康仕达集团项目部材料员工作职责

第一篇：康仕达集团项目部材料员工作职责

康仕达集团项目部机械员工作职责

一、现场施工机械管理

1、现场塔吊、施工电梯的日常管理工作、上下班、加班工作安排必须满足生产需求、做好塔吊施工电梯的电梯每天上下班时间记录、监督机械操作人员机械设备安全检查记录（一周一上交）。

2、每周对施工现场大型机械设备进行安全大检查、检查要有书面文字记录、搅拌机每天下班要检查是否清理干净等维护工作。

3、施工电梯安全门每天要进行巡检是否按照要求关闭。施工电梯操作人员是否本人操作，有没有经过专业培训。

二、现场零工管理

1、协调施工员每天在下班前将次日的零工申请单填好、及时保障施工现场临时用工。

2、3、零工派遣单每天要签字、每周要报项目经理审核。现场养护零工管理、每天保持大门口清洁施工通道洒水防尘、楼层混凝土构件要合理安排浇水每天要巡检3次以上。

4、现场零工工作任务归施工员下发、管理员巡检工作过程中有误偷懒等浪费现象、对工作不认真人员及时进行调整。

三、现场外调车辆管理

1、项目部需要外调车辆提前一天打申请经主管领导同意后合理安排车辆。

2、挖机、压路机、装载机等机械设备时间台班管理、每天工作完成后要签发工作台班任务单、机械施工小时单价事先必须取得项目经理同意。

3、施工场地的垃圾只要满一车必须尽快安排拉走。

四、施工现场门卫及进出场人员管理

1、门卫值班人员有事外出时必须要填写请假条、要安排他人替代。

2、进入施工现场人员必须有戴安全帽、发现一次付款50元。

3、施工现场随地大小便文明施工工作、不定时巡检、加大罚款力度。

4、大门口施工班组长人员签字汇总申报工作、每月5日统计完成上月的出勤情况、报项目经理审核。

甘肃康视达科技集团项目部

2017年8月23日

第二篇：集团办公室工作职责

集团办公室工作职责

1、负责集团公司行政事务管理、综合协调工作，组织拟定集团公司各项工作管理制度、完善内部管理体系，并检查督促制度执行情况。负责上级机关及集团公司重大工作部署及工作决定督办督查工作。

2、负责集团公司相关文稿的起草、分发及监督执行，外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、转发工作。负责集团公司会议会务、会议记录、会议纪要及会议宣传贯彻工作。

3、负责集团公司对外信息工作，集团公司机要档案及信息保密管理，贯彻集团信息保密工作。负责集团公司内外单位、部门间联系协调工作,组织或配合集团公司大型活动。

4、负责建立集团OA办公系统，并负责运行、维护以及在集团公司内的推广。负责集团公司网站的制作及信息维护，组织或配合进行企业宣传。负责筹建公司内刊的编撰工作，公司微博、微信的拓展应用。负责公司参加各种协会、学会的联络和管理工作。

5、负责办理集团公司公章等有关证照以及年审、年检等工作。负责政府要求的集团公司的各种汇总报表数据的统计和上报工作。负责集团公司车辆、办公环境、报刊订阅、日常行政类报销工作及各项后勤管理工作。

6、负责集团公司的公务用车及驾驶员管理工作。负责集团公司固定资产、低值易耗品、办公用品、办公家具和设施设备管理工作。

7、负责集团公司合同及法律事务管理工作。负责集团公司商标、专利、著作权等知识产权管理工作。

8、负责做好集团公司所属企业领导班子思想作风和廉洁纪律建设服务工作，组织落实对集团公司所属企业领导班子及其成员廉洁从业和风险防控工作，完善惩防体系建设并进行考核。

9、负责组织开展效能监察，实施效能问责。调查集团公司及集团公司所属企业人员违犯规章制度、工作纪律及其他重要失职事件，并拟定初步处理意见。

10、负责统筹集团公司人力资源和人事管理制度，负责审核集团公司所属企业组织机构设置及备案管理。拟定并组织实施集团公司目标绩效考核办法，并组织实施集团公司奖惩制度。

11、负责拟定并组织实施集团公司所属企业薪酬管理办法。负责组织实施集团公司对外人员招聘和内部选拔工作。拟定并组织实施集团公司人才培养培训计划，并组织相关学习教育培训工作。

12、负责贯彻落实上级工会关于工会工作的各项安排部署，推动企业建立和谐稳定的新型劳动关系，负责做好劳动模范、先进典型的评选表彰工作。负责组织开展文体活动，促进企业文化建设。

13、完成集团领导安排的各项工作，督查公司领导安排的各项工作。

企业管理部职责

1、拟订公司中、短期经营计划。

2、负责公司企业管理规章制度的建立，并检查贯彻落实情况。

3、负责公司物资采购的计划、申报、比价和库存物资的管理。

4、负责公司对外宣传费用的计划、检查与控制。

5、拟订公司生产经营计划及经济责任制，负责组织检查、考核，并提交报告。

6、负责各类物资的价格信息、经济信息及政策的收集、整理、分析工作。

7、承办与生产、安全、技术、质量、环保、经营等有关的事务，并协调做好对外材料上报工作。

8、做好公司基础数据的汇编、分析、上报。

9、指导并监督公司物资采购招标工作，参与新建、扩建及更新改造项目的管理。

10、负责公司商标注册、登记、年检及管理，并协调指导名牌产品的申报。

11、负责公司参加各种协会、学会的联络和管理工作。

12、收集、整理与企业有关的法律、法规，并负责公司经济类文书的起草与管理工作。

13、完成总经理或分管副总经理交办的其他工作。集团财务部工作职责

1.负责拟定并组织实施集团公司财经工作制度和财务管理制度。

2.负责集团公司财务预算编制工作，指导集团公司所属企业财务预算编制工作。3.负责集团公司财务决算工作，指导集团公司所属企业财务决算工作。

4.负责统筹集团公司的融资工作，负责集团公司的资金使用计划及调度工作，确保资金管理规范、安全、高效。

5.负责集团公司税务事项日常工作，指导集团公司所属企业税务工作。

6.负责定期开展财务分析，为集团公司投资、经营管理提供决策。

7.负责定期开展财务监督检查，规范集团公司预算管理、资金管理、核算管理，规范会计基础工作。

8.负责集团公司费用报销、资金支付审核、财务核算、统计工作。

9、负责集团公司及指导、监督集团公司所属企业专项资金使用管理工作。

10.负责集团公司及所属企业投资管理工作，进行可行性分析论证，专项审核项目投资效益分析，并提出投资立项建议。负责集团公司投资后评价管理。

11.负责拟定并组织实施集团公司资产管理规章制度。12.负责集团公司及集团公司所属企业实物资产（含不动产、有形动产、无形资产管理等，不包括在建工程、车辆及办公用固定资产）监督管理，并建立资产管理台账及经营管理台帐。

13.负责拟定并组织实施集团公司资产出售、租赁、报废、以实物资产对外合作等管理制度及工作流程，并建立相关档案。

14.负责审核集团公司及集团公司所属企业资产出租方案。15.负责集团公司及集团公司所属企业资产权属权证备案登记管理。

16.负责集团公司及集团公司所属企业资产评估备案审核。17.负责对集团公司及集团公司所属企业资产经营情况进行分析并提出经营管理建议。

18、完成集团公司交办的其他工作。审计部工作职责

1.负责拟定集团公司内部审计制度、监事工作制度及相关规定。

2.负责对集团公司所属企业财务收支、财务预（决）算、资产运营、经营绩效及其他有关经济活动进行审计监督。

3.负责对集团公司所属企业对外投资、工程建设、设备和物资采购、业务外包服务、资产租赁、国有产权转让、中介机构选聘等重要经济事项进行审计监督。

4.负责对集团公司所属企业主要负责人进行任期（任期或离任）经济责任审计。

5.负责对接市审计局，协调完成集团公司及集团公司所属企业固定资产投资项目审计（含建设项目竣工决<结>算审计）。

6.负责对集团公司所属企业内控制度建立健全和执行情况进行监督检查，评价内部控制有效性并提出改进建议。7.负责参与集团公司及集团公司所属企业各项业务流程的风险评价，并对存在的风险提出解决方案或措施。

8.负责对有关审计项目进行后续审计，监督检查被审计单位对审计意见的采纳和整改情况。

9.负责集团公司对外委派监事的日常管理，监督并评价委派监事履职情况。

10.负责配合完成有关部门组织实施的外部检查和审计工作。11.负责集团公司审计联席会议办公室日常工作。12.完成集团公司交办的其他工作。项目基建部工作职责

1.负责建立健全集团公司工程建设项目实施阶段管理制度及业务流程；指导、督促集团公司所属企业履行项目法人职责，完善工程建设项目管理制度。

2.负责对集团公司所属企业工程建设项目建设管理方案（含业务流程）进行指导并督促落实。

3.负责对项目产品研发、项目建议和可行性研究报告涉及的建设工程项目投资估算提供咨询意见。

4.负责项目概算和有价清单的审核工作，对集团公司所属企业工程建设项目方案设计、初步设计、施工图设计评审、优化进行监督管理。

5.负责监督、指导集团公司所属企业工程建设项目招标（比选）工作。6.负责组织集团公司所属企业工程建设项目投资变更现场踏勘及投资变更审批管理。

7.负责参与集团公司项目竣工验收并提出验收意见。8.负责指导集团公司所属企业建设工程档案管理工作。

9.负责集团公司在建工程项目安全生产监督管理，参与处理工程建设项目安全生产事故。

10.完成集团公司交办的其他工作。销售部工作职责

1.负责集团公司品牌战略规划及品牌建设、推广工作，指导集团公司所属企业品牌规划、建设及推广工作。

2.负责组织集团公司所属企业进行品牌推广及市场营销专业培训，推广应用集团公司视觉识别系统。

3.负责组织实施市场调查研究，为集团公司经营业务开展及战略执行提供市调支持。

4.负责收集集团公司主营业务运营情况，研究集团公司主营业务行业现状及发展趋势，为集团公司经营管理提供决策参考。

5.负责拟定集团公司市场推广计划，组织实施重大营销活动；负责整合营销资源，统筹实施集团公司所属企业市场营销活动。

6.负责维护媒体关系，与知名媒体和权威媒体开展深度合作，建立并运行集团公司危机公关机制。

7.负责集团公司网站、微信、微博等自有媒体平台运行管理，建立并执行自媒体内容审核机制。8.负责集团公司企业文化内刊编印工作。

9.负责对接政府主管部门市场项目资源及相关业务。10.完成集团公司交办的其他工作。

物资采购管理部工作职责

1.负责建立健全集团公司采购管理制度及管控流程。2.负责组织实施集团公司发起的采购事项。3.负责为集团公司业务发起单位合同谈判提供服务，并对备案合同信息进行动态管理。

4.负责对集团公司所属企业采购事项进行监督指导。5.负责建立集团公司采购合同台账和采购档案，指导、监督集团公司所属企业建立采购合同台账和采购档案。

6.负责监督集团公司所属企业建立采购合同风险控制体系及预警机制。

7.完成集团公司交办的其他工作。安全环保部工作职责

1.负责组织宣传和贯彻国家安全生产法律法规和标准。2.负责拟定集团公司安全生产管理办法和制度；指导集团公司所属企业细化完善各项安全生产管理制度；负责监督各项安全生产规章制度落实情况。

3.负责拟定集团公司各岗位安全生产工作职责，督促集团公司所属企业安全员履职到位。

4.负责拟定并组织实施集团公司各类安全生产应急预案；指导集团公司所属企业细化完善安全生产应急预案，并组织指导演练。5.负责制定集团公司安全生产检查计划，组织集团公司及集团公司所属企业安全工作巡查，及时排查安全生产隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实安全生产整改措施。

6.负责审核集团公司及集团公司所属企业安全生产设备配置标准，并监督安全生产经费的使用管理。

7.负责牵头监管集团公司及集团公司所属企业在建项目安全生产工作。

8.负责指导办理集团公司所属企业大型公共活动相关审批手续。

9.负责集团公司安委会日常工作，组织召开安委会工作例会，定期研究安全生产工作。

10.负责收集集团公司安全生产工作信息，并向上级主管部门报送集团公司安全生产工作信息。

11.负责组织集团公司安全生产教育培训、安全生产竞赛等活动。

12.负责及时上报各类安全生产事故和安全生产工作报表，建立完善安全生产档案，按规定进行安全生产事故调查处理工作。

13.完成集团公司交办的其他工作。

第三篇：集团党委主要工作职责

集团党委主要工作职责

（1）制定党组织的思想、组织、作风建设工作计划，并组织贯彻落实。

（2）组织党员贯彻执行上级党组织、本级党组织的决议。

（3）组织党员、干部和职工学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理

论和江泽民同志“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的基本知识，学习业务和有关知识等。做好集团党组织学习。

（4）组织开展党性党风教育、爱国主义教育、革命理想和革命传统

教育、形势任务教育等。

（5）指导基层党组织做好职工的思想政治工作，监督、检查机关领

导干部廉洁从政；做好机关职工思想政治工作；了解和掌握职工的思想动态，及时向上级党组织汇报。

（6）负责基层党组织按期进行换届改选。

（7）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作和

处置不合格党员。

（8）组织开展“创先争优”活动，组织评选先进，表彰、宣传、学习先进基层党组织和优秀共产党员（党务工作者）的先进事迹和经验。

（9）负责全集团公司思想政治工作和机关精神文明建设。

（10）领导机关工会、共青团、女工委等群众组织，支持这些组织依

照各自的章程独立负责地开展工作。

（11）负责集团节日活动的组织工作。

（12）按照有关规定实施党内监督，向上级党组织反映有关情况。

（13）协助基层党组织和群众组织的干部；配合人事部门对领导干部

进行考核和民主评议，提出奖惩意见和建议。

（14）完成上级党组织交办的其他任务，集团公司交办的工作事项。

第四篇：深圳市奔达康集团2012年招募暑期实习生通知

深圳市奔达康集团招募暑期实习生通知

各系: 深圳市奔达康集团成立于1997年,历经十余年发展，现已成为旗下拥有多家子公司的大型产业集团，包括深圳市奔达康实业有限公司、广州市珠江电线厂有限公司、深圳市奔达康贸易有限公司、广州市奔达康贸易有限公司、深圳市羽邦担保有限公司、广东波拓担保有限公司、深圳市民信达小额贷款股份有限公司等子公司，从2010开始实施暑期实习生招募活动，与我校有着较好的合作关系，据以往在该公司实习过的同学介绍，该公司的实习安排较为规范，收获也较大。现该公司继续面向我校大一、二年级招募实习生，公司招聘章程、报名表及招聘活动时间安排详见附件。

请各系能面向低年级学生进行广泛宣传，为广大在校生提供暑假实习锻炼的机会。有兴趣的同学请自行下载报名表填写并于5月23日当天持表到大礼堂参加宣讲会及面试活动。

特此通知！

招生与就业工作处

2012年5月9日

附件一: <现场招聘活动安排>

5月23日上午9：00（上午没课的同学持表准时到大礼堂参加宣讲会并面试）； 下午12：30（上午有课的同学持表准时到大礼堂参加宣讲会并面试）

企业宣讲内容：

1、奔达康企业宣传片的播放

2、奔达康董事长媒体采访片播放

3、实习活动情况及安排介绍

4、现场答疑环节

5、面试环节 说明：

1）宣讲时间约为30分钟。企业及活动介绍为20分钟，现场答疑为10分钟。2）宣讲主要针对大

一、大二的学生，专业不限制；

3）面试环节以面谈为主，有4-6个面试小组，每组面试人员为1-2名。4）参加面试的同学要听从现场就业助理的导引安排，有序排队轮候。

附件二:

2012大学生暑假实习活动招聘简章

深圳市奔达康集团创立于1997年，历经十余年发展，现已成为拥有电气、金融服务和日常食用品三大产业的多元化大型集团公司。其中，电气产业集团跻身电线电缆行业龙头企业行列，打造出了享誉全国的中国驰名商标“奔达康”电缆，旗下一核心子公司深圳市奔达康电缆股份有限公司2008、2009、2010连续三年获得“深圳市工业百强企业”称号，2010年荣获“广东省制造业百强企业”和“广东省企业500强”称号。

2009年，奔达康金融服务产业集团扬帆起航。奔达康金融服务产业由深圳市奔达康金融控股有限公司、深圳市民信达小额贷款股份有限公司、深圳市羽邦融资担保股份有限公司等在内的成员企业联合深圳市康达典当有限公司共同组建，着力为中小企业特别是创新型、科技型企业提供优质金融咨询服务，创建了三位一体的有效经营模式，立足于为中小企业解决融资难问题。

资源总会枯竭，唯有文化生生不息。作为企业决策者，集团创始人侯少藩先生在企业文化建设方面身先士卒、亲力亲为，不仅开创了中国企业界独树一帜的思想文献“心感力量”，而且将其深深根植于企业文化建设之中，使其真正融入广大员工的思想意识中，真正做到了企业文化的落地开花，因而被评为“中国品牌建设杰出企业家”、“2009广东省优秀企业文化领导”和“2009广东省优秀企业家”。“心感力量”没有艰深晦涩的语言文字，它是人生哲理的精彩浓缩，是企业管理的卓越宝典，是人生修为的提升秘笈，更是一个敢爱敢恨、勇于担当的民族企业家人格魅力的集中体现，是以董事长侯少藩为代表的奔达康人身体力行的行动宣言。

“不管风吹浪打，胜似闲庭信步。”席卷全球的金融风暴不仅没有打击奔达康人的信心，反而激发了他们在危机中寻找机遇、谋求发展的斗志，因而一举跻身深圳工业百强企业；“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。”矢志不渝坚持走品牌发展之路的奔达康人，不为利所惑、不为难所惧，十年磨一剑，终于把“奔达康”品牌打造成为“中国驰名商标”。在又一轮全球经济的资源重组和市场洗牌中，奔达康的触角在向全国乃至全球延伸，战略布局从单一产业向相关产业多元化扩张，目标从一个丰碑向另一个丰碑迈进。奔达康人已然创造了无数奇迹，但更要追求伟大，因为对于他们而言：终点在哪里不必预测，路上的感觉与风景会放在心上！

秉承着“向社会传播优秀文化，为客户制造超值产品，让员工提升人生价值”核心价值观的奔达康人，真诚期待与您共建美好华夏！

一、【生源对象】 在校大学生

二、【专业要求】 市场营销、经济贸易、金融证券、建筑设计，机械制造或材料学相关专业，其他专业优秀学生也可考虑

三、【招聘人数】 500人

四、【实习单位】

1、深圳奔达康电缆股份有限公司（深圳）

2、广州实体公司（广州）

3、奔达康广州贸易部（广州）

4、奔达康深圳贸易部（深圳）

5、江西恒宇五金交化有限公司（江西）

6、深圳民信达小额贷款股份有限公司（深圳）

7、深圳市羽邦融资担保股份有限公司（深圳）

8、深圳市康达典当有限公司（深圳）

五、【实习岗位】

1、市场营销代表（分内贸、外贸）：

岗位职责：进行电线电缆产品业务推介和拓展工作，主要客户对象为建筑工程（如房地产、电力工程等）。

岗位要求：身体健康、能吃苦耐劳，乐意接受挑战，富开创进取精神；有人脉资源或工程客户资源者优先。

2、金融营销代表：

岗位职责：按照团队销售计划开展个人信贷推广活动，协助客户进行贷款申请，收集资料及建立客户档案。

岗位要求：有良好心理素质，思维灵活，善于与人沟通，服从及配合性强；有人脉资源或潜在资金需求客户资源者优先。

3、担保客户代表/典当客户代表：

岗位职责：按照公司要求积极推广金融产品，协助客户进行贷款申请。岗位要求：具备一定的销售意识和推销技巧，积极主动，富有激情，能服从公司安排。

4、文书助理：

岗位职责：各职能部室文书工作。

岗位要求：身体健康、能吃苦耐劳，电脑操作熟练，服从性高。

六、【实习时间】 2012年7月15日~ 8月26日

七、【服务费及其他】

1、服务费：业务营销代表类岗位80元/天（含车费补贴20元，凭票实报实销），文书类岗位40元/天

2、业务交通费报销：根据任务安排，提供业务行程相关票据可向公司报销20元/天

3、上班时间8:00 ~ 12:00，14:00~ 18:00（八小时/天），双休（周六日），统一安排食宿（免费）

4、有业务提成或信息效益奖金（实习期结束后三个月内，如提供的客户信息促成交易的，公司后续同样会计算并发放奖金）。

八、【操盘手】

1、公司无偿提供一定资金让实习生进行股票、期货实际操盘（同学须自带手提电脑）；

2、一周一批次（周一至周五），每批安排股票操盘手6名，期货操盘手3名；

3、操盘亏损由公司承担，盈利则操盘手可获得盈利额20%的现金奖励。

● 特别提醒：

奔达康提供的操盘实践，是为了让同学获取经验、感受经济运行气息，而不是学会投机取巧，寻机赌一把。

在此郑重提醒各位同学：切忌在没有公司主导与监督、没有专业人士指导的前提下，贸然自行投资股市和期货，以免引发重大损失，影响学业，自毁前程。

切记：投资有风险，入市须谨慎！

九、【实习生创业借助金】

1、适用对象：

① 参加过奔达康实习活动的实习生

② 执行创业借助金输出时，受借人应为在校学生或非在校应届毕业生

2、基金档级额度标准：

① 第一档为30万元 ② 第二档为20万元 ③ 第三档为10万元

3、操作规则：

① 实习生提交借助申请书并附创业项目策划书。

② 奔达康集团结合申请人实习表现，对申请人及其创业项目进行审核评估。③ 奔达康集团每年会在当期实习生中选出5名借助候选人，在实习结束后通过2年时间的综合考评，于实习结束后的第三年正式选出最终的优胜者2-3人。

④ 优胜者将获得奔达康提供的免息创业借助金（具体档级额度由奔达康对借助人进行排定），其他候选人也将获得由奔达康集团颁发的奖状或证书。

⑤ 奔达康集团将选定一位公司高管或社会人士作为借助对象的创业导师，提供无偿指导服务。

⑥ 创业借助金分3期3年内发放给借助对象，奔达康会根据其项目实际运营和收支状况，决定下一期借助金的发放时间。

⑦ 奔达康集团将不定期对借助对象的创业项目进展及基金使用状况进行检查审计，对不符合借助协议内容的违规行为有权终止后续基金的输出提供。

⑧ 创业借助金无偿还期限，受借人可根据自身创业情况，自行决定还款时间。

公司电话：0755-84293203 公司传真：0755-84891003 公司邮箱：BDK.HR@163.COM

奔达康集团人力资源部

2012年5月9日

第五篇：丰达矿调度室工作职责（模版）

丰达煤矿调度室工作职责

矿属各单位：

为更好的协调我矿安全生产工作，保障各项工作顺利进行，现制定丰达煤矿调度室各级安全责任制，予以下发，望遵照执行。

一、调度室安全生产岗位责任制

调度室是矿井安全生产指挥中心，负责矿井安全生产调度工作，工作中坚持“安全第一，预防为主”的方针，科学管理，主动调度、指挥、协调，实现标准化、规范化。

1、贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全法律、法规及上级安全指示、指令、命令，严格遵守各类安全规章制度、行业标准和技术规范。严格按三大规程及有关规定指挥生产，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，真正做到“安全第一”。

2、在生产矿长领导下,负责矿井日常安全生产调度指挥工作，根据矿井作业计划合理组织生产，严格执行“先安全后生产，不安全不生产的”原则，综合平衡好矿井安全生产工作。

3、在保证安全的前提下指挥生产，发现区队违反业务保安责任制和安全技术规程的，应及时制止。对影响安全生产的区队、科室，及时召开生产分析会，有权对相关科室、区队做出考核处理。

4、负责组织调度会和上情下达、下情上报工作，及时解决区队班中汇报的问题，并做好记录，对出现的重大问题向矿领导和有关部门汇报，并将上级有关规定、精神传达到矿属各单位。

5、做好阶段性安全活动、雨季“三防” “冬季五防”以及法定节假日安全生产工作安排。负责采面搬家、安装、回撤、运输、初采初放、及矿井零星工程的业务保安。对反映安全生产的问题，要详细记录，严肃对待，认真安排，督促及时处理。

6、深入生产现场，掌握矿井安全生产情况，狠反“三违”，查找安全隐患；对重点工程和存在隐患的部位，做好重点调度工作。在生产中遇到不安全问题，及时解决问题，向矿领导汇报，并督促相关单位落实整改处理。

7、完善调度监控系统和通讯系统，达到信息灵、准、快，确保通讯畅通。

8、参加安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。

9、负责全矿顶板管理工作，组织每月不低于3次顶板大排查，针对顶板隐患及时安排队伍进行施工，确保全矿顶板管理工作可控可防、无事故，对存在安全隐患，强令有关业务科室制订安全措施，组织施工单位及时处理。

10、负责矿井工程质量管理、工程验收工作，协助生产科做

好生产计划制定，划分井上、下各单位责任区域，搞好矿井的文明生产，确保安全生产任务顺利完成。

11、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定，加强对本单位的职业病防治知识的贯彻和学习，协助安检科加强职业病危害防治措施落实的监督检查。

12、准确掌握大型设备的运转情况，尤其要掌握洒水灭尘、高温火源、瓦斯超限、防排水等情况，防止因设备不完好影响安全生产。

13、准确掌握供电网络系统停送电情况，矿井调负荷时，要协调保证主扇、主排水泵正常运转。

14、组织召开生产事故调查分析处理会议，参与业务范围内的事故调查分析处理。

15、在生产中出现不安全因素、险情和事故时，按照矿井灾害预防与处理计划果断处理，并通知有关人员和有关部门参与事故抢险，可直接调动有关部门的设备、物资、人力和车辆。

16、负责本单位事故抢险及应急响应的统一指挥协调、汇报。

17、掌握矿井安全生产事故应急救援预案、矿井灾害预防及处理计划和避灾路线，当矿井遇有重大灾害或事故发生时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报,并在矿长统一指挥下，负

责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。了解重大安全隐患处理情况，认真执行业务保安责任制、岗位责任制，搞好矿井安全生产。

18、协助安检科督促落实好领导干部值班、带班制度。

19、加强本单位职工安全知识和业务知识学习，不断提高调度队伍整体素质；推广先进的科学管理方法，加大科技创新，促进矿井安全生产的长治久安。

20、定期向上级领导汇报工作，完成领导临时交办的各项任务。

二、调度室主任岗位职责

1、在生产副矿长的直接领导下负责全矿调度管理工作，对调度室工作全面负责，对调度室副职、岗位人员的分管业务监督、检查、考核。

职责划分：赵振负责

2、严格执行三大规程，合理调配人员，在安全的前提下，搞好矿井的安全生产协调工作，做好生产组织工作。

职责划分：赵振负责，何中国、胡现朝做好配合工作。

3、根据工作时间安排，合理进行劳动组织。负责组织召开每天早上（6:30分）、下午（14:30分）、晚上（22:30分）三次

调度会，通报现场工程进度、施工质量、劳动定员、影响时间、值带班情况、区队提出问题解决情况、矿领导安排工作落实、日常管理处罚等情况。

职责划分：

（1）每天调度会的准备工作、会前井下汇报记录、调度会会议记录、问题落实情况、处罚通报，由副主任何中国负责（休班除外），休班由胡现朝主持。

（2）书面通报及处罚需由赵振、孙亚杰签字，月底汇总公示后报给经营矿长付家负责落实。

4、对影响安全生产的区队、科室，及时召开生产分析会，有权对相关科室、区队做出考核处理。

职责划分：调度室主任赵振负责组织，副主任胡现朝负责出书面通报，书面通报需要赵振、孙亚杰签字，月底汇总公示后报给经营矿长付家负责落实。

5、做好阶段性安全活动、雨季“三防” “冬季五防”活动以及法定节假日安全生产工作安排。

职责划分：调度室主任赵振负责组织，副主任何中国具体负责落实查出隐患整改，副主任胡现朝做好检查表打印、隐患整改通知单下发及存档备检工作。

6、采面搬家、安装、回撤、运输、初采初放、及矿井零星工程的业务保安。对反映安全生产的问题，要详细记录，严肃对

待，认真安排，督促及时处理

职责划分：调度室主任赵振负责组织，副主任何中国全程负责安排部署、落实。

7、深入生产现场，掌握矿井安全生产情况，狠反“三违”，查找安全隐患；对重点工程和存在隐患的部位，做好重点调度工作。在生产中遇到不安全问题，及时解决问题，向矿领导汇报，并督促相关单位落实整改处理，确保生产计划顺利完成。

职责划分：调度室主任赵振负责全面工作；副主任何中国负责开维修一队、维修二队；副主任胡现朝负责机电队。

业务范围：负责各队安全生产协调工作以及顶板监督管理、文明卫生等工作，监督检查所承包区队的工程质量监督管理工作，协助生产科做好生产计划制定，确保安全生产任务顺利完成。

8、完善调度监控系统和通讯系统，达到信息灵、准、快，确保通讯畅通。

职责划分：秦亚亮负责完成此项工作。

9、参加安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。

职责划分：调度室（赵振、何中国、胡现朝）服从安监科安排，每月必须参加三次安全大检查（休班请假除外）。

10、负责全矿顶板管理，组织全矿顶板管理专项检查，对存

在安全隐患，强令相关业务科室制订安全措施，组织施工单位及时处理。

职责划分：调度室主任赵振、副主任何中国负责工作。

11、负责矿井工程质量管理、工程验收工作，协助生产科做好生产计划制定，划分井上、下各单位责任区域，搞好矿井的文明生产，确保安全生产任务顺利完成。

职责划分：调度室主任赵振负责全面工作，负责组织；副主任何中国负责全矿工程验收，工程质量管理工作，同时具体负责维修一队、维修二队工程质量、文明生产；副主任胡现朝负责机电队、地面文明生产。

12、准确掌握大型设备的运转情况，尤其要掌握洒水灭尘、高温火源、瓦斯超限、防排水等情况，组织好应急管理工作。

职责划分：调度室赵振负全责，何中国做好调度员值班、协调工作，赵振负责做好应急培训及软件资料管理工作。

13、准确掌握供电系统停送电情况，矿井调负荷时，要协调保证主扇、主排水泵正常运转，掌握井下电工位置，及时安排处理突发问题。

职责划分：调度室赵振负全责，何中国监督调度员做好值班、协调工作。

14、负责顶板事故及重大隐患调查分析工作，组织各部门及

时召开会议分析通报处理，参与其他安全生产事故调查分析处理。

职责划分：调度室主任赵振负责，副主任胡现朝参与，做好记录。

15、在生产中出现不安全因素、险情和事故时，按照矿井灾害预防与处理计划及安全生产标准化应急管理规定，果断处理，并通知有关人员和有关部门参与事故抢险，可直接调动有关部门的设备、物资、人力和车辆。

职责划分：调度室主任赵振负责，副主任胡现朝及当班调度员协助处理。

16、负责本单位事故抢险及应急响应的统一指挥协调、汇报。掌握矿井安全生产事故应急救援预案、矿井灾害预防及处理计划和避灾路线，当矿井遇有重大灾害或事故发生时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报,并在矿长统一指挥下，负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。了解重大安全隐患处理情况，认真执行业务保安责任制、岗位责任制，搞好矿井安全生产。

职责划分：调度室主任赵振负责，副主任何中国及当班调度员协助处理。

17、负责落实领导干部值班、带班制度的考核工作。职责划分：调度室主任赵振负责，副主任胡现朝负责做好统

计，发现问题交由赵振通报。

18、加强调度室所有人员安全知识和业务知识学习，不断提高调度队伍整体素质；推广先进的科学管理方法，加大科技创新，促进矿井安全生产的长治久安。

职责划分：调度室主任赵振负责，副主任胡现朝做好业务培训、资料准备、归档工作。

19、定期向上级领导汇报工作，完成领导临时交办的各项任务。

职责划分：调度室主任赵振负责，副主任胡现朝负责文件资料上报。

20、审核调度室上报的各种报表、报告，督促有关单位执行调度会议的决定，及时向调度会汇报执行情况。

职责划分：调度室主任赵振负责，副主任胡现朝协助处理。

21、督促调度员认真填写《调度日志》、《调度台记录》等各项记录，做到记录填写规范化、标准化，并检查和审定记录的正确性。

职责划分：调度室主任赵振负责，副主任胡现朝做好资料指导、收集归档工作。

22、组织调度室的政治和业务学习、年终评比、总结等活动，做好调度室职工的思想政治工作。

职责划分：调度室主任赵振负责。

23、做好各头面及零星工程的开工组织工作，确保各工程按期顺利开工，办好开工许可证工作。

职责划分：调度室主任赵振负责，何中国做好协助。

24、做好分管范围内的职业病危害防治工作，使生产作业环境符合国家卫生标准和要求，保护职工的健康和相关权益。

职责划分：调度室主任赵振负责，副主任胡现朝协助处理。

25、认真完成矿领导交办的各项临时任务。

职责划分：调度室主任赵振负责，副主任何中国、胡现朝协助完成。

26、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定，加强职业病危害防治措施落实的监督检查。

职责划分：调度室主任赵振负责。

三、调度室副主任何中国岗位职责

积极协助主任在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负直接责任。

1、负责全矿的工程质量验收、文明卫生管理工作。具体负责维修一队、维修二队工程质量、文明生产。

2、具体负责两个维修队辖区范围内的顶板管理工作。

3、负责影响时间的统计、各区队重点工程完成情况的处罚

通报。

4、负责各头面开工许可证的组织办理工作，督促采掘面完成开工前准备工作，顺利通过开工验收。

5、做好调度室每天一名主任值班工作。

6、随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。

7、必须尽职尽责，加强“三违”管理。

8、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定，加强职业病危害防治措施落实的监督检查。

9、完成领导交办的临时性工作。

四、调度室副主任胡现朝岗位职责

积极协助主任在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负直接责任。

1、协助主任开展各项工作，主任不在时主持调度全面工作。

2、业务负责全矿顶板管理工作，做好日常入井顶板管理的全面排查；具体负责开拓队、探水队辖区范围内的顶板管理工作。

3、负责每天调度会的准备工作、会前井下汇报记录、调度会会议记录、问题落实情况、处罚通报，及调度会需协调解决问题安排。

4、负责地面及机电队辖区范围内的文明卫生、物料码放等

现场标准化监督管理工作。

5、做好调度室每天一名主任值班工作。

6、随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。

7、必须尽职尽责，加强“三违”管理。

8、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定，加强职业病危害防治措施落实的监督检查。

9、完成领导交办的临时性工作。

五、调度员（渠信周、渠信刚、王大轻）岗位职责 调度员在主任的直接领导下，负责矿井安全生产全面调度工作，职责如下：

1.必须坚守岗位，不得擅离职守。

2.认真做好各项业务调度，对领导的安全指令及时上传下达，基层信息及时向领导汇报并做好记录，且及时反馈落实。

3.对调度会要求及其它安全信息，加强调度落实，对事故隐患要追路调度，督促整改。

4.负责对各项专项的及季节性专项业务工作的调度，并建立专项记录，做好记录。

5.各类报表、台帐、记录，必须准确齐全，字迹清晰、工整。6.负责对各类安全生产事故的抢救过程中各类信息上传下达，同时认真做好记录。

7.对安全监测系统做到应识应会，并能及时向领导提供有关安全生产方面信息。

8.负责各类安全生产事故的统计、上报。

9.负责对各类资料收集，整理归档工作。

10.负责对矿井产量的预测，安全生产情况上报及领导深入现场责任追究和警示汇报上传工作。

11.必须尽职尽责，加强“三违”管理。

12.及时上报公司要求的产量进尺、值班带班等工作； 13.自己加强业务学习，不断提高自身素质，树立良好的丰达矿形象，自觉开展岗位描述，准备掌握井上下生产组织、人员出勤、值班领导、带班领导、重点工程等情况。

14.必须严格执行矿长授予的“十项应急处置权”。15.认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定，加强职业病危害防治措施落实的监督检查。

丰达煤矿 2018年9月20日

汝州神火顺通矿业有限公司丰达煤矿

2018年6月30日印发