社区退休人员资格认证工作总结

第一篇：社区退休人员资格认证工作总结

社区退休人员资格认证工作总结

社区退休人员资格认证工作总结 退休人员资格认证工作总结

为最大限度杜绝冒领养老金现象，避免有限的社保基金流失，我社区于年四月份着手退休人员养老金资格认证工作，尤其特别重视针对本省外市居住退休人员的这个认证，现就前段工作情况总结如下：

一、领导重视，组织严密，确保工作有序实施。局社区多次开会商议退休人员资格认证的有关事宜，并制定详细的《退休人员养老金资格认证工作方案》，明确工作分四个阶段：通知阶段，即寄发退休人员养老金资格认证表，通知到人；手工资格认证登记、电脑录入阶段，统计阶段，据统计市共有退休人员，其中

区人，县人，对未能及时认证的的人员向上级上报；上门调查阶段

二、明确目标，调查务实，使此次活动中，所选对象具有明确的目标性：一是年龄较大，退休时间较早；二是人员地域分布较广，低于覆盖面较大;三是对象居住地偏远，交通不便。调查中，三个组均分为有一定数量的调查对象。在短短的几天中，在茫茫的人海中去寻找那些多年来可能只见过文字，未见过老同志，其工作的难度是可想而知，汽车辗转于崇山峻岭与乡间小路之间，各组同志克服路程远、路况差、温度高、晕车即人生地不熟等各种困难，通过与当地的社保机构联系，与当地基层政府沟通等途径，灵活采用多种方式，圆满完成任务。说带第一组由于方法得当，超龄完成任务；所带一组走访路线迂徊曲折，一路辛苦奔波；第三组同志为寻找一位老同志，丛原居住的市赶到省的尾巴地区才弄清情况，并留下珍贵的合影。所有参加调查的同志用最少的开支办好了

一件实实在在的难办的事，获取宝贵的一首材料。个被调查对象中，查处已经死亡的人，纠正联系方式和居住地址人次。同时也树立了人员那种对老同志深切的关怀之情，对资格认证工作的细致认真之意。

三、借鉴先进，反思自我，争创认证工作再上台阶。随着老龄化社会的到来，退休老人越来越多，相应退休金在社保基金中所占的比重越来越大，冒领养老金的现象屡禁不止，如何时不该享受的人一分不多，该享受的一分不少呢？要解决的较多，上有国家法律、体制等方面的缺陷、下有国民素质、道德水准的差距。通过这次调查，学习先进经验、结合实际，提出以下意见：

1、创新制度。一是认证的时间、内容、程序、责任等方面形成制度化。二是每年的4月份，利用宣传、黑板报上公告资格认证的所有事项，履行一个告知的义务。三是明确基层劳动所为认证的第一责任人，谁签字，谁负责，实行责任

追究制。四是健全退休人员信息反馈渠道，将基层政府，愿用单位，邮政及劳保所有机整合，必须将信息触角深入到基层，才能保证信息的准确和及时，同时实行第一次举报人奖励制度。

2、严格认证。一是本市的退休人员必须在规定的时间内到规定的劳保所验证，否则停发退休金。二是市外地居住退休人员，我规定的时间内未能到确认其身份证的有效依据前，坚决停发退休金。外地人员可附带采用视频，对话等现代手段进行监督。认证必须从严，停发工资是最有效的手段，故对情况不明的对象坚决停发退休金，不能留青，这一点外地社保机构如君山地区做得较好。

3、强化稽查。事前预防和事后的纠正是一对双保险。必须强化稽核。一是加强稽核的人、财、物的建设。稽核须一定的经费，没有经费的保障寸步难行，有了经费还必须有一支高素质的执法队伍，这支队伍做到业务精练、执法公正、廉洁奉献。

第二篇：2007年北关社区企业退休人员领取养老金资格认证工作总结

2007年企业退休人员领取养老金

资格认证工作总结

为进一步规范养老金领取程序，防止养老金被虚报冒领，维护广大企业退休人员的切身利益，在滁州市劳动和社会保障局统一布置，周密安排下，我社区从2007年10月15日至11月20日对辖区内的企业退休人员领取养老金资格进行全面的认证。

首先，大家精心安排，大张旗鼓地做好宣传工作，为了保证认证工作能按时完成，在时间紧、任务重的情况下，为了让广大离退休人员能及时参加此次资格认证，大家把通知贴到了每个楼道、车库、小巷深处„„确保退休老人们能第一时间知晓。

其次，为了维护退休人员的切身利益，认真做好本社区内离退休人员待遇资格认证工作，通过此次认证，同时也采集完善了基本信息，利用此次机会健全了台帐，摸清了离退人员增减变化的动态管理机制。

为了更好地服务离退休职工，对一些年老体弱或行动不便的退休职工，本着负责、方便退休职工的原则，实行上门服务。

在认证中，我们坚持4个到位：一是时间安排到位。在资格认证工作中，该局结合离退休人员身体状况等诸多因素，因地制宜，合理安排，明确各企业离退休人员的认证时间，确保了认证工作顺利开展。二是宣传工作到位。我社区企业退休人员达300余人，人员多，居住分散，为了让离退休人员能及时参加资格认证，通过黑板报、宣传栏、张贴通知等多种形式广泛宣传，进一步增强了离退休人员参加资格证的自觉性。三是服务态度到位。为了更好地服务离退休人员，对确实不能来社区的退休职工实行上门服务，当场认证确认。四是认证把关到位。在认证时，必须出示身份证或户口簿、离退休证，凡是不见到本人或证件缺少者，一律不予办理，由于工作人员不徇私情，严把认证关，防止了冒领现象的发生，切实维护了养老金领取资格的严肃性。

今年共有117名企业退休人员、12名遗属人员参加了本次认证。在此次工作实践中践行了“三个代表”，切实体现了全心全意为民服务的宗旨，在工作中想尽一切办法让群众满意。那春风拂面般的服务，彬彬有礼的举动，和蔼可亲的态度多方面的展现了劳动保障工作人员的风采。

第三篇：2007年北关社区企业退休人员领取养老金资格认证工作总结

2007年企业退休人员领取养老金

资格认证工作总结

为进一步规范养老金领取程序，防止养老金被虚报冒领，维护广大企业退休人员的切身利益，在滁州市劳动和社会保障局统一布置，周密安排下，我社区从2007年10月15日至11月20日对辖区内的企业退休人员领取养老金资格进行全面的认证。

首先，大家精心安排，大张旗鼓地做好宣传工作，为了保证认证工作能按时完成，在时间紧、任务重的情况下，为了让广大离退休人员能及时参加此次资格认证，大家把通知贴到了每个楼道、车库、小巷深处„„确保退休老人们能第一时间知晓。

其次，为了维护退休人员的切身利益，认真做好本社区内离退休人员待遇资格认证工作，通过此次认证，同时也采集完善了基本信息，利用此次机会健全了台帐，摸清了离退人员增减变化的动态管理机制。

为了更好地服务离退休职工，对一些年老体弱或行动不便的退休职工，本着负责、方便退休职工的原则，实行上门服务。

在认证中，我们坚持4个到位：一是时间安排到位。在资格认证工作中，该局结合离退休人员身体状况等诸多因素，因地制宜，合理安排，明确各企业离退休人员的认证时间，确保了认证工作顺利开展。二是宣传工作到位。我社区企业退休人员达300余人，人员多，居住分散，为了让离退休人员能及时参加资格认证，通过黑板报、宣传栏、张贴通知等多种形式广泛宣传，进一步增强了离退休人员参加资格证的自觉性。三是服务态度到位。为了更好地服务离

退休人员，对确实不能来社区的退休职工实行上门服务，当场认证确认。四是认证把关到位。在认证时，必须出示身份证或户口簿、离退休证，凡是不见到本人或证件缺少者，一律不予办理，由于工作人员不徇私情，严把认证关，防止了冒领现象的发生，切实维护了养老金领取资格的严肃性。

今年共有117名企业退休人员、12名遗属人员参加了本次认证。

在此次工作实践中践行了“三个代表”，切实体现了全心全意为民服务的宗旨，在工作中想尽一切办法让群众满意。那春风拂面般的服务，彬彬有礼的举动，和蔼可亲的态度多方面的展现了劳动保障工作人员的风采。

第四篇：退休人员社会化管理及养老资格认证会议讲话稿

退休人员社会化管理及养老资格认证会讲

话稿

同志们：

这次会议主要是提升我区社会保障工作的水平，完善落实民生实事的会议，也是为下一步要推进我区退休人员社会管理服务工作的预告会议。刚才，XT局对这次会议的主要内容作出具体的布置，讲得很好，实操性强，请大家按照要求抓好落实，积极保持沟通，确保工作顺利推进。下面我就做好社会化管理服务工作及养老金资格认证工作提出三点意见。

一、正确认识做好退休人员社会化管理服务工作的重要性

退休人员社会化管理服务工作是建立健全社会保障体系的重要内容，是党中央、国务院、省、市各级党委政府在社会保障方面提出的一项重要任务，是维护社会稳定和促进经济发展以及建立社会主义市场经济体制的需要。是区委、区政府加强社会保障建设、落实民生实事的具体工作，直接关系到区委、区政府提出“城市升级引领转型发展 共建共享幸福XX”战略目标的顺利实现，做好本项工作是各级党委、政府义不容辞的责任。

退休人员曾为社会主义事业的建设与发展做出了突出的 1

贡献，让他们安度晚年，不仅关系到党和政府对离退休人员政策的落实，也是社会主义制度优越性的具体体现，它不仅是个经济问题，也是一个政治问题。各镇、街道要高度重视，完善管理，加强经费支持，确保退休人员社会化管理服务工作走向规范化、信息化和常规化。为退休人员解除后顾之忧，提高退休人员的生活质量，促进社会和谐稳定。

二、精心组织，确保退休人员社会化管理服务工作落到实处

镇街和社区是我们社会化管理服务工作的重心，镇街和社区的服务能力直接决定着社会化管理服务的水平。社会化管理工作在我区是一项全新的工作，据了解，目前各镇、街都没有设置专人负责，村居对社会化管理的概念也不了解，要推进这项工作也会遇到一些困难，因此，各镇街道要精心组织，确保工作顺利推进。社会化管理服务工作的具体工作内容对我们来讲，是我们已经开展，并且基础较好的常规工作，如，养老金的按时足额发放，保险政策的咨询和查询，尊老爱老活动的开展，疾病预防、健康体检，都是已经在做的工作，只需要加强进一步规范管理。同时也是我们能够做好的工作，我区制定的保障规章比较完善，保障范围较广，规章落实比较到位，工作实效明显，群众的满意度高。所以此项工作对我们来说也是水到渠成，可以做出实效的工作。所以，各镇、街要克服畏难情绪，做好保障，加强指导。一

要安排专人负责开展这项工作，确保这项工作顺利推进。二要加强对社区社会化管理服务的管理，指导社区建立社会化管理台账，做到辖区内居住的退休人员有社会化管理服务名册，有个人基本信息表，有文娱活动、慰问扶助、健康咨询、免费体检等记录表格，有死亡人员情况表，并把我区已经开展得很好的尊老、爱老活动情况记录在台账上，如：老人节、老年人免费体检、居家养老、平安钟等服务进行规范记录，进一步规范管理。

三、加强宣传，把退休人员社会化管理服务工作做出实效

为切实加强退休人员社会化管理的基础工作，本着“诚挚关怀，热情服务”的宗旨，打造“养有保障、医有优先、学有园地、为有阵地、乐有场所”的良好局面，满足退休人员的服务需求，提高退休人员生活质量和幸福指数。各镇、街，一要加强宣传，消除误解。要让退休人员感觉到这项工作是为提升我区的社会保障水平，提高退休人员的生活质量，不能让他们误解政府在怀疑他们是否死亡、存在骗取养老金的意图。二要转变思路，灵活采取工作方法。以集老龄委、工会、党建、计生、文化等所有涉老工作的村居为落脚点，注意调动社会各界力量共同参与，做好跟踪了解退休人员生存状况，协助死亡人员家属申领丧葬补助金及遗属津贴的领取，把社会化管理服务工作与养老基金的安全监督工作合为一

体。确保开展退休社会化管理服务工作的必要性，保证养老基金安全发放的严谨性。

同志们，做好退休人员社会化管理服务工作使命光荣，责任重大。希望大家在区委、区政府的正确领导下，团结一心，开拓进取，真抓实干，扎扎实实做好各项工作，推动我区社会化管理服务工作的顺利开展，为区委、区政府提出的“共建共享幸福XX”目标的顺利实现作出新的贡献！

第五篇：深圳市街道、社区开展企业退休人员领取社会养老保险待遇资格认证操作办法

深圳市街道、社区开展企业退休人员领取社会养老保险待遇资格认证操作办法

按照《<深圳经济特区企业员工社会养老保险条例>若干实施规定》，及《深圳市企业退休人员指纹采集和生存验证工作管理办法》（深社保发[2005]71号）文件要求，进一步规范管理街道、社区开展企业退休人员领取社会养老保险待遇资格认证工作，特制定操作办法如下：

一、资格认证的条件

（一）在深圳市享受社会养老保险待遇的企业退休人员。

（二）企业退休人员必须在社区劳动保障服务网络管理系统登记、录入个人基本信息。

二、资格认证的时间及要求

（一）深圳市企业退休人员每年必须在批准退休的月份（可以提前1－3个月），城市化退休人员每年必须在本人出生的月份（可以提前1－3个月），凭退休证或身份证进行一次领取社会养老保险待遇资格认证；未按规定进行指纹采集和指纹验证的深圳市企业退休人员，市社保机构自次月起暂停支付其社会养老保险待遇；补采或补验指纹后，市社保机构自补采或补验指纹的次月起继续支付社会养老保险待遇，并补付被停付的社会养老保险待遇本金。

（二）各街道、社区劳动保障协理员每月须在社区劳动保障服务网络管理系统，查询当月应进行领取社会养老保险待遇资格认证而未认证的退休人员名单，并及时告知其前往认证。

（三）在街道范围内，企业退休人员可以在社区之间相互进行指纹验证。跨区、跨街道资格认证暂未开通。

三、资格认证可采取以下六种方式

（一）指纹认证：针对居住在本市的深圳市企业退休人员。可到居住地所属街道劳动保障事务所、社区工作站或社保机构的指纹验证点进行指纹验证。

（二）照片认证：针对指纹残缺或实在无法通过指纹验证，在本地居住的企业退休人员。工作人员必须在见到被认证人本人，并认真核对证件、照片后，方可采用这种方式。

（三）上门认证：针对行动不便以及年龄在80周岁以上、在本地居住的企业退休人员。

办理程序：由退休人员本人或亲属向所属社区劳动保障服务窗口提出申请；社区劳动保障协理员须在5个工作日内携带《社区指纹验证表》（表格可从社区劳动保障服务网络管理系统首页下载）上门核对资料；《社区指纹验证表》由劳动保障协理员和社区负责人签名并加盖公章后，交辖区街道劳动保障事务所完成审核和电脑录入；劳动保障事务所必须在30日内将《社区指纹验证表》原件交到辖区的社保机构备案。

（四）异地认证：针对享受深圳市社会养老保险待遇，但在异地居住的企业退休人员；以及享受异地社会养老保险待遇，但在深圳市居住的退休人员。

办理程序：

1、深圳市退休、境内异地居住人员的认证: 由社保机构工作人员在接到企业退休人员本人或被委托人提出的申请后，采取邮寄《认证表》的方式进行认证。社区劳动保障协理员可通知当事人与辖区社保机构联系。

2、深圳市退休、境外居住人员的认证：居住在国外或港澳特别行政区的企业退休人员，必须出具我驻所在国的大使馆、领事馆或地区的派出机构、港澳工会联合会以及所在国的公证机构开具的生存证明，加盖有效印章的凭证，进行享受社会养老保险待遇资格认证。此认证工作，由市社保机构负责办理。

3、异地离、退休、深圳居住人员的认证：在深圳居住，享受异地社会养老保险待遇的退休人员，办理资格认证时，必须本人到场；并向认证机构提供社会养老保险关系所在地社保机构寄发的《资格认证表》、身份证和离、退休证；当事人根据当地社保机构的要求，到我市社保机构或街道劳动保障事务所办理协助认证手续；协助认证部门必须认真核对退休人员本人、及其相关资料，再确认盖章；协助认证部门须将当事人的《资格认证表》复印存档备查，并将认证情况录入管理系统。

异地退休人员行动不便（不包括住在医院及养老院）或年龄在80周岁以上的，可委托他人到社区工作站，向劳动保障协理员提出申请并登记个人信息；居住地的社区劳动保障协理员受理后，在3个工作日内上门办理资格认证手续；《资格认证表》由退休人员或家属在规定的时间内，寄回社会养老保险关系所在地的社保机构。

（五）医院（养老院）证明认证：针对患病长期住院或长期居住在养老院的深圳市企业退休人员。

办理程序：家属到社保机构领取《深圳市住院退休人员领取养老金资格认证表》；退休人员或家属填写《深圳市住院退休人员领取养老金资格认证表》；并由所在的医院或养老院在表格的“退休人员健康状况”一栏签署意见并加盖公章；退休人员家属必须在10日内，将经医院或养老院协助认证的表格送到居住地社保机构；社保机构在2个工作日内核对退休人员相关信息，并将认证情况归档备查。

（六）有关部门出具的书面证明认证：此认证方式，由社保机构负责办理。

市、区社保机构，各街道劳动保障事务所，社区工作站，须对每月各项认证情况进行汇总、统计、备案。

深圳市劳动和社会保障局

二〇〇八年五月二十一日