第一篇:2012年XXX局个人年度工作总结
2012年XXX局个人年度工作总结
钟育海
岁月无声,步履永恒。截止2012年终岁末,我加入XXX团队两年有余,风雨历程历历在目,迎难而上催人奋进,自年初以来,本人紧密围绕单位重点工作,结合专业技能和实践经验,从自身职责出发,明确工作目标,理清工作思路,勇担工作责任,勤学善思,开拓进取,自我加压,拼搏实干,较圆满的完成各项任务,现就本年度工作情况总结如下:
一、加强学习,促专业化成长
勤可裕衣囊,学可阔思谋,作为青年,不努力不好学如同青苗不浇水不见光,终将枯黄萎焉,青苗亦如此,人又胜几分。因此,为促使自身成长成才,增能力提素质,紧跟时代步伐,自觉加强学习,虚心求教释惑。加强了政治理论学习。以“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动为主线,研读《中共十八大报告》、《中国共产党简史》和《科学发展观》读本、《党员生活》期刊以及中央、省、州1号文件,参加治庸问责专题讲座、观看反腐倡廉影视等,不断提高政治素质,增加党性修养。同时,加大了业务知识学习。以DNA分子检测工作为牵引,依托单位新设的种业发展岗位,坚持干中学,学中钻,问书本,求同事,拓宽工作思路,找准工作切入点,把握工作重点和业务难点,提高职业素养和专业水平。
二、踏实工作,平凡中求实绩
(一)以种业发展工作为平台,提升服务效能。为适应现代农作物种业发展要求,我局年初成立种业发展办公室,本人有幸成为该岗位的负责人,专门负责全州种业发展、种业信息的调研,统计,整理和上报。立足新岗位,挑战与机遇同在,压力与动力并存,我平时注意种业知识的积累钻研,向业务精湛的领导同事请教,经过一段时间的磨练,现在基本能胜任该项工作。截止12月底,本人保质保量完成全国种子市场价格信息网上直报共14期,做好种业信息发布以及通知公告的上传下达,落实全州种子管理机构及种子企业年度报表统计、审核和报送,起草省政协关于《大力推进种业跨越发展的调研报告》、《种子系统信息化发展与现代装备运用情况调研》、《关于解决XXX专项财政经费的请示》和《2012年种子市场交叉检查实施方案》等材料初稿。同时,为加大种业宣传力度,营造良好的社会舆论氛围,本人积极准备素材,在《农村新报》、《RR日报》分别发表了1篇和3篇新闻报道,在农业信息网发布了6条种业新闻简讯。
(二)以DNA分子检测为重点,提升检测水平。一是积极承担三系杂交水稻室内SSR法及田间正季纯度鉴定比对试验。试验涉及9个品种,5个田间小区,3000样本,移栽,每株挂牌,逐株冷藏取样,多次田间纯度鉴定、核实和记录以及室内多对引物SSR纯度检测验证,试验程序繁琐,工作量十分繁重,耗时耗精力大,试验进程缓慢,由于该试验是完善DNA分子检测技术要点的十分重要内容,也是今年DNA分子检测工作的核心,本人知难而进,全力以赴,并充分利用工作日的晚上或周末加班加点,不折不扣的推进试验进程,预计腊月底全面完成,以期为单位交出一份圆满的研究成果。二是进一步加强技术方法的探索研究。在去年的基础上,加快了试验体系探索和优化的步伐,水稻真实性检测技术方法现已引进,在全省地市(州)率先开展的玉米纯度、真实性鉴定有新的突破,水稻纯度鉴定迈上新台阶,但目前的研究成效离构建州主要农作物种子DNA指纹图谱数据库的要求仍有很大差距,需继续攻坚克难,砥砺奋进,铿锵前行,着力推进DNA分子检测技术服务平台的创建,为全州农作物种业安全提供技术支撑。三是加快DNA分子检测技术的实际运用。全年完成了监督抽查和委托检测水稻玉米品种纯度或真实性共18个,其中水稻纯度17个(12个监督、5个委托),玉米真实性1个,并开展了玉米待审品种万玉2号、兴单11和D302的亲本与杂交种互补关系的判定以及对照恩恢995鉴定水稻新组合R99真实性。
(三)以完成其他任务为契机,培养一专多能。一是按 照《基层党组织党建考评细则》,健全完善种子植保党支部党建材料的规范以及落实支部档案的分类整理和归档工作,并顺利组织开展了种子植保党支部2012年迎春联谊活动。二是积极参加硒茶文化节,竭尽所能的做好后勤服务保障。三是完成并落实了领导或同事交办的其他各项任务。
三、梳理不足,反思中求进步
一是工作效率有待提高。今年加班虽多,整年忙碌,但回首总结发现取得的成效不显著。因此,今后要注重效率优先,兼顾成效,以便更快、更好、更有效的完成各项工作。二是交流表达能力有待加强。要努力培养语言表达和沟通能力,掌握社交技巧,提升礼仪素养,使职场更畅通。
四、积极规划,促来年创佳绩
1、全面推进种业发展办公室的工作。一是做好种业发展、种业信息的统计、整理和报送,保质保量完成规定内容,并落实好种业新闻宣传。二是加强种业调研,根据国家及省《现代农作物种业发展规划》出台的时间表,立即起草《XXX现代农作物种业发展规划》。
2、加快DNA分子检测研究步伐。一是根据构建DNA指纹图谱数据库的要求,继续攻克分子试验中的各种难题,提升试验操作技能,推进研究进程,不辜负领导的厚望和行业的热切期待。二是学习玉米DUS测试。在加强DUS测试理论学习基础上,做好与农科院玉麦所以及其他行家里手的请教学习,并深入品种选育基地和区试田块,跟踪记录玉米DUS测试的特征特性,掌握技术要领,为今后拓展DNA分子检测领域夯实基础。三是完成相应的DNA分子检测任务。
3、业精于勤而荒于嬉,将着力增强理论知识储备,不断积累经验,通过多看、多问、多学、多练来提高理论指导实践的能力。
4、其他未考虑周全事宜根据2013年实际情况予以实施。总之,工作中布满了问号,工作永远是一个逗号,工作要永远追求感叹号!作为青年,我对2013年的工作生活充满信心,将继续勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、勇挑重担、干事创业,力争工作迈上新台阶!
2012-11-29
第二篇:局人事科个人工作总结
个人工作总结
2010年,个人在局党委和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,“以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将2010年的工作总结如下:
一、加强政治业务学习,提高政治业务素质
结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神的学习,深刻领会党对人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实践行“三个代表”和科学发展观的重要性。坚持把学习邓小平理论努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识,廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。
积极参加单位组织的各项政治活动,以党的十七大精神作为行动指导方针,学习与贯彻执行党的各项方针政策,与党中央保持高度一致,用各项政策和理论严格要求自己,规范自己的一言一行。努力学习法律法规,模范遵守单位的各项规章制度,严格要求自己,在政治上积极要求进步,为做 好自己本职工作,打下坚实的理论基础。
在工作上,围绕单位的中心工作,对照相关标准,严以律已,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。在工作作风上,能够遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上讲,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
二、认真扎实做好本职工作,强化服务意识
做为一名机关工作人员,在工作中我时时刻刻都深刻注意自己的工作态度和工作形象,对自己的本职工作抱着任劳任怨、认真负责的态度,根据我们卫生工作实际,无论是工资调整、职称考评及评先树优等工作都与每个人的切身利益息息相关,所以就要求我们对每项工作的开展,都要高度认真,首先要认真组织学习领会上级文件精神,做到真正掌握工作要点,在具体工作中不怕麻烦、严格审查、认真把关,坚持以事实为依据,以上级文件精神为准绳,以公开、公正、公平的原则开展工作。对一些来咨询情况的人员,认真做到耐心讲解,力争将问题处理在我们基层科室。
强化服务意识,坚持爱岗敬业。由于我们科室工作的性质和特点,决定了很多工作都时间紧,任务重,工作量大。因此我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉 献、诚实敬业。近年来,为保证按时保质完成工作任务,经常加班加点,坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三、存在的不足与今后的努力方向
近年来在工作中虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足。一是处理工作急于求成,有时反而影响了工作的进度和质量;二是学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)面对繁杂的事务性工作,不怕吃苦,勇挑重担,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在向书本学习的同时注意广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
总之,通过近年来的工作,一些工作时间紧、任务重,通过这一客观实际情况,也对我们平时的基础性工作提出了更高的要求,就是平时的工作必须要扎实,不然就会对以后 的工作带来被动局面,所以我们以后要认真扎实做好各项基础性工作,并根据每年例行的一些工作,做好预见性前期准备工作,以避免在今后的工作中处在被动地位。总之,在今后的工作中一定要扬长避短,力争取得更好成绩。
局组织人事科
二〇一一年一月五日
第三篇:发展计划局2005个人工作总结
发展计划局2005个人工作总结
2005工作总结 经公开考选,我于2004年11月份来到县局工作。一年来,在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了对国家公务员这种角色的转变和适应。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:
一、自觉加强理论学习,提高个人素质
首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。计划局浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加各项学习活动,并注重自学。在保持共产党员先进性教育活动中,我认真学习了江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和胡
锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。通过在综合科的工作,使我了解了规划编制工作的内涵,提高了个人工作能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。同时,我还自觉学习国家公务员法、行政许可法、企业投资项目核准暂行办法等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。
第三,通过对公务员宗旨和行为规范的认识,我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。
二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作
一年来,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完
成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
第一,配合领导做好我县“十一五”规划的编制工作。通过参加市“十一五”规划研讨班,我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等,认识到“十一五”规划编制工作是我局乃至我县的主要工作之一。一年来,我们按照县委县政府的工作要求,制定了《关于“十一五”规划编制的实施意见》,3月份配合县政府组织有关部门召开了全县“十一五”规划编制工作会议,对规划编制工作进行了动员和具体部署。规划编制期间,我自觉加强相关知识的学习,密切关注国家及市“十一五”规划的政策理论和进展动态,收集学习我县及兄弟县市“十五”计划的成功经验,为专向规划的编制单位提供依据和素材。同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论,使我逐渐加深了对我县整体状况的了解,为我处理其他工作奠定了基础。
第二,做好全县宏观经济发展的分析预测工作。对宏观经济的分析研究,是我局工作的重点,同时也是一项业务性很强的工作。我通过认真学习金融市场管理、资本市场发展规律、国家财政政策和货币政策研究等知识,现已基本掌握了经济分析工作的基础知识,在加快民营经济发展、增加农民收入、调整投资结构、拓宽招商领域、建设和谐梁山等方面,提出了一些有价值的工作建议,为领导决策提供了参考依据。
第三,开展了各项专业调研活动。2月份以来,根据工作安排,我局先后开展了对专用汽车及零配件制造业、农村经济、全县热电联产现状、服务业、重点项目建设、土地资源利用情况、风景区登山环线建设、区域经济发展格局构建等多项专业调研活动。先后到梁山镇、拳铺镇、马营乡、徐集镇、韩岗镇及东岳挂车、三利树脂、嘉泰中药饮片公司、华东电子公司、臻嘉肉食品进出口公司、梁山风景区、县二电厂等有处实地考察,在此基础上,我先后编写了《关于农业发展的思考》、《关于梁山县专用汽车业发展的调查报告》、《重点项目建设的外部条件分析》等工作报告,其
第四篇:局信息中心个人工作总结
局信息中心个人工作总结
2019年就快结束,回首这一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2020年即将临近。2019年是信息中心工作地位得到稳固提升的一年。现就本个人工作情况总结如下:
一、主要经验和收获
在即将结束的2019年里,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面:
1、大数据和信息化建设相关工作:
(1)基本完成XXXXXXX平台的建设。通过公开招标方式于11月确定开发公司,12月基本完成开发并在XX区和XX区部分社区进行试运行(期间共开7次项目推进会)。该平台促成了低保核对征信体系建设的创新,实现了传统核对向数据智能化、被动监管向主动创新式监管的转变,提升了低保及特殊困难群体申办工作的效率与准确性,提升了数据共享共用和资金监管能力。
(2)完成了讯飞听见智能会议系统的购买服务工作。通过邀请招标方式于10月确定中标公司,11月通过正式会议测试,满足局办和局党办的组会需求,两个处室同意签字验收(期间共开2次项目推进会)。
2、网络安全和信息化相关工作:获得XX省2019年国家网络安全宣传周活动先进单位的表彰,全市仅4家单位获此荣誉。去年10月正式成立 “XX市XX局网络安全和信息化领导小组”(以下简称领导小组)由XX局长任组长,领导小组办公室下设在信息中心。领导小组成立后立即对机关处室和局属单位的自建系统进行摸底调查,以该调查结果为基础今年通过购买服务的方式对XX个自建系统进行了等保定级备案,于12月份全部完成。召开XX市XX系统网络安全会,全部局属单位参加,会上XX主任传达了市政府网络安全专题会的会议精神。今年领导小组下发通知通报4份。
3、电子政务网:积极推进电子政务网工作,完成XX局工作人员电子政务网OA系统的注册使用工作(注册使用XX人),全面铺开OA移动办公端的使用,在局领导带头使用的引领下,每月发布人员使用情况通报的推动下,提高局机关干部职工电子政务网应用的使用率。完成2次OA移动办公端更改入口APP的工作。按时确认单位人员数据和提交季度自查报告。将全部局属单位接入电子政务网,实现公文电子化传输。在XX市48家直机关单位年终考核排名中被评为第X名,2018年的排名为第X名。
4、设备维护:按照省厅要求维护管理网络视频会议系统,每周四参加省厅视频点名,并根据管理细则于每周二上午对各区(市、县)进行视频点名(共点名42次)。全年共保障12次省厅组织视频会议XX分会场设备正常运转,为市局组织的1次视频会议提供技术保障。完成局机关办公设备的日常维护工作(维护245次)。
5、其他工作:XX市XX局 “互联网+XXX” 课题获得2019全国XX政策理论研究结题证书,参加该课题组。完成局机关办公楼的上网速度提升工作。完成了在市采购平台上购买办公设备的工作。参加市XX中心组织的XX大学培训。完成市正软办对XX局的考核工作。
二、在工作中正确认识自己和提升工作能力
经过这样紧张有序的一年工作学习,让我意识到首先要加强自己的全局意识。做事情、干工作不能只从自身业务或本部门业务出发,还要对局党委作出的发展全局重大决策理解透彻,才能更好地按领导要求完成要做的工作。
其次要增强自己创新意识,减少自我满足情绪。虽然自己参加工作十多年,也不能放松对自己的要求,要保持以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放开手脚。工作标准上严格要求,要从尽善尽美、时时处处争一流的标准上要求自己。在工作创新上,不能有畏难情绪,不满足于领导叫干啥就干啥,要积极主动,具备创新意识,做到创造性的开展工作。在思想意识上,积极的吸收正能量,全面地、客观地、发展地认识事物,看到事物的发展变化。在思想上要虚心,提高自己的思想觉悟,进一步强化立足岗位拼搏奉献的精神。
最后要注重平时的学习。尽量使自己学习的内容全面、系统。钻研与自身业务有关的内容,也涉猎与业务无关的内容,尽量多的接触新事物、新知识学习,更好的运用理论指导实践促进工作高效完成。
三、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、电子政务网上OA系统的综合评分虽然XX局在市直机关中排名不低,但依然存在部分用户系统登陆率低、快传和事务发起数量不足、台账记录不及时等问题。还需要在干部职工中加大宣传来解决。
2、XX局自建业务信息系统布署设备的云端运营商比较杂乱,虽然系统等级保护已基本覆盖,但XX局网络安全和信息化领导小组无法做到统一有效的管理。打算按市政府文件要求统一迁移到XXX平台解决。
3、加强工作中与其他相关部门之间沟通协调配合,消除其间出现的效率低、沟通不畅的现象,提高执行力以便按时完成。
四、明年的打算
1、将“XXXX平台”项目作为一个工作重点来对待,通过项目的落地建成,促进数据以及系统运维等管理标准,进而形成一套全面的管理办法以及处理机制,为数据的融合互通提供管理层的辅助支持。以数据融合互通为起点,追寻探索“互联网+”、区块链、大数据、人工智能等技术与民政服务的结合的可能性,进而做到有效改善XX工作管理与服务的环境,逐步实现各部门数据汇聚提升业务能力、通过数据统计提升管理能力、通过数据分析提升管控风险能力,为未来智慧XX的建设打下良好的基础。
2、积极推进“XXXX平台”项目建设,经过2019年的6次项目需求分析会明确了将要建设的“XXXX”平台从互联网+出发,实现XXX工作与互联网深度融合,打造公共服务、产业服务、政务服务三大应用。实现公共服务智能化、便捷化;地名产品精细化、普及化;业务办理标准化、规范化。
3、尽力提升电子政务网上OA系统综合评分的名次,加大对局机关干部职工使用的宣传力度,弥补错漏和不足之处。
4、今年对XX局自建系统的等级保护已完成基本覆盖,明年打算将自建系统分阶段、分批次迁移到云上贵州贵阳分平台上布署。
张 三
2019年12月27日
第五篇:煤炭局个人工作总结(推荐)
煤炭局个人工作总结
xx年,在市委、市政府的直接领导下,按照市委、市政府提出的“四大建设”,推进“一化三基”战略部署,遵循“保增长、抓项目、调结构、促和谐、强基础”的要求,认真贯彻落实全国安全生产工作会、全省煤炭工作会和市委经济工作会议精神,以开展“安全生产年”活动为载体,以证照管理为基础,围绕“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”三条主线,突出五个“强力推进”总体目标,坚持改革创新,狠抓落实,较好地完成了工作目标。
一、认真组织,学习实践科学发展观
年3至9月,按照市委深入学习实践科学发展观活动办公室的总体部署和要求,我作为局党委书记、学习实践活动领导小组常务副组长,主抓了局机关和全系统的学习实践科学发展观活动。经过6个月的集中学习教育和2个多月整改落实及后续工作的“回头看”,较好地完成了各阶段的各项工作任务。
一是活动开展自始至终履行了主要领导亲自抓的职责。组织对局属单位学习实践活动进行检查指导共21次。指导督促各参学单位成立了相应机构,确保了全系统活动按规定的3个阶段6个环节有序进行。坚持把理论学习贯穿整个学习实践活动的始终。坚持做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、群众不满意不放过。坚持边学边改、边查边改。做到了工学统筹兼顾两不误。
二是围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠、系统工作创新高”的总体要求,以“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”为工作主线,突出“五个强力推进”。按时保质保量地完成了3个阶段6个环节的各项工作。在学习调研阶段以“访企业、问职工、查问题、理思路、找对策”为主题的调研牛牛文库 海量资料分享
中,我撰写了《市煤炭行业专业技术人才现状及对策》的专题调研文章。为科技兴煤的人才战略,构建安全生产长效机制,推进煤炭产业健康发展提出了相应的理论依据。
三是活动成效明显。坚持以科学发展观理论统领全局。促使全系统党员干部进一步解放了思想,拓宽了视野,激发了大家的思想活力,增强了以人为本、关注民生、可持续发展的意识,振奋了精神,形成了促进煤炭工业科学发展的基本共识。特别自年至年三季度,市属煤矿安全生产和经济效益因受全球金融危机的严重影响,煤炭销售困难,但由于应对及时,措施得当,仍然取得了良好的企业效益,销售收入总额较上年基本持平,上缴税金增长6%,职工年平均收入最高达4.5万元;整合技改继续深化。全市必须技改的煤矿95家,已有82家煤矿通过了技改设计审批和进行了技术改造施工,28个煤矿年内已验收通过技改扩能,全市煤矿年产规模将得到整体提升;煤矿和宝电煤业的煤电一体化工作有一定进展。
二、抓好党建,提升党员干部的素质
一年来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,为全市煤炭经济发展提供坚强的组织保证和人才支持。一是党组织建制基本达到了全覆盖。截止年底统计,市煤炭系统尚有市直中型未改制企业9家、二级单位停产非正常运转2家、改制中型企业1家、关闭企业1家。各级党的组织70个,其中党委9个、党总支5个、党支部56个。党员总数为1127人,占职工总数14.1%。
二是高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加
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强基层组织建设的重要措施。努力形成职责明确、上下合力的发展党员新格局。为保证质量,始终坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。年中,煤矿救护大队有3名具备党员条件的培养对象被发展为新党员。
三是党建工作做到同布置、同要求、同检查。以党建促工建,以党建带工建。做到党务工作自觉地服从和服务于安全生产、经济建设,与安全生产同布置、同检查、同考核、同评比。通过大力加强党务工作,强化了队伍建设,促进了系统稳定,保持了煤炭工业的健康持续发展。
四是注重抓好基层单位领导班子建设。为抓好基层单位领导班子建设,推进煤炭工作目标的顺利完成,首先是落实责任。出台了相关煤炭系统领导干部效能考核奖惩办法,明确责任。其次是加强对基层单位领导班子的考核。一年来,加强了九公桥、石下江的党组建设、班子建设,调整了九公桥领导班子,充实了石下江的班子。同时对煤炭系统班子进行了全面考核。市煤矿救护大队18名老队员平稳辞退,并新招10名新队员。
三、重点推动,安全生产工作上台阶
作为煤炭行业管理的政府工作局,抓好煤炭安全生产工作是头等大事,也是行政赋予的权力和职责。一年来,我和局领导班子成员牢固树立“以人为本”的思想观念,时刻紧绷安全这根弦。不论是局党委会议、行政会议、安全生产调度会议还是月局务会议,首先讲的就是安全,广泛形成了“安全重于泰山”的思想意识。
一是及时督查,煤矿安全显成效。年局机关人员实行联县联矿下县督导服务工作制度,共分6个督导协调服务组,每组3人。我作为书记会同局长负责各组协调和综合考核,安全工作到岗到责。全年全市煤矿安全生产形势实现历史最好牛牛文库 海量资料分享
水平。杜绝了较大以上事故,死亡人数较上年比较下降37%。市煤矿救护大队年内参加省内外事故抢险救援18次,全年共救活遇险人员2名,抢救遇难人员14名,挽回直接经济损失2600万元,实现了安全抢险无事故,得到了政府的表扬,被省局评为安全生产先进单位。
二是强化领导,责任层层抓落实。煤炭系统共有国有企业8矿2公司,加上乡镇煤矿,共有矿井108对,矿点分布散、从业人员多,有的煤矿(井)的从业人员,农民工占的比例不少,安全知识缺乏、安全意识淡薄,因此,安全责任倍感重大。为了加强对安全生产工作的领导,年初与县煤炭行政管理部门和各直属单位签订《安全生产责任状》,把安全责任层层落实到人,有效地强化了管理和防范措施。
三是加强培训,强化意识。多年工作实践说明:抓好安全生产工作,其根本在于人。人的安全意识不强、安全知识浅雹、安全素质低下,领导方法再好也无济于事,制度措施只能停留在纸上难以落实。因此,我们着重在生产一线的矿井作业人员身上下功夫,采取分散学教和集中培训两种形式,一方面局机关安全生产部门的同志分别下到各矿,进行安全知识督促助学,结合矿情,解答疑难问题;一方面开办安全知识培训班,组织安全管理人员、特殊工种人员进行安全培训。全年共举办学习班12期培训608人。该项工作既达到了进一步提高基层安全生产管理人员、技术人员的安全知识理论水平,使他们了解安全规程和相关规定,掌握突发事件的应急方法和要求,增强安全意识和技能的目的。也为机关创收16万余元。
四、勤政廉政,严格遵守廉洁自律的规定
一年来,在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的“xx大”及xx届三中、四中全会精神,牛牛文库 海量资料分享
认真执行反腐败工作和党风廉政自律方面的各项规定,紧紧围绕党风廉政建设中心,全系统年初对直属各单位和各县煤炭行政管理部门签订了党风廉政建设责任制,同时有检查、有落实,圆满完成了分管的各项工作和任务。
一是加强党风廉政教育工作力度,局党委每一季度召开一次反腐倡廉会议。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、民主生活会、领导班子议事规则、民主集中制等各项制度。
二是严格遵守和执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、廉洁自律五项要求及领导干部廉洁自律的若干规定,着力解决干部作风上存在的突出问题,维护班子团结。解决好群众关心的切身利益问题,强化对经办工作人员的廉洁自律意识。
三是在工作中,自己以身作则。做到了重大事项、重要工作、重大问题都坚持集体讨论决定,不搞一言堂,平时严格要求自己的言行。没有到煤矿入股。没有参加公费学习考察活动,没有出国出境,没有在外兼职兼酬和重复领取津贴,没有借机摆酒设宴大操大办和收受红包礼金,没有索拿卡要,没有为亲朋谋取私利和借机敛财。
四是严格执行公务接待、公务用车、公款出国(境)、党政机关修建楼堂馆所等有关管理规定。进一步建立健全监管措施,全年全局在公务接待、公务用车、公款出国(境)等方面没有出现违纪违规问题。
五、找准症结,确保煤炭系统的和谐稳定
一是关心离退休同志和特殊群体人员的生活,促进稳定工作。尽力做好内部安抚工作。变上访为下访。今年对老干部和军转干部全面进行了一次慰问,特困牛牛文库 海量资料分享 的解决元,对抗美援朝的,退伍伤残复原的及志愿兵都相应的做了走访慰问和思想工作,对局机关的老同志,一年内做一次慰问、召开一次座谈会,一方面向老同志通报有关工作情况,一方面面对面地与老同志进行交心谈心。老同志也比较满意。
二是认真做好涉煤信访维稳工作。全市煤炭系统市属国有煤炭企业包括已破产和改制的两市塘煤矿、大地煤机共有11个单位,企业在职、离退休职工8000余人,抚恤对象、ⅰ期以上煤矽病人、伤残职工4193人,还有军转复员军人601人。维稳工作压力和难度一直较大,通过与大家的共同努力,今年全系统稳定工作总的说是好的,仅出现有少数单位,单位的少数人上访,全年到北京上访的2人、到长沙上访5人,到局里上访100人的1次,10人以上3次。难度大的龙坪煤矿原副书记,年办理退休,多次慰问,多次报告,多次做思想工作,但目前还没有解决好,仍要求上京。除此以外。系统稳控情况基本上控制在市局。被市委市政府评为“保增长、保稳定、保民生”先进参与单位。
六、积极响应,保证市委中心工作的落实
一是按照市委统一部署,组织开展了“机关干部下基层、顺应百姓新期待”大走访活动,从年9月15日开始,在北塔区田江乡柘木村开展了大走访。联户走访了80户,宣传了党的xx大以来的民生民计政策。收集群众建议、意见291条,经过梳理共8个方面23条。并想方设法从局办公开支中挤出5000元,专门用于支援该村村级基层组织建设基金和慰问该村特困村民12户。圆满完成了大走访工作任务,密切了党群政群关系。
二是新农村建设工作。年初,我局按照市委有关新农村建设工作部署,被派驻紫霞村。我先后5次到紫霞村,筹集资金4万元,修建公路2.2公里,解决了1580人的吃水困难的问题,修复75千瓦电排一座,还恢复建立了村级广播站,帮助村民完成杂交水稻制种152亩。经过努力,超计划完成了我局的社会主义新牛牛文库 海量资料分享
农村建设各项工作,取得了一定的成效。
七、存在的不足
年已经结束,总结过去本人还存在一些不足,一是在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距。二是党员思想教育还有待加强。三是在廉政建设方面还不够完善,在制度上做到不让任何人钻空子。
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