会计协会2011年度总结

第一篇：会计协会2011年度总结

湖南网络工程职业学院会计协会2011年度总结

会计协会在2011学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果

1、内部建设成效显著

自本学年以来，协会就致力于协会内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理，协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要改进了办公室、文娱部、宣传部、外联部、组织部。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。

在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件（如通知、策划书、通讯稿等）等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

2、财务工作井然有序

协会的经费来源主要有学生自筹经费（会费）、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并及时将部分资金交予社联代管。

协会在经费管理方面，主要由协会财务部负责，协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到社联办公室进行报账。

3、文宣工作有声有色

在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点：

（1）使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。（2）版面设计别出心裁，采用趣味性的语句、标志性图案，来增强宣传海报的宣传效果，使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。（3）注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性，并进行及时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

4、活动开展成绩斐然

在过去的一学年里，会计协会共组织开展了多次形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共二十余次。其中有会计模拟实训大赛，有引人入胜、激情四射的点钞大赛，增进友谊协会联谊等等不胜枚举。一直以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。

在各项工作和活动的开展中，我们始终把尊重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，并注重结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。

5、资产档案妥善管理

协会成立近6年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中，许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。

6、会议召开合理高效

协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。

协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中，平均每月2～３个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会等，在开会前几天，主持及发言人员必须做好各项准备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。

在本学年中，我协会为进行更好的发展，提出了很多新的创新发展思路和方针。例如，会长分管部门制，各部门特色活动穿插举行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和研究等众多理论成果。

为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失，便开始了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团发展论坛的模式开展会计协会的第一届发展论坛，让大家更好地发现并解决协会发展中，存在的诸多问题，同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。

二、协会工作中的若干问题和不足

1、指导力度不够

协会的会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协各部门其实都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意识不够

协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

3、沟通交流不够

协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

4、信息传达不够到位

部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

5、自我批评

我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时多关心他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。

我坚信只要是付出了努力就一定有收获的，即使收获很小我也会很高兴，人生的价值就贡献，在有限的时间里创造无线的价值，只有这样的人生才是有意义的人生。

第二篇：会计协会工作总结

会计协会工作总结

时间总是那么快的流逝，一学期又过去了，转眼之间，我们已经对于工作成熟于了解，让我感到的是自己还有许多的不足，从工作及做活动之中就可以表明，这也是对自己的能力提高，也是一种锻炼，我非常感谢老师与同学的帮助，使我的不足得以改变，在以后的生活之中，我会时刻的督促自己使自己变得更成功。

一、协会的内部建设（各部门的组建）

协会纳新后，召开本学期第一次成员大会，通过会议协会各部门重新招纳新人，解决了各部门处于空置状态，很多工作开展处于混乱的局面，使之协会各项工作重新步入正轨，走向正常发展的轨道。

二、社团风采展的举办

12月25日社联举办了本学期的第一次大型活动，即社团风采展，活动开展得很顺利，各个部门分工合作，成员间互帮互助，使得本次活动举办得很成功。

三、工作中的不足

1、协会开展活动较少，会员总体上积极性不高。

2、会员的管理有待提高,分工不太明确，大家不明白自己的职责

回顾大一这学期的负责人竞选，自己之所以能当上负责人这个职务，不仅仅是因为协会会员对我的支持，更是对我的信任。但是当了负责人后，感觉身上的担子更重啦！我也将竭尽所能，尽心尽力地为协会会员服务，从而不辜负他们对我的期望。

一学期结束啦！作为负责人，我有很多感慨。就是发现自身有很多不足，很多东西都不知道，所以在新的学期里，我将改变自身不足，集思广益，与会员加强沟通，力争得到更好地改善。当然在这一学期，我也有很多收获，就是我懂得了换位思考去解决问题，同时也认识到：协会要发展得好需要每个成员的努力，找到会员间的共同点，使之协会更加和谐，更加团结。

在我看来，前途是光明的，道路是曲折的。在以

后的工作里，我们将坚持“以人为本”的理念，尊重城员的想法，积极配合社联工作，使会计协会发展得更好.四、今后措施

1.加强协会会员之间的交流，提高自身修养与素质。

2.多组织一些能够让会员参与的活动，提高会员的积极性。

3.活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。对于一些好的方面，要继续保持。

五、未来展望

社团活动既有成功，也同样存在着不足，面临问题，我们不会气馁，而会脚踏实地，迎难而上，在保证社团宗旨的前提下，大家自由发挥创造力，努力使我们社团能为一个知行合一的学习型社团，风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进，会有新的突破和发展，为建立一个温馨而又富有生命力的会协大家庭加油！

第三篇：会计协会工作总结

会计协会工作总结范文

会计协会工作总结范

时间过的真快，转眼又到了期末的时候了，回顾即将过去的一个学期，财务部在社长的正确指导和各部门的通力配合以及各位成员的全力支持下，在顺利完成财务部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展.在如何作好资金管理调度，保证个社团活动经费的支付方面都取得了一定的成绩，但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是这个学期财务部的工作情况：

一、执行体育中心工作

积极参加社团游园会

二、部门之间的协作工作

配合社联内部工作：在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部也积极配合并给予支持，使各种办公用品能够及时到位，保证了各项工作的正常进行；参与完成了

社团参与的篮球比赛、与瑜伽协会的联谊等活动。

三、财务部内部工作

1、社团赞助费的收取：在社联的积极配合下，财务部对上交的费用进行了清点和统计，及时将费用登记入账作为本系社团本学期的活动经费。

2、日常社团活动的经费报销工作：按照社团经费申请与报销制度，充分考虑各种因素并结合实际情况对经费进行了分配，使有价值的活动得到足够经费，为保证活动的开展和社团的发展提供了有力的经济保证。

3、对各社团本学期的经费使用、奖状发放和社联提供奖品做出了统计整理。

4、召开财务部定期例会，检查工作中出现的问题，并作出反省，及时解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。

四、总结

本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了社团联合会赋予我们的历史使命，完成了财务部这一学期的建设工作，大体上清楚了财务部以后的工作走向，也明白了财务部以后的发展方向，但仍有许多需要改进的地方。

1、财务部的工作刚开始只停留在收会费，收收据的方面，对记账报账的事还不是很熟悉，操作起来有些生疏。

2、就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的锻炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利于部门的发展。

这些是我们这学期重点思考的主题，所以在下学期我们要尽量避免这些错误，多听取各方面的意见和建议，在按规定工作的同时，多培养新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺利的进行，能够更好的为社联及各个社团服务。

[会计协会工作总结范文]

第四篇：会计协会工作总结

会计协会工作总结范文

会计协会工作总结范

时间过的真快，转眼又到了期末的时候了，回顾即将过去的一个学期，财务部在社长的正确指导和各部门的通力配合以及各位成员的全力支持下，在顺利完成财务部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展.在如何作好资金管理调度，保证个社团活动经费的支付方面都取得了一定的成绩，但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是这个学期财务部的工作情况：

一、执行体育中心工作

积极参加社团游园会

二、部门之间的协作工作

配合社联内部工作：在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部也积极配合并给予支持，使各种办公用品能够及时到位，保证了各项工作的正常进行；参与完成了

社团参与的篮球比赛、与瑜伽协会的联谊等活动。

三、财务部内部工作

1、社团赞助费的收取：在社联的积极配合下，财务部对上交的费用进行了清点和统计，及时将费用登记入账作为本系社团本学期的活动经费。

2、日常社团活动的经费报销工作：按照社团经费申请与报销制度，充分考虑各种因素并结合实际情况对经费进行了分配，使有价值的活动得到足够经费，为保证活动的开展和社团的发展提供了有力的经济保证。

3、对各社团本学期的经费使用、奖状发放和社联提供奖品做出了统计整理。

4、召开财务部定期例会，检查工作中出现的问题，并作出反省，及时解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。

四、总结

本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了社团联合会赋予我们的历史使命，完成了财务部这一学期的建设工作，大体上清楚了财务部以后的工作走向，也明白了财务部以后的发展方向，但仍有许多需要改进的地方。

1、财务部的工作刚开始只停留在收会费，收收据的方面，对记账报账的事还不是很熟悉，操作起来有些生疏。

2、就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的锻炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利于部门的发展。

这些是我们这学期重点思考的主题，所以在下学期我们要尽量避免这些错误，多听取各方面的意见和建议，在按规定工作的同时，多培养新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺利的进行，能够更好的为社联及各个社团服务。

[会计协会工作总结范文]

第五篇：会计协会章程

防灾科技学院会计协会章程

第一章总则

第一条 协会名称：防灾科技学院会计协会（Accounting Association of Institute of Disaster Prevention Science and Technology）。

第二条 成立时间：本协会于2007年10月会计协会是经院团委审核批准，并由“学校社团联合会”同意创立，向有关管理部门申请登记注册后正式成立。

第三条 社团性质：以防灾科技学院有志于加入本协会的同学为成员，以从事学术交流和联谊活动为主的学生学术社团。

第四条 社团宗旨：诚实、尊重、共享、传承。

第五条 社团原则：坚持理论与实践相结合的原则，通过学术交流、讲座、课题研究、参观、撰写论文和知识竞赛等形式来激发成员的学习研究热情，传播经管信息，加强校级之间的联系，力图为在防灾科技学院校园里形成良好的学术氛围而贡献力量。

第六条 协会训辞：掌今日经管之动向，握明朝企业之脉搏。

第七条 本协会接受防灾科技学院院团委和防灾科技学院学生社团联合会的领导和管理并依据国家法律法规以及防灾科技学院的有关规定开展活动。

第二章会员

第八条 申请加入本协会必须具备下列条件：

1、务实诚信，热心参与本协会的活动 ；

2、拥护协会章程，遵守法律和防灾科技学院各项规章。

第九条 正式入会时间为每学年9月统一招收新会员，非正式时间申请入会须经协会理事会测评通过。

第十条 入会程序：

1、交入会申请书（作为初试）；

2、统一面试，审核；

3、经面试审核合格者，即成为本协会会员；

4、秘书处为新会员建立档案。

第十一条 会员享有下列权利：

1、有选举和被选举理事会成员的权利；

2、对协会工作有监督、批评和建议的权利；

3、有优先参与本协会各种活动的权利；

4、凡在各种活动比赛中取得优异成绩或为协会做出重大贡献者，有获得协会给予的精神、物质表彰或奖励；

5、入会自愿，退会自由；

6、协会会员有获得相关培训，考试，参加讲座的权利。

第十二条 会员应履行下列义务：

1、同意协会章程，服从协会的管理，执行协会决议；

2、维护协会利益和荣誉，积极参与协会组织的活动；

3、以身作则，身体力行地主动宣传、贯彻本协会宗旨 ；

4、按规定交纳会费；

5、自愿为协会服务。

第十三条 会员退会程序：

1、向协会提出书面申请，理事会审议通过，经会长签字同意，秘书处备案即予注销，并封存个人档案资料,当会员要求退会时,概不退款。;

2、对于自动退会和其他情况退会的会员，由秘书处备案即予注销，并封存个人档案资料。

第三章协会管理

第十四条 协会最高权利机构为协会会员大会。

第十五条 选举机制：

1、理事会 由协会会员民主选举产生，并作为会长、副会长的候选人，成员为5人；

2、会长、副会长由理事会成员选举产生；

3、部长、副部长由协会会员民主选举产生；

4、由协会理事会讨论同意后，可以聘请名誉理事长,名誉理事。

第十六条 人事调整机制：

1、理事任期1年，换届时间为每年的3月，任期届满，可连选连任；

2、非换届期若需调整，由半数以上理事提出，经2/3以上理事同意通过，方可调整；

3、理事在任期届满以前，无正当理由，不得无故解除其职务。如有特殊情况，需要离职，须提前两周向理事会提出书面申请。

第十七条 理事会的主要职责：

1、制定协会章程的修改方案；

2、审定协会的基本管理纲领；

3、审议、决定协会的规划及活动计划；

4、制订协会的职能机构，并确定其职责；

5、有监督罢免理事的权利（理事半数以上提出，经理事2/3以上同意通过，重新选举由常务理事主持召开）；

6、弹劾罢免常务理事会；

7、直接对财务管理人员负责，监督理事长对各项金费的支配方向；

8、决定其他有关协会的重大事宜。

第十八条 常务理事会的职责：

1、主持协会的各种例会；

2、代表理事会执行各项决定；

3、处理协会其他日常事务；

4、定期对协会工作做总结。

第十九条 会长职责：

1、负责主持理事会，确定理事会研究内容，协调安排理事工作；

2、监督理事会决议的执行；

3、签署理事会重要文件；

4、代表协会参加各种社会活动，处理协会内外部日常事务。

第二十条 副会长职责：

1、辅助会长处理日常事务；

2、管理协会下属的活动部、财务部、宣传部等部门；

3、加强与秘书处的合作。

第二十一条 理事应当遵守法律、法规和协会章程的规定，忠实履行职责，维护协会利益。当其自身利益与协会利益发生冲突时，应以协会利益为行为准则，并保证：

1、在职责范围内行使权力，不得越权；

2、不得借用协会名义做利己之事或有损协会及防灾科技学院的事情；

3、未经理事会批准，不得挪用协会资金；

4、理事应当谨慎、认真、勤勉地行使协会所赋予的权力，接受协会成员对其履行职责的合法监督和合理建议。

第二十二条 理事会会议每学期至少召开两次，由秘书处提前五天通知各理事。

第二十三条 理事会会议应当有二分之一以上的理事参加方可举行。每位理事享有一票表决权，决议必须经出席会议的理事过三分之二通过，方为有效。表决采用具名方式。

第二十四条 理事会成员连续两次未能出席理事会，且未履行相关手续，视为不能履行职责，应按有关程序予以撤换。

第二十五条 理事可以在任期届满以前提出辞职，理事辞职应当向理事会提交书面辞职报告。第二十六条 理事会批准理事的辞职报告后，理事的权力义务方为结束。否则，因理事擅离职守给协会造成的损失，由该理事承担责任。

第四章组织机构

第二十七条 协会下设职能部门及其职责：

1、秘书处：

（1）负责协会的各项财务支出和收入，并按照校团委的要求做好帐务记录；定期向理事会做阶段性的财务收支汇报；按学期在全体会员代表大会上公布财务情况，使帐务公开透明化，同时负责活动经费与社团联活动部之间的沟通，经费批准。

（2）负责对每一为会员以及理事会成员档案资料编排统计，详细记录其日常工作情况及工作能力，所参加的各项工作的成绩、表现。

（3）作好每次会议，活动的出席与统计工作。

2、宣传部：

做好各项活动的宣传工作，作好每次活动的现场实录,并写出相关通讯报告,加强与各部门的沟通,及时准确的了解活动性质,同时要作好招新的宣传工作,把协会推销出去。

3、组织部：

做好各项活动的策划、组织与协调工作，同时要对协会各会员的日常工作做好评估与管理。

4、编辑部：

做好协会会刊《会计之家》的编辑、印刷与发行工作，同时积极的为协会会员及广大师生提供最新的相关行业动态及经济脉搏。

5、各个部门负责人各尽其职,重大问题及时向理事会汇报解决,各部门之间相互协调,互助互进。

第五章活动形式

第二十八条 专业知识普及：

1、相关专业及其相关知识（注册会计师及会计师职称考试）讲座，提供CPA考试的相关信息等；

2、邀请教授,副教授,注册会计师及名誉理事莅临指导、交流；

3、普及、提高会计专业水平。

第二十九条 外部活动：

1、承办会计协会举办的大型活动；

2、组织会计师、审计员等资格考试的报名和其它相关考试的报名。

第三十条 综合素质：

1、培养会员之间的融洽关系，促进团队合作意识；

2、以协会名义组织公益或慈善活动，增强社会责任感和道德感；

3、把所学专业知识运用到实践之中，活学活用。

第六章章程的修改和解除

第三十一条 有下列情形之一时，协会应当修改或解除章程：

1、与有国家有关法律法规或者与防灾科技学院的有关规定相矛盾时；

2、协会的情况发生变化，与章程记载的事项不一致时；

3、理事会决定修改章程。

第三十二条 协会章程修改的具体方案由理事会制定并执行。

第七章经费

第三十三条 本协会主要金费来源为会员入会费20元/人（贫困生可享受优惠），企业赞助费，团委支助。开支去向，主要为各种活动筹办费用，学期各种奖励等。

第八章附则

第三十四条 本章程解释权为“防灾科技学院会计协会”所有。

第三十五条 本章程自2010年07月08日交送院团委批准，社团联合会同意之日起生效。