街道上半年开发支重工作总结(优秀范文五篇)

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第一篇:街道上半年开发支重工作总结

街道上半年开发支重工作总结

街道上半年开发支重工作总结

今年上半年,我们在街道党工委、办事处的正确领导下,在区支重办的大力支持配合和区拆迁办具体业务指导、统一协调下,街道开发支重科全体同志统一思想,坚定信心,齐心协力,攻坚克难,着力抓好永定河路北延工程征地拆迁、集装箱第二通道拆迁扫尾等工作,确保重大项目如期顺利开工建设。

一、上半年的主要工作和做法

(一)上半年的主要工作

1、永定河路北延工程征地拆迁工作。住宅户协议签订14 份,企业1户,拆迁面积3675㎡,拆除临时建筑23户共5912㎡,土地征用34.5亩,目前尚有7户建筑面积1033㎡的临时建筑正在处理之中。

2、集装箱第二通道拆迁扫尾及两侧拓宽5米的工作。签订张赛娟、亚西汽修厂等拆迁协议8份,拆迁面积3500㎡。目前水俞段桥、临港二路桥顺利完工,霞西桥正在箱梁铺设,部分路段已浇注沥青,其余部分也正在进行路基填压施工;

3、做好胜利村港务局堆场、旧木料市场拆迁工作;

4、做好1.8水管过境造成陈华村4户住宅户房屋受损经济赔偿工作;

5、做好宁钢地埋线过境地段9个村农作物补偿工作;

6、做好疏港高速进场钻探涉及13个村的场地政策处理工作;

7、完成110kv庙河输电线路13座铁塔施工架线协调工作。

8、做好220kv舟山与大陆联网输电线5座铁塔立塔放线工作

9、完成杨木1户、戴家3户和朱塘村吉利四期祖堂等7户拆迁疑难户共11户协议签订工作;

10、完成8封“区长信箱”来信稿件关于征地拆迁开发建设问题的答复工作。

(二)主要做法

1、攻坚克难,务求实效,全力以赴做好征地拆迁工作。征地拆迁是开发建设的前期重要环节,是重中之重,也是制约开发建设的“瓶颈”,关系到工程项目能否顺利开工。为此,我们紧紧围绕街道征地拆迁“头等大事”,狠抓工作落实,全力以赴地推进征地拆迁工作。在实际工作中,我们自觉服从组织人员调配和分组,一岗多职,分工不分家,主动团结协作,密切配合,及时沟通,互通信息。同时克服时间紧、任务重、难度大、涉及面广的征地拆迁的现实状况,以高度负责的责任感和时不待我的紧迫感紧张有序地投入到各项工作中。我们通过召开各种会议,座谈、随机聊天拉家常,及时与村干部联系沟通,宣讲政策,实地核实等形式,主动协调,及时化解征地拆迁和工程施工中所带来的各类矛盾和问题,做到政策宣传到位,拆迁补偿合理,使各项工作按照计划有序地推进。

2、主动作为,借助街道实施镇村联动战略和领导带头战略的大好契机,积极推动征地拆迁工作迈上新台阶。开发科的同志动积极脑筋想办法,主动献计献策,和分组的其他同志深入工作一线,调查研究,掌握拆迁户最新的思想动态,寻求拆迁户的朋友、亲戚为帮手一道做工作,同时帮助解决其实际困难,针对性的思想工作及时到位,消除被拆迁户的思想顾虑,提升拆迁工作质量,杜绝了“后遗症”。我们经常组织人员下村处理大工程建设与村民之间的一些矛盾,及时化解有关征地拆迁工作所产生的各种问题,尽量将各种问题和矛盾化解在萌芽状态。

3、严格执行政策,注重工作方法,确保和谐拆迁。严格执行政策是减少矛盾的最好办法,也是遏制攀比和互相猜疑最有效的手段。在具体工作中,我们始终把握基本政策不能破,大事特事开会集体研究决定,个别困难照顾掌握分寸。同时注重搞好工作方法,努力形成好的风气,养成好的习惯,调动和发挥每个人的工作主动性、积极性,抓汇报、抓督促、抓落实,一鼓作气,一气呵成,确保工作任务圆满完成。每当面对新的拆迁任务,开发科的同志总是千方百计进村入户主动上门与拆迁户交流沟通,讲解拆迁政策,与群众交朋友。由开始的陌生到熟悉,从开始的反感抵触到倍感亲切,有的通过拆迁从先前的不认识到了见面打招呼的老朋友,工作渐渐掌握了主动权。由于拆迁工作得到广大被拆迁群众的理解和支持,拆迁地块人心稳定和谐,拆迁工作进展顺利,为工程顺利进场施工提供时间保证。

二、下半年的主要工作

1、继续做好永定河路北延工程征地拆迁工作中剩余临时建筑处理和土地款到户工作;

2、继续做好疏港高速进场钻探涉及6个村的场地政策处理工作和涉及的征地拆迁工作;

3、做好新老329连接线工程涉及的征地拆迁工作;

4、做好林德气体过境安装涉及的前期政策处理工作;

5、做好春晓天然气管延伸工程的前期政策处理工作。

第二篇:街道2009年上半年开发支重工作总结

今年上半年,我们在街道党工委、办事处的正确领导下,在区支重办的大力支持配合和区拆迁办具体业务指导、统一协调下,街道开发支重科全体同志统一思想,坚定信心,齐心协力,攻坚克难,着力抓好永定河路北延工程征地拆迁、集装箱第二通道拆迁扫尾等工作,确保重大项目如期顺利开工建设。

一、上半年的主要工作和做法

(一)上半年的主要工作

1、那一世小说网 http://www.xiexiebang.com永定河路北延工程征地拆迁工作。住宅户协议签订14 份,企业1户,拆迁面积3675㎡,拆除临时建筑23户共5912㎡,土地征用34.5亩,目前尚有7户建筑面积1033㎡的临时建筑正在处理之中。

2、集装箱第二通道拆迁扫尾及两侧拓宽5米的工作。签订张赛娟、亚西汽修厂等拆迁协议8份,拆迁面积3500㎡。目前水俞段桥、临港二路桥顺利完工,霞西桥正在箱梁铺设,部分路段已浇注沥青,其余部分也正在进行路基填压施工;

3、做好胜利村港务局堆场、旧木料市场拆迁工作;

4、做好1.8水管过境造成陈华村4户住宅户房屋受损经济赔偿工作;

5、做好宁钢地埋线过境地段9个村农作物补偿工作;

6、做好疏港高速进场钻探涉及13个村的场地政策处理工作;

7、完成110kv庙河输电线路13座铁塔施工架线协调工作。

8、做好220kv舟山与大陆联网输电线5座铁塔立塔放线工作

9、完成杨木1户、戴家3户和朱塘村吉利四期祖堂等7户拆迁疑难户共11户协议签订工作;

10、完成8封“区长信箱”来信稿件关于征地拆迁开发建设问题的答复工作。

(二)主要做法

1、攻坚克难,务求实效,全力以赴做好征地拆迁工作。征地拆迁是开发建设的前期重要环节,是重中之重,也是制约开发建设的“瓶颈”,关系到工程项目能否顺利开工。为此,我们紧紧围绕街道征地拆迁“头等大事”,狠抓工作落实,全力以赴地推进征地拆迁工作。在实际工作中,我们自觉服从组织人员调配和分组,一岗多职,分工不分家,主动团结协作,密切配合,及时沟通,互通信息。同时克服时间紧、任务重、难度大、涉及面广的征地拆迁的现实状况,以高度负责的责任感和时不待我的紧迫感紧张有序地投入到各项工作中。我们通过召开各种会议,座谈、随机聊天拉家常,及时与村干部联系沟通,宣讲政策,实地核实等形式,主动协调,及时化解征地拆迁和工程施工中所带来的各类矛盾和问题,做到政策宣传到位,拆迁补偿合理,使各项工作按照计划有序地推进。

2、主动作为,借助街道实施镇村联动战略和领导带头战略的大好契机,积极推动征地拆迁工作迈上新台阶。开发科的同志动积极脑筋想办法,主动献计献策,和分组的其他同志深入工作一线,调查研究,掌握拆迁户最新的思想动态,寻求拆迁户的朋友、亲戚为帮手一道做工作,同时帮助解决其实际困难,针对性的思想工作及时到位,消除被拆迁户的思想顾虑,提升拆迁工作质量,杜绝了“后遗症”。我们经常组织人员下村处理大工程建设与村民之间的一些矛盾,及时化解有关征地拆迁工作所产生的各种问题,尽量将各种问题和矛盾化解在萌芽状态。

3、严格执行政策,注重工作方法,确保和谐拆迁。严格执行政策是减少矛盾的最好办法,也是遏制攀比和互相猜疑最有效的手段。在具体工作中,我们始终把握基本政策不能破,大事特事开会集体研究决定,个别困难照顾掌握分寸。同时注重搞好工作方法,努力形成好的风气,养成好的习惯,调动和发挥每个人的工作主动性、积极性,抓汇报、抓督促、抓落实,一鼓作气,一气呵成,确保工作任务圆满完成。每当面对新的拆迁任务,开发科的同志总是千方百计进村入户主动上门与拆迁户交流沟通,讲解拆迁政策,与群众交朋友。由开始的陌生到熟悉,从开始的反感抵触到倍感亲切,有的通过拆迁从先前的不认识到了见面打招呼的老朋友,工作渐渐掌握了主动权。由于拆迁工作得到广大被拆迁群众的理解和支持,拆迁地块人心稳定和谐,拆迁工作进展顺利,为工程顺利进场施工提供时间保证。

二、下半年的主要工作

1、继续做好永定河路北延工程征地拆迁工作中剩余临时建筑处理和土地款到户工作;

2、继续做好疏港高速进场钻探涉及6个村的场地政策处理工作和涉及的征地拆迁工作;

3、做好新老329连接线工程涉及的征地拆迁工作;

4、做好林德气体过境安装涉及的前期政策处理工作;

5、做好春晓天然气管延伸工程的前期政策处理工作。

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第三篇:重点办年工作总结

重点办工作总结

2020 年,区重点办在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻实施“两强两品”总战略,扎实开展“项目提速增效年”活动,着力区域统筹,强化区块开发,加快项目建设,优化保障服务,东部新城功能和形象全面提升,东外滩文化走廊基本建成,核心滨水区提前开工,宁穿路休闲商贸区加快推进,江南都市商务区、仇毕区块改造全面启动,重大项目建设保持良好发展势头,比较圆满地完成了目标任务。

一、重点工程总体成效

(一)区块开发提速,重大前期推进提升。与市开投集团合作推进甬江东南岸和宁穿路两大区域近4平方公里土地一级开发,经过近一年的充分准备,相继完成基础调查、平衡测算、城市设计、政策研究。打造甬台商贸合作门户区,以东部新城门户区为载体,将其作为台资企业在大陆投资规模最大的高端现代服务产业集聚区。以仇毕、桑家为重点的南北片区开发实质性启动,区块开发前期规划研究基本完成,房屋拆迁已全面进场实施,进展较快。中部区域不断优化,三号桥地块完成基础数据调查,专业市场搬迁选址工作已启动;二号桥地块与市供销社多次对接,初步明确地块开发建设范围及政策处理意见,初步拟定地块改造方案。

(二)房屋拆迁提速,拆迁交地效率提升。发挥拆迁对拓展城市发展空间的支撑作用,以保区块开发、保项目开工、保招商出让、保安置房和“断头路”建设为重点,强化以区块、项目拆迁扫尾为主要特点的房屋拆除和净地交付,全年预计完成房屋签约 37.2 万平方米,拆除房屋 47.1 万平方米,分别完成年初计划的106%和 105%,永达东路、曙光南路、昌兴街、市艺术剧院(凤凰剧场)、b1 花园住宅地块等共计 15 个节点项目实现拆除清零,其中“断头路”所涉拆迁全面完成,有力保障项目按时进场施工。

(三)项目建设提速,开发运营效益提升。有效投资较快增长,预计到年底全区重点工程建设完成固定资产投资 105 亿元,完成目标的 105%。项目开工个项目实 11、报业传媒大厦等)区文化馆(势头良好,浙江船级社、市艺术中心. 质性开工建设,万科江东府项目在全市率先导入“绿色三星建筑”标准,全面采用绿色环保新材料、新技术、新工艺,提炼植入“惇叙文化”元素;卓越国际幼稚园入驻东方一品,宋庆龄幼儿园也将入驻江东,项目开工数量、项目开发品质实现双提升。戚隘桥综合楼、滨江商业广场二期等 7 个手续不全项目完成手续补办。一批大平台大项目加快建设,宁波文化广场、江东社会福利中心等项目建成开业,全年个项目竣工投用,竣工项目个数将创历史新高。

(四)招商出让提速,资源利用效能提升。发挥招商对增强城市发展后劲的支撑作用,整理土地空间资源,推进功能区块和重点地块招商,我区 10 幅土地顺利出让,出让面积 27.2 万平方米,规划建筑面积 62 万平方米,出让总价达 44.7亿元。突出重点功能区块、重大功能平台招商,定向搜索、主动出击、招大引强,香港新世界集团、浙江船级社、中华总商会、万科地产、中海地产、宁波最大的海运企业宁波港东南物流、天平保险销售公司全国总部等企业纷纷入驻江东。

(五)民生改善提速,惠民利民效应提升。将民生改善项目作为践行群众路线的主要抓手,全年共有建筑规模达 220 万平方米的 20 个民生改善项目加快建设,数量之多、规模之大前所未有,其中宁波文化广场、江东社会福利中心、戚隘桥安置房、福明家园安置房二期、东部新城安置房 2-2#地块 5 个项目竣工投用,竣工面积达 67 万平方米,宁波文化广场成为宁波的“文化航母”,江东社会福利中心将打造全省首家失智老人照料康复中心。江东最后剩余的桑家、仇毕城中村改造全面启动,桑家村民住宅签约 97%,仇毕 11 月 22 日进场启动签约,半月时间完成签约近一半。占全市任务总量 50%的 XX 区域 8 条“断头路”全面完成拆迁任务,并全部建成通车。

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2020 年,区重点办在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻实施“两强两品”总战略,扎实开展“项目提速增效年”活动,着力区域统筹,强化区块开发,加快项目建设,优化保障服务,东部新城功能和形象全面提升,东外滩文化走廊基本建成,核心滨水区提前开工,宁穿…

发改局重点办综合股科员述职报告

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发改局重点办综合股科员述职报告大家好!我是发改局重点办综合股科员于向云,是 2020 年经招聘上岗的大学生。三年以来,我尽职尽责,协助各级领导做好各项相关工作。下面我把今年以来所做的主要工作及表现简要汇报如下:1、做好申报省、市重点项目申报工作重点项…

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为提高办事效率和服务质量,促进我委政风行风建设,杜绝“四乱”、“两难”等现象的发生,本办全体工作人员郑重承诺:一、认真落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、否定报备制、限时办结制、服务承诺制、失职追究制及同岗替代制等机关效能建设八项制度…

(ly736543811)

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第四篇:xxxx2014年重精工作总结

xxxx医院2014年

重性精神疾病管理上半年工作总结

2014年我院继续加强辖区精神病病人督导管理工作,现将2014上半年精神病防治主要工作总结如下:

一、精神病病人督导管理

2014上半年全辖区疑是患者筛查数144人,诊断建档病系统录入97人,规范管理57人,督导管理是精神病防治工作的重点,我们除了通过电话对病人进行服药指导和督促外,还定期组织人员到病人家中和监护人进行面对面沟通交流指导病人进行治疗和服药。对病人服药情况的督导管理,我院将病人的督导工作进行了下放,由村卫生室人员负责其所属区域内的精神病病人督导及定期进行随访,由于他们和病人居住场所比较近,服务的对象又主要就是本村居民,因此相对比较熟悉病人的情况,比较容易和病人沟通交流,督导起来也比较便利,有效地提高了病人的服药依从性。

二、对村精神病防治工作检查和指导

我们加大了对全镇卫生室卫生防病工作的监督检查,重点是加强了对精神病病人的发现和督导情况检查力度。根据制定的考核办法和标准,每季度开展一次评分考核,每次检查和考核都仔细查看精神病登记本,并进行认真核对。以期提高了全镇卫生室精神病防治工作意识

三、存在的问题与不足

(一)精神病防治相关知识整体基础较差,工作基础较为薄弱。这不仅严重影响精神病病人的发现率,也严重制约了整体的精神病防治工作。

(二)精神病培训指导力度尚嫌不足,培训指导的内容、频次和力度上还须加大。

(三)精神病防治宣传力度不足,虽然开展了一些初步的精神病防治健康教育宣传活动,但是无论在宣传手段、对象和宣传的区域上还是太过于单一和局限。

xxxxx公卫办

2014.7.8

第五篇:xx年人力资源开发工作总结

xx年人力资源开发工作总结

撰写人:___________

期:___________

xx年人力资源开发工作总结

xx年初以来,县农村人力资源开发办在县委政府和上级部门的正确领导下,在各成员单位的支持配合下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实县委七届九次全会精神,积极开展“创先争优”活动,进一步深化机关管理,在农村人力资源开发工作中,以促进农民增收为工作目标,积极采取各种有效措施,认真贯彻落实“农村劳动力转移就业特别行动方案

”,全方位多角度开展工作,并取得了预期成效。现将xx年上半年工作总结

一、目标任务进展顺利

xx,县下达我办的农村人力资源开发目标任务是:累计转移务工人员稳定在11.23万人以上,培训农村劳动力2万人,实现务工工资性收入10.96亿元以上,务工纯收入6.49亿元以上。围绕这一目标任务,我办大力开展宣传培训、市场开发、劳务招聘、转移输出、维权保护等工作,截止xx月末全县累计转移务工人员110818人(其中有序转移77932人,完成任务数的98.6%;培训农村劳动力114期11594人(其中引导性培训8991人,技能培训2603人完成任务数的57.9%,培训转移9700人(转移率84%;实现务工工资性总收入6.99亿元,完成任务数的63.7%;工资性净收入3.65亿元,完成任务数的56.2%,务工收入创历史最好水平。

二、精心组织、措施得当,各项工作稳步推进

(一加强领导,认真落实目标责任。一是县委、政府高度重视,把农村人力资源开发工作纳入目标责任考核,与乡镇签订目标责任书,明确相关部门职责,针对今年百年不遇的严重旱灾,制定下发了《县人民政府办公室关于印发县农村劳动力转移就业特别行动工作方案的通知》(鲁政办发〔xx〕xx号,明确了“农业损失劳务补”的工作思路,确保农民增收不徘徊;二是我办把xx年目标任务进行科学分解、任务落实到个人,印制了《县农村人力资源开发办关于xx工作目标任务分解量化考核的通知》(鲁农人开办字〔xx〕xx号,同时与各乡镇工作站签订了目标责任书,做到层层落实,各司其职、各负其责。三是为提高培训质量、增强培训效果,筛选认定了县内外培训能力较强的8家培训机构承担项目培训转移任务;四是在各乡镇继续建立完善信息员制度,加强务工信息发布、宣传动员力度,组织农村富余劳动力参加培训转移。

(二优化服务,促进转移就业。一是加强劳务市场开发。我办通过考察和劳务洽谈,与江苏金湖县、广东东莞市、山东淄博市、福建惠安县等地信誉好、待遇优、工资高的用工企业签订劳务订单,半年来收集用工岗位近2万个;二是千方百计为外出务工人员提供免费务工车票。在春运期间团体购票困难的情况下,一方面组织办公室人员到火车站排队购票,另一方面鼓励经报名培训务工人员,自行购票后再到我办领取转移补助,组织外出;三是指派专人全程陪同护送务工人员到厂,并与用工企业对接安置就业,让务工人员在自己满意的岗位上务工就业;四是针对回族民工较多的实际,积极与用工方协商开办单列清真食堂,促进稳定就业。目前已协商新开设清真食堂8家;五是在务工人员集中地建立了联络点,并挑选1—2个较有组织能力的务工人员作为信息联络员,帮助务工人员协调解决工作、生活上遇到的困难和问题,做好输入地务工人员的思想稳定工作;六是与工会、妇联、劳动保障、公安、司法等部门加强联系、并聘请律师事务所为外出民工提供维权服务保障。

(三多措并举,农村劳动力转移就业特别行动成效明显。按照省市县开展“农村劳动力转移就业特别行动”的有关要求,我办以高度的责任心和时不我待的紧迫感,密切联系各有关部门,大力开展劳务输出工作。xx月中旬,我办召集各乡镇农村人力资源开发工作分管领导和工作站长召开会议研究xx年劳务输出工作,针对旱情严重、农民增收困难的实情,提出了每乡镇工作站组织有序转移100人以上的工作要求。xx月份又相继出台了《县农村人力资源开发办关于抓好二○一○年农村人力资源开发工作的意见》(鲁农人开办字〔xx〕xx号、《县农村人力资源开发办关于抓好当前农村人力资源开发工作的通知》(鲁农人开办字〔xx〕xx号,特别提出了在旱情逼人的严峻形势下,全力抓好劳动力的转移输出,以旱涝保收的劳务经济为有益补充,最大限度降低旱灾对农民造成的经济损失。一是精心收集、筛选了多家企业8000余个务工条件好、工资待遇高的就业岗位制成招工简章,并在县电视台滚动播出向社会广泛发布,提高务工信息知晓率;二是发动12个乡镇工作站人员、村组信息员进村入户进行再宣传、再动员;三是组织劳务宣传队到各乡镇进行劳务宣传,帮助农民算对比帐,讲清外出务工的优势和好外,打消农民出门难的顾虑;四是在干旱严重的乡镇举办现场劳务招聘会,把最新用工信息送到农民家门口。在“农村劳动力转移就业特别行动”期间已开展劳务现场招聘会29场次,其中,规模在5000人以上的3场。

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