司法所建设工作总结(精)

第一篇：司法所建设工作总结(精)

司法所建设工作总结

一、完善资料，规范档案管理我所今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、社区矫正、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。

二、定期排查，促进调解工作

按照矛排工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，建设街司法所坚持每月25日召开一次基层矛排信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。同时，在今年上半年，我所还积极开展了基层矛排工作站的组建和“六统一”调委会的检查验收工作，促进了基层人民调解工作的进一步规范化开展。全年，我办事处共排查各类矛盾纠纷7起，调处率100%，成功率100%。

三、广泛宣传，深化法制教育

按照办事处“五五”普法规划的要求和区XX年普法工作要点的安排，我办及时制订了年度法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每月例会时间，每月安排1—2次学法内容；认真组织各中小学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容；积极督促各村、社区采取壁字、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动；通过以上措施的落实，使我办普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。全年开展法制宣传4场次，受教育人数518。

四、深入摸排，落实帮教措施

按照区局的部署，我所于今年六月份，分别开展了对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所会同辖区派出所民警，村、社区干部深入基层，进村入户，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。在排查中，共排查刑释解教人员8名，已帮教8名，最大限度的防止了脱管漏管。通过排查，我所的帮教工作量成倍增加，任务繁重，为扎实做好帮教工作，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安置，使帮教安置工作有条不紊地进行。

五、齐抓共管，参予综合治理

基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不可分，今年上半年，我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓城区治安防范体系建设，积极参与平安建设、群防群治、安全生产、殡葬改革等专项工作，较好的发挥了自身的职能，为我办社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。

六、适时培训，增强业务素质

为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，我所坚持每月1日会同办事处综治办召开基层治调主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训。今年6月份，又专门召开基层两委主任培训会议，由司法所长对综治工作、调解工作、矛排工作、帮教工作、社会矫正工作、普法工作、依法治理工作进行了全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。

七、社区矫正为更好地掌握社区矫正和帮教安置对象具体情况和人员变动信息，建设街道办事处司法所在全面排查的基础上，对社区矫正和帮教安置对象的相关信息进行系统总结和梳理，以街道为单位，将所有人员的动向、动态情况逐一建立信息台帐，并将信息台帐一一发放到社区进行通报，确保我辖区矫正对象、安置帮教对象的情况清、底数明，到目前我辖区共有矫正对象19名。总之，XX年建设 街道司法所虽然做了大量的工作，但离上级部门的要求，还有一定的距离，在以后的工作中，我所会再接再厉，将司法工作做的在上一个台阶。

第二篇：司法所建设工作总结

一、完善资料，规范档案管理我所今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、社区矫正、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。

二、定期排查，促进调解工作

按照矛排工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，建设街司法所坚持每月25日召开一次基层矛排信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。同时，在今年上半年，我所还积极开展了基层矛排工作站的组建和“六统一”调委会的检查验收工作，促进了基层人民调解工作的进一步规范化开展。全年，我办事处共排查各类矛盾纠纷7起，调处率100%，成功率100%。

三、广泛宣传，深化法制教育

按照办事处“五五”普法规划的要求和区XX年普法工作要点的安排，我办及时制订了法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每月 例会时间，每月安排1—2次学法内容；认真组织各中小学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容；积极督促各村、社区采取壁字、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动；通过以上措施的落实，使我办普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。全年开展法制宣传4场次，受教育人数518。

四、深入摸排，落实帮教措施

按照区局的部署，我所于今年 六 月份，分别开展了 对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所 会同辖区派出所民警，村、社区干部深入基层，进村入户，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。在 排查中，共排查刑释解教人员8名，已帮教8名，最大限度的防止了脱管漏管。通过排查，我所的帮教工作量成倍增加，任务繁重，为扎实做好帮教工作，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安置，使帮教安置工作有条不紊地进行。

五、齐抓共管，参予综合治理

基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不可分，今年上半年，我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓城区治安防范体系建设，积极参与平安建设、群防群治、安全生产、殡葬改革等专项工作，较好的发挥了自身的职能，为我办社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。

六、适时培训，增强业务素质

为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，我所坚持每月1日会同办事处综治办召开基层治调主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训。今年6月份，又专门召开基层两委主任培训会议，由司法所长对综治工作、调解工作、矛排工作、帮教工作、社会矫正工作、普法工作、依法治理工作进行了全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。

七、社区矫正为更好地掌握社区矫正和帮教安置对象具体情况和人员变动信息，建设街道办事处司法所在全面排查的基础上，对社区矫正和帮教安置对象的相关信息进行系统总结和梳理，以街道为单位，将所有人员的动向、动态情况逐一建立信息台帐，并将信息台帐一一发放到社区进行通报，确保我辖区矫正对象、安置帮教对象的情况清、底数明，到目前我辖区共有矫正对象19名。总之，XX年建设街道司法所虽然做了大量的工作，但离上级部门的要求，还有一定的距离，在以后的工作中，我所会再接再厉，将司法工作做的在上一个台阶。

第三篇：司法所行风建设工作总结

车站镇司法所行风建设工作总结

为切实加强行风建设，努力构建服务型司法所，提高行政效率，为我镇社会稳定发挥积极作用，根据上级要求，我们在全所开展了加强行风建设活动。现将活动总结如下：

一、提高自身素质，提升依法行政的能力。

司法所是司法行政机关在基层的延伸，是司法局面对基层群众的窗口，承担司法行政工作的各项基本职能，没有好的政治素质和业务素质无法胜任。我们首先从提高自己的素质抓起。一是积极参加各种政治学习，提高自身为人民服务的信念，并把各项工作同争先创优活动结合起来，努力把各项工作做得更好。二是加强业务素质的提高，全所干警通过各种途径和形式提高法律素养和工作技巧。严格的要求和过硬的业务素质，保证了我所各项工作都能依法办事。

同时我所还当好党委政府的参谋助手，积极推进我镇人民政府依法行政。促进我镇政府依法行政是司法所重要职能之一，车站镇司法所围绕当地党委政府的中心工作，积极献言献策，保证政府行为的合法性。一是对征地补偿分配程序进行合法性监督，帮助政府把好审查关，保证土地补偿款分配程序合法、公平公正地进行。二是配合信访办及时处理一些敏感信访问题，提出法律建议，协助做出信访处理建议，及时书面回复信访人，平息矛盾。由于司法所切实有效的工作，推进了政府依法行政，得到了乡领导的肯定。

二、立足九大职能，提供高效服务。如何发挥司法所职能，切实维护社会稳定，促进经济快速发展是摆在司法所工作人员面前的一大课题。我们立足本职 积极开展人民调解、法制宣传、法律援助、社区矫正，取得成效。一是建立健全各村社区调解组织，是人民调解工作不留死角。指导各村积极开展人民调解工作，参与疑难复杂纠纷的调解，开展“四无”村社的争创活动。开展司法行政下基层活动。二是完善各项工作，开展“六五”普法工作。积极开展依法治镇活动，根据上级的安排部署，结合我镇实际，对依法治理、干部学法用法、青少年法制教育进行安排部署。开展法制宣传5场次，发放宣传资料3000余份，组织对各村干部进行《村民委员会组织法》培训，在车站镇一中开展青少年法制讲座，对乡机关干部进行依法行政培训。四是积极探索灾后重建出现的矛盾纠纷的化解办法。成功调处多起因拆迁安置导致的财产权益纠纷，保证了安置分房的顺利进行，有效地维护了社会稳定。五是参与矛盾纠纷的化解，避免矛盾升级。

三、加强政务公开，推进廉洁从政。

司法所具有健全及完善的管理制度，先后建立了学习，例会，接待，调解程序，档案管理，重大事件报告等各项规章制度，在醒目的位置上进行公示，司法所的管理和工作走上规范化、科学化。为便于群众监督，工作人员照片、名字都已上墙。为提高工作效率，要求工作人员利用工作空闲时间开展业务知识的学习，鼓励工作人员参加国家司法考试。由于规范化的管理和要求，全所人员均能做到了“严格执法，热情服务”，仪容端庄，文明用语，服务周到。形成一支作风过硬，素质精良的基层司法行政干警队伍，深受领导的信任和群众的爱戴。

积极建立纠、评、建相互促进的政风行风建设长效机制。组成由各村群众组成的行风监督组，实现对司法所各项工作的考核考评机构，教育司法干警要廉洁自律，形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议氛围。车站司法所成立以来，司法干警无违法违纪现象发生。

车站司法所

2013-12-17

第四篇：2021年司法所建设工作总结

2021年司法所建设工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年司法所建设工作总结

一、完善资料，规范档案管理我所

今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、___、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。

二、定期排查，促进调解工作

按照矛排工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，建设街司法所坚持每月___日召开一次基层矛排信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。同时，在今年上半年，我所还积极开展了基层矛排工作站的组建和“六统一”调委会的检查验收工作，促进了基层人民调解工作的进一步规范化开展。全年，我办事处共排查各类矛盾纠纷___起，调处率___%，成功率___%。

三、广泛宣传，深化法制教育

按照办事处“___”普法规划的要求和区___年普法工作要点的安排，我办及时制订了法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每月例会时间，每月安排___—___次学法内容；认真___各中小学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容；积极督促各村、社区采取壁字、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动；通过以上措施的落实，使我办普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。全年开展法制宣传4场次，受教育人数518。

四、深入摸排，落实帮教措施

按照区局的部署，我所于今年___月份，分别开展了对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所会同辖区派出所民警，村、社区干部深入基层，进村入户，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。在排查中，共排查刑释解教人员___名，已帮教___名，最大限度的防止了脱管漏管。通过排查，我所的帮教工作量成倍增加，任务繁重，为扎实做好帮教工作，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安置，使帮教安置工作有条不紊地进行。

五、齐抓共管，参予综合治理

基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不可分，今年上半年，我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓城区治安防范体系建设，积极参与平安建设、群防群治、安全生产、殡葬改革等专项工作，较好的发挥了自身的职能，为我办社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。

六、适时培训，增强业务素质

为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，我所坚持每月___日会同办事处综治办召开基层治调主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训。今年___月份，又专门召开基层两委主任培训会议，由司法所长对综治工作、调解工作、矛排工作、帮教工作、社会矫正工作、普法工作、依法治理工作进行了全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。

七、___为更好地掌握___和帮教安置对象具体情况和人员变动信息，建设街道办事处司法所在全面排查的基础上，对___和帮教安置对象的相关信息进行系统总结和梳理，以街道为单位，将所有人员的动向、动态（范本）情况逐一建立信息台帐，并将信息台帐一一发放到社区进行通报，确保我辖区矫正对象、安置帮教对象的情况清、底数明，到目前我辖区共有矫正对象___名。

总之，___年建设街道司法所虽然做了大量的工作，但离上级部门的要求，还有一定的距离，在以后的工作中，我所会再接再厉，将司法工作做的在上一个台阶。

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第五篇：大明司法所规范化建设工作总结2011

大明司法所规范化建设工作总结

近年来，在县司法局和镇党委政府的正确领导下，我们大明司法所高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和社会主义法治理念，紧紧围绕“三项重点”工作，紧紧抓住基层司法行政工作改革发展的良好机遇，奋力拼搏，埋头苦干，共克时限，强力推进了司法所规范化建设，全面实现了队伍建设规范化，机构设置规范化，业务建设规范化，基础设施规范化的目标，各项工作受到了县局和镇党委政府的充分肯定，赢得了全镇人民的一致赞誉。

一、强化素质到位，在队伍建设规范化上求突破

我所现有在编专职人员3名，其中：司法行政专项编制1名，地方行政编制1名，事业编制3名，工资均由县财政统发，所长由专职司法助理员担任，为副科级干部，从政治素质上看，5名工作人员中，有中共党员4名，从年龄结构上看，5名工作人员中，40周岁以上的3名，40周岁以下的2名，从学历层次上看，3名工作人员中，获得法律专业专科学历的2名，非法律专业专科学历的1名，获得大学本科学历的1名。从计算机操作技能上看，5名工作人员均能熟练掌握计算机基本操作技能，具备网络基本知识，打字速度每分钟达到60字以上，能够熟练进行信息发布更新，熟练掌握帮教安置管理系统应用软件。近年来，我所按照建设学习型机关的要求，坚持把思想政治 建设放在更加突出的位置，设立了学习活动室，做到每周一、三、五集体学习，组织干警认真学习中国特色社会主义理论和社会主义法治理念，坚持用科学发展观统领基层司法行政各项工作，牢固树立基层司法行政干警的核心价值观，建立和落实了所机关集体学习制度，所机关党员做到积极参加镇机关支部党的组织生活，同时在所机关大力开展“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”活动，形成了鼎诚团结，合作共事，积极向上，奋发有为，争创一流的良好氛围。我所与周边单位相互配合，相互支持开展工作，关系融洽。近年来，我所坚持不懈地推进公正廉洁执法，邀请赴县人大代表政协委员担任司法所警风监督员，对干警的廉洁自律情况和执法行为实行跟踪监督，严格要求干警在工作中做到“八不准”，即一不准收受礼品，二不准吃拿卡要，三不准在工作时间喝酒打牌，四不准到灯红酒绿的地方法，五不准在调处矛盾纠纷、开展矫正、帮教工作中体罚当事人，六不准损害群众利益，七不准乱收费用乱罚款，八不准利用职务之便为个人谋取任何私利。坚持所长带头，身体履行，全体干警共同遵守。多年来，全所没有发生一次所长、干警违法办案和不廉洁的问题。

二、职能发挥到位，在业务建设规范化上求突破

近年来，我们把积极打造服务平台，推进基层司法行政工作实现科学发展，和谐发展，跨越发展作为职能发挥的重中之重，力求在基层司法行政业务建设规范化上求突破。一是在人民调解工作上充分发挥指导管理职能。首先，在机构建设上，建立大调解工作格局，健全了联系镇、村、组的人民调解网络，设立了镇人民调解委员会，聘任 人民调解员13名，辖区30个行政村普遍设立了村级人民调解委员会，通过民主推选产生人民调解员90名，200个村民小组，设立了人民调解中心户长，调解人员达200名。建设“六统一”的标准化调委会31个。其次，在制度建设上，建立健全了辖区矛盾纠纷排查调处机制，广泛开展了人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，实施了“八千举措抓化解，力促三秦大和谐”人民调解主题实践活动、组织了“千人万件大化解”、“千乡万村创双无”和“有纠纷找司法，司法为您想办法”系列人民调解主题实践活动，坚持每月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，做到了每月上报一次矛盾纠纷排查调处信息数据月报表。全镇排查化解社会矛盾纠纷1856件，调解率达到100%，调解纠纷成功率达96%以上，无因民间纠纷调解不及时或调处不当而引发的民转刑案件和群体性事件的发生，实现了“无矛盾上交村、无矛盾上交镇”的双无创建目标。再次，坚持做到受理纠纷有登记，调处纠纷有纪录，调处一案有卷宗，人民调解协议文书规范。二是在安置帮教工作上，全镇在册刑释解教人员19名，工作接转手续健全，做到了底子清，情况明，安置帮教档案齐全。建立健全了镇村联动帮教网络，层层签订了安置帮教目标责任书，做到帮教责任落实，帮教措施到位，帮教率达到100%，无一人重新犯罪。刑释解教人员信息管理软件运转正常，做到了设备配置齐全，软件使用正确，数据报送正确及时。三是在社区矫正工作上，全镇接收登记社区服刑人员14名，按期解除矫正的1名，在册接受矫正的13名，其中裁定假释的5名，判处缓刑的8名，男性的11名，女性的2名。我所认真贯彻宽严相济的 刑事政策，积极创新社会管理。要求社区矫正对象做到“五个一”，即每周汇报一次自己的行踪，每月上交一份个人思想汇报，每月接受一次集体教育，每月参加一次社会公益劳动。每月接受一次个别教育。我所坚持对社区矫正对象制定个案，实行月考核、季考察、年考评，分类管理，依法教育矫正。开展了社区矫正对象信息录入工作，建立了社区矫正对象实时监控平台，全镇接收的14名社区服刑人员无一人重新犯罪。四是在基层依法治理工作上，制定实施了第五个五年普法依法治理规划，做到有计划，季度有安排。全镇开展形式多样的普法宣讲活动223场次，做到了活动有记录，宣传有图片，宣讲有资料。民主法治村创建活动广泛开展，全镇60%的村达到民主法治村的标准要求。四是在法律援助工作上，成立了法律援助工作站，积极协助县法律援助中心开展工作，做到了接待群众热情，登记认真，建立了相应的工作制度，及时完成了法律援助案件的初期审查工作，接待申请法律援助当事人11人。为41名弱势群体协助解决法律援助问题。五是在参与社会治安综合治理工作上，结合本职工作，积极协助公安机关广泛开展了社会治安专项整治法制宣传和反邪教警示教育活动8场次，协助开展了“平安创建”知晓率调查问卷工作，参与群众3.5万人次。

三、所务管理到位，在机构设置规范化上求突破

近年来，我们把规范运作作为所务管理的关键环节。一是科学设置了4个职能办公室，做到职责明确，工作落实。即所长办公室主要负责司法所全面工作，组织领导、协调督查、考核评价各职能办公室 的工作；调解庭主要负责重大疑难矛盾纠纷的调处工作，指导镇村人民调解工作，法治办公室主要负责普法依法治理工作，法制宣传教育和干部法律知识考试考核工作，安置帮教办公室主要负责刑释解教人员的安置、接茬帮教和社区矫正工作。二是建立健全了各项管理制度和全员岗位目标责任制度，所长与全所工作人员分别签订了目标责任书，做到周汇报，月小结，半年考核，年终总评，跟踪问效，创佳评差，奖优罚劣，实行行政问责。建立了重大事项请示报告和集体研究制度，凡是涉及全所工作和群众利益的重大事项，做到及时向县局和镇党委政府汇报，同时做到集体研究，民主制定解决方案，健全完善了与业务开展相配套的登记，检查统计和档案管理制度。三是建立了司法所的基础台帐，工作档案管理规范，做到内容充实，目录清晰，格式规范，专人负责。创新了人民调解工作“一档两簿”、安置帮教、社区矫正工作“一档两卡”和法律援助工作“一档两表”的档案管理模式。四是推行了所内工作人员考勤考核评价制度，建立了工作人员考勤记录，要求工作人员到岗签到，请假一天的由所长审批，请假两天以上，报请局领导和镇党委政府主要领导审批。四是坚持了所务公开制度，做到工作制度，工作流程上墙公示，工作人员挂牌服务。接受人民群众的监督。

四、物质保障到位，在基础设施规范化上求突破

近年来，我们经过坚持不懈的努力，争取到了各级党委政府的大力支持。一是我所的公用经费已经列入县政府财政预算，保障标准符合陕财办政发（2008）1号文件要求。二是使用国债资金为我所建设 了占地面积118平方米的办公用房，其中调解庭面积达到了30平方米。为我所更好地开展工作创造了优越的环境。三是配备了必要的办公设施，县局为我所配备了电话，传真机各一部，电脑、打印机各一台，调解台一套，铁皮文档柜一套，警用摩托车一辆，镇党委政府在地皮、财力紧张的情况下，为我所解决办公场所用地200平方米，为我所配备了会议桌一套，椅子14把，配备了办公桌椅3套，办公沙发、茶机3套，铁皮文档柜1套，木制文档柜1套，极大地改善了我所的办公条件。四是县局对我所办公用房门面标牌进行了规范化装修、改造，使所容所貌整洁美观，室内室外标牌规范，展示了基层司法行政机关的时代风貌，达到了司法所规范化建设的标准要求。

五、争创一流到位，在提升各级党政领导和人民群众的满意度上求突破

近年来，我所紧紧围绕镇党委政府的工作重点，服务中心，服务大局，全力维护社会和谐稳定，各项工作受到了党委政府的充分肯定。和，几年来，我所积极当好党委政府的法律参谋和助手。为党委政府科学决策提供法律咨询26场次，促进了行政机关依法执政、依法行政。广泛开展了人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，成功地开展了“八千举措抓化解、力促三秦大和谐”人民调解主题实践活动，排查化解社会矛盾纠纷1856件，调解率达100%，调解成功率达到96%以上，协助党委政府预防化解和处置群体性突发事件63件，开展了平安创建和反邪教法制宣传教育21场次，全力维护了全镇社会政治稳定，深受党委政府领导的一致好评。我所高度关注民生，着力保障和 解决民主问题，义务为困难群众解答法律询问160场次，协助办理法律援助案件41件，赢得了人民群众的一致赞誉和支持。近年来，我所深入推进三项重点工作，全力实施“6+1”惠民工程，倾力化解社会矛盾纠纷，积极开展安置帮教、社区矫正工作，加快推进了社会管理创新。大力强化司法所思想政治建设、干警作风建设、党风廉政建设和执法规范化建设，强力推进了公正廉洁执法。二00八年十二月，我所所长谢晓同志被评为“陕西省人民调解工作百名调解能手”受到了省司法厅的表彰。二00九年十二月，我所被评为渭南市司法所规范化建设市级示范所，被市司法局授予“市级示范所”的荣誉称号。二0一0年三月，我所被评为全县社会治安综合治理工作先进集体，受到了县委县政府的表彰。二0一0年十二月，我所被评为陕西省司法所规范化建设省级示范所，被省司法厅授予“全省司法所规范化建设省级示范所”的荣誉称号，我所所长谢晓同志也同时被评为全省“十佳司法助理员”，受到了省司法厅的表彰。二0一一年六月，全市司法所规范化建设现场会上，我所被确定为规范化建设观摩现场，同年七月，省司法厅路志强厅长、刘俊昌副厅长先后来我所视察工作，对我所规范化建设的业绩给予了充分的肯定。

近年来，我所在规范化建设中做了一定的工作，取得了一定的成绩，这些成绩的取得得益于镇党委政府的大力支持，得益于上级司法行政机关的正确领导和精心指导，得益于全镇人民的信任和支持。但与上级的要求，与人民的期待，我们还有一定的差距，工作中还存在着一定的问题，有待于在今后的工作中加以认真解决。今后，我们定 将争取更大的努力，以我所规范化建设新的业绩，向上级司法行政机关，向镇党委政府，向全镇人民交上一份满意的答卷。

二0一一年十一月六日