第一篇:经济开发区(乡镇)党政办公室简要总结
Xxx开发区(百泉镇)党政办公室简要总结
(2014年5月22日)
同志们:
区(镇)党政办公室是全区(镇)综合办事机构,在党政机关位处上情下达、下情上达、联系左右、协调内外的“中枢”,是党政领导同志指挥党政机关工作的“指挥中心”,是党政机关的“参谋部”和“后勤部”,在党政机关中具有举足轻重的重要作用;党政办公室干部参与政务,管理事务,提供综合服务,对外是党政机关的形象“代言人”,对内是党政机关的“大管家”,对推动党政机关各项工作开展起决定性作用。面对全区(镇)改革发展稳定的繁重任务,办公室的地位和作用日益突出,职能和作用日益重要。
xx书记、XX主任历来高度重视区(镇)党政办公室队伍建设,要求办公室要发挥示范带动作用,加强对各局(组)办公室工作业务指导,增进与局组文字工作人员的交流沟通,着力建设一支素质高、业务精、能力强、作用硬、效率高的办公室干部队伍,让办公室在助推区(镇)经济社会发展中发挥更大作用,作出更大贡献。
一、取得的成绩和主要经验
一年来,区(镇)党政办公室围绕区(镇)中心工作,克服党政办公室人少、事繁的工作现状,始终发扬“5加2”、“白加黑”的奉献精神,用实际行动和工作业绩践行了“自强不息、永不言难、创新开拓、勇争一流”的新时期独山党政办公室精神,在服务项目建设等中心工作,服务“三化”发展、服务基层群众工作中作出了积极的贡献,展现了高新区(百泉镇)形象,助推了全区(镇)经济社会的快速发展。
1.区(镇)办公室齐心协力,统筹服务好区镇经济社会发展中心工作。一是强化服务意识,以文辅政,参谋有度,统筹协调,密切配合,为区(镇)党政班子高效运转提供坚强保障,为班子领导同志工作开展提供了综合服务,工作业绩上得到了区(镇)领导的充分肯定。二是提高工作能力,将服务发展作为履职要务。一年来,办公室印发的涉及区(镇)重要文件共计200余件,办理中央和省州来文来电共计300余件,受理园区(镇)各组局代拟或上报的文件共计100余件,向县委、县政府上报重要文稿80余篇;牵头承办全县性的现场会10余次,承办全县性重要会议、重要活动和重要商务考察活动50余次,接待群众上访100余人(次),处置突发性事件20次;接待周边县(市、区)代表团交流来访20余批(次)。三是转变工作作风,将服务基层作为重要工作。办公室充分发挥文字综合和党政信息综合作用,针对区(镇)中心工作,以及群众关心的热点问题、反映的突出问题等,深入到企业、村组开展专题调研,向区镇班子反映社情民意,为领导决策提供参考。一年来,办公室向县委、县政府上报了近50篇综合调研信息,提出的一些政策措施、建议得到区(镇)领导的高度肯定。
2.办公室履职尽责,服务好区镇发展。一是区(镇)发展与办公室作用发挥密不可分。一年来,按照“一城六区”发展主平台建设要求,我们高新区从更名到获州级产业园区批复,期间的诸如征地、拆迁、项目招商、招商接待、服务项目、公文上报、信息采编等相当多的工作,都是党政办公室的几名干部在承担。“区镇合一”后,园区的党建、文秘、机要保密、督办督查、项目调度、日常行政事务、宣传人事、后勤保障等工作仍由党政办公室承担,办公室的工作也仍是几名干部在承担。二是办公室在服务基层发展中功不可没。办公室负责园区党工委、管委会和镇党委、镇政府的具体交办事务的下达、协调、督促,承办具体的办文办事办会事务,统筹安排区镇的重要工作、重要活动。一年来,区(镇)办公室在乡镇领导班子换届、乡镇行政区划调整、行政村(居)优化组合、项目建设现场观摩会、小康创建、对上对下接待等工作中牵头做了大量的工作,付出了艰辛的努力。三是区(镇)办公室在服务基层群众工作中不可替代。发展经济、维护稳定、社会事务等工作繁重,承担的压力大。区(镇)办公室直接服务基层群众,办公室干部在推进基层组织建设、服务项目(客商)、接访群众、化解矛盾纠纷、挂村帮扶、移民搬迁等 工作中冲在一线、干在一线、落实在一线,与村组群众同苦同干,用个人辛苦指数提升群众的幸福指数,用真心换来了群众对园区(镇)工作的理解和支持,牵头推进了园区(镇)各项中心工作。
回顾一年来区(镇)党政办公室工作,广大办公室干部风雨同舟,真切感受了办公室工作的“苦、辣、酸、甜”,经历了磨炼、获得了成长,共同提升了区(镇)党政办公室“三服务”的能力和水平,助推了全县经济社会的快速发展,也积累了做好党政办公室工作的一些新经验,具体表现在:
一是讲政治顾大局能吃苦是做好党政办公室工作的根本。办公室干部没有强烈的大局意识,就把不准方向,抓不住重点,跟不上节奏;没有吃苦耐劳、甘于奉献的精神,就不可能做好办公室工作。办公室是为各局、各组服务的综合办事机构,讲政治、顾大局是第一要求,能吃苦是基本素质。一年来,区镇党政办公室干部坚持不懈地加强党的路线方针政策和重大理论知识的学习,不折不扣地带头贯彻执行区党工委、镇党委决策部署,无怨无悔,甘于奉献,不争论、不动摇、不懈怠,以满腔的激情和突出的工作业绩,为新时期区(镇)党政办公室精神增辉添彩。
二是善统筹会协调敢担当是做好办公室工作的关键。统筹协调是党政办公室的一项重要工作职能,敢担当是办公室同志必备的基本修养。一年来,区镇党政办公室面对党政机关工作任务日益繁重、节奏日益加快、标准要求提高、完成时限渐短的新要求,沉着应对一系列急难险重任务,迎难而上、精准到位、有为担当,在文稿起草、会议活动安排、重要公务商务接待等方面统筹协调,无缝对接,不断地提升党政机关工作水平,为党政机关树立了良好的对外形象。
三是勤思考高标准提效率是做好办公室工作的前提。善于思考总结是创新做好办公室工作的基础,高标准和高效的工作执行力是办公室的工作节奏要求,党政领导放心、干部职工满意、群众夸奖是办公室工作的追求目标。一年来,党政办公室主动适应新形势、新任务、新要求,善思善谋,自我加压,主动抬高工作标杆,以强烈的事业心和责任感,重效率、求结果,在干中统 一思想认识,在干中提高能力素质,在干中跟上领导节奏,对外“靓”出了独山高新区(百泉镇)党政办公室的一流的窗口名片。
四是建机制严管理抓落实是做好办公室工作的保障。创新管理是推动党政办公室工作的根本,大胆管理勇于担当是做好办公室工作的根本要求。一年来,区(镇)党政办公室总结好经验好做法,建章立制,加强日常事务管理,有效提升了党政机关的执行力、战斗力,为党政机关的有效运转提供了坚强后盾。
五是重学习强素质树形象是做好办公室工作的动力。加强学习是增长才干和做好办公室工作的主要途径。一年来,区(镇)党政办公室围绕“三服务”工作需要,积极开展各类岗位练兵活动,内强素质,外塑形象,按县“两办”工作标准,全面规范整顿和规范了区(镇)党政办公室的内部管理和外部服务,策划并起草《党政办文办会等操作程序手册》、《区(镇)干部管理制度》等12个制度,《区(镇)干部目标管理考核办法》等考核制度,策划并起草《区(镇)2014年工作计划》、《六个突破分解》等重要文件。同时,主动加强对工业化、城镇化、农业产业化、征地拆迁、项目建设等专业知识学习,不断提升办文办事办会能力和水平,为党政办公室“三服务”事业发展注入了强大的动力。
二、分析形势,充分认识加强和改进区镇办公室工作的重要性和紧迫性
在肯定成绩、总结经验的同时,我们也要清醒地看到办公室工作中还存在的不足,主要突出的有以下四个方面:一是党政办公室充分发挥办公室职能作用,为党委政府工作当好参谋助手,服务经济社会发展的作用不够。特别是服务党委政府的中心工作重点工作办法不多、效率不高。二是党政办公室干部的能力素质还要加强。因客观主观的原因,一些办公室还存在以文辅政的作用发挥不够,文稿服务质量不高,对本单位好的经验和做法会做会说不会写,参谋助手作用发挥不明显等问题;三是党政办公室干部的奉献精神和责任心还要加强。个别党政办公室干部在工作中讲困难、谈条件,强调客观因素多,查找主观因素少,奉献精 神不足,责任意识不强,业务不精,工作粗心大意,报送县委、县政府的公文还存在格式不符标准,文种不对,提供的数据不准确,文中经常出现错字别字等现象;四是党政办公室干部敢于担当的能力还要加强。个别党政办公室干部服务群众的意识不强,不敢接待群众,不愿学习,不善学习,能力素质不高,不敢做、不会做具体业务工作,处理党政部门急难险重的工作畏首畏尾,信心底气不足,“等、靠、要”党政领导同志发“号令”,主动谋事、主动干事的精气神不够,等等。
从总体上讲:全州大环境下“慢”的问题太突出,全州、全县在对“慢”的突出问题发起了总攻。蒋书记在区党工委第6次(扩大)会议讲到:当前园区“慢”的问题,主要表现为:思想慢、决策慢、行动慢、服务慢。思想慢。一是领会精神慢。主要表现在对安排的各项工作,反复强调多次,但总是不能按照时间节点要求落实;二是主动思考慢。主要表现在很多干部思想有惰性,没有超前意识,在如何发挥主观能动性等方面欠缺思考。决策慢。一是落实要求慢。主要表现在没有雷厉风行的工作作风,没有及时将各项任务量化分解落实到相关局、组身上;二是安排部署慢。主要表现在安排的各项工作均有量化、有明确的时间节点要求,但个别同志只领任务,没有及时安排,导致有些干部在等任务。行动慢。主要表现在只有唱功,没有做功,部分干部没有严格按照区(镇)2014年工作计划上的时间节点要求推进工作。服务慢。主要表现在主动作为太差,有些工作等领导提醒或是等其他组干部提醒才去落实,既丢了办公室的脸又让干部寒了心,特别是关系到干部的切身利益的组织问题没有考虑周全,没有为干部负责,小问题久拖不决,已经严重影响了区(镇)形象。
问题的主要根源有五点:一是缺乏进取心,不主动研究、思考如何按要求落实各项工作任务;二是不敢担当,怕负责任;三是抓工作紧迫感不强,工作效率不高;四是抓工作的责任心不强,没有按工作要求认真履行职责;五是怕得罪人,做老好人的思想严重。
面对全县、全区(镇)当前的发展态势和发展需要,必须充分认识进一步加强和改进党政办公室工作。
1.发展形势对党政办公室工作提出了新的更高要求。县第十一次党代会以来,全县上下围绕“123456”发展思路,锐意进取,扎实苦干,取得了跨越发展、甩掉帽子的好成绩,实现经济社会发展的跨越。2014年是我县全面深化改革,实现“四年见效大变样”的决胜之年,是冲出黔南挤进全省经济强县的起步之年。当前和今后一个时期,是独山加速发展、赶超跨越的重要战略机遇期,不干则退、慢干也是退,也是改革发展稳定任务最繁重的时期。特别是今年以来,园区党工委提出的实现“六个突破”任务目标,就是要全区(镇)上下一切围绕“六个突破”转、一切围绕“六个突破”转,从而实现年度工作目标,切实为全县实现“四年大变样”出大力、比贡献。全区(镇)党政办公室要进一步认清形势,坚定发展信心,树立必胜信念,提振跨越斗志,为实现我区(镇)经济社会再次跨越提供服务保障,作出更大贡献。
2.全面建设小康社会任务对全区(镇)党政办公室工作提出了新的更高要求。根据上级安排部署,我县提前到2018年实现全面建成小康社会。建设小康社会的使命光荣,目标任务艰巨。以县为单位建设小康社会是省委、省政府的决策部署,大部分小康指标的统计监测,特别是一些如小康路、小康水、小康电、小康房、小康寨、小康讯的建设推进,镇里任务非常艰巨。区(镇)党政办公室干部要主动学习,熟知小康统计监测指标,更好地服务全县小康社会建设。
3.推进贵州南部经济重心建设、实现“六个突破”对全区(镇)党政办公室工作提出了新的更高要求。县委十一届九次全会提出,到2020年,将独山建成贵州南部经济重心的战略目标,冲出贵州跻进西部百强县,实现在贵州南部崛起。党政办公室干部要围绕建成贵州南部经济重心目标、“六个突破”任务,解放思想,求真务实,创新和拓展工作的方式方法,努力提升“三服 6 务”能力素质,更好地服务党政机关、更好地服务县域经济社会发展,助推建设贵州南部经济重心的战略目标早日现实。
4.党的群众路线教育实践活动对全区(镇)党政办公室工作提出了新的更高要求。开展党的群众路线教育实践活动,将促进我们思想认识上进一步提高,工作作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。党政机关办公室干部要结合全区(镇)教育实践活动,加强办公室内部建设,建全完善管理规章制度,提升、巩固和转化运用好教育实践活动成果,以更大的勇气、更大的作为、更优的业绩推进办公室工作开展。
三、主动参与,全面提升党政办公室“三服务”能力和水平
进一步提升、巩固和转化运用好党的群众路线教育实践活动成果,提升党政办公室服务党政机关、服务基层、服务群众的“三服务”能力和水平,“三服务”工作能力和整体水平,促进区(镇)党政办公室更好地服务经济社会发展,是贯彻落实全县党政办公室系统开展“讲学习比能力、讲团结比协作、讲方法比效率、讲服务比奉献、讲廉洁比作风,争当岗位标兵、争当业务能手”的“五讲五比两争当•全面提升办公室服务能力”活动的具体要求。通过参与活动,使党政办公室“增强七种能力发挥七个作用”:
1.增强出谋划策能力,发挥参谋助手作用。党政办公室要认真学习领会中央和省、州、县的一系列新论断、新举措、新要求,围绕加快建成贵州南部经济重心战略目标和2014年度“见效大变样”总目标,坚持注重把区镇工作要求和工作实际有机结合,积极适应新形势新任务新要求,实现文稿、信息、督查、调研等工作由被动向主动转变,由滞后服务向超前服务转变,由常规性服务向创造性服务转变,着力做好以文辅政、以智辅政工作,切实发挥参谋助手作用。
2.增强综合协调能力,发挥运转中枢作用。党政办公室要充分发挥统筹协调和运转中枢作用,强化党政机关重大会议和活 动筹备、重点工作协调等方面的牵头抓总职能,努力整合好各类资源,处理好各种关系,摆布好各项事务,更好地统一思想、统一行动,使区(镇)工作重点与县委、县政府部署一致,工作节奏与区(镇)党委步调合拍,做好区(镇)党委重要会议精神和重要工作部署的上传下达,确保区(镇)党委决策部署得到贯彻落实。建立健全办公室内部工作制度,确保办公室办文、办事、办会规范化,有章可循,切实保障各单位高效运转,发挥中枢作用。
3.增强信息处理能力,发挥信息渠道作用。党政办公室要高度重视信息工作,充分认识信息在领导决策中的重要作用,健全工作机制,布建信息员,积极拓宽信息渠道,创新做好信息收集、研判和报送工作,有效整合信息综合、应急值班、社情民意、网络舆情等信息服务职能,切实为党政机关的决策提供全方位、多角度、深层次的信息服务。
4.增强督促检查能力,发挥推进落实作用。督查工作是推动区(镇)重大决策部署全面落实的关键环节和提高执行力的有效手段,也是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求。党政办公室要紧紧围绕党政机关中心工作和决策部署,加强对党政领导同志关心、关注的阶段性重点工作、群众反映的热点难点问题、领导批示件和交办事项的督促检查,及时跟进,主动作为,敢于担责,大胆督促,切实推动问题解决,总结推广好经验、好做法,确保区镇安排给本单位的各项工作落实有力、落实到位。
5.增强安全保密能力,发挥安全防线作用。保密工作是“生命线、保障线”,是保证党和国家的事业持续发展的保障。党政办公室要强化保密防范意识,完善保密制度,强化保密措施,严格遵守安全保密各项规定,加强对保密存储设备、电子政务、涉密文件等使用和管理,进一步加强和完善电子政务内网建设,加强密码电报管理,始终注重建立和完善安全防控体系,大力构筑反窃密防泄密坚固防线,强化安全保障能力,为党政机关的发展站好岗、护好航。
6.增强档案服务能力,发挥留史咨政作用。党政办公室要按照档案管理有关规定,做好上级来文、本单位重要文稿的管理,要建立现代化、网络化档案管理机制,加强对党政机关重要资料的收集归档工作,加强对档案管理的检查指导,进一步规范档案管理工作,加强和改善档案保管设施条件,确保档案安全,推进档案资源开发,形成高质量档案信息产品,提高档案服务水平。
7.增强运行保障能力,发挥服务支持作用。党政办公室要围绕保障党政机关高效运转要求,紧贴党政机关工作需求和工作节奏,按照“精心精致精细、周到周全周密”要求,增强主动服务意识,全面提升党政办公室公文运转、会议保障、后勤保障等服务能力水平,为党政机关各项工作运转提供智力保障、信息保障、后勤保障、安全保障,发挥支持发展、服务发展的作用。
同志们,“上面千条线下面一根针”,是区(镇)办公室工作的真实写照,根据党政机关工作面临的新形势、新任务,依据园区领导同志对党政办公室工作的新要求、新期待,让我们做一根能穿线引线的“针”,准确把握“上面千条线”,把区党工委、镇党委交给党政机关的各项工作、所提的具体要求,当作一种责任和义务,不讲任何条件、不打任何折扣地落实,认真负责地推进党政机关各项工作开展;让我们结合当前正在开展的群众路线教育实践活动,进一步总结经验、转变提高,把在群众路线教育实践活动中取得的成果迅速转化为办公室工作的实际效果,助推独山高新区(百泉镇)经济社会跨越发展。
第二篇:乡镇党政办公室管理制度
党政办公室管理制度
为深入贯彻落实科学发展观,切实加强机关管理,使党政机关工作制度化、规范化、程序化,进一步提高机关工作效率,确保各项工作顺利开展,现结合政府机关工作实际,制定本规则。
一、学习组织制度
第一条 机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策,学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识,不断提高自身素质,增强工作能力和为人民服务的本领。
第二条 坚持星期五学习制度,每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习,集中学习由机关党支部组织,党政综合办公室通知,每月集中学习的时间不少于2天。县委中心组组织的理论学习,参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。凡未经请假不参加学习的,年终考核时每缺一次扣1分,迟到、早退的每次扣0.5分。
第三条 干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章,每季度由组织办对学习情况进行一次检查,凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分,每缺一篇心得体会的扣2分。每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。
二、出勤管理制度
第四条 凡机关工作人员,上班履行签到手续,一天一次。综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计,办公室主任签字后报党政综合办公室,党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批,其中2天之内由分管领导审批,2天(含2天)以上报镇主管机关领导审批,领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。对长期无故不上班的工作人员,按《公务员法》等有关规定严肃处理。
第五条 全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排,自觉遵守作息时间,不准迟到或早退,不准擅自离岗或串岗,做到文明办公,工作主动,作风扎实,接待群众热情。严格遵守上班工作纪律,严禁赌博打牌,严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天,不准在办公区内高声喧哗。
第六条 机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。各办公室自行统筹妥善安排室内人员的休假,执行休假之前,各办公室要制定好相关人员的休假计划,先由分管领导审核后再报主管机关领导审批。若遇突击性工作或大型活动不能休假的,由党政办公室提前通知,干部职工必须服从安排,无故缺勤者作旷工处理。平常周六、周日加班的不再补休。
第七条 实行党政领导带班、办公室人员轮流值班制。双休日、法定节假日,各办公室要有人员值班,值班人员要坚守岗位,确保通讯畅通,不得擅自离岗,对因离岗造成后果的,将视情节轻重依照有关规定严肃处理。镇党政办值班室每天24小时要有人员值守。值班人员需在岗处理相关日常事务,及时接听电话,做好值班记录、信息处理等工作。
第八条 全体干部职工的出勤与考核挂钩,所有干部职工必须认真履行职责,妥善处理日常事务,搞好上传下达,确保信息畅通。
第九条 全体干部职工要争当遵纪守法的模范,娱乐活动要做到健康文明,严禁赌博,严禁酗酒,严禁吵架闹事,严禁封建迷信活动。若有违反,严格按照党纪政纪的规定查处。
三、工作管理制度
第十条 机关实行首问负责制。群众来信、来访、办事时,被询问的第一位机关工作人员即是首问责任人。首问责任人要向服务对象问明事由,明确答复或办理,或引导到有关职能部门答复办理相关事务。
第十一条 机关实行告知制。对服务对象的办事请求,承办人应告知所办事项的办理程序、办理依据,以及应具备的全部资料和注意事项,对符合规定、手续齐全的应及时办结。暂不能办结的,要主动说明原因,提出建议并协调做好后续服务。
第十二条 机关工作人员对上级机关的决定、命令和领导交办的事项要坚决执行,尽快办理;对服务对象申请办理的事项,属职责范围内该办能办的,必须及时办理,不得以任何借口拖延或不办。
第十三条 机关各工作人员要严格执行保密纪律。切实加强计算机信息系统安全和保密管理,保障计算机信息系统和国家秘密的安全。涉密信息系统需经保密部门审批后才能安装并使用,严禁将涉密计算机存储介质带到与工作无关的场所。严禁机关工作人员在互联网上发表与国家法律法规政策相违备的言论和信息。
四、会议管理制度
第十四条 各种会议根据会议内容由相关办公室分类负责管理。领导班子会议及综合性会议由党政办公室负责承办;其他会议须经分管领导同意后,由相关办公室负责承办;设有领导小组办公室的负责相关领导小组职能的会议承办。
第十五条 严格控制会议规模,减少会议次数,提高会议质量,提倡少开会,开短会、开好会。
第十六条 党委政府通知的各种会议实行签到制,与会人员必须按时参会,保持良好的会风,不得无故缺席,不得迟到早退。若因不参加会议造成工作严重失误的,通报全镇,并按党纪政纪追究责任。凡不经请假无故缺席会议的,年终考核时,每缺席1次扣0.5分;迟到、早退的每次扣0.2分。凡需要请假的必须向召集会议的党政领导请假。
五、公文管理制度
第十七条 上级来文、来电和传真,由党政办公室负责签收,并及时呈请相关领导阅批后再转办,文件和传真还必须制作传阅单并将阅件作资料存档。领导阅批件转办后,党政办公室必须对承办单位进行跟踪督办,确保落实。
第十八条 党委政府发文严格实行签发制度。所有发文,由党政办公室负责审核把关,未经审签的文件一律不准印发。
第十九条 镇直各单位以党委、政府、党政办公室名义发文的,先代拟文稿,再交党政办公室审核,按照程序审签后发文,费用自行负担。
第二十条 所有文字材料,由机关文印室负责打印,特殊情况需要在外打印的由党政办公室批准。擅自在外打印的,费用自理。
第二十一条 机关各办公室向上级主管部门报送的各种报表和材料,须经分管领导审核签批,方可上报。
六、档案管理制度
第二十二条 党政办公室指定专人负责档案管理,做好各项资料的收集、分类、编目、编号、立卷、装订等相关工作,确保所有资料统一归档。
第二十三条 妥善管理档案,档案资料必须按要求存放保管,做好防火、防盗、防霉、防潮等工作。非档案管理员不准入室取拿或携带档案资料出室。
第二十四条 各种档案资料一经入柜存档,任何单位或个人不得擅自涂改。如发现资料有误,必须以有关领导和档案专管员同意后方可勘误。
七、印章管理制度
第二十五条 镇党委、政府及党政办公室印章由党政办公室主任负责管理,各办公室的印章由各办公室主任负责管理。印章专管员必须妥善保管印章,严防丢失,因管理不善造成严重后果的,追究专管员的责任。专管员必须严格遵守管理规定加盖印章,因加盖不当造成后果的,追究专管员责任,群众办理各种证明使用印章,需先由村委会或相关部门出具印章的证明材料。
第二十六条 使用印章必须经领导签批并认真做好登记。加盖镇党委印章须由党委书记或受其委托的领导签批;加盖政府印章须由常务副镇长或受其委托的领导签批;加盖其它印章须由分管领导或相关办公室主任签批;加盖政府财务室印章须报分管机关领导同意。
第二十七条 携带印章外出必须经主要领导批准,履行借还手续,同时,搞好登记,注明借章事由,借出期间由经办人承担一切责任。
八、财务管理制度
第二十八条 严格遵守财经纪律。机关财务由分管机关的领导一支笔审批,开支单据未签字的,财务室不得报销,机关财务实行班子会月通报制度。
第二十九条 共同爱护办公楼的公共设施设备。所有公共财产,由党政办登记,根据工作需要合理安排使用。各办公室的公共财产,由各办公室负责管理,不准外借或调换,不准占为私有,丢失或损坏由保管人员照价赔偿,保管人员工作调动时,须办理财务移交手续。各办公室需要添置或更换办公设施,必须书面申请,由分管机关领导审批后,方可实施。1000元以上的支出款项由党政领导班子会集体研究决定。
第三十条 文印室电脑、复印机等,专人使用,专人保管,严禁非操作人员操作。不遵守规定造成损坏的,由损坏人照价赔偿。
第三十一条 干部职工出差实行签署报告单制度,分管机关的领导凭各分管领导的审核签字和会议通知等凭证核销差旅费。其标准按县财政局文件执行。差旅费必须在出差返回后一周内报销。报销费用实行分月汇总。
第三十二条 干部职工私事一律不借用公款,确因工作需要借用的,必须由分管机关领导签字后,严格按照程序办理。借用公款用于公务支出后,必须在一星期之内进行报帐。
第三十三条 加强预算外资金管理。各办公室对预算外收入要及时上缴,不准私设帐户,更不准设小金库。一经查处,资金全部没收并上缴财政,并追究当事人责任。
九、后勤接待管理制度
第三十四条 镇党委政府的各项接待,由党政办公室统一安排。对来宾的接待,既要热情周到,又要厉行节约,避免铺张浪费。
第三十五条 政府机关原则上只在机关食堂接待,有特殊情况需要在外接待的要经分管机关的领导同意,由党政办公室统一安排。在接待中,坚持归口接待,接待单需由接待经手人和党政办公室安排接待餐的人员两人签字,只有一人签字的财务室不予核销结账。党政办公室实行一月一清帐,清帐时间为下月的2日左右。在大支坪镇境外的不允许签单。
第三十六条 机关干部不准大吃大喝,不准以会议等任何借口巧立名目用公款吃喝,严格接待标准,禁止使用高档酒水,超标准接待的超支部分不予核销。
第三十七条 在接待来宾工作中,政府机关工作人员不得喝酒误事、酗酒闹事,造成恶劣影响的,视情节轻重分别给予批评教育、大会检讨或纪律处分。
第三十八条 原则上不准在外安排工作餐,工作餐一律安排在食堂。有特殊情况经分管机关的领导同意后按人均不超过30元的标准核销。
第三十九条 接待用烟由党政办公室统一购买并实行领用登记制度,不准派送整包烟,财务核销时凭签字清单与销售点对帐。
第四十条 政府机关物资采购统一由党政办集中采购,由经办人和党政办当天值班人共同采购,严格实行采购三联单制度;其他办公室需要采购办公用品先报计划给党政办公室,经分管机关领导同意后,再由党政办统一采购,否则谁经办谁负责。物资采购实行一月一汇总。
第四十一条 政府机关要节约用水用电,机关各办公室水电费由政府承担,宿舍楼住户水电费由住户自己承担。政府机关水电设备维修、换锁等统一由党政办公室负责,由经办人或党政办当天值班人员共同开三联单,开支超过100元以上的先报分管机关领导同意。私人住房内的水电等设备维修、更换由住户自行负责。
第四十二条 政府招待室只接受党政综合办公室安排的住宿,聘请专人负责管理,负责打扫清洁卫生、登记收费,收入一月一上交。管理人员基本工资为6000元每年,营业收入超过10000元的按10%提成。
第四十三条 食堂工作人员的工资待遇实行4800元/月包干。
第四十四条 为提供优质的用餐服务,对食堂工作人员实行奖励政策,接待餐、会议餐按每桌4元奖励,登记管理,一月一汇总,年底结算,其奖金由食堂制定二次分配政策后另行分配。
第四十五条 后勤工作人员必须坚守岗位,爱岗敬业,服务周到。
十、车辆管理制度
第四十六条 机关车辆,应优先保证领导和重大活动用车。
第四十七条 镇内下乡用车,3人及3人以上由党政办公室当天值班人员联系包车,由租车人在租车登记薄上签字;3人以下不允许包车,遇突发事件等特殊情况需包车的报分管机关领导同意后由党政办公室包车。3人以下下乡先在党政综合办公室登记,然后乘车下乡,车费据实核销,分月汇总。专项行动经分管机关领导同意后单独安排车辆。
第四十八条 镇外用车,一般情况下实行乘班车制度,出差结束后在财务上核销。确需专车,经分管机关领导同意后由党政办统一安排。私自在外联系的不予核销。
第四十九条 机关车辆维修必须经分管机关的领导同意,凭发票和维修原始记录据实报帐。机关小车出车须经主要领导同意。随时保持通讯畅通,遵守交通规则,确保行车安全,严禁酒后驾车。违章肇事,费用自理。
十一、办公大楼管理制度
第五十条 机关工作人员要切实搞好防火、防盗、防事故工作,共同对政府大院的安全保卫工作负责,及时排除隐患,发现可疑人员要及时报告并进行控制,确保良好的工作生活环境。
第五十一条 办公大楼前严禁车辆乱停乱靠、杂物乱堆乱放。办公大楼内外的一切公共设施要精心保护,不得人为损坏,谁损坏谁赔偿。
第五十二条 办公楼梯台、大小会议室、院内道场的打扫、垃圾的清除,由党政办公室负责管理。各办公室内必须经常打扫,确保整洁干净。
第五十三条 住宅楼的清洁卫生划定卫生责任区,各负其责,由党政办公室负责监督。院内道场、楼梯走道、楼顶平台,严禁乱放杂物,乱倒垃圾,乱扔纸屑果皮,严禁喂养畜禽。
十二、附则
第五十四条 各办公室根据本规则的要求,结合各自职责,制定相应的实施细则和岗位责任制,做到任务到岗,职责到人。
第五十五条 全体干部职工必须严格遵守本规则的各项规定,自我约束,规范行为,切实转变工作作风,努力提高机关工作效率。
第五十六条 本规则自印发之日起实施。
第三篇:乡镇党政办公室工作总结
乡镇党政办公室工作总结
工作总结频道为大家整理的乡镇党政办公室工作总结,供大家阅读参考。
20xx年,××镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下,以“内修素质,外塑形象”为根本,以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标,认真履行工作职责,有效地保证了镇党政机关的高效运转,较好的完成了领导交办的各项任务。
一、踏踏实实,尽心尽力做好本职工作。
党政办公室作为综合性科室,日常工作十分琐碎,稍有不慎,就会造成不必要的损失,因此,在日常工作中,我们对以努力保证镇机关的争创运行。
(一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一,党政办公室严格按照会议的标准和要求,从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效,周密细致。半年来,我们成功举办了××镇第十四届人民代表大会第一次会议、××镇20xx工作总结暨表彰大会、××镇奥运安保工作会议、××镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次,完成其他一般性会议安排工作16次,每次会议都取得圆满成功,为镇党委政府及时传达上级指示精神,顺利开展工作打下坚实的基础。
(二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本 的职能之一。我们严格按制度办事,按程序办事,保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来,党政办共处理上级来文(包括金宏网、传真等)计3000余份,接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文,能够及时呈送镇党委、政府主要领导,并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人,没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。
(三)做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针,重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆,由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率,并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅,严格执行机关工作人员报餐制度,规定机关工作人员必须在食堂就餐,公务招待一律在机关招待所,有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则,扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排,党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷,并改建了值班室,大大改善了镇机关的形象。此外,在全镇各单位积极推广ip电话,降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制,安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区,将机关卫生责
任到人,确保机关内外保持整洁。
二、改革创新,不断提高机关工作的效率和质量
今年以来,党政办公室不断改革创新,采取多种措施提高我镇机关工作效率和质量。
(一)大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡镇使用电子政务,在机关内部和各村庄用局域网络连接起来,全面实行公文电子化发布和接收,取消了公文的纸质发布和接收,实现了无纸化办公,极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度,同时,各单位、各村通过网络平台,与镇政府联系更为紧密。目前,我镇内部单位和各村全部实现了信息化办公,以信息技术缩短了办事时间,提高了办事效率,达到了高效政务处理的目的。
(二)强化安保设施。为保障奥运会,防止恐怖分子借机偷袭,党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记,在东西办公楼安装电子监控系统,保障了镇党政机关的安全。
(三)强化工作计划性。经镇主要领导同意,党政办公室负责整理全镇党政成员和各镇直单位每周工作计划和完成情况,并及时呈报镇主要领导。每周工作计划和完成情况的征收,使各党政领导成员和镇直各单位工作更具有计划性和针对性,为领导随时掌握相关情况,科学决策提供了重要的参考依据。
三、强化监督,全面改进全镇机关作风建设
为进一步促进全镇机关作风建设,在党委政府的领导下,我们
先后出台了××镇《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件,修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条,分别做了详细的说明和界定,并制订了相应的督查办法,通过检查、抽查、督查三查并举,加大干部队伍作风整顿力度,把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核,考核结果与个人奖惩挂钩,充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近,镇党委、政府加大了全镇安保工作力度,全镇机关干部取消休假,划分为六个巡查组夜间对全镇各村进行巡查,党政办公室也加
第四篇:乡镇党政办公室工作总结
14年乡镇党政办公室工作总结范文
★工作总结频道为大家整理的14年乡镇党政办公室工作总结范文,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。20xx年上半年,柏林乡党政办在乡党委、政府的正确领导下,认真领会党的十七大精神实质,努力学习实践科学发展观,充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能,努力实现“领导满意、部门满意、群众满意”的工作目标,较好地完成了领导交给的各项任务,现将半年来的工作情况总结如下:
一、严格管理,强化服务,扎实做好各项业务性工作(一)规范办文程序,统筹会议服务
半年来,办公室加强了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件,办公室工作人员学习了《国家行政机关公文处理办法》、《规范性文件制定程序》,并将各部门电子版发文进行分类存放,方便了以后的查阅、印刷;其次,加强了对文件内容的把关,做到内容完整,合乎规范要求。行政公章由专人管理,实行使用审批制度。
会务工作较往年有了明显的改观,办公室强调了会务工作的服务特性,按照会务工作的特点,于会前细化了分工。第一扎实做好会前的各项准备,为会议召开创造条件;第二做好会议的服务和接待,努力为参会人员创造一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪服务,力争使会议的决议得到贯彻落实。努力提高了办公
室人员办事的效率,充分发挥了办公室工作人员的工作主动性、积极性、能动性。
(二)强化文字综合,积极开展调研
文字工作是党政办公室的一项重要工作,也是政务服务的重要方面。半年来,办公室工作人员努力适应新形势的需要,在文字材料上严把质量关,做到吃透上情,摸清下情,极力把握领导意图,注意吸收外部经验,一定程度上促进了文风的改进。上半年是全乡各项事业蒸蒸日上的一年,以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料内容复杂,形式多样,为了使文字材料反映出问题,体现出水准,工作人员熟悉了党的路线、方针、政策,及时掌握上级文件、指示精神,领会上级意图,并结合本乡实际情况,摸准每一份材料的思想脉搏,找准领导思路,先后起草并下发党政文件逾百份,很大程度上促进了全乡经济社会各项事业的发展。
(三)认真收集信息,做好信息上报工作
及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到“收集信息、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。今年以来,我们收集、处理各类信息是50余条件,党政办公室共向市级报送信息30余条。
(四)优化档案管理,做好信访接待
为做好档案管理,我们要求档案管理人员努力提高业务素质,学习档案管理的有关法律法规、操作规程,做好档案防潮、防霉、防虫、防蛀工作。目前,已完成2019档案的分类,并按照程序装订归档。(五)搞好督查审计工作
为确保党委政府交给的任务落到实处,办公室在督促检查上花气力。一是围绕今年全乡中心工作,以件件落实为切入点,不失时机地进行督查,督到点子上,查到关键处,对中心工作和重大部署进行了有效的分解细化,明确每一阶段的责任。二是改进和完善了督查工作的方法,一改往日文来文往的督查方法,转变作风,把到现场与看实情相结合,把督查工作开展在基层。
二、重视沟通,不断提高综合协调水平
综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。压滤机滤布 今年以来,我们注重加强上下左右的相互沟通,切实完成了综合协调的各项任务,积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
(一)上行协调多汇报。办公室收到或了解到涉及全乡的各项工作,坚持多汇报、多请示,认真做好协调工作,确保乡领导能在掌握事件动态。
(二)平行协调多交流。乡党委对全乡所有站所中心人员进行了重新安排和组合,为了更好地开展工作,办公室充分利用各种机
会,加强对站所中心办公室的交流,为办公室正常运转营造好了环境。
(三)下行协调多联络。我们认真做好与基层村居的协调工作,对基层单位的同志热情周到,对待上访的同志耐心倾听,处理紧急事宜急事急办,切实做到服务基层、联系基层。办公室主动加强与基层的联络和协调,调动各方面的积极性,确保党委政府决策早传达、早落实。
三、创新服务,协调处理各项事务性工作
我们坚持为领导服务、为机关服务、滤布 为职工服务的宗旨,特别是在规范公务用餐、用车
第五篇:乡镇党政办公室工作总结
乡镇党政办公室工作总结
半年来,在镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届三中全会精神,全面落实xxxx,对工作兢兢业业,对人民热心帮助,想人民之所想,急人民之所急,关心人民疾苦,永远树立万事民为先,利为民所谋,心为民所系,坚持“依法、民主、文明、科技”强镇的工作原则,扎实有序推进各项工作的开展,现将半年来的工作总结如下:
一、具体工作情况(一)踏踏实实搞好远程教育
为推进农村党员干部远程教育的有序开展,半年来,认真履行市、县远教办交办的各项工作,认真组织开展各项工作,积极开展对各站点操作人员的技能培训,保持每月不少于1次,认真召开群众培训会,每月不少于2次,并按季度对各站点进行督导检查,找出问题,要求及时整改,上交自查报告。(二)认认真真搞好宣传
官仓是个旅游资源丰富的地方,为了加大对旅游资源的宣传与合理开发,我深入风景前线了解情况,丰富自身文化素质,加大对外宣传。同时,我参加通讯员培训两次,坚持每月书写2至4篇新闻稿件,并且多篇文稿在娄山关报、调研前线等报刊上刊登,加大了对官仓的各项工作有力宣传,起到了一个纽带的作用。(三)积极参加民兵应急分队 为了巩固我镇的治安稳定,确保一方和谐发展,我积极参加民兵应急分队,并参加培训长达4个月。每年的3、4月份是个多灾的季节,草木枯竭,火灾随时发生,我们做好了防范工作,与灾情做斗争,在我们的共同努力下,保障了人民群众的生命财产安全。同时,我们加大对集镇治安巡逻,维护了我镇人民群众的生民财产安全,得到了人民群众的爱戴。(四)努力发挥纽带作用
在办公室,我们要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,起着纽带作用,无论是接听一个电话,还是打印一篇文稿,汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥办公室纽带作用,窗口作用。来人接待,公文拟发,上下沟通,内外联系,资料打印等大量日常事务,我都按时、按质、按量完成各项工作。在xx年终总结大会上,我荣获了“先进个人”荣誉称号。(五)积极参加各项文体活动
为了迎接各项目实施的到来,我们大力搞好宣传活动,我积极参加了每项活动的开展。新春佳节,为迎新春举办运动会,在会上,我担任宣传工作,并参加镇机关篮球队,取得了较好的成绩,参加机关拔河比赛,并取得了第三名的好成绩。为迎接建党88周年,我参加了镇歌合唱团,积极有序的开展好各项活动,使每项活动都生机勃勃,顺顺利利的完成。
二、存在不足与今后打算 上半年,各项工作都取得了较好的成效,但在看到成绩的同时,也看到了自己的不足,在前进的道路上还面临着不少的矛盾和困难。今后,我要加强自身文化素质的提高和技能的培训,抓住机遇,克难攻坚,团结奋进,为今后的道路扫清障碍,确保各项工作又好又快的发展。