盘锦新农保工作总结

第一篇：盘锦新农保工作总结

大胆创新 强势启动

扎实推进新型农村社会养老保险工作

——盘锦市新农保工作总结

为了解决农村居民养老问题，促进我市社会保障城乡一体化发展，在我市未被列入新农保国家试点地区的情况下，市委、市政府站在为民谋福、改善民生的高度，审时度势，精心筹划，决定率先自费启动新农保工作。我市新农保工作启动以来，在市委、市政府的正确领导下，各级党委、政府高度重视，强势推进，各部门积极配合、通力协作，各级人社部门按照 “高标准启动、高起点实施、高效率运转”的目标，积极探索，大胆创新，创造性地开展工作，我市新农保工作取得了突破性进展。截至目前，我市已有23520名60周岁以上农村居民享受到了新农保养老金待遇；全市已经完成166247人的参保登记工作，我市已经全面完成了市政府制定的“两个百分之百”的工作目标，即养老金100%发放；参保100%登记。我市实现了新农保制度全覆盖，比国家要求在2020年实现新农保制度全覆盖的目标提前了10年。

我市新农保工作的启动受到了广大农民的欢迎和拥护，收到了群众满意、社会满意、政府满意的良好效果。新农保制度 既解决了全市60周岁以上农村居民的养老问题，又为中青年农村居民建立起一套养老保险的长效机制，成为我市改善民生工作的一大亮点。

新农保工作启动以来，我们主要了以下几项工作：

一、突出重点，科学设计建制度

启动新农保工作重点是加强新农保制度建设，实现新农保工作的法制化、规范化管理。在新农保制度设计过程中，我市始终坚持与本地经济社会发展相适应的原则.以农民个人有能力缴、财政有能力补、预期待遇能基本保障养老生活需求，有利于与其他社会养老保险制度的相衔接为目标，以“保基本、广覆盖、有弹性、可持续” 为基本原则，依据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发„2009‟32号）和《辽宁省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》（辽政发[2009]31号）精神，学习借鉴省内外其它兄弟城市的做法和经验基础上，制定了《盘锦市人民政府办公室关于在全市实施新型农村社会养老保险的通知》。

我市新农保制度除了具有全国新农保的共性外，还具有适应我市实际的特点。

1、普惠性:全市范围内，年满16周岁（不含在校学生、已参加城镇、农垦企业基本养老保险人员）具有本市户籍的农村居民，均可在户籍所在地参加新型农村社会养老保险，就意 味着过了这年龄门槛，不分户籍性质,不分男女，不用交费,农村老年人都可以直接享受到最低标准的基础养老金，这充分体现了新农保的普惠性。

2、自费性：我市在没有国家和省级政府补贴的情况下，按照中央确定的基础养老金标准，由市、县（区）两级财政各承担50％。市、县（区）两级政府对参保人缴费给予补贴，补贴标准每人每年30元，市、县（区）两级财政各承担50%。我市我省第一个在没有中央和省财政补贴下，启动新农保工作的地区。

3、统一性：新型农保工作,目前在全国处在实际试点阶段中,我市是全省唯一一个在全市范围内实施新农保工作的地区，并实行市级统筹在全市范围内实行统一制度。

4、衔接性：新型农村养老保险制度采取基础养老金和个人账户相结合的基本制度框架，在总体上保持了与城镇社会统筹与个人账户相结合这一制度框架的一致性，体现了城乡社会保障制度的继承和延续性，为今后实现覆盖城乡居民的社会养老保障制度模式奠定了重要制度基础。

5、保障性：我市新农保制度向困难群体政策倾斜。方案规定对农村重度残疾人等缴费困难群体，对农村重度残疾人等缴费困难群体实行特殊补贴政策，地方政府应为其代缴80%最低标准养老保险费，市、县（区）两级财政各承担50%。帮助 他们纳入社会保障覆盖范围，减轻了负担，摆脱生活困境，实现老有所养。

6、可行性：我市制定的新农保工作目标步骤明确可行。要求在坚持新型农村社会养老保险基本制度的框架下，2010年7月份启动全市新型农村社会养老保险。年底前，新型农村社会养老保险基本养老金发放率达到100％。

二、抓住焦点，强化领导保发放

我市新农保试点工作启动以来，市委、市政府高度重视新农保工作，指出要高起点、高要求、高标准、高质量的完成新农保工作。成立了由市里主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员的新农保工作领导小组，负责对新农保试点工作的指导、协调。全市各级领导对新农保工作也给予高度重视与大力支持。上至书记、市长，下至乡村领导，都十分重视新农保工作。孙国相书记多次听取新农保工作汇报，作出重要指示“此事涉及千万农民福祉，要高度重视、精心组织，扎实有序推进”。并亲自参加新农保发放仪式。常务副市长高科同志定期主持专题会议，亲自部署安排工作，指导工作进程，并深入一线调研，解决实际问题。

各县区将新农保列为当地国民经济和社会发展规划、列入政府为百姓所办的实事之中、列入干部政绩考核内容和“一把 4 手”工程。各县区政府均成立新农保试点工作领导组，为新农保顺利实施提供了强有力的组织保障。

我市各有关部门通力合作，形成了工作合力；财政部门及时调整财政支出结构，尽最大努力优先安排新农保补贴资金和工作经费。市、县区两级财政为新农保共投入1036.6万元，现已全部拨付到位。公安部门帮助符合条件的老人办理身份证，开具户籍证明；残联部门积极提供确认重度残疾人材料；农行的工作人员甚至将复印机抬到一些卧病在床或行动不便的老人家里，帮助老人复印身份证、填写相关表格；我市的新农保工作形成了政府领导挂帅、人社部门牵头、相关部门积极配合的良好局面，极大地推动了新农保工作快速高效的开展，使我市新农保工作再现盘锦速度：

6月29日下午，盘锦市政府召开全市新型农村社会养老保险启动大会。

7月6日上午，大洼县召开了新农保动员大会，同时下发了《大洼县关于在全县开展新型农村社会养老保险的通知》，并成立了大洼县新型农村社会养老保险工作领导小组。

7月7日，双台子区召开新农保工作动员大会，下发了《关于双台子区开展新型农村社会养老保险的通知》，并成立了新型农村社会养老保险工作小组。

7月9日，兴隆台区召开新农保工作动员及培训大会，并下发了《盘锦市兴隆台区新型农村社会养老保险实施方案》。

7月13日，盘山县召开了新型农村社会养老保险工作启动大会，下发了《盘山县关于在全县开展新型农村社会养老保险的通知》。

8月3日，我市在盘山县高升镇南关村和大洼县新立镇举行盘锦市新型农村养老保险养老金首批发放仪式。

在全市各级党委和政府的重视下，在社会各界的大力支持下，在最短的时间内，我市高速度，高质量的完成了基础养老金的发放工作。

三、突破难点,多措并举促参保

新农保工作的难点就在于参保缴费工作。为了做好新农保工作，我市广泛发动，多措并举做好参保缴费工作。

一项好的政策出台，只有被广大群众理解接受，这项政策才有生命力。我市新农保工作在较短时间内取得积极进展，宣传发动起到了至关重要的作用。7月以来，我市开展了全方位、多角度、高密度的新农保宣传活动，形成了上下联动，同频共振的宣传格局。在宣传内容上，广泛宣传国家和我市的新农保政策和经办规程的相关内容，宣传新农保工作中的好的经验、做法、典型。各县区也在新农保宣传工作很下功夫.其中,大洼县在宣传过程中，主要把握两个原则。一是“广泛”，加大宣 传力度，采取通俗易懂、灵活多样的形式，宣传范围覆盖各试点县（市、区）适合条件的参保对象；二是“深入”，加强学习，强化培训，掌握政策，给群众讲清楚、讲透彻，使群众对这项政策明明白白，帮助其增加参保意识。盘山县新农保领导组办公室印发宣传资料5万份，通过电视、电台、报刊等众多新闻媒体大篇幅宣传新农保政策和工作动态。设立基层政策咨询点300多个，向广大农村局面宣传新农保知识;双台子区和兴隆台区多次召开座谈会向有关部门和乡村干部宣传、讲解新农保政策外，还组成专门的宣传队伍，利用休息日和晚上的时间，深入村户宣传新农保。据不完全统计，市、县区共出动宣传车辆100余台（次）、悬挂条幅550多条，举办政策业务培训30余场，发放宣传资料200多万份，基本上做到了广播上有声音、电视上有图像、街巷里有标语、户户有资料，初步形成全社会人人关心、了解、支持新农保的良好氛围，充分调动了广大农民群众的参保积极性和自觉性。

在新农保工作推行过程中，我市各县区、各县镇严格落实领导责任制，明确责任，狠抓落实。盘山县新沙岭镇为了高效率、高质量完成任务，明确党政“一把手”负责制，一把手亲自谋划，亲自部署，亲自检查，推动工作落实。政府分管领导切实承担起直接责任人的责任，用主要精力抓新农保工作。工作中，实行镇领导包片，机关干部包村，村干部包户，并同每 个村签订责任状，明确奖惩政策，沙岭镇成为我市第一个实现参保率百分之百的乡镇。

全市各级人社部门和农保经办机构的广大干部职工,他们充分发挥自身优势，发扬不怕累、肯吃苦的作风，积极主动深入基层为农户上门服务，宣传政策，办理参保手续。盘山县为完成保发放任务，在汛期,刘善刚主任带领同志们划着船,趟着水深入到偏远的村屯,进行生存认证,信息采集工作,保证发放速度。在保费征缴期间，他们克服雪大村屯不通车的困难，顶风冒雪，自带食物，深入村屯，打破常规，昼夜奋战，加大工作量，提高工作效率，做到了不完成任务不休息；大洼县农保中心为了方便群众，对年纪较大、行动不方便的老年人，工作组采取上门服务的办法，将电脑、移动网卡、复印机等设备带到老人家中，进行信息采集，办理参保手续。双台子区人口流动频繁，参保适龄人口一大半在外，为切实维护广大外出务工农户利益，提高参保覆盖率，双台区社保局的陆楠同志想方设法做好外出人员参保登记、证件收集、缴费等服务工作，深入到村到组了解外出人员情况，特别是长期外出人员情况，通过亲戚传话、信函、电话、短信等方式，向外出人员宣传新农保优惠政策，及时传达新农保发展动向。兴隆台区由于城市改造，原有村屯都被打乱，原有居民分散到全市各处居住，难以联系，为了找到这些户在人不在的人员，兴隆台区社保局的徐源、袁 璐两位同志骑着单车，冒着严寒，深入到所辖的各个村、社区查找这些人员，通过走亲访友，打听他们的联系方式，当面向他们宣传新农保工作，动员其参保。正是通过全市人社部门和农保经办机构干部职工的辛勤工作，确保了全市新农保工作高质高效推进，取得了显著成效。

四、夯实支点，提高能力促服务

新农保试点成功与否在一定程度上取决于经办服务质量的好坏。我市各级人社部门及农保经办机构，不断创新管理手段、提升服务水平，努力把新农保打造成一流的社会工程，让政府放心，让人民满意。

1、我市严格执行省厅下发的新农保经办规程，并结合我市的实际，不断完善我市新农保工作的经办规则、经办流程、基金管理、报表制度等制度，对参保审核、养老金拨付、基金运营等重点内容做出明确规定，并尽量简化程序、减少手续、方便基层、方便群众。

2、新农保“点多、面广、线长”，管理服务难度大，如果经办基础不扎实，能力上不去，新农保试点的顺利推行就无从谈起。为此，我市把经办能力作为新农保工作的基础，作为决定工作成败的关键，突出抓好经办能力建设。

首先，加快推进经办管理服务平台建设，配齐配强县、乡和村的经办人员。在县区单独设立经办机构和部门，并将经费 纳入财政预算，保证工作经费、人员经费和必要的启动经费。全市29个乡（镇）已经建立了劳动保障事务所，通过公开招考和公益岗位，选拨了多名大中专毕业生、充实到各乡镇事务所，经各村推荐、乡镇申报，县人社局确定了每村一名村级协办员，负责村级新农保工作。

其次，我们十分注重抓好经办机构能力建设，狠抓政策业务培训。今年以来，我市采取统一组织，集中培训，市县联动等方法，努力提升新农保业务经办管理服务水平。各县区也采取短期培训、以会代训等形式，培训基层农保经办人员达1000余人次。各县区人社部门领导及相关业务人员还深入到试点乡（镇）、村，采取多种方式和方法对基层工作人员进行面对面、零距离的重点培训。通过培训，培养了一批懂政策、精业务的新农保工作人员，保证了试点工作的正常开展。通过培训、考核、评比等方式，强化经办机构人员的大局意识、责任意识、服务意识，提高业务工作水平。

3、新农保通过采用农行的惠农卡，实施社会化收缴与发放，为参保人员开辟快速通道。参保人可持卡到就近的银行网点领取养老金、缴纳保费，这种安全、便捷、高效的参保方式，受到参保人员的普遍好评。对于行动不便的特殊困难群体，我们采取上门服务方式发放基础养老金。让农民足不出村就能办理各项新农保业务。

五、狠抓弱点，阳光操作保安全

新农保工作是一项政策性强、覆盖面广的工作，与广大农村困难群众切身利益息息相关的工作，管理的好坏直接关系到这项工作的成败。在前几年的老农保工作中由于制度不健全，操作程序不规范等原因，出现许多矛盾，在群众中造成不良的影响，上访现象时有发生，成为开展农保工作的一个弱点，直接影响农保工作的开展。因此，我们在新农保工作之初，就按着“规范管理，阳光操作”的工作方针，以保障标准科学化、申请审批程序规范化、对象管理动态化、资金发放银行化、档案管理制度化、管理手段现代化、队伍建设专业化、监督经常化为核心，全面推进全程规范化管理。全市各县区从建章立制、规范运作入手，狠抓了政策完备、收发表格、登记存档、入户调查、张榜公布、群众监督、核定审批，资金发放等环节，建立了一套完整的工作程序。

为了做好新农保工作，我们还在工作中坚持了“四不批”“三公开”“二把关”“一监督”制度。“四不批”即：审批内容填写不清楚的不批，手续不健全的不批，政策上有争议未明确的不批，群众不认可的不批。“三公开”即：政策公开，保障对象公开，保障金公开。“二把关”即：严格把好参加其他社保认定关，严格把好生存认定关。“一监督”即：张榜公布接受群众监督，增加透明度。由于强化了管理，所以我市新 农保制度实施以来，没有发生群众上访争议事件，受到了群众普遍称赞。

我市把新农保基金安全摆在首位，按照国家规定将新农保基金全部纳入财政专户，实行收支两条线,经办机构严格实行“钱从银行走，数在网上传”工作规程。同时,加大监督检查力度，对养老基金进行不定期的检查、稽核,确保基金的安全。

我市的新农保工作虽然取得了显著的成效，但还存在着一些问题：

一是新农保管理平台相当脆弱，管理能力严重不足，难以支撑繁重的管理任务。主要表现在人员编制短缺、办公经费严重不足、管理工具设施落后，信息平台缺失，管理人员业务能力、政策水平不能适应新工作的要求等方面。

二是信息系统建设滞后，手工操作差错率高，影响工作进度。

三是资金管理不规范，有的县财政补贴资金不能及时足额到位，有的县基础养老金不能及时足额发放。

四是相关配套措施不完善，管理制度不健全，与农垦企业职工养老保险制度、失地农民养老保险、农村居民最低生活保障制度的衔接不明确。

我市在探索建立新农保制度的道路上取得了一定进展，但是作为完善城乡社会保障体系的重要内容，这只是一个良好的 开端，还有许多问题需要研究和完善。我们决心在今后的工作中，要紧紧围绕市委、市政府确定的沿海开发开放、城乡一体化发展，和谐盘锦建设的三大任务,坚持以人为本的科学发展观，完善制度，强化措施，提高能力，加强服务，把这项国家的惠农政策落到实处，让我市广大农民朋友尽早的享受到经济和社会发展的成果，让我市农民朋友生活得更加幸福、更有尊严，为和谐盘锦建设做出新的贡献。

2010年12月21日

第二篇：2012新农保工作总结

XX镇2012年新农保阶段性工作总结

建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的又一重大惠农民生工程。从2012年5月到2012年6月20日，60周岁以上参保人数累计达到3600余人，16-59周岁参保人数累计达到8150人。收集16-59岁人员的各项信息共计41075条。征收2012保费901650元。全部存入农保局新农保参保资金收入专户。

我镇新农保工作主要分为三个步奏：其一，宣传动员，参保培训；其二，收费及记录，参保登记，信息录入；其三，账目核实，入农保专户。三个阶段齐头并进，为确保条理清晰，我们按阶段分别进行归结：

一、宣传动员。

面对不断上升的新农保工作任务，自2012年4月，镇委镇政府领导XX书记、XX镇长、镇分管领导XX副主席高度重视新型农村养老保险工作，多次在会议上反复强调，各村委会干部、镇干部面对艰巨的新农保工作任务，不能因为前期的工作获得一定的成绩，取得了群众的理解和支持就从思想上麻痹大意，放松了目前的工作。一定要重思想上高度重视，要珍惜来之不易的各项成绩。在行动上不能有丝毫的懈怠；在工作方式方法上要不断的积累总结和创新；在思想上要充分的认识到确保新农保工作的良好有序开展是保障群众利益、维持 社会和谐稳定的神圣使命。要在工作目标上继续保持和发扬艰苦奋斗的工作作风，力争又好又快的将县里下达的农保工作任务提前完成；在工作落实上，必须发扬主人翁精神明确自身职责、必须发扬攻坚克难的精神保持优良的工作作风，积极主动、要始终相信办法总比困难多。必须发扬“5+

2、白加黑”的持续作战的工作精神，面对时间紧、任务重的新农保工作，就是要求我们的镇、村干部顾全大局、甘于奉献跟时间赛跑，与任务竞争。必须发扬严谨认真工作的服务者精神，确保广大农民群众的信息的录入准确，必须保证农民参保款项及时存入新农保专户，确实保证农民群众的切身利益。必须发扬深入群众的实干精神，镇、村干部要深刻认识到只有深入群众、了解群众、依靠群众才能使农保各项工作落实到位。只有从群众中来，到群众中去才能及时的掌握群众的思想动态，才能更好的总结在农保工作中遇到的一些突出性、普遍性、严重性的问题，及时发现及时解决。要时刻牢记使命站在主人翁的位臵攻坚克难、持续作战、深入群众扎实肯干、做好服务，力争夺取新农保工作的新胜利、新辉煌。

正所谓，磨刀不误砍柴工。新农保工作虽然已经不是一项新的工作，但是我们依然本着对工作认真负责的态度，从前两年的新农保工作中深刻的总结了一些工作中先进的做法和一些必须注意的地方，一丝不苟的，严丝合缝的对镇、村干部进行了新农保收费，参保资料登记，存折严格发放的培训工作。从5月份至今我们也看到了培训后各项工作的良好成果。

二、收费记录，参保登记。在新农保工作进行的的过程中，镇政府领导班子成员时刻密切关注新农保各项工作的工作动态，及时召开农保工作会议，对2012年的新农保工作中的每一个具体环节都做了深入的研究和讨论，重点查找工作中存在的漏洞和盲点，并对工作的每一个步骤都作出了细致入微、合理有效的安排，为更广大的基层老百姓能够享受到新农保带来的实惠奠定了基础、为新农保各项工作的顺利开展指明了方向。

XX镇干部与各村委会干部紧密配合，积极下村动员。镇新农保工作小组领导带领新农保工作人员分片包干，经常深入到各村亲临工作现场，一边宣传政策，一边指导工作，从参保登记表的规范填写，到相关手续及资料的留存要求。一个村一个村的解决问题，手把手的培训村委会工作人员。为信息采集和录入的准确性打下了坚实的基础。

许多镇干部主动放弃了休息时间，开着新农保宣传车，下到村里播放新农保宣传CD碟片，深入群众当中详细解答群众提出的每一个问题，遇到思想相对落后，不愿意参保新农保的群众，镇干部对他们进行了更加耐心和细致的讲解，晓之以理、动之以情的宣传政策，结合新农保前期在我镇良好开展、农民普片受益的情况向农民宣传，打开他们的心结、化解他们的疑惑，鼓励群众自觉自愿的参保新农保。有的村干部为了乡镇人民群众的切身利益着想，不计较个人得失，不害怕日晒雨淋，挨家挨户调查、走访，询问群众家庭里是否有在外打零工、参加养老保险存在困难的家庭成员，并排除困难，主动与他们取得联系，在电话里向群众耐心的讲解参保新农保所带来的实惠。遇 到缴款存在困难的群众，还从自己微薄的收入中挤出钱来帮助群众暂时垫付新农保参保款。

新农保信息的录入量十分的巨大，但是农保办的工作人员都能够顶住压力，认真的核对农户信息，将农户户号、姓名、身份证号、缴费金额、发票号等等一个一个，仔仔细细，不厌其烦的录入电脑。至今农保办工作人员的努力下，全镇现累计参保人员8215人，共计4万多条信息的录入工作正在有条不紊的进行中。

三、账目核实，入农保专户。

现在个村委会干部收缴的费用，经过农保办工作人员核实核对，共计901650元。已经存入农保专户。

2012年新农保工作的阶段性成绩是喜人的，但是我们仍然要看到我们离县里的任务的100%完成还有一定的距离。我们不能松懈，不能麻痹，仍然要继续发扬主人翁精神、攻坚克难的精神、发扬“5+

2、白加黑”的持续作战的工作精神、发扬严谨认真工作的服务者精神，发扬深入群众的实干精神协调配合、齐心协力。我相信我们就有能力、有毅力、有信心、有决心；实现好、维护好、发展好人民群众的最根本利益，将XX镇的农保事业推向一个崭新的台阶，努力夺取2012年新农保工作下一阶段的新的胜利、新辉煌。

XX镇农保办公室 2012年7月11日

第三篇：新农保工作总结

新农保工作总结

建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的又一重大惠农民生工程。自我乡开展新农保工作以来，乡党委、政府严格按照相关部门要求，严格执行各项政策制度，现将我乡新农保工作总结如下：

一、全乡基本情况及工作成效

磨盘乡地处二半山区，全乡幅员面积达168.5平方公里，分别与荞地乡、阿七乡、中坝乡、佑君镇、高草乡、开元乡、马鞍乡及盐源县的金河乡相接壤，全乡下辖7个村39个村民小组。按新农保参保条件并结合我乡实际统计我乡应参保人数为4659人其中676人为直接享受人数，经乡党委、政府全力工作，我乡最后实际参保人数为4534人（其中实际缴费参保人数为3858人，含农村重度残疾人1人），全乡参保率达97.32%。

二、工作中总结出的方法及经验

1、认真吃透政策精神，熟悉并掌握经办操作程序，切实加大政策宣传力度，加大对村组干部及相关工作人员的经办操作培训力度，确保不犯操作性错误。

2、加强组织领导，乡政府成立以乡党委书记为组长的新农保工作领导小组，各村成立以包村干部为组长的村级新农保工作领导小组。同时，乡政府还为每村先支付了一定工作启动经费，把工作任务分解落实到了具体人员头上，有效保证了全乡新农保工作的顺利开展。

3、及时总结并推广相关先进做法。新农保工作中我乡共及时组织召开了4次新农保专题工作推进会，总结并推广了各村先进做法，也及时调整了相关工作方法。如以组为单位，落实专人负责，特别对部份经济条件较为困难暂无缴费能力又愿意参保的家庭户，实行负责人担保借款方法等，解决了该部份群众的参保资金困难题。

4、采取材料编号办法。因参保人数较多且材料也较为复杂，为确保各项材料的准确有序，乡农保办首先要求各村组要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号，同时还务必做到参保缴费（每日缴费清单）顺序号、参保材料（参保登记表）顺序号、银行卡（惠民卡）办理材料顺序号、零星缴费通知单顺序号及正式收据开具顺序号共5套编号要相一致。

5、严格实行公示复核制度。缴费工作基本结束后，乡党委、政府及时组织各村、组分别对各项数据进行了公示复核，要求做到银行审核数据、乡农保办录入数据及各村、组实际收款数据共3套数据要一致相符，确保群众参保缴费金额等数据的准确性.三、工作中反映出的新情况和存在的主要问题

1、由于我乡地处山区，全乡幅员面积广人员居住分散且交通条件极为不便，所以在政策的宣传和材料的收集等全部工作上困难较大。

2、我乡属贫困山区乡，广大群众收入有限，同时，由于时值农作物备耕时节，多数群众存款有限，特别是对于部份人口较多且年龄结构偏大的家庭户造成较大经济压力，故我乡群众在购买档次上普遍不高。

3、乡、村两级财政极为困难，特别对于山区乡镇的村、组干部在材料的填写、收集及费用的征收及上交过程中工作费用支出较大，而乡、村两级财政却无力补助，增加了乡村两级的费用负担，一定程度上打击了部份村组干部对该项工作积极性。

4、由于种种原因，造成部份人员户籍关系存在不同的问题，给参保工作带来一定困难。如：实际年龄与户籍年龄存在较大差距人员；部份长期在外且无法及时回来办理二代身份证人员等。

5、由于办理该业务的金融部门为市农业银行，但农行在多数乡镇并无营业网点，这给群众目前的参保缴费及以后养老金的领取带来不便。

6、部份长期外出人员，其家人已代其缴费参保，但由于本人二代身份证未办理，故无法办理惠民卡，以后的继续缴费参保应如何办理。

四、下一步新农保工作开展的意见

1、及时出台新农保工作软件，以便进一步完善审核和规范制度。

2、及时兑现相关待遇领取制度。

3、望能有效解决农行在多数乡镇无营业网点问题，以便群众的参保缴费和待遇领取。

4、以后的缴费参保时间能否调整在年底进行，以便部份群众的资金安排也有利于群众参保购买档次的提高。

亭子坝乡新农保试点工作总结

建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程。自去年2010启动新农保工作以来，我乡按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们乡村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，现将新农

保试点工作总结如下：

基本情况：

截至目前，我乡新农保应参保人数9168人，其中60周岁及以上有1502人，16周岁到59周岁有7666人，按照县分70%的任务，我乡应参保人数为5366人，现已征缴参保费用42.057万元，现全乡新农保领保人数1502人，已报死亡人数42人。

一、办法新，责任重，明确奖罚制度，不断督任务完成。

1、责任明确。面对如此巨大的收缴任务，乡党政联席会多次召开新农保专题会议，将新农保工作作为全乡三大中心工作来抓，乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村国家干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。各办公室为单位捆绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况，乡党委书记唐泽锋、分管副书记黄大方数次晚上召开党政负责干部紧急会议，听取汇报征缴进度，进行督战。新农保工作得到了乡领导的高度重视，为我乡新农保工作顺利开展打下坚实基础。

2、奖罚分明，影响考核。乡党委政府把新农保纳入乡、村干部目标管理考核，实行“六挂钩”，即与民政救灾救济资金挂钩，与新农村建设点安排挂钩，与扶贫开发和项目建设挂钩，与村干部评先评优挂钩，与村级转移支付挂钩。与干部工资奖金挂钩。

二、任务重，质量保，吃透参保政策。

今年我乡应收缴参保任务为536600元，按新农保参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，加上我乡烤烟任务十分繁重，外出务工人数较多，有的根本联系不上。但全乡上下克服种种困难，乡、村干宣讲政策，解答疑问，收缴保费。乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员 100%符

合新农保的参保条件。

三、责任大，克服人员配臵，做到“不托后腿”。我乡人社中心编制有5人，其中2人面对的是新农合，而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们先已完成了3358人的人员录入，我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性；一人专门负责录入和上传信息，更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、农保站之间，为的就是将每一个合条件的人员准确参保。目前资料收集工作也正在有秩进

行中。

四、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。

1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员、特殊参保人员、参保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，为防止打印票据后难以修改，我乡在录入名单后又返回各村，要求各村认真核对信息，错误的信息将报县、省有关部门修改。此外每月全乡都有密码遗忘、农保卡丢失人员上报，每月都有年满60岁人员需要去查询上报，每月有死亡人员待遇需要暂停或中止，并报相关资料，五、月报增减，落实各项政策，确保发放到位。

新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据上级指示，定于每月10日前定期报送60岁到龄表格和死亡表格。全乡新农保工作每月发放准时到位，让老人每月如实地领

到了来自中央的养老保险金。

六、下步打算和建议

下步打算：我乡本是一个偏远的人口小乡，邻近凤冈、德江，全乡烤烟、维稳等工作十分繁重，农民收入不高，加上外出人员较多，收缴参保费用难度十分大、但在乡党委政府领导下，我乡仍会克服种种困难，争取早日完成上级的任务。

建议： 我乡地处偏远，距离县城达2个多小时的车程，新农保代办点的资金发放不能满足现实需要，很多老人拿着惠农卡却无钱可领，同时希望农行能按时发放新农保养老金，让农村老人能按月领取，保障这项民生工作惠及广大农村群众。

第四篇：新农保工作总结

工作总结

自2009年12月我市被列入黑龙江省首批15个新型农村社会养老保险试点市以来，我市把新农保工作作为重要民生工程来抓，充分利用当地媒体宣传解读政策，使新农保政策家喻户晓，同时积极开展创建“优质服务窗口”活动，为群众办理新农保提供便利。

截止到2014年10月底我市新型农村社会养老保险缴费率为90.44%，缴费总金额为6701950.00元 ；参保率达到99.23%，录入人数共54931人。为60周岁以上人员按时足额发放养老金732万元，发放率为100％。我市先后获得了全国新农保试点工作先进单位、全省新农保试点工作先进单位和优质服务文明窗口等殊荣，在新农保实施中道路中成为典范榜样。

一、注入新血液 凝聚新力量

通过我省高校毕业生就业援助彩虹工程考试，12名高校毕业生以优异的成绩加入城乡居民社会养老保险队伍中，我局对新增人员进行岗前培训，培训历时5天，对《黑龙江省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》、《虎林市城乡居民社会养老保险局业务细则》、《虎林市城乡居民社会养老保险工作制度汇编》和工作流程等内容进行了细致讲解，并对金保工程系统应用进行实操演练。让大学生到基层中去锻炼，提高乡镇服务中心综合素质，使队伍年轻化，更具有生命力。

二、建立死亡人员信息共享联动机制

以往我局在统计死亡人员信息过程中，采取的主要办法是村级上报和到本市殡仪馆调取死亡人员名单，但实际工作中，却存在着一些问题：村级上报不实、殡仪馆统计错误等。导致难以掌握死亡人员详细情况，直接影响了新农保基础信息的准确度。同时，死亡人员信息的不准确、不全面也会对公安数据库的建立和完善造成一定的阻碍。鉴于以上原因，根据省公安厅《查处违法违规办理落户案件措施规定》及《虎林市新型农村社会养老保险实施细则》文件精神，为避免公安局户政科与城乡养老保险局之间因信息沟通不畅导致无法准确掌握死亡人员信息的现象，虎林市公安局与人力资源和社会保障局决定建立联动机制，健全死亡人员信息通报制度，实现信息共享，以便准确掌握死亡人员信息，规范管理。双方经探讨后决定：公安局户政科与城乡居民社会养老保险局每月15号左右将各自加盖公章的死亡人员名单以纸质版形式实行信息互递，确保双方及时获取准确、全面的死亡人员信息。

三、惠民、便民政策齐宣传

根据我省黑人社发【2014】33号文件关于提高我省城乡居民养老保险政府补贴标准的通知，将我省城乡居民养老保险现行的政府补贴标准“年缴费100 元每人每年补贴30元;年缴费200元补贴35元;年缴费300元补贴 40元;年缴费400元补贴45元;年缴费500元及以上档次的补贴50元”调整为“年缴费100元每人每年补贴30元;年缴费200元补贴 40元;年缴费300元补贴50元;年缴费400元补贴60元;年缴费500元以上补贴70元。我局第一时间把惠民政策告知各个乡镇进行宣传，既提高广大农民参加新农保积极性，及时缴费享受国家补贴待遇

今年7月起，我局与银行合作，在85个行政村的超市、食杂店免费安装了pos机，并开通了代缴电话费、转账、结算等便民服务窗口，降低参保农民支取养老金的成本，让老百姓不出家门就可以领取新农保待遇，真正从生活中为老百姓做到便民、利民。

根据人社厅发〔2014〕25号人力资源社会保障部办公厅关于贯彻实施《城乡养老保险制度衔接暂行办法》有关问题的通知内容，我局全体成员认真学习和准确把握《暂行办法》的政策要点，与社保经管部门沟通，简化办理手续，缩短办理时间，努力提高服务水平。

四、开展群众路线教育，增强服务意识

根据习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话内容，我局召开党的群众路线教育实践活动集中学习活动，大家紧密联系思想、结合工作实际，围绕反对“四风”、转变工作作风、增强服务意识等，谈了对教育实践活动的认识、体会，及如何更新观念，改进作风，牢固树立群众意识和服务意识。

五、目前存在的困难和问题

1、自主参保意愿不够强烈

一是部分年轻农民参保积极性不高，持观望态度。目前各村现居老人较多，年轻人较少，很多外出务工的年轻人，认为养老问题离自己还很遥远，现在不需要参加养老保险，等到年老后再一次性缴费参保。二是部分农民对参加新农保的认识还不够到位，多数农户只选择12个缴费档次中的最低档100元进行参保。虽然政府倡导缴费时间越长，缴费金额越多，得到实惠越多，但短期内整体效果不明显，挫伤了部分年轻农民缴费的积极性，农民对新农保政策的理解和认识有误区，没有真正将政策精神吃透，担心政策会变，顾虑比较多。

2、生存认证和基金稽核难度大

由于新农保工作点多、面广、线长，加之村与村之间、组与组之间相对偏远且信息不对称等原因，增加了死亡申报、生存资格认证以及基金稽核的难度，对新农保长效机制的构建提出了挑战。

六、下年工作计划

1、巩固参保率，提高续保率。紧紧抓住改善民生的时机，利用各种形式广泛深入地宣传新农保政策，积极引导广大农牧民正确认识新农保，积极支持新农保，踊跃参加新农保，进一步提高参保率，按时完成上级部门制定的各项工作任务。

2、不断提高新农保工作人员的业务能力，加强学习，为参保人员提供便捷高效规范的服务。进一步加强管理、改进服务、确保基金安全运行，养老金按时足额发放。

3、继续加大政策宣传力度，对不理解新农保政策和对政策有抵触情绪的群众，通过进社入户，拉家常的方式，动之以情、晓之以理，让其认识到政策的优越性，认识到养老的重要性，提高参保积极性，扩大参保面；

4、加强与村干部、群众的沟通，改变宣传方式和工作方法，寻找更适合的宣传手段，提高农民对政策的知晓率，引导农民选择较高档次标准缴费，让“新农保”这项惠及民生的政策能给普通百姓带来实实在在的好处。

总之，在市委、市政府和市人社局以及上级业务部门的关心支持下，深入贯彻落实科学发展观和十八大会议精神，继续解放思想，推进改革，坚持科学发展，稳步推进城乡居民社会养老保险工作，努力使我市城乡居民社会养老保险工作实现又好又快发展。

石岩

2014年10月27日

第五篇：新农保年终工作总结

新农保年终工作总结

走过2011再回首思考亦多感慨亦多收获亦多。“忙并收获着累并快乐着”成了心曲的主旋律常鸣耳盼。一年以来在办公室张主任的领导与关怀下在乡镇各位领导的支持与帮助下在同事们的帮助下本人爱岗敬业恪尽职守作风务实思想坚定较好地完成了自己的本职工作。现将个人工作总结报告如下

一、认真学习知识提高自身素质。一是学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论贯彻各级党代、人代会精神在思想上按党员标准严格要求自己在工作上勤勤恳恳、任劳任怨在作风上艰苦朴素、务真求实。二是锤炼业务讲提高。经过一年的学习和锻炼本人在工作上取得一定的进步利用办公室传法的学习资料及平时的业务实践机会细心学习他人长处改掉自己不足并虚心向领导、同事请教在不断学习和探索中使自身的业务工作有所提高。

二、树立全局观念做好本职工作 不管从事什么工作树立全局意识是首要的问题新农保工作也不列外。我认为新农保工作的全局就是“积极宣传及时解疑使农户对新农保政策的知晓度及农民应保尽保率最大化。做农保工作是对农保政策的宣传同时也是对我所在乡镇农保情况的收集以便作出及时改进使本人的工作方式方法更好地服务本职工作。一做好2010年缴费人员信息录入工作。2-4月份三个月中本人能认真做好XXX乡参保缴费人员信息核对、信息更正工作按时将全乡 人共计 元准确无误录入系统 二做好去年一次性补费人员相关资料收集工作本人及时联系乡农保专干及各村农保协管员询问并核对相关人员信息认真填写缴费手册及退休手册将 人的基本资料及时上报办公室XXX处。三每月末按时电话联系各村协管员询问参保人员死亡情况及时整理统计表上报办公室XXX处。四自8月10日—11月30日进入农保集中收费阶段在本阶段中本人能按时下乡入村组边宣传边收费将当日缴费人员及金额电子格式化并能够做到缴费账款当日入账信息当日符合票据当日接收。在办公室张主任领导督促下在乡分管领导徐乡长的协调帮助下在乡农保专干XXX的配合下很好的完成农保金收缴工作使XXX乡参保率突破90达到96超额完成农保参保收缴工作。五12月份信息集中录入阶段在本阶段中本人在对XXX乡缴费人员缴费信息进行三次认真仔细核对后及时将 票据 元上交办公室马琳琰处于12月19日前将 人 元录入系统于12月26日将50本票据存根 元上交办公室XXX处。彻底完成票据核查、信息核对、系统录入、金额核对工作。

三、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩但也存在一些不足主要是思想解放程度还不够学习、服务上还不够和有经验的同事比较还有一定差距在今后工作中我一定认真总结经验克服不足努力把工作做得更好。一发扬吃苦耐劳精神。面对信息核对、缴费资金核对的工作性质做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”积极适应各种环境在今后的工作中磨练意志增长才干。二发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习勇于实践在向书本学习的同时注意收集各类工作信息广泛吸取各种“营养”同时讲究学习方法端正学习态度提高学习效率努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好树立良好的服务形象。