富士康科技集团成都园区工会助学金分配方案[5篇模版]

第一篇：富士康科技集团成都园区工会助学金分配方案

FOXCONN 富士康科技集团成都园区工会助学金分配方案

一、适用对象

1、在集团公司任职工作满一年以上

2、就读于电子科技大学、西南交通大学、IE学院等与成都富士康学习中心网络教育学院进行专业业余学习的在职职工。

3、尊守厂纪厂规，与公司签定长期劳动合同。

二、分配方案及注意事项

1、学制满一年，学分达标后自该年度10月起按所缴学费分36个月以工资补项

（一）的形式予以返还。

2、自毕业之月起，即与公司签订三年之劳动合同，在此期间因员工个人员因，如违纪自离等，集团工会有权追缴已发放部分的助学金并保留民事责任追诉权。

3、成绩特别优秀，对公司作出重大贡献者可申请奖学金。

4、缴费发票需交集团中央人资存档以备查验。

5、因个人原因，学分不达标，考试成绩不合格，不能领取毕业证书或中途退学等集团工会将视情况停发或收缴已发放助学金部分。

6、最终解释归富士康科技集团（成都园区）工会。

三、需签定双方意向合同（另行通知）

单位代码：TOSI75

富士康科技集团（成都园区）集团工会宣

2013年3月25日

第二篇：助学金分配方案

关于助学金的班会流程

介绍：开班会的目的，解决助学金的分配问题，激励全班学习，希望全班能达成一致意见，在开班会之前，希望大家站到班委的角度思考一下问题，如果你当班长，这件事你会怎么解决。现在，如果谁能想到一个令全班同学都满意的方法.现在可以说一下。

无论谁当班长，这都是一件比较难办的事，无论最终达成何种结论，都希望大家坦然面对，不要为了此事伤了和气，大家都是同学，将来可能还是事业上的伙伴，所以希望大家都把心胸放的宽一点，如果你现在以十年以后的目光来看待这个问题，我相信你一定觉得这不是什么大事。

下面介绍一下班会的主要流程：

一、在召开这次班会，我已经问过好多班长了，也问过一些学

长，还有网络部的部长和老师，其学院我也都了解过，也

问过咱们班的一些同学的意见，他们也是各有各的办法。每个班的情况都不一样，所以咱班的事还是咱班来解决，呵呵，说实话，为这事，我好几宿都没睡好，希望大家也

考虑下我的难处。我接任时说的公平、公正、公开并不是

说着玩玩，说出来就要做到。为了让全班绝大多数同学满

意，也鉴于咱班的实际情况，助学金分配方案主要如下： 1，按照学院的要求解决。2，班内商量出一个新的方案

来解决。

我先介绍一下第一个方案，按照学院的要求，每年的名单变动不得超过百分之三十，咱班的一共有七个名额，去年的名单是：刘桃荣，祁向敢，叶在林，朱伟峰，张艳波，我，粱博，也就是说，今年最多变动两个。再说一下这一项的附加条件，考虑到班里其他同学的情况，如果执行此方案，要求从每个获得助学金的学生中提取一部分作为班内经费，暂定金额为600或1000，具体多少，大家商议。经费分为两大板块，一部分作为班费，考虑到大二比较忙，活动比较少，金额暂定为两千，其余金额作为班内的奖学金，奖励名额设定为十人，一等奖2名，二等奖3名，三等5名，已获得助学金的同学不参与评选，即除去这七个人后的班内前十名，班费之外的金额全部用于班内奖励，（特别奖）。如果此方案执行，详细细则在下一次班会宣布。

第二种方案，全班同学现在开始讨论，要求全班2/3左右的同学达成一致意见方可执行。讨论可以以寝室为单位，然后每个寝室排出一个代表到第一排和其他宿舍交换意见，最终达成共识，也可以自由组合，但每组不要超过10人，组内10分钟讨论时间，然后组长上来和其他组交换意见，并试图说服对方，达成共识，如果不能达成一致意见，则按第一种方案执行。讨论时，建议大家以宿舍为单位。

讨论结束后，谁想申请困难生，到我宿舍领取困难生申请表，说明，困难生和助学金不是同种性质，此项没有补助，不过可以参与其他学校的特殊照顾，比如，勤工俭学。另外，班会内容一旦通过，不作更改，如果个别人有看法，可以去找导员，只要你有办法从导员手中要到名额，首先说一下，咱班就给7个名额，如果觉得自己确实非常非常困难，可以自己给导员要，如果你要到了，那是你个人能力，我想全班同学都不会说什么。但我希望在给导员争取名额时，不要对班内的决定做出过激的言论，毕竟，咱们还是一个集体。再说，世界上也没有不透风的墙，这件事要是传出来对大家都不好。但是要是真的觉得有必要，那么，我想大家知道后也会理解。要清楚，这个结论是代表全班大多数人的意见，想好了在给导员说。

第三篇：助学金分配方案

大三班委代领助学金分配方案

第一：用于奖励。

第二：划入班费，供班上支出。

附一：奖励政策

1.四六级四级成绩>450100元

过六级200元

2.期末考试奖励制度

方案一（按全专业排名）

（1）优秀奖1-3名100元

4-10名50元

11-20名20元

方案二（按方向排名）

（1）优秀奖1-2名100元

3-5名50元

6-10名20元

（2）进步奖A.挂科2门到不挂科20元

B.进步10名（与上次专业排名比较）20元

C.专业课单科第一名20元

注意事项1.旷课三次以上取消一切奖励。

2.期末考试的所有奖励不叠加，只奖励最高项

3.从2013年10月28日正式执行。

第四篇：园区工会文体活动方案

2016年园区办公室工会 环水库跑活动方案

为丰富园区干部职工的业余文化生活，激发全体干部的健身意识，构建和谐园区，增强凝聚力，经研究决定组织开展工会环水库跑活动。

一、活动主题：我运动，我健康，我参与，我快乐！

二、参加活动对象：园区办公室工会全体干部职工

三、活动时间：2016年12月24日（星期六）

四、活动地点（行进路线及整体流程）

（一）始发点

当日上午8：30，园区办公室门前集合。统一乘车前往XX镇XX水库。

（二）行进路线

1.当日上午9：00到达XX水库二坝出水口开始跑步比赛。

2.计划行进时间120分钟，即当日上午11：00完成比赛。

3.当日上午11：00至11：40开展文体休闲活动。

4.上午11:40 统一乘车返回。

五、活动形式及具体流程

（一）统一形象

参加活动的全体人员统一着装。

（二）行进规则及奖励方式

1.参加活动人员应发扬互帮互助的团队协作精神，严格按照计划的行进路线，做到不掉队、不单独行动。2.务必注意沿途的交通安全，相互帮助、安全行进。

3.比赛奖项分设：一、二、三等奖，一等奖一名;二等奖三名;三等奖六名。一等奖奖励价值350元奖品一份，二等奖奖励价值250元奖品一份，三等奖奖励价值150元奖品一份。

六、活动经费

运动服装10套，每套500元，共计5000元； 奖品费用，共计2000元； 共计经费：7000元。

七、活动要求

1、积极参与工会组织的活动，无特殊原因不得请假；

2、因事请假不能参加活动的人员只享受纪念奖。

3、活动结束后要清理好活动场所，不能乱扔垃圾，做个文明市民。

第五篇：汾酒公益助学金分配方案

汾酒公益助学金分配方案

方案一:

金额人数合计 一等奖5000105万 二等奖3000

三等奖2000

总计

方案二:

金额

一等奖5000

二等奖3000

三等奖1000

总计

方案三:

金额

一等奖5000

二等奖3000

三等奖1000

总计203070人数10304080人数102050806万6万17万合计5万9万4万18万合计5万6万5万16万