大学外联部述职报告

第一篇：大学外联部述职报告

大学外联部述职报告

1、大学外联部述职报告

部长：

我是20XX年10月加入学生会外联部，在这一年中，我认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。以下是我的述职报告：时光荏苒，岁月如梭。自我从20XX年10月加入学生会，转眼间已过了一年。回顾一年来的经历，我感到很充实，学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了非常重要的作用。

在这里，我和众多其它院的同学和部长们一起工作，不仅增进了我们的了解，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，自己的工作能力也得到了一定的提高。先回顾上学期，首先，我参加了学生会素质拓展训练，这是我第一次参加学生会的大型活动，有些兴奋。同时也玩得非常开心。在这之中，我结交了许多不同学院的朋友，而且对于活动的组织和举办有了初步的了解，使得我受益匪浅，并对学生会充满期待。

随后，我光荣的成为了学生会外联部的一员，在大一上学期里，我们主要的工作是出去和商家打交道，拉外联，这是很有技巧性的，也要有足够的耐性和坚持不懈的精神，必须不厌其烦的和商家沟通并交流。另外，在学生会举办的主席晚会上，我不仅仅是一名观众，同时在会前帮助商家散发传单，进行宣传；会后，也要帮助大家打扫大礼堂卫生，摆桌椅。虽然要比其他同学辛苦，可是在工作中能够为同学们服务、为校学生会出力，我感到很开心。况且这是我的工作，我会积极认真的去做好它。

在本学期，首先，有一个重要的活动摆在我们面前，那就是“我最喜爱的老师”评选活动，这是全校性的活动，是师生共同合作的一次重大活动，而且分为三轮，时间跨度大，工作量自然也就多起来了，就在这个活动中，我学到了上学期没有学到的东西，例如：

1、挂横幅，就是这样一件简单的事中，蕴含的知识要领也是很多的，横幅的制作？怎么挂？挂那里？..........很多需要我去学习的东西；

2、和部长到东校区宣传此次活动；

3、在第三轮评选中布置会场，进行座位安排；

4、进行选票的统计工作.........其二，还有周恩来班的评选活动，这是我们学校的一大特色，学校领导高度重视的活动，所以我们必须认真考虑每一个可能出错的细节，最终成功的完成了此次活动，并广受好评。第三个大型活动“团歌嘹亮”是面向各个学院的合唱比赛，帮助学长们布置会场.....等等一些看似琐碎但又很重要的事。当然，除了这些面向全校性的大型活动，我们也有一些小型活动，比如：

一、校会到桃花坞之行，让我们彼此熟悉，增进感情。

二、和校会学习部在母亲节这天举行真心话便利贴活动，帮助学生们缓解对父母的思念，同时也是让同学们帮助父母做一些力所能及的事情。

总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力，提升自己的各方面能力。

一是要继续提高工作能力和交流水平。对于工作中出现的困难，要注重从大体把握，保持冷静的头脑，三思而后行。

二是要提高工作效率。对各项工作要充分认识，循序渐进，注意把握规律性。

三是要加强自己的学习，将工作和学习调节好，争取共同进步。

学生会外联部是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把自己的工作做的更好。

2、大学外联部述职报告

外联部是我们起点文娱社的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经结束，外联部纳干纳新工作即将进行。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。

一、人员编制:

1、部长:1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。

2、理事:2名主要负责部门外联活动策划，外出寻求商家赞助和支持。协助部长工作并主要负责组织

二、工作流程:

1、活动策划

2、人员安排

3、外出工作

4、活动组织、开展

5、工作总结、金费结算并备案

三、部门管理:

通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。

2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，要对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

四、工作计划

1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系中国移动公司、中国联通公司等等，帮助其进行活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、，同一些品牌服装联系，扩大活动范围，比如其他高校校园等，间插等游戏等互动性的宣传。

4、联系好主题文化交流活动赞助商，比如宗教文化交流主题活动时，发挥各方面资源，寻求宗教组织协助和配合，加大宣传力度，争取为协会谋得高的赞助金和影响力。

5.开拓文化产业市场，为大学生走出校门贴近社会打下基础。

五、最重要的职能:

1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展提供强有力的资金，物质支持。

2、负责校际间的交流，包括文艺、体育等。

3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参与的积极性。

4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动，吸引同学们来参加。

5、组织多种多样的校园活动，丰富同学们的课余时间。

六、部门金费预算:

1、资料打印费。

2、外出车费。

3、和商家联系时的电话费。

以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信本届协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话!

3、大学学生会外联部工作述职报告

又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门积极配合系里的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在组织各项比赛的过程中，也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。

以下将这一学期的主要工作情况报告如下：

一、纳新

新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们体育部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。首先是到11级各专业班级进行部门介绍;接下来，是认真准备初试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;最后通过复试，共有九名新生加入了我们外联部。我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员。

二、追光灯以及帐篷的管理

在大一下学期大二上学期中我部门积极相应学生会号召，配合各部门、各学院的各类活动，参与了管理学院、电控学院、人文与外国语学院、计算机学院、化工学院等二十余台各类晚会，提升了我院学生会在外的口碑，同时我部门管理的四顶帐篷也物尽其用。

三、赞助的拉取

在大一下学期，我部门为学院学生会各类活动拉取了多个赞助，三七女生节的化妆及发型等价值200余元的赞助，实践部六一儿童节银桥公司的价值700余元的赞助，在大二上学期中，我部门为即将举办的礼仪讲座拉取了吊庄“重庆鸡公煲”600元的赞助。

四、活动的举办

我部门在大二上学期，为增强学生礼仪素质，即将举办大学生礼仪讲座，届时将邀请思政部老师，为我学院学生讲课。

在接下来的工作中我们将继续积极配合学生会各部门工作，听从学生会的安排。

特此报告

通信与信息工程学院学生会外联部

20XX年11月29日

第二篇：外联部述职报告

外联部报告

————理学院学生会外联部部长工作总结

经过一年的工作历练，外联部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。这期间，外联部的各项工作进一步走向完善。以下是外联部2014-2015学年的工作总结。

第一篇

外联部的职责

外联部是联系学校与社会的重要部门，起着为学校与社会沟通做桥梁的作用，外联部最主要的任务就是拉赞助，学生会其他部门想要办活动需要经费的时候就需要外联部负责联系有意向的赞助商提供经费，保证活动的正常开展，也锻炼广大学生的专业技能知识实践。复杂一点，外联部还承担院系或者校与同级单位之间的交流，帮学生联系各种讲座以及活动，丰富学生课余生活。

第二篇

举办的活动

1.“元旦暨迎新晚会”活动

理学院的上一届元旦暨迎新晚会，我们部积极发挥主观能动性，此次晚会共获得700元的赞助资金，并通过此次活动与社会上的一些知名企业建立了良好的合作关系。2.院学生会招新

在本次招新中，我们部在前期宣传，招新现场服务都有突出的表现，有奖金十分之二的新生申请加入外联部。

第三篇

其他部门工作协助和部门

我们部认真对待其他部门的各项工作，并且始终相信，学生会是个大集体，失去了学生会这个整体的支持，外联部就不能称为外联部而是虚有其名，因此，我们重视协助其他部门的活动。

同时，我们更加重视内部建设与部门之间的感情，协助。始终坚持团结进取的工作理念，将外联部打造成为一个具有凝聚性的大家庭。我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初就一直尽力协调各部员的关系，历时一学期的工作，我们每一个部员在部内都感受到和谐的氛围，没有约束感。为巩固部内成员的关系我们经常在一起聚会，聊天。

第三篇：关于外联部述职报告

关于外联部述职报告

在馆领导和兄弟科室的大力支持下，外联部全年紧紧围绕馆党委、馆委会在新形势下做出的转型升级发展战略，立足外联部工作，规范管理，加强沟通，圆满完成了本的全部工作任务。现总结如下：

一、加强沟通，积极外联，拓展纪念馆对外联合新局面

XX年我们充分发挥外联部外联职能，着重扩大西柏坡知名度和美誉度为重要出发点，积极扩大外联社会面：

积极配合，对外联络140多年旅游单位，联合成立西柏坡红色旅游联盟。这是在红色旅游发起10年之际，经XX市人民政府批准，由我馆提出构想，与市旅游局共同发起成立的红色旅游联盟。其推出的以我馆为龙头的四条红色旅游线路，涵盖河北、山西、河南、北京、天津等地，包括146家成员单位。是目前，全国唯一一家以红色旅游为主题的联盟组织，联盟谋划、酝酿、接待到成立，外联部都积极参与，联络、跑办，并对联盟的有关资料进行整理建档。成立后，又与与理事以上单位进行了电话联系回访，邮寄了活动照片、通讯录、专刊，并在市旅游局的邀请下，陪同市领导参加了数次旅游推广活动，宣传了西柏坡的同时，也奠定了我馆在红色旅游中的重要地位，以及对周边旅游的影响带动作用。

二、规范管理，树好形象，密切与共建单位的联系。

实行规范化管理，积极向全社会展示西柏坡的最美形象，最大限度发挥西柏坡爱国主义社会教育功能。

1、外联部经过与河北陆军预备役步兵师的多次联系沟通，前期考察了其它预备役连部建设及文化陈展，按要求在国安馆建立了通讯连连部，并完善了各项连部所需，于3月20日举办了西柏坡预备役无线电连成立仪式，编制93人，所有预备役人员配发了训练服装，全年同预备役上级部门互动，完成了八一慰问、汇报演出及训练等活动。

2、外联部XX年积极密切联络共建单位，规范了同共建单位的联系部门、联系人员、到访客人来访的通知要求、时间、人数、接待级别，区别接待。同时走访了部分共建单位，并尝试寻求新的共建共育模式，全年共接待共建单位重要来宾参观、学员拉练、新学员培训学习、培训班实地观摩等各种方式的参观人数计100余批次近万人，很好的稳固了同共建单位共建关系的有序发展。

3、结合市委党校“重走赶考路”的教学方案，深化培训班学员对西柏坡及赶考精神的深刻理解，配合市委党校，提供了我馆的史料照片及我馆《新中国从这里走来》资料片，成立了专题课堂。

三、加强服务，全面考察，为纪念馆后勤发展做好保障

积极发挥外联部服务纪念馆、服务各科室职能，强化服

务理念，为纪念馆的发展做好服务工作。

1、本着方便、规范、节约的原则，经过考察，对我馆的部分公务用车加油限定车号、地点，更换为刷卡加油，全年执行良好。

2、配合行政科完成了我馆所有车辆全年约计近百次的维修，及时办理了所有车辆的保险、市区停车、道路通行证、黄标通行、市委出入证、存车以及面包车的警灯使用证的办理。

3、全年坚持对市文件交换中心的文件每天取、送，增加了收取确认环节，保持了我馆与市委的信息畅通。同时帮助兄弟科室报送文件百余次、办理各种事宜80余次，规划出行路线并购买机票多次，配合各科室考察20余次。

4、协同办公室在市内对多家医院的体检环境、收费标准、服务质量进行了考察、汇报，完成了我馆全体干部职工和退休职工的体检，及时进行了体检报告解读，并邀请省医院专业人员，为我馆职工进行养生、保健讲座。

5、全年圆满完成了我馆职工生日蛋糕的定制，完成了馆领导交办的其它各项工作。

6、配合工青妇的各种活动，做好后勤保障服务工作。

四、健全制度，规范管理，树立纪念馆外联工作新形象

加强对外联部人员的管理，规范制度，以制度来开展外联工作。

1、根据工作需要，对本部门的多项制度进行了细化，对本部门的工作进行了细致的分工，明确了责任人、工作完成标准、界定了严格的完成时间及回馈，分工协作，提高了工作责任心与工作标准。

2、外联部参与制订了西柏坡纪念馆物品采购管理办法，依据市采购办的有关规定，结合我馆实际，严格集中采购与自行采购的范围、金额、程序。全年严格遵照采购制度，凡属集中采购的物品，一律由市政府采购办集中采购，对于不明确的物品，一律请示采购办的意见采购，对于自行采购的物品，严格按照我馆采购程序购买。

总之，外联部在过去的一年中，在兄弟科室的大力支持与帮助下，有成绩也有不足，在接下来的一年中，外联部将把内强素质、外树形象作为全年贯彻始终的工作，加强思想政治学习，严格工作纪律，提高工作标准；从自身做起，展示我馆对外的西柏坡的良好形象。

第四篇：关于外联部述职报告

关于外联部述职报告

在馆领导和兄弟科室的大力支持下，外联部全年紧紧围绕馆党委、馆委会在新形势下做出的转型升级发展战略，立足外联部工作，规范管理，加强沟通，圆满完成了本的全部工作任务。现总结如下：

一、加强沟通，积极外联，拓展纪念馆对外联合新局面

2014年我们充分发挥外联部外联职能，着重扩大西柏坡知名度和美誉度为重要出发点，积极扩大外联社会面：

积极配合，对外联络140多年旅游单位，联合成立西柏坡红色旅游联盟。这是在红色旅游发起10年之际，经XX市人民政府批准，由我馆提出构想，与市旅游局共同发起成立的红色旅游联盟。其推出的以我馆为龙头的四条红色旅游线路，涵盖河北、山西、河南、北京、天津等地，包括146家成员单位。是目前，全国唯一一家以红色旅游为主题的联盟组织，联盟谋划、酝酿、接待到成立，外联部都积极参与，联络、跑办，并对联盟的有关资料进行整理建档。成立后，又与与理事以上单位进行了电话联系回访，邮寄了活动照片、通讯录、专刊，并在市旅游局的邀请下，陪同市领导参加了数次旅游推广活动，宣传了西柏坡的同时，也奠定了我馆在红色旅游中的重要地位，以及对周边旅游的影响带动作用。

二、规范管理，树好形象，密切与共建单位的联系。

实行规范化管理，积极向全社会展示西柏坡的最美形象，最大限度发挥西柏坡爱国主义社会教育功能。

1、外联部经过与河北陆军预备役步兵师的多次联系沟通，前期考察了其它预备役连部建设及文化陈展，按要求在国安馆建立了通讯连连部，并完善了各项连部所需，于3月20日举办了西柏坡预备役无线电连成立仪式，编制93人，所有预备役人员配发了训练服装，全年同预备役上级部门互动，完成了八一慰问、汇报演出及训练等活动。

2、外联部2014年积极密切联络共建单位，规范了同共建单位的联系部门、联系人员、到访客人来访的通知要求、时间、人数、接待级别，区别接待。同时走访了部分共建单位，并尝试寻求新的共建共育模式，全年共接待共建单位重要来宾参观、学员拉练、新学员培训学习、培训班实地观摩等各种方式的参观人数计100余批次近万人，很好的稳固了同共建单位共建关系的有序发展。

3、结合市委党校“重走赶考路”的教学方案，深化培训班学员对西柏坡及赶考精神的深刻理解，配合市委党校，提供了我馆的史料照片及我馆《新中国从这里走来》资料片，成立了专题课堂。

三、加强服务，全面考察，为纪念馆后勤发展做好保障

积极发挥外联部服务纪念馆、服务各科室职能，强化服务理念，为纪念馆的发展做好服务工作。

1、本着方便、规范、节约的原则，经过考察，对我馆的部分公务用车加油限定车号、地点，更换为刷卡加油，全年执行良好。

2、配合行政科完成了我馆所有车辆全年约计近百次的维修，及时办理了所有车辆的保险、市区停车、道路通行证、黄标通行、市委出入证、存车以及面包车的警灯使用证的办理。

3、全年坚持对市文件交换中心的文件每天取、送，增加了收取确认环节，保持了我馆与市委的信息畅通。同时帮助兄弟科室报送文件百余次、办理各种事宜80余次，规划出行路线并购买机票多次，配合各科室考察20余次。

4、协同办公室在市内对多家医院的体检环境、收费标准、服务质量进行了考察、汇报，完成了我馆全体干部职工和退休职工的体检，及时进行了体检报告解读，并邀请省医院专业人员，为我馆职工进行养生、保健讲座。

5、全年圆满完成了我馆职工生日蛋糕的定制，完成了馆领导交办的其它各项工作。

6、配合工青妇的各种活动，做好后勤保障服务工作。

四、健全制度，规范管理，树立纪念馆外联工作新形象 加强对外联部人员的管理，规范制度，以制度来开展外联工作。

1、根据工作需要，对本部门的多项制度进行了细化，对本部门的工作进行了细致的分工，明确了责任人、工作完成标准、界定了严格的完成时间及回馈，分工协作，提高了工作责任心与工作标准。

2、外联部参与制订了西柏坡纪念馆物品采购管理办法，依据市采购办的有关规定，结合我馆实际，严格集中采购与自行采购的范围、金额、程序。全年严格遵照采购制度，凡属集中采购的物品，一律由市政府采购办集中采购，对于不明确的物品，一律请示采购办的意见采购，对于自行采购的物品，严格按照我馆采购程序购买。

总之，外联部在过去的一年中，在兄弟科室的大力支持与帮助下，有成绩也有不足，在接下来的一年中，外联部将把内强素质、外树形象作为全年贯彻始终的工作，加强思想政治学习，严格工作纪律，提高工作标准；从自身做起，展示我馆对外的西柏坡的良好形象。2014年，在丁字湾街道党工委和群工站的领导下，本人能服从安排，加强学习，带领和团结工作站全体成员同金云村两委干部共同努力，建立健全群众工作站工作制度，加强与群众的交流与走访，积极为群众排忧解难，围绕金云村的各项中心工作献计献策，充分利用群众工作站这个平台，实现群众的所思所盼，排除群众的所忧所患，有效地促进了金云村的和谐发展。下面就2014年本人在金云村群工站工作情况总结如下：

一、积极创新，建立健全群众工作站各项制度

按照街道党工委、办事处的统一安排部署，协助依法依规依程序完成党支部委员会、村民委员会的换届选举，于2014年2月24日产生金云村第九届支委会，于2014年3月27日金云村第九届村委会。新一届两委产生后，为了确保金云村群众工作站真正发挥作用，作为金云村党支部书记，我按照丁字湾街道群众工作建设的有关要求，加强创新，完善了村上群众工作站各项软硬件，专门建立了金云村群众工作站的办公室，并在村委会外墙上安装了群工站的信箱，接受群众的来信，每月都由群工站队员进行清理查看；专门建立了群众工作请销假、工作督查、群众工作日等相关工作制度，建立了工作日接待、考勤签到册、群众来访、办事、反映问题登记册、“向群众承诺，为群众办事”公开承诺事项办理进度台账、“结对认亲，排忧解难”活动资料汇编、月报告等工作台账。

二、注重走访，认真了解群众心声，为群众解决实际困难

无论是否是群众工作日，只要能抽出时间，我下村到各农户走访，加强与群众沟通，认真听取群众意见和心声。今年内走访了全部33个村民组组长和大部分党员与村民代表，特别对于金云村征拆工作中的重点信访对象周春秀、沈艳辉等户给予密切关注，了解其实际诉求，帮助解决矛盾；另外，我每个月都会抽出时间到本村困难户陈玉莲、胡应龙、周建科等人家中走访，鼓励其积极面对生活；今年低保评议时，我又走访了低保户、危房户、五保老人、优抚对象等，并把看到的实际情况与村上民政专干说明，要求其结合实际情况，保证低保评议工作公平、公正进行。一年来，本人走访了全村80%以上的农户，在走访中，真心与广大群众交流，听取他们对群众工作和支村两委工作的意见，争取在下阶段的工作中改进与加强。

三、加强学习，促进党建科学化水平提升

为全面贯彻中央八项规定精神，我带领金云村村支两委成员以及全村党员同志把开展好党的群众路线教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实，狠抓党员队伍作风建设，坚决反对“四风”。深入推进“一推行四公开”和“网格化管理服务”，分党小组召开民主生活会，我也经常给党员上党课、参与开展党员民主评议、组织全村党员观看《苏联亡党亡国二十年祭》等视频、收集、检查党员学习笔记、学习心得撰写情况；11月23日，我作为金云村支部书记，对全村党员以及街道领导作了述职述廉报告，并就今年内的群众路线教育实践活动作了工作总结。

四、保障服务，大力促进民利事业

今年，我带领村支两委成员，完成了以下重点民生工作：（1）高度重视农业生产，完成李湖撇洪渠进行标准化修整和麻潭水库开展病型水库改造，积极宣传粮食生产，结合街道网格化管理服务落实责任到人大力倡导双季稻种植。安排防汛防山洪地质灾害值班，扎实做好原周湖机台江水倒灌险情排除，督查其他机台建设进度。（2）优化环卫人员队伍结构，安排公益性岗位人员1人专门协助负责环卫工作，购买电动三轮垃圾拖运车，逐步建立和完善环境卫生整治长效机制。（3）每月定期召开计划生育工作会议，落实各项计生政策，普及优生优育、开放单独二胎政策知识。（4）加强森林防火工作的宣传和警示，抓好过火山林复种复绿。拉通麻潭水库至林场道路，硬化采石源至麻潭水库道路，并修建了9条组级道路，既方便周围群众出行，又优化了村民生产生活环境，还兼顾了防山洪地质灾害需要。

在上级党委政府的坚强领导下，在广大党员群众的大力支持下，金云村获得了丁字湾街道综合目标管理一等奖、落实党风廉政建设先进单位、农业农村工作先进单位等荣誉。在取得成绩的同时，我也清楚地看到，我的工作中还存在着许多不足，一是我的工作能力还难以适应广大党员群众的要求；二是对政策宣传的力度不够；三是工作透明度、持久度、成效度还有待加强。

今后，我将以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加强学习，努力提高自身素质，提高服务能力和服务水平；加强对村民的教育引导，强化对弱势群体的帮扶。在街道党工委的领导下，以敢为人先的精神、敢创一流的豪情、敢于担当的勇气，带领村支两委成员齐心协力，为建设美丽、富强、文明、和谐金云村而继续努力奋斗!

2014年陈列保管部在馆领导的正确指导，和兄弟科室的大力帮助下，圆满完成了2014年全年的工作任务。主要有以下几项：

一、学习成为新常态

2014在馆党委的组织下，学习成为了工作的新常态，全年陈列保管部党员及其它人员共参加学习30余次，通过这些学习，增长了见识，提升了理论水平，并达到全员关心国家大事，关心我馆大事的新面貌。

二、展览工作有了新突破

2014年全年完成了《党的十八大以来群众路线教育实践活动图片展》的设计制作布展工作。完成了《中国梦、赶考行河北名家书法展》、《中国梦·公仆情》中央国家机关法治廉政书画展、《红色之旅——西泠名家西柏坡站书画作品展》等6个临时展览的布展工作。完成了在上海淞江区博物馆举办的《弘扬西柏坡精神、实现中华民族伟大复兴》文物图片展的设计布展工作。引进了石家庄日报社王律先生的《中国梦、赶考行——新中国从这里走来红色新闻文物展》。实现了全年临展不间断，并初次通过引进的方式组织临时展览。

三、文物资料收藏日渐丰富

全年共征集到了李世桐老人用过的书包、粗布袜，徐爱民老人用过的剪刀、削笔刀，吴定华用过的指南针、冉中的毕业证、笔记本等8件文物。资料室新增书画作品110幅，图书、报纸等资料500余份。与研究部一起走访了王丹

一、李世桐、郭力文等在西柏坡工作的老同志，李家庄村民20余批次，收集到了当事人和中央统战部在西柏坡工作生活的第一手资料。

完成了第一次可移动文物普查中我馆馆藏700余件文物的信息录入工作，得到了省市文物局领导的好评。

四、设计制作工作成绩显著

根据工作要求设计制作了社会主义核心价值观宣传栏、西柏坡纪念馆善行功德榜、西柏坡纪念馆“群众路线教育实践活动”主题教育承诺书.西柏坡红色旅游联盟会标、接待手册、通讯录、代表证、线路旗、主形象墙、统战部宣传页、宾馆菜单.丰碑林石刻、预备役通讯连所有上墙制度、标语，等共计60多项。

五、摄影工作进展正常

2014年全年摄影147批次，其中接待省部级以上领导6批次，我馆举办重大活动23批次，组织学习开会拍照30多场次，其它接待活动达70多批次等。

为中宣部网络电视，平山政协，各科室和其他单位提供照片1000多张 协助中央电视台、河北电视台等多家媒体到我馆拍摄电视节目10余次。这就是陈列保管部2014年的主要工作，不妥之处，还望各位批评指正。2015年工作谋划：

1、加强理论和业务知识学习，除自学外，积极参加省市组织的各种业务学习培训，使陈列工作、保管工作、设计制作工作再上一个新台阶

2、根据国家文物局要求继续我馆可移动文物的普查工作，按时保质完成。

3、全年完成3次以上临时展览的设计制作布展工作，争取外出展览一次。

4、对现有馆藏的文物资料等进行有效管理，作到不损坏，不丢失，利用方便。

5、对文物开展抢救性征集活动，继续走访在西柏坡工作过的老同志，收集资料，征集文物。

6、每周检查旧址、展览馆一次，发现问题及时解决，保证展览效果。

7、资料中心前期手续的跑办工作，争取在2015年开工建设。

第五篇：外联部述职报告

我叫，来自，现任橄榄枝公益协会外联部长。时光荏苒，1年的任职期就要过去了。回顾橄榄枝公益协会今年的工作，感慨万千。在大家的共同努力及社团联合会的正确领导和帮助下，协会的各项工作顺利开展，协会的各项活动也如期举办。下面我将从外联部的工作的职责回顾一下工作历程和心得体会，述职报告如有不足之处，请各位批评指正。

橄榄枝公益协会是温州大学校级社团之一。1997年成立，秉承“热心公益、服务社会”的理念，从最初的几个人发展到600多人，短短10年，一丛橄榄枝已是葱葱郁郁，遍布温大。协会自创立以来，一直以“绿色”和“环保”为己任，开展了百余项形式多样的公益活动，向社会提供了大量的志愿服务：如母亲河保护活动；市轻博会志愿者；与温州市中心血站联合举办每周“爱心献血”活动；与云南民间组织“麦田部落”合作，关心帮助贫困儿童；苍南观美村“留守儿童之家”活动；“情系三垟”保护湿地活动······橄榄枝公益协会先后获得中国轻工产品博览会志愿服务先进集体、温州市志愿服务先进集体、2007年浙江省十佳学生社团等荣誉。

[部门职责]

学校学生会外联部在主席团的领导下开展各类活动，全面负责学校学生会的对外交流联络工作。主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为繁荣校园文化作贡献。组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费；向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动服务于同学,用行动来阐释外联部的宗旨---“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。[工作内容] 1.商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费； 2.邀请知名人士讲座：邀请校内外知名人士来校讲座；

3.校际交流活动：加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动；

4．院系交流：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；

5． 定期召开本部例会：结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定；

6．负责我院学生会整体形象的包装：起草、完善、宣传《学校学生干部礼仪规范》，使其深入广大学生群体，提高学校学生的文明礼仪。通过组织礼仪知识培训等活动，针对学生仪容仪表，交际礼仪等方面提高我校学生干部的外在形象，完成学校大型活动的礼仪接待工作； 7．建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作提供信息服务；

8．加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大我校影响力。9．外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息

在橄榄枝工作中，我也看到了橄榄枝协会许多组织不严谨的漏洞，比如说没有一个完整的例会制度，致使各部门对外联重视程度不高；没有一个比较醒目的工作计划，导致阶段性的目标失明；没有一个明确的人员管理奖惩办法，导致人员配置积极性不高。以上所述，只是我对外联工作的一点个人看法。

什么样的思想，什么样的人生；什么样的抉择，什么样的结果。外联作为协会最考验人的部门，平时的积累也就显的尤为重要，我们所走出的每一步都是一次顽强的尝试，每一次尝试都是一次学习，每一次学习都是一种进步。在现场工作中，我体会到了“敏锐洞察力”与“清晰判断力”的重要性，清楚地知道了我能做什么？我想要做什么？学会了更加系统的利用时间。我期待，我在外联的工作能有更大的进步。我相信，付出不一定能得到回报，但付出一定会有收获；结果并不是最重要的，奋斗再奋斗以及对结果负责的责任感才是我最应该追求的！