第一篇：关于申请班组长待遇的报告
报 告 矿山分厂装载机工段 ［2012］2号
关于申请组长享受副班长待遇的报告
分厂领导：
装载机工段从成立至今以来，一直实行的是“四班三倒”24小时的不间断作业。工段为加强中夜班的生产作业、劳动纪律、生产安全、指挥调度等工作，经过择优选派了每个班组的组长。各班次组长在工作中积极的完成了分厂及工段安排的任务，使执行力得到了较好的得到落实，推进了工段的各方面建设及完善。而各组长为之付出了较多的努力，也提升了各组长的管理水平。为了使装载机工段管理工作进一步的提高，加强工段员工的向心力、凝聚力，特向分厂领导申请装载机工段各班次组长享受副班长待遇的请求。
装载机工段
二〇一二年十二月二日
第二篇：关于申请确认工龄及相关待遇的报告
企业任职期间工龄认定的申请
贵州省乌当区人事局：
申请人，女，汉族，生于1987年05月03日，身份证号：，现系务管理办公室事业编制人员。
申请事项：
确认申请人自2008年09月1日至2010年09月30日企业任职期间的两年工龄及相关待遇。
事实与理由：
申请人于2008年09月至2011年02月任职于担任培训师工作。后于2012年4月通过乌当区公开招聘事业单位工作人员报名、资格审查合格、笔试、面试、体检、考察、公示、录用、等程序被乌当区办公室聘用。现申请人根据人力资源和社会保障部相关规定特申请乌当区人事局给予确认申请人自2008年09月至2011年02月企业任职期间的两年工龄及相关待遇。
申请人简历：
2004年9月至2008年7月在大学读书，工商管理专业； 2008年9月至2011年02月在有限公司任培训师； 2012年09月至今在管理办公室工作。此致
敬礼！
附：
1、2008年9月至2011年2月劳动合同；
2、工作期间所缴纳的社保证明。
申请人：XXX
2011年X月XX日
第三篇：关于申请享受劳动模范待遇的报告
关于申请享受劳动模范待遇的报告
镇委、镇政府：
我叫刘传诗，男，汉族。1948年10月生人，于2008年11月退休于梁水镇人民政府广播站，现居住该镇叶屯村老家。
我在镇政府工作期间于1985年评为全国广播电视系统优秀工作者，受到中华人民共和国广播电视部表彰，并于1986年评为全省广播电视系统先进工作者，受到山东省广播电视厅表彰，系全国和全省系统劳动模范。
根据《山东省人民政府办公厅关于进一步改善劳动模范待遇的通知》（鲁政办字【2014】103号）要求，即“从2014年起适当提高离退休劳模荣誉津贴标准，即全国劳模每人每月200元。省、部级劳模每人每月180元”“上述政策自2014年8月1日起施行”。
因此，我要求镇委、镇政府根据我所获得的荣誉，落实我应享受的荣誉津贴。
特此申请
原梁水镇广播站
申请人：刘传诗
2015年3月9日
第四篇：班组长转正申请
关于提升边明欢为组长的申请
*总经理：
您好！
由于前任IQC组长***离职，品质课IQC组长一职出现空缺。为了做好人员的衔接以及夯实品质队伍，品质课于2013年5月招收***为预备组长。该员工为中专学历并具有丰富的工作经验，在入职后的第二个月后即独立担当起IQC组长之职，协助品质工程师处理IQC小组内的日常事务，其能力完全胜任IQC组长的任职需要。特申请从9月份起升为IQC组长。
边明欢的优点：
1.做事认真、负责、原则性强。
2.工作条理清晰，具有良好的组织协调能力，在平时的工作中IQC小组内的分工进行合 理的安排，能够保质保量的完成领导交代的工作。
3.善于学习，能够很快的熟悉并掌握相关的知识及技能。
4.具备良好的团队意识，善于向团队其他成员传授自己的工作方法和经验。以上，望来总经理给予考虑，期盼批准。谢谢！
申请人：谢永妮
申请日期：2013.9.4
第五篇：特殊岗位待遇申请
关于珠江店特殊岗位人员待遇问题的请示
股份公司领导：
世纪金花珠江时代广场店经过紧张的筹备，现已进入员工招聘准备阶段。根据股份公司工作协调会精神，珠江店员工的综合素质应体现世纪金花旗舰店的形象和品质。
泊车员、前台接待人员是企业的形象岗位，一方面要求该岗位人员形象气质符合企业定位，另一方面这些人员需要具备良好的综合素质及服务意识。以前我们形象较好的人员经常会被竞争对手或供应商挖走，员工离开的主要原因是薪酬问题。此次珠江店筹备，为了招聘到符合企业要求的高素质人员，我们希望公司能够制定具备吸引力和竞争力的薪酬标准以吸引高素质人才加入公司，同时起到进一步稳定员工队伍的作用。并因此提出请示：
1、将珠江店泊车员岗位工资由原来的15级（1980元+495元=2475元）调整到21级（2653元+876元=3529元）
2、将珠江店前台接待人员岗位工资由原来的17级（2183元+546元=2729元）调整到21级（2653元+876元=3529元）
以上妥否，请领导批示！
珠江筹备处
二〇一二年十一月六日
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