第一篇：四述工作报告
“四述”工作报告
——生产技术管理中心
王育丰
各位领导、同志们：
一年来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风、责任落实等有关情况报告如下：
一、遵守纪律、锤炼党性，无愧共产党员先进本色
遵守党的政治纪律方面。严格遵守党的各项纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，坚决维护党委权威。
遵守党的组织纪律方面。一是不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一；二是自觉接受党的纪律和规章制度的约束，落实请示报告制度，该请示的不擅作主张；落实集体决策制度，凡涉及重大问题决策、内部干部调换、重大项目决策、大额资金使用等重大事项，均坚持民主集中制原则，由会议研究决定。
遵守党的工作纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管行政审批等制度。在决策中认真落实末尾表态制，带头遵守各项规章制度。
遵守党的财经纪律方面。严格遵守《财务管理》各项规定，落实财务收支定期向职工公示制度，单位的所有收入一律进入财政账户，没有发生乱发奖金、补贴、津贴等问题。
二、廉洁自律、履职尽责，发挥领导干部表率作用
在廉洁自律问题上，本人能够认真学习落实中纪委全会精神、《廉政准则》以及集团公司矿党风廉政建设的各项规定，结合思想实际和工作实际，严格履行《党员干部“十不准”》，进一步筑牢思想防线，把自己置于组织和群众的监督之下，不论在工作和生活上，我都能积极主动地接受组织和纪检部门的监督，经常征求班子成员和群众的意见和建议。
我坚持在重大问题和重大决策上，充分发扬民主，广泛征求大家意见，从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上，积极开展批评和自我批评，主动查找问题，并诚恳地接受大家的批评意见，做到有则改之，无则加勉。我还经常保持与群众的联系，经常征求他们对在廉政建设工作中存在的不足，及时予以解决。
三、端正作风、以德从政，营造风清气正和谐新局面
在党风廉政建设问题上，我能够严格约束自己的言行，不散布不负责任的言论，不说不利于工作和不利于团结的言论，不说不利于稳定的话，与上级党组织保持高度一致。
其次，本人从不不接受个人礼品，没用公款办私事，没有利用公款大吃大喝，没有不正当收入，做到清正廉洁，廉洁自律，严于律己，不搞特殊，认真履行了党风建设责任制。
第三，深入群众，按照党支部要求与队长及班组职工谈心征求意见。做到了有则改之，无则加勉，能够积极解决职工的思想问题和生产上的实际问题。
第四，严格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做到。做到了爱岗敬业，不怕吃苦，不计个人名利得失，经常加班加点，早来晚走，将许多节假日奉献在了工作岗位上。
四、明确责任主体、强化责任教育，充分发挥模范带头作用 一是加强组织领导。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，派驻纪检组组织协调，部门各负其责，依靠职工群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，做到与安全生产和其它重要工作一起部署，一起落实，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要衔接亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。三是、强化责任教育，元旦、春节、中秋、国庆等重要节庆日期间积极组织党员领导干部认真学习集团和我矿有关节日期间廉洁自律和厉行节约反对浪费工作的相关规定，严控节庆日腐败浪费行为；参加公司各类反腐败学习培训，观看廉政视频，同时组织党员领导干部登记婚丧嫁娶事业等活动，党员领导干部自觉抵制各种歪风邪气，树立党员领导干部的良好形象。四是、严格干部选拔任用工作，在选拔任用干部时，始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，严格按照《规定》办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干，防止选人用人出现不正之风和腐败问题。
五是、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实转变领导干部作风。领导干部带头转变作风，杜绝了“升学宴”、“谢师宴”、公车私用现象，公务接待只安排工作餐；党员领导干部真正与群众交心谈心，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，切实转变了领导干部作风，切实解决了许多职工关切的热点问题，树立了党员领导干部的良好形象，进一步密切了党群干群关系。
回顾即将过去的2015年，在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作，结合岗位要求，自身还存在以下几方面不足：
一是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够，有时处于被动的工作状态。
二是管理需进一步提升。工作常常是安排的多，检查考核落实滞后，工作的精细化程度有待进一步提高。
在过去的一年内，我也只是把自己份内的事做好，成绩不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有决心，在矿领导、各兄弟科室的支持下，扎扎实实、脚踏实地的干好本职工作，为我矿的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，为我矿的发展做出自己的贡献。
第二篇：企业四述工作报告
企业四述工作报告
健全规章，从制度入手抓廉政建设。以下是小编搜罗的企业四述工作报告，欢迎参考和借鉴!
企业四述工作报告【篇一】
根据局党委的安排，现将20XX本人学习、履职、学法用法、廉政建设等方面情况向各位报告如下。
第一，学习方面。全年组织参加局党委中心组和局机关、海事处集中学习会26次，通读了局下发的五本书，记有学习笔记3本，大会集中交流2次，上报市委调研报告2篇。参加了市委组织部有关工作会议，交流发言3次。
第二，履职方面。
本人工作分为局组宣科、市“三大板块”驻点招商、海事处三个方面。
第一方面，完成局组织宣传工作。按照党建工作意见，在上级指导和领导支持下，重点组织全系统各单位开展了党的群众路线教育实践活动，主抓了局党委领导班子和海事处教育实践活动，三个环节环环紧扣，一着不让，有声有色，高标准高质量地完成了教育实践活动所有工作任务。组织表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员，开展民主评议党员工作，全年新发展党员8名。组织开展文明创建工作，参加全市创卫责任区包保，维持道路交通秩序。编发交通新闻专版37期，完成泰州市交通局下达的新闻宣传目标任务。
第二方面，参加市招商引资工作。10月中旬，服从组织安排，报名参加全市“三大板块”专职驻点招商工作，赴苏州参加招商引资培训班，到开发区参观重点食品企业，为赴福州驻点招商做好了准备。
第三方面，狠抓海事处有关工作。到海事处工作一个半月来，一边了解情况，一边投入各项工作之中。发扬局机关“五加二”、“白加黑”精神，团结班子，发挥集体力量，组织全处干部职工努力完成全年目标任务。举办了防火灾防污染应急演练，走访了部分造船企业和水运公司，与上级海事主管部门，市安监、公安部门联系汇报工作，召开了两次中层干部例会和安全工作例会，参加了几起水上突发事故应急处置，接受了创建星级执法大队考核。整理了海事处办证大厅、船员之家，更新了部分办公设施。把水上安全管理工作放在重要位置，参加了航运公司安全生产总结分析会，安排并督促全市渡船检验，亲赴中堡镇处理大元舍渡口渡工超龄问题，督促撤销14道渡口。部分工作还在进行之中，不再细说。
第三，学法用法方面。认真学习国家法律法规，补学水上交通安全管理方面新知识，探索和研究新情况新问题，努力寻找对策，带领海事处做好依法行政工作，既履行法定职责，又保护好自己。
第四，廉政建设方面。严格遵守党风廉政建设各项规定，认真贯彻执行中央八项规定、省委市委十项规定，做到不用公车办私事、不用公款私人宴请、不占用公物，不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，底线不越，红线不触，清白做人，干净做事。
以上报告不足之处，敬请批评指正。
企业四述工作报告【篇二】
按照驻厅纪检组《关于开展xxx4年水利厅系统纪委书记“四述”工作通知》要求，现将述德、述责、述廉、述险工作报告如下：
(一)健全规章，从制度入手抓廉政建设。廉洁勤政是密切党群关系的现实需要，站在“一把手”的位置上，我十分重视廉政建设。坚持把廉政建设落实到工作的各项措施中去，从制度入手，严格按规章制度办事，使大家知道要怎么做、该怎么做、怎样做最好、什么不能做。使广大干部明确了工作的基本原则，做到了用制度管人，实施一年多来，干部的工作水平和廉洁意识得到了较大的提高，没有出现一起机关干部的违纪行为。工作中，我注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，把抓好各项制度落实和党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，同时，按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好各项制度和党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使之成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事。
(二)廉洁自律，以身作则抓廉政建设。坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉与区委、区政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，勤业敬业，用一个共产党员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己。严于律己，坚决抵制各种腐朽诱惑，自觉当好“一把手”，把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上，努力当好家。坚持把推进制度建设作为加强党风廉政建设的一项重要手段，并从容易滋生腐败问题的缝隙入手，超前预防，整章建制，从根本上堵塞了各种漏洞。
(三)除重点突出落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设、《廉政准则》执行等情况外，本人还确保做到：
1、无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品;
2、无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动;
3、无利用和操纵招商引资项目、经营性资产出让，为本人或特定关系人谋取私利;
4、无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;
5、无用公款旅游、或借开会、考察、招商、培训等名义变相用公款旅游;
6、无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒;
7、无利用婚丧嫁娶、子女上学、参军、过生日等事宜大操大办、借机敛财;
8、无“跑官要官”行为、拉票贿选，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;
9、无违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”;
10、本人和本单位无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借(租)用其它单位或个人车辆等行为;
11、本人和本单位其他工作人员无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象;
12、无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
客运综合枢纽功能逐渐完善。目前，进客运站经营客车450辆，日发送班次近1200个，始发公交线路5条，进站经营出租车日均100余辆，基本满足群众零换乘出行需求;
以上报告不足之处，敬请批评指正。
企业四述工作报告【篇三】
(一)以服务大局稳定为重点，深入推进社会矛盾预防化解
一是加大建设投入。区矛调中心被列为XX年“为民办实事”项目，硬环境和软环境均得到明显提升，新建成面积500平方米，内设接待大厅、领导带班室、听证对话室、办公室、调解室、档案室、会议室等，配齐电脑、空调、复印机、传真机、扫描仪等办公设备，总投资30余万元。
二是增强队伍建设。建成了一支素质强、水平高的调解队伍。区矛调中心新增3名事业编制调解员，各乡级矛调中心均配齐2名以上调解员，各村(居)有1名调解员，确保人民调解工作有效开展。组织专题培训工作，开展“争当人民调解能手”活动，全面推行调解个案补贴制度，稳定调解队伍。耿车镇司法助理韩新谱、罗圩乡司法助理于洋北被评为“全国人民调解能手”。
三是健全工作机制。扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动，进一步完善风险评估、分析研判和红、黄、蓝三级预警制度，全面推行格化排查模式和滚动排查机制，完善矛盾纠纷零报告和直报制度，确保人民调解工作平台运行良好，实现调解案件全部录入络平台。巩固区、乡、村、组、户五级调解组织体系，努力实现调解组织对矛盾纠纷多发、易发领域的全覆盖。
今年以来，全区、乡、村三级调处中心共排查受理各类矛盾纠纷2741件，调解2741件，调解成功2721件，调解成功率%。
(二)以开展六五普法为平台，稳步提高法制宣传教育水平
一是做好普法工作计划。根据全年的工作需要认真制定完善《区XX年“六五”普法工作计划》、《区XX年“法律六进”工作计划》、《区XX年法制宣传教育工作目标管理实施方案》和《区XX年法制宣传工作要点》等计划和方案，对全区法制宣传工作提出了具体的要求并严格落实。
二是有效开展宣传活动。先后开展“全区第七个务工返乡人员普法月”、“三·八妇女维权周”、“法律进社区、送法下乡村”、“法制歌曲唱响校园”、“社会主义法治文化建设推进年”、“农民工学法活动周”、“学法律、促和谐，迎接党的十八大”、“全民学法日”等普法宣传活动。在全市“法制歌曲唱响校园”比赛中，我区选送作品《平安》获得了一等奖。
三是营造良好法制氛围。区法治广场建成后，经常性组织专题法制讲座、法制歌曲演唱、法制短剧表演、法制板报展览等活动，已经成为广大居民和中小学生学习法律知识、提高法律意识的重要基地之一，共有XX0多居民、3000多学生到广场接受法制教育。开展“民主法治示范村”创建活动，深入推进基层民主法制建设，切实提高民主法治示范村(居)创建工作的水平和质量，今年罗圩乡联伍村成功创建为“国家级民主示范村”。
今年以来，全区共开展各类咨询活动112场次，现场发放各种宣传品1XX0余份，受教育人数30万人次，举办重点普法对象培训班50期次。
(三)以创新社会管理为目标，着力加强重点人群教育管控
一是健全机制，规范人员队伍。坚持月培训制度，对社区矫正专职工作者每月召开一次例会，以会代训社区矫正业务知识。实行绩效考评制度，对专职考工作者的工作实绩进行绩效考核，实行积分制，工作实绩和薪酬直接挂钩，奖优惩劣。完善工作监管制度，采取“查、治、管、防”并举形式，进一步规范社区矫正监管工作，树立全新的工作风貌，有效预防工作中的违规行为。
二是加强举措，规范工作程序。以社区矫正规范化建设“提升年”活动为抓手，就社区服刑人员接收、宣告、汇报、劳动、学习以及对他们的走访、风险评估等监管工作程序作出了规范统一的要求，同时对执行情况进行月度考核。落实矫正对象教育帮扶措施，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，坚持以人为本，因人施策施教，促进矫正对象顺利回归社会。进一步加强平台监管力度，实现了监控到点到位，推进监控现代化，以定位管理系统为依托，实现移动管控络全覆盖。目前全区共有95人被定位监管，效果明显。
三是强化宣传，开展系列活动。不断加大宣传力度，引起社会各界重视，实现了齐抓共管的局面。做好专题活动，积极与团委联手建立服刑人员未成年子女资料库，对其中4名家庭贫困面临辍学的孩子予以资助，重新圆了他们的上学梦;与妇联联手开展“单亲贫困母亲帮扶”活动，共有2名女社区服刑人员得到帮扶，其中1人被安排到家政技能培训班接受免费的家政技能培训;与人社局联手开展社区服刑人员专场就业招聘会，进场择业的社区服刑人员达到100余人次;对2名违法乱纪的社区服刑人员进行收监，邀请电视台全程报道，同时组织全区社区服刑人员旁听法院收监公开庭审，为社区服刑人员上了一堂警示教育课。
目前全区共有在矫社区服刑人员470人，其中缓刑362人，假释97人，暂予监外执行10人，管制1人，本新接收246人，共开展了审前调查和假释评估94份，采信率100%，社区服刑人员、刑释解教人员本重新犯罪率均为零。
(四)以服务经济发展为中心，努力提供优质高效
第三篇：企业书记四述工作报告
企业书记四述工作报告
始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以下是小编搜罗的企业书记四述工作报告，欢迎参考和借鉴!
企业书记四述工作报告【篇一】
根据局党委的安排，现将20XX本人学习、履职、学法用法、廉政建设等方面情况向各位报告如下。
一、坚持原则，秉公办事
平时，积极参加市镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
二、心系百姓，勤政为民
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里出资大力开展环境整治工作，对群众反映大的垃圾池问题进行整治，村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。
三、扶贫帮困，持之以恒。
节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展慈善一日捐活动，组织失地农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
四、政务公开，体现民主
严格执行两公开一监督制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。
以上是我一年来的工作小结，和郑培民同志相比，还有许多的不足，在新的一年即将到来之际，我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神，做好一名村官。
以上报告不足之处，敬请批评指正。
企业书记四述工作报告【篇二】
按照驻厅纪检组《关于开展xxx4年水利厅系统纪委书记“四述”工作通知》要求，现将述德、述责、述廉、述险工作报告如下：
(一)加强政治理论学习
加强政治理论学习是纪委书记的必修课，是提高政治理论素养的有效途径，是提升工作能力的有效手段。我始终把学习当作一种政治责任、工作需要和精神追求。学习上坚持集中学习与个人自学相结合，做到学习有重点、有计划、有记录、有心得。今年来，认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、十八届中纪委三次全会精神，坚持用党的创新理论武装头脑，做到学以致用、学用结合。参加了厅组织的全省水利系统纪检监察干部培训，学习了《共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪条规，学习了省委、厅党组“两个实施意见”，践行“三严三实”要求，学习了在党风廉政建设中涌现出来的先进典型事迹，用先进典型激励，学习了中央通报的违法违纪反面典型案例，从中接受警示教育，增强了政治意识、法纪意识，提高了明辨是非的能力。
(二)自觉遵守党的纪律
我严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，把严的要求、铁的纪律贯穿到工作、生活的各个环节，严格约束自己的言行，始终做到政治立场坚定、旗帜鲜明，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，自觉做到了讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致。在实际工作中，自觉做到讲大局、重责任，坚持原则、率先垂范。在生活上严格要求自己，净化自己的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
(三)严格落实中央八项规定
能够自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党纪法规，认真落实十八大以来，中央、省、厅党组关于加强干部队伍廉洁自律的要求，能够带头遵守中央八项规定、省委十项规定要求，弘扬优良作风，带头勤俭节约，在实际工作中以身作则，对各项量化规定和刚性要求，不折不扣执行。在办公用房方面，没有超面积、超配制问题，在个人住房方面，没有享受福利分房、占用单位住房问题，在车辆使用方面，没有配备专车和公车私用问题，在接待方面，一切从严从简，没有违规接待、铺张浪费等问题。坚持依法用权、秉公用权，没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属谋取不正当利益，做到了严格教育、从严要求自己配偶、子女、亲属。自觉加强道德修养，培养健康的生活情趣。
(四)深入开展“纪委书记下基层”活动
严格按照纪委书记下基层活动要求，合理安排时间，沉下身子、静下心来，采取定期和不定期方式，深入职工中交心谈心，听心声、听真心，听取职工对我院党风廉政建设的意见建议，如有的老同志老领导建议我们要加强对党员干部的思想教育和党纪法规教育。又如，有的科技人员反映办公设备老化等问题，针对薄弱环节，我们及时进行了工作改进，采取党委中心组(扩大)学习会、支部学习会、请专家讲课等形式，强化了思想教育。今年投资10多万元为职工更换了办公设备，为职工工作、生活创造良好环境。近年来，我和院班子成员分别多次深入各科(所)室和一线科研、工程监理现场去调研了解情况，掌握实情，关注一线职工的利益诉求，监督督促党纪法规和院各项规章制度落实情况，针对存在的问题，及时提出改进意见，有效防范了违纪违法问题发生。
以上报告不足之处，敬请批评指正。
企业书记四述工作报告【篇三】
20XX年，在局党委、局长室的坚强领导和社会各界关心支持下，我与处全体干部职工牢固树立目标必成意识，细化任务、强化落实、跟踪推进，圆满完成了全年工作目标任务。先后被省厅党组授予“百个先进堡垒党支部”、省运管局授予“五项执法先进单位”，连续两年荣获兴化市“基层党建工作示范点”。
一、坚持问题导向，围绕破解难题，将读书学习制度化
围绕制约发展难题，分岗位选读书籍，结合所读书籍，就如何更好的发挥岗位职能，加快客运市场整合、构建现代物流体系、营造驾培维修诚信服务环境、强化市场秩序整治，推动运输市场科学健康发展，每月开展读书学习心得交流，共组织学习交流12次，完成交流材料36篇，调研课题16篇。
二、坚持规范执法，围绕法制治运，将依法行政常态化
坚持月度学法、季度案卷研讨，组织法律法规业务培训、知识竞赛，开展执法人员技能大练兵。以“文明科室队”、“执法明星”评比活动为抓手，深入推进“五项执法”行动，着力构建规范执法、严格执法、阳光执法、智能执法、文明执法运政执法环境。
三、坚持行业自律，围绕防腐拒变，将反腐倡廉深入化
参加廉政警示、预防职务犯罪教育，树立正确的价值观、权利关。通过“找、防、控”三个环节，从审批、许可、处罚等方面分析，查找可能存在的廉政风险点，制定预防措施、规范工作流程、完善监督机制，筑牢廉政制度“防火墙”。
四、坚持目标必成，围绕便民利民，将履行职能精细化。
实施城市公交政府回购。完成城市公交发展规划编制、组建公交国有公司。按照5年行动方案，跟踪车辆购置、线路设置、场站建设等事项。首批新购30辆公交车顺利投入运行,新辟2条公交车线路核查、加密6条线路客流量调查、19对新建站亭、15对港湾式站亭改扩建及上方寺、开发区沙庄两处首末站建设，正按照计划推进中;
实施镇村公交客运通达。采取新辟、延伸等方式，投放14辆公交车，开通6条线路，完成昌荣、沙沟两乡镇镇村公交通达;
(一)以服务大局稳定为重点，深入推进社会矛盾预防化解
一是加大建设投入。区矛调中心被列为XX年“为民办实事”项目，硬环境和软环境均得到明显提升，新建成面积500平方米，内设接待大厅、领导带班室、听证对话室、办公室、调解室、档案室、会议室等，配齐电脑、空调、复印机、传真机、扫描仪等办公设备，总投资30余万元。
二是增强队伍建设。建成了一支素质强、水平高的调解队伍。区矛调中心新增3名事业编制调解员，各乡级矛调中心均配齐2名以上调解员，各村(居)有1名调解员，确保人民调解工作有效开展。组织专题培训工作，开展“争当人民调解能手”活动，全面推行调解个案补贴制度，稳定调解队伍。耿车镇司法助理韩新谱、罗圩乡司法助理于洋北被评为“全国人民调解能手”。
三是健全工作机制。扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动，进一步完善风险评估、分析研判和红、黄、蓝三级预警制度，全面推行格化排查模式和滚动排查机制，完善矛盾纠纷零报告和直报制度，确保人民调解工作平台运行良好，实现调解案件全部录入络平台。巩固区、乡、村、组、户五级调解组织体系，努力实现调解组织对矛盾纠纷多发、易发领域的全覆盖。
今年以来，全区、乡、村三级调处中心共排查受理各类矛盾纠纷2741件，调解2741件，调解成功2721件，调解成功率%。
(二)以开展六五普法为平台，稳步提高法制宣传教育水平
一是做好普法工作计划。根据全年的工作需要认真制定完善《区XX年“六五”普法工作计划》、《区XX年“法律六进”工作计划》、《区XX年法制宣传教育工作目标管理实施方案》和《区XX年法制宣传工作要点》等计划和方案，对全区法制宣传工作提出了具体的要求并严格落实。
二是有效开展宣传活动。先后开展“全区第七个务工返乡人员普法月”、“三·八妇女维权周”、“法律进社区、送法下乡村”、“法制歌曲唱响校园”、“社会主义法治文化建设推进年”、“农民工学法活动周”、“学法律、促和谐，迎接党的十八大”、“全民学法日”等普法宣传活动。在全市“法制歌曲唱响校园”比赛中，我区选送作品《平安》获得了一等奖。
三是营造良好法制氛围。区法治广场建成后，经常性组织专题法制讲座、法制歌曲演唱、法制短剧表演、法制板报展览等活动，已经成为广大居民和中小学生学习法律知识、提高法律意识的重要基地之一，共有XX0多居民、3000多学生到广场接受法制教育。开展“民主法治示范村”创建活动，深入推进基层民主法制建设，切实提高民主法治示范村(居)创建工作的水平和质量，今年罗圩乡联伍村成功创建为“国家级民主示范村”。
第四篇：四述工作报告
四 述 工 作 报 告
根据街道党工委、办事处“四述”工作的具体部署和要求，现将本人今年以来，在担任石篓支部书记一职时的具体工作状况，作如下陈述：
一、述职
今年以来，我勤勤恳恳地工作、踏踏实实地做事，埋头苦干，一丝不苟，不敢有一点的马虎，在我的努力工作下，石篓各项工作取得了一定的成绩。
在这近一年的工作中，我始终严格按照街道党工委的要求去办事，做到遇事不烦不恼，多多请教，认真完成，各项工作基本上没有拖街道办的后腿，真正做到了当日的事情当日做，当期的工作当期完成。
1.在财务管理上，坚持民主监督管理，事前、事中、事后，严格按照程序办事。
2.全力维护社会稳定。高度重视信访稳定工作，健全接访、调解、防控的机制，深入开展社会矛盾纠纷排查，妥善、慎重处置各种遗留问题，高度重视社会治安，严防各类突发性、群体性事件发生，努力为地方加快发展、百姓生活安宁创造良好社会环境。
3.群众关心的计划生育、房屋拆迁、土地征收等热点情况，实行先公示后办理的方法，消除群众的疑虑，给群众一个明白，还自身工作的一个清白。
4.较好地完成了乡村道路改造任务，铺设水泥道路15000平方米，新添置了路灯2000米，居民房屋实现
二、述廉
在廉洁自律工作上，我始终坚持反腐倡廉，坚持以廉为荣，以贪为耻的工作方针和工作态度。
1、在移风易俗、大操大办、聚钱敛财方面，我家没有办任何事情，不存在这方面的问题。
2、在宗教、派别、邪教、封建迷信方面。
我没有参与其他任何的宗教、派别，更不相信邪教和封建迷信这类东西，也没有参与赌博的不良行为。
3、不存在权钱交易、吃拿卡要和公款消费、利用职权挪用集体财物的行为。
4、在计划生育工作中，本人无失职渎职、弄虚作假、包庇超生、吃拿卡要等情况。
5、无公款旅游、大吃大喝、到营业性场所消费娱乐或接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠等情况。
6、无利用职务之便从事非正常经营活动、没有为本人、配偶、及其他亲友谋取不正当利益的情况。
7、无违反程序和规定擅自处置集体资产、资金、资源、和利用职权借用公款公物逾期不还的情况。
8、没有利用职权挪用、侵占、截留扶贫救灾资金和实物。无截留、挪用农民应交款项的行为。
9、无在承包地发包、居级工程建设、拆迁安置等工作中营私舞弊、谋取私利、优亲厚友的情况。
三、述法
依法行政，努力做学法用法守法的表率，作为支部书记，我坚持认真学习各类法律知识，并将其运用于实践指导工作，保证在自己的工作中不违法、不犯错，不断提高工作水平。
务的宗旨，进一步密切与居民群众的联系，努力为群众做实事、办好事、解难事。在工作中，团结同志，时时从集体利益出发，发挥集体主义精神，能够做到“大事讲原则、小事讲风格”。
在工作中，树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观；工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣；具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐；性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己，努力成为一名思想素质过硬、综合能力较强的党支部领头羊。
存在问题及下一步打算：在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就事必躬亲的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事，实实在在为社区服务的社区工作者。为社区建设做出自己的努力！
以上是我本人的2013年的工作报告，如有错误不到之处，还请领导批评指正。
2014年1月10日
第五篇：司法局局长四述工作报告
述职内容
(一)以服务大局稳定为重点，深入推进社会矛盾预防化解
一是加大建设投入。区矛调中心被列为2012年“为民办实事”项目，硬环境和软环境均得到明显提升，新建成面积500平方米，内设接待大厅、领导带班室、听证对话室、办公室、调解室、档案室、会议室等，配齐电脑、空调、复印机、传真机、扫描仪等办公设备，总投资30余万元。
二是增强队伍建设。建成了一支素质强、水平高的调解队伍。区矛调中心新增3名事业编制调解员，各乡级矛调中心均配齐2名以上调解员，各村(居)有1名调解员，确保人民调解工作有效开展。组织专题培训工作，开展“争当人民调解能手”活动，全面推行调解个案补贴制度，稳定调解队伍。耿车镇司法助理韩新谱、罗圩乡司法助理于洋北被评为“全国人民调解能手”。
三是健全工作机制。扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动，进一步完善风险评估、分析研判和红、黄、蓝三级预警制度，全面推行网格化排查模式和滚动排查机制，完善矛盾纠纷零报告和直报制度，确保人民调解工作平台运行良好，实现调解案件全部录入网络平台。巩固区、乡、村、组、户五级调解组织体系，努力实现调解组织对矛盾纠纷多发、易发领域的全覆盖。
今年以来，全区、乡、村三级调处中心共排查受理各类矛盾纠纷2741件，调解2741件，调解成功2721件，调解成功率99.27%。
(二)以开展六五普法为平台，稳步提高法制宣传教育水平
一是做好普法工作计划。根据全年的工作需要认真制定完善《区2012年“六五”普法工作计划》、《区2012年“法律六进”工作计划》、《区2012年法制宣传教育工作目标管理实施方案》和《区2012年法制宣传工作要点》等计划和方案，对全区法制宣传工作提出了具体的要求并严格落实。
二是有效开展宣传活动。先后开展“全区第七个务工返乡人员普法月”、“三·八妇女维权周”、“法律进社区、送法下乡村”、“法制歌曲唱响校园”、“社会主义法治文化建设推进年”、“农民工学法活动周”、“学法律、促和谐，迎接党的十八大”、“12.4全民学法日”等普法宣传活动。在全市“法制歌曲唱响校园”比赛中，我区选送作品《平安》获得了一等奖。
三是营造良好法制氛围。区法治广场建成后，经常性组织专题法制讲座、法制歌曲演唱、法制短剧表演、法制板报展览等活动，已经成为广大居民和中小学生学习法律知识、提高法律意识的重要基地之一，共有20000多居民、3000多学生到广场接受法制教育。开展“民主法治示范村”创建活动，深入推进基层民主法制建设，切实提高民主法治示范村(居)创建工作的水平和质量，今年罗圩乡联伍村成功创建为“国家级民主示范村”。
今年以来，全区共开展各类咨询活动112场次，现场发放各种宣传品120000余份，受教育人数30万人次，举办重点普法对象培训班50期次。
(三)以创新社会管理为目标，着力加强重点人群教育管控
一是健全机制，规范人员队伍。坚持月培训制度，对社区矫正专职工作者每月召开一次例会，以会代训社区矫正业务知识。实行绩效考评制度，对专职考工作者的工作实绩进行绩效考核，实行积分制，工作实绩和薪酬直接挂钩，奖优惩劣。完善工作监管制度，采取“查、治、管、防”并举形式，进一步规范社区矫正监管工作，树立全新的工作风貌，有效预防工作中的违规行为。
二是加强举措，规范工作程序。以社区矫正规范化建设“提升年”活动为抓手，就社区服刑人员接收、宣告、汇报、劳动、学习以及对他们的走访、风险评估等监管工作程序作出了规范统一的要求，同时对执行情况进行月度考核。落实矫正对象教育帮扶措施，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，坚持以人为本，因人施策施教，促进矫正对象顺利回归社会。进一步加强平台监管力度，实现了监控到点到位，推进监控现代化，以定位管理系统为依托，实现移动管控网络全覆盖。目前全区共有95人被定位监管，效果明显。
三是强化宣传，开展系列活动。不断加大宣传力度，引起社会各界重视，实现了齐抓共管的局面。做好专题活动，积极与团委联手建立服刑人员未成年子女资料库，对其中4名家庭贫困面临辍学的孩子予以资助，重新圆了他们的上学梦;与妇联联手开展“单亲贫困母亲帮扶”活动，共有2名女社区服刑人员得到帮扶，其中1人被安排到家政技能培训班接受免费的家政技能培训;与人社局联手开展社区服刑人员专场就业招聘会，进场择业的社区服刑人员达到100余人次;对2名违法乱纪的社区服刑人员进行收监，邀请电视台全程报道，同时组织全区社区服刑人员旁听法院收监公开庭审，为社区服刑人员上了一堂警示教育课。
目前全区共有在矫社区服刑人员470人，其中缓刑362人，假释97人，暂予监外执行10人，管制1人，本新接收246人，共开展了审前调查和假释评估94份，采信率100%，社区服刑人员、刑释解教人员本重新犯罪率均为零。
(四)以服务经济发展为中心，努力提供优质高效法律服务
一是强化规范化管理。根据年检、注册要求，及时召开会议，对本年检、注册工作进行布置落实，全面完成了法律服务工作者的注册。试点设立社区律师工作室，将法律服务、法制宣传与依法治理社区相结合，促进了社区依法自治。创建规范化基层法律服务所，规范内部管理制度，以“创一流服务、让群众满意”为目标，开展创先争优活动打造群众满意工程。今年全区3家律师事务所中有2所被评为“省级优秀律师事务所”。
二是深化“四万工程”。深入开展全区司法行政系统争创“群众满意的窗口服务单位”、深化“四万工程”法律服务活动，成立专门领导小组，制定工作计划，明确目标任务，狠抓措施落实。各法律服务机构认真组织实施，扎实开展工作，以深化“四万工程”法律服务专项活动为抓手，积极开展工作，使法律服务工作者的服务能力、创新能力和实战能力得到进一步提升。
三是提升“双促双助”效果。紧紧围绕区委、区政府重点工作，以企业法律服务升级行动、园区建设法律服务拓展行动、“三农”法律服务提速行动为重点，开拓创新，服务的能力和水平明显提高，不断建立和完善与实现“两个率先”、建设“和谐”相适应的法律服务工作体系，努力为经济发展提供高层次、高效率的法律服务。
2012年全区共有15个法律服务所，61名基层法律工作者，担任常年法律顾问85家，代理诉讼事务2115件，代理非诉讼事务2390件，业务收入253万元，解答法律咨询4328人次，为当事人挽回经济损失4563万元。
(五)以促进公平正义为方向，继续增强法律援助服务能力
一是深化窗口规范化建设。认真开展“法律援助为民服务创先争优年”活动，逐步提升法律援助的影响力，积极指导各乡镇(街道)基层法律援助工作站的业务工作，进一步增强沟通联系，充分发挥法律援助各级网络机构的作用。进一步加强窗口规范化建设，切实做好接待、咨询工作，安排专职律师值班，接待来访群众，加大宣传力度，引导困难群众快速进入司法程序。今年我区法律援助中心已通过省厅验收，成功创建“规范化示范窗口”。
二是积极开展“四进”活动。法律援助进农村，向农民赠送法律援助书籍、法律援助程序卡，开展法律援助专题咨询活动，让广大农民充分了解法律援助;法律援助进社区，在社区建立法律援助联络点，将社区内所有低保户、特困户、老年人、残疾人等受援对象分类建档，为符合法律援助条件的对象发放《法律援助便民卡》，打造社区“快速通道”;法律援助进企业，深入农民工集中的工地、企业，发放《农民工维权手册》、《法律援助指南》等资料，张贴法律援助宣传挂图，引导他们通过法律途径表达合理诉求和保护自身权益;法律援助进学校。与学校协作建立“中小学法律援助工作站”，充分发挥“青少年维权岗”职能作用。
三是大力提升案件质量。建立健全案件质量跟踪、监督、检查制度，制定了质量投诉制度和查处机制，指派专人负责案件进度，对案件质量进行及时的监督检查，及时发现纠正问题。同时坚持受援人回访制度，做到案件回访率100%，切实维护了受援人的合法权益，提高法律援助的社会公信力。
截止目前，我中心共受理各类案件658件，其中刑事辩护和代理18件，民事640件，全部录入法律援助管理系统。接待、解答法律咨询1070人次，代写法律文书15件。
述廉内容
(一)健全规章，从制度入手抓廉政建设。廉洁勤政是密切党群关系的现实需要，站在“一把手”的位置上，我十分重视廉政建设。坚持把廉政建设落实到工作的各项措施中去，从制度入手，严格按规章制度办事，使大家知道要怎么做、该怎么做、怎样做最好、什么不能做。使广大干部明确了工作的基本原则，做到了用制度管人，实施一年多来，干部的工作水平和廉洁意识得到了较大的提高，没有出现一起机关干部的违纪行为。工作中，我注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，把抓好各项制度落实和党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，同时，按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好各项制度和党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使之成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事。
(二)廉洁自律，以身作则抓廉政建设。坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉与区委、区政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，勤业敬业，用一个共产党员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己。严于律己，坚决抵制各种腐朽诱惑，自觉当好“一把手”，把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上，努力当好家。坚持把推进制度建设作为加强党风廉政建设的一项重要手段，并从容易滋生腐败问题的缝隙入手，超前预防，整章建制，从根本上堵塞了各种漏洞。
(三)除重点突出落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设、《廉政准则》执行等情况外，本人还确保做到：
1、无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品;
2、无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动;
3、无利用和操纵招商引资项目、经营性资产出让，为本人或特定关系人谋取私利;
4、无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;
5、无用公款旅游、或借开会、考察、招商、培训等名义变相用公款旅游;
6、无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒;
7、无利用婚丧嫁娶、子女上学、参军、过生日等事宜大操大办、借机敛财;
8、无“跑官要官”行为、拉票贿选，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;
9、无违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”;
10、本人和本单位无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借(租)用其它单位或个人车辆等行为;
11、本人和本单位其他工作人员无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象;
12、无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
述法内容
(一)学习法律知识情况。十分重视法律知识的学习，利用工作之余以《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等有关行政法规为重点，分层次、有步骤地深入自学，充分做到融会贯通、学以致用。
(二)重大事项依法决策情况。对涉及司法新政、人事调整等重要事项，坚持在认真组织调研、广泛征求群众意见的基础上，由局党组集中讨论决定。年内，没有因违背法律法规造成损失和不良影响的决策。
(三)依法开展行政工作情况。年内没有行政诉讼案件，没有执法投诉事件。
(四)依法办事情况。依法落实责任制，办事程序规范，办事时限符合法定要求，办事公开、公平、公正，没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。
(五)没有因执法不当导致越级上访。群体性上访情况;没有因不作为、乱作为而受到查处的案件以及出庭应诉和参与复议质证的情况;没有受到党纪、政纪处分，甚至违法犯罪被追究法律责任情形，以及其他影响党员干部形象的情况。
(六)在职能工作中。坚持依法落实首任负责制，办事程序规范，办事时限落实法定法规要求，办事公开、公平、公正。
述德内容
本人忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导;忠于国家利益，时刻维护党和政府形象、权威;
本人热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民、全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐;
本人具有勇于担当的责任意识、干好本职工作的使命感、刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神;
本人坚持廉洁从政、做事严格出于公心、公道正派的原则;
本人能模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信。
以上述职，各位代表请予评议，恳请提出宝贵意见。谢谢。
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