个人工作总结(最新发布,新修改)

第一篇：个人工作总结(最新发布,新修改)

个人工作总结

2010年，本人在自己的岗位上恪尽职守，兢兢业业，各项具体工作按计划推进，认真履行职责，顺利完成领导交办地各项任务。现将个人工作总结如下：

一、注重学习，注重自身素质的提高

我注意从书本、从现实生活中汲取营养，认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名合格的工作人员。平时，除了忙日常工作外，还不断加强政治理论学习，并认真做好学习笔记。同时，虚心向领导、向同事学习，取长补短，增强了服务意识。通过学习，提高了业务素质，在落实各项工作的时候，能够注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，保持融洽的工作气氛，各项工作都得到了大家的支持，落实顺利。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷。

二、坚持做事和做人原则，努力做好日常工作

要提高工作质量，关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作，我做了下面的努力：

1、认真安排好各项工作的具体时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作，不拖延、不出大差错，有始有终，工作进展情况也及时向领导报告，以便于领导能统筹全局，灵活安排。

2、在公文处理过程中，严格按照公文处理程序办事，做到及时处理、按类归档；仓库管理工作中，不定期对物品进核对，在不足时做到及时补充；在整理台帐时，本着客观、严谨、细致的原则，做到实事求是、细致清晰。

3、日常工作中，我注意对纸张资料的整理，该归档的归档，该留用的留用，该作废的作废。因各项工作一般都是电脑作业，所以我在电脑中建立了工作资料档案。定期进行集中整理，存于电脑中，以便今后查找。

4、与其他各科室人员加强沟通，在工作上能做到主动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。

5、严格遵守岗位工作原则，即保密，平时采取措施保证文件、资料的安全，保证自己知秘不泄秘；准确，办文要准，办事要稳，情况要实，注意要慎，让领导放心；迅速，工作要及时、高效，保证效率有序运行。

三、存在的不足

1、本职工作还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文书是一项相对简单但又繁多的工作，要求文书具备良好的专业素质，细心，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

四、今后努力的方向

1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作中的协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长，提高自身的工作水平。

2、要提高工作质量，还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后，要进行思考、总结工作，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，日常工作要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁、等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时多注意锻炼自己的听知能力。做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为本职事业做出更大的贡献。

第二篇：新修改个人劳动合同

编号:

第六条社会保险和福利

劳 动 合 同

甲方：大丰市民生劳动服务有限公司住址: 大丰市幸福大街8号法人代表: 孙国巍

一、甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

二、如乙方发生工伤事故，实际用工单位应负责及时救治，甲方在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定、享受工伤保险待遇履行必

乙方：（劳务人员）姓名性别：身份证号：要的义务。

住址：户口：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期

第二条工作内容和工作地点

一、乙方自愿委托甲方以劳务派遣的用工形式派遣到从事工作。

二、乙方同意按照甲方及实际用工单位依法制定并公示的工作职责和工作标准执行，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

第三条工作时间和休息休假

一、实际用工单位按照国家规定安排乙方工作时间，乙方应服从。

二、因工作需要延长工作时间的，应得到乙方同意，并按国家规定给予乙方补休或支付加班加点工资。

第四条劳动保护和劳动条件

一、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并督促实际用工单位进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

二、甲方或实际用工单位必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，甲方或实际用工单位应定期为乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

四、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第五条劳动报酬

一、甲方或实际用工单位每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

二、乙方的工资报酬按照计时执行。

三、甲方或实际用工单位应当根据当地政府公布的工资指导线和工资指导价位，以及经营效益情况，合理提高乙方工资。

三、乙方按实际用工单位的规定享受相关福利待遇。

第七条劳动纪律

一、甲方或实际用工单位依法制定并公示各项规章和劳动纪律。

二、乙方承诺严格遵守甲方和实际用工单位依法制定的各项规章和劳动纪律。

三、乙方在实际用工单位工作期间，如发生与工作职责无关的事故、纠纷、违法行为等，概由乙方本人承担责任，与甲方和实际用工单位无关。

第八条劳动合同变更

一、下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可依法变更劳动合同的有关内容。

1、本合同所依据的法律、法规、规章已修改。

2、本合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。

二、当事人一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方应当在收到之日起十五日内作出书面答复。逾期未作出书面答复的，视为不同意变更劳动合同。

第九条劳动合同的解除

一、有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，乙方可以与甲方解除劳动合同：

1、经双方协商一致的；

2、乙方提前30日以书面形式通知甲方或实际用工单位的；

3、乙方在试用期内提前3日通知甲方或实际用工单位的；

4、甲方或实际用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

5、甲方或实际用工单位未及时足额支付劳动报酬的；

6、甲方或实际用工单位未依法为乙方缴纳社会保险费的；

7、甲方或实际用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8、甲方或实际用工单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

9、甲方或实际用工单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；

10、甲方或实际用工单位违反法律、行政法规强制性规定的；

11、甲方或实际用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

12、甲方或实际用工单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

13、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

二、有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，甲方可以与乙方解除劳动合同：

1、经双方协商一致的；

2、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

3、乙方严重违反甲方或实际用工单位的规章制度的；

4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或实际用工单位造成重大损害的；

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或实际用工单位工作任务造成严重影响，或者经甲方或实际用工单位提出，拒不改正的；

6、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

7、乙方被依法追究刑事责任的；

8、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

9、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

10、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方或实际用工单位与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

11、甲方或实际用工单位依照企业破产法规定进行重整的；

12、甲方或实际用工单位生产经营发生严重困难的；

13、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

14、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

三、甲方按照本劳动合同第九条第二项第8、9、10款的约定与乙方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方。

四、有下列情形之一的，甲方或实际用工单位与乙方解除约定服务期的劳动合同，乙方应当约定向甲方或实际用工单位支付违约金：

1、乙方严重违反甲方或实际用工单位的规章制度的；

2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或实际用工单位造成重大损害的；

3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或实际用工单位工作任务造成严重影响，或者经甲方或实际用工单位提出，拒不改正的；

4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

5、乙方被依法追究刑事责任的。

第十条劳动合同的终止

有下情形之一的，劳动合同终止：

一、劳动合同期满的；

二、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

三、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；

四、法律法规规定的其他情形。

第十一条违反劳动合同的责任

一、甲方违反规定解除乙方劳动合同，给劳动者造成损失的，应当按照国家规定承担赔偿责任。

二、乙方未提前三十日书面形式通知甲方解除劳动合同而擅自离职，给甲方和实际用工单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

第十二条劳动争议的处理

甲乙双方因履行本合同而发生劳动争议，可以协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向大丰市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十三条其它

一、乙方工作涉及甲方或实际用工单位商业秘密，甲方或实际用工单位应当事前与乙方根据相关法律法规协商约定保守商业秘密协议或竞业限制协议。

二、甲方或实际用工单位出资培训乙方或提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并另行协商签定服务期协议。

三、乙方在服务期内造成甲方或实际用工单位或其他单位及个人经济损失的，由乙方承担相应责任。

四、本合同未尽事宜，按法律法规及甲方或实际用工单位相关规章制度执行，没有规定的，双方平等协商解决。

五、乙方与甲方签订本合同后，不得在合同期内再与其他单位建立劳动关系，订立劳动合同。

六、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

七、本合同于年月日生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签章日期：年月日签章日期：年月日

第三篇：2013上半年个人年终工作总结及(修改)

流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com

2013上半年个人年终工作总结模板及范文(修改)

【个人年终总结提纲】

开头

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

三、主要经验和收获

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

五、听取员工的意见

六、存在的不足

七、下步的打算

结尾

【个人年终总结例文】

2013上半年个人年终工作总结

2013上半年 就快结束，回首2013上半年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2013上半年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2013上半年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com 流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com

（一）在2013上半年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）在2013上半年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

（一）2013上半年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2013下半年，行政部组织召开了2013上半年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com 流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com

了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com 流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com

（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com 流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com 的责任心是如何重要

（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com 流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com

况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对2013上半年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com 流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com

方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，CSSM大安防的明天更美好!

流行女装

2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装

新款女装

潮流女装

www.xiexiebang.com

第四篇：2013上半年个人年终工作总结及(修改)

流行女装2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装新款女装潮流女装

2013上半年个人年终工作总结模板及范文(修改)

【个人年终总结提纲】

开头

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

三、主要经验和收获

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

五、听取员工的意见

六、存在的不足

七、下步的打算

结尾

【个人年终总结例文】

2013上半年个人年终工作总结

2013上半年 就快结束，回首2013上半年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2013上半年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2013上半年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

流行女装2013上半年时尚女装 2013上半年韩版女装新款女装潮流女装

（一）在2013上半年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）在2013上半年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

（一）2013上半年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2013下半年，行政部组织召开了2013上半年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进

了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情

况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对2013上半年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理

方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，CSSM大安防的明天更美好!

第五篇：2012年个人年终工作总结及(修改)

流行女装2012时尚女装 2012韩版女装新款女装潮流女装

2012年个人年终工作总结模板及范文(修改)

【个人年终总结提纲】

开头

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

三、主要经验和收获

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

五、听取员工的意见

六、存在的不足

七、下步的打算

结尾

【个人年终总结例文】

2012年个人年终工作总结

2012 年就快结束，回首2012年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2012年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2012年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

流行女装2012时尚女装 2012韩版女装新款女装潮流女装

（一）在2012年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）在2012年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

（一）2012年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2012年下半年，行政部组织召开了2012年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管

理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情

况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对2012年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理

方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，CSSM大安防的明天更美好!