第一篇:博士后研究人员接收函
二、出站信息
c.专利 f.在站期间科研成果获科技奖励情况 :
五、申请人签字
注:此页以下不打印:
填表说明
1、出站情况
(1)有独立人事权单位的接收函必须加盖人事(或组织)部门专用章;无独立人事权单位的接收函,须加盖单位行政公章,必须另附该单位与人才交流中心签署的人事代理协议书复印件一式三份(其中一份复印件须加盖接收单位红章,证明与原件一致)。
三、其他手续:
和工资关系转移。4.出站户口迁移(因各个城市户口迁移有所差异,详细内容请务必查询页)。③北京市公安局人口管理处接待室咨询电话:87680101;87682143 ;办公时间:周一至周五,上午8:30~11:30 ;下午1:30~5:00;地址:丰台区成寿寺路甲19号,乘地铁4号线到北京南站南广场转665路公交车至政法小区下车前行50米路北,北大东门乘826路汽车到成寿寺路北口站下车,往南行走100米路西即到。
四、公积金 1.出站接收单位为国内各类正规有人事权或与人才有存档协议的单位(包括国家机关、五、关于住房:
六、校友卡:
1、户口落在单位集体户或人才中心集体户口的,由允许落户单位的人事部门或人才中心出具《落户地址
介绍信》(写明允许落户人姓名、人数、集体户地址及所属派出所);
2、户口落本人在京房产的,须持合法住所证明(本人或其配偶名下的房屋产权证原件及复印件,或购房合同复印件及物业公司出具的已经入住证明原件),单位分配住房并允许落户的,单位人事部门出具允许
落户介绍信;
3、户口落本人直系亲属(配偶、父母、子女)户口所在地的,持直系亲属的《户口簿》、居民身份证、《结
婚证》原件及复印件等材料;
片原件及户口卡首页,或常住人口登记卡片原件及当地派出所出具的户籍证明);
5、调入人及配偶子女的户口如不在同一户口簿上但在同一市内的,须迁到一起再办理;
6、随迁子女须持《出生医学证明》、《独生子女证》;
7、第二胎子女须出具二胎《准生证》、《出生医学证明》,当地计生条例复印件相关证明材料;
8、调入人为离婚或再婚子女随迁的,需持有离婚判决原件、复印件,或《离婚证》及经公证的离婚协议(离
婚证及协议或判决上必须明确子女归属问题)。二o一一年六月篇三:接收函样本
接收函样本
接收函
*****大学人事处
北京市公安局户籍处: 想要独立户口。到派出所一查,该地址有其他人,经查该人已经出国了,于是在征求对方的同意下,消掉其户口,就办成了。(2010-12-04 16:34:39)北京
户口
落户
独立人事权
批件
人口管理处
派出所
证明信
介绍信
本来是不打算写的,不过因为种种原因,这个手续我办的很漫长,而且还看到了比我还要麻烦的人。所以觉得还是写一下比较好,以免有人和我一样走弯路。
注意:2和3需要复印两份,原件需要交给公安局人口管理处,复印件是具体到派出所办理落户的时候交给派出所,自己最好再留一份。办理落户的程序如下:
(一)从原单位的人口管理科(我是学校保卫处)取出蓝色的户口页4。
(二)到新单位的人事处开具证明信5。
注意:证明信不需要怎么措辞,但是一定要写“同意落户”这四个字,最好后面再写上落户地址和户口所在的派出所(如西城区月坛派出
所)。我当时就是因为单位没写同意落户这四个字,也没写落户地址和派出所,就被人口管理处打回来了,办手续的警官说,哪怕你就写了同意落户这四个字,我都可以给你办,但是只同意你工作,没写同意落户就不行。所以多跑了一趟,大家引以为戒!
(三)带上2、3、4、5和身份证的原件(5个原件)和身份证复印件,到北京市人口管理处办理“落户通知单6”。
注意:
1、人口管理处的地址在丰台区成寿寺路9号,也就是南三环方庄桥往东,人口处就在三环南约300米处,马路右侧,一个灰色的小高楼,周围是工地,别认为是自己走错了路。
2、人口管理处上班时间是: 工作日9:00-12:00,14:00-17:00.我以为办事大厅中午不休息,12点多就到了,人口处大门紧锁,结果在凛冽的寒风中等了一个多小时,周围是工地,根本没有可以休息的地方。所以如果怕等的话,就踩着点去。
3、拿到落户通知单一定要看单子上的批件号和给北京市局介绍信2上的号码是不是一致。因为落户通知单上的批件号是系统自动生成的,我的两个号码就不一致,后来到派出所落户的时候就遇到了麻烦。又重返人口管理处手改了批件号,再盖上公章。说起来简单,但是也费了不少周折,因为我不知道所谓的批件就是给公安局的介绍信。
第二篇:接收博士后进站培养协议书(院、研究人员)
„„„„博士后科研工作站
接收博士后研究人员协议书
甲方: „„„„„„
乙方: 博士后研究人员
经甲乙双方协商同意,就乙方在甲方进行博士后研究工作期间的有关事宜,签订协议如下:
一、乙方自愿申请到甲方做博士后研究工作,甲方经考核同意接收。乙方在甲方做博士后研究工作期限为两年,自年月至年月止,无特殊原因一般不得提前、延期离站。
二、甲方和乙方协商确定,乙方在甲方工作期间的科研项目是“”;科研项目的主要内容是“”;科研项目要达到的目标是:“”。
三、甲方责任:
1、确保乙方在甲方工作期间有足够的科研经费,提供必要的科研工作条件,以保证科研课题的顺利进行。
2、成立企业博士后项目小组,加强对乙方的管理。乙方在甲方工作期间,按中国纺织科学研究院在册正式职工管理,根据本院实际情况,向乙方提供在甲方工作期间的住房,乙方享受„„„„单位同类职工的工资、保险福利等待遇。
3、组织有关同行专家检查验收乙方科研项目的成果,并评定是否达到本协议第二项规定的要求,写出书面鉴定意见,评定意见交院人力资源部备案。
四、乙方责任:
1、应在本协议规定的期间内努力工作,完成本协议第二项规定的科研项目并达到预期目标。进站后2-3个月内,在工作站做博士后研究工作开题报告;进站一年左右时间做研究工作进展报告,作为中期学术考察的内容;在工作期满前两个月,应向甲方提交书面的研究工作报告,并做研究成果汇报。
2、在站期间须发表3篇(含)以上学术论文,其中1篇(含)以上在本专业核心刊物上发表。须向院人力资源部提交学术论文的原件和复印件各一份备案。
3、在站期间的科研成果为甲方所有,未经甲方许可不得擅自泄漏技术秘密,违者按„„„„„„单位保护知识产权的规定追究乙方责任。
4、在站期间自觉遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度,如有违反行为,愿意接受按有关规定进行的任何处理。凡因个人原因退站,致使科研课题受到损失,乙方应承担相应的经济赔偿。
5、为了保证科研工作得以顺利进行,乙方在站期间不能申请到国外做博士后或进修,经甲方批准可以到国外参加国际学术会议,但不能因出国而办理中途退站手续。
6、在站工作期间因病连续请假半年(含)以上时,甲方有权终止乙方研究工作,待乙方恢复健康后,按甲方关规定办理离站或延期手续。
7、乙方在站期间,不得擅自离站。若确需离站,必须写出书面申请,经项目小组同意,按规定程序办理相关手续,否则将按旷工处理。
五、本协议一式两份,甲乙双方各一份,自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。
甲方负责人签字:乙方签字:
工作站公章
年月日年月日
第三篇:博士后研究人员协议书
精选范文:博士后研究人员协议书(共2篇)_________大学_________博士后流动站委托_________(甲方)与博士后(乙方)_________就博士后期间的研究工作,签订协议如下:1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作,甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_________大学工作期限为_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期离站。2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为:
课题主要内容:_________ 预期目标:_________3.甲方博士后合作导师为_________、_________,合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件,包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件,乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。5.乙方应在协议规定的期间内努力工作,除完成预期目标外,在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_________年左右时间进行中期考核,工作期满前_________个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_________大学保护知识产权的规定(试行)办理。6.博士后在站期间不得申请出国(包括港澳台),参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。7.博士后在正式办理进校手续前需经体检,体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者,应终止其博士后研究工作,待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。8.乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工,享受学校教工的一切待遇,必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反,应按有关规定处理。9.本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。本协议一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事处博士后管理办公室备案。甲方(盖章):_________
流动站单位(盖章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点:_________
签订地点:_________乙方(签字):_________
_________年____月____日签订地点:_________ [博士后研究人员协议书(共2篇)]篇一:联合培养博士后研究人员协议书三方
联合培养博士后研究人员协议书
甲方:xx公司
乙方:xx大学
丙方:博士姓名: 身份证号:
xx大学(以下简称乙方)与xx公司(以下简称甲方)对 博
士(以下简称丙方)进行考核后,经甲、乙双方协商研究决定联合招收丙方为博士后研究人员。经甲、乙双方友好协商,现就甲、乙二方的责任、权利和义务达成如下协议:
1、根据甲、乙双方协商,决定联合招收丙方为博士后研究人员。
2、甲方和乙方联合招收博士后。甲乙双方负责对甲方提出的博士后人选进行资格审查,乙方负责办理申报、进站、出站等手续。
3、博士后在站研究期间由甲、乙双方派导师联合指导。甲方由 负责,乙方由 负责。
丙方在站工作时间拟为: 年 月至 年 月。
研究题目:,课题研
究费不低于 万元人民币(具体金额根据课题需要协商确定),特殊项目经费另行申报解决。
4、博士后在站期间,甲乙双方导师负责指导博士后在sei、ei 等学术刊物上至少发表学术论文两篇,甲方向乙方提供xxx千元/年〃人的行政管理和专家指导费用,具体为每位博士后在站工作两年期间,甲方每年付给乙方管理费(壹万元/年)和乙方合作导师指导费(xxx元/月/人)。两年费用共计xxx万元(xxx仟元整),在丙
方进站后一个月内甲方全部付清给乙方。
5、甲方负责博士后在站期间的住房、工资、生活补助和福利开
支、缴纳社保(根据当地水平)。甲方也负责博士后的研究经费科研工作需要的资料费和差旅费并同时按照国家有关规定负责丙方子女入学、户口由甲方按照国家规定办理。
6、博士后根据需要主要在甲方进行课题研究,甲方负责其日常
管理。如需要,乙方可为博士后办理临时工作证和图书阅览证。乙方在图书资料、实验设备等方面为其提供方便(使用实验设备按乙方有关规定办理),丙方在乙方工作期间所需要费用由甲方提供(不含在甲方支付的管理费中)。在甲方开展工作期间的日常管理由甲方负责,在乙方工作期间的日常管理由乙方负责,丙方应遵守甲乙双方的有关规章制度。[博士后研究人员协议书(共2篇)]
7、博士后一般不允许提前或延期出站,若研究工作需要延期出
站,应经甲、乙双方协商同意,可适当延长时间,但延长期最多不超过一年。延期三个月(含)以内的,甲方不再增付行政管理和专家指导费用,超过三个月,甲方要在办理出站手续时向乙方提供实际延长期的xxx元/月〃人行政管理和专家指导费用。延长期所需费用由甲方和博士后协商解决。
8、博士后在站期间应与甲方签署保密协议,研究成果按博管发
〔1997〕5号文件中的
发表与研究项目有关的学术论文,除丙方署名外,均应注明甲乙双方单位,三方署名顺序为:丙方、甲方、乙方。
9、博士后在站期间不得申请到国外做博士后、进修和科研合作,如因研究工作需要,须经甲乙双方同意,可由甲方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流,期限一般不超过三个月,费用由甲方负责,出国(境)手续由甲方办理。
10、博士后在站期间,因病连续请假半年或事假累计三个月以上
者,应终止其研究工作。对于表现不适宜继续做博士后工作的,甲、乙双方有权劝其退站或取消其博士后资格。乙方协助办理相关手续。
11、甲方(乙方协助)负责对博士后研究人员在站期间的科研工
作及表现进行中期考核。
12、博士后完成研究计划,由甲方组织、乙方协助进行博士后出
站答辩考核,提出鉴定意见。对其晋升高一级专业技术职务提出建议意见,如使用单位需要,离站时评审专家可以认定丙方是否达到高级专业职务任职的基本条件。
13、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份报全国博管办
备案。协议经甲乙双方盖章签字后生效。
14、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方代表签字 乙方代表签字 丙方签字: 单位盖章 单位盖章
****年**月**日 年 月 日 年 月 日
篇二:(新)联合培养博士后研究人员协议书模板
联合培养博士后研究人员协议书
[博士后研究人员协议书(共2篇)] 甲方:
乙方:*******大学
为了促进产、学、研相结合,培养和造就高层次的科技和管理人才,经甲乙双方协商,按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》,同意甲方的博士后工作站与乙方的博士后流动站联合招收和培养博士后研究人员(博士),达成如下协议:
一、甲方职责 1.为博士后研究人员(以下称:博士后)提供项目科研条件、日常经费和研究项目经费以及必要的生活保障。2.指派相关专家作为项目导师,为博士后配备研究人员或助手。3.博士后在站两年期间,甲方每年付给乙方行政管理费共计万元人 民币。博士后进站时,甲方向乙方一次性支付两年的费用。如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间,甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
4.支付乙方导师和专家因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作所发生的差旅费用(含食宿),以及博士后因研究工作需要,并经甲方同意到乙方进行短期工作所发生的差旅费用(含食宿)。5.负责博士后外出调研、收集资料和进行实验等工作的审批。
二、乙方职责 1.负责办理博士后进、出站和《博士后证书》等有关手续。
2.派专家小组,负责指导博士后的研究工作。合作导师应与甲方管理部门共同组织、实施对博士后的日常管理和考核,定期做好博士后研究项目的进度检查和质量评估,及时协调和帮助处理博士后研究工作中碰到的突出问题。
3.博士后因研究工作需要,到乙方进行短期工作,乙方应在图书资料、实验设备等方面为其提供方便。
4.负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
三、其他事项 1.博士后在工作站期间所取得的科研成果,其知识产权归甲方。
2.博士后科研成果未经权利方许可,参与科研项目的研究人员不得泄漏其技术秘密,违者按有关规定追究责任。3.在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作,由甲乙方商定,中止其在站工作,并停止供给博士后一切相关经费,本协议终止。其他遗留问题甲乙双方另行协商。
4.本协议一式六份,甲方、乙方各三份,经甲乙双方签字、盖章后生效,具有同等法律效力。5.本协议未尽事宜,由甲、乙双方根据全国博士后管委会下发的《企业博士后管理暂行规定》协商解决。双方意见不一致时,报请上级博士后管理部门裁决。
6.因甲方未能按合同规定提供科研经费和工作条件,致使博士后不能按时出站,责任由甲方承担。
甲方: 乙方:********大学
法人代表(签字): 代表(签字):
或授权代表(签字): 年
月
日 年 月 日
第四篇:博士后研究人员协议书
合同编号:__________
博士后研究人员协议书
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____年____月____日
博士后研究人员协议书
______大学______博士后流动站委托______(甲方)与博士后(乙方)______就博士后期间的研究工作,签订协议如下:
1.乙方申请到______大学______系做博士后研究工作,甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在______大学工作期限为______年,自______年______月至______年______月,一般不能提前、延期离站。
2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为:
课题主要内容:______
预期目标:______
3.甲方博士后合作导师为______、______,合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件,包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。
4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件,乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。
5.乙方应在协议规定的期间内努力工作,除完成预期目标外,在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站______年左右时间进行中期考核,工作期满前______个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按______大学保护知识产权的规定(试行)办理。
6.博士后在站期间不得申请出国(包括港澳台),参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。
7.博士后在正式办理进校手续前需经体检,体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者,应终止其博士后研究工作,待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。
8.乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工,享受学校教工的一切待遇,必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反,应按有关规定处理。
9.本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。本协议一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事处博士后管理办公室备案。
甲方(盖章):______
流动站单位(盖章):______
______年____月____日
______年____月____日
签订地点:______
签订地点:______
乙方(签字):______
______年____月____日
签订地点:______
合同编号:__________
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第五篇:博士后研究人员协议书
_________大学_________博士后流动站委托_________(甲方)与博士后(乙方)_________就博士后期间的研究工作,签订协议如下:
1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作,甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_________大学工作期限为_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期离站。
2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为:
课题主要内容:_________
预期目标:_________
3.甲方博士后合作导师为_________、_________,合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件,包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。
4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件,乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。
5.乙方应在协议规定的期间内努力工作,除完成预期目标外,在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_________年左右时间进行中期考核,工作期满前_________个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_________大学保护知识产权的规定(试行)办理。
6.博士后在站期间不得申请出国(包括港澳台),参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。
7.博士后在正式办理进校手续前需经体检,体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者,应终止其博士后研究工作,待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。
8.乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工,享受学校教工的一切待遇,必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反,应按有关规定处理。
9.本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。本协议一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事处博士后管理办公室备案。
甲方(盖章):_________流动站单位(盖章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
乙方(签字):_________
_________年____月____日
签订地点:_________