水利考核工作总结

第一篇：水利考核工作总结

个人2012年度工作总结

在单位领导和同志们的大力支持热情帮助下，本人认真贯彻落实党的方针政策，以《三个代表》重要思想和科学发展观为指导，结合工作实际，努力提高个人的政治理论水平和业务能力，各项工作均取得了较好的成绩，现将本人工作总结如下 ：

一、政治思想工作方面：在工作和学习中能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和江泽民同志关于“三个代表”重要思想，以及胡锦涛总书记在新疆视察工作时的重要讲话及党的精神为思想理论基础，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。认真学习“中央新疆座谈会、新疆“两会”、热爱伟大祖国 建设美好家园主题教育。最近，自己又结合党的十八大的召开，认真学习了胡锦涛同志的报告，深入学习实践科学发展观和党的方针、政策，提高政治素质、政治修养，坚持“三个离不开”思想，加强民族团结，从自己做起，爱岗敬业，无私的奉献。

二、廉政建设方面：自己在工作中遵守国家干部和基层水利工作者廉洁从政的各项纪律规定，始终保持廉洁自律，乘办公室一年来没有发生一起违法规办案和违纪的事情。

三、业务知识和工作能力方面：自己在目前的工作岗位上已工作了17年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在提高组织管理能力、综合分析能力等，保证了本岗位工作的正常运行，在实施各项工作当中，没出现过明显失误。

四、工作态度勤奋敬业方面：能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加县、单位组织的各项活动，基本上保证了全科工作的正常开展。

五、工作数量、质量及贡献 ：按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，全面完成了各项工作任务，基本上达到了预期效果。在平时的工作中认真履行职能，圆满完成各项工作任务，遵守我局制订的考勤、学习等各项规章制度，严格要求自己，为进一步加强水利管理工作奠定了基础。

1、工程管理方面：本人今年年初开始负责库车河卡浪谷防洪坝工程、库车县2011年防病改水项目的协调和解决并处理工程上存在的问题、跃进总干渠三期工程现场调查及设计审查工作、协助解决县扶贫办各项水利工程上存在的问题及工程检查验收等工作、跃进干渠一期工程的各单位资料的审查、收集等工作、红星总干渠哈尼哈塔木支干渠工程各参见单位资料的收集、审核、工作报告的编写等工作、库车河盐水沟防洪坝工程的数据收集和设计院一块盐水沟防洪坝工程规划设计的协助工作、各乡镇小型农田水利工程勘测设计规划及实施等工作当中，协调解决工程过程中存在的问题；协助各参见单位完成安全管理工作，为了提高水利工程质量及效益做出贡献。

2、规划设计工作方面：2012年河阿格乡扶贫水利工程项目，各乡镇小型农田水利工程勘测设计规划及实施等工程当中，准确分析、及时掌握地形，提前勘测设计，为全面实行各项目顺利开工、竣工决算，提供了第一批资料；工程资料整

理、收集及验收工作当中，严格要求自己及各参建单位，保证资料的准确性、可靠性，对后续竣工验收提供依据。

3、其它业务工作方面：本人做好自己负责的每项工程项目的同时，积极配合本部门及行政办、改水办、灌溉科、防洪办、水政大队、水利普查办等部门的各项工作，完成领导交代的工作任务。

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。开创性工作开展不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。在新的一年里，自己有决心认真学习党的十八大精神，认真贯彻实践“三个代表”重要思想，提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我区的经济跨越式发展，做出自己的一份力量。

六、今后的工作计划：新的一年即将来临，让我们振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态和扎实的工作作风。水利工程勘测设计规划等工作当中，准确分析、及时掌握地形，提前勘测设计，为全面实行各项目顺利开工、竣工决算，将提供第一批资料；保证资料的准确性、可靠性，对后续竣工验收提供依据；克服工程初期面临的诸多问题和困难，理清工作思路，推进项目设计，强化工程量及成本概算，完善设计管理制度，为全面出色完成2013年工作目标而努力奋斗。

第二篇：水利援藏考核材料范文

**同志援藏期满考核材料

按照援藏工作文件精神，重庆市水利电力建筑勘测设计研究院**同志作为第二批短期援藏干部于2014年5月来到我县水利局开展援藏工作,时任水利局副局长。该同志援藏期间，严格要求自己，按照援藏工作部署和***县水利局的总体要求，认真开展各项工作，有力地促进了我县援藏工作发展。

该同志援藏期间政治立场坚定，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识；时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向，坚决维护祖国统一，加强民族团结，促进藏汉和谐，旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的根本利益。

该同志在援藏期间，工作上兢兢业业，专业知识扎实，在西藏这特殊的工作场所中，克服困难，踏实进取，勇于担当，为把水利事业发展到一高度而不断努力。

该同志在藏期间，对待工作认真，不怕苦，不怕累，不嫌山路坎坷，勤勤恳恳，任劳任怨，多次下乡调研水利情况，查民情，听民意，知百姓之所需，让良好的水利事业为百姓带来更多的益处。

该同志在藏期间，工作业绩突出，各方面表现优异，尤其是在水利项目建设监管、工程图纸设计等方面工作中，取得了优异成绩，把水利项目质量提升到了又一高度上。

该同志作风扎实，生活上乐观开朗，积极向上，严于律己。凡事以大局为重，具有较强的协作精神，积极配合其他 1

部门的工作，既敢于创新，又能真抓实干。对工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，保证了各项工作高标准、高质量、高效率，对生活热爱之至，不怕艰苦，充分体现努力做一名类乌齐人的真实态度。

经考察，该同志熟悉政策，组织性纪律性强，大局意识强，工作经验丰富，廉洁自律，克己奉公，工作中突出重点，能开拓创新，圆满完成了各项援藏任务。综上所述，该同志在援藏期间的工作表现突出，考核评为 ** 等次。

**部门

****年**月**日

第三篇：扬州市水利信用考核

扬州市水利重点工程建设 诚信体系考核实施办法

第一章 总 则

第一条 为进一步规范我市水利重点工程建设市场秩序，加强对水利建设市场的监管，逐步建立水利工程建设领域诚信体系的守信激励和失信惩戒制度，健全水利建设市场诚信体系，根据《工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施意见》（中纪发〔2011〕16号）、水利部《水利建设市场主体信用信息管理暂行办法》（水建管〔2009〕496号）、《江苏省水利工程建设信用管理实施细则》（苏水规〔2013〕3号）等文件要求，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称水利建设市场主体，是指参与本市行政区域内水利工程建设活动的建设、施工、监理、勘察、设计、招标代理等企（事）业单位（以下简称从业单位），及相关执（从）业人员（以下简称从业人员）。

第三条

扬州市水利局负责本市水利工程建设信用管理。各县（市、区）水务（利）局协助开展信用管理工作，参与有关信用等级评定工作。

第二章

考核范围

第四条

工程项目范围：所有扬州市公共资源交易中心水利分中心进场交易的水利工程项目；由市水利局明确的水利重点工程项目。

第五条

从业人员范围：

1、项目法人：法定代表人，技术负责人，工务科（质安科）、财务科、综合科负责人等。

2、监理单位：总监（副总监），专业监理工程师等。

3、施工单位：项目经理，技术负责人，质检科、安全科负责人，专（兼）职质检员、安全员等。

4、勘察设计单位：勘察负责人、设计负责人、专业设计工程师、设计驻工代表等。

第三章

考核方式和程序

第六条

考核按季度进行，项目法人在每季度开始后10个工作日内完成上季度的履约考核评分工作，并将评分结果报送当地县（市、区）水行政主管部门初审。市水行政主管部门组织考核工作组进行重点抽查、考核结果在《扬州水利网》公示。逾期未报的不列入考核。

第七条

抽查考核由市水利局组织考核组进行。考核组由相关水利工程建设行业的专家、市水利局职能处室人员以及抽调相关县（市、区）水利局相关人员组成。对从业单位的项目管理情况进行重点抽查,也可以结合工程执法监察、质量安全监督、工程稽察、内审活动等专项检查进行考核。如发现项目法人考核结果与实际情况明显不符的，将要求项目法人重新组织考核，对考核结果明显低于或高于正常值的（不及格、95分以上），市级主管部门应进行实地现场复查，并根据复查结果重新进行定级。

考核工作按从业单位、人员信息申报采集、资料审查、现场考察、综合评审和结果公示五个阶段进行。具体程序如下:(一)项目法人在提交项目开工备案的同时，提交《扬州市水利工程从业单位基本信息采集表》、《扬州市水利工程从业人员信息采集表》、《扬州市水利工程从业单位进场设备信息采集表》（附表1—3），如有 人员变更或新增，于每月10日前递交人员变更或新增的信息采集表，需主管部门核备的，应提供核备材料。

(二)从业单位在接到考核通知后,各自撰写工程项目管理情况汇报以及整改、总结材料,对照《扬州市水利工程建设领域诚信体系考核评分表》自查打分,及时做好考核准备工作。

(三)考核组采取查阅和复核资料,开展现场考查,听取从业单位负责人汇报,以及座谈、访谈等方法, 经讨论后考核组成员单独打分，由考核组组长汇总上报市水利局。

(四)从业单位、从业人员考核结果按项目法人评分占50%，市级考核抽查评分占50%（其中，责任处室评分占30%，综合历次检查、质量、安全监督、稽察、质量检测结果等占20%），进行综合计分。

第八条

履约考核分为“优”、“良”、“中”、“差”四个考核等次，市水利局根据项目法人和相关业务处室考核评分情况确定考核等次，并在《扬州水利网》上公布。考核等次依据如下标准确定：

（一）评分在90分及以上的，一般评为“优”等次；

（二）评分在80～89分的，一般评为“良”等次；

（三）评分在61～79分的，一般评为“中”等次；

（四）评分在60分以下的，一般评为“差”等次；

第九条

在考核过程中，有以下情形的，从业单位及其主要负责人考核等次不得评为“优”：

（一）提供的考核资料不及时、内容不真实的。

（二）工程招投标过程中，存在地方保护倾向，评标结果存在不公的。

（三）未能及时、认真报送工程从业单位、从业人员、设备信息采集表的，或其他要求报送的信息公开相关工程信息、简报和进展情况旬报的。

（四）从业单位从业人员无故更换或者长期不到岗；或者项目经理、项目总监等人员更换未经市水行政主管部门（扬州市水利工程招标投标管理办公室）核备的。

（五）从业单位内设机构不健全、规章不完善，工程进度滞后、质量、安全、资金管理工作不到位的。

（六）历次考核和监督检查、稽察审计中存在问题和整改意见较多，且整改不到位的。

（七）从业单位在履约考核期内，有拖欠农民工工资形成上访的。

（八）项目安全生产投入不满足投标文件承诺的。

第四章

信用等级划分和评审

第十条

从业单位、从业人员信用等级分为AAA级、AA级、A级、B级、C级、D级、E级等七个等级。信用等级评审工作每年初开展。第十一条 信用等级评定依据：

（一）从业单位的履约考核结果；

（二）国家和省、市有关部门组织的监督检查、稽察、监察、审计等情况；

（三）经调查核实的社会舆论和群众来信来访情况；

（四）网上公示的奖惩情况；

（五）其他情况。

第十二条 从业单位承担扬州市重点水利工程建设项目有一年以上 履约经历，在全部履约合同中，无不良行为记录，信用等级按以下规定评定：

（一）四个季度履约考核为“优”等次的不少于六个，且占全部履约考核等次70%及以上，没有“中”及以下等次的，信用等级评为AAA级；出现一个“中”的，信用等级为AA级；出现一个“差”的，评为B级。

（二）四个季度履约考核为“优”等次的不少于四个，且占全部履约考核等次60%及以上，没有“中”及以下等次的，信用等级评为AA级；出现一个“中”的，信用等级为A级。

（三）四个季度履约考核等次为“良”及以上的占全部履约考核等次80%及以上，没有“差”等次的，信用等级评为A级。

（四）四个季度履约考核等次为“良”及以上的占全部履约考核等次50%以上，没有“差”等次的，信用等级为B级。

（五）四个季度履约考核等次为“良”及以上的占全部履约考核等次50%以上，出现一个“差”等次的，信用等级为C级。

（六）两个项目合同中各出现一次履约考核等次为“差”的，信用等级评为D级。

第十三条 从业单位在履约考核期内企业信用差，并有下列情形之一的，信用等级评为E级：

（一）在三个不同项目合同均出现一次考核等次为“差”的；

（二）在一个项目合同出现两次考核等次为“差”的；

（三）对照《江苏省水利工程建设项目招标投标诚信管理暂行办法》（苏水基〔2007〕39）规定，存在一个及以上严重不良行为或者两个以上一般不良行为的；

（四）根据《江苏省水利重点工程建设项目前期工作成果质量评价实 施细则》（苏水计〔2013〕99号）规定被列入黑名单的。

(五)工程招标投标活动中，存在围标、串标、借用资质投标，导致评标结果严重不公，且经查实的。

(六)工程建设过程中，存在转包或违法分包的。

(七)严重违反基建程序，未经报批擅自变更项目设计规模、标准和结构，造成投资重大损失和浪费的。

(八)经有关部门通知，拒不提供工程建设领域信息公开相关工程信息、简报和进展情况旬报的。在信用管理（网络填报）中对中标单位履约考核弄虚作假，考核结果与实际严重不符的。

(九)从业单位规章制度缺失，建管力量不足、工程进度严重滞后、存在严重质量、安全隐患或发生重大质量、安全事故的。

(十)财务管理混乱，挪用工程资金，拖欠工程款或农民工工资，造成不良影响的。

(十一)对监察、稽察、审计中发现的重大问题和提出的整改意见不重视、不落实的。

(十二)从业单位中的主要从业人员所实施的项目管理中有行贿、受贿、贪污或者黄赌毒行为，受到党纪、政纪处分或移交司法机关处理的。

（十三）存在其它情形的。

第十四条 从业单位无不良行为记录，四个季度履约考核等次个数不足四个的按以下规定评定：

（一）考核等次达到三个“优”的，信用等级为AA级；

（二）考核等次达到两个“优”，没有“中”及以下等次的，信用等级为A级；出现一个“中”的，信用等级为B级；

（三）考核等次均为“良”及以上的，信用等级为B级；

（四）考核等次均为“中”及以上的，信用等级为C级；

（五）考核等次有一个“差”的，信用等级为D级；

（六）考核等次有两个及以上“差”的，信用等级为E级。

第十五条 首次进入扬州市重点水利工程建设市场的外市或者外行业从业单位，在其领域建设市场无不良行为记录，信用等级为B级。若获得中国水利工程协会水利建设市场主体信用等级的从业单位依照如下标准定级：

（一）获得水利工程协会AAA级的，定为AA级；

（二）获得水利工程协会AA级的，定为A级；

（三）获得水利工程协会A级的，定为B级；

（四）获得水利工程协会BBB级的，定为C级；

（五）获得水利工程协会CCC级的，定为D级。

第十六条 从业人员考核参照从业单位考核方式、程序和评审程序。第十七条 从业单位在履约考核期内，本办法考核的工程项目获得省级及以上部门授予的水利工程建设文明工地或优质工程的，信用等级可上调一级（若同时获得两项荣誉的等级上调不重复）。

第十八条 存在下列情况的，信用等级下调一级：

（一）从业单位在履约考核期内，参与投标时无故缺席项目经理（项目总监）答辩二次及以上的；

（二）从业单位当年内，有恶意投诉的，或投诉后经查严重失实的；

（三）从业单位所承接项目在审计结束后，对审计结果既不认可签字，也不申诉，超过2个月以上，影响工程竣工验收的。

第十九条 信用等级评定结果由市水利局在《扬州水利网》上公布。从业单位对信用等级评定结果有异议的，可以在公布之日起5个工作日 内向市水利局提出书面复核申请。市水利局收到书面复核申请后进行调查核实，并在收到复核申请之日起20个工作日内按实际情况作出是否变更信用等级的决定，并通知从业单位。

第五章

考核应用

第二十条

水利重点工程建设从业单位、人员考核结果是我市水利工程建设市场准入、招标投标、资质管理、评优评奖及日常监督管理的重要依据。

第二十一条 信用等级的应用期为每年信用等级评定结果公布之日起，至次年信用等级评定结果公布之日止。

第二十二条 项目法人应将从业单位和从业人员诚信等级作为资格审查以及评标阶段对从业单位进行信用评价的重要依据，在招标文件中明确规定诚信等级分值，诚信等级分权重为2%－4%。

第二十三条

从业单位及从业人员考核奖惩。

(一)内诚信等级评为“AAA”级的从业单位及主要从业人员，市水利局授予“优秀项目法人奖”、“优秀监理单位奖”、“优秀施工单位奖”称号和“建设管理先进个人”、“优秀项目总监”、“优秀项目经理”称号。其从业单位及从业人员将被记录为良好行为。

(二)连续两诚信等级为“D”的从业单位及其从业人员，项目主管单位应予以批评教育。对连续两诚信等级为“D”的项目法人和主要负责人,项目主管单位应重新组建该项目法人,并应解除主要负责人相关职务，其他相关人员取消各级评优资格。其他从业单位及其主要负责人和直接责任人，将被记录为一般不良行为。(三)诚信等级评为“E”级的从业单位及其从业人员，项目主管单位应重新组建该项目法人,并应解除主要负责人相关职务，其他相关人员取消各级评优资格。其他从业单位及其主要负责人和直接责任人，将被记录为严重不良行为。

第二十四条

良好行为，不良行为在《扬州水利网》上公示，定期更新。良好行为公示期为1年，一般不良行为公示期为半年，严重不良行为公示期为1年。

第二十五条 信用等级应用期间内，发现从业单位存在本《细则》第十三条规定情形的，依据本《细则》将其信用等级降为E级。

第二十六条 信用等级应用期间内，从业单位受到水行政主管部门依据《江苏省水利工程建设项目招标投标诚信管理暂行办法》进行不良行为处罚的，对于一般不良行为原信用等级高于D级的降为D级，原信用等级为D级的降为E级；对于严重不良行为信用等级一律降为E级，待严重不良行为处罚期满后再重新定级。

第二十七条

项目法人应在招标文件中载明对从业单位信用等级的要求，承担市重点水利工程的从业单位信用等级必须在C级及以上。

第二十八条

两个或者两个以上从业单位组成联合体投标时，按联合体中信用等级较低的从业单位信用等级作为联合体的信用等级。

第二十九条

被公示为一般不良行为记录的单位或个人，公示期内参与扬州水利建设招投标市场的，评标委员会在评标中应核除涉及该单位和个人的资信和业绩分，直至公示期满为止。

第三十条

被公示为严重不良行为记录的单位或个人，自公示之日起不得参与扬州水利建设招投标市场，直至公示期满为止。

第六章

附 则

第三十一条

本办法由扬州市水利局负责解释。我市农村水利工程建设项目诚信体系考核参照执行。

第三十二条

本办法自2016年1月1日起施行。

附表：《扬州市水利工程建设领域诚信体系考核评分表》

第四篇：水利工作总结（模版）

水利局前三季度工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省水利厅、泉州市水利局的大力支持下，我们按照年初全市工作会的部署和要求，始终坚持用科学的发展观统领全局，紧紧围绕水利建设管理、水资源管理和防汛抗灾开展各项工作，不断提升水利行业的服务效能，促进我市经济快速发展，为社会主义新农村建设提供了有力的水利支撑。

一、扎实工作，推进水利事业又好又快发展

2008年，是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承前启后的一年，也是我市建市15周年，做好各项水利工作，意义十分重大。为此，今年来我们重点抓好以下水利工作：

水利建设管理方面。严格按照“五个一”工作机制要求，加强领导，落实责任，强化安全、质量、管理和监督，加快水利工程建设进度。

1、重点建设项目。一是市区防洪工程二期：美林排涝站累计完成投资165万元，完成计划100%，完成主副厂房装修、金属结构安装、内河沟铺底、机电设备安装及调试、专用电力线路架设，围墙砌筑及周边场地铺设、绿化；柳东护岸二期工程完成投资970万元，占投资计划的87.4%，完成12.8米观景平台的抛石、浆砌，完成三条穿堤排污排水管施工、碎石土填筑、土方开挖；福溪排 1 涝站完成投资580万元，占计划64.4%，完成部分场地的开挖及回填，水力机械及电气设备的制造以及金属结构的制造，现进行主副厂房的装修，部分内河渠部分挡墙砼及基础处理。二是沿海三镇供水工程：累计完成投资4905万元，占计划的40.9%，一期工程已完成放样、征地25公里，现潘坂汇水点项目已经施工，官坑、横山隧洞项目已确定中标施工单位，即将开工。下阶段继续做好全线放样、丈量土地，发放土地款等工作。

2、做好“六千”水利工程建设。一是千万农民饮水工程：省水利厅下达的28个村级供水工程任务，已完成水质化验和工程设计，完工20处。二是千座水库保安工程：今年计划除险加固水库22座，其中小

（二）型水库13座，小

（一）型水库9座。目前，小

（二）型水库7座已完成加固任务，6座正在施工；小

（一）型水库8座已完成安全鉴定及除险加固方案设计工作，并开工建设，还有1座正在除险加固设计中。三是千万方山地水利工程：完成山地蓄水池建设5000多立方米，提前完成建设任务。四是千公里河道清水工程：寿溪干流河道清水工程年初就完成了实施方案设计，目前石井、水头两镇已经开工。五是千万亩水土流失治理工程：截止9月底，治理水土流失面积0.13万亩，100%完成任务，完成投资62万元。六是千万亩节水灌溉工程：已经完成工程设计，将于近期开工。

3、全面完成2007-2008冬春修水利建设任务，被省水利厅评为全省冬春水利建设先进县。2007-2008冬 2 春修水利建设共完成投资6740万元，完成计划投资100%，投入220万工日，完成土石方250万立方米。修复水毁工程120处；新增防渗渠道17公里，其中，干支渠道8公里，田间渠道9公里；加高加固堤防6.1公里；除险加固小型水库9座；解决村级供水工程41处，超额完成计划102.5%，受益人口达4.9万人；新建乡镇供水工程1处，供水4万吨/日，受益人口6万人；新建小型水库1座，新建山地水利蓄水池110个，合计新增蓄水能力52万立方米；新增旱涝保收面积0.2万亩, 新增灌溉面积0.1万亩,改善灌溉面积1.4万亩，新增除涝面积0.2万亩, 改造中低产田面积0.7万亩；新增节水灌溉面积1.3万亩, 年新增节水能力250万立方米；治理水土流失面积2.3平方公里。9月份完成了我市2008-2009冬春修水利建设计划，并上报主管部门批复。

4、加快为民办实事项目建设。我市今年计划加固的山围塘173座，并被列为我市“为民办实事”项目。去年底，我局就开始进行实施方案设计，今年3月份提交设计成果，4月份开始全面开展除险加固。截至9月20日，全市173座山围塘除险任务全部完成，完成土方3.6万立方米，石方1.52万立方米，完成投资653.5万元，占计划投资的100.3%。

水政水资源方面。一是加强宣传、增强群众水保护意识。在第十六届“世界水日”（3月22日）和第二十一届“中国水周”（3月22日-28日）期间，利用移动通信小区广播发送短信5000条，在市区主要街道、路口、防洪工程等场所悬挂宣传横幅10条，发放水利部统一制定的宣传画800张，3 组织干部职工收看水利部制作的水法宣传电视系列片，对节约水资源，防治水污染，保护水环境，促进人水和谐等工作进行广泛的宣传。二是加强水资源管理，规范取水许可制度。按照《取水许可制度实施办法》及《取水许可申请审批程序规定》，对新、扩、改建的建设项目，严格执行建设项目水资源论证制度，按分级审批的权限进行论证审批。结合省水利厅统一换发取水许可证这一契机，认真抓好取水许可证的年审工作和下一取水计划申请审批，共换发取水许可证87本，1-9月份共收取水资源费27万元。邀请省水利厅水资源信息化管理技术员召开培训班，组织全市取水户进行水政水资源信息化操作流程培训。三是加大水政执法力度，打击非法水事案件。继续开展以“河畅、水清、行洪安全”为主题的执法活动，依照《中华人民共和国水法》及时地处理各种水事案件，多次联合法院、公安、国土、交通、安监等有关部门，邀请泉州市水政监察支队，与有关镇（街道）采取三级多部门联合执法的形式，利用挖掘机、推土机、气割等方式对我市的非法采砂和侵占河道等违法行为进行打击，1-9月份，共抓获非法抽砂船6艘、捣毁码头7处、扣押非法运砂车辆2辆和装载机3台、刑事拘留1人、行政罚款4.3万元。

防汛抗旱方面。今年来我市采取七项措施做好防汛抗灾工作：一是落实各级行政首长防汛责任制。调整充实防汛抗旱指挥部成员，中、小型水库和重点江海堤防按分级管理原则，均相应实行包库、包堤、包闸的安全责任制。二是落实 4 抢险队伍、物资。全市共组建抢险队88支、3944人。三是备足防汛物资。市镇两级储备草麻袋1.01万条、编织袋21.57万条等防汛抢险救灾物资。四是完成汛前检查中发现 10处安全隐患和39座病库的整改工作。五是完成25座小型水库预警报站点的建设工作，进一步扩大防汛信息的覆盖面，提高防汛指挥决策水平。六是抓好市防汛决策指挥系统的全面改造和升级，目前主框架已基本完成，为“预警到乡”的实施奠定基础。七是我市应急视频会商指挥系统建设顺利，完成市防汛办视频终端的升级改造、MCU的安装、政务网的横向接入和调试工作，并组织开展了乡镇视频终端管理人员的操作培训。

二、存在问题

1、部分取水户对《取水许可制度》认识不到位，水法律意识淡薄，取水许可监督管理有待进一步加强；部分取水户依法缴纳水资源意识较差，以效益不好为由，不按时按标准缴纳水资源费，水资源费征收存在一定难度；受经济利益驱使，非法采砂现象仍时有发生。

2、小型渠道、病险水库、水毁工程的市级财政配套资金较少，镇、村资金筹集困难，影响工程建设；市重点项目建设工程，部分项目的开发银行的贷款未到位，财政配套资金严重不足，影响工程建设进度。

3、三镇供水工程因线路长达48公里，涉及众多群众的利益，征迁和建设中遇到各种各样的阻力因素，极大影响了工程进度。同时，因本项目与出口加工区XX配套区、福山 5 二期工程及其他工业项目区交叉，各项目进展不平衡，也在一定程度上相互制约干扰，影响工程进度。

三、狠抓进度，抓好下半年的主要工作

下阶段，我们将继续按照市委、市政府的要求，继续针对汛前检查中发现的突出问题，抓紧整改，消除安全隐患；加快重点项目建设进度；进一步做深、做细、做实各项水利工作。

一是做好防汛抗旱工作。主汛期我市降雨偏少，下阶段要密切关注旱情动态，加强水库蓄水保水工作，搞好抗旱工作，确保供水。同时，做好24小时值班，关注台风动态，及时组织抗洪抢险，确保安全渡汛。继续加强水库值守房建设，进一步完善“四个一”工作机制。

二是加快水利建设进度。加快重点项目建设进度，加快水库除险加固、河道清水工程施工速度，加紧六千水利工程建设，确保年终全面完成建设任务。

三是加强水资源管理。继续抓好河道采砂管理不放松，杜绝无证采砂，制止违规采砂，维护河道采砂秩序；加大水事案件查处力度，有效保护水工程，确保防洪安全；加大取水许可办证、年审和征收水资源费力度，做好取水计量装置的安装工作。

第五篇：水利工作总结

渭南市港口抽黄管理局 2010年水利工作总结

2010，在上级党政部门的大力支持和市水务局的正确领导下，我局坚持以党的十七届四中五中全会、中省市水利工作会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，立足局情，以扩大灌溉面积为重点，以强化“三项管理”为抓手，以实施大型灌区节水续建改造项目为契机，积极践行可持续发展思路，按照年初确定的工作目标，抢抓机遇，开拓创新，全局各项工作呈现出保障有力、发展加快、管理加强的良好态势。现将我局2010年水利工作总结汇报如下：

一、全力以赴做好各项业务工作

1、灌溉工作

认真贯彻落实省、市有关抗旱会议精神，结合灌区实际情况，适时开机抗旱灌溉，开展了春、夏两次灌溉。全年渠首累计总引水量746.21万m3，完成灌溉面积5.9万亩次，机电设备完好率达到90%以上，设备安全运行达到100%，做到了按时开停机，能源单耗低于4.7度/千吨•米。

为了保证灌溉工作有序顺利开展，管理局灌前召开了2010年灌溉工作动员会，统一部署灌溉工作，各科、室、站放弃节假日休息，按照各自业务职能分工，各负其责，相互协调，积极深入基层，对干、支渠道、水工建筑物、机电设备及线路安全运行

等进行仔细排查，对影响灌溉的应急工程，险工险段，积极协调维修处理；对全体参灌人员进行安规培训；灌溉中严格执行灌溉工作纪律与“五条禁令”。全局干部职工顾全大局，团结协作，心往一处想，劲向一处使，坚守各自的工作岗位，尽职尽责，克服了风、雪、雨、电网电压不稳、意外停电等的干扰，顺利完成了全年灌溉任务。

在灌溉管理上，南头管理站管辖的三条支渠全面实现了承包经营，在很大程度上减轻了管理站的工作强度，消除了部分用水矛盾，提高了水量对口率，节约了水资源，提高了渠系水利用系数，扩大了有效灌溉面积，向科学规范管理迈出了可喜的一步，也为下一步完善和推广支渠承包经营与日常管护相结合做了有益的尝试，值得总结和推广。今年寺角营塬系统也实现了二十多年来的首次正式灌溉，灌区群众用水积极性空前高涨，灌溉秩序良好。

2、水政执法工作

建立健全执法责任制度，规范执法程序与行为，强化水政执法队伍建设，加强培训教育，提高水政执法人员整体素质与依法治水管水能力。对破坏水利工程设施及扰乱用水秩序、影响灌区建设的行为及时进行处理，处理水事纠纷6次，得到了群众的好评；同时，对西潼高速公路拓宽改造工程破坏我局水工设施、群众浇地平整土地破坏我局电力线路、干扰项目建设以及社会车辆损坏渡槽保护设施等行为依法进行了处理，维护了单位的利益。

继续开展多形式水法制宣传活动。紧抓3月份“世界水日”与“中国水周”的有利宣传时机，围绕 “发展水利与改善民生”主题，大力开展水法制宣传。利用宣传车、电视、横幅标语、宣传栏、发放宣传材料等多种有效的宣传形式，在灌区范围内开展了以《水法》、《防洪法》相关法律法规以及《港口抽黄灌溉收费标准》、《港口抽黄灌区干支斗渠保护范围》等水利政策为主题内容的宣传活动，进一步增强了全民的水生态、水安全、水商品意识及水法制观念。

3、春修春检与冬修工作

春修春检与冬修工作是我局每年的两项重要工作，我局坚持以提高灌溉效益、服务“三农”为中心；以加强水利设施管护与机电设备检修为重点；以不断美化、优化站区环境为窗口。在机电设备检修中，管理局抽调机电技术骨干，成立专业检修队伍，采取以老带青，在保质保量完成机电设备检修任务的同时达到提高职工业务技术水平、锻炼青工、培养人才的目的。各抽水站机电设备检修45台（套），使机电设备达到安全、高效、低耗的运行状态；完成厂房、站容站貌、站区环境整修4.6万平方米；完成干、支渠整修32公里；整修渠道4.5公里，干、支渠清淤0.6余万方，投劳0.3万余工日，全面完成了我市今冬农田水利基本建设的目标任务。

4、防汛工作

为了扎实做好2010年防汛工作，确保安全度汛，我局积极 3

调整防汛准备工作思路，创新工作方法，一是提前开展汛前大检查，明确防汛重点部位；二是在5月21日召开了全局防汛工作专项安排会议，进一步明确职责，夯实责任；三是认真做好防汛预案，确保无人员伤亡，国有资产损失降至最少。

在总结往汛工作经验的基础上，充分考虑可能出现的天气因素，编制完成了防汛抢险应急预案等。特别是今年的7.23特大洪水灾害，对我灌区的水工设施、渠道、高压输电线路等造成了很大的损坏。在应对7.23特大洪水过程中，我们紧急启动防汛应急预案，组织到位，措施有力，把灾害损失降到了最低点。灾情发生后，相关业务科室深入灌区，查看灾情，及时上报受灾情况，发放灾后应急资金，组织实施灾后重建。共计完成干、支渠水毁修复120处，铁沟倒虹水毁修复2处，维修处理险工险段4处，渠道清淤24.8公里，完成 0.12万方，砼衬砌0.18万立方，动用各种机械1245台班，投劳0.7万余个。

5、项目工作

积极争取项目资金，为水利基础建设增加实力。通过认真做好各种项目前期申报准备工作，积极跑部进厅，争项目引资金工作取得明显成效。先后完成了以下工作：编制了节水灌溉项目“十二五”规划；完成了农业综合开发中型灌区节水改造项目计划和初步设计编制，落实项目资金1711．00万元； 完成了2010年续建配套节水改造项目方案编制与招投标工作，并落实项目资金375.03万元，目前工程正近尾声； 编制了

2011年续建配套节水改造项目可行性研究报告；编制上报扩建续建项目规划，申报项目资金12720．13万元；完成了高桥系统续建项目Ⅰ标段和Ⅱ标段的招标工作，并认真规范组织施工；完成了洼里支渠应急项目招投标工作，目前工程基本完成； 认真组织安排2007年、2008年和2009年续建配套节水改造项目的竣工验收工作。

二、存在的问题及不足

1、灌区所需人才断档，影响了正常的灌溉管理和机电运行工作。

2、职工绩效工资和有关福利待遇无法按标准及时兑现，影响了职工工作积极性和主动性。

3、灌区田间工程不配套，造成灌溉面积恢复较慢，灌溉效益上不去，是制约灌区水利工作开展的主要原因。

三、2011年水利工作总体思路与目标

2011年，是全面贯彻落实科学发展观的关键之年，我们将以服务“三农”为宗旨，以扩大灌溉面积，提高社会效益为重点，发扬“献身、负责、求实”的水利精神，全力以赴做好灌溉和项目管理工作。坚持科学发展观，积极践行可持续发展治水思路，认真贯彻“巩固改造、平稳发展、加强管理、注重效益”方针。着力抓好项目工程建设，健全灌区基础，进一步增强抗旱灌溉能力。不断提高灌溉管理水平，进一步规范项目管理，充分发挥工程效益。积极争取上级财政支持，依托项目发展灌区，促进我局各项事业又好又快发展。

四、2011年主要水利工作任务

1、灌溉管理方面

扎实做好宣传动员，适时开展冬、春、夏灌溉工作，全面完成市局下达的7万亩次灌溉任务，力争在扩大灌溉面积上取得新的突破；全面推行支渠承包经营，努力提高水的有效利用系数；继续完善用水协会组织，切实发挥农民用水者协会的作用；强化水费廉政措施，树立港口抽黄新形象；引导灌区群众调整产业结构，提高群众灌溉意识。

2、项目工作方面

以项目带动全局发展，切实做好大泵、中灌、高桥系统等项目的实施及农综开发、度汛、抗旱等项目的立项工作。按照“抓好在建项目、争取批复待批项目、尽快上报规划项目、积极储备后续项目”的原则，强化项目管理，完善工程质量领导责任制和岗位责任制，加强项目工程前期、中期、后期的管理，确保项目廉洁、工程良好、干部优秀。同时，加强项目信息捕捉力度，抓大不放小，及时、优质、高效申报各类项目的可研。完成局机关办公楼建设，争取年内迁入新址办公。

3、机电与工程管理方面

强化机电设备管理，使机电设备经常保持良好的技术状态，确保按时开停机与安全高效运行；严格机电设备管护责任制，强化机电业务技术培训，不断提高职工的专业技能和安全运行水平；加强各级渠道及水工建筑物的日常管理与维护，确保行水安全畅通；加强浮船的管理和维护，确保水源供水可靠。

4、防汛及安全生产方面

牢固树立防大汛意识，严格执行防汛制度，强化防汛预案，落实防汛责任，备足防汛物资。确保零级站浮船、干支渠道、港口站大堤、各抽水站安全，实现安全度汛。

牢固树立抓生产必须首先抓安全意识，完善各项安全生产制度，明确安全生产目标，落实安全生产责任，严格实行安全事故报告制度和安全生产责任追究制度，实行安全责任奖罚制度。

5、水政执法方面

建立健全执法责任制度，规范执法程序与行为，强化水政执法队伍建设，加强培训教育，提高水政执法人员整体素质与依法治水管水能力。对破坏水利设施及扰乱用水秩序、影响灌区建设的违法行为及时处理，维护我局的合法权益。

6、综合经营方面

整合现有资源，加强现有项目管理，严格履行合同；继续加大招商引资力度，全面完成市局下达的招商引资任务；实现水工队市场化经营与管理。

7、廉政方面

加大党风廉政建设和反腐败工作力度，完善领导干部党风廉政建设和反腐败工作目标责任制、科以上干部家庭廉洁承诺制度及科以上干部廉洁自律公开承诺制度；严肃查处项目工程建设中的不法行为，继续坚持“六公开”廉政制度。

8、精神文明建设方面

扎实做好党建各项工作，全面落实党建目标责任制，提高基

层党组织建设规范化、科学化、制度化水平；切实加强内部管理，继续完善各项管理制度，节约各类开支，坚决遏制铺张浪费，统筹安排资金，力保职工工资发放；规范办事程序，创建建设学习型单位；加强精神文明建设，积极开展扶贫帮困、献爱心活动，积极开展健康向上，丰富多彩的文体娱乐活动；加大对外宣传力度，办好《港口简讯》和港口抽黄网站，为我局各项工作的开展创造良好的氛围。

五、完成工作的保障措施

1、加强机关作风整顿，强化干部职工的主人翁意识，责任意识、大局意识和协作意识，讲政治、树正气、谋发展、干实事，不断提高两级班子履职能力，齐心协力，服务发展大局。

2、强化“三项管理”，即：灌溉管理、项目管理、行政管理，向管理要效益。

3、不断完善各项规章制度，强化制度的落实和监督，提高执行力。

4、继续实行定员定岗、竞聘上岗、双向选择机制。推行工效挂钩制度。

5、每季度给各部门制定并下达目标任务，要求工作任务落实到人，考核到人，确保全年各项目标任务的顺利完成。

6、加强职工队伍建设。积极实施人才兴局战略，完善职工教育与再教育制度，努力造就一支综合素质较高的职工队伍。

二0一0年十二月七日