2012年安全工作总结（小编推荐）

第一篇：2012年安全工作总结（小编推荐）

安全文明施工工作总结

2012年，是我合同段攻坚克难的一年，挺过国家银根紧缩，经济困难的大环境压力，迎头拼赶。在建设指挥部强有力的领导下，安全保证主体结构全部完工。这一切离不开项目部全体人员认真贯彻落实国家、湖北省及十白高速公路建设指挥部关于建筑领域安全生产方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全标准化工地建设的工作，为工程建设营造了一个安定、和谐的施工环境。将我项目部的2012安全文明施工工作总结如下：

一、坚持安全生产为重点

虽然工程进度压力大，但在项目部的精心管理和有关上级部门的热情指导下，现场要求严格执行各项要求，坚持科学的发展观，以安全生产为重点，以构建“安全、文明、和谐”为目标，以管理增效益，以提高职工素质增效率，为现场工人提供几百册安全施工手册，手册以图片和文字生动描述桥隧安全施工内容。给工人提供很好自我安全学习范本。不断增强了施工现场的安全系数。坚持领导带班检查制度，对生产发现的安全问题，以口头或者书面形式下达整改通知，要求及时整改，坚决要求施工必须安全，对违章作业施工工序，毫不留情的进行停工。

二、坚持创建安全标准化建设

积极开展安全标准化工作开展。认真贯彻落实上级关于开展施工安全标准化建设的文件、指示精神，以创建示范安全标准化为目标，按照安全标准化的标准，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场安全管理，有力不断的推动施工现场安全生产形势的稳定发展。保证了我项目部自项目部组建以来未发生任何一起安全事故。

三、强化组织领导，保证安全工作的顺利开展。

以“安全标准化工地建设”为安全管理体系和方法从而促进施工安全持续发展的有效途径，为切实保证安全标准化工作的顺利进行，成立了以项目经理为组长的“深化安全标准化”工作领导小组，并定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实到各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安全部设办公室，安全部部长具体负责日常的管理工作，重点检查各级人员的责任落实，对责任落实不力的在总结会议进行通报。各作业队也都相应地设置群众兼职安全员，形成了自上而下的安全标准化工作领导体系。在组织全体人员进行学习培训做了大量工作，进行了广泛的宣传发动，制作了安全宣传牌板、标语等，组织人员深入现场各道工序认真讲解，让每一名职工都熟知安全标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为安全标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

四、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实

在安全生产过程中，我们不断强化标准学习，尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。首先对各级管理人员进行了集中培训，其次是加强了职工的培训学习，充分利用业余时间学习安全标准化标准的各项具体规定，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。为切实搞好安全工作，我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全工作体系，结合现场实际，不断进行补充完善，对照新标准逐条逐项进行自查自纠，对查出的与新标准不符的，制定措施，落实人员，全面整改。

五、突出超前预防，着眼创新发展，筑牢了安全施工的基础。

第一，稳固基础，不断提升的安全管理水平。

我们施工安全管理中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高，使安全水平有了显著提高。首先我们不断加大安全投入，对照标准进行集中整治；另一方面，对安全标准化规定的新内容，始终坚持高起点，高标准，求真务实、注重实效，不搞突击，不摆花架子，平时抓、抓平时，长抓不懈。

第二，加大投入，提高安全装备技术水平，为安全生产创造条件。努力创建本质安全型工地。不断创新。

第三，突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类重大事故的发生。根据上级一系列文件精神，及时制定和完善了隐患排查责

任追究制度，并加大安全监督检查力度，从领导到业务部门，及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节，并对排查出的各类隐患实行分级管理。每月组织排查3次，对排查出的隐患做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”，并安排复查、验收，直至消除隐患。对发现的安全隐患进行下发整改通知单，2012年以来，共下发隐患整改通知书10份，整改10处，整改率100%。；各具有危险性较大的施工点均设置了危险源警示卡，及时提醒作业人员进行正确的安全防护。

安全检查是安全管理的重要手段，确保动态安全的重要措施。我们在坚持专项检查、突击检查、定期检查、特殊季节检查以及节假日大检查等多种形势，不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法，大大增强了检查人员和被检查作业队的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。2012年，累计安全检查40次。

第四，加大安全生产措施费的投入，为安全标准化工地提供物资保障。

建立了安全经费台账登记，截止12月底，安全投入共计300多万元。在安全投入上不吝啬、不挪用，安全防护用品购入及时、储存充足。安全部对项目的安全经费使用情况进行严格审查，由安全工程师按照《湖北省十白高速公路安全生产经费管理规定》的要求每月进行复查，以督促现场安全生产经费都完全用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善等。

第四，坚持以人为本，强化教育培训，不断提高了广大职工自主保安意识和依法操作的能力。我们始终把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全文化，有力推动了安全生产形势的稳定发展。项目部已经形成了从“要我安全”到“我要安全”思想型转变。

六、需改进和存在的不足

尽管2012年一年安全生产文明施工方面取得了一定的成绩，但就安全管理而言，安全警钟仍需长鸣。本着“居安思危、防患于未

然”的原则，我们明确了2013年的安全生产文明施工基本思路；主要从以下几点作为下一年的安全工作重点：

1、勿以工程收尾而放松对安全工作的忽视，工程扫尾期间，往往工人安全意识开始下滑，要一如既往严格要求，坚持安全管理现场管理提醒，确保安全歼灭战全面胜利。

2、强化临时用电管理，对施工点已经完成的作业面，及时整理回收用电材料。

3、做好特种设备离场安全工作。

第二篇：2012安全工作总结(初稿)

2012分公司安全工作总结

为实现“安全第一、预防为主”的安全管理工作方针，进一步落实安全管理工作的具体内容，根据公司2012年安全管理的目标要求，公司把握重点，通过“清剿火患”、“三违”整治、“安全生产月”、“119消防安全日”等活动，把全年的安全工作逐步落到实处，通过扎实的安全工作内容，切合实际的的管理形式，提升了公司安全管理工作水平，为下一的安全管理工作打下了良好基础。

一、安全工作有目标 管理责任落实处

随着专业化管理的不断深入，给场站分公司的安全管理工作提出了新的要求。场站分公司为确保安全工作的顺利开展，充分贯彻集团下发的《公交停车场（枢纽站）专业化安全工作暂行管理办法》，不断建立和健全公司的安全管理组织架构，明确了安全服务部副经理、经理助理岗位的人员及安全岗位的具体职责。通过实行安全工作责任制，分公司与部门、部门与员工做到了100%的安全责任承诺签约。公司与租赁单位100%签订安全责任书。从制度上、思想上对安全专业化管理工作起到了保证作用。公司还对安全生产领导机构进行了调整，完善了安全管理网络。并且将安全责任的签约与部门和干部的考核挂钩，如：年初，公司制定了安全工作目标，并做到每月有安全重点工作，在实施计划过程中明确责任部门、责任人。做到日常工作与重点工作的相互结合，长线工作与短线工作相互惯通。真正使安全管理责任承诺落到实处。

二、加强安全制度建设 完善现场基础管理

安全管理工作必须抓好基础管理，为此场站分公司不断加强安全管理工作的制度建设，建立、健全各项安全管理制度，完善各岗位的管理流程，明确各人员的安全管理责任。从制度上保证各项消防安全管理措施的落实，从根本上提高公司安全管理工作的水平。

（1）公司结合集团智能化二级平台建设工作，将安全现场管理和特种设备管理列入平台管理范围。现场安全的检查、整改；设备的保养维修都在二级平台进行登录。完善了管理流程，确保工作痕迹的溯源。

（2）对停车场、枢纽站的一线岗位实行菜单式管理模式。明确安全岗位人员的工作范围、管理内容、处置要求、考核标准。使现场管理做到管理到岗、责任到人。

（3）建立班组安全管理学习台账，记录停车场、枢纽站的安全活动，有效促进班组建设。

（4）对停车场、枢纽站的人防、技防和日常管理进行了制度梳理，在南陈路停车场完善和制定了20多项管理制度，陆续制作监控员、值班长、加油工等岗位制度上墙，推进了场站分公司的安全管理工作。

三、继续强化安全检查 重在整改落实

安全管理工作重在现场管理。为实现现场的防火安全控制，必须严格现场的各项安全管理工作，重点抓好现场的安全巡查和隐患整改工作。

2（1）公司分三级现场安全检查，每日班次检查、每周场站检查、每月安全服务部门检查，安全检查落实层次化。严格元旦、春节、五一、十一的安全现场检查和安全维护工作，对设施设备安全检修做到登入信息化二级平台及时报修。

（2）加强隐患整改的落实。安全管理工作必须贯彻“预防为主、防消结合”方针，对于出现的安全隐患，必须坚决消除。为此，分公司要求现场巡查人员对发现的消防隐患，必须如实记录，第一时间向值班室报告，值班室立即落实现场整改。对租赁单位存在的消防隐患，进行现场图像取证。在全年安全检查中发现安全隐患52项、目前整改48项，其余4项在整改中。

（3）根据集团提出的加强对加油站的安全管理要求，公司已落实加油工的持证上岗，对储油罐、集水井加强了管理，准备对加油机等设备设施进行一次全面保洁，确保油站的安全和油品的质量。

（4）分公司专门制定了消防巡查的岗位分布、巡查区域、巡查内容、巡查时间、工作标准、处置办法、考核细则。明确规定巡查人员是岗位区域消防安全的责任人。值班长是场站的消防安全第一责任人，要对巡查人员的工作情况进行抽查，发现问题及时进行整改，并对相关责任人进行考核。

（5）公司安全服务部和经营服务部定期对各停车场、枢纽站、租赁场地进行现场消防安全检查。重点检查消防器材的配备和完好情况，电器设备的规范使用情况，物品堆放和人员居住的安全情况，消防通道的指示和畅通情况等，对施工场地的消防安全，严格按照动火 3 规范的要求进行管理。全年对租赁单位的检查6次，发现隐患8处，已落实整改。

四、始终坚持预防为先 安全投入得到保障

（1）上半年分公司投入109万元，完成了南陈路停车场视频监控的改造任务，使监控基本做到全覆盖。

（2）投入11.7万元，对值班室和监控室进行二合一的工程改造，使管理更贴近现场，确保监控双人在岗。

（3）投入19万元，对北大门进行拓宽和改建，进行强生、公务车、检测车、公交车的分道进场管理，提高安全的管理系数。

（4）投入37万元，对重庆南路城中公寓电梯进行改造，消除了事故隐患。

（5）公司还对南陈路停车场的8个室外消防箱进行改建，对21个灭火器进行充气、补液。对沪太路枢纽站的自动电梯进行防护板的安装。

（6）公司还对消防维保单位进行调整，提高了维保的质量，消防部门对停车场和枢纽站的现场测试达到标准要求，受到好评。

五、开展员工安全教育培训 提升员工安全管理水平

（1）1月18日公司对停车场、枢纽站安保队伍进行了安全和业务知识的培训。培训内容：班前立队、交接班、点钟报岗、行礼、安全巡逻、消防器材的维护和使用、应急处置等。

（2）3月29日公司对特种作业员工、安全管理人员、值班长进行了安全知识培训。15位员工参加市专门机构的培训，成绩合格并 4 持证上岗。

（3）5月份18位员工参加集团组织的物业管理员初级培训，成绩名列集团前茅。

（4）6月公司13名员工参加集团组织的安全监控培训，全部合格。

（5）7月公司安排安全相关岗位人员，共计20人在指定的安全生产培训机构，进行了安全管理知识培训，全部合格。

（6）8月份公司组织第一停车场安全相关人员共计20人，进行了消防安全上岗证的考试，成绩全部合格并持证上岗。

六、积极开展各类活动 保证平安场站建设

年初，公司明确了安全工作目标，制订了安全管理计划，做到月月有分解，事事有人做。通过安全宣传、安全演练、安全教育、安全检查等具体重点内容，串联整年的安全管理工作。在实施计划中明确责任部门、责任人，做到日常工作与重点工作的相互结合，如：今年安全信息平台的建立和投入使用。一季度开展“清剿火患”，二、三季度开展反“三违”（即“违章停车、违章吸烟、违章超速”）的安全隐患整治工作和“安全生产月”活动，四季度举办“119消防日”演练等活动。

在六月份全国“安全生产月”中，公司为有效落实“科学发展、安全发展”的主题，在五月底就提前组织召开安全生产工作会议，从人员组织、计划安排、现场落实部署了有关工作。通过在醒目位置张贴安全生产月海报，悬挂安全生产标语、发放安全知识手册、开展《上 5 海市安全生产条例》知识试卷答题等形式，从不同侧面营造了“安全生产月”活动氛围。重点组织开展救援、报警程序专项（桌面）演练和现场操作演练，使停车场、枢纽站一线岗位的员工，学习了救援环节和现场处置知识。掌握报警程序、报警要点，学会消防器材的使用要领，使员工从中掌握安全知识，提高安全技能。

在“119消防安全日”工作中，公司在南陈路停车场举办了一次以“全民关注消防、生命安全至上”为主题的岗位技能演练。集团公司和闸北消防的领导及部分职工，共计200多人参加此次活动。通过“119”宣传板签名、发放消防宣传手册、岗位技能演练等环节，提升员工检查消除火灾隐患、扑救初起火灾的能力，使员工得到消防安全教育和消防实战锻炼。把“预防为主、防消结合”的方针落到实处，提升了员工消防安全整体意识。

在8月初防台防汛工作中，为积极应对“海葵”台风的来临，公司提前采取行动，启动应急预案，做好人员和物资的应急准备，加强对排水设施测试和检查，对高空悬挂物进行排除，发现问题即刻整改加强气象的监听，加强领导和应急队伍的值班，防范各种意外的发生。组织安全检查小组，先后3次对各停车场、枢纽站进行全面的检查，落实加强对重点部位的安全巡查，防止事故的发生，避免人员伤亡和财产的损失。同时做好夏季高温防暑工作，公司共发放防暑物品到基层岗位达60件，各岗位做到合理安排工作时间，确保员工有足够的休息时间防止中暑。

七、认真总结经验 巩固管理成果

总体上，公司今年安全生产管理工作提升显著，为场站安全建设提供了良好的工作环境和工作条件，但面临的安全管理任务仍然具有挑战性，目前主要是一线员工队伍岗位技能参差不齐，部分员工安全防范意识有待提高，各停车场、枢纽站安全工作管理力度仍需加强。公司必须充分提高对安全管理工作的思想认识，认真总结经验，把安全管理工作的重点放在管理第一线上，建立班组安全监督的管理制度。形成人人重视和关注安全的意识，做到安全工作长抓不懈、时刻不放松。在此基础上才能建立和完善长效的管理机制，进一步巩固管理成果，继续在今后的安全管理工作中发挥更大的积极作用，为全面完成“平安场站”建设的任务作出更大的贡献。

上海交通投资（集团）有限公司场站管理分公司 二〇一二年十一月二十日

第三篇：2014安全工作总结

隆林各族自治县智力残疾儿童康复机构2014

安全工作总结

安全教育是康复机构永恒的话题，康复机构是残疾儿童集体生活的场所，老师深知安全工作的重要性，不予余力的做好安全工作。现将安全教育工作总结如下：

一、为残疾儿童提供轻松愉快的安全环境。

1、教室、寝室每日通风换气、保持干净，并闭窗消毒半小时；

2、保证桌椅的安全、卫生；

3、每周清洗、消毒玩具；

4、保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒；

5、及时预防传染病的发生。

6、户外活动时，提醒残疾儿童活动要求，注意安全。检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，发现大型玩具有松了的螺丝钉，及时汇报，做到及时消除不安全的隐患，保障幼儿安全。

7、通过标记,进行潜移默化的教育。制作“有电，不要触摸”、“不摸插头开关”、“小声说话”等图标，提示残疾儿童：小心触电，不玩插头开关，小声说话、保护嗓子。

8、注意残疾儿童的细节，教育幼儿不做有危险的事。不乱往嘴里放东西，以免小物体堵塞气管。也不能将小东西塞到、鼻、耳中。常给幼儿剪指甲。

二、谈话引导，师幼共同制定规则，遵守规则。

我们开展了一系列的行为规则活动和安全主题活动，并利用日常生活中的突发事件，和残疾儿童探讨、共同制定行为规则，使行为规则被残疾儿童接受，养成遵守规则的习惯。

三、把安全教育融入到教学活动中，牢固树立残疾儿童的安全意识。运用儿歌、故事向残疾儿童介绍外出游玩安全、乘车安全、交通规则等。学会正确拨打特殊电话号码：110、119、120，学习正确表述困难、得到营救。了解简单的自救技能，通过消防演习，学习自救。能背出父母的电话号码，家庭住址等。

四、做好家长的安全工作。

家长是孩子的第一任老师，也是安全教育的重要指导者。加强幼儿的教育首先就要加强家长的安全意识。为此，在周教育活动计划中我们给家长发温馨提示，宣传交通安全、校园安全、饮食安全等知识，配合好幼儿园做好安全防范工作。让家长配合班级安全教育活动的开展，告诉残疾儿童一些安全知识以及一些防范措施。家园合作，充分利用家园专栏，向家长宣传安全教育，达成家园共识，引起共鸣。

第四篇：2009安全工作总结（范文模版）

2009年安全生产工作总结

2009年以来，我们按照厂安全环保会议精神及思路，制订了《供应站2009年安全环保健康工作安排》，明确了我站安全环保工作目标和各项控制指标，提出了具体的保障措施和工作要求，为我站安全环保工作的开展指出了方向。在站HSE领导小组的指导下，在全站职工的共同努力下，较好地完成了既定的工作目标，保障了安全生产，全年无任何大小事故发生。主要抓了以下工作：

一、强化安全教育，提高安全素质，奠定安全思想基础。2009年以来，我们坚持在职工中开展安全知识教育，进一步提高职工安全素质，打牢安全思想基础。我站材料库属于安全重点防范单位，安全防范任务很重。为了提高职工的安全防范意识，站职工大会、生产会、班组会、安全生产季度会等均把安全生产工作作为一项重要内容，全面贯彻执行“安全第一、预防为主”工作的方针，做到了警钟长鸣。

1、开展有关安全法律法规和安全生产常识、安全生产责任制的学习。利用职工学习日的时间先后组织职工学习了《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《道路交通法》等法律法规和岗位安全生产责任制、岗位操作规程。2、3月份组织职工学习了《集团公司反违章六条禁令》和《油田公司反违章十条规定》。如：我们坚决将无有效操作证人员从岗位上调换下来，进行岗位培训。3、6月份组织职工进行了“安全知识百题”答题活动，10份组织职工进行了“反违章”答题活动。

4、积极开展岗位练兵工作，组织职工进行了应急演练。为了促进理论与实际相结合，使职工临战不乱，组织职工进行了消防演练。4月3日上午我站依照应急预案进行了消防演练，40余名职工参加了此次演练活动。在此次活动中，站主管领导强调了安全生产的重要性和消防眼帘的实战意义，安全员沙树珂同志讲解如何正确使用灭火器和注意事项。通过此次消防演练活动。进一步提高屡次职工的安全生产意识和进一步掌握了消防本领。

二、坚持“HSE领导小组月度会议”例会制度，总结布置分阶段工作。坚持“HSE领导小组月度会议”例会制度，强化安全工作，做到人员、时间、内容、整改存在的问题的落实。每月22日召开，由主管安全副站长主持，站领导、安全员、车管干部、各基层组室长参加；各基层单位汇报本月安全生产工作及自查情况，站安全员报告本月安全生产工作检查情况，站主管安全副站长传达上级有关文件及相关部门会议精神，对站安全生产工作中存在的问题提出解决办法，站主要领导根据上级工作安排及季节性变化提出今后安全 工作的总体要求。通过“HSE领导小组月度会议”制度，对我站安全生产工作进行及时的检查总结，发现问题，及时处理和解决，有力地促进了我站的安全生产工作。

三、签订安全环保责任书，责任落实到位。站主要领导与站属各单位主要负责人签订《安全环保责任书》，明确责任，提高事故处罚力度和责任追究力度。材料库为了加强对加油站的安全管理，材料库领导与加油站职工签订了安全生产责任书。站通过层层签订责任状，把安全责任逐级明确到材料库，加油站，基层班组，站机关组室，使安全环保责任与生产经营责任有机结合，横向到边、纵向到底，体现全员、全过程、全方位，层层落实责任，层层有压力，层层消减风险，层层防范事故。

四、坚强制度建设，建立健全完善制度。

在安全生产检查工作中，落实安全承包人制度，坚持按“HSE检查表”逐项检查落实，不走过场。

五、加强基础设施建设，配备消防设施。

及时配备消防设施和定期更换消防器材，按时更换消防器材药品。更换三种规格灭火器34具。

六、落实安全生产责任制和坚持安全生产检查工作。为防患于未然，坚持HSE周活动、月检查制度。在安全生产检查工作中，落实安全承包人制度，坚持按“HSE检查表”逐项检查落实，不走过场。

七、按要求开展各项活动，推动安全工作深入发展。

1、继续在全站范围内开展以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动。

第一、在“安全环保基础年”活动中，针对执行制度不到位和习惯性违章、劳保穿戴不整齐、外来人员在加油站打手机、施工工作现场物品摆放零乱、工作间放置其它物品等现象的存在，站HSE领导小组决定在全站范内开展“三查”活动：即“查安全责任制的落实、查事故隐患、查三违”。通过活动的开展，进一步加强了安全管理工作，提高了职工思想认识，安全生产意识进一步深入人心，职工责任心增强，人人注意安全，施工工作现场物品摆放整洁，劳保穿戴整齐。

第二、在“安全环保基础年”活动中，着重重点管理。抓好以消防为重点的材料库的安全管理；严格操作规程、以交通为重点的车辆的安全管理，保证严格执行车辆使用管理规定及要求；以吊装监卸为重点的现场装卸的安全管理，指定专人监装监卸，定期对吊装器具进行检修，吊装作业过程中严格执行起重作业“十不吊”；以施工现场为重点的现场管理，加强安全监督，按规定要求进行作业，保证施工现场作业安全。

2、扎实开展好“安全生产月”活动。

扎实开展好“安全生产月”活动，唱响“安全发展”主旋律，普及安全生产法律法规和安全知识，继续巩固我站的安全稳定态势。

第一、成立了“安全生产月”活动领导小组，结合实际，制定了“安全生产月”活动方案。

第二、张贴了宣传画、设置了安全专栏、在加油站、司机班和材料库开展了安全生产专题讨论会，有针对性地普及了安全生产法律法规和安全知识。

第三、紧紧围绕贯彻落实油田公司反违章《十条规定》，组织职工进行认真学习，使广大员工人人皆知，熟知熟记，入脑入心。

总之、在2009年的安全生产工作中，我站坚持以学习教育为先导，不断丰富职工的安全生产知识和不断提高职工的安全生产意识，使职工在思想上重视安全生产工作。为巩固职工的安全生产知识，我们坚持在职工中开展岗位练兵活动，提高职工的实际操作能力和应变能力。我们加强制度建设和安全检查，在实际工作中不断矫正职工工作中的习惯性违章。我站积极开展各项安全活动，进一步提高职工的综合素质，打牢安全基础。

2009年，在站HSE领导小组的指导下，在全站职工的共同努力下，完成了安全生产既定的工作目标，保障了安全生产，全年无任何大小事故发生。2010年的工作打算：

2010年在厂安委会的领导下，仅仅围绕原油上产，保证物资供应，抓好安全环保工作：

1、建立健全HSE领导小组，强化领导责任。

2、坚持月度会制度，强化安全工作。

3、进一步加强员工安全生产知识教育，增强员工的安全生产意识，提高员工的安全生产素质。

4、建立健全安全工作制度，落实工作责任。

5、加强安全工作检查。及时发现问题、及时整改问题。

第一采油厂供应站 2009年12月4日

第五篇：安全工作总结

早教班安全工作总结

本学期，我园在上级主管部门的正确领导下，安全主任领导下，我们全体教职工齐心协力，团结合作，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。幼儿园安全工作做到稳抓、防范、预防等措施。进一步完善了安全工作制度，把安全工作作为重中之重，具体总结如下：

一、完善安全制度，确保安全防范

我园安全教育工作以各班级为主线，对园内安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时反馈。确定了安全工作领导小组，制定了切实可行的幼儿园安全教育工作计划，制定岗位安全责任制，“一岗双责”制，开学一次性排好班，定岗定责。组织开展了各班级安全第一课，制订了安全应急预案，组织开展了五次安全隐患大排查、开展了校园粉尘安全隐患大排查，开展了校园防火安全知识讲座，消防安全知识宣传，防踩踏事故安全宣传，预防传染病安全知识教育，印发了安全宣传材料、安全小常识、温馨提示等，并将相关信息整理归档，防火安全隐患大排查。从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。

二、严格值班管理抓好安全防范

（一）认真制定各种值班制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下的安全管理措施。制定了一学期安全值班表。各行政人员认真负责，发现问题，及时处理解决，有些萌发性的问题，及时整改处理，把问题处理在萌芽状态。

（二）幼儿的安全教育做到有的放矢，幼儿园的安全检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。使所有涉及人员高度重视，提高安全防范意识。

（四）各活动班级教师与幼儿建立良好的关系，用科学有效的方法教育幼儿，用合理的方法研究幼儿心理、生理的变化，用说服、引导、示范、感化幼儿，和幼儿家长签订了安全目标责任书。教师有高度的责任心，幼儿全部离园后才离开。

（五）园内组织了为期陶艺制作活动、秋游活动、逛超市活动、圣诞节活动、元旦活动，以及班内组织的各种活动，教师都考虑周密，分工明确，责任到人，严格管理。逛超市活动由于要过马路，向小朋友们介绍交通规则，车辆过来时如何避让，十字路口如何过等。

（六）活动课、游戏课，教师全程监督幼儿的一切活动，尤其是上下楼梯，指导幼儿不准推、拉、拥挤。向幼儿讲清要求，不勉强幼儿做生硬的动作。

（七）本学期组织了一次全园防爆演练、一次全园防拐防骗演练。组织演练和活动时，以“预防为主，安全第一”为宗旨，制订了切实可行的消防演练活动方案，地震逃生疏散演练活动方案，召开了消防演练和逃生疏散演练安全部署会，如演练时，教育幼儿不得拥挤、推拉、冲撞等，同时班级教师在前后以及中间保护幼儿，做到万无一失。

（八）交通安全

1.组织开展交通安全知识宣传活动，印发交通安全知识宣传材料，组织学习了《未成年人保护法》等法制宣传日系列活动。教师不断向幼儿讲解严格遵守交通规则，教育幼儿不能独自在马路上玩，更不能在马路上打闹、嬉戏、追逐等。入园离园的路上一定要注意，做到了高高兴兴入园，平平安安回家。

2.教师配合家长做好对幼儿的接送管理工作，通过家长会对家长、幼儿讲清上车、下车、坐车的安全教育。

3.加强了门卫的工作职责，台格家长须知、家长会等，要求幼儿园门口合理停放车辆，严禁外来车辆进入园内，闲杂人等一律不得入园，外来人员如有事要进入园的，办理相关登记手续。

（九）教学设施安全

1.电器、用具等使用前进行了安全检查，对有故障的进行了及时排除。随时检查电线绝缘皮是否完好、漏电等。

2.活动器械在使用前教师进行了认真检查，确定完好后才进行使用，活动期间教师随时关注幼儿的活动，做好保护每个幼儿随时出现的事故的发生。

3.不断向幼儿进行日常行为的规范教育，上下楼梯按照幼儿标志脚印行走，避免幼儿在楼道、走廊内追逐、打闹等危险动作。

（十）饮食卫生

1.严格按照卫生部门办好食堂的要求，食堂工作人员进行了定期体检，经体检合格，持证上岗。

2.制定好各项卫生制度，严格按照操作规程操作。

3.经过育儿常识的宣传教育，幼儿不喝生水，不吃生冷食物。饮热水时在教师的监护下，防止了烫伤等安全事故。

4.严格食品药品监督局要求，做到了索票、索证，采购、入库人员严格把关，严禁不合格食品、腐烂、变质食品进入食堂，食堂所用食品通过正规渠道采购。确保了食品安全隐患。

5.切实做好了食堂的卫生清洁工作，灭除“四害”，创建文明食堂。

赖金平