派出所教导员 职责

第一篇：派出所教导员 职责

派出所教导员（指导员）职责

（一）负责全所民警的思想政治工作。保证党的路线、方针、政策的贯彻执行和各项业务工作的顺利完成。

（二）及时掌握民警思想动态，定期组织民警政治业务学习，积极开展民警岗位练兵活动，不断提高民警的政治业务素质。协助抓好党支部工作，维护党的核心，营造团结向上的氛围。

（三）积极配合所长掌握工作情况，对分管业务工作做到有布置、有检查、有落实。与所长一道，抓好全所民警岗位目标和规范化管理工作，建立健全考勤考核制度。检查民警警容风纪和遵纪守法情况，及时发现违纪苗头，协助上级部门查处违法案件。

（四）从政治上、工作上、生活上关心爱护民警，及时表扬好人好事，树立良好风气，随时了解思想状况，帮助解决后顾之忧。

（五）自觉维护领导班子团结、勤政务实，清正廉洁。

第二篇：派出所教导员工作职责

派出所教导员的职责是：1协助所长做好全所全面工作，主管队伍管理和思想政治工作，2抓好民警的政治业务学习，安排落实民警教育培训工作，3掌握民警思想动态，做好思想政治工作，4协助调查处理民警违法违纪问题，5承办上级公安机关交办的其他工作。从职责上看派出所教导员不仅要负责本单位思想政治工作，同时也要协助所长抓业务工作，双重的任务要求决定了教导员必须具有较高的素质和能力。既要具备政工干部素质，又要熟悉派出所业务工作。教导员与所长同为派出所的主要领导，在班子内部，二者分工应该各有侧重。所长负责全面工作，主要是抓业务工作，同时“一岗双责”。而教导员主要精力是抓思想政治工作和队伍管理，支持和配合所长各项工作。派出所教导员自己要定好位，进一步明确职责，理清与所长之间的关系，在工作中不越位、不缺位、不错位。要知道自己“做什么”和“怎么做”，并将思想政治工作的一些软指标进行有形化、具体化，便于定性和定量分析。要始终保持清醒的头脑，敢于和善于运用基本理论解答实践中的新问题，帮助民警正确认识改革开放过程中出现的新情况、新形势。要主动适应知识更新不断加快的趋势，把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求，主动去学、用心去学，不断向书本学、向实践学,积极汲取各种“营养”。按照公安部对政工干部提出的“五熟六会”的要求锤炼自己，培养多谋善断的战略思维能力，提高分析解决复杂问题、驾驭复杂局势的能力，增强工作的原则性、系统性、前瞻性和创造性，把自己培养成为有知识、懂业务、胜任本职工作的合格政工干部。解放思想，把创新作为推动思想政治工作可持续发展的不竭动力，及时根据业务工作的需要，加大创新力度，为业务工作的开展提供有效的支持和保障。努力探索派出所队伍管理由传统管理模式向现代管理模式转型的新理念、新方法；把创新的视点放在影响和制约派出所队伍建设的机制性、体制性问题上，找准抓牢促进创新的切入点和结合点，围绕公安工作和队伍建设急需解决的方面进行探索和创新；要把创新的落脚点放在提高派出所的战斗力上。要讲求三个注重：注重与民警之间的情感交流，在工作中切实做到尊重人、理解人、信任人、关心人和培养人，增强政治工作的情感影响力；注重与民警之间的思想沟通，在民警的工作、生活和学习中发现其思想问题，准确地把握他们的思想脉搏，找准与民警沟通的切入点，并将教育学、伦理学、心理学等多种知识运用到工作中，使我们的工作能得到民警的认可和欢迎；注重培育和谐的工作氛围，想方设法促进领导班子的团结，培育队伍的团队观念，形成“同荣辱，共进退”的氛围，激发队伍内在活力。教导员必须具备良好的口头和文字表达能力。思想政治工作的许多内容要通过文字和说话的形式去完成，而教导员的口头和文字表达能力的高低，直接关系到工作的效果。一份好的报告，言简意赅，铿锵有力，往往会给人以振奋和鼓舞的感受；一次推心置腹、热情诚恳、充满哲理的谈心会给人以启迪和动力。因此，必须要求教导员平时要勤学、勤思、勤记和勤练，注意积累，不断提高综合表达能力。教导员的调查研究的能力。调查研究是教导员的一项基本功，是掌握实际情况、理清工作思路、实现科学决策、解决矛盾和问题的钥匙。教导员要善于发现问题，勇于面对长期以来制约公安工作发展的重点、难点和热点，坚韧不拔地探索解决问题的好对策、好办法，只有这样，才能抓住事物的本质和问题的症结，找到解决问题的有效办法。应要求教导员努力学做专家型的政工干部，不断研究新问题、总结新经验、发现新典型、打开新局面。

教导员要甘当配角，正确处理和所长的关系。要引导教导员根据支部的分工，积极主动配合所长做好工作，做到“互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不发难，互相补台不拆台，互相配合不推诿”，坚持“谋事不谋权，直言不妄言，尽职不卸责，正气不俗气”，形成优势互补，合力推进各项工作，共同努力带出一支素质优良的队伍。

教导员要率先垂范，发挥自身的表率作用。所谓“喊破嗓子不如做出样子”、“身教胜于言教”。教导员主管队伍建设，其表率作用至关重要。在实际的工作中，做到“五性”和“五先”。“五性”，即：政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风的战斗性。“五先”，即：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。使自己的一言一行给民警以正面的影响。要引导教导员通过从政素养、学识修养、业务技能等方面的提高，增强个人的感召力，赢得民警的理解、支持和信任，使思想政治工作达到“润物细无声”的境界。当好“替补队员”的角色。从派出所实际情况看，存在警力不足的客观困难。当派出所警察因个人或组织派遣需要请假、出差时，警力就更为紧张，教导员应及时到一线带带班、值值班，叫离开岗位的同志放心的走，同时解决监区警力紧张的问题，使自己深入一线了解、观察监管改选、生产经营、队伍建设的实际情况及存在的问题。在某个专项活动或某个部门业务较为繁忙时，教导员就应当哪里需要就出现在哪里，需要干什么就干什么，完成一些急、难、重的任务。

教导员要围绕中心，有的放矢地开展思想政治工作。思想政治工作具有很强的时代特点，必须根据不同时期、不同阶段情况，紧紧围绕中心工作，找准思想政治工作的着力点。如在国际国内复杂多变的新形势下，重点要加强对民警坚定理想信念的教育；在大型抗灾抢险、化解危机以及类似奥运安保等攻坚战中，要抓住机遇，通过先进典型的带动做好思想政治工作，在警队中树起价值坐标。在工作实践中，应要求教导员大胆探索，充分发挥主观能动性，勇于创新，敢于突破，努力开拓思想政治工作新局面。

教导员要求真务实，提高工作的针对性和实效性。应要求教导员把思想政治工作融入民警值班备勤和执法执勤等日常工作之中，在“经常”二字上下工夫，讲究工作方式方法，确保工作的针对性和实效性，充分发挥其表彰先进、激励士气的作用；要及时做好民警思想状况的调查研究，坚持“六必谈四必访”工作措施，把准民警的思想脉搏，深入了解了他们在想什么、做什么，并坚持具体问题具体分析，增强工作的预见性和主动性，针对民警队伍中存在的问题，坚持“一把钥匙开一把锁”的工作方法，做到因事制宜，因人施策；针对警务投诉上升，民警违法违纪时有发生的现象，要强化执法为民教育，在完善执法制度的基础上，进一步加强监督管理力度，确保严格公正文明执法，维护和促进社会的公平正义；要善于在关键时刻发现人才，善于在完成各项急难险重任务中培养考察人才，为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，确保那些“想干事、能干事、干成事”的民警走上领导岗位，为公安事业可持续发展提供人才保障。

教导员要以人为本，把关心和体恤民警融入思想政治工作之中。派出所民警长期面对紧张的工作压力和超负荷的工作强度，为公安事业作出了巨大的奉献。应要求教导员坚持科学带警、文明带警、感情带警，防止简单粗暴，尽最大努力帮助民警解决实际困难，缓解他们的心理压力，化解他们的不良情绪，在日常工作中，做到以情感人，将关心、体恤民警同思想政治工作紧密地结合起来。好“消气筒”的角色。在派出所警察中存在着各种思想包袱和不同程度的心里问题，这是客观存在的。有许多的时候他们的心里有”气“。教导员应当是通过个别谈话，倾听警察内心的喜、怒、哀、乐的心声，帮助他们出出“气”。我经常在想，一线警察的、家庭生活的压力是比较大的，当教导员要充分理解他们，即使面对他们各种不良行为时切忌辱骂，应“动之以情、晓之以理”，应最大努力帮助他们“消气”，帮助他们走出困境，以平和的心态干好工作。听听警察们的想法，理解他们的哀愁，分享他们的欢乐，消除他们的忧愁，帮助他们消消气，是保障队伍安全的一个很重要的预防措施。

根据所长领导下的分工负责制，对派出所的队伍建设负责。

1、协助所长抓好全所的思想、组织、业务和作风建设，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标；

2、宣传党的路线、方针、政策，教育民警在政治上同党中央保持一致，保证和监督民警对上级命令和指示的贯彻执行；

3、抓好经常性的思想政治工作，充分调动干警的积极性和创造性，努力完成所担负的任务；

4、组织民警学习党的路线、方针、政策，学习国家法律、法令、法规、公安业务和文化知识；

5、按照党章规定，做好党支部工作；

6、配合所长抓好经常性的管理工作，关心民警生活，落实警务保障，实施警务督察；

7、配合和支持所长组织绩效考核的实施，开展立功创模活动，激励斗志；

8、完成党委、政府和上级交办的其他工作。

1、协助所长抓好全所的思想、组织、业务和作风建设，实现“发案少、秩序好、社会稳定〃、群众满意”的工作目标；

2、做好日常思想政治工作，有计划地组织全所民警进行政治理论和党的路线、方针、政策的学习。以全心全意为人民服务的宗旨教育为根本，组织全所民警中开展经常性的工作作风和纪律教育；以提高民警业务素质为基本，组织全所民警中组织经常性的法律、公安业务和科学化知识以及警务技能的训练；开展经常性的安全保密教育，经常检查民警遵纪守法情况，及时纠正问题。

3、做好党团支部工作，健全组织生活，教育引导党、团员充分发挥模范带头作用。

4、按照《人民警察内务条例》和上级公安机关要求，对全所内务进行规范化管理；建立健全考勤、考核、奖惩制定，开展立功创模活动，发现和培养先进典型，总结交流经验，表扬好人好事，充分调动民警的工作积极性和创造性。

5、从政治上、思想上、工作上、生活上关心爱护民警，随时了解民警的思想情况，及时进行思想疏导工作。进行经常性的家访，做好家属的工作，积极帮助解决实际问题和困难，解决民警的后顾之忧；组织好全所文体活动，增强团队凝聚力和民警体质。

6、了解全所的业务工作情况，密切联系派出所业务工作的实际和开展思想政治工作加强队伍建设，发挥思想政治工作的服务和保障作用。

第三篇：派出所教导员述职

抓基层党建工作述职报告

一年来，我按照分局党委的要求，以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导，深入学习总书记的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为公安事业、为派出所的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、履职工作情况

（一）、党支部指导员履行党建工作责任情况

一年来，我努力抓好学习党的十八大精神，积极开展学习实践活动，立足派出所实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决。

（二）、党员干部的思想政治建设

开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约派出所发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用

科学发展观理论体系武装党员干部。开展“便民服务”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

（三）、党支部领导班子“龙头”作用发挥好 我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

(四)、努力加强基层党组织建设

我所所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。大力表彰先进民警，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年民警积极向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。

（五）、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

（六）、大力加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

（七）、大力加强党员干部作风建设

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

二、党建工作存在的主要问题及原因

（一）存在的主要问题

一是深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。

二是高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。

三是由于业务工作繁忙，应付会议多，所以在学习方面

抓得还不够，开拓精神还不足。虽然进行了党建工作研究部署安排，但对于党建工作的落实方面，督促检查的力度还不够。导致部分党员思想不够解放，作风不够深入，在理论学习与联系实际方面还不够紧密，个别党员工作缺乏创新意识，党性修养和理论素质有待进一步提高；同时自身领导艺术还有待改进，关系协调方面还需努力。

四是个人对机关党建重要性的认识还不够高；党建工作载体还不够新，抓手还不很有力；组织党员进行主题实践活动不多，党性锻炼还需加强；支部班子的领导能力还有待提高，创新舆论引导能力还需进一步加强，疏导公众情绪能力有待提高。

五是在抓党建工作方法上缺乏创新；以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；部分党员干部服务的意识有待加强。

（二）、产生问题的原因主要体现在以下几个方面：

一是对党建工作重要性的认识存在偏差。往往重业务，轻党建，片面认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子；党务工作是软任务，放松点无关紧要。因此，抓党建工作，上级强调了就讲重要，实际上做起来次要。往往是做做姿态，走走过场，使党建工作开展起来很困难。

二是认识存在错位。对党组织的职能作用缺乏明确的认识，认为党组织工作仅是发展党员、组织学习、动员捐款等，使党建工作成了行政的附庸。

三是对组织生活制度落实还不到位。严格党的组织生活制度是加强对党员领导干部教育管理和监督的有效途径，也是党要管党、党管干部原则的重要体现。一些制度在实际中难于深入，监督停留在抓学习、抓教育、过组织生活阶段，对党员干部的权力运作等深层次监督不到位。

四是党建工作缺乏创新。一是理论教育流于形式。二是组织建设比较薄弱。党组织作用发挥不明显，战斗力、凝聚力不强，党员意识淡薄。组织生活不健全，“三会一课”难于落实，本人有时候不愿意做党务工作，把当支部工作当成一种负担。组织活动不经常，活动形式呆板、单调，使党组织未能焕发生机和活力。三是干部队伍缺乏活力。由于党建工作地位不高，作用不明显，党务工作缺乏光荣感和紧迫感，一些党务干部素质不高，难于适应形势的需要，一些年富力强、懂业务的干部多数不愿意从事党务工作。党务干部队伍后备力量不足，后继乏人。机关党建工作的现状使机关党组织的领导作用难于凸现。

三、下步工作思路和主要措施

我深知抓好党建促工作的重要性，今后，我将按照党建目标管理责任书的要求，对照党员标准，认真将党建目标管

理各项工作落到实处，注重加强个人党性修养，弘扬良好作风，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，做到廉政勤政，塑造领导干部形象，在党员干部职工中真正起到示范带头作用，并以此为契机，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。我将具体做好以下几方面工作：

一要加强党支部的机制建设。要严格组织生活，坚持“三会一课”制度，带头参加支部生活，接受党内外群众的监督；建立健全的管理监督制度。要把党建工作作为主要领导目标管理和政绩考核的指标纳入干部考核内容；要经常深入基层，调查研究；要结合创学习型机关、服务型机关、廉洁型机关等系列活动，大胆探索新形势下加强和改进党建工作的新路子。

二要加强党支部的能力建设。按照加强党的执政能力建设的要求，围绕经济跨越发展的战略部署，引导党支部在服从、服务中心工作过程中，切实加强自身的能力建设；不断提高党建工作水平，以服务和促进发展的成效来检验党建工作，使党建工作在服务经济社会发展中有作为、有实绩、有地位。

三要加强党支部的队伍建设。抓好党务干部的培训学习和交流，多渠道拓宽党务干部的视野，提高党务干部队伍的业务素质。要严格按标准按程序发展党员，不断改善党员队

伍结构。要进一步加强党员的教育、管理和培训工作，不断提高党员队伍的整体素质。

四要加强机关作风建设。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风和工作作风，要全面巩固和发展先进性教育活动成果。坚持以服务发展、服务基层、服务群众为取向，树立良好形象；全力打造出“人民满意、基层满意、领导满意”的创新型、规范型、高效型、廉洁型派出所党支部。要牢固树立群众观点，通过党建工作激发民警履行职责的积极性、转变作风服务基层的主动性，为人民群众排忧解难。不断增强派出所党支部的凝聚力、吸引力和战斗力！

第四篇：派出所教导员事迹材料

以身作则，为党旗增辉

恪尽职守，护警徽荣誉

—xx派出所教导员事迹

他是基层党务工作的一面旗，走到那里，就把党员先进性带到哪里，让周围同志和群众从内心感受到组织的温暖，牢牢筑起基层党组织稳固的根基，他就是xx公安局xx派出所教导员xx同志。

xx同志自xx年参加公安工作以来，先后担任过刑警队侦查员、治安外勤、公安局团支部书记、教导员（派出所党支部书记）等职务。无论在哪个岗位，无论担任什么职务，他始终以自己的模范言行诠释了对党、对公安事业的无限忠诚，对人民群众的无比热爱，永葆了一名共产党员、人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色。

他担任xx派出所教导员以来，身先士卒、心系群众、无私奉献、兢兢业业，时刻以党员的标准严格要求自己，时刻发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织在公安工作中的战斗堡垒作用。他所在的xx党支部连续xx年获得优秀党支部的荣誉，他本人连续xx年评为优秀共产党员。

xx同志克服派出所人员少、任务重的困难，积极主动参与各类案件的侦破工作，履行好教导员的职责，做好所内民

警的政治思想工作和业务培训工作，提升民警的政治素质和党性修养，以党建带动队伍建设，积极开展公安派出所正规化和规范化建设。

一、勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作能力

xx同志作为一名党务工作者，他深知必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高要求。他坚持把学习摆在首要位置，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十七大精神和科学发展观，注重政治理论水平的提高，积极组织支部理论学习，每周组织所内民警学习政治理论，经常与支部同志们讨论学习内容，做到内容充实、笔记详细、心得深刻，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。

二、爱岗敬业，执著追求，做好党务工作战斗员 xx同志作为派出所的党支部书记，他以新时期优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作之中，他既是党建工作的指挥员，又是战斗员和服务员。多年的公安基层工作经验，使他意识到要把派出所工作搞好，就一定要带出一支过硬的队伍，要让全所民警心往一处想，劲往一处使。正人先正己，他不断加强思想道德修养的提高和业务理论的学习，做到了

政治坚定，思想上、行动上同党中央保持高度一致，认真践行落实科学发展观。他严于律己，自觉遵守“五条禁令”等治警性规定，带头搞好内部团结，坚持民主集中制。带头勤政，既当指挥员，又当战斗员，不论是巡逻、守候，还是侦查、抓捕，他都冲在前面，身先士卒，哪里危险就向那里冲，哪里有困难那里就有他的身影，为全所民警树立了榜样。xx年全国校园暴力事件频繁的情况下，他和所里的干警，走访摸排辖区所有幼儿园和住宿生，做到情况清，底数明，安排布置警力,确保上下学校园师生的安全。一件件看似普通平常的警务活动，侵透着一名基层派出所指导员的心血。

他不仅是一名党务工作者，更是一名优秀的业务标兵。在办理“xx”案中，他凭借丰富的工作经验和敏锐的洞察力，识破了隐案在身人员xx企图蒙混过关的伎俩，成功抓捕了网上通缉犯xx。此案的成功告破，展示了公安民警打击违法犯罪、维护社会稳定的决心和能力，在他的带领下xx派出所党支部成为一个能打善战的队伍，是一个有战斗力的集体。

为了带出一支作风优良，纪律严明的民警队伍，他一手抓业务，一手抓队伍，突出抓了民警的作风纪律考核工作，坚持用制度管人和事，从制度上端正了民警的工作态度，进一步调动了民警工作积极性，营造了干事创业的良好氛围。同时突出“以人为本”的带兵理念，经常与民警促膝长谈，以

实际行动关心、爱护民警，增强民警归属感，树立互尊、互敬、互爱的兄弟感情。特别是在培养发展新党员上，他积极培养、多方面做工作，通过组织积极分子参加各种有教育意义的活动、参加党的组织生活，来增加他们对党的认识，坚持成熟一个发展一个，严把质量关，对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。通过行之有效的措施，全所上下形成一个坚强的战斗堡垒，始终保持着昂扬向上的精神状态和积极进取的工作干劲。

三、心系群众，真情投入，营造党务工作和谐氛围 xx同志负责党务工作以来，数年如一日，在实际工作和生活中，他注重发扬党的优良传统，密切联系群众，情系百姓疾苦，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作之中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。他认真恪守职业道德，心胸宽阔、为人谦和，待人热情。他不分份内份外，只要群众需要，他就会认真去做。星期天、节假日加班是常事，休息时间到警务区调解纠纷、调查案件更是司空见惯。多年来，他调解的纠纷、查破的案件、抓获的违法犯罪嫌疑人数以百计。无论是群众求助、民间纠纷、还是其他案件，他都认真接待，并深入一线调查处理，给每位群众一个满意的答复，用实际行动树立了一名党员干部的良好形象。

派出所工作联系着千家万户，作为公安机关的窗口单

位，派出所工作人员的工作态度和作风，影响着老百姓对公安机关形象的评价。xx同志作为教导员，始终坚持党员要为人民群众服务的宗旨，他给自己定下“有警必接，接警必办，热情接待，优质服务”的工作要求，并身体力行，为其它党员和干警做出榜样。有一次他在出警时，发现报案人80多岁的老母亲惊吓过度，瘫倒在地上，他立刻上前背起老人向楼下走，将老人及时送往医院进行抢救，并指挥其它干警处置现场情况。事后，xx向xx派出所送来感谢信，“感谢人民的好警察xx同志！”像这样的事情在xx同志的工作中还有很多很多。

xx同志不计个人名利与得失，用热情、友善的态度，真诚、细致的服务赢得了广大人民群众的尊重和信任，数年如一日默默地守护着一方百姓的平安，在平凡的岗位上饱含着对人民群众的深厚感情，在平凡的工作中升华着自己的人格魅力。他用自己真实的言行，践行着一个共产党员的崇高誓言，捍卫着一个人民警察的崇高荣誉。

第五篇：派出所教导员年终总结

述 职 报 告

合作市公安局城南派出所教导员 王XX

（二0一一年十二月）

我叫王XX，男，1979年11月10日生，汉族，大学本科，中共党员，2004年7月参加公安工作，现任XX市公安局XX派出所政治教导员。

今年我所的思想政治工作在市局党委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念、提高构建和谐社会的工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目标，深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动，继续实行精细化管理，切实加强业务技能培训，民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强，现将一年来的工作汇报如下：

一、切实强化辖区人口管理力度

（一）加强常住人口管理

我始终把人口管理工作作为各项基础业务工作的重中之重。如加强户口整顿和调查核对工作，宣传户口管理制度，提高群众对户口管理的自觉性。今年安排部署户籍室进一步强化对常住人口的管理工作，今年我所补登漏登漏报人员XX人，同时对常住人口登记表中填写不规范的项目进行了补填，使辖区常住人口信息基本情况和数据资料达到准确无误。此外，在今年的人口管理工作当中共受理二代证XXXX个，已发放XXXX人，共办理迁出XXXX人、迁入XXX人、出生XXX人、死亡注销XX人。

（二）强化流动人口管理。

根据我所辖区暂住人口多、暂住处所多、租赁房屋多的特点，安排社区民警采取入户调查、上门挨家挨户进行登记，认真搞好暂住人口“三证”检查工作以及出租房屋申请、登记、签定责任书等工作。清理登记租赁房屋 XXX户，建立健全了《出租房屋档案》。登记流动暂住人口XXX人，严格审查登记暂住人口的基本情况，并对发证人员逐一进行了网上对比。

（三）强化重点人口的管理。

今年，安排部署我所民警认真搜集掌握敌社情信息，强化对重点人口的帮教管理。我所先后对辖区XX名吸毒人员进行帮教并分别按时谈话做尿检。对“两劳”释放人员、重点人口等建立了信息资料档案，与社区工作人员和有关单位紧密配合，对辖区XX名“法轮功”人员进行教育转化工作，随时掌握他们的动态。

同时，高度重视寺教工作，每月与驻寺民警一起到辖区内三座藏传佛教寺院走访，通过与寺管会主任或僧侣进行交流座谈，及时掌握了寺院僧侣思想动态及生活状况，同时力所能及的帮忙解决僧侣所遇到的困难，从而拉近了驻寺民警与寺院僧侣的距离，也进一步改善了我派出所与辖区寺院的关系，为以后开展的相关工作打下了坚实的基础。

二、把握大局，竭力维护本辖区社会治安稳定

2011年以来我所认真分析社会治安难点，热点问题和违法犯罪新规律、新特点，研究制定出相关措施，始终保持对不法分子主动进攻的高压态势，卓有成效的开展了“清网行动”、“打四黑、除四害”、“扫黄打非”等专项治理工作。

今年我所共接处警XXX起，受理治安案件 XXX 起，查处治安案件XXX起，其中行政拘留XXX人，行政罚款XXX人。此外在

各项专项治理工作中，抓获在逃人员XXX名，打掉涉黄、涉赌窝点XXX处，查处辖区内非法经营的电子游艺场所XX处，有力地震慑了犯罪，有效地维护了地方平安。

三、狠抓治安管理工作、健全治安防控网络

通过规范治安防范网络，建立完善的治安防控机制。第一，建立巡逻制度，明确巡逻任务和巡逻时间，做到打防并举。确定巡逻区域、划定治安复杂区域与常规巡逻部位，划定必巡线、必巡点。

第二，逐步完善社区警务室各项工作制度,积极推进社会治安防控体系建设。现XX个警务室共民警XX名，联防队员XX名，在各自辖区负责社区暂住人口清查登记，办证和出租房屋管理及重点人口的控制工作。同时对辖区各旅店实行了网络信息化管理，对住宿登记、注销是否规范实现了网络化监督。

第三，加强对辖区内特种行业、公共场所进行不定期的治安检查。

第四，对辖区内的学校、幼儿园、医院、居民区、营业网点进行经常性的调查了解，协助、指导建立治安保卫机构，加强治安防范力量。特别是今年我国有些地方的中小学发生暴力血性事件后，我所安排人员到辖区各中小学门口执勤。通过以上工作，有效地预防了我辖区中小学暴力事件的发生，也增强了广大师生和家长的安全感。此项工作一直开展到各学校设立了校警室。

三、坚持政治建警，不断提高队伍素质

工作中我牢记宗旨办实事，牢固树立“立警为公、执法为民”的观念，同时注重全所民警业务素养的加强，坚持每周组织全体民警进行政治业务学习活动，今年以来先后学习了《治安管理处

罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《人民警察法》、《刑法》、《行政法》、《公安机关执法工作制度汇编》等业务知识，尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，所支部紧紧围绕“发扬传统，坚定信念，执法为民主题教育”采取学习、宣传、典型引路、心得体会交流、批评与自我批评等形式开展教育活动。通过学习，增强了我所全体民警的法律意识，提高了业务办理、职业道德、廉政勤政等方面的能力和水平。也切实增强了适应新时期新阶段公安工作实际需求的能力，为更好地履行各项公安工作奠定了坚实的思想和理论基础。同时，严格按照“从严治警，从优待警”的方针，狠抓派出所队伍建设，针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到了警钟长鸣。

总之，我在市局党委的正确领导和关心支持下，在全所民警的积极配合下，圆满地完成了市局党委交付的各项工作，为辖区的稳定、发展，付出了艰辛的努力，取得了优异的成绩。在今后的工作中，我要以顽强的工作毅力和扎实的工作态度，继续充分发挥自身的职能作用，竭力做好各项公安工作，巩固好持续稳定的社会治安形势，为我市的人民生活和经济建设创造一个更加稳定的社会环境。