组织(统战)干部思想工作总结

第一篇：组织(统战)干部思想工作总结

思想工作总结

近年来，我在镇党委、政府的正确领导下，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净做人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了一个共产党员的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现总结如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，按照党委的要求，认真开展了党的十七大精神学习宣传活动，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：一是镇党政人大办公室工作。我作为乡镇党政人大办干事，同时兼管

本镇的宣传、统战工作，我都能在工作中我端正态度，积极主动。无论是在完成上级部门安排的各项工作任务、还是围绕镇党委的中心工作开展的各项业务，都力求做到准确无误，较好地完成工作任务，充分发挥了一个基层干部的作用。二是包村工作，根据镇工作的需要，我负责包王台村的工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了道路建设拆迁，支部整建，支柱产业发展等重点工作和基层矛盾纠纷化解稳定等重要工作。三是宗教统战工作，针对我镇所处的地理位置，各项工作头绪多，镇情复杂的特点，我认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于本职工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了镇村干部的充分认可和肯定。

三、坚持严以律己，努力做好表率。近年来我不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力做到表率作用。

通过近年来的工作，我深深体会到：作为一名党员，一名基层干部，要想在政治上靠得住、工作中有本事，应具有“三心”。一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂，是邓小平理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，要掌握党的路线、方针、政策；对一般的社会科学和自然科学有一定的了解；对社会生活的实际知识需进一步掌握；与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

总之，近年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够

强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责

姓

名

二0 0八年六月六日

第二篇：09年宣传思想统战工作总结

2009年思想宣传工作和统战工作总结

2009年，我村的宣传思想工作和统战工作认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照街道宣传办的具体部署，坚持以人为本、统筹协调、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近村民、稳步推进，坚持正确的舆论导向，围绕我村的中心工作进一步抓好理论教育、对内对外宣传、和谐村庄和精神文明建设、统一战线和思想政治理论课的指导工作，为我村的改革发展营造良好的氛围，提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化支撑，也为2010年的宣传思想和统战工作奠定了坚实的基础。

一、2009年工作总结

一、组织机构健全，职责明确

为了抓好新时期、新阶段的统战宣传思想和精神文明建设工作，我村在年初及时对全年的工作进行了安排部署，成立了相应的领导班子，确保了工作的正常开展。

二、注重理论学习，提高素质

从党委班子自身做起，从宣传思想工作的各个方面抓起，把提高领导班子成员政策理论水平，强化党在农村的执政能力建设作为宣传思想工作的出发点和落脚点，做到了思想认识到位、组织领导到位、宣传发动到位、责任机制到位。真正把宣传思想工作摆上党委工作的议事日程。健全镇村两级领导体系和工作网络，制定并落实系列切合我镇工作实际的工作方案和考核评比制度，通过广泛深入宣传营造浓厚舆论氛围。村委在坚持中心组学习制度的前提下，结合工作实际，摸索工作方法，村委领导班子的整体素质和工作水平显著提高。

三、狠抓工作落实，成效明显

（一）宣传思想工作

进一步强化党员干部的理论学习。扎实开展党员群众的理论学习。通过制定学习方案，通过各种符合实际的方式、方法，层层组织实施，使各种理论知识的学习真正落实到实际，不流于形式，利用各种活动形式，交流平时的工作心得，相互学习。我村始终坚持把理论武装工作、提升党员素质作为宣传思想工作的首要任务来抓，充分发挥党委理论中心组的带头示范作用和村远程教育的阵地作用。

此外，我村为贯彻中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，启动了“春泥活动”，活动遵循青少年的成长规律和教育规律，以培养德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人”为宗旨，充分利用学校寒暑假期、传统节日和双休日等课余时间，努力提高全村未成年人的文化素质。

（二）社会治安综合治理工作

1、领导机构健全，责任明确。按照“打防并举，标本兼顾，预防为主，重在治本”的原则，完善相关的管理制度。加强社会治安综合治理工作，坚持集中排查和经常性排查相结合，阶段性排查和重要时期排查相结合2、社会治安综合治理责任落到了实处。确立以治保委员为主管，做到领导有专人，保证组织到位，措施到位，责任到位。形成了统一领导，齐抓共管的工作格局。

3、积极参加所在辖区安全创建活动，及时化解矛盾纠纷。积极抓好社会治安稳定工作。

4、全村全年无邪教及非法组织活动，无一人参与违法和犯罪活动，也无重、特大刑事案件的发生。

（三）计划生育工作

村委高度重视计划生育工作，在年初计划生育工作会后，组织干部党员认真学习传达了会议精神，成立了领导班子，落实了以妇女主任主抓村计生工作的思路，建立了育龄妇女档案，按规定落实发放了独生子女保健费。在2009中，我村无1人违反计划生育工作的现象发生。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离街道党委政府的要求还有一定的差距，工作中仍存在着不足之处，主要表现在：理论学习抓得还不够紧不够深；思想工作针对性不强；精神文明建设的亮点不多等等，所有这些不足之处都有待在今后的工作中认真加以改进。

二、2010年工作思路

2010年是全面贯彻落实科学发展观，深入开展学习实践科学发展观活动的重要一年，也是抢抓机遇，保持我街道经济又快又好发展的关键一年。2010年我村宣传思想工作和统战工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届三中全会精神。牢牢把握团结奋进，昂扬向上，开拓创新，求真务实的宣传基调，围绕中心，服务大局，发挥优势，争取人心，凝聚力量，团结一切可以团结的力量，唱响科学发展主旋律，谱写和谐文化新篇章，为推进富裕清洁和谐新南阳建设提供强大的精神动力，思想保证和舆论支持。重点做好以下几个方面工作：

（一）进一步兴起学习理论知识的高潮。在巩固前一阶段学习成果的基础上，继续组织全村党员干部和广大群众学习十七大精神和科学发展观。制定好全年的理论学习计划和全年的干部理论学习计划并督促实施。在理论学习过程中注意引导和示范，并且加大检查督促指导力度，认真学习，突出重点真正实现用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）充分发挥宣传舆论的引导作用。正确把握宣传舆论导向，充分发挥宣传舆论的引导作用。围绕镇党委、政府的重大决策、重要举措，及时策划、跟进，大力宣传全镇各级各部门在科学发展、创新创业中的新举措、新成效，激励全镇广大干部群众的斗志。进一步发挥好网络这个新兴宣传阵地作用。

（三）增强思想政治工作的针对性和实效性。广泛开展调查研究，通过座谈会、研讨会等多种形式，及时掌握广大干部职工和农民的思想状况，为上级领导决策提供参考。充分发挥思想政治工作研究会的作用，定期分析党员和干部职工的思想动态，紧紧围绕影响我村改革发展稳定的重大问题和广大群众最关心的实际问题，加强思想政治工作针对性和实效性。

（四）大力促进和谐文化建设。巩固和创建文化村，加快推进城乡公共文化设施建设。鼓励基层开展群众性文化活动，坚持送戏、送电影下乡，流动图书馆进农村，进一步保障和实现居民的基本文化权益。加快有线电视网络覆盖率。

（五）深入开展群众性精神文明创建活动。以构建和谐农村为目标，继续深入开展文明村建活动，进一步丰富和充实文明村的内容，大力丰富群众性文化生活，倡导科学、文明、健康的生活方式。推进我村精神文明创建工作的深入开展，深入开展公民思想道德建设，认真开展文明交通宣传整治活动，倡导文明交通理念。继续抓好精神文明建设宣传工作，营造浓厚的创建工作氛围。继续推进“最清洁城乡”工程工作。形成以人改造环境，优良环境改造人的良性互动。

（六）不断推进统一战线工作迈出新步伐。进一步完善制度，切实抓好党外代表人士的培养和选拔工作。进一步加强非公经济等领域新阶层人士的统战工作。继续探索创新统战工作的新机制，探索加强联系党外知识分子、留学人员、无党派人士和外资企业跨国公司中中方高层管理人员工作的新方法。及时处理侨界出现的各种问题，为海外人士来本地投资做好服务工作。

（七）贯彻执行民族政策，切实维护少数民族合法权益。立足维护民族团结、社会稳定和促进经济发展、社会进步，积极稳妥地做好新形势下民族宗教工作，将宗教工作列入村务工作重要议事日程。加大民族宗教工作力度，加大对少数民族困难家庭的扶持力度。

第三篇：统战干部队伍建设材料

统战干部队伍建设材料

统战干部队伍建设材料2007-02-02 23:03:06

围绕中心工作 树立四种观念 努力建设一支适应新形势需要的统战干部队伍

近年来，我县主动适应新形势、新任务的需要，牢固树立大统战工作理念，始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，最大限度地调动一切积极因素，服务全县工作中心，有力地促进了县域经济的跨越式发展。

一、树立大局观念，紧紧围绕县委和政府的重大战略部署开展工作

统战部门既是党委的重要部门，又是服务经济发展的工作部门。随着社会

主义市场经济改革的深入和对外开放的扩大，统战工作的内容不断丰富，领域更加广阔。在新世纪新阶段，县委从全县工作大局出发，积极探索统战工作的新思路、新方法，切实把统战工作贯穿到县域经济发展的各个环节，为全县经济建设和社会发展提供了重要保障。

(一)给地位才能有作为。发展是硬道理，是党执政兴国的第一要务，也是统一战线的第一要务。坚持以经济建设为中心，大力解放和发展生产力，集中力量把经济搞上去，全面实现现代化，是我们最大的政治，是包括统一战线广大成员在内的广大人民群众的根本利益所在。统一战线为发展服务，就是要为经济建设这个中心服务，只有在坚持、围绕、服从和服务于经济建设这个过程中，统战工作才能找准位置，发挥作用，体现价值。近处来，我们始终坚持把统战工作摆上重要位置，纳入重要议事日程。成立了由县委副书记任组长，县委常委、统战部长任副组长的县统战工作

领导小组，定期听取统战工作汇报，研究统战工作，切实解决统战工作中出现的问题和困难。在发展县域经济过程中，我们始终坚持把统战部门列入重要位置，凝聚人心促经济，整合力量求发展。在分工上，明确统战部长分管全县民营经济和劳务经济两个方面工作，同时兼任全县最具发展潜力和活力的后河镇工业经济工作，负责联系、协调、指导后河镇的对外开放、招商引资和项目建设工作，切实做到统战工作有位有职有责，真正把统战部门的领导同志推向服务经济建设的主战场，取得了较好效果。从2003年5月份以来，已引进项目3个，引进资金亿元，成为全县招商引资和项目建设的排头兵。

(二)有信心才能有作为。如何调动广大统战干部服务中心工作的积极性和主动性，是我们今年以来一直思考的问题。县一级处于城乡结合部，是经济建设的第一线，县级统战工作和经济建设密切相关。在服务县域经济发展的地位

和作用上，统战部门有着其他部门不可替代的优势，县委对统战工作看得很重，统战部门肩负的责任更重，发展的空间更广，机会更多，能做的贡献也应该更大，必须树立信心，坚定信念，发挥潜能，服务大局，县委十届二次全会以来，我们提出坚持以发展论英雄，凭政绩用干部，真正给广大干部以施展才华的空间和舞台，极大地增强了各级干部做好本职工作、服务经济建设的信心和决心。在推进县域经济跨越式发展过程中，我们坚持立足优势谋发展、创造机遇求跨越，走“无中生有”的路子，专门成立了由县委书记任组长、县委统战部长任副组长的重点项目攻关小组，吸纳统战部、工商联等相关部门参加，捆在一起抓经济，凝聚合力求发展。广大统战干部以服务县域经济跨越式发展为己任，认清形势，明确职责，坚定信心，发挥优势，积极深入到全县经济发展第一线开展工作，创造出了新业绩，以实际行动蠃得了社会各界的拥护和支持，树立了新时

期统战干部的良好形象。

（三）有影响才能有作为。做好宣传工作是扩大统战工作影响的有效手段。近年来，县委统战部与宣传部门联合下发了《关于加强统一战线宣传工作的意见》，组建了全县统战工作理论小组，利用县中心组学习例会宣讲党的统战知识，使县级领导干部进一步增进了对统战工作的了解和理解，增强了做好统战工作的责任感。与此同时，还采取举办培训班、在新闻媒体上开辟专栏等多种形式，不断加强统战宣传工作。通过宣传发动，把全县统一战线成员的智慧和力量凝聚到实现县域经济跨越式发展和全面建设小康社会的宏伟目标上来，为全县经济建设和社会发展出实力、献智力、添合力、增助力，扩大了统战工作影响，提升了统战工作形象。

（四）有组织才能有作为。建立一支优秀的统战干部队伍是贯彻党的统战方针政策的关键所在。市里安排重用一名素质高、能力强、潜力大的年轻干部

任县委常委、统战部长，为县级统战工作的开展打下了坚实的基础。我们从基层实际出发，从高从优选调配备统战干部。明确三名有丰富工作经验的干部担任副部长。全县各级各部门都明确了一名主管组织的副职负责统战工作。在全县17个乡镇和部分局委都配备了统战委员和统战专职，各行政村都成立了统战工作领导小组，由村两委负责人担任领导小组成员，建立健全了县乡两级统战干部队伍和三级统战网络，形成了统战工作新格局。

二、树立群众观念，充分发挥统战部的桥梁和纽带作用。

在新的历史阶段，群众化、社会化作为统战工作的发展趋势将更加明显，这就要求统战部门必须树立群众观念，密切同社会各界群众的联系，充分发挥统战工作桥梁和纽带作用，最广泛最充分地调动一切积极因素，让一切劳动、知识、技术、管理和群众的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌

流，为实现县域经济跨越式发展和全面建设小康社会提供强劲动力。

（一）立足群众需求，紧紧围绕各界群众关注的热点、难点问题开展工作。统一战线的根本任务是争取人心、凝聚力量。在新的历史条件下，统战部门是党的化身，是党联系群众的桥梁和纽带，在促进经济和社会事业发展、保持社会大局稳定的过程中，必须着力解决好群众反映的热点、难点问题，把最广大群众的根本利益实现好、维护好、发展好。长期以来，我县广大统战工作干部大力弘扬党密切联系群众的优良传统，时刻保持与各界群众的密切联系，发挥自身优势，积极深入到群众中去，紧紧围绕群众反映的热点、难点问题，多次组织非公经济人士到贫困乡、贫困村、贫困家庭开展访贫问苦、社会捐助、阳光行动等活动。着力引导和教育统一战线各界人士通过智力支持和技术、资金、项目资助等形式，对社会弱势群体实施帮扶。仅今年以来，就开展各类访贫问苦、社会捐助等活动10次，帮扶群众2000人次，捐助资金10万元，为内黄县域经济跨越式发展创造了良好的社会环境。

（二）加强交流沟通，进一步密切与党外人士的联系。坚持党与党外人士长期合作是发扬社会主义民主、建设社会主义政治文明的必然要求和重要内容。近年来，我们围绕加强政治文明建设的目标，一是落实专题座谈制度和情况通报制度，在每年县人大、政协两会前，都邀请党外人士专题座谈，广泛征求党外人士意见，不定期向党外人士通报重大工作进展情况，畅通党外人士参政议政渠道。建立并落实了县党政领导与党外代表人士联谊交友制度。制定了《农村统战对象管理卡》，将统战对象的基本情况详细登记，分类归档，并根据农村工作实际，适时调整统战对象管理内容和形式，使统战工作做到有章可循。二是重视发挥特约人员作用。聘请我县46名非公代表人士为个体私营经济环境监督员，组织他们参与了解执法部门的

民主监督工作，参与社会各界民主评议垄断经营性行业活动，支持和帮助有关部门改进工作。三是做好培养使用工作。统战部、组织部共同研究制定了党外干部培训计划，建立了60余人的党外后备干部人才库，并纳入全县后备干部工作范围。实行了动态管理和优胜劣汰机制。在考核的基础上，每年对党外后备干部进行一次考核，及时调整党外后备干部队伍。加大培训力度，先后组织15名县、科级党外后备干部到省社会主义学院参加培训学习。加大党外干部的实职安排力度，共安排了10余名科级党外干部，为调动党外干部工作的积极性、主动性提供了平台。

（三）发挥自身优势，推动民营经济和劳务经济健康发展。统一战线是党调动执政资源的一项重大战略方针。民营经济和劳务经济作为县域经济的主要组成部分，在全县经济社会中具有十分重要的地位和作用。为此，我们注重引导统一战线发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，紧紧围绕实现县域经济跨越式发展和全面建设小康社会的目标，求真务实，真抓实干，全力服务民营经济和劳务经济建设，有力地促进了全县民营经济和劳务经济的健康发展。止目前全县共有非公有制企业465家，个体工商户8846个，从业人员24455人。2006年，全县非公有制企业总值预计完成亿元，占年计划的%，同比增长%。劳务经济发展迅速，成效明显。2003年，全县完成劳务输出万人，实现劳务收入2亿元，农民人均纯收入达到2206元，比上年增长%。

（四）注重教育引导，夯实民族宗教工作基础。进一步做好民族宗教工作是建设中国特色社会主义的一个重要内容，也是维护改革发展稳定大局的需要，为此，我们成立了县、乡民族宗教工作领导小组，建立了县、乡、村三级民族宗教工作管理网络，在291个行政村组建了村管小组，初步形成了县、乡、村上下畅通、齐抓共管的局面。全县531

个行政村均设立了宗教工作信息员，拓宽了民族宗教工作的信息渠道。积极指导、帮助基督教“两会”和天主教爱国会加强思想、组织、制度等方面的建设，完善充实了宗教活动场所八项管理制度。在信教群众中开展了以“讲道德比人格、讲发展比致富、讲大局比稳定”为内容的“三讲三比”活动。通过教育引导，促进了正常宗教活动的有序进行，有力地维护了全县改革发展大局的稳定。

三、树立求实观念，紧紧围绕工作实效切实转变工作作风。

转变工作作风是实践“三个代表”重要思想的基本要求，是加强和改进党的作风建设的重要内容。在实际工作中，只有切实转变工作作风，才能使党的优良传统和作风建设不断得到丰富和升华，才能推动我们的各项事业更快更好地发展。

(一)始终保持奋发有为的精神状态，切实增强做好统战工作和发展县域经济的责任感和使命感。工作作风与精

神状态密切相关，有什么样的精神状态就会有什么样的工作作风。今年以来，我们在总结内黄历史发展经验的基础上，提出了“统一思想、凝聚力量、创新机制、加压驱动、抢抓机遇、全面提速、推进县域经济跨越式发展”的战略目标。面对在县域经济发展大潮中千帆竞发、百舸争流的新形势，我们只有以苦干加拼命的精神，才能拼出内黄大发展，实现内黄大跨越。正是基于这样的认识，全县各级统战干部更加自觉地把思想和行动统一到全县跨越式发展的伟大实践中来，进一步树立了强力推进内黄县域经济跨越式发展的责任感和使命感，与全县干部群众一道，以奋发有为的精神状态、超常规的工作力度和求真务实的工作作风，积极服务于扩大开放、招商引资和重点项目建设，为实现内黄县域经济跨越式发展发挥了重要作用，作出了积极贡献。

(二)注重加强制度建设，把统战工作纳入了制度化、规范化管理轨道。我

们一是积极开展了乡镇统战委员述职活动，创新了定岗定责活动内容，要求部机关干部在做好本职工作的同时，分包乡镇统战工作，帮助乡、村提升统战工作水平；二是在乡镇实施了“3345”工程(工作人员、角色、规格三到位；统战工作要接受乡镇党委、政府，广大统战对象和上级统战部门三方面的监督；机构设置、各项规则、工作制度、工作内容四上墙；工作日志、经验材料、各种文件、统战工作对象信访案件办理情况、代表人物先进事迹五入档)，为尽快建立一支精干、高效的基层统战干部队伍奠定组织基础；三是制定了《基层统战干部职责》，细化量化了各项工作；四是组织开展了“树统战干部形象，创一流工作业绩”活动，全面提高了统战干部的政治把握能力、组织协调能力和工作实践能力。

(三)围绕全县工作中心，深入开展调研活动。深入调研是新世纪、新阶段统一战线发展的客观需要。内黄县委十

分重视统战调研工作，要求统战部门围绕县域经济和全面建设小康社会做好调研工作，全县统战部门紧紧围绕县委重大决策和工作部署，一是组织各界代表人士深入开展了扩大开放、强力招商和项目建设调研；二是开展了民营经济、劳务经济发展调研；三是着眼于人才兴县战略，认真搞好经济部门、重点企业人才引进调研；四是结合完善社会主义市场经济体制的新要求，开展了统战工作如何服务经济建设的调研。通过开展一系列的调研活动，为县委科学决策、指导工作提供了更多更好的依据。

(四)大力加强求真务实作风，扎实推进各项工作开展。求真务实，真抓实干，是做好一切工作的前提和基础。在推进扩大开放、强力招商、项目建设进程中，我们始终坚持“四个”不可逾越的原则，即：坚持实事求是求实效，不虚报浮夸，不做表面文章，珍惜民力，坚决杜绝劳民伤财的形象工程；既要大上项目，上大项目，又要珍惜和保护耕地；

强化生态保护意识，坚持可持续发展，把碧水绿荫、蓝天白云留给子孙后代；强化稳定意识，正确处理好改革的力度、发展的速度和群众可承受程度的关系，最大限度地维护好广大人民群众的根本利益。统战部门在服务全县工作大局中，始终坚持做到工作有布置、有检查、有落实，时时掌握进度，事事跟踪问效，一级抓一级，层层抓落实，有效地推进了各项工作的开展。广大统战干部注重紧密联系全县改革开放、经济建设和社会发展的实际，坚持深入一线，了解民意，掌握实情，提出了大量的合理化意见和建议，并充分发挥统战部门的独特优势，帮助有关部门和广大群众解决了许多实际问题。

四、树立创新观念，积极探索新形势下党的统战工作的新路子。

创新是一个民族进步的灵魂，也是促进统战事业发展的不竭动力。近年来，我们主动适应新形势、新任务的需要，积极探索，不断创新，开创了全县统战

工作新局面。

(一)加大培训力度，努力建立一支高素质的统战干部队伍。建设一支适应发展要求、紧跟时代步伐的统战队伍，关键在学习，核心在素质。近年来，我们坚持把理论学习放在首位，一是注意针对性。每年都要组织县、乡统战干部定期学习统战理论知识、上级有关重要文件精神，强化业务知识的学习，为做好各项统战工作提供保证。二是注意时效性。根据人事调整的需要，对新任统战干部及时进行专业和有关知识的培训学习，掌握开展工作必备知识，不断提高他们思考问题、解决问题的能力。三是注意科学性。统一战线工作是一项与时俱进的工作。为了更好地围绕党委的中心任务，促进业务水平的尽快提高，我们先后组织县、乡统战干部参加了省、市统战工作专家的专家的培训班，邀请中央党校教授和知名经济人士来我县为广大统战干部授课，到兄弟县学习当地的先进工作经验等，将学习与实践相结

合，推动了统战工作的顺利开展。

(二)创新思维，启动解放思想、转变观念总开关。思路决定出路，思想解放的程度决定着工作的进度和发展的速度。没有思想上的大解放，就不会有工作上的大跨越。只有最大限度地把最广大人民群众的积极性、主动性、创造性充分发挥出来，把一切可以调动的积极因素调动起来，把一切能够凝聚的力量凝聚起来，才能为内黄跨越式发展和全面建设小康社会提供强大的力量支持。长期以来，统战部门坚持以解放思想为先导，与时俱进，开拓创新，以思想观念的大解放来推进统战工作的新发展，以发展能力的大小来体现统战工作水平，更进一步激发了广大统战干部服务经济建设、参与经济建设的积极性和主动性。

(三)创新机制，加压驱动，形成加快县域经济发展的强大合力。今年以来，我们立足内黄县情，在扩大开放、强力招商和重点项目建设上，成立了十个联

席办公会议，建立了由县级领导参加的重点工作督导组，实行跟踪督导，追踪问效。建立和完善了一整套科学公平、公正的工作目标考核体系。在招商引资和项目建设上，实行了二分之一工作法，各级各部门都抽调二分之一的人员外出招商引资，通过强化督导，狠抓落实，取得了明显成效。在发展县域经济中，县委统战部认真贯彻县委决策，明确一名负责人主抓招商引资，抽调二分之一人员参与招商引资，成功引进了投资150万元的矿山机械配件厂项目，实现了县委统战工作在服务和参与县域经济发展上的历史性突破。

(四)紧扣职责，广泛联系，积极营造开创统战工作新局面的氛围和环境。密切联系、加强合作是发挥统战工作优势、服务中心工作的关键。近年来，我们牢固树立大统战理念，建立了统战、宣传、政协、公安及有关部门的联席工作会议制度，形成了统战部牵头协调、各部门大力支持的工作机制，在民族宗

教、宣传工作、政协换届中发挥了应有的作用。研究制定了重大决策调研、重大事项和听证制度。在服务中心工作方面，推行了党外优秀知识分子为“三农”提供智力和人才服务的制度，每年组织他们深入到农村中去，送政策，送科技，送信息，送文化，有力地加快了农业强县的进程。在全县形成了全党重视、部门支持、社会关心、各界人士参与统战工作的良好局面。

第四篇：2005组织干部工作总结

2005组织干部工作总结

一年来，我部（处）在党委厂部的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，并按照上级党组织和集团公司有关指示精神，紧密围绕工厂2005年的中心任务和发展目标开展各项工作。现将有关工作情况总结报告如下：

一、组织建设工作方面

1、按照南阳市委和集团公司党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的总体部署和要求，扎扎实实地组织开展了历时6个多月的先进性教育活动。对全厂近1400多名党员和一个分厂党委、二个党总支、51个基层党支部的情况，进行了全面、系统的调查摸底，并结合我厂改革发展稳定工作和调查摸底的实际情况，制定了两个活动方案，编印活动简报25期，编写学习辅导材料22期。在各阶段的检查验收过程中，多次受到南阳市委驻厂督导组和集团公司督导组领导的赞扬，集团公司先进性教育活动简报和《中国兵工报》也刊发了我厂先进性教育情况和做法。经组织进行群众满意度测评，总体满意率达98.4 %，活动达到了南阳市委和集团公司党组的要求。

2、做好入党积极分子的培训工作，不断为党组织培养、输送新鲜血液。于4月份举办入党积极分子培训班一期，共计培训人员33人。

3、认真考核，严格把关，做好党员发展和预备党员的考察、转正工作。全年累计发展新党员25名，转正预备党员25名。

4、结合先进性教育活动，组织开展了 “创先争优”活动，共评出优秀党务工作者10名、优秀共产党员50名、先进党支部10个；同时，组织召开了“庆祝中国共产党成立83周年暨‘创先争优’评比总结表彰大会”，对有关集体和个人进行了表彰与奖励。

5、按照上级党组织和厂党委的要求，结合先进性教育活动组织开展了厂两级领导干部民主生活会。期间，南阳市委督导组还派专人参加厂领导班子的民主生活会，并对厂领导班子民主生活会的成功召开和取得的效果给予了高度评价。

6、按照南阳市委和厂党委的统一部署，组织我厂党员军转干部再次进行了先进性教育活动并签订了倡议书，督促、配合有关党支部做好工厂军转干部的思想稳定工作。

7、进一步加强内部管理和基础建设，按时收缴党费并做好党费的统计管理工作，及时上报各类党内统计报表（曾再次获南阳市委党内统计“全优报表”奖）；结合党员先进性教育活动理清了组织关系，摸清了人员去向，并对5名不符合条件的党员进行了除名处理。全年累计办理外调9人/次，办理外单位来函28人/次，办理党员调动手续27人/次，接转组织关系8人/次，较好地完成了各项日常工作和领导交办的其他临时性工作。

二、干部队伍建设工作

1、认真做好半年一次的干部考评工作，为干部岗位调整提供可靠依据。全年调整中干岗位33人次，解聘中干17人，新聘用人员11人，净减职数6个。

2、做好后备干部的考察和动态管理工作，及时做好现任中层领导班子的考察工作及新调整班子的回访工作，组织完成了中层领导班子的民主测评工作，为加强基层班子建设奠定了坚实基础。

3、督促做好干部的审计和诫勉谈话工作，严肃党纪，严格管理。累计进行诫勉谈话20余人次。

4、做好与干部的思想交流工作，关心并帮助解决其实际困难。全年累计代表党委厂部探望生病住院和家中有事干部11人次。

5、坚持不定期走访基层班子制度，经常深入基层了解掌握基层领导班子和干部的工作情况和思想动态，及时协调处理班子及个人问题，为党委厂部提供及时、可靠、准确的信息，切实发挥好参谋和助手的作用。

6、完成了各项干部日常管理工作及有关材料和数据的上报工作。全年累计办理干部岗位调动手续30余人次，上报各种材料20余份，并较好地完成了厂级领导和中层干部绩效工资考核、发放及领导交办的其他各项临时性任务。

三、2005年部分工作设想：

1、结合工厂明年的破产重组等重点工作，进一步加强干部培训，更新培训理念，由培训领导干部“应该做什么”转移到“怎么做、怎么做得更好”上来。利用多种形式，围绕重点工作开展培训，如组队到1—2个破产重组工作搞的好的兄弟企业去学习取经，通过直接的观摩，学习好的工作方法和思路，吸取经验教训，同时提高感性认识，感受一下改革重组后的新气象，调动工作积极性，为下一步工作做好思想和行动上的准备。

2、认真贯彻落实中共中央组织部关于在实施关闭破产国有企业中加强党的工作的意见，结合“四好班子”建设活动，严肃组织纪律，加大考核力度，充分发挥两级党组织和党员及领导干部的作用。根据工厂实际，积极研究破产重组过程中党员和党组织的管理工作，及时做好党员组织关系接转和党组织重建工作。配合党委有关部门做好破产重组过程中的各项准备工作，大力加强思想政治工作，及时化解矛盾，确保稳定大局，保障企业关闭破产和重组工作顺利实施。

二○○五年十二月十五日

第五篇：2009年7月-2010年7月组织统战工作总结doc

2009年7月-2010年6月 组织（统战部）人事处工作总结

从2009年7月至2010年6月以来，组织（统战部）人事处在院党委、行政的正确领导下，在各系部、各部门的大力支持配合下，全体同志通力合作，围绕学校中心工作，奋力拼搏，较好地完成了全年预定的各项工作目标。总结起来称为‚一二三‛，即围绕一个中心，‚创建市级示范性高职院校‛中心；着手二方面工作：党的建设、人事劳资工作；开展三项服务：为教职工服务、为学生服务、为领导服务。现将具体工作汇报如下：

一、加强学习，转变作风，牢固树立为人民服务的宗旨

1、加强学习。今年是学校‚创市级示范高职学院‛年，我们根据教育部16号文件精神以及专家的建议，以不同形式参加了院党政、党支部以及处内组织的各种学习活动，学习了中央关于高职教育方针政策、党建政策、有关劳动人事政策理论等，从思想上、政治上同院党委保持一致。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，认真践行科学发展观。

2、改进作风。我们始终把不断改进工作作风作为日常工作的头等大事来抓，始终把‚服务只有起点，满意没有终点‛作为工作的座右铭来警醒大家。培养忠于职守、吃苦耐劳的敬业精神；认真处理每一件具体的事，培养公道正派的良好品格，培养热情周到的服务热情。在思想方法上采取换位思考的方式，来对待人和事。

3、团结协作。日常工作中，注意听取大家的意见，集中大家的智慧，能坦诚相待，相互理解、信任、支持，是一个富有朝气、团结战斗的集体。

二、认真抓好学习实践科学发展观活动和创先争优活动，大力推进党建工作。

4、我们根据全市科学发展观‚三进‛工作会议，从下半年起进入集中整改阶段、在院党委和市教育工委学习实践活动检查指导二组的领导下扎实开展深入学习实践科学发展观活动，集中整改落实项目，召开全院各党支部书记、各部门负责人会议，传达上级及学院对第三阶段工作的具体要求，各党支部集中一个星期时间完成好布臵的工作；组织邀请相关领导、学生处、团委、党支部书记代表参加，研究学院有关党建思政工作整改会议，形成整改建议案；起草《重庆三峡职业学院院级领导干部作风建设实施 办法（讨论稿）》、完成‚重庆三峡职业学院对全市高校党建工作会议精神贯彻情况报告‛、‚重庆三峡职业学院对全市干部监督工作会议精神贯彻情况报告‛；汇总各党支部、各处室暑期整改落实情况、制度修改完善、办事实情况、办好事情况；收集情况填写市教育工委学习实践活动办公室相关表格并及时上报；准备以及完成学习实践活动测评大会的参会人员、相关表格、会场、统计等工作，完成学院学习实践活动整改落实情况报告、学院学习实践活动测评会上的讲话材料。起草我院学习实践活动总结大会主持词，安排通知参会师生、完成会议相关工作，形成会议文件材料；梳理学习实践活动‚回头看‛整改情况形成自查报告向领导汇报后上报，学院学习实践活动取得阶段性成果，得到上级肯定。

5、按照中央和市委有关指示精神，我院于5月4日起动了创先争优活动。在学院党委的领导下，起草制定了《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，并根据工作职责负责创先争优活动的组织指导。结合我院实际，提出了以‚做教书育人排头兵、育又红又专接班人‛为主题，以‚培育优良‘三风’、推动‘三高’建设、我为创示范作贡献‛为载体，通过开展争当‚优秀共产党员〃师德标兵‛、‚优秀共产党员〃学生标兵‛活动和设立党员教师教学示范岗、党员职工服务示范岗、党员学生学习示范岗等形式发挥党员作用，进一步带动优良校风、教风和学风的培育和形成，推动高素质教师队伍建设、培养高质量大学生、创造高水平科研成果，努力办人民满意的高等教育。根据我院《创先争优活动的实施方案》，我们充分利用七一党建网，学院网站、宣传橱窗大力宣传学校创先争优活动，在学院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动营造良好的环境氛围。在工作中我们引导各党支部要紧密结合‚创市级示范‛中心工作，根据部门实际，开展具有特色的、针对性强的活动。因此我院基层党组织‚创先争优活动‛主题鲜明，具有特色。如，基础教学部结合担负全院学生思想政治理论课和其他课程的特点，提出了‚提升公共基础课教师德才素养 着力提高学生人文素质‛的活动主题； 自动化与信息工程系确立了‚发挥先进示范作用 全面提升学生素质‛的主题；经济贸易系确定了以‚以示范为契机，谋系部发展，创优秀党组织‛为创先争优活动主题；继续教育学院确立了‚服务库区树形象 争先创优求发展‛的活动主题；机械工程系提出‚夯基础，提质量，做育人先锋；抓机遇，创精品，争示范楷模‛的活动主题；行政党支部提出了‚加强学习，提高素质，优质服务‛；学生工作党支部确订了‚进一步加强大学生心理健康教育‛的活动主题；总务支部以‚开拓创新，满意服务‛为活动主题等。同时，我们大力推动了‚创先争优活动‛的公开承诺，主动接受监督。各党支部和每位党员填写了公开承诺表，提出参加创先争优的具体打算，明确努力方向。并以公开栏、橱窗、板报、网络等形式向学院师生员工公开承诺，接受监督。

为了保障‚创先争优活动‛取得有效性，我们积极推进‚亮牌示范‛工程。按照党组织‚五个好‛具体标准和党员‚五带头‛具体要求，通过设立党员教师教学示范岗、党员职工服务示范岗、党员学生学习示范岗等形式发挥党员作用，在本职工作和日常生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用，展示形象。我们还开展党员联系社区、服务社区活动。每一名教职工党员到所在社区建立联系，利用自己的业务专长，为社区提供各种服务。为了保障此项措施的落实，我们制定了统一的‚党员服务社区联系卡‛，一式两份，党员和社区各执一份。党员每到社区服务一次，社区就登记一次，并有社区负责人签字盖章予以确认。让党员的作用扩展到社区，让党的影响辐射到社区，加强了党员服务社区的作用。我们建立了创先争优活动记实登记制度。对各党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。

6、积极配合市委组织部、市教育工委对我院领导班子和主要领导09考核工作以及院级后备干部的考察推荐工作，我们面对从未开展过的工作以及人手少的困难完成了撰写班子述职、述廉报告、实绩考核报告、后备干部考察材料等13份文件材料、印 制9种表格并完成相关会议的准备工作，较好的完成了领导班子考核工作和院级后备干部的民主推荐工作。

7、加强培训，提高素质。组织开展了学院第三期党务工作者培训、组织辅导员参加全市辅导员培训、对全院56名专兼职辅导员开展了党员发展工作基本知识培训、组织5位中层干部参加重庆市高校中层干部培训。制订暑期学院中层干部培训方案，联系落实西南大学邹顺康教授作‚中层干部执行力‛专题报告。参加了全市‚12371党建平台‛骨干管理员培训会议，对学院各党支部管理员进行了培训，学院和各党支部加强了支部党级平台的建设与维护。

8、规范管理，加强基层党建工作。我们加强对支部工作的指导，印发了《中共重庆三峡职业学院委员会2010年工作计划》、《中共重庆三峡职业学院委员会2010年支部组织生活计划》；组织开展辅导员党建工作培训，有56位辅导员参加了培训。起草印发了《重庆三峡职业学院创建学习型党组织的实施办法》，组织召开各党支部书记会议，学习传达十七届四中全会精神； 对全院各党支部开展支部工作目标考核检查评比工作，组织了庆祝建党89周年活动，表彰优秀党员29人、优秀党务工作者4人、先进党支部3个。

9、抓好党校工作，组织第十二、十三期党的基本知识培训，分别有1100名、120名学生参加学习，并组织了第十三期党的基本知识培训学员到万州库里申科烈士陵园开展祭扫墓园活动；开展了第七期入党积极分子培训，有400名师生参加学习；抓好学院党员发展工作，严格党员，坚持标准、把握质量，09年秋季发展党员76名、预备党员转为正式党员34人；2010年上半年发展党员71名、预备党员转为正式党员53人。各党支部和党员开展‚三个一‛结对帮扶活动，结对帮助学生125人，资助12390元。全院党员向青海玉树地震捐款10610元。做好党员的党籍管理、党的组织关系的接转、党费的收缴使用和管理、党内统计上报等工作。

10、抓好统战工作，努力调动各方面积极性。参加了全市高校党外知识分子思想政治工作会议。起草上报我院‚党外知识分子思想政治工作情况汇报材料‛。我们定期召开民主党派和无党派代表人士座谈会，建言献策，积极发挥民主党派人士参政议政作用。组织了全院副高级及以上知识分子的身体健康体检。关心离退休老同志，把老干部工作 推上一个新台阶。继续加强离退休党组织建设，加强老同志的学习教育活动，开展丰富多彩的活动。按期组织退休干部阅读文件；春节、教师节对全院老教师进行慰问，对生病住院老教师进行慰问、为住院老教师办理用血手续，报销医药费，办理医保手续；为老同志办理优待证、送购物卡、送工资单；为过世老同志办理后事；组织了重阳节老同志座谈会。慰问退休老同志，送学习资料给退休老干部。在‚八一‛建军节前慰问军属（何知云、孙宗芳、袁红）。

三、努力做好人力资源管理工作

11、理顺上收市管后的相关工作。十一月到十二月接市人事局、市教委领导专家到我院审核工资情况，根据领导及专家要求，准备教职工工资左证材料，进行信息采集和录入，到重庆市人力资源和社会保障局完成我院上划重庆管理后对教职工工资的复审工作。根据党委行政决策，先后四次起草文件向上级报告学院机构设臵情况，并在分管领导龙仕平书记的带领下到市编办汇报学院增加机构情况，较好的解决了学院机构增设问题。为下一步学院的改革发展创造了条件。接待市委组织部人才工作调研小组到我院调研，起草了‚学院人才工作情况汇报材料‛。

12、提升层次，改善结构，加强师资队伍建设、积极推进人才强校战略。一是抓好职称评定工作。组织好09年晋升职称人员述职、测评会，审核申报人员材料；由于学院的实际情况，在组织高级讲师转评副教授工作中，我们二次上重庆向上级部门反映情况，争取到了优惠政策，今年又有18人成功转评为副教授，2人晋升教授、2人晋升副教授，3人晋升中级、14名评定为助理。完成学院09教职工的考核工作。二是做好教师引进工作。积极与上级编办、人事部门沟通，争取他们的支持；在人才引进工作中坚持公开、公平、公正，进一步完善了人才引进程序，并组织配合各部门考察部分教师。今年引进硕士研究生3人，聘用高级工程师1人、高级技师1人、讲师1人，本科生8名，满足了教育教学的需求，缓解了部分专业师资紧缺的矛盾。组织全院各部门2010年用人申报计划，经审核向院领导提出建议方案；形成2010年引进人员工作计划、简章，经院长办公会研究通过，报市教委。三是抓好教师培训，提升师资水平。8月，组织新进3位教师到西南大学参加高校教师岗前培训。组织选派农生系范洪琼老师参加培训；组织推荐少数民族教师报考硕士研究生；支持8名中青年教师到企业顶岗实习和挂 职锻炼。四是抓好‚三支‛工作。积极响应市委、市府号召，根据市教委‚万名人才三支‛会议精神，组织参加‚三支‛人员报名，8名赴巫溪县职教中心支教教师较好完成任务。五是做好激励工作，调动教师积极性。组织教师节表彰活动，有33名教师被评为‚优秀教师‛、有19名教师被评为‚优秀教育工作者‛。根据学院领导指示，落实教职工福利在2005年基础上翻一翻标准，改善了教职工待遇。

13、做好劳资福利工作。按月完成工作津贴、岗位津贴、遗属生活费、课时津贴、工作餐、节假日值班津贴、节假日慰问费的审核发放等；作好临时工工资发放；完成财政供养人员统计、事业单位工作人员工资统计工作、人才统计；完成事业单位专技、管理、工勤人员统计工作，完成09年人事年报、劳动工资年报等工作。参加财后处有关预算会议。办理3名同志退休手续。办理唐文、龙花调动手续以及覃江霞、周训敏、易金山、晏晓红4人的辞聘手续，解决了延宕10余年未解决的问题。

14、努力处理好非在编人员的使用与管理。办理09年非在编人员养老保险缴纳事宜，接待非在编人员来访，处理部分非在编人员问题。初步建立起比较规范的非在编人员管理制度，使我院非在编人员管理步入正轨。

经过努力我院被市教委表彰为‚人事工作先进集体‛、本人被市教委表彰为‚人事工作先进个人‛。

四、存在的问题

1、服务学院发展的思想素质和工作能力还有待提高；工作的规范和细节要进一步完善。

2、工作人员不足。

五、今后的思路

1、加强学习提高思想道德素质和工作能力，进一步规范工作程序和细节。

2、做好调查研究，推进党建和统战工作。

2010年6月29日