2012年纪检监察科和政工科工作计划

第一篇：2012年纪检监察科和政工科工作计划

2012年政工科、监察科工作计划

一、监察科2012年工作重点

继续做好局机关行风建设工作。根据市局文件精神和考核标准，认真开展人力社保系统行风建设工作。设立投诉箱、公开投诉电话，对局机关工作人员的服务态度、业务能力、工作效率等方面进行考核，进一步完善服务大厅的服务设施，强化“优质服务月”活动成果，提高服务群众的满意度。继续发挥行风监督员的作用，加大监督检查力度。每半年组织监督员对局窗口科室和社保所行风情况进行暗访调查，督促机关和社保所工作人员廉政勤政。充分利用局内监督员作用，加强行风检查，着力提高工作人员的工作效率和改进工作方式。组织开展民主评议基层站所活动，加强对自身服务水平、工作效率、政务公开、依法行政的自查，力争做到让办事群众满意。认真做好信访投诉工作，对来信来访要认真分析，及时处理，畅通群众合理利益诉求的表达渠道，做好预测预防工作，确保“事事有回音、件件有落实”。

二、政工科2012年工作重点

加强对机关干部职工的教育，进一步优化知识大讲堂活动，针对广大工作人员的需求合理制定讲课内容，以提高党员干部职工综合素质和履职能力，建设一支符合时代发展要求的高素质人力社保干部队伍。将组织开展“能力建设年”活动，努力把局机关建设成为学习型、服务型、效能型、创新型、节约型、廉洁型机关，把机关各科室建设成为敬业勤政、依法行政、高效理政、廉洁从政的战斗堡垒，把机关干部队伍建设成一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍，进一步树立人力社保部门“勤于思考、敢为人先的创新形象，精于实践、乐于奉献的实干形象，清正廉洁、真诚相处的团结形象”。组织开展局机关与社保所工作人员双向交流活动，进一步完善活动的生活保障制度、监督落实制度、谈心制度、考核制度，解决交流人员的后顾之忧，加强活动期间的人员管理，提高交流活动的质量。

深入开展廉政文化建设活动，将廉政文化建设融入思想政治工作建设、精神文明建设之中，激发广大干部职工积极参与廉政文化建设热情。深入挖掘北京精神文化内涵，从爱国、创新、包容、厚德的角度，把北京精神融入到党风廉政建设工程中去，培养新的人力社保精神，促进机关工作人员价值观、工作理念的转变，营造符合北京精神的工作氛围。

深化窗口科室创先争优活动，发展党员干部的模范带头作用，提高窗口科室工作能力、服务效率和服务质量，全力促进人力社保事业健康发展，全面提升服务能力和水平。教育和引导全局干部职工进一步增强服务意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，千方百计地帮助群体解决实际困难。

第二篇：纪检监察科工作计划

楚雄州职教园区管委会纪检监察科

2010至2011学年工作要点

根据楚雄州教育党委、教育纪委和园区管委会党政工作要点、园区纪委的要求，特制定本工作要点。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，按照上级党委、纪委和园区党委、纪委的工作部署，紧紧围绕管委会建设发展大局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，逐步建立和健全职教园区纪检监察工作的各项规章制度，探索做好管委会纪检监察工作的途径和方法，认真落实上级党委、纪委和园区党委、纪委的工作安排，切实做好管委会纪检监察的各项工作。

二、工作任务

（一）认真学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习胡锦涛总书记在全国教育工作会议上的讲话精神，学习中共中央总书记胡锦涛、中央纪委书记贺国强同志在第十七届中纪委第五次全会上的讲话精神，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。

（二）逐步建立健全党风廉政建设各项规章制度，推动管委会党风廉政建设工作稳步开展。

(三)发挥职能作用，强化监督检查。

1、紧密结合“创先争优”活动，做好对管委会各部门和园区各学校贯彻落实科学发展观、保障党的路线方针政策和贯彻执行上级部门及园区党委决策部署的监督检查。

2、强化责任意识，监督责任追究制度的落实。

3、不断加强对各项制度执行情况的监督检查。配合相关部门，建立 1

健全督办机制，增强领导干部带头执行制度，带头依法办事、依法行政、依法治教的自觉性，形成按制度办事、靠制度管人的约束机制，加大对制度执行情况的检查力度。

（四）抓源治本、做好预防，重点加强“三重一大”（以人、财、物为重点，以重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用为主要内容）的监督。

（五）发挥群众监督作用，认真做好群众来信来访工作。

（六）认真做好上级部门及园区党委、园区纪委安排的各项工作及相关材料报送工作。逐步建立园区纪委纪检监察工作简报编写制度。

（七）加强学习，努力提高政治素质、工作能力和工作水平。

第三篇：纪检监察科

纪检监察科“三基”知识测试题及答案

一、填空题

1、为了认真落实党风廉政建设责任制，提高领导干部拒腐防变能力。3月份工程处党委下发了———————。

2、近期纪检监察科组织开展了“廉洁警示教育光盘进基层”主题活动，为13个基层党支部和机关党总支配发了预防职务犯罪警示教育专题片——————共15集196盘。3、2月15日，工程处在驻地多功能厅组织了200余人的警示教育大会，邀请西安市人民检察院高级检察官、预防处处长董金年作了——————的预防职务犯罪讲座。

4、在“查问题、转作风、树形象”主题实践活动中，要求领导干部和管理人员结合岗位实际，围绕履行党风建设职责内容、执行上级各项规章制度、加强个人思想作风建设、落实部门和个人廉洁从业的目标、措施、责任追究等内容进行————，主动接受员工的监督。

5、今年开展领导人员和关键岗位人员的廉洁从业教育。学习以集团公司编发的——————等十八篇案例剖析材料为主要内容的警示教育材料等形式，开展对领导人员和关键岗位人员的廉洁从业教育。

6、今年开展廉洁作品有奖征集活动。在广大党员干部中征集原创廉洁文化作品。以——————为主题，以“追求真善美、鞭挞腐恶丑”为思想内容，广泛征集诗歌、散文、戏剧、小说等文学作品和 歌曲、舞蹈、影视、相声、小品等艺术作品，以及楹联、格言警句、廉政公益广告等其它作品。

7、贯彻落实油田公司《关于加强工程建设领域管理人员作风建设的意见》，认真查找在执行廉洁从业和作风建设方面存在的突出问题并切实加以整改，积极推进————的长效机制，不断增强工程建设领域管理人员的服务意识和廉洁意识。

8、在集团公司开展“学习廉洁从业先进事迹、评选廉洁从业模范干部”活动中，45名候选人中有长庆油田劳动工资处处长————。

9、党内监督的重点对象是——————。

10、落实党风廉政建设责任制，要坚持——————相结合，谁主管、谁负责，切实履行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。

二、单选题：

1、今年工程处效能监察的自立项目是————。A、成品油管理 B、外部租赁设备管理 C、工程建设材料管理 D、土地外协管理

2、今年根据油田公司反腐倡廉建设工作会议部署，在处、科级领导班子成员和两极机关管理人员中开展————主题实践活动。A、忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献

B、查问题、转作风、树形象 C、规范做事、诚信做人 D、感恩建工、奉献岗位

3、预防和惩治是反腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两个方面，惩治有力，才能 ——————。A、增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力； B、增强对腐败分子的震慑力，防止和减少腐败现象的发生； C、增强教育的感召力、制度的威慑力和监督的影响力。

4、领导班子对职责范围内的党风廉政建设负————。A、全面领导责任；B、重要领导责任；C、直接领导责任；D、主要领导责任

5、领导班子————— 是职责范围内的党风廉政建设第一责任人。

A、成员；B、主要负责人；C、分管领导；D、集体

6、国有企业领导人员不得个人从事————经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。

A、关联性；B、经营性；C、营利性；D、营业性

7、国有企业领导人员不得利用职权为————从事营利性经营活动提供各种便利条件。A、配偶、子女和其他亲属；B、配偶、子女和其他工作人员；C、配偶、子女及其他特定关系人；D、配偶、子女

8、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》严格禁止国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬。特定关系人是指————。A、配偶；B、情妇；C、有共同利益关系的人；D、与国家工作人员有近亲属、情妇（夫）以及其他共同利益关系的人

9、反腐倡廉教育的重点对象是______。

A、全体党员； B、各级领导干部；C、一般干部

10、机关、团体、企业、事业单位中的共产党员，在经济交往中，在账外暗中收受回扣的，以————论处。

A、贪污； B、侵占； C、行贿；D、受贿

三、多选题：

1、“三个管好”是指————。

A、管好自己；B、管好配偶子女；C、管好下属和身边工作人员；D、管好司机。

2、全党同志一定要充分认识反腐败斗争的————把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，旗帜鲜明地反对腐败。

Ａ．长期性 Ｂ．复杂性 Ｃ．艰巨性 Ｄ．重要性

3、领导干部应当报告的事项包括——————。

A、本人的婚姻变化情况；B、本人持有因私出国（境）证件的情况；C、本人因私出国（境）的情况；D、子女与外国人、无国籍人通婚的情况

4、查处案件的治本功能体现在 —————— 方面。A、惩治腐败现象 ； B、深入剖析案件中暴露出的问题查找体制机制制度方面存在的薄弱环节，建章立制，堵塞漏洞 ； C、利用典型案件开展警示教育，总结教训，引以为戒 ； D、提高办案 能力和水平

5、加大反腐倡廉宣传力度。深入宣传党的 —————— 和工作成果，宣传勤廉兼优的先进典型。

A、反腐倡廉理论 ；B、纪律法规； C、方针政策 D、基本经验

6、惩治和预防腐败体系建设要坚持突出重点、分类指导，其中，突出重点的含义是————————。

A、抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节 B、以领导干部为重点 C、以规范和制约权力为核心

7、加强反腐倡廉建设有利于更好地促进党的——————————建设。

A 思想 B 组织 C 作风 D 制度

8、反腐倡廉建设面临的新情况新问题主要有————。

A 有的领域案件发生率仍在上升

B 出现一些案件多发的新领域

C 涉及高级干部的案件居高不下

D 一些党员干部仍然存在不廉洁行为

9、勤政建设，关键是要提高广大干部————的能力和水平。

A 贯彻落实党的理论和路线方针政策

B 推动科学发展、促进社会和谐

C 依法行政、依法办事

D 学习和创新

E 为人民服务

F 领导决策

10、下列行为中，哪些违犯了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》关于禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的规定——————。

A、索取管理、服务对象的财物；B、违犯规定买卖股票； C、在公务活动中接受礼金和各种有价证券；

D、接受下级单位和其他企业、事业单位或者个人赠送的信用卡及其它支付凭证；

E、接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；

11、《廉政准则》中规定，党员领导干部禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，不准有哪些行为————————。

A、要求或者指使提拔配偶、子女、其他亲友及身边工作人员； B、用公款支付配偶、子女及其他亲友学习、培训的费用；为配偶、子女及其他亲友出国（境）旅游、探亲、留学向国（境）外个人或者组织索取资助；

C、妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理；

D、为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。

12、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中规定，党政领导干部具有本规定第五条所列情形，并且具有下列情形之一的，可以 从轻问责————————。

A、主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的； B、能够接受检查，纠正错误的；

C、积极配合问责调查，并且主动承担责任的； D、态度较为积极，不阻碍调查的。

13、唐某收受贿赂11万元人民币，若不具有减轻情节，按照法律规定，其有可能被判处哪些刑罚——————。

A、有期徒刑5年 ； B、有期徒刑10年 ； C、无期徒刑 ； D、死刑

四、判断题

1、反腐倡廉是全党全社会的大事。要坚持党委统一领导，党政齐抓共管、纪委牵头组织、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。（）

2、加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个必不可少的根本条件。（）

3、基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年在规定范围述职述廉一次。述职述廉时可以邀请群众代表参加会议。（）

4、国家工作人员收受请托人财物后不及时退还或者上交的不是受贿。（）

5、严肃查处贿赂案件，既要惩处受贿行为，又要惩处行贿行为。（）

6、加强对环境污染防治政策措施落实情况的监督检查，对不认真履行环保职责、严重损害群众环境权益的地方和单位，追究有关人员特别是领导干部的责任。（）

7、国家工作人员，利用职务之便，收受请托人财物后 及时退还或上交的，不是违纪。（）

8、利用职务上的便利为请托人谋取利益，以合作开办公司或者其他合作投资的名义，但没有实际出资和参与管理、经营而获取“利润”的，不以违纪论处。（）

9、党风廉政建设的核心问题是巩固和提高党的执政能力。（）

10、在权力观、地位观和利益观中，利益观是基础，起决定性作用。（）

五、问答题

1、今年通过开展“查问题、转作风、树形象”主题实践活动，要着力解决哪三个方面的问题？

2、“三重一大”的内容是什么？

3、什么是“一岗双责”？

4、教育、制度、监督在惩治和预防体系中的关系？

5、落实党风廉政建设责任制，重点抓好哪三个关键环节？

6、开展反腐倡廉工作要突出重点，必须下大力气抓好哪四方面的工作？ 答案

一、填空题：

1、《党风廉政建设责任制实施办法和党风廉政建设责任制检查考核细则》。

2、《贪婪者的忏悔》

3、《珍重自我、清廉从业、远离犯罪》

4、作风建设公开承诺活动

5、《机关算尽终成空》

6、“廉洁修身，和谐发展”

7、“服务型”甲方建设

8、杨锋

9、党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人

10、集体领导与个人分工负责

二、单选题：

1、C、工程建设材料管理

2、B、查问题、转作风、树形象

3、A、增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力

4、A、全面领导责任

5、B、主要负责人

6、C、营利性

7、C、配偶、子女及其他特定关系人

8、C、有共同利益关系的人

9、B、各级领导干部

10、D、受贿

三、多选题：

1、A、B、C

2、A、B、C

3、A、B、C、D

4、B、C

5、A、C、D

6、A、B、C

7、A、B、C、D

8、A、B、C、D

9、A、B、C、E

10、A、B、C、D

11、A、B、C、D

12、A、C

13、B、C、D

四、判断题：

1、对、2、对、3、对、4、错、5、对

6、对

7、对、8、错

9、对

10、对

五、问答题;

1、通过开展主题实践活动，着力解决⑴、形式主义、弄虚作假、好大喜功；⑵、作风粗暴、心浮气躁、无视员工疾苦；⑶、个人形象差、群众反映强烈等作风建设方面存在的突出问题。

2、“三重一大”：凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（简称“三重一大”），必须经集体讨论，不准个人或少数人专断。

3、“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

4、教育制度监督在惩治和预防腐败体系中的关系：坚持教育、制度、监督并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键。三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，共同发挥作用。既要从严治标，更要着力治本，惩防并举，注重预防。

5、重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。

6、第一，必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。要从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

第二，必须进一步抓好大案要案查处。要始终保持惩治腐败的强劲势头，依照党纪国法，坚决查处各类违纪违法案件，坚决惩处腐败分子。

第三，必须进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点。

第四，必须进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新。要抓住正确行使权力这个关键，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

第四篇：纪检监察科监察员岗位职责

1.综合性公文起草工作。

2.劳资工作。

3.职称评审和工人技术等级考核工作。

4.议案、建议、提案和信访工作。

5.党风廉政建设工作。

第五篇：纪检监察科工作总结

纪检监察科2011年工作总结

一年来，在处党委和纪委的正确领导下，纪检监察科认真贯彻落实油田公司纪委的各项工作部署，紧密围绕生产经营中心任务，以夯实责任物业思想基础、构建制度体系、完善监督机制为重点，落实党风廉政建设责任制，深化惩防体系建设，有力促进了企业中心工作的发展。

一、树立廉洁从业观念，夯实责任物业思想基础

增强自律意识。按照管业务与管廉洁相结合的原则，年初，与各单位（部门）签订党风廉政建设责任状24份，与两级干部、家属签订廉洁自律承诺书77份、家庭助廉承诺书74份；年终，对75名科级干部廉洁从业情况进行自我考核，对14名干部进行任前廉政教育考试，按规定报告婚丧喜庆事宜7项，全处党员干部无违纪违规现象。开展“增强制度意识，争做执行表率”主题教育；编发《党风廉政教育学习材料》8期；进行《新时期领导干部如何正确对待权力》专题讲座，观看《宋勇腐败案警示录》，学习《领导干部廉洁自律“六个三”要求的解读》，积极引导党员干部讲责任、守纪律。营造廉洁氛围。开展“扬物业清风、树兴隆正气”廉洁格言警句、家庭助廉寄语征集评选活动，创作格言警句361条；开展“红色品廉”书法美术作品展，征集作品43幅，有2幅作品在油田公司获奖；发挥典型示范作用，选树表彰党风廉政建设先进单位和个人，营造廉洁勤勉的良好氛围。

二、建立廉洁从业规范，构建责任物业制度体系

加强风险防控。围绕规范四项权力，建立防范体系，在32个重-1-

要岗位查找权力运行过程中的廉政风险点，划分廉政风险级别，形成每个岗位的廉政行为规范，共查找风险点源300余个，制订防控措施500余项，增强了各级领导干部的廉洁风险防控意识。落实责任追究。加强对管理服务行为的制约和监督，出台《事业处问责制实施细则（试行）》，对14个重要岗位建立3章25条64款问责内容，明确了问责对象、事由、依据、方式。半年来，共对6个单位（部门）、10名党员干部进行问责，减发奖金2200元，进一步严肃了工作纪律。

三、规范廉洁从业行为，完善责任物业监督机制

加强重点工作监督。建立健全了预防职务犯罪工作组织机构和预防工作制度，与计划科配合辽河检察院开展了清泉小区道路及人行道改造工程专项预防。制定《事业处党风廉政建设责任制考核细则》，明确各单位（部门）领导班子和主要领导直线监督和属地负责的监督责任。全年调查核实公司纪委转办的关于民生问题的信访件7件。加强重点环节监督。按照工程专项治理的工作要求，对年初以来79个各种资金渠道投资的项目进行摸排和登记，提出整改及防范措施，督促建章立制。与财务资产科一起，对2009-2010年资产租赁管理情况进行全面详细的自查，有效促进了资金使用安全、工程建设安全和干部廉洁安全，进一步增强了管理效能。