北京公务员最新时事：本市2015年失业保险金平均每档上调110元

第一篇：北京公务员最新时事：本市2015年失业保险金平均每档上调110元

北京公务员最新时事：本市2015年失业保险金平均每档上调110元

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时事政治：3月13日，北京市人力社保局召开新闻发布会，发布本市2015年失业保险标准调整具体方案。调整后，今年的失业保险标准将在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。通过了解北京最新时政，可以帮助京考考生积累更多的社会热点，预祝考生备考成功。了解更多公务员考试最新新闻，请点击北京公务员考试网

3月13日，北京市人力社保局召开新闻发布会，发布本市2015年失业保险标准调整具体方案。调整后，今年的失业保险标准将在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。

据了解，为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，根据本市经济社会发展情况，依据《北京市失业保险规定》关于“失业保险金标准应低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准”的原则，考虑到今年本市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际，2015年的失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。

其中，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。此项调整自2015年4月1日起执行。

文章来源：中公教育北京分校惠新西街学习中心

第二篇：北京公务员最新时事：本市283家企业资质被依法注销

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北京公务员最新时事：本市283家企业资质被依法注销

时事政治：昨日，在今年“十个突出问题”公开承诺整改“对居民小区物业公司监管不力问题”新闻通气会上，市住房保障和房屋管理局负责人通报，为狠抓承诺整改内容，标本兼治促落实，严把市场源头关，提高居民小区物业服务质量和业主满意度，依法注销了283家物业服务企业资质。

4月至6月，该局集中开展物业企业资质清理整治，完成1176家企业、2317个项目(含非居民小区)信息录入，依法注销283家物业服务企业资质，并对首批符合资质管理规定的316家企业重新换发了三级(含暂定)物业服务企业资质证书。

据了解，全市物业市场处于培育发展期，存在鱼目混杂、良莠不齐的现象。通过清理，对证书有效期已过、专业技术人员不够、没有管理项目、有重大违规行为等不符合资质管理条件的一些物业企业，经甄别依法注销。

承诺整改以来，该局建立四级包干责任体系，编印包干责任手册，覆盖全市1716个物业小区。1500多个小区物业落实“四公开一监督”，1700名 项目经理上墙公示，接受业主监督。处置2265件投诉问题，投诉量逐月下降。不定期进行督办检查，定期通报投诉处置不规范的问题，落实严查严管措施，依法 查处违法违规行为，对擅自改变物业用房用途、不按规定办理资质变更手续的物业企业下达了13份行政处罚决定书，罚款20.9万元。

同时，还针对突出问题，锁定124个重点小区开展集中整治。发挥物业协会作用，组成12个组深入小区检查，下达了1235份督导整改建议书，督促物 业企业开展自查自纠。针对行业监管长效机制缺失实际，建立健全了前期物业管理招投标、投诉处理、服务质量考评、服务等级标准、信用信息管理、物业纠纷人民 调解机制等6项制度，初步形成行业监管的制度体系。

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存在的困难和问题

物业管理存在的问题，除房管部门监管不力、物业行业自身发展中的问题外，还有物业市场运行环境和居民民主自治不成熟等多方因素。

提高物业服务质量仍存在5个方面的困难和问题：小区管理问题复杂，各方矛盾交织，需相关部门支持和协同配合;物业管理是业主与物业公司之间的合同契 约关系，对物业合同服务不到位的行为，除房管部门应加强巡查督办外，还应引导业主(业委会)不断增强依法维权的意识，依法依规解决问题;业委会组建率低，日常运作缺乏有效规制，易引发业委会内部、与业主之间、与物业企业之间的矛盾，应注重引导业主培养公共意识和自我管理意识;在房地产开发建设中，不按标准 建设配套设施、交付后临时用电用水、供水未抄表到户等问题，给物业管理服务留下了隐患;物业行业发展基础比较薄弱，部分小区收费率不高、收费标准低，造成 物业企业经营入不敷出，甚至导致“弃管”，形成新的社会问题。

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第三篇：北京公务员最新时事：本市网络票选“安全生产监管卫士”

中公·给人改变未来的力量

北京公务员最新时事：本市网络票选“安全生产监管卫士”

时事政治：即日起至8月8日，由北京市安委办主办的全市“十佳安全生产监管卫士”评选活动进入网上公示投票阶段，市民可上网投票。

此次评选活动自2014年5月启动，面向本市各区县、街道(乡镇)在编的安全生产监管干部、市行业管理部门在编的安全生产监管干部。活动启动后，各区县和委办局选送了近百名优秀的“安监卫士”。他们中，既有成绩斐然、永远冲在第一线的管理者，也有扎根基层、几十年任劳任怨的普通干部。

经过评审组的认真研究，初步筛选出30名候选人。即日起至8月8日，市安全监管局政务网站、首都之窗网站将设立专门的投票窗口，《中国安全生产报》于7月19日刊登30名候选人情况，欢迎广大市民通过登录网上投票地址(http://anjianweishi.esafety.cn/)进行投票，投票排序的结果将作为下一轮评选的重要参考。

据悉，该项活动是北京市2014年安全生产月全市性活动之一，旨在树立安全监管工作中的先进典型，使全社会了解、支持安全生产工作。获评“十佳安全生产监管卫士”者，每人将获得奖状及奖金3000元，并被提名为市安监局会同市人力资源和社会保障局三年一次评选的“北京市安全生产先进个人”。

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第四篇：北京公务员最新时事：北京失业保险费率已确认下调至2%

北京公务员最新时事：北京失业保险费率已确认下调至2% 时事政治：人力社保部在上月初发布消息，将失业保险费率整体下调1个百分点，暂由现行条例规定的3%降至2%。通过了解北京最新时政，可以帮助京考考生积累更多的社会热点，预祝考生备考成功。了解更多公务员考试最新新闻，请点击北京公务员考试网

4月7日，记者从北京市人力社保局了解到，本市失业保险费率已确认下调，具体下调比例已经上报等候批准。

据了解，人力社保部在上月初发布消息，将失业保险费率整体下调1个百分点，暂由现行条例规定的3%降至2%。失业保险费率由两部分组成：单位缴纳和个人缴纳。至于单位和个人缴费的具体比例是多少，人力社保部强调由各省区市自行确定。各地降低失业保险费率要坚持“以支定收、收支基本平衡”的原则。要充分考虑提高失业保险待遇标准、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素对基金支付能力的影响，结合实际，认真测算，研究制定降低失业保险费率的具体方案。而下调费率，有利于减轻企业和个人负担，促进就业稳定。

而目前，北京失业保险费率的标准是：单位缴1%，个人缴0.2%，两者加起来其实已经远远低于降低后的2%国家标准。而7日，市人力社保局相关负责人表示，尽管本市目前的失业保险费率已经很低，但经过研究测算后，还是确定费率会继续下调，但下调多少还有待市委市政府批准后再行公布。而从上报的下调办法看，此次下调的将是单位缴纳的比例，个人缴纳比例将保持不变。

据了解，失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期资金帮助及再就业服务的社会保障制度。1986年，我国开始建立国营企业职工待业保险制度;1999年，国务院颁布实施了《失业保险条例》。经过近30年的发展，失业保险制度功能在促进就业、维护稳定、保障和改善民生方面发挥着“安全网”作用。

市人力社保局表示，对于符合以下条件者，可领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。

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第五篇：2015年北京公务员最新时事：本市将建成1000个快速充电桩

2015年北京公务员最新时事：本市将建成1000个快速充电桩

时事政治：日前，《北京市示范应用新能源小客车自用充电设施建设管理细则》(以下简称《自用充电设施细则》)及《北京市示范应用新能源小客车财政补助资金管理细则》正式对外发布。根据规划，到今年底，全面完成1000个快速充电桩建设，在五环内初步建成5公里半径快速充电网络。

据了解，目前本市新能源汽车总量为6845辆，其中3400余辆是新能源小客车，包括出租车、驾校用车等。目前通过摇号配置上牌的新能源小客车为320辆，5月上牌的为216辆。

《自用充电设施细则》中明确指出，自用充电设施将按“一车一桩”、“桩随车走”的原则，由新能源小客车生产企业或其委托的机构(4S店)负责“全过程组织管理”，包括组织单位和个人的充电条件确认、设施建设等，并纳入其售后服务体系;流程上，从用户报装到验收接电全过程在22个工作日内完成。

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