公安局经文保科述职报告[五篇范例]

第一篇：公安局经文保科述职报告

公安局经文保科述职报告

公安局经文保科述职报告

经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区 的经济发展。主要作法：

一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作

我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。

1、加强情报信息工作，努力掌握工作主动权，多次召开企事业单位保卫科长会议，分析当前事业单位存在的各种不安定因素，根据目标，合理调整信息员布局，密切注视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。

2、妥善处置各类群体性事件，在有关部门配合下妥善处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次，涉及300余人，没有发生一起因工作不力而酿成的恶性事件。

3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。

二、抓好保卫队伍建设

抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。

1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。

2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安情况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习，交流工作经验。

3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。

4、在重点单位进行突发治安事件演练，“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。

5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业内容。

6、经文保科的同志在六个单位

进行了10堂法制教育课，受教育干部群众达6000人，受到了群众的欢迎和好评。

三、继续开展严打整治斗争

1、按照市局的布置和要求，认真组织好6次清查“扫黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争，不断将斗争引向深入。严打工作以来，共调动保卫力量190人次，采取17次集中行动，对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际，进行重点打击，上半年内部单位共发刑事案件10起，其中9起为盗窃案件，破盗窃案件17起，“三电”案件9起、逮捕5人，缴获财物总价值50万元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动，对3名青年行政拘留，维护了学校师生合法权益，教育了广大师生，震摄了犯罪，稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃，破坏电力设施的专项斗争中，成立8人组成的工作组，先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回经济损失100万元，取得了重大成果，受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视，加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件，确保单位内部稳定。

四、深入开展安全大检查

按照市局的要求，组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故，全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次，对全区200个经济文化单位进行全方位，深入细致的安全大检查，发现隐患问题19处，下整改通知书8份，落实整改17处，对9个重点单位进行处罚下发整改通知书，并处警告。最大限度地消除内部治安隐患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区，成立专门工作组、专案组，共打掉盗窃团伙5个，抓获各类犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓获逃犯4人，当场处罚22人，批评教育32人，刑拘在逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰，保证施工正常进行。

五、努力抓好内部规范化建设，全面提高单位内部的防范能力

今年重点抓了内部单位基础防范工作，认真落实防控体系建设。

1、坚持谁主管、谁负责的原则，与各单位负责人签定了责任壮，使各单位领导重视保卫工作，把保卫工作与日常工作同计划、同部署、同提高。

2、高标准的搞好财会室等要害部位的“三铁一器”设施规范化建设。上半年各单位共投入奖金100万元，重建二个金融营业网点、三个邮政储蓄网点更换制式联动门，取消金库，每日钱都专车接送。对农行4个网点进行改造验收。新增安装防盗门窗71个、加高加固维修围墙3公里、安装普通报警器6个、探头36个、安装电视监控设施15处、监视探头65个，区政府投资20万元安装了监视器、红外线对讲机、报警器等技防设备。

3、组织各单位保卫干部到基础防范工作搞的好的徐州一中、徐州烟厂仓库、三处、格瑞公司、徐州发电厂参观学习，组织各单位自查，进行认真整改。

4、严格按金融单位安全防范设施标准对金融网点进行4次全面的检查，下发整改通知书4份，落实整改6处，制作了警方提示、张贴在银行醒目地方，使储户提高防范能力。

5、对各单位经常开展安全检查，检查情况制作通报，报送给企事业单位领导，使各单位重视日常基础防范工作。

6、注重抓各单位人防工作，指导各单位保卫人员定岗、定位、定责，实行24小时坐岗，定时巡视制度。

7、加强流动人员管理，针对徐州工程职业技术学院、徐州一中、徐州发电厂等单位施工人员多、外来人员多的情况，督促用工单位和施工单位签订安全责任书，将外来人员登记造册后，统一到派出所办理暂住证，使外来人员情况明。

六、统一达标活动的审核程序，按照标准规定，逐规审核重点单位人防、技防、物防情况后，严格把关，紧紧围绕“突出重点、攻克难点、培植亮点”的工作要求，积极推进达标活动，今年完成了85%的重点单位达标工作。

七、扎实做好基础工作上半年组织全局经文保认真开展经文保业务模块统计数据采集工作，将全区200多个重点单位，一般单位全部录入计算机，受到市局二处通报表扬。

经文保科在维护企事业单位政治稳定和治安稳定中做了大量有成效的工作，完成了上级交给的各项工作任务。

存在问题：

1、由于近年来经文保单位治安秩序好转，案件逐年减少，部分单位领导产生

了防范麻痹思想，在组织上，人员上，资金上投入不够，没有高标准抓好基础防范工作，讲的多做的少。

2、继续抓好基础防范工作，促进防范工作的系统化、制度化、规范化建设，要重点在人防、技防上下功夫。

3、对派出所所管内部单位保卫工作指导力度不够，台帐不够规范，措施落实不好，致使所管内保单位可防性案件增加。

第二篇：公安局经文保科述职述廉报告

经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。主要作法：

一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作

我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。

1、加强情报信息工作，努力掌握工作主动权，多次召开企事业单位保卫科（处）长会议，分析当前事业单位存在的各种不安定因素，根据目标，合理调整信息员布局，密切注视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。

2、妥善处置各类群体性事件，在有关部门配合下妥善处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次，涉及300余人，没有发生一起因工作不力而酿成的恶性事件。

3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。

二、抓好保卫队伍建设

抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。

1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。

2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安情况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习，交流工作经验。

3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。

4、在重点单位进行突发治安事件演练，“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。

5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业内容。

6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课，受教育干部群众达6000人，受到了群众的欢迎和好评。

三、继续开展严打整治斗争

1、按照市局的布置和要求，认真组织好6次清查“扫黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争，不断将斗争引向深入。严打工作以来，共调动保卫力量190人次，采取17次集中行动，对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际，进行重点打击，上半年内部单位共发刑事案件10起，其中9起为盗窃案件，破盗窃案件17起，“三电”案件9起、逮捕5人，缴获财物总价值50万元，行政拘留96人。在**一中、**工程职业技术学院、**电校、江苏**技师学院开展打击预防青少年犯罪活动，对3名青年行政拘留，维护了学校师生合法权益，教育了广大师生，震摄了犯罪，稳定了校园治安环境。**发电有限公司开展大巡防和打击盗窃，破坏电力设施的专项斗争中，成立8人组成的工作组，先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回经济损失100万元，取得了重大成果，受到省市公安机关的好评。**利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视，加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件，确保单位内部稳定。

四、深入开展安全大检查

按照市局的要求，组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故，全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次，对全区200个经济文化单位进行全方位，深入细致的安全大检查，发现隐患问题19处，下整改通知书8份，落实整改17处，对9个重点单位进行处罚下发整改通知书，并处警告。最大限度地消除内部治安隐患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华**发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区，成立专门工作组、专案组，共打掉盗窃团伙5个，抓获各类犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓获逃犯4人，当场处罚22人，批评教育32人，刑拘在逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰，保证施工正常进行。

五、努力抓好内部规范化建设，全面提高单位内部的防范能力

今年重点抓了内部单位基础防范工作，认真落

实防控体系建设。

1、坚持谁主管、谁负责的原则，与各单位负责人签定了责任壮，使各单位领导重视保卫工作，把保卫工作与日常工作同计划、同部署、同提高。

2、高标准的搞好财会室等要害部位的“三铁一器”设施规范化建设。上半年各单位共投入奖金100万元，重建二个金融营业网点、三个邮政储蓄网点更换制式联动门，取消金库，每日钱都专车接送。对农行4个

网点进行改造验收。新增安装防盗门窗71个、加高加固维修围墙3公里、安装普通报警器6个、探头36个、安装电视监控设施15处、监视探头65个，**区政府投资20万元安装了监视器、红外线对讲机、报警器等技防设备。

3、组织各单位保卫干部到基础防范工作搞的好的**一中、**烟厂仓库、三处、格瑞公司、**发电厂参观学习，组织各单位自查，进行认真整改。

4、严格按金融单位安全防范设施标准对金融网点进行4次全面的检查，下发整改通知书4份，落实整改6处，制作了警方提示、张贴在银行醒目地方，使储户提高防范能力。

5、对各单位经常开展安全检查，检查情况制作通报，报送给企事业单位领导，使各单位重视日常基础防范工作。

6、注重抓各单位人防工作，指导各单位保卫人员定岗、定位、定责，实行24小时坐岗，定时巡视制度。

7、加强流动人员管理，针对**工程职业技术学院、**一中、**发电厂等单位施工人员多、外来人员多的情况，督促用工单位和施工单位签订安全责任书，将外来人员登记造册后，统一到派出所办理暂住证，使外来人员情况明。

六、统一达标活动的审核程序，按照标准规定，逐规审核重点单位人防、技防、物防情况后，严格把关，紧紧围绕“突出重点、攻克难点、培植亮点”的工作要求，积极推进达标活动，今年完成了85%的重点单位达标工作。

七、扎实做好基础工作上半年组织全局经文保认真开展经文保业务模块统计数据采集工作，将全区200多个重点单位，一般单位全部录入计算机，受到市局二处通报表扬。

上半年经文保科在维护企事业单位政治稳定和治安稳定中做了大量有成效的工作，完成了上级交给的各项工作任务。

存在问题：

1、由于近年来经文保单位治安秩序好转，案件逐年减少，部分单位领导产生了防范麻痹思想，在组织上，人员上，资金上投入不够，没有高标准抓好基础防范工作，讲的多做的少。

2、继续抓好基础防范工作，促进防范工作的系统化、制度化、规范化建设，要重点在人防、技防上下功夫。

3、对派出所所管内部单位保卫工作指导力度不够，台帐不够规范，措施落实不好，致使所管内保单位可防性案件增加。

第三篇：经文保工作手册

经文保工作手册

一、公安机关监督管理企业事业单位的治安保卫工作法律依据 1．《人民警察法》

《人民警察法》第六条第十三款规定：公安机关人民警察按职责分工依法指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作。

2．《企业事业单位内部治安保卫条例》 2004年12月l日起执行的《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院421号令，以下简称条例)。

3．《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》 2007年10月1日起施行的《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》(中华人民共和国公安部第93号令以下简称规定)。

二、公安机关对本行政辖区内的单位内部 治安保卫工作职责

4．公安机关指导监督的职责

(一)指导单位制定、完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施，指导治安保卫人员队伍建设和治安保卫重点单位的治安保卫机构建设；

(二)检查、指导单位的内部治安保卫工作，发现单位有违反《企业事业单位内部治安保卫工作条例》规定的行为或者治安隐患，及时下达整改通知书，责令限期整改；(三)接到单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报警，及时出警，依法处置。

5．公安机关指导监督的权限

国家法律赋予公安机关对单位内部治安保卫工作实施监督检查的权限包括：治安保卫监督权、治安保卫行政处罚权、治安保卫执行权、治安保卫强制权、宣传教育权、治安保卫命令权、治安保卫指挥权、治安保卫裁决权以及使用警械武器权等其他法律法规规定的指导监督权限。

6．公安机关按职责分工监督检查单位内部治安保卫工作的部门(1)县级以上公安机关的单位内部治安保卫工作主管部门。(2)单位所在地派出所。

(3)铁路、交通、民航公安机关和国有林区森林专业公安机关。(4)公安消防、交通管理部门。7．公安机关对单位监督检查(一)对一般企事业单位的监督检查

(1)[制度情况]单位按照《企业事业单位内部治安保卫工作条例》规定制定和落实内部治安保卫制度情况；

(2)[责任制情况]单位主要负责人落实内部治安保卫工作责任制情况；

(3)[机构设置情况]单位设置治安保卫机构和配备专职、兼职治安保卫人员情况；

(4)[治保措施情况]单位落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护、治安隐患排查处理等内部治安保卫措施情况；(5)[防范设施情况]单位治安防范设施的建设、使用和维护情况；

(6)[履职情况]单位内部治安保卫机构、治安保卫人员依法履行职责情况；

(7)[遵章情况]单位管理范围内的人员遵守单位内部治安保卫制度情况；

(8)[培训考核情况]单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核情况；(9)[其他情况]其他依法应当监督检查的内容。(二)对治安保卫重点单位的监督检查

公安机关监督检查治安保卫重点单位，除以上检查内容外，还应当对下列事项进行监督检查：

(1)[机构人员报备情况]治安保卫机构设置和人员配备报主管公安机关备案情况；

(2)[重要部位确定情况]治安保卫重要部位确定情况；(3)[技防情况]按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的安全技术防范设施，并实施重点保护情况；

(4)[预案制定与演练情况]制定单位内部治安突发事件处置预案(包含防火、防盗、防抢、防爆、防恐、防事故六类预案，教育类学校还应当有防劫持人质、防行凶杀人、防破坏、防投毒、防拥挤踩踏等预案)，并组织演练情况；(5)[其他情况]其他依法应当监督检查的内容。8．公安机关监督检查的形式

(1)对重点单位的定期指导监督检查。(2)对非重点单位的抽样性指导监督检查。(3)对特定单位开业或使用前的指导监督检查。(4)对举报、投诉的违反法律、法规行为的监督检查。

(5)针对重大节日、重大活动和案件多发时节的监督检查。(6)其他根据需要进行的专项监督检查。9．公安机关监督检查的方法

公安机关对单位内部治安保卫工作的监督检查，检查民警不得少于两人，并应当表明身份，向被检查单位负责人或者其他有关人员出示工作证件，依法对单位有关场所、物品实施监督检查时，应当通知单位派员到场公开进行，公安机关检查时应当制作《检查笔录》，如实记录监督检查情况和发现的治安隐患，并交被检查单位负责人或者陪同检查人员核对签名。被检查单位负责人或者陪同检查人员对记录有异议的，应当允许其说明；拒绝签名的，检查民警应当在《检查笔录》上注明。监督检查终结时，应当作出结论，说明作出结论的理由；监督检查终结，对作出不利于单位的监督检查结论，应告知单位相应的权利，确保维护单位的合法权益，保障和监督公安机关依法行政。具体方法检查：

(1)要求单位治安保卫工作负责人和其他工作人员对检查事项作出说明；

(2)查阅、调取、复制与治安保卫工作有关的文件、资料；(3)实地查看单位治安保卫制度、措施的制定和落实情况，查看单位物防、技防等治安防范设施的设置和运行情况；

(4)利用监控设备检查单位内部治安保卫工作的落实情况；(5)根据需要采取的其他监督检查方法

三、企事业单位分类及治安保卫职责

10．《企业事业单位内部治安保卫条例》中规定的单位和重点建设工程 《条例》规定的单位特指企业、事业单位。

企业单位是指一切依法登记成立、从事商品生产、流通、经营和服务性活动，以生产物质产品为劳动成果，依法自主经营、盈利、独立核算的各种性质、各种形式的营利性组织。包括全民所有制企业、集体所有制企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、乡镇企业、合伙企业、个人独资企业等。

事业单位是指为了社会公益目的，由国家或者其他组织举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，具有公益性、服 务性、知识密集性以及实体组织性等特点。

重点建设工程是指列入国家或地方政府发展计划，由中央或地方集中人力、物力、财力进行建设的重点项目。，主要有新建、扩建、改建的交通、能源、通信、水利、原材料等基础设施建设。特点是规模大、周期长、施工单位多、人员结构复杂、易发生人身伤亡事故等。11．《条例》规定的企业不包括以下特种行业 歌舞厅、电子游艺厅、桑拿洗浴、饭馆、茶社、酒吧、旅馆业、刻字业、典当业、拍卖业、旧货业、废旧物品收购业、街面店铺、集贸(农贸)市场、公寓和个体工商户等。12．单位内部治安保卫工作的性质

(一)单位内部治安保卫工作的主体是企事业单位。(二)企事业单位内部治安保卫工作的对象是单位内部的人、物、地、事。

(三)企事业单位内部治安保卫工作的内容是治安保卫。(四)企事业单位内部治安保卫工作是在公安机关和其他有关部门的指导、监督、检查下进行。13．单位治安保卫工作的方针

单位内部治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。

14．单位治安保卫工作的原则(一)服从服务于经济建设的原则；(二)“谁主管，谁负责”的原则；(三)依靠群众的原则；

(四)依法科学、文明管理的原则；(五)严守秘密的原则。15．单位治安保卫工作的任务(一)总体任务，根据《条例》的有关规定，单位内部治安保卫工作的总任务是：建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护职工人身安全和单位财产安全，维护单位正常的生产经营秩序。(二)具体任务

(1)预防和制止各种违法犯罪行为的发生：(2)维护内部治安秩序；(3)预防各种治安灾害事故；(4)确保重点要害部位的安全；(5)加强单位安全保卫基础建设。16．单位治安保卫工作职责 ．

(1)贯彻执行国家有关保卫工作的法律法规；

(2)开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识；(3)单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员，治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职安保人员，并将治安保卫机构和人员的设置情况报主管公安机关备案。另外，要为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障；

(4)制定和组织落实应有单位承担的各项治安保卫工作制度；

(5)落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施；

(6)预防和制止违法犯罪行为，维护单位稳定，突出保护职工人身安全；

(7)及时处理单位范围内的治安隐患问题，及时处置发生在单位的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件；(8)调解、疏导单位内部纠纷；

(9)帮助、教育本单位有轻微违法犯罪行为的人员；(10)协助公安机关监督、考察、教育本单位被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；

(11)协助公安机关管理本单位的暂住人口和其他外来人口；(12)参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；

(13)国家法律、法规规定的其他治安保卫任务。17．单位治安保卫人员工作职责

(1)开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；

(2)根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；

(3)在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；(4)维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

(5)督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

四、单位保卫组织、，保卫人员及保卫制度建设标准 18．保卫机构建设

(1)治安保卫机构的设立原则：应根据本单位的规模大小、职工多少、区域范围、重要程度、周边治安情况和机构体制特点，分别设立保卫处(部)科，不具备条件的单位，应配备专职和兼职保卫人员或聘请保安人员。治安保卫机构原则上应单独设立，被列为治安保卫重点单位的单位，依照《条例》规定，必须设立专门独立的保卫机构。

(2)保卫机构建设内容

1)组织建设。单位可根据实际，充实调整保卫人员，配齐配强班、队长，调离不适宜保卫岗位的人员。

2)教育训练。抓好单位治安保卫人员的政治、业务训练，不断提高保卫人员的思想、政策、技能、业务水平，提高发现和控制犯罪活动的能力，增强预防灾害事故的能力。

3)值班巡逻。岗位人员要各负其责，岗位责任制与经济利益挂钩，奖罚兑现。加强重大节假日和大型政治活动时的值班巡逻，维护单位内部治安秩序。

4)装备配置。配齐必要的交通、通讯、防护等装备，提高白防、自卫和快速反应能力。

19．治安保卫队伍建设(1)治安保卫人员条件：

①年满18周岁的中华人民共和国公民； ②身体健康；③具有高中以上文化程度④有良好的政治、业务素质和品行；⑤没有违法犯罪记录；⑥志愿从事保卫工作。

银行保卫、守库、押运、机要档案等重要岗位治安保卫人员须按相关规定，经公安机关培训考核合格后，取得上岗合格证书，方可从事重点岗位工作或治安保卫工作。

(2)单位护卫队：是指护厂队、护校队、护矿队、巡逻队等组织的总称。它是一支维护单位治安秩序的重要力量，是本单位的组成分，受本单位党政领导，由治安保卫机构具体领导和管理。

3)治安保卫队伍的培训和管理：

①治安保卫队伍的培训工作是提高保卫队伍素质的重要方面。培训可采取岗上和脱产培训、专项治安保卫业务培训、业务骨干培训等多种形式。

②按照“谁主管，谁负责’’原则，加强治安保卫班子管理。③加强政治思想工作，提高治安保卫队伍的专职思想素质。④加强管理制度建设，完善管理责任制，实现科学管理。20．单位内部治安保卫制度

依据《条例》第八条规定，单位制定的内容： 部治安保卫制度应当包括下列内容：

(一)门卫、值班、巡查制度；

(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；

(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；

(四)单位内部的消防、交通安全管理制度：(五)治安防范教育培训制度

(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度：

(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；

(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；

(九)其他有关的治安保卫制度。

单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

21．单位内部治安保卫工作的要求(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；

(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；

(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。22．单位内部治安保卫工作的基本措施(一)加强基础调查，做好情报信息工作。(二)广泛开展道德、法制和安全防范教育(三)建立健全治安保卫规章制度。(四)实行逐级治安保卫责任制。

(1)明确单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人对本单位的治安保卫工作全面负责。

(2)明确岗位治安保卫工作职责，确定各岗位的治安保卫工作责任人，即治安保卫岗位责任制。

(五)加强单位内部治安管理。重点抓好下列几方面的工作：①单位内部公共场所管理；②单位内部人员管理；③单位内部消防管理；④单位内部交通管理。

(六)开展安全检查和安全隐患整改工 作。

(七)确保单位内部重点要害部位安全。

(八)健全单位治安保卫机构，建设一支高素质的单位治安保卫专兼职队伍。

23．单位内部治安防范设施

“物防”是指一切能够预防危害、有利安全的装备和设备。

“技防”是指利用有效的技术手段，有针对性地采用安全技术防范产品，对重点要害部位、容易发生治安案件的场所等所采取的预警、监控和其它技术防范措施。

五、重点单位及重点要害部位的确立 24．治安保卫重点单位的概念

依据《企业事业单位内部治安保卫工作条例》第十三条之规定，治安保卫重点单位是指关系全国或所在地区国计民生、国家安全和公共安全的单位。25．重点单位等级确定’

针对单位对关系国计民生、国家安全和公共安全的影响程度和全市经济发展区域差异及规模、地位的特殊性，全市重点单位划分为省级、市级、县(市、区)级三个等级，以利于各级公安机关突出工作重点、规范监督指导。26．《条例》第十三条规定的治安保卫重 点单位范围

(一)广播电台、电视台i．报社、通讯社等重要新闻单位。(二)机场、港口、大型车站等重要交通枢纽。(三)国防科技工业重要产品的研制、生产单位。(四)电信、邮政、金融(银行业、证券业、保险业)单位。(五)大型能源动力设施、水利设施和城市水、电、燃气、热力供应设施。

(六)大型物资储备单位和大型商贸中心。(七)教育、科研、医疗单位和大型文化、体育场所。(八)博物馆、档案馆和重点文物保护单 位。

(九)食品生产单位、研制、生产、销售、储存危险物品、药品或者实验、保藏传染性菌、毒种的单位。(十)国家重点建设工程单位。

(十一)其他需要列为治安保卫重点的单位。27．单位重点部位

是指一个单位内具有对生产、科研等业务活动的全局起决定性作用和重要影响的部位。

一般分为秘密部位、生产关键部位、危险物品部位、重要供给部位、重要设备部位、财物集中部位、其他要害部位等七类。(1)生产、使用和保管危险物品的部位；

(2)发电、供电、供水、供气、供热单位的重点设施、重要站场等关键部位；

(3)保管、使用稀有、贵重金属、贵重器材、贵重设备的部位；(4)存放大宗现金、重要凭据、有价证券等部位；(5)存放国家战略储备、重要物资的部位；(6)存放枪支、弹药的部位；

(7)存放和展示珍贵文物、珠宝、贵重饰品的部位；(8)存放重要档案、资料和信息的部位；(9)其他应当列为治安保卫重要部位的。28．重点目标

(一)重点目标的概念：是指关系全国或全省国计民生、国家安全和公共安全以及对我市政治、经济、文化和社会安全稳定具有重要影响，易被恐怖分子侵袭，实施破坏、恐怖、爆炸等活动的重点对象和要害部位。(二)重点目标的范畴：

(1)党委、人大、人民政府、政协；(2)电视台、广播电台；(3)民航机场；(4)宾馆、饭店；

(5)具有影响的旅游胜地、标志性建筑物和大型会展、文体活动场所；

(6)旅客流量较大的火车站、汽车站、日均货运列车进出量大的编组站；

(7)铁路、公路主线重要位置上、跨度较大的桥梁、隧道；(8)燃油储备库、火工材料储备库；(9)位置重要、库容量大的水库；(10)其它应列为重点且标的单位、场所。29．单位治安保卫工作要害档案的建立

单位应结合本单位实际，确定本单位的治安保卫重要部位，严格安全保卫制度，严密安全防范措施，建立要害保卫工作档案。

六、公安机关对单位内部治安隐患的排查

30．单位内部治安隐患的分类和确定单位内部治安隐患的因单位违反《条例》和有关法规的规定，存在威胁公民人身安全、公私财产安全、公共安全的潜在危险及不安全状态或者单位及重要部位的人防、物防、技防存在明显的问题和漏洞，即构成治安隐患。治

安隐患分一般治安隐患、重大治安隐患、特大治安隐患三类。

（一)一般治安隐患是指违反法律法规或者规章制度，可能引发治安灾害事故和刑事案件的情形。有下列情形之一的，属一般治安隐 患：(1)未建立和落实主要负责人治安保卫工作责任制的；

(2)未制定和落实内部治安保卫制度的；

(3)未设置必要的治安防范设施的；

(4)未根据单位内部治安保卫工作需要配备专职或者兼职治安保卫人员的；

(5)内部治安保卫人员未接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核的；

(6)单位内部安全保卫机构、安全保卫人员未履行《条例》第十一条规定职责的。

(二)重大治安隐患是指严重违反法律法规或者规章制度，可能引发刑事案件或者重大治安灾害事故，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的情形。有下列情形之一的，属重大治安隐患：

(1)未制定和落实内部治安保卫措施的；

(2)治安保卫重点单位未设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，未配备专职治安保卫人员的；

(3)治安保卫重点单位未确定本单位治安保卫重要部位，未按国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的技术防范设施并实施 重点保护的；

(4)治安保卫重点单位未制定单位内部治安突发事件处置预案或者未定期组织演练的；

(5)管理措施不落实，致使在单位管理范围内的人员违反内部治安保卫制度情况严重、治安问题突出的；

(三）特大治安隐患是指有上述重大隐患5种情形，可能引发刑事案件或者特大治安灾害事故可能造成公民人身伤害、公私财产损失的；

(四)民警在监督检查中发现涉及火灾和爆炸、危险物品储存、管理、使用、销售等方面的隐患时，应当及时向消防、治安部门通报，协助有关部门督促单位落实整改措施。

七、公安机关对违反单位内部治安管理相关规定的处罚 31．单位治安保卫行政处罚的基本原则

根据《行政处罚法》，公安行政处罚应遵循六个原则：（1）法定原则（2）公开、公正原则（3）处罚与教育相结合原则（4）过罚相当原则

（5）保障当事人合法权益原则（6）法律责任不能替代原则。32.单位治安保卫行政处罚的种类

根据《行政处罚》和《治安管理处罚法》及其他有关法律法规的公安机关对单位治安保卫行政处罚的种类有七种。

① 警告； ② 罚款； ③ 治安拘留； ④ 没收财产； ⑤ 责令停产停业；

⑥ 暂扣或吊销治安许可证依法追究刑事责任； ⑦ 法律、行政法规规定的其他行政处罚。33.单位治安保卫行政处罚的措施

依据《条例》和《规定》，公安机关对单位违反《条例》的行为可采取的措施有： ① 责令限期整改； ② 警告； ③ 通报； ④ 罚款； ⑤ 建议行政处分； ⑥ 依法追究刑事责任； 34.单位治安保卫行政处罚标准

（一）单位违反《条例》规定，存在下列治安隐患情形之一，经公安机关责令限期整改后逾期不改，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或公共安全的，公安机关应当依据《条例》第十九条的规定，对单位处一万元以上二万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接负责人员分别处五百元以上一千元以下罚款；造成公民人身伤害公私财产损失的，对单位处二万元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接负责人员分别处一千元以上三千元以下罚款：

(1)未建立和落实主要负责人治安保卫工作责任制的；(2)未制定和落实内部治安保卫制度的；(3)未设置必要韵治安防范设施的；

(4)未根据单位内部治安保卫工作需要配备专职或者兼职治安保卫人员的；

(5)内部治安保卫人员未接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核的；

(6)内部治安保卫机构、治安保卫人员未履行《条例》第十一条规定职责的。

(二)单位违反《条例》规定，存在下列治安隐患情形之一，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当依据《条例》第十九条的规定，对单位处二万元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他，直接负责人员分别处一千元以上三千元以下罚款；造成公民人身伤害、公私财产损失的，对单位处五万元以上十万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处三千元以上五千元以下罚款：

(1)未制定和落实内部治安保卫措施的；

(2)治安保卫重点单位未设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，未配备专职治安保卫人员的；

(3)治安保卫重点单位未确定本单位治安保卫重要部位，未按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的技术防范设施并实施重点保护的；

(4)治安保卫重点单位未制定单位内部治安突发事件处置预案或者未定期组织演练的；

(5)管理措施不落实，致使在单位管理范围内的人员违反内部治安保卫制度情况严重，治安问题突出的。

(三)单位违反《条例》规定，存在《规定》第十一条、第十二条所列治安隐患情形之一，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，造成公民人身伤害、公私财产损失，或者严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，除依据各该条规定给予处罚外，还可建议有关组织对单位主要负责人和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。35.法律文书的适用(1)《检查笔录》

依据《规定》第六条、第七条，公安机关监督检查单位内部治安保卫工作时应当制作《检查笔录》，如实记录监督检查情况和发现的治安隐患，并交被检查单位负责人或者陪同检查人员核对签名。被检查单位负责人或者陪同检查人员对记录有异议的，应当允许其说明。拒绝签名的，检查民警应当在《检查笔录》上注明。《检查笔录》是公安机关在履行监督检查单位内部治安保卫工作职责时使用的文书，是公安机关履行自己职责的一种书面证明及对单位违反《规定》的行为进行处罚的依据。

(2)《责令限期整改治安隐患通知书》依据《规定》第八条：“单位违反《条例》规定，存在治安隐患的，公安机关应当责令限 期整改，并处警告”。责令单位限期整改治安隐患时，应当制作《责令限期整改治安隐患通知书》，并应在对单位检查完毕之日起三个工作日内送达被检查单位。

填写制作《责令限期整改治安隐患通知书》，一定要注意详细列明具体隐患及相应整改期限，且期限最长不得超过二个月。(3)《同意／不同意延期整改治安隐患通知书》

依据《规定》第九条：“单位认为有正当理由不能在整改期限内将治安隐患整改完毕的，应该在整改期限届满前向发出《责令限期整改治安隐患通知书》的公安机关提出书面延期整改申请。公安机关应当自受理申请之日起三个工作日内对延期申请进行审查，做出是否同意延期的决定并送达《同意／不同意延期整改治安隐患通知书》。延期整改最长不超过一个月。

(4)《复查意见告知书》依据《规定》第十条规定，对责令限期塞改或者同意延期整改治安隐患的单位，在规走整改期限或延期整改期限届满次日或届满前，认为已将公安机关责令限期整改或同意延期整改的治安隐患整改完毕的，可以向公安机关提出复查治安隐患整改情况的申请，公安机关应当自收到单位申请次日起三个工作日内对整改情况进行复查，自复查之日起三个工作日内制作并送达《复查意见告知书》。

经复查，由于客观原因致使治安隐患整改情况难以达到规定要求，并严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当及时报告当地人民政府或者通报单位上一级主管部门协调解决。对无正当理由致使整改情况未达到规定要求的，公安机关应当按逾期不整改治安隐患依法处理，并可根据需要在一定范围内予以通报，督促单位落实整改措施。(5)《公安行政处罚决定书》

依据《规定》第十一条、第十二条，单位违反《条例》规定，存在治安隐患，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当依据《条例》第十九条的规定，参照《治安管理处罚法》、《行政处罚法》的相关规定，对单位或单位主要负责人和其他直接责任人员进行行政处罚。出具《公安行政处罚决定书》并告知被处罚单位及个人相应义务权利。

八、执法监督

36．对公安机关及其人民警察的执法监督公安机关及其人民警察在监督检查工作中，有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按规定制作、送达法律文书，超过规定的时限复查单位整改情况和核查群众举报、投诉，或者有其他不依法履行监督检查职责的行为，经指出不改正，造成严重后果的；

(二)对责令限期整改治安隐患的单位，未经复查或者经复查治安隐患未整改，作出复查合格决定，造成公民人身伤害、公私财产损失的；

(三)对单位或者当事人故意刁难的；(四)在监督检查工作中弄虚作假的；(五)违法违规实施处罚的；

(六)故意泄漏监督检查中涉及的国家秘密和单位商业秘密的；

(七)有其他渎职行为的。

第四篇：经科办副主任述职报告

述职报告

**街道经科办副主任（2008年12月）

本人在2007年12月—2008年12月间，担任**街道经济科技发展办公室副主任，主要负责科技、信息、统计计划、文秘、审批、商贸、旅游、集体资产管理（已根据区政府的统一安排，移交给财政办）工作。作为一名在副科级岗位上的国家公务员，本人始终能够按“三个代表”的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行一名国家公务员的职责，积极做好本职工作和完成领导交办的其它工作任务。现将一年来工作情况总结如下。

一、加强学习，提高综合素质

本人能不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，敬岗爱业，按照“三个代表”重要思想的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是深入学习学习党的十六大、十七大精神，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。同时，由于本人原来是在综合部门，对经济科技办的业务接触较少，到位以后，本人能虚心向周围的同志，特别是工作经验的老同志学习业务知识，在最短的时间内了解全办的业务，熟悉分管的业务。

二、认真负责，协助部门主要负责人做好分管的工作

（一）协助做好街道产业结构调整工作，大力推进循环经 1 济工作。一是积极指导18个试点单位稳步有序地推进清洁生产技术、节能降耗、太阳能应用、中水回用等的循环经济项目。完成第二批示范单位的申报工作。完成我街道300名环保市民、30个绿色家庭、2个典型环保市民的推荐工作。二是大力推进清洁生产。组织街道辖区企业91家，企业代表约105人参加清洁生产培训讲座。积极推广“广东省清洁生产审核”的企业清洁生产的先进经验，组织和倡导企业参加“鹏城减废”行动，指导企业通过ISO14000环境管理认证，促使企业逐步建立环境友好发展模式。三是促进资源节约与有效利用。积极开展节水工作，指导辖区工业企业，特别是8家循环经济示范企业建设中水回用工程，2008年我街道工业用水重复利用率同比增幅10.33%。

（二）加强商贸、旅游和市场管理，大力开展规范和整顿市场经济秩序工作

1、积极做好特色商业街、农贸市场升级改造的协调和督促工作。一是积极开展特色商业街改造的协调工作。根据区政府关于建设特色商业街的安排，街道将石宝南路北段作为特色商业街改造对象。为全面掌握特色商业街的基本情况，我们组织了经科办、工商所等相关职能部门对**石宝南路商业街的建筑物权属及业态情况开展了前期调查工作。目前，《深圳市宝安区**街道石宝南路特色商业街方案设计》已经通过区的评审，立项工作和概算编制已完成，目前正在进行路面改造工程的招投标工作。二是将4家基础条件较好的市场作为2008年农改超改造单位。

2、加强和规范定点生猪屠宰场和有证照废品收购企业的管理和经营。一是指定专人定期对定点生猪屠宰场进行现场检查，2 每周到辖区内各超市、市场检查猪肉小票，按照产品质量和食品安全专项整治工作的有关要求将生猪屠宰专项整治各项工作落到实处，保证百姓能吃到“放心肉”。二是认真做好调查摸底，积极主动联合安监办、执法队等相关职能部门，对131家无牌无证和超经营范围经营的废品收购站进行查处，指定专人每周对街道辖区内的14家有证照废品收购站进行消防安全检查，对存在安全隐患的有证照废品收购站，立即进行督促整改。

3、积极开展市场经济秩序整顿工作，强力推进“清无”、“打假”工作。一是“清无”工作方面。重新加强街道“清无”办的力量，配合全区开展安全生产整治行动，对各类存在安全隐患的无证照经营行为进行查处，并形成每周定期开展清理行动的长效机制。同时，加强疏导审批工作，组织各职能部门到工商所二楼办证大厅开展并联审批工作。派发疏导资料给街道的主干道、大工业区等重点部位的无证照经营户，动员他们尽快持证经营。二是打假工作方面。结合“清无”行动，对地下加工厂等制假窝点进行清理，对群众的投诉及时联合执法队到现场处理。同时积极配合区打假部门，对街道的烟酒等行业进行整顿，最大限度保证群众的权益。三是产品质量和食品安全整治工作方面。按照街道办部署，协调街道卫生监督部门对辖区内的大型食品生产企业和销售企业进行检查，保证食品生产、销售的安全和卫生；先后制定猪肉和食盐质量安全专项整治工作实施方案，组织协调有关部门开展专项整治行动；定期联合区药监局一起检查**的药品市场，坚决打击非法行医等行为。组织协调街道企业参加宝安区质量奖评定工作。

（三）积极开展科协换届和各项科普工作。11月6日，召开了科协第二届代表大会，修订了科协章程，选举产生了科协第二届委员会，完成了街道科协换届的工作任务。科普工作方面，争取区资金支持新建8个科普画廊，目前已完工并投入使用；定期做好街道23个科普画廊的资料更新工作，先后在多家企业开展科普宣传活动，向辖区内的大型高新技术企业和循环经济示范单位派发了科普书籍160套共1300多本。

（四）加强组织、落实责任，顺利完成社区股份合作公司换届选举工作。按照法律法规、区有关文件以及公司章程，我们结合股份合作公司的实际，认真制定《**街道股份合作公司换届选举指导意见》，组织工作培训，召开动员大会，制定选举日程安排表，有计划、有步骤地完成25家股份合作公司换届选举工作。

（五）组织开展企业办事人员培训工作。为加强和规范企业管理，提高企业办事人员业务水平和素质，组织全街道加工贸易企业办事人员进行业务培训，内容包括海关、贸工等办事程序以及相关政策。目前已经完成300余名企业办事人员的培训工作。

此外，本人还协助做好挂点社区的安全生产隐患巡查、抗击暴雨灾害等工作，做好所属的机关第七党支部党务工作。

三、洁身自好，自觉抵制不正之风。

本人能认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己。在管好自己的同时，还积极参加班子建设和机关廉政建设，并配合班子完善各种 4 规章制度，保证了办公室工作的有序进行。

第五篇：公安局文保支队科员先进事迹材料

公安局文保支队科员先进事迹材料

个人感言：弹指一挥间，我已从警十余年，自从穿上这身神圣的警服，就注定我的人生与之紧紧相连。和平的年代里，警察就是正义的化身，穿上这身警服，就承载着责任、牺牲，就意味着奉献。因为我是警察，当在别人躲避危险的时候，我要挺身而出;因为我是警察，在别人阖家团圆的时候，我要坚守工作岗位。躺下了，我们是一片森林，守卫着大地的祥和与安宁;站起来，我们是不倒的脊梁，撑起一片蓝色的天空。我是警察。我将用我的一生去证明我的忠诚，我愿用我的生命去捍卫人民警察的荣耀与尊严。如果能够再选择一次人生，我依然会穿上这身警服，头顶神圣的国徽，用青春和热血，去谱写一名共和国警察新的篇章。，男，汉族，31岁，中国共产党党员，法律本科学历，法学学士学位，现任市公安局文保支队科员，一级警司。自参加工作以来，同志荣立个人三等功一次，个人嘉奖三次，二〇〇四年被共青团市委评为“市优秀共青团员”，多次评为优秀公务员。

根据该同志的现实表现，现将其先进事迹报告如下：

一、政治思想坚定、作风优良

同志能够认真地学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的基本理论。学习党的十七大精神，贯彻执行公安部、省公安厅、市局和支队的一系列重要指示精神。能够坚定不移的坚持建设中国特色社会主义的方向，坚定的站在无产阶级的立场上，站在维护党和国家、民族根本利益的立场上，从思想上、政治上、组织上、行动上与党中央保持高度一致。始终按照新时期公安民警的要求，不断提高自身的政治素质、业务素质、身体素质，努力增强为人民服务的意识和本领，始终以饱满的热情奋斗在公安工作的一线。牢固树立正确的社会主义荣辱观、世界观、人生观、价值观。克己奉公，乐于助人，正确处理上下级之间、个人与组织之间的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨。

二、业务能力突出、踏实肯干

同志始终遵循“严格、公正、文明执法”的原则，通过虚心请教和刻苦钻研，不断提高自身的法律意识和执法水平。他能够较熟练的掌握侦查破案的技巧和方法，努力的破获了一系列重特大刑事案件。在工作中勇于吃苦、踏实肯干，尽心尽力、尽职尽责的完成各级领导交办的每项工作任务。在从事刑侦工作期间，他先后参与120余起重特大刑事案件的侦办工作，先后参与了“厦门远华走私案线索查证”、“麦当劳爆炸案”、“长安郑卫国黑社会团伙犯罪案件”、“户县杜养恒恶势力团伙犯罪案件”、“1.2系列持枪抢劫杀人案”、“6.9特大入室杀人案”等较有影响的案件的查办。6月19日，在侦破一起绑架儿童的恶性案件时，面对丧心病狂的案犯和负伤的战友，同志临危不惧，冲向歹徒与之展开殊死的搏斗，经过激烈的较量终于从歹徒手中夺下砍刀将其制服，最终成功的解救出被绑架的儿童。在侦破户县杜养恒恶势力团伙犯罪案件过程中，杜养恒犯罪团伙是一个长期盘踞在户县，以垄断当地土方生意牟取暴利为生的恶势力，其团伙成员都是一些穷凶极恶的暴力犯罪分子。同志凭借多年积累的侦查经验，制定出详细周密的侦查计划，缜密的进行分析研究，最终成功的分化瓦解这一伙犯罪分子，恢复户县社会的治安稳定。多年来他打击处理违法犯罪人员200余名。参加文保工作以来，他能迅速的完成工作角色的转变，并将在刑侦工作中积累的宝贵经验运用到文保隐蔽战线的对敌斗争工作中去。他能认真收集影响我市高校稳定的各类舆情社情及各类情报信息，为各级领导及时的掌握动态信息准确的进行决策提供强有力的保证。在今年“6.4事件”20周年的敏感期，他放弃休息时间时刻监控互联网等各种媒介上相关的情报信息，及时将收集掌握的3条重要信息上报市局、省厅，为该敏感时期的平稳过渡做出了自己的努力。同志无论在下沉基层派出所工作、奥运安保工作还是在矛盾纠纷的排查处理工作、维护社会稳定工作中，都能以高度的政治敏锐性和强烈的工作责任心认真履行一名人民警察的神圣职责，为构建“平安”贡献出自己的一份力量。

三、组织纪律严明、廉洁奉公

从警十余年来，同志把“立警为公，执政为民”的思想溶入到工作中，体现在行动上，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守各项法律法规，自觉的执行公安部“五条禁令”和省厅“四个严禁”。时刻保持清醒的头脑，不侵占群众利益。培养良好的生活习惯和健康的爱好，不贪慕虚荣，拒绝各种腐朽思想的侵蚀。尊敬领导，团结同志，热爱集体，廉洁自律。没有违纪行为发生。