工会会费收缴使用管理办法

第一篇：工会会费收缴使用管理办法

鄂尔多斯电业工会

会费收缴、使用和管理实施办法

会费收入是工会活动经费的主要来源之一，也是会员在工会组织内享有一定权利的物质基础，是工会依法履行四项职能、推进工会自身建设、实现工会工作民主化、群众化、法制化的物质保证。为了进一步做好工会会费收缴和使用工作，提高会费的使用效益，做到“收缴及时，使用合理，会员满意”，会费来源于会员又用之于会员，根据全国总工会《关于收交工会会费的通知》规定，结合我局的实际情况，特制定本办法。

一、会费收缴范围、比例及时间

1.范围：会员缴纳会费是会员组织观念的体现。凡是参加工会组织并成为会员的我局在职职工均应交纳会费。2.比例：根据《中华人民共和国工会法》和《全国总工会财务部有关工会会员缴纳会费的规定》，结合我局的实际情况，个人会费缴纳标准应按现工资单中前两项之和的0.5%计算。即：（岗位工资+薪级工资即绩效工资）×0.5%=个人每月应缴纳的会费。各基层工会在收缴会费时做到公平、公正、透明，计算总额时采用“四舍五入”法。3.时间：我局工会会费从2012年6月起收缴，工会会费每半年收取一次，会员于每年5月31日、10月31日之前交各基层工会，各基层工会给予办理会费收缴手续。4.其它：各基层根据职工工资变动情况，应及时进行确定，并作为收缴会费的基数。新批准入会的会员自批准当月开始缴纳工会会费。调入我局的正式职工，要到工会备案存档，依据在原单位交纳会费截止月份由下一个月起交纳会费。

二、会费收缴程序

1.各基层工会组织委员负责根据职工工资规定基数和比例每半年对全体会员进行收缴会费细目造册登记，并将应收交会费清单发给工会小组长。

2.各基层工会小组长将会费收齐后，标明交纳时间、合计金额，上交工会组织委员，并分别在会费收缴明细会费清单上签字。

3.各基层工会组织委员将各工会小组会费收齐后及时上缴各基层工会生活财务委员处，并由该工会生活委员出具《收款凭证》。

三、会费使用和管理

为了更好地开展工会活动，各基层工会按照“统一规划，合理使用，公开透明，职工满意”的原则，坚持收、支两条线，将会费集中统一用于会员活动，增强工会的凝聚力。1.工会要遵守财务制度，严格财会手续，加强财务管理，本着勤俭节约、量入为出、统筹兼顾、留有后备的原则，用好工会活动经费。

2.会费使用应围绕职工身心健康、文化娱乐、体育活动和慰问走访等方面。主要用于工会自身建设、会员素质教育、技能竞赛、文艺联欢、各种体育活动赛事、慰问走访患病住院职工、特殊困难会员帮扶等。

3.会费使用必须严格遵守财经纪律，不得坐支现金，不得弄虚作假，每一项支出都要由经手人、验收人分别签字，经各基层工会主席批准后报销。

4.会费收缴和使用情况公开，各基层工会要健全收支账目，每半年向全体会员公布一次，自觉接受会员群众的监督。局工会将不定期进行检查。

本管理办法从2012年4月1日起执行。

鄂尔多斯电业工会 二O一二年六月

第二篇：工会会费管理办法（范文模版）

采油三大队工会经费预算及管理使用办法

为了科学合理地使用工会经费，充分发挥工会组织的在企业文化和团队建设中的积极作用，促进大队和员工的成长和发展，根据《工会法》相关规定，结合大队实际情况，特制定如下《2016工会经费预算及管理使用办法》：

一、工会经费的来源：

（一）工会会员每月缴纳的工会会费：具体金额以扣款为准。

（二）大队按每月职工工资总额的2%核算工会经费；

（三）单位或个人向工会的捐赠；

（四）其他收入。

二、工会经费的使用范围和标准

工会经费主要用于为员工服务和工会活动。

（一）缓解工作压力，调节身心状态，增强交流沟通，提高团队凝聚力。每年组织旅游等集体活动，每人每年费用根据实际情况另行通过全体工会会员讨论后决定；

（二）工会会员福利：

（1）举办系列文体活动

（2）采油工技能比武

（3）节日发放纪念品

三、工会经费管理、使用和审批流程

（一）工会全体工会会员会议是工会经费使用的决策机构。工会经费的使用，按上款规定的标准执行，没有明确规定的，必须经全体工会会员讨论并形成一致意见。

（二）根据上款规定和标准，工会组织于年初制订工会活动计划和经费使用预算，报请采油厂批准后安排组织实施。

（三）未列入预算的工会活动，经全体工会会员讨论形成意见后报请采油厂审批。

（四）工会经费管理实行帐款分离制度，工会经费收支在财务上单独立帐。工会经费由采油厂财务部管理，工会经费的开支，由工会经审员建帐并登记使用记录。

（五）工会开展活动，由工会组织人于事前申请借款。活动结束后，由组织人填写报销单，报请工会主席审核、厂领导批准后财务部予以报销（在超市购买工会用品须附购物小票）。

四、工会经费的使用原则及监督机制

工会应当根据经费独立、公开及合理使用的原则，建立日常开支、决算和经费审查监督制度。

工会经费的收支情况于2014年1月向全体会员、主要领导报告，公布上工会经费使用情况及下预算安排，接受会员的监督和厂行政、财务的监管。工会会员和厂领导及财务部门有权对工会经费的使用情况提出意见和建议。

会员对工会经费管理和开支的意见，可以直接向工会组织反映，也可以以邮件形式向工会组织提出。

工会组织成员要严以律己，全心全意为会员做好服务，接受监督，严禁挪用工会经费。

五、本管理办法修改、解释权为采油三大队工会组织。本办法自二零一六年一月六日开始实施，有效期一年。

第三篇：会费收缴管理使用办法

会费收缴管理使用办法

第一条 会费收入是工会经费的主要来源之一，是强化工会自身建设、丰富职工文化生活、推动工会创新发展的物质保证。为规范工会会费的收缴、管理和使用程序，制定本办法。

第二条 会费的收缴比例为0.5%。

第三条 会费的收缴标准：

（一）执行员工岗位绩效薪酬方案的人员，会费收缴标准为（岗位薪酬＋绩效薪酬＋年功薪酬－不足10元的尾数）×0.5%；

（二）执行年薪工资的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（三）执行计件工资的人员，会费收缴标准为（计件工资收入－360元－不足10元的尾数）×0.5%，也可按多收入不多缴、少收入不少缴的原则，执行第（一）款规定。

（四）各子公司自行确定工资的人员，会费收缴标准为（自行确定的工资额度－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（五）根据公司规定，休婚丧假、哺乳假、节育假、女工假、男职工护理假、年休假的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（六）因公或非因公致残达4级以上，或因病转工会人员，在治疗期间保留会籍，暂不交纳会费。

（七）因生产任务不饱满、不均衡临时放假的人员，且只发放基本薪酬的，可免缴当月会费。

第四条 会费的收缴程序

（一）工会组长对本组会员进行造册登记，逐月按规定标准收缴会费，并填写《会费收缴花名表》。

（二）收齐会费后，统一交单位工会组织委员，由工会委员出据《工会会费收据》，载明交纳时间、金额，并由组织委员和工会组长相互签字确认分别保存相关凭证。

（三）分工会组织委员每月向公司工会财务交纳一次会费，同时填写《基层工会组织状况、收缴会费报告单》。

（四）工会财务人员负责出据会费收缴凭证。第五条 会费的管理程序

（一）会费上缴后，公司工会按100%留成记入分工会《会费留成使用卡》上。

（二）会费留成使用卡由财务委员保存。

（三）坚持收、支两条线的原则，分工会将会费收齐后必须全部上缴公司工会，分工会不得支现金，不得截留会费，否则按《中国工会章程》规定进行处理。

（四）分工会每年对会费收缴使用情况进行一次详细的自查，并写出自查报告，上报公司工会财务室。自查报告要注明本单位有多少名职工，应缴会费金额，实缴会费金额，发现应缴与实缴存在差额时，要说明发生差额的原因，年底公司工会对收缴会费情况进行抽查。

（五）各种有效票据必须保存两年以上。

（六）《会费留成使用卡》不得遗失。财务委员变动时，须由分工会主席监督移交给新的财务委员。

第六条 会费的使用程序:

（一）会费100%由分工会掌握使用。其中30%用于俱乐部、文体中心等场所的文体活动，70%用于工会自身建设，会员教育，帮扶救助和组织职工活动。

（二）会费不得挪作它用,不得以任何借口吃喝送礼或搞集体福利，不得年末搞突击花钱或平均分配发放纪念品。

（三）分工会使用会费采购物品、奖品等，必须由两名以上委员参与，物品、奖品等采购完毕后，由财务委员持有效票据，经采购人员、分工会主席签署支出原因、支出金额后，到公司工会报账。

（四）到工会报账，需经主席、副主席签字，其中用于困难救助、文体活动和职工教育等项目的由分管宣教、生产、维权工作的副主席签字，用于女工活动、工会自身建设、民主管理等项目的由分管办公室、组织民管、女工工作的副主席签字，两位副主席互为AB角。

（五）报销凭证经主席、副主席签字后，到工会财务室报账，同时在《会费留成使用卡》上核减余额。

（六）会费的收缴和使用情况，每半年向全体会员公布一次，自觉接受全体会员的监督。

第七条 本办法由公司工会负责解释。第八条 本办法自发布之日起实施。

第四篇：会费收缴管理使用制度

会费收缴管理使用制度

第一条 会费收入是家务会经费的主要来源之一，是强化家务会自身建设、丰富成员文化生活、推动家务会创新发展的物质保证。为规范家务会会费的收缴、管理和使用程序，制定本制度。

第二条 会费的收缴比例为0.5%。

第三条 会费的收缴标准：

（一）执行成员岗位绩效薪酬方案的人员，会费收缴标准为（岗位薪酬＋绩效薪酬＋年功薪酬－不足10元的尾数）×0.5%；

（二）执行年薪工资的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（三）执行计件工资的人员，会费收缴标准为（计件工资收入－360元－不足10元的尾数）×0.5%，也可按多收入不多缴、少收入不少缴的原则，执行第（一）款规定。

（四）自行确定工资的人员，会费收缴标准为（自行确定的工资额度－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（五）根据规定，休婚丧假、哺乳假、节育假、女工假、男成员护理假、年休假的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（六）因公或非因公致残达4级以上，或因病转家务会人员，在治疗期间保留会籍，暂不交纳会费。

（七）因生产任务不饱满、不均衡临时放假的人员，且只发放基本薪酬的，可免缴当月会费。

第四条 会费的收缴程序

（一）家务会对成员进行造册登记，逐月按规定标准收缴会费，并填写《会费收缴花名表》。

（二）收齐会费后，统一交家务会组织委员，由家务会委员出据《家务会会费收据》，载明交纳时间、金额，并由组织委员和家务会家主相互签字确认分别保存相关凭证。

（三）家务会组织委员每月向家务会财务委员交纳一次会费，同时填写《组织状况、收缴会费报告单》。

（四）家务会财务委员负责出据会费收缴凭证。第五条 会费的管理程序

（一）会费上缴后，家务会按100%留成记入《会费留成使用卡》上。

（二）会费留成使用卡由财务委员保存。

（三）坚持收、支两条线的原则，组织委员将会费收齐后必须全部上缴家务会，组织委员不得支现金，不得截留会费，否则按《家庭管理制度》规定进行处理。

（四）组织委员每年对会费收缴使用情况进行一次详细的自查，并写出自查报告，上报家务会财务委员。自查报告要注明本单位有多少名成员，应缴会费金额，实缴会费金额，发现应缴与实缴存在差额时，要说明发生差额的原因，年底家务会对收缴会费情况进行抽查。

（五）各种有效票据必须保存两年以上。

（六）《会费留成使用卡》不得遗失。财务委员变动时，须由纪检委员监督移交给新的财务委员。

第六条 会费的使用程序:

（一）会费100%由组织委员掌握使用。70%用于家务会自身建设，成员教育，帮扶救助和组织成员活动。

（二）会费不得挪作它用,不得以任何借口吃喝送礼或搞集体福利，不得年末搞突击花钱或平均分配发放纪念品。

（三）组织委员使用会费采购物品、奖品等，必须由一名以上委员参与，物品、奖品等采购完毕后，由财务委员持有效票据，经采购人员、组 2 织委员签署支出原因、支出金额后，到家务会报账。

（四）到家务会报账，需经家主、家助理签字，其中用于困难救助、文体活动和成员教育等项目的由家主签字，用于女工活动、家务会自身建设、民主管理等项目的由家助理签字，两位互为AB角。

（五）报销凭证经家主、家助理签字后，到家务会财务委员报账，同时在《会费留成使用卡》上核减余额。

（六）会费的收缴和使用情况，每半年向全体成员公布一次，自觉接受全体成员的监督。

第七条 本制度由家务会负责解释。第八条 本制度自发布之日起实施。

第五篇：学生会会费使用及管理办法

苏州市职业大学电子信息工程系

学生会会费使用及管理办法

会费是开展各项学生活动的主要经费来源。为了更加合理化、效率化、透明化地使用学生会会费，特制定以下使用及管理办法。

第一条 学生会实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。办公室作为学生会的总财务

机构，在办公室主任的领导下，财务组分管学生会各部门财务工作。

第二条 学生会各部不得自行设立小金库。所有的收入支出都应该经过财务组，以便于统一

管理，核算。

第三条 财务汇总各部门报销费用,实行组长负责制。即财务组长固定负责指定部门报销费用的登记汇总。

第四条 学生会编制预算必须坚持合理的总原则。支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭

节约等原则。

第五条 学生会会费的预支和报销的相关规定：

1.各部门日常的打印复印、购水等费用计入日常办公经费。

2.部门购买大活动所需用品，低于两百元的，由各部先行垫付；超过两百元，可以预支，部门负责人须到办公室领取《电子工程系学生会活动经费申请表》，详细填写并交至指导老师审核并签字，系学工办老师审批后，财务组可以预支。

3.各部在报销时应持发票和收据，两者缺一不可，经费报销必须持正规发票，并附上清单，且报销数额应与申请数相一致，否则一律不予报销。

4.发票后面必须又该部门负责人和经费使用者的共同签名，并用简短文字说明经费用途。

5.活动中若发现经费有超支可能，活动负责人在征得指导老师和学工办老师同意后，方可申请补充经费。若预算经费有节余，则其节余部分必须全额交还至财务组，由活动负责人写明节余原因。若情况紧急无法执行报批程序而先行垫付的，活动完成后持正规发票和紧急情况证明，由学生会主席财审定后方可报销。

6.预提发票至多五天，逾期财务组不予报销

第六条 学生会一切活动的赞助事宜由公关部负责，原则上不支持其他部门以学生会或部门的名义收取商家的赞助费。

第七条 财务监督是贯彻国家财经法规以及学校财务规章制度，维护财经纪律的保证。学生

会会费的使用需上级有关部门的财务监督，并建立严密的内部监督制度。分管财务的财务组组长必须定期制作财务清单，向学生会内外公布，以加强各方面的监督。

第八条 本制度由电子信息工程系学生会负责解释和修订。

第九条 本制度自公布当日起施行。凡与本制度不一致的，以本制度为准。未尽事宜按照上

级及学校有关规定执行。