精河县安全生产相关专题调研汇报

第一篇：精河县安全生产相关专题调研汇报

精河县安全生产相关专题调研汇报

尊敬的各位领导： 你们好！

首先，我代表县人民政府向边卫华副局长一行的自治区安全生产相关专项调研组的各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈欢迎。下面就我县在安全监管部门监管能力建设规划实施、安全生产专项资金建立和使用、安全生产专业服务机构发挥技术支撑作用、职业卫生监管工作现状、安全生产统计分析以及安全生产信息化现状、需求等情况向调研组作如下汇报：

今年以来，我县安全生产工作在自治区、自治州党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，全面落实国务院和自治区关于加强安全生产工作的一系列部署，认真贯彻执行安全生产法律法规，围绕安全隐患排查治理工作主线，以继续深入开展“安全生产年”活动、安全生产领域“打非治违”专项行动为抓手，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实安全生产综合目标管理责任制，强化安全生产监管，全县安全生产形势继续保持平稳态势。

全县共发生各类生产安全事故59起，同比下降45.87%；死亡4人，同比下降55.56%；受伤73人，同比下降23.16%；直接经济损失8.21万元，同比下降65.15%。四项指标均下降。各类事故死亡人数占上级下达控制指标的0.22%。

今年我县主要从以下五个方面深入开展“安全生产年”各项

我县安全监管部门正式成立于2002年，隶属于精河县经贸委的一个股级单位，当时只有3个人，1间办公室。随着国家、自治区对安全生产工作重视程度不断加强，2007年1月，精河县安监局从县经贸委析出，由部门管理机构调整为县人民政府工作部门，级别为正科级，人员编制增加到7名（其中行政编制3名，事业编制3名，1名工勤事业编制）。领导职数2名。2009年根据自治区、自治州有关文件要求，成立了安全生产监察大队，划转事业编制3名（从安监局综合股和监管股连人带编划转），2012年政府机构改革，县安监局纳入县政府的工作部门，领导职数调整为3名，将县安全生产监察大队，更名为精河县安全生产执法监察大队，人员编制增加到4名。从而为进一步加强安全生产执法监察力度奠定了基础。现有办公室4间，人均办公用房面积10平方米。目前正努力解决办公用房拥挤问题。

二、安全生产专项资金建立和使用情况

我县于2011年5月建立了《精河县安全生产专项资金管理暂行办法》。县政府多方筹措资金，设立安全生产专项资金。2012年3月县财政拨款近10万元，为全县城乡道路危险路段安装了减速带和标识牌，我县加大了对高危路面改造的力度，投入资金2800万元对82团加油站至八家户农场之间道路进行扩建。进一步遏制了全县道路交通事故的发生。

三、安全生产专业服务机构技术支撑作用情况

为进一步加强全县安全生产工作，加大事故隐患排查治理力

真实、完整地完成各类统计报表上报工作。

六、安全生产信息化现状需求及存在问题

我县安全监管部门现有旧传真机1部，电脑6台（其中老旧电脑2部，笔记本电脑1台，财务专用电脑1台，2012年政府采购电脑2台），打印机、复印机各1台（2012年3月政府采购），小型摄像机1台（旧），没有服务器，未建立安全生产相关网站，安全生产信息化建设支撑能力不足。目前需要解决服务器、电脑台、传真机等现代化办公设备，其它各类安全生产现场执法装备、安全生产信息化装备等需求，恳请上级按规定标准和要求给予解决。

第二篇：安全生产工作调研汇报材料

安全生产工作调研汇报材料

按照《关于组织开展安全生产工作调研的通知》（抚安监管字„2015‟116号）的要求，本人对临川区、东乡县、金溪县、黎川县安全生产工作开展了专题调研，每到一地调研组都认真听取了县（区）安监局对本辖区内安全生产工作情况的汇报，与县（区）安监局的部分安监干部进行了面对面的座谈研讨会，广泛征求对安全生产工作的意见和建议。现将调查的有关情况报告如下：

一、2015年主要工作特点：

（一）以攻坚工作为依托，提升企业安全生产基础保障能力。2015年全市各主产县（区）安监局抓住烟花爆竹攻坚工作这个有利时机，采取限小去劣的攻坚措施，各地都淘汰退出了一批生产规模小、安全条件差、管理松散、布局混乱、无发展空间、无市场份额的企业，到目前为止，全市共有17家烟花爆竹企业转产、淘汰退出，通过限小去劣使我市烟花爆竹行业安全生产水平得到了整体提高。同时，各地狠抓攻坚整顿提升措施，促进企业进一步完善安全生产条件，提升烟花爆竹企业安全生产本质安全。在烟花爆竹攻击整顿提升工作中，各主产地强化企业加大安全生产投入，督促企业全面完善了“三库四防”的达标建设、安全防护辅助设施的配备及更新，工房改造及翻新提升、厂区路面硬化等硬件安全基础建设，第三轮烟花爆竹攻击许可，全市共42家烟花爆竹企业企业（含分公司）进行了攻坚整改提升改造，进一步完善了安全生产条件，且每个企业安全整改投入资金至少在15万以上，使我市的烟花爆竹生产企业的基础安全生产条件上了一个新台阶，为烟花爆竹企业安全生产保障提供了有力支撑。

（二）以诚信建设为抓手，促进企业落实安全主体责任。为贯彻落实省、市安全生产诚信体系建设指导意见的要求，全市烟花爆竹领域积极探索了安全生产诚信体系建设的实践做法，围绕省、市安全生产诚信体系建设指导意见的精神，扎实开展烟花爆竹安全生产诚信工作。一是开展了烟花爆竹企业安全生产诚信考评。为促进落实企业安全生产主体责任，提高企业安全生产自律意识，提高企业员工安全素质，强化安全生产管理，构建安全生产长效机制，6月份，在全市范围内对烟花爆竹、引火线（含车间）生产企业开展了一次安全生产诚信考评活动。同时切实加强了对企业诚信考评结果的应用，实行分类监管，使企业管理更规范，监管更具有针对性，确保我市烟花爆竹企业安全生产。二是开展信息采集和分类工作。6月份各地对取得安全生产许可证的烟花爆竹生产企业和经营批发企业的基本情况进行了调查摸底，采集了基本情况电子信息，建立了诚信系统管理平台。并对企业进行分类、安全风险分级归档，为推进企业安全生产诚信体系建设提供科学依据，同时，按照安全风险等级归档，实行重点监管监察。

（三）以抓短板为重点，开展针对性地安全专项整治活动。今年年初，市、县（区）两级全面梳理了我市2015年烟花爆竹安全监管工作重点和难点，对烟花爆竹安全监管的短板难点问题列入了专项整治范围，市局及时制定印发了《关于开展烟花爆竹、引火线生产企业（含车间）专项治理工作的通知》，各地严格按照专项治理的内容和时间节点要求，全面扎实地开展了爆竹生产企业配装封一体机封口车间的除尘和引火线生产专项治理工作，通过专项治理的开展，全市爆竹生产企业的配封装一体机封口车间的粉尘除尘问题得到了解决,有效控制粉尘对员工职业卫生的危害，规范了12家引火线企业和11家引火线生产车间的湿法制引机组数量，督促引火线企业完善了生产条件，确保了引火线企业安全生产得到保障。同时，根据国家、省局《关于开展烟花爆竹经营安全专项治理工作的通知》精神要求，市局结合日常监管工作实际情况，对监管中难以监管到位的一些违规经营行为纳入市级经营安全治理范围，全市各地能够深入贯彻落实经营安全专项治理工作要求,采取有力措施,扎实开展经营安全专项治理,截止到目前为止,全市各地共50家不符合安全条件要求的烟花爆竹零售经营网点，严格按照“三关闭”治理要求，采取了搬迁、取缔或关闭等具体工作措施。通过抓好针对性的安全生产专项治理工作,我市烟花爆竹监管中的一些短板工作得到了有效促进,较好地防范了各类 烟花爆竹事故隐患苗头。

（四）以防事故为主线，扎实开展烟花爆竹“打非治违”。非法违法生产经营行为，是诱发烟花爆竹安全生产事故的主要原因，今年以来，全市各地能够继续按照“烟花爆竹领域七打七治”工作要求，落实烟花爆竹打非“包保”责任制，建立起“条块结合，部门联动”的立体执法格局。始终保持打非治违的高压态势，严厉打击了各类烟花爆竹非法违法行为，有效遏制了各类烟花爆竹事故苗条，2015年全市各地在打非治违工作中，注重联合，加强联动，下狠心、出实招、贴面硬手，重拳打击各类烟花爆竹非法违法生产经营行为，今年以来，烟花爆竹经营领域打非治违工作，共出动警力和工作人员80余人、车辆10辆，共收缴非法经营的烟花爆竹成品10车，货值约56000余元，同时对2名当事人进行了治安拘留。烟花爆竹生产领域打非治违工作中，共捣毁引线制引机械6台，绕引机2台，引火线原材料10余袋，引火线成品约500公斤，引火线半成品约500公斤。通过加大对非法违法生产、经营安全整治打击力度，保持“打非”高压态势，有效遏制了各类烟花工作安全生产经营事故的发生，确保了我市烟花爆竹安全生产形势持续稳定好转。

二、存在的主要问题 及原因分析

1、个别企业安全基础条件较差，经济效益又不好，整改资金紧缺导致整改速度较慢现象。

原因分析：目前，我市爆竹企业已全面实行机械化生产、生产效率大大提高、产量大大增加，全国部分地区又出台烟花爆竹限放、禁放政策，供大于求的矛盾突出，烟花爆竹企业效益整体出现了下滑趋势，规模较小且销路不好的企业根本承受不起市场的冲击，致使个别企业整改资金紧张，出现消极整改的思想现象。

2、个别县区在制定攻坚方案时，为充分考虑本辖区企业的实际情况，导致组建集团的企业之间难以达成组建协议。

原因分析：主要是乡镇对烟花爆竹攻坚工作的理解和认识不够，乡镇在制定攻坚方案时，没有充分征求企业的意见，也没有去做认真过细的工作，导致方案出台以后，企业之间相互扯皮。

3、个别县区在推进烟花爆竹攻坚工作中，缺乏与上下级之间沟通，责任意识不够强，造成攻坚工作矛盾突出。

分析原因：县区安监局内部关系不和谐，落实攻坚攻坚工作层级观念不强，办事不按程序，工作中出现矛盾时又相互推诿责任，弄得企业办事过程中怨声不断。

（二）存在的问题及原因：

1、我市烟花爆竹企业安全生产保障资金投入仍然不足，少数烟花爆竹企业安全生产基础条件依然十分薄弱。

原因分析：特别是今年，全国各地一线、二线城市陆续出台了“禁放或限放”政策，目前，烟花爆竹生产机械化程度高，烟花爆竹市场供大于求，很多企业都跨的是三角债务关系，大多数烟花爆竹企业举步维艰，进退两难，因市场萧条，资金难以回笼，导致企业安全投入无力，安全生产基础条件难以得到提升。

2、我市烟花企业裸药工序还未全面实现机械化生产作业，安全生产的本质安全度还不高。

原因分析：当前，烟花裸药生产工序的机械生产设备还处于研发、改进、完善阶段，机械设备的安全性能非常不稳定，目前，全国各机械生产单位还未有任何一种烟花生产机械设备通过安全论证，因此，企业也不敢盲目引进。

3、经营安全监管的压力大。一是烟花爆竹零售点“上宅下店”、“前店后宅”的问题比较普遍，整治工作难度大。二是烟花爆竹经营市场急待理顺，零售户违规经营相对突出，烟花爆竹零售经营网点专项治理工作开展进度不平衡。

原因分析：各县区贯彻落实《烟花爆竹经营许可实施办法》中认识不到位，在烟花爆竹零售点许可工作中把关不严，造成烟花爆竹零售点“上宅下店”、“前店后宅”的现象普遍。在开展烟花爆竹零售经营网点专项治理工作部分县区存在畏难情绪和等靠思想，工作措施不得力，导致专项治理工作开展进度缓慢。

三、烟花爆竹“十三五”工作总体考虑

（一）总体要求

1、发展思路。坚持安全与发展并举，以提升产业发展层次和本质安全水平为核心，着力推动产业集群化、生产机械化、经营集约化、营销品牌化进程，不断提升烟花爆竹产业的装备现代化水平和风险控制能力，促进全市烟花爆竹产业持续健康稳定发展。

2、主要目标。培育一批产值超亿元的企业集团，淘汰一批生产工艺落后的中小企业；培养多层次的专业技术、管理和设计人才，进一步提升安全生产水平，实现烟花爆竹产业安全发展。

（二）重大举措

1、推动产业集聚发展。引导烟花爆竹主产区以资源、人才和传统文化为依托，制定产业发展规划，健全公共服务体系，提升协作配套水平，形成集生产、物流、销售等为一体的产业集群。打造烟花爆竹区域品牌，提升国内影响力。

2、培育壮大龙头企业。重点支持综合实力强、带动作用显著的龙头骨干企业，以强强联合、兼并重组等形式组建若干烟花爆竹企业集团，实现做大、做强、做优。

3、提升科技创新水平。落实工业和信息化部《民爆安全生产少（无）人化专项工程实施方案》的要求，积极引导烟花爆竹企业运用新技术、新工艺、新装备替代危险工序的人工操作，重点推广药物混合机、筑药机、装药机等烟花爆竹一体化生产设备。鼓励企业之间加强技术、工艺、装备应用交流，提升行业整体发展水平。

4、推进自主品牌建设。大力培育烟花爆竹特色品牌，进一步壮大企业规模。引导烟花爆竹企业走特色化、专业化发展之路，加大名牌产品推广力度，不断提升我市烟花爆竹品牌的知名度。

5、推进标准化建设。进一步健全和落实各项安全生产规章制度，实现标准化管理（力争50%的烟花爆竹企业达到全生产标准化二级企业标准）。

6、强化安全生产管理。加大安全设施投入，强化烟花爆竹危险作业区安全生产管理。进一步强化企业主体责任，健全企业安全生产内部管理机制。认真落实《烟花爆竹安全与质量》国家标准，提升行业本质安全水平和企业产品质量。加强安全生产监督管理，定期开展“打非治违”专项行动，严厉查处烟花爆竹生产经营中的违法违规行为。

四、2016年工作布局

2016年烟花爆竹安全监管工作布局要始终坚持以落实企业安全生产主体责任和防范安全事故工作主线，以防范事故“打非治违”为总抓手，紧紧围绕“遏制一般事故，杜绝较大事故”的目标，采取有力措施开展安全监管工作。

（一）“突出三个重点”。一是加强“双基”建设（安监站和专职驻厂特派员），二是加强烟花生产企业的监管力度，三是开展“一厂多户各自组织生产”的专项治理。

（二）狠抓“五个强化”。即：强化诚信建设；强化安全教育培训；强化刚性执法；强化一线监管；强化安全管理。

（三）抓好“整改提升”。利用烟花爆竹第四轮行政许可为契机，进一步改进企业安全生产条件，提高安全管理水平，有效控制安全生产事故，促进我市烟花爆竹安全生产形势进一步稳定好转。

五、需要帮助解决的问题

1、希望市局要研究明确安全生产培训工作政策，尽快拿出切实可行培训工作方案，及时开展安全生产培训。

2、建议市局与省局烟花爆竹处加强衔接，尽快筹划明确烟花爆竹企业第四轮延期许可相关工作，确定许可事项和条件，好让企业尽早谋划，按时落实整改，以免耽误影响我市烟花爆竹延期换证工作。

3、希望市局能够为基层安监局干部争取提供学习交流的平台或机会，提高基层安监干部的安全监管业务水平。

六、党风廉政建设工作的意见和建议

市局领导班子和领导干部个人落实主体责任工作中存在的不足 一是调查研究抓的不实。深入基层调查研究的时间不多，“接地气”不够，调查研究不深入，不细致，对基层和企业的具体情况了解不充分，不完全，因而在制定工作计划时缺乏科学性和严谨性，使有的工作脱离了实际。

二是担当意识不够强。工作中担责意识不强，敢闯敢试的劲头不足，对不良现象批评不多，睁一只眼闭一只眼。讲成绩、看效率多，查问题找差距少，在处理信访问题和遗留问题上跟进力度不够，有畏难情绪，处理问题和化解矛盾的动力不足，解决“难点、焦点、”问题的办法不多，措施不力。

三是大局意识不强。少数班子成员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，只注重自己分管的工作，缺少交流和沟通，工作中主动配合少，互补性帮助不够，工作懈怠，相互推诿和扯皮，公心轻、私心重。

第三篇：安全生产调研活动汇报

赞皇县安全生产委员会

安全生产工作汇报

市调研组各位领导：

首先，对调研组各位领导莅临我县开展安全生产调研表示欢迎！下面，我将全县安全生产工作开展情况做一简要汇报：

一、贯彻执行国发〔2010〕23号文件情况

自去年《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）下发后，我县高度重视，一是向县委县政府主要领导进行汇报，并于2011年7月25日在县政府组织有关职能部门进行集中学习。二是充分利用电视、广播等形式宣传国务院《通知》精神和实质内涵。三是把各乡镇各部门和各企业对《通知》的各项规定和重大政策贯彻执行情况，列为日常工作和执法检查一项重要内容来抓，对在贯彻落实中遇到的问题，通过组织协调、执法检查和及时向政府领导报告等形式予以解决。但是在安全生产标准化、职业卫生、基层基础以及打非等方面还存在不足，主要是一些单位重视不到位，没有把安全生产工作摆在首要位置。下一步，我县将加大安全生产监管监察工作力度，采取强有力的措施，狠抓落实，推动安全生产标准化、职业卫生、基层基础以及打非等各项工作开展。

二、贯彻实施安全生产十二五规划方面。

今年是十二五开局之年，为切实做好今后五年安全生产工作，我县高度重视，将安全生产工作列入《政府工作报告》和十二五国民经济计划发展纲要，同时，在推进安全生产9项重点工程建设方面

1我县认真按照有关要求扎实推进，下一步将针对9项重点工程开展专项检查，并制定详细的落实方案，确保9项重点工程落实到位。

三、今年以来安全生产工作情况

今年以来，我县高度重视安全生产工作，认真贯彻落实市委、市政府对安全生产工作的一系列部署，采取了一系列有效措施。一是先后召开了年初安全生产工作大会和第一季度、第二季度、第三季度、第四季度防范重特大安全生产事故工作例会及安委会例会、安委会扩大会议2次，“打非”专题会1次，通过会议对阶段性工作进行了分析总结，通报了安全生产情况，协调和安排部署下一步工作目标，及时解决存在的突出问题，确保了安全生产工作的落实。二是按照国家、省、市安全生产工作的部署要求，将安全生产隐患排查、重点行业领域整治等工作作为一项重要工作来抓，在重要时期和重大活动等期间以危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、消防安全、建筑施工、特种设备等行业领域为重点，扎实开展安全生产隐患排查、整治行动，在隐患排查、整治工作中，严格落实 “隐患整改四不放过”。截止目前：我局共检查企业400家次，查出问题和隐患1123处，复查率达到100%，事故隐患得到彻底整改。在交通安全方面，召开了治理超载超限工作会议和打击交通运营违法违规行为专题会议，加强了司乘人员安全教育及车辆安全监管，严厉打击交通运营违法违规行为，扣留超载超员车辆18辆，查处无证无牌车辆116起，同时，全县三类以上班线客运车辆全部安装GPS卫星定位装置，安装率100%；安装道路安全警示标志35处。三是积极开展安全生产教育培训工作，截至目前，先后组织各类企业负责人及管理人员235人、特种作业人员152人、其他从业人员3180人进行培训。6月12日，县政府组织

安监、公安、住建、工商、消防、交警、供电等18个部门120多人共同在县城文化广场前举行了2011年安全生产月宣传咨询日活动，咨询活动当天，现场摆放关于安全生产法律法规、建筑施工安全、食品安全、用电安全、地震知识、道路交通安全、气象灾害预防等各类安全知识展板，展牌80多块，活动当天，共发放全国安全生产月主体折页、危险化学品安全知识600份、安全生产手提袋1000个，宣传材料5000多份，展出展牌100多块、接受群众咨询300多人次，同时，在县电视台连续7天每天定时播放“安全责任、重在落实”安全生产宣传主题片，活动的开展对普及安全生产知识，提升人民群众的安全生产意识起到了积极推动作用。四是积极推动安全生产应急救援体系建设，完善完善各类应急救援预案，加强重大危险源管理，积极开展重大危险源辨识、评估备案工作，目前全县3家重大危险源企业中除1家企业长期停产外，2家企业的评估工作正在进行。加强应急预案的评审备案工作，全县12家企业应急预案已全部备案。

四、当前安全生产形势

目前，我县安全生产形势依然严峻，主要表现在建筑施工、道路交通、危险化学品等重点行业和领域，造成的原因主要是一是经济社会发展对交通、能源、原材料等需求居高不下，安全保障面临严峻考验。二是一些乡镇、部门和单位安全责任和措施落实不到位，投入不足，制度和管理还存在一定的漏洞。部分企业工艺技术落后，设备老化陈旧，安全管理水平较低。三是执法人员专业化水平不高，传统监管监察方式和手段难以适应当前工作需要。四是安全素质不够高，自觉遵守安全生产法律法规意识和自我安全防护能力还有待进一步强化。2012年我县安全生产工作在安全标准化、职业卫生、执法监管等

方面面临着许多新任务和新挑战，下一步我县将按照国家、省、市有关要求，认真抓好贯彻落实。

五、安全生产年情况

按照国家、省、市“安全生产年”的工作安排部署，我县结合全县实际、研究出台了《赞皇县继续深入开展安全生产年活动实施方案》，各乡镇、各主管部门按照县政府下发的工作方案，对此项活动进行了动员、部署，同时指导生产经营单位围绕排查整治的内容，进行全员、全方位隐患排查,通过开展安全生产年活动使我县的安全生产秩序有了根本好转。

六、如何做好安全生产各项重点工作

我县目前正处在生产安全事故的“易发期”，我们必须进一步增加紧迫感、危机感和责任感，采取切实有效的措施，确保全县安全生产形势持续平安稳定。

（一）打好一个战役。从现在开始到明年一月十七日，根据省市安委会的要求部署，扎实开展“安全生产专项执法行动 力促安全隐患销号”活动。

（二）加大两个投入。企业安全设施建设费用纳入项目预算予以保证，高危行业按规定提取使用安全费用，按时足额专户存储安全风险抵押金，参加工伤保险，加强劳保和职业健康工作。县乡政府要在财政预算中安排安全生产专项资金，每年增长额度不少于上安全生产投入的10%。

（三）落实三个责任。一是落实企业主体责任；二是落实属地管理责任；三是落实政府及其部门监管责任。

（四）抓好四个环节：一是事前预防，严把市场准入关，严格“三

同时”；二是检查监督。执法检查、专项检查、专家检查和综合督察相结合，深入排查治理事故隐患；三是应急救援。完善应急预案体系，组织应急救援演练，不断提高预案和演练的实效性；四是四不放过。对发生事故的单位，按照“四不放过”的要求，严格责任追究，以儆效尤。

（五）做好六项工作。

一是深化隐患排查治理。建立完善重大隐患报告、鼓励群众举报、政府督查和督办等制度，对查出的事故隐患，要按照《规定》进行整改；对未履行事故隐患排查治理职责的，按照《规定》依法给予行政处罚。二是严格建设项目“三同时”。建立新、改、扩建项目“三同时”联合审批机制，把安全审评作为立项、施工及验收的前置条件和重要依据。企业要严格按照安全设施设计建设，切实把好施工建设单位资质关、设备材料购置关、开产试产关，力争使每个项目都能成为有安全保障的优质工程。三是强化安全教育培训。充分发挥新闻宣传部门的舆论导向作用，加强安全发展理念和先进个人、先进事迹的宣传，普及安全生产法律法规和安全知识，努力建设“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全文化，形成全社会关心安全生产的良好氛围。四是加大安全生产监管执法力度。严格行政许可，严把市场准入关，严明处罚措施，严厉打击非法违法、违规行为，该关闭的坚决关闭，该取缔的坚决取缔。安监、公安、交通运输、住建、国土资源、工商、质监等部门要密切配合，形成强大工作合力，提高联合执法效能。通过严格监管执法，督促企业依法落实安全生产主体责任，自觉履行安全生产职责和义务，切实做到生产务必安全，不安全决不允许生产。五是全面推进安全标准化建设和易燃易爆气体、有毒气体场所泄漏报

警系统和火灾报警系统的改造。六是全面加强监管监察队伍建设，打造一支服务型、学习型、专家型、廉洁型的安全生产监管监察队伍。

（六）深化七个整治。根据我县实际，重点在非煤矿山、危险化学品、道路交通、人员密集场所、建筑施工、特种设备、烟花爆竹等七个领域开展专项整治,分别由安监、国土、交通运输、公安交警、公安消防、住建、质监等部门(单位)牵头组织实施，着力解决事故多发行业和领域的突出问题。

调研组各位领导，安全生产工作只有起点，没有终点，我县将以此次调研活动为契机，认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产工作的决策部署，严格按照上级有关要求，认真对照自身工作存在的问题，深入开展自查自纠，严格落实责任，认真做好安全生产工作，严防重特大事故的发生，确保安全生产形势持续好转

汇报完毕，不妥之处请各位领导批评指正。

第四篇：人大安全生产调研汇报材料

调研汇报材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，请允许我代表xx镇党委、政府和全体干部职工对工作组一行到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎！

下面，我谨代表xx镇党委、政府对我镇安全生产及矿业工作开展情况进行汇报：

今年以来，在县委的正确领导下，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕经济建设为中心，兼顾社会局势稳定大局，树立正确的政绩观和马克思主义群众观，正确处理改革、发展与稳定的关系；不断解放思想，深化认识，完善思路；紧紧依靠全镇党员干部群众，团结奋进，开拓创新，实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。

一、各项事业全面发展

基本情况：xx镇共16个行政村，923户，人口4576人（其中女性2260人），实有劳力1377人（其中女性541人）。党支部17个，党员313人（其中：农牧民党员246人，女党员57人）；团员总数164人，其中女性团员人55人；共有干部职工29人(女性12人)，大专以上文化程度的24人；聘用干部1人，工人2人公益性岗位。

二、常抓社会治安综合治理、安全生产工作，确保社会长治久安 我镇坚持以“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会和第五次西藏工作座谈会精神为指导，以维护社会稳定为己任，以创建平安xx为目标，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本镇实际，大力开展以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、加强安全生产、严厉打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动，提高广大群众的法律意识，创造良好的社会治安环境。

一是加强领导、落实责任：为确保我镇维稳、安全生产工作顺利开展，镇党委政府将维稳和安全生产工作纳入重要议事日程，成立了专门工作领导小组，领导小组负责领导和具体指导全镇维稳及安全生产工作的开展，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，各村委会均设有调解委员会、巡逻队、护村队，人员固定，责任明确，强化了工作中的组织协调力度，形成了一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。同时，按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理和安全生产的责任目标层层分解落实到每一个村和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，在全镇范围内形成了齐抓共管的工作格局。针对维稳和安全生产工作，共签定了社会治安综合治理、安全生产、消防安全等责任书。

二是强化措施，整体推进：

（一）排查矛盾，查找问题。对全镇的矛盾隐患、治安隐患、安全隐患、民间矛盾纠纷进行经常性排查。镇、村两级级对排查出来的问题，层层建立台帐，逐件落实办理。同时，对重点部位各村巡逻队、护村队整体联防联动，充分发挥治保调解的作用，了解社会动态，积极掌握信息，排查矛盾纠纷，及时做好疏导教育工作，做到小事不出村，大事不出镇。

（二）规范调处，化解矛盾。坚持长期排查热点难点问题，对发生的重大矛盾纠纷和热点难点问题，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，做到问题不上交，责任不推诿，矛盾不激化。今年，我镇共调处完成各种矛盾纠纷17起，未处理完成纠纷1起，该起纠纷为拉荣、达金、乃格三个村因草场纠纷发生的打架事件，该项矛盾我镇拟于七月维稳敏感期结束后立即组织工作组进行调解。

（三）加大宣传，送法下村。围绕我镇普法规划，联系相关单位认真组织开展好送法下村、法律宣讲进校园活动、法律教育进寺庙工作，提高广大人民群众、学校师生和知法、守法、懂法、用法的法律意识。结合开展法制宣传月、宣传日，围绕《社会治安综合治理管理条例》、《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《环保法》等相关内容，大力开展法律宣传活动，为创建和诣社会营造良好的法制环境。

（四）做好对刑满释放人员、解除劳教人员的帮教工作。为做好刑释解教人员帮教工作，镇上专门成立了帮扶帮教安臵领导小组，在工作中采取亲情帮教、结对帮教等方法，通过多渠道帮助他们寻找工作出路，鼓励他们自谋职业，走勤劳致富的道路。对生活确有困难的，帮助其度过难关，树立重新做人的信心，防止这些人员走回头路，减少重新犯罪现象的产生。

（五）认真开展反邪教活动。结合我镇实际，成立了反邪教反法轮功工作领导小组。通过综合运用各种手段，培养文明行为，抵制歪风邪气，做到对邪教组织违法犯罪活动发现得了、控制得住、查处得了，维护社会稳定。

（六）认真做好流动人口的治安管理和服务工作。通过加强对出租房屋信息的掌握达到对流动人口进行管理和服务的目的，严格执行出租私房治安管理责任制度，使外来暂住人员的管理走上制度化、规范化、正常化的轨道，从而有效地预防不安全因素，防患于未然。

（七）预防青少年违法犯罪工作深入开展。在镇中心小学配备了法制副校长，并充分发挥其作用，开设法制、德育课程，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律观念，努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络，共同防止青少年违法犯罪。

（八）高度重视安全生产。为有效地防止和遏制重特大事故，减少一般事故，保障人民群众生命财产安全，把安全生产的各项要求和措施落实到各个环节，严格执行安全生产责任追究力度，深入开展矿山、民房火灾和交通安全、医疗卫生安全和食品安全等方面的专项整治，严格危爆物品管理，严格管制刀具和枪支弹药、爆炸、剧毒化学物品等危险物品管理，坚决杜绝因管理不力导致的重大治安事故。

（九）我镇共发生刑事案件0起，民事纠纷18起（通过调解已经解决17起，其余1起正在调解）。为加强我镇治安，镇政府还经常开展送“法”下乡活动，不断的增强农牧民群众的法治观念和法律意识，遏制其它案件再次发生。

（十）今年我镇与农牧民群众和小集镇个体工商户签订了《2011年社会治安综合治理责任书》等四项合同，开创了层层有人抓、有人管的良好局面，使我镇的各项社会治安工作顺利开展，有效的抑制了各种违法事件的发生。

（十一）在维稳敏感期间，我镇综治办公室在各个村庄安排了村治保员、调解员，协助镇党委、政府开展群众思想教育工作，安排人员24小时在寺庙、日追、拉康进行蹲点，综治专职干事协助派出所干警对各村的炸药、汽油等易燃易爆品进

（十二）加强人力物力开展寺庙维稳工作，通过教育宣传，稳定我镇各寺庙、日追、拉康僧尼的思想动态，通过中央第五次西藏工作座谈会精神的学习讨论，使广大僧尼认识到新西藏甜蜜生活和旧西藏剥削生活，同时做好寺庙文物保护工作。派出乡干部在我镇最大的寺庙日嘎寺蹲点。同时，我镇还组织力量对各寺庙学经劝返人员监督帮教工作。

三、矿业工作开展情况

我镇是全县的一个矿资源大镇，矿企业进入我镇也已经有许多年，但多年来，矿业与各资源村发生了许多的矛盾与纠纷，目前，金 镇矿业发展存在的主要问题有：我镇境内矿业产资源丰富，目前已经有四家矿企业的矿点在我镇境内，各矿业公司与各村的矛盾不断，仲荣村、拉荣村、达金村、乃格村、支部村、朗色村、强洛村、加龙村、仲堆村、叶运村等诸多村庄都与企业发生过矛盾，尤其是仲荣村，可以说自打洪城公司进入我镇以后与仲荣村的矛盾就没有停止过，为此还曾经发生过仲荣村村民到自治区上访的事件。几年来，经我镇党委政府协调解决的矿业矛盾纠纷就不下四、五十起，其中绝大部分是矿业公司在占地赔偿、草场赔偿、生态破坏等方面。

各种矿业矛盾纠纷发生的主要原因有以下几点；一是由于以前地质二队进入我镇探矿期间，为了尽快完成工作，在群众中随便答应条件，在完成工作后人去楼空，答应的各种条件都成了空头支票，在群众中造成了极坏的影响，让群众打一开始就产生了对矿产企业的不信任；二是由于我县矿产资源开发才刚刚起步，市场氛围并不成熟，各种管理机制、利益分配机制也不完善，各种小的利益纠纷不断，使矿企业与村民间的矛盾逐步的积累起来，最后造成在大的方面爆发，产生各种形式的对抗，在对抗中又使矿企业与村民的矛盾进一步加深；三是矿业本身需要较长的前期投入阶段，在这个阶段中企业处于投入状态，几年下来，群众没有从企业中得到直接受益，反而矛盾不断，使村民对企业能为自身带来的效益持怀疑态度，并逐渐的对企业不在支持；四是各村群众特别是有矿产资源的几个牧区村，群众思想比较落后，对矿业发展对本村及我镇将来发展的巨大带动作用意识不到位，部分群众还存在挖矿会造成地震等灾害的愚昧思想，在发展矿业经济的过程中不理解，甚至阻碍县、镇及矿业相关单位的正常工作。

几年来，为了进一步加强矿业协调工作，扶持和督促矿业发展。矿产业作为将来全县支柱产业之一，也是我镇经济发展的一大动力，一直以来镇党委政府都给予了高度重视，特别是在今年以来，为即将采矿的洪城矿业公司，协调了新修运矿道路，运输矿石，选矿厂选址、征地等诸多问题，投入了大量的人力物力。

去年，洪城公司运输矿石的车辆过往需要从拉荣、达金、乃格、支部等几个村庄经过，为了方便运输，洪城公司从该几个村村庄的田地边缘新修了一条道路，在修路占地问题上与几个村庄发生了矛盾纠纷，经过镇党委政府多次协调，该矛盾已经得到了解决。

4、在选矿厂选址问题上，洪城公司又与朗色等四个村庄产生矛盾，该纠纷通过县乡政府的努力已经得到了调解。

去年，洪城矿业公司的选矿厂拟建于我镇鲁沽溏草场，该草场属于朗色、强洛、仲堆、加龙等四个村共同所有，草场所有权本身就存在较大的争议，为了圆满完成征地工作，镇党委政府为协调好此项工作，前后共组织干部下村、开会协商共计30余次，目前征地协调工作已经解决完毕，县政府、国土局、镇政府与各村签订了相关征地协议，这也为今后矿业在我镇健康有序发展打下良好的基础。

今年，为了xx集团能够顺利进入，我镇运村开展探矿工作，按照县委县政府的指示，我镇党委政府于年初起下村30于次，经过耐心细致的工作，目前运村绝大部分村民已经意识到此项工作的意义，并同意白银集团进入矿点开展正常工作。

矿业作为全县今后经济发展的一项支柱产业，我镇党委政府给予了高度重视，近期以来结合多年来解决矿业纠纷的经验，不断完善矿业管理制度机制和体制，并加强了在农村宣传相关法律法规知识，介绍内地及区内其他市县的先进经验，让群众进一步了解矿业发展对全县及我镇的好处。在近期，我镇还成功接待了国企白银集团到我镇开展矿产调研活动，为企业进入我镇创造了良好的投资环境。

今年以来，我镇还积极引导群众参加到矿业开发中，组织仲荣等村在我镇已经取得采矿证的洪城矿业公司进行运输，目前仅运输一项，群众增收达300余万元，提高仲荣等村群众现金收入达12%左右。

今后，我镇还将继续加强对矿业发展的工作力度，不断推进我镇矿业发展迈上新的台阶。

1、在矿业发展工作上，我镇将积极与上级部门配合，着重开展好群众的思想动员工作，组织群众学习《草原法》、《土地法》、《矿业资源法》等法律法规。着力解决现有矛盾纠纷，下决心为我镇矿业开发打下坚实基础，为企业进入我镇创造良好的投资环境，根据县委县政府的指示精神，重点整顿矿业开发秩序，抓好矿企业整合开发，严格企业准入标准，实现矿业资源的有效开发。

2、我镇将以矿业开发为契机，加大宣传力度，组织农牧民群众成立运输队，参与到矿业开发中去，优先组织有矿产资源的村庄群众参与到矿石运输中，以带动全镇各村群众积极参与到其中，解决农村富余劳动力就业，增加农牧民收入。

四、工作中存在的不足

回顾上半年的工作，我们取得了一些显著的成绩。当然，我们也清醒地认识到，我们的工作与县委、县政府的要求相比还有很大的差距。

1、村两委涣散、基层堡垒作用不明显：各村两委班子发挥作用情况不理想，由于受到知识水平低下、思想解放程度较低和经济发展视野不宽等因素的影响，部分村两委班子战斗力薄弱，凝聚力涣散，带领群众致富的能力欠缺，发展经济办法少、路子窄，处理群众矛盾纠纷的能力差，敢于任事、勇于任事的精神欠缺。

2、草场纠纷调解难度大：我镇是全县三大牧区乡镇之一，草场面积较大，各村之间存在的草场、耕地和边界纠纷不断，是我镇比较突出的问题之一，长期以来我镇存在的草场纠纷有........。草场做为各村放养牲畜的主要场所，各村都极为看重，平时由于不牵涉太大的利益，一般都在村级范围内自行解决了，但近年来，由于虫草采挖，占地赔偿等关乎群众切身利益情况的催生下，草场也成为各村之间争夺的重要资源，近年来我镇因草场纠纷引发的各种大小矛盾层出不穷。

3、我镇信访工作需进一步加强:信访工作是党和政府工作的重要组成部分，是密切党和政府与人民群众的桥梁和纽带。镇党委、政府是最基层的一级党委、政府，工作在农村第一线，直接面对农村群众，党的方针政策，国家法律法规要通过乡镇党委、政府落实到群众中去。但在发展的过程中，群众生产生活与利益诉求新情况、新问题不断出现，新的社会矛盾和热点、难点问题不断产生，从而也导致我镇信访工作存在的不足也开始突显，其主要表现在以下几方面。

1、信访工作机制不完善，干部职工在接访后，及时处理群众提出问题的能力有待进一步提高。

2、部分群众对正常信访和闹访越级上访的区别不理解，对上访的程序也不清楚。为解决好信访问题，我镇需着力抓好以下工作：一是变“上访”为“下访”，建立和完善矛盾排查预警机制。各级干部要经常进村入户，开展走访、扶贫帮困和社会矛盾排查调解活动，及时帮助群众解决生产生活中的实际困难。二是认真落实惠农政策，切实维护群众的合法权益。三是扎实做好村务公开，规范村务管理。坚持村民代表民主议事制度。认真做好各种工作记录、会议记录、群众代表讨论记录及各种原始合同、协议、申请的规范建档工作，做到有据可查，工作规范，减少和避免矛盾。四是重视特困群众的生产生活，保证其起码的生存条件。五是切实提高干部素质，充分发挥人民调解在预防和调处信访中的作用。镇村干部要提高“一个水平”，增强“三种能力”。提高“一个水平”就是提高镇村干部政策和法律水平，能够熟练运用政策、法律法规对信访问题进行接待调处，杜绝出现“一问三不知”、“接访的不如上访的”现象。增强三种能力，即增强引导说服能力、应对复杂局面的能力、综合分析协调能力。六是强化干部信访责任，畅通信访渠道。要树立群众信访无小事的观念意识，对待群众反映的问题，不能压制和臵之不理，不能让事情久拖不决。同时，各级干部要及时掌握群众上访信息，早发现问题，及时介入解决。

4、矿业发展还存在较大的困难。在矿业发展中，各村群众特别是有矿产资源的几个牧区村，群众思想比较落后，对矿业发展对本村及我镇将来发展的巨大带动作用意识不到位，部分群众还存在挖矿会造成地震等灾害的愚昧思想，在发展矿业经济的过程中不理解，甚至阻碍县、镇及矿业相关单位的正常工作。

五、下半年工作计划 下半年我镇要全面解放思想，用新的思路去发展我镇经济，着力在创新工作理念、创新政府工作服务大局上、转变政府工作思路上、破解政府工作难点上等四个方面下功夫，深入推动全镇工作有序开展。将经济建设放在首位，加快我镇经济全面发展，进一步提高我镇农牧民经济收入，提高全镇人民生活水平。

下半年，我镇将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结奋进，开拓创新，扎实工作，为圆满完成预定的各项目标任务，实现xx镇经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！

xx镇人民政府

2011年7月10日

第五篇：集团公司三季度调研安全生产汇报材料

********有限责任公司 2017年三季度安全生产工作总结及

四季度工作思路

（2017年9月20日）

尊敬的集团公司领导：

按照集团公司“进行三季度安全生产工作调研的通知”要求，****公司高度重视，认真总结，下面将有关工作情况汇报如下： 一、三季度工作落实情况

进入三季度以来，****公司牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一”的安全生产方针，重点抓好集团公司会议精神传达落实、风险分级管控和网格化隐患排查、百日安全攻关、系统安全评价、安全生产标准化建设、“查隐患 控风险 保安全”和各类安全活动的开展，确保了时期的安全稳定，避免各类安全生产事故的发生，全公司安全形势有序稳定。

（一）生产目标完成情况

1、收入:1-8月份完成53805万元，比同期37326万元增收16479万元，完成考核指标60000万元的89.68%，完成奋斗目标80000万元的67.26%；9月份预计完成9130万元，三季度预计完成21833万元，四季度预计完成25804.30万元，2016年预计完成88739万元，完成奋斗目标110.9%。

2、利润：1-8月份实现账面利润2738万元，考核利润2593万元，（含电价655万元)，比同期4020万元减少1427万元，完成考核指标3000万元的86.40%，完成奋斗目标4000万元的64.80%；9月份预计完成账面293万元，考核374万元（含电价差81万元），三季度预计账面550.7万元，考核810.7万元（含电价差260万元），四季度预计账面29.1万元，考核272.10万元（含电价差243万元），2016年预计完成账面3060.1万元，考核4030万元（含电价979万元），完成奋斗目标的100.8%。利润比同期减少1427万元，其中原因有：一是煤价上升，发电厂燃煤成本增加，2016年1-8月份煤价为288.43元/吨，2015年同期为271.53元/吨增加了16.90元/吨；二是人员分流安臵，发电厂增加人工成本270万元，****增加人工成本25.2万元，****增加人工成本90.60万元；三是销售被动，产品市场结构还需进一步调整，在高利润率产品市场开发上力度不够。

（二）贯彻落实集团公司安全工作会议精神。认真学习贯彻集团公司安全会议讲话精神，提高认识、把握重点，坚决杜绝违章作业，不断增强贯彻落实的自觉性和积极性。一是领导重视全面部署安全工作。集团公司召开安全会议后，公司立即组织召开公司季度工作会进行传达学习，并安排部署三季度安全工作落实任务，会上安监处长认真传达并强调，要求强化和巩固安全生产“红线意识”和“底线思维”，各级管理人员集中精力，紧盯现场；做好一线职工薄弱人物排查，对于精神状态不好的人员坚决杜绝上岗，确保人人在岗在状态；要求各单位制定详细工作落实计划表，做好设备巡回检查，坚决杜绝物的

不安全状态，对于存在的问题及时处理到位。通过研究梳理集团公司季度重点工作文件，将与我公司有关的11项重点工作根据自身实际细化分工为15项进行了具体安排，目前，各项工作按照排定计划正在落实。二是完成修订岗位安全生产责任制。根据****公司实际情况，重新整理完善了机关各部门安全职责和各厂网点岗位安全职责，本着服务职能、办事效率、一职多能等原则，通过科学有序的调整合并方法，将安全责任制度有效融合，为公司转型发展、内涵发展提供有力安全保障。修订后的安全生产责任制从公司董事长到一线员工共210个岗位安全生产责任制，达到安全职责全员、全覆盖、无缝隙的责任目标。三是落实雨季三防工作。为切实抓好2016年雨季“三防”工作，确保安全生产，提高公司综合抗灾能力，有效避免和减轻汛期异常天气、洪涝、雷电等造成的灾害和损失，今年雨季降水较多，特别是****公司处于309国道北面低洼地带，雨季309国道路面水向公司内流淌，易积水。为此安监处每天重点关注天气预报；要求各单位严格按照雨季三防排定的值班表进行值班；****公司雨天安排专人在门卫处观察进水情况，并在大门东侧车棚内准备了包装好的沙袋，有异常时立即用叉车将沙袋搬运至大门外进行处理，确保公路积水不倒灌至厂区。各厂点开展了“雨季三防”应急演练8场次，参加演练人数达到280余人次，通过演练检验了应急救援能力，达到了预期的目的；完成相关防雷检测工作，分别进行了自查自测、地方气象局雷 3

电防护中心的检测，均达到防雷合格要求；完成了对各厂点配电室的高压设备整定检测及绝缘用具的检测工作，同时电厂还有针对性的开展了发电机脱网运行、厂用电中断等应急演练，提高了运行人员处理事故的能力，保证了供电安全；按照雨季三防实施意见，清理排水沟500余米，维护防汛潜水泵11台套，确保安全度汛。

（三）精心组织全面排查风险源和安全生产隐患。根据网格化排查的要求，安监处长组织安监处、消防安全部门、安培中心和各单位安全管理负责人，对各厂点展开全面细致的检查。一是对安全生产的各种设备、辅助设施、安全设施、特种设备管理、安全用电管理等例行检查；二是安全管理资料完善情况进行检查；三是对危化品存放和高温、高压容器及消防进行专项检查；四是安全检查闭环管理情况；五是对生产现场人员的违章行为等情况进行检查，截止到9月20日，三季度共组织集中大检查5次，排查C级隐患18条，检查现场安全问题114条，通过复查以上问题均按照要求整改完毕。按照安全风险分级管控的要求，重点针对各生产系统、工艺、相邻厂区和周边区域存在的可能造成区域性危害后果、一定时期内无法消除的不安全因素，排查出中等风险6条；一般风险297处；低风险472处，全部制定管控措施，指定责任人，并制作风险告知卡和风险公告栏，使每名职工都能了解和掌握所在岗位的风险源和管控措施，有效避免了事故的发生。

（三）推进精益管理，抓好安全质量市场化落实。按照精益管理要求，****公司做好文件传达学习和内业资料整理准备工作。制定下发《****公司精益管理实施方案》，公司各单位按照公司制定的实施方案，结合本单位实际情况分别制定了各自的精益管理实施方案和细则，并在安全生产、节本降耗、提质促销等各个环节中运用精益管理理念，强化各项管理工作，促进了精益管理工作逐步深入。根据“分步推进，试点先行”的原则，决定首先在****公司搞试点，以降成本、提效率、增效益为目标，运用精益管理的理念和方法，不断强化核心业务效率和成本管控能力，先后印发了精益管理知识培训教程，为车间、部室购买了《图解6S精益管理》、《精益生产推行手册》等书籍，并借鉴****公司《TPM管理知识手册》、《6S推行指导手册》等读本，进行了精益管理知识的学习宣贯活动，组织班组长以上管理人员进行精益管理知识考试，提升了各级管理人员和广大职工对精益管理理念的认识，形成了全员参与，人人提升的良好氛围。围绕“零缺陷、零隐患、零伤害”的安全目标，运用6S、看板管理等精益管理的方法和工具，优化流程，规范行为，持续改善，彻底消除浪费和现场隐患，努力创建“思想无懈怠、制度无漏洞、工艺无缺陷、行为无差错、设备无隐患、检查无死角”的本质安全型企业。截止8月底****共组织安全自检11次，查处各类隐患17条，确定重点监控部位3处，查 5

处违规违纪人员74人次，落实市场交易额3860元；同时，健全安全管理机构，****成立了以总经理为组长的安全标准化达标小组，由第三方安全评价机构进厂进行了一次全面检查，从作业管理、安全设施设备、工作环境等方面进行了细致、深入的检查，提高了安全管理水平，确保实现安全生产目标。公司其他各生产经营单位现在已着手学习借鉴****在精益管理中的好经验、好做法，系统分析查找自身短板，运用精益管理的方法和理念渗透到工作改进中去，达到消除浪费、持续改善、精益求精的目的，切实促进精益管理工作持续深入推进。

（四）开展安全教育培训，提高全员安全综合素质。一是狠抓全员安全教育培训工作。根据国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委„2012‟10号）规定，为贯彻落实集团公司领导以“一次做对”为目标，以“学业务、提素质”为遵循，大力实施分层分类精准化安全培训。利用原****安培中心具备的培训资质这个有利条件，和集团公司技术学院协商，在****公司现场办培训班，已开设两期培训班，共有407人参加培训，后期还将在**公司再开设一期培训班，争取早日实现不落一人的全员培训。二是积极开展岗位练兵、技术比武。根据练兵计划有序开展实战练兵，加强职工的专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等方面的培训学习，在各单位自己组织岗位练兵基础上，****公司在电厂组织维修电工、电焊工；在****组织叉车技术比武活动，大大提高了职工参与热情，6

对提高职工技术业务素质打下了良好的基础。

（五）扎实开展系统安全生产评价工作，开展安全生产评价工作从2017年7月份开始，采取各厂网点自查自评，安监处长牵头组织相关业务部门分组、分区域重点抽评，总结整改、全面评价等方法，分以下几步进行。一是筹划准备（时间2017年7月上旬），公司召开专项安监例会，深入思想动员、认真研究讨论、广泛听取意见；依据国家安全生产监督管理局《安全现状评价导则》（安监管规划字[2004]36号）和集团公司《关于推行生产系统安全评价实施意见》等相关文件要求，结合公司实际，制定了切实可行的实施细则。主要内容包括确定安全现状评价范围及内容、程序，确定评价办法、编制检查评价表，成立评价小组，按行业风险、工艺流程、区域划分，确定将要评价的区域、各评价小组组长和成员以及任务分工，安全评价报告格式（样本）等。二是自查自评(时间2017年7月至8月)。各生产经营单位按照《安全生产管理检查评价表》的内容，结合本单位实际，成立相应的领导小组，抽调相关专业人员，横向到边、纵向到底的进行自查，认真排查和整改存在的问题和事故隐患。三是重点抽评(包括配合集团公司对我公司进行的安全评价，时间2017年9月1日至9月31日)。组织评估小组，按照《安全生产管理检查评价表》的内容，对抽评的单位开展安全生产现状综合评价；客观公正、实事求是地填写好安全生产评价表，各评价小组对评价工作进行认真总结，对抽评单位 7

搞好综合评价，提出相应的安全对策措施及建议，并针对事故隐患提出改进措施及改善安全状态水平的建议。各生产经营单位依据自查自评和抽评中评价小组对本单位安全生产状况的评价，针对发现的问题和事故隐患，落实整改措施、整改资金、整改责任和整改期限，抓紧进行整改治理。

二、工作中存在问题和不足

1、****公司涉及多个行业，点多面广，为此认真分析各单位现场实际，高温高压管道、特种设备较多，特别是发电厂已运行20年，许多管道阀门服役时间长，在检查中有可能漏检，存在不安全因素。

2、日常检查仍存在不严不细的现象。主要表现：各厂点自检、专业组检查能够发现现场问题，但上级检查仍然能发现问题。说明自身在监督检查还存在不严不细和标准太低的漏洞，因此我们要以更高标准要求自己，实实在在的做好日常安全生产管理，检查时不但要查表面问题和关键点上的问题，还要检查隐藏的死角问题，杜绝以点带面，蜻蜓点水。同时对检查出的问题和隐患要对照标准从严考核，严肃处理，切实消除生产隐患，夯实安全生产的根基。

3、随着安全生产周期不断延长，部分管理人员出现了盲目乐观，工作不严不实、作风浮漂，对一些“三违”现象干惯了、看惯了、习惯了，出现了麻痹松懈现象。三、四季度工作打谱

坚定“消灭破皮伤、实现零伤亡”安全发展目标，树立安全生产“红线意识”、“底线思维”和“法治观念”，重点在责任落实上下功夫，继续强化提升职工安全技术素质，积极创新安全管理的方式方法，进一步增强抓好安全生产工作的危机、忧患意识，切实将安全工作抓出成效。

围绕以上要求和目标，重点抓好以下工作：

（一）全面加强“新标准”达标创建。认真贯彻落实集团公司《关于全面加强安全生产标准化建设的通知》要求和新版《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-－2016）标准，结合行业标准，进一步强化安全基础管理，提升安全保障能力和水平。公司专门制定下发了《安全生产标准化建设实施方案》，成立了领导组和管理专业组，对各专业组人员进行了职责分工，要求各单位和部门要高度重视安全生产标准化建设的宣贯工作，从2017年9月份开始，采取各厂网点自查自评，安监处长牵头组织相关业务部门分组、分区域重点抽评，督促整改、全面考核等方法进行。大力推进安全生产标准化建设，全面加强“新标准”达标创建，夯实安全生产工作基础。力争各单位都要通过地方安监部门三级及以上安全生产标准化认证，并取得资格证书。

（二）强化现场管理，推动安全工作上台阶。一是加强风险分级管控和网格化隐患排查双预防机制建设。按照《关于加强安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的通知》要求，在公司上下全面构建安全风险管控和隐患排查治理体系，以安全风险辨识评估和分级管控为基础，根据公司各单位不同的生产环节、生产工艺和装备水平，建立包含全部作业岗位在内的风险清单数据库，制作岗位员工安全风险告知卡，设臵重大安全风险公告栏。制定重大安全风险管控措施等相应制度和措施，循序渐进，稳步推进，开展系统风险辨识评估，真正把风险管控挺在隐患前面。二是深入推进精益管理。按照公司下发的《精益管理实施方案》准确把握精益管理内涵，在公司全员宣传发动、方案推进上持续发力，固化员工遵章作业行为和“一次做对、消除浪费”的精益生产习惯。把精益管理深化作为工作着力点，强化班组自主管理。三是加强现场安全管控。结合公司生产现场实际，抓好当前重点环节的安全管控。当前重点是抓好****公司聚磷腈项目工程安装、光电公司试生产及后续50台晶体生长炉的工程安装、东辰瑞森公司搬迁工程等几项重点工作。一是对项目施工单位施工资质严格审核，资质不全和借用资质的单位坚决不予签约施工；二是加强施工现场的安全管理，安排安监员专人盯靠施工现场，和施工人员同上同下，对于无措施和不按措施施工单位，一律停止作业，整改后再开工；三是对施工现场使用的移动工具和设备做好检查，对于不合格和应付凑付的现象坚决予以制止，确保重点环节、特殊时段施工安全。

（三）加强安全诚信信息平台建设工作。安全诚信平台9月份试运行一个月，具体涉及到各类信息输入，安监处负责集团公司及上级部门检查问题输入、安全质量交易、安全月度确

认、静态考核资料、月度重点工作汇报、隐患排查情况、查出问题闭合管理、各单位安全诚信检查等，试运行过程中发现系统问题及时反馈。****公司所属各单位信息平台管理人员要尽快熟悉平台操作要领，系统试运行时出现的新问题，要及时反馈到安监处，由安监处分管人员联系中国矿大及时解决问题，完善系统。

（四）积极开展 “学规、懂规、践规”集中宣讲和警示教育活动。一是学规。学习国家颁布的各类安全法律、法规、办法、标准和文件精神；重点学习“一规定四办法”及非煤管理人员1000题，做到学以致用，不断完善现场安全管理，加强生产环节过程管控，加快各类问题整改，促进现场安全生产持续达标。二是懂规。让安全工作规矩真正入心入脑入行。三是践规。通过检查和开展自查自纠等工作措施，深入查找和纠正当前安全管理工作存在的突出问题，增强安全管理人员依规管理能力和履职尽责意识。

（五）认真做好国庆节期间的安全检查工作。第一个检查：国庆放假前安全检查。9月28日开始由安监处长组织安全大检查，对检查情况下发安全检查通报，对存在的问题务必于放假前进行整改；第二个检查：国庆节放假期间的安全检查。各单位值班领导对放假期间值班人员值班情况进行检查，组织值班人员进行一次安全大检查。检查覆盖率达到100%。现场所有检查都要作好记录；第三个检查：开工前的安全大检查。根据各 11

单位放假时间不同，在开工前有单位组织对设备进行安全确认，检查问题整改后再开机生产，并将检查问题报告报安监处备案。

（六）持续加强安监队伍自身建设。一是加强安监人员的作风建设与纪律管理，打铁还需自身硬，安监人员必须加强自身学习，做到一身正气，坚决杜绝自身违规、违纪现象发生，避免当老好人，避免不作为或乱作为。二是加强安监人员的“执法”监督管理。安监人员要熟悉各类安全法规与处罚标准，对于发现的各类三违、隐患或者违反有关规定的行为进行处罚时要严格按相关处罚标准或规定执行，严禁无依据地随意处罚或拿处罚去做交易。三是加强安全检查职责履行。安监人员跟班或安全检查严格按照“菜单式检查表”进行检查，要真正发现现场存在的安全风险点或隐患性问题，并及时盯靠现场或督促责任单位进行整改落实。

（七）防微杜渐，保障两节期间及党的十九大召开期间的安全。认真贯彻落实全国全省安全生产工作会议精神，分析形势问题，找准短板症结，进一步明确工作目标，压实措施任务，以高度的政治自觉和行动自觉，扎实做好安全生产工作，坚决防范遏制安全生产事故，为党的十九大胜利召开营造稳定的安全生产环境。一是做好安全维稳工作。根据集团公司召开的党的十九大安保维稳暨安全生产工作会议要求，结合公司实际，成立了由总经理任组长，副总经理、总工程师任副组长，公司各部门主管、各单位党政主要负责人为成员的维稳工作领导小 12

组、两节及十九大期间安全管理工作领导小组。制定了两节及十九大期间的安全管理综合措施，要求公司上下要牢固树立安全意识，落实好安全工作主体责任，特别是两节及十九大期间各单位应急值守必须到位，同时执行好公司值班跟班汇报制度，坚决消除安全生产隐患。认真组织公司全体人员“开展安全生产百日攻坚治理行动”活动。各单位要认真学习文件精神，按文件要求对本单位安全工作抓牢抓实。同时，积极响应上级号召，结合集团公司要求，****公司将通过此次活动对各单位进行专项检查，包括措施编制、环境安全、人员安全、设备安全等内容，为迎接全国“十九大”的召开做好安全工作。以上是****公司三季度的工作总结和四季度的工作打谱，不当之处，请领导批评指正，****实业公司将客服各种困难，不断强化对安全生产的管理和监督检查力度，不断加强安全管理，确保实现安全生产，为企业实现转型升级筑牢发展的基础。