第一篇：新农保工作总结
区新型农村社会养老保险管理中心
2010年工作总结
我中心在区委、区政府领导的关心重视下，在省、市机关社保业务主管部门的精心指导下，在区人力资源和社会保障局的正确领导下，在财政、银行等部门的密切配合下，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持在服务中实施规范管理，在管理中实现优质服务，树立良好服务形象。
这一年来，我们全体职工群策群力、团结务实、开拓创新、奋力拼搏，紧紧围绕“抓征缴、保发放、求稳定、促和谐”工作目标，结合实际切实做到以抓保费征缴为重点，确保养老金按时足额发放；以内部制度为依托，夯实基础工作；以迎检社保基金审计为契机，确保基金安全；建立业务信息管理系统，全面促进信息化建设；积极创造条件，采取有效措施，确保参保人数、保费征缴任务、保费征缴率、基金安全率、工作完成率和群众满意率达到预期目标。目前，中心各项工作稳步推进，取得较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、保费征缴和业务管理工作
（一）加强保费征缴，确保养老金按时足额发放。工作初期，区委、区政府为了确保新农保试点工作取得成功，提出2010年实现参保覆盖率达到60%，2011年达到80%，2012年达到全覆盖的预期目标。为了这个目标，我中心采用现场
发放养老金、在街办试点征缴、行政推动等形式，有效调动群众的参保积极性，成效显著。2010年新农保征缴就创造了奇迹：参保人数达到50.75万人，参保率达到93％。在实际工作中，我们摸着石头过河，克服一切困难，保证了征缴任务的圆满完成。
10月底我中心依据区委、区政府的相关部署，提前征缴2011年保费。2011年征缴的重点是扩面工作。我们积极稳妥的扩大参保覆盖面，在以往经验的基础上，创新工作思路，加快征缴进度，使用信息管理系统生成缴费明细表方便征缴，在40天内完成了2011年保费征缴。
截止2010年底，共完成全区参保54.18万人，参保覆盖达到97.59%，完成全年任务的160.17%。收缴2010年、2011年保费合计9858.25万元；为60周岁以上91572名符合待遇享受人员发放养老金8316.61万元，已基本接近全覆盖的既定目标。
（二）信息系统建设初步完成，业务基本实现数字化管理。根据实际，建立了新农保信息平台和数据库，参照我区新农保业务细则及业务操作实际先后开发了新农保数据维护模块、系统管理模块、档案维护系统、个人账户管理系统、养老金预警模块、重点稽核模块、报表分析系统及其他辅助功能模块。
6月中旬在完善软件的基础上，完成了全区50多万参保2
人员的数据档案和5693盒参保纸质档案；7月底全面完成了全区506552条参保人员信息导入数据库核对工作。同时，通过系统建立相应的制约机制，将权、责细化，把新农保档案维护、智能查询、个人账户结算、养老金发放管理、基金发放预测、人员生存预警全部纳入了电算化管理，解放经办人员人力，提高了工作效率。
（三）同时代发养老补助。我区新农保工作为全国试点，教育、农业、水务、卫生、文化广电新闻五部门涉及五类人员的养老补助，根据省市文件精神发放具体工作由区新农保基金管理中心经办。在区邮储银行特设“长安区新农保养老补助金支出专户”专户管理，专款专用。养老补助从2010年1月1日起执行，补助金同新农保养老金合折发放。截至目前，全区共为教育系统符合享受养老补助待遇的 1006人，发放2010年全年补助金701148.00元（其中2009年12月31日年满60周岁936人，2010年逐月到龄70人）。
（四）加强核查力度，促进保费征缴和养老金发放。尽管我们工作已取得一定成绩，业务的精细化却是一个不容忽视的方面。由于前期我们主要争取参保数量，对个体缺少核查，出现了一些漏洞：死亡人员不上报，持续领养老金；故意开假证明更改年龄，提前享受待遇等。为此我们特设立监督电话，走村入户进行核实，加强监管，与公安部门进行沟通，协商解决存在的突出问题，并对参保对象、待遇标准、3
支付条件等项目开展重点核查，确保基金应收尽收和养老金按时足额兑现。
（五）加强新农保惠农政策的宣传工作。在新农保试点工作中，我们按照“多渠道、广角度、深层次、全覆盖”的要求，充分利用媒体对新农保的意义、目的以及相关政策进行广泛宣传，同时各乡街通过悬挂横幅、张贴标语、编排板报、出动宣传车和宣传小分队等形式行进宣传，营造气氛。
全区累计发放宣传单页25万份，宣传册2万份，举办专场培训47次，通过省市报刊发表报道30余篇，市级以上电视台报道15次，利用宣传车、广播宣传3500余小时。截止目前，我们共撰写简报信息24期。强大的宣传攻势，充分调动了农民的参保积极性。
二、加强基金管理，确保基金安全
新农保基金是广大农村居民的“养命钱”，是社会的“安全网、减震器”，管理上是“高压线”。工作之初我们中心就在基金安全上，不敢有丝毫的松弛和懈怠。在基金动态征缴过程中，严格财经纪律，规范基金上解流程，要求经办人员及时上解基金，严禁滞留；在基金静态管理上，建立健全基金管理制度，规范基金财务处理流程，保证基金安全。同时加强财务控制，严格执行票据的管理，做到账目清晰，按时准确。及时上报新农保基金各类报表，制定系列规章制度，加强同财政部门的沟通，确保新农保基金使用管理的制度4
化、规范化。严格执行“事前公开、过程公开、结果公开”的三公开制度，把整个基金的运作置于广大群众的监督之下，有效保证农民的参与权、知情权和监督权。确保待遇发放，足额落实养老待遇。
三、内部制度建设
（一）继续加强经办能力建设。我们通过各种载体和渠道，加强自身能力建设，提高工作人员综合素质，努力在规范化、信息化、专业化上抓出新成效。我中心先加强自有工作人员的业务流程、操作细则等方面的培训，由老同志培训新同志，最后再组织中心业务骨干对乡街村级经办人员进行培训，以达到整体业务熟练的效果。截止12月底中心共组织全面性培训10余次，对乡街集中培训37次。
新农保业务是面对广大农村居民的社会保障制度，具有一定的专业性，为保障政策执行不出现偏差，我们先后多次组织专门培训，强化经办人员素质，到全区25个乡街共做专场培训47次，培训专业经办人员 935 名（其中：乡街经办员85 名；驻村经办员850名）。
（二）在作风建设上提出 “五个不让”即：不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的业务在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让来办事的同志在我这里受到冷落，不让新农保中心的形象在我这里受到影响，这已成为我中心上下的共识和自觉遵守的工作原则，大大提高了队
伍的整体素质。
四、明年工作打算
（一）建立健全新农保身份核查系统，进一步完善户籍数据系统管理，加强数据核对，减少误差发生。
（二）加强基金管理，严格收支两条线管理制度，及时上解新农保资金，做实参保人员个人账户。加大新农保待遇享受人员生存状况稽核工作，确保基金安全。
（三）加快新农保参保和待遇享受人员手册本发放工作，保证全区60万人缴费证和领取证及时发放。
（四）加大工作力度，努力扩大新农保参保覆盖率，全力实现我区农村居民应保尽保。
在今年的基金征缴发放、财务管理、内部制度建设等各项工作中我们虽然做了一些的努力和探索，取得了一定的成绩，但也还存在一些差距和不足。
今后，我们在新形势新任务面前，要与时俱进，开拓进取，扎实工作，树立社保人可亲、可信、可敬的形象。今后我们要继续加强队伍建设，强化内部管理，加强学习、真抓实干、严格自律；认真研究新情况、解决新问题、推出新举措，切实把中心各项工作推上一个新台阶。
二〇一〇年十二月三十日
第二篇：2012新农保工作总结
XX镇2012年新农保阶段性工作总结
建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的又一重大惠农民生工程。从2012年5月到2012年6月20日，60周岁以上参保人数累计达到3600余人，16-59周岁参保人数累计达到8150人。收集16-59岁人员的各项信息共计41075条。征收2012保费901650元。全部存入农保局新农保参保资金收入专户。
我镇新农保工作主要分为三个步奏：其一，宣传动员，参保培训；其二，收费及记录，参保登记，信息录入；其三，账目核实，入农保专户。三个阶段齐头并进，为确保条理清晰，我们按阶段分别进行归结：
一、宣传动员。
面对不断上升的新农保工作任务，自2012年4月，镇委镇政府领导XX书记、XX镇长、镇分管领导XX副主席高度重视新型农村养老保险工作，多次在会议上反复强调，各村委会干部、镇干部面对艰巨的新农保工作任务，不能因为前期的工作获得一定的成绩，取得了群众的理解和支持就从思想上麻痹大意，放松了目前的工作。一定要重思想上高度重视，要珍惜来之不易的各项成绩。在行动上不能有丝毫的懈怠；在工作方式方法上要不断的积累总结和创新；在思想上要充分的认识到确保新农保工作的良好有序开展是保障群众利益、维持 社会和谐稳定的神圣使命。要在工作目标上继续保持和发扬艰苦奋斗的工作作风，力争又好又快的将县里下达的农保工作任务提前完成；在工作落实上，必须发扬主人翁精神明确自身职责、必须发扬攻坚克难的精神保持优良的工作作风，积极主动、要始终相信办法总比困难多。必须发扬“5+
2、白加黑”的持续作战的工作精神，面对时间紧、任务重的新农保工作，就是要求我们的镇、村干部顾全大局、甘于奉献跟时间赛跑，与任务竞争。必须发扬严谨认真工作的服务者精神，确保广大农民群众的信息的录入准确，必须保证农民参保款项及时存入新农保专户，确实保证农民群众的切身利益。必须发扬深入群众的实干精神，镇、村干部要深刻认识到只有深入群众、了解群众、依靠群众才能使农保各项工作落实到位。只有从群众中来，到群众中去才能及时的掌握群众的思想动态，才能更好的总结在农保工作中遇到的一些突出性、普遍性、严重性的问题，及时发现及时解决。要时刻牢记使命站在主人翁的位臵攻坚克难、持续作战、深入群众扎实肯干、做好服务，力争夺取新农保工作的新胜利、新辉煌。
正所谓，磨刀不误砍柴工。新农保工作虽然已经不是一项新的工作，但是我们依然本着对工作认真负责的态度，从前两年的新农保工作中深刻的总结了一些工作中先进的做法和一些必须注意的地方，一丝不苟的，严丝合缝的对镇、村干部进行了新农保收费，参保资料登记，存折严格发放的培训工作。从5月份至今我们也看到了培训后各项工作的良好成果。
二、收费记录，参保登记。在新农保工作进行的的过程中，镇政府领导班子成员时刻密切关注新农保各项工作的工作动态，及时召开农保工作会议，对2012年的新农保工作中的每一个具体环节都做了深入的研究和讨论，重点查找工作中存在的漏洞和盲点，并对工作的每一个步骤都作出了细致入微、合理有效的安排，为更广大的基层老百姓能够享受到新农保带来的实惠奠定了基础、为新农保各项工作的顺利开展指明了方向。
XX镇干部与各村委会干部紧密配合，积极下村动员。镇新农保工作小组领导带领新农保工作人员分片包干，经常深入到各村亲临工作现场，一边宣传政策，一边指导工作，从参保登记表的规范填写，到相关手续及资料的留存要求。一个村一个村的解决问题，手把手的培训村委会工作人员。为信息采集和录入的准确性打下了坚实的基础。
许多镇干部主动放弃了休息时间，开着新农保宣传车，下到村里播放新农保宣传CD碟片，深入群众当中详细解答群众提出的每一个问题，遇到思想相对落后，不愿意参保新农保的群众，镇干部对他们进行了更加耐心和细致的讲解，晓之以理、动之以情的宣传政策，结合新农保前期在我镇良好开展、农民普片受益的情况向农民宣传，打开他们的心结、化解他们的疑惑，鼓励群众自觉自愿的参保新农保。有的村干部为了乡镇人民群众的切身利益着想，不计较个人得失，不害怕日晒雨淋，挨家挨户调查、走访，询问群众家庭里是否有在外打零工、参加养老保险存在困难的家庭成员，并排除困难，主动与他们取得联系，在电话里向群众耐心的讲解参保新农保所带来的实惠。遇 到缴款存在困难的群众，还从自己微薄的收入中挤出钱来帮助群众暂时垫付新农保参保款。
新农保信息的录入量十分的巨大，但是农保办的工作人员都能够顶住压力，认真的核对农户信息，将农户户号、姓名、身份证号、缴费金额、发票号等等一个一个，仔仔细细，不厌其烦的录入电脑。至今农保办工作人员的努力下，全镇现累计参保人员8215人，共计4万多条信息的录入工作正在有条不紊的进行中。
三、账目核实，入农保专户。
现在个村委会干部收缴的费用，经过农保办工作人员核实核对，共计901650元。已经存入农保专户。
2012年新农保工作的阶段性成绩是喜人的，但是我们仍然要看到我们离县里的任务的100%完成还有一定的距离。我们不能松懈，不能麻痹，仍然要继续发扬主人翁精神、攻坚克难的精神、发扬“5+
2、白加黑”的持续作战的工作精神、发扬严谨认真工作的服务者精神，发扬深入群众的实干精神协调配合、齐心协力。我相信我们就有能力、有毅力、有信心、有决心；实现好、维护好、发展好人民群众的最根本利益，将XX镇的农保事业推向一个崭新的台阶，努力夺取2012年新农保工作下一阶段的新的胜利、新辉煌。
XX镇农保办公室 2012年7月11日
第三篇：新农保工作总结
新农保工作总结
建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的又一重大惠农民生工程。自我乡开展新农保工作以来，乡党委、政府严格按照相关部门要求，严格执行各项政策制度，现将我乡新农保工作总结如下：
一、全乡基本情况及工作成效
磨盘乡地处二半山区，全乡幅员面积达168.5平方公里，分别与荞地乡、阿七乡、中坝乡、佑君镇、高草乡、开元乡、马鞍乡及盐源县的金河乡相接壤，全乡下辖7个村39个村民小组。按新农保参保条件并结合我乡实际统计我乡应参保人数为4659人其中676人为直接享受人数，经乡党委、政府全力工作，我乡最后实际参保人数为4534人（其中实际缴费参保人数为3858人，含农村重度残疾人1人），全乡参保率达97.32%。
二、工作中总结出的方法及经验
1、认真吃透政策精神，熟悉并掌握经办操作程序，切实加大政策宣传力度，加大对村组干部及相关工作人员的经办操作培训力度，确保不犯操作性错误。
2、加强组织领导，乡政府成立以乡党委书记为组长的新农保工作领导小组，各村成立以包村干部为组长的村级新农保工作领导小组。同时，乡政府还为每村先支付了一定工作启动经费，把工作任务分解落实到了具体人员头上，有效保证了全乡新农保工作的顺利开展。
3、及时总结并推广相关先进做法。新农保工作中我乡共及时组织召开了4次新农保专题工作推进会，总结并推广了各村先进做法，也及时调整了相关工作方法。如以组为单位，落实专人负责，特别对部份经济条件较为困难暂无缴费能力又愿意参保的家庭户，实行负责人担保借款方法等，解决了该部份群众的参保资金困难题。
4、采取材料编号办法。因参保人数较多且材料也较为复杂，为确保各项材料的准确有序，乡农保办首先要求各村组要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号，同时还务必做到参保缴费（每日缴费清单）顺序号、参保材料（参保登记表）顺序号、银行卡（惠民卡）办理材料顺序号、零星缴费通知单顺序号及正式收据开具顺序号共5套编号要相一致。
5、严格实行公示复核制度。缴费工作基本结束后，乡党委、政府及时组织各村、组分别对各项数据进行了公示复核，要求做到银行审核数据、乡农保办录入数据及各村、组实际收款数据共3套数据要一致相符，确保群众参保缴费金额等数据的准确性.三、工作中反映出的新情况和存在的主要问题
1、由于我乡地处山区，全乡幅员面积广人员居住分散且交通条件极为不便，所以在政策的宣传和材料的收集等全部工作上困难较大。
2、我乡属贫困山区乡，广大群众收入有限，同时，由于时值农作物备耕时节，多数群众存款有限，特别是对于部份人口较多且年龄结构偏大的家庭户造成较大经济压力，故我乡群众在购买档次上普遍不高。
3、乡、村两级财政极为困难，特别对于山区乡镇的村、组干部在材料的填写、收集及费用的征收及上交过程中工作费用支出较大，而乡、村两级财政却无力补助，增加了乡村两级的费用负担，一定程度上打击了部份村组干部对该项工作积极性。
4、由于种种原因，造成部份人员户籍关系存在不同的问题，给参保工作带来一定困难。如：实际年龄与户籍年龄存在较大差距人员；部份长期在外且无法及时回来办理二代身份证人员等。
5、由于办理该业务的金融部门为市农业银行，但农行在多数乡镇并无营业网点，这给群众目前的参保缴费及以后养老金的领取带来不便。
6、部份长期外出人员，其家人已代其缴费参保，但由于本人二代身份证未办理，故无法办理惠民卡，以后的继续缴费参保应如何办理。
四、下一步新农保工作开展的意见
1、及时出台新农保工作软件，以便进一步完善审核和规范制度。
2、及时兑现相关待遇领取制度。
3、望能有效解决农行在多数乡镇无营业网点问题，以便群众的参保缴费和待遇领取。
4、以后的缴费参保时间能否调整在年底进行，以便部份群众的资金安排也有利于群众参保购买档次的提高。
亭子坝乡新农保试点工作总结
建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程。自去年2010启动新农保工作以来，我乡按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们乡村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，现将新农
保试点工作总结如下：
基本情况：
截至目前，我乡新农保应参保人数9168人，其中60周岁及以上有1502人，16周岁到59周岁有7666人，按照县分70%的任务，我乡应参保人数为5366人，现已征缴参保费用42.057万元，现全乡新农保领保人数1502人，已报死亡人数42人。
一、办法新，责任重，明确奖罚制度，不断督任务完成。
1、责任明确。面对如此巨大的收缴任务，乡党政联席会多次召开新农保专题会议，将新农保工作作为全乡三大中心工作来抓，乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村国家干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。各办公室为单位捆绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况，乡党委书记唐泽锋、分管副书记黄大方数次晚上召开党政负责干部紧急会议，听取汇报征缴进度，进行督战。新农保工作得到了乡领导的高度重视，为我乡新农保工作顺利开展打下坚实基础。
2、奖罚分明，影响考核。乡党委政府把新农保纳入乡、村干部目标管理考核，实行“六挂钩”，即与民政救灾救济资金挂钩，与新农村建设点安排挂钩，与扶贫开发和项目建设挂钩，与村干部评先评优挂钩，与村级转移支付挂钩。与干部工资奖金挂钩。
二、任务重，质量保，吃透参保政策。
今年我乡应收缴参保任务为536600元，按新农保参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，加上我乡烤烟任务十分繁重，外出务工人数较多，有的根本联系不上。但全乡上下克服种种困难，乡、村干宣讲政策，解答疑问，收缴保费。乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员 100%符
合新农保的参保条件。
三、责任大，克服人员配臵，做到“不托后腿”。我乡人社中心编制有5人，其中2人面对的是新农合，而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们先已完成了3358人的人员录入，我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性；一人专门负责录入和上传信息，更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、农保站之间，为的就是将每一个合条件的人员准确参保。目前资料收集工作也正在有秩进
行中。
四、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。
1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员、特殊参保人员、参保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，为防止打印票据后难以修改，我乡在录入名单后又返回各村，要求各村认真核对信息，错误的信息将报县、省有关部门修改。此外每月全乡都有密码遗忘、农保卡丢失人员上报，每月都有年满60岁人员需要去查询上报，每月有死亡人员待遇需要暂停或中止，并报相关资料，五、月报增减，落实各项政策，确保发放到位。
新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据上级指示，定于每月10日前定期报送60岁到龄表格和死亡表格。全乡新农保工作每月发放准时到位，让老人每月如实地领
到了来自中央的养老保险金。
六、下步打算和建议
下步打算：我乡本是一个偏远的人口小乡，邻近凤冈、德江，全乡烤烟、维稳等工作十分繁重，农民收入不高，加上外出人员较多，收缴参保费用难度十分大、但在乡党委政府领导下，我乡仍会克服种种困难，争取早日完成上级的任务。
建议： 我乡地处偏远，距离县城达2个多小时的车程，新农保代办点的资金发放不能满足现实需要，很多老人拿着惠农卡却无钱可领，同时希望农行能按时发放新农保养老金，让农村老人能按月领取，保障这项民生工作惠及广大农村群众。
第四篇：新农保工作总结
工作总结
自2009年12月我市被列入黑龙江省首批15个新型农村社会养老保险试点市以来，我市把新农保工作作为重要民生工程来抓，充分利用当地媒体宣传解读政策，使新农保政策家喻户晓，同时积极开展创建“优质服务窗口”活动，为群众办理新农保提供便利。
截止到2014年10月底我市新型农村社会养老保险缴费率为90.44%，缴费总金额为6701950.00元 ；参保率达到99.23%，录入人数共54931人。为60周岁以上人员按时足额发放养老金732万元，发放率为100％。我市先后获得了全国新农保试点工作先进单位、全省新农保试点工作先进单位和优质服务文明窗口等殊荣，在新农保实施中道路中成为典范榜样。
一、注入新血液 凝聚新力量
通过我省高校毕业生就业援助彩虹工程考试，12名高校毕业生以优异的成绩加入城乡居民社会养老保险队伍中，我局对新增人员进行岗前培训，培训历时5天，对《黑龙江省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》、《虎林市城乡居民社会养老保险局业务细则》、《虎林市城乡居民社会养老保险工作制度汇编》和工作流程等内容进行了细致讲解，并对金保工程系统应用进行实操演练。让大学生到基层中去锻炼，提高乡镇服务中心综合素质，使队伍年轻化，更具有生命力。
二、建立死亡人员信息共享联动机制
以往我局在统计死亡人员信息过程中，采取的主要办法是村级上报和到本市殡仪馆调取死亡人员名单，但实际工作中，却存在着一些问题：村级上报不实、殡仪馆统计错误等。导致难以掌握死亡人员详细情况，直接影响了新农保基础信息的准确度。同时，死亡人员信息的不准确、不全面也会对公安数据库的建立和完善造成一定的阻碍。鉴于以上原因，根据省公安厅《查处违法违规办理落户案件措施规定》及《虎林市新型农村社会养老保险实施细则》文件精神，为避免公安局户政科与城乡养老保险局之间因信息沟通不畅导致无法准确掌握死亡人员信息的现象，虎林市公安局与人力资源和社会保障局决定建立联动机制，健全死亡人员信息通报制度，实现信息共享，以便准确掌握死亡人员信息，规范管理。双方经探讨后决定：公安局户政科与城乡居民社会养老保险局每月15号左右将各自加盖公章的死亡人员名单以纸质版形式实行信息互递，确保双方及时获取准确、全面的死亡人员信息。
三、惠民、便民政策齐宣传
根据我省黑人社发【2014】33号文件关于提高我省城乡居民养老保险政府补贴标准的通知，将我省城乡居民养老保险现行的政府补贴标准“年缴费100 元每人每年补贴30元;年缴费200元补贴35元;年缴费300元补贴 40元;年缴费400元补贴45元;年缴费500元及以上档次的补贴50元”调整为“年缴费100元每人每年补贴30元;年缴费200元补贴 40元;年缴费300元补贴50元;年缴费400元补贴60元;年缴费500元以上补贴70元。我局第一时间把惠民政策告知各个乡镇进行宣传，既提高广大农民参加新农保积极性，及时缴费享受国家补贴待遇
今年7月起，我局与银行合作，在85个行政村的超市、食杂店免费安装了pos机，并开通了代缴电话费、转账、结算等便民服务窗口，降低参保农民支取养老金的成本，让老百姓不出家门就可以领取新农保待遇，真正从生活中为老百姓做到便民、利民。
根据人社厅发〔2014〕25号人力资源社会保障部办公厅关于贯彻实施《城乡养老保险制度衔接暂行办法》有关问题的通知内容，我局全体成员认真学习和准确把握《暂行办法》的政策要点，与社保经管部门沟通，简化办理手续，缩短办理时间，努力提高服务水平。
四、开展群众路线教育，增强服务意识
根据习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话内容，我局召开党的群众路线教育实践活动集中学习活动，大家紧密联系思想、结合工作实际，围绕反对“四风”、转变工作作风、增强服务意识等，谈了对教育实践活动的认识、体会，及如何更新观念，改进作风，牢固树立群众意识和服务意识。
五、目前存在的困难和问题
1、自主参保意愿不够强烈
一是部分年轻农民参保积极性不高，持观望态度。目前各村现居老人较多，年轻人较少，很多外出务工的年轻人，认为养老问题离自己还很遥远，现在不需要参加养老保险，等到年老后再一次性缴费参保。二是部分农民对参加新农保的认识还不够到位，多数农户只选择12个缴费档次中的最低档100元进行参保。虽然政府倡导缴费时间越长，缴费金额越多，得到实惠越多，但短期内整体效果不明显，挫伤了部分年轻农民缴费的积极性，农民对新农保政策的理解和认识有误区，没有真正将政策精神吃透，担心政策会变，顾虑比较多。
2、生存认证和基金稽核难度大
由于新农保工作点多、面广、线长，加之村与村之间、组与组之间相对偏远且信息不对称等原因，增加了死亡申报、生存资格认证以及基金稽核的难度，对新农保长效机制的构建提出了挑战。
六、下年工作计划
1、巩固参保率，提高续保率。紧紧抓住改善民生的时机，利用各种形式广泛深入地宣传新农保政策，积极引导广大农牧民正确认识新农保，积极支持新农保，踊跃参加新农保，进一步提高参保率，按时完成上级部门制定的各项工作任务。
2、不断提高新农保工作人员的业务能力，加强学习，为参保人员提供便捷高效规范的服务。进一步加强管理、改进服务、确保基金安全运行，养老金按时足额发放。
3、继续加大政策宣传力度，对不理解新农保政策和对政策有抵触情绪的群众，通过进社入户，拉家常的方式，动之以情、晓之以理，让其认识到政策的优越性，认识到养老的重要性，提高参保积极性，扩大参保面；
4、加强与村干部、群众的沟通，改变宣传方式和工作方法，寻找更适合的宣传手段，提高农民对政策的知晓率，引导农民选择较高档次标准缴费，让“新农保”这项惠及民生的政策能给普通百姓带来实实在在的好处。
总之，在市委、市政府和市人社局以及上级业务部门的关心支持下，深入贯彻落实科学发展观和十八大会议精神，继续解放思想，推进改革，坚持科学发展，稳步推进城乡居民社会养老保险工作，努力使我市城乡居民社会养老保险工作实现又好又快发展。
石岩
2014年10月27日
第五篇：新农保年终工作总结
新农保年终工作总结
走过2011再回首思考亦多感慨亦多收获亦多。“忙并收获着累并快乐着”成了心曲的主旋律常鸣耳盼。一年以来在办公室张主任的领导与关怀下在乡镇各位领导的支持与帮助下在同事们的帮助下本人爱岗敬业恪尽职守作风务实思想坚定较好地完成了自己的本职工作。现将个人工作总结报告如下
一、认真学习知识提高自身素质。一是学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论贯彻各级党代、人代会精神在思想上按党员标准严格要求自己在工作上勤勤恳恳、任劳任怨在作风上艰苦朴素、务真求实。二是锤炼业务讲提高。经过一年的学习和锻炼本人在工作上取得一定的进步利用办公室传法的学习资料及平时的业务实践机会细心学习他人长处改掉自己不足并虚心向领导、同事请教在不断学习和探索中使自身的业务工作有所提高。
二、树立全局观念做好本职工作 不管从事什么工作树立全局意识是首要的问题新农保工作也不列外。我认为新农保工作的全局就是“积极宣传及时解疑使农户对新农保政策的知晓度及农民应保尽保率最大化。做农保工作是对农保政策的宣传同时也是对我所在乡镇农保情况的收集以便作出及时改进使本人的工作方式方法更好地服务本职工作。一做好2010年缴费人员信息录入工作。2-4月份三个月中本人能认真做好XXX乡参保缴费人员信息核对、信息更正工作按时将全乡 人共计 元准确无误录入系统 二做好去年一次性补费人员相关资料收集工作本人及时联系乡农保专干及各村农保协管员询问并核对相关人员信息认真填写缴费手册及退休手册将 人的基本资料及时上报办公室XXX处。三每月末按时电话联系各村协管员询问参保人员死亡情况及时整理统计表上报办公室XXX处。四自8月10日—11月30日进入农保集中收费阶段在本阶段中本人能按时下乡入村组边宣传边收费将当日缴费人员及金额电子格式化并能够做到缴费账款当日入账信息当日符合票据当日接收。在办公室张主任领导督促下在乡分管领导徐乡长的协调帮助下在乡农保专干XXX的配合下很好的完成农保金收缴工作使XXX乡参保率突破90达到96超额完成农保参保收缴工作。五12月份信息集中录入阶段在本阶段中本人在对XXX乡缴费人员缴费信息进行三次认真仔细核对后及时将 票据 元上交办公室马琳琰处于12月19日前将 人 元录入系统于12月26日将50本票据存根 元上交办公室XXX处。彻底完成票据核查、信息核对、系统录入、金额核对工作。
三、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩但也存在一些不足主要是思想解放程度还不够学习、服务上还不够和有经验的同事比较还有一定差距在今后工作中我一定认真总结经验克服不足努力把工作做得更好。一发扬吃苦耐劳精神。面对信息核对、缴费资金核对的工作性质做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”积极适应各种环境在今后的工作中磨练意志增长才干。二发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习勇于实践在向书本学习的同时注意收集各类工作信息广泛吸取各种“营养”同时讲究学习方法端正学习态度提高学习效率努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好树立良好的服务形象。
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