L。血红蛋白成男：120-170.成女：110-150。血浆渗透压：290-310 外周血网织红↑：溶血性贫、放疗、化疗。成人MCV：80-100；MCH：26-34；MCHC：320-360 大细胞贫：↑↑→小细胞低色素：↓↓↓缺铁性贫，慢失血性贫

MCV↓RDW→：小均（珠、继发）MCV↓RDW↑：小不均（缺铁）MCV→RDW↑：正不均（铁幼粒）MCV→RDW→：正均（再障）

尿防腐剂甲醛：细胞、管型。甲苯：化学成分定性、定量。麝香：防腐，结核，保存。浓盐酸：儿茶、肾上、Ca、17-。冰乙酸：5羟、醛固酮。碳酸钠：卟啉尿。

胆红素：Harrison，+阻塞性黄疸，-溶血性黄疸，+++肝细胞性黄疸。尿胆原：Ehrlich。

肾病：肾小管性蛋白尿：肾小管间质病变、器官移植。α1-M和β2-M。β2-微球蛋白：近端小管早期病变。β2-M：肾小管性蛋白尿，试带-加热+。THP：远端。↑尿结石。尿微量清蛋白：早期肾损害。BJP：免疫电泳，多发性骨髓瘤。福利抗结核药假阳性。细胞：角化前细胞=底层细胞；表层移行上皮细胞=尾行上皮细胞；肾小管上皮=复粒颗粒；底层移行上皮=小圆上皮

第二篇：检验工作人员总结

检验工作人员总结

检验工作人员总结1

时光一晃而过，不知不觉中20xx年已进入尾声，自从来到赢康公司工作以来至今，本人一直在质量部担任质检员，在将部门领导布置的任务独立、有条不紊完成的同时，也与各部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆今年的质检工作当中既忙碌着也收获着，下面我就把本的工作做简要的总结：

一、产品质量管理

质检技术人员，不但要用到大量的专业知识，还需要一定的经验和必要的业务能力来支配和协调工作。所以在品质的不断改进、完善过程中很好的杜绝了同类质量问题的产生。其中涉及到的品质手法和质量管理经验使我受益匪浅。

主要来料有光机、屏幕、屏框、玻璃、反射镜、箱体及所有配套器械零件等显示单元组成部分。在全面熟悉工艺流程的基础上，参照研发部提供的图纸标示、按照本部门的作业指导验收标准、结合国家质量验收规范的要求对以上材料做全面检查。对质检中出现的问题及时提出，对不稳定的供应商产品进行全过程的全检，确保产品的合格。在主体检验过程中，及时发现自己检验的漏洞，弥补自己检验工作上的不足，并立即改正。在质检过程中，发现特殊情况，及时上报，配合各部门加以整改，确保检验过的每件产品达标。

在半成品的生产工艺中对各质控点进行现场巡检监督，并如实、准确做好记录，写好质量日志，核对每日质量记录；运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。对成品做试装拼接，进行现场工程施工的模拟检验，保证做到出货产品质量、工程施工质量的双保险。

二、品质问题反馈

一个新开发的产品会遇到各种各样的品质问题，图纸的经常性变更、供应商的不稳定、生产工艺的不完善、各部门的协调反应能力滞后、人员品质意识的缺乏等，都是摆在面前迫切需要解决的.难题。品质部门提出每天进步一小步，每月向前迈进一大步，在不懈的努力下品质的流程越走越顺，所有人员都意识到品质是保障企业生命延续的重要性。在公司的全员努力下，对品质工作的运转、对产品质量的提高有了明显的改善。

在公司很多的项目中我们收到了很多的品质投诉，少部分是产品问题，多数是缺少配件。虚心接受的同时，使我意识到我个人工作有许多没有做到位，需要改进的地方有很多。很多投诉的案例都可以作为品质严格控制防范的依据、防止重复发生此类问题的警示。而且我也很想感谢那些提出问题的客户，提出意见的同事，因为这些宝贵的意见也正是我们品质不断进步、不断努力的源动力。

三、完善品质机制

在对品质要求越来越严格的今天，我们生产出的产品要面临客户的居多考验。只有试行ISO9000质量体系沿用国际标准，从内部开始完善品质机制，对品质的提高才能卓有成效。才能从根本上控制产品成本，获得市场占有率、客户满意度，增强产品的竞争力，而且以长久发展为目标的定位是迫切需要以品质来突破瓶颈，做为媒介的。作为一名一线的品质人员从自我角度出发，可以完善以下几点：

1、供应商的评审制度

对供应商的来料品质稳定进行评审记录，对产品质量不稳定的供应商进行淘汰，对重要的供应商进行品质帮助、监督、控制，对每个供应商实行评级，那样供应商就有比较清晰的品质意识，也更重视质量保证。

2、品质体系流程执行力度

对品质问题处理环节过程中的人或者事情强力贯彻体系流程，加快质量问题处理效率，有效拓展质量控制环节，工厂领导加大支持力度，对不按流程执行部门，对不负责个人进行通报批评与处罚。

3、进行品质绩效考核

销售部门有销售业绩、工程部有施工单元、生产部有生产件数，质量部也可以算出合格率绩效成绩。对品检人员每月工作计算合格率，形成有效文档，综合半、合格率来对其进行绩效考核。能很清晰的看出品质工作进步与否，也能促进工作积极性。

四、加强全员品质意识

品检不是质量保证的万灵药，许多人错误的认为只要经过品检人员检查过的产品就没有问题，产品质量问题就与自己部门关系不大。其实品质牵涉到各个部门，它需要各个部门人员的智慧和汗水，并不是单纯的由质量部检验一遍如此简单。采购提供质量稳定的供应商、研发设计结构图纸定型产品，生产按照工艺流程制造、仓库的配套出入库跟踪、工程项目成品的施工拼接，都与产品的品质工作息息相关。在这些过程中要形成全员品质预防措施，定期开展品质培训，使作业人员有自检、互检、常检的概念，牢牢树立全员监督的品质意识，以主人翁的精神投入到工作中去。虽然在赢康公司工作的时间不是特别长，但收获也不少。生产基地的几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了很好的榜样。

总结过去，展望未来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新产品，新机遇，新挑战，如何优质、高效、按期、安全、和谐地做好产品质量工作，是作为质检人员思考的课题。在以后的工作中，作为产品检验的排头兵，我将认真执行品质部的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新手法新标准，善于总结，也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为产品质量的提高贡献自己的力量。

检验工作人员总结2

首先我在这次任务中担任检验员，虽然任务算是最轻的，但重要是熟悉各个部门操作流程、主要方面有：

①各岗位车间的标准程序规章

②设备仪器工具的使用

③原料辅料检验入库发放记录

④关键工序主要瓶颈

⑤不同环境下生产产品的检验

⑥检验记录。

其次这次实习，帮助我树立药品生产反应是中心、工艺是主体、设备是环境、检验是条件的思想，使我认识到药品生产是按工艺和检测两大主线来实施的。

通过这种普遍联系的整体—部分—整体的思维方法和认识过程，使我学到一套科学的训练方法。提高动手、观察、分析、综合等四种能力，促使生产能力的提高落到实处：动手能力是收集毕业设计资料与素材的首要能力。观察能力是生产能力强弱的直接体现。分析能力是前两种能力的发展。综合能力是前三种能力的总括和提高、通过认识实习、生产实习、毕业实习在时间和空间上形成一个实践链，这个链的高端环节毕业实习、毕业设计（论文）将使学生的四年学习的庞杂而繁多的知识和理论得到一次新的全面的“装配”与升华。

我这次毕业实习的题目是《青霉素的工业生产及相关影响检测》、青霉素由真菌产黄青霉产生的。青霉素的生产目前主要用微生物发酵法进行生物合成。

很少数亦可用化学合成法生产。此外还可将生物合成法制得的青霉素用化学或生化方法进行分子结构改造而制成各种衍生物，绝大多数青霉素是针对新药物开发的，因此人们总希望在发酵过程或其后的.工艺过程中努力提高其产率、本研究旨在探讨不同发酵条件对青霉素发酵的影响，为调控生产青霉素提供最佳的发酵条件，和缩短生产周期，提高产量提供科学依据实习的开始通过对青霉素生产工艺的文献检索，对整理资料的认真学习和分析，掌握了青霉素的一般生产工艺流程，并有针对性的了解了青霉素的生产环境，生产状况有了实质性的认识。通过实习期间对不同PH值温度最适时间生产的青霉素进行管碟法检测、而系统的认识到了青霉素质量检验、通过不同环境生产青霉素为调控生产青霉素提供最佳的发酵条件，和缩短生产周期，提高产量提供科学依据、最后查阅青霉素的主要用途。（研究和医药方面）了解到临床上主要用于革兰阳性球菌例如链球菌、肺炎球菌、敏感的葡萄球菌等的感染。

这次实习对我来说收获非常大，真是学有所用，我可以把以前书本上学到的知识和实际工作结合起来，使我对我所学的专业技术有了更大的兴趣，也学到了一个科研工作者应该有的态度，就应该是脚踏实地，吃苦耐劳。在以后的学习生活中我一定要积极主动学习老师同学的优点和长处。本次实习相信对我以后的工作会有很大帮助，是我走向社会的最后一堂很有意义的实践课。

以上也算是我的实习工作总结，最后，我感谢学校给我这次实习的机会以及精心指导和鼓励我实习的马金柱老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。

检验工作人员总结3

作为一名质检员，我时刻谨记自己身上的责任。在日常工作中，我认真执行上级部门的工作方针政策，依托先进技术优势，不断创新质检方法。以产品的高质量为标准，确保每一件产品质量达标。对提高公司产品业绩把好了质量关，较好的完成了自己的各项工作任务，取得了较好的工作成绩，现将个人工作情况总结如下：

一、求真务实、任劳任怨，不断提高自身的工作能力

在工作中，我不断加强自己业务素质培养，严格按照产品质量规格展开工作。坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，充分利用业余时间对产品图纸、产品构造原理性进行深入了解，并且认真听取经验，仔细做好记录。这样通过在日常岗位上不断积累，做到了理论联系实际，已经具备了较为熟练的质检操作流程，能够从容的应用日常质检工作中出现的各种问题。

二、开拓创新、提高技术，不断突破工作新业绩

作为一名质检员，我的工作职能主要是严把外购原材料入厂质量、车间生产过程中的产品检验、成品检验，将生产质量控制在了生产第一线。我始终牢记自己的检验的职责，确保了每一件产品质量都达到规定的要求。质检工作的展开离不开原材料、产品生产等相关信息，及时获取有价值的产品信息是确保质检工作顺利开展的根本保证。

我首先采用的是网上查询，每天都上网查看，不遗漏任何一条有价值的信息，并对产品质量进行科学分析。时刻掌握其他产品的质量动态，为公司在原材料的购买、产品生产过程中质量监督提供丰富的资料。其次是创建产品质量检验库，为更好的完成公司产品质检工作创造了有利的条件。

我不断搜寻新仪器测量技术，提高本公司仪器测量技术水平，确保仪器在测量产品尺寸大小、功率电流电阻时能够准确无误。从产品质量入手，按照产品技术和产品质量要求相匹配，加强各个环节负责人之间的沟通交流，认真做好原材料入库检验、产品生产过程中质量监督、成品检验工作。用高质量的碳晶电热板产品维护了本公司的声誉，最大限度的提高了我们公司自身产品的`盈利能力，提升了竞争力。

三、今后努力方向

在不断发展的社会环境中，随着公司业务不断增多、新产品开发不断，我深刻知道今后质检工作的重要性。因此，我需要以崭新的精神状态投入到质检工作中，以不断学习、勤奋工作来有效提高自身的工作水平。

我想我应该努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习最新的质检专业知识和相关法律常识。加强对产品质检工作走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司新开发的产品质量标准进行统筹规划，努力做到心中有数；

第二，围绕单位总体目标，努力完成公司制定的工作任务，保证各项产品的质量能够达到相应的标准。

第三，遵守单位内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值把好产品质量关，力争取得更大的工作成绩，为我们公司更好发展贡献一份微薄的力量。

检验工作人员总结4

黄粱梦收费站积极响应交建管理中心疫情防控相关工作要求，于1月7日下午三点组织全站职工进行核酸检测工作。

为以方便快捷的方式迅速完成此次检测，方便我站在岗人员及时采样，我站特别邀请医疗机构上门，负责此次核酸检测工作。检测过程严格做到了分区等候，单人采样，全站职工按序排队，依次进行。采样过程科学卫生，合理有序，全站53名职工只用了半个小时就完成了所有的检测工作。

此次核酸检测力求全员覆盖，我站室内外保洁、保安也参加了此次检测。全方位的检测为我站疫情防控工作提供了强有力的'保障。

检验工作人员总结5

春去冬来，寒暑更替，转瞬之间，20xx年已经悄然走到终点，我们又将迈入一个暂新的年头，回首即将成为过去的20xx年，在公司领导的正确领导下，我们质量部全体工作人员，团结一样，奋勉拼搏，克服了种种困难，确保了食品安全管理体系的认证及后续的发展，一年来质量部在逆境中谋发展，在挑战中找寻机遇，各项工作中实现了新的突破，现就一年来的工作总结如下：

一、20xx年质量部主要工作回顾

20xx年是公司特别不平凡的一年，是难忘的一年，也是质量部面临工作任务最为繁重和艰难的一年，在公司领导正确的领导下，质量部全体工作人员围围着食品安全管理体系的认证和产品质量为中心，着力构建食品安全管理体系，主动仔细履行食品安全管理体系的职责，努力提高监管和技术服务实力，为公司食品安全管理体系的认证和生产质量管理制度的建设发挥了不行替代的作用，生产质量监管和服务明显取得了名显的成效。

二、当前质量部存在的问题

质量管理部门是公司的核心部门，食品安全管理体系给予其独立的质量x权，在质量管理体系运行中处于非常重要的地位，由于诸多客观因素的制约，影响了其职能的充分发挥，总体表现如下：

(一)机构改革和实力建设人处于发展和完善的初步阶段

公司刚刚通过了食品安全管理体系的认证，但要真正从思想上更新传统管理的旧观念、接受和领悟并坚固树立食品安全管理体系的新观念，依旧是今后长期而艰难的任务，因为工作的标准化、程序化一方面须要员工主动自觉的完成，另一方面须要外在管理制度的约束，以规范其行为。目前质量监管实力、技术服务水平、研发创新实力都与同行业相比还有肯定距离，体制机制改革和实力建设人处于不断摸索和完善的初级阶段。

(二)管理全限的微弱，缺乏活力

质量管理是公司管理活动的重要内容，监管责任重大，是公司职能发挥和技术支撑的关键部门，但担当的责任与给予的权力不对等，重义务、轻权利的管理模式，明显影响了工作效率。

(三)人员整体素养须要进一步提高

公司对检验员的操作技能和整体素养提出了更高的要求，而我们的检验员还需进一步提高操作技能和自身素养。工作人员实战阅历不足，生产质量管理过程中独立推断和分析解决问题的实力不强，工作创新实力缺乏。

(四)独立履行质量x权不到位

公司对质量管理部的`监管工作支持不够，偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原则，使质量管理部的日常监管中存在漏洞而倾与形式。

三、20xx年的重点工作

(一)提高质量管理工作人员的素养

一是建立定期学习培训机制，提高检验员的;二是接着稳定质量检验人员的队伍，使其严把产品及物料检验质量关，杜绝不合格物料投入生产和不合格中间产品流入下道工序，防止不合格产品出厂销售。

(二)加强监督管理

严格根据《食品安全管理法》和《药品生产质量管理规范》的规定，加大对生产过程中的日常监督检查的力度，督促和监督严格根据食品安全管理体系要求组织生产，加强各选购、生产、检验和销售环节的质量限制，把质量管理落实到实处，确保产品质量。

(三)坚持GMP的培训，为提高公司管理水平和提高员工素养发挥作用。

质量管理工作使命关荣，责任重大。让我们在公司正确领导和全体员工共同努力下，进一步激昂精神，团结一样，以更加良好的精神状态，更加扎实细致的工作作风，更加快捷的工作效率，把好产品质量关，为保证产品质量平安和推动公司的创业发挥更大的作用和作出新贡献。

检验工作人员总结6

在项目部的领导、试验中心的支持和业务指导下XX项目部金属检验人员努力工作、与时俱进、严格执行检验标准、保质、保量、及时完成了现场的金属检验任务。现总结如下：

一、生产完成情况

（一）无损探伤情况：完成锅炉受热面焊口无损检测4466道，其中完成射线探伤2512道；超声波检验1954道；

（二）理化检验情况：完成光谱分析79150（件）；完成厚度测试48件、硬度测试196件（点）。

二、安全生产方面

（一）加强分包人员管理和安全培训

工作重点是加强了分包单位人员的现场安全监督管理。由于金属检验是外委，检验人员对公司的各项管理一时无法适应，为此，就采取灵活多样的安全教育模式，不分时间、地点进行安全教育和培训，使他们很快适应现场条件。坚持站班会的“三教三查”管理制度；坚持开展每周一下午安全活动和安全学习。针对现场实际制定了“现场放射事故应急处置预案”。对到场的各类检验人员进行了安监部门组织的入场考试。

（二）加强射线探伤作业的人员防护

在射线探伤工作前，将射线作业人员、作业时间、地点、控制区范围、射线安全注意事项、防护方式等以告知的形式张贴到锅炉扩建端主通道、现场办公室外墙等人员容易观察到的位置；在射线探伤作业现场，根据现场具体条件划定控制区和监督区；在射线作业监督区设专人监护，保证检验人员和社会公众不受射线的危害。从9月金属检验开工至今没发生一起安全违章作业的现象。

（三）加强射线夜间作业和射源的日常管理

将反习惯性违章作业作为探伤安全工作的基础。将防止夜间高空坠落、防触电、防夜间照明不良被地上物体绊倒作为安全作业的重点。

三、检验质量和进度方面：

严格按照电力行业和有关标准进行检验和评定，对完成的检验项目，按系统和部件进行归类整理，使检验项目和安装同步进行。在射线检验过程中，发现外委单位射线探伤暗室处理存在一定问题，我们对存在问题的底片进行原因分析，提出处理方案，对不合格底片进行重新拍片，以保证检验质量，杜绝误判和漏检。同时，对评片中存在漏评、误判问题及时指出并重新按规定处理，坚持评片审核制度。将高温过热器、屏式过热器和高温再热器作为监督的重点部位。将探伤中发现的问题及时和焊接委托部门沟通。焊接质量好的以及异常的都及时进行信息交流，好的质量继续保持、存在的质量问题查找原因及时纠正。保证焊接质量始终处于良好状态，为提高焊接质量、确保水压试验及设备投入商业运行提供必要的技术支持。

四、存在问题、困难及改进措施

防止安装锅炉爆管和泄漏对金属检验工作来说是一项艰巨的任务，解决途径就是防止材料用错和发现焊接缺陷以及保持管内的清洁。要求金属检验人员要有很强的责任心和积极的工作态度，同时要有较高的检验水平和实践经验。

（一）存在的问题

本工程外委单位，目前存在检验人员数量不够、技术水平不高、射线检测底片评定存在“错判、误判、漏检”时现象有发生；射线探伤设备γ射线源没有到位，存在中管无法检测的问题，将会影响后续工作及时进行。

（二）存在的困难

如果锅炉承压设备即将到齐，锅炉尾部的受热面承压设备吊装会存在24小时作业，势必会减少射线探伤作业的进场时间，存在检验时间不足、会存在不能按时完成检验任务而影响锅炉水压试验的情况。

（三）改进措施

针对检验人员技术水平不高、数量足的情况，应通过增加技术熟练、检测水平高、责任心强的检验人员来充实施工现场，增加检测面确保水压试验工期的要求；对γ射线源未落实的情况，采用γ射线源租赁的方式，来解决X射线无法检测的问题，以满足水压工期。

五、20xx年工作计划

将继续完成锅炉受热面、锅炉附属管路系统的金属检验以满足1月底的'锅炉水压试验；完成汽机“四大管道”及中低压系统的金属检验任务；以及整个工程的金属检验的.资料整理及移交工作。

（一）无损探伤：

完成锅炉省煤器系统、水冷系统、过热器系统、再热器系统、锅炉附属管路系统的无损探伤；完成四大管道及汽机中、低压管道的无损探伤；完成凝汽器及不锈钢小管的表面无损检测；汽机高温紧固螺栓的超声波检测。

（二）理化检验

完成锅炉受热面系统的理化检验；汽机四大管路及汽机中、低压系统的理化检验；完成高温紧固件的理化检验。

（三）资料整理及移交

完成锅炉受热面金属检验资料的整理，迎接水压试验；完成整个工程金属检验资料整理，迎接机组整套检查，迎接168试验；完成竣工资料整理及移交。

六、建议

公司制定的一些管理办法及管理规章、制度要结合实际，以利于充分调动员工的生产积极性。现在人心涣散、一些员工不愿上班其原因是工资收入低。企业年金取消，与兄弟单位及社会其他单位无法相比。在近国民生产总值增加近4倍的情况下，其收入还停留在10年前的水平，与整个社会的发展水平相背离。造成公司承接的工程项目都分包给技术力量并不强的施工单位，其管理及施工陈本并不低，公司盈利很难，这样势必形成恶性循环，不利于公司的发展。因此，好的管理办法应该坚持、不利于公司发展的、不利于员工利益的应该改进。

检验工作人员总结7

一转眼20xx年已经走到了尾声，今年是我人生道路上重要的一个转折，回首过去的一年，在领导的帮助及在同事的关心，配合下，微生物实验室这一块的工作取得了一些成绩，而且在某些方面还是走上了一个新台阶，作为实验室的一名检验员，在各个方面完成了自己的任务，努力做到了使实验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素质。现将本实验室工作总结如下：

一、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为化验中心的工作做出了应有的贡献。

二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。

三、专业知识、工作能力和具体工作。

在化验室工作期间1化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的`工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作，受到了领导职工的好评和欢迎。在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

1、虚心学习，勤于实际操作，深刻学习国标，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。

2、协助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便，收到了很好的效果。

3、协助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。

4、认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。

四、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证工作能按时完成。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。

以上这些就是自己对过去一年的一个简单的工作总结，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，在今后的工作中加以改进。以后在化验中心，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为中心的发展做出更大更多的贡献。

检验工作人员总结8

转眼间，20xx年已经结束。今年是我人生中一个重要的转折点。回顾过去的一年，在领导的帮助下，在同事的关心与配合下，微生物实验室的工作取得了一定的成绩，在一些方面迈上了新的台阶。作为实验室的检查员，我在各个方面都完成了自己的任务，努力把实验紧密结合起来，在很多方面不断提高自己的素质。本实验室工作总结如下：

一、工作质量、成绩、效益和贡献。

工作前做好个人工作计划，优先按时完成各项工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时，我在工作中学到了很多，锻炼了自己。经过不懈努力，工作水平有了很大提高，开创了工作的新局面，为实验室中心的工作做出了应有的贡献。

二、思想政治工作、道德素质培养和职业道德建设。

能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，利用电视、计算机、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本知识和有关的政治思想文件、书籍，并以此为思想纲领和行动指南

三、专业知识、工作技能和具体工作。

在实验室工作时，1实验室的工作是精细而琐碎的，但为了做好工作，我不怕麻烦。向领导请教，向同事学习，自己探索实践，认真学习相关业务知识，不断提高理论水平和综合素质。他提高了工作技能，在具体工作中培养成了熟练的实验室技术员，能够熟练、成功地完成实验室工作，受到了领导和员工的高度赞扬和欢迎。

今年，我本着“把工作做得更好”的目标，开拓创新，开拓积极，成功完成了以下工作：

1、虚心学习，勤于实际操作，深入学习国家标准，理论联系实际，熟练操作各项测试项目，报告结果准确。

2、协助实验室主管做好各类文件的`登记、上报和发放工作，对未分类整理的文件进行分类整理，并放入贴有标签的文件夹，为大家查阅文件提供了极大的方便，收到了良好的效果。

3、协助实验室主管做好实验室认证相关工作。

4、认真、按时、高效地完成各级领导交办的其他工作。

四、工作态度和勤奋。

热爱自己的工作，能够正确、认真地对待每一项工作，投入工作，热情服务每一个人，认真遵守劳动纪律，确保工作按时完成。在生活中，我们应该发扬勤劳、节俭、勤劳、乐于助人的优良传统，始终做到诚实、勤劳、朴素。

以上是我过去一年工作的简单总结。虽然我取得了必要的改进和成就，但在某些方面仍然存在不足。例如，没有太多创造性的工作想法，需要在今后的工作中加以改进。今后，在实验室中心，我将认真学习各项政策法规，努力把自己的思想意识和工作效率提高到一个新的水平。我会更加努力学习，努力提高自己的文化素质和各项工作技能，为中心的发展做出越来越大的贡献。

检验工作人员总结9

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多提高，可是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮忙下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，并且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项

一、工作收获

在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：

1、首件检验我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。

2、巡检巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关

3、异常反馈在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。

4、原辅料的'取样存放工作我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。

5、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感激我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。

6、数据处理在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报

二、感想及体会

1、态度决定一切工作时必须要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自我的工作结果，以确定自我的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，可是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评能够让我在以后的工作中避免类似错误，并且能够让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自我缺少的东西。

2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们必须要勤于思考，改善工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

3、不断学习要不断的丰富自我的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自我的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自我的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到此刻，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，此刻我已到达了正式员工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作

2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的本事

3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能

四、20xx年的工作规划

在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自我的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法不断提高自身的素质，使自我的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。

检验工作人员总结10

一、回顾

自20xx年1月20日我开始从事检验员工作以来，按照单位领导的总体安排，我深知，不管在何种岗位上，我都要努力做到为各级领导、各业务部门和检验事业当好服务员。一年来，我主要从以下几个方面实践着自己的理念，力争做到更好、更强、更到位。下面，我就两年来的工作情况向各级领导作个简要汇报。

1、努力学习，全面提高自身素质

质检部工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。为了达到这一要求，我在这两年来，学习使用各种量具，而且还学会了动平衡检测、三坐标检测仪。

2、努力工作，顺利完成各项任务

两年来，面对非专业学习的机加工质检工作，工作起来难度较大，但是我积极的应对困难的挑战，刚来不到一周的时间，因工作的需要我就被领导安排上夜班，自己独当一面，那晚我检测了从未检测过的零件，而且图纸比较复杂(对当时而言)，但是我保持认真负责的心态，顺利的完成了那晚的工作。就这样不时地做了产品的序检与终检，为了满足客户的要求，保证质量、按时发货，周末不休息的加班，终于顺利的完成了各项任务。

3、日常生活，工作态度积极端正。

两年来，我能自觉遵守总公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：

一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违规章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检主管。

二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在经济开支方面，坚决做到先请示后行动，不搞先斩后奏。对自己分内是工作也能积极对待，努力完成，真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检部全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我任然会以平常心对待不平常的事，勇于进取，一如既往的做好每一件事。

二、我还存在的主要问题

回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。这表现主要是：

第一，在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。

第二，要进一部加强零部件的检验工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析解决问题的能力。

第三，在使用三坐标检测仪上，技术还未完全掌握成熟，现只能检测一些面内的形位尺寸，还有待于进一步提高。第四，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身的优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各种零部件的检验技能。

三、20xx的.工作规划

在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自已应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

我想我应努力做到：

第一，根据领导要求，加强学习，尽快把三坐标检测技术掌握成熟;

第二，拓宽专业知识面，参加检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的常规和临时任务，并能认真及时地完成;

第三，热爱本职工作，继续学习有关质量法规，要从政治思想、业务知识上加倍努力学习，提高水平和法律意识。

总之，心态决定状态，状态决定成败!作要有恒心，对同事要有热心，对，己要有信心!做最好的自己!

检验工作人员总结11

参加工作以来，我认真学习并实践公司质量管理控制流程。通过坚持不懈的学习，工作能力有了一定的提高。特别对于工程质量问题的管控与处理，都有明显的进步，有了一定的判断、分析能力。以下是对我个人工作情况进行的总结。

1、努力学习，提高自身知识含量。

为了更好的了解本职工作，我参加了“施工过程中容易出现的质量问题”的培训。会上认真的学习，会后仔细的研究，让自己深刻体会到工程质检员的重要性。为了能够胜任这份工作我认真的研究了工程图纸，并且仔细学习了与工程有关的施工技术规范。使自己在平时的工作中，能够及时、有效的做出判定。

2、努力工作，积极主动完成工作任务。

我工程局今年开工的xx工程共计开工9个项目，现在已经完成了20xx年的投资与建设目标。在工程过程当中我深刻认识到自己责任的重大，“质量问题无小事”时刻记在心头。在做努力做好本职工作的前提下，积极主动的完成领导交给的其他工作。虽然过程是辛苦的，但结果却是圆满的。今年开工的项目没有发生质量问题，完工的项目也顺利的通过了竣工验收。充实的工作不仅增加了我的阅历，还丰富了我的工作经验。

3、默契配合，利用团队力量。

在与部门其他同事的`工作协调上，做到互帮互助、互相理解、互相学习。所有成绩的背后都有我们工程部全体工员的共同努力和辛勤的汗水。我们不仅圆满的完成了工作任务，更因此增加了团队协作能力，为今后的顺利工作打下了坚实的基础。

4、反躬自省，更进一步。

虽然在工作中积极努力的完成了领导交给的工作。但是仍然有许多地方需要改进和完善，表现主要是：在工作中由于经验不足，对待一些问题的分析方法过于单纯，看待问题有时比较片面；在一些问题的处理上不够冷静、准确。所以要吸取今年的教训总结今年的经验，在明年的工作中杜绝出现类似情况，更出色的完成自己的工作。

5、规划

1、积累经验，学以致用。利用所学知识，灵活的运用到工作当中。解决分析问题时，运用专业知识，多角度分析可能影响问题的原因，从而找到准确的结果。

2、虚心请教，强化自身。向领导和其他同事虚心学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方式，增强责任意识，提高完成工作的质量和标准。

3、认真负责，自强不息。工作上要做到仔细认真，不能麻痹大意。质量问题关系重大，要时刻牢记自己的职责。发扬自强不息，艰苦奋斗的精神，争取在以后的工作中发挥更大的作用。

检验工作人员总结12

3月4日，xx爆发了新冠肺炎疫情，紧接着部署全员核酸检测的工作，又实行了划分封控区、管控区、防范区的政策，足以看到疫情防控形势的严峻，防控任务异常艰巨。疫情就是命令，防控就是责任。xx大队机关二支部住在xx基地的党员、职工在大队党委的号令下，积极参加了xx基地抗疫服务队，他们坚持冲在前、干在先，当先锋、作表率。

在3月5日凌晨0点，接到望城街道疫情防控指挥部的通知，xx大队xx基地要进行全面核酸检测，要求xx大队小区的网格员、信息员要参与服务。由于部分网格员住在xx区出不了城，xx就主动担负起了联系、协调工作，带领着罗桂荣、郝雅莉、彭延莉、张克勇立即到望城卫生院进行核酸检测，凌晨0：30完成检测，回到队上后就着手准备检测现场相关工作。在3月5日早上6点多，在得到核酸检测结果是阴性的报告后，xx等5名同志开始广播通知、维持秩序，在核酸检测采样人员到达之前就做好了全部的准备工作。到下2点多，检测了700多人，顺利完成了第1次全员核酸检测工作，做到了应检尽检。

3月6日晚6点，接到望城街道xx路居委会通知，准备连夜开展第2轮全员核酸检测。晚上检测要考虑灯光、气温等实际情况，xx又带领着着手开始协调准备。从7日凌晨3点到上午10点，共检测了685人，第2轮全员核酸检测结束，做到了应检尽检。

而后进行了第三轮、第四轮的全员核酸检测。经过第一轮、第二轮的历练，核酸检测组队员们及时总结工作经验。在第三轮、第四轮全员核酸检测时已少了开始的“手忙脚乱”而多了些“日渐娴熟”。可是，检测结果异常管的出现又给他们增添了很大的工作量，也让同志们的心情更加凝重，本来就很紧张的神经绷的更紧了一些。

3月10日，根据疫情发展形势，xx大队在xx办公区成立抗疫服务队并划分为三个工作小组，xx担任服务队核酸检测组的组长，这支由网格信息员自发组成的核酸检测服务队成了“正规军”，担起了更多的工作和责任。

xx大队xx基地实行封控管理后，xx基地疫情防控应急处理工作组立即按照相关要求对相关楼栋进行了封控。核酸检测组的同志们把工作想在前，牵头制定了封控楼栋的核酸检测服务工作方案，分组引导医务人员对三栋楼的64户120多人进行上门采样。他们的工作就是这样，按规定流程进行的同时，还要应对不断出现的新情况。

到3月16日已是第11轮全员核酸检测。虽然每次被检人群差不多，流程也基本一样，但是检测之前的准备工作，过程中的协调，检测结束之后的汇总、清理等各项工作，却一样不少。核酸检测对于居民个人来说时间是短暂的`，快的可能1分钟就能完成，慢的也不会超过1小时，但是对于医务工作者和核酸检测组人员来说，他们要经历整个过程，每次少则3个小时，多则7个小时。核酸检测组队员们参与了从第1轮到第11轮的全过程，共完成采样7300多人次。其中，从第7轮开始对行动不便和封控区域的入户检测就有500多人次。

大院里职工及居民们排队做核酸时遇到他们，总是关心地叮嘱和询问：“这阵子把你们累坏了”“你们要注意防护”“你们你吃饭了吗”“咱们明天还做核酸检测吗?”“今天的医生是哪里来的，他们吃饭咋办?”。核酸检测组的队员们享受着这些呵护，也用实际行动珍惜着这份信赖。疫情防控任务依然艰巨，核酸检测组的队员们将责任和使命牢牢扛在肩上，坚守在疫情防控的一线。

哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的工作，哪里就有党员当先锋作表率。核酸检测组的工作是抗疫服务队工作的缩影，他们都是坚守岗位、牢记职责使命的好同志，也是xx大队党员、职工的优秀代表，在默默无闻中又让人充满敬意。在重大任务面前，xx人义无反顾、冲锋在前，发扬“三光荣”“四特别”精神，践行“严真细实快”的工作作风，积极投身疫情防控这场没有硝烟的战斗，以实际行动为打赢这场疫情防控阻击战贡献着力量！

检验工作人员总结13

20xx年是我院整合后的第一年，在搬迁至新院后，院容院貌焕然一新，各科业务量大幅增加，在这大好形势下，我科全体人员团结协作，群策群力，改善服务态度，提高质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推进科室和医院的发展。各方面的工作取得必须成绩。现将20xx年工作总结如下。

一、加强管理，提升检验质量

我科严格落实“准确及时、公正诚信、优质服务、科学管理、持续改善”的质量方针，全面运行实验室质量管理体系，进一步强化职工的质量意识和观念对检验前、检验中、检验后的质量进行全程控制管理，坚持做好标本的采集核对工作和实验环境的质量控制；认真做好室内质控和室间比对；认真做好报告单的审核和仪器的维护；认真完善各项记录，积极联系临床，组织检查本科的质量和安全情景，对发现的问题分析原因后进行改善，稳步提高检验质量，有效预防医疗差错和事故的发生。

二、抓好医疗安全工作

搬迁后，应对工作量剧增而工作人员较少的形势，我们为进一步保证质量和安全。认真组织全科人员学习核心制度，强化质量和服务。每周召开医疗安全会议，找出安全问题和隐患，每月对医疗安全工作进行总结，切实有效保障我科业务的顺利开展。异常对于门诊检验这个我科的窗口部门，要求工作人员礼貌礼貌服务。同时我们加强和临床的沟通和交流，主动认真听取他们的提议，进行快速、准确和高效的工作，节省病人的时间和间接开支，创造了良好的医疗、社会与经济效益。

三、主要工作成绩

1、截止11月底，全科业务收入到达221万元，其中门诊业务收入111万元，住院业务收入101万元，随着标本量不断攀升，检验科除生化岗位外，其他岗位实行弹性工作制，以保证每一天结果按时发出。

2、积极配合临床开展工作，我科开展了结核病诊断治疗的'结核菌培养、药敏检测；精神病患者服用碳酸锂后血锂水平监测，我科是全市唯一能开展此项目的实验室。且不断与临床科室沟通，努力开展新的检测项目，以满足临床诊断的需求。

3、在艾滋病防治方面，由于我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务，我科在整合以后，立刻进行HIV初筛实验室申报工作，经过努力，于5月份经过了HIV初筛实验室验收。一年来，共进行筛查HIV人次，其中可疑待查人次，占%。并积极配合做好HIV病人的CD4、CD8以及病毒载量的的送检工作，共登记送检CD4、CD8人次，病毒载量人次。HIV标本的检测及处理是高风险工作，但我科工作人员为做好全市HIV防控工作，毫无怨言，充分发扬奉献精神，这体现出作为一名医务工作者神圣职责和道德标准。

4、积极配合做好TB病人HIV免费筛查及性病高危人群干预工作，共对TB患者进行免费HIV筛查，其中检测可疑待查名，占%；共对名性病高危人群免费检测。

5、认真作好院内感染控制检测工作，对全院各治疗室、换药室等房间的空气和物体表面以及消毒液进行定期的培养检测工作，为我院院内感染控制工作供给了详实的资料，使这项工作全面走向正规化。

6、做好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时解决，并完善各种登记资料，这既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

7、全面参加全区临床检验室间质量评价活动，在血液、体液、生化各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认供给了客观依据。

8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情景认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。

四、存在问题

1、人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科学分工难以实现。

2、个别专业的设备严重落后，影响实验结果的准确性和及时性。如三分类血细胞分析仪、尿十项分析仪等。

3、设备配备不足，部分项目未能开展。如：化学发光免疫分析仪，PCR分析仪，凝血仪等。

4、未建立LIS系统，检验结果不能即时共享。

五、未来工作

1、加大人才培养和梯队建设力度，加大重点科室建设力度，进一步细化专科设置。

2、推行学习制度和学习方式的改革，建设学习型科室。

3、进一步加强实验室建设，完善内部管理。强化安全忧患意识，严格质量控制，提高检验准确性。

4、进一步加快设备建设和科研力度，提高综合实力，争取成为市级重点专科。

5、加速人才培养。

20xx年对我们而言，是辉煌的一年。新的医院，崭新的开始，在新的征程中，只要我们振奋精神，团结一心，克难奋进，开拓创新，共同努力，我们科室和医院的发展必须会蒸蒸日上，我们也必须能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌。

第三篇：检验工作总结

2012年工作总结

自大学起我就对本医院有美好的憧憬与向往，我很希望有一天可以来一附院上班。我是如此幸运刚毕业就能得此机会，顺利来医院实习然后工作。更幸运的是我刚擦你啊工作，就见证了一个医院（科大一附院新区医院）从有到无的历程并且为它的建设贡献了自己微薄绵力。我亲身经历了他的从无到有。在各程领导的带领下它艰辛努力地实践、一步一个脚印踏实地向前迈进，我看到并且感受到了在创建中各成员彼此协作共同践行的快乐与开业时每一位辛勤工作者的喜悦。我知道这是什么都无法取代的，这将使我受益终身。时间就这么过去了，总结这一年的工作我真是感受匪浅。

从刚来时的懵懂无知到现在的熟练工作，我的每一次进步都要感激我的代课老师们，是他们教会了我如何更快更优秀的成为一名合格的医务工作者。他们都是我的恩师我的向导。我也会犯错，但老师们还有领导们都给了我最大程度的宽容，他们谆谆教导，耳提面命，一次次给我改正的机会，让我从坏到好，从责任心不强到现在的把科室的荣辱联系到自己的荣辱上的巨大转变，这一切都要感谢你们，是你们给我机会让我进步。

虽然每一天的工作都很辛苦可我却从未觉得劳累，当我看到各位老师以及几位同事的工作激情，我对我的工作就更加有力量有信心。我知道做好自己的本职工作坚守好自己的岗位这是每个工作者的本职，把理论结合到自己的工作中，遵循理论到实践再理论再实践的科学循环，不断提高自己，升华自己，再把自己的进步所得应用到自己

科室的建设，然后完成自身与科室的共同发展与进步，最后达到整个

医院的复兴是每一个医务工作者的最终职业梦想，它更是我的职业梦

想。

从每一次培训到每一次操作，从每一个讲座到最后付诸到自己的实际工作对我来说都是一次飞跃班的进步。能成就我的这种飞跃也就

只有这样一个科室。它从一无所有到现在的正式营业为医院为社会带

来福利，他的成长铸就了我本身的成长。在科主任我们都会定时定期

学习相应的党规党章及时了解国家最新的规章制度，让我们的思想、精神时刻并始终保持先进行，这样才会有积极的思想觉悟，使整个科

室保持着先进性。我们每周三下午都会开例学习医院新的思想新的精

神及制度，在会上我们总结工作得失，交流经验相互讨论，共同进步，以“老”带“新”，不断丰富大家的工作经验，去漏补缺，吸精取优以，便更好地完成自己的工作，为科室及医院的更好发展而实践。我们有

丰富多彩的业余时间，工作之余我们再一起探讨理想，探讨发展，我们不分尊卑，不论老少，不管级别在一起无所不谈，我们之间就是良

友就是一家人相互关心相互爱护，没有门户之见，不会勾心斗角，滋

美和谐，其乐融融。科室的正常运行并不能因为过节而被打乱，所以

每逢过节我们都会在一起或共同劳动或一起吃饺子、一起包粽子、还

有年夜饭，所不能回家团聚但也却由此而不会过分想家。我们还会

在一起探讨相关学术问题或相关仪器设备，从不知到熟悉再到懂，以便科室能更好地发展更好的进步。

就我个人而言也是收获颇多的，我从基础的检验常规开始实践依

次学习了尿常规、粪常规、血常规等三大常规，我觉得在常规方面我最大的进步与成就就是学会了看显微镜，虽然技术不那么纯熟但对我而言已经是一种进步了。然后接触酶免技术，免疫发光，最后是生化

分析，每一次接触都是一种学习，每一次学习就是一种锻炼每一次锻

炼就也更加是一种成功，我本来是一张白纸现在却已经勾勒出了职业的一种轮廓，这如果还不算是我职业生涯中的一种飞跃般的生华那还

能算是什么呢？我在科室这些时间不断接触到了新项目，新设备这都

不算是幸福那么怎样才能算是幸福呢?

我来科室的时间并不长不过现在可以对整个科室的工作流程有

基本的了解，在我看来我科室在原有的基础上不断陈旧推新，开展新

项目，无论对哪一位在职职工来说都是一件幸事，我会积极拥护积极

参加，不过我还是太年轻，没有工作经验，会出错，也会给科室带来

麻烦，但我一定会成长，会改正，不断从错误里吸取教训总结经验，然后做得越来越好。我在成长，科室也在不断完善，等所有工作项目

都纯熟时，建立完善的科室制度与奖罚原则有一定必然性，有一个正

规的军队才会有一个正规的国家，而只有是正规的国家才能让人信

服，让人敬畏。再者开源节流，无论在试剂还是耗材甚至是可以循环的垃圾都是科室的财富。可是整体来说过于年轻化，希望可是能够接

这进行培训，真正使我们尽快可以独当一面。

2012就这么过去了，展望2013我相信在各位带教老师的带领下，我们的队伍一定会走的越来越好，越来越远，有这么多有好的老师，这么多友善的领导，我也更加自信，我相信在新的一年里我一定也会

更加完善，就像我们的科室，我们的医院一样，迎着朝霞更加阔步前

进。

总结人：会飞的鱼

日期：2013年1月6日

第四篇：焊接检验总结

焊接检验总结

焊接检验作用：1.确保焊接结构制造质量，保证其安全运行

2.改进焊接技术，提高产品质量

3.降低产品成本，正确进行安全评定

4.促使焊接技术更广泛使用

一、焊接检验的分类（1）、破坏性检验

可分为力学性能检验，化学分析试验，金相检验

优点：以统计数学为基础，直接且可靠测量出使用情况反应；结果定量；无需高的检验技术；结果与使用情况直接一致，试验结果争论范围小。缺点：抽样评定；破坏性，不能再使用；不可重复性试验；不适合广泛的试验，使用有局限（成本）；不能测时间累积效应；不适合使用中的零件；制备需大量机加工；投资人力消耗高（2）非破坏性检验

可分为外观检查，强度检验，致密度试验，无损检验

优点：与零件成本、数量无关；可普验，可抽检；同产品可采用不同检验方法或可重复；可在使用中检验；可测累积效应；可查失效机理；试验少无需制备；设备便携（现场）；劳动成本低。

缺点：需熟练的技术；结果看法不一致；结果定性或相对；原始投资大。（3）声发射检测：可对承受载荷的焊接结构(件)进行安全监测和寿命评定（如桥梁）,具有其它检验方法所不具备的动态无损检验的特点。

二、检验检验依据：施工图样、技术标准、检验文件、订货合同

三、焊接检验过程：由焊前检验、焊接过程检验、焊后检验、安装调试质量检验和产品服役质量检验等

四、焊接检验的5个基本环节：

焊前检验：主要是对焊前准备的检查，是贯彻预防为主的方针，最大限度避免或减少焊接缺陷的产生，保证焊接质量的积极有效措施

内容：①基本金属质量检验②焊接材料质量检验③焊接结构设计鉴定④焊件备料的检验⑤焊件装配质量检验⑥焊接试板的检验⑦能源的检验⑧辅机具的检验⑨工具的检验⑩焊接环境的检验⑾焊接预热检查⑿焊工资格检查

焊接过程检验：不仅指形成焊缝的过程，还包括后热和焊后热处理过程

内容：①焊接规范的检验②复核焊接材料③焊接顺序的检查④检查焊道表面质量⑤检查后热⑥检查焊后热处理

焊后检验：由于制造过程中外界因素的变化或规范、能源的波动可能产生焊接缺陷①外观检验②无损检验③力学性能检验④金相检验⑤焊缝晶间腐蚀检验⑥焊缝铁素体含量检验⑦致密性检验⑧焊缝强度检验

安装调试质量的检验：包括两方面1）对现场组装的焊接质量进行检验；2）对产品制造时的焊接质量进行现场复查（注意：检验程序和检验项目；检验方法和验收标准；焊接质量问题的现场处理）

内容：①检验程

序和检验项目②检验方法和验收标准③焊接质量问题的现场处理

产品服役质量的检验：1.产品运行期间的质量监控

2.产品检修质量的复查

3.服役产品质量问题现场处理

4.焊接结构破坏事故的现场调查与分析

内容：①产品运行期间的质量监控②产品检修质量的复查③服役产品质量问题现场处理④焊接结构破坏事故的现场调查分析

五、焊接工艺规范：焊接过程中一整套工艺程序及技术规范，简称WPS。它包含了焊接方法、焊前准备加工、装配、焊接材料、焊接设备、焊接顺序、焊接操作、焊接工艺参数及焊后处理等，是保证焊接质量的细则文件，可使熟练焊工操作时质量的再呈现。

六、焊接缺陷

(1)焊接缺陷：指焊接过程中在焊接接头中产生的不符合标准要求的缺陷。对焊接缺陷进行分析的目的：一方面是为了找出缺陷产生的原因，从而在材料、工艺、结构、设备等方面采取有效的措施，以防止缺陷的产生；另一方面是为了在焊接结构件的制造或使用过程中，能够正确的选择焊接检验的技术手段，及时地发现缺陷，从而定性或定量地评定焊接结构件的质量，使焊接检验达到预期的目地。

熔焊缺陷分类：①裂纹②孔穴③固体夹杂④未熔合和未焊透⑤形状缺陷⑥其他缺陷

1)气孔

定义：焊接时熔池中的气泡在凝固时未能逸出而残留下来所形成的空穴，讲解表2-5 特征及形状：单个或成堆，球形，条虫形 2)固体夹杂

* 夹渣：焊后残留在焊缝中的熔渣。图2-12

发生部位：坡口边缘和每层焊道间非平滑过渡部位，或焊道形状突变，存在深沟的部位。

特征：在横焊、立焊或仰焊时产生的夹渣比平焊多

* 夹钨：TIG焊时，钨极不慎与熔池接触，钨颗粒进入焊缝金属中造成。

镍铁合金焊接时，与钨形成合金，探伤难以发现。(2)产生焊接缺陷的主要原因

* 焊接缺陷的产生既有冶金的原因，又有应力和变形的作用。常出现在焊缝及其附近地区，而那些地区正是结构中拉伸残余应力最大的地方。* 焊接缺陷之所以会降低焊接结构的强度，其主要原因是缺陷减小了结构承载截面的有效面积，并且在缺陷周围产生了严重的应力集中。（3）焊接缺陷对质量的影响（主要是对结构负载强度和耐腐蚀性能的影响）：①焊接缺陷引起应力集中②焊接缺陷使静载强度降低③焊接缺陷使脆性断裂的危险性增大④焊接缺陷使疲劳强度下降⑤焊接缺陷会降低接头的抗应力腐蚀开裂的能力。（4）焊接缺陷的危害及对质量的影响

1）焊接缺陷的危害：

焊接结构发生破坏的主要原因之一是焊接接头存在着缺陷。若有的缺陷被

漏检，可能导致结构在负载时发生破坏事故。

2）焊接缺陷对质量的影响：

主要指对结构负载强度和耐腐蚀性能的影响。

缺陷的存在减小了结构承载的有效截面积，更主要的是在缺陷周围产生了应力集中。

焊接缺陷对结构的静载强度、疲劳强度、脆性断裂以及抗应力腐蚀开裂都有重大影响。

* 焊接缺陷引起的应力集中

气孔（形状）、夹渣周围应力集中情况相似，应力集中不严重

焊接裂纹（扁平状），应力集中严重 * 焊接缺陷对静载强度的影响

缺陷造成有效承载面积减小，导致强度降低（裂纹在其尖端存在着缺口效应，容易出现三向应力状态，会导致裂纹的失稳和扩展，以致造成整个结构的断裂，三姨裂纹是焊接结构中最危险的缺陷）* 对脆性断裂的影响由应力集中所导致 * 疲劳强度的影响

缺陷对疲劳强度的影响比静载强度要大得多影响大小也与应力集中大小有关，* 对应力腐蚀开裂的影响

也与应力集中有关（腐蚀介质和应力的共同作用结果），先有裂纹，再腐蚀，促进裂纹生长。

（5）焊接裂纹：金属在焊接应力及其他致脆因素共同作用下，焊接接头中局部地区的金属原子结合力遭到破坏而形成的新界面所产生的缝隙。它具有尖锐的缺口和大的长宽比的特征。焊接结构中最危险的缺陷按裂纹温度范围可分为热裂纹、冷裂纹、再热裂纹（工件焊接后，再次被加热到一定温度）。

热裂纹：在固相线附近的高温区形成的裂纹

主要发生在晶界处，呈蓝色或天蓝色。多产生于接近固相线的高温下，有沿晶界（见界面）分布的特征；但有时也能在低于固相线的温度下，沿“多边形化边界”形成。热裂纹通常多产生于焊缝金属内，但也可能形成在焊接熔合线附近的被焊金属（母材）内。按其形成机理不同，又可分为结晶裂纹、液化裂纹、高温失塑裂纹。

冷裂纹：焊接接头冷却到Ms温度以下时形成的裂纹

主要发生在焊接热影响区，特点是表面光亮，无氧化特性。常见的冷裂纹可分为氢致裂纹、淬火裂纹、层状撕裂。

裂纹的外观形貌：1.热影响区、2.纵向裂纹（裂纹长度方向与焊缝轴线相平行）、3.间断裂纹（裂纹呈断续状态）、4，弧坑裂纹（形貌有横向纵向或星形状）、5.横向裂纹（裂纹长度方向与焊缝轴线相垂直）、6.枝状裂纹（形貌呈树枝状）、7.放射状裂纹（从某一点向四周放射的裂纹）结晶裂纹形态分布：沿焊缝中心线分布、斜向分布接头形式：搭接接头、丁字接头、外角接接头

液化裂纹的形态分布：近缝区液化裂纹、多层焊层间的液化裂纹填角焊的约束部位：竖板无拘束但限

制角变形、竖板中等拘束、竖板大拘束

①气孔：焊接时，熔池中的气泡在凝固时未能逸出而残留下来所形成的空穴。气孔可分为条虫状气孔、针孔、柱孔，按分布可分为密集气孔，链孔等。

气孔的生成有工艺因素，也有冶金因素。工艺因素主要是焊接规范、电流种类、电弧长短和操作技巧。冶金因素，是由于在凝固界面上排出的氮、氢、氧、一氧化碳和水蒸汽等所造成的。

②夹渣：焊后残留在焊缝中的溶渣，有点状和条状之分。产生原因是熔池中熔化金属的凝固速度大于熔渣的流动速度，当熔化金属凝固时，熔渣未能及时浮出熔池而形成。它主要存于焊道之间和焊道与母材之间。③未熔合：熔焊时，焊道与母材之间或焊道与焊道之间未完全熔化结合的部分；点焊时母材与母材之间未完全熔化结合的部分，称之未熔合可分为坡口未熔合、焊道之间未熔合（包括层间未熔合）、焊缝根部未熔合。按其间成分不同，可分为白色未熔合（纯气隙、不含夹渣）、黑色未熔合（含夹渣的）。

未熔合可分为：层间、坡口、角焊缝未熔合。按其间成分不同，可分为白色未熔合（纯气隙、不含夹渣）、黑色未熔合（含夹渣的）。

④未焊透：焊接时接头根部未完全熔透的现象，也就是焊件的间隙或钝边未被熔化而留下的间隙，或是母材金属之间没有熔化，焊缝熔敷金属没有进入接头的根部造成的缺陷。

分为：单面焊、双面焊、角焊缝未焊透产生原因：焊接电流太小，速度过快。坡口角度太小，根部钝边尺寸太大，间隙太小。焊接时焊条摆动角度不当，电弧太长或偏吹（偏弧）⑤形状缺陷：

焊缝的形状缺陷是指焊缝表面形状可以反映出来的不良状态。如咬边、焊瘤、烧穿和下塌、错边和角变形、焊缝尺寸形状不合要求。

产生原因：主要是焊接参数选择不当，操作工艺不正确，焊接技能差造成。

1、咬边因焊接造成沿焊趾（或焊根）处出现的低于母材表面的凹陷或沟槽称为咬边。它是由于焊接过程中，焊件边缘的母材金属被熔化后，未及时得到熔化金属的填充所致。咬边可出现于焊缝一侧或两侧，可以是连续的或间断的。

分为角焊缝、对接焊缝咬边

（1）危害：咬边将削弱焊接接头的强度，产生应力集中。在疲劳载荷作用下，使焊接接头的承载能力大大下降。它往往还是引起裂纹的发源地和断裂失效的原因。焊接技术条件中一般规定了咬边的容限尺寸。（2）形成原因：焊接工艺参数不当，操作技术不正确造成。如焊接电流大，电弧电压高（电弧过长），焊接速度太快。

（3）防止措施：选择适当的焊接电流和焊接速度，采用短弧操

作，掌握正确的运条手法和焊条角度，坡口焊缝焊接时，保持合适的焊条离侧壁距离。

2、焊瘤焊接过程中，在焊缝根部背面或焊缝表面，出现熔化金属流淌到焊缝之外未熔化的母材上所形成的金属瘤称为焊瘤。焊瘤一般是单个的，有时也能形成长条状，在立焊、横焊、仰焊时多出现。

分为：角焊缝、对接焊缝、根部焊瘤

（1）危害：影响焊缝外观，使焊缝几何尺寸不连续，形成应力集中的缺口。管道内部的焊瘤将影响管内介质的有效流通。

（2）形成原因：操作不当或焊接规范选择不当。如焊接电流过小，而立焊、横焊、仰焊时电流过大，焊接速度太慢，电弧过长，运条摆动不正确。（3）防止措施：调整合适的焊接电流和焊接速度，采用短弧操作，掌握正确的运条手法。

3、凹坑焊后在焊缝表面或背面形成低于母材表面的局部低洼缺陷。未焊满由于填充金属不足，在焊缝表面形成的连续或断续的沟槽。（1）危害：将会减小焊缝的有效工作截面，降低焊缝的承载能力。（2）形成原因：焊接电流过大，焊缝间隙太大，填充金属量不足。（3）防止措施：正确选择焊接电流和焊接速度，控制焊缝装配间隙均匀，适当加快填充金属的添加量。

4、烧穿焊接过程中熔化金属自坡口背面而流出，形成穿孔的缺陷。常发生于底层焊缝或薄板焊接中。（1）形成原因：焊接过热，如坡口形状不良，装配间隙太大，焊接电流过大，焊接速度过慢，操作不当，电弧过长且在焊缝处停留时间太长等。（2）防止措施：减小根部间隙，适当加大钝边，严格控制装配质量，正确选择焊接电流，适当提高焊接速度，采用短弧操作，避免过热。

5、焊缝表面形状及尺寸偏差焊缝表面形状及尺寸偏差属于形状缺陷，其经常出现的有：对接焊缝超高、角焊缝凸度过大、焊缝宽度不齐、焊缝表面不规则等。

（1）危害：影响焊缝外观质量，易造成应力集中。

（2）形成原因：坡口角度不当，装配间隙不均匀，焊接规范选择不当，焊接电流过大或过小，焊接速度不均匀，运条手法不正确，焊条或焊丝过热等。

（3）防止措施：选择正确焊接规范，适当的焊条及其直径，调整装配间隙，均匀运条，避免焊条和焊丝过热。

6、下塌穿过单层焊缝根部，或在多层焊缝接头中穿过前道熔敷金属塌落的过量焊缝金属。

7、错边由于两个焊件没有对正而造成板的中心线平行偏差。

七、射线探伤：是利用射线可穿透物质和和在物质中有衰减的特性来发现缺陷的一种探伤方法。按射线源种类不同分为X射线射线探伤、γ射线射线探伤、高能射线探伤等。（1）射线的性

质：1）不可见，以光速直线传播。（2）不带电，不受电场和磁场的影响。（3）具有可穿透物质和在物质中有衰减的特性。（4）可使物质电离，能使胶片感光，亦能使某些物质产生荧光。（5）能对生物细胞起作用（生物效应）。

X射线的波长为0.001-0.1nm，γ射线的波长为0.0003-0.1nm

X射线（X射线机和加速器）是由高速行进的电子在真空管中撞击金属靶产生，射线能量和强度均可调。应用（透视）

γ射线（γ射线机）则由放射性物质（60Co、192Ir铱）内部原子核的衰变而来，能量不能改变，衰变几率不可控。（γ射线刀）

射线的性质：1.不可见，以光速直线传播；2.不带电，不受电场、磁场影响；3.具有可穿透物质和在物质中有衰减的特性；4.可使物质电离，胶片感光，使物质产生荧光；5.对生物细胞起作用。（2）射线的衰减

射线与物质的物理作用：光电效应、汤姆逊散射、康普顿效应和电子对(电子偶)效应

射线的衰减：射线因吸收和散射而失去一部分能量，强度相应减弱的现象（3）探伤的基本原理：

射线探伤的实质：根据被检工件与其内部缺陷介质对射线能量衰减程度不同，而引起射线透过工件后的强度差异，使缺陷能在射线底片或X光电视屏幕上显示出来。透过完好部位: Ix=I。e-μX（-μX为次幂）

透过缺陷部位时：Ix=I。e-μXe-（μ’,μ)△X 分析：1 μ’<μ时，I’>Ix，即缺陷部位透过射线强度大于周围完好部位。采用射线底片记载时呈黑色影象, x光电视屏幕上呈灰白色影象钢焊缝中的气孔、夹渣等缺陷就属于这种情况。μ’>μ时，I’

（4）射线探伤设备的初步选择考虑因素：射线能穿透的材料厚度、显象质量、曝光时间、装置对位及移动的难易程度等。主要是工件厚度。（5）射线照相法探伤实质：根据被检工件与内部缺陷介质对射线能量衰减程度的不同，而引起透过后射线强度分布差异（射线强度分布差异形成射线图像，又称辐射图像。），在感光材料（胶片）上获得缺陷投影所产生的潜影，经过暗室处理后获得缺陷影像，再对照有关标准来评定工件内部质量。

射线探伤系统基本组成：1.射线源

2.射线胶片

3.增感屏

4.象质计

5.铅罩、铅光阑

6.铅遮板

7.底部铅板

8.滤板

9.暗盒

10.标记带

1）增感屏：金属增感屏是由金属箔粘合在纸

基或胶片片基上制成。探伤时与射线胶片紧密接触。作用：增感屏被射线透射后可产生二次电子和二次射线，增加对胶片的感光作用（增感效应）。对波长较长的散射线有吸收作用（滤波作用），减小散射线引起的灰雾度。提高了胶片的感光速度和底片的成象质量。2）象质计

用来定量评价射线底片影象质量的工具，与被检工件材质应相同。线型、孔型、槽型。根据在底片上显示的像质计的影像，可以判断底片影像的质量，并可评定透照技术、胶片暗室处理情况、缺陷检验能力等。（6）探伤条件的选择 1.选择原则(1)象质等级（A级成象质量一般，适用于承受负载较小的产品及部件；AB级成象质量较高，适用于锅炉和压力容器产品及部件；B级成象质量最高，适用于航天和核设备等极为重要的产品及部件。）

(2)黑度

(3)灵敏度

2.射线源的选择(1)射线能量（射线能量越大，其穿透力越强，即可透照的工件厚度越大。但同时也带来由于线质硬而导致成象质量下降即使底片对比度明显下降灰雾度严重增大，所以在满足工件厚度的情况下，尽量选择较低的射线能量）(2)射线强度

(3)焦点尺寸（4）辐射角

3.几何参数的选择（1）焦点大小的选择（2）透照距离（3）缺陷至胶片距离

最小透照距离：Fmin=（F-δ）+工件厚度δ

（7）焊缝质量的评级：

射线探伤时，根据底片上缺陷的性质、尺寸和数量对焊缝质量进行评级。

焊缝质量等级共分四级，质量依次降低，其中Ⅰ级焊缝内缺陷最少，质量最高。

具体质量等级划分如下：

Ⅰ级焊缝内不允许有裂纹、未熔合、未焊透以及条状夹渣等四种缺陷存在，允许有一定数量和一定尺寸的圆形缺陷存在。

Ⅱ级焊缝内不允许有裂纹、未熔合、未焊透等三种缺陷存在，允许有一定数量、一定尺寸的和条状夹渣和圆形缺陷存在。

Ⅲ级焊缝内不允许有裂纹、未熔合以及双面焊和加垫板的单面焊中的未焊透存在，允许有一定数量和一定尺寸的条状夹渣和圆形缺陷及未悍透存在。焊缝缺陷超过Ⅲ级者为Ⅳ级。

认为x射线比r射线安全是一种必须纠正的错误观念，因为二者均为波长很短的电磁辐射，在物理性质和物质的作用上是同性的（8）射线探伤安全防护：距离防护、时间防护、屏蔽防护。

八、影像照相灵敏度的因素：

⑪射线照相对比度：①主因对比度：工件厚度差、射线的质u、散射比n、缺陷尺寸与性质 ②胶片忖度：胶片类型、增感方式、显影条件、底片黑度、散射比n ⑫射线照相清晰度：①几何不清晰度ug：焦点尺寸、焦点—工件表面距离、工件表面—胶片

距离、工件厚度变化率、增感屏与胶片接触状态 ②固有不清晰度ui:胶片类型、增感方式、射线的质u、显影条件（3）曝光条件：在一定的探伤器材、几何条件和暗室处理等条件下，欲获得规定黑度值的底片，对某一工件应选用的透照参数叫曝光条件。（4）透照厚度差：射线束射达工件时，中心射线束穿透的工件厚度小于边缘射线束穿透的工件厚度，产生了透照厚度差，使底片中间部位黑度高于两端部位黑度值。

九、超声波探伤：是利用超声波在物体中的传播、反射和衰减等物理特性来发现缺陷的一种无损检测方法。

超声波：是由超声波探伤仪产生电振荡并施加于探头，利用其晶片的压电效应而获得。逆压电效应—发射，正压电效应—接收。

一、超声波的产生与接收：

探伤中采用压电法来产生超声波。压电法是利用压电晶体片来产生超声波的。压电晶体片是一种特殊的晶体材料，当压电晶体片受拉应力或压应力的作用产生变形时，会在晶片表面出现电荷；反之，其在电荷或电场作用下，会发生变形，前者称为正压电效应，后者称为逆压电效应。超声波的产生和接收是利用超声波探头中压电晶体片的压电效应来实现的。由超声波探伤仪产生的电振荡，以高频电压形式加载于探头中的压电晶体片的两面上，由于逆压电效应的结果，压电晶体片会在厚度方向上产生持续的伸缩变形，形成了机械振动。若压电晶体片与工件表面有良好的耦合时，机械振动就以超声波形式传播进入被检工件，这就是超声波的产生。反之，当压电晶体片受到超声波作用而发生伸缩变形时，正压电效应的结果会使压电晶体片两表面产生具有不同极性的电荷，形成超声频率的高频电压，以回波电信号的形式经探伤仪显示，这就是超声波的接收。逆压电效应—发射；正压电效应—接受（1）超声波性质

* 有良好的指向性:直线性;束射性

* 能在弹性介质中传播，不能在真空中传播（超声波分：纵波、横波、表面波和板波)* 界面的透射、反射、折射和波型转换:

1、垂直入射异质界面时的透射、反射和绕射（1.当超声波从一种介质垂直入射到第二种介质上时，其能量的一部分被反射而形成与入射波方向相反的反射波，其余能量则透过界面产生与入射波方向相同的透射波。超声波反射能量W反与入射能量W入之比称之为超声波能量的反射系数K，即K=W反/W入。超声波在异质界面上的反射是很严重的，尤其在固－－气界面上K≈100%，因此探伤中良好的耦合是一个必要条件。当然，焊缝与其中的缺陷构成的异质界面，也正因为有极大的反射才使探伤成为可能。当界面尺

寸很小时，超声波能绕过其边缘继续前进，即产生波的绕射。由于绕射使反射回波减弱，一般认为超声波探伤中能探测到的缺陷尺寸为λ/2，这是一个重要原因。显然，要想能探测到更小的缺陷，就必须提高超声波的频率。）

2、倾斜入射异质界面时的反射、折射、波型转换和聚焦。* 具有可穿透物质和在物质中有衰减的特性:性质与射线相似，且具有更强的穿透能力。由于声能(声强)与频率的平方成正比，而探伤用超声波频率远高于声波，能量很大，穿透能力强第一，第二临界角的物理意义可知：

1.当α＜α1m时，第Ⅱ介质中既存在折射纵波又存在折射横波，这种情况在探伤中不采用

2.当α=α1m～α2m时，第Ⅱ介质中只存在折射横波。这是常用的斜探头的设计原理和依据，也使横波探伤的基本条件

3.当α＞α2m时，第Ⅱ介质中既无折射纵波又无折射横波，但这时在第Ⅱ介质表面形成表面波，这是常用表面波探头的设计原理和依据（2）超声波衰减的三个主要原因：

1、散射引起的衰减：由于声波在不均匀的和各向异性的金属晶粒的界面上产生折射、反射和波型转换所致。通常，频率越高、晶粒尺寸越大，散射引起的衰减越厉害。图4-6金属材料的超声波探伤，主要考虑散射引起的衰减

2、吸收引起的衰减：超声波传播时，介质质点间产生相对运动，互相摩擦使部分声能转

换为热能，通过热传导引起衰减。该衰减金属中可忽略，液体中是主要的。

3、声束扩散引起的衰减：随着传播距离的增大，波束截面增大使单位面积上声能逐渐减少所致。探伤晶粒较粗大工件时，为减小散射衰减而常选用较低的工作频率，而可淬硬钢的焊缝建议在其调质热处理晶粒得到细化后再进行超声波探伤（3）探头结构：

斜探头：①吸收块②斜楔块③压电晶片④内部电源线⑤外壳⑥接头直探头：①保护膜②压电晶片③吸收块④匹配电感

水浸聚焦探头：①接头②外壳③阻尼块④压电晶片⑤声透镜

（4）标准试块：由法定机构对材质、形状、尺寸、性能等作出规定和检定的试块

（5）对比试块：又称参考试块，是由专业部门按某些具体探伤对象规定的试块

（6）探头:又称压电超声换能器，实现电—声能量相互转换的能量转换器件。

1）探头分类:

1、直探头：可发射和接收纵波。

2、斜探头：横波通过波型转换，以折射横波在工件中传播。以钢中的横波折射角标称

3、水浸聚焦探头：

4、双晶探头（分割式TR探头用于近表面探伤和测厚）

含两个压电晶片，分发射、接收晶片，中间用隔声层隔开，用于近表面探伤和测厚。

2）探头主要性能:探头性能的好

坏，直接影响着探伤结果的可靠性和准确性。主要性能：

1、折射角γ（或探头K值）：决定了声束入射于工件的方向和声波传播途径；探头使用磨损后均需重新测量

2、前沿长度（接近长度）：声束入射点至探头前端面的距离（定义）；反映探头对焊缝可接近的程度。反映探头对焊缝可接近的程度。入射点是探头声轴线与楔块底面的交点，探头在使用前和使用过程中要经常测定入射点位置，以便对缺陷准确定位。

3、声轴偏斜角：反映主声束中心轴线与晶片中心法线的重合程度；除直接影响缺陷定位和指示长度测量精度外，也会导致探伤者对缺陷方向性产生误判，从而影响对探伤结果的分析。

（7）脉冲反射法超声波探伤基本原理：将一定频率间断发射的超声波（称脉冲波）通过一定介质（耦合剂）的耦合传入工件，当遇到异质界面（缺陷或工件底面）时，超声波将产生反射，回波（反射波）为仪器接收并以电脉冲信号在示波屏上显示出来，由此判断缺陷的有无，以及进行定位、定量和评定。

垂直入射法与斜角探伤法是直接接触法超声波探伤的基本方法 * 垂直法（纵波法）：采用直探头将声束垂直入射工件探伤面近行探伤的方法。能发现与探伤面平行或近于平行的缺陷。

* 斜角探伤法（横波法）：采用斜探头将声束倾斜入射工件探伤面进行探伤的方法。

* 直线法：在0.5跨距的声程以内，超声波不经底面反射而直接对准缺陷的探伤方法

* 一次反射法：超声波只在底面反射一次而对准缺陷的探伤方法。又称二次波法

* 焊缝斜角探伤用语及相应的几何关系：

跨距点、跨距P、直射法（一次波法）、一次反射法（二次波法）、缺陷水平距离、简化水平距离、缺陷深度

(8)超声波探伤设备: 一般由超声波探伤仪、探头和试块组成.A型显示超声波探伤基本原理：当被检测的均匀材料中存在缺陷时，将造成材料的不连续性，这种不连续性往往伴随着卢阻抗的突变，而超声波遇到不同声阻抗的物质的交界面上将发生反射，根据反射波的大小、有无及其在时基轴上的位置可以判断出缺陷的大小、有无以及缺陷的深度。在工作过程中，同步电路按一定的频率问隔发射触发脉冲信号，同时触发扫描电路和发射电路拉J。扫描电路影响显示装置。而发射电路产生一个高频脉冲信号去激励换能器，其中的压电品片通过逆压电效应将电能转化为机械能，并通过机械振动进一步转化为声能，并耦合到被测试件中，超声波在传播过程中，遇到缺陷或被测物底面时，会发生反射，反射波被同一换能器接收，压电品片通过正向压电效应将声能转换成电能，电能

经过接收装置处理，形成反射脉冲信号

检验等级分为A、B、C三级，检验的完善程度A级最低，B级一般，C级最高难度系数按顺序逐级增高

探头选择：镜片尺寸增大，声束指向性好、声能集中，对探伤有利。实际探伤中，大厚度工件或粗晶材料探伤宜采用大晶片探头，而较薄工件或表面曲率较大的工件探伤，宜选用小晶片探头。对于粗晶材料、厚大工件的探伤，宜选用较低频率；对于晶粒细小、薄壁工件的探伤，宜选用较高频率。焊缝探伤中由于危险性缺陷大都与声束轴线呈一定夹角，在这种情况下若频率过高，则缺陷反射波指向性很强。

（9）缺陷测定：测定缺陷在工件或焊接接头中的位置称之为定位。一般可根据示波屏上缺陷波的水平刻度值与扫描速度来对缺陷定位

1.垂直入射法时缺陷定位：探伤仪按1：n调节纵波扫描速度Zf（缺陷深度）=n（调节比例系数）τf（缺陷波前沿所对水平刻度值）

2.斜角探伤时缺陷定位：横波

1）深度1：1调节法定位：ιf（一次探伤时水平距离）=Knτf ； Zf（一次探伤时缺陷深度）=nτf ；

ι'f（二次探伤水平距离）=Knτf； Z'f（二次探伤深度）=2δ-τf

当δ＜τf＜2δ，可以判定缺陷是二次缺陷发现的2）水平1：1调节法定位：ιf=nτ ；Zf=nτf/K ；ι'f=nτf ； Z'f=2δ-nτf/K ； Kδ＜τf＜2Kδ,可以判定此缺陷是二次波发现的。

液浸法：是将工件和探头头部浸在耦合液体中，探头不接触工件的探伤方法。该法具有声波的发射和接受比较稳定、易于实现探伤过程自动化，并可显著提高检查速度等优点。水浸探伤时，探头常采用聚集探头根据工件和探头浸没方式可分为：全没液浸法、局部液浸法、喷流式局部液浸法等

十、磁力涡流探伤：

（1）磁力探伤：通过对铁磁材料进行磁化所产生的漏磁场，来发现其表面或近表面缺陷的无损检验法。分类：1.磁粉法

2.磁敏探头法（磁感应线圈、磁敏元件、磁敏探头）

3.录磁法

涡流探伤：利用电磁感应原理，使金属材料在交变磁场作用下产生涡流，根据涡流的大小和分布来探测磁性和非滋性材料缺陷的无损检验法。

（2）磁力探伤原理：铁磁材料的工件被磁化后，在其表面和近表面的缺陷处磁力线发生变形，逸出工件表面形成漏磁场。用磁粉法、磁敏探头法或录磁法将漏磁场检测出来，进而确定缺陷的位置，有时包括缺陷的形状、大小和深度。

漏磁场：由于介质磁导率的变化而使磁通泄漏到缺陷附近的空气中所形成的磁场。

（3）影响漏磁场的因素：（1）外加磁场的影响（2）工件材料及状态的影响（3）缺陷位置和形状的影响（4）缺陷位置对探伤的影

响：缺陷垂直于工件表面时，漏磁场最强；若与工件表面平行，则几乎不产生漏磁场通。

磁化法：①周向磁化②纵向磁化③复合磁化④旋转磁化（5）磁粉法

工作原理：在磁化后的工件表面上撒上磁粉，磁粉粒子便会吸附在缺陷区域，显示出缺陷的位置、磁痕的形状和大小。分类：干式磁粉和悬浮液类型的湿式磁粉。

特点：磁粉法可用于任何形状的被测件，但不能测出缺陷沿板厚方向的尺寸

退磁原因：剩磁会影响安装在其周围的仪表、罗盘等计量装置的精度，或吸引铁屑增加

（6）磨损定义：使工件剩磁回零的过程方法：（退磁磁滞回线）把工件放入磁场中，然后不断改变磁场方向，同时使其逐渐减小到零①将工件从交流磁化线圈中移开②减小交流电③直流换向衰减退磁④振荡电流退磁

（7）涡流的产生:若给线圈通以变化的交流电，根据电磁感应原则，穿过金属块中若干个同心圆截面的磁通量将发生变化，因而会在金属块内感应出交流电。由于这种电流的回路在金属块内呈旋涡形状，故称涡流。磁化：磁粉探伤必须在被检工件内或在其周围建立一个磁场，磁场建立的过程就是工件的磁化过程

磁化方法包括：周向磁化（用于发现与工件轴线平行的缺陷）、纵向磁化（用于发现与工件轴线相垂直的缺陷）、复合磁化、旋转磁化

当磁化磁场的磁力线与缺陷断面垂直时，能在缺陷处获得最大的漏磁场为得到较高的探测灵敏度，通常在被探件上至少使用两个近似相互垂直方向的磁化

退磁：使工件的剩磁回零的过程叫退磁。

周向磁化法包括：两端接触法、中心导体感应磁化法、触头法、夹具通电法。

纵向磁化法包括：绕电缆发、磁轭法、空心零件的磁化法、长轴零件的磁轭法。

去磁的方法：1）将工件从交流磁化线圈中移开

2）减小交流电

3）直流换向衰减退磁

4）振荡电流退磁磁粉探伤检验程序：1）探伤前的准备

2）磁化

3）喷撒磁粉或磁悬浮

4）对磁痕进行观察及评定

5）退磁

6）清洁、干燥、防锈

7）结果记录

探伤设备的组成：磁化装置、漏磁测量探头、操纵工件运动装置、信号鉴别单元、打缺陷标记、分选单元等。

录磁探伤法：主要用于焊缝及多边形棒材的表面质量检验。采用磁带记录的原理贮存漏磁通，故有时简称磁带法。

集肤效应：当直流电通过一圆柱导体时，导体截面上的电流密度均相同，而交流电流过圆柱导体时，横截面上表面的电流密度最大，越到圆柱体中心就越小，这种现象称为集肤效应。

十一、渗透探伤：利用带有荧光燃料或红色燃料渗透剂的渗透作用，显示缺陷痕迹的无损检验法。可用于各种各种金属材料和非金属材料构件表面开口缺陷的质量检验。（1）渗透探伤理化基础：

1）毛细作用（1圆柱形细管内液体的毛细现象原理：毛细管在润湿液体中，由于润湿的作用，靠近管壁的液面会上升而形成凹面。另一方面，在表面张力作用下，使弯曲的液面产生附加压力（F上），使液体表面向上收缩成平面。随后，管中靠近管壁的液体又在润湿作用下上升，重新形成凹面，而弯曲的液面又在附加压作用下，使其收缩成平面。如此往复，使毛细管内的液面逐渐上升，直至弯曲液面附加压力与毛细管内升高的液柱重量相等为止。2两平行板间的毛细现象：润湿液体在间隔距离很小的两平行板间也会产生毛细现象其液面为圆柱状的凹形弯月面。润湿液体的上升高度h′恰好是直径为d的管内同样液体上升高度的二分之一）

2）乳化作用（油和水互不相混：油和水的接触界面上存在界面张力，加入少量的表面活性剂，能混合）

乳化现象— 由于表面活性剂的作用，使本来不能混合在一起的两种液体能均匀地混合在一起的现象

乳化剂：具有乳化作用的表面活性剂。

光致发光：许多原来在白光下不发光的物质在紫外光的照射下能够发光的现象。

荧光物质：光致发光的物质在外界光源移开后，立即停止发光的物质。

（3）渗透探伤的基本原理：在被检工件表面涂覆某些渗透能力较强的渗透液，在毛细作用下，渗透液被渗入到工件表面开口的缺陷中，然后去除工件表面多余的渗透液，再在工件表面涂上一层显象剂，缺陷中的渗透液在毛细作用下重新被吸到工件表面，从而形成缺陷的痕迹。根据在黑光（荧光渗透液）或白光（着色渗透液）下观察的缺陷显视痕迹，作出缺陷的评判。

渗透探伤基本步骤：1.预清洗（消除零件表面的铁屑、铁锈、毛刺、氧化皮、，熔渣、油污等表面的污染物）

2.渗透

3.中间清洗

4.干燥

5.显象

6.观察

（4）渗透探伤的基本方法和步骤：钢制压力容器渗透探伤步骤：①预处理（探伤前，应对受检表面及附近30mm范围内进行清理）②渗透（用浸浴、刷涂或喷涂等方法将渗透剂施加于受检表面）③乳化（应在渗透后清洗前用浸浴、刷涂或喷涂等方法将乳化剂施加于受检表面,停留时间2～5min）④清洗⑤干燥⑥显象⑦观察⑧质量评定

渗透探伤剂：包括渗透剂、乳化剂、清洗剂、显像剂

对比试块：在渗透探伤中，用以评定探伤效果或探伤剂及装置性能的具有人造缺陷的试块。

按渗透剂种类渗透方法有：1.荧光探

伤（水洗型荧光渗透剂、后乳化型荧光渗透剂、溶剂去除型荧光渗透剂）

2.着色渗透探伤（水洗型着色渗透剂、后乳化型着色渗透剂、溶剂去除型着色渗透剂）

按显象剂分类渗透方法有：1.干式显象法（干式显像剂）

2.湿式显象法（湿式显像剂）

3.无显像剂显示法（不用显像剂）

十二、声发射

（1）声发射:材料或结构在外力或内力作用下产生变形或断裂时，以弹性波形式释放出应变能的现象。

（2）声发射技术：用仪器检测、分析声发射信号，并利用声发射信号来推断声发射源的技术。（3）声发射探伤特点：1.声发射探伤仪显示和记录那些在力的作用下扩展的危险缺陷。2.声发射探伤对扩展中的缺陷有很高的灵敏度，可以探测到零点几微米数量级的裂纹增量。3.可用若干个声发射传感器固定在工件表面构成几个阵列来检测整个工件，不需要传感器在工件表面移动。4.缺陷尺寸及在焊缝中的位置和走向不影响声发射探伤结果。5.与射线照相法和超声波探伤相比，受材料的限制比较小。

十三、红外线探伤

红外线探伤原理：在探伤时，可将一恒定热流注入工件，如果工件内存在有缺陷，由于缺陷区与无缺陷区的热扩散系数不同，那么在工件表面的温度分布就会有差异，内部有缺陷区与无缺陷区所对应的表面温度就不同，由此发射的红外光波也就不同。利用红外探测器可以响应红外光波，并转换成相应大小的电信号。逐点扫描工件表面就可以得知工件表面温度分布状态，从而找出工件表面温度异常区域，确定工件内部缺陷的部位。

十四、破坏性检验：目的是测定焊接接头、焊缝及熔敷金属的强度、塑性和冲击吸收功等力学性能，已确定他们是否可满足产品设计或使用要求，并验证所选用的焊接工艺、焊接材料正确与否。

（1）1．熔焊和压焊对接接头的拉伸试验：拉伸试验用来测定焊缝金属或焊接接头的强度抗拉强度σb和抗剪负荷Pt.2.焊缝及熔敷金属的拉伸试验：用来测定其拉伸强度（σb和σs）以及塑性（δ和ψ）

3.焊接接头的弯曲（横弯：焊缝轴线与试样纵轴垂直、纵弯：焊缝轴线与试样纵轴平行、横向侧弯：试样受拉面为焊缝纵剖面）及压扁试验：检验接头拉伸面上的塑性（冷弯角α）及显示缺陷。

接头的横弯和纵弯还分正弯（试样受拉面为焊缝正面；对于双面不对称焊缝，受拉面为焊缝最大宽度面；双面对称焊，先焊面为正面）和背弯（试样受拉面为焊缝背面）。

4.焊接接头及堆焊金属的硬度试验：用于测定布氏（HB)、洛氏(HR)和维氏(HV)硬度。

5.焊接接头的冲击试验：测定接头焊缝、熔

合线和热影响区的冲击吸收功Ak.焊接接头的冲击试样：有标准V型缺口、辅助U型缺口、辅助小尺寸试样焊接接头的常温冲击试验，用于测定接头、焊缝、熔合线、热影响区的冲击吸收功（Ak)。试验结果用冲击吸收功Akv或Aku表示，单位为J，也可以用冲击韧度αkv和αku表示，单位为J/cm（2）焊接接头金相组织分析（先进行宏观分析，再进行有针对性的显微金相分析）

1）焊接接头的宏观分析：低倍分析和断口分析

2）焊接接头的显微金相分析：焊缝的显微组织分析（一次结晶组织和二次固态相变组织分析）、热影响区显微组织分析（热影响区特别注意焊缝的熔合区和过热区；显微组织分析应注意焊缝和热影响区的过热区上）

十五、焊接质量评定标准：（1）质量控制标准：是从保证制造或修复的质量角度出发，把所有的焊接缺陷看成是对焊缝强度额削弱和对结构安全的隐患，它不考虑具体使用情况的差别，而要求把缺陷尽可能地降到最低限度。（2）合于使用的标准。质量不合格并不等于使用不合格

填空题：（每空1分，共计30分）

1.无损检测可分为（射线探伤）（超声波探伤）（磁粉探伤）（渗透探伤）(涡流探伤）。

2.焊接检验是指对（焊接结构件）及（生产过程）的检验。

3.影响漏磁场强度的因素主要有（外加磁场强度）、（材料的磁导性）、（缺陷自身特点）和（工件表面状态）。

4.裂纹具有（尖锐的缺口）和（长宽比大）的特点。5.裂纹按照温度范围分为（热裂纹）（冷裂纹）（再热裂纹）。6.焊缝中的气孔主要有（氢气孔）（氮气孔）和（一氧化碳气孔）。7.检查预热主要是（检查预热方法）（预热范围）和（预热温度）。8.压力试验包括（水压试验）和（气压试验）。

9.X射线机主要由（X射线管）、（高压发生器）和（控制器）组成。10.（射线的衰减）是射线探伤的基础。

11.射线探伤法分为（射线照相法）、（射线荧光屏观察法）、（射线电离法）和（射线实时成像检验）。12.焊接检验可分为破坏性检验，非破坏性检验，声发射检测

二、判断题：（每小题1分，共计10分）

（错）1.预热是加快焊缝中氢的逸出。

（错）2.焊接后热是减少焊接应力的重要工艺措施。

（对）3.超声波斜探头通过产生横波进行探伤，在超声波探伤中应用最广泛。

（错）4.磁粉探伤的退磁方法有断电退磁法和间接退磁法。

（错）5.着色探伤是渗透液中含有荧光剂，它在紫外线的照射下发出黄绿的荧光。

（对）6.荧光探伤要比着色探伤灵敏度高一些。（错）7.渗透探伤剂是无色无味无毒的化学试剂。（错）8.加入某种物质，使原来溶合的物质相互不溶解，这种作用叫乳化。

（对）9.射线探伤的灵敏度是通过使用“人工缺陷”像质计来衡量的。而超声波探伤的灵敏度是通过试块来确定的。

（错）10.声波是超声波，它的频率范围很宽，按人的听力极限，分为次声波、主声波和低频波。名词解释：（每小题4分，共计20分）

焊接缺陷：是指焊接过程中在焊接接头处发生的金属不连续、不致密或接触不良的现象。

压力试验：压力试验又称强度试验，可用于检查焊接接头的强度和致密性，是对焊接产品整体质量的检验。

磁粉：磁粉是用物理或化学方法制成的细小的金属颗粒，在外加磁场的作用下能形成磁痕，显示缺陷，是磁粉探伤的显示介质。迹痕：是指探伤工件表面经现象后的显示图案。

射线的衰减：射线通过物质时，由于物质对射线有吸收和散射作用，从而引起射线能量的衰减。

四、简答题：（每小题8分，共计40分）1.为什么裂纹缺陷比其他缺陷更为严重？

答：因为裂纹两端的缺口效应会造成严重的应力集中，很容易引起扩展，形成宏观裂纹或整体断裂，从而影响生产安全。2.一般情况下，什么环境禁止施焊？

答：（1）雨雪天气。（2）相对湿度大于90%。（3）焊条电弧焊时风速大于10M/s。（4）气体保护焊时风速大于M/s。3．焊接结构的成品检验内容主要有什么？

答：（1）焊接结构的几何尺寸。（2）焊缝的外观质量及尺寸。（3）焊缝的外表面、近表面及内部缺陷。（4）焊缝的承载能力及致密性。4.X射线的主要性质是哪些？答：（1）不可见，以光速直线传播。（2）不带电，不受电场和磁场的影响。（3）穿透力强，可以穿透骨骼、金属等，并在物质中有衰减。（4）可使物质电离，能使胶片感光，亦能使某些物质产生荧光。（5）能起生物效应，伤害和杀死细胞。

5.射线照相法的优点有哪些? 答：具有灵敏度高、射线底片可作为质量凭证长期保存、适用范围广等优点。

二、名词解释

1、焊接检验：

焊接检验可具体地认为是采用调查，检查，度量，试验和检测等方法，把产品的焊接质量同其使用要求不断地比较的过程

2、焊接缺陷：

焊接过程中在焊接头中产生的金属不连续、不致密或连接不良的现象称为焊接缺陷

3、焊接工艺评定：

焊接工艺评定就是用拟定的焊接工艺，按标准来焊接试件、检验试样，测定焊接接头是否具有所要求的使用性能，是焊前质量控制的重要环节。

4、焊接过程：

从焊接开始到焊接结束形成焊接接头以及焊后热处理的整个过程叫焊接过程

5、焊道：

每一次熔敷所形成的一条单道焊缝

称为焊道。

6、射线探伤：

射线探伤是利用射线可穿透物质时能量有衰减的特性来发现缺陷的一种探伤方法

7、超声波探伤：

超声波探伤是利用超声波在物质中的传播、反射和衰减等物理特征来发现缺陷的一种探伤方法。

8、纵波：

质点振动方向与波传播方向一致的波称为纵波或压缩波。

9、横波：

质点振动方向与波传播方向垂直的波称为横波。

10、超声场：

超声波到达的空间称超声场。

11、压电效应：

沿压电晶片厚度方向作超声振动，压电晶片的表面随之产生交变电压的现象称为压电材料的压电效应。

1焊接缺陷：是指焊接过程中在焊接接头处发生的金属不连续、不致密或连接不良的现象。

2气孔：是指焊接时熔池中的气泡在金属凝固时未能逸出而残留下来所形成的空穴。

3夹渣；是指焊后残留在焊缝中的焊渣。

5衰变：就是具有放射性物质的原子核，会自发地放射出某种粒子而能量逐渐减少的现象。

6射线荧光屏观察法：是将透过被检物体后的不同强度的射线，再投射在涂有荧光物质的荧光屏上，激发出不同强度的荧光而得到物体内部的图像。7射线电离法：是利用射线电离作用和借助电离探测器，使被电离的气体形成电离电流，通过电离电流的大小来反映射线的强弱的检验方法。8射线实时成像：是一种在射线透照的同时即可观察到所产生的图像的检验方法。

9焦点：是指射线探伤机上集中发射射线的地方，10透照距离：是指焦点至胶片的距离，又称焦距。11γ射线的曝光量：射线剂量和曝光时间的乘积。12Χ射线的曝光量：管电流和曝光时间的乘积。

13暗室处理：将曝光后具有潜像的胶片变为能长期保存的可见像底片的处理过程。

14黑度：是指胶片经暗室处理后的黑化程度。

15双重曝光法：就是射线源（焦点）在两个位置对同一缺陷在一张底片上进行重复曝光。

16超声波探伤：是利用超声波探测材料内部缺陷的无损检验法。17直接接触法：使探头直接接触工件进行探伤的方法。

19、垂直入射法：是采用直探头将声束垂直入射工件表面进行探伤。20、斜角探伤法：是采用斜探头将声束倾斜入射工件表面进行探伤。

21、液浸法：是将工件和探头头部浸在耦合液体中，探头不接触工件的探伤方法。

22、缺陷定位：测定缺陷在工件或焊接接头中的位置。

23、缺陷定量：测定工件或焊接接头中缺陷的大小和数量。

24、缺陷定性：判定工件或焊接接头中缺陷的性质。

25、磁粉探伤：是利用在强磁场中，铁磁性材料表面或近表面缺陷产生的漏磁场、吸附磁粉的现象而进行的无损探伤方法。26工件的磁化：在外磁场

作用下，使被检工件内部产生磁场的过程。27周向磁化法：磁化后，工件中的磁力线是在与工件轴线垂直的平面内相互平行的同心圆

28、磁粉：是用物理或化学方法制成的细小的金属颗粒。

29、磁悬液：把磁粉和液体按一定比例混合而成的溶液 30、施加磁粉：是把磁粉或磁悬液喷洒工件表面的过程

31、磁痕观察：是指对工件上形成的磁痕进行观察与记录的过程

32、渗透探伤：是利用带有荧光染料或红色染料的渗透剂作用，显示缺陷痕迹的无损探伤方法

33、乳化处理：乳化处理是利用合适的方法把乳化剂施加在工件表面的过程。

34、清洗处理：清洗处理就是去除工件表面多余的渗透液的过程。

35、显像处理：是利用现像剂从缺陷中吸附渗透剂的过程

36、痕迹：是指探伤工件表面显像后的显像图

37、渗透探伤剂：在渗透过程中要用到许多化学试剂，有渗透剂、乳化剂、清洗剂、显像剂，它们统称渗透探伤剂。

38、乳化：加入某些物质，使原来不相溶的物质相互溶解

39、清洗剂：能去除表面多余渗透液的液体

40、显像剂：是把渗入到缺陷中的渗探剂吸附到工件表面形成可见痕迹的物质

三、判断题

1焊接检验不是某个焊接过程的检验，应惯穿于生产的全过程（√）

2、接接过程的检验是保证产品质量的检验（√）

3、破坏性检验要破坏焊缝或接头，通常不能在产品上进行，而是在工艺评定阶段随产品一起焊接的试板上进行，因此所获得的数据有很大的随机性和局限性（√）

4、声发检测一种动态检测的无损检测方法，即焊接结构、焊接接头或材料的内部缺陷处于运动变化过程中才能实施的检测（√）

5、对焊缝尺寸的检查，就是要检查焊缝的余高与焊缝宽度（√）

6、当工件存在错边时，测量焊缝余高以表面较高的一侧为基准（√）

7、射线法照相探伤，当缺陷在射线方向上的长度大时，其底片长度就越大（√）

8、射线胶片与普通照相胶卷不同之处是片基的两面均涂有乳剂，以增强对射线敏感卤化银含量（√）

9、焊接预热检查主要是检查预热方法、预热范围、预热温度（√）

10、渗透检测需要三个步骤就可以完成（×）

11、渗透检测只能查出工作表面开口型缺陷（√）

12、渗透检测必须有足够的渗透时间，一般不小于10min（√）

13、试块是按一定用途专门设计制作的具有简单形状人工反射体的试件（√）

14、超声波的衰减原因不明确（×）

15、渗透检测对于表面过于粗糙或多孔型材料能检测（×）1.无损检测人员身体条件要求中包括了视力与辨色力的要求。()对 2.凡是从事原材料、金属零部件、结构件质量和安全监

督检查的无损检测人员，以及从事无损检测科研、教学、设备和器材生产的人员，都应当参加无损检测等级培训和技术资格鉴定，取得相应的技术资格证书。()错

3.所谓无损检测工艺，就是详细说明被检产品应在什么部位、什么时候、怎样地进行无损检测的书面文件()对

4.对于初、中级人员的实践能力考试，是考察报考人员对某一无损检测方法通用的或特殊的操作技能及熟练程度的一种考试()对

5.所谓国际标准，是指国际标准化组织（ISO）和国际电工委员会（IEC）以及ISO认可的其他国际组织制定的标准()对

6.在美国国家标准ASNT中有关无损检测的内容大多来自ASTM标准()错 7.“无损检测人员技术资格鉴定”的含义，就是指对无损检测人员的理论知识和实践操作能力的考试()错

8.从广义上说，用以衡量事物并且具有一定法律效力的准则都可称为“标准”()对

9.“标准”的技术文件有法规、标准、规范等表现形式()对

10.标准的等级越高，其技术要求越严，因此国家标准的要求高于企业标准()错

11.在国际标准化组织ISO中，TC135委员会就是无损检测委员会()对 12.“IIW”是国际焊接学会的缩写，她的第V委员会为无损检测委员会()对

13.由美国ASME制订的《锅炉压力容器规范》是国际上有较大影响的标准之一()对

14.无损检测的管理主要包括无损检测人员的管理、无损检测设备及其性能的管理和无损检测方法的管理()对

15.凡从事无损检测工作并负有直接责任的无损检测人员，并不一定都要进行技术资格鉴定()错

16.中子射线照像检测方法的英文缩写是NRT()对

17.射线照相检验方法的局限性是不易评定缺陷的形状,大小和分布()错 18.射线照相检验法的优点是效率高,成本低()错

19.当射线中心束方向与裂纹开裂面成45°角时,最容易发现该裂纹()错 20.X射线检测法不适用于混凝土结构件()错

21.X或γ射线的计算机辅助层析扫描技术简称为工业CT()对

22.在涡流法检验中，试样与线圈之间是通过线圈的磁场进行耦合的()对 23.涡流检测可以分为穿过式线圈法,探头式线圈法,插入式线圈法三种()对 24.零件退磁的方法是在逐渐降低磁场强度的同时不断改变磁场的方向()对 25.零件退磁的方法是在不断改变磁场的方向的同时逐渐降低磁场强度()对 26.轴类零件放在螺管线圈中磁化,在零件中可产生周向磁场()错 27.所有的不锈钢都不能采用磁粉检测法检验()错

28.磁粉探伤中，对零件所施加的磁场强度值，用连续法时比用剩磁法时要小()对

29.电流通过导体时,产生磁场的方向用左手定则确定()错

30.在异质界面上,当横波折射角等于90°时的纵波入射角称为第一临界角()错

31.目前应用于

超声波检测的超声波波型仅限于纵波和横波()错 32.超声波检测中应用的所谓板波,实际是在薄板中产生的一种表面波()错 33.可以认为,目前用超声波法确定内部缺陷真实尺寸的问题已经解决()错 34.超声波检测法不能用于岩石材料()错

35.目前最常用的超声波测厚仪利用的是连续波共振原理()错

36.超声波探伤中，1.25MHz探头的分辨率比5MHz探头的分辨率差()对 37.当超声波声程大于3N时，如声程相同，若长横孔直径相差一倍时，则波高相差6dB()错

38.当超声波声程大于3N时，如声程相同，若平底孔面积相差一倍，则波高相差12dB()错

39.显像剂的作用是将缺陷内的渗透液吸附到试样表面,并提供与渗透液形成强烈对比的衬托背景()对

40.渗透检测法包括着色检验和荧光检验()对 41.喷罐型着色渗透探伤剂中充装的是SF6气体()错

42.适用于所有渗透检测方法的一条基本原则是在黑光灯照射下显示才发光()错

43.渗透检验时，工件表面上的圆形迹痕可能的缺陷是气孔()对

44.施加在工件表面上与渗透剂混合，并能使其易于用水从工件表面清除的液体叫乳化剂()对

45.光纤内窥镜利用的是光导纤维中的光全反射现象来传送光能与图像()对 46.电位法检验可以用来测量导电材料的表面裂纹深度及材料厚度()对 47.激光全息检测中使用的激光属于单色光()对 48.漏磁检测属于泄漏检测中的一个检测内容()错

1.涡流检测法是以电磁感应原理为基础的无损检测方法()对 2.涡流检测的原理基础是导体的电磁感应现象()对 3.涡流检测法适用于任何材料()错 4.涡流检测法适用于金属导电材料()对 5.涡流检测法仅适用于有色金属导电材料()错

6.电流通过导体时,产生磁场的方向用右手定则确定()对

7.涡流检测可以分为穿过式线圈法,探头式线圈法,插入式线圈法三种()对 8.目前应用于超声波检测的超声波波型仅限于纵波和横波()错 9.超声波检测法适用于任何材料()错 10.超声波检测法不能用于岩石材料()错

11.在异质界面上,当纵波折射角等于90°时的纵波入射角称为第一临界角()对

12.超声波检测中应用的所谓板波,实际是在薄板中产生的一种表面波()13.在役部件超声波检测主要是探测疲劳裂纹和应力腐蚀裂纹()错 14.缺陷面或延伸方向与超声波束垂直的时候最容易被发现()对 15.渗透检测法包括着色渗透检验和荧光渗透检验()对

16.适用于所有渗透检测方法的一条基本原则是在黑光灯照射下显示才发光()错

17.渗透检测法适用于探查各种表面缺陷()错 18.渗透检测法适用于探查表面开口裂纹类缺陷()对

19.在检验表面细微裂纹时,渗透检验法的可靠性低于射线照相检验法()错 20.检验铁磁性材料的表

面裂纹时,渗透检验法的灵敏度一般要低于磁粉检测法()对

21.显像剂的作用是将缺陷内的渗透液吸附到试样表面,并提供与渗透液形成强烈对比的衬托背景()对

22.磁粉检测法适用于于各种金属导电材料()错 23.磁粉检测法适用于铁磁性材料()对 24.磁粉检测法仅适用于硬铁磁性材料()错

25.轴类零件放在螺管线圈中磁化,在零件中可产生周向磁场()错 26.所有的不锈钢零件都不能采用磁粉检测法检验()错

27.裂纹缺陷的延伸方向与磁力线方向平行时最容易被磁粉检测所发现()28.荧光磁粉探伤也可以在白光下观察磁痕显示()错 29.X射线检测法适用于任何材料()错

30.射线照相检验法的优点是效率高,成本低()错 31.X射线检测法不适用于混凝土结构件()错 32.γ射线检测法适用于任何材料()错

33.射线照相检验方法的局限性是不易评定缺陷的形状,大小和分布()错 34.当射线中心束方向与裂纹开裂面成180°角时,最容易发现该裂纹()对 35.缺陷面或延伸方向与射线束垂直的时候最容易被发现()错 36.射线照相检测的防护措施只有屏蔽一种方法()错 37.目视检测法可以探查被检物体的任何缺陷()错

38.锻件上的折叠都可以用目视检测或渗透检测法检测出来()错 39.目视检测法可以检查表面可见缺陷()对

40.目视检测法可以探查被检物体的近表面缺陷()错

四、回答下列问题

1、焊接检验的作用是什么？

（1）确保焊接结构的制造质量，保证其安全运行（2）促进焊接技术发展，提高产品质量（3）提高生产率，降低产品成本

（4）有助于焊接检验的可靠性保证，可促使焊接技术的更广泛应用。

2、为什么要对零件进行焊前预热和焊后后热？

在焊接前对焊件进行加热的工艺措施称为预热，预热可避免或减缓裂纹的产生。

焊接后立即对零件全部或局部进行加热或保温，使其缓冷的工艺措施称为后热。后热处理的主要作用是加快焊缝中氢的逸出，防止产生延迟裂纹。

3、产生X射线的条件是什么？X、γ射线性质的异同点是什么？条件：要有适当的管电流、管电压，还要有高的原子序数的阳极靶材料异同点: 1）、产生的机理不同，X射线是用高速电子轰击金属靶产生的，而γ射线是从不稳定的原子核中辐射出来的

2）、X射线的强度可调，而γ射线的强度阻随时间按指数规律衰变同，不可随意调节

4、增感屏的作用是什么？为什么前屏比后屏薄？答：按粘贴位置分类，增感屏可分为前屏和后屏（目前有的增感屏已不分前后屏）。前屏荧光物质涂层薄（以便于X线到达胶片和后屏），粘贴于暗盒前面内侧，荧光体层朝向胶片。后屏粘贴于暗盒后面内侧，荧光体层厚，成像清晰度

差，而且有些后屏背面衬有一层铅箔，用以吸收反向散射，提高清晰度。因此，增感屏的前后屏不能颠倒。

7、超声波在介质中传播产生衰减的原因是什么？

答：超声波在介质中传播时，随着距离的增加，能量逐渐减小的现象叫做超声波的衰减。超声波衰减的原因主要有三个：① 扩散衰减：超声波在传播中，由于声束的扩散，使能量逐渐分散，从而使单位面积内超声波的能量随着传播距离的增加而减小，导致声压和声强的减小。② 散射衰减：当声波在传播过程中，遇到不同声阻抗的介质组成的界面时，将发生散乱反射（即散射），从而损耗声波能量，这种衰减叫散射衰减。散射主要在粗大晶粒（与波长相比）的界面上产生。由于晶粒排列不规则，声波在斜倾的界面上发生反射、折射及波型转换（统称散射），导致声波能量的损耗。③ 粘滞衰减：声波在介质中传播时，由于介质的粘滞性而造成质点之间的内壁摩擦，从而使一部分声能变为热能。同时，由于介质的热传导，介质的疏、密部分之间进行的热交换，也导致声能的损耗，这就是介质的吸收现象。由介质吸收引起的衰减叫做粘滞衰减。

8、超声波检测对检测人员有什么要求？

答：超声波探伤比X射线探伤具有较高的探伤灵敏度、周期短、成本低、灵活方便、效率高，对人体无害等优点；缺点是对工作表面要求平滑、要求富有经验的检验人员才能辨别缺陷种类、对缺陷没有直观性；超声波探伤适合于厚度较大的零件检验.因此,对从事超声波探伤检验人员必须有严格的要求,如: 1)从事焊缝探伤的检验人员必须掌握超声波探伤的基础技术,具有足够的焊缝超声波探伤经验,并掌握一定的材料、焊接基础知识.2)焊缝超声检验人员应按有关规程或技术条件的规定经严格的培训和考核,并持有相考核组织颁发的等级资格证书,从事相对应考核项目的检验工作.注:一般焊接检验专业考核项目分为板对接焊缝;管件对接焊缝;管座角焊缝;节点焊缝等四种.)超声检验人员的视力应每年检查一次,校正视力不得低于1.0.9、磁粉检测的优点及局限性有哪些？磁粉检测具有下列优点：

1）能直观的显示出缺陷的位置、大小、形状和严重成都，并可大致确定缺陷的性质。

2）具有很高的检测灵敏度，能检测出微米级宽度的缺陷。

3）能检测出铁磁性材料工件表面和近表面的开口与不开口的缺陷。4）综合使用多种磁化方法，几乎不受工件大小和几何形状的影响，能检测出工件各个方向的缺陷。5）检查缺陷的重复性好。

6）单个工件检测速度快，工艺简单，成本低，污染轻。7）磁粉探伤-橡胶铸

型法，可间断检测小孔内壁早期疲劳裂纹的产生和扩展速度。磁粉检测的局限性： 1）只能检测铁磁性材料。

2）只能检测工件表面和近表面缺陷。3）受工件几何形状影响会产生非相关显示。4）通电法和触头法磁化时，易产生打火烧伤。

10、渗透检测的原理是什么？

在被检测工件表面涂覆某些渗透较强的渗透液，在毛细作用下，渗透液被渗入到工件表面开口的缺陷中，然后洗清去除工件表面上的渗透液，留下渗透到表面缺陷的渗透液，再在工件表面上涂上一层显像剂，缺陷中的渗透液在毛细作用下反过来被吸到工件表面，从而形成缺陷的痕迹。然后根据在黑光（荧光渗透液）或白光（着色渗透液）下观察到的缺陷显示痕迹，作出缺陷的评定。

1.超声波检测中,产生和接收超声波的方法,通常是利用某些晶体的(c)a.电磁效应 b.磁致伸缩效应 c.压电效应 d.磁敏效应 2.目前工业超声波检测应用的波型是(f)a.爬行纵波 b.瑞利波 c.压缩波 d.剪切波 e.兰姆波 f.以上都是

3.工件内部裂纹属于面积型缺陷,最适宜的检测方法应该是(a)a.超声波检测 b.渗透检测 c.目视检测 d.磁粉检测 e.涡流检测 f.射线检测

4.被检件中缺陷的取向与超声波的入射方向(a)时,可获得最大超声波反射：a.垂直 b.平行 c.倾斜45°d.都可以

5.工业射线照相检测中常用的射线有(f)：a.X射线 b.α射线 c.中子射线 d.γ射线 e.β射线 f.a和d 6.射线检测法适用于检验的缺陷是(e)a.锻钢件中的折叠 b.铸件金属中的气孔 c.金属板材中的分层 d.金属焊缝中的夹渣 e.b和d 7.10居里钴60γ射线源衰减到1.25居里,需要的时间约为(c)：a.5年 b.1年 c.16年 d.21年

8.X射线照相检测工艺参数主要是(e)：a.焦距 b.管电压 c.管电流 d.曝光时间 e.以上都是

9.X射线照相的主要目的是（c）：a.检验晶粒度；b.检验表面质量；c.检验内部质量；d.以上全是

10.工件中缺陷的取向与X射线入射方向(b)时,在底片上能获得最清晰的缺陷影像：a.垂直 b.平行 c.倾斜45°d.都可以

11.渗透检测法适用于检验的缺陷是(a)：a.表面开口缺陷 b.近表面缺陷 c.内部缺陷 d.以上都对

12.渗透检测法可以发现下述哪种缺陷?(c)a.锻件中的残余缩孔 b.钢板中的分层 c.齿轮的磨削裂纹 d.锻钢件中的夹杂物 13.着色渗透探伤能发现的缺陷是(a)：a.表面开口缺陷 b.近表面缺陷 c.内部未焊透

14.下面哪一条不是液体渗透试验方法的优点?(a)a.这种方法可以发现各种缺陷 b.这种方法原理简单,容易理解c.这种方法应用比较简单 d.用这种方法检验的零件尺寸和形状几乎没有限制

15.下面哪一条不是渗透探伤的特点?(a)a.这种方法能精确地测量裂纹或不连续性的深度 b.这种方法能在现场检验大

型零件c.这种方法能发现浅的表面缺陷 d.使用不同类型的渗透材料可获得较低或较高的灵敏度

16.下面哪条不是渗透探伤的优点?(d)a.适合于小零件批量生产检验 b.可探测细小裂纹 c.是一种比较简单的检测方法 d.在任何温度下都是有效的 17.渗透探伤不能发现(c)：a.表面密集孔洞 b.表面裂纹 c.内部孔洞 d.表面锻造折叠

18.渗透检验是(d)方法:a.一种用来检查非铁磁性材料近表面缺陷的无损检验方法b.一种用来检查非多孔性材料的近表面缺陷的无损检验方法c.一种用来检查非多孔性材料近的表面和近面缺陷的无损检验方法d.一种用来检查非多孔性材料的表面缺陷的无损检验方法

19.(a)类型的材料可用渗透法进行检验a.任何非多孔材料，金属或非金属 b.任何多孔性材料，金属或非金属 c.以上均不能 20.渗透探伤的缺点是(d)a.不能检测内部缺陷 b.检测时受温度限制,温度太高或太低均会影响检测结果c.与其他无损检测方法相比,需要更仔细的表面清理 d.以上都是

21.液体渗透技术适合于检验非多孔性材料的(c)：a.近表面缺陷 b.表面和近表面缺陷 c.表面开口缺陷 d.内部缺陷

22.渗透探伤检查能指示工件表面缺陷的(e)：a.深度 b.长度 c.宽度 d.位置和形状 e.b和d 23.下列哪种材料不能用通常的渗透探伤法进行检验?(a)：a.未涂釉的多孔性陶瓷 b.钛合金 c.高合金钢 d.铸铁

24.是否试件上所有表面开口的缺陷均能用液渗检测法检测出来?(b)a.能 b.有时不能 c.均不能 d.不仅表面,而且包括内部缺陷均能检出

25.下面哪种缺陷缺陷不适用于着色检验(e)：a.锻件中的偏析 b.弧坑裂纹 c.磨削裂纹 d.非金属夹杂物 e.a和d 26.渗透检测是一种非破坏试验方法,这种方法可用于(d)a.探测和评定试件中的各种缺陷 b.探测和确定试样中缺陷的长度,深度和宽度c.确定试样的抗拉强度 d.探测工件表面的开口缺陷

27.能够进行磁粉探伤的材料是（a）：a．碳钢；b．奥氏体不锈钢；c．黄铜；d．铝

28.下列哪一条是磁粉探伤优于渗透探伤的地方？（d）a．能检出表面夹有外来材料的表面不连续性；b．对单个零件检验快；c．可检出近表面不连续性；d．以上都是

29.下列哪种材料能被磁化？（d）：a．铁；b．镍；c．钴；d．以上都是 30.适合于磁粉探伤的零件是（b）：a．静电感应强；b．铁磁性材料；c．有色金属；d．电导体

31.磁粉检验是一种无损检测方法，这种方法可以用检测（c）：a．表面缺陷；b．近表面缺陷；c．以上都是；d．材料分选

32.检测钢材表面缺陷最方便的方法是（c）：a．静电法；b．超声法；c．磁粉法；d．射线法

33.磁粉探伤对哪种缺陷不可靠？（b）：a．表面折叠；b．埋藏很深的孔洞；c．表面

裂纹；d．表面缝隙

34.下列哪种缺陷能被磁粉探伤检验出来？（d）a．螺栓螺纹部分的疲劳裂纹；b．钢质弹簧板的疲劳裂纹；c．钢板表面存在的裂纹和折叠；d．以上都是

35.下列哪种缺陷能用磁粉探伤检出？（c）a．钢锭中心的缩孔；b．双面焊的未焊透；c．钢材表面裂纹；d．钢板内深为20mm的分层

36.下列能够进行磁粉探伤的材料是（h）a．碳钢；b．低合金钢；c．18-8不锈钢；d．13铬钼不锈钢；e．铸铁；f．硬铝；g．钛；f．a,b,d和e 37.下列能够进行磁粉探伤的材料是（g）a．碳钢；b．低合金钢；c．铸铁；d．奥氏体不锈钢；e．钛；f．13铬钼钢；g．除d和e以外都可以 38.下述材料中可以进行磁粉检测的是(e)：a.铝合金 b.镍基高温合金 c.铜

第五篇：成品检验总结

成品检验实习总结

不知不觉，为期两个月的实习一眨眼就过去了，通过这两个月的实习，感悟很深，受益非浅。刚来到实习单位珠海拓普智能电气有限公司，我就有幸赶上公司安排的新员工培训。通过培训让我对公司的概况、规章制度、生产流程以及质量管理体系都有所了解。接着通过老员工和主管的一番解说和指导，我很快就熟悉了成品检验岗位的工作流程，使我能快速适应这个岗位。

质检是一项具有高度责任心的工作，需要一定的技术性和协调性，是企业中的“大盖帽”，具有一定的裁判权利。但同时也是一个费力不讨好的差使，因为对于生产部门来说，质检就是要给他们“挑毛病”，如果认真了，难免就会得罪人，但质检敷衍、不认真，吃亏的最终还是企业本身。所以，质检一定要由认真负责的人来做，而且要绝对和生产分开，才能更好地对产品质量把好关。

对于公司合并质检一事，实在让人难以理解。我认为，质检可以由经理直接管理，而不能让任何部门左右，这样才有提高产品的质量，形成良好的监督。如果一遇到问题就找不出责任人，最后这个黑锅只能是由质检部门来背。我们公司有能力健全企业管理体制，“举一纲而万目张，失一机而万事毁”，不能用职能管理的手推职能管理的山。工作要简化而不是简单化。

从质检部的许主管那里了解到，我们成品检验（OQC）的主要的工作流程如下：

1，生产部的装置送检，这时候我们要检查生产流程单上的各项指标是否完成、合格，包括常温老化时间、高温老化时间；同时检查装置的外观，有无划痕、面膜是否正确、螺丝有否掉落等；

2，对装置的功能进行检验，包括测量值和测量精度，保护功能和保护精度；每个数据都有其精度等级，必须要严格按照生产任务单上的要求来检测。因为任何的偏差都会引起现场的误动作；

3，检查说明书、检测报告是否正确，填写合格证。由于公司生产的装置类型很多，往往会根据客户的需求对装置进行修改，这就会导致装置硬件和软件的变更，而从装置的外观是难以辨别的，这就要就我们根据生产任务单的图纸与说明书的图纸进行对照，检测报告亦然。4，装箱与入库。装箱是由生产部的装箱员专门负责。由于装箱的过程中，还要对装置进行拆线和按照面框之类的东西，因而还要我们OQC进行检验。并且根据装箱单对其物品进行检验，包括说明书、检测报告、合格证、螺丝螺母、数据线等物品摆放是否正确，有没有错放漏放现象；检验完毕后由OQC签字入库，就可以发货了。对于这次实习，我有如下的体会

1，合理安排好作息时间。由于我所住的地方离公司较远，而且交通不便，虽然公司有班车接送，但是我还是要做公交车转车。每天早上都要按时起床，通常都是6点10分，骑自行车出去外面做公交车，再坐公司的车回，下班后回到家已经是晚上7点了，所以时间有限，要懂得如何分配好时间。

2，以前觉得书本上很空洞的东西现在清楚明了了许多，尤其是电路分析方面，由于每天都要接线，拆线，看端子图，接线图，我真正的感到了“实践出真知”这句话的内涵，自己亲身实践的东西是自己永生难忘的，这也是人类得以生活得更好的根本原因；

3，做事要一丝不苟，认真负责。从小的方面来说，不能有丝毫的马虎，没有机会让自己犯错误，所以每天都要打起精神工作。我身切体会到了做好自己工作的重要性，在做事之前，要周全考虑到做工作的各个方面，特别是我们学理工的，更要有逻辑思维和一丝不苟的态度来对待事情，特别是我们公司生产的是继电保护装置，关系到工厂的生产安全和人生安全。4，深切体会到了学好专业学好知识的重要性，因为我们所学的是电气工程及其自动化，多是通过弱电来控制强电，所以任何的小小错误都会被放大，小则影响工厂的正常生产，大则危及人生安全，造成重大事故和财产损失。

5，不懂就要问，虚心听取老员工的见解，有这么一句话就是虚心使人进步，要向有经验的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原则，这样能使我们少走很多弯路。不要不懂装懂，也不要想当然的去认为，因为想当然本来就是个错误，对于我们做质检的，没有大概的存在。

6，团结就是力量，当新问题出现时，往往不是个人能够解决的了的，这时我们往往需要别人的帮助，除了本部门的，还有生产部、研发部他们的帮助和见解。这样才能有效快速地解决问题，提高生产效率。

除了体会之外，我还发现公司存在着这样一些问题：

1、现在职工思想问题严重，生产管理有问题。我们应当充分发挥民主意识，让职工选出自己心目中的生产管理者，时刻关注职工的思想动态，定期召开职工大会，使管理者和职工之间畅通言路，及时消除不必要的隔阂，充分调动广大职工的工作积极性，才是上策。

2、新员工对公司的不了解，有的甚至不知道公司生产的是什么装置，有何用处，质量管理体系是什么，5S是什么？对于招聘来的新职工应该举行培训，让他们知道我们公司的制度，了解产品的构造，让他们体会到温暖，体会到责任，以便迅速地融入到威马的生活中去。

3、食堂的就餐问题。所提供的菜式过于单一，吃多了会腻，直接影响到员工的工作心情，没有照顾广东人不吃辣椒的习惯。应该增添一些不加辣椒的菜式（粤菜）。汤也太单调了，几乎每天都是萝卜汤。

4、库存问题。仓库里面除了摆放有新的半成品以外，还有老式的半成品，没有另外划分区间进行管理，很容易导致出料出错，导致生产问题出现。应该在二楼划分一个区间进行专门的管理。

5、巡检工作问题。到目前为止，质检部还没有安排人员做巡检工作，这是一个很严重的漏洞。OQC无法了解到生产部是否按照生产流程单的来运作，如装置是否进行过高温老化试验，时间是否足够长等。因此，质检部应聘请一名巡检员，由维修员张明建兼任也是可以的。

总得来说这次到珠海拓普智能电气有限公司的实习，我不敢说我懂了继电保护的点点滴滴，但是我所学到的和感受到的是我终生受用一笔财富。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，认真的去请教一定会能更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。

第一篇：检验总结

第二篇：检验工作人员总结

第三篇：检验工作总结

第四篇：焊接检验总结

第五篇：成品检验总结

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