西塞山区三万工作总结22

第一篇：西塞山区三万工作总结22

西塞山区“三万”活动工作总结

自3月份以来，西塞山区严格按照省市“万名干部进万村入万户”的活动要求，在区委区政府的安排部署下，50名机关干部组成16支工作队深入区河口镇、西塞街道共16个行政村，扎实有效地开展“三万”活动。工作队按省委提出的“民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现”的工作要求，紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”的工作主题，树立了光辉的公仆形象，增进了干部与群众的情感，密切了党和群众的关系，增强了党在人民群众心中的威信。现将该区“三万”活动开展情况总结如下：

一、宣传声势浩大，营造良好氛围。

为营造良好氛围，扎实有效地开展“三万”活动，西塞山区运用各种宣传手段，在全区掀起浩大的宣传声势。一是会议宣传。

1、区委区政府召开了“三万”活动动员会，将省市“三万”活动有关精神及要求、活动的目的和意义传达给每个机关干部，引起各级、各部门领导、工作人员对“三万”活动的高度重视。

2、16个驻村工作队召开了村委会、村党员会、村民大会累计达50多次，宣传“三万”活动及各项政策。二是标语、广播宣传。

1、区“三万”办、各驻村工作队在街道、村庄、村委会显眼位臵挂横幅、刷标语、开辟宣传专栏，宣传“三万”活动，全区共计悬挂横幅50

多条，标语200多个，宣传专栏16处；

2、区“三万”办将省市“三万”活动有关精神、文件及区委书记杜水生同志在“三万”活动动员会上的讲话、《给全区农民朋友的一封信》等内容制作成音频文件、录制成磁带用流动宣传车在全区16个行政村巡回播放；利用河口镇各村的高音广播定时向全体村民播放，让“三万”活动家喻户晓，深入人心。三是简报、信息宣传。区“三万”办将全区“三万”活动的开展、各工作队的具体工作情况以《工作动态》的形式印发，到目前为止共印发《工作动态》48期；并将全区“三万”活动的开展情况利用信息平台这一通讯工具及时向区四大家领导、驻村工作队、区机关各部门主管领导、镇、街道、村主职干部通报，目前已发出信息2000多条。区四大家领导、督导工作组、各部门领导及“三万”活动各驻村工作队成员通过《工作动态》、信息平台能全面了解区“三万”活动开展情况。同时达到接受村干部监督的目的，促进“三万”工作良性发展。强大的宣传声势为“三万”活动顺利的开展营造了良好的氛围，让“三万”活动精神及党的各项政策法规家喻户晓，深入人心。

二、周密部署安排，组织领导有力。一是行动迅速：市委市政府《关于在全市开展“万名干部进万村入万户”活动的通知》下发后，西塞山区委、区政府迅速印发了《关于在全区开展“万名干部进万村入万户”的活动通知》，并召开了

“三万”活动工作会议，迅速组建了工作队，工作队在一天内全部驻村到岗，“三万”活动在最短时间内向全区范围全面铺开。二是部署周密：

1、成立了组织机构。区委、区政府成立了“三万”活动领导小组，领导小组下设“三万”活动办公室，负责协调督办“三万”工作的开展。办公室内设宣传组、检查督办组和问卷调查组，各小组分工明确、紧密配合，有效地指导、督促、服务“三万”活动，推进“三万”活动科学有序的开展。河口镇、西塞街办成立活动领导小组和办公室。各级各部门党政主要负责人亲自挂帅安排部署活动。

2、制定了工作实施方案。区委、区政府结合本区实际情况，制定了《西塞山区“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》，明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求，为统一推进“三万”活动奠定了坚实基础。

3、选派了业务骨干。选派了50名机关干部，组成了16个工作队，深入16个行政村，同时安排32名县级干部挂点“三万”活动进行包保、协调、督办。整个“三万”活动计划周全、各部门协调配合，工作部署细致有条不紊。

三、活动开展凸显特色，工作扎实有效。

（一）政策宣传实现了家喻户晓。各工作队通过挂横幅、刷标语、开辟宣传专栏、出动流动宣传车、印发宣传资料、召开会议（村委会、村党员会、村民大会）、入户走访、召开政策咨询会等多种方式，大力宣传强农惠农政策、“三大战略”项目建设、政府“八件实事”、“十二五”规划和“六

五”普法等内容，创新宣传手段，宣传手段丰富多样，将强农惠农政策、“三大战略”项目建设等内容制作成音频文件，利用各村的高音广播定时向村民播放。工作队向村民发放强农惠农政策资料汇编2000多份；**港村、五湖村、龙山村等工作队面向村民召开政策咨询会12场，向村民宣传各项政策，做到政策宣传家喻户晓，人人尽知。

（二）入户走访确保了“两个全覆盖”。工作队驻村入户后，深入农户，调查民情，16支工作队覆盖到全区16个行政村，全面完成了全区7705户村民的走访调查工作，实现了入户率100%。工作队员通过 “四法”走访：日访本地务农者、夜访本地务工者、预约就近务工者、电话访问外地务工者； “五个一”入户：挂一个工作证，戴一顶工作帽，准备一张民情调查表，给每家每户发放一张联系卡，赠送一本政策宣传书； “六法走访”：昼夜走访法、向导走访法、地头走访法、电话走访法、集中走访法、二次预约走访法；拉网式回访：队员采取对农户逐户点查的方式开展回访工作，拾遗补漏，清除死角。多种举措并行，提升了入户走访质量，提高了入户工作的成功联系率，保证了政策宣传、民意调查的覆盖面，确保了入户和走访“两个全覆盖”。

（三）访民情工作深入扎实。一是调查了解民情。各驻村工作队深入农户，与村民面对面交流，零距离接触，了解了村民的所思、所想、所忧、所盼。走访过程中，工作队员

与老人、妇女、儿童、家庭主劳力贴心交谈；与村干部、党员、困难户、残疾人倾心交流。在与村民敞开心扉的交流中了解村民的生活生产情况，孩子的学习情况，老人的养老情况；了解他们所需、所盼、所难。二是摸查整理民生问题。工作队员将调查中了解到的民生民情认真记录整理，梳理出19类60件民生问题，其中村民关注的热点、难点问题集中在：就业问题，由于园区建设的规划，西塞、河口地区大面积土地被征用，农民失去了耕地，再就业困难；饮水问题，许多村子没有通自来水，园区建设破坏当地的水系，生产生活用水困难；牯牛洲、二港等6个村子饮用水质不达标，影响村民身体健康。交通问题，河口龙泉、龙山、滨湖、新港等6个村没有通公共汽车，村民出行难。就医问题，村级医疗室条件简陋，村民就医难，虽然有了“新农合”，但报销的比例不高，报销手续繁琐，覆盖面窄，条件苛刻，大病医疗制度不完善，报销困难，村民因病致贫现象严重，现行医疗救助政策无法从根本上减轻村民负担。三是排解民生问题。“三万办” 将16支工作队摸排出的19类60件民生问题，分类梳理，区各职能部门根据相关政策寻找解决办法，协助各工作队解决这些民生问题。五湖、章山等村协调市交通部门拟定了10路车线路延伸计划，帮助村民解决“出行难”问题；龙泉、石龙头村筹措资金帮助村民接通自来水，解决饮水问题；区卫生局、民政局等职能部门将关系到民生

问题的医保、困难救助等政策制成宣传册共计5类300册，发放到工作队，供队员学习研究，依据政策来消化解决排查出的民生问题。

（四）调处纠纷，化解了矛盾。一是解决突出问题。工作队结合工业园区征地拆迁工作，支持协助镇（街）村干部排查和调处影响农村和谐稳定的突出矛盾纠纷和问题。二是消除不稳定因素。工作队员帮助农村基层组织健全治保、民调、信访队伍，进一步了解和掌握各种矛盾纠纷动态，积极化解消除矛盾于萌芽状态。西塞**港村少数群众对园区道路征地拆迁有意见，工作队员主动上门与群众谈心，向群众宣传我区“五区”建设总体规划的重大意义，让群众明白了“三园路”在全区及地方发展中的重要性，主动配合支持拆迁工作，维护了园区道路施工秩序；三是调处矛盾纠纷。工作队员通过上门走访、个别交流等方式帮助村里调处矛盾纠纷。道士洑村自来水厂几次开工都遭到村民的阻挠，少数群众对征地赔偿有意见。工作队员深入农户宣传政策法规，对村民晓之以理，动之以情，化解了不稳定因素；四是开展普法教育。各工作队协调市、区相关部门为村民开展普法教育，使广大农民不断增强学法、懂法、守法、用法意识。章山工作队特邀市教育局政策法规科科长赵德安来给村民讲《中华人民共和国人民调解法》；牯牛洲村工作队协调区民政局为村民举办法律知识讲座。

（五）兴办实事，工作落到了实处。一是理清发展思路。各驻村工作队在开好“三会”，开展入户调查的基础上，帮助各村制定了《民生工程实施方案》、《经济发展工作实施方案》、《综治维稳工作实施方案》三大方案，并结合各村实际情况，帮助各挂点村理清发展思路，制定长远发展规划。二是服务春耕生产。各驻村工作队在全面调查了解各村生活、生产情况的基础上结合当前的春耕生产，为村民兴办实事。

1、开展植树绿化活动。工作队驻村入户后，针对各驻点村工作实际，纷纷开展植树绿化活动。驻五湖村工作队在在全村发起“义务植树”的号召，并调动区检察院三十余名干警，开展一场声势浩大的义务植树造林活动，为该村种下了八百多棵树苗，绿化面积达十亩。驻道士洑村工作队组织村组干部和村民一起开展春季义务植树活动，为该村路旁绿化带栽下100棵樟树树苗，完成了村庄主干道的道路绿化。

2、抓实春耕抗旱工作。一是强化水利工程建设的督办力度，组建了水利设施建设督办组，对全区水利设施建设情况及时跟踪督办，确保各项水利设施在春耕抗旱中发挥功用。区委书记杜水生、副书记袁致南、副区长张自强多次到水利建设工地实地督办。二是改善水利设施，16支工作队纷纷调动各方力量，出钱出力为基层改善水利设施。驻滨湖村工作队为村里修复下径围溃堤；驻龙山工作队积极争取上级2万元资金和技术支持，帮助村民修复冷水湖排涝泵站；驻新港村工作

队筹措3万元资金帮助村民购买回4台抗旱机组；驻闸口村工作队实地察看闸口村王家山泵站，并出资2万元改造、扩建泵站。“三万”活动中，工作队为驻点村修复扩建水闸、泵站、堤坝等水利设施8处，购买抗旱机组等设备5台，兴建了水闸、蓄水池2处，共计投入资金40万元。三是加大抗旱资金、物资的投入。“三万”活动开展中，我区旱情严重，各工作队加大抗旱资金、物资的投入，帮助解决驻点村生活、生产用水。龙泉村工作队为村民送去4万元抗旱资金，解决了该村的旱情；道士洑村工作队调动2台洒水车为村民的菜地输送灌溉用水。

3、为驻点村送春耕生产物资。为解决各驻点村春耕生产存在的困难，各驻村工作队借助本部门的力量为驻点村送去化肥、种苗等春耕生产物资。驻龙泉村工作开展“三送一结对”工作，送去1000多袋蔬菜种子，分发到村民手中。驻新港村工作队筹措2万元资金为村民购买种子、化肥。驻凉山村工作队捐赠资金2万元，为村民送去种子、瓜果秧苗。三是整治村庄环境。工作队积极帮助村级组织整治村庄环境，为村民清理垃圾，拆除违章建筑，给农村带来了新面貌，成果显著。驻章山村、凉山村、石磊山村工作队帮助村民清理主街道的垃圾及路旁水沟的垃圾；闸口村帮助村里修建村级农贸市场，整治村里有市无场导致街道旁杂乱无章现象；二港村、下段村工作队帮助村民拆除废弃建筑物；道士洑村工作队帮助村组织修建垃圾池、增设垃

圾桶，完善环卫设施，改善村民居住环境。四是服务落实项目建设。各驻村工作队结合园区建设，协调各方面关系，帮助地方落实项目建设，为促进地方发展献策出力。为支持项目建设，驻**港村工作队给村里送去2万元建设支持资金，协助村“两委”完成三园路29户拆迁户过渡房的搬迁工作。驻二港村工作队积极调解湖北加恒项目工程施工纠纷，帮助工程恢复正常施工，协调中富汽车、天津浩运等一批项目落户并开工建设，中海油等项目正在抓紧洽谈。驻下段村工作队邀请市政府信息中心与中软集团武汉分公司签订了对口扶持该村脱贫解困、经济发展协议。五是改善农村基础设施。驻村工作队协调各部门出资出力为村里改善基础设施。驻牯牛洲村工作队积极协调市公路局，实地查看公路建设进展情况，帮助加快道路建设进度；龙山工作队为村里送去5千元资金添臵文体器材；五湖村协调相关部门为村里修建文化广场。六是帮助加强基层组织建设。各工作队对村级组织建设高度关注，在走访过程中了解村民对村组织的意见，在工作中观察村组织的工作能力，同时，协助村组织做好换届选举工作，发现、培养村级组织领导人、村级经济发展带头人，为村级组织平稳过渡做好准备。区委书记杜水生同志多次到各驻点村调研村级组织换届选举工作，指导村级组织开展换届工作。七是加强村级社会事业管理。各工作队在“三万”活动过程中，高度关注“三留守”人员，开展关爱农村“留

守妇女、留守老人、留守儿童”活动。

1、工作队完成了“三留守”人员的摸排登记工作，对留守人员的基本情况逐户进行全面排查，摸清底数、了解情况、把握诉求，建立留守妇女儿童情况台帐和工作台帐，16个村 “三留守人员”全部登记建档，整理登记了300多名留守儿童档案资料。

2、开展“心手相牵，温情传递”活动。各驻村工作队纷纷开展“心手相牵，温情传递”活动，为留守儿童开展捐赠活动8次、“心理教育讲座” 10场，协调城区10所小学与二港、龙泉等小学结成手拉手帮扶对象，帮助解决留守儿童的生活、学习困难。石龙头村工作队组织协调区民主街小学、第十七中学给石龙头小学留守儿童捐赠了200余本图书及价值3000元的学习用品。八是开展“八送一结对”活动。各驻村工作队依据驻点村实际情况，依托本部门优势，协调各职能单位为村民开展“送政策、送科技、送岗位、送法律、送文化、送信息”等八送活动。**港村、石龙头村、闸口村、龙泉村、五湖村等工作队开展“政策咨询会”、“失业农民招聘会”、“送医送药下乡”等活动共计20多次，为村民宣传政策、送医送药送健康、送技术、送岗位，解决村民生活实际问题。龙泉村、五湖村工作队协调城区和平街社区、大智路社区与驻点村帮扶结对，深化“城乡互联，结对共建”新农村建设活动。

(六)访贫问苦，扶贫解困。一是慰问帮扶困难群众。各驻村工作队员在挂点领导及本部门的支持下纷纷开展捐赠、慰问活动，为村民及困难群众送去实实在在的资金和物品，让他们感受到党和政府的关怀。驻牯牛洲村工作队将残疾证、轮椅和慰问金送到特困家庭中并筹措资金5万元为下身瘫痪的汪志明整修房屋；驻五湖村工作队全体成员及检察院干警为五湖村困难党员群众捐款4000多元；驻凉山村工作队为村民捐赠2万元的扶贫款；石龙头村工作队慰问发生火灾村民程贤进一家，并送去房屋维修费4000元；二港村、闸口村、石龙头村、大排山村、石磊山村、龙山村等工作队都为困难群众送去了慰问金及物资。据不完全统计，全区16个工作队为困难群众捐物捐款、为各村送去扶贫解困资金总计达50多万元。二是帮助村民脱贫致富，各工作队依托部门自身职能职责，协调区直相关部门，寻求省市对口部门支持，扶持种植户、养殖户、小作坊、扶持村民发展庭院经济、送技术送岗位到村头，帮助村民脱贫致富。五湖村工作队帮助三户村民发展养殖业，申请小额贷款5万多元，传授养殖技术；队员专程赴大冶、阳新，帮养殖户选购优质鸡苗、豚苗，帮扶养殖户。驻章山村、石龙头村、龙泉村、道士洑村工作队开展送政策、送法律、送科技、送医药、送岗位等活动，龙泉村工作队、大排山村工作队协调相关部门请来了市

林果、水产、蔬菜等方面的专家为农民传授种蔬菜种植、林果种植及水产养殖技术。

（七）、纪律严明，作风朴实。各工作队严格遵守“三万”活动纪律要求，严格执行“六不准”，与农民同吃同住同劳动。工作队员自带生活用品，在农户家吃住当场结算生活费用。杜绝吃请行为，廉洁自律，不搞任何特殊化，没有给基层添加任何麻烦。工作队员进村用步行，入户穿便装，下地戴草帽，进屋说方言，儿子般的与老人交谈，朋友般的与年轻人交谈，父母般的与孩子交谈，真诚的倾听村民掏心窝子的话，无丝毫的骄躁之气，与村民建立了深厚的感情。

（八）督办工作严密有效。

1、区“三万”活动督查组对工作队开展工作情况以及住宿情况加强督查力度，督查工作严密无疏漏，确保“三万”活动各项工作保质保量完成。督查组采取定期检查、不定期抽查、随机暗访相结合的方法：一是每周定期到各村检查工作队驻村生活、入户调查、兴办实事情况；二是对各工作队的驻村情况进行不定期突击抽查，采取看、查、问的方式全面了解工作队的工作动态及工作队员的工作作风；三是督查组组织人员经常到各驻点村暗访农户，了解工作队“两个全覆盖”工作情况及工作作风。

2、督查组在督导检查中以发现问题为重点，督促工作组针对问题及时整改，提高了督查效率和工作队工作效率。督查组将督导检查、抽查、暗访情况以书面形式在全区内通报；

“三万”办的信息平台将全区“三万”活动总体情况、各村开展工作具体状况在第一时间以短信的方式群发至区四大家领导、驻村部门主要领导、驻点干部和村干部手机上，不仅让区领导、督导工作组、各部门领导及“三万”活动各个工作队成员通过信息平台了解到全区“三万”活动工作动态，同时也让挂点领导及工作队员了解自身存在的问题，针对问题制定整改方案，改进工作方法，提高工作的实效性。

第二篇：三万工作总结

“三万”工作总结

2012年湖北省委、省政府开展的“万名干部进万村洁万家”活动，是贯彻落实“十八大”精神的重大举措，是进一步深化农村改革的重要实践，对于进一步加强新农村建设、落实惠农政策、促进农村经济发展、培养锻炼年青干部有着十分重要的意义。

在接到“三万”工作通知后高度重视，党委、行政响应省委、省政府号召，迅速成立了以主要领导为负责人的“三万”工作组，由党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，校党委组织部部长担任联络员，另外还精心选拔了四位工作能力强，思想作风过硬的同志成立了驻村工作队，为了确保工作开展，还安排由党总支书记担任队长。

2012年12月10日，“三万”工作组在副组长、校党委副书记的带领下来到学习村开始了驻村工作，12月11日至17日，工作组积极的进行了“三万”工作的前期准备工作，首先，驻村工作队集中学习了省委省政府和省教育厅“三万”工作文件的精神，学习了前两届“三万”工作的相关材料，明确了工作意义和工作要求，为下一步工作的开展明确了方向。然后，驻村工作队和四个驻点村的村干部进行了开诚公布的座谈，初步了解了驻点各村的情况，村里对“三万”工作的基本设想和建议。接下来，工作组用一周时间对驻点的xxxxxxxxx四个村进行了深入细致的走访工作，具体了解了驻点村的实际面貌。

2012年12月24日，xx片区“三万”工作会议在x召开，片区其它工作组积极交流工作经验，认真学习了省“三万”工作会议精神，明确了第二阶段工作的方向和重点。会后，我工作组及时将会议文件和精神传达给四个驻点村的村干部。协助村干部完成了第二阶段环境整治工作的具体计划。

2013年1月4日，“三万”工作正式进入第二阶段，对于“三万”工作第二阶段来说，宣传发动群众，依靠群众力量完成环境整治是重点工作，为了更好的宣传十八大精神、宣传“三万”工作政策，驻村工作队积极联系驻点村开展群众代表宣传动员会，并深入农户进行走访和宣传。在一、二阶段，驻村工作队组织群众动员宣传会8场，参加村民人数三百余人，走访农户40余户，另外为了解决驻点村村民居住分散难以走访宣传的问题，工作队在驻点村路口和村委会设臵宣传板，悬挂宣传条幅，通过村干部散发宣传单900余份，让群众广泛了解了“三万”工作的目的和意义，村民们纷纷表示改善环境是大家的责任，要齐心协力做好环境整治工作。

在春节前，“三万”工作组组长、党委书记，“三万”工作组联络员、党委宣传部长六位领导前往xx镇驻点村调研和指导工作。领导们首先检查了驻村工作队在驻点村的工作开展情况，慰问了驻村工作队的队员们，然后慰问了两户困难群众和两户老党员，并送去了慰问金，并向村民们宣传了“三万”工作的意义和介绍了工作组的举措。

在做好宣传工作的同时，工作组还注重积极筹措资金，切实按要求开展环境治理及相关基础工作，我x自筹“三万”工作驻点村环境治理资金xx万元，老党员和困难户慰问金xx00元，驻点四个村中xx村完成建设大小垃圾池xx个，清理沟渠xx00余米，安装路灯xx盏。xx村建设垃圾池xx个，清理沟渠x000余米，种植绿化树木x00余株，安装路灯x0盏。xx村建设垃圾池x7个，清理沟渠xx00余米，安装路灯xx盏。xx村建设垃圾池x5个，清理沟渠x000余米，种植绿化树木x00余株。各村基本完成了环境治理工作和垃圾清理转运体系的建立，并根据各村环境和条件开展了绿化和亮化建设。xx村还利用亮化建设后的场地组织村民在晚上开展广场舞等健身活动。

另外，工作组还根据工作部署安排，注重对如何保持垃圾清理转运体系的长效运作和提高村民的环境保护意识进行探讨和研究，指导驻点各村初步建立了相关保障机制，制定了环境综合治理办法。首先，驻点村安排固定人员和设备进行村内垃圾的分类和收集，其次联系镇相关部门定期对村里集中的垃圾进行转运和处理。另外为了提高村民的环境保护意识，制定了卫生文明评比标准，定期对各户村民房前屋后的卫生情况进行检查评比并予以公示。目前，xx村已根据《xx镇“十星级”文明农户创建活动实施方案》和《xx村环境综合治理办法》开展了“十星级”文明农户评选，并安排了专人负责垃圾收集集中工作。

在开展“三万”工作的同时，工作组还是注重积极开展农情调研，深入农户进行访谈，研究驻点村在新农村建设和经济发展中遇到的问题，完成了近万字的题为《关于xx等四村经济社会发展的综合调研报告》的专题调研材料，另外工作队队员还注重利用专业知识帮助驻点村开展工作，例如帮助村干部排除电脑故障，指导村干部使用数字信息系统，帮助农户在网上发布交易信息，请学校科研人员研究驻点村水质情况等。

工作队员们在“三万”驻村工作和生活中严格要求自己，始终注意严格按省委、省政府文件要求，为了减轻驻点村负担，驻村工作队租住在村委会旁的外出务工农户家，自己动手处理家务，自己动手清理住处卫生，年青同志每天还顶着寒风骑车去五公里外的菜场买菜解决日常饮食问题。在往返武汉和荆州驻点的时候，工作队员自己乘坐公共汽车和火车，切实做到了轻车简从，切实遵守“六不准”的工作纪律。工作队以勤恳、务实、简朴的工作作风驻村工作，踏踏实实的进行民情走访、政策宣传等工作，不增加驻点村负担，不扰民的工作态度深受群众称道，取得了良好的社会影响。

在三个月的工作中，“三万”工作在各驻点村仍存在的问题主要有以下几点：

1．长效机制的保持仅依靠村级财政难以维持，尤其是对村里集中的垃圾进行转运的处理上，镇级政府部门需要进行统一规划安排，目前已经出现部分垃圾池堆满而未按时转运处理的情况。

2．村民依然普遍缺乏环保意识和卫生观念，部分农户在垃圾池建好后依然将垃圾散落堆放在家门边、水渠边。不愿使用垃圾桶，垃圾池等设施，通过卫生评比体制等手段对部分苦难农户依然难以生效。

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在“三万”活动工作中，我们还存在种种遗憾和不足，作为一所新办院校，对“三农”问题研究还不够深入，选派的年轻干部对农村政策还缺乏足够研究；另外，我x在对驻点村的资金扶助上，和农民朋友的期望还有一定差距，另外在经验总结和宣传上和兄弟单位相比还有差距。

最后感谢省委、省政府给我们年青的党员干部提供这样的锻炼和学习机会，感谢片区片长单位对我校的工作指导，感谢熊河镇和各驻点村干部对我们工作的支持和生活的关怀，我们也将尽力，为江陵县的环境美化、生态文明建设工作贡献一份力量。

xxxx“三万”工作组 2013年x月x日

第三篇：三万工作总结

各领导好：我因参加体育中考，没有时间把总结写完，只是把我自己走访的村的情况写一点了，请位原谅。

恩施市教育局关于开展“万名干部进万村入

万户”活动总结

为认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强新形势下群众工作，促进党风政风好转，根据《省委办公厅、省政府办公厅在全省开展“万名干部进万村入万户”活动的通知》（鄂办发电[2011]15号）精神和市委、市下政府会议精神，恩施市教育局积极组织，精心安排，派出机关党员干部5名赴太阳乡头茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩村开展“三万”活动，现将本局大“三万”活动情况总结如下：

一、组织领导情况

3月3日，局党组召开全局党员干部动员大会。党组副书记副局长曹道静主持会议，党委委员、副局长许兴忠宣读恩施市教育局《贯彻落实市委“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》，党组书记局长陈斌作动员报告。局里决定成立恩施市教育局开展大“三万“活动领导小组，由局长、党组书记负总责。领导小组下设办公室，由局党组成员、工会主席侯祚辉任主任。办公室成员5人。活动自3月7日至6月结束，精选5名党员干部，赴太阳乡头茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩村开展“三万”活动。动员会上，党组书记局长陈斌要求走访队员着重为驻点村组办好六件实事：一是宣讲好中央一号文件、市委经济工作会议和人大、政府“两会”精神，通过召开座谈会、个别走访等方式，向群众宣传党的政策，针对群众在法律、政策上不清楚、不了解的问题，要多加以正面引导，解疑释惑；二是走访群众，对所走访的村组住户要求不低于150户；三是采取司法调解、行政调解、人民调解等方式，依法依规调处矛盾；四是帮持困难户不少于10户；五是切实为驻点村组办1-2件实事；六是做好“四个一”即进一次家门送一本政策写一篇日志做一件实事。纪委书记肖英谷还叮嘱下乡走访队员严守党的组织纪律，做到“六不准”即不准基层提任何不合理的要求；不准接受基层的吃请和报销开支；不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产）；不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费；不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情；不准搞层层陪同和迎送。工作之余，自带几本有益书籍，边走访，边学习。

二、工作队员情况。

3月7日，5机关党员干部自带费用、自带行李、自带资料、自带工具，在工会主席侯祚辉的带领下，分赴太阳乡头茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩村入万户活动。局长要求我们工作队员要做到 “三个到位走访”：一是认识要到位；二是确保走访150户到位；三是把实事好事做到位。3月8日上午，局长陈斌带领机关全体女职工到太阳河乡双河岭送政策送温暖送科术，让机关女职工过了一个愉快的三八节，并慰问困难群众。一个多月来，工作队成员深入600多户农户家进行全面走访,发放宣传册600多份,召开屋场会20多次,收集社情民意45件，办实事20多件，对38户困难户进行了慰问，单位及个人解决帮扶资金近2万元。

4月9日，恩施市教育局50多名机关干部在局长陈斌的带领下，来到太阳河乡青树子村干溪河组架桥修路。

严凤芝是当地的种烟大户，连续几年烤烟种植面积都在二十多亩。尽管干溪河平时没有水，但一到夏季河水就涨起来了，烟叶采收就遇到了很大困难，村民出行也不安全。我局“三万”工作队队长侯祚辉了解到这一情况后，筹集资金6000元，买来水泥和粉末砂，从邻村雇请了5名石匠师傅，还搬来 “娘家人”助阵，整修干溪河河堤保坎20多米、修建便民桥2座。

头茶园村是市教育局工作队员刘和荣所驻的村。在该村谌家垭组，一座便民桥去年垮了，20多户人家出行和学生上学很不方便。在走访中了解到情况后，刘和荣通过召开屋场会统一思想，挨家挨户做工作，共同想办法解决难题。后来，刘和荣与村干部带头捐款，村民自发筹集，乡政府配套1万多元，彻底解决了修桥的资金问题。

“目前，很多地方基础设建设很落后，严重影响了经济发展。我们希望通过自己动动嘴、跑跑路，凝聚村民的力量，为改善条件做点实事。”刘和荣道出了他的心声。

4月1日，太阳河乡白果树村村民梁光明、丁岩等23名村民一大早就将最后一段主管道沟渠挖通。至此，该村300多村民用上了方便、安全、优质的自来水。

随着“家电下乡”等惠农政策的落实，购买太阳能热水器、洗衣机的家庭越来越多，人们的生活越来越好。但大部分村民一直没有用上自来水。驻村工作队员胡伦国立即与村委会沟通，很快达成共识：乡、村筹资一部分，村民自筹一部分，共同解决村民饮水难问题。此次共铺设主管道1100米，投入资金1万多元。为了节约成本，胡伦国利用周末与村组干部一起到恩施买回了自来水管。

“我原以为‘三万’活动可能是一个形式，虚得很。从这件事上看，这个活动还真实在，工作组确实给我们解决了实际困难。这是我没想到的”。主管道铺设结束后，村民赵文勇说出了自己的心里话。

其中宝塔岩村留守老26人，享受低保63户，留守儿童15人，半边户52，空挂户90，五保户8户，我们慰问了宝塔岩村30户特困户，并为宝塔岩村购买了乒乓球台等体育器材。

三、了解民情情况

工作队员们驻村后，分别走访了宝塔岩村的红藤坝组、椿木槽组、双河桥组、宝塔岩；茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、，每个村小组均派一名工作队员，走访面达到驻点村组。其中在宝塔岩村入户152户。工作队员们协助该村人员查实现有困难职工家庭30户，筹集慰问1000多元。工作队员们每走访一户一村一组，都记了民情日记，建立了民情台帐，梳理群众意见建议。

四、宣讲政策

驻村工作队还分别以召开村委会、村民代表会及逐步走访发放调查表等形式，宣讲党的惠农政策、农村养老保险、医疗保险等政策，受到村民欢迎。

五、走访慰问情况

爬山涉水，分别对所驻村组村民进行了走访，共664户。局机关通过“三万”走访活动，摸清了困难户底数，并积极筹措资金，分别走访慰问茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩送去慰问金1万元，慰问困难户56人，帮扶困难群众慰问金平均每户100元-500元。

六、为民办实事情况

我局“三万”工作队队长侯祚辉了解到这一情况后，筹集资金6000元，买来水泥和粉末砂，从邻村雇请了5名石匠师傅，还搬来 “娘家人”助阵，整修干溪河河堤保坎20多米、修建便民桥2座。

七、驻村反映的突出问题困难和建议

1、宝塔岩村机耕路硬化难度大，建设资金筹措困难。全村现有水泥公路8公里，目前还有12公里乡村土路需要硬化，几乎牵涉到每个村民小组。如全部硬化需大笔资金，约 360万元。

2、发展种养殖业缺少强有力产业指导和技术支持。村里有广阔的山地资源，有部分村民想发展农副产业，在山上、坡地上或房前屋后种植茶树和烤烟，但村民一直苦于没有水，烤烟的季节电不保证；还有部分村民想搞养殖和扩大养殖规模，但缺少资金、技术和销售等方面的服务。

3、严重缺水，人蓄就医难成为红藤坝组村民最大的困难。建议

第四篇：三万工作总结

沙市区财政局“三万”活动工作总结

按照沙市区“万名干部进万村惠万民”活动的统一部署，区财政局驻村工作组于2013年12月30日正式入驻岑河镇农兴村。在为期四个月的“三万”活动中，紧紧围绕“加强农业基础、改善农村民生、服务三农发展”的主题和“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠”的基本要求，坚持“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，通过走村串户，逐户调查民情，询问惠农政策落实情况，倾听农户诉求企盼，为广大农民朋友“送政策、送科技、送文化、送信息、送项目、送服务、送温暖”，把党和政府的关怀和温暖送到农民家门口，为农民春耕生产办实事，为新农村建设添砖加瓦。在区“三万”活动领导小组办公室的认真指导下，在财政局党委的直接领导下，在工作组全体人员的共同努力下，目前已全面完成了驻村入户的工作任务，实现了预期目标。

一、领导高度重视，后勤保障有力。

局党组前后召开了3次专题会议，研究落实开展“万名干部进万村惠万民”活动方案，成立以局长肖顶方任组长、副局长熊启斌任副组长的领导小组，并专门抽调局机关有农村工作经验的三名干部组成工作组。2013年12月30日，局长肖顶方带领全体局领导班子成员把工作组成员送到了驻点村岑河镇农兴村。为了解除工作组在生活和工作上的后顾之忧，局里专门安排了工作经费，有力地为驻村工作提供了人、财、物的保障。在活动开展过程中，区委常委、常务副区长刘忠诚、局长肖顶方先后多次亲自到农兴村进村入户调查研究，同工作组、村党支部共商壮大村集体经济的发展大计。2014年3月14日，副局长熊启斌还专门为全村农民讲授了一堂题目为“加快培育新型农业经营主体、积极推进农村体制机制创新”的专题培训课，熊启斌副局长结合自己多年工作经验和各地农村合作社的成功范例阐述了我国农民专业合作社的历史和发展前景，并现场解答了参加培训人员提出的各种问题及困惑，参会人员纷纷表示感触颇多、受益匪浅。工作组还得到了全局各个部门及同事们的大力支持和积极帮助，为工作组完成好各项工作提供了强大的动力。

二、扎实开展工作，认真探访民情。

1、广泛宣传发动，争取群众配合。一是迅速召开“四会”，即村“两委”班子会、党员大会、群众代表大会。宣传本次活动的重要意义。二是着重了解全村惠农政策的落实情况、村级集体经济收入情况和农田水利基础设施建设情况，对全村基本情况做到心中有数。三是采取座谈、走访等多种形式，向农户宣传党的各项支农惠农政策，各级党委政府关于“三农”工作的重要举措，重点宣传“三万”活动的指导思想、目的意义和工作要求，使他们了解工作组为何而来，驻村入户要干什么。通过宣传，使广大农户进一步了解

党在农村的各项基本政策，更加体会到各级党委、政府对“三农”问题的高度重视，对广大农户生产、生活的关怀之情，也使他们对工作队员的到来和所开展的工作给予热情的支持，为工作组开展工作打下了群众基础。

2、深入田间地头，访查民情民意。为了把这项工做好，工作组队员从单位的具体工作中脱离出来，沉下身心，带着感情开展入户走访活动，把党委政府的惠农政策落实情况作为了解重点，把群众的所盼、所想、所望作为努力的方向，每周至少有五天的时间在村里工作，有效工作日达到了90天。通过召开座谈会、找村民代表面对面谈心的方式详细了解社情民意，还深入到田间地头，参加农事劳动，虚心地向农民学习、向农民请教，和他们拉家常交朋友，掌握村民的一些实际想法和具体要求，广泛征求发展农村经济的良策和改善群众生产生活条件的具体办法，掌握详尽的第一手资料。根据农户和村民代表所反映的问题，及时向村组干部进行通报，为今后的工作打下了坚实的基础。四个月来工作组共走访调查267户，发放宣传资料267份，认真撰写民情日志，投写工作信息和简讯5篇。

3、实行问卷调查，掌握实际情况。问卷调查工作是进村入户的重要环节，是各级党委了解农村基本情况和农户诉求的重要途径，工作组按照认真负责、实事求是的原则，认真展开入户调查问卷工作。发送《强农惠农政策资料》228

份，和农户面对面的交流，真实了解春耕生产中农户的所思、所忧和所盼。农兴村，户籍在册农户数267户，其中实有常住农户247户，人口1040人。我们上门走访农户25户，填写《“三万”活动入户调查问卷》25份，问卷调查过程中，着重走访了老党员、老干部、老农民、老教师、老上访户和特困户、五保户、示范户、空巢户、留守儿童户，还对全村25户留守家庭情况进行了调查，填写《沙市区农村留守家庭情况调查表》25份，全村共有留守老人33人、留守妇女8人、留守儿童15人。外出务工人员114人，夫妻双方在外打工的有25对。

4、开展活动对接，促进社会和谐。通过摸底查访，掌握了农兴村14户困难群众的具体情况。迅速向局领导汇报。局党组高度重视，开展全局党员干部对特困户的结对帮扶活动。春节前夕，局党委成员一行给该村14个特困户送去了价值5600元的慰问金，解了他们的燃眉之急。

5、落实工作制度，严守工作纪律。为了完成好这次活动任务，工作组制定了详细工作计划，提出了明确的要求，把党的政策宣传好，落实好，深入到每一户和农户同吃同住同劳动，严守工作纪律，注重工作态度和方法，向农民学习和农民交流思想，建立感情，拉近距离，只帮忙，不添乱，体察民情，珍惜民力，不让农民说我们下来是负担，找麻烦，要让农民认识到这次活动是给农民送政策、了农情、办实事、促发展的好事，使农民和我们拉近距离，能讲真话，讲实话，把工作做的更好更细。工作组每个成员都深切地知道自己的一言一行代表的不仅仅是他们自己，代表的是整个财政局机关干部的形象，是全体“三万”活动工作队员的形象。所以，在走访农户时，十分注意工作的方式方法，沉下身子，深入农户家中，认真听取意见，认真做好记录，对国家的政策能做解释的进行解释，对不能解决的问题，及时向上级相关部门反映，尽量取得农民的理解和支持，严格做到“六不准”。工作组作为一个团队积极发挥团结精神，步调一致，深入基层，深入群众，扎实工作。

三、认真梳理问题，提出合理建议。、创新农村社会治理体制，推进网格化管理和社会化服务。有效整合远程教育、公共信息服务及其他社会资源，建立信息共享、职责明确、运行高效、责任细化的网格化管理体系，实现服务管理的专业化、规范化、精细化，提高基层综合服务管理水平。

2、大力宣传就业政策、提供用工信息等，用亲情感化、责任引导、政策激励吸引农民工返乡就业创业。积极帮扶返乡人员实现就地就业创业，截止目前，共有27名返乡人员在本地企业达成就业意向，都已签约本地企业。

3、整合各项资金，改善农村环境。巩固“洁万家”活动成果，推进“美丽家园，清洁乡村”活动，加强村庄整治、安全饮水、垃圾收运处理、公路路肩土回填等设施建设。开展植树造林、村庄绿化、美丽家园活动。为改善农村生产生活环境，增强村民文明卫生意识,有效整治家庭环境卫生，摒弃不良卫生习惯，形成健康文明的生活方式和积极向上的社会风气，培育新农民、倡导新风尚、共享新生活，共同建设美好家园。2月21日，区财政局党委书记、局长肖顶方带领全体局领导班子在岑河镇农兴村参加了以文明创建、建设美丽家园为主题的“文明卫生户”授牌仪式，为获得“文明卫生户”的十四户农户颁发了奖牌和奖品。

总之，区财政局“三万”工作组通过四个月进村入户，巩固了前三轮“三万”工作的成果，对农民朋友“送政策、访民情、办实事、促发展”办了一些实事，得到了农兴村干部群众的一致好评，但是，与农民朋友的愿望和各级领导的要求还有一定的差距。在今后的岁月里我们将以更加饱满的工作热情，更加具体的工作措施，更加扎实的工作作风，服务基层，服务农村，服务农民，为建设和谐的新农兴村作出新的更大贡献。

沙市区财政局驻岑河镇农兴村工作组 二0一四年四月二十日

第五篇：三万工作总结

红安卷烟厂“三万”工作组阶段性工作总结

根据县委“万名干部进万村入万户”活动的要求，我办紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入王文秀村，扎实开展工作，完满完成阶段性工作，现将工作总结如下：

一、统一思想、加强领导

3月13日迅速召开厂委会议，会议由厂长方战先亲自主持，传达有关会议精神，成立以副厂长帅克彬为组长、中层干部简华斌和罗红苏为副组长、其他四个中层干部为组员的“万名干部进万村入万户”活动驻村工作组，于3月14日在厂长方战先率领下进驻该村，并召开了村村干部、党员、小组组长参加的见面会，介绍了此次活动了意义、目的、任务和工作方法，宣传了党的惠农政策，并希望村民积极支持配合工作组的工作，标志着我厂“三万”活动正式启动。4月27日，厂长方战先亲自乘车夜宿王文秀村，走访了贫困老党员、特困户，5月5日他还察看了该村的旱情。厂领导的高度重视，为我厂“三万”活动开展顺利提供了保障。

二、制定工作方案、工作要求及具体措施

根据县委“万名干部进万村入万户”活动的精神，结合我厂工作实际，就开展“万名干部进万村入万户”活动制定工作方案、工作要求、及具体措施，为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

三、走访调查，宣传国家政策，实现“全覆盖” 3月15日，工作组成员分为两班到组到户，全面开展走访调查，逐户上门填写调查问卷，发放宣传资料，宣传国家惠农政策、国家计划生育政策和新农村建设政策。为了实现“全覆盖”，我们采取了挨家逐户常规访、锁门闭户多次访、田间地头访等发式。对于全家常年在外打工的农户，我们通过各种渠道，尽量找到他们的联系方式。对于有联系电话的，我们以发短信向他们表示慰问。截止目前，走访了300余户，发放宣传资料400份，完成调查问卷上千份，并对调查资料进行了整理汇总，建立了专项档案资料，撰写有情况、有内容、有分析、有措施的调研报告两篇，民情日志10多篇，民情心得体会3篇。

四、积极开展送科技、送温暖活动。

5月4日，我厂团委组织青年团员看望了10户因孩子读书致贫的家庭，并每户送去了300元的慰问金。5月18日，聘请了县畜牧局专家到该村给全村养猪专业户讲解有关养殖方面知识，并深入养殖大户进行现场参观指导，并帮该村成立了养殖专业合作社。

五、制定了村级规划，完善了村级制度。

帮助该村制定了村级规划，多次召开由村干部、全体党员、和村小组组长参加的村级会议，讨论并通过了村级规划。帮助该村完善了村级党建、党务村务公开制度、民主管理制度、财务管理等制度建设。

六、狠抓计划生育工作。

通过走访，摸清整个村计划生育情况，重点走访重点三查户，看望双女户。将整个村计划生育情况汇总，建立专项信息档案。严格执行国家计划生育政策，对违反政策的，我们将配合当地政府给予严厉处分，如该村党员邹国清、邹金舟2010年因违反国家计划生育政策已于4月份受到开除党籍处分。

七、全面推动整个村的新农村建设。

根据群众要求、村级规划，已将连陈下湾作为新农村建设示范点，请专家版他们已选好了地址，并于4月14日组织该组有意愿者前往七里盐店村、石河村实地参观，增强他们对建设新农村的信心。

八、兴办实事。

本着“力所能及、尽力而为”的原则，结合该村实际急需，主要做了以下几件事：3月份用去16000元填整了通往连山小学的路面，解决孩子上学难的问题。5月份用去5000元修缮了王文秀湾水井，解决该湾吃水难的问题。根据群众要求、村级规划，结合实际，连陈下湾新建当家塘工程以5月底已启动，它的建成可蓄水3000立方米，将会解决该湾水田灌溉难的问题。根据群众要求、村级规划，连陈下湾新农村建设地址已选好，并于4月14日组织该组有意愿者前往七里盐店村、石河村实地参观，增强他们建设新农村的感观认识。下一步的工作打算：

1、加快连陈下湾当家塘工程进度，使之早日建成、蓄水。

2、硬化蔡伏山至土门坳路面，解决该小组村民出行难的问题。

3、继续开展送温暖活动，7月1日看望、慰问老党员干部。

4、时时刻刻关注旱情，确保全村中稻顺利插下去。

5、继续配合该村狠抓计划生育工作。

6、继续推进新农村建设工作。

7、继续狠抓村“两委”班子建设，完善村级党建、各项规章制度建设，配合当地政府完成村级班子换届选举。