XX队六月份工作总结

第一篇：XX队六月份工作总结

XX队六月份工作总结

6月份，我们大力弘扬“甘于吃苦奉献，确保集输平安”的团队精神，严格树立“集输平安我负责”的工作理念，认真开展“比学赶帮超暨精细管理深化年”活动，积极完成上级下达的各项安全保卫和巡逻护线任务，为集输大队的平安建设和经济发展保驾护航。

一、全员参与，齐抓共管，“我要安全”落实到深处

以第86次岗检为契机，强化安全工作落实到位。以“强化全员HSE责任意识，提升HSE责任落实水平”为主线，以“我要安全”为载体，以油田开展的第86次岗检为突破点，认真贯彻“以人为本、安全第一、预防为主”的方针。一是努力学习宣传 “胜利油田安全生产禁令”及安全知识，在全体职工中树立“从要我安全到我要安全”观念的转变。二是在岗位自查自改检查中，针对查出的问题，结合本队实际，认真反思，扎实组织开展了整改活动，进一步深化了HSE管理，实现不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境的目标。坚持“以人为本”的思想，全过程、全方位、全天候的抓安全管理，通过积极推进HSE管理，营造了“安全、健康、环保”的工作环境。并加大安全隐患整改力度，召开会议，周密安排部署，努力做好迎检工作。三是推行了三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各班组及岗哨的工作情况，并以班组为单位，定期组织班长对管理中存在的问题进行调查摸底，认真分析安全环保工作中存在的问题和薄弱环节，查找存在的安全因患。四是组织全体队员观看《安全教育纪实》光碟，分析事故原 因，深刻吸取教训，以此来警醒队员，无论任何时候安全这根弦都不能放松；加强队员每周一次的应急预案的演练及突发应急抢险工作的培训，不断提高队员对事故的判断和处理能力，大大提高了队员工作时的安全系数，也培养成了自觉反违章操作的习惯。确保了队伍以及服务单位的安全稳定。五是建立“五到位”防范综合约束制。即员工安全教育到位、执行制度到位、严格检查到位、设备维修保养到位、安全保护设施检测到位的“五到位”防范综合制约机制，搭建零事故的防范链。

加强要害部位守护工作。门卫是进入站库的第一道关口，严格限制进入站库车辆及人员是门卫工作的核心。今年,XX队强化了门卫管理制度和外来人员进出站制度,并从严加强对门卫人员的检查督导工作。对各门岗进行定时和不定时的督促检查，组织人员查岗和电话查岗相结合的方法，一方面督查队员坚守岗位情况，加强昼夜巡视力度，消除隐患，预防各类治安、刑事案件的发生；另一方面及时了解队员工作情况，着力解决各岗位在工作中的困难，发现问题及时解决。与此同时，我们还努力抓好门岗队员的政治教育及业务技能训练，不断提高她们的自身素质。工作中，要求上岗人员着装必须穿着统一制服，对进入车辆和人员实行“一对一”式管理，除施工车辆在详细登记、佩戴防火帽、检查合格后可以进入外，其他车辆一律不得进入站内。

二、强化油区综合治理，营造治安稳定环境

一是深入开展长输管线专项治理活动。为了切实有效地提高巡逻 防范能力，我们对长输管线沿途进行了重点排查清理，特别是对XX村、XX村、XX村等易发生打孔盗油的地段全天巡回监控，采取机动巡逻、徒步巡逻、趴窝守候等多种方式，不定时对长输管线实行不间断巡逻。

二是强化巡线工作方式方法。长期在长输管线巡逻时间久了，不法分子就会熟悉巡逻规律，为了不给犯罪分子可乘之机，我们改变巡线方式和方法。一是规范步巡、车巡、蹲守、便衣巡查等巡逻方式，优化长输管线报警系统，及时出警，实现对案件多发时间、路段、区域的全天候控制，确保采油厂原油外输不受损失。每天，保证在长输管线上至少有三辆车来回往复不间断巡逻。小马家干渠是通往利津水库的要道，而且管线是离地穿越，为了避免被不法分子在管线上打孔盗油，每天都有队员对穿越小马家干渠的管线进行守候，针对打眼反复地段、特殊地段，严密监控、重点看护、路口堵截，我们还经常组织班长和一些有经验的老队员在一起商量如何能够更好的做好巡逻护线工作，集思广益并不断积累工作经验，采取反盯梢、布控以及加大夜间趴窝、蹲守等措施，使得巡线工作的方式方法不断得到创新。为鞭策护卫队员能够长期保持旺盛的战斗力,我们还对找到管线暗头或者在对不法分子抓捕过程中表现突出的队员,按照激励机制对队员进行奖励，极大地调动了每一名护卫队员的工作积极性和主观能动性，用实际行动捍卫了采油厂的利益。我们还与长输管线附近村庄签署“长输管线保护协议”，印发《石油天燃气管道保护法》对管线附近的村民进行法制宣传，提高长输管线安全平稳外输的能力，预防打 眼盗油的发生。

三是在加强巡逻护线的同时，积极与管线经过的XX矿以及黄河东线的XX公司、XX采油厂在长输管线附近的井站、XX派出所等单位积极联系，达成了联防联手的协议，间接的增加了管线的巡逻人员及密度。其次，他们把巡逻队员安排住在XX公司离长输管线较近的井站，吃住在管线上，起到了良好的效果。

三、下一步工作打算

1、以思想建设为重点，认真开展“比学赶帮超暨精细管理深化年”及形势任务教育活动，将职工思想统一到厂、大队生产大局中来，利用职工大会、班前会等形式以及宣传栏、简报、板报等载体，引导职工深度学习，加强职工的责任心教育，提高执行力，准确把握采油厂改革发展所面临的形势。

2、以防盗护油为目标，结合我队的巡线方式和特点，认真分析盗油分子的作案手法，研究制定我队巡线工作和预防打眼盗油的新措施，把巡线工作落到实处，保证巡逻工作的正常运行。

3、积极开展法制教育，确立依法治队、从严治队的思想。组织学习有关的法律法规，并结合工作实际，对照法律法规查问题、对照案例敲警钟、定措施，使职工增强责任心意识，每月进行一次法律知识考试，督促职工学习，做到学以致用。全方位为职工搭建月月学法、守法、用法平台，不断增强职工的法律意识和法律素质。增强职工的法制观念，杜绝违法乱纪现象的发生。

4、加强安全教育力度，认真贯彻HSE管理，特别是加强职工应急 预案的教育和学习，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，努力学习宣传中石化下发的“安全生产十大禁令”，在全体职工中树立“从要我安全到我要安全”观念的深刻转变。

XX队 2011.06.30

第二篇：通风队六月份工作总结

通风队六月份工作总结

六月份我通风区通风队严格贯彻矿各项规章制度，主要做出了如下工作：

1、二水平总回风巷东口建永久风门二道。

2、21172上巷回风巷建永久风门二道。

3、21172下巷回风巷建永久风门二道。

4、21141上巷自动风门整修，风门墙刷红描白。

5、21172上、下巷风布整理吊挂平直。

6、21141上巷一号、二号高位钻场风布整理吊挂平直。

六月份我队在建立健全全队各种记录和台帐，严格执行矿“两述一化”和精细化管理方法，认真组织职工学习防冲击地压知识和安全规定，认真贯彻执行各种安全生产措施等方面做了很多工作。

本月我队的亮点工程是对二水平总回风巷东口2道风门的建设工作，该风门为砖混结构风门，建造坚固、严密，使得风门漏风系数减小，较原小断面风门更适合我矿回风巷的井下条件，从而保证了通风系统严密、可靠，体现了我队的建风门“建一道是一道”的严抓质量标准化的原则。

在今后的工作中，我队要更好地做好通风设施及瓦斯管理的工作，通风队的工作不仅是千秋矿、通风区的脸面活，更是一项重要的基础工作，我队要始终一如以往认真扎实工作，当别人认为我队的工作只是脸面活和捎带活或者次要活的时候，就说明我队的工作已经做出了一些成绩，可以让领导少操些心，多分些精力去应对更重要的防

火防瓦斯的事务，从而使通风区整体工作进一步提高，更上一个新的台阶。

通风队

2010年6月24日

通风队六月份工作总结

通风队

2010年6月24日

第三篇：队五月份工作总结及六月份工作安排

##队五月份工作总结及六月份工作安排一、五月份工作总结：

##队在党、政的正确领导下，齐心协力，主要在制、##，设备维护等方面做了以下几点，现总结如下：

1、根据当前形势，利用班前班后会积极对职工进行形势任务教育，以及宣讲矿下发的“控制出勤，提高劳动效率，应对危机”的内容。

2、按照矿安排，积极组织16名党员参加矿在职教中心开展党的群众路线实践教育活动党课。队广大党员通过学习，温故了党的奋斗历程，党的峥嵘史，增强了脚踏实地干工作的积极性以及党性修养。

3、##队党支部积极组织开展“增收节支，党员争先”活动，从水、电、材料管理等方面着手，多次组织党员对旧阀门、水表进行修旧利废。本月修复上水池Φ300的阀门三个，取得了良好的效果。

4、本月，根据体系办的要求，按照考核新标准，对体系建设进行了整理。并积极参加安全风险预控体系活动，并利用班前班后会开展熟记危险源活动，每天在班前班后会上对各工种自身岗位危险源及管理标准的掌握情况进行提问，对回答正确的职工给予表扬，并与工资挂钩，给予适当的奖励，激发大家学习积极性，也增强职工安全意识。

5、本月，根据《平煤股份@@党委 关于在全矿党员中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知（见党委文件 中平八发„2014‟33号）的要求，积极落实并上报了领导干部的四风报告。

6、生产方面，##队对工业工厂区以及家属区存在的##问题，及时予以处理，并对各个泵房的##设施及时维修维护，确保了各项工作的正常有序，以及矿区生产生活##畅通。

7、加强思想隐患的排查，及时排查及化解潜在的思想隐患及矛

盾，队伍和谐稳定，各项工作正常有序。

二、六月份工作计划：

1、加强职工责任心，确保生产正常有序；加强职工安全培训，不断提高职工的安全意识；

2、进一步做好设备的检修、维护工作，对各泵房的安全隐患及

时排查，落实整改，确保##需求。

3、开展好“增收节支，党员争先”活动，从水、电、材料管理

等方面，提升节支降耗的意识，以良好的精神风貌扎实做好本职工作，为战胜危机做出表率。

4、及时落实安全风险预控管理体系建设的各项工作。

##队2014年5月20日

第四篇：虎知队六月份下半月工作总结

虎知队六月下半月工作总结

冬雪夏雨，一个添瑞气，一个降暑气，适量适时，总能让人欢喜。梅雨时节，南方雨讯连连，庄稼人着急，城里人抑郁，还有一小撮骨子里喜雨的丫头小子，正欣赏这曼妙的雨季呢。帝都六月的雨，来去匆匆，酣畅淋漓，在这忙碌的都市里，雨和时间，仿佛逃的一样快。在有限的光阴里，虎知队各位亲爱的伙伴们总是尽着最大的努力，追求着更好的工作成果。六月下半月虎知队的工作进展如下： 1、2017年6月15日，虎知队赵虎律师于《中华商标》杂志上发表文章《从诚实信用原则的角度谈对<商标法>第十条第一款第（七）项的理解》。根据《商标法》第十条第一款第（七）项规定，带有欺骗性，容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的标志不得作为商标使用。该文中，赵虎律师以两全其美公司与国家工商总局商标评审委员会“痛王”商标行政诉讼案为起点，引出了对《商标法》第十条第一款第（七）项规定（以下简称“该条款”）的思考，以民商法“帝王规则”——诚实信用原则为切入点，娓娓阐述了对该条款的立法原意、条款本质与核心、以及实践中，其与《商标法》第十条第一款第（八）项的区分运用的理解。首先，诚实信用原则是民商事法律的基本原则之一，该条款是诚实信用原则在《商标法》中最直接的体现之一，《商标法》修改将第（七）项“夸大宣传并带有欺骗性”修改为“带有欺骗性，容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的标志不得作为商标使用”，更加清晰的表述，更直接地体现了该条款的立意；其次，赵虎律师指出，就实践中如何认定标志是否带有欺骗性，应当从认定是否“容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认”入手；最后，鉴于司法实践中易混淆使用《商标法》第十条第一款第（八）项与第（七）项，赵虎律师从条款的立意与本质着手，对二者进行了区分，第（七）项是诚实信用原则的体现，而第（八）项是公序良俗原则的体现，在适用过程中，不应相互逾越。2、2017年6月16日，赵虎律师参加民建西城区法制委员会的会议，就企业家面临的法律问题提供法律咨询，为企业家排忧解难。3、2017年6月17日，虎知队顺利组织了虎知娱乐法第二期在线沙龙，该期沙龙的主题是“这些年影视合同里的那些坑”，参与讨论的群友们有影视传媒方面实战经验丰富的律师、法务以及影视圈的大佬们。沙龙过程中，我们讨围绕“洽谈、签订合同过程中我们应当重点注意的条款”、“作为公司法务人员，如何有效进行合同审查”以及“实践中收获的合同审查方面的经验教训”这几个方面展开了精彩的交流与分享。短短一个小时的积极互动，大家收获的是满满的干货。4、2017年6月17日，滴滴快车告某高校副教授名誉侵权一案，在朝阳法院开庭前会议。双方交换了证据，进行了质证。该案在社会上引起了较高关注度。在开庭过程中，原告滴滴一方指出被告在其公众号上发布的《滴滴已死》等两篇文章侵害了其名誉权，虎知队作为被告一方的代理人，提出原告主体不适格、文章是典型的经济学评论文章、措辞上是常见的修辞、观点是作者依据大众已知的新闻事实加上自己的专业知识所总结的客观性观点，并不存在侵害原告名誉权一说。目前，此案正在进一步审理中。5、2017年6月19日，虎知队拜访某影视传媒公司，因为公司内部股东之间产生矛盾，作为法律顾问，及时到顾问单位针对股权转让问题给出具体的解决方案，并协助整理股权转让协议等相关材料。

6、2017年6月20日，《北京商报》刊出一则题为《<烛光里的妈妈>歌词被侵权索赔65万》的简讯，文章中指出，《烛光里的妈妈》歌词作者李春利因认为歌词在未经授权的情况下被擅自修改，将TCL集团股份有限公司董事长李东生、TCL集团及新浪微博起诉至法院，要求三被告在新浪网公开书面道歉，并赔偿经济损失、合理支出等共计65万余元。目前，海淀法院已受理了此案。媒体就此案采访了赵虎律师，赵虎律师指出，通常情况下，歌曲发表时署名的词作者为歌词的著作权人，依法享有著作权，根据《中华人民共和国著作权法》规定，未经著作权人许可，歪曲、篡改、剽窃他人作品的，以改编等方式使用作品的，或通过信息网络向公众传播作品的，都应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。7、2017年6月22日，《北京商报》刊出一篇名为《“阿狸”遭侵权 梦之城索赔5万元》的文章，因认为北京你我他文化传播有限责任公司（以下简称“你我他文化”）未经允许销售含“阿狸”系列美术作品形象的产品，北京梦之城文化股份有限公司（以下简称“梦之城”）以著作权侵权纠纷为由诉至法院。媒体就此案采访赵虎律师。赵虎律师认为，在国家对版权的保护渐趋完善的情况下，面对侵权行为，既需要版权方积极维权，也要司法机关增强对侵权行为的惩罚力度，如提高赔偿金额等，以此维持行业的良性发展。8、2017年6月23日，赵虎律师作为一起涉及几十套房屋的合同纠纷案代理人，前往大连开庭。9、2017年6月23日，《北京青年报》刊出一篇题为《一个广告片十万元“四大神医”是如何炼成的》文章，在“四大神医”被揭露之后，不少人提出了疑问，播放这些名为电视节目实为广告的媒体是否应该承担责任，北京市中闻律师事务所合伙人赵虎律师进行详细的分析。赵虎表示，按照《广告法》的规定，广告必须标明“广告”字样或者提示“广告”，媒体也不得通过健康节目发布广告。在目前披露的一些节目中，电视台作为“广告发布者”是广告行为的重要一环，也需要承担罚款，没收广告费用、暂停广告发布业务、处理责任人、承担民事赔偿等责任，构成犯罪的还要依法追究刑事责任。10、2017年6月23日，《新京报》刊出《揭电视医疗广告“四大神医”：有人每场报价2万至3万》一文，针对聘神医专家拍广告，哪些主体应该承担法律责任问题，采访北京市中闻律师事务所合伙人赵虎律师。赵虎律师指出，根据《广告法》，“神医专家”代言人必然要承担法律责任，此外，广告发布平台、相关主管人员及责任人也要受到处罚，构成犯罪的，还将会被依法追究刑事责任。11、2017年6月26日，就“狗仔屡爆料，明星为何没辙”，赵虎律师在《律政方圆》上发表观点——明星也是人，隐私权也受法律保护，但是作为公众人物的明星，其隐私权的范围要比民众小一些，这在法律实践中均有所体现。所以在一些特定的情况下，包括在公众场合被拍或者被“狗仔队”跟踪，此时明星无法主张隐私权。12、2017年6月26日，赵虎律师就“青汾商标案”发表了观点，指出商标不规范性使用也会构成侵权，具体说来，企业在经营的过程中，有时会想对其已经注册的商标或者被授权使用的商标进行一些改变，原因有种种，有的是因为企业经营者认识上的变化，还有的是为了竞争上的效果。改变后的商标如果还加上“注册商标”或者“®”的标识，则属于对注册商标的不规范使用。对注册商标的不规范使用可能会引起一系列的行政责任或者民事责任。如果商标注册人在使用商标的过程中想对商标进行“微调”，赵虎律师建议可以注册联合商标，即在相同或者近似的商品上注册近似的商标。例如，原来注册的是图形+文字的组合商标，但是过一段之后不想再用图形部分了，只想使用文字部分，本文建议这个时候可以就其中的文字部分再注册一个文字商标。13、2017年6月27日，《中国产经新闻》刊出一篇题为《“一元购”退居中小平台 换汤不换药》的文章，并特邀北京市中闻律师事务所合伙人赵虎律师对“一元购”如何定性进行分析。赵虎律师指出，所有的“一元购”都是一种射幸行为，一元购”一直在争论如何定性的问题，争论的最严重的就是是否构成犯罪，赵虎律师认为，对于这个构成违反《反不正当竞争法》的规定其实应该是没什么争议的，对于一些影响较大的“一元购”平台，有关部门（主要是工商部门）应该先从行政执法的角度进行查处，对于情况严重的，公安机关应该进行侦查处理。同时，赵律师呼吁，有关法律应尽快出台，避免这类平台处于无人监管的灰色地带。14、2017年6月28日，虎知队小组内部召开案件研讨会，对《卫子夫》著作权侵权案件中具体情节，进行逐一分析。对相似情节进行分类整理，分析每一个情节相似的情节点有哪些？一步一步把情节细化，最终归纳出一系列的串联情节。15、2017年6月28日，虎知队拜访某客户影视公司。该公司欲投资6亿拍摄一部建国以来规模最大的奇幻电视剧，并在四川一带由政府招商引资，建设400亩的影视基地。拜访客户过程中，与客户一起梳理了编剧合同、与政府的招商引资合同、与政府所属公司的投资协议和工程建设合同，尽最大谨慎义务，在投资巨大的项目中把控好每一环节的风控。16、2017年6月26日到29日，赵虎律师作为民建党代表参加中国民主建国会北京市第十一次代表大会。17、2017年6月28日，虎知队小虎张玉娇取得北京市律师协会颁发的实习律师证，获得实习律师身份。在此，热烈祝贺小虎张玉娇职业生涯步入又一崭新阶段，相信张玉娇能在新的阶段里收获更大的成长。18、2017年6月30日，赵虎知识产权律师团队（虎知队）代理的作家陈峻菁诉华策影视拍摄的、王璐丹等主演的电视剧《卫子夫》侵犯陈峻菁所写的《我，卫子夫》等三本小说著作权的案件在北京市海淀区人民法院第二次开庭审理，我方作为原告的代理律师，在法庭辩论环节，充分发挥专业优势，对对方提出的问题，进行专业的有针对性的回应。本案较为复杂，法院将择期再次开庭。

编辑：李梦雪

第五篇：六月份采煤队生产措施

六月份采煤队生产措施一、六月份采煤队21031施工计划生产9000吨，一班、二班计划月产量每班4000吨，三班负责机电设备的维护和检修，计划产量1000吨。根据采煤队现有80余人左右，加强采煤队伍建设。

1、做好人员组织工作，做好井上下服务工作，稳定职工工作情绪，有序推进采煤队工作，完成6月份采煤队生产计划。

2、计划一班、二班每班日扒格70棚，计划每班产量135吨。

3、三班计划每班生产原煤35吨。

4、各班超额完成月计划的10%及以上者，给予跟班队长奖励班长奖励

5、根据生产完成情况，给予三个班组排出名次，第一名班组给予授予先进班组称号，班长奖励 500元，副班长奖励300元，本班员工每人另外给予奖励

6、凡未按计划完成任务的，每拖欠产量1吨，跟班队长处罚，给予班长处罚 3元，副班长 1元，职工工资给予每人处罚 0.5元。

二、为搞好我队的安全生产工作，做到有章可循，全队所有员工必须遵守如下各条款，如有违反，按该规定处罚。

1、遵守劳动纪律，不迟到早退，有事向队领导、班组长请假，上班入井考勤，下班出井消勤，违者处罚2-5分/次。

2、遵守三大规程，按章操作，不允许出现“三违”，服从矿领导及管理人员提出的整改措施，违者处罚5-10分/次。

3、采面煤壁必须按作业规程规定，不得留置伞岩及出现空顶，发现一处处罚2分。

4、采面支柱必须按作业规程规定移柱，及时打设临时点柱，不得出现过山或退

山支柱现象，发现一处处罚1-5分。

5、支柱必须按作业规程及措施打齐，缺一根支柱处罚2分。

6、各班组现场发现的隐患必须及时处理，不得留给下班或推迟处理，发现一次处罚5-10分。

7、不得随意丢弃柱窝煤及老塘煤，每发现一处追究责任人，给予每处罚款2分。

8、防滚篦子必须打设到位，严禁大块矸石进入刮板机。

9、严格要求煤炭质量，严禁矸石混入煤流。

10、对严重“三违”班组取消评奖资格。

采煤队

二零一二年六月一日