第一篇:2013年变电运维业务部秋季安全大检查工作总结
2013年变电运维业务部秋季安全大检查
工作情况汇报
为深入开展“安全年”活动,“深化反违章”,“实现无违章”,确保安全生产,根据市局湘怀电安[2013]283 号文《关于开展2013年秋季安全生产检查工作的通知》及要求,变电运维业务部及时按要求开展了秋季安全生产自查、整改工作,分三个阶段:第一阶段:全面宣贯学习市局省公司秋检方案;第二阶段:结合上级秋检方案,制定业务部具体秋检排查方案下发班组开展全面排查;第三阶段:根据班组秋检排查情况进行汇总。秋检共发现问题:32项,现已整改完成30项、整改完成率:93.75%,现将“秋检”开展自查整改情况总结如下:
一、做好迎检准备和安全自查工作。结合所工作实际,制定了变电运维业务部秋季安全大检查工作安排,成立了领导小组。按照本单位秋检工作要求,各班组从9月底至10月15日开始了秋检自查整改工作,完成的主要工作:
一、市局省公司秋季安全大检查要点的落实情况: 1、9月底,完成了上级秋季安全大检查方案的宣贯;
2、结合市局方案制定了业务部秋检方案下发各班组,要求班组分三个阶段完成秋检工作;
3、各班组根据业务部秋检方案制定各自班组的秋检方案及实施计划。
二、“深化反违章,实现无违章”及“安全管理提升” 执行情况:(1)创建无违章现场:省公司无违章现场1个;市公司评定的无违章现场6个;变电运维业务部评定的违章现场30个。
(2)为落实省公司严抓严管安全工作要求,加大力度打击违章,安全生产实行重奖重罚,共奖励:17000 元/85人(无违章现场奖励)、处罚员工:13500元/ 46 人次、班组22次。通过严抓严管,有奖有罚,激发了员工自觉遵章守纪的工作热忱,取得了较为明显的效果。
三、春检问题整改工作完成情况:
1、省公司春检督查发现的问题共5项,已整改完成5项,整改完成率:100%
2、市公司春检督查发现的问题共11项,已整改完成11项,整改完成率:100%
3、变电运维业务部春检发现的问题共34项,已整改完成34项,整改完成率:100%
四、迎峰度夏完成的主要工作:
1、开展变压器冷却器全停保护及站用电隐患排查;
2、红外测温工作;
3、充油设备(变压器、电抗器、互感器、套管等)
油温、油位检查;
4、开展机构箱、端子箱、汇控柜内加热驱潮装置的运维管理;
5、开展变电站围墙外树竹放电隐患管控;
6、开展隐患设备治理工作的全面梳理,对排查结果
查漏补缺,对整改计划执行情况进行再落实;
7、PMS变电设备台账普查整改。
四、秋季检修施工作业现场的安全管控:
变电运维部针对秋检检修作业现场实施安全管控“三强调” :
1、强调作业前培训效果;
2、强调把关级别;合理安排人员,把关稽查到位。
3、强调验收力度。
五、隐患专项排查开展情况:
1、要求各变电站编制防主变损坏、跳闸工作相关实
施细则;
2、业务部组织全面培训《十八项反措防止大型变压 器损坏事故》学习;
3、开展主变全巡竞赛;
4、业务部要求所有变电站每月定期上报主变技术监 督月报。
六、“五防一保”保主变工作开展情况:
扎实开展变电运行“五防一保”工作,并制定了变电运维业务部《2013年“五防一保”工作实施细则》与排查分工。
七、迎峰度冬工作的计划安排:
1、业务部结合国网怀化供电公司2013年冬-2014年春防冻融冰准备工作方案制定详细的计划安排。
2、开展防冻融冰典型操作票的修编工作。
3、收集各班组防冻融冰物质的需求,储备防冻融冰物质。
八、信息、交通安全排查情况:
1、业务部信息专责按照上级要求完成业务部、综
合办及各班组信息安全的排查工作。
2、各班组根据业务部下发的排查表完成各项信息
安全排查。
3、针对排查发现的各类信息安全问题,制定变电
运维业务部信息安全秋检整改措施;
4、业务部共查处9项信息安全隐患,目前已全部整
改完毕。交通安全:
1、建立变电运维业务部交通安全管理领导小组;
2、建立运维部车辆档案管理卡;
3、开展车辆问题及常用工 具备用情况大清查活动。
4、组织驾驶员进行新交通规则的培训学习;
5、整改6项车辆安全隐患。
十、变电运维业务部秋检拓展“创新”新思路: 创新一:
过去:业务部对班组秋检工作开展督办方式,主要通过业务部分组下班组进行督办检查。弊端是,业务部对各班组一次性督办,业务部检查组存在时间短,内容多,难掌控的局面。今年:充分利用业务部搭建的服务器公用备份盘平台,班组按照业务部要求将每天完成的各项排查工作放入各班组指定位置。优点一,班组之间可以互相参考学习,取长补短完善排查内容;优点二,业务部领导及相关专责可以实时掌控各班组秋检进度,对存在的问题可及时发现并通知班组纠正。优点三,大大节省了业务部的工作量。创新二:
业务部通过变电运维业务部微信群的方式开展秋检安全大检 查。优点一:业务部领导及专责可实时将排查重点及相关要求 通过微信平台通知各班组长,互相沟通后明确工作侧重中,有 效规避了理解误差的出现。
优点二:各班组长可以通过微信平台,将现场排查发现的问题 拍照发到微信群,大家可以相互讨论,共享资源,形成最有 台。
优点三:各班组长将秋季检修现场的开展情况拍照发到微信群。业务部可以实时掌控各个现场,对重点现场进行有效督办。
变电运维业务部
二0一三年十一月十日
第二篇:变电运维工作年终总结
变电运维工作年终总结
时间一晃而过,转眼一年以过去了。伴随着公司的飞速发展,从有人值守变电站发展到无人值守变电站,我从一值守变电站运行人员又转到了变电运维一班的一员。回想过去的一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅要能工作时埋头忘我的工作,还要在回过头的时候对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训。本人特就对这一年的工作小结如下:
一、通过工作学习和日常工作积累,使我对运维工作有了一定的的认识。这项工作只有在不断的学习中积累经验,才能更好的完成日常工作维护变电站的工作,才能最大限度的完成公司下达的各项指标。只有不断的总结才能不断的提高自己的专业技能,才能成为运维班合格的一员。
二、在这工作以来,在单位领导和老师傅们的教导下,通过自身不断的努力,无论是在工作上,思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,自觉的遵守各项法律法规及各项规章制度。
三、工作上能吃苦耐劳,认真,负责,在同事及领导的热心指导下,很快的了解到变电运维的工作重点,明白运维工作的重要性。不管遇到什么样的问题,都要虚心诚恳的请教。随时总结随时反省,绝对不能自欺欺人,这样才能不断的提升自己的业务能力,跟上时代的步伐。
四、在这一年中我参加了110KV深坑变电站及35KV南冲变电站的C检,经过这样紧张有序的煅练,我感觉做每一项工作都要明确的的计划和步骤,这样工作紧而不散,条理清楚,事事分明,从而工作就不会忙不过乱。总结这一年的工作这所以能够实现人身,电网,设备安全生产和长期稳定,主要得益于职工团结共事,共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。
作为变电运维一名普通的职工,我深感自己还有还有许多不足,希望在新的一年里得到改进和学习提升。
第三篇:变电运维一班各级人员安全职责
17.变电运维一班各级人员安全职责
目录 变电运维一班班长的安全责............................1 2 变电运维一班技术员(兼值班长)的安全责................2 3 变电运维一班安全员(兼值班长)的安全责................3 4 变电运维一班值班长的安全责.........................4 5 变电运维一班值班员的安全责..........................5
17.1 运维站站长的安全职责
(1)操作队站长是操作队的安全第一责任人,负责无人站的事故、障碍及异常处理,参加事故调查等工作。负责全队人员的安全思想教育,安全活动、运行分析,有针对性的进行事故预想和反事故演习。(2)负责组织安全运行工作,严格执行“两票三制”,对出现的事故、障碍及违章现象,做到“四不放过”。
(3)许可操作队范围内的工作票、操作票,对各种报表进行审核,并对其准确性负责。
(4)带领全队职工认真学习贯彻执行各种安全规程,确保安全生产。
(5)编制、实施、监督本队的两措计划,实施、监督两措执行情况,并定期进行总结上报。
(6)及时安排、开展春、冬季、安全月等专项活动,并及时总结、上报。
17.2 运维站技术员(兼值班长)的安全职责
(1)负责贯彻落实国家电网公司、省公司和公司发布的有关法规、标准条例、规定等。
(2)抓好安全生产工作,检查规程制度执行情况,制定反事故措施,编制设备在非正常运行方式下的措施,并监督实
(3)带领全体人员严格执行《安规》等有关规章制度,带头遵守劳动纪律。规范操作,确保人身安全,设备安全运行。(4)协助站长制定及编制各类事故预案。
(5)监督检查现场规章制度执行情况,参加较大停电工作和较复杂操作的监护,组织处理发现影响安全方面的问题。
(6)重要操作提前一天协助站长组织人员对操作项目、程序、安全措施、注意事项等进行研究,拟订“标准化操作方案”, 参加一段母线及以上的停电工作和复杂操作的监护。组织处理现场发现的技术问题或提出处理问题的技术方案,做好人员安排。监督检查现场规章制度执行情况。
(7)参加事故调查分析,对事故坚持“四不放过”的原则,事故原因分析透,做到人人清楚明白,按规定时间提出防范措施并认真执行。
(8)对运行维护、倒闸操作、事故处理等方面存在影响安全的问题,提出修改措施并进行监督和考核。
17.3 运维站安全员(兼值班长)的安全职责
(1)负责贯彻落实国家电网公司、省公司、公司发布的有关法规、标准条例、规定等,做好日常安全生产监督工作。(2)负责风险管理的组织、实施与监督工作。
(3)参加设备事故的调查分析和处理工作,按照“四不放过”的原则,进行分析、总结、考核、制定防范措施并负责。
(4)负责安全性评价,安全检查、考核和评比工作,并督促整改计划的落实。
(5)负责安全方面文件的上传、下达工作,反馈安全生产工作经验和事故教训信息。
(6)负责编制、下达安全技术劳动保护措施计划,并监督实施。(7)负责操作队与无人值班站安全工器具的日常管理,做到帐、卡、物相符
(8)组织实施每年一度的《安规》考试及出题工作,并建立三级安全培训记录。
(9)编制一年一度的安全培训计划并组织实施。
(10)定期对安全生产工作和安全培训工作进行总结。(11)对运行维护、倒闸操作、事故处理等方面存在影响安全的问题,提出修改措施并进行监督和考核。
(12)管理和审查工作票、操作票,按规定定期统计上报。
17.4 运维站值班长安全职责
(1)值班长是现场安全生产的直接责任者,应严格遵守安全规程、两票三制和各种现场规章制度,做好当值期间的小型倒闸操作、设备巡视和运行维护工作,对值班员负有安全管理责任。
(2)参加召开的班前会、班后会,主动汇报安全生产情况。发生各类异常情况后应立即停止作业(操作),保护现场,及时报告站长,如实反映情况,严禁隐瞒不报。
(3)参加本队的安全活动和安全大检查活动,积极支持站长搞好安全管理、执行工作。
(4)认真贯彻本岗位责任制,对工作尽心尽责、精益求精。(5)认真学习技术知识,提高自身安全素质和正确处理不安全事件能力。当自己因身体素质或技术能力不能保证安全生产时必须向站长如实反映。
(6)对违章、违纪、失职、隐瞒和违反工作标准等所造成各类异常情况应负直接主要责任。
17.5 运维站值班员安全职责
(1)值班员是现场安全生产的直接责任者,应严格遵守安全规程、两票三制和各种现场规章制度,保证倒闸操作、设备巡视、运行维护质量,不违章作业。发现他人违章作业,应及时指出和制止。
(2)参加召开的班前会、班后会,主动汇报安全生产情况。发生各类异常情况后应立即停止作业(操作),保护现场,及时报告值班长或站长,如实反映情况,严禁隐瞒不报。
(3)参加本队的安全活动和安全大检查活动,积极支持站长、值班长搞好本值的安全管理工作。
(4)认真贯彻本岗位责任制、对工作尽心尽责、精益求精。
(5)认真学习技术知识,提高自身安全素质和正确处理不安全事件能力。
(6)对违章、违纪、失职、隐瞒和违反制度所造成各类异常情况应负直接主要责任。
第四篇:国家电网变电运维培训心得
体验变电运维 感受美好生活
平凡的岗位,不平凡的经历。培训生活已经进行了大半,一切都在有条不紊的继续进行中,生活总是在忙碌中在能体会到充实和愉悦,培训的这四个月,终将会成为我们的美好回忆。
在过去的培训生活中,我们从无到有,从第一次进行倒闸操作的那一刻,我们在心里就已经明确的认知了自己的工作性质,从枯燥到疲累,从满心欢喜的跃跃欲试到真正了解了工作的辛苦与劳累,从一无所知到胸有成竹,我们在这段历程中整的收获了很多很多,时常会想起自己初来乍到时的满头雾水,到一点点接受适应培训生活的从容不迫,我们在这段经历中真的是成长了太多太多。
想起之前培训时的迷惑与不解,慢慢的才感悟到的的确确的应该用心做好本职工作,只有这样脚踏实地地认认真真的做好每一件事,生活才会充满阳光,工作才会充满乐趣,梦想才会向自己靠拢,人生才会有所作为。今天的我们不管有多麽的平凡,我们也要告诉自己:“一定要做平凡岗位中最优秀的那一位。”用力做工作才能把工作做完,用心工作才能把工作做好。假如你热爱工作,那你的生活就是天堂。假如你讨厌你的工作,你的生活就是地狱。把每一件小事都和自己心目中的目标结合起来。力争做出最优秀的成绩来,人生的理想才能逐步实现。要相信,你的梦想就在你的前方。
第五篇:变电运维一体化实施总结
变电运维一体化实施总结
按《四川省电力公司变电运维一体化实施指导意见(试行)》和《西昌电业局变电运维一体化实施细则》,抽调的两名运行人员进入二次系统检修班组,学习三个月。完成了二次班组交给我们的学习任务,现把具体学习情况总结如下。
一、培训内容
1.冷却系统指示灯、空开更换 2.保护及自动装置改定值 3.保护差流测试
4.二次设备红外测温:保护装置、二次回路
5.交流设备缺陷:加热器更换、灯泡更换、打印机工作不正常 6.电缆沟及屏柜封堵 7.后台监控系统装置除尘
二、能够完成的工作
我们经过三个月的学习,对以上培训内容基本掌握并且对二次系统有了一个基本的了解和认识,能够阅读二次回路图能清查回路走向及信号传递过程;而且能够比较熟练的使用一些试验工具,如保护校验工具加量和升流等等;同时在自动化专业的知识也有所了解即站端自动化包括保护测控装置、综合测控装置和后台机等设备信息传递过程及它们的基本使用。
三、在检修班的体会
在检修班组最大的体会就是,检修班和现如今的运行班值组人员在工作上的交流问题。检修班一般会认为运行人员不是太了解设备和系统运行原理,在某些设备验收就设备状态处理方面存在问题。比如设备出现小问题,检修人员能够在远程指挥使系统能尽快恢复正常。确实,我们的大多运行人员比较熟悉倒闸操作但确实不熟悉系统和设备,甚至不能够说清站上很多设备的用途,比如查找设备版本及型号等。在出现问题时,检修人员和运行人员的沟通上就出现了不少问题,就不能很方便的携带准确的工具及备品,常常需要携带多种备品,降低了处缺工作的效率。我想加强运行人员学习检修工作的重要性的认识比单纯的要求学习检修工作更加的重要,消除惰性,主动学习才能事半功倍。
四、对一体化方案意见及建议
现如今的培训模式采用和二次系统检修班组共同工作,在工作中学习的方式,必然能得到很多实践的机会,但是也存在一些问题。比如学习时间比较短,每次外出处缺可能会重复一些学过的内容,不是说多次学习不好,但在相对比较短的时间内,想尽量的多学东西就相对困难。
所以提出以下意见希望能采纳:能够提供一个培训的地方,能有一两件实习设备,这样能有更多的尝试机会,因为在实际工作中,大部分都是一些正在运行的设备或者是和正在运行的设备相关的设备进行处缺,所以不能够对设备和系统有个比较全面的了解和掌握。
供电公司