6月工作总结及7月工作计划(安监部)

第一篇：6月工作总结及7月工作计划(安监部)

6月份工作总结及7月工作安排

（安全监察部）

一、安全工作

1、根据矿井暴露出的突出问题，在周矿的指导下，安监部编制下发了“安全管理及标准化特别规定”，可以看得出，在规定约束下，各个区队整体素质有所提高，作业环境有所改善；

2、为了规范职工井下作业时操作行为，有效遏制“三违”现象，安监部对全矿职工安全帽进行了编号管理； 3、6月份是全国“安全生产月”，安监部在安全矿长引导组织下，编制了安全生产月实施方案，根据实施方案内容，安监部监督各区队进行了安全知识学习；在6月7日，安监部组织各单位职工在副井口进行了安全月横幅签名；6月16日组织开展了“6.16安全咨询日”活动，各单位职工踊跃参与，综合管理部配合发放了精美礼品；6月28日成功举行了雅店煤矿首届安全知识竞赛，活动条理有序，严谨规范，各参赛选手踊跃参与并在竞赛中体现出了对安全知识的掌握情况，次活动，在全矿范围内掀起了人人学安全热潮。

在6月份安全月平稳推进的同时，还存在个别区队出现一些小事故，违章作业等现象，比如6月23日准备工区在充电硐室回风通道运输作业时，发生跑车事件。各个单位要根据经验教训，举一反三，加强职工安全教育，提高安全操作技能，增强安全责任意识，经常查找各区域安全管理的薄弱环节，及时治理各类隐患，保障安全生产有序进行。

二、隐患排查及治理

1、上级部门及彬县煤炭工业局驻矿员检查

（1）6月4日彬县煤炭工业驻矿员下井检查，查出5条隐患，已全部整改到位；

（2）6月6-8日彬县安委会组织4名专家对雅店煤矿进行了安全攻坚行动专项检查，查出56条问题及隐患，已全部整改到位；

（3）6月11日彬县煤炭工业局驻矿员下井检查，查出6条隐患，已全部整改到位；

（4）6月15日咸阳市瓦斯治理督导组下井检查，查出5条隐患，其中4煤通风系统、排水系统未整改到位，其余隐患已全部整改到位；

（5）6月19日彬县煤炭工业局驻矿员下井检查，查出3条隐患，已全部整改到位；

（6）6月20日咸阳市煤炭工业局安全攻坚行动检查，共查出我单位34条问题及隐患，已全部整改到位；

2、煤业公司检查

6月份煤业公司组织检查5次，查出隐患及问题共209条，在整改过程中，有个别整改责任单位对分工的隐患扯皮、拖延，整改不力，老是出现重复隐患，多次被甲方罚款。

3、华彬救护队检查 华彬救护队每天下发隐患整改通知单，共下发查出隐患及问题60条，已全部整改到位。

4、矿自检及安检员检查

6月份矿组织自检4次，查出隐患及问题共67条，已全部整改到位；安检员工查出946条问题及隐患，晨会及调度会上安监部进行了通报，并安排现场整改。

三、矿安全考核

6月份矿安全考核共计罚款约57000元，详细情况见安全考核表。

四、安全生产标准化

从去年11月份至今年6月份安全生产标准化，在煤业公司及矿单位共同努力管理下，标准化11个专业地面资料建设基本到位，井下管路管线吊挂、各类图牌板制作与悬挂、现场施工文明生产得到了有力改善，在此基础上，我单位在煤业公司带领下，不忘初心，查漏补缺，将雅店煤矿安全生产标准化工作进一步向前推进。

五、6月份安全管理工作重点

1、加强安全管理。严抓“三违”，现场及时纠正“三违”行为，严格杜绝“三违”作业行为。

2、加强顶板管理。各掘进工作面严格按照掘进作业规程施工，严禁空帮空顶作业，严格执行“敲帮问顶”制度。

3、加强运输管理。各单位严格从班前会安全教育到材料装车、捆绑以及运输各个环节上细心检查，检查捆绑是否安全牢靠、运输路线是否安全无隐患、运输设备设施是否安全可靠可行等，做到检查无死角，安全有保障。

4、加强井下电气焊管理。严格执行井下电气焊审批制度，做好作业现场安全措施，确保安全。

5、加强火工品管理。各单位严格执行火工品管理制度，做到领药有计划，施工有措施，安全有保障。

6、加强1101工作面防治水管理。每班及时检查检修排水设备设施，清理水沟淤泥，做到每天检查检修采煤设备设施，确保生产正常推进，排水安全畅通。

7、加强地面、井下睡岗检查力度。对“卧铺”现象责令拆除。

8、各单位全力配合煤业公司及矿井做好“安全生产月”活动各项工作。

安全监察部

2018年6月29日

第二篇：安监部月工作总结

安监部月工作总结按上个月工作计划，本月安监部主要围绕两个主题内容开展工作。一是继续加强现场施工安全监督，检查各个施工现场，对存在安全隐患情况、习惯性违章行为进行限期整改。二是严审施工方案安全措施，对其可行性、安全性、能执行进行把关。上个月工作计划中：上报增补工作负责人至供电公司事宜经安监部考虑再三，暂缓至2011年上报；利用一天时间（暂计划11月8日）组织工作负责人、安全监督员、班组长学习篇写新版《施工（停电）方案》及使用与要求暂缓，因为供电公司安监部没有推行新版《施工（停电）方案》；（暂计划，以书面报告请示公司领导审批）邀请创元公司质安部胡主任作向导，计划利用两天时间组织工作负责人、安全监督员、班组长以走出去的方式观摩、学习相应电压等级施工现场事宜暂缓，考虑2010年末将至，施工任务繁重，为确保完成全年安全生产任务指标，暂缓至2011年春季。现将本月工作总结如下：

一、加强现场施工安全监督，检查各个施工现场，对存在安全隐患情况、习惯性违章行为进行限期整改，规范现场施工安全管理。

1、现场施工安全监督共进行了41次。其中停电施工现场5次，配电工程施工10次，电缆敷设、试验5次，城网土建施工21次，每次检查均按检查程序填写现场施工安全检查表，做到有记录、有内容。

2、检查各个施工现场，对存在安全隐患情况、习惯性违章行为进行限期整改。

第三篇：1-5月 安监部工作总结

1-5月份安全工作分析

1-5月份安监部在公司领导班子的正确领导下，认真贯彻省、市公司提出的安全生产方针目标，始终把保证人身安全、电网安全和主要设备安全放在首位，进一步建立健全安全生产保证体系和监察体系，层层严格落实安全生产责任制，认真开展创一流工作，全面实行安全管理“标准化、制度化、常态化”，强化了员工安全意识，杜绝了人身、设备事故的发生，创造了一个和谐的安全生产氛围。

第一部分 1-5份工作完成情况

（一）、安全生产目标完成情况

1-5月份未发生人身轻伤及以上事件，共发生八级设备事件95 次。其中：立瓶击穿18次，占19 ％；树樟20次，占21％，外力破坏9次，占10％，巡线未发现问题21次，占23%，塑料布落在线路上5次，占5%。电缆故障7次，占7%。开关故障2次，占2%。引流线烧断5 次，占5%。其它8次，占8%。共发生一种工作票174份，合格率99%，操作票158份，合格率100%，施工作业票12份，报修票99份。

（二）1-5月份安全生产工作分析

1-5月份我公司安全生产形势稳定，接地跳闸次数与去年同期比下降28%，说明今年各单位消缺工作做的较好，1-5月份立瓶击穿、树樟、外力破坏占得比例较大，说明立瓶质量还存在一定问题，树樟、外力破坏虽然照去年1-5月份有

所减少，但也说明各单位在线路巡视消缺方面做的还不到位，跳闸后没有寻到问题占占23%，各单位在事故跳闸后必须查明原因，并进行障碍分析，避免同类事故障碍重复发生。

下步工作要求

1、各供电所检查所辖自维产权设备是否存在安全隐患；如发现自维用户存在的缺陷，要及时下达“安全隐患整改通知书”，限期整改；

2、要对公司产权线路下堆放采草垛，违章建房，种植树木等进行排查，及时下达“安全隐患整改通知书”，限期整改，不签字要由村委会签字确认。安监部将对此项工作进行检查，对没有及时下达“安全隐患整改通知书”的单位进行通报批评，按公司奖惩规定进行处罚

3、要对对地距离不够

第二部分 6月份工作安排

1、组织召开春检总结及安全月及百日安全活动动员大会，下发安全月及百日安全活动方案，各单位根据公司下发的方案和要求，结合本单位实际,制定好本单位的“安全生产月”及“百日安全”活动方案。

2、6月4日-6月10日结合公司 “安全年”活动，组织观看“安全警示片”《农电安全警示教育电视系列短剧——不该发生的悲剧》，观看后每名职工要写出心得体会，通过对事故案例的照片、图片、实物以及文字说明的观看，能够给人以深刻的教育和启示。要本着“把他人的事故当成自己的事故”原则，通过这种教育来提高各级人员的安全意识

和自我防范能力，增强安全生产自觉性。

3、按照市政府总体安排，积极参加6月10日安全生产宣传咨询日活动。公司将在政府指定地点设置咨询服务台，悬挂安全生产标语和条幅，发放安全用电常识，认真开展安全生产咨询日活动。

4、采用多种形式开展农村安全用电宣传教育活动，（1）6月11日-6月17日各基层供电所要充分利用墙皮，电杆等书写安全用电口号，利用墙报、拦街标语、横幅等宣传违章用电、不安全用电的危害，提高农村安全用电意识。

（2）开展安全知识送万家活动，利用抄表收费的有利时机，到各家各户、城乡中小学校等发放传单，画册等并认真宣讲安全用电常识。

（3）公司将利用投影仪在各乡放映安全用电宣传片。

5、对小型作业及事故抢修现场进行安全监督检查，对查出施工作业不汇报，不认真执行工作票，现场安全技术措施不全的单位及个人严肃处理。

6、对农网升级改造工程进行安全监督检查，确保网改工程安全顺利进行。

7、对基层创一流资料进行检查指导，迎接一流检查验收。

8、对各部门编制的应急预案进行梳理，完成应急预案

及现场处置方案的编制工作。

9、配合企划部组织基层单位完成安全生产网上考核试点工作。

10、配合生产部完成集中管理开票方案编制工作。

第四篇：安监部工作计划

2012年上半年工作总结 安全监察质量部

一、上半年工作回顾

（一）主要指标完成情况（预测值）1至5月份，全公司安全生产形势平稳，未发生轻伤及以上人身事故，未发生电网、设备事故。5月11日，公司实现连续安全供电3400天，截止5月31日，全公司连续安全供电记录为3420天；无人身死亡事故记录为6428天；无人身重伤事故记录为6608天；无人身轻伤事故记录为4756天；无误操作事故记录为5234天；同业对标并列第一，拓展指标排名第二。

（二）重点工作完成情况

1、明确安全生产目标，落实安全生产职责。

经过分析、研讨、制定并下发了抚顺供电公司《2012年安全工作重点》，明确全年的安全生产工作目标，并制定推进计划层层分解，层层签订《安全风险管控目标责任状》，把安全责任落实到基层，落实到每项工作的管理者、组织者和实施者，形成?纵向到底，横向到边?的安全责任体系。

针对公司不同时期安全生产重点，有针对性的召开安全分析会，分析安全生产工作中存在的问题，制定措施使各项安全生产工作做到有的放矢。?春检?期间，公司副总师及以上领导干部对各基层单位分片包干，多次亲自带队对包片

单位?春检?工作进行调研、检查、指导和现场办公，协调解决安全生产工作存在的问题，保证了上半年各项安全生产工作的顺利完成。

2、强化安全监督，切实加强现场的安全管理。

在全公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要内容的?反违章?活动。抽调各专业骨干组成?反违章督查组?加大现场监督力度。为了增强管理效果，还注重以?一片情?的关怀分别与违章人、工作负责人、相关管理人员、主管领导开展?四谈?，深层次剖析违章根源，潜移默化的培养员工遵章习惯。截止到6月10日共发现违章现象48起，共处罚19600元，勒令停工整顿作业现场5个，极大震慑了违章者，同时开展?四谈?48次，效果明显。

加强各级管理人员到岗到位管理，严格落实《各级安全生产管理人员到岗到位规定》。今年，针对工程施工项目比较多的特点，公司年初对各项工程安全风险进行了分析，确定元龙变改造等十项工程为?抚顺供电公司2012年十项安全监督重点工程?，并明确各专业负责人和人员责任。

3、摸清电网安全底数，全面完成安全性评价工作。

按照国家电网公司要求和部署，抚顺供电公司从2月20日开始至5月30日，开展了第一轮城市电网安全性评价工作。各部门、单位高度重视，通过对抚顺地区电网在电网、调度及二次、电气一次、安全供电、应急管理五方面所存在 的危险因素及严重程度进行认真排查和综合分析，明确下一阶段反事故工作的重点和反事故措施，提高了事故预见性和超前控制能力。

公司此次安全性评价工作，共查评536项，综合得分率为79.81%。

4、丰富活动载体，扎实开展?安全年?活动。

做为?安全年?活动的牵头部门，为全面开展?安全年?活动，年初根据六个方面存在的重点问题分别制定并下发了《抚顺供电公司?安全年?活动方案》和推进计划，为有效开展打下坚实的基础。

以开展?创建无违章工区、班组?、?建立党员无违章责任区?、?安全管理流动红旗竞赛?、?员工签订无违章承诺?、?放心工作负责人?和评选?十佳安全卫士?等活动为载体，大力营造?安全年?活动工作氛围，建立总结,评比长效机制，丰富了安全监督的手段，达到强化安全监督确保安全的目的。

在安全生产月活动期间，6月1日，在公司门前，举行了升安全旗仪式；随后将陆续开展安全生产?科学发展、安全发展?知识竞赛活动、迎峰度夏暨防汛应急演练、安全生产月咨询日活动、电力设施保护宣传、大讨论专题安全活动、组织职工参观公司安全教育室，观看典型事故案例教育片等活动，从而达到烘托安全氛围，提高安全意识，保障安全的

5、深入开展安全隐患排查治理，确保活动效果显著

公司认真落实国网公司及省公司有关隐患排查治理工作的要求，积极开展隐患排查治理工作。修订了《抚顺供电公司安全生产事故隐患排查治理管理规定》，制定了《抚顺供电公司深入开展电力安全生产隐患排查治理工作方案》，重新确定了公司隐患排查治理组织机构，认真开展安全生产事故隐患排查治理工作。目前为止，共查出一般设备事故隐患3件，计划年底完成整改。

6、安全保障措施得力，确保?五大?平稳过渡

为防止公司?五大? 建设期间各类安全事件（异常）的发生，确保公司?五大? 建设工作安全有序推进，公司按照《抚顺供电公司?五大?体系建设总体方案》部署，制定了《?五大?体系建设安全保障工作实施方案和推进计划》和《?五大? 建设期间安全责任追究临时规定》，及时签订了《?五大?体系过渡期间安全生产责任状》，确保了?五大?体系建设安全平稳有序推进。根据?五大?体系建设中管理模式的变化，及时修订安全生产、安全监督、应急管理等规章制度和理顺核心业务工作流程共计43个。根据公司新成立的抚顺市农电服务公司，制定了《抚顺供电公司对抚顺市农村电力服务有限公司安全监管办法》等规章制度和流程共计8个，确保了农服公司在成立之初的安全管理工作落实、7、强化应急工作管理，搞好应急演练

针对公司领导班子成员变动以及?五大?建设调整及时调整了应急组织机构，新调整了应急领导小组成员，由李茂林总经理任应急领导小组组长。为规范应急管理工作，加强制度化建设，制定了《抚顺供电公司安全事件管理办法》。按照国家电网公司新的应急预案体系建设要求，现场处置方案正编制中六月末完成评审发布工作。

8、拓展?一片情?企业安全文化内涵，提升员工安全技能。安监部在公司?雷锋工程??一片情?的基础上，实践中又总结出?制度无‘情’看是无情却有情、惩处绝‘情’ 严是绝情见真情、管理有‘情’细微之处显亲情?的公司健康科学发展时期的安全文化新?三情?。把?一片情?安全文化做了充分的拓展、延伸和升华。使得?一片情?的安全文化理念在生产和员工的生活中深深地扎根，取得了丰硕的成果，完全达到了预期的目的，确保了公司的安全。同时，该项工程也得到了国网公司、省公司和其他兄弟公司的高度重视。今年4月23日，国家电网公司安全监察部处长杨军在省公司安全监察部主任孙春伟的陪同下到抚顺供电公司研讨?一片情?企业安全文化建设；6月7日，安徽省公司安监部代表国家电网公司到我公司调研企业安全文化建设篇二：安监部2015 年 1月工作计划 2015 年 1月工作计划

报送部门：安全监察部 报送时间：2014 年 12月 25日 篇三：安监部2012年工作计划

安监部2012年工作计划及工作目标

安监部在2012年做好安全生产和安全保卫工作基础上，重视本质安全，精细安全管理，创新工作方法，认真贯彻落实现代集团下达的安全生产总目标计划，并组织布置落实的措施。在做好安全工作的同时，我集团公司的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我安监部将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全集团公司安全生产形势稳定。明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作：

1、进一步落实完善安全生产综合治理工作责任制，各部门、市场都要与集团公司签订安全生产综合治理责任书，确保安全生产综合治理责任制落到实处；完善安全生产综合治理责任追究制度，使安全生产综合治理责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。

2、创新工作方法

①、力求管理创新，在总体目标要求同市安全生

产委员会、现代集团保持一致基础上，结合本集团公司实际，创造性开展工作，全面掌握动态情况，以动态管理掌握不断变化的动态情况。从严从细管理上下功夫，落实安全责任，消除存在隐患。

②、力求制度创新，现有制度是否适用不断发展实际情况，工作中不断发展制度创新，使制度为实际发展服务。

③、力求检查工作创新，建议组成由专业电工参与的检查小组，针对用电线路、日常用电设备进行检查，以专业人员检查专门业务，更能发现和消除用电、用电线路、用电设备之间存在问题隐患。

3、做好季节性安全大检查和全年消防、防汛抗台的具体工作。

4、加强与集团租赁科的联系，做好出租网点的租赁、装修、转让、维护等工作。

5、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。

6、加强我集团公司员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍。

7、认真按照集团公司制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每个季度至少开展一次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生。

8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生。

9、加强我集团公司消防安全管理，同时要求下属部门每月组织一次部门员工的消防演练或安全生产应急预案演练，为“提高我集团公司发生火灾或突发事件后的快速反应能力，最大限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障，同时在各部门范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患。

10、加强与上级机关、部门的沟通联系，更好地促进安保工作。

11、加强经济护卫队队伍建设，提高市场管理

力量。

12、进一步做好安全生产十大台账和经济护卫十大台账规范建设。2012年按照安全生产工作的“计划、布置、实施、检查、宣传、考核”六同时要求，我部将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好工厂各项安全生产管理工作，严格落实目标责任制和“一票否决制”签订责任书，明确责任和义务。对出现的新问题、新情况，及时召开安全会议进行讨论，总结经验教训，同时开创性的开展工作，确保集团公司全年安全生产总目标的实施而努力。集团安监部

2011年12月28日篇四：安监部工作计划总结

华北水利水电学院水利职业技术学院 2010-2011年第一学期

工

作

计

划

20105号楼楼管会 年12月13 院

学生宿舍是学生休息、活动、交流和学习的重要场所，其内务、秩序、安全及美化是文明建设的基础。随着天气逐

渐变冷，由于长时间不下雨造成了天气干燥。作为宿舍安全

管理的我们应该认识到，在这个特殊时期更容易造成不安全

因素。

对于这种特殊的时期，我们应该加大工作力度。经过思

考我感觉对于宿舍安全可以通过以下三个方面解决：

一、加大检查宿舍的力度

二、加大宣传力度

三、配合生活部督促学生搞好宿舍卫生

四、开展一些安全知识考试

加大检查宿舍的力度：通过对宿舍的不定期突击检查消除不

应该出现在大功率用电器（热得快，电饭锅，电磁炉，电茶壶„）、独绝电线私拉乱扯现象、吸烟现象。对于每个楼层实行分区管理制度（每两人一个楼层）。加大宣传力度：开展对于宿舍安全、防火、防盗等三方面宣

传。可以通过开展安全知识讲座、拉横幅、制作展板的形式

进行。

通过安全知识讲座可以让同学们了解怎么做才能保证宿

舍安全，防火及防盗知识。

宿舍安全防盗篇：

1、哪些学生宿舍容易被盗？

2、学生宿舍常见的盗窃方式有哪些？

3、什么时间学生宿舍容易发生被盗？

4、如何保管好自己的现金和贵重物品

5、宿舍防盗应注意哪些问题？

6、发现宿舍被盗怎么办？

宿舍安全防火篇：

1、如何防止火灾在学生宿舍发生？

2、为什么不能乱拉电线？

3、为什么烟头不能乱丢？

4、如果发生火灾要懂得火警、会使用灭火

器、会逃生自救

宿舍卫生篇：学生宿舍是同学们的生活、休息场所，宿舍卫

生状况的良好与否，直接关系到同学们的切身利益，作为宿

舍的一个成员应该对自己宿舍的卫生负责人。宿舍的卫生直

接关系到安全，卫生，健康等方面的关系。所以对于我们来 说卫生也是检查的重点之一。应该督促同学们做好以下几

点：宿舍内地面整洁、宿舍内物品摆放整洁、宿舍及时通风

换气。

开展一些安全类型的知识考试：

学生宿舍安全知识竞赛试题

一.不定项选择题(1-9题每题2分,10-17题每题5分)1.使用大功率会造成以下那些后果()a.会使公寓楼的电力线路负荷太重而发生跳闸事故 b.长期使用会使电线因长期超负荷输电而老化极

易引发火灾 c.没有不良后果,能给我们带来方便 d.电灯变暗 2.下列那些属于消防特大责任刑事罪()a.作案分子趁主人不备将放在桌上、走廊、阳台等处的钱物信手拈来而占为己有 b.违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施后拒绝执行,造成重大后果的行为.c.指违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性化学危险品管理规定,在生产、储存、运输、使用过程中发生重大事故,造成严重后果的行为.d.指行为人过失引起火灾,造成致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的严重后果,危害公共安全的行为.3.报警时应沉着镇定,为了达到报警效果,我们应该做到()a.报警完毕,应派人在校门口等候,以利于引导消防车迅速赶到火灾现场 b.注意听清对方提出的问题,以便正确的回答 c.清楚扼要的说明起火地点(单位、门牌号)、什么东西着火、火势大小,以及着火的范围等

d.把自己的电话号码和姓名告诉对方,以便随时联系 e.迅速组织人员疏通消防通道,清除障碍物,使消防车迅速赶到火灾现场 4.高校盗窃案件有何特点()a.时间上的选择性 b.目标上的确定性 c.技术上的智能性 d.时间上的迅速性 e.作案上的连续性

5.灭火的基本方法有哪些()a.窒息法 b.断电法 c.抑制法 d.隔离法 6.电脑着火是应该()a.揭起覆盖物

b.从前面用湿毛毯或棉被等盖住电脑 c.从后面用湿毛毯或棉被等盖住电脑 d.拔掉电源插头或关闭电源总开关 7.我们知道对于失火罪、消防重大责任刑事罪及危险物品肇事罪等要承担相应法律责任,那么依照刑法规定,对直接责任人员,后果特别严重的,应处以何种刑罚()a.3年以下有期徒刑或拘役 b.4年以下有期徒刑或拘役 c.3年以上7年以下有期徒刑 d.3年以上5年以下有期徒刑 8.香烟引起下列哪种物品燃烧的时间最短()a.纸张 b.棉絮 c.晴纶 d.木头 9.以下那些行为易引起火灾()a.不让台灯靠近枕头和被褥 b.躺在床上吸烟 c.在蚊帐内点蜡烛看书 d.焚烧杂物 10.盗窃是一种最常见的并为群众、师生深恶痛绝的违法犯罪行为，盗窃案在高校发生的各类案件中是最多的,大约占90%以上.也有少数大学生对自己要求不严,法律意识淡薄,盲目攀比,从而导致盗窃,那么法律意义上的盗窃到底指什么()a．是指以非法占有为目的、用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取款额较大的公私财物行为 b．是指以非法占有为目的、暴力胁迫或者其他方法施行骗取款额较大的公私财物的行为 c．一种以非法占有为目的，秘密窃取国家、集体或他人财物的行为 d．以非法占有为目的的，以暴力胁迫或者其他方法施行将公私财物据为己有的一种犯罪行为

11．学生宿舍里发现可疑人员，应以何种顺序采取以下行动（）

①态度和气、主动地上前询问

②要求看看其有无身份证、工作证、学生证等身份证明

③来人回答疑点较多，如果找的人或所说的院系、专业根本不存在，神色慌张左顾右盼等，进一步盘问，必要时还可问问姓名、单位

④如果来人经盘问疑点很多，或身边携有可能是赃物、作案工具等物品，应由宿舍值班人员及学生保卫人员一面按宿舍管理规定与其谈话将其拖住，一面打电话给学校保卫部门，尽快将来人情况审查清楚。

a.①③②④ b.④③①② c.①②④③ d.③①④② 12．香烟引起棉絮、木棉着火，只须多长时间（）a．1—2分钟 b．3—7分钟 c．4—5分钟 d．8—10分钟 13．我们知道学院的灭火器主要为干粉灭火器，主要用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾，有手提式和推车式两种，以下为干粉灭火器的使用步骤，哪项才是正确的使用顺序（）

①一只手握住喷嘴，另一只手用力按下压把

②将灭火器迅速拉到或推到在距离起火点5ｍ左右处

③把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动

④拔下保险栓

a．④③①② b．④②③① c．②④③① d．②④①③ 14．有人触电后，下面哪种应急措施是正确的（）a．就地使用铁器或潮湿的棍棒拨开触电者身上的电线或电器用具 b．用手拉触电者的身体

c．站在干燥的木板上或穿上不带钉子的胶底鞋，用两只手拉触电者的干燥衣服 d．赶快拉掉电源开关或拔掉电源插头 15．呼吸停止是紧急的危险情况，人工呼吸为其现场急救措施，以下哪项才是正确的人工呼吸的相关步骤（）①使病人口部张开，深吸一口气，捏住病人的鼻孔，将病人的口部完全包住向病人的口内吹气

②看胸腹呼吸起伏，听出气声，判断呼吸是否停止

③放松捏鼻的手，以便病人从鼻孔呼气

④如口腔内有假牙、黏液、血块、泥土等应立即取出，保持呼吸道畅通 a．②①③④ b．②①④③ c．④③①② d．②④③① 16．一般割伤，使用止血药包扎后都能解决，那么严重割伤应如何处理（）a．抬起手臂，使其高于心脏，然后直接压迫静脉 b．抬起手臂，使其高于心脏，然后直接压迫伤口 c．抬起手臂，使其低于心脏，然后直接压迫伤口 d．抬起手臂，使其低于心脏，然后直接压迫动脉 17．下列哪些为不正确的火场逃生方法（）a．逃生时关闭通道门窗 b．向狭窄角落如桌子底下、墙角等退避 c．乘电梯逃离高层建筑 d．逃生时用湿毛巾堵住门缝、窗户 18.犯罪分子对学生宿舍进行盗窃的常用方式是:(1234)①翻窗入室②顺手牵羊③钓鱼④溜门撬锁 19.预防宿舍窃案的方法有.(1234)①不留外人住宿②宿舍钥匙妥为保管③随手锁门,关窗④配合学校搞好宿舍的防范工作 20.电视机(计算机)失火采取的扑救方法有.(124)①切断电源②用1211灭火器扑救③用水扑灭④用湿棉被毯覆盖扑救 21.发生案件应尽可能做到.(134)①妥善保护案发现场,立即报案,提供线索②立即查看损失情况③为救人等可能破坏现场的尽可能记住破坏前现场的情况④抓住罪犯或记好犯罪分子体貌特征 22.宿舍发生火灾应采取的措施有.(1234)①如火势不大,尽快披上浸湿的质地较厚的衣服或毛毯,棉被,用湿毛巾或湿手帕捂住口鼻,不留恋财物,放低身体沿着墙角或地面勇敢地冲出去②躲避烟火不往床底,大橱内或阁楼上钻,如身上着火就地打滚,或用厚重的衣物覆盖压灭身上的火苗③被火围困,向室外扔沙发垫,枕头等软物品,夜间打手电发出求救信号;关闭门窗,用浸湿的被褥,衣服等堵住缝隙,并向门窗上浇水④利用现有条件开展扑救;向救火人员介绍被困人员及火灾情况;保护现场 23.与人发生冲突应注意做到.(123)篇五：学生会安监部工作计划书

转瞬之间，本学年已经进行到第二学期，回望我部门第一学期的工作，成绩不错，在一定程度上，取得了不错的成果，受到广大同学的认可。这是值得我们部门全体干事骄傲的，同时，也是我部门下学期工作的助力剂。接下来根据第一学期我部门工作情况对第二学期工作作出具体安排如下： 1.学期初，根据上级安排，主抓考勤，严查各班正课出勤情况，对查课要做到多查，勤查，并对各班未到情况做出清楚记录，总结后及时上报各负责辅导员，协助辅导员做好工作，加强学风、纪律建设，配合搞好本期本科评估工作，同时能尽快结束同学们在假期养成的懒散习惯，使他们新学期大学生活尽快走上正规。2.随着各部门工作逐渐走上正规，监察部会认真配合学校、院系各部门及各辅导老师完成各项工作，各成员尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作，从自身做好与院系各部门的工作配合，搞好团结，努力使学生会成为一个更加团结奋进的集体。3.配合各部门工作。在院系各部门举行的任何活动中，监察部会积极参加，同时会派干事到会场维持纪律，这同样是我部门的工作。监察部还分配干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现情况、例会参加情况，并作记录方便办公室为以后各部门工作进行最后考核。4.根据上学期我部门存在有些干事工作方法不得当，及工作效率低的问题，在本学期每周召开例会时，会找机会对工作方法进行教育，并加强各干事之间及部长和干事之间的联系（通过每次例会时让个干事进行工作交流），达到工作下发时能快速及时的收到，完成，并上交。提高监察部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风。这将是我部门工作重点之一。5.在例会方面，我部会按时参加校监察部例会，系学生会例会。及时认真地向上级报告上一阶段工作情况，认真记录本次例会下达的工作，在每周召开的我部例会中，清楚明白的下达于各个班级，做好上传下达工作。在我部每周召开的例会中，会及时发现并总结上阶段各干事工作中存在的问题，及时纠正，保证我部日常工作的顺利进行。6.对我部内部干事日常工作，会分月征收每个干事的工作总结及计划，及时了解每位同学的日常工作及计划，了解每个班级每月的学习及活动状况，更有利于学生会对每个班级的管理。7.本学期监察部会独立或与其他部门共同举办一些活动，借机锻炼我部门干事，同时让更多的同学了解监察部。以上便是我部门本学期工作计划，上学期我部门在工作 中取得一定成绩，在本学期工作中，我部门会在这份计划的指引下，认真积极做好每一份工作，积极主动配合各部门工作，希望能使我监察部工作更上一个台阶。

第五篇：2009安监部工作总结

2009安监部工作总结

安监部的职责是负责港作轮公司安全管理体系文件的编制、修订和管理，负责各程序的日常监督和检查验证，负责相关法律法规、技术标准和规范的收集，发布。负责对公司各类安全事故的调查、处理，对提出的改进建议进行验证。我部人员担负的工作比较重要。由于点多、线长、面广，船舶种类多、吨位大、运输的产品高大件多，浮吊吊装大件频率高，再加上水上作业的特殊性（风向、水流、天气等诸多不利因素），安全生产难度大，风险高。在公司领导的大力支持和相关部门的密切配合下，经过大家共同努力，圆满完成了公司交办的各项任务。今年港作轮公司未发生重大海、机损事故、未发生重大伤亡事故和环境污染事件。发生工伤事故5起；机损小事故4起；海损小事故3起；各类违章及险肇事故5起。总体安全生产形势较为稳定。

一、完成公司内审和外审的组织工作

九月份，接受了质量安全办对公司环境和职业健康安全体系的内部审核，根据外审的要求，完成了相关法律、法规及企业规章制度、操作规程及各种应急预案、修订。受到好评。

二、完善安全管理的基础工作

安排管理人员参加了安全生产管理知识培训，参加考核并取得合格证书，今年对新进人员三级安全教育17人，安全管理人员培训25人，驳船水手、码头水手安全业务知识培训61人次。根据安全生产的需要，相继出台了拖带高大件的安全管理规定、大南通靠离泊安全管理规定、驳船船员安全操作规程，对公司重要危险源的识别，制定部门安全管理的程序要求。确立了两级会议制度，即公司每月上旬召开安全例会（出一期安全简报），基层各船舶每月过一次安全活动日。根据船舶水上作业的特殊性，不同季节都制定安全措施和管理要求，让各船舶有章可循。

三．注重现场的安全管理加大督查力度

今年以来，我们把主要精力放在现场安全管理方面，确定安全检查形式，以日常安全检查、专项安全检查、抽查和各单位自查相结合。公司领导相当重视，多次带队进行巡回安全检查，部门全体同志坚持下船头，每月基本上对所有船舶都进行检查，对查出的隐患限期整改，一时不能整改的制定安全措施并上报有关部门，对检查情况进行讲评，结果纳入经济责任制考核，有效地促进了现场安全管理的加强，基本上遏制住了现场的违章现象，从而使公司的生产有一个较好的安全环境。

全年配合海事安监部门，对我司30余艘船舶进行了安全检查，整改各类不合格缺陷206项，保证各船舶处于适航状态。

四．发挥部门人员的积极性

随着公司的发展，生产的产品种类多、体积和吨位大，运输和吊装的难度很大，只要领导有这方面的工作安排，我们的指导船长都能亲临现场，克服种种困难，安全及时地完成各项拖带和吊装任务。受到了公司领导和用户的好评。部门全体人员在各自的岗位上，根据自己的职责，为公司的安全管理，以及涉及到安全生产方面和安保方面的工作都能自觉认真的去做，为公司的各项管理工作上台阶做出了一定的贡献。

五．安全生产工作的难点

1.码头靠泊条件差，由于泊位紧张，长兴基地新建造复式码头，给船队进出档带来很大困难，里档的水较浅，杂物多，经常造成船舶车叶、舵和水下设施的损坏。2.浮吊经常吊着大件在江中游走，潜在的危险很大。3.浮船坞上建造的大型船体没有固定的水域沉浮。4.现有驳船27艘，为了加强管理正逐步配人，目前人员紧张，以前从基地调来一部分人员，素质不高且没有水上工作经验，（现在己有11条驳船配员，每驳两人，一是配员不够，二是没有船员服务薄。）5.各基地码头设施比较陈旧，没有专人管理，有的新建码头没有提供技术参数，码头前沿水深不够。6.船舶保险的险种不全，拖轮没有保拖带险。7.部分职工文化程度低，业务素质差，有些人员还不能持有效证书上岗。六．明年主要工作安排

1.进一步学习安全生产法，根据公司各级人员的岗位职责，制定港作轮公司安全生产责任制。全面推行船长负责制，签定安全责任书。有条件时要求外派船员单位交纳安全风险抵押金。

2.积极探索建立安全监督管理的长效机制，完善各类应急预案，并组织演练，保证切实可行。防范重、特大安全事故的发生。

3.确立安全工作防范重点，拖轮以防碰撞为重点；浮吊以防违章作业为重点；驳船、水手班等班组以防工伤和人落水为重点。有针对性地开展工作。安全——永恒的主题！