博州苗圃2011年计划生育协会工作总结[精选多篇]

第一篇：博州苗圃2011年计划生育协会工作总结

博州苗圃2011年计划生育协会工作总结

2011年，在办事处的指导下，认真贯彻落实我单位、计划生育工作会议精神，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务，现将计生协会总结如下：

一、为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，取得了较好的成绩。

、为增强男性自身的认识，提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。艾滋病日组织辖区男性群众举办了男性生殖健康、预防艾滋病知识答卷活动。

三、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、2011年1月6日下午，博州苗圃视频学校组织育龄妇女15人收看了，通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作，用现行生育政策规范自己的婚育行为，以自己的模范行为，减少人口从多给社会带来的压力，为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。

通过一年工作的努力，我单位计生协会将吸取好的经验，发挥自己的特色，博州苗圃的计生工作推上一个新的台阶。

2011-9-15 博州苗圃

第二篇：博州创先争优工作总结

博州卫生局创先争优工作总结

开展创先争优活动是增强基层党组织凝聚力和战斗力，全面提升党员综合素质，激发党员工作热情和创造潜能，更好地履职尽责的有效途径。我局党组高度重视此项工作，按照自治区卫生厅和自治州党委的统一安排与部署，坚持把创先争优活动与贯彻落实中央新疆工作座谈会着眼于卫生事业跨越式发展相结合，与“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题活动和科学发展观整改提高工作相统一，将创先争优工作作为一项政治任务细谋划、早部署、抓落实，取得一定成效，我们的主要做法是：

一、加强领导，健全机构，为创先争优活动提供组织、领导保障

于2010年7月上旬召开自治州卫生系统创先争优活动动员大会，及时成立由卫生局党组书记、局长任组长，其它局领导任副组长、各县市（口岸）卫生局、州直各医疗卫生单位主要领导为成员的创先争优活动领导小组，并下设办公室在局办公室，同时设立综合组、宣传组、指导检查组，明确各组职责，建立相关学习制度，制定下发卫生系统创先争优活动工作实施方案和阶段巡回指导方案，明确了各阶段工作任务，为创先争优活动的有效、有序推进奠定了基础。

二、联系实际，创新载体，有力推进各项卫生工作 卫生局党组通过认真研究，结合当前全州卫生工作的重点，确定了以“深化医改、惠及民生、服务人民、和谐医患”为主题的

积极组织党员专家开展巡诊义诊、下乡支医、结对帮扶、走访慰问等活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题。经统计，创先争优活动开展以来，全州卫生单位职工捐款捐物87554元，帮扶困难群众80余户，调节纠纷30余起，受益群众2400余人。

㈢“岗位奉献”活动。各医疗卫生单位从强化政治核心理念，提高保障人民健康能力入手，围绕全州卫生工作的中心任务，大力实施“堡垒工程”，把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。从各自岗位特点出发，利用5月12日护士节、6月26日毛泽东提出“要把医疗卫生工作的重点放到农村去”、7月1日建党节等重要时间节点，广泛开展了岗位练兵、行业竞赛、医疗技能比武等活动，努力提升医疗技术水平，为促进卫生事业又好又快发展提供人才保证。

㈣“亮牌示范”活动。医疗卫生系统是窗口行业，服务形象至关重要，为促进党员发挥先锋模范作用，卫生局党组有计划地在一线医疗科室设立一批党员示范岗位，制定党组织承诺公开栏和党员承诺公开栏，通过佩戴党徽、设立党员先锋岗、党员责任区等形式，把所有在岗党员的党员身份亮出来，接受广大职工群众的监督检查，在职工群众中发挥影响带动作用。目前，我州50%以上医疗机构实行了党员佩戴党徽上岗工作，促进了工作开展。

㈤“金点子”征集活动。为推动全州卫生系统创先争优活动深入开展，我局按照上级的要求，在全系统各单位中广泛开展了创先争优“金点子”征集活动，并推荐“浅析人才强卫的思路与对策”、“以创先争优活动全面提升基层新农合经办机构服务质量”、“丰富

“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题活动，不仅全面加强了卫生系统的思想、组织、作风建设，而且通过将主题实践活动与各项卫生工作有机结合，科学履职，有效地促进了卫生系统全行业管理，卫生系统上台阶、争第一的氛围日益浓厚，为实现卫生事业又好又快发展奠定了基础，提供了保障。但我们也认识到我州卫生系统创先争优活动还存在教育形式相对单

一、信息报送相对滞后、部分单位创先争优活动进度发展不平衡等问题，今后，我们将进一步加大监督指导力度，确保创先争优活动取得实实在在的效果，为推进自治州卫生事业科学发展提供思想保障。

第三篇：计划生育协会2005年终工作总结

2005年人口与计划生育全面纳入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的计划生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共同努力顺利完成了全年计划生育工作任务。

一、领导高度重视计划生育工作计划生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视计划生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人，女425人。新华北路辖区管理的员工有531人，青年路辖区管理的员工有352人，流动人口78人，入驻企业达90家（产品展示中心59家、办公苑31家），由于大厦地处商业繁华地段，入园企业多，人员流动大，因此，计划生育工作难度较大。公司首先健全计划生育工作领导小组，总经理兼党委书记**同志任组长，坚持党政一把手亲自抓，负总责，各企业均成立计划生育领导小组并设置专兼职计划生育工作者，设立独立的计生台帐使组织机构健全统一。公司把计生工作以责任制的形式与各入园企业层层签订计划生育责任书，使分工明确，责任到人。还施行计划生育一票否决的办法，将计划生育管理融入各企业的经营活动当中，有力地推动了计划生育工作的开展。

二、加强基础管理工作

1、加强建章立制工作几年来，公司不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度，如例会制度，信访制度，宣传制度，流动人口管理制度，技术服务工作制度，药具发放制度及计划生育专（兼）干、统计、避孕药具等各岗位职责，目标责任制管理制度等，并将制度汇编成册，发放到各部门学习宣传。公司历年来计划生育工作取得好成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。

2、建立台帐，规划统计工作为准确掌握公司人员的实际情况，我们定期对员工的身份进行了调查、验证、登记，对常住、流动人口依据户口本进行摸底，特别是对员工婚育状况进行详细调查，建立详细的职工帐户卡、女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并认真落实每年的生育指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜公布。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。

3、避孕药具工作及时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚育龄妇女在哺乳期（三个月）后立即采取节育措施，及时率达100。建立药具专柜，做好平时花具管理和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95，有效率达97。建好已婚育妇女节育卡，查环两年—次，查孕每月一次，对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100。加强对避孕节育和药具使用知识的宣传和普及，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。

4、关心独生子女关心独生子女，慰问住院病人，公司分别在人民保险公司及兵团保险公司为职工子女参加保险，到期列单退保，使员工真正体会到国家、单位对独生子女的重视，并且每年一次性发放给职工独生子女医药费（每人120元）。

5、做好清理、清查历年违反计划外胎生育工作根据***发[2003]25号文件要求，我公司立即成立清查历年违法生育计划外胎领导小组，通过深入群众、查阅档案、调查取证，特别对流动人口重点检查，经过一个多月的清理，我公司历年来未发生超计划生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法情况，这也是几年来扎实工作的结果。

三、加强流动人口管理公司严格执行属地管理原则，对入园企业同样签订计划生育责任书，要求各入园企业指定专兼职人员负责本单位的计生工作，并派出专人定期到入园企业检查、指导工作，与他们耐心交流沟通，获得入园企业对计生工作的理解和支持，保证了工作的开展。流动人口管理坚持“谁用工、谁管理”，并进行登记造册，登记造册率达95，签状率达100，各子（分）公司雇用流动人口，必须出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明，对流动人口要做到一年两次清查，及时上报报表及有关数据。

四、重视宣传教育工作公司在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、春节、三八、六

一、711、925等节日活动日会定期召开座谈会、板报比赛、知识竞赛、联谊会，借此宣传工作，营造学习氛围。还通过知识问答、信息通报、标语来加强宣传，特别是每月一次的计划生育例会，新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工作者的相互交流，使计划生育工作有了稳步提高。我们还积极参加社区举办的板报、文艺汇演等计划生育活动来宣传企业，教育员工。通过系列的宣传教育，广大员工对计划生育工作有了新的认识。公司拥有员工多，托管企业多，但计生工作历年来都取得了好成绩，从未出现过违反计划生育的任何情况，近两年又连续获得达标优秀单位。这些成绩正是依靠广大群众的理解，健全的规章制度，公司领导、各级组织的高度重视和坚持不懈、不折不扣的管理明换来的，今后我们将再接再励，进一步做好计划生育工作

第四篇：计划生育协会2005年终工作总结

2005年人口与计划生育全面纳入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的计划生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共同努力顺利完成了全年计划生育工作任务。s0100

一、领导高度重视计划生育工作

计划生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视计划生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人，女425人。新华北路辖区管理的员工有531人，青年路辖区管理的员工有352人，流动人口78人，入驻企业达90家（产品展示中心59家、办公苑31家），由于大厦地处商业繁华地段，入园企业多，人员流动大，因此，计划生育工作难度较大。公司首先健全计划生育工作领导小组，总经理兼党委书记**同志任组长，坚持党政一把手亲自抓，负总责，各企业均成立计划生育领导小组并设置专兼职计划生育工作者，设立独立的计生台帐使组织机构健全统一。公司把计生工作以责任制的形式与各入园企业层层签订计划生育责任书，使分工明确，责任到人。还施行计划生育一票否决的办法，将计划生育管理融入各企业的经营活动当中，有力地推动了计划生育工作的开展。

二、加强基础管理工作

1、加强建章立制工作

几年来，公司不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度，如例会制度，信访制度，宣传制度，流动人口管理制度，技术服务工作制度，药具发放制度及计划生育专（兼）干、统计、避孕药具等各岗位职责，目标责任制管理制度等，并将制度汇编成册，发放到各部门学习宣传。公司历年来计划生育工作取得好成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。

2、建立台帐，规划统计工作

为准确掌握公司人员的实际情况，我们定期对员工的身份进行了调查、验证、登记，对常注流动人口依据户口本进行摸底，特别是对员工婚育状况进行详细调查，建立详细的职工帐户卡、女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并认真落实每年的生育指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜公布。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。

3、避孕药具工作

及时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚育龄妇女在哺乳期（三个月）后立即采取节育措施，及时率达100%。建立药具专柜，做好平时花具管理和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95%，有效率达97%。建好已婚育妇女节育卡，查环两年—次，查孕每月一次，对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100%。加强对避孕节育和药具使用知识的宣传和普及，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。

4、关心独生子女

关心独生子女，慰问住院病人，公司分别在人民保险公司及兵团保险公司为职工子女参加保险，到期列单退保，使员工真正体会到国家、单位对独生子女的重视，并且每年一次性发放给职工独生子女医药费（每人120元）。

5、做好清理、清查历年违反计划外胎生育工作

根据***发[2003]25号文件要求，我公司立即成立清查历年违法生育计划外胎领导小组，通过深入群众、查阅档案、调查取证，特别对流动人口重点检查，经过一个多月的清理，我公司历年来未发生超计划生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法情况，这也是几年来扎实工作的结果。

三、加强流动人口管理

公司严格执行属地管理原则，对入园企业同样签订计划生育责任书，要求各入园企业指定专兼职人员负责本单位的计生工作，并派出专人定期到入园企业检查、指导工作，与他们耐心交流沟通，获得入园企业对计生工作的理解和支持，保证了工作的开展。流动人口管理坚持“谁用工、谁管理”，并进行登记造册，登记造册率达95%，签状率达100%，各子（分）公司雇用流动人口，必须出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明，对流动人口要做到一年两次清查，及时上报报表及有关数据。

四、重视宣传教育工作

公司在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、春节、三八、六

一、711、925等节日活动日会定期召开座谈会、板报比赛、知识竞赛、联谊会，借此宣传工作，营造学习氛围。还通过知识问答、信息通报、标语来加强宣传，特别是每月一次的计划生育例会，新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工作者的相互交流，使

第五篇：计划生育协会工作总结

计划生育协会工作总结

一年来，我工作兢兢业业、任劳任怨，较好的完成了镇党委、政府以及上级计生部门布置的每一项工作，从而也得到领导、同事以及群众的认可。

一、不断学习提高业务工作水平。

一是不断学习邓小平理论、科学发展观以及习近平系列重要讲话精神，用党的理论，政策来武装自己。二是认真反复学习《人口与计划生育法》、《江西省人口与计划生育条例》等相关法律法规，对业务知识烂熟于心。

二、恪尽职守、做好自己的本职工作

一是抓好计划生育宣传工作。我以婚育新风进万家活动为先导，利用发放宣传资料、黑板报来宣传计划生育政策；用谈心，聊家常的形式对新婚对象，已婚育龄妇女开展生殖健康、科学生育宣传。在社区领导的支持下，我在协会活动日、世界人口日等重大节日，采用多种形式向群众宣传计划生育条例、生殖保健知识等，增强活动的吸引力和感染力。通过活动进一步转变群众生育观念，使他们从思想意识上不违法生育，群众知晓率也有了大幅提高。

二是发挥服务作用。作为一名基层计生工作人员，我深入了解所驻村每位育龄群众的家庭情况，做到村情、户情一口清。每天我带着各种宣传资料料，走家串户，宣传计划生育知识，提供必要的服务。通过挨家挨户的走访，我掌握了第一手资料。对村里的育龄妇女的情况做到了如指掌，并且带着感情去做工作，了解她们的实际情况，帮助解决实际困难，为她们排忧解难，用谈心的方式建立感情的纽带，将心比心，以心换心。围绕群众生产、生活、生育开展全方位的服务，成为群众的贴心人。

三是做好计生协会工作。多年来我始终坚持把计生惠民政策落到实处，不漏人，不漏户。2017年为2户家庭申请建房补助资金达1.5万元；为12户家庭申请高考奖励补助资金达3万元；为54户家庭申请阳光助学补助资金达5.4万元；以及申请国家奖扶、提前奖扶、新农保补助、新农合补助、家庭学生申请中考加分、爱心救助、独生子费、结扎奖等资金。为失独家庭建立一名乡镇领导干部，一名村委会干部和1名医务人员作为社会关怀服务联系人。

四是开展一些富有的特色的宣传教育活动。在里仁镇中学结合生物教材为初中生开展了生理健康教育、道德健康教育、以及心理健康教育和社会适应健康教育。因我镇育龄妇夫在外打工的很多，许多育龄妇夫的子女成为了留守儿童，在里仁小学开展关心关爱留守儿童活动。

总之，在今后的计生工作中我要更加认真学习有关计划生育政策，增强自身服务意识，突出“勤”字，克服“怕”字，注重“实”字，使我镇计生工作再上一个新的台阶。