第二勘探局工作简报-中国煤炭地质总局第二勘探局

第一篇：第二勘探局工作简报-中国煤炭地质总局第二勘探局

2014年第33期

总第217期

第二勘探局办公室主办

2014年9月19日

局工作动态

第二勘探局出台节能减排管理办法

为加强节能减排监督管理工作，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立资源节约型企业，近日，在广泛调研的基础上，第二勘探局制定了《第二勘探局节能减排管理办法》（以下简称新制度）。新制度共六章二十七条，包括总则、管理机构与职责、节能减排管理、合理使用能源、监督检查和附则等。在能源计量管理、耗能统计管理、能耗成本管理、投资项目管理、宣传教育与培训等方面做了具体的要求，特别是在监督检查力度上，对节能减排工作不到位的企业，加大处罚，绝不手软。

新制度的颁布和实施是第二勘探局规范节能减排管理、防控能源浪费的具体举措，将对增强全局职工节能减排意识，培养合理使用能源、节约资源的良好习惯产生重大影响，为第二勘探局的经济健康发展起到积极的推动作用。

我局2014-2015年度冬季供热用煤

集中招标采购工作圆满完成

为进一步提升管理水平，降本增效，经第二勘探局领导班子研究，2

华谊楼饭店抢占驻涿大学新生入学商机

在去年与驻涿部分大学建立合作关系的良好基础上，华谊楼饭店继续贯彻“走出去，引进来”的方针。今年8月底至9月初，在大学新生入学之际，华谊楼饭店主动出击，拉客源、抢商机，取得了明显收益。

期间，华谊楼饭店组织人员在各学校设立接待点，提供接送住宿服务，为学生入学节省了时间和精力。饭店职工用私家车义务接送学生和家长，从早晨6点到晚上8点，往返奔波，不计个人得失。

几天的努力换来了当期客房入住率的提高，也为今后与各校建立持续合作关系奠定了基础。

抄报：总局。

抄送：局领导，局机关各部（室），局直属机构，局专门机构，局所属各企业，存档。（共印32份）

编辑：李柯岩 联系电话：3685225

第二篇：第二勘探局工作会议总结讲话

第二勘探局工作会议总结讲话

孙俊怀

2012年2月24日

同志们：

第二勘探局2012年工作会议暨首届5次职工（会员）代表大会历时一天，经过全体代表的共同努力，完成了全部议程，即将结束。下面，我按照会议安排，作会议总结。

一、会议的基本情况和主要特点

这次会议，传达学习了总局工作会议精神，刘勤学局长作了题为《转方式 提效益 稳中求进谋发展 惠民生 促和谐 好中求快开新局》的工作报告，全面总结回顾了我局2011年主要工作，深入分析了我局当前面临的形势与任务，明确了我局2012年工作的指导思想、经济指标和重点工作，会议审议通过了《第二勘探局转变经济发展方式大讨论活动方案》和《第二勘探局创建文明单位活动实施方案》，对效益贡献突出单位进行了表彰，百通公司、大众公司、华谊楼饭店等三家企业进行了大会交流，与会代表围绕刘局长所作的工作报告和两个活动方案进行了热烈的讨论。

会议达到了预期目的，同时表现出了以下主要特点： 一是会议准备充分。局新领导班子上任后，就已经着手谋划今年的工作，带领局相关部室工作人员，深入局属各企业进行调研摸底，听取了各企业领导班子和职能部门的专题汇报，并及时与总局领导进行了沟通，为下一步工作理清了

1思路。对于会议筹备工作，局领导始终高度关注，对各项筹备工作进行了周密部署，明确了责任部门，落实了责任人。特别是在工作报告起草形成过程中，局领导也多次召集专门会议，对报告进行了多次讨论，反复修改，最终定稿。与会代表认为，刘局长的工作报告既考虑了我局实际情况，又贯彻了总局工作会议精神，是局领导班子、机关各部室和局属各企业干部职工集体智慧的集中体现。

二是会议主题鲜明。整个会议历时一天，重点围绕刘局长的工作报告进行了学习和讨论，与会代表认为，《工作报告》对2011年工作的总结全面客观，肯定成绩不打折，分析问题不遮掩，面对困难不回避；“转方式 提效益 惠民生”的工作总体要求，既体现了国家的政策导向，又融合了总局工作会议精神，更强调了解决我局实际问题的关键所在；“装备立局、建筑兴局、服务稳局、地矿兴局”的战略规划，令人鼓舞，催人奋进，既是鼓励，也是鞭策，让我们倍感责任重大，时不我待；部署的七项主要工作，重点突出，切合实际，具有较强的针对性和可操作性。整个报告，让我们进一步认清了形势、统一了思想，理清了思路、明确了任务，危机意识、责任意识、大局意识和发展意识进一步增强，对我们安排下一步工作具有极强的指导意义。

三是《工作报告》有新意。刘局长所做的工作报告对局属各企业的发展，更多的给予了方向性的要求和指导性的意见，对于具体的办法和措施，则要求各企业、各部门充分发挥自身的创造力，结合各自实际情况，因地制宜、因企制宜，充分体现了我局全面推行公司化运作、推进公司管控模式从过去几乎什么都管的操作管控型向战略管控型和财务管控型过度的指导思想。《工作报告》还着重强调了加强公司总部建设，提出了创建“五型”机关的目标，对总部机关职能发挥给予了更加准确的定位，提出了更高的要求。

四是会议气氛和谐热烈。这次会议自筹备开始，就处处体现了“群策群力、共谋发展”的民主思想；分组讨论中，与会代表围绕刘局长工作报告各抒己见，畅所欲言，提出了很多好的意见和建议；与会代表还围绕市场营销、基础管理、体制机制创新、人才队伍建设等内容，进行了深入的交流，既有成功的经验，也有失败的教训，知无不言，言无不尽，大家的思想在沟通中融合，友谊在交流中升华，“全局一盘棋”的大局观念进一步增强，处处洋溢着热烈和谐的气氛。

二、会议的主要收获

经过与会代表的共同努力，这次会议取得了三个方面的收获。

第一，进一步认清了形势，统一了思想。通过讨论，与会代表深刻分析了当前制约我局发展的主要原因，认清了我局所面临的严峻形势和艰难处境，也更加清楚地看到了自身的问题和存在的差距，但是，大家更加看到了发展的希望，坚定了战胜困难的信心和勇气。我们坚信，只要我们的方向正确，思路清晰，用人得当，措施给力，我们就能够在装备制造、基地建设、地质勘查领域大有作为，只要我们同心同德，勤奋敬业，锐意进取，敢闯敢干，我们就一定能够全面

完成各项任务指标。

第二，进一步理清了思路，明确了任务。分组讨论过程中，与会代表一致同意刘局长工作报告中提出的工作思路和工作重点，认为“装备立局、建筑兴局、服务稳局、地矿兴局”这十六字战略，充分考虑了我局的现实条件，又具有一定的前瞻性和目标性，对全局来说，既是压力，更是动力；而“转方式 提效益 惠民生”这一总体工作要求，既体现了企业健康发展、可持续发展的必然方向，也强调了企业的责任所在，更加明确了我们一切工作的出发点和落脚点，完全符合国家的产业政策和广大职工群众的共同意愿。

第三，进一步增强了大家的使命感、责任感和紧迫感。与会代表认为，面对国内外复杂严峻的经济形势和国家对事业单位改革时点的不断临近，以及总局系统专业化重组的要求，我们必须要以前所未有的使命感、责任感和紧迫感，不折不扣地贯彻落实会议要求，抓紧推进主业转型升级，彻底改善经济运行质量，全面完成各项任务指标，才能不辜负各级领导和全局广大干部职工的希望与重托。

三、关于会议精神的贯彻落实

全面贯彻落实好这次会议精神，对于完成全年任务目标具有重要意义，下面，我就贯彻落实会议精神，提几点要求：

1.认真做好会议精神的传达、学习和落实工作。局机关、局属各单位、各附属机构，要通过各种形式，迅速将会议精神，特别是刘局长的工作报告，传达到每一位职工，引导广大干部职工把思想和行动统一到企业转型升级的中心工作

上来，统一到提高企业经济运行质量上来，形成发展共识与发展合力。尤其是各单位的领导干部，一定要把会议精神学深、学透、学以致用，真正按照“转方式 提效益 惠民生”的工作总体要求，谋划好发展思路，部署好工作重点，开创工作新局面。

2.积极开展转变经济发展方式大讨论活动。推进经济发展方式的转型升级是我局2012年和“十二五”时期的核心任务，各单位一定要高度重视大讨论活动的开展，务求实效。一是要深入领会转变经济发展方式的深层内涵和深远意义，真正理解“为什么转”和“转什么”；二是要端正态度，主动开展工作，变“要我转”为“我要转”；三是讨论不能脱离实际，要充分结合自身情况，对症下药，有的放矢；四是要重视讨论成果的转化，使之真正能够指导工作、促进发展。

3.积极参与文明单位创建活动。一是要形成党组织全面负责，党政领导齐抓共管，全体职工广泛参与的生动局面；二是要结合本单位实际制定活动方案，落实目标责任，对创建活动取得的阶段性成果，及时进行总结和宣传；三是要以创建活动为契机，推进各项工作的规范化、科学化和制度化，树立新风正气，凝聚发展力量，提升企业形象。

4.及时反馈会议精神贯彻落实情况。各单位要在3月20日前，将贯彻落实会议精神的具体办法和工作进展情况报局办公室。对于贯彻落实会议精神的过程中出现的新亮点，形成的新思路，取得的新成果，也要及时进行总结、反馈。

各位代表、同志们，今年是我局开拓发展新局面的关键年，我们必须坚定信心，团结一致，全面贯彻落实总局和二局工作会议精神，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为全面实现各项任务目标而努力奋斗！

第三篇：2019年地质勘探局党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿-

2019年地质勘探局党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿-范文汇编

2016年地质勘探局党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻总书记重要讲话和十八届中纪委六次全会、省纪委和省地勘局关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，回顾总结我队2015年工作，部署2016年党风廉政建设和反腐败工作。

一、2015年工作回顾

2015年，是我队落实从严治党“两个责任”，党风廉政建设和反腐败工作格局发生明显变化的一年；是严格执纪监督，纪律规矩更加严明的一年。在局党组、局纪检组和队党委的坚强领导下，队纪委认真贯彻中央纪委、省纪委、省局党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入经济建设、领导班子建设、队伍建设和党的建设之中；以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大了从源头预防的力度，为我队各项工作任务完成提供了坚强保障。

（一）认真落实“两个责任”，传导履责压力

队党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以落实“两个责任”为抓手，先后多次召开会议，专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和队经济建设发展同步部署、同步推进。年初，队纪委根据省局要求，结合单位实际，制定了2015年纪检工作要点，明确了廉政建设工作计划、目标要求、监督重点和监督具体措施。同时，制定了《四○二队领导班子成员2015年党风廉政建设职责》，对党风廉政建设工作任务进行了细化分解，明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工；队党委与各部门行政负责人及支部书记在职代会上签订了《党风廉政建设责任书》。协助党委完善了党风廉政建设责任体系并督促各职能部门及所属二级单位充分履职。党政主要负责人述责述廉并进行了民主测评，力行主体责任，传导履责压力。

（二）加强廉政文化建设，强化警示教育 把政治纪律和政治规矩摆在首位，作为党规党纪教育的首要内容，强化警示教育。一是召开会议，组织学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》；二是通过天心、雨花、永安三个基地宣传橱窗，单位“两报一刊三网站”，短信平台、QQ群等活动载体大力宣传习总书记讲话精神、上级有关文件精神、典型案例分析；三是组织全队在岗党员干部进行廉政知识竞赛；四是组织党员、中层以上干部60余人到省警示教育基地—长沙监狱开展警示教育活动，参观监狱服刑人员劳动改造过程、警示教育陈列馆，观看《慎独慎微》警示教育片，听取服刑监狱长犯罪的心路历程和现身忏悔，大家深受教育和震憾，效果很好。五是加强廉政文化建设，营造廉政文化氛围，在办公楼和领导办公室醒目的位置张贴或悬挂廉政格言、廉政警句提醒，构建活动式、常规式的宣传氛围。通过各种警示教育，增强了党员干部拒腐防变的思想意识和自警能力，推动了清正廉洁之风的形成，党员干部反对歪风，拒腐防变，廉洁自律的自觉性不断提高，做到了警钟长鸣。

（三）监督执纪问责力度明显加大

加大监督执纪问责力度。坚持以零容忍态度惩治腐败，畅通举报渠道，做到了有违必纠，有腐必惩，群众反映、举报的问题必查必纠必落实，严格落实了查办案件以局纪检组领导为主、线索处置和案件查办再向队党委报告的同时向局纪检组报告的制度，坚持在局纪检组和队党委的双重领导下，及时揭露、发现、查处违纪违法案件，做到了查办案件严格保密，程序规范，文书规范，案件调查措施得力，案件处分到位，警示教育效果明显。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见，所有中层干部的提拔、任免，纪委书记都参与讨论决策，并督促严格执行干部提拔任职考察和公示制度，确保干部任免程序规范化。纪委书记对2015年新提拔的科级干部都进行了任职前的廉政谈话，对负责财务、审计、干部管理、基本建设等重要岗位的中层干部不定期地进行提醒谈话，并听取其所属党支部党风廉政建设责任落实情况，认真落实了领导干部个人有关事项报告制度，实行了婚庆事宜申请报告制度，认真落实了领导干部述职述廉制度和年终廉政自查制度，对职工群众反映的信访事件和意见做到了及时了解处理，未发生因纪检干部失职或处置不当而造成不良影响的情形。

（四）作风建设不断深化

按照《四○二队改进工作作风密切联系群众实施细则》精神进行督查，防止“四风”问题复发和反弹，严格规范“三公”消费行为，按照湘纪办发[2015]12号文件精神，对我队中秋国庆期间纠正“四风”进行了自查自纠，2015年“三公”经费比2014年降低了28%。

（五）加强廉政制度建设和纪检自身建设

2015年先后出台了《四○二队领导班子成员党风廉政建设职责》、《四○二队决策议事制度》、《四○二队党风廉政建设约谈制度》、《四○二队关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》、《四○二队党风廉政建设主体责任和纪委监督责任追究办法》等制度。注重纪检干部队伍建设。配备专职的监察室主任，并派到省纪委参加纪检监察干部业务培训班学习，纪检部门按照“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主责主业，把力量放到监督执纪问责上，为加强我队党风廉政建设工作提供了组织保障。

同志们，在充分肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，当前我队党风廉政建设和反腐败工作依然存在一些不容忽视的问题：党风廉政建设“两个责任”的落实任重道远；有的党员干部对党纪条规缺乏敬畏之心，守纪律、讲规矩的意识淡薄，改进作风意识不足，自我约束不严，自觉性不够强，还存在不同程度的违规违纪现象；人、财、物及项目管理等制度有待进一步完善；我队队伍规模大，生产经营门类多，工程项目点多面广，纪检监察工作还没有做到全面覆盖；个别部门和单位领导对反腐败形势研判不够，责任意识不强，履行 “一岗双责”还不够到位，存在上热下冷现象；对党员干部的日常监督机制还不完善，方法措施还不够科学；纪检监察工作自身建设存在薄弱环节，纪检干部查案办案工作能力有待进一步提高等。这些问题都需要引起我们高度重视，并切实加以解决。

二、2016年主要工作任务

2016年是“十三五”开局之年，是新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》全面实施的起步之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。2016年我队党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届历次中央全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按照省纪委十届八次全会工作部署和局党组、局纪检组的工作要求，坚持从严治党，依规治党，加强纪律建设，强化管党治党责任，深化标本兼治，深入推进作风建设，全面落实“两个责任”，坚决惩治腐败。进一步规范管理，强化监督执纪问责，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，促进我队各项工作健康有序发展。

（一）严明党纪党规，确保政令畅通

要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。重点围绕“七个有之”“五个必须”和十八届五中全会、中纪委六次全会、省纪委十届八次全会精神及局党组重大决策部署，加强监督检查，督促党员干部自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，要严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真开展对纪律执行情况的监督检查，强化党员干部的组织意识和纪律观念。坚决遵守总书记提出的“五个必须、五个决不允许” 的要求，即（必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套；必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利），广大党员干部要做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，确保上级各项决策部署有效贯彻落实。

严明党的组织纪律，强化纪律刚性约束。要加强组织纪律教育，强化干部党员的组织纪律意识，每位党员必须严格遵守“民主集中制”、“四个服从”和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。要严格教育、严格管理，加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查，严肃查处违反党的纪律的行为，尤其要加大对违反政治纪律和组织纪律行为的查处力度。要把纪律教育列入党员干部教育培训规划和中心组学习内容。引导广大党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、讲规矩，把握角色定位，做清醒人和明白人。

（二）强化“一岗双责”，层层压实“两个责任”

领导干部要带头，发挥示范作用。特别是党政一把手要认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，履行好管班子、带队伍的责任。班子成员人人有责，要认真落实“一岗双责”的要求，对分管部门的党风廉政工作进行督促落实，种好“责任田”，充分发挥领导班子的“龙头”表率作用。对违法违纪和违规行为进行从严查实，严肃处理，做到警钟长鸣，为我队各项工作的顺利开展和各项目标任务的完成提供保障。层层压实“两个责任”。继续贯彻我队关于落实“两个责任”的实施细则和责任追究办法，党政主要负责人都是落实主体责任第一责任人，要把主体责任落实到分管工作上，既管工作又管思想管作风，健全责任链条，形成人人负责、层层压实的局面。一是落实主体责任。各部门主要负责人、重点岗位工作人员、项目负责人要按照与队党委签订《党风廉政建设责任书》的要求履行党风廉政建设责任，各党(总)支部、各科室（部门）、经营实体的主要负责人是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，坚持党风廉政建设与经济工作、日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。要定期向队党委和纪委报告主体责任落实情况，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是落实监督责任。队纪委、纪检监察部门及纪检监察干部必须在服务大局中找准位置、全面履职，不折不扣落实好监督责任。要主动开展执纪监督、查办腐败案件，教育千遍不如问责一回，促进惩治成果转化为教育预防成效，促进教育震慑力转化为担责执行力。

（三）加强源头预防，开展廉政教育

认真开展“党内法规学习教育年”活动，扎实开展“两学一做”（学习习近平系列讲话、学党章党规，做合格党员）学习教育。深入学习、宣传、贯彻《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，邀请专家学者来队开展学习贯彻《准则》和《条例》的专题讲座，组织一次全队党员及科级以上的干部党内法规知识测试。把贯彻《准则》《条例》作为党委中心组学习、干部培训的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述责述廉。

强化警示教育。组织党员干部观看省纪委与有关单位摄制的电教片，深入剖析部分党员领导干部严重违法乱纪典型案例，以案释例。努力营造廉政文化氛围，通过“两报一刊三网站”、QQ群、短信、微信平台、天心、雨花、永安三个基地宣传橱窗等载体，组织党员干部到廉政基地实地受教育等多种方式，加大对党风廉政建设宣传教育的力度，发挥家规家风作用，正党风，树新风，促队风。通过多种形式的宣传教育，把党规党纪和法规印在党员干部特别是领导干部的心上，使廉洁成为广大党员和职工的基本生活习惯。

（四）坚持挺纪在前，把握“四种形态”

纪委是管纪律的，而不是管法律的。纪委的职责就是落实全面从严治党要求，用党章党规党纪去对照党员干部的行为，依纪依规监督执纪问责。纪委要坚持挺纪在前，严肃查处侵吞单位资产，以权谋私，腐化奢糜、失职渎职等问题，重点查纠损害单位和群众利益的不正之风，持续保持惩治腐败的高压态势。

在坚决惩治腐败的同时，纪委要加强对党员干部的日常监督管理。要正确把握运用好“四种形态”（党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。），要加强问题线索管理，严格按“五类标准”（拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结）处置，提高问题线索精准研判能力。要坚持抓早抓小，扩大谈话、函询覆盖面，经常性地针对一般性问题开展函询，把反映的问题告诫给本人，并要求本人如实作出说明；有目的地开展约谈，就检查考核中发现的，以及平时收到和掌握的问题，找相关部门、单位主要领导进行约谈，个别问题找本人约谈。灵活运用警示教育、诫免谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪，把问题解决在初起之时。要把握政策界限，使纪律红线更加清晰，追责问责更别精准。

（五）加强制度建设，构筑长效机制

建立健全符合队情的廉政制度，构筑反腐倡廉长效机制。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动在建章立制方面所取得的成果，把制度建设摆在突出的位置，做到没形成制度的出台制度，该完善的完善，该修改的修改，形成一个较为完整规范的制度体系，狠抓制度的落实与执行。监督制度的制定符合程序和规定，关系到职工切身利益的必须经过职代会讨论。要建立健全落实党风廉政建设责任制的责任分解、检查监督、工作评估、廉政谈话、约谈、倒查追责等工作机制，将责任层层叫响、层层压实，防止出现“中空层”、“夹生饭”。真正形成用制度规范、按制度办事的运行机制，切实保障党员干部的作风建设实现常态化和长效化。

（六）突出工作重点，坚持不懈纠“四风”

要深入落实中央八项规定和省委九项规定精神，坚持查纠“四风”问题不松劲。要针对党员干部作风方面存在的突出问题，制定专项整治方案，开展“纠四风治陋习”整治、重点治理违规公款吃喝，公车私用、收受礼金、违规发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜和参赌涉赌等问题。要加大监督检査的力度。一是要加强对执行落实民主集中制、“三重一大”、“ 四不一末”、党务队务公开、重大事项向纪检监察机关报告等重要制度的监督检查；二是要加强对落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉、询问和质询等监督检查；三是加强对重点领域、关键环节的监督检查，把队重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等作为监督重点。抓好物资设备采购和闲置、废旧物资设备处置按程序办事，抓好基地“四化三改”、房屋出租、矿权流转等重大事项公开招标，按公开、公平、公正的原则办事，避免“暗箱操作”。四是深化“三公经费”预决算公开，完善业务接待等管理制度，合理界定业务接待支出的范围和标准，正确处理公与私、廉与腐、俭和奢的关系，培养高尚情操。

（七）完善考核机制，形成内外监督

要加大党风廉政建设责任制落实检查考核力度。认真落实贯彻好《湖南省地勘局落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》，结合队实际，完善《党风廉政建设责任制考核办法》，努力提高检查考核工作的科学性和客观性。要切实加大对贯彻落实党风廉政建设责任制的监督、检查、考核和追究力度，确保党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落到实处。年底队要对《党风廉政建设责任书》执行情况进行考核，充分运用好责任制检查考核结果，对责任落实不到位的，区分情形采取约谈、诫勉谈话、通报批评、“一票否决”、组织处理等措施予以问责。同时，加快推进效能监察工作的制度化和规范化建设，切实加强对项目实施和管理情况的监督检查。

要加强审计监督。一是要按照省局《审计职权范围划分（暂行）规定》、《财务会计报表审计（暂行）办法》、《领导人员经济责任审计》的要求开展审计工作，严格审计要求，规范审计程序。二是要按照队审计工作计划要求，做好有关二级经营实体的责任制审计和项目审计。三是加强三公经费专项审计。

要畅通信访和举报渠道。队纪委将设立举报电话和举报电子邮箱，并启动队内巡察机制，在职工群众中聘请业余监督员，实行明察暗访，形成内外监督之势。坚持抓早抓小，紧盯苗头性倾向性问题，早发现，早提醒，及时推进整改。我们必须清醒地认识到，越往后执纪越严，推进作风建设要内化于心，外化于形。

（八）严肃执纪问责, 加强自身建设

队纪检监察部门要把执纪问责作为中心工作来抓，通过执纪问责，强化纪律，推动工作。对不作为乱作为造成单位重大损失或严重损害群众利益的要严肃査处，绝不容许有令不行、有禁不止，绝不容许各自为政、阳奉阴违，特别要聚焦作风建设，严肃査处违反中央八项规定和省委九项规定的行为，让党的纪律真正成为带电的高压线。

加强纪检监察队伍自身建设。新形势下纪检监察工作涉及面越来越宽，难度越来越大，纪检监察按照“三转”（转职能、转方式、转作风）要求，围绕队改革和发展，创新工作思路和监督执纪方式，强化自我修炼，提高履职能力。信任不能代替监督，纪检监察干部要严字当头，强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督，要认真落实并完善纪委委员联系基层制度。各支部要至少每半年向队纪委汇报一次廉政工作。做到全队上下合力，落实责任，勇于担当，扎实推进我队党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，为我队经济发展和人民幸福指数提高提供有力保障。

同志们，正风反腐永远在路上，任重而道远，面对新形势、新目标、新任务，我们要在局党组、局纪检组和队党委的坚强领导下，按照习总书记的要求，持之以恒抓好作风建设，坚定不移推进反腐败斗争，聚焦中心任务，强化两个责任，严格执纪监督，以高度的政治责任感、务实的工作作风、有为的工作举措，为全面完成2016年各项任务做出新的更大贡献！

第四篇：XX年地质勘探局党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

XX年地质勘探局党风廉政建设和反腐败

工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻总书记重要讲话和十八届中纪委六次全会、省纪委和省地勘局关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，回顾总结我队XX年工作，部署XX年党风廉政建设和反腐败工作。

一、XX年工作回顾

XX年，是我队落实从严治党“两个责任”，党风廉政建设和反腐败工作格局发生明显变化的一年；是严格执纪监督，纪律规矩更加严明的一年。在局党组、局纪检组和队党委的坚强领导下，队纪委认真贯彻中央纪委、省纪委、省局党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入经济建设、领导班子建设、队伍建设和党的建设之中；以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大了从源头预防的力度，为我队各项工作任务完成提供了坚强保障。

（一）认真落实“两个责任”，传导履责压力

队党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以落实“两个责任”为抓手，先后多次召开会议，专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和队经济建设发展同步部署、同步推进。年初，队纪委根据省局要求，结合单位实际，制定了XX年纪检工作要点，明确了廉政建设工作计划、目标要求、监督重点和监督具体措施。同时，制定了《四○二队领导班子成员XX年党风廉政建设职责》，对党风廉政建设工作任务进行了细化分解，明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工；队党委与各部门行政负责人及支部书记在职代会上签订了《党风廉政建设责任书》。协助党委完善了党风廉政建设责任体系并督促各职能部门及所属二级单位充分履职。党政主要负责人述责述廉并进行了民主测评，力行主体责任，传导履责压力。

（二）加强廉政文化建设，强化警示教育

把政治纪律和政治规矩摆在首位，作为党规党纪教育的首要内容，强化警示教育。一是召开会议，组织学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》；二是通过天心、雨花、永安三个基地宣传橱窗，单位“两报一刊三网站”，短信平台、QQ群等活动载体大力宣传习总书记讲话精神、上级有关文件精神、典型案例分析；三是组织全队在岗党员干部进行廉政知识竞赛；四是组织党员、中层以上干部60余人到省警示教育基地—长沙监狱开展警示教育活动，参观监狱服刑人员劳动改造过程、警示教育陈列馆，观看《慎独慎微》警示教育片，听取服刑监狱长犯罪的心路历程和现身忏悔，大家深受教育和震憾，效果很好。五是加强廉政文化建设，营造廉政文化氛围，在办公楼和领导办公室醒目的位置张贴或悬挂廉政格言、廉政警句提醒，构建活动式、常规式的宣传氛围。通过各种警示教育，增强了党员干部拒腐防变的思想意识和自警能力，推动了清正廉洁之风的形成，党员干部反对歪风，拒腐防变，廉洁自律的自觉性不断提高，做到了警钟长鸣。

（三）监督执纪问责力度明显加大

加大监督执纪问责力度。坚持以零容忍态度惩治腐败，畅通举报渠道，做到了有违必纠，有腐必惩，群众反映、举报的问题必查必纠必落实，严格落实了查办案件以局纪检组领导为主、线索处置和案件查办再向队党委报告的同时向局纪检组报告的制度，坚持在局纪检组和队党委的双重领导下，及时揭露、发现、查处违纪违法案件，做到了查办案件严格保密，程序规范，文书规范，案件调查措施得力，案件处分到位，警示教育效果明显。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见，所有中层干部的提拔、任免，纪委书记都参与讨论决策，并督促严格执行干部提拔任职考察和公示制度，确保干部任免程序规范化。纪委书记对XX年新提拔的科级干部都进行了任职前的廉政谈话，对负责财务、审计、干部管理、基本建设等重要岗位的中层干部不定期地进行提醒谈话，并听取其所属党支部党风廉政建设责任落实情况，认真落实了领导干部个人有关事项报告制度，实行了婚庆事宜申请报告制度，认真落实了领导干部述职述廉制度和年终廉政自查制度，对职工群众反映的信访事件和意见做到了及时了解处理，未发生因纪检干部失职或处置不当而造成不良影响的情形。

（四）作风建设不断深化

按照《四○二队改进工作作风密切联系群众实施细则》精神进行督查，防止“四风”问题复发和反弹，严格规范“三公”消费行为，按照湘纪办发[XX]12号文件精神，对我队中秋国庆期间纠正“四风”进行了自查自纠，XX年“三公”经费比XX年降低了28%。

（五）加强廉政制度建设和纪检自身建设

XX年先后出台了《四○二队领导班子成员党风廉政建设职责》、《四○二队决策议事制度》、《四○二队党风廉政建设约谈制度》、《四○二队关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》、《四○二队党风廉政建设主体责任和纪委监督责任追究办法》等制度。注重纪检干部队伍建设。配备专职的监察室主任，并派到省纪委参加纪检监察干部业务培训班学习，纪检部门按照“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主责主业，把力量放到监督执纪问责上，为加强我队党风廉政建设工作提供了组织保障。

同志们，在充分肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，当前我队党风廉政建设和反腐败工作依然存在一些不容忽视的问题：党风廉政建设“两个责任”的落实任重道远；有的党员干部对党纪条规缺乏敬畏之心，守纪律、讲规矩的意识淡薄，改进作风意识不足，自我约束不严，自觉性不够强，还存在不同程度的违规违纪现象；人、财、物及项目管理等制度有待进一步完善；我队队伍规模大，生产经营门类多，工程项目点多面广，纪检监察工作还没有做到全面覆盖；个别部门和单位领导对反腐败形势研判不够，责任意识不强，履行“一岗双责”还不够到位，存在上热下冷现象；对党员干部的日常监督机制还不完善，方法措施还不够科学；纪检监察工作自身建设存在薄弱环节，纪检干部查案办案工作能力有待进一步提高等。这些问题都需要引起我们高度重视，并切实加以解决。

二、XX年主要工作任务

XX年是“十三五”开局之年，是新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》全面实施的起步之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。XX年我队党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届历次中央全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按照省纪委十届八次全会工作部署和局党组、局纪检组的工作要求，坚持从严治党，依规治党，加强纪律建设，强化管党治党责任，深化标本兼治，深入推进作风建设，全面落实“两个责任”，坚决惩治腐败。进一步规范管理，强化监督执纪问责，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，促进我队各项工作健康有序发展。

（一）严明党纪党规，确保政令畅通

要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。重点围绕“七个有之”“五个必须”和十八届五中全会、中纪委六次全会、省纪委十届八次全会精神及局党组重大决策部署，加强监督检查，督促党员干部自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，要严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真开展对纪律执行情况的监督检查，强化党员干部的组织意识和纪律观念。坚决遵守总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，即（必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套；必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利），广大党员干部要做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，确保上级各项决策部署有效贯彻落实。

严明党的组织纪律，强化纪律刚性约束。要加强组织纪律教育，强化干部党员的组织纪律意识，每位党员必须严格遵守“民主集中制”、“四个服从”和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。要严格教育、严格管理，加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查，严肃查处违反党的纪律的行为，尤其要加大对违反政治纪律和组织纪律行为的查处力度。要把纪律教育列入党员干部教育培训规划和中心组学习内容。引导广大党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、讲规矩，把握角色定位，做清醒人和明白人。

（二）强化“一岗双责”，层层压实“两个责任”

领导干部要带头，发挥示范作用。特别是党政一把手要认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，履行好管班子、带队伍的责任。班子成员人人有责，要认真落实“一岗双责”的要求，对分管部门的党风廉政工作进行督促落实，种好“责任田”，充分发挥领导班子的“龙头”表率作用。对违法违纪和违规行为进行从严查实，严肃处理，做到警钟长鸣，为我队各项工作的顺利开展和各项目标任务的完成提供保障。

层层压实“两个责任”。继续贯彻我队关于落实“两个责任”的实施细则和责任追究办法，党政主要负责人都是落实主体责任第一责任人，要把主体责任落实到分管工作上，既管工作又管思想管作风，健全责任链条，形成人人负责、层层压实的局面。一是落实主体责任。各部门主要负责人、重点岗位工作人员、项目负责人要按照与队党委签订《党风廉政建设责任书》的要求履行党风廉政建设责任，各党支部、各科室（部门）、经营实体的主要负责人是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，坚持党风廉政建设与经济工作、日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。要定期向队党委和纪委报告主体责任落实情况，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是落实监督责任。队纪委、纪检监察部门及纪检监察干部必须在服务大局中找准位置、全面履职，不折不扣落实好监督责任。要主动开展执纪监督、查办腐败案件，教育千遍不如问责一回，促进惩治成果转化为教育预防成效，促进教育震慑力转化为担责执行力。

（三）加强源头预防，开展廉政教育

认真开展“党内法规学习教育年”活动，扎实开展“两学一做”（学习习近平系列讲话、学党章党规，做合格党员）学习教育。深入学习、宣传、贯彻《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，邀请专家学者来队开展学习贯彻《准则》和《条例》的专题讲座，组织一次全队党员及科级以上的干部党内法规知识测试。把贯彻《准则》《条例》作为党委中心组学习、干部培训的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述责述廉。

强化警示教育。组织党员干部观看省纪委与有关单位摄制的电教片，深入剖析部分党员领导干部严重违法乱纪典型案例，以案释例。努力营造廉政文化氛围，通过“两报一刊三网站”、QQ群、短信、微信平台、天心、雨花、永安三个基地宣传橱窗等载体，组织党员干部到廉政基地实地受教育等多种方式，加大对党风廉政建设宣传教育的力度，发挥家规家风作用，正党风，树新风，促队风。通过多种形式的宣传教育，把党规党纪和法规印在党员干部特别是领导干部的心上，使廉洁成为广大党员和职工的基本生活习惯。

（四）坚持挺纪在前，把握“四种形态”

纪委是管纪律的，而不是管法律的。纪委的职责就是落实全面从严治党要求，用党章党规党纪去对照党员干部的行为，依纪依规监督执纪问责。纪委要坚持挺纪在前，严肃查处侵吞单位资产，以权谋私，腐化奢糜、失职渎职等问题，重点查纠损害单位和群众利益的不正之风，持续保持惩治腐败的高压态势。

在坚决惩治腐败的同时，纪委要加强对党员干部的日常监督管理。要正确把握运用好“四种形态”（党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。），要加强问题线索管理，严格按“五类标准”（拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结）处置，提高问题线索精准研判能力。要坚持抓早抓小，扩大谈话、函询覆盖面，经常性地针对一般性问题开展函询，把反映的问题告诫给本人，并要求本人如实作出说明；有目的地开展约谈，就检查考核中发现的，以及平时收到和掌握的问题，找相关部门、单位主要领导进行约谈，个别问题找本人约谈。灵活运用警示教育、诫免谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪，把问题解决在初起之时。要把握政策界限，使纪律红线更加清晰，追责问责更别精准。

（五）加强制度建设，构筑长效机制

建立健全符合队情的廉政制度，构筑反腐倡廉长效机制。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动在建章立制方面所取得的成果，把制度建设摆在突出的位置，做到没形成制度的出台制度，该完善的完善，该修改的修改，形成一个较为完整规范的制度体系，狠抓制度的落实与执行。监督制度的制定符合程序和规定，关系到职工切身利益的必须经过职代会讨论。要建立健全落实党风廉政建设责任制的责任分解、检查监督、工作评估、廉政谈话、约谈、倒查追责等工作机制，将责任层层叫响、层层压实，防止出现“中空层”、“夹生饭”。真正形成用制度规范、按制度办事的运行机制，切实保障党员干部的作风建设实现常态化和长效化。

（六）突出工作重点，坚持不懈纠“四风”

要深入落实中央八项规定和省委九项规定精神，坚持查纠“四风”问题不松劲。要针对党员干部作风方面存在的突出问题，制定专项整治方案，开展“纠四风治陋习”整治、重点治理违规公款吃喝，公车私用、收受礼金、违规发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜和参赌涉赌等问题。

要加大监督检査的力度。一是要加强对执行落实民主集中制、“三重一大”、“四不一末”、党务队务公开、重大事项向纪检监察机关报告等重要制度的监督检查；二是要加强对落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉、询问和质询等监督检查；三是加强对重点领域、关键环节的监督检查，把队重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等作为监督重点。抓好物资设备采购和闲置、废旧物资设备处置按程序办事，抓好基地“四化三改”、房屋出租、矿权流转等重大事项公开招标，按公开、公平、公正的原则办事，避免“暗箱操作”。四是深化“三公经费”预决算公开，完善业务接待等管理制度，合理界定业务接待支出的范围和标准，正确处理公与私、廉与腐、俭和奢的关系，培养高尚情操。

（七）完善考核机制，形成内外监督

要加大党风廉政建设责任制落实检查考核力度。认真落实贯彻好《湖南省地勘局落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》，结合队实际，完善《党风廉政建设责任制考核办法》，努力提高检查考核工作的科学性和客观性。要切实加大对贯彻落实党风廉政建设责任制的监督、检查、考核和追究力度，确保党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落到实处。年底队要对《党风廉政建设责任书》执行情况进行考核，充分运用好责任制检查考核结果，对责任落实不到位的，区分情形采取约谈、诫勉谈话、通报批评、“一票否决”、组织处理等措施予以问责。同时，加快推进效能监察工作的制度化和规范化建设，切实加强对项目实施和管理情况的监督检查。

要加强审计监督。一是要按照省局《审计职权范围划分（暂行）规定》、《财务会计报表审计（暂行）办法》、《领导人员经济责任审计》的要求开展审计工作，严格审计要求，规范审计程序。二是要按照队审计工作计划要求，做好有关二级经营实体的责任制审计和项目审计。三是加强三公经费专项审计。

要畅通信访和举报渠道。队纪委将设立举报电话和举报电子邮箱，并启动队内巡察机制，在职工群众中聘请业余监督员，实行明察暗访，形成内外监督之势。坚持抓早抓小，紧盯苗头性倾向性问题，早发现，早提醒，及时推进整改。我们必须清醒地认识到，越往后执纪越严，推进作风建设要内化于心，外化于形。

（八）严肃执纪问责,加强自身建设

队纪检监察部门要把执纪问责作为中心工作来抓，通过执纪问责，强化纪律，推动工作。对不作为乱作为造成单位重大损失或严重损害群众利益的要严肃査处，绝不容许有令不行、有禁不止，绝不容许各自为政、阳奉阴违，特别要聚焦作风建设，严肃査处违反中央八项规定和省委九项规定的行为，让党的纪律真正成为带电的高压线。

加强纪检监察队伍自身建设。新形势下纪检监察工作涉及面越来越宽，难度越来越大，纪检监察按照“三转”（转职能、转方式、转作风）要求，围绕队改革和发展，创新工作思路和监督执纪方式，强化自我修炼，提高履职能力。信任不能代替监督，纪检监察干部要严字当头，强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督，要认真落实并完善纪委委员联系基层制度。各支部要至少每半年向队纪委汇报一次廉政工作。做到全队上下合力，落实责任，勇于担当，扎实推进我队党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，为我队经济发展和人民幸福指数提高提供有力保障。

同志们，正风反腐永远在路上，任重而道远，面对新形势、新目标、新任务，我们要在局党组、局纪检组和队党委的坚强领导下，按照习总书记的要求，持之以恒抓好作风建设，坚定不移推进反腐败斗争，聚焦中心任务，强化两个责任，严格执纪监督，以高度的政治责任感、务实的工作作风、有为的工作举措，为全面完成XX年各项任务做出新的更大贡献！

第五篇：中国煤炭地质总局优秀共青团员申报表

中国煤炭地质总局优秀共青团员申报表

优秀团员林巧莉推荐材料

林巧莉同志于毕业于西安科技大学成人教育学院测绘工程管理专业，在航测遥感局工作至今。从走上工作岗位的第一天起，该同志就以勤奋、扎实、乐观作为自己做人的标准，时刻鞭策鼓舞自己。以“有志者事竟成”为人生奋斗目标，热爱本职工作，凡事踏实肯干，在平凡的工作中不断的磨练自己。

作为共青团中的一员，该同志时刻不忘团员的职责，严格遵守团员的守则，牢记团员是党的后备军，应该继承党的先进性，无处不体现着一个优秀团员应有的特色及风采。

一、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深刻地理解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。从加入航测遥感局的团组织起，该同志就积极参加团的组织生活，接受组织的教育、管理和监督，认真学习团的各项知识，及时了解团的各项最新信息。做好团组织分配的各项工作任务，履行团员义务，增强自己作为共青团员的政治意识、组织意识及模范意识。

该同志平时积极学习政治理论，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想及科学发展观，不断提高自身政治修养。该同志思想健康、活跃，常常能为团组织提出一些好的意见和建议。政治方向正确，政治立场坚定，认真学习十七大精神，体会其深刻内涵，努力提高自己的思想政治素质，始终能以极大的热情投入到各项工作学习中去

“永远跟党走”是增强团员意识主题教育的灵魂，在我团组织开展的增强共青团员意识主题教育中，该同志紧紧围绕学习实践“三个代表”重要思想这一主线，紧扣“永远跟党走“这一主题，能明确“增强意识、健全组织、活跃工作”三项目标，把握好主题教育与保持共产党员先进性教育活动的有机结合。

该同志在思想政治上要求进步，有强烈的团员使命感，责任感，努力提高政治理论修养，并且利用它不断深刻的剖析自己，修正自己思想认识偏差的地方，从而树立正确的世界观、人生观、价值观，并能带动周围同事努力学习掌握专业知识，积极努力工作。

二、勤于学习、努力工作、自觉锤炼，以认真负责、积极向上的态度投入到每一天的工作学习中。

身为一名技术全面的知识青年，她也清楚的知道自己只是一名工作战线上的新兵，并且深知：作为一名团员，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是我党对新时期团员有了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，为拓展自己的知识面，她充分利用业余时间参加成人高考；现已完成学业。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好工作的能力。在近几年的工作中，多次参与完成国内外大型项目的完成，能做到一丝不苟，认真踏实，经常主动延长工作时间，表现出突出的业务水平和工作能力。

作为一名内业的作业员她还积极出外工作，2005-2009年前后多次去北京扫描和做北京航片保密处理工作。在工作中，不畏辛劳，加班加点，由于工作量大，为了能按时完成任务，该同志经常牺牲个人休息时间，但她从未有过一句怨言。为北京正射影像图项目的顺利完成打下了良好的基础，创造了很大的经济效益和社会效益，取得了甲方的好评。

该同志还是我院一名正射影像图项目的项目负责，在这几年内先后参与了美国、北京、承德、上海、包头、洛阳、香港、西班牙、加拿大、法国等多个正射影像图项目，在这些项目中，她学习能力强，接受新知识快，往往成为敢吃螃蟹的第一人，并且大多能迅速掌握其技术要领并积极传授他人，使之能迅速规模化量产，得以在普遍工期要求较紧的项目中能顺利完成，为我院在国内外的知名度和影响力上做出了很大的贡献。

三、团结同事，乐于助人，积极参加各种团内组织活动，充分发挥青年团员的带头作用。

在生活上，该同志明白为人处世的道理，也明白由于测绘行业的复杂性，作业往往需要多个部门相互配合，拥有团结协作的精神，才能极大的提高工作效率。在同事之间，她平时总是关心同事，一旦听说有同事病了都经常去看望，陪别人去看病打针等，自己常想别人的困难就是自己的困难 别人遇到什么为难事她总愿去帮一把，她是这么想的，也是这么做的，所以同事们都很喜欢她，信任她，所以她的人缘特别的好。

该同志还非常善于与人沟通，有很好的团队精神。而且在技术上也毫不保留，能够随时与同事们分享测绘技术上的经验和体会，对别的同志提出的问题能够不厌其烦的进行讲解，促进了同事们间共同的提高，在工作效率上不断进行着“学、比、超”的劳动竞赛活动，为数据二室全面超额完成每年的任务作出了贡献。同时她也深知安全是一个企业的生命线，每天晚上下班后，她离开时，经常总要检查一下办公室的灯是否关闭、电脑电源插头是否拔掉、门窗是否关好等，在忙于生产的同时不忘安全。

她还积极参加青年志愿者服务队，或是从身边的小事做起：给年逾耄耋的老人让座，搀扶盲人同志过马路，帮助离退休同志打扫卫生，虽然这也许都是一些小事，但她认为万丈高楼平地起，做一个优秀的共青团员就

应该从点滴的小事开始做起。

该同志还经常参加加强团员意识教育活动，该同志为团支部先后协助开展了羽毛球球、乒乓球等广大青年团员喜闻乐见的活动，并应局党委号召大力宣传“局团委青年读书活动”，积极推荐青年团员加入，并踊跃捐书，在我院青年团员中形成了浓厚的读书学习氛围。06三八妇女节，她又积极参加了“顷情植树，美化山川”的义务植树活动，在活动中，她不怕苦、不怕累，在团员中起到了很好的表率作用。08三八妇女节，她又积极参加了“女职工手工编织比赛”。该同志积极参与并号召广大团员加入“抗震救灾”的队伍中去。

综前所述，林巧丽同志自参加工作以来，思想要求进步，对业务精益求精，对自己始终坚持高标准要求，其本人将秉承煤航人优良的工作作风，始终以饱满的热情积极工作，为煤航的发展竭尽全力、添砖加瓦。