社会实践部干事工作总结讲解（5篇范例）

第一篇：社会实践部干事工作总结讲解

昌吉学院经济管理系 2012— 2013学年 第一学期学生会社会实践部 工 作 总 结

经济管理系学生会社会实践部 干 事:汪莉莉

二○一二年十二月九日

昌吉学院经济管理系 2012-2013学年 第一学期工作总结

时光飞逝、日月如梭。转眼间,一个学期已经过去了,紧张而又忙碌的一学期结 束了。这一学期来,我们社会实践部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着, 真的是有所进步、有所收获。而我也是这学期才加入学生会社会实践部的,虽然我工 作方面做的不是很多,但我已经努力了,在下学期的工作中我会更努力的。学生会作 为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部 门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠 单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配 合的去完成。

一、基本情况

在这一学期青年志愿者服务队继承发扬青年志愿者的优良传统,积极的参加组织 各项活动,取得了一定的成绩,同时也受到同学们的肯定。

二、主要措施与办法

1.我部定期组织成员商讨活动方案 , 以及在一起更加相互了解使之成为一个团结美好 的集体。

2.继续提高社会实践部部内人员素质以及工作能力,坚持务实、高效的工作作风,进 一步加强部内成员的工作方法、工作态度的学习。

3.我部各成员都准时参加我院的例会,并做好仔细的会议记录。遵守会议纪。4.认真听从院领导老师的教诲和教育,完成教学任务 5.打扫经管系辅导员办公室。

6.参加经管系举办迎新生晚会地打扫和布置。三、获得的成绩与不足

不足之处:开展的活动太少,没有真正的做到大众化;没有太多的创新活动;互 动性不强等。下一步,我们将不断总结,争取更好的在学生会工作,以积极主动的工 作态度来参加工作,态度就是一切!在活动中,我会一点点的学习,也会一点点的进

步,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相 信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会 怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。路总之,切实提高大学生的社会实践能 力,打造“社会实践与您共创美好明天”的特色活动,以“成长,友情”主题的部门 文化建设,加强 对同学们社会实践的培养能力与监督,是社会实践部今年的主要工作 思路。我相信在我们共同的努力下社会实践部的明天会更好。

四、改进与完善

加强部门建设 , 对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展实,而发 展需要总结激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛,工作中要开动脑筋,主动

思 考,探索工作的新方法和新思路。总结过去,昭示现在,指导未来,我们将继续努力, 不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。

经济管理系学生会社会实践部 干 事:汪莉莉 2012年 12月

第二篇：社会实践部工作总结讲解

社会实践部工作总结

时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一年又快要结束了。这一年以来,我们社会实践部在外语系团总支学生会这个大家庭中,成长着,发展着,探索着,有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的沮丧。虽然我们部门的工作做得不是最好,但我们已经努力了,相信我们部门的成员在以后的活动将会更加的努力。

团总支学生会作为一个团体,身在其中的我们,让我们明白了团队合作的重要性。不管部门内部还是部门与部门之间,我们都懂得了一座大厦不可能由一根柱子建成,而一个团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的道理。所以在工作中,我们学会了与别人合作,相互配合去完成各项工作。我们在社会实践部学到了很多知识,在此将本学期主要的工作及其收获与不足总结如下: 2011年运动会

这是本的第一项工作。运动会上,我部负责体育器材的发放、回收,以及与生活保卫部搬运桌子和帐篷。干事们认真负责,各司其职,任劳任怨,使活动能够顺利进行。然而,由于前期未联系好,借桌子时发生了一段小插曲,不必要地浪费了人力和时间。这使我们认识到要举办一项成功的活动就要认真考虑细节问题。

英语综合技能大赛

此次活动我部工作主要负责时间提示、现场摄影、制作PPT、申请活动场地等,此次任务综合性较强,干事们学到的东西也比以前多了。有些工作虽然枯燥,比如时间提示人员,整个晚会只负责计时,这却反映了干事良好的工作态度。在与其他部门的共通努力下,此次大赛圆满结束。

雷锋月活动

三月学雷锋活动是我部的重头戏,也是培训新人的大好时机。活动前夕召开了多次准备会议,教会干事如何成功地举办一项活动。写策划书是非常重要的环节,经

过多次训练,干事已熟练掌握了写策划书的步骤,能写出可行性高的策划书。活动当天,由于围观的市民超过预期,导致活动物品及奖品不够派发,只好临时改变活动方案。所以,活动物品是否充分以及是否有必要策划预备方案是以后开展任何活动需要认真考虑的问题。

这一年我部除了负责申请活动场地以及参加以上各项活动(其他工作较少的活动已忽略以外,还参加了多次大大小小的团学培训会议,包括各项活动前期筹备会议、团学全体大会、部长培训会议、部门内部培训,这都旨在保持我部所有成员的先进性和积极性,以更好地为同学服务、为社会服务。

纵观一年工作生活,我部从组建之初缺缺乏工作经验到今天的轻车熟路,我们掌握的不只是各种工作技巧,更多的是习惯于当一个“忙人”,在工作之余不忘学习,学习安排不影响工作,做到了“学习与工作两不误”。在此,我希望我们今天的收获能为以后的活动所用,愿社会实践部越办越好!社会实践部 2011年4月8日

第三篇：社会实践部部长2011至2012工作总结讲解

社会实践部部长2011年至2012年工作总结

第十一届团委学生会社会实践部-彭日从2011年5月起,我正式开始了我的兴湘学院第十一届团委学生会社会实践部部长工作,截止2012年5月,工作共计一年。在这一年中,我经历了很多,学会了很多,现在回首这一年的工作,我也总结了许多的不足,加以思考,提出了解决方案,望在以后的部门工作中能起到参考作用。

在这一年中,我部门完成的工作主要有:三下乡活动、定向越野大赛、职业生涯规划大赛、院庆晚会音乐灯光部分、指南针杯班团支部素质拓展大赛、校园招聘会布置、SIYB创业大讲堂的院内宣传报名、创业大讲堂听课人员安排等。并获得三下乡优秀团队奖、定向越野大赛优秀组织奖、职业生涯规划团体一等奖。

对于部门干事的培养,通过一系列活动的举办和协办,干事们充分了解了学生会举办活动的相关流程、具体实施步骤。学会的策划、总结等其它文案的书写。通过一些内部交流以及和其他部门的联谊活动,使干事们对部门都产生了感情,对学生会有了归属感;也加强了自己的人际交往能力,在为人处事方面都得到了进步与发展。

回顾一年的工作我觉得本部门的不足体现在以下几个方面:

1、部门定位是一个遗留已久但始终没能很好解决的问题。由于部门的历史原因,本部门的自我定位在很久前就出现了问题,在我这一界,虽然打破了部门无事可做的局面,但还是没有树立起属于自己部门的日常常规工作与特色部门活动,从而在学生中没有较强的影响力与号召力。

2、工作中的上传下达工作要加强,部门上下级沟通不积极。部长的工作中有一项很重要的任务就是上传下达,要把学院团委的各种活动精神和要求告诉干事们,同时也要把干事们的各种动态积极向上进行反映。但在这一点上,我做的不够好,于干事们在日常生活中的交流比较少,加之工作时可能表现得过于严肃,所以干事们对我似乎有点害怕,影响了日常生活中于干事们的平等交流。

3、部门内部感情建设有缺陷,没有形成一种“部门为家”的温馨感觉。部长与干事间、干事与干事间,都缺少充分的了解,个别联系多的干事间感情还不错,但整个部门缺乏核心的情感。

4、部门集体讨论较少,部门工作主动性不够。由于我的工作作风,我部门的相关决定很少是讨论出来的,基本由我进行直接安排,所以导致很多干事习惯了等安排、等任务,缺少自主想事、做事的工作积极性,个人的独立工作能力亟待提高。

5、部门对外交流比较缺乏,有效交流要提高。我们部门基本上属于一个和其他部门不太有相关工作联系的部门,所以对外交流不多,和其他部门或者同学的有效交流水平有所欠缺,没有让其他人多了解自己部门。

6、工作汇报不及时、不主动。部长和干事做的事情都需要及时和分管或这部长汇报,但我们部门的汇报机制落实不到位,经常是不汇报或者是汇报不及时。上级经常是将一些工作安排下去,让他们自由完成,但上级需要知道事情完成的实时进度与大概情况,所以加强工作汇报十分有必要。

结合部门实际,我对部门今后的发展提几点建议,望对以后的部门工作能有些许帮助。

1、花更多的时间想清楚部门的地位,决定一个去努力的工作方向,一旦定了,除开这个方向的事一定要摒弃。创造出常规活动,坚持实践方向,类似于问卷调查的活动可以长期坚持,虽然不一定会对社会产生多大的影响,但只要坚持下来,对部门一定是一个很好的支撑。

2、争取到大学生职业生涯规划的院内主办权。在兴湘学院内由本部门先自己举办大学生职业生涯规划的初赛。一来,充分调动部门力量办好多动锻炼干事水平;二来,确保参加校级决赛时我院参赛选手的质量。

3、部长要多和干事进行工作外的交流。和干事建立起朋友关系,共同分享学习、生活中的点点滴滴,不要过于严肃,要以亲和的方式去接近干事们。

4、加强部门内部讨论。有需要做决定的时候多召开部门会议,通过共同讨论、商量作出决策,有利于部门成员的工作参与度,提高工作积极性,但一定要把握好分寸,再大的方向性、原则性问题上,部长一定要把握好绝对决定权。

5、加强与其他部门的联系。通过联谊活动或者是共同举办活动的机会,和其他部门多多交流联系,友善的和其他部门成员进行沟通,在私人友谊上确保部门间的合作顺利。

6、具体贯彻落实汇报工作。在任务安排下去后一定要多多督促任务完成进度,也要及时向任务发布人汇报工作目前情况。规定好具体

汇报时间间隔、汇报内容。形成制度,贯彻落实。

7、多和老师以及主席团沟通交流。把部门想法、部门问题多和老师以及主席团沟通交流,积极听取他们的建议,也让老师们了解我们部门最近在干些什么事,树立好部门在老师面前的良好形象。

8、任何活都要把宣传工作做大做强。在活动前、中、后期,都要把活动宣传作为活动的重要任务进行落实,特别是后期宣传,不要以活动的结束当成完工,还要坚持最后的活动宣传、总结。让更多的人知道活动是怎么进行的、进行得怎么样。一次提高部门在同学中的认知感和号召力。

一年的社会实践部部长工作已基本完成,我希望我的这一年多少能给以后的部长提供些参考,也希望社会实践部在今后的学生会工作中能越做越好,树立起品牌,打造出影响。

第四篇：办公室部干事工作总结

办公室部的工作主要分为通讯、新闻稿的撰写还有日常资料事项的打理，我在办公室担任干事的一年里，主要负责的是新闻稿的撰写还有通讯工作。下面我将就这两个方面对个人一学年的工作进行总结。

一、新闻稿的撰写

撰写新闻稿是办公室干事工作的很大部分内容，一年的干事生活中，平均每个星期都要写一篇，每当学院举行比较大型的活动或者讲座的时候，我都必须要撰写一篇新闻稿，从最开始写新闻稿时候的小心翼翼，咬文嚼字，到后来慢慢熟悉新闻稿的写作程序，虽然有时候也得不尽如人意，但部长黎鸽红在修改之后，也偶有几篇能够在校新闻网上发表出来。总体而言，新闻稿的撰写水平总是维持着一个比较稳健的进步速度。但就撰写新闻稿这方面而言，我还是有一些不可忽视的缺点：

1、在熟悉了新闻稿的撰写流程后，很容易进入老套路，老生常谈，格式一成不变，缺乏新意；

2、新闻稿讲求真实性和客观性，虽然我努力做到这点，但不免有些记流水账的嫌疑，洋洋洒洒几百个字，就像是简单的将会议内容复述一遍，缺乏可读性；

3、在为讲座或者是大会撰写新闻稿的时候，对于发言人讲话内容的提升不够，显得过于表象。

二、通讯工作

通讯工作是办公室部门的日常工作。还记得第一次给大二大三的班长和团

支书打电话通知他们开例会时，紧张兮兮，一句话甚至必须先在打电话前自己在嘴里默默的念上几遍才敢拨通电话，后来电话联系时的应答自如。在工作中，我也不断的总结着自己的不足，在大一的第一个学期，联系班团和学生会成员例会的时候，常常会一个号码一个号码找着再群发，效率相当低，后来我在手机的通讯录里专门设了三个组----学生会干事、学生会部长和班团，短信直接群发大大提高了效率，大家也能在第一时间里接到通知。不得不说，这是一个很大的改变，也是我从学生会得到的收获。虽然一直在尽心尽力的做通讯工作，但有时候还是会因为自己的原因而忘记通知，而且因为自己健忘，老是忘记自己是否已经通知过而去通知同一个人两三次，对已经通知过的人员没有进行记录，导致以后需要相关信息的时候焦头烂额。对于以后的工作，就我而言，必须做一件就记录一件，做到有备无患。

在做相关通讯工作时，缺乏主动性，总是等着部长的安排才做事，积极性不够高是我很大的不足。还有思维不够细腻，第二学期我换了联系方式，没有及时向部长或者李老师进行报告，导致后来李老师找我布置相关事宜的时候联系不到，这是对自己的工作不负责任的体现。

三、学院各大活动

作为学生会干事，在学院各大活动中应该是扮演着领头羊的作用，但我在这方面却明显的不够尽责。商务礼仪大赛和毕业生汇演，虽然办公室并不是最重要的承办部门，但作为学生会成员，也应该是工作在第一线的。虽然布置下来的任务都能够很好的完成，但却像在做通讯工作时一样，做事缺乏主动性，不能够自己主动的承担事情，没有做好一个带头作用。学院活动是自己的事，必须以主人翁的心态去对待，只有把事情当作是自己的，才能够发挥自己工作的最高主动性。

第五篇：文娱部干事工作总结（范文）

工作总结

我一年学生会工作即将结束，回首这一年，有过懵懂，有过心酸，有过快乐，有过愤懑，然而这一切的一切也让我不断地成长起来~为了更好地锻炼自己，也因为已经对文娱部有了感情，所以我决定参选下一任文娱部部长。

记得参加文娱部面试的时候，我自唱自跳，至今想起来还汗颜，但钟部长就因此认为我十分大方出众而把我收入文娱部下。我原本以为学生会的生活是十分繁忙，但入部后，我发现事实并非如此，在文娱部里最多的工作就是给各班联系人发短信，打电话。只有有大型活动的时候，才有后勤，偶尔还要写活动总结。

第一次接到的任务是联系大四学姐参加校园文明礼仪之星大赛，但是学姐正在顶岗支教，没办法回来，我努力了很久也没有说服学姐。第二次接到的任务是做我院参加校园文明礼仪之星比赛选手的后勤。那是我第一次做后勤，什么都不懂，还一个人做四个人的，心情着实说得上忐忑不安。帮选手化妆，递水，拿衣服~忙了一个晚上，总算是圆满完成任务。对这次大赛印象深正是因为我有很多个第一次是出自于此。赛后第一次写活动总结报告，一个人在网吧呆了很久，在养肥了一群蚊子之后，终于把文章写完了。后来还做过校运动会的后勤，也是拿衣服，递水，不同的是还要看比赛的时间和帮选手擦药。这次做后勤比较轻松是因为一名选手是由两名干事负责，有部里其他同事的帮忙，的确就没那么费力了。

第一次写活动策划是为了那次庆祝妇女节的活动，我还记得吴部

长对我策划书的评语，“文章写得不错，但是预算太多。”后来没采用我的策划，也是意料之中的事，但我多多少少还是有点挫败感。对那次活动最大的印象是混乱，因为在我们通知各班负责人的时候，具体的计划还没有出来，活动举办的时候，参赛的人员很多，场面很乱，多亏部长镇住了场面，才促使活动圆满结束。最辛苦的一次活动就是我们部最后一次活动——欢送晚会。这次晚会的筹备历时久，联系的人员多，任务也繁杂。彩排之前要联系班级负责人，彩排的时候要维护秩序，彩排之后还要搬东西。而到正式活动举行的时候，我更是身兼数职，联系礼仪服装，通知礼仪队员，维护节目次序，帮演员化妆补妆，在后台随时听候待命~我是我们部唯一一个在后台呆了一晚上的干事，一个节目都没看。

可能我不是我们文娱部最好的干事，但是我一直都在努力，一直都在进步。是不是最好的不重要，重要的是经历过后能够成长。经过这么多次活动之后，我觉得自己不仅能力提高了，更重要的是自己的团队意识也上了一个新台阶。而我们这个团体的领导者——钟亦学长更是给我们树立了一个好榜样。钟亦学长给人的第一印象是很随意，不死板。在他身上首先能看到作为一个领导者的首要的品质——果断，机智。部长有做大事的风范，镇定自若，不拘小节，但是诚然也有缺点，那就是太随性了。那次我们部成员被副主席批评的时候，部长跟同学去看电影，还不接电话，这件事至今想起还让我觉得愤愤不平。

我觉得自己能当部长是因为我相信自己有足够的能力，足够的信

心，足够的责任心。我觉得作为一个部长第一要做好的是处理好团队内部的关系。部长与干事既是上司与下属，也是伙伴。作为部长，既要有作为领导者的威信，也要有作为朋友的随和。

假如我当上了文娱部部长，我要进一步完善自我，提高自己各方面素质，更进一步提高自己的工作热情，以饱满的心情和积极的心态去对待每一件事情，要进一步提高责任心，在工作中要大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，有好的意见就接受，有错就改，同时也会坚持自己的原则。真正做到服务于同学，团结一切可团结的力量，努力把文娱部做得更好！

2012年6月15日