第一篇：大型汽轮机滑压优化策略工作总结报告
密
级
检索号16-090317
浙江省电力试验研究院
科学技术文件
大型汽轮机滑压优化策略
工作总结报告
二○○九年十一月
大型汽轮机滑压优化策略
工作总结报告
编 写 者：
审 核 者：
审 批 者：
批 准 者：
工作人员：
浙江省电力试验研究院：童小忠
吴文健
樊印龙
包劲松
朱梅芳
孙永平
浙江省能源集团有限公司：朱松强
董昊炯
目录 项目背景...........................................................................................................1 2 解决问题的方法.................................................................................................3 3 工作内容...........................................................................................................7 4 项目成果...........................................................................................................9 5 项目应用情况..................................................................................................10 6 效益分析.........................................................................................................12 7 结论与展望......................................................................................................14
大型汽轮机滑压优化策略工作总结报告
摘要
汽轮机日常变负荷运行期间的滑压优化策略研究工作，对改善机组低负荷阶段运行经济性能有着十分重要的意义。本研究项目以各型汽轮发电机组滑压优化试验研究为基础，对机组变负荷滑压优化与汽轮机高压调门运行方式之间的内在关联进行分析，得出一系列机组滑压运行优化策略。本文从项目背景、工作内容、项目成果、实际应用与效益分析等几个方面对该项目进行了总结，并对今后工作内容作了展望。
关键词
汽轮机
滑压优化
策略研究
总结报告 项目背景
电力工业是我国国民经济的重要基础产业，燃煤火力发电企业是为社会发展和经济发展提供电力能源的企业，同时也是大量消耗一次能源和水资源的行业。随着国家电源建设的快速发展，大量600、1000MW容量等级的超临界、超超临界火电发电机组开始投运，电力供需矛盾已趋缓和。但带来的问题是，火电机组的利用小时数逐年降低，低负荷运行时间普遍增加。一些原先设计带基本负荷的大型汽轮发电机组也被要求深度调峰，长期处于低负荷运行，机组效率大大降低，厂用电率增加。因此，如何提高机组在低负荷阶段的运行经济性成为一个亟待解决的问题。
从全国大机组协作组的历年统计资料来看，浙江省内大型火电机组的可靠性与经济性均居于国内同类机组前列，省内各型火电机组的供电煤耗率普遍低于国内同类型机组的平均水平，这与浙江省能源集团有限公司对下属电厂加强机组设备的运行管理、开展运行节能降耗工作是密不可分的。近年来，浙江省电力试验研究院与浙江省能源集团有限公司合作，在浙江省能源集团各下属电厂的125、200、300、600MW多种类型机组进行了大量的滑压优化试验工作，对以下所列的汽轮机实际运行状况改变现象对滑压运行方式的影响进行研究，并制定出具体的应对策略，有效地提高了机组的运行经济性能。
（1）、机组改造后没有确定滑压优化运行方式
前些年，各电厂众多的125、200MW机组相继进行了汽轮机通流部分改造，这些机组改造后的运行性能与改造前相比发生了较大的改变，有时还出现改造后汽轮机通流能力大大超出机组铭牌出力需求的情况，而调速系统（DEH）、热工控制系统（DCS）改造，又改变了原先液压调速系统所固有的高压调门开启方式。由于汽轮机通流改造厂家以及DEH、DCS改造厂家都没能提供新的机组滑压控制曲线，所以电厂用户只能自己确定机组的变负荷运行方式。为加快机组负荷调节速度，大多数机组
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采取定压运行方式，也有个别机组采取全开所有调门的滑压运行方式，这些不合理的运行控制方式会对机组变负荷运行经济性能造成损害。
（2）、汽轮机效率变化的影响
大量新机组投产后的性能试验结果表明，机组运行热耗率往往高于设计值，偏高幅度达2～3％左右，这会导致汽轮机的实际主汽流量需求大于设计值；而一些仅完成汽轮机中、低压缸通流改造的机组，汽轮机的高压调门和高压缸结构状况没有变化，但由于通流效率较以前提高约3～5％，所以实际运行的主蒸汽流量会较原先有所下降。若保持机组设计滑压控制曲线不变，汽轮机在相同负荷点的调门开度就会随着主汽流量需求的变化而改变，因而偏离原先设计的调门开度控制值。
（3）、汽轮机调门工作特性变化的影响
从实际机组调门特性试验得出的配汽特性曲线来看，试验得出的高压调门特性曲线往往与设计特性曲线之间存在一些偏差。实际运行机组的各高压调门之间“重叠度”设置、调门运行压损等都会出现与设计值不一致的情况。这些偏差因素会对汽轮机实际滑压运行的调门开度造成影响，使其偏离当初的设计意图，引起机组滑压运行经济性能的下降。
（4）、机组主要运行参数变化的影响
机组主要运行参数的变化，会对机组滑压控制曲线的应用效果产生影响。机组运行参数的变化主要包括主汽温度、再热蒸汽温度以及凝汽器压力等。其中凝汽器压力会随着冬季、夏季的循环水温度自然变化而出现较大的偏差。
当汽轮机在寒冷的冬季工况运行时，随着凝汽器压力的降低，滑压运行的高压调门开度会减少；当汽轮机在炎热的夏季工况运行时，随着凝汽器压力的升高，滑压运行的高压调门开度会增大。由此表明，随着凝汽器压力的周期性变化，汽轮机滑压运行的高压调门开度也会出现偏离原先设计滑压控制开度的情况，因而对机组运行经济性能产生不利的影响。
（5）、机组热力系统运行状态变化的影响
机组热力系统运行状态的变化，会对机组滑压控制曲线的应用效果产生影响。机组热力系统运行条件的变化通常包括加热器、给水泵等重要辅机的故障投切，锅炉大量吹灰、排污以及过热器、再热器减温水的大量投运等，其中影响最大的当属对外供热。汽轮机由单纯的发电状态变成热电联产状态，则汽轮机必须开大调门开度以增加进汽流量，由此造成了汽轮机在供热状态下的调门开度偏离原先的设计要求。而且供热抽汽的能级越高、流量越大，对机组滑压运行方式造成的偏差因素也就越显著。
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“大型汽轮机滑压优化策略”专题研究项目正是为解决这些问题而进行的，通过汽轮机滑压优化的理论研究，确立滑压优化的控制原则；通过大量机组滑压优化的试验比较工作，提炼得出滑压寻优的指导性方法；通过对机组实际运行条件变化对滑压优化运行性能的影响分析，总结得出为保持滑压优化运行效果而必须采取的修正策略。将这些“大型汽轮机滑压优化策略”应用于具体的运行机组上，可以指导机组的滑压优化综合治理工作，从而实现提高机组运行经济性能的目的。解决问题的方法
2.1 确立机组滑压优化的控制原则
机组滑压优化控制曲线直接反映了主汽压力控制值与机组负荷之间的对应关系。但从汽轮机实际负荷调节过程中的主蒸汽压力P0、高压调门开度Cv和机组负荷Ng、这三者的运行影响关系来分析，它们之间存在着相互关联、相互制约的关系：NgP0Cv ——公式（1）
一旦确定了机组变负荷过程中的高压调门开度控制方式，就相应地确定了机组负荷与主汽压力之间的对应关系，于是，机组滑压控制曲线也就固定下来了。因此，求取汽轮机优化滑压控制曲线的过程，实质上就是确定“最佳滑压阀位”的过程。
汽轮机按照“顺序阀方式”运行时，高压调门是逐个顺序地开启或关闭的，于是就会出现前面一只或几只调门已接近全开、而后续调门处于“将开未开”的特殊阀位，这被称为“阀点”位置。当汽轮机处于“阀点”状态运行时，调门的节流效应最小，在局部负荷变化范围内，机组效率也就较高。因此，在机组负荷下降的过程中，汽轮机由定压转为滑压运行时，一般应选择合理的滑压运行参数，尽量使汽轮机高压调门开度接近“阀点”位置。
汽轮机高压调门“阀点”位置的确定方法大致如下：（1）、调门阀杆升程测量法（2）、实际试验法（3）、查图确定法
但汽轮机的“最佳滑压阀位”并不等同于“阀点”位置，具体的滑压调门开度控制值尚需考虑调门特性、“重叠度”设置等因素，通过专门的滑压比较试验来确定。2.2 汽轮机滑压寻优的方法
2.2.1 采用试验比较的方法选取滑压优化运行方式
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我们在进行机组循环效率试验期间，通常会穿插进行不同负荷工况的滑压优化比较试验，通过机组热耗率结果的比较，来确定运行经济性能较优的滑压控制曲线。机组滑压运行优化试验可以为机组不同滑压运行方式的性能优劣比较提供了一种可靠的检测手段。
国内一些试验单位也采取试验比较的方法来确定机组滑压优化控制曲线，但他们通常采用在一些典型负荷点上改变主汽压力的试验方法，来比较得出每个试验负荷点上机组效率最高的主汽压力控制值，由这些效率最高点相连而形成机组最佳的主汽压力与机组负荷对应关系线，即机组滑压优化控制曲线。但机组实际试验过程中常常会遇到的一个问题是：不同滑压运行方式的性能差异较小，容易受试验误差的干扰和影响，因此由效率最高点连接而成的滑压优化曲线可能会出现弯折、畸变的现象，最终影响对机组优化滑压运行方式的判断。
为了保证机组滑压优化评价结果的正确性，我们将热耗率结果比较方法由传统的“点对点”的比较转变为“线对线”的比较，并称之为“滑压试验比较法”。如下图1所示，为一台超临界600MW机组滑压优化试验过程中，按照不同的高压调门开度而设置的试验比较负荷工况，这些试验工况点的连线就形成了两条不同的滑压运行控制曲线。
26242220******00550机组负荷，MW主蒸汽压力，MPa滑压优化调整前滑压优化调整后600650
图1 一台超临界600MW汽轮机不同滑压运行方式的主汽压力控制曲线
对应于上图1所示的滑压优化调整前、后试验工况，通过高精度的试验仪表和领好的试验条件，可以获得较为精确的热耗率试验结果，如下图2所示即为一台超临界600MW汽轮机滑压优化调整前、后的修正后热耗率变化曲线。图2中的两条热耗率变化曲线各由5～6个工况点组成，对两条曲线进行差异比较后可知，滑压优化调整后的机组运行效率要明显高于原先的通常运行方式。
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8,450修正后热耗率，kJ/kWh滑压优化调整前滑压优化调整后8,3508,2508,1508,0507,9507,8507,******
机组负荷，MW图
2、一台超临界600MW汽轮机滑压优化调整前、后的修正后热耗率变化曲线
很显然，由多个试验工况点共同参与结果比较的“滑压试验比较法”可以获得更为精确的滑压优化试验结果，可以避免传统的“点对点”试验结果比较方法容易出现因误差干扰而引起的结果“误判”问题，从而确保机组滑压优化试验结论的正确、可靠。2.2.2 采用耗差分析的方法选取滑压优化运行方式
在汽轮机滑压优化试验结果计算和分析的基础上，我们总结认为主汽压力、高压缸效率和给泵汽轮机进汽流量这些运行参数与机组滑压运行方式之间存在着关联变化关系。因此，我们在滑压优化比较工作中引入局部耗差计算分析的方法，即对这三项运行参数进行耗差计算，并以三项耗差之和为最小来选取机组的滑压优化方式。
对上面这台超临界600MW机组采用“滑压耗差分析法”后，所获得的滑压优化调整前、后的机组供电煤耗率收益变化曲线如下图3所示。将图3中“滑压耗差分析法”计算结果与图2中采用“滑压试验比较法”得出的两条热耗率变化曲线所反映的机组性能差异状况进行比较后可知，这两者是较为接近的。由此反映，采用“滑压耗差分析法”和“滑压试验比较法”对同一次滑压优化调整试验得出的评价结果是基本一致的。
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供电煤耗率节省值，g/kWh1.00.0-1.0-2.0滑压优化调整前-3.***0500550机组负荷，MW滑压优化调整后600650
图
3、一台超临界600MW汽轮机滑压优化调整后的供电煤耗率收益曲线
（采用“耗差分析法”）
2.3 汽轮机滑压优化的修正方法
一般而言，机组滑压优化控制曲线确定之后，就反映了一种固定不变的主汽压力与机组负荷对应关系。但我们研究发现，汽轮机运行参数、热力系统运行状态的变化，会使汽轮机高压调门开度偏离理论控制值，改变机组的滑压运行方式。为此，我们对机组滑压运行控制曲线提出了通用型的修正计算方法，用公式化的语言表述为：CnNgCpP0Cv
——公式（2）
即通过对滑压控制曲线的机组负荷、主汽压力进行各类影响因素的计算和修正，来使汽轮机滑压运行期间的高压调门开度CV不变，从而保证了滑压优化运行的节能效果。
在众多的机组运行参数影响因素中，由于冬季、夏季自然环境条件的改变会引起凝汽器压力的大幅度变化，对机组出力变化的影响最大。因此，我们在机组滑压优化控制曲线中引入“凝汽器压力修正因子”的概念，对机组运行负荷进行修正，计算得到修正后的机组负荷Cn1Ng，以此作为机组滑压控制曲线中的横坐标。
同样地，在热力系统运行状态变化影响因素中，机组对外供热与否会对主汽压力（在调门开度不变时，主蒸汽压力与主蒸汽流量成正比例变化关系）有较大的影响关系，因此，我们在机组滑压优化控制曲线中引入“供热流量修正因子”的概念，对从机组滑压控制曲线中查取的主蒸汽压力P0进行供热流量的修正计算，并以修正后的机组主蒸汽压力CP1P0作为机组CCS的滑压运行主蒸汽压力控制目标值。通过这样的第 6 页
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修正方法，可以基本消除机组对外供热等热力系统状态变化因素对汽轮机滑压运行性能的影响。工作内容
“大型汽轮机滑压优化策略”研究工作经历了由小及大、从简至繁、先局部后全面的试验实践和理论推导过程。其工作内容大致分为以下几个阶段：
（1）、第一阶段：进行机组定、滑压运行性能比较试验
2000年前后，浙江省内超高压125、200MW容量等级机组相继进行了汽轮机通流改造，并将汽轮机液压调速系统改造为数字电液调节系统（DEH），机组热工控制仪表改造为协调控制系统（CCS）。汽轮机改造前、后的运行特性发生了较大的变化，汽轮机改造厂家却没有提供新的机组滑压控制曲线。
随着电厂节能减排工作的持续开展，如何提高这些机组的低负荷运行经济性能成为一项重要的工作任务。于是，我们根据机组改造类型的不同，选取一些电厂的125MW机组进行运行优化改进的工作。主要工作内容是将汽轮机低负荷阶段原先采用的定压运行改进为滑压运行方式，并进行改进前后的运行经济性能比较工作。
由于超高压125、200MW机组都采用四只高压调门，DEH改造前的原液压控制系统所采用的控制方式是：机组加负荷过程中，＃
1、2高压调门同时开启，然后再相继开启＃3调门和＃4调门。所以，在滑压试验工况选取时，考虑恢复＃
1、2高压调门同时开启的变负荷运行方式，因此直接将“两阀滑压”确定作为滑压运行控制方式。实际试验结果表明，以汽轮机“两阀点”作为固定的调门开度来进行“两阀滑压”变负荷运行方式，与原先的定压运行方式相比，可以显著提高机组的运行经济性能。
（2）、第二阶段：进行汽轮机调门开度变化对滑压优化性能的影响研究 2003年，长兴发电有限公司＃1机组投产发电，汽轮机为上海汽轮机有限公司引进美国西屋公司技术设计制造的亚临界300MW机组，设置有6只高压调门。在机组投产后一年试运行期结束之后，汽轮机拟从单阀运行切换至顺序阀运行方式。电厂方面希望通过试验比较，确定汽轮机从定压方式转为滑压运行方式的“起滑点”，以及确定机组合理的滑压控制曲线。
我们在长兴电厂＃1机上开展了不同调门开度变化对滑压运行性能影响的试验研究，选取机组“三阀滑压”、“四阀滑压”以及单阀运行方式作为滑压运行比较方式。有关试验结果表明：对该型机组而言，“三阀滑压”比“四阀滑压”的运行经济性能要好
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一些；而汽轮机在投产初期处于单阀滑压运行方式时，机组热耗率水平则要明显地高于“三阀滑压”和“四阀滑压”状态。
（3）、第三阶段：机组滑压寻优试验方法的拓展和完善
北仑电厂二期三台亚临界600MW机组从日本东芝公司进口，该型汽轮机配置了四只高压调门。实际试验发现，该机组存在着汽轮机高压主汽门、调门进汽压损偏大的问题，而按照制造厂提供的滑压控制曲线运行时，在540MW负荷以下由定压运行转为滑压运行，由于三只高压调门同时处于较大节流状态，进汽压损进一步加大，对高压缸效率、机组运行效率造成了不利的影响。
2005年，我们以北仑＃4机为试点研究对象，进行了机组滑压优化寻优的试验研究工作。针对该型汽轮机前三只高压调门同时节流调节、后一只调门重叠度设置较大的实际调门工作特性，我们在“三阀点”前后设置了不同的调门开度进行不同滑压运行方式的比较。
我们在该项滑压优化试验工作中，首次采用局部耗差计算分析的方法，对主汽压力、高压缸效率和给泵汽轮机进汽流量等运行参数进行重点测量，并以这三项参数的耗差之和最小为原则来选取机组的滑压优化方式。实际试验计算结果表明，采用一些与滑压运行方式相关的参数进行耗差分析的方法，同样可以取得良好的滑压优化评价效果。
（4）、第四阶段：对滑压寻优效果的影响因素分析和应对措施研究
对一台亚临界600MW机组冬季、夏季变负荷工况进行高压缸效率测试时，我们发现该汽轮机在同一条滑压优化曲线的控制下，冬季工况滑压运行的调门开度明显偏小，导致高压缸效率偏低于夏季工况约1.5％。这引发了我们对凝汽器压力等运行参数影响汽轮机滑压运行效果问题的关注和研究。
一台超高压125MW机组平时需承担对外供热16t/h的热电联产任务，我们对该机组进行了供热和不供热状态下的滑压优化比较试验，发现汽轮机在供热状态的调门开度需明显开大。而为了保持“两阀滑压”的合理运行方式，则需将供热状态的主汽压力滑压控制值提高约4％。这引发了我们对机组供热等热力系统变化因素影响汽轮机滑压运行效果问题的关注和研究。
通过对汽轮机日常运行期间众多变化因素对汽轮机滑压运行的调门开度控制值影响的分析，我们研究得出了通用型的滑压修正计算公式，并根据实际机组运行状况进行化简和具体应用，取得了良好的运行节能效果。
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大型汽轮机滑压优化策略工作总结报告 项目成果
“大型汽轮机滑压优化策略”的专题研究来源于解决机组低负荷运行缺陷问题的实践，并在大量现场试验工作中得到提炼，又在各型机组优化方式的合理性判别过程中得以不断补充和完善，最终形成了一整套适合于不同汽轮机型式、不同现场试验条件的滑压优化综合治理策略。
机组滑压优化的“总策略”是：寻找和确定汽轮机“最佳滑压阀位”，并以此作为汽轮机滑压运行的主要控制参量。
在滑压优化工作开始之前，就应根据汽轮机高压调门的实际控制方式，选取“最佳滑压阀位”作为机组滑压优化的控制原则。研究认为，汽轮机滑压优化所追求的“最佳滑压阀位”应在汽轮机“阀点”附近选取，但又不等同于“阀点”位置。必须考虑调门工作特性、“重叠度”设置状况等综合影响因素，合理地选取机组滑压运行的调门开度控制值。从而为机组滑压优化寻优工作提供了理论指导和判断依据。
在机组滑压优化试验工作过程中，根据不同的现场试验条件和仪表精度等级，分别选取滑压优化“子策略一”和“子策略二”进行不同滑压运行方式的优化效果评判。
滑压优化“子策略一”是：直接采用“滑压试验比较法”进行不同滑压运行曲线之间的经济性能比较试验，以机组热耗率结果差异程度确定机组的最佳滑压控制曲线。
由于汽轮机不同滑压运行方式之间的热耗率差异较小，而各类试验误差又会给滑压优化结果的比较和评判带来一些不确定因素。因此，对现场具备高精度试验仪表、可以确保较高试验精度的场合，推荐采用滑压优化“子策略一”直接进行滑压优化方式的评判。
由于“滑压试验比较法”改变了传统滑压试验的“点与点”之间性能比较的模式，而采取“线与线”之间的性能差异比较来获得最佳滑压方式，可以显著地提高结果比较精度，彻底消除由于试验误差带来的滑压控制曲线畸变问题。
滑压优化“子策略二”是：采用“滑压耗差分析法”对与滑压运行性能相关的参数进行耗差计算和分析，并以总耗差比较结果来确定机组的最佳滑压控制曲线。
“滑压耗差分析法”以耗差计算原理为基础，选取主汽压力、高压缸效率和给泵汽轮机进汽流量等与滑压运行相关联的运行参数进行耗差计算和分析，以总耗差收益变化情况作为滑压优化的评价依据。“子策略二”的应用不需要大量高精度试验仪表的投入以及严格的试验条件限制，是一种简化处理的滑压寻优方法。因此，推荐在无法进行高精度试验的滑压寻优项目中采用。
“滑压耗差分析法”是对滑压优化试验结果比较的提炼和简化，应用该方法可以
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实现机组滑压运行性能差异的在线测定，并为汽轮机在线滑压寻优提供一种可行的技术手段。
在机组滑压优化曲线投入运行后，为了保证滑压优化试验得到的滑压优化方式免受内、外运行条件变化的影响，建议采用滑压优化“修正策略”：即在机组滑压优化控制曲线应用时，引入重要运行参数偏差状况修正因子以及热力系统运行状态修正因子，分别对滑压控制曲线的机组负荷和主汽压力进行修正。
滑压优化“修正策略”在某台运行机组上具体应用时，可根据机组实际运行状况进行适当地简化。例如，针对凝汽器压力随冬季、夏季环境改变而有较大变化的实际情况，可选取“凝汽器压力修正因子“作为主要的运行参数滑压修正项目；针对一些机组对外供热流量较大而对汽轮机主汽压力有重大影响的实际情况，可选取“供热流量修正因子“作为主要的热力系统运行状态滑压修正项目。项目应用情况
“大型汽轮机滑压优化策略”源自于机组变负荷运行的滑压优化试验，所以在其研究的过程中，就已经被应用于浙江省能源集团下属多个电厂的多台机组上，有力地推动了火电厂节能降耗工作的开展，取得了良好的节能经济效益与社会效益。
应用一：“大型汽轮机滑压优化策略”应用在台州发电厂一台125MW（改造后为135MW）机组上，该汽轮机通流部分全部改造后，存在汽轮机通流能力增大、高压调门开启顺序不合理以及整个变负荷阶段都采取定压运行方式等问题。通过机组定压、滑压运行方式的比较试验，确定机组合理的变负荷运行方式为：115MW负荷以上采取定压运行方式，主汽压力保持额定值13.24MPa；在60~115MW负荷阶段采取“两阀滑压”运行方式时，采用“NO.1高压调门全开、NO.2高压调门为60%开度”作为合理的“滑压阀位”。与机组滑压调整前的定压运行方式相比，明显提高了机组的运行经济性能。
应用二：“大型汽轮机滑压优化策略”应用在半山发电厂一台125MW（改造后为130MW）机组上，该汽轮机仅低压缸进行了通流部分改造。根据该机组高压缸、高压调门未改动的实际运行特性，通过机组常规定压和优化滑压运行方式的比较试验，确定机组采取 “两阀滑压”滑压运行方式，相应的定、滑压运行分界点负荷为100MW。与原先的定压运行方式相比，明显提高了机组的运行经济性能。
应用三：“大型汽轮机滑压优化策略”应用在萧山发电厂一台125MW（改造后为
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130MW）机组上，该汽轮机需从冷再热蒸汽抽汽对外供热。通过机组供热、不供热状态下的滑压优化试验，确认为了保持较为优化的两阀滑压运行方式，机组滑压控制曲线需作调整。在接带同样的机组运行电负荷时，机组供热状态的主汽压力设定值要高于不供热状态，平均偏高幅度约为4％；相应地，汽轮机供热、不供热状态的定、滑压转换负荷分别为104MW和107MW。在该型机组试验优化滑压控制曲线投运时，应用滑压优化“修正策略”，在机组滑压优化控制曲线应用时引入“供热流量修正因子”，根据供热流量变化情况对主汽压力进行修正，从而确保了机组滑压优化运行效果。
应用四：“大型汽轮机滑压优化策略”应用在镇海发电厂一台200MW（改造后为215MW）机组上，根据汽轮机通流改造后铭牌出力增加等实际情况，通过机组定压、滑压运行方式的比较试验，确定较为优化的滑压运行方式为“两阀滑压”，机组定、滑压运行分界点负荷为180MW。由于#
1、#2高压调门开度比原先的定压运行方式明显开大，减少了调门节流损失，高压缸效率显著提高，机组运行热耗率明显降低。
应用五：“大型汽轮机滑压优化策略”应用在长兴发电厂一台300MW机组上，在该机组投产初期，汽轮机采用单阀运行方式的情况下，通过机组“三阀滑压”、“四阀滑压”以及单阀运行方式的比较试验。比较确定机组在低负荷运行时采取“三阀滑压”运行方式的运行经济性能较好。
应用六：“大型汽轮机滑压优化策略”应用在北仑发电有限公司二期亚临界600MW机组上，该型机组为日本东芝公司进口机组，该型汽轮机存在着高压进汽压损明显偏大的问题。原先的滑压运行方式为：540MW负荷以下转入滑压运行，#1、2、3三只高压调门同步关小至54%左右，实际测得的汽轮机高压进汽平均压损高达17%。我们以北仑二期＃4机为研究对象，设置了不同滑压运行方式的比较试验工况，采用“滑压耗差分析法”进行不同滑压运行方式的耗差分析，选取优化的滑压运行方式。最终确定机组优化滑压运行方式为：汽轮机定压转滑压运行负荷点上移至580MW左右，滑压运行状态的＃1、2、3调门开度也开大至65%左右。由于大幅度降低了调门压损，所以提高了汽轮机的高压缸效率和机组运行效率。
2009年，北仑二期机组开始对外抽汽供热，单台机组的最大抽汽流量达70～80t/h，由此而使汽轮机高压调门开度增加，偏离了运行性能较优的“三阀滑压”运行方式。为此，在北仑二期机组优化滑压控制曲线中应用滑压优化“修正策略”，即引入“供热流量修正因子”对主蒸汽压力进行修正，随着抽汽供热流量的增加而相应地增加主蒸汽压力，从而确保汽轮机按照预想的“三阀滑压”方式运行。
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大型汽轮机滑压优化策略工作总结报告
应用七：“大型汽轮机滑压优化策略”应用在嘉兴发电厂＃4机上，该型机组为东方汽轮机厂与日本日立公司合作生产的亚临界600MW汽轮机，该型汽轮机采用了四只高压调门同时参与负荷调节的独特配汽方式。按制造厂提供的滑压控制曲线运行时，机组在540MW负荷以下由定压转为滑压运行,最后一只高压调门开度为6～10％左右，其余三只调门都处于较大节流状态,这对机组运行经济性带来了不利的影响。通过滑压优化调整试验，确定较为优化的滑压运行控制方式为：将汽轮机“起滑点”负荷从540MW提高至575MW左右，汽轮机#1～#3高压调门可以有较大的开度，降低节流损失，使机组滑压运行经济性能得到相应地改善。
应用八：“大型汽轮机滑压优化策略”应用在嘉兴发电厂＃6机上，该型机组为上海汽轮机有限公司与美国西屋公司合作生产的亚临界600MW汽轮机，配置有四只高压调门。在该机组进行了“两阀滑压”、“三阀滑压”和机组原先的“两阀半滑压”运行方式进行比较试验。试验结果表明：机组在300～540MW负荷区间内变负荷运行时，原先“两阀半滑压”运行方式的机组热耗率数值与“三阀滑压”方式十分接近，而调整为“两阀滑压”运行方式后，机组热耗率可以降低约0.5％。因此，将该汽轮机“两阀滑压”状态推荐作为机组优化滑压运行方式，相应地，定、滑压转换点负荷从540MW调整至464MW。
应用九：“大型汽轮机滑压优化策略”应用在兰溪发电厂＃1机上，该型机组为东方汽轮机厂与日本日立公司合作生产的超临界600MW汽轮机。该汽轮机“滑压优化调整前”运行的定、滑压转折负荷点为530MW左右，经过滑压优化比较后，将定、滑压转折负荷点调整至570MW左右，减少了汽轮机三只高压调门同时处于较小开度时的节流损失。实际试验结果表明，采取“优化后滑压运行方式”后，机组各个负荷点上运行的供电煤耗率要比“优化前滑压运行方式”平均降低1g/kWh以上。在该型机组试验优化滑压控制曲线投运时，应用滑压优化“修正策略”，在机组滑压优化控制曲线模块中引入“凝汽器压力修正因子”，根据凝汽器压力变化对机组负荷的影响关系，修正得到以凝汽器设计压力为参照基准的“修正后负荷”，从而确保汽轮机能按照“最佳滑压阀位”运行。
效益分析
“大型汽轮机滑压优化策略”研究成果在浙江省内各电厂的125、200、300、600MW（亚临界和超临界）等多台汽轮机组上得到了成功应用，根据每台机组运行
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大型汽轮机滑压优化策略工作总结报告
特性的不同，比较得出适合于该机组的滑压优化控制曲线。由“滑压优化调整后”运行方式与“滑压优化调整前”运行方式的性能试验比较结果，可以使机组供电煤耗率平均降低1g/kWh左右。
以本滑压优化研究课题所涉及的600MW机组来统计效益：目前，北仑发电有限公司的3台亚临界600MW机组、嘉华发电有限公司的2台亚临界600MW机组以及浙能兰溪发电有限公司的4台超临界600MW机组已将试验得出的滑压优化控制曲线投入实际应用。根据各电厂2008年的统计数据，这9台600MW机组一年的发电量约为330亿度，采取优化滑压方式可以使机组在整个负荷变化范围内的供电煤耗率降低约0.92g/kWh，则这些机组可节省标准煤约3.05万吨，标准煤价格按700元人民币计算，折合全年节省燃煤成本约为2137万元。由于燃煤量的减少，每年可减少排放二氧化碳量排放量8.48万吨，减少二氧化硫排放量721吨，减少氮氧化物排放量212吨。
以本滑压优化研究课题所涉及的300MW机组来统计效益：由于采取优化滑压方式可以使机组在整个负荷变化范围内的供电煤耗率降低约0.7g/kWh，根据长兴发电有限公司2008年的统计数据，4台300MW机组一年的发电量为72.6亿度，平均负荷率为74.9％，则可节省标准煤约0.51万吨。标准煤价格按每吨700元人民币计算，折合全年节省燃煤成本约为355万元。由于燃煤量的减少，每年可减少二氧化碳排放量1.41万吨，减少二氧化硫排放量120吨，减少氮氧化物排放量35吨。
以本滑压优化研究课题所涉及的200MW机组来统计效益：由于采取优化滑压方式可以使机组在整个负荷变化范围内的供电煤耗率降低约1.3g/kWh，根据浙江浙能镇海发电有限公司2008年的统计数据，4台200MW机组一年的发电量为53亿度,平均负荷率为79％，则可节省标准煤约0.69万吨。标准煤价格按每吨700元人民币计算，折合全年节省燃煤成本约为482万元。由于燃煤量的减少，每年可减少二氧化碳排放量1.91万吨，减少二氧化硫排放量162吨，减少氮氧化物排放量48吨。
以本滑压优化研究课题所涉及的125MW机组来统计效益：目前，台州、半山、萧山发电有限公司5台超高压125MW机组已将试验得出的滑压优化控制曲线投入实际应用。仅以萧山发电有限公司的2台机组为例，采取优化滑压方式可以使机组在整个负荷变化范围内的供电煤耗率降低约0.9g/kWh。浙江浙能萧山发电有限公司2台130MW机组2008年度的发电量为15.8亿度,平均负荷率为75％，则可节省标准煤约0.14万吨。标准煤价格按每吨700元人民币计算，折合全年节省燃煤成本约为100
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万元。由于燃煤量的减少，每年可减少二氧化碳排放量0.4万吨，减少二氧化硫排放量33吨，减少氮氧化物排放量10吨。
按照滑压优化研究课题所涉及的电厂各台机组2008年的发电量来计算经济效益，汇总后可得：“大型汽轮机滑压优化策略”研究成果的应用和实施每年可节省标准煤约4.4万吨，产生经济效益3070万元。由于燃煤量的减少，每年可减少排放二氧化碳量排放量达12.2万吨，减少二氧化硫排放量达1037吨，减少氮氧化物排放量达305吨。因此，本课题研究成果具有可观的节能减排效益，在目前火电机组负荷率普遍降低、低负荷运行时间相对增加的严峻形势下，具有较为广阔的推广应用前景。结论与展望
“大型汽轮机滑压优化策略”这一专题研究在多方共同努力下已经完成，这一专题研究提出了大型汽轮机滑压方式优化研究的总策略与若干子策略，其成果已逐步推广应用。
“大型汽轮机滑压优化策略”的研究和总结，规范了机组滑压寻优的判断方法和评价原则，为机组滑压寻优工作提供了理论指导和计算分析手段，对滑压运行控制曲线应用问题提出了修正方法，确保了机组日常变负荷运行的滑压优化节能效果。该策略成功地应用于浙江省内125～600MW多台不同类型的大型汽轮机组，得出了适用于各种不同机组的滑压优化控制曲线。应用结果表明，“大型汽轮机滑压优化策略”促进了汽轮机滑压优化工作的大规模开展，实现了机组运行节能降耗的目的。
随着“大型汽轮机滑压优化策略”在各台机组上的逐步推广和应用，也遇到一些新的问题，需要在其它专业的工作配合下，不断地解决和完善。譬如针对一些调门控制方式设置不合理的汽轮机，需与汽轮机调节系统（DEH）的试验调整工作相结合，实现对调门“重叠度”等参量的合理调整；又如针对一些机组滑压优化控制曲线应用后，AGC负荷响应速度变缓等问题，需在机组协调控制系统（CCS）专业人员的参与下共同解决。这就要求“大型汽轮机滑压优化策略”在不同机组上具体实施时进行相应地调整，并在实践过程中不断得到更新和完善。
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第二篇：1#汽轮机C级检修工作总结报告
国电华北电力有限公司廊坊热电厂 1号汽轮机C级检修工作总结报告
国电华北电力有限公司廊坊热电厂
设备管理部
国电华北电力有限公司廊坊热电厂 1号汽轮机C级检修工作总结报告
批 准：＿＿＿＿＿＿＿ 审 核：＿＿＿＿＿＿＿ 编 制：＿＿＿＿＿＿＿
二零一八年八月
国电华北电力有限公司廊坊热电厂 1号汽轮机C级检修总结报告
1号汽轮机：
投产日期：2016年11月15日；制造厂：上海汽轮机厂；型式：C350-24.2/0.4/566/566；容量：350MW，蒸汽压力：24.2MPa，蒸汽温度：566℃，调整抽汽压力：0.3~0.5MPa。
（一）停运日数
计划：2018年08月22日到2018年09月04日，共计14天。实际：2018年08月22日到2018年09月04日，共计14天。
（二）人工
计划 5620 工时，实际（概数）5620 工时。
（三）费用
计划45 万元，实际（概数）45 万元。
（四）（A 级检修填报此项）
由上次 A 级检修至此次 A 级检修间运行小时数＿＿；备用小时数＿＿。两次 A 级检修间 B 级检修＿＿次，停用小时数＿＿。
两次 A 级检修间 C 级检修＿＿次，停用小时数＿＿。两次 A 级检修间 D 级检修＿＿次，停用小时数＿＿。两次 A 级检修间其他检修＿＿次，停用小时数＿＿。
（五）简要文字总结
1、项目执行情况。
1号机组C级检修总共92项，完成92项，其中标项79项，一般特项1项，技术监督项目12项，一般特项增加项0项，技改项目0项，重大特殊项目0项。项目完成优良率100%。
2、检修中消除的设备重大缺陷及采取的主要措施。
2.1、对1号机小机前箱供回油口开槽，加O型圈处理，解决了小机前箱底部渗油的缺陷，保证了机组的安全运行。
2.2、主汽疏水阀门内漏，更换了新的气动门，消除了缺陷，增强了主汽疏水管道的可靠性。
2.3、高旁阀内漏问题，对高旁阀阀芯进行了研磨，消除了内漏，提高了机组的经济性。
2.4、推力瓦块磨损检查，对磨损的推力瓦进行了修刮处理，提高了推力瓦的使用寿命。2.5、对收球网进行调整，解决收球率低的问题，待机组启机后观察效果。2.6、检查大机推力瓦过程中发现润滑油较脏问题，加强滤油工作。2.7、小机冷油器回水加装调节阀，实现小机油温自动控制。
2.8、1B真空泵本体渗水，更换新的垫片消除了渗水的缺陷，同时发现转子有几个孔洞，对孔洞进行打磨、补焊，消除了设备存在的隐患。
2.9、对热网抽汽蝶阀油动机更换新的垫片，消除了渗油缺陷，提高了机组供热稳定性。2.10、对1A胶球泵进行解体检查，更换新的机封和轴承，消除了叶轮声音异常的缺陷。2.11、对发电机氢气纯度仪底部排污手动门进行了更换，解决了这两处不能进行发电机排死点的缺陷。
3、设备的重大改进内容及效果。
3.1、小机冷油器回水加装调节阀，实现小机油温自动控制。3.2、#1机凝汽器水室退水管加装人孔门，方便对电动蝶阀的检查。3.3、对小汽轮机汽封齿进行了打磨清理，解决小机轴封漏汽问题。3.4、#1机闭冷水换热器加装放水门，方便了日常检修作业。
3.5、#1水解器底部排污加装蒸汽吹扫管道，解决了底部排污管道经常结晶的问题。
4、人工和费用简要分析（包括重大非标项目的人工、费用概数）。1号机组C修，共完成92项，检修人员共计44人，费用约45万。
5、检修后尚存的主要问题及准备采取的对策。无
6、检修评价及其他。
1、检修过程评价
本次#1机组检修汽机专业按照国电集团下发的《设备检修标准化规范》和《设备检修标准化作业实施细则》进行设备检修工作，加强了检修现场管理和质量管理，在检修中定期召开检修协调会，及时通报检修存在的问题和下阶段的检修重点工作，汽机专业严格按照检修网络进度要求控制整个检修工期，尤其本次检修工作以#1小汽轮机解体检修为主线工期，加强对该项目的监督管理，按照要求制定项目组织机构、工期进度、检修定置管理、重大危险危害因素控制措施、修后目标等措施和方案，确保了该项目按照预定工期完成。在机组的检修过程中，加强对检修质量的监督管理，质量经过班组、部门、厂里三级验收严谨、细致，层层把关，施工质量达到要求。现场各项检修工作按照作业指导书中的安全措施步骤进行，未发生人身伤害和设备损坏事故，达到了预期的安全质量控制目标。
2、检修后评价
#1机组检修后启动，小汽轮机一次冲转3000r/min，大汽轮机一次冲转3000r/min成功，发电机并网一次成功机组运行中汽轮机组轴系振动达到优良，#1机组遗留的一类、二类缺陷全部消除，三类缺陷两条。
3、其他
检修人员的工作责任心有所提高。检修小现场，工作人员持证上岗，正确着装，密闭空间作业登记卡、密闭空间技术交底资料完备。本次C修，汽机专业检修现场从卫生到工器具摆放再到小汽轮机的回装工作明显好于上年。从大汽轮机推力瓦刮瓦、回装质量上、设备投运后渗漏率上、差错率上都明显好于往年，这说明人员责任心上有了很大进步和提高；检修过程中重大隐患的发现上，如：检查发现小汽轮机前箱供回油孔直径不匹配，造成小汽轮机前箱渗油，威胁机组安全运行。检修工作结束后技术资料收集、设备检修台账的填写，比较及时和规范。
在小修中积极开展检修标准化作业，按照“应修必修，修必修好”的原则，强化检修作业标准化作业、程序管理，严格执行检修工艺规程和三级验收制度，保证检修质量，提高设备安全运行水平，降低检修费用和材料费。
检修负责人：＿＿＿＿＿＿＿
第三篇：2012年大型投资集团法务工作总结报告
各单位法务代表：
我国的市场经济越来越完善，商业风险越来越在较大程度上体现为法律风险，而同样，一切法律风险最终将体现为商业风险。没有哪一次的法律风险不伴随着企业经济利益的得与失。鉴此，我集团公司高层领导班子，对于法务工作的展开日益重视。受董事会委托，现将集团公司法务工作做一简要说明如下：
一、集团公司前期法务工作及法务自查表的回顾
集团董事会办公室在浙通司[2010]5号文中要求在所属各单位、在建项目部设立法务人员时，已经明确规定，设置法务人员的目的是：
1、对集团的法务工作起承上启下作用，起到集团与所属单位法务工作联系、中转和协调的作用。
2、保证所属单位合同会签制度的有效进行。
3、妥善管理所属单位与合同有关的各项文档资料。
4、参与所属各单位与法律有关的各项事务的处理。
5、其它交办事宜。
集团董事会办公室在浙通司[2010]14号文中，进一步明确要求集团所属各单位法务人员，对本单位的法务情况作一调研，目的在于促使各单位法务人员对本单位的法务工作情况有一个全面、清晰的了解，以便后继法务工作的持续开展。
从各单位反馈回来的自查表中可以看到，集团所属各单位的法务工作存在以下几个方面的问题：
1、各单位法务工作开展程度参差不齐。
有的单位已经实现了对常规业务合同的法务人员参预审查的制度，但有些单位还没开始，只是有争议时就去找外聘律师处理诉讼，而内部法务工作处于真空状态。
2、各单位法务人员的法律工作水平参差不齐。
有的单位的法务人员已具有很强的专业水平，具有独立的处理法律事务的能力和参预合同会审把关的能力，但有的单位的法务人员可能刚刚接触，对于如何开展法务工作处于迷茫状态，不清楚自己该做哪些事。
3、合同相关档案管理处于薄弱状态。
从自查表中可以看出，尚没有哪家单位在自查表中提及法务人员参预对合同相关档案的管理问题。各单位对于法务档案的理解仍局限于诉讼案卷上，没有把法律实务中所常遇到的“打官司就是打证据”的理解，运用到实际工作中来。集团公司已经发生过的一些案例说明了合同相关资料缺失所造成的案件处理上的困扰，另一些案例也从反面证明了相关资料的齐备对于诉讼案件的有效处理，所带来的便利。法务人员参预档案管理，就是参预证据的形成、收集和整理。收集证据不是为了诉讼，但没有证据的支持，谈判也不会有力。
4、思想认识不统一。
对于法务工作在企业中的作用与地位，从总体上仍停留在打官司的认识上，对于法务人员参预事前法律风险控制的认识并不统一，现状是：有的单位所有合同均经法务人员审核，有的单位根本没有法务人员参预，而且从总体上来讲事后救火员的定位占了主导地位。但国家经贸委、国资委立足于现代企业法务工作的开展，对于企业内部法律顾问的定位则是：法律顾问不只是打官司的角色，更为重要的是法务人员是领导的法律参谋与助手。让法务人员参预到生产经营活动中，不但可以提高法务人员对于本单位业务和管理模式的深入理解，也有助于法务人员从这些活动中，发现法律问题，加深对法律条文的领会，进而从法律的视角提出完善生产经营活动的办法，做好事前法律风险防范的工作。全集团应将法务工作的关口从事后统一到事前上来，将法务人员从救火员统一到企业风险控制员的角色上来。
二、2012年集团公司的法务工作目标和主要任务
2012年法务工作的主要目标，简要来说，就是要建立建全法务人员的工作队伍，完善集团公司的基础性法务工作制度。
围绕主要目标，重点做好五个方面的工作。
（一）在全集团各级树立以事先防范为主，事中控制为辅，事后救火为补充的法务工作指导思想。
事后救火式的法务工作，不只是耗费企业高层及相关部门人员的大量精力，干扰企业的正常生产经营活动，而且需要企业投入大量的资金，效果还往往不佳，增加企业额外的成本及费用支出。这种思路与现代法务工作的思想及国家有关企业法律顾问的规范文件的要求是不同的，也不利于最大限度降低企业损失。
事前防范式要求在不断总结以往经验和教训的基础上，在总结旁人的经验教训的基础上，防微杜渐，将这些经验与教训上升为管理的制度，上升为合同的条款，使同样事情不再发生或减少发生的概率。达到减少事后救火的发生率，为企业减损服务。
事前防范式考虑到合同订立后，风险的形成与积累总是一个不断变化的动态过程，而这个过程与合同履约的过程同步并行，所以，事前防范式也同时要求事中控制的同步并行。采用事中同步跟进、主动控制的方式，一方面是可以消除后发的法律风险，另一方面对于合同订立中未考虑到的地方，也能及时加以补救完善，从而将法律风险产生的可能降到最低限度。
（二）建立合同会签制度。
合同会签制度是事前防范工作的基础性工作。坚持合同会签制度也是集团公司高层一直以来所强调和遵循的，其目的是集合企业各部门的智力，找出合同中存在的问题并加以完善，从而提升合同签约的水平。
合同在履行过程中所遇到的问题及争端的解决，立脚点还是合同的规定，事实上，国家的法律体系再完善，也不可能将现实生活中所发生的一切情况都规定进去，特别是在民商经济活动中，法律更倾向于当事人意思自治主义，允许当事人在合同中约定彼此的权利与义务，使当事人之间的约定上升为合同当事人之间的法律。这种现状决定了，合同中约定的内容决定了合同的履行，决定了企业的经济利益。法律工作实际上也就成了企业的经济工作的一个重要的组成部分。
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（三）建立合同相关文件的档案管理制度。
档案管理工作不是可有可无的，一份合同并不能说明任何问题，甚至合同是否得到执行，是否被修改废止，是否经历过价格调整，产生经济利益的纠纷责任在何方等等一切问题的解决，无不是与合同档案的管理密切相关的。
合同档案就是合同从开始订立直到履行完毕的全过程中所产生的一切资料，这些资料包括但不限于，各类书面材料、往来信函、对问题的解释性说明、会议纪要、鉴定文件、视听资料等等。这些资料不是可有可无的，平时不注意收集，到用时就会非常后悔，比如，要证明杭萧钢构提供的是格式合同，就得证明，我们此前提供的一切修改意见均未被采纳，而这个就有赖于先前合同缔约谈判中所形成的修改合同的各类文字材料，如果没这些事东西，格式合同这一点，就无法证明。格式合同与格式条款在法律上，对于当事人双方对某一问题的理解产生不一致时，法院将按照对提供方不利的解释加以认定和裁断。
因此各单位应从讲证据的高度去认识和把握档案管理的重要性，努力使档案管理工作跟上本单位业务发展的需要。档案管理无疑也是合同履行过程中的基础性工作之一。
（四）展开对法务人员的法律学习培训工作。
制度规定的再完善也得靠人去执行，合同签订水平的提高靠的也是人的水平的不断提升。没有人的质量水平的提升，工作的质量水平的提升是不可想像的。所以在全集团法务人员队伍中，采用多渠道、多方式进行法律培训与学习工作，也是当前一件重要而长期的任务。比如：定期集中学习、法律专项问题培训、集团法律顾问室巡查即时解答、集团报上设立法律知识园地等等。集团董事会办公室将与有关部门商议制定一种长效的法务学习与培训制度，为法务人员法律工作水平的提升搭建一个平台。
（五）探索法务人员工作业绩考核评定体系。
没有考核就没有促进的动力，也只有考核才能做到使更适合法务工作的人进入到法务工作的岗位上来。集团高层、董事会办公室及集团人事部将深入探讨法务人员考核的模式，逐步建立法务人才梯队管理的制度，比如：法务工作评优工作、法务人员会签底稿及会签质量评比工作。集团将结合法务人员考核工作的展开，促进法务人员法务工作水平的不断提升。
各位代表，集团法务工作直接关系到企业生产经营活动的安全问题，大到重大案件的处理，小到每一份合同的每一个条款，甚至一个字一个词，都是集团经济利益的直接体现。集团公司高层对于法务工作的支持是异常坚定的，深入开展全集团的法务工作的决心也是异常坚定的。因为市场经济就是法治经济，就是法与商的结合，法律具有防范企业经营风险的作用，希望各单位法务代表，积极投身到本单位的生产经营活动中，在生产经营活动中研究并发现法律问题，为集团及本单位的法务工作的高效开展贡献自己的力量。
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回顾站场公司组建四个月来的安全生产管理工作，主要做了以下工作：
一、适应调整，理顺关系，建立健全安全保障体系
公司成立之初，边建设，边运营，又恰逢祖国六十周年大庆，安全形势复杂，安全任务繁重。针对新形势、新情况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，在生产安全上以反恐防暴为重点，在基本建设上以施工安全为抓手，完善安全保障体系，牢筑安全防线。
1.完善安全组织机构。公司第一时间成立了安全生产委员会及各个安全生产领导小组等组织机构，加强了安全生产的组织领导。各基层单位也在原有的安全组织机构的基础上，结合体制调整，对安全管理机构进行了同步调整，为开展安全生产提供了组织保障。
2.落实安全生产责任。公司严格贯彻落实安全生产责任制，总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全目标责任书》，各基层单位也自上而下层层签订责任书，做到横向到边、纵向到底，形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。
3.制定安全规章制度。根据体制调整和公司主营业务特点，对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程，汇编了《安全生产岗位职责及操作规程》，先后制定了16个安全管理制度，其中包括安全生产管理办法、例会制度、应急预案等一整套安全制度体系，使安全工作能够有章可循顺利开展。
二、加强安全宣教，增强安全意识，营造良好安全氛围
公司成立以来，通过加大安全宣传教育、培训、激励力度，有效促进了全体员工安全意识、安全技能的不断提高，为确保安全生产提供了强有力的人力保障。
1、加强宣传教育，增强安全生产意识。结合全国“安全生产年”和国庆60周年安全工作要求，公司根据集团公司整体安排，开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育。通过发放小册子等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规，贯彻落实上级有关国庆安保和上级有关安全会议等文件精神；二是丰富宣传活动形式。通过组织职工参加消防安全知识竞赛、消防实务演练、旅客疏散演练等等，大大增强员工安全生产意识，使广大员工能深入了解安全，广泛重视安全，极大地提高了全员安全意识。
2、重视安全培训，提高队伍素质。为加强安保工作人员的安全意识和责任意识，增强工作自觉性和责任性，确保基层单位安保队伍素质、技能全面提高，去年9月中旬，我们邀请杭州市交通治安分局的教官对140余名安保人员进行车站危险品堵查知识培训，使安保人员能较全面的掌握危险品方面的知识、识别方法和防控方法，提高了危险品查堵的工作技能。同时安全分管领导和管理人员也分期分批参加了交通治安分局组织的安全培训，提高安全管理知识和水平。
三、预警防范，注重实效，努力提高安全管理水平
打造“平安站场”是公司努力的安全目标，在管理上注重各项预警防范措施的落实，不断加大检查力度，加密检查频率，对查到的问题及时纠正、整改，有效防范、遏制了各类事故，生产经营平稳有序，工程建设稳步推进。
1、加强安全检查，排除事故隐患。
2、狠抓反恐防暴工作，突出假日重点
2012年的黄金周是站场公司成立后的第一个黄金周，恰逢中秋佳节，同时又逢第十一届西博会，天气晴好，会展多，活动多，人气旺，客流最高峰达到了17.8万人次，连续二天超过历史记录，各大车站均处于满负荷工作状况，安全管理难度大、风险高。为此，公司紧紧围绕“安全、有序、优质、畅通”的八字方针，以10年奥运安保要求为基本标准，对国庆黄金周期间的安保工作进行早准备、早布置、早落实，真正做到了认识到位，责任到位、措施到位、管理到位，较好地完成了双节期间的安保工作。
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2012年，溥天律师事务所按照市司法厅、市律协确定：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和科学发展观，深入落实第七次全国律师代表大会精神和新《律师法》，紧紧围绕党和政府工作大局，整体推进律师工作改革和发展，不断完善行业管理体制机制，强化律师党建工作，加大律师维权、惩戒和行业管理力度，广泛开展形式多样的交流和培训学习，充分发挥律师的积极作用，动员律师投入“应对金融风险，促进富民强市”专项法律服务活动，为推动衡阳经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献的目标，结合本所实际，做了以下几方面的工作。一、深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，坚持正确的政治方向。
（一）提高认识，加强组织领导 我所党支部把此次学习实践活动作为重大的政治任务和促进事务所发展的重大机遇，高度重视，狠抓落实。一是迅速成立领导机构。我所党支部迅速成立了以周明辉书记为组长，魏晓华、陈嘉锡为成员的学习实践活动专项工作组，负责统筹指导和督查落实学习实践活动的各项具体工作。二是充分发动思想。党支部专门组织召开了学习实践活动动员大会，购置和发放了学习书籍资料，通过动员大会统一思想、提高认识、明确目标、细化责任，为学习实践活动的有效开展奠定了坚实的基础。三是精心谋划方案。根据市司法局的总体部署和阶段工作安排，结合我所的实际，制定了我所党支部深入学习实践科学发展观活动实施方案和具体计划。根据学习实践活动三个阶段每个环节的要求，对工作内容、时间进度和落实责任进行具体分解、细化安排，做到每个阶段有动员、有小结，使整个学习实践活动总体有实施方案、阶段有工作安排、环节有具体计划，环环相扣，节节相连，扎实有效。
（三）加强交流，积极营造氛围 一是积极上报学习动态。我所在学习实践活动过程中，积极向上级领导上报我所学习动态，在召开动员大会后，及时向市司法局党委汇报了大会情况，以便上级领导对我所学习实践活动组织开展工作提供指导。二是加强学习心得交流。我所已在醒目位置张贴学习标语，制作学习宣传栏，激发广大党员律师践行科学发展观的内在动力，调动学习积极性，营造浓厚学习氛围。三是广泛深入调研。我所在学习实践活动开展以来，针对全省农业知识产权保护进行了调研，所主任魏晓华撰写的《我省农业知识产权保护法律对策 》入选省律协专利论坛论文集，受到了好评，且被《新视报》转载。
二、在学习实践活动所取得的成效
通过学习实践活动，我所党员律师特别是支部委员受到了一次深刻的思想教育，在科学发展的一些重大问题上形成共识，并借此学习机会寻找影响制约我所科学发展、群众普遍关注的突出问题，进一步激发了全体人员的工作热情，将有力推动我所各项工作的落实。
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一、2012安全生产工作回顾
2012年是极不寻常的一年，我们经历了全国“两会”、北京奥运会、纪念改革开放30周年等一系列的重大事件和敏感时期，安全生产工作承受了巨大的压力和考验。在保定市委、市政府的正确领导下，在驻保各中央和省属企业的共同努力下，安全生产各项工作均取得了新的积极进展，安全生产形势保持了稳定好转态势，全年未发生一起亡人事故，为保定市安全生产形势的持续稳定好转，做出了应有的贡献。
（一）以“承诺落实年”为契机，“两个主体”责任体系基本建立
一是政府及部门安全生产监管主体责任进一步明确。根据《国务院办公厅关于加强中央企业安全生产工作的通知》（国办发〔２００４〕５２号）、《河北省人民政府办公厅关于加强驻冀中央企业省属企业安全生产工作的通知》（冀政办函[xx]30号）精神，按照“统一监管同分级监管相结合，综合监管同专门监管相结合”和“属地监管”原则，并结合《保定市安全生产责任网格化管理暂行规定》，制定下发了《保定市安全生产委员会关于进一步明确驻保中央、省属及市属企业监管责任的通知》（保安委[2010]10号），对驻保中央和省属企业的安全生产监管责任逐一进行分解，逐企业落实到市、县（市、区）政府及有关部门。
二是企业全员安全生产责任制度基本确立。近年来，驻保中央和省属企业能够按照全市统一部署，以安全生产“承诺落实年”为契机，切实落实“法人代表安全生产承诺制度”，建立和完善了企业全员安全生产责任制度。凌云集团、保定钞票纸厂、际华三五四三针织服饰有限公司、联合网通、中国电信等企业，在年初即层层签订安全生产责任书，上至公司董事长，下至普通员工，逐级逐人明确安全生产责任，把安全生产责任落实到了每个岗位、每个环节，从而增强了企业全体员工的安全生产责任意识，有效地保证了生产安全；保定供电公司建立自下而上的安全承诺监督机制，针对安全承诺履行情况，每月开展一次“下评上”活动，强化了安全责任的落实。
（二）以实现本质安全为根本,安全质量标准化建设成效明显
一是安全质量标准化理念进一步深入人心。市安监局十分重视安全质量标准化建设工作，把安全质量标准化建设活动作为推动中央和省属驻保企业建立科学、规范的安全管理体系，夯实安全管理基础，落实本质安全措施，并逐步建立与国际惯例接轨的职业安全健康管理体系，从根本上预防和减少各类事故发生的有效载体。一般行业在没有强制手段，缺乏激励机制，没有横向部门支持，创建工作经验不足，技术服务支撑体系相对薄弱的前提下，加强组织引导，成立了由市安监局周福生副局长任组长的市安全生产标准化工作领导小组，具体负责安全质量标准化建设的组织、协调工作；组织召开了全市机械制造行业安全质量标准化建设工作会，分析了全市安全质量标准化建设工作所面临的形势，交流推广了天威股份、风帆股份、长安汽车、向阳航空精密机械制造有限公司等标准化示范企业创建工作经验，从而消除了部分企业认为开展标准化创建工作是在走形式、搞花架子，对企业管理工作不会起多大作用等认识上的偏见，提高了对安全质量标准化建设重要性和必要性的认识，提高了企业开展安全质量标准化建设的积极性、主动性；组织召开了专题研讨会，聘请有关专家就如何开展安全质量标准化建设及评级工作进行讲解、指导，有力地促进了安全质量标准化建设工作的顺利开展。
《1》《2》与本篇 安监局安全生产工作总结及工作安排 内容有关的：查看更多>> 安全工作总结2012年上半年，独店法庭在院党组的正确领导下、在主管院长的悉心指导和关怀下，在兄弟庭室的大力帮助下，贯彻落实县院的各项工作部署，围绕岗位目标管理，开展各项工作，法庭已基本完成上半年各项工作任务，现将半年来的主要工作汇报，请各位领导和同事批评指导。
一、法庭工作的各项数据
立执行案件15件。
案件类型：离婚纠纷58件，人身损害赔偿纠纷21件，抚养权纠纷3件，买卖合同纠纷7件，婚姻财产及彩礼纠纷13件，合伙协议纠纷1件，名誉侵权纠纷1件，民间借贷纠纷7件。
上半年法庭共审结各类民商事案件98件，结案率88%。
上半年审结的98件案件，适用普通程序审理的11件，简易程序审理的87件，简易程序适用率为89%，其中判决14件，调解、撤诉80件，中止4件。调解、撤诉率为81%。
上半年法庭共计预收案件受理费29094元，已经上解县院10116.50元。
案件质量：上半年本庭参与评查案件71件，均被评为一类。
完成论文书写一篇。
完成了院内安排的学习笔记、心得体会、剖析材料、整改方案等各项工作。
二、主要做法
（一）加强政治理论和业务知识学习，全面提高干警综合素质，为创建和谐社会提供可靠的司法保障。
今年以来，法庭干警积极参与院内实践科学发展观和”五个严禁”教育活动，通过两大活动，使干警认识清楚，目标明确，认识到科学发展观这一重大战略思想的提出，即为我们自身建设提供了新的思路，有对审判工作提出了新的要求，我们必须春分认识科学发展观的重大理论意义和实践意义，增强立足审判工作为科学发展提供司法保障的自觉性和坚定性，增强运用科学发展观指导自身建设的主动性和创造性。同时我们认识到五个严禁的规定是有针对性地提出了防止司法腐败、保证司法廉洁的有效措施。法官要时刻秉承公心，忠实履行职责，杜绝腐败，要勤勤恳恳做事、明明白白办案、干干净净做人。“公生明，廉生威”，只有心怀公心，才能明辨是非，只有廉洁自律，才能威严不阿。“五个严禁”再次说明了我们的工作准则，时刻提醒我们要自警、自省、自励、自爱，它是一个高压线，是法院系统反腐的重拳，他要求我们要求真务实，讲实活、出实招、办实事、求实效。为应对人民群众对司法公正、公平的需求，“五个严禁”要求我们要切实把人民利益放在首位，以人民利益为重，坚持把实现个人追求与人民利益紧密联系起来。
（二）加大案件审理、执行力度，确保工作任务和社会效果双赢。
结合辖区实际，以法院调解为案件审理主线，加大案件审理力度。农村人民法庭作为国家最基层的审判机关，位于调处社会矛盾纠纷的前沿阵地，担负着调节社会关系、保护群众利益、维护社会公平正义的重要职责和神圣使命。今年以来，我们在社会主义和谐新农村建设中，注重妥善处理四种关系，为辖区社会主义新农村建设提供优质高效的法律保障。一是妥善处理现代司法理念与案结事了的关系。基层法庭在司法过程中将现代司法理念与案结事了统一起来，在法庭的司法实践中不必教条地拘泥于现代司法理念，要在乡土文化的基础上，用现代法理去审视每一起纠纷，因地制宜，因人制宜地以农民能接受的司法方式将现代司法理念逐步融入到日常的审判活动当中，着力提高法庭法官的亲和力，以案结事了为价值取向，走下高高在上的法台，和群众心贴心，以公心定案，以诚心感动，以热心帮助，以耐心沟通，将当地风俗与现代司法理念结合，对当事人讲法律、讲道德、讲天理、讲人情世故，一个问题一个问题地解决，一个人一个人地真诚劝解，真正让当事人内心想通，心病去掉，通过一次次现代司法理念与不良习俗的碰撞，通过一朝一夕、一点一滴的现代司法理念的渗透，使农民从思想上真正理解和接受现代司法理念。如刘忠孝诉彭建平、彭新平人身损害赔偿纠纷一案。二是妥善处理发挥司法职能与参与社会综合治理的关系。经对今年工作调查分析，涉农案件呈现司法手段有限性、群众法律意识淡薄性、地区发展不平衡性、化解纠纷多样性的特点，这就要求人民法庭不仅要“坐堂问案”，履行自身职能，而且要“送法下乡”，拓展综合职能，化解当事人之间矛盾，促进农村和谐稳定。一方面要立足本职，充分发挥民事审判职能，妥善处理农村婚姻家庭、民间借贷、损害赔偿、相邻关系等民间纠纷案件，及时定纷止争。对涉及扩大生产、生产资料利用（果园、化肥、种子）和诉讼标的物有很强时令性和季节性的（西瓜、蔬菜）案件，依法快审快结快执，确保生产资金及时到位、不误农时，维护农村市场经济秩序。另一方面要转变观念，拓展法院综合职能，转移重点，重心下移，通过抓好农村调解组织，培训人民调解员、坚持巡回办案、加强司法救助等工作，把实用法律送到农民手中，送到田间地头，把法治理念和风细雨渗透到农民的思想中。三是妥善处理公正与效率的关系。一要坚持公正与效率并重，当二者发生冲突时，提倡公正优先。二要坚持实体公正与程序公正并重，当二者发生冲突时，更应倾向实体公正。三要坚持法律真实与客观真实并重，当二者发生冲突时，应倾向客观真实。严禁将法律真实和客观真实割裂开来，坚决杜绝将法律真实当作草率下判借口的做法。只有这样，我们的司法行为才能够让农民信服，才能安定人心，进而为构建和谐打下坚实的基础。四是妥善处理诉讼调解与人民调解的关系。一要严格执行最高法院关于审理人民调解协议的司法解释，对经人民调解组织调解达成的调解协议进行审查，凡未违反法律规定、公序良俗等，且双方当事人自愿订立的，依法予以支持；对违法调解达成的协议，依法予以撤销或确认无效。二要建立人民调解组织联络制，对人民调解过程中遇到的难题或困难，由法官及时上门协助调解，凡涉及农村土地承包、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等涉农案件，先由基层人民调解组织进行调解，如果调解达不成协议，当事人要向人民法庭起诉的，应当支持，不得干涉和阻止；三要加强对人民调解委员会的业务指导，注意纠正可能发生的偏差，实现人民调解与诉讼调解的有机衔接和良性互动。
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xx年年我县渡口安全管理工作，在县政府的正确领导下，在市、交通主管部门的指导帮助下，认真贯彻落实《河南省渡口安全管理办法》和上级渡口安全管理的指示精神，全面落实四级渡口安全管理目标责任制，强化渡口源头管理和渡工素质教育，全县渡口已取得20年安全无事故的好成绩。现将今年主要工作总结如下：
一、渡口概况
我县现有渡口23处，钢质渡船8艘，正式渡工47人，895客位，分布在6个乡镇（办事处）
二、xx年年渡口安全管理工作总结
1、各级领导重视，渡口网络完善
渡口安全管理工作是一项基础性工程，要确保渡口全面安全，必须树立“安全第一，预防为主”的方针，必须抓好、抓实、抓到点子上。因此，我办把渡口安全网络完善作为渡口安全管理工作的一项重要任务来抓落实。去年年底，全区四级渡口安全管理责任书将到期，我办及时深入到各个乡镇（办事处）进行续签，同时将辖区乡镇与村、村与渡工三级责任书交与乡镇（办事处）落实，至1月上旬，全区四级渡口安全管理责任书全部签订，乡镇、村分管渡口安全领导和渡管员全部到位，各级渡口安全管理责任全面落实。
2、开展渡口渡船两年专项整治活动
（2）、开展多层面的全区渡口渡船两年整治活动部署工作。自接到市渡口渡船专项整治活动工作意见后，县局分别组织分管乡镇长和乡镇渡管员进行了专项部署，要求乡镇、村、渡工进一步提高认识，制订好月度工作计划，落实专项整治人员，保质保量完成专项整治工作，为我县渡口继续实现安全无事故创造作出努力。
（3）、开展月度专项整治工作。
我县根据市海事局精神，结合我县实际，制订了月度工作重点和验收标准，对照工作重点和标准开展工作。
3、重视渡工教育，提高渡工素质
4、开展重点部位、重点时段检查，确保渡口安全
开展重点部位的渡口安全检查，查处违章超载行为，是我们抓好渡口安全管理的重要手段之一。春运、五
一、国庆期间，局春运安全领导小组和市海事管理部门多次检查并指导渡口安全工作；各镇乡政府比较重视，落实人员，排出时间，加强源头管理，周营刘集渡口是学生渡口、客流量大、根据实际在春运、五
一、国庆期间我局与航管、海事部门，周营乡政府、派出所等单位加强长刘集渡口渡口现场管理，维护现场秩序，为旅客逛会安全提供了强有力的保障。在确保旅客有序、便捷运输的前题下，保证了节日安全渡运。
5、多方筹措资金，改善渡口设施和渡运条件
今年在市交通、海事部门的重视下，我县渡口资金补助和财政投入明显多于往年。今年9月对完成了周营乡刘集渡口、张营渡口、大李口渡口改建和更新；周营乡刘集西渡口、徐湾渡口、西李营渡口、纸店史庄渡口改造工作正在图纸设计之中，有望于明年10月份前完成工程施工工作。
一、高度重视、落实责任
1、我社区高度重视社区综治综合治理工作，紧紧围绕构建平安和谐社区的要求，我社区与街道办事处签订了综合治理目标管理责任书并与驻地单位签订了综合治理目标管理责任书和铁路护路联防工作目标管理责任书等。
二、注重治安、狠抓宣传
1、社区领导非常重视综治工作，成立了综治机构，建立健全了各种组织，我们把有责任感、有能力的、热心此项工作的社区居民充实到此项工作中，进一步规范了社区组织建设，充分发挥他们最大的能力，使社区的综合治理工作上了一个新的台阶。
2、在辖区内大力开展创建“平安社区”活动，继续把创建“无案社区、无毒社区、无赌社区”活动开展下去，并开展了形式多样的大型宣传活动，如：法制宣传、禁毒宣传、科普宣传等，充分利用3月份“爱路护路”宣传月、“6· 26”禁毒宣传日、“12·4”法治宣传日、“11·9”消防安全宣传日等进行宣传，发放宣传资料1０００0余份。
3、深入开展与法制宣传教育为龙头，全面推进依法治社区，紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，锁定普法对象，充分开展各种法制教育，激发社区居民参与学法，形成全民普法的大好局面，通过学习，使居民的法律意识得到了加强，认识到学法、知法、守法的重要性，也加强了社区居民学法、用法、依法、执法的法制观念。
三、矛盾排查、常抓不懈
1、我社区从维护社会治安稳定和社区安定的大局出发，为矛盾纠纷排查工作的延伸集中做好家庭纠纷、婆媳之间、夫妻之间的矛盾纠纷化解工作，建立健全了信息反馈，组织信息员及时了解辖区内的矛盾纠纷变化的情况。
3、开展法律服务进社区活动。社区一直和均鑫律师事务所保持良好的合作关系，事务所的律师帮助居民提供法律咨询和法律援助，使居民对社区更加信任和支持。
4、做好申诉、信访等合法解决纠纷方法的宣传工作，使群众能够了解、掌握和选择正确的诉求表达方式，预防和减少群体性上访、进京上访、越级上访事件发生，推进依法治理工作。
四、关心、帮助“两放人员”
1、以减少重新违法犯罪为目标，努力探索安置帮教工作新路子，做好帮教对象的排查工作，今年年初，我们对辖区内的刑释解教人员及吸毒人员情况进行了全面核对排查，建立花名册、核查安置帮教情况，建立完善了刑释解教人员以及原吸毒人员的档案，全面掌握了安置帮教工作现状，为落实安置帮教工作措施奠定了基础。
2、开展多种形式的安置帮教工作。我们实行了帮教对象、帮教措施，对这些刑释解教人员和原吸毒人员定期回访和帮教，生活困难的上了低保，给生活困难，处在低保边缘的“两放人员”xxx给序了生活救济如：米、面、油，使他感受到了社区的温暖，并没有因为自己曾犯过错误而被抛弃。
3、对帮教对象进行思想教育和法律、法规宣传，让大多数人在思想上有了大的转变，能逐渐的重新融入社会，为社会做出自己的贡献。如：xx原是一名吸毒人员，在家人和我们的帮教下，他不仅远离了毒品，而且重新树立了生活的信心，参加了技能培训，完全可以自食其力了。目前，我社区有“两放人员”4人，刑释解教人员生活状况良好，有效地预防了重新犯罪。
xx年年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是我关打造“精品海关”的第一年，做好今年工作意义重大、影响深远。关党组决定，将xx年年定为“整合创新年”，树立“改革是创新，整合也是创新”的理念，在整合中坚持创新，在创新中实现整合，开拓思路，勇于突破，为我关早日建成“精品海关”迈出坚实的第一步。总体工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，以科学治关理念统领海关工作并推进和谐海关建设为主线，以税收工作为轴心，以风险管理机制建设为中心，以准军事化海关纪律部队建设为统筹，以促进省经济发展为出发点和落脚点，按照我关4年发展规划的部署，理顺思路，抓住重点，整合创新，全面提升我关整体工作水平。
一、规范整合，开拓创新，确保各项业务工作取得新成效
（一）推进“两项整合”，创新业务管理模式。加大改革整合力度，成为了今年关长会的重要议题，总署对整合工作的决心很大、要求很高。按照总署的统一部署，结合我关实际，今年，我关要重点开展“两项整合”：一是移植青岛海关“职能管理系统”等5个程序，进一步调整职能和执行部门职责，下放部分行政审批职能，理顺流程、整合资源、创新业务管理模式；二是全面整合现有风险数据分析平台及各部门业务分析监控系统，建设统一的风险管理平台。整合工作必须着眼长远，稳步推进，坚持成熟一项、实施一项，积极稳妥地开展。整合的思路提出在党组、推动在中层、落实在基层，全关干部要高度重视、广泛参与，保证整合工作取得成效。
（三）继续推进区域通关改革，增强实际监管能力。巩固并扩大区域通关改革成果，在原有基础上，与广州、厦门等口岸海关推广“属地申报、口岸验放”，关区内大力推广“多点报关，机场验放”，进一步完善关区通关体系。稳步推进审单作业改革，建立风险式审单作业流程，构建审单部门、各业务现场、进出口企业共同负责、齐抓共管的通关责任体系。推广应用“选择查验系统”，进一步提高一线查验布控的针对性和有效性。综合运用现有风险信息，对关区进出口物流进行监控，探索建立关区物流监控信息系统。根据总署部署，实施舱单提前申报制度。组织好前期调研，尽快在我关启用快件管理系统。做好开发旅检业务管理系统的前期调研，力争实现我关旅检业务的信息化管理。
（四）完善保税物流功能，推进加工贸易转型升级。根据行业特点和企业情况，对关区保税加工企业进行分层次管理，逐步实现保税加工监管从以合同为单元管理向以企业为单元管理的转变。积极协助总署对涉及航空制造的保税加工企业进行监管作业改革，制定适合此类企业特点的“信誉式管理”模式。推广加工贸易联网监管，研究适合关区纺织企业特点的联网监管模式。高度重视并积极推动市出口加工区a、b两区的发展，积极开展市出口加工区叠加保税物流功能和研发、检测、维修业务试点工作，充分发挥区内拓展保税物流对区外关联企业的服务带动功能。充分运用保税监管系统开展保税业务分析，进行有针对性的专项核查，提高保税监管有效性。
（五）加大整合创新力度，构建风险管理大系统。今年要在整合各个监控分析系统方面有所突破，建立关区统一规范的风险参数库，逐步实现关区作业风险的统一甄别与处置。建立关区统一风险管理载体，规范风险信息采集、发布、反馈机制，为一线管理、打击走私、后续管理等执法活动提供可靠的风险信息支持。要加强制度建设，建立风险管理长效机制，推动风险管理工作“由虚转实”。各部门要依托风险管理平台积极开展风险分析，加强对具体商品、企业的分析监控力度，提高风险布控有效率。各级领导干部要创造性地运用风险管理理念处理日常管理中面临的问题，广大关员要熟练掌握风险管理知识和技能，全面增强风险管理意识。
（六）实现“三个转变”，不断提高反走私效能。缉私部门要由“单一职能”向“全面参与”转变，实现缉私与其它各业务部门间的深度融合，继续选派民警到查验、旅检、审单等各业务现场跟班作业，形成关区打私合力。要由“被动应对”向“主动出击”转变，强化提前介入意识，积极做好对企业的政策宣传和守法引导，加大对顶风违法案件的处理力度。由“情报先导”向“情报主导”转变，充分利用风险分析和各种数据采集分析系统，继续加强情报网络的构建工作，重点加强在毒品、文物等领域的情报工作，力争取得新的突破。坚持公正、文明执法，维护关区进出口贸易秩序，促进社会和谐。
一、指导思想和工作原则
贯彻党的十七大精神，以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕大力实施知识产权战略，牢固树立知识产权行政执法服务于社会主义市场经济、服务于营造良好的投资与技术创新环境、服务于提高社会各界知识产权法律意识、服务于建设社会主义新农村的思想。
提高执法队伍素质和办案质量，坚持执法与宣传相结合、日常执法与专项整治行动相结合、提高执法水平与提高执法效率相结合、明确职责与强化协作相结合的工作原则。
二、主要目标
（一）严厉从快打击专利侵权行为和假冒他人专利、冒充专利等专利违法行为，规范市场秩序。
（二）提高行政执法水平，提高行政执法快速反应能力，提高结案率，强化执法协作。
（三）履行职责，依法行政，树立良好的专利执法社会信誉。
三、工作任务
（一）继续加强专利行政执法人员的法制学习，强化执法队伍建设。把学法、用法与依法行政，勤政廉政、精神文明建设有机结合起来，通过多种形式，加强《专利法》、《专利法实施细则》、《新疆维吾尔自治区专利保护条例》、《专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》等与执法工作密切相关的法律法规知识的学习，进一步提高执法人员的政治思想觉悟，增强执法人员抵制腐败、秉公执法的意识。除此之外，加强与其他执法单位执法工作的经常性交流，不断提升执法人员的执法水平。
（三）开展好“雷雨”知识产权执法专项行动。按照国家局和区局的要求开展“雷雨”知识产权执法专项行动。以食品、医药、农业为重点领域，以流通环节的商品集散地、展会、商场等为突破口，以权利人反响强烈、情节严重的案件为重点，加大执法工作力度，组织开展形式多样的执法行动，打击恶意、群体及反复专利侵权、假冒他人专利和严重的冒充专利行为。切实强化领导，把专项行动列入重要议事日程，制定印发缜密、具体、符合本地实际情况的实施方案，推动行动的有序开展。发挥跨地区、跨部门执法协作机制的作用，加强与公安等部门之间的密切配合，形成积极办案、高效办案、协作办案的局面，坚决维护广大消费者、权利人和创新主体的合法权益，不断改善当地投资和创新环境，进一步增强社会各界对知识产权制度的信心。加强宣传工作，广泛利用电视、广播、互联网、报纸等媒体，开展形式多样的宣传活动，及时报道打击成果和典型案件，营造声势，提高权利人的防范意识和能力，加大对违法犯罪分子的震慑力度。
（四）坚持日常专利执法与联合执法相结合，每月组织知识产权局执法人员至少开展4次以上的专利专项执法活动，严厉打击食品、药品、日用品、化妆品、化工、建材等领域的假冒、冒充专利产品，维护专利产品的合法权益。联合县（市）知识产权局做好协作执法工作。
（五）进一步推进依法行政工作。严格按照行政执法责任制的要求，加强对干部职工的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，对行政执法人员严肃纪律，严格管理，强化监督。继续加强对执法证件的管理和使用，坚持持证上岗和亮证执法。进一步规范专利行政执法行为，执法人员在执法过程中，必须做到依法办事、程序合法、严格执法，凡涉及行政处罚的必须具有合法依据，作出的具体行政行为符合法律规范和程序。
（六）建立知识产权保护的沟通与合作机制。充分发挥博州知识产权工作协调领导小组的作用，建立健全跨部门联合执法机制。加强与工商、公安、（文化）版权、质监、司法等部门的合作，加强执法协作与执法信息交流，有效开展行政执法工作。有重大案情相互进行通报，形成与科技、经济发展相协调的高效运行的知识产权管理和行政执法网络。
（七）加大县（市）知识产权行政执法工作的指导、督促力度，积极开展专利行政执法检查和调研，进一步强化县（市）专利行政执法的工作意识，开展经常性的执法检查和宣传，提高县（市）知识产权局专利行政执法能力和水平。
（八）做好专利方面有关法律法规的宣传以及执法工作登记工作，确保工作扎实有效开展。要求执法人员在专利行政执法过程中，坚持执法与宣传教育相结合的原则，认真做好专利商品的登记，不失时机地做好宣传教育工作，做好宣传的记录。对于登记的专利商品，要及时通过国家知识产权局网站进行法律状态的检索，检索不到的，要及时要求经营者提供有效的专利法律文书，发现问题的及时查处。对于宣传教育的情况，要定期进行汇总，及时进行总结。
四、工作要求
博州知识产权局将高度重视和加强专利行政执法工作，认真贯彻落实自治区知识产权局统一安排和工作部署。按照本计划的要求并结合本州实际，加强组织领导，统筹安排规划，确保本计划中各项活动的顺利开展。并及时总结上报活动开展的情况，以便上级领导部门更好的指导和督促
第四篇：2021-2022年县信访局关于优化政治生态建设工作的自查总结报告
县信访局关于优化政治生态建设工作的自查报告
为进一步贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，全面落实《中共东至县委关于优化政治生态的实施意见》要求，县信访局党组高度重视，深入开展自查，现将情况报告如下:
（一）坚决做到“两个维护”方面。
局党组切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决捍卫党的基本路线，旗帜鲜明反对和抵制一切违背、歪曲、否定党的基本路线的言行，采取有力措施预防和遏制“七个有之”的政治隐患，对党中央不搞阳奉阴违做两面人、搞两面派、搞“伪忠诚”，不搞“小圈子”“团团伙伙”和山头主义。今年以来，县信访局紧紧围绕抓重点、补短板、防风险的总要求，坚持问题导向，以强化党建引领、扎实抓好进京重复访专项治理作为支部党建“书记项目”，通过项目实施，全面提升党建和信访工作水平。（二）强化意识形态工作责任制落实方面。
局党组始终把意识形态工作摆在重要位置,认真履行意识形态主体责任，严格落实意识形态工作责任制，切实落实新时期意识形态领域的相关工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强职工思想政治教育，坚持理论学习中心组学习制度，深入开展“主题党日+”活动，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威。同时充分利用新时代文明实践中心，强化正面宣传，将东至老支书精神读本纳入学习宣讲内容。（三）严肃党内政治生活方面。
严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。完善局党组议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”和重大问题请示报告制度。严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，坚决防止和克服党内政治生活不良倾向，党内生活更加庄重、严肃、规范。切实落实“三会一课”、党员党性定期分析和民主评议等制度。坚持党组书记带头讲党课，发挥“以上率下”作用。（四）突出政治标准选人用人方面。
认真贯彻落实习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，把政治标准作为选人用人首要标准，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。落实从严要求，坚决整治选人用人上的不正之风。（五）弘扬积极健康的党内政治文化方面。
坚持“三严三实”，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。加强党员干部政德建设，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，纯洁党员干部的工作圈、生活圈、社交圈。制定党员干部言行规范，建立党员干部“正面清单”。编印《党员干部党纪党规禁令》，列出党员干部“负面清单”。依托周氏家风馆，加强家风文化建设，引导党员干部以良好家风促进党风政风、行业清风。积极参与省级文明县创建,结合“人民满意窗口创建”及时申报市级文明窗口。坚持开展扫黑除恶专项斗争，安排专人认真梳理来信来访群众反映诉求，及时报送扫黑除恶线索。（六）严守党纪党规方面。
严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，严肃查处违反政治纪律的行为。一是签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制，设立了举报信箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，坚决反对“四风”，要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》、坚持廉洁自律，做到清正廉洁。四是党员领导干部带头廉洁自律，党组书记坚持做廉政勤政的表率，确保让组织放心、让群众满意。始终把德与理、言与行完美地结合起来，着重在立德、自律、修身上下功夫；始终做到守信、公道、律已，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观。（七）构建全覆盖监督新格局方面。
深化纪检监察体制改革，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的权力监督格局。坚持问题导向，把纪律和规矩挺在前面，强化责任担当，不折不扣抓好省委第四巡视组和县委第三巡察组发现反馈问题的整改落实，做好巡察“后半篇文章”，不断发挥巡视巡察的利剑作用。（八）营造良好的发展环境方面。
坚持依法治县、依法执政、依法行政共同推进，以良好的政治环境推动全县高质量发展。积极推进“七五”普法，将《信访条例》纳入普法范畴，宣传依法信访相关政策规定，进一步规范信访行为，为我县高质量发展提供和谐稳定的社会环境。加大“互联网+信访”应用力度，不断规范信访件办理。广泛宣传“网上信访”渠道，充分发挥信访“人民满意窗口”功能区作用，引导群众通过网上投诉平台、手机app、微信反映信访问题，将群众来访反映的问题直接录入信访系统转交至责任单位按期办理，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，力争群众反映问题“最多跑一次”。（九）驰而不息推进作风及效能建设方面。
深入落实中央八项规定及实施细则精神,坚决防止“四风”问题隐形变异或反弹。扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，要求全体党员干部紧紧围绕中央脱贫攻坚巡视和省委巡视反馈意见整改，按照“六围绕六结合”的要求，聚焦“多、推、虚、浮”的问题，坚持“四对标四整治”，认真查摆存在问题。通过大力提升信访“软”、“硬”环境，持续创建“人民满意窗口”、积极争创“市级文明窗口”；充分发挥“访调对接”作用，落实诉访分离制度，进一步提升信访工作法治化水平。（十）鼓励担当作为方面。
一是对标先进正视不足，加快推动县域经济社会高质量发展。年初，结合全县“解放思想、担当作为”活动，积极对标广德等先进地区，找寻差距不足，理清工作思路。通过“人民满意窗口”建设持续推进和信访干部业务大培训多层次开展，不断提升信访“软”“硬”环境。增强广大党员干部的发展意识、创新意识和服务意识，推动信访工作再上新台阶，以新担当、新作为为东至高质量发展营造良好社会环境。二是坚持领导干部“带案下访”，在定点接访约访的基础上，认真梳理日常接访信访问题，对可能造成重复上访或越级上访的事项，按照“首问负责制”和“分工负责制”的原则，由一名班子成员开展“带案下访”，确保重点信访矛盾及时就地化解。三是不断规范信访秩序，对长期通过非访、缠访、闹访等违法信访行为以谋取个人利益诉求的，坚持依法打击。今年以来共依法打击X人次，为新中国X周年大庆活动营造良好的社会氛围。政治生态建设工作落实情况自查报告(局)
按照省局、市局的要求，xx局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查，现将自查结果汇报如下：
一、政治生态建设工作落实情况
xx局党委坚决以习近平思想为引领，认真履行管党履职主体责任，认真落实省局、市局、县委各项部署，把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。
(一)党建工作领导情况
加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的十九大精神，结合xx体制改革，对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记xx始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。
(二)落实党建工作责任制情况
一是坚持落实党建工作责任制。
召开党建专题会议x次，学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党支部书记，充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合xx工作和xx体制改革实际，修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。(三)组织管理建设情况
以支部为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动，有效的激发了广大干部活力，振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促行动。
(四)党风廉政建设情况
一是强化责任领导，责任落实到位。
组织召开党风廉政建设专题会议x次，调整了党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访x次，窗口服务态度、服务质量明察暗访x次。三是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车，违规公款接待，借会议、培训之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“四风”，确保中央八项规定精神落地生根。(五)作风建设情况
坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署，以实施“习近平满意度提升工程”为牵动，集中开展习近平、规范习近平执法、xx数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保学习教育形成常态，形成制度。二是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”，对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过，认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求，结合工作实际，对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书，制定流程整建台账，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。五是将“六零”与“七亮”服务相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗口人员的姓名、照片进行一一公开，做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单”;公开监督举报电话，畅通纳税人投诉受理渠道，建立快速回复机制，及时有效解决xx人的维权事宜，提高xx人的满意度。
(六)思想政治工作情况
牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。制定“五个一”工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开“一次座谈”。x月x日，召开了习近平干部座谈会。全局干部职工xx人集中学习了x相关文件、讲话精神，部分干部现场做了表态发言。二是启动“一‘群’交流”。办公室牵头开设干部交流微信群，有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界，起到教育引导广大干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态，及时发现不稳定因素苗头。三是发放“一张问卷”。习近平党委立足实际，抓实责任，通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强xx系统意识形态网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展“一次谈话”。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问，给全体干部吃下了“定心丸”，激发了“新动力”。五是组织“一场联检”。纪检监察部门认真落实好监督责任，严格纪律执行情况的监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查，确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位，确保全体干部职工遵规守纪，秩序不乱、工作不断。
(七)党委工作条例落实情况
严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。经常召开党委会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党委会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。共组织党委中心组学习两次，召开党委会议八次。
二、存在问题和原因分析
一是责任压力传导不到位。
一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的思路办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待加强。二是推进“党建+”进程还需进一步加快。
虽然将“党建+”纳入了党建工作的建设体系，开展了“党建+规范管理”“党建+优化服务”“党建+作风建设”“党建+精准扶贫”等新模式，但在系统谋划、统一实施上做得还不够，党建工作的科学化、信息化水平还有待进一步提升。三、加强政治生态建设措施
(一)坚持思想建党与制度建党相结合，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。
坚持抓在经常、严在日常，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，作为党员学习培训必修课把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，落实党建目标考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。(二)持续推进党建品牌创建、广泛开展“党建+”新模式，将创建党建品牌和“党建+”理念贯穿在党建工作、中心工作和日常工作中，坚持围绕中心推进党建工作，使党建工作与中心工作高度融合、无缝对接，实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，推动党建品牌创建和“党建+”在xx工作各方面落地生根、见实效、出成果。
第五篇：提高小学生数学口算能力的策略研究课题下半年工作总结报告
提高小学生数学口算能力的策略研究课题下
半年工作总结报告
时间过得真快，《提高小学生数学口算能力的策略研究》已经进入了课题实施的第二阶段，转眼本学期又接近尾声，回顾本学期的工作，在课题研究方面，还是做出了不少的的成绩。下面就此课题的研究中做简单的小结。
一、制订计划，加强落实：
本学期开学初，制定了课题研究工作计划，并在工作中围绕自己定的课题积极落实。并取得很好的成绩，本学期是课题研究以见成果，已经初见成效。
二、提高认识，加强学习：
本期来，我们课题组成员积极探索提高小学生口算能力的途径和方法。首先加强课题的理论学习，本学期我学习有关课题研究的理论学习4次，每月保证学习一次。通过理论学习，使自己的课题研究有知识支柱，使自己在研究的过程中，明确研究方向。
三、本学期课题研究成果：
课题组研究教师通过这一学期的努力与课堂实践，全校各年段学生的口算能力有很大提高，口算习惯有也有明显的变化。看到这喜人的研究效果，也更加坚定了本课题成员继续深入研究的信心。在研究中课题组成员总结出以下几点心得： 1.培养学生良好的计算习惯。首先，认真审题是正确计算的前提。其次，要大力培养学生认真书写，列竖式的习惯。再次，培养学生认真检查，独立验算的习惯。
2.激发学生学习的兴趣，营造愉快学习的氛围。
（1）提倡口算的多样性。例如开展计算竞赛活动。往往能更好地调动学生学习的主动性，提高计算的兴趣，达到提高计算准确率的目的。
（2）热情鼓励学生，加强愉快学习的体验。对于学生由于粗心出错，我们要热情鼓励。首先要肯定其长处，增强自信，再提出殷切的希望，促其改正缺点。
3.对比分析，反复练习，形成口算技能。
（1）对于较为普遍或易混淆的口算问题，利用课堂最佳时间，通过典型错例的对比分析，使个别同学的教训转化为全班学生的共识，从而明晰学生的口算思维。
（2）对于学生易口算错误的口算题，建立错题档案卡片，反复巩固练习，切实克服常犯的计算毛病，提高计算的准确率。（3）每天的教学保证一定的口算量，使学生的口算能力由量变到质变，逐步形成口算技能，不断提高口算的速度和准确率，为学生的数学成绩的提高打下坚实的基础。
4.运算定律的熟练掌握
交换律、结合律、分配律。其中乘法分配律用途广形式多，有正，与反用两方面内容，有整数、小数、分数的形式出现。5.重视对学困生的辅导工作
教师应该做好对学生的个别辅导工作，对一些学困生在口算中出现的问题，更要及时解决并认真分析错误原因，帮助他们改正错误。
四、做好资料的收集和整理工作：
课题研究，是教师走向成功的开始。研究中的过程性资料，研究经验成果都要及时的收集与整理。本学期，课题组成员的每月的案例与反思、教学设计、论文，集体备课过程资料、听课记录、听课反思、各年级口算竞赛题及试卷、各年段口算练习题、各年段易错题都已及时收集与整理，为后续的研究做好理论基础。
五、存在的问题：
1．由于课题中教师既要对学生每天进行口算训练，还要完成正常的教学任务，有时感到时间很紧张。
2、课题组成员撰写论文的能力还不是很强，导致很多成果无法提炼为论文与同行交流、切磋。
本学期的工作已经结束，在课题研究过程中课题组成员也遇到很多问题和困惑，在今后的研究中也会遇到更多的困难、更多的艰辛，但我们课题组坚信，凭着坚忍不拔、永不放弃的执着精神，在以后的研究中定会取得更令人满意的成绩。
陈 桂 珍
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