第一篇：2012党办工作总结
县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进
年，随着机构改革的结束和人员调整到位，党办在县局党组的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，扎实推进了县国税系统党的思想、组织、作风和制度建设，抓好了党建和思想政治工作，创新工作方式和方法，创造性的开展工作，有力促进国税工作任务的完成，为县国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。现将年职责履行及工作任务完成情况报告如下：
一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
（一）牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。
为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展，经请示县局党组，11月3日，我局召开了第一次机关党委会议。会议一是对《中共县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议，对党组织的设臵和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定；二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定；三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开，拉开了各支委换届选举工作的帷幕，也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。
11月10日至17日，在县直工委、县局党组的领导和指导下，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委员会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志，又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精神，受到了县直工委和广大党员的好评。
通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。
（二）在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午，我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则，通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对年党委工作进行了总结，并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县局单组的指导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工服务，倾听群众声音，为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。
二、注重全员参与，狠抓理论学习。
在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定《县国税 局月份学习计划》；二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料；三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。
三、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创先争优活动。
一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照市局工作部署进行落实；二是充分发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作；三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购臵了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。
四、注重创新载体，营造宣传氛围。在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。
五、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活。
一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。
六、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。
一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》，组织动员广大党员干转自http://www.xiexiebang.com部职工捐款两万四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。
七、丰富活动载体，进一步树立县国税良好形象
一是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被授予了组织奖。
二是在三八国际妇女节100周年暨县妇女联合会成立60周年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。三是借助年中国县第三届荷花节举办之际，于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高，荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价，我局专场演出荣获中国县年荷花节广场文化活动三等奖。
四是在第十九个税法宣传月期间，为进一步活跃税法宣传活动形式，丰富活动内容，扩大宣传效果，使税法意识在“寓教于乐”的方式中融入人心，我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时，利用自行车灵活方便的优势，走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖，措施到位，该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。
八、启动了重大疾病救助申报工作
为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统，体现国税大家庭的温暖，增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力，我局于11月3日及时启动了重大疾病救助申报工作。首先，我局组织机关全体人员认真学习了《省国税系统重大疾病救助基金管理办法（试行）》；其次，及时下发通知，要求各单位一定要将市局通知精神传达到每一位干部职工，符合条件的严格按照《办法要求》逐一准备所需资料；第三，各单位切实负责对所报资料的初审工作，做到公开透明，确保每位职工的切身利益得到有效保障。第四、组织全体在册干部职工如实填写《会员申请审批表》，为下一步会员捐款工作，奠定坚实基础，为保护国税干部职工的健康和生命，体现组织的关怀和助人自助的风尚，推进和谐国税建设奠定了良好开端。
九、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定工作。年作为省市局试点单位之一，县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了《税源专业化管理实施方案》、征管质量考核、信息管税、纳税评估、绩效考核、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改，同时，为了迎接各级领导和同行们的视察和观摩，党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的修改，我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水，我们的忘我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬。
十、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和规范，建立了详细的工作流程；认真从党费、工会经费、捐款等款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了部门风险事项，制定了切实可行的防控措施，从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障。
十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作
为了迎接省级文明单位验收，根据县文明办的要求，我们积极筹备，按照考核要求，从文字资料到外部环境进行了精心准备，抽调人员加班加点，逐项进行梳理装订成册，确保做到万无一失。
十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作
按照市委组织部的要求，我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范，制定了填报说明，并下发了通知；二是召集各支委组织委员进行了培训，领取表格逐人进行了认真填报；三是进行把关，对填写合格的抽调人员逐份进行了输机，按照要求时间及时进行了上报。
过去一年成绩的取得来之不易，是县局党组正确领导的结果，是其他科室大力支持和帮助的结果，是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的结果。
同时，我们也清楚的意识到，在年各项工作中还存在一些问题和不足。主要是：
四是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理虚化。从党员的组织层面上来讲，当前还存在着基层党组织不健全，开展活动不正常，党建制度不落实，对党员干部教育管理虚化等问题，致使个别党员放松了对自已的要求，党性观念淡化，只缴纳党费不参加组织生活，长时间游离于党组织之外，这方面的问题在基层税务分局尤为突出。
一是创先争优工作还没有完全落实到位，比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的原因还未能进行落实；
二是对党员管理、党 务工作流程还有待于进一步熟悉掌握；
三是加强对党员教育引导的任务很重，思想政治工作还有待于进一步加强。个别党员干部思想政治素质退化，理想信念不坚定；少数党员干部事业心和责任心不强，工作敷衍塞责、得过且过；有些党员干部混同于一般群众，人云亦云，对一些热点、难点问题，发牢骚、说怪话，在思想觉悟上甚至落后于一般群众；还有少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲，一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲待遇不比奉献。
五是同地方相关部门比如县直工委、机关党委、组织部、县总工会、妇联、团县委等交流还不够，一些好的做法未能及时向有关单位反馈。
对于这些问题，党办将认真进行反思，从自身做起，未雨绸缪，理清思路，精心计划，采取有效措施，认真加以解决。
第二篇：2014党办工作总结
2014党委办公室工作总结
一年来，在局党委的正确领导下，局党办紧密团结班子成员，围绕全市“五五”战略发展的大局，以服务“三农”为宗旨，坚持以党建促发展，以发展强党建的思路，认真做好党的群众路线教育实践活动和“基层组织提升年”活动，严格执行“中央八项规定”，使局机关党建工作取得了一定的成绩，圆满地完成了局党委交给的各项工作任务。现将局党委办公室一年来的工作情况报告如下：
一、抓好党的理论教育工作，坚定党员干部的理想信念
在学习教育实践活动中，局党委办公室把加强干部职工的思想政治学习放在重中之重的位置来抓。一是加强政治理论学习。在学习方式上，坚持个人自学与集中学习相结合，坚持用建设有中国特色社会主义理论武装党员干部队伍，深入开展中国梦宣传教育，提高党员干部的战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，提高党员干部队伍的综合素质；二是加强专业知识学习。有计划地参加形式多样的理论培训，在党的群众路线教育实践活动中参加了市委党校XX教授、XX大学公共政治管理学院院长XX教授、全国XX龙头企业总监XX等知名学者专家开展政治理论和专业知识讲座等。
二、配合局党委抓好基层组织建设，增强党支部战斗活力
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，作为一级基层党组织，党委办公室严格按照十八届三中全会提出的战略部署，以科学理论为指导，切实加强党的制度建设，为提高党员执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。配合局党委分别制定和完善了重大事项决策制度、党务公开工作制度、“五个一”联系点工作制度等一系列工作制度。
三、扎实贯彻中央“八项规定”
重点抓好党风廉政建设工作，要求广大干部职工要树立风险意识，严格按政策办事，按权限办事，按程序办事；要进一步提高政策水平和工作能力；要正确使用权力，不因蝇头小利而损害集体利益。
四、继续强化干部日常管理工作和党员发展工作 一是继续做好干部任免和人员调配。我们严格履行《干部任用条例》的规定，认真执行干部管理政策，积极稳妥开展干部考察任用。二是完成了2名预备党员转正工作，培养2名入党积极分子成为预备党员，加大对入党积极分子的培训力度。三是及时清理缴纳党费工作。在全局党员开展党费清缴活动，使广大党员增强了缴纳党费的积极性和重视度。
五、下一步工作计划
1、落实从严治党。从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。在下一步的工作中，全体党员干部必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。局机关各支部要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。今后，要加强对党支部书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员干部工作也要加大这方面的权重。
2、夯实思想根基。一是增强思想自觉不松劲。消除“松口气、歇歇脚”的思想，做好打“持久战”的思想准备，教育实践活动“收尾”不“收场”，要持续深入贯彻中央“八项规定”、省委“四个实施办法”和市委“五条纪律”，充分发扬“钉钉子”的精神，一锤一锤接着敲，把钉子钉实钉牢。二是坚持反对“四风”不动摇。立足XX部门职能，围绕易发多发的突出问题，给惯性思维踩刹车，杜绝“一阵风”、“雨过地皮湿”等错误思想，紧紧抓住“四风”不放，促进作风建设常态化，营造风清气正、干事创业、勤政廉政良好环境。
3、深化学习教育。一是强化宗旨意识教育，进一步树牢群众观念。解决处理好日常工作生活中和群众切身利益相关的众多小事。全局党员干部要“提神醒脑”，怀敬畏之心，把全心全意为人民服务的宗旨内化于心、外化于行，让党的群众路线在每个人心中落地生根，在履职增效中开花结果。二是强化理论知识学习，进一步激发主观能动性。
4、加强机制建设。作为第二批教育实践活动的单位，要紧盯已经纠治了的问题、正在整改的问题和还未彻底解决的问题，做到“整治一个问题、完善一项制度，形成一种机制、增强一份约束”，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，各项工作在制度的约束下高效运转。
以上是XX局党办一年来党建工作的简要汇报。今后，我们将会进一步加强工作力度，拓宽改革思路，真正深入基层，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为我市XX的健康快速发展作出自己应有的贡献。
二0一四年十二月一日
第三篇：党办工作总结
党委办公室二00七年工作总结
二00七，在学校党委的正确领导下，党委办公室坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大会议精神为指导，坚持科学的发展观，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在提高党委的凝聚力，继续贯彻党的各项路线、方针和政策方面，在紧紧围绕学校党委的中心任务，务实、创新、稳步的开展各项工作方面做出了一定的成绩，现汇报如下：
一、以理论教育为基础，坚持党员、干部学习制度，全面加强党员思想建设
全校师生党员深入学习市委宣传部编印的《领导干部理论学习材料》、学习省第九次党代会会议精神、掀起学习贯彻“十七大”精神的新高潮。在教师思想建设方面，我们组织党员利用党员支部大会学习、党小组学习，写心得体会，做知识问卷的方式，组织全体党员认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，十六大和十六届五中、六中全会精神、学习中央关于学习《江泽民文选》的决定，深入学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想和战略举措，并将自己的实际情况与之相结合进行讨论，时间通常为每周三下午。全校教师认真学习领会“十七大”精神，并学以致用，结合学校的实际情况，做到理论学习和教书育人相结合，贯彻落实教育政策。通过学习培训、进一步提高了全体党员的理论素养，增强了宗旨观念，融洽了党群关系，明确了努力方向，促进了各项工作。
二、以科学发展观为指导，加强基层党支部的组织建设，做好入党积极分子的培养、教育工作
我校共有102位教职工党员，学生人数为2400人，其中320人递交了入党申请书，已经有11名预备党员，56名入党积极分子。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织56名入党积极分子参加了市直工委组织的培训班学习。同时又组织全体党员进行了“党的知识”答题活动，取得了好的培训学习效果。为进一步加强党支部的管理工作，我们及时调整了党支部，以完善党的组织体系，发挥党支部的战斗堡垒作用。为做好组织发展工作，我们按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在教学骨干和学生中发展党员，2007年共发展党员11名，其中青年教师1名，大中专学生10名。
三、以“三个代表”思想为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，全面加强廉政建设 抓党风、促廉正，全面搞好我校党建工作加强对党员干部党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、看专题电影、橱窗宣传等形式对党员干部 进行学习教育，做到防微杜渐。为了加强监督，我们制定了党内监督和党外监督员制度。积极开展党员领导干部民主生活会，努力克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只批评自己不批评别人的做法，着重从思想上找差距、找问题，我校的主要领导纷纷带头开展批评和自我批评；各个支部坚持实行民主生活会及民主评议监督渠道作用，增强公德意识。切实提高了民主生活会的质量，严肃了党内政治生活。
一年来，在学校重视下，各个部门严格自律，领导干部带头作责，全校廉政建设焕然一新，学校党政干部都能真正领会到我们党加强党得执政能力得重要性和迫切性，从自我做起，从小事做起，使我校得廉政建设进一步规范化和制度化。
四、做好党办日常工作，充分发挥党委的参谋和助手作用
为配合党委的中心工作，我们积极协调各部门的工作关系，深入实际，调查研究，了解各方面的情况，为党委决策 3 提供依据，做好上情下达，下情上报以及信息收集，加工处理工作，充分发挥党委的参谋和助手作用。同时，我们还做好了党费收缴管理和使用，办理党员关系，转移手续及外调工作；负责好党委印章、介绍信的管理和使用。积极和各大新闻媒体联系宣传我校，提高我校的知名度。在做好这些工作的同时，还积级的做好招生工作，超额完成了招生任务，被学校评为招生先进科室和先进个人。
一年来，在校党委的正确领导下，在全体同志们的帮助支持下，党办取得了一些成绩，今年“七一”前夕，我校党委被菏泽市直工委评为先进基层党组织，我本人也被评为先进党务工作者，这都是与领导和同志们的帮助分不开的，在此深表感谢，不当之处，请批评指正
二00八年一月十五日
第四篇：2011党办工作总结
2011工作总结
党委办公室
2011年是中国共产党90周年华诞。在学院党委的正确领导下，我们按照学院党政工作要点，结合部门实际，把党建工作与创先争优活动、建党九十周年系列活动、学校中心工作结合起来，务实、高效的做好领导交办的各项工作，确保了今年各项目标任务圆满完成。
一、扎实推进创先争优活动
1.学院领导点评支部工作落实到位。自创先争优活动开展以来，学院建立了20个领导班子创先争优联系点。班子成员带头深入到所联系的支部，结合学院“十二五”规划的实施，对班子建设、民主管理、党风廉政建设和引领发展的能力、服务师生的能力、构建和谐校园的能力等方面进行了点评。一年来，学院领导班子成员先后到联系点召开领导点评和群众点评会议共计20次，被点评20个基层党组织，对66名班子成员及中层干部进行了点评。
2.各支部书记对支部党员的点评富有成效。支部书记的点评工作覆盖了全体548名教职工党员。对党员同志的点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对教学科研、效率业绩、执行力等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行了点评。
3.邀请群众进行评议，促进党员公开承诺的落实。学院 1
党委高度重视党外监督，召开了民主党派座谈会，听取各民主党派对学院改革和发展的意见。邀请群众参加评议计20次300人。广大师生对党员在创先争优活动的情况进行了回查和检视，围绕党员同志参与活动是否积极、承诺事项干的怎么样、自身还存在什么差距等方面进行了评议。结合群众评议的结果，各支部对不按时完成承诺事项的党员进行了批评教育，责令限期整改。学院党委、各支部及时召开民主生活会，认真开展了批评和自我批评，并针对评议指出的问题和群众反映的意见，就如何整改、今后努力的方向等作出了安排。
一年来，省交通运输厅党组成员、副厅长董清云同志和省交通运输厅党组成员、纪检组长刘志信同志分别来我院进行了创先争优点评，对学院创先争优工作给予了充分肯定。
二、认真做好党员教育和管理工作
1.召开了党建工作研讨会。2011年1月4日，学院党委召开了党建工作研讨会，会议认真总结了学院升格以来特别是上党建工作，并对今年的党建工作做了部署。与会人员就目前学院党建工作存在的问题提出了十条很好的建议。1月18日，党委召开（扩大）会议，就十条建议作了研究，决定开展建立行政支部联系二级学院党总支党建工作制度、支部结队帮扶困难学生工作，加强党校工作和党员的教育管理，隆重开展建党九十周年系列纪念活动等。
2.富有创新的开展常规性工作。今年共发展党员357人，党员转正228人。及时帮助教职工和学生党员转出、转入党 2
组织关系，做好常规性的党费收缴工作。为适应信息化条件下的党员管理工作，在省交通运输厅机关党委的支持下，更新了党员管理信息系统，将原有旧系统中的数据全部导入新系统。建立了党委办公室网站，上传了党建活动资料。
3、加强和改进党校工作。出台了《关于进一步加强和改进党校工作的建议》，按照文件精神，本我们举办了学院党校第八期、第九期入党积极分子培训班，共计培训学员500人。每期党校培训学习中，我们均采取多媒体教学形式安排了六个专题学习，组织学员去韶山学习考察，在每期学习结束时都进行了结业考试。
三、切实提高全体党员的素质和能力
1．认真开展了学习党的十七届六中全会和省第十次党代会精神。党的十七届六中全会结束后，学院党委中心组马上启动了对全会精神的学习，并对校园文化大发展、大繁荣提出了具体的实施意见。省第十次党代会后，党委中心组和党总支、支部中开展了学习贯彻省第十次党代会精神学习活动。各级党组织集中时间进行了专题学习，党员领导干部带头谈认识、谈体会、谈贯彻落实的意见和措施。明确了学习重点，全面理解、准确把握了省党代会报告的思想内涵和精神实质。此外，还充分利用部门网站专栏、宣传橱窗等阵地，多层次、多渠道、多形式宣传党的十七届六中全会和省党代会精神。
2．举办加强和创新社会管理讲座。为提高学院党支部书记的社会管理能力，推进基层社会管理工作，根据省委组 3
织部和省直机关工委《关于开展省直基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》要求，学院举办了加强社会管理能力培训班。邀请了省人民政府办公厅机关党委专职副书记宁资利同志为大家做了《突发事件应急管理》的讲座。
四、精心组织庆祝建党九十周年系列活动
我们按照上级党委的要求，我办科学制定了《庆祝中国共产党成立九十周年宣传教育活动方案》，牵头组织各部门精心策划了22项活动。
1．召开纪念大会，总结表彰党员先进分子。7月1日，学院党委召开了庆祝中国共产党成立90周年纪念大会。集中收看了中央庆祝建党九十周年大会的实况转播，全程聆听了胡锦涛同志的重要讲话，表彰了5个先进基层党组织、61名优秀共产党员，组织了新党员集中宣誓。
2．开展了唱红歌比赛。七一前夕，组织开展了“唱支红歌给党听”大型师生歌咏比赛活动。学生组以各二级学院为单位进行比赛，教师组以各分工会为单位进行比赛，唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。此外，还和其他部门一起承办了省交通系统的红歌比赛。
3．举行了优秀党员报告会。邀请了汽车工程学院2008届毕业生刘小飞和商贸旅游学院2009届毕业生罗红两位优秀校友作报告。分享了他们求学和奋斗的心路历程和先进事迹。5月，王立国等同志先进事迹报告会在我院举行，我院教职员工500多人聆听了报告。
此外，我们还协助其他部门开展了学习型党组织建设知识竞赛，红色经典电影、历史文献专题记录片等展播活动。七一前夕，协助学院青年工作委员会在全院青年职工中开展“我为党旗添光彩”主题演讲比赛。协助老干处慰问老党员、老同志11人次，送上慰问金和慰问品共计9600元。暑期，我们组织优秀党员开赴党建纪念地、革命圣地、爱国主义教育基地组织参观学习。
五、组织成立元华爱心助学基金会
按照今年1月4日党建工作研讨会上的意见，认真筹备了元华爱心助学基金会事宜。起草了《元华爱心助学基金章程》，对基金设立的意义、组织机构、资助条件、使用程序、捐赠、基金管理、法律责任等都作了明确规定；成立了基金管理委员会，明确了组织构架和权责，为富有效率的开展工作提供了制度保障。策划了基金会的成立大会和首次捐款活动，首次捐款数额达到64余万元。下半年，我们启动了助学金的发放工作，各二级学校根据元华基金会的章程，严格按照程序经过筛选、公示，确定了66名受资助的学生，发放资金共计17.5万元，确保了公正、公开、公平。
六、牵头完成学院《“十二五”规划》编制工作 上半年，我们按照学院主要领导的要求，以职业教育和交通运输事业最新发展形势和国家有关政策文件精神，完成了学院《“十二五”规划》编制工作。先后进行了设计调研方案、组织座谈考察、政策理论钻研、撰写修改初稿、座谈讨论，并提请职代会审议通过。之后，报送省交通运输厅和 5
省教育厅。
七、其他工作
1.服务学院债务化解工作。根据湖南省高校化债领导小组的会议精神以及国家对高效化解债务的有关政策，协助相关部门认真核算了学院的土地面积、建筑面积、教学用房面积和行政用房面积，编写了党委（化债）会议纪要。
2.组织普法考试。按照省普法办的要求，组织全院教职员工参加了“六五”普法考试。
3．加强办公室人员自身建设。本，有2名同志分别参加了省直工委党校举办的处干班培训和省直工委举办的“六五”普法培训。
明年工作：一是继续深入开展创先争优活动。按照厅党组“一转变两提升”（转变工作作风 提升服务水平提升执行能力）创先争优主题活动要求，不断推进创先争优活动，以优异成绩向党的十八大献礼。二是开展党建先进高校评估工作。坚持“以评促建，以评促改，评建结合，重在建设”的方针，以创建为目的，以评估为手段，通过评估全面提升学校党建工作水平，为推动学院又好又快发展提供思想组织保障。三是健全各项规章制度。在原有的基层组织工作、党内民主生活、党员培养发展、党员教育管理等有关规章制度的基础上，对各项制度进行修改完善，出台党委议事规则，以期更好地指导工作。四是做好元华爱心助学基金工作。进一步拓宽资金筹集渠道，不断探索助学基金长效机制。
2011年12月20日
第五篇：医院党办工作总结
大庆市妇女儿童医院
党群部门上半年工作总结
一、积极开展党的群众路线教育实践活动
1、共组织专题学习8次，交流讨论2次，专题辅导4次，组织参观了“三老四严”发源地和市廉政教育基地2次，组织集中观看《焦裕禄》、《四风之害》、《生命线》和《农安县民主生活会视频》等电影视频6次，全院党员干部上交学习心得体会文章共111篇。
2、在征求意见建议环节，通过召开座谈会、发放征求意见表和面对面谈话等形式，广泛征求了领导班子、领导成员在“四风”方面的意见和建议。征集意见建议中，共召开座谈会2个、发放问卷调查表13份，面对面谈话20人次。共征集到意见建议4条。
3、统筹兼顾，开展活动与筹备开业两不误、两促进。在实践活动中，紧紧围绕医院开业这个中心工作，以解决各项工作的成效推动活动深入开展。将医院开业的23个问题作为开局亮相解决的问题，通过领导班子和全体职工的共同努力，各项问题逐一得到解决和落实，并于5月28日正式开业。
4、加强基层党组织建设。人力资源部对医院现有党员情况进行了摸底。目前，妇儿医院现有党员62名，拟成立基层党支部3个，并已上报总院待批。
二、加大对外宣传力度，提高医院知名度和社会影响力
1、开业前共接待新闻中心记者采访两次，对我院基本情况、设计理念、设计亮点、服务特色、诊疗专长进行全面系统的宣传和展示，分别在大庆电视台、大庆广播电视台、大庆网滚动播出10余次，营造了良好的社会舆论氛围。
2、加大与政府办、市委办、市卫生局的沟通与协调。及时将医院开业前筹备进展情况和存在的问题以医院信息形势呈报，市委办和市政府办分别以《国情社情政情动态》和《每日政务要情》专呈市委主要领导，得到了上级部门的高度重视。
3、制定完善了医院宣传工作思路和相关工作制度。
4、协助组织部门开展党的群众路线教育实践活动的宣传教育工作，组织召开党委中心组理论学习8次。
三、加强行业作风建设和医德医风建设，促进医务人员职业道德素质的提升
1、制定完善行业作风建设和医德医风建设的相关制度50余个。
2、采取正面灌输和自我教育相结合，来提高全院医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为。共下发制度、规范20余个，以科室为单位，围绕如何加强医德医风建设、提高服务质量、改善服务态度、规范医疗行为等方面进行集中学习和讨论，不断提供医务人员整体形象。
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