2018江西法检结构化面试

第一篇：2018江西法检结构化面试

微信公众号：nc-offcn 2018江西法检考试结构化面试技巧

在作答计划组织题目的过程中我们要保证正确审题。审题应当从两个维度进行展开，一方面是题目的提问，在题目的提问过程中会出现一般问法或者说是特殊问法。一般问法都会表述的是我们怎么组织这个活动、这个活动要怎么展开，作答的过程中也相对简单，把内容展开即可。同时还会有相应的特殊问法，特殊问法的方式多种多样，其中有重点是什么、让你提出几种创新的方式，就其中一个展开说明等等。这个时候就要求我们在作答的过程当中更有针对性，不能只是按照既定流程把所有的内容表述。所以在审题时我们一定要看明白究竟提问的方式是什么，这样的回答才能更有针对性一些。另一方面就是要审出计划组织所谓的“三要素”，分别是活动、内容、身份。接下来讲进行详细阐述。第一，活动是需要我们审出，在作答的题目当中我们到底开展的是一个什么活动，是宣传?调研?培训?活动策划?只有这样我们才能明确清楚接下来我们开展工作的重点，按照既定的方法去进行工作，不会出现开展错活动的情况。第二，内容就是我们这个活动究竟是围绕什么主题进行的，比如说一个宣传活动，它的主题可能是关于垃圾分类。那这个我们就能够围绕垃圾分类相应的内容进行展开，否则这个题目在回答的时候相对来说就会非常套路，那如果我们要把这个信息展开，垃圾分类的相关宣传，我们可能就会从垃圾分类的重要性、垃圾的种类、如何进行垃圾分类等方面进行展开，这样才能把活动开展的更具体，也有利于和其他的同学的答案区分开来。第三，就是活动组织者的身份，这个给我们一定的权限和相对的活动范围规模的限定，一个活动是在社区还是在市里或者是省里，身份不同，可调动的资源也就发生了变化，所以我们也要善于关注身份，这样在作答的过程中才能更准确。

应变能力，可以简单的理解为，是一种应对变化的能力。在面试当中一直是重点，重点考察的是面对突发情况，如何去处理。在公职人员的工作当中，突发情况经常发生，因此，中公教育专家建议大家这种解决突发情况的能力必须具备。

考生在考场上答题的时候，基本上对于应变能力也都能够有话可说，只有极个别考生只能对于应变问题的解决方法和结构简单说明，不能够更详细的展开。这就需要考生对解决问题的思路非常清楚，面对各种问题的解决方法也必须要掌握。当然在这期间就出现了一些套路性的句子，模板式的答法。

第一，稳定情绪。在很多题目当中，面对群众激动的情绪，我们需要先安抚情绪。但是考生在展开这一点的时候，经常回答“要将群众请到办公室，端茶倒水”，这就出现了模式化的打法，因为在具体的工作开展当中，有时候是在户外进行执法，不可能将群众马上请到办公室，另外，有一些问题是在办事大厅发生的，群众情绪很激动，此时采取端茶倒水的方法并不好，甚至可能让群众觉得是在搪塞和应付，这时工作人员需要马上道歉、认错，甚至积极表态。所以针对问题来针对性的去解决是非常重要的，比如说网民在网上热议，这就需要我们马上作出回应。

第二，开展调查。在很多应变题当中，面对群众的质疑，公职人员必须将相应的客观情况了解清楚，这就需要详细的去做调查。但是在回答问题时，考生经常一句话带过，只是提到会去开展调查，而并没有去展开找谁调查，调查什么。这也就会经常产生模式化。所以考生想拿高分，就必须详细向考官说明，在调查的过程当中，调查对象是谁、调查方法是什么、调查什么内容。

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第三，忽视向领导汇报。在面对突发情况时，考生基本上会去快速作出反应，但是经常缺乏向领导汇报，比如面对群众在网上的舆论，很多人会马上说我第一时间在网上回应，但是从现实的工作出发，必须先了解网上的情况，之后向领导汇报，在领导的同意下作出回应。这才是现实的工作流程。

第四，总结预防。开展一项工作，解决某个突发情况，在完成工作之后，一般情况下需要总结经验教训，防止这种事情再次发生。考生在回答的过程当中，有时候，非要去说明一段话，比如，工作完成之后，我一定会总结经验教训，向领导汇报。其实这句话在考场上并没有实质的意义，甚至增加了模式的影子。在工作完成之后，如果没有必要总结，完全可以不讲。

第五，脱离工作实际。想答好应变能力面试题，解决好具体问题，一定要结合现实，结合具体工作，结合具体的工作经验。这也就要求考生平时多积累，多看新闻，多了解政府在解决某些问题时的具体方式方法，这样才能够更加有针对性，更加专业。

第二篇：2018江西法检结构化面试：全面禁止吸烟

2018江西法检结构化面试：全面禁止吸烟

【热点背景】

6月25日，首例绿皮车“无烟诉讼”案一审宣判，法院判决被诉列车取消吸烟区。2017年6月，因乘列车遭遇二手烟，李华(化名)起诉哈尔滨铁路局。25日，该案一审宣判，法院认为哈尔滨铁路局在列车设立吸烟区等行为，违反承运人义务，最终判决k1301次列车取消吸烟区、拆除烟具。

(新京报快讯《绿皮车“无烟诉讼”案宣判：法院判决铁路局在相关列车取消吸烟区》王巍)【热点题目】

近日，首例绿皮车“无烟诉讼”案一审宣判，法院判决被诉列车取消吸烟区，此举再次引发广大网友对于列车是否允许吸引的热烈讨论，对此你怎么看? 【中公热点解析】

有规必依，违规必究。北京铁路运输法院的判决充分体现了这一原则。此举一方面维护了群众的切身利益，体现政府执法公平性。另一方面，取消吸烟区、拆除烟具从而实现全车禁烟，也有利于公共环境和公民健康的保护。

尽管当下对于动车等快速列车有明确的禁止吸烟调理，除了处以三百至两千不等的罚款外，还会将其行为人纳入到铁路公安黑名单，限制其乘坐。但是对于普速列车，禁止吸烟的条例落实似乎并不够到位。我们随之可见的许多绿皮车设置了专门的吸烟区，以及相应的烟具，这就变相的支持吸烟这一行为。尽管列车内张贴的乘车安全须知载明“禁止在列车各部位吸烟”。但是似乎在落实的过程中，这一条例却无法起到很好效果。既然铁路部门对自身的服务明确提出了要求，明确全车厢禁烟，就应当坚决执行，而不能让规程、须知成为一纸空文。

尽管铁路局这样的做法，满足了部分烟民的需求，但是在另一方面，却在极大程度上损害了多数人的利益，并且这也不能成为违反《铁路旅客运输规程》的借口。作为政府，更多的应该学会维护政府形象，对于出台政策应当坚决的贯彻落实执行。

吸烟不仅对自身会造成健康危害，对于吸入二手烟的其他群众尤其是老人、孕妇、小孩等群体更是会造成极大的伤害。同时列车上可能存放有一些易燃品，如果不小心引燃，也会造成极大的隐患，然而我国有超过3亿烟民，全面禁止吸烟这个目标不能一蹴而就，需要全社会的努力，不能仅仅通过个人诉讼来解决公益的问题，更多的还是需要社会多方的共同努力，来最终构建我们的美丽和谐社会。

法检面试技巧：如何打造个性化的自己？

1.个性化答题。这一点非常关键。考生若在面试中表现平平无奇，那么分数也一定是平平无奇。尤其是低分考生，就更无获胜把握。因此低分考生就不能只是追求把题目答出来，更要追求答出自己的特色，让考官对自己印象深刻。那么如何答出自己的个性化?我们所说的个性化不是为了求新而求新，而是对题目有不一样的理解，比如在综合分析题目的理解上，方向比别人把握的更正确，站位比别人更高，具有政府思维，看问题比别人全面深刻，提出对策比别人更具现实性和可操作性。而计划组织题目则能比别人想的更周到，形式更新，效果更优。而人际处理类的题目则比别人更妥帖，能够显示出考生的做人和做事。等等。只有这样才会得高分。那这就要求考生必须要注重积累和思考。一是需要更多的了解社会热点，政府政策和政府活动，关注很多主流媒体的评论，积累更多答题素材，二则是要求考生认真分析题干，学会个性化思考问题，要把握住题干中的个性化关键词，在把握重点的同时能打造一些亮点。

2.语言简明流畅。这一点也很重要，这是考官想听考生说话的第一前提。考场上时间有限，如何在很短时间内把握题目重点，并且用简洁明了的语言说出来，这很关键。这极其考验考生的思维、逻辑以及语言的概括能力等。但是这却恰是很多考生的硬伤。很多考生说话啰嗦，没有重点，说话不连贯、不流畅老是停顿，语调平平像是诵经，直想把考官说睡着了。甚至是很多考生会有词语搭配不当等各种低级的表达错误，更别提语言表达的规范化了。这样的考生肯定不能得到考官的青睐。那么要如何才能有更好的语言表达呢?一是先要熟悉自己的语言缺陷，然后是在此基础上不断练习，针对有问题的地方逐步改正，当然如果有外力的帮助则是更好。另外则是需要考生对题目有清晰的思路和框架，这样在表达的时候才不会出现断层。另外考生可以多读一读一些时政热评，了解一下规范化的表达是一种什么感觉，并不断去强化。

3.要有自然的外在状态。面试进行到今天已然比较成熟，在考场上考官也更青睐于看到自然、成熟、不虚假不做作的考生，希望考生能够呈现的是一种自然状态。因此在考场上套路化答题、背诵已有的语言却用的很不恰当、表情僵硬、声音颤抖、语气机械等都是非常不好的。这让考官觉得他看到的考生是“化过妆”的。不是自然状态，而且给人感觉很别扭，这就说明这个考生很不成熟，幼稚青涩，无培养空间和价值等。那么要如何才能让自己在这种高压力状态下还能表现的非常自然呢?这就要求考生一是要调整好心态，尽量放松，同时还得注意自己说话时的语气、表情、眼神等，这确实不是一件轻松的事，尤其是很多的应届毕业生很难做到这一点，这是需要注意练习的。

第三篇：2018江西法检考试面试技巧

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有很多小伙伴在备考面试进入到练习答题、模拟答题阶段都会遇到这样的问题：这道题我答下来，总感觉答题不全面、不深刻，缺词少意。当时拿到一道面试题目，你叫我在有限的思考时间、答题时间内，既要深刻全面，还要自信优雅表达流畅，臣妾实在是做不到啊。其实大多数人都有这样的问题，造成这种困扰原因是多方面的，究其原因，罪魁祸首当属临场表现过度紧张。而为了避免过度紧张，中公教育专家总结了三便招可以轻松搞定。

第一招：转变心态，视面试为聊天

小伙伴经常会说，在答题时表现平平，有很多内容和点，都想不到，但是下来慢慢想，总又会想到很多，觉得是因为时间不够。其实不然，根本原因并不是时间不够，而是太紧张了。你想想看，你平时和朋友聊天，大多数情况都是即兴表达，并不会像答题时候一样思考几分钟再说话，但为什么这种即兴表达反而更能侃侃而谈呢，那就是因为你是在很轻松的环境下，没有任何束缚和压力，想说什么就说什么。举个例子，之前全民热议的娱乐话题“创造101女孩”，王菊，杨超越，如果是你朋友突然跟你聊起这个话题，你一定会根据你自己的喜好大谈特谈并且还十分有道理，但如果我们把这个话题变为一道面试当中的综合分析题，如：“近日有一档大火的选秀节目创造101女孩，其中一个名为杨超越的选手，经常哭泣，长相甜美，十分努力，但缺乏应有的唱跳能力，引起网友热议，超高的人气投票和差强人意的表演形成巨大的反差，有人拥护她，有人不支持她，你怎么看?”，话题还是相同的话题，但这个时候去像面试考试一样谈，你是不是反而畏手畏脚不知所云呢。所以我们不妨把面试的考官当作是你认识多年的长辈，把考场变成一个虽然陌生但并不压抑的场所，你只是来到这个地方和对方谈一谈，聊一聊，说出你的心中所想，平等交流，而不是考核者和被考核者之间的较量。当然，该有的考场礼仪不能丢，阳光心态要坚持。

第二招：合理运用紧张感 助你越战越勇

接下来，我们从科学的角度去客观理解什么是紧张。紧张是由于人们面对未知事务未知环境，为了保护自己不受伤害而产生的一种大脑心理活动，并由此导致的各种生理现象例如肾上腺素飙升、心跳加快、肌肉抽搐等。这一系列现象其实是人们从远古进化而来所保留的一种应激反应，其目的是为了保护自己免受伤害。所以紧张感是无法从根本上消除的。就如同我们的标题是避免过度紧张，而非简单粗暴的避免紧张。紧张与生俱来，人人有之，既然如此，我们与其同他对抗，不如坦然接受。恰当的压力与紧张，其实能更好的使我们的大脑飞速运转快速思考。所以我们在答题的时候，一定要给自己强大的心理暗示，并积极接受自

微信公众号：nc-offcn 己的紧张感，告诉自己，这是正常的，每个人都有，每个人都一样，我应该利用自己的紧张越战越勇超常发挥。

第三招：反复训练 稳中求胜

第一招和第二招都是心理层面上的。接下来就是带着第一招和第二招这样的心理状态，去反复练习，熟能生巧。九层之台始于垒土，这里的反复练习，可以分为两个方向。第一个方向，严格按照自己所报考地区的考情正规练习，例如考情是三道题目，思考3分钟答题9分钟，那就按照这个时间标准严格练习，坚决不允许超时，同时可以进行录音录像，再回头来看。这个训练，其目的在于通过大量的训练掌握答题技巧、临场表达和内容的积累;另一个方向便是脱敏训练，为了让自己达到第一招和第二招所述的方法技巧，我们要尽可能地去到陌生环境中，对陌生对象去包括但不限于答题。先开始是对着中公教育的老师、同学答，如果到后期彼此都很熟了，那就继续想办法去找陌生环境陌生对象，例如平时走动不多、交流比较少的家人亲戚，告诉他你在备考公务员面试，你大胆地去他们面前答题，甚至是在平时生活中，多和陌生人交流、表达看法，多问问题(什么问题都行)，例如你小区从未和你说过话的物管，再如你在街边看到的共享单车管理人员等等，在不同的陌生场合下进行脱敏训练，锻炼自己能把陌生人当自来熟一样从容地去交流、分享看法。这样才能真正做到第一招和第二招的转变心态、恰当运用紧张感。

中公教育专家认为，通过以上三步，备考者们一定会避免面试考场的过度紧张，正常发挥甚至超常发挥。

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顺利通过笔试进面，对于新手而言，不知如何准备是常态。最直接的一个表现是，面对考官，考生习惯性地写很多内容，盯着题目和白纸上写的提纲答题。很容易让考官质疑考生的“情商”。进入面试环节，考生应明确，笔试测查的是考生的智商，而面试测查的是情商。之所以叫面试，自然需要主动与考官进行“面对面”的眼神交流，所以持续低头答题，说到底是考生并未理解面试的本质。今天，中公教育专家重点分享关于面试考场当中的眼神交流问题，而考生应注意这三个问题。

其一，心态积极主动。面试环节的设置，考官期望看到未来进入系统的人才是否符合岗位要求，是否具备基本的职业素养，考生应明确参加面试，是在展现自己，是在用言行证明

微信公众号：nc-offcn 自己能胜任该岗位。所以，无论是礼仪还是表达，心态上，都应主动交流不应畏惧胆怯，积极培养良好的思考习惯。

其二，表情温和自然。面试考场原本就紧张，如果考生能试图保持微笑反而可以有效缓解紧张，让自己的表现更加自如。相反，不少考生要么频繁皱眉，要么表情严肃甚至是凝重，尤其是相对于当前，大部分工作都是基层岗位，需要跟群众直接接触，表情自然，性情温和，有亲和力，自然更容易赢得考官青睐。

其三，眼神自信笃定。语言输出有声信息，眼神传递无声信息。坚定、热情，这样的眼神交流值得人信赖，这样的人，把工作交给他放心;反之，眼神飘忽、躲闪，甚至是惊恐，缺乏自信，基层工作中的突发性事件交给这样的人大多会有顾虑，自然面试中不被看好。所以，让考官接受、认同而后欣赏愿意给高分，考生眼神交流时就要呈现出自信的状态，对自己表达的内容很笃定才可以。

当然，考生最关心的就是抓手问题，如何做到上面的几点呢? 一方面，交流应平视，起初紧张时可以看考官的眉心，减少紧张感，交流的视线应该是平视，仰视过于自卑，俯视过于自大，平视最佳;另一方面，这里提醒考生，平日里我们看到空姐的微笑不是天生的，是后天训练出来的，所以不妨对着镜子练习表达，看看自己的表情是不是过于僵硬影响表达效果。练习题目检测呈现效果，练习自我介绍检测眼神交流，看看镜子当中的自己，是看着自己、盯着自己、瞪着自己还是真诚地与之交流。反复练习，甚至到后期自录视频，正视自己的问题，一遇到问题重头再来，有这等决心，面试定会成功!更多法检招录信息关注江西南昌法检考试网，或关注南昌中公微信(nc-offcn)，及时掌握公考资讯!

第四篇：2018江西法检考试结构化面试需具备调研能力

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一.调研的含义

调查研究是指运用各种方法和手段，深入到社会客观实际中，对社会实际情况进行考察，搜集各种信息，搞清事实真相，并在此基础上进行分析和研究，从而揭示事物的本质和发展规律。二.例题展示

为了解全市被征地农民的就业保障服务工作的进展情况，市里决定组织一次调研工作。假如本次工作由你负责，你该怎么办? 参考答案：

开展被征地农民就业保障服务工作，既可以让被征地农民真正享受到党和政府的关怀，又可以促进全市经济发展和社会和谐稳定。因此，关于调研本市被征地农民就业保障工作的进展情况，我会精心组织，做好安排。

首先，向各区、县以及市人力资源和社会保障局下发《关于展开全市被征地农民的就业服务保障进展情况调查工作的通知》。在调研中，重点摸清摸准被征地农民个人及家庭的基本情况，主要包括居住情况、户籍情况、社会保障情况和征地补偿情况，如征地补偿政策办法、征地补偿标准、安置劳动力情况以及所在村集体经济发展情况、被征地农民的失业就业培训情况等。

其次，与市国土资源局、财政局、民政局、公安局等部门进行沟通，或者组织正式的座谈会，向他们询问和了解被征地农民的就业保障情况以及目前存在的突出问题。

再次，组织调研员深入各县区基层乡镇，与县里负责被征地农民的就业保障服务工作的同事座谈，了解被征地农民的基本状况，各县区采取的保障政策和措施以及出现的各种问题。同时，分别到几个被征地农民农民的就业保障服务工作做的比较好的县和乡镇，开展进村入户上门调研，通过座谈、实地考察，了解全面真实的信息。

最后，调研工作结束后，组织调研小组成员进行交流，梳理、整合所有的调研材料，对所得的材料和数据进行分析，撰写详细的调研报告，报告的主要内容包括现状、成绩、问题和建议等。然后，详细地向领导汇报调研过程并递交调研报告。三.专家解读

调研题目可以说是结构化考试中非常重点的一类题型。若想能够将这类题目作答全面，需要做好以下几点：

微信公众号：nc-offcn 1.目的明确。这是调研的方向，只有目的明确才能让调研工作更加有针对性。

2.调研方式有针对性。一般来说，调研方式的选取要结合调研对象的特点来决定。比如，对于样本量很大的调研对象，优先考虑使用问卷调查;对于一些专家、部门领导，优先考虑走访、座谈等方式。

3.内容要具体。调研内容往往是考生不擅长的部分。要根据调研目的及对象尽量的展开几句话，使得调研工作更加具体。

第五篇：2014年江西法检面试时间和地点

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2014年江西法检面试时间和地点

全省统一面试时间为1月底开始。采取结构化方式进行，总分100分。面试地点为考生报考职位所属中级法院、市级人民检察院所在地。

对资格审查不合格或考生自愿放弃产生的面试名额空缺，按规定予以递补。递补面试人员名单由设区市级公务员主管部门审批。递补面试人员名单由省级公务员主管部门按规定上网公布。

需要递补面试人员时，从该职位所有未入闱人员(含原报本职位调剂到其他职位未入闱人员及原报其他职位调剂到本职位未入闱人员)中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补;考生在原报职位与调剂所报职位均可递补面试时，可在这两个职位中选择一个职位递补面试。如出现无人可递补的情况，最低可按1：1.5的比例面试，低于1：1.5时，相应调减录用计划数。

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