乡维稳、项目建设工作经验总结

第一篇：乡维稳、项目建设工作经验总结

***乡维稳、项目建设工作经验总结

面对社会转型时期各类利益纠缠交割、各类矛盾层出不穷的复杂形势，***乡党委、政府坚持立足实际，清醒应对，积极作为，依靠综合治理的手段，注重基础数据和基础工作两手抓，一方面注重平时矛盾的化解，力争大事不出乡，小事不出村，另一方面加强防控，机关干部包村负责，通过乡、村两级以及公安、司法部门的共同努力，我乡近年来，除极少数的人员偶尔赴区上访外，绝大多数纠纷矛盾均在乡内得到了解决，从未发生过一起到市赴省进京信访事件，为芦淞区的信访与稳定做出了努力和贡献。

一、维稳工作早谋划、早发动、早部署。

今年是辛亥革命100周年，建党90周年，建军84周年，更是我市建市60周年，既是大庆之年，也可能是大患之年。针对这些可能出现的信访维稳形势，我乡做到早谋划、早发动、早部署，年初在乡村工作部署会上，要求全乡充分认识到今年信访维稳工作的严峻形势，各村纷纷加强综治工作宣传，朱田铺村、***村针对木业加工企业集中，人口流动频繁的情况，及时召开村民大会，制定出村规民约，将综治工作10条发放至村民各家各户及木业企业，在村民中统一了思想，形成了共识，针对“7.9”人员，采取多沟通、多了解，一对一包干责任制的形式，及时掌握他们的动向，在重要节庆期间，物质慰问和思想教育相结合，安抚他们负面情绪。同时，将信访维稳工作纳入全乡各村、各部门的绩效考核之中，机关干部包村办点、对重点人员包干负责，保证了每名重点对象乡、村、组三级不少于5人进行重点陪护，重点帮教。

二、矛盾纠纷工作“抓早、抓小、抓苗头”

一是进一步强化了责任意识，树立了稳定压倒一切的思想，认识到保持稳定也是政绩的观念，从组织上、纪律上保证了矛盾纠纷排查的顺利实施，克服了过去搞经济一起上，抓排查走过场的一冷一热局面，从而形成了全乡上下齐抓共管的良好局面；二是矛盾纠纷排查确保不留死角死面，采取进村入户，横向到边，纵向到底的拉网式排查，真正做到了预防为主，“抓早、抓小、抓苗头”的纠纷防范机制。三是我乡对排查出的矛盾纠纷进行了分类登记，建立台帐，实行干部包案进行跟踪调处和调处责任追究制度，严禁走过场搞形式主义，防止纠纷排而不调的现象发生，从而预防了矛盾纠纷的激化。真正做到了预防在前、调处及时、防止激化、依法调解、按程序办事。

三、信访工作三主动“贴近群众、帮助群众、解决问题” 农村基层干部要想在农村中有威望、在农民中有威性，就必须在日常生活中进行感情投入，做他们的好朋友、贴心人，能和他们聊天、和他们“拉家常”，和他们交心。对部分确有道理的信访人积极协调，主动帮助，联系相关部门及时解决好反映的问题；对确实没有道理的，要运用法律、政策等手段进行说服、劝解，努力化解好矛盾。对个别确有生活困难的，要采取分类帮教，在不违反政策的前提下，运用民政、财政等手段给予适当关心与帮助，从情绪上对他们进行疏导。我们从长期地信访维稳工作中体会到，只有运用了感情投入，分类帮教的办法，才可能做他们的好朋友、贴心人，也只有运用了这样的办法，在涉稳事件发生时，群众才能“讲得信，稳得了、喊得住、劝得回”。

四、征地前期工作准备充分

自通用机场山河智能项目正式确定立项以来，为确保项目工作的顺利开展，我乡提前做了大量的准备工作。对非生活用房的用地审批手续进行了严格审批，严防各种违章建筑的产生。严控户口迁入，联合乡派出所，对一切非正常理由的户口迁入一律否决；联合区拆违大队，通过开展集中整治行动，对本乡境内己存在的违章建筑进行统一清除；通过城管队员对全乡辖区内进行十二小时巡逻，了解全乡违章建筑动态的第一手资料，并对偷搭抢建违章建筑及时送达停工整改通知书，有效的遏制了违章建筑的产生。为征地拆迁工作最大程度上减少了阻力。

五、面对困难迎难而上、发挥“亮剑”精神

由于征地拆迁工作的特殊性，使一部分不明真相的群众产生了抵触情绪，虽经政策解释等宣传工作，但由于先入为主的思想在极少数群众中根深蒂固，给征地拆迁工作仍造成了一定阻碍。面对以上不利因素，在区委区政府的统一指挥和精心调度下，通过加大公共力度，合理调配资金配置，区财政资金全力倾斜支持项目建设，全体工作人员的加大宣传工作力度，通过上门走访宣传和发放政策宣传传单等工作，消除群众误解，对以上问题起到了很好的缓解作用。“***乡的干部队伍有不有战斗力，战斗力体现在什么地方，通用机场山河智能项目就是块试金石”这是今年以来乡机关每次会议必说的一句话。为不辜负区委区政府的重托，乡机关干部在项目征地拆迁协议书签订工作中迎难而上，充分展现了“亮剑”精神。

一是领导干部以身作则。

每个征地拆迁协议书签订工作小组由两名乡机关领导干部带队，亲自登门到农户家中做思想动员工作，但凡有农户到指挥部咨询政策法规，必定有相关领导干部亲自接待并在政策范围内给予满意答复。在全体领导干部的带领下，全体工作人员取消所有节假日加班加点，从早晨七点至深夜十二点指挥部皆有工作人员工作。

二是从群众的思考角度开展工作。

指挥部从实际情况出发，提出了“换位思考”的工作方针。在工作中，始终以人民群众的切身感受为出发点，理解群众的抵触情绪，不予群众发生任何形式的冲突。始终做到以政策化解群众的误解，以真情换取群众的理解，以负责消除群众的担心，使整个工作在协商讨论中进行。

三是始终保持高度的责任心。

在征地拆迁协议书签工作中，指挥部干部充分把握住政策尺度，在政策允许的范围内，给予群众最大的利益，真正做到了以人为本，维护了群众合法利益，深得群众支持。

第二篇：乡镇维稳工作经验总结

***镇建立健全五大工作机制

——全面构筑“大维稳”工作格局

**镇地处路桥区东部，辖47个行政村，4个居委会，面积44.4平方公里，有户籍人口6.5万，外来人口2万余人。面对当前严峻的维稳局势，蓬街镇党委政府认真总结近年来维稳工作经验，根据上级有关文件会议精神，结合镇域实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了积极探索。维稳机制建设取得重大成效，实现综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定形势不断好转，人民群众安全感普遍增强。主要做法如下：

一、建立健全“大维稳”工作责任机制，有效落实维稳工作责任

按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，有效形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整镇维稳工作领导小组，明确全镇维稳工作由党委书记、镇长负总责，党委副书记具体抓，各线领导重点抓，各成员单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。二是调整维稳体系。将综治、信访、安监、公安、消防、司法、劳动保障等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系，明确由综治办牵头，司法所、安监中队、消防队具体实施，有关单位密切配合，村居（企业）自行管理、接受指导。三是明确职责分工。出台《**镇维护稳定工作责任制暂行规定》、《**镇党政领导维护稳定工作责任分工》、《**镇驻村干部维稳工作责任目标管理考核若干规定》和《**镇村居综治（信访）工作目标管理考核办法》等一系列文件，与各办、各村（居）、企事业单位签订责任书，明确班子成员、驻村干部、村居（企业）的职责任务，形成一级抓一级、人人有责任的维稳工作格局。四是实行责任追究。出台《**镇维护稳定工作责任追究规定》，明确对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的部门、单位及其主要领导、直接责任人员进行责任追究，采用责任倒查形式，视情节轻重，作出通报批评、黄牌警告、一票否决等处罚决定，处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。科学的考核奖惩机制，充分激发了各层面维稳工作人员的主体意识、责任意识，在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保平安的良好局面。

二、建立健全“大维稳”预测预警机制，切实加强社会动态研判

按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强社会稳定情况预警预判工作，提高维稳工作的前瞻性，掌握维稳工作的主动权。一是开展“百晓”排查。积极开展机关干部“驻村百晓”、公安民警“社情百晓”、村居干部“村事百晓”活动，即提出涉及镇情、村情、民情的100个问题，号召机关干部、公安民警、村居干部深入村居，在思考问题的过程中贴近民生、走进矛盾，在破解难题的过程中融洽关系、促进和谐。同时，在村居设立“连心窗”、发放“连心卡”，公布片领导、片长、驻村干部的联系电话，进一步拓宽群众反映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，力争化解在萌芽状态。对于一时难以化解的，按照《**镇维护社会稳定工作信息报送制度》要求，认真登记，及时上报镇维稳办；对于重大、紧急情况，做到随查随报；对于重点信访案件当事人，给予专门建档，在敏感时期实行24小时监控。二是充实信息员队伍。按照“专群结合，明暗互补”的原则，设立驻村干部、派出所干警和公安眼线、村居干部和村居（企业）信息员、民兵预备役和应急分队队员、党代表（人大代表、政协委员）等5支近380人的信息员队伍，实现信息排摸多领域、全覆盖。如2007年12月20日的台州市复退军人集体上访事件，该镇提前掌握情况，及时上报信息，为上级有关部门妥善处置赢得了时间。三是建立社会稳定形势分析会制度。每月召开一次党政联席会议，镇主要领导听取维稳工作汇报，对全镇排摸上来的信访问题、不稳定情况进行细致梳理，按照“属地管理”和“归口管理”的原则，落实驻村干部为第一责任人，片长为第二责任人，由分管领导和片领导包案，限期整改，确保稳控。四是建立社会稳定风险评估制度。按照“发现问题在前，行动处置在先”的工作原则，制订了《**镇社会稳定风险评估若干规定》，建立由镇党委书记为主任，镇长为副主任，各部门分管领导为成员的“社会稳定风险评估委员会”，并聘请镇下属单位负责人、市区镇党代表、人大代表等担任评估员，定期对镇域内维稳情况进行综合分析，对征地拆迁、重点工程建设等可能引发社会面不稳定的事件进行评估，确定风险等级，提出应对措施。

三、建立健全“大维稳”矛盾调处机制，努力化解各类矛盾纠纷

整合各种资源，发挥各层面的积极因素，落实场所、资金、人员，建立立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治工作中心和流动人口管理所建设。积极开展综治工作中心规范化建设，吸纳公安、司法、民政、劳动保障等部门具有农村工作经验的骨干人员进入综治工作中

心和流动人口管理所，强化设施，完善制度，规范管理，充分发挥综治场所的维稳功能。二是深化义务信访协理员制度。2004年，**镇率先创立义务信访协理员制度，大胆聘用6名息访转化的“信访老户”为义务信访协理员，取得显著成效。截至2008年，该镇通过义务信访协理员化解的矛盾纠纷达120多起，其中不乏影响全国及省市稳定的重大事件（如李青国、王孔乾，原系路桥区上访“民师”代表，经教育转化并聘任为义务信访协理员后，该镇再没有发生民师上访事件），这一做法得到了省、市领导的高度肯定，经验多次在国家、省、市级内刊和新闻媒体上刊发。当前，该镇在原有义务信访协理员基础上，积极吸纳镇退休老干部、老干警，以及村居“德高望重”的人士为联动调解员、义务调解员，进一步搭建起联系政府与群众、沟通情理与法律的“和谐之桥”。三是建立“三级”调解网络。2006以来，该镇按照“有人管事，有房议事，有章理事，有钱办事”的原则，开展人民调解“网底工程”，建立镇人民调解委员会、村（居）、企业人民调解委员会和村（居）队组人民调解助理员（信息员）三级队伍，明确不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。推行“以奖代补”和“信息奖励”，根据各级调解机构的工作实绩，给予适当奖励。同时，建立村居“三员合一”管理制度，将村（居）安全员、人民调解员、流动人口服务协管员合而为一，归并职责待遇。有效解决村级人民调解报酬落实难、问题发现难、人员落实难问题，形成了横向到边，纵向到底，遍及村企，覆盖全镇，反应灵敏，功能强大的人民调解三级网络。四是实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、有关部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对重大安全生产事故、重大交通死亡事故、重大异常群体性事件，由镇综治办、派出所、司法所人员，以及分管领导、片领导、片长、驻村干部、村干部以及区级有关部门组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。今年上半年，**镇共受理信访案件13起，其中4起发生在村级组织换届选举期间，经查无实据，其余9起均依法依纪处置，及时给予回复；排查发现各类矛盾纠纷111起，调处111起，调处成功率100%，没有出现重大安全生产事故和重大群体性事件。

四、建立健全“大维稳”打防管控机制，着力推进面上稳控工作

按照“政府主导，综治牵头，公安主管，社会参与”的原则，扎实开展安全维稳“打、防、管、控”工作。一是加强打击惩处。今年来，蓬街镇紧紧围绕“平安奥运”主题，积极开展“实效大防范”活动，充分发挥公安主力军作用，整合镇域维稳资源，突出开展“打黑恶，反盗抢”斗争，坚决打击违法犯罪行为，维护群众生命财产安全，保障社会面稳定。截止6月30日，共破各类刑事案件147起；破获盗抢案件106起，同比上升48.2％；抓获盗抢犯罪嫌疑人38人，抓获各类逃犯7名，打掉盗抢犯罪团伙2个；累计为群众挽回经济损失约合人民币20余万元。二是深入开展“网格化”巡逻。立足“警力有限，民力无穷，警民合力，共建和谐”的工作思路，在全镇建立“警民合建”网格化巡逻队伍、“镇村（企）联建”群防群治队伍，以及重点单位保安员队伍，扎实开展自防巡逻，并针对辖区治安特点，将51个村居分成5个网格（每网格10个村居），间隔10天进行拉网式的片区联防，有效遏止盗抢案件的发生；全面发动村居群众，推行“邻里守望互助”制度，成为村居自防的有效补充。在此基础上，该镇还建立重要节假日、重大活动期间强化巡防制度，即在“奥运会”、“全国省市区两会”、“国庆”等特殊时期，开展规模更大、密度更高的全镇巡防，确保社会安全稳定。三是开展“天网工程”。按照“重心下沉，社会参与”、“谁受益、谁投资”的原则，鼓励企业（村居）共同投入资金，在全镇工业园区、企业厂区、村居复杂地段、人流密集场所、事故多发地段等25个重点部位设置视频监控系统，与“网底工程”一起，形成“覆盖全镇，动静结合，人机互动”的治安防控天罗地网。四是强化维稳宣教。按照“全民动员，科学普及”的思路，分层次、多题材、广角度地开展维稳宣教。包括常规的覆盖式宣教；通过“驻村百晓”活动进行渗透式宣教；通过开展“一村一品”文化创建进行人性化宣教；通过“村络工程”、远程教育网络、led大屏幕等新平台进行宣教。宣教形式不断创新、宣教覆面不断扩大、宣教层次不断提高，全镇人民群众法治意识不断提高，配合度和创安维稳能力得到显著增强。同时，按照“本地化管理，亲情化服务”的宗旨，建立村居“共建共享促进会”，积极尝试流动人口在教育卫生、民主权利等方面享有与本地村民的同等待遇；并建立“法律援助温馨驿站”，每周定时开展服务，通过向外来务工人员、低保对象等提供法律援救来化解他们的不稳定因素，保障了弱势群体的合法权益，促进了社会和谐。

五、建立健全“大维稳”应急处置机制，不断提高预防处置能力

按照“规范有序、灵活高效”的原则，建立“金字塔型”的维稳处置机制，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接防调处。按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程；严格执行《信访条例》规定，规范信访人行为，要求其依法主张诉求，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是强化应急处置。修订完善《**镇群体性事件应急处置工作预案》、《**镇去市、赴省、进京上访劝返处置工作预案》、《**镇处置群众到镇异常上访工作预案》、《蓬街镇突发公共事件总体应急预案》等一系列应急制度，加强演练和实践，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。近年来，蓬街镇的应急队伍多次参加防台抗汛战斗、拆除违章突击，取得显著成绩。三是加强综合执法。我们对外招聘人员，对内整合力量，组建综合执法大队，下设城建、安监、土地、环保水利、计生、卫生等执法分队，按照“分级分类、联调联处”的原则开展工作，日常一般性执法，由各分队负责实施，对重大不稳定因素和群体性事件，则由镇综治办牵头，举全镇之力，开展联合执法，有效形成以综合执法大队为“龙头”的“大维稳”执法体系。

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综治维稳工作任重道远。下阶段，我们将进一步更新工作理念，明确综治目标；进一步改进工作方法，创新工作机制；进一步推进村级自治，实现重心下移；进一步加强教育引导，提高法制水平。

具体做好四方面工作：一是做到三个坚持，即坚持常抓不懈、警钟常鸣；坚持“一把手”负总责、点线面协调推进；坚持注重细节、基础抓起。二是健全三大责任体系，即健全政府领导的主导责任体系；健全逐级递延的主管责任体系；健全单位法人的主抓责任体系。三是统筹三种力量，即统筹以综治工作中心为主的政府力量；统筹以村居（企业）工作站（室）为主的自治力量；统筹以村级群防群治网络为主的民间力量。四是加强三方面教育，即加强全民普法教育，特别是流动人口的法制教育；加强企业安全生产教育；加强综治工作人员执法能力教育，不断推动综治工作取得新的突破。

第三篇：乡信访维稳工作情况汇报

乡信访维稳工作情况汇报

20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委、政府认真落实县维稳信访工作会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强党委、政府凝聚力和战斗力，加强矛盾纠纷排查调处力度，全力维护社会稳定，为我镇经济和社会发展提供了强有力的保障。现将我镇今年维稳信访工作情况汇报如下:

一、强化领导，落实责任，夯实工作基础。

我乡立足工作实际，以保护群众根本利益为目标，切实加强信访排查力度，实施了“组织、制度、责任、落实、督查”五个保障机制，确保工作大局稳定，坚持做到五个到位。一是组织领导到位。我乡及时调整充实了维稳信访工作领导小组，乡党委书记担任组长，分管领导为副组长具体负责，相关工作人员为成员，下设办公室，办公室设在乡司法所，各村、乡直相关单位根据工作需要成立，确保了维稳信访工作有人管。二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了市、县维稳信访工作会议精神，并把维稳信访工作作为村级干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核，其工作实绩直接与干部工资和评先评优相挂钩。同时，制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次例会，定期研究，分析情况，下访调查解决问题。三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制，单位一把手为维稳信访工作的主要负责人，分管领导是直接责任人，办事干部为具体责任人，做到一个集体、一套班子、一份责任，同时明确阶段的任务目标，并严格实行责任追究。四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路，切实抓好各项工作落实，不折不扣的完成县委提出的维稳信访工作目标和任务，工作中始终保持了思路上的前瞻性，工作上的主动性，方法上的创新性，效果上的时效性。五是督查指导到位。乡党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查，对矛盾纠纷隐患排查及时调处。

二、精心摸排，努力化解，全力维护大局稳定。

我乡坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓，做到早发现、早介入、早处理，努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点:一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我乡坚持村每月一调查，乡半月一巡查，每月一研判的调查机制，对来办上访群众信件都进行认真彻底排查，及时将排查结果建立台账，及时上报。同时，随时关注，掌握动态，提前介入，缓解化解矛盾。二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求，及时进行交办，定人定责定时消除隐患，努力做到“小事不出村，大事不出乡”“小事不过夜，大事不过周”。上半年前四个月全乡共发生到县上访4批4人次，县信访局转交信访件2起，县长信箱、县政府督办室交办各1起，已全部办结。全乡村级受理各类矛盾纠纷24起，已调处成功24起，成功率为96%，目前镇直各类案件件件有着落，事事有答复，上访群众比较满意。三是坚持领导接访日制度。按照领导分工安排了值日制度，领导坚持轮流值日，各分管、办事人员参与接访，热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访，杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。四是坚持定期汇报制度。每月月底，都要定期召开维稳信访工作例会，听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况，查找问题症结，研究制定解决办法。

三、加强宣传，提高素质，确保安全稳定。

在维稳信访工作中，我们大力开展了普法宣传活动，从县司法局购买相关法律书籍，引导干部职工学法、知法、守法，开展了《信访条例》宣传活动，使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识，在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手，心中有数。在此基础上，认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”方针，大力开展治安防范宣传工作，建立健全维稳安全制度，确保了大局安定和谐。

四、下一步打算。

1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处和稳控工作。

2、继续加强维稳信访工作的组织领导，绝不放松。

总之，我乡在维稳信访工作中做了一定的工作，也取得了一定的成绩。但是，我们的工作与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距，在今后的工作中，要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，不断完善创新机制，切实解决好上访群众的调查处理和答复工作，为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。

第四篇：XXX乡2011维稳工作年终总结

XX乡二0一一维稳工作

年终总结

今年我乡的维稳工作在县委、县政府的正确领导和县委政法委的精心指导下，党政班子成员围绕全乡工作大局，带领全乡上下，坚持以科学发展观为指导，以服务社会发展为主线，以促进民生改善为根本，以维护社会稳定为目标，积极适应新形式对综治工作的要求，不断推进社会管理创新，健全社会治安整体联防体系，进一步加强维稳工作，为实现乡域经济持速快速增长和社会各项事业的全面进步打下了良好的基础。现将今年以来维稳工作情况简要总结如下：

一、社会形式总体稳定

维稳的最终目的就是社会稳定。为此，乡党委政府十分高度重视，从组织机构的建立、规章制度的建立健全、各项措施的落实以及综治维稳中心规范化建设和综治保障等方面，竭尽全力，确保了全乡大局稳定，全年无群体性事件和非正常上访事件发生。

一是做好了 “两会”及建党90周年和国庆黄金周等特护期间和节假日的重点稳控工作，没有出现闹访、“缠访”等严重滋事行为。

二是做好了国家安全人民防线建设工作。建立健全了国家安全工作领导小组和工作机制。建立了村级国家安全工作

联络员，定期摸排不稳定因素，严防了危害国家安全事件的发生。

三是认真搞好了矛盾纠纷排查调处工作，健全了综治维稳中心，成立了村（社区）综治工作站，规范了调解委员会、治保会。加强了人民调解队伍的建设，落实了“三级联防”工作制度，完善“大调解”组织网络，开展“大调解”工作“五进工程”。在各村（社区）建立和规范了“一会三员”队伍，即：一个规范化调解委员会，一支纠纷情报信息员队伍，一支义务调解员队伍，一支普法宣传员队伍，每季定期召开治调主任会议，反馈工作情况，进行业务培训，不断提高治调主任的政治素质和业务能力，建立了一支齐、专、强、稳的调解队伍。强化了矛盾纠纷排调调处的力度，把各类人民内部矛盾处理在基层，化解在萌芽状态，建立健全了矛盾纠排查调处制度，坚持日常排查和重点时段排查相结合，全面排查和专项排查、行业排查相结合。对排查出的问题落实专人负责，落实调处措施，一抓到底。今年，全乡共排查调处各类矛盾纠纷320起，调处成功318起，成功率达99.4%，无因调处不当引发的群体性事件和民转刑案件发生。

二、社会治安秩序良好。

一是认真落实各种治安防控措施。积极开展“零发案”竞赛活动和创建“十佳”活动。规范了村（社区）警务室，并按要求组织义务巡防队员开展巡防值守。加强了治安巡防队伍建设。政府投入奖金2万元，严格按照公安管理、乡镇投入、综治办监督的运作模式，配齐了专职治安巡防队员，在派出所干警的带领下，开展日常巡逻防控，政府安装了两个电子摄像头，加强了安全防范。学校、机关等单位都设立了门卫值班。特护期、节假日一律实行24小时领导带班责任制。对重点人员的管理坚决实行“五包一”管理责任制。由于领导重视，制度健全，措施到位，辖区内未发生一起可防性案件。

二是加强了交通、消防、生产安全的宣传教育和监督管理。一是加强了宣传教育，举办了交通、消防、安全生产培训班。建立了各类应急预案。健全了工作制度。二是对主要路段、场所进行了安全隐患整改。在学校门口、重要地段、道路口、车辆行人密集路段及主要交叉路口增设了减速带和交通警示标志。三是加大整改火灾隐患，对单位、企业、商店、市场、施工场地、娱乐场所等加大了检查力度和整改措施，保证了消防安全。四是加大了安全生产监管的力度，防止了重特大安全生产事故和群死群伤事件的发生。

三是加强了流动人口及出租房屋服务的管理。配齐了专职流动人口协管员，建立了流动人口及出租房屋管理台帐，签订了维稳责任书。深入开展了“五清查一打击”专项行动。

严格按照“五清查一打击专项行动实施方案”开展清查打击行动，对排查出的重点对象和人员落实布控措施。

四是做好了刑释解教人员的安置帮教及社区矫正工作。健全完善衔接机关，在辖区内开展排查，逐一落实了帮教措施，按每季度开展一次回访工作的要求，认真进行回访，无一人脱管、漏管、无一重新犯罪人员。严格排查管控危人群，加强对容易肇事肇病人的医治和管控，对吸毒人员，“法轮功”等邪教人员明确管控责任，落实教育管控和防范措施。

五是加强学校及周边治安综合治理。一是加大了专项行动的整治力度，集中整治学校周边环境，对学校周边饮食摊担、施工场地开展突击检查，取缔学校周边影响学校周边环境的摊点及其它影响学生学习环境的现象。二是加强了门卫值班，增设了保安，确保了学校安全。三是加强了学校门口道路的交通安全隐患治理及违规校车的整治。四是落实了相关制度，配齐了法制副校长，开展了安全常识和普法教育。无涉及师生的刑事、治安案件及安全责任事故发生，确保了学校的正常教学秩序，营造了良好的教书育人环境。

六是预防青少年违法犯罪及预防和制止家庭暴力工作。成立了相关的工作机构，制定和实施了青少年犯罪预防计划，加强了对服刑人员未成年子女、流浪乞讨青少年、闲散青少年、农村留守儿童等重点群体的排查摸底，加强了教育、管理、服务等措施的落实工作，推动了“平安家庭”示范乡乡、示范村（社区）和示范户三级创建工作，无严重家庭暴力事（案）件。

七是禁毒、禁赌、扫黄工作。抓好了社区戒毒人员的管理工作，坚持了“六个到位”全面推进了社区戒毒（康复）工作，坚持“预防为主”，突出抓好了禁毒预防教育。

八是打击与重点整治工作。深入开展了治安混乱地区和突出治安问题的排查整治工作。定期排查分析治安混乱地区和突出治安问题，严厉打击严重影响人民群众生命财产安全的暴力犯罪，有效遏制了各类案件的多发势头。开展重大社会矛盾纠纷排查整治活动，及时发现和查找问题。落实整治措施。今年，共立刑事案件2起，侦破2起，调处化解矛盾2起。

九是涉法涉诉信访督查协调效果好。乡综治维稳中心充分发挥协调处置功能，有效督查、协调、处置辖区内的涉法涉诉信访重点案（事）件。建立了突发事件处置预案，健全了群体性突发事件处置制度，建立了台帐，做到了重点对象底子清楚，落实了责任，措施到位。层层签订了目标管理责任书，实现了“综合治理综合治，社会稳定社会抓”的良好局面。

三、防邪工作成效显著

做好了防范和处理“法轮功”及其他邪教组织工作，积极开展警示教育活动，防止了邪教组织的反宣破坏活动，确保了全年“三个零指标”的实现。

四、公众评价满意

通过工作的努力，各项专项行动开展顺利，公众对辖区内的社会治安评价越来越高，违法犯罪现象得到了有效的遏制，人民群众安居乐业，经济发展环境良好，社会事业不断进步。

总之，一年即将过去，我们在维稳方面，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级要求还有差距，面对严峻的综治工作形势，我们一定继续努力，不断提高工作理念，改进工作方法，创新工作机制，为维护社会稳定，确保一方平安，为优化经济发展环境作出我们应有的贡献。

XX乡维稳办 2011年X月X日

第五篇：乡信访维稳工作情况汇报

乡维稳信访工作情况汇报

2012年，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委、政府认真落实县维稳信访工作会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强党委、政府凝聚力和战斗力，加强矛盾纠纷排查调处力度，全力维护社会稳定，为我镇经济和社会发展提供了强有力的保障。现将我镇今年维稳信访工作情况汇报如下：

一、强化领导，落实责任，夯实工作基础。我乡立足工作实际，以保护群众根本利益为目标，切实加强信访排查力度，实施了“组织、制度、责任、落实、督查”五个保障机制，确保工作大局稳定，坚持做到五个到位。一是组织领导到位。我乡及时调整充实了维稳信访工作领导小组，乡党委书记担任组长，分管领导为副组长具体负责，相关工作人员为成员，下设办公室，办公室设在乡司法所，各村、乡直相关单位根据工作需要成立，确保了维稳信访工作有人管。二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了市、县维稳信访工作会议精神，并把维稳信访工作作为村级干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核，其工作实绩直接与干部工资和评先评优相挂钩。同时，制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次例会，定期研究，分析情况，下访调查解决问题。三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制，单位一把手为维稳信访工作的主要负责人，分管领导是直接责任人，办事干部为具体责任人，做到一个集体、一套班子、一份责任，同时明确阶段的任务目标，并严格实行责任追究。四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路，切

实抓好各项工作落实，不折不扣的完成县委提出的维稳信访工作目标和任务，工作中始终保持了思路上的前瞻性，工作上的主动性，方法上的创新性，效果上的时效性。五是督查指导到位。乡党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查，对矛盾纠纷隐患排查及时调处。

二、精心摸排，努力化解，全力维护大局稳定。我乡坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓，做到早发现、早介入、早处理，努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点：一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我乡坚持村每月一调查，乡半月一巡查，每月一研判的调查机制，对来办上访群众信件都进行认真彻底排查，及时将排查结果建立台账，及时上报。同时，随时关注，掌握动态，提前介入，缓解化解矛盾。二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求，及时进行交办，定人定责定时消除隐患，努力做到“小事不出村，大事不出乡”“小事不过夜，大事不过周”。上半年前四个月全乡共发生到县上访4批4人次，县信访局转交信访件2起，县长信箱、县政府督办室交办各1起，已全部办结。全乡村级受理各类矛盾纠纷24起，已调处成功24起，成功率为96%，目前镇直各类案件件件有着落，事事有答复，上访群众比较满意。三是坚持领导接访日制度。按照领导分工安排了值日制度，领导坚持轮流值日，各分管、办事人员参与接访，热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访，杜绝因初信初访诱发新的不稳定

因素。四是坚持定期汇报制度。每月月底，都要定期召开维稳信访工作例会，听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况，查找问题症结，研究制定解决办法。

三、加强宣传，提高素质，确保安全稳定。在维稳信访工作中，我们大力开展了普法宣传活动，从县司法局购买相关法律书籍，引导干部职工学法、知法、守法，开展了《信访条例》宣传活动，使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识，在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手，心中有数。在此基础上，认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”方针，大力开展治安防范宣传工作，建立健全维稳安全制度，确保了大局安定和谐。

四、下一步打算。

1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处和稳控工作。

2、继续加强维稳信访工作的组织领导，绝不放松。总之，我乡在维稳信访工作中做了一定的工作，也取得了一定的成绩。但是，我们的工作与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距，在今后的工作中，要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，不断完善创新机制，切实解决好上访群众的调查处理和答复工作，为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。